Uitkomstzeker Pensioen voor werkgevers. Een pensioen waarmee u kiest voor zekerheid
|
|
- Benjamin Sasbrink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitkomstzeker Pensioen voor werkgevers Een pensioen waarmee u kiest voor zekerheid
2 2
3 Zeker weten dat je het goed geregeld hebt. Dat geeft rust Als u weet wat de toekomst brengt, dan kunt u zich daar op voorbereiden. Net zoals u bij de voorspelling van regen een paraplu meeneemt. Zo kunt u er ook voor zorgen dat u weet waar u aan toe bent met de pensioenvoorziening die u afsluit. Uitkomstzeker Pensioen is een pensioen waarmee u kiest voor zekerheid. Met Uitkomstzeker Pensioen betaalt u een vooraf vastgesteld tarief zonder bijbetalingsverplichtingen bij waardeoverdrachten. Dat maakt budgetteren een stuk makkelijker. Bovendien weet u van tevoren zeker dat alle administratie overzichtelijk en snel online verwerkt wordt. En u geeft uw werknemers de zekerheid van een pensioen. Dat geeft rust. 3
4 Zo werkt het voor u Met Uitkomstzeker Pensioen kiest u voor zekerheid. U zorgt dat uw werknemers later kunnen genieten van hun oude dag. Dat wilt u gewoon geregeld hebben. Want dat geeft rust. en zekerheid. Voor Uitkomstzeker Pensioen maakt u samen met uw adviseur een aantal keuzes waarbinnen uw werknemers een aantal mogelijkheden hebben. Zo ontstaat er een pensioenoplossing die zekerheid biedt aan alle betrokkenen (zie hoofdstuk Flexibiliteit voor uw werknemers ). Uitkeringsovereenkomst voor uw werknemers Het pensioen berekenen we op basis van het middelloonprincipe. De hoogte van het pensioen hangt dan af van het aantal jaren dat uw werknemer aan de regeling heeft deelgenomen (deelnemingsjaren) en het gemiddelde salaris in deze periode. Dit betekent dat de hoogte van de pensioenuitkeringen vaststaat en het tarief gedurende de uitvoeringsovereenkomst wordt zeker gesteld. Bovendien zorgen wij ervoor dat u niet met extra kosten te maken krijgt als bijvoorbeeld een nieuwe werknemer of een vertrekkende werknemer het opgebouwde pensioen mee wil nemen. En is er geen bijbetalingsverplichting bij waardeoverdrachten. Partnerpensioen Overlijdt uw werknemer? Dan krijgt zijn of haar partner levenslang een partnerpensioen. De hoogte van het partnerpensioen is gekoppeld aan de pensioengrondslag (pensioengevend salaris minus een AOW-franchise) en bedraagt een percentage per dienstjaar. Het Uitkomstzeker Pensioen kent twee mogelijkheden om het partnerpensioen te verzekeren: op opbouwbasis of op risicobasis. Vraag uw adviseur welke variant het best aansluit bij uw wensen. Anw-hiaatpensioen (optioneel) Alleen nabestaanden die voldoen aan bepaalde voorwaarden volgens de Algemene nabestaandenwet (Anw), krijgen een uitkering. Veel nabestaanden komen helemaal niet of slechts voor een deel in aanmerking voor een Anw-uitkering. Daarom kan er voor alle werknemers (met partner) een Anw-hiaat pensioen opgenomen worden in de pensioenregeling. Het Anw-hiaatpensioen is een aanvullende uitkering aan de achterblijvende partner. Deze uitkering gaat direct in na het overlijden van uw werknemer. U kunt ook kiezen voor de uitgestelde variant. Als uw werknemer kinderen verzorgt die jonger zijn dan 18 jaar, gaat de uitkering in wanneer het jongste kind 18 jaar geworden is (en de wettelijke Anwuitkeringstopt). De hoogte van de uitkering is een percentage van de wettelijke Anw-uitkering. Tijdelijk partnerpensioen (optioneel) Wij verzekeren naast het levenslang partnerpensioen ookeen tijdelijk partnerpensioen. Bij overlijden van uw werknemer, krijgt de achterblijvende partner een aanvullende uitkering tot de AOW leeftijd. De AOW-leeftijd stijgt de komende jaren. We nemen daarvoor de AOWleeftijd die geldt op het moment van overlijden van de deelnemer. Dit tijdelijk pensioen is verzekerd op risicobasis. Dit betekent dat na uitdiensttreding het tijdelijk partnerpensioen niet meer verzekerd is. Anw-hiaatpensioen en/of een tijdelijk partnerpensioen blijft verzekerd als de partner nog geen AOW krijgt. Hiervoor betaalt u op de pensioendatum van de deelnemer eenmalig een bedrag. De hoogte van het tijdelijk partnerpensioen is een percentage van de pensioengrondslag per dienstjaar (met fiscaal maximum). Het tijdelijk partnerpensioen kan niet in combinatie met het Anwhiaatpensioen verzekerd worden. Wij verzekeren voor iedere werknemer een wezenpensioen Dit wezenpensioen is een percentage van de pensioengrondslag voor ieder deelnemingsjaar. Overlijdt uw 4
5 werkne mer? Dan krijgt ieder kind een wezenpensioen totdat hij of zij 18 jaar wordt. Wanneer het kind studeert, ontvangt hij of zij de uitkering tot 27-jarige leeftijd. Voor een wezenpensioen komen in aanmerking: een eigen kind van uw werknemer en pleeg- en stiefkinderen die uw werknemer binnen het gezin als eigen kind opvoedt en onderhoudt. Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Als een werknemer (gedeeltelijk) in de WIA terechtkomt nemen wij (gedeeltelijk) de betaling van de pensioenpremie over. De pensioenopbouw en de risicoverzekeringen lopen zo (gedeeltelijk) premievrij door. Hoeveel van de premie wij betalen hangt af van het percentage dat uw werknemer arbeidsongeschikt is. Arbeidsongeschiktheidspensioen (optioneel) Wordt een werknemer arbeidsongeschikt en krijgt hij of zij te maken met de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)? Dan ontvangt uw werknemer minder inkomen. Een arbeidsongeschiktheidspensioen kan de inkomensterugval voor een groot deel beperken. De uitkering is afhankelijk van het percentage van arbeidsongeschiktheid die het UWV vaststelt. 5
6 Het arbeidsongeschiktheidspensioen stopt De deelnemer: krijgt geen arbeidsongeschiktheidspensioen meer als: Hij weer arbeidsgeschikt wordt, of De AOW-uitkering ingaat De AOW-leeftijd stijgt de komende jaren. We gaan uit van de AOW-ingangsdatum die geldt op het moment waarop het arbeidsongeschiktheidspensioen ingaat. De premie voor het arbeidsongeschiktheidpensioen baseren we op de AOW ingangsleeftijd van 67 jaar Stijgt de AOW-leeftijd verder? Dan stijgt de premie voor het arbeidsongeschiktheidpensioen. Het Uitkomstzeker Pensioen kent verschillende arbeidsongeschiktheidsdekkingen. Uw adviseur kan u hier meer over vertellen. Toeslagverlening (optioneel) Ieder jaar stijgen de prijzen. Daarmee daalt de waarde van het opgebouwde pensioen. Er kan namelijk minder voor worden gekocht. Door ieder jaar de pensioenen te verhogen, wordt deze waardedaling voorkomen. Het Uitkomstzeker Pensioen kent verschillende mogelijkheden voor toeslagverlening. Uw adviseur kan u hier alles over vertellen. Marktrentecorrectie Bij Uitkomstzeker Pensioen weet u wat u kunt verwachten. Daarvoor hebben we een rekenmethode toegepast. Die neemt onzekere factoren als het rendement op de pensioenpremies al bij de start van de pensioenregeling mee. U bent er zeker van dat u het allemaal uitstekend geregeld heeft. Te verwachten rendement van tevoren helder Het te verwachten rendement op de pensioenpremies wordt met een marktrentecorrectie vooraf verwerkt in uw premie. Doordat dit vooraf al verrekend wordt, en vaststaat voor de duur van de uitvoeringsovereenkomst, weet u waar u aan toe bent. In een aantal gevallen, wanneer uw bedrijf bijvoorbeeld betrokken is bij fusies, overnames of reorganisaties, kan deze marktrentecorrectie worden herzien. Deze situaties staan omschreven in de offerte en de voorwaarden die u van ons ontvangt. Uw adviseur kan u hier ook meer over vertellen. 6
7 Zo duidelijk kan het zijn Uitkomstzeker Pensioen biedt zekerheid. Maar Uitkomstzeker Pensioen is ook vooral helder in alle communicatie eromheen. Naar u toe, en naar uw werknemers. Bij de start en tijdens de looptijd informeren wij u en uw werknemers over het Uitkomstzeker Pensioen. Communicatie naar u als werkgever Natuurlijk krijgt u alle afspraken duidelijk op papier. De juridische documenten, maar ook de rekening-courant. Deze vindt u, net als de specificaties per werknemer terug in Entrance, het portaal van het Uitkomstzeker Pensioen. Zo weet u precies waar u aan toe bent. Wel zo duidelijk! Communicatie naar uw werknemers Uw werknemers ontvangen de startbrief en hun persoonlijke pensioenoverzicht. Daarnaast krijgen uw werknemers elk jaar een Uniform Pensioen Overzicht (UPO). Klanttevredenheidsonderzoek Wij stellen hoge eisen aan de dienstverlening van adviseurs. Zij zorgen er tenslotte voor dat uw pensioen optimaal aansluit bij uw wensen en die van uw werknemers. Samen met deze adviseurs willen we de kwaliteit van onze gezamenlijke dienstverlening blijven verbeteren. Daarom informeren we na aanvang van de regeling graag bij u of u tevreden bent over de dienstverlening, van ons en van uw adviseur. Altijd online op de hoogte Omdat de administratie van uw pensioenregeling via internet loopt, kost het u weinig tijd. U hebt op ieder moment inzicht in uw pensioenregeling via Entrance. U kunt er natuurlijk ook voor kiezen om deze werkzaamheden aan uw adviseur over te laten. 7
8 Flexibiliteit voor uw werknemers Met Uitkomstzeker Pensioen biedt u uw werknemers ruimte voor hun eigen wensen. Al bent u wel degene die de voorwaarden schept door een pensioen aan te bieden waarvan zekerheid een van de belangrijkste kenmerken is. Want als iedereen weet waar hij aan toe is, is dat wel zo rustig. Voor uzelf en voor uw werknemers. De mogelijkheden voor uw werknemers kennen een aantal fiscale spelregels en zijn afhankelijk van de keuzes die u maakt voor de pensioenregeling. Uw adviseur helpt u hierbij. Flexibiliteit Binnen uw grenzen mogen uw werknemers eigen keuzes maken voor hun pensioen. U stelt hiervoor een flexibele periode vast tussen 60 en 70 jaar. Hiertussen kunnen uw werknemers hun keuzes vastleggen. Eerder of later met pensioen Uw werknemers kunnen, wanneer u dit toestaat, eerder of later met pensioen. Deeltijdpensioen Soms willen oudere werknemers minder gaan werken. Zij kunnen er dan voor kiezen om gedeeltelijk met pensioen te gaan. In maximaal drie stappen kunnen uw werknemers steeds minder gaan werken. Ook dit kan alleen in overleg met u. Meer of minder partnerpensioen Uw werknemers hebben bij uitdiensttreding of pensionering een aantal mogelijkheden om het partnerpensioen om te ruilen tegen ouderdomspensioen of omgekeerd. Welke mogelijkheden dit zijn hangt af van het type partnerpensioen. We noemen deze keuze uitruil. Variatie in hoogte van levenslang ouderdomspensioen Bij pensionering voor 65 jaar, ontvangt uw werknemer nog geen AOW. Uw werknemer wil dan misschien een hoger pensioen. Dat kan. Uw werknemer mag ook een deel van het ouderdomspensioen omzetten in een tijdelijke uitkering tot 65 jaar om zo tijdelijk een hoger pensioen te ontvangen. 8
9 Naar keuze loopt de eerste periode: Vanaf de pensionering tot het moment dat uw werknemer AOW krijgt Tot vijf jaar na de pensionering Tot tien jaar na de pensionering Pensioenbeleid voor oudere werknemers Oudere werknemers kunnen op een bepaald moment behoefte krijgen aan minder intensief werk. Dit kan bijvoorbeeld door minder te gaan werken of voor een minder belastende functie te kiezen. De kans is groot dat uw werknemer dan minder gaat verdienen. Er is dan sprake van demotie. De overheid wil voorkomen dat de pensioenrechten van oudere werknemers in deze situaties worden aangetast. De Belastingdienst biedt daarvoor mogelijkheden. En u kiest hoe u deze wilt aanbieden binnen uw pensioenregeling. Minder werken Gaat uw werknemer uiterlijk tien jaar vóór de pensioendatum parttime werken? Dan blijft zijn of haar pensioenopbouw gelijk. Het aantal uren dat hij of zij minder werkt, heeft dus geen invloed op de pensioenopbouw. De enige voorwaarde is dat uw werknemer minimaal 50% blijft werken. Minder salaris (demotie) Gaat uw werknemer uiterlijk tien jaar voordat hij met pensioen gaat in een lager betaalde functie werken? Dan blijft het pensioengevend salaris gelijk. Het lagere salaris heeft dus geen invloed op de pensioenopbouw. Uw werknemers kunnen in het portaal Mijn toekomst op internet zelf verschillende situaties doorrekenen om inzicht te krijgen in hun pensioensituatie. Mijn toekomst is te bereiken via onze website 9
10 Nog even op een rij waarom Uitkomstzeker Pensioen zekerheid en rust geeft De zekerheid van een goed advies Uw adviseur weet hoe u uw pensioenregeling het beste aan kunt laten sluiten op uw wensen en die van uw werknemers. Zo heeft u een pensioenoplossing waarvan u zeker weet dat deze bij u en uw werknemers past. De zekerheid van een pensioenuitkering De pensioenen van uw werknemers zijn zekergesteld, waarbij ook de mogelijkheid bestaat van extra uitkeringen bij overlijden en/of arbeidsongeschiktheid. Vraag een gesprek aan met uw adviseur Bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden van ons Uitkomstzeker Pensioen voor u en uw werknemers? Maak dan een afspraak met uw adviseur. Dan kunt u samen uw wensen en eisen voor de pensioenvoorziening van uw bedrijf doornemen. De zekerheid van een vast tarief U krijgt te maken met een vast tarief voor de duur van de uitvoeringsovereenkomst zonder bijbetalings verplichtingen bij waardeoverdrachten. De zekerheid van een aantrekkelijk tarief Het tarief wordt vooraf vastgesteld op basis van uw actuele werknemersbestand, waarbij aantrekkelijke tarieven gelden voor de overlijdensrisicoverzekeringen. De zekerheid van snelle online verwerking Onze administratie gaat via internet en is gekoppeld aan de gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens (GBA). Wijzigingen in uw personeelsbestand lopen zo automatisch mee met de wijzigingen in de GBA. De zekerheid van overzicht U heeft 24 uur per dag inzicht in uw rekening-courant en de wijzigingen. 10
11 Ter verantwoording Bent u het niet met ons eens? Of heeft u een klacht? Dan horen wij dit graag. We willen u namelijk zo goed mogelijk helpen. Heeft u een klacht? Neem contact op met uw adviseur. Hij helpt u graag Stuur ons een . Dat kan op Stuur ons een brief. Ons adres is: Avéro Achmea de Klachtenmanager Postbus AC Apeldoorn Uw privacy - waarom vragen wij om uw gegevens? Avéro Achmea is onderdeel van de Achmea Groep. Binnen de Achmea Groep is Achmea B.V. de verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens. We vragen uw persoonsgegevens en andere gegevens als u bij ons een verzekering of financiële dienst aanvraagt. We gebruiken uw gegevens binnen de Achmea Groep om overeenkomsten aan te gaan en uit te voeren. Ook geven we u informatie over producten en diensten die belangrijk voor u kunnen zijn. Waarvoor gebruiken we uw gegevens nog meer? We gebruiken uw gegevens om: Ons bestand van relaties te beheren Fraude te voorkomen en te bestrijden Statistisch onderzoek te doen Te voldoen aan de wet Als we uw persoonsgegevens gebruiken, houden we ons aan de regels die hiervoor gelden, zoals De Wet bescherming Persoonsgegevens De Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen De gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Zorgverzekeraars (alleen bij zorgverzekeringen) Wat doen wij en wie zijn wij? Wij bieden verzekeringen en andere financiële diensten aan. We verkopen onze producten en oplossingen niet zelf aan onze klanten. Daarvoor werken we samen met adviseurs. Onze adviseurs geven u onafhankelijk advies. Zo bent u verzekerd op de manier die bij u past. We zijn een merk van Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V in Apeldoorn. Achmea is de grootste verzekeraar van Nederland. Achmea Pensioen- en Levensverzekeringen N.V is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer en de AFM onder nummer De kantooradressen van Avéro Achmea zijn: Van Asch van Wijckstraat LP AMERSFOORT Lange Marktstraat AD LEEUWARDEN Staan er fouten in deze brochure? Wij hebben de informatie in deze brochure met veel zorg opgesteld. Ons doel is dat alle informatie klopt en volledig is. Maar natuurlijk kan er altijd ergens een fout staan. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van die fout. Maken wij een nieuwe brochure? Wij maken regelmatig nieuwe brochures. Deze nieuwe brochures komen in dat geval in plaats van de oude brochures. Staat er iets anders in de polisvoorwaarden? Uw en onze rechten en verplichtingen staan in de polisvoorwaarden. Staat hierin wat anders dan in deze brochure? Dan gelden de polis voorwaarden. Krijgt u liever geen informatie over onze producten en diensten? Of wilt u niet dat wij uw adres gebruiken? Stuur dan een brief of naar: Avéro Achmea Postbus AC Apeldoorn Over de Stichting CIS Wij kunnen uw gegevens opvragen of laten opnemen in de bestanden van de Stichting CIS in Den Haag. Dit is het centrale informatiesysteem van de verzekeringsmaatschappijen die in Nederland werken. Bijvoorbeeld als u belangrijke informatie niet heeft doorgegeven en wij de verzekering stoppen. Hierdoor willen we risico s beheersen en fraude voorkomen. Keurmerk Klantgericht Verzekeren Avéro Achmea heeft het Keurmerk Klantgericht Verzekeren. Vertrouwen en zekerheid zijn essentieel voor de kwaliteit van dienstverlening in de verzekeringsbranche. Het Keurmerk Klantgericht Verzekeren is een keurmerk van de onafhankelijke Stichting toetsing verzekeraars (Stv). Alleen verzekeraars die eerlijke informatie geven, voortvarend dienstverlenen, goed bereikbaar zijn, de klanttevredenheid toetsen en de resultaten hiervan gebruiken om de dienstverlening te verbeteren en een consistent kwaliteitsbeleid voeren, komen in aanmerking voor het keurmerk. Kijk voor meer informatie op Hier leest u ook hoe de stichting met uw gegevens omgaat. 11
12 5543E Uitkomstzeker Pensioen voor werkgevers
Uitkomstzeker Pensioen voor werknemers. De rust van een gegarandeerd pensioen
Uitkomstzeker Pensioen voor werknemers De rust van een gegarandeerd pensioen Uitkomstzeker Pensioen, een rustig idee Pensioen, dat komt later wel. Daar hoeft u zich nu niet druk over te maken. Omdat u
Nadere informatieHet ANW-Zekerheidsplan. Zekerheid voor later
Het ANW-Zekerheidsplan Zekerheid voor later De Anw en meer zekerheid voor de werkgever Als iemand overlijdt, kunnen de nabestaanden - partner en kinderen - een uitkering aanvragen via de Algemene nabestaandenwet
Nadere informatieWaardewijs Pensioen voor werkgevers. Duidelijkheid voorop
Waardewijs Pensioen voor werkgevers Duidelijkheid voorop Geen onduidelijkheden. Lekker toch? Pensioenen zijn ingewikkeld. Daarom kunnen ze niet zonder een onafhankelijk en deskundig advies. Maar ook mèt
Nadere informatieU gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?
U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw
Nadere informatieInkomen op Peil - informatie voor werknemers. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers
Inkomen op Peil - informatie voor werknemers De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil voor werknemers De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren
Nadere informatieWaardewijs Pensioen Basis. Voor een goed basispensioen
Waardewijs Pensioen Basis Voor een goed basispensioen Pensioen als belangrijk onderdeel van uw arbeidsvoorwaardenbeleid Een goede pensioenregeling zorgt voor een onbezorgde oudedag voor werknemers. Daarmee
Nadere informatieHet Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea
Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Inhoud Gewoon een goed pensioen. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Open en duidelijk over kosten. 5 Rendement op het pensioenkapitaal.
Nadere informatieEen nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Een nieuwe werkgever. Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud Gefeliciteerd! 3 Wanneer is waardeoverdracht gunstig voor u? 4 Hoe werkt waardeoverdracht? 6 Goed om even te weten. 7 2 Gefeliciteerd! U
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieHet Individueel Werknemer Pensioen. Voor werknemers met een unieke positie
Het Individueel Werknemer Pensioen. Voor werknemers met een unieke positie Inhoud Voor iedereen een passend pensioen. 3 Zo werkt het Individueel Werknemer Pensioen. 4 Even uw voordelen op een rij! 6 U
Nadere informatieInkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers
Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als
Nadere informatieVastelasten- en waarnemingkostenverzekering. Uw Rechten & Plichten
Vastelasten- en waarnemingkostenverzekering Uw Rechten & Plichten Avéro Achmea Postbus 1717 3800 BS Amersfoort Nederland www.averoachmea.nl Modelnummer: 42812 2 Waarom zijn deze voorwaarden belangrijk:
Nadere informatieVergoedingen hoortoestellen 2014. Wij zijn er voor ú
Vergoedingen hoortoestellen 2014 Wij zijn er voor ú Vergoeding 2014 Hoortoestellen Naturapolis (Select Zorg Plan en Zorg Plan Selectief) 1. U gaat naar een gecontracteerde audicien U betaalt een wettelijke
Nadere informatieWaardewijs Pensioen Compact voor werkgevers. Laat aan duidelijkheid niets te wensen over
Waardewijs Pensioen Compact voor werkgevers Laat aan duidelijkheid niets te wensen over Samenwerking als basis Als werkgever wilt u volledig inzicht in de kosten hebben en tegelijk zorgen voor tevreden
Nadere informatieHet Flexibel Bedrijfs Pensioen Marktrente. Zekerheid voor u én uw medewerkers
Het Flexibel Bedrijfs Pensioen Marktrente. Zekerheid voor u én uw medewerkers Inhoud De zekerheid van een pensioen. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt het flexibel Bedrijfs Pensioen Markrente.
Nadere informatieHet DGA Pensioen. Het pensioen dat bij u past
Het DGA Pensioen. Het pensioen dat bij u past Inhoud Uw pensioen voor een zekere toekomst. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Uw pensioen opbouwen: uitbesteden of in eigen beheer? 5 Zo bouwt u pensioen
Nadere informatieA-contract voor Wagenparken. Verzekerd van bedrijfscontinuïteit
A-contract voor Wagenparken Verzekerd van bedrijfscontinuïteit 2 A-contract voor Wagenparken Verzekerd van bedrijfscontinuïteit Schade aan uw (bedrijfs)voertuigen is vervelend. Naast de kosten van schadeherstel,
Nadere informatieHet Flexibel Renteniers Plan. Een pensioen dat past bij uw medewerkers
Het Flexibel Renteniers Plan. Een pensioen dat past bij uw medewerkers Inhoud Voor elke pensioenwens een oplossing 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Even de voordelen voor uw medewerker op een rij! 6 U
Nadere informatieHet Flexibel Werknemers Pensioen Compact. Voor nu en later
Het Flexibel Werknemers Pensioen Compact Voor nu en later Inkomenszekerheid voor uw medewerkers Voor nu en later Als uw medewerkers stoppen met werken, willen ze kunnen vertrouwen op de zekerheid van
Nadere informatieUw Flexibel Directie Pensioen in de praktijk. Praktische informatie bij uw pensioen
Uw Flexibel Directie Pensioen in de praktijk. Praktische informatie bij uw pensioen Inhoud Welkom! 3 Contact met Apeldoorn. 4 Veranderingen in uw persoonlijke situatie. 6 Beleggingen en uw Flexibel Directie
Nadere informatieZaken Zekerplan. Zaken doen zonder zorgen
Zaken Zekerplan Zaken doen zonder zorgen Zaken Zekerplan Zakendoen zonder zorgen Tijdens het zakendoen neemt u risico s. Het Zaken Zekerplan helpt u deze risico s onder controle te krijgen. U stelt zelf
Nadere informatieVvE Zekerplan. Zekerheid, voordeel en gemak
VvE Zekerplan Zekerheid, voordeel en gemak Informatie voor Verenigingen van Eigenaren 2 VvE Zekerplan Zekerheid, voordeel en gemak Als Vereniging van Eigenaren moet u veel regelen. Het VvE Zekerplan combineert
Nadere informatieWIA re-integratieproces. Ondersteuning bij een zieke medewerker
WIA re-integratieproces Ondersteuning bij e zieke medewerker Wij help u bij e zieke medewerker Natuurlijk houdt u het verzuim binn uw bedrijf zo laag mogelijk. En u houdt zich daarbij aan de Wet verbetering
Nadere informatieDirect Schade Melden. Schade? Wij staan voor u klaar!
Direct Schade Melden Schade? Wij staan voor u klaar! Direct Schade Melden 24 uur per dag, 7 dagen in de week Heeft u schade? Wij gaan meteen voor u aan de slag Heeft u schade? Dan kunt u deze direct bij
Nadere informatieArbeidsongeschikt En dan? Informatie voor de ondernemer
Arbeidsongeschikt En dan? Informatie voor de ondernemer Inhoud Een goede basis bij arbeidsongeschiktheid U vraagt een uitkering aan U krijgt een uitkering Vragen? Bel ons gerust Goed om even te weten Een
Nadere informatieEven over korting voor uw medewerkers. Regel het nu eenvoudig
Even over korting voor uw medewerkers. Regel het nu eenvoudig Inhoud. Personeelsvoorzieningen. 3 Veel gestelde vragen. 5 Goed om even te weten. 6 2 Personeelsvoorzieningen. Een eenvoudige manier om uw
Nadere informatieGrip op Verzuim voor werkgevers. Daar wordt uw bedrijf beter van
Grip op Verzuim voor werkgevers Daar wordt uw bedrijf beter van Grip op Verzuim voor werkgevers Met Grip op Verzuim verzekert u de risico s van verzuim Wanneer uw werknemers ziek worden, heeft u een aantal
Nadere informatieWerkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager
Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager Inhoud Even uw voordelen op een rij! 4 Als u al eigenrisicodrager bent of wilt worden. 5 U kunt rekenen op hulp en advies
Nadere informatieDe Ongevallenverzekering van Centraal Beheer. Een financiële tegemoetkoming na een ongeval
De Ongevallenverzekering van Centraal Beheer. Een financiële tegemoetkoming na een ongeval Inhoud Een inkomen als er iets gebeurt. 3 Even uw voordelen op een rij! 5 Goed om even te weten. 6 2 Een inkomen
Nadere informatieOverzichtelijk verzekerd, gemakkelijk geregeld. Compleet bij Elkaar Pakket
Overzichtelijk verzekerd, gemakkelijk geregeld Compleet bij Elkaar Pakket 2 Compleet bij Elkaar Pakket Gemak, overzicht en een rustgevend gevoel In het Compleet bij Elkaar Pakket kiest u alle schadeverzekeringen
Nadere informatieSamen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid. WGA Uitstapverzekering
Samen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid WGA Uitstapverzekering Met de WGA Uitstapverzekering heeft u de regie in eigen hand Is uw (ex-)medewerker langer dan 2 jaar ziek? En is hij tussen
