Wij. hebben sen! e Men. rekend Drechtsteden. Baanbrekend Drechtsteden Spuiboulevard GR Dordrecht.

Transcriptie

1 Baan Wij rekend Drechtsteden e Men hebben sen! Baanbrekend Drechtsteden Spuiboulevard GR Dordrecht

2 De Sociale Dienst & Randstad, daar zit meer in! Baanbrekend Drechtsteden is een bijzondere samenwerking tussen Randstad Groep Nederland en de Sociale Dienst Drechtsteden. In april 2011 hebben wij onze krachten gebundeld om werkzoekenden te begeleiden naar werk. Het liefst voor lange tijd - dus duurzaam. Ons doel Een betere bemiddeling tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de regio Drechtsteden. Professionele bemiddeling, geen kosten

3 Elke dag ieuwe mensen Professionele bemiddeling zonder kosten U kunt gratis uw vacatures bij ons plaatsen. Dit kan via onze website maar u kunt ze ook telefonisch doorgeven. Met ondersteuning van geavanceerde software, kennis van zaken en ervaring maken onze adviseurs een voorselectie. U ontvangt een aantal profielen met CV en maakt daaruit uw keuze. Na de sollicitatiegesprekken, geeft u uw voorkeur door. Onze kandidaat kan direct aan de slag. Meer informatie of advies? Neem contact op met onze account adviseurs: Erwin Boer / e.boer@drechtsteden.nl Jurriën Franken jr.franken@drechtsteden.nl

4 Wie zijn onze kandidaten? Onze kandidaten zijn te verdelen in twee groepen. Nieuwe instroom Deze mensen staan op het punt om een uitkering aan te vragen. Zij beschikken over voldoende capaciteiten en kunnen via onze bemiddeling direct aan het werk. Uitkeringsgerechtigden met ambities Deze kandidaten beschikken over een bijstandsuitkering en zijn gemotiveerd om te werken. Zo nodig krijgen zij begeleiding, een opleiding of een werkervaringsplaats om hun kans op een baan te vergroten. De Re-integratie Werk Overeenkomst (RWO) biedt uitkomst! Wat is een RWO? De Re-integratie Werk Overeenkomst is een actieve vorm van re-integratie en heeft tot doel werkzoekenden zo snel mogelijk duurzaam uit te plaatsen. Maatwerk Bij elke kandidaat wordt gekeken waar het meