Stichting Pensioenfonds Protector", statutair gevestigd te Breda, hierna te noemen: het fonds ;
|
|
- Anja Janssens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Esso Nederland B.V., statutair gevestigd te Breda, ExxonMobil Chemical Holland B.V., statutair gevestigd te Rotterdam, en ExxonMobil Financial Services B.V., statutair gevestigd te Breda, hierna te noemen: de Toegetreden Ondernemingen en/of ieder individueel: Toegetreden Onderneming ; en Stichting Pensioenfonds Protector", statutair gevestigd te Breda, hierna te noemen: het fonds ; Overwegende: Dat tussen de Toegetreden Ondernemingen en hun werknemers Pensioenovereenkomsten bestaan in de zin van de Pensioenwet (hierna te noemen: "de wet"); Dat de Toegetreden Ondernemingen op grond van de wet ter uitvoering van die Pensioenovereenkomsten een in de zin van de wet dienen te sluiten met een pensioenuitvoerder; Dat het fonds bereid is de Pensioenovereenkomsten uit te voeren; Dat partijen hun afspraken in de onderhavige willen vastleggen in overeenstemming met het bepaalde in de wet; Komen overeen als volgt: Artikel 1 Definities Definities welke in de Statuten van het fonds worden gehanteerd zijn van overeenkomstige toepassing op deze overeenkomst. Artikel 2 Toetsingsmoment Waar in deze overeenkomst wordt gesproken over toetsmoment wordt hieronder verstaan de toetsmomenten zoals gedefinieerd door DNB; Artikel 3 Reglementen 1. De Toegetreden Ondernemingen stellen het fonds in kennis van de inhoud van de Pensioenovereenkomsten. 2. Iedere Toegetreden Onderneming meldt ter uitvoering van de Pensioenovereenkomsten bij het fonds al haar werknemers aan op wie die Pensioenovereenkomsten van toepassing zijn. 3. Het fonds stelt een of meer Reglementen vast in overeenstemming met de Pensioenovereenkomsten en deze en voert deze met inachtneming van de toepasselijke wettelijke regels uit wat betreft de daarvoor aangemelde werknemers. 4. Het fonds wijzigt zonodig een of meer Reglementen indien de Toegetreden Ondernemingen aangeven dat Pensioenovereenkomst(en) is (zijn) gewijzigd of indien deze is gewijzigd. 5. Het fonds is verplicht de Toegetreden Ondernemingen onverwijld te informeren indien DNB het fonds een aanwijzing geeft wat betreft de inhoud van een of meer Reglementen. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 1/8
2 6. Het fonds is verplicht de Toegetreden Ondernemingen onverwijld te informeren indien tegen het fonds een klacht of gerechtelijke procedure is ingesteld wat betreft de inhoud van een of meer Reglementen. 7. Het fonds is niet gehouden in een of meer Reglementen bepalingen op te nemen of te handhaven waarvan vaststaat dat deze in strijd zijn met enige wettelijke bepaling. 8. Het fonds is te allen tijde bevoegd de Toegetreden Ondernemingen te adviseren over naar de mening van het fonds wenselijke wijzigingen van de Pensioenovereenkomsten. Artikel 4 Financiële relatie 1. Het fonds stelt jaarlijks de kostendekkende premie vast volgens het bepaalde in de Pensioenwet. Er vindt geen demping plaats zoals bedoeld in het betreffende artikel van de Pensioenwet. 2. De feitelijke premie van de Toegetreden Ondernemingen wordt bepaald op basis van een aantal grenzen: VPV: De voorziening pensioenverplichtingen (op marktwaarde) berekend op basis van de grondslagen zoals genoemd in bijlage I. VPV max4% : De voorziening pensioenverplichtingen berekend op basis van een rekenrente van maximaal 4%. Anders gezegd: het maximum van de VPV en de voorziening pensioenverplichtingen berekend op basis van een rekenrente van 4%. In de laatst genoemde voorziening wordt geen rekening gehouden met sterftetrend. Minimaal vereist vermogen: Het minimaal vereist vermogen wordt bepaald op de VPV verhoogd met het percentage minimaal vereist eigen vermogen zoals gedefinieerd in de Pensioenwet. Het fonds stelt dit percentage vast op 5%. Ondergrens: De ondergrens is gelijk aan de VPV max4% verhoogd met de opslag voor extra waarborgen. Het fonds heeft deze opslag na overleg met de Toegetreden Ondernemingen vastgesteld op 25%. Vereist vermogen: Het vereist vermogen is gelijk aan de VPV verhoogd met het percentage vereist eigen vermogen zoals gedefinieerd in artikel 132 van de Pensioenwet. Hierbij wordt de standaardmethode gebruikt (S6-toets). Premiekortinggrens: Omdat de toekenning van toeslagen afhankelijk is van financiering door de Toegetreden Ondernemingen wordt de premiekortinggrens gelijkgesteld aan het vereist vermogen plus de middelen die benodigd zijn om eventuele niet verleende toeslagen in de 10 voorafgaande jaren in te kopen. 