Inleiding. De belangrijkste conclusies uit de BijBanen Monitor september 2007 zijn:
|
|
- Ruth Hendriks
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Inleiding De bijbanenmarkt is volop in ontwikkeling. De economie trekt aan en de schreeuw om jong talent wordt groter. De bijbaantjes liggen voor het oprapen en de jongeren hebben ruimschoots de keuze. Wat voor invloed hebben deze ontwikkelingen op de bijbanenmarkt? BijBanen.nl voert tweemaal per jaar een landelijk onderzoek uit om de nieuwste trends in de bijbanenmarkt in kaart te brengen. De resultaten in deze rapportage zijn een verzameling van de meest interessante uitkomsten van het onderzoek. Aan het einde van het document worden opmerkelijke resultaten vergeleken met de BijBanen Monitor uit januari De belangrijkste conclusies uit de BijBanen Monitor september 2007 zijn: - Jongens verdienen ruim één euro meer per uur dan de meiden; - Jongeren starten op jonge leeftijd met hun eerste bijbaan, de helft van de respondenten start met werken tussen 11 en 14 jaar; - Een bijbaan in de horeca/catering blijft het meest populair; - Agrariërs worden beoordeeld als beste werkgever; - Internet is het belangrijkste medium om een bijbaan te vinden.
3 Inhoudsopgave 1.0 Algemene gegevens De Bijbanenmarkt Op welke leeftijd beginnen jongeren met hun eerste bijbaan? In welke branche werken jongeren? Top vijf branches Populairste branches Minst populaire branches Hoeveel uren zijn jongeren gemiddeld werkzaam? Wat is het bruto uurloon? Tevredenheid Jongeren Beoordeling bijbaan Populariteit werkgever Op zoek naar een andere bijbaan? Zoekgedrag jongeren Hoe zoeken jongeren hun bijbaan? Wat is het meest belangrijk in een bijbaan? Ontwikkelingen in de Bijbanenmarkt Top vijf branches Meest populaire branches Hoeveel uren zijn de jongeren werkzaam? Wat is het bruto uurloon? Wat is het meest belangrijk in een bijbaan? Zoekgedrag jongeren 13
4 1.0 Algemene gegevens respondenten Aantal respondenten: 1650 Van de respondenten heeft 65,9 % een bijbaan. Geslacht Jongens: 24% Meiden: 76% Leeftijd <14 jaar ar 0,5% 14 jaar 1,6% 15 jaar 4,6% 16 jaar 7,2% 17 jaar 10,7% 18 jaar 15,9% 19 jaar 14,3% 20 jaar 11,6% 21 jaar 9,6% 22 jaar 6,7% 23 jaar 6,1% 24 jaar 3,0% 25 jaar 2,1% 26 jaar 1,3% > 26 jaar 5,0% Opleidingsniveau VMBO/Havo/Vwo 28,6% MBO 30,6% HBO 22,1% WO 18,8% 1
5 Regio Groningen 6,1% Friesland 2,9% Drenthe 2,1% Flevoland 1,9% Utrecht 10,9% Noord-Holland 15,6% Zuid-Holland 20,1% Overijssel 5,3% Gelderland 9,8% Noord-Brabant 17,6% Limburg 5,8% Zeeland 1,9%
6 2.0 De BijBanenmarkt 2.1 Op welke leeftijd beginnen jongeren met hun eerste bijbaan? Gemiddeld Jongens Meiden jaar 10,8% 15,3% 9,4% jaar 37,1% 38,0% 36,8% jaar 42,6% 38,9% 43,7% jaar 6,6% 3,9% 7,4% jaar 1,7% 1,8% 1,7% jaar 1,3% 2,2% 1,0% Bijna de helft van de respondenten is gestart met het eerste bijbaantje tussen de 11 en 14 jaar. 2.2 In welke branche werken jongeren? In onderstaande tabellen is te zien in welke vijf branches de meeste jongeren werkzaam zijn. Hierbij is tevens een onderverdeling gemaakt tussen jongens en meiden Top vijf branches Algemeen Horeca/Catering 27,8% Winkel/Detailhandel 23,1% Zorg/Welzijn 7,5% Promotie/Communicatie 5,6% Logistiek/Distributie 4,7% Horeca/Catering Winkel/Detailhandel Zorg/Welzijn Promotie/Communicatie Logistiek/Distributie
7 Jongens Horeca/Catering 19,5% Winkel/Detailhandel 18,3% Logistiek/Distributie 12,2% Techniek/Bouw 6,1% Promotie/Communicatie 5,3% Meiden Horeca/Catering 30,3% Winkel/Detailhandel 24,5% Zorg/Welzijn 9,0% Promotie/Communicatie 5,7% Administratie/Commercieel 3,7% Er wordt door de jongeren het meest gewerkt in de Horeca/Catering branche, gevolgd door Winkel/Detailhandel Populairste branches Ook is de respondenten gevraagd in welke branches zij het liefst willen werken en welke branches het minst populair zijn. Algemeen Horeca/Catering 19,8% Zorg/Welzijn 14,1% Recreatie/Toerisme/Cultuur ur 9,9% Jongens Horeca/Catering 13,0% Automatisering/ICT 11,9% Logistiek/Distributie 7,5% Meiden Horeca/Catering 21,7% Zorg/Welzijn 17,1% Recreatie/Toerisme/Cultuur ur 10,8%
8 2.2.3 Minst populaire branches Algemeen Magazijn 0,3% Agrarische sector 0,5% Productie 0,6% Jongens Magazijn 0,3% Agrarische sector 0,6% Callcenter er 1,2% Meiden Magazijn 0,3% Beveiliging 0,3% Automatisering/ICT 0,3% Horeca/Catering is de populairste branche om in te werken. Magazijnwerk is het minst populair onder de jeugd. 2.3 Hoeveel uren zijn jongeren gemiddeld werkzaam? Deze resultaten geven weer hoeveel uur een jongere gemiddeld per week werkt en hoeveel uur een jongere gemiddeld per week zou willen werken. Ook hier is een onderscheid gemaakt tussen jongens en meiden en het opleidingsniveau van de respondenten. Gemiddeld Jongens Meiden Aantal uren werkzaam per week 10,3 14,7 8,9 Zou graag aantal uren willen werken 13,5 14,9 12,7 VMBO/Havo/Vwo MBO HBO WO Aantal uren werkzaam 10,2 12,7 11,5 10,0 MBO-ers werken de meeste uren per week met hun bijbaan. WO-ers maken de minste uren.
9 2.4 Wat is het bruto uurloon? Onderstaande gegevens geven weer hoeveel een jongere gemiddeld verdient en wat de verschillen in bruto uurloon zijn tussen respondenten met een ander geslacht en respondenten met verschillende opleidingsniveaus. Gemiddeld Jongens Meiden Bruto uurloon 6,95 7,81 6,69 VMBO/Havo/Vwo MBO HBO WO Bruto uurloon 5,75 6,28 7,79 7,92 Ook is het bruto uurloon per sector in kaart gebracht. Bruto uurloon Automatisering/IT 8,56 Onderwijs/Wetenschap 10,32 Zorg en Welzijn 8,66 Promotie/communicatie 7,94 Recreatief/toerisme/cultuur 7,06 Callcenter er 8,03 Logistiek/distributie 5,97 Agrarische sector 6,16 Horeca en catering 6,23 Winkel/detailhandel 6,85 Gemiddeld verdienen jongeren 6,95 per uur, waarbij jongens ruim één euro per uur meer verdienen dan meiden. 10,32 8,56 8,66 7,94 7,06 8,03 5,97 6,16 6,23 6,85 Automatisering/IT Onderwijs/Wetenschap Zorg en Welzijn Promotie/Comunnicatie Recreatief/Toerisme/Cultuur Callcenter Logistiek/Distributie Agrarische Sector Horeca en Catering Winkel/Detailhandel Een bijbaantje in het onderwijs betaalt het best. Met een bijbaantje in de logistiek/distributie wordt het minst verdiend.
