Van de voorzitter Spiegeltje, spiegeltje aan de wand.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Van de voorzitter Spiegeltje, spiegeltje aan de wand."

Transcriptie

1 februari 2010 De nieuwsbrief van Metalektro Zaanstreek wordt verspreid onder de leden en belanghebbenden van Metalektro Zaanstreek Van de voorzitter Spiegeltje, spiegeltje aan de wand. Het is tijd om ons als vereniging / bedrijf een spiegel voor te houden. Als vereniging hebben we dit gedaan en zijn we tot de conclusie gekomen dat we nog meer contact moeten hebben met onze achterban en hun wensen. De vereniging heeft ook successen geboekt en heeft hierdoor bestaansrecht. Dit blijkt mede door de stijgende interesse van bijeenkomsten en samenwerking door de aangesloten bedrijven en opleidingsinstanties. Door de recessie schijnen we als bedrijf een ander type spiegel ( groter ) nodig te hebben dan andere jaren. We moeten beter presteren en effectiever werken en zorgen dat onze klanten nakomen wat afgesproken is. Maar dit is toch altijd onze verplichting als ondernemers? Er blijven altijd factoren die je niet zelf in de hand hebt, waardoor deze een minder jaar kunnen opleveren. Deze tijd moet je gebruiken om je bedrijf te optimaliseren en presenteren waar we schijnbaar geen tijd voor hebben als we het te druk hebben. Dit moet ons leermoment worden, want wat hebben we weggegooid in deze drukke tijden, en zal dit ook niet één van de oorzaken zijn van de huidige recessie? Een recessie is niet iemand zijn schuld maar daar zijn we collectief debet aan. Recessie betekent letterlijk teruggang of achteruitgang. We kunnen dus in de toekomst ervoor waken dat we niet dezelfde fouten maken. Mijn mening: als bedrijf heb je deze les gehad en ga je toch nog over naar het volgende lesjaar, dit leermoment neem je mee in de toekomst. Als leden van de vereniging moeten we proberen onze leermomenten te delen ook al zijn we concurrenten. Een concurrent zit op hetzelfde niveau als je eigen bedrijf, anders kan hij toch niet met je concurreren? Daarom is het interessant om te blijven communiceren want dan kun je samengroeien. Synergie Synergie of Samenwerking is een begrip waarbij het samengaan van delen meer oplevert dan de som der delen. Bron: Wikipedia. Uw Voorzitter Eric Stravers Het bestuur Eric Stravers Frans Hogeterp Voorzitter Toeleveren/Uitbesteden Burgot Epsia te Wormerveer Hogeterp en Beets Jan Willem Kaaijk Communicatie Nico Kaaijk Metaalbewerking te Zaandam Marco Klitsie Toeleveren/Uitbesteden Genius Klinkenberg te Zaandam Jan Leegwater Opleidingen Impress Metal Packaging Pielkenrood te Zaandijk Karin Klepper Penningmeester Protek Zaandam BV

2 Nieuws uit de Werkgroep Opleidingen Doelstellingen van de werkgroep: 1. Ondersteunen van het technisch onderwijs 2. Promotie werken in de Metaal en Elektrotechniek Vaste agenda punten van onze werkgroep vergaderingen zijn: Stage Coördinatie Centrum Instroom & Doorstroom in onze branche Voortgang promotie activiteiten binnen de Metalektro Afdracht werkgroep: Ook in 2009 heeft de werkgroep zich ingezet om de samenwerking en afstemming tussen het technisch onderwijs in de Zaanstreek en de Zaanse metaal & elektrobedrijven verder te verbeteren. Er is goed en regelmatig overleg met zowel de gezamenlijke VMBO scholen als ook het Regio College. De instroom en doorstroom van leerlingen richting de techniek staat daarbij centraal. Gezamenlijk verzorgen we diverse activiteiten om m.n. deze instroom te bevorderen zoals: - Verzorgen van gastlessen op school - Organiseren van de Metal-tour - Open dagen en Excursies - Financieel ondersteunen van diverse promotie activiteiten Intentieverklaring Metalektro en het SCC: Metalektro blijft betrokken bij het Stage Coördinatie Centrum. Het verzorgen van goede stage plekken voor m.n. de VMBO leerlingen is van groot belang om de instroom richting techniek verder te bevorderen. Met een intentieverklaring hebben we deze samenwerking ook formeel vastgelegd waarin ook een financiële bijdrage per stageplaats is opgenomen. Vervangbehoefte metaal en elektro branche: Ook de komende jaren zullen we blijvend onze aandacht moeten geven aan de instroom bevordering richting techniek. De metaal en elektro sector kamt met een enorme vergrijzing. Tussen nu en vijf jaar verlaten als gevolg van pensionering grote groepen werknemers onze branche. Als werkgroep zijn we bezig om deze vervangingsbehoefte qua aantallen per jaar in kaart te brengen. Dit gaan we met de Zaanse VMBO scholen bespreken om daarmee instroom van nieuwe leerlingen voor de metaal en elektro zo goed als mogelijk af te stemmen op genoemde vervangingsbehoefte. Oproep: Als werkgroep willen we daarom de Zaanse Metalektro bedrijven vragen om zoveel als mogelijk leerwerkplekken (BBL opleidingen) en stageplaatsen (VMBO en MBO) aan te bieden met als doel goede en gemotiveerde vakmensen op te leiden voor de toekomst. De samenstelling van onze werkgroep is: - Emile Poulain Instacom - Frank Joosten Tetrix Beroepsopleidingen - Krijn Rijke OBM N-H - Jo Frijns Regio College (Voorzitter) - Erdogan Ozturk Regio College - Gert Nieborg InstallatieWerk N-H - Arjan Dietz Meyn Oostzaan - Jan Leegwater Impress - Marja van Assema OBM N-H Nieuwsbrief Metalektro februari

3 Nieuws uit werkgroepen Communicatie en Toeleveren/Uitbesteden We zijn de afgelopen tijd met de volgende onderwerpen aan de slag geweest: Website De werkgroepen Communicatie en Toeleveren/Uitbesteden hebben de websiteaanpassingen afgerond en zijn bezig met de gebruiksaanwijzing voor de bedrijvenmatrix en het ledendeel van de vernieuwde website. Deze hebben Communicatie en Toeleveren/Uitbesteden samen verzorgd en staat nu online samen met de bedrijvenmatrix. Themabijeenkomsten Na de thema-avond in het teken over onze bedrijven aan elkaar presenteren en meer rendement voor u bereiden we een tweetal avonden voor. De ene avond over brandpreventie in samenwerking met Instacom en verder nog een thema-avond over de laatste stand van zaken op tekengebied voor zowel de metaal- als elektrobedrijven. Zaanbusiness en nieuwsbrief De Zaanbusiness is een belangrijk nieuwspodium. Niet alleen voor de leden, alle bedrijven in de Zaanstreek ontvangen het blad. Iedere maand schrijven we een volle pagina met nieuws, dan wel een bedrijfsprofiel in de Zaanbusiness. Het is gratis en heeft een groot bereik onder de Zaanse ondernemers. Heeft u nieuws of wilt u een complete pagina in de Zaanbusiness, meld het ons dan. Inhoud van de Zaanbusiness komt ook in de nieuwsbrief. Mailings Leden geven aan dat het bestuur en de werkgroepen zichtbaarder zijn als we vaker kort nieuws via de mail verspreiden en dat niet opsparen voor de Zaanbusiness of nieuwsbrief. Dat advies gaan we opvolgen. Vindt u dat juist teveel van het goede, dan kunt u dat in reply op de ontvangen mail aangeven. De leden van de werkgroepen zijn: Jan Willem Kaaijk Marco Klitsie Frans Hogeterp René van Schellen Sjon Vlegels Timo Geijssens Nico Kaaijk Metaalbewerking Genius Klinkenberg Int. BV Hogeterp en Beets, Elektro-engineering Dirksen Westzaan b.v./ Blokker & Prins Instacom Elektige BV Nieuwsbrief Metalektro februari

4 Nieuws van OBM Noord-Holland en Tetrix Bedrijfsopleidingen Achttienjarige metaalbewerker Arno gaat droom achterna: Afrikaanse leeftijdsgenoten ondersteunen bij aanleren metaaltechnische vaardigheden PURMEREND / ZAANDAM Twee weken geleden hoorde de achttienjarige Arno Elmers uit Purmerend dat hij naar Ethiopië mag om daar leeftijdsgenoten het vak van metaalbewerker te leren en aanstaande zondag stapt hij al in het vliegtuig. Ik krijg de kans om met mijn vak mensen gelukkig te maken. Arno zit in zijn laatste jaar van de MBO-2 opleiding Metaalbewerker en is in dienst van MetaalTalent, een samenwerkingsverband tussen Tetrix Bedrijfsopleidingen en OBM Noord- Holland. Vanwege de crisis moest hij zijn leerbedrijf verlaten en dus zat hij ineens zonder baan. Het was echt balen dat ik geen werk meer had, vertelt Arno. Op dat moment kreeg OBM een mail over een project in Ethiopië, Gondar on the move, waarvoor ze nog jongeren zochten. Ze benaderden mij, omdat ik op dat moment toch geen werk had. Ik was meteen enthousiast, want ontwikkelingswerk is altijd mijn droom geweest. Gondar Gondar on the move is een project dat erop gericht is om dankzij de inzet van Nederlandse cursisten de Ethiopische bevolking een betere toegang te geven tot het beroepsonderwijs en werk. Samen met negen andere jongeren vertrekken we zondag naar de stad Gondar, om leeftijdsgenoten het vak van onder andere metaalbewerker, ict-er en autotechneut te leren. Metaal bewerken is mijn specialisme. Ik heb gehoord dat wij bijvoorbeeld met de lokale bevolking daar overkappingen gaan maken tegen de warmte. Doordat wij hen dit leren, maken zij meer kans op een baan of is er de mogelijkheid dat ze een eigen bedrijf opstarten met behulp van microkredieten. Droom Voor Arno kwam dit project op het juiste moment. Doordat ik weg moest bij mijn leerbedrijf, volgde ik alleen nog maar praktijklessen; dat is toch anders dan echt werken. Mijn droom is altijd geweest om mensen die het niet zo goed hebben als wij in Nederland, gelukkig te maken. Door dit project komen mijn werk en mijn droom samen en kan ik iets betekenen voor mijn leeftijdsgenoten daar. Nieuwsbrief Metalektro februari

5 Armoede Nu de reis dichtbij komt, begint het voor Arno erg spannend te worden. Ik heb geen idee wat ik daar aan ga treffen. Er is uiteraard heel veel armoede en dat zal moeilijk voor me zijn, want ik wil altijd iedereen helpen. Als iemand me in Nederland bijvoorbeeld om een euro vraagt, geef ik die meteen. Daar mag dat absoluut niet, want dan staan er de volgende dag ineens tien mensen te bedelen. Dat zal heel zwaar voor me worden. Arno heeft ondertussen alle inentingen gehad en de papieren zijn geregeld. Het enige wat hij nog moet doen is zijn tas pakken. Ik ben enorm zenuwachtig, want het is ook nog eens de eerste keer dat ik ga vliegen, maar ik heb er heel veel zin in. Deze ervaring pakt niemand me meer af. OBM Noord-Holland en Tetrix Bedrijfsopleidingen faciliteren het project in Ethiopië. De ervaringen van Arno zijn te volgen via de website Meer informatie over het project is beschikbaar via Marja van Assema, instroomcoördinator OBM Noord-Holland: telefoon of Verslag van de ledenbijeenkomst 29 oktober 2009 Samenwerken begint met elkaar kennen, dat was het thema van onze bijeenkomst. Een bijzonder geslaagde avond met een grote opkomst. Samenwerken begint met elkaar kennen. We kennen elkaar natuurlijk, maar soms niet goed genoeg. Zeker in deze tijd is het daarom belangrijk dat we de kennis en kunde van onze bedrijven nadrukkelijker aan elkaar presenteren. Na de opening door de voorzitter nam Arjan Dietz van Metalektrolid Meijn uit Oostzaan het woord. Hij gaf een bedrijfspresentatie, vertelde over de huidige stand van zaken en hoe Meijn als groot inkoper/uitbesteder tegen het jaar 2010 aankijkt. Hij gaf aan dat Meijn zich snel aan de crisis heeft aangepast en met welke maatregelen. Voor dit jaar wordt een grotere orderintake verwacht waardoor men verwacht sterker uit de crisis te voorschijn te komen. Hierna was het de beurt aan zeven metalektroleden om hun bedrijf aan hun collega s te presenteren. Het waren: Burgot-Epsia, Dirksen Westzaan, Genius Klinkenberg, Instacom, Kramer en Duyvis, Nico Kaaijk Metaalbewerking, Zaanse Precisie Machinefabriek Zij gaven een presentatie met nadruk op hun specialiteit. Aanwezige leden die geen presentatie gaven namen hun bedrijfsfolder mee. De avond vond plaats in het metaal Informatie Centrum van Kabel Zaandam. Verslag van de ledenvergadering van 19 november 2009 Na de geslaagde thema-avond van 29 oktober stonden we weer even met beide benen op de grond. Hoewel, we waren als bestuur heel blij met de grote opkomst. Dat geeft ons een goed gevoel. De leden zijn weer bijgepraat door de voorzitter en de werkgroepen over de stand van zaken. Er is goedkeuring gegeven aan de financiën en hierna hield Krijn Rijke van het OBM een presentatie over de stand van zaken bij het OBM. Hierna hadden we ruim de tijd voor het informele deel. Paul van Dam liet ons de beste nieuwe Spaanse wijnen proeven onder het genot van lekkere tapas hapjes. Na afloop ontvingen alle aanwezige leden een heerlijke fles Reserva van Paul. De avond vond weer plaats in het metaal Informatie Centrum van Kabel Zaandam. Het bestuur is Kabel Zaandam erkentelijk voor het beschikbaar stellen van deze geweldige locatie! Nieuwsbrief Metalektro februari

6 Verslag ledenbijeenkomst 4 februari 2010 Meer rendement voor uw bedrijf: met dit thema wist gastspreker Patrick van Zuijlen de bezoekers van de thema-avond te boeien. Een goed thema, vooral in deze tijd, waarmee Patrick dieper inging op zijn aanpak om bedrijven meer rendement te laten draaien. Dat kan door middel van eenvoudige regeltjes waarvan iedereen het eigenlijk wel weet, maar ja, tijd hè. Patrick gaf aan dat er met een aantal regels de juiste focus ontstaat om continu beter te presteren. Niet alleen met moeilijke regels, maar ook met eenvoudige: neem meer tijd voor reflectie. Denk dan na waar je heen wilt en probeer niet alleen bezig te zijn met de waan van de dag. Zeer herkenbaar voor veel aanwezigen en weer een reden om dat nu ook eens te doen. De avond vond plaats in het Metaal Informatie Centrum van Kabel Zaandam. Nieuw bestuurslid Metalektro Zaanstreek Even voorstellen als nieuw bestuurslid Metalektro Zaanstreek, ik ben Frans Hogeterp, Directeur eigenaar van Hogeterp & Beets Electro Engineering, opgericht in Hogeterp & Beets is een elektrotechnisch installatiebedrijf dat totaal oplossingen biedt voor bij u thuis of uw bedrijf, op het gebied van licht- en krachtinstallaties, communicatie netwerken, brand- en inbraakbeveiliging,cctv en diverse domotica systemen. Om aan de steeds hogere eisen en kwaliteit van de genoemde installaties te kunnen voldoen is Hogeterp & Beets Electro Engineering gecertificeerd op de onderstaande onderdelen: BRL VCA * 2004/04. Regeling brandmeldinstallaties 2002 brandmeld installatie bedrijf. Borg Beveiligingsbedrijf. EIB Partner. Erkend Kenteq leerbedrijf. Erkend ECABO leerbedrijf. Als lid van de Metalektro Zaanstreek en werkgroepslid in de werkgroep Toeleveren en Uitbesteden bezig te zijn werd ik gevraagd of ik er iets voor voelde om in het bestuur toe te treden. Na een korte bedenktijd heb ik hierin toegestemd, mede omdat ik de activiteiten van Metalektro-Zaanstreek belangrijk vind waaronder het onderling samenwerken tussen de bedrijven in de Zaanstreek; iets wat zeker in deze tijd van groot belang kan zijn. Nieuws van de leden Kalfsvel Metaalbehoud duurzamer door halvering CO2 uitstoot Metalektrolid Kalfsvel Metaalcoating heeft op milieugebied alles voor elkaar. Met de ingebruikname van de poedercoat-installatie enige jaren geleden is de uitstoot van oplosmiddelen enorm teruggedrongen; al het afval wordt gescheiden ingeleverd en er wordt continu gekeken waar het nog beter kan. Onlangs is het energieverbruik nog eens tegen het licht gehouden. Tegen de verwachting in bleek er veel meer te kunnen worden bespaard dan voor mogelijk gehouden. Het resultaat was een daling in het gasverbruik van naar kuub en dat is niet alleen goed voor het milieu, maar bleek ook goed voor de efficiency. Eenvoudige oplossingen bleken voor een flinke vermindering van het benodigde gas te kunnen zorgen. Zo kregen de medewerkers bodywarmers waardoor de kachels in de grote loodsen een paar graden lager kunnen. Een schakelaar bij de roldeuren schakelt de kachels zelfs uit als die deuren openstaan. Maar de grootste besparing leverde ook nog eens een flink efficiencyvoordeel op: De oven waarin de poeder op het metaal uitgehard wordt is zodanig aangepast dat er nu meerdere kleuren tegelijk per ovencyclus kunnen uitharden. De oven brandt dus niet meer voor dat ene stalen beugeltje die een bepaalde kleur moest krijgen. Nieuwsbrief Metalektro februari