3. De feitelijke premie wordt per saldo gevormd door: a) Maandelijkse deelnemersbijdrage plus de voorschot premies Toegetreden Ondernemingen; b) Tussentijdse bijstortingen (op kwartaalbasis) door Toegetreden Ondernemingen; c) Jaarlijkse afrekening. 4. De Deelnemers betalen bijdragen als omschreven in artikel 26 van Reglement A dan wel artikel 23 van Reglement B. De bedragen worden geïnd door de Toegetreden Ondernemingen en maandelijks afgedragen aan het fonds. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 2/8
3 5. De te betalen voorschotpremie in een boekjaar is afhankelijk van het niveau van het aanwezige vermogen aan het eind van het boekjaar daarvoor: a) Indien het aanwezige vermogen hoger is dan de premiekortinggrens storten de Toegetreden Ondernemingen bedragen gelijk aan drie en een half maal de bijdragen van de Deelnemers, zijnde de geschatte jaarbijdragen. b) Indien het aanwezige vermogen lager is dan de premiekortinggrens storten de Toegetreden Ondernemingen bedragen gelijk aan de kostendekkende premie (inclusief bijdragen van de Deelnemers). Daarnaast zal 1/n-de deel van het tekort ten opzichte van het vereist vermogen worden gestort. Hierbij is n gelijk aan 15 minus het aantal jaren dat het aanwezig vermogen lager is dan het vereist vermogen. 6. Eventuele koopsommen ten gevolge van reglementswijzigingen zijn verschuldigd per de datum van ingang van de wijziging. Een additionele koopsom ten gevolge van een toeslag op de pensioenaanspraken van de Pensioengerechtigden en overige Gewezen deelnemers wordt uiterlijk per de datum van toekenning betaald. Koopsommen voor reglementswijzigingen en toeslagen worden bepaald op basis van marktwaarde en worden verhoogd met een opslag voor vereist vermogen. 7. Conform de bepalingen in artikel 26, lid 6 van Reglement A dan wel artikel 23 lid 6 van Reglement B wordt binnen een maand na afloop van elk kwartaal - aan de hand van een tussentijdse vergelijking van de bezittingen en de verplichtingen - bepaald of er sprake is van een tekort ten opzichte van de ondergrens. Indien dit laatste het geval is, zullen de Toegetreden Ondernemingen ieders aandeel in dat tekort uiterlijk 3 maanden na afloop van het desbetreffende kwartaal aanvullen. 8. In de bepaling van de verplichtingen worden koopsommen ten gevolge van reglementswijzigingen en toeslagen op het toetsmoment samenvallend met of eerstvolgend op de datum van invoering van de reglementswijziging resp. toekenning van de toeslag betrokken. Voor het overige zal worden verondersteld dat de VPV max4% primo van het kalenderjaar en de geschatte VPV max4% ultimo van het kalenderjaar zich lineair zal ontwikkelen, met uitzondering van een eventueel rente-effect indien de VPV op enig moment hoger is dan de voorziening pensioenverplichtingen berekend op basis van een rekenrente van 4%. 9. Indien bij de tussentijdse toetsing blijkt dat er sprake is van een tekort ten opzichte van het vereist vermogen wordt DNB daarvan op de hoogte gesteld. Als het tekort aan het eind van het boekjaar nog steeds bestaat, wordt een langetermijnherstelplan opgesteld. 10. De voorschotpremie is in maandelijkse termijnen bij achterafbetaling verschuldigd aan het fonds. 11. Bij betaling van de voorschotpremie na de vervaldatum zal de Toegetreden Onderneming een rente vergoeden welke gelijk is aan de wettelijke rente, met een minimum rente gelijk aan de rekenrentevoet waarop de voorziening pensioenverplichtingen is vastgesteld. 12. Iedere Toegetreden Onderneming voldoet uiterlijk binnen een maand na afloop van elke maand de voorschotpremie die door haar over die maand is verschuldigd. De totale jaarpremie wordt uiterlijk binnen drie maanden na afloop van het kalenderjaar voldaan. De genoemde termijnen gelden niet indien sprake is van beëindiging van de deelneming. In dat geval wordt de ten tijde van de beëindiging nog verschuldigde premie binnen 13 weken voldaan. 13. Zolang er op basis van lid 12 sprake is van een premieachterstand ter grootte van 5% van de totale door het fonds te ontvangen jaarpremie en tevens niet voldaan wordt aan de wettelijke eis inzake het minimaal vereist vermogen zal het fonds elk kwartaal voldoen aan zijn wettelijke verplichting om schriftelijk de Deelnemersraad bij het fonds en de ondernemingsraad van iedere Toegetreden Onderneming te informeren. 14. Op de kostendekkende premie wordt een korting verleend dan wel een opslag in rekening gebracht afhankelijk van het niveau van het aanwezige vermogen. De feitelijke premie wordt pas na afloop van het boekjaar bij het opmaken van de Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 3/8
4 jaarrekening vastgesteld. Gedurende het boekjaar wordt een voorschotpremie betaald, die na afloop van het boekjaar met de feitelijke premie wordt verrekend. 15. De jaarlijkse afrekening wordt bepaald aan de hand van het aanwezige vermogen - voor vaststelling van de afrekening - aan het eind van het boekjaar: a) Indien het aanwezige vermogen meer bedraagt dan de premiekortinggrens dan wordt het overschot ten opzichte van de premiekortinggrens in mindering gebracht op de reeds betaalde voorschotpremies en eventuele bijstortingen. Indien het overschot hoger is dan de betaalde voorschotpremies is de feitelijke premie nihil en vindt restitutie plaats. b) Indien het aanwezige vermogen minder bedraagt dan de premiekortinggrens, maar meer dan het vereist vermogen, dan is de feitelijke premie gelijk aan de voorschotpremie. c) Indien het aanwezige vermogen minder bedraagt dan het vereist vermogen, maar meer dan de ondergrens, dan is de feitelijke premie gelijk aan de voorschotpremie. d) Indien het aanwezige vermogen minder bedraagt dan de ondergrens, dan zullen de Toegetreden Ondernemingen ieders aandeel in het tekort ten opzichte van de ondergrens uiterlijk 3 maanden na afloop van het boekjaar aanvullen. De feitelijke premie is daarmee gelijk aan de voorschotpremie plus alle bijstortingen. 16. Premiekorting, respectievelijk restitutie zoals bepaald in Artikel 4, lid 15a zal niet plaats vinden indien het Bestuur van mening is dat een dergelijke korting, respectievelijk restitutie in strijd is met de belangen van het fonds. In geval binnen het Bestuur geen eenstemmigheid bestaat over de vraag of van een zodanige situatie al dan niet sprake is, zal advies van de Deelnemersraad worden gevraagd. 17. Bestuur en Toegetreden Ondernemingen kunnen in onderling overleg bepalen dat de premiekorting, respectievelijk de restitutie als bepaald in Artikel 4, lid 15a niet door de Toegetreden Ondernemingen wordt aanvaard. Artikel 5 Toeslagbeleid 1. Het fonds verleent toeslagen in de zin van de Pensioenwet op basis van het bepaalde over toeslagen in de Pensioenovereenkomsten. 2. Een besluit tot het verlenen van toeslagen kan jaarlijks worden genomen door het Bestuur, indien de kosten van het verlenen van toeslagen via een aanvullende premie door de Toegetreden Ondernemingen zijn voldaan. Voor de voorwaardelijke toezegging tot het verlenen van toeslagen van het fonds is geen bestemmingsreserve gevormd. Er is geen geld gereserveerd voor toekomstige toeslagverlening. De premie voor het verlenen van toeslagen in een jaar wordt voor 1 april in dat jaar door de Toegetreden Ondernemingen betaald. 3. Een besluit tot het verlenen van incidentele toeslagen in bijzondere situaties kan door het Bestuur worden genomen, indien de kosten van het verlenen van deze incidentele toeslagen via een aanvullende premie door de Toegetreden Ondernemingen zijn voldaan. Voor de voorwaardelijke toezegging tot het verlenen van dergelijke incidentele toeslagen van het fonds is geen bestemmingsreserve gevormd. Er is geen geld gereserveerd voor de toekomstige incidentele toeslagverlening. 4. Het Bestuur zal een voorgenomen besluit tot verlenen van een toeslag ter advies voorleggen aan de Deelnemersraad. 5. Samenvattend kan worden gesteld dat het toeslagbeleid van het fonds lijkt op de toeslagcategorie D3 van de toeslagenmatrix zoals gepubliceerd door DNB en het ministerie van SZW. Met dien verstande dat in afwijking van toeslagcategorie D3 er geen sprake is van een garantie tot betaling van de Toegetreden Ondernemingen. Het al dan niet toekennen van toeslagen is afhankelijk van het al dan niet beschikbaar stellen van de benodigde toeslagenkoopsom door de Toegetreden Ondernemingen. Er wordt alleen toeslag toegekend indien de daarvoor benodigde koopsom door de Toegetreden Ondernemingen beschikbaar is gesteld. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 4/8
5 Artikel 6 Aangaan of beëindiging van de aansluiting 1. Indien het naar het oordeel van de Actuaris nodig is dat bij aangaan van de aansluiting bij het fonds door een Toegetreden Onderneming een bedrag wordt gestort, zal de hoogte van dat bedrag op advies van de Actuaris door het Bestuur worden vastgesteld. 2. Indien zich een situatie mocht voordoen waarin een Toegetreden Onderneming zich genoodzaakt ziet haar deelneming aan het fonds te staken, dan zal zij dit onverwijld schriftelijk mededelen aan het Bestuur van het fonds. Per de datum van staken van de deelneming aan het fonds zal conform de bepalingen in artikel 4 lid 7 worden bepaald of er sprake is van een tekort. De betrokken Toegetreden Onderneming is onverminderd verplicht haar aandeel in dat tekort aan te vullen. Artikel 7 Liquidatie Indien het fonds conform artikel 20 van de Statuten van het fonds tot ontbinding van het fonds overgaat en bij de vereffening blijkt dat in het fonds onvoldoende middelen zijn ter dekking van de vastgestelde rechten en aanspraken, dan zal elke Toegetreden Onderneming -alleen of tezamen met de andere Toegetreden Ondernemingen- verplicht zijn het tekort aan te vullen. Indien na vereffening een saldo overblijft, staat dit ter beschikking van de Toegetreden Ondernemingen. Artikel 8 Informatieverstrekking 1. Iedere Toegetreden Onderneming verstrekt het fonds alle informatie die het fonds nodig heeft om aan zijn verplichtingen uit hoofde van deze en de daarmee samenhangende wettelijke verplichtingen te kunnen voldoen. 2. Het fonds verstrekt de Toegetreden Ondernemingen een kennisbrief met betrekking tot de goedkeuring van het beleggingsbeleid. Tevens wordt jaarlijks de door het Bestuur opgemaakte balans en een verlies- en winstrekening door het fonds aan de Toegetreden Ondernemingen overgelegd. Artikel 9 Startbrief Het fonds zorgt ervoor dat alle daarvoor tijdig door de Toegetreden Ondernemingen aangemelde werknemers binnen de wettelijke termijn een Startbrief ontvangen in de zin van de wet. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 5/8
6 Artikel 10 Overgangsbepalingen De Reglementen die het fonds uitvoert op het moment waarop deze in werking treedt, zijn in overeenstemming met de dan geldende Pensioenovereenkomsten en deze. Artikel 11 Toepasselijk recht; geschillen Op deze is Nederlands recht van toepassing. Artikel 12 Inwerkingtreding en looptijd 1. Deze werd op 11 december 2007 vastgesteld, treedt op 1 januari 2007 in werking en vervangt elke voorgaande overeenkomst over dezelfde onderwerpen. 2. Deze wordt voor onbepaalde tijd aangegaan. Opzegging is mogelijk met in achtneming van een opzegtermijn van 12 maanden. Aldus in viervoud opgemaakt en getekend te Breda, Voor Esso Nederland B.V. J.M. van Roost P. Huisman Voor ExxonMobil Chemical Holland B.V. J.M. van Roost P. Huisman Voor ExxonMobil Financial Services B.V. A.J. van der Linden M.M.H.W. Speklé Voor Stichting pensioenfonds "Protector" H.E. Benne Voorzitter G.F.H. Grootens Vice voorzitter Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 6/8
7 BIJLAGE I TECHNISCHE GRONDSLAGEN VPV a. Overlevingskansen en sterftetrend De overlevingskansen en sterftetrend van mannen worden ontleend aan de AG Generatietafel 2050 Mannen, toegepast met vier jaar leeftijdsterugstelling. De overlevingskansen en sterftetrend van vrouwen worden ontleend aan de AG Generatietafel 2050 Vrouwen, toegepast met een jaar leeftijdsterugstelling. De overlevingskansen van de kinderen aan wie een wezenpensioen wordt uitgekeerd worden ontleend aan dezelfde tafel als voor mannen, toegepast zonder leeftijdsterugstelling. In de VPV max4% wordt geen rekening gehouden met sterftetrend. De overlevingskansen die voor de berekening van de VPV max4% worden gebruikt, zijn de overlevingskansen die kunnen worden afgeleid uit de AG generatietafel 2050 behorende bij het basisjaar dat op de berekeningsdatum van toepassing is (ter illustratie: ultimo 2007 is basisjaar 2008 van toepassing). b. Gehuwdheid Tot 1 juli 1997 ontstond aanspraak op weduwe- c.q. weduwnaarspensioen uitsluitend indien het huwelijk was gesloten vóór de datum waarop de Deelnemer de hoedanigheid van Deelnemer met stemrecht had verloren. De partnerpensioenregeling droeg het karakter van een risicoverzekering. Vanaf 1 juli 1997 is voor iedere Deelnemer een aanspraak op partnerpensioen verzekerd. Met betrekking tot het leeftijdsverschil wordt aangenomen dat mannelijke verzekerden gehuwd zijn met een drie jaar jongere vrouw. Met betrekking tot het leeftijdsverschil wordt aangenomen dat vrouwelijke verzekerden gehuwd zijn met een drie jaar oudere man. c. Rentetermijnstructuur Voor de vaststelling van de voorziening pensioenverplichtingen worden de opgebouwde pensioenaanspraken contant gemaakt op basis van de rentetermijnstructuur, zoals door De Nederlandsche Bank gepubliceerd per de datum van vaststelling. Bij de vaststelling van de voorziening uitgesteld ouderdoms- en meeverzekerd partnerpensioen voor arbeidsongeschikten wordt rekening gehouden met een inflatiecorrectie van 4% tot 65- jarige leeftijd. d. Arbeidsongeschiktheid Ten behoeve van de financiering van de vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid en van het meeverzekerde invaliditeitspensioen van de actieve Deelnemers, wordt als volgt gehandeld. Er is een voorziening berekend en opgenomen in de voorziening pensioenverplichtingen. Deze voorziening is gesteld op 1/3% per toekomstig dienstjaar van de voorziening voor het ouderdomspensioen van de actieve Deelnemers. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 7/8
8 Daarnaast worden de premies en koopsommen verhoogd met een opslag ter grootte van 3%. Additionele koopsommen met betrekking tot bijvoorbeeld reglementswijzigingen, omrekenen sterftetafels en indexatie blijven hierbij buiten beschouwing. e. Overige bijzonderheden Betalingswijze Bij de berekeningen wordt uitgegaan van de onderstelling dat de pensioenuitkeringen continu geschieden. Hiermee wordt voldoende rekening gehouden met uitkeringstermijnen, kleiner dan een jaar, mits de uitkeringen aan het eind van elke periode plaatsvinden. Opslagen Voor dekking van toekomstige administratiekosten is de voorziening pensioenverplichtingen verhoogd met 2%. Deze opslag wordt derhalve gelegd op alle premies en koopsommen. De premies en koopsommen worden verhoogd met een opslag ter grootte van 2,5% voor de lopende administratiekosten. Additionele koopsommen met betrekking tot bijvoorbeeld reglementswijzigingen, omrekenen sterftetafels en indexatie blijven hierbij buiten beschouwing. De voorziening pensioenverplichtingen voor niet-ingegaan wezenpensioen bedraagt 5% van de voorziening partnerpensioen behorende bij de nog niet ingegane ouderdoms- en invaliditeitspensioenen. Bovendien is op de voorziening van alle uitgestelde partnerpensioenen een opslag gelegd van 1% wegens de omstandigheid, dat na het overlijden van een gepensioneerde, een eenmalige uitkering aan de Partners wordt uitgekeerd, gelijk aan drie keer het op maandbasis berekende verschil tussen het wegens overlijden te beëindigen pensioen en de som van het door overlijden ontstane weduwe- c.q. weduwnaarspensioen. Actuariële factoren in pensioenreglement De actuariële factoren en de reductiefactoren uit de pensioenreglementen worden vastgesteld op basis van sekseneutraliteit en collectief actuariële gelijkwaardigheid. De periode waarin de factoren geldig zijn wordt in het pensioenreglement vastgelegd. Bij de berekening wordt uitgegaan van de rentetermijnstructuur van eind september van het jaar voorafgaand aan de periode waarin de factoren geldig zijn. Hccmm, 14 december 2007 uitvoeringsovereenkomst blz 8/8
Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij, statutair gevestigd te Enschede, hierna te noemen: "het Fonds"
Uitvoeringsovereenkomst 2018 Grolsche Bierbrouwerij Nederland B.V., statutair gevestigd te Enschede, hierna te noemen: "de Werkgever" en Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij, statutair
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST
UITVOERINGSOVEREENKOMST Honeywell B.V., statutair gevestigd te Amsterdam statutair gevestigd te s-hertogenbosch ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door P. Jonkhout, hierna te noemen: de werkgever;
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst 2017 tussen Mafina B.V. en Stichting TOTAL Pensioenfonds Nederland
De ondergetekenden: Mafina B.V., statutair gevestigd te s-gravenhage en kantoorhoudend te Den Haag aan de Bezuidenhoutseweg 273 (2594 AN), hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar bestuurder TOTAL
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst
Uitvoeringsovereenkomst Stichting Pensioenfonds Ardagh Nederland, gevestigd te Dongen, hierna te noemen het fonds en de dochterondernemingen van Ardagh Group Netherlands B.V., gevestigd te Dongen, te weten:
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V.
UITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V. STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS 1 De ondergetekenden: Stichting Pensioenfonds Sagittarius, gevestigd te Bussum aan de Brediusweg 57A, hierna te noemen
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst. Wolters Kluwer Nederland B.V. en Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland
Uitvoeringsovereenkomst Wolters Kluwer Nederland B.V. en Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Overeengekomen 01-01-2008 Bijlage 1 01-01-2008 2 UITVOERINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden, Wolters
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext
Collectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext PARTIJEN: a) Euronext Amsterdam N.V., statutair gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Cees Vermaas, bestuursvoorzitter,
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieAanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon "
Aanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon " STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG voor de werknemers geboren op of na 1 januari 1950 ORSIMA April 2018 1 Voorwoord
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatie1. instelling : de Instelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen;
UITVOERINGSOVEREENKOMST tussen de Instelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen en de aangesloten bisdommen Artikel 1. Definities In deze overeenkomst wordt verstaan onder: 1. instelling : de Instelling
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst
Uitvoeringsovereenkomst Stichting Pensioenfonds Ardagh Nederland, gevestigd te Dongen, hierna te noemen het fonds en de dochterondernemingen van Ardagh Group Netherlands B.V., gevestigd te Dongen, te weten:
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST
1 UITVOERINGSOVEREENKOMST Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de sector Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten jachtbouw INHOUDSOPGAVE Artikel 1. Verplichtingen van de werkgever 2. Verplichtingen
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieen Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V.
Versie 2017 tussen en Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V. Versie 2017 Zutphenseweg 51 Postbus 318 7400 AH Deventer Telefoon : 0570-682116 Fax : 0570-682019 Email : info@sptdv.nl Internet : www.sptdv.nl
Nadere informatieAanvullend reglement 2016. Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 2016 Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelneming 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) 2019 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieAanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 20150324 Reglement Pensioenopbouw Extra pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 Aanvullend reglement 2 Voorwoord
Nadere informatieUitvoeringsreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw
Uitvoeringsreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Artikel 1 Definities De begripsomschrijvingen zoals opgenomen in het Pensioenreglement Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw (hierna:
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A
REGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A versie 7.0 d.d. 01-01-2014 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVING In het reglement zijn naast de begripsomschrijvingen van de statuten, waarvan sommigen hieronder ook
Nadere informatieUITVOERINGSREGLEMENT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VAN DE VOOR HET SCHILDERS-, AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF
UITVOERINGSREGLEMENT VAN DE STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET SCHILDERS-, AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF 1 juli 2015 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 - Definities 3 Artikel 2 - Premiebetaling 3 Artikel
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND
Nadere informatie1. Definities Kostendekkende premie Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen.
Premiebeleid 1. Definities Kostendekkende Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen. Gedempte Premie gebaseerd op gemiddelde rente curves, waardoor de invloed van
Nadere informatieSupplement bij uitvoeringsovereenkomst d.d. 31 december 2012 hoofdlijnenakkoord tussen IBM Nederland B.V. en Stichting Pensioenfonds IBM Nederland
De ondergetekenden: IBM Nederland B.V., statutair gevestigd te Amsterdam, hierna te noemen IBM, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar Country General Manager, de heer H.J. van Dorenmalen; en
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen. Tronox Pigments (Holland) B.V. Rotterdam-Botlek
Collectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen Voor de werknemers in dienst van Tronox Pigments (Holland) B.V. te Rotterdam-Botlek Looptijd 1 januari 2015 t/m 31 december 2019 Tronox Pigments (Holland)
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V.
STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS UITVOERINGSOVEREENKOMST MET REXEL NEDERLAND B.V. De ondergetekenden: Stichting Pensioenfonds Sagittarius, gevestigd te Bussum aan de Brediusweg 57A, hierna te noemen
Nadere informatieVPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7
VPL Reglement 1 februari 2016 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave BEGRIPPENLIJST... 3 Artikel 1. Deelnemerschap... 5 Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen... 5 Artikel 3. Inkoop... 6 Artikel 4. Beëindiging
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING
Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari
Nadere informatieOVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT OVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Overgangsregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Informatieverstrekking
Nadere informatieBijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN
Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12 E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari
Nadere informatieAANVULLEND PENSIOENREGLEMENT EINDLOON
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Telefoon: 070-3061190 Fax : 08422-62369 Website: www.bpfavh.nl Postbus 3144 2280
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST BIJ AANVULLEND PENSIOENREGLEMENT MIDDELLOON-PLUS
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Telefoon: 070-3061190 Fax : 08422-62369 E-mail: info@ssagh.nl Postbus 3144 2280
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1E 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieArtikel 1 Begripsomschrijvingen 2. Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3. Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement, einde dekking, nietige dekking 3
Stichting Pensioenfonds ARCADIS Nederland Reglement ANW-hiaatpensioen Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3 Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement,
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) 2018 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH
REGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH Inhoudsopgave Artikel Titel 1. Algemene bepalingen 1 2. Deelnemers 1 3. Jaarsalaris 2 4. Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB1212
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB1212 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening partnerpensioen vóór pensioendatum en wezenpensioen in een inclusiefregeling
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB1015
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB1015 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; het bestuur : het bestuur
Nadere informatieKemira Rotterdam B.V.
Kemira Rotterdam B.V. Collectieve arbeidsovereenkomst over pensioenen 2019-2023 Pagina 1 van 7 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST OVER PENSIOENEN Ondergetekenden: Kemira Rotterdam B.V. te Botlek-Rotterdam
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieTabellenboek 2015. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2015
Tabellenboek 2015 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2015 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 REGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; b.
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 REGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; b.
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen
Samenvatting DEPF reglementen Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement geldt dat
Nadere informatieADDENDUM inzake AOW-compensatie behorende bij de pensioenreglementen van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V.
ADDENDUM inzake AOW-compensatie behorende bij de pensioenreglementen van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. Artikel 1 Aard Addendum 1 De in dit addendum opgenomen bepalingen betreffen aanvullingen
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1e 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma pensioenregeling A, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland,
Nadere informatie1. Definities Zuivere Kostendekkende premie Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen.
Premiebeleid 1. Definities Zuivere Kostendekkende premie Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen. Gedempte premie Premie gebaseerd op gemiddelde rente curves, waardoor
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Nadere informatieToeslagverlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds Sabic, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief
Nadere informatieArtikel 1. Definities In deze overeenkomst gelden de begripsomschrijvingen van de statuten en het pensioenreglement van de stichting.
UITVOERINGSOVEREENKOMST 2016 De Stichting Pensioenfonds ERIKS, gevestigd te Alkmaar, hierna: de stichting en ERIKS nv, gevestigd te Alkmaar, hierna: de vennootschap in aanmerking nemende dat: 1. de vennootschap
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL
Stichting Pensioenfonds HAL excedent-arbeidsongeschikt- Pensioenreglement heidspensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB0114 Artikel 2 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE
Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen
Nadere informatieToeslag- verlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatiePensioenreglement I Abbott Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland
Pensioenreglement I Abbott Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland Reglement per 01-01-2007 geldig voor werknemers die: in dienst zijn getreden vóór 01-01-2006 en geboren zijn vóór 01-01-1950 Bijlagen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Caribisch Nederland. Uitvoeringsreglement als bedoeld in artikel 11f van de Pensioenwet ambtenaren BES
Stichting Pensioenfonds Caribisch Nederland Uitvoeringsreglement als bedoeld in artikel 11f van de Pensioenwet ambtenaren BES Juni 2017 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Algemene
Nadere informatieBuitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010
Buitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010 Agenda 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2. Pensioenregeling uitgevoerd door BNPF 3. Vergelijking andere pensioenfondsen 4. Herstelplan
Nadere informatieReglement ANW-hiaatverzekering. van. Pensioenfonds Deloitte
Reglement ANW-hiaatverzekering van Pensioenfonds Deloitte Versie: April 2013 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 ANW-hiaatverzekering 5 Artikel 3 Deelnemerschap 5 Artikel 4 Aanmelding
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieVereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven
Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven Pensioenreglement excedentregeling 2011 administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer Rijnzathe 10, 3454 PV Utrecht
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland
Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren
Nadere informatieKemira Rotterdam B.V.
Kemira Rotterdam B.V. Collectieve arbeidsovereenkomst over pensioenen 2014-2018 Pagina 1 van 9 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST OVER PENSIOENEN Ondergetekenden: Kemira Rotterdam B.V. te Botlek-Rotterdam
Nadere informatieVOORBEELD UITVOERINGSOVEREENKOMST. tussen het pensioenfonds en de werkgever. op basis van een uitkeringsovereenkomst met vaste werkgeverspremie
VOORBEELD UITVOERINGSOVEREENKOMST tussen het pensioenfonds en de werkgever op basis van een uitkeringsovereenkomst met vaste werkgeverspremie Leeswijzer voorbeelduitvoeringsovereenkomst Deze voorbeelduitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Xerox
Uitvoeringsreglement Stichting Pensioenfonds Xerox 1 januari 2019 Inhoudsopgave Artikel 1 ~ Definities... Artikel 2 ~ Verplichtingen van het pensioenfonds... Artikel 3 ~ Verplichtingen van het pensioenfonds
Nadere informatieREGLEMENT WGA-HIAATREGELING
REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieUITVOERINGSREGLEMENT SW EN WIW STICHTING PENSIOENFONDS VOOR WERK EN (RE)INTEGRATIE
UITVOERINGSREGLEMENT SW EN WIW STICHTING PENSIOENFONDS VOOR WERK EN (RE)INTEGRATIE JULI 2015 H OOFDSTUK 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Definities Voor dit reglement zijn de definities van toepassing
Nadere informatiePensioenreglement. van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van:
van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van: de stichting Beambtenfonds voor het mijnbedrijf. 45283 Inhoudsopgave Algemene Bepalingen Artikel 1.
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0117
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0117 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieBijlage 1 bij de pensioenovereenkomst
Bijlage 1 bij de pensioenovereenkomst van Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V. Mentor Medical Systems B.V. Crucell Holland B.V. Versie
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling Uitvoeringsovereenkomst excedent middelloonregeling per 1 januari 2015 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk
Nadere informatieUitvoeringsovereenkomst
Uitvoeringsovereenkomst UITVOERINGSOVEREENKOMST HAGEE STICHTING, hierna te noemen "de stichting", gevestigd te Amstelveen, en hierna te noemen "de werkgever", gevestigd te Amstelveen, hieronder
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen
Inhoud Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen... 2 Artikel 1 Werkingssfeer... 2 Artikel 2 Beschikbare premie en werknemersbijdrage pensioenpremie... 2 Artikel 3 Algemene verplichtingen van partijen...
Nadere informatie<WERKGEVER> Contractnr. <REG>/001
BETEREXCEDENT Uitvoeringsovereenkomst Contractnr. /001 Versiedatum: 1-1-2016 Pagina 2 van 11 Overeenkomst BeterExcedent /001 (uitvoeringsovereenkomst in de zin van artikel 25 van
Nadere informatieNr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar Vermindering
Nadere informatiePensioenreglement ANW-hiaat. McCain Foods Holland B.V. Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds. Versie: 1.5
Pensioenreglement ANW-hiaat McCain Foods Holland B.V. Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds Versie: 1.5 Darum: 23 november 2017 1 Inhoud 1. Definities en toelichtingen... 3 2. Verzekering van ANW-hiaatpensioen...
Nadere informatieVOORBEELD UITVOERINGSOVEREENKOMST. tussen het pensioenfonds en de werkgever. op basis van een uitkeringsovereenkomst zonder vaste werkgeverspremie
VOORBEELD UITVOERINGSOVEREENKOMST tussen het pensioenfonds en de werkgever op basis van een uitkeringsovereenkomst zonder vaste werkgeverspremie Leeswijzer voorbeeld uitvoeringsovereenkomst Deze voorbeeld
Nadere informatieUnisys UITVOERINGSOVEREENKOMST
UITVOERINGSOVEREENKOMST 1. UNISYS NEDERLAND N.V., gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Gerrit Bruggeman, statutair bestuurder van Unisys Nederland NV, handelend namens deze NV en
Nadere informatie