10 3.0 Tevredenheid jongeren Van de respondenten heeft 80,7% aangegeven tevreden te zijn met hun bijbaan. 3.1 Beoordeling bijbaan De bijbaantjes krijgen de volgende rapportcijfers, waarbij is ingezoomd op de beoordeling van de jongens en meiden afzonderlijk en de beoordeling van de bijbaan per sector. Gemiddeld Jongens Meiden Rapportcijfer bijbaan 7,2 7,2 7,2 Rapportcijfer bijbaan Automatisering/IT 7,9 Onderwijs/Wetenschap 8,1 Zorg en Welzijn 7,7 Promotie/communicatie 6,8 Recreatief/toerisme/cultuur 7,8 Callcenter er 7,0 Logistiek/distributie 6,8 Agrarische sector 7,2 Horeca en catering 7,3 Winkel/detailhandel 6,9 Uit bovenstaande resultaten is af te lezen dat een bijbaan in het Onderwijs/Wetenschap het hoogst wordt beoordeeld. Een bijbaantje in de Logistiek/Distributie of Promotie/Communicatie wordt het laagst beoordeeld. 3.2 Populariteit werkgever De respondenten is ook gevraagd hun werkgever te beoordelen aan de hand van een rapportcijfer. In onderstaande tabellen zijn de resultaten per sector en de beoordeling van jongens en meiden afzonderlijk terug te vinden. Gemiddeld Jongens Meiden Rapportcijfer werkgever 7,2 7,2 7,3
11 Rapportcijfer Werkgever Automatisering/IT 8,1 Onderwijs/Wetenschap 7,6 Zorg en Welzijn 7,4 Promotie/communicatie 7,1 Recreatief/toerisme/cultuur 7,6 Callcenter er 7,3 Logistiek/distributie 6,7 Agrarische sector 8,3 Horeca en catering 7,2 Winkel/detailhandel 6,8 Werkgevers worden redelijk goed beoordeeld met een 7,2. Opvallend is dat werkgevers in de Agrarische sector erg hoog worden beoordeeld met een gemiddelde van 8,3. Werkgevers in de Logistiek/Distributie scoren een magere 6, Op zoek naar een andere bijbaan? Ondanks dat 80,7% aangeeft tevreden te zijn met zijn/haar bijbaan en zowel de bijbaan als de werkgever over het algemeen goed beoordeeld worden, geeft 50,2% aan graag een andere bijbaan te willen. 48,4% van de jongens willen graag switchen van bijbaan en 50,8% meiden. Redenen die worden gegeven om op zoek te gaan naar een andere bijbaan zijn: Gemiddeld Jongens Meiden Ik ben op zoek naar studiegerelateerde werkzaamheden 23,0% 25,0% 22,4% Ik ben niet tevreden over mijn salaris 22,0% 25,0% 21,2% Ik wil meer/minder uren werken 14,3% 11,7% 15,1% Ik vind mijn werkzaamheden niet leuk 12,2% 10,8% 12,7% Ik wil andere werktijden 8,1% 9,2% 7,8% Ik heb geen leuke collega s 1,1% 0,8% 1,2% Anders 19,3% 17,5% 19,6% De belangrijkste motivatie om te switchen van bijbaan is voor zowel jongens als meiden het zoeken naar een bijbaan die aansluit bij de studie.
12 4.0 Zoekgedrag jongeren De respondenten hebben tevens enkele vragen beantwoord die inzicht verschaffen in het zoekgedrag naar een bijbaan. 4.1 Hoe zoeken jongeren hun bijbaan? Deze resultaten geven inzicht in het zoekgedrag van de respondenten, waarbij een onderverdeling is gemaakt tussen het zoekgedrag van jongens en meiden en het zoekgedrag per opleidingsniveau. Via het internet Bedrijven bezoeken Via vrienden/familie/kennissen Via printuitingen Bedrijven opbellen Gemiddeld Jongens Meiden Via het internet 56% 49,8% 57,9% Via printuitingen 9,7% 8,4% 10,1% Via vrienden/familie/kennissen 15,6% 22,3% 13,6% Bedrijven opbellen 2,8% 3,5% 2,6% Bedrijven bezoeken 15,9% 15,9% 15,9% VMBO/Havo/Vwo MBO HBO WO Via het internet 49,2% 51,2% 56,2% 59,9% Via printuitingen 10,4% 11,4% 10,1% 7,2% Via vrienden/familie/kennissen 18,2% 9,5% 15,0% 17,9% Bedrijven opbellen 2,1% 1,8% 3,7% 3,2% Bedrijven bezoeken 20,1% 16,1% 15,0% 11,8% Meer dan de helft van de groep respondenten zoeken een bijbaantje via het internet.
13 4.2 Wat is het meest belangrijk in een bijbaan? Gemiddeld Jongens Meiden Goed salaris 29,7% 30,7% 29,4% Leuke collega s 23,5% 21,7% 24,0% Flexibele werktijden 20,2% 17,7% 21,0% Werkzaamheden 17,8% 20,3% 17,0% Studiegerelateerde werkzaamheden 5,4% 6,4% 5,1% Aantal uren 3,5% 3,2% 3,5% VMBO/Havo/Vwo MBO HBO WO Goed salaris 35% 31,5% 30,7% 20,5% Leuke collega s 23,2% 26,0% 24,3% 20,8% Flexibele werktijden 17,3% 17,6% 18,9% 27,7% Werkzaamheden 18,7% 13,6% 17,8% 19,9% Studiegerelateerde werkzaamheden 1,9% 4,0% 7,1% 8,7% Aantal uren 4,0% 7,3% 1,3% 2,6% Jongeren vinden een goed salaris het meest belangrijke criterium bij het zoeken naar een bijbaantje. De respondenten met een WO-opleiding zijn hierbij een uitzondering, zij geven aan flexibele werktijden het belangrijkste criterium te vinden bij het zoeken naar een bijbaan.
14 5.0 Ontwikkelingen in de BijBanenmarkt In onderstaande tabellen worden de belangrijkste resultaten uit het onderzoek in september 2007 vergeleken met de resultaten uit januari Top vijf branches September 2007 Horeca/Catering 27,9% Winkel/Detailhandel 23,1% Zorg/Welzijn 7,5% Promotie/Communicatie 5,6% Logistiek/Distributie 4,7% Januari 2007 Horeca/Catering 21,9% Winkel/Detailhandel 19,8% Zorg/Welzijn 10,1% Administratie 5,0% Promotie/Communicatie 4,9% Het aantal bijbaantjes in de Horeca/Catering en Winkel/Detailhandel is toegenomen. 5.2 Meest populaire branches September 2007 Horeca/Catering 19,8% Zorg/Welzijn 14,1% Recreatie/Toerisme/Cultuur ur 9,9% Januari 2007 Horeca/Catering 17,2% Zorg/Welzijn 11,5% Recreatie/Toerisme/Cultuur ur 9,3% De bijbaantjes in de Horeca/Catering, Zorg/Welzijn en Recreatie/Toerisme/Cultuur zijn het populairst.
15 5.3 Hoeveel uren zijn de jongeren werkzaam? Sept Jan Aantal uur werkzaam per week 10,3 9,9 5.4 Wat is het bruto uurloon? Sept Jan Gemiddeld bruto uurloon 6,95 7,50 Sept Jan Bruto uurloon jongens 7,81 8,47 Sept Jan Bruto uurloon meiden 6,69 7,09 Jongens verdienen ruim één euro per uur meer dan de meiden. 5.5 Wat is het meest belangrijk in een bijbaan? Sept Jan.2007 Goed salaris 29,7% 28,2% Leuke collega s 23,5% 23,0% Flexibele werktijden 20,2% 22,2% Werkzaamheden 17,8% 16,8% Studiegerelateerde werkzaamheden 5,4% 6,8% Aantal uren 3,5% 3,0% Een goed salaris blijft het belangrijkste criterium bij het zoeken naar een bijbaan.
16 5.6 Zoekgedrag jongeren Sept Jan Via het internet 56,0% 38,8% Via printuitingen 9,7% 6,8% Via vrienden/familie/kennissen 15,6% 25,4% Bedrijven opbellen 2,8% 5,4% Bedrijven bezoeken 15,9% 19,0% In september 2007 is het zoeken naar een bijbaan op het internet met 56% aanzienlijk gestegen ten opzichte van januari 2007 met 38,8%. Opvallend is dat het direct benaderen van een bedrijf om een bijbaan te vinden is afgenomen.
Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij
Factsheet persbericht Student stelt eisen aan stage bij Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van hun schoolcarrière. Maar tegen welke problemen lopen
Nadere informatieFactsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt
Factsheet persbericht Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden
Nadere informatieStudentenBureau Stagemonitor
StudentenBureau Stagemonitor Rapportage Mei 2011 1 SAMENVATTING... 3 ERVARINGEN... 3 INLEIDING... 4 ONDERZOEKSMETHODE... 5 RESPONDENTEN... 5 PROCEDURE... 5 METING... 5 DEEL I ANALYSE... 6 1. STAGE EN ZOEKGEDRAG...
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Ouderen azen op studentenwerk 09 november 2009 Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbaan Onderzoek. Aan het onderzoek deden
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464
Nadere informatieFactsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker
Factsheet persbericht Toekomst van studenten onzeker Inleiding Studententijd De overheid komt met steeds meer nieuwe wetten en voorstellen om te bezuinigen en de student te motiveren zijn/haar studie in
Nadere informatieResultaten Nationale Vergelijkingsmonitor 2015
Resultaten Nationale Vergelijkingsmonitor 2015 Pricewise is de grootste onafhankelijke vergelijkingssite die zowel energie, verzekeringen als telecom vergelijkt. In de jaarlijks terugkerende Nationale
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015
Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 420 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding naar
Nadere informatieFactsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie
Factsheet persbericht Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie Inleiding Stageperiode Om een stageplek te vinden moeten vrijwel alle studenten solliciteren. Maar hebben allochtone
Nadere informatieFactsheet persbericht. Werkgevers: stagiairs niet goed voorbereid
Factsheet persbericht Werkgevers: stagiairs niet goed voorbereid Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van de schoolcarrière. Maar tegen welke problemen
Nadere informatiePersoneelsonderzoek tankstations - Eigenaars
Personeelsonderzoek tankstations - Eigenaars 1. Geslacht Man 81,6% (199) Vrouw 18,4% (45) answered question 244 skipped question 6 2. Leeftijd 16-25 jaar 0,8% (2) 26-35 jaar 10,7% (26) 36-45 jaar 32,0%
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 3 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 6 Vergelijking Q1-216, Q2 216 en Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche
Nadere informatieFactsheet persbericht. Aanbod stageplaatsen groeit
Factsheet persbericht Aanbod stageplaatsen groeit Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van de schoolcarrière. Maar hoe moeilijk is het in deze tijd om
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Studenten: meer werken noodzaak door hogere studiekosten 13 januari 2011 Inleiding Van november 2010 tot begin januari 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek.
Nadere informatieBijbanen Monitor 2013
Hoe tevreden zijn Nederlandse jongeren met hun bijbaan en wat vinden ze eigenlijk belangrijker: meer geld of een goede werksfeer? Bijbanen Monitor 2013 April 2013 Bijbanen Monitor 2013. 1 Inhoudsopgave
Nadere informatiesocio-demografie 2.597.232 jongeren geslacht leeftijd woonplaats 4 grote steden en per provincie afkomst opleiding religie
FACTSHEET: socio-demografie Hoeveel jongeren zijn er eigenlijk in Nederland? Wonen er meer jongeren in Limburg of in Zeeland? Wat zijn de cijfers rondom geslacht, afkomst, opleidingsniveau en religie?
Nadere informatieQ1 Loopt uw indicatie voor een Wmovoorziening. huishoudelijke hulp) binnenkort af? (dit staat in het indicatiebesluit dat u ontvangen heeft)
Q1 Loopt uw indicatie voor een Wmovoorziening via de gemeente (bijv. huishoudelijke hulp) binnenkort af? (dit staat in het indicatiebesluit dat u ontvangen heeft) Beantwoord: 2.458 Overgeslagen: 9 Ik maak
Nadere informatieVakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong
Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong. Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016
Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 410 Respondenten SAMPLE CRITERIA WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2007
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2007 Amsterdam, juni 2007 Forse daling aantal niet-werkende werkzoekenden In 2007 daalde het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) met 13.500 (-2,6) naar 512.907. Dit is
Nadere informatieFactsheet persbericht. Stagiairs ervaren discriminatie
Factsheet persbericht Stagiairs ervaren discriminatie Inleiding Stagiairs ervaren discriminatie Het is steeds lastiger voor studenten om een stageplek te vinden. Tijdens de sollicitatieprocedure ervaren
Nadere informatieEnquête SJBN 15.10.2013
Enquête SJBN 15.10.2013 1 Inhoudsopgave Steekproef Resultaten enquête Algehele tevredenheid Arbeidsomstandigheden Urennorm Ondernemersaspecten Kijk op de toekomst Conclusies 2 Steekproef: achtergrond kenmerken
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q3 216, Q4 216 en Q1 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieAan de Bijbanen Monitor 2012 namen bijna 1.100 respondenten deel. De meest opvallende resultaten zetten we hier uiteen.
1 Samenvatting Aan de Bijbanen Monitor 2012 namen bijna 1.100 respondenten deel. De meest opvallende resultaten zetten we hier uiteen. Het gemiddelde bruto uurloon van de respondenten is 7,91. In vergelijking
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud De economie zit duidelijk in de lift. Na eerdere positieve berichten over de groeiende omvang van het Nederlandse bedrijfsleven, blijkt ook uit deze Graydon
Nadere informatieAantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen
Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud In de eerste week van het nieuwe jaar maakte Graydon al bekend dat een laagterecord kent wat betreft het aantal faillissementen. Het aantal bedrijven dat failliet
Nadere informatiePersoneelsonderzoek tankstations - Stationsmanagers
Personeelsonderzoek tankstations - Stationsmanagers 1. Geslacht Man 73,3% (148) Vrouw 26,7% (54) answered question 202 skipped question 6 2. Leeftijd 16-25 jaar 4,5% (9) 26-35 jaar 15,8% (32) 36-45 jaar
Nadere informatieFactsheet persbericht. Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort
Factsheet persbericht Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van de schoolcarrière. Maar hoe moeilijk
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2011.
3 2011 2011 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde
Nadere informatiePersoonlijke gegevens van Wethouders
Persoonlijke gegevens van Wethouders Dit document bevat de volgende gegevens van wethouders: Aantal wethouders naar gemeentegrootte 1998-2014 Aandeel wethouders naar politieke partij 1998-2014 Aandeel
Nadere informatieFiguur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Ontwikkeling aantal leerlingen 2009-2013 1 (index: 2009 = 100) 2014-2019 (index: 2014 = 100)
Het aantal leerlingen in het basisonderwijs is tussen 2010 en 2014 gedaald. In de provincie Limburg nam het aantal leerlingen in deze periode het sterkst af. In het voortgezet onderwijs is het aantal leerlingen
Nadere informatieWat weten Nederlanders over zorgverzekeringen?
Wat weten Nederlanders over zorgverzekeringen? Op enkele uitzonderingen na is heel Nederland verplicht een zorgverzekering te hebben. Voldoende kennis van deze verzekering is belangrijk. Je kunt ermee
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2012.
1 2012 2012 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2012.
2 2012 2012 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede
Nadere informatieEerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Faillissementen per branche 23 Opheffingen per branche 24 Netto-groei per branche 25 Overzicht
Nadere informatieGraydon Kwartaal Monitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-214, Q1 215 en Q2 215 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2018 FNV Jong. Hans de Jong & Marieke Kooiman Juli 2018
Vakantiewerk onderzoek 2018 FNV Jong Hans de Jong & Marieke Kooiman Juli 2018 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 400 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding.
Nadere informatiepagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer N datum 21 februari 2012
pagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer 20120140N van Daniella van der Veen datum 21 februari 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert
Nadere informatieGraydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.
Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Als het gaat om betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen we met een tevreden gevoel terugkijken op. Dat blijkt als we niet
Nadere informatieNationaal studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl
Nationaal studentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door : L. Geenen S. Lotze De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 422 33 22 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl december 2008
Nadere informatieGraydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015.
Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Het betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven was nog nooit zo positief als tijdens het tweede kwartaal van 2015. Dat blijkt uit de
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2011.
4 2011 2011 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie Dit werk is auteursrechtelijk beschermd [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 2 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-215, Q1 216 en Q2 216 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieStarters-enquête. 9 september 2014. Een initiatief van AOb-Groene Golf en het NCRV-programma Altijd Wat
Starters-enquête 9 september 2014 Een initiatief van AOb-Groene Golf en het NCRV-programma Altijd Wat 1 EEN STROEVE START Een fantastische baan, maar heel erg zwaar. De Groene Golf de jongerenafdeling
Nadere informatieStand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011
Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011 Utrecht, juli 2011 Buitenhek Management & Consult Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht T +030 287 59 59 F +030 287 59 60 info@buitenhek.nl
Nadere informatieGeachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers
Geachte lezer, Met gepaste trots presenteren wij u hierbij het eerste ZZP Barometer-rapport van 2011. De ZZP Barometer is de structurele en onafhankelijke onderzoeksmonitor voor en over zzp'ers, freelancers
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q1 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Als u ooit een bedrijf heeft gestart, dan is de kans het grootst dat u dat in het eerste kwartaal van het jaar heeft gedaan. Veel ondernemers starten traditiegetrouw
Nadere informatieConclusies analyse op databestand van KEO Oefentherapie jaar 2016
Conclusies analyse op databestand van KEO Oefentherapie jaar 2016 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten die de
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Aan het begin van dit jaar maakte Graydon al bekend dat we hebben kunnen afsluiten met het laagste aantal faillissementen sinds 2. Dit goede nieuws vertaalt
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4
Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 6 Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche 9 Netto-Groei
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2017
Graydon kwartaal monitor 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht t.o.v. voorgaande kwartalen 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieWerkloosheid opnieuw gestegen
Persbericht PB14-012 20 februari 09.30 uur Werkloosheid opnieuw gestegen - Werkloze beroepsbevolking in januari met 10 duizend toegenomen - Aantal WW-uitkeringen met 23 duizend gestegen De voor seizoeninvloeden
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieQ1 Wat is uw leeftijd?
Q1 Wat is uw leeftijd? Beantwoord: 7.034 Overgeslagen: 60 10 8 6 4 Jonger dan 50 jaar 50-59 jaar 60-69 jaar 70-79 jaar 80 jaar of ouder Jonger dan 50 jaar 50-59 jaar 60-69 jaar 70-79 jaar 80 jaar of ouder
Nadere informatieAnalyse resultaten CVO 2014
Analyse resultaten CVO 2014 Toelichting: Deze analyse heeft betrekking op toeristische binnenlandse vakanties. Vakanties van vaste standplaatshouders zijn hierin niet meegenomen, omdat de CVO cijfers van
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
September 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV en spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen
Nadere informatieStand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland
Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland Utrecht, januari 2010 Buitenhek Management & Consult Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht T +030 287 59 59 F +030 287 59 60 info@buitenhek.nl
Nadere informatiepagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn
pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer 20120679Na van Judith Terwijn datum 29 oktober 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek
Nadere informatieEerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht eerste helft 6 Algemeen overzicht 7 Per branche Overzicht eerste helft 216 en
Nadere informatiepagina 1 18 onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 aan Sectorcommissie Loonwerk Documentnummer 20111098N datum 29 november 2011 van Daniella van der Veen
pagina 1 18 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 Documentnummer 20111098N van Daniella van der Veen datum 29 november 2011 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks
Nadere informatieFORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009
FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 29 Groei van werkloosheid onder zet door! In het 2 e kwartaal van 29 groeide de werkloosheid onder (niet-westers)
Nadere informatieDiversiteit in de Provinciale Staten
Onderzoek Diversiteit in de Provinciale Staten Het Huis voor democratie en rechtsstaat heeft na de verkiezingen van 2 maart 2011 de diversiteit in de nieuwe Provinciale Staten (PS) onderzocht. Het gaat
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2017 FNV Jong. Hans de Jong & Robin Koenen Juni 2017
Vakantiewerk onderzoek 2017 FNV Jong Hans de Jong & Robin Koenen Juni 2017 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 409 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding. Hierbij
Nadere informatieNationaal Studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl
Nationaal Studentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door: S. Icke & B. Rooijendijk De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 422 33 22 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl Maart 2008
Nadere informatieWerkloosheid verder toegenomen
Persbericht PB14-019 20 maart 09.30 uur Werkloosheid verder toegenomen - Werkloze beroepsbevolking in februari met 13 duizend gestegen - Vrijwel evenveel werkloze jongeren als drie maanden geleden - Aantal
Nadere informatieWerkloosheid nauwelijks veranderd
Persbericht Pb14-084 18-12-2014 09.30 uur Werkloosheid nauwelijks veranderd - Werkloosheid blijft 8 procent - Meer mensen aan het werk in de afgelopen drie maanden - Aantal WW-uitkeringen met 6 duizend
Nadere informatieUtrecht, december 2002 VFA172/LH/MvG CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN
Utrecht, december 2002 VFA172/LH/MvG CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN 2001 CIJFERS OVER FYSIOTHERAPEUTEN IN DE EERSTE LIJN 2001 L. Hingstman R. Kenens November 2002 Aantal inwoners per full-time
Nadere informatieWerkloosheid in oktober vrijwel onveranderd
Persbericht Pb14-070 20 november 2014 09.30 uur Werkloosheid in oktober vrijwel onveranderd - Meer mensen aan het werk - Aantal WW-uitkeringen vrijwel onveranderd - WW-uitkeringen toegenomen vanuit seizoengevoelige
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 HERSTELLENDE MARKT HUNKERT NAAR HERZIENINGEN 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS ONVERMINDERD POPULAIR 5 JONGE
Nadere informatieUitkomsten kwantitatieve meting drugs onder jongeren
Uitkomsten kwantitatieve meting drugs onder jongeren 1 Stichting TeamAlert Jongeren met impact Lijsterstraat 3-5 3514 TA Utrecht Tel: 030-2232893 info@teamalert.nl www.teamalert.nl Dataverzameling: MWM2
Nadere informatieBijlage II: klantonderzoek RVVV Noord-Holland Schiereiland Midden (2009)
Bijlage II: klantonderzoek RVVV Noord-Holland Schiereiland Midden (2009) In deze bijlage treft u de resultaten aan van het klantonderzoek dat RVVV Noord-Holland Schiereiland Midden in juni 2009 heeft uitgevoerd
Nadere informatieRegionale Arbeidsmarktanalyse uit Feiten en Cijfers
Regionale Arbeidsmarktanalyse uit Feiten en Cijfers Een beschrijving van het horeca onderwijs en de horeca arbeidsmarkt per provincie Regionale Arbeidsmarktanalyse uit Feiten en Cijfers Een beschrijving
Nadere informatiepagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N
pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer 20130221N van Judith Terwijn datum 22 april 2013 Inleiding Het Colland Bestuursbureau
Nadere informatieBasiscijfers gemeenten. Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
Basiscijfers gemeenten Arbeidsmarktregio Midden- Inhoudsopgave Inleiding... 3 Nww-percentage december 2011... 4 Ontwikkeling nww 2010-2011... 5 Standcijfers nww 2011 en nww-percentages december 2010 en
Nadere informatieGraydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q3 2015.
Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Laat ik maar meteen met de deur in huis vallen. We hebben opnieuw een absoluut record te pakken sinds onze metingen begin 2002: het betaalgedrag
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 VRAAG NAAR FLEX BLIJFT STIJGEN, MAAR VOOR HOELANG? 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS OOK IN 2017 ONVERMINDERD
Nadere informatieOnderzoek aanbod vrouwen- en meidenvoetbal vanuit de landelijke competities
Onderzoek aanbod vrouwen- en meidenvoetbal vanuit de landelijke competities Brondatum: september 15 Publiciatiedatum: februari 1 Uitgevoerd door Salman Khawaja (HMNISC) voor Stichting Ontiwkkeling Vrouwen
Nadere informatieFNV Vakantiewerk onderzoek 2013
FNV Vakantiewerk onderzoek 2013 Datum: 31 Mei 2013 Opdrachtgever: FNV Jong Onderzoeksbureau: YoungVotes TM (DVJ Insights) Contactpersoon FNV Jong: Esther de Jong, Kim Cornelissen Contactpersoon YoungVotes:
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid verder toegenomen. Anderhalf jaar stijgende lijn werkloosheid
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB13-003 17 januari 2013 9.30 uur Werkloosheid verder toegenomen Werkloosheid in december opgelopen naar 7,2 procent Vanaf medio vrijwel voortdurende stijging
Nadere informatieVerkiezing en methode
Verkiezingsuitslag Verkiezing en methode Het Leukste uitje van het Jaar wordt bepaald op basis van een onderzoek onder ANWB leden. Dit onderzoek bestaat uit twee rondes, namelijk een nominatieronde en
Nadere informatieLeenonderzoek Verbouwingen De cijfers 2016 vs 2015
Leenonderzoek Verbouwingen De cijfers 2016 vs 2015 Geldshop, onafhankelijk adviseur en bemiddelaar in consumptief krediet, heeft een grootschalig onderzoek gedaan naar leningaanvragen voor het leendoel
Nadere informatieWat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Doe je deze zomer betaald vakantiewerk? Ik ging naar de middelbare school 53,9%
Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Ik ging naar de middelbare school 53,9% Ik volgde een MBO-opleiding 9,1% Ik volgde een HBO-opleiding 20,2% Ik studeerde aan de universiteit
Nadere informatieVerdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt
Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt Arbeidsmarkt en Onderwijs Monitor Noord-Holland Henry de Vaan I&O Research 23 november 2012 Onderzoeksvragen 1. Hoe zit het met de
Nadere informatieHotsheet Oktober - December 2012
Hotsheet Oktober - December 2012 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597
Nadere informatieGeslacht respondenten CBS 2011* man 49% 49% vrouw 51% 51% totaal 100% 100%
Verantwoording onderzoek "4 en 5 mei" Veldwerkperiode: woensdag 11 april tot woensdag 18 april. Aantal uitgenodigd: 15628 Aantal onbezorgbaar: 197 Netto verstuurd: 15431 Respons: 7597 49% Onvolledig ingevulde
Nadere informatieZorgverzekeringen 2015
Q1 We beginnen met vier stellingen over zorgverzekeringen in algemene zin. Hiervoor heeft u niet uw nieuwe polisvoorwaarden nodig. Waar of niet waar? Als ik dezelfde zorgverzekering bij dezelfde zorgverzekeraar
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]
4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010. Arbeidsmarktrapportage
Nadere informatieOverzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures 1. INTRODUCTIE 2. VACATURE-AANTALLEN 3. MEEST GEVRAAGDE BEROEPEN
Nadere informatieConclusies analyse op databestand van KEO Huidtherapie jaar 2016
Conclusies analyse op databestand van KEO Huidtherapie jaar 2016 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten die de vragenlijst
Nadere informatieKlanttevredenheidonderzoek Dennenheuvel
Klanttevredenheidonderzoek Dennenheuvel Tweede helft 2014 (februari 2015) Inhoudsopgave 1. Algemene vragen 2. Personeel 3. Hygiene 4. Maaltijden 5. Zorgfunctie 6. Extra service aspecten 7. Eindoordeel
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
Nadere informatieLeenonderzoek Verbouwingen De cijfers 2017 vs 2016
MAAKT HET WAAR Leenonderzoek Verbouwingen De cijfers 2017 vs 2016 Geldshop, onafhankelijk adviseur en bemiddelaar in consumptief krediet, heeft een grootschalig onderzoek gedaan naar leningaanvragen voor
Nadere informatieZorgverzekeringen 2015
Q1 We beginnen met vier stellingen over zorgverzekeringen in algemene zin. Hiervoor heeft u niet uw nieuwe polisvoorwaarden nodig. Waar of niet waar? Als ik dezelfde zorgverzekering bij dezelfde zorgverzekeraar
Nadere informatieWerkloosheid daalt verder in september
Persbericht Pb14-061 16 oktober 2014 9.30 uur Werkloosheid daalt verder in september - Opnieuw meer mensen aan het werk - In de afgelopen vijf maanden vooral minder mannen werkloos - Aantal WW-uitkeringen
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6
Nadere informatieConclusies analyse op databestand van KEO Logopedie jaar 2016
Conclusies analyse op databestand van KEO Logopedie jaar 2016 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten die de vragenlijst
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4
Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 8 Starters per branche 9 Opheffingen per branche 1 Faillissementen per branche 11 Netto-Groei
Nadere informatie