Nadere informatieHulp bij uw taken als eigenrisicodrager voor de Ziektewet. Ziektewetmanagement
Hulp bij uw taken als eigenrisicodrager voor de Ziektewet Ziektewetmanagement Ziektewetmanagement helpt u met de taken die u als eigenrisicodrager voor de Ziektewet heeft Heeft u een WGA Uitstapverzekering
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieHelp uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk. Grip op Verzuim en WGA
Help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Grip op Verzuim en WGA Met Grip op Verzuim en WGA heeft u de regie volledig in handen Bij ziekte bent u als werkgever verantwoordelijk voor de loondoorbetaling,
Nadere informatieVoorkom schade en maak daardoor minder kosten. Preventie voor uw wagenpark
Voorkom schade en maak daardoor minder kosten Preventie voor uw wagenpark Voorkom schade en maak daardoor minder kosten Schade is natuurlijk ongewenst in uw bedrijf. Schades binnen uw wagenpark hebben
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN. Algemeen
Algemeen 1 Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieInformatie over de Pensioenverzekering
Informatie over de verzekering Wat leest u in deze brochure? 01 Inleiding 3 02 Wat u moet weten over pensioen 4 03 Over de opbouw van pensioen 5 04 Over uw keuzes 9 05 Over keuzes van uw werknemer 13 06
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen
Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieStand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming 2012 Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 Product GarantiePlusPensioen Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Soort overeenkomst premieovereenkomst
Nadere informatieDe beleggingsmogelijkheden. op een rij. Waardewijs Pensioen en Waardewijs Pensioen Compact
Waardewijs Pensioen en Waardewijs Pensioen Compact De beleggingsmogelijkheden op een rij Let op: deze brochure geldt alleen voor collectieve pensioenregelingen met een ingangsdatum voor 1 januari 2013.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieCAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieU kunt rekenen op juridische hulp en advies. Met de Rechtsbijstandverzekering van Centraal Beheer Achmea
U kunt rekenen op juridische hulp en advies. Met de Rechtsbijstandverzekering van Centraal Beheer Achmea 1 Inhoud Als u er zelf niet uitkomt 3 Daarom kiest u voor onze Rechtsbijstandverzekering! 4 U kiest
Nadere informatieNaturapolis/Combinatiepolis en Restitutiepolis
Naturapolis/Combinatiepolis en Restitutiepolis Vergoeding Hoortoestellen 2013 Vergoeding 2013 Hoortoestellen Naturapolis/Combinatiepolis (Select Zorg Plan en Zorg Plan) 1. U gaat naar een gecontracteerde
Nadere informatieHeeft u een hoortoestel nodig? In deze folder leest u meer over de vergoedingen van hoortoestellen. Vergoeding. Altijd zeker van
Heeft u een hoortoestel nodig? In deze folder leest u meer over de vergoedingen van hoortoestellen Vergoeding Altijd zeker van goede hoortoestellen Zorg 2017 Vergoeding hoortoestellen Heeft u een hoortoestel
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]
Een gegarandeerd inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX] Inhoud Een goede basis bij
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds KLM
Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieAfscheid van uw oude baan. Uw pensioen bij uitdiensttreding
Afscheid van uw oude baan Uw pensioen bij uitdiensttreding Uit dienst Verandert u van baan? Begint u voor uzelf? Of bent u werkloos geworden? In al deze gevallen verandert uw leven. U moet veel regelen.
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieWIA Re-integratiebegeleiding
WIA Re-integratiebegeleiding Hulp als uw medewerker langdurig ziek is Zilveren Kruis helpt u dat uw medewerker weer snel aan het werk kan. In deze folder leest u wat u van ons kunt verwachten, welke maatregelen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Nadere informatieAvéro Achmea Pensioenplan voor u
Avéro Achmea voor u informatie voor particulieren het van Avéro Achmea duidelijkheid over uw financiële toekomst Ons biedt u vrijheid en zorgt ervoor dat uw financiële toekomst geregeld is naar uw wensen.
Nadere informatiePENSIOENBROCHURE. Anw-suppletiepensioen
PENSIOENBROCHURE Anw-suppletiepensioen Pensioenbrochure Anw-suppletiepensioen Waarom deze brochure? Deze brochure geeft antwoord op de vraag hoe uw partner verzekerd blijft van een goed inkomen als u overlijdt.