7 Horstman Metaalbewerking plaatst nieuwe Van Zonbrug in Landsmeer Metalektrolid Horstman is met recht trots op de onlangs geplaatste Van Zonbrug in Landsmeer. Met een zogenaamd Convoi Exceptionel werd de zware brugklep van 5,6 bij 5,6 meter naar de plaats van bestemming vervoerd. Twee weken daarvoor is de oude afgekeurde brug verwijderd en zijn de voorbereidingen voor het plaatsen van de nieuwe begonnen. Een mooie klus die Kees Horstman gegund werd door aannemer VBK. Altijd spannend zo n klus. Het gaf een goed gevoel dat de brug gelijk goed z n werk deed Kees wil niet onvermeld laten dat Metalektrolid Gouweleeuw Metaal vakwerk heeft geleverd bij het maken van de tandheugel en al het benodigde draaiwerk. Buyten Staalbouw springt in het oog Buyten Staalbouw uit Wormer is metalektrolid van het eerste uur. Onlangs heeft het bedrijf de opdracht gekregen voor het tekenen, vervaardigen en monteren van trappen, hekwerken, balkonnen, toegangspoorten en gemeentewapens voor het nieuwe stadhuis en busstation van de gemeente Zaanstad. Een opvallend detail zullen de walvissen op het trouwbalkon van de trouwtoren worden. Iedereen kent deze nog wel uit het oude gemeentewapen van Zaanstad. Aan het balkonhek zullen twee walvissen worden bevestigd die met de staart op de hoeken in elkaar overlopen. Naast een nieuw wapen van de gemeente Zaanstad worden er zeven oude gemeentewapens aan de gevel van het nieuwe stadhuis gemonteerd. Het zijn de wapens van de voormalige gemeentes waaruit Zaanstad is ontstaan (Assendelft, Krommenie, Wormerveer, Zaandijk, Koog aan de Zaan, Westzaan en Zaandam). Mooi detail is dat deze wapens worden geëmailleerd met wel vijf kleuren. Nieuwsbrief Metalektro februari

8 De leden van Metalektro Zaanstreek Alltech Installatieburo Yilmaz Bice Zaandam Ameco BV Johan Meester Zaandam Bruin Constructie en Apparatenbouw bv Anita Bruin Wormerveer Burgot/Epsia BV E. Stravers Wormerveer Buyten Staalbouw Patrick Buyten Wormer Dirksen Westzaan, Blokker en Prins René van Schellen Zaandam Duyvis Wiener BV Jan van Dort Koog aan de Zaan Elektrotechn. Install. en Adviesburo Elektige Timo Geijssens Wormerveer Erdi BV R. van der Struijk Zaandam J. Geenen BV Metaalbewerking Johan Geenen Zaandam Genius Klinkenberg BV Marco Klitsie Zaandam Gouweleeuw Metaal Menno Gouweleeuw Zaandam Hogeterp en Beets F. Hogeterp Wormerveer Holleman Machinefabriek BV Siem Holleman Zaandam Machinefabriek Jef Holterman Sander en Martin Wirsching Zaandam Horstman Metaalbewerking BV Kees Horstman Oostzaan Hotting Elektrotechniek R. Hotting Zaandam Impress Metal Packaging Pielkenrood BV Jan Leegwater Zaandijk Intermetaal Zaanstad Martin Wit Wormer Instacom Elektrotelematica Gerrit Aafjes Zaandam Installatiewerk Noord-Holland Gert Nieborg Zaandam Nico Kaaijk Metaalbewerking Jan Willem Kaaijk Zaandam Kabel Zaandam BV Boudewijn Lankhorst Zaandam Kalfsvel Metaalcoating BV Cees Kalfsvel Zaandam Kramer & Duyvis BV René Blom Zaandam Komet Metaalwaren Ruben van de Kommer Wormerveer KVK Amsterdam Lydia de Vries Zaandam Laco Gereedschappen BV Henk Jan Lafeber Zaandam Magifa Zaanstad BV Rinke Koehoorn Zaandam Mechanische Industrie Coronam BV Marc Kroon Zaandam Meyn Food Processing Technology B.V. A. Dietz Oostzaan Metalo BV Robert Fruijtier Zaandam Nomag BV André Kluft Zaandam OBM Noord-Holland B.V. Krijn Rijke Zaandam Perk Technische Handelsonderneming Edwin van Lieshout Zaandam Plooijer Zaandam BV Frank Kalf Zaandam Protek Zaandam BV Karin Klepper Zaandam SEP/Komar Engineering Fred Kitzen Zaandam Singeling BV Johan Singeling Zaandam Shipping Tools BV Piet Scholtens Zaandam Technikeur Inspectie BV Jan Koomen Wormerveer Technocentrum Noord-Holland Noord Jan Benjamens Zaandam Tetrix Bedrijfsopleidingen Frank Joosten Zaandam Waagmeester Elektro BV Ing. H.G.M. Koek Zaandam Wison Metaal Zaandam BV G.B. Wolke Zaandam S. de Witte BV W. Hagendoorn Zaandam Zaanse Precisie Machinefabriek (ZPM) Ben Groot Zaandam Zaanlandia Bekkers Blik H. Liesveld Krommenie Nieuwsbrief Metalektro februari

Van de voorzitter. Juli 2010. The Question. Is de recessie beginnend, halverwege of aan haar eind? That's The Question.

Van de voorzitter. Juli 2010. The Question. Is de recessie beginnend, halverwege of aan haar eind? That's The Question. Juli 2010 De nieuwsbrief van Metalektro Zaanstreek wordt verspreid onder de leden en belanghebbenden van Metalektro Zaanstreek Van de voorzitter The Question Is de recessie beginnend, halverwege of aan

Nadere informatie

Nieuwsbrief mei 2012

Nieuwsbrief mei 2012 Metalektro Zaanstreek Postbus 196 1500 ED Zaandam Telefoon: 06-10 01 07 11 info@metalektro-zaanstreek.nl Nieuwsbrief mei 2012 Van de voorzitter Tijdens de algemene ledenvergadering van 13 december 2011

Nadere informatie

Van de voorzitter De nieuwe generatie personeel

Van de voorzitter De nieuwe generatie personeel Mei 2011 De nieuwsbrief van Metalektro Zaanstreek wordt verspreid onder de leden en belanghebbenden van Metalektro Zaanstreek. Van de voorzitter De nieuwe generatie personeel Een groeiende groep werknemers

Nadere informatie

Nieuwsbrief februari 2014

Nieuwsbrief februari 2014 Metalektro Zaanstreek Postbus 196 1500 ED Zaandam website : www.metalektro-zaanstreek.nl e-mail : info@metalektro-zaanstreek.nl Nieuwsbrief februari 2014 Van de voorzitter 12 december j.l. was de jaarlijkse

Nadere informatie

Nieuwsbrief november 2012

Nieuwsbrief november 2012 Metalektro Zaanstreek Postbus 196 1500 ED Zaandam Telefoon: 06-10 01 07 11 info@metalektro-zaanstreek.nl Nieuwsbrief november 2012 Van de voorzitter Naast het besturen van de Vereniging Metalektro Zaanstreek

Nadere informatie

Nieuwsbrief maart 2015

Nieuwsbrief maart 2015 Metalektro Zaanstreek Postbus 196 1500 ED Zaandam website : www.metalektro-zaanstreek.nl e-mail : info@metalektro-zaanstreek.nl Nieuwsbrief maart 2015 Van de voorzitter 11 december j.l. was de jaarlijkse

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. 1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,

Nadere informatie

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Opleiding allround technicus werktuigbouw (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de

Nadere informatie

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je

Nadere informatie

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014 Even voorstellen: Mijn naam is Marcel van Leeuwen, ben van oorsprong hovenier, en tuincentrum deskundige. Sinds eind jaren negentig ontwerp en publiceer ik ook websites. Nadat ik ben overgestapt naar Wordpress

Nadere informatie

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Enquête stichting Parentes Zoetermeer Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In

Nadere informatie

Eindevaluatie. Riga. Begeleiders;Geert Daams en Remco Reijke

Eindevaluatie. Riga. Begeleiders;Geert Daams en Remco Reijke Eindevaluatie Riga 2011 Begeleiders;Geert Daams en Remco Reijke Inhoud Inleiding... 3 Wat voor cijfer geef je de Riga reis?... 4 Wat was je voornaamste reden om naar Riga te gaan?... 4 Hoe heb je de heenreis

Nadere informatie

FREE ENERGY NEWSLETTER

FREE ENERGY NEWSLETTER FREE ENERGY NEWSLETTER DE ENERGIEBRONNEN VAN DE 21 STE EEUW Nr. 20, 2011 INHOUDSOPGAVE Voorwoord... 2 Het Experiment deel 2... 4 Nieuwe rubriek: Gebruikers Vertellen... 8 Green Ebox MINI... 11 Speciale

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Opleiding allround technicus elektrotechniek (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de grootste staalproducenten.

Nadere informatie

ONDERZOEK NAAR KEUZE VAN LEERLINGEN! VMBO-BASIS/KADER VOOR DE RICHTING BWI/BOUW!

ONDERZOEK NAAR KEUZE VAN LEERLINGEN! VMBO-BASIS/KADER VOOR DE RICHTING BWI/BOUW! ONDERZOEK NAAR KEUZE VAN LEERLINGEN VMBO-BASIS/KADER VOOR DE RICHTING BWI/BOUW 2 november 2015 Inleiding De instroom in de bouwopleidingen is de afgelopen jaren sterk afgenomen. De moeilijke tijden waarmee

Nadere informatie

Luisteren: muziek (B1 nr. 4)

Luisteren: muziek (B1 nr. 4) OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. Kijk

Nadere informatie

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen! MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke

Nadere informatie

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen 1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan

Nadere informatie

Blok 1 - Introductie

Blok 1 - Introductie Reflectie jaar 1 Algemeen Aan het begin van het eerste jaar kwamen een hoop nieuwe dingen op mij af. Na een jaar reizen had ik veel zin om aan de studie Voeding en Diëtetiek te beginnen en was erg benieuwd

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

van der leun Electrobouw bv www.vanderleun.nl

van der leun Electrobouw bv www.vanderleun.nl van der leun Electrobouw bv www.vanderleun.nl Bij Van der Leun electrobouw kunnen wij u van dienst zijn met de meest uiteenlopende vraagstukken met betrekking tot elektrische installaties. In deze brochure

Nadere informatie

Cursusspecial Vakbekwaamheid

Cursusspecial Vakbekwaamheid Cursusspecial Vakbekwaamheid > Elektrotechniek > Waterleidingtechniek > Gastechniek > CV-techniek Haal uw vakbekwaamheidsdiploma en word Erkend Installateur. Uw klanten zitten erop te wachten. Als installateur

Nadere informatie

Ik besloot te verder te gaan en de zeven stappen naar het geluk eerst helemaal af te maken. We hadden al:

Ik besloot te verder te gaan en de zeven stappen naar het geluk eerst helemaal af te maken. We hadden al: Niet meer overgeven Vaak is de eerste zin die de klant uitspreekt een aanwijzing voor de hulpvraag. Paula zat nog maar net toen ze zei: ik ben bang om over te geven. Voor deze angst is een mooie naam:

Nadere informatie

Eindverslag SLB module 12

Eindverslag SLB module 12 Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie

Nadere informatie

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Onderzoek Instagram Uitgevoerd door Scholieren.com in november 2015 Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Voorwoord Scholieren.com heeft haar bezoekers middels een enquête vragen

Nadere informatie

September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande. Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst. Hallo mede dierenvrienden,

September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande. Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst. Hallo mede dierenvrienden, September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst Hallo mede dierenvrienden, Na mijn indrukwekkende reis naar India, is mij gevraagd om een kort verhaaltje

Nadere informatie

VOORAANKONDIGING. Jaargang: 2012-2013 Nummer: 21 Datum: januari 2013. Inhoud. Nieuwsbrief nr. 21, 8e jaargang

VOORAANKONDIGING. Jaargang: 2012-2013 Nummer: 21 Datum: januari 2013. Inhoud. Nieuwsbrief nr. 21, 8e jaargang Inhoud Vooraankondiging bijeenkomst bedrijfsleven en vmbo Opening Zuiderzee College Bouwmeiden Skills Best Man Lunchverzorging & stagebureau Samenwerking met Scooterbox Leerlingen Compaen bezoeken Tetrix

Nadere informatie

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk 2015 2016 Installatie- & Elektrotechniek Markiezaat College, het échte werk Installatietechniek: techniek die zorgt voor mensen "Je laat die mensen toch niet in de kou zitten?" Overal waar we wonen en

Nadere informatie

RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten. Uitleg over RMC en startkwalificatie

RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten. Uitleg over RMC en startkwalificatie RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten Uitleg over RMC en startkwalificatie ALGEMEEN Elk jaar verlaten jongeren voortijdig, dus zonder een diploma van een beroepsopleiding, het onderwijs.

Nadere informatie

Wij timmeren aan de weg

Wij timmeren aan de weg Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron

Nadere informatie

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014 TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014 Beste ouders, Om te beginnen willen we alle 94 ouders die hebben bijgedragen aan het resultaat van deze tevredenheidspeiling hartelijk bedanken. U heeft

Nadere informatie

Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen

Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen Nieuwsbrief 11 Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen Voorwoord Nieuwe fase MIN D Na diverse jaren van planontwikkeling en implementatie is het nu tijd voor een nieuwe fase, die van borging van het onderwijs

Nadere informatie

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk 2016 2017 Installatie- & Elektrotechniek Markiezaat College, het échte werk Installatietechniek: techniek die zorgt voor mensen "Je laat die mensen toch niet in de kou zitten?" Overal waar we wonen en

Nadere informatie

Charles den Tex VERDWIJNING

Charles den Tex VERDWIJNING Charles den Tex VERDWIJNING 3 Klikketik-tik-tik Het is halftwaalf s ochtends. Marja vouwt een hemd. En kijkt om zich heen. Even staat ze op haar tenen. Zo kan ze over de kledingrekken kijken. Die rekken

Nadere informatie

Nieuwsbrief SHIB december 2013

Nieuwsbrief SHIB december 2013 Nieuwsbrief SHIB december 2013 www.shib.nl info@shib.nl Postbus 250, 3770 AG Barneveld Bankrekening 1526.55.018 t.n.v. SHIB Terug- en vooruitblik Als maakster van deze nieuwsbrief sta ik verbaasd, het

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Dactylo Uitzendburo voorstellen Posters Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Ik hou het graag zakelijk met m n uitzendbureau. Dat wil zeggen, als we het over

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons september 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager

Nadere informatie

HET PRIKBORD Nieuwsbrief van de Immanuelschool Schooljaar 2014-201510 21-06-2015 0546 572478 info@immanuelwierden.nl www.immanuelwierden.

HET PRIKBORD Nieuwsbrief van de Immanuelschool Schooljaar 2014-201510 21-06-2015 0546 572478 info@immanuelwierden.nl www.immanuelwierden. HET PRIKBORD Nieuwsbrief van de Immanuelschool Schooljaar 2014-201510 21-06-2015 0546 572478 info@immanuelwierden.nl www.immanuelwierden.nl Voorwoord Nog even en dan is dit schooljaar al weer ten einde.

Nadere informatie

Verhaal: Jozef en Maria

Verhaal: Jozef en Maria Verhaal: Jozef en Maria Er was eens een vrouw, Maria. Maria was een heel gewone jonge vrouw, net zo gewoon als jij en ik. Toch had God haar uitgekozen om iets heel belangrijks te doen. Iets wat de hele

Nadere informatie

Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten

Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM Kansen & keuzes voor bedrijven en consumenten Waarom krijgt u deze folder? U bent inkoper van een bedrijf of

Nadere informatie

Nieuwsbrief 6 September 2015

Nieuwsbrief 6 September 2015 Stichting In de Wingerd Gezinshuis In de Wingerd Hullenweg 6 Hullenweg 6 8191 LB Wapenveld 8191 LB Wapenveld secretarisindewingerd@gmail.com 038-3376189 www.indewingerd.nl indewingerd@gmail.com www.indewingerd.nl

Nadere informatie

Hoekstra & van Eck. Huizen van. Doorzon woning. Jaren 30 woning. Rustige buurt. Nabij de uitvalswegen. Opknapper voor de handige klusser

Hoekstra & van Eck. Huizen van. Doorzon woning. Jaren 30 woning. Rustige buurt. Nabij de uitvalswegen. Opknapper voor de handige klusser Huizen van Hoekstra & van Eck Breestraat 83, 1541 EC Koog aan de Zaan Jaren 30 woning Rustige buurt Nabij de uitvalswegen Doorzon woning Opknapper voor de handige klusser H17 Kenmerken Soort Type Kamers

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF / oktober 2012

NIEUWSBRIEF / oktober 2012 NIEUWSBRIEF / oktober 2012 IN DEZE NIEUWSBRIEF. e-mailproblemen Io Vivat ouder-/mentoravonden VMBO oudernetwerk h/v onderbouw Even voorstellen. cursusplanning E-MAILPROBLEMEN De in de zomer geïnstalleerde

Nadere informatie

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen

Nadere informatie

Ook op uw laatste plekje nog een klant?

Ook op uw laatste plekje nog een klant? Ook op uw laatste plekje nog een klant? We pakten nog net die laatste voorstelling mee! We konden nog last-minute een balletje slaan! op het laatste moment lekker én met een flinke korting uit eten...

Nadere informatie

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!!

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal, het is weer tijd voor een nieuwsbrief! We zitten alweer in maart en zijn we in de tweede periode van dit seizoen

Nadere informatie

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm

Nadere informatie

versie: mei 2014 over onze certificaten doen we graag n boekje open

versie: mei 2014 over onze certificaten doen we graag n boekje open versie: mei 2014 over onze certificaten doen we graag n boekje open Inhoudsopgave 2 Certificaat ISO 9001 4 Certificaat ISO 14001 6 Certificaat CO 2 -bewust 8 Certificaat VCA** 10 Certificaat VCA Petrochemie

Nadere informatie

Villa Reynaert DE HAND VAN PIETER PORTERS IN TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: CLAUDE SMEKENS 56 TIJDLOOS

Villa Reynaert DE HAND VAN PIETER PORTERS IN TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: CLAUDE SMEKENS 56 TIJDLOOS Villa Reynaert DE HAND VAN PIETER PORTERS IN TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: CLAUDE SMEKENS 56 TIJDLOOS Of je nu tot rust wilt komen tussen zakelijke beslommeringen door of je wilt met je geliefde

Nadere informatie

Factsheet persbericht

Factsheet persbericht Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464

Nadere informatie

Sectorwerkstuk 2010-2011

Sectorwerkstuk 2010-2011 Sectorwerkstuk 2010-2011 Namen: ---------------------------------------------------------------------------------------- Klas: -------------------- Sector: --------------------------------------------

Nadere informatie

Wat levert het de school en de kinderen op om hieraan mee te doen?

Wat levert het de school en de kinderen op om hieraan mee te doen? Veelgestelde vragen We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van alle informatie nog steeds vragen hebt. Daarom hebben we hier een en ander voor je op een rijtje gezet. Staat jouw vraag er niet bij?

Nadere informatie

De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje

De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje vrijdag 2 oktober 2015 jaargang 13 nr. 4 agenda: 5 oktober Opening Kinderboekenweek 6 oktober Ouderraad boekenruilmarkt

Nadere informatie

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113

Inhoud. Woord vooraf 7. Het allereerste begin 9. Oervaders 19. Israël als moeder 57. Wijsheid voor ouders en kinderen 83. Koninklijke vaders 113 Inhoud Woord vooraf 7 Het allereerste begin 9 Oervaders 19 Israël als moeder 57 Wijsheid voor ouders en kinderen 83 Koninklijke vaders 113 Profetische opvoedkunde 145 Kinderen in zijn koninkrijk 177 Leerling

Nadere informatie

Doel gehaald: in één dag naar 60 procent energie besparing

Doel gehaald: in één dag naar 60 procent energie besparing SPECIALE UITGAVE VERDUURZAMING 2013 Doel gehaald: in één dag naar 60 procent energie besparing INLOOPHUIS GEEFT NU AL VEEL POSITIEVE ENERGIE Vanaf 7.00 uur in de ochtend op 26 oktober tot 16.00 uur was

Nadere informatie

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk? Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk? Verantwoordelijkheid. Ja, ook heel belangrijk voor school!!! Het lijkt veel op zelfstandigheid, maar toch is het net iets anders. Verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER)

7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) E-blog 7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) In leidinggeven Er zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent

Nadere informatie

Speel het HonesTee spel en word écht rijk!

Speel het HonesTee spel en word écht rijk! Speel het HonesTee spel en word écht rijk! ook voor 10-12 jaar of 12-18 jaar: download de vragenlijst op www./campagnemateriaal Doel. Dit spel is een concrete tool dat de dialoog rond eerlijkheid mogelijk

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Iris marrink Klas 3A.

Iris marrink Klas 3A. Iris marrink Klas 3A. 1 Inhoud. 1- Voorpagina 2- Inhoud, inleiding & mijn mening 3- Dag 1 4- Dag 2 5- Dag 3 6- Dag 4 7- Dag 5 Inleiding. Ik kreeg als opdracht om een dagverslag te maken over Polen. 15

Nadere informatie

Peppelinfo december 2014, nummer 4

Peppelinfo december 2014, nummer 4 Peppelinfo december 2014, nummer 4 Beste ouders, Inmiddels ben ik al weer drie weken op de Peppel en begin ik me al aardig thuis te voelen. Ik heb al veel ouders ontmoet en al een aantal prettige gesprekken

Nadere informatie

De Budget Ster: omgaan met je schulden

De Budget Ster: omgaan met je schulden De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 23 oktober 2012 Nr.05

NIEUWSBRIEF 23 oktober 2012 Nr.05 NIEUWSBRIEF 23 oktober 2012 Nr.05 Algemeen: HONDEN OP HET SCHOOLPLEIN Gisteren is er weer een kind op het schoolplein gebeten door een kleine hond. Gelukkig bleek de schade mee te vallen. Toch doen wij

Nadere informatie

Ze werken volgens het Lean principe, dat merk je gewoon aan alles

Ze werken volgens het Lean principe, dat merk je gewoon aan alles Beveiliging Hoppenbrouwers bestaat sinds 1918 en is een modern installatiebedrijf. Als erkend beveiligingsbedrijf voor uw brand-, inbraak-, camera- en toegangscontrolesystemen voeren wij het totale beveiligingsconcept

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte

Nadere informatie

SAMEN DE GRENZEN VERLEGGEN

SAMEN DE GRENZEN VERLEGGEN SAMEN DE GRENZEN VERLEGGEN CLIËNTEN GAAN SURVIVALLEN IN DE ARDENNEN in dit artikel: > rinkelend belletje > weekend Ardennen > stuk sterker geworden > iedereen geweldig bijgedragen Al een aantal jaren worden

Nadere informatie

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN

Nadere informatie

TANDARTSASSISTENTE. Lis Hendriks 11 NOVEMBER 2013. Sectorwerkstuk HET ASSINK LYCEUM

TANDARTSASSISTENTE. Lis Hendriks 11 NOVEMBER 2013. Sectorwerkstuk HET ASSINK LYCEUM TANDARTSASSISTENTE Lis Hendriks 11 NOVEMBER 2013 HET ASSINK LYCEUM Sectorwerkstuk Inhoudsopgave Inleiding... 3 Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? Waarom zou je voor deze opleiding kiezen?... 3

Nadere informatie

Wat Sibomat doet, doet het goed. www.sibomat.be

Wat Sibomat doet, doet het goed. www.sibomat.be Wat Sibomat doet, doet het goed. www.sibomat.be Koen (34) en Eva (31) zijn fervente wereldreizigers. Vier continenten bezoeken in tien maanden? Dat is voor het koppel een kleintje. Zo reisden ze deze zomer

Nadere informatie

Mocht u nog specifieke vragen en/of opmerkingen hebben dan sta ik u graag te woord.

Mocht u nog specifieke vragen en/of opmerkingen hebben dan sta ik u graag te woord. Ridderhofnieuws maart 2015 Inhoud Voorwoord Petitie Muziekplein moet speelplein worden Kerstactie Pasen Schaatsen met de groepen 6 W4Kangaroe rekenwedstrijd Informatie avond zonnepanelen blz 1 2 3 4 5

Nadere informatie

Nieuwsbrief 6, maart 2011

Nieuwsbrief 6, maart 2011 Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Nieuwsbrief 6, maart 2011 Steeds beter op de kaart Na de presentatie van de glossy in september is er weer genoeg gebeurd. In de gemeente Lopik is in

Nadere informatie

Nieuwsbrief 14, september 2010

Nieuwsbrief 14, september 2010 Stichting WoonMere Nieuwsbrief 14, september 2010 Redactie: Mariska Elfrink Hallo allemaal, Eindelijk is het dan gebeurt: we zijn verhuist naar ons eigen appartement! Inmiddels wonen we hier alweer een

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN. www.rtc-hardenberg.nl

AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN. www.rtc-hardenberg.nl AAN DE SLAG TECHNIEK OPLEIDINGEN www.rtc-hardenberg.nl Bouw opleidingen Niveau Duur Hardenberg Timmerman 2 2 jaar bbl Allround Timmerman 3 2 jaar bbl Metselaar 2 2 jaar bbl Allround Metselaar 3 2 jaar

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman Suzanne Peters Blijf bij me! liefdesroman Hoofdstuk 1 Katja belde aan bij het huis. Ze vond het toch wel erg spannend. Het was de tweede keer dat ze op visite ging bij de hondenfokker en deze keer zou

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit Processen van 9 fabrieken besturen en bewaken

Tata Steel daagt je uit Processen van 9 fabrieken besturen en bewaken Tata Steel daagt je uit Processen van 9 fabrieken besturen en bewaken Opleiding procestechniek (BBL MBO-3) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de grootste staalproducenten. We maken

Nadere informatie

Luisteren: muziek (B2 nr. 3)

Luisteren: muziek (B2 nr. 3) OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U

Nadere informatie

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Organiseren werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Inhoud 1. Organiseren is keuzes maken 6. Planning en digitaal organiseren 7. E-mail organiseren Pagina

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Het PWRI is er voor ons

Het PWRI is er voor ons Het PWRI is er voor ons Populair jaarverslag 2013 106 102 1.104 2.707 40.937 39.915 Gepensioneerden Werkgevers Voormalige deelnemers Actieve deelnemers WIW SW 98.364 33.926 Onderweg zijn Het PWRI is op

Nadere informatie

1 van 13 18-11-2012 20:02

1 van 13 18-11-2012 20:02 1 van 13 18-11-2012 20:02 SLEUTELCAFE ANGEREN 9 MEI 2009 Geschreven door Arjan Verheul. Gisteren was het zover. Mijn eerste sleutelcafé. Ik was extra vroeg opgestaan omdat ik een druk CB500f programma

Nadere informatie

Nieuwsbrief. 26 maart 2013

Nieuwsbrief. 26 maart 2013 Nieuwsbrief LJK: 075 6400214 Jachtenlaan: 075 6219267 26 maart 2013 G E E N A N D E R E S C H O O L T I J D E N Eerder hebben we u gevraagd om te reageren op het voorstel over aangepaste schooltijden.

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid

Nadere informatie

ASBEST TOTAAL HERSTEL

ASBEST TOTAAL HERSTEL Inventarisatie Verwijdering Herstel INVENTARISATIE VERWIJDERING HERSTEL Eén aanspreekpunt voor alle werkzaamheden: totale ontzorging INVENTARISATIE VERWIJDERING HERSTEL Asbest: Veilig aan de slag! Asbest

Nadere informatie

Nieuwsbrief 17 Christus kwam ook voor jou!

Nieuwsbrief 17 Christus kwam ook voor jou! Nieuwsbrief 17 Christus kwam ook voor jou! Intro Het club- en verenigingseizoen is alweer in volle gang. We kijken met dankbaarheid terug naar de opening van het winterwerk. Verderop in deze nieuwsbrief

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers. Multiscope Banenruil.nl April 2014

Samenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers. Multiscope Banenruil.nl April 2014 Samenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers Multiscope Banenruil.nl April 2014 Conclusies werknemers» Het is duidelijk dat er veel winst valt te behalen in vermindering

Nadere informatie

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.

Nadere informatie

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E AGENDA maandag t/m vrijdag 23 3 januari K E R S T V A K A N T I E januari 2014 Activiteit culturele activiteiten vrijdag 10 Bezoek Scheepvaartmuseum groep 7A en 7C Rijksmuseum groep 6C en van Goghmuseum

Nadere informatie