Nadere informatieUNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011 ONZE REFERENTIE: UPO0000035929 Stand per 01.01.2011 Productnaam PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatieNeem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst
Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatieArbeidsongeschikt, wat nu?
Arbeidsongeschikt, wat nu? Inhoud Een goede basis bij arbeidsongeschiktheid. 3 U heeft gevraagd om een uitkering. 4 U krijgt een uitkering. 7 U heeft een klacht over Centraal Beheer Achmea. 10 Goed om
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht 2009 De heer S.C.V.W.L. van der Mpvierstoelxiidee
Uniform Pensioenoverzicht 2009 De heer S.C.V.W.L. van der Mpvierstoelxiidee Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welke (beleggings)waarde kunt u opbouwen en welk pensioen kunt u verwachten? Houdt
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatiePartnerpensioen en Wezenpensioen Een nabestaandenpensioenverzekering voor uw partner en kinderen Uitgave: mei 2017
Partnerpensioen en Wezenpensioen Een nabestaandenpensioenverzekering voor uw partner en kinderen Uitgave: mei 2017 Elips Life AG, kantoor Amstelveen, Startbaan 8, 1185 XR Amstelveen; KvK: 51782987; Hoofdkantoor
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatieHet ANW-Zekerheidsplan. Zekerheid voor later
Het ANW-Zekerheidsplan Zekerheid voor later De Anw en meer zekerheid voor de werkgever Als iemand overlijdt, kunnen de nabestaanden - partner en kinderen - een uitkering aanvragen via de Algemene nabestaandenwet
Nadere informatieWat krijgt u in deze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? Beschikbare premieregeling In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieEven over de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. U doet graag zaken zonder zorgen
Even over de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. U doet graag zaken zonder zorgen Inhoud U doet graag zaken zonder zorgen. 4 Daarom kiest u voor de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. 4 Een uitgebreide
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieAlstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u
Nadere informatieZorg voor uw nabestaanden. AEGON OverlijdensRisicoverzekering
Zorg voor uw nabestaanden AEGON OverlijdensRisicoverzekering Als u overlijdt, heeft u dan alles goed geregeld voor uw nabestaanden? Uw partner en kinderen kunnen anders voor onverwachte uitgaven komen
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieOverlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?
Overlijden Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieVerenigingen van Eigenaren en Centraal Beheer Achmea. Samen staan wij als een huis
Verenigingen van Eigenaren en Centraal Beheer Achmea. Samen staan wij als een huis Inhoud Een goede basis voor uw VvE. 3 U bepaalt zelf wat u nodig heeft. 4 Bent u voor genoeg geld verzekerd? Wij helpen
Nadere informatieIn balans. Pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Wanneer verandert uw pensioen? Wat is pensioen? Samenleven. Gaat u bijna met pensioen?
In balans Pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 08 Wanneer verandert uw pensioen? 04 Wat is pensioen? 09 Samenleven 03 14 12 Welkom Gaat u bijna met pensioen? Nieuw werk 10 06 Scheiden Nabestaandenpensioen
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieAegon Overlijdensrisicoverzekering Uitgebreid. Zorg voor uw nabestaanden
Aegon Overlijdensrisicoverzekering Uitgebreid Zorg voor uw nabestaanden Als u overlijdt, heeft u dan financieel alles goed geregeld voor uw dierbaren? Kan uw huis hun thuis blijven? En kunnen ze de dingen
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieBeter Af InkomensZekerheid
Beter Af InkomensZekerheid Verzeker uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wanneer u als medewerker arbeidsongeschikt raakt, dan kan uw inkomen flink dalen. Uw werkgever heeft een collectieve regeling afgesloten
Nadere informatieWGA Uitstapverzekering. Voor Eigenrisicodragers WGA
WGA Uitstapverzekering Voor Eigrisicodragers voor de WGA Uw WGA Uitstapverzekering van Avéro Stel, e van uw s is al 2 jaar ziek. En daardoor kan die niet of minder werk. U krijgt dan te mak met de Wet
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieTOELICHTING uniform pensioenoverzicht
TOELICHTING uniform pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Belangrijk om in de gaten te houden: Uw pensioenoverzicht van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is een momentopname per 31 december 2014.
Nadere informatieEven over de Bestuurders AOV. Beperking van financiële risico s
Even over de Bestuurders AOV. Beperking van financiële risico s Inhoud Bestuurders AOV. 3 Goed om even te weten. 8 De Bestuurders AOV is een gerichte en collectieve verzekeringsoplossing van VNG Verzekeringen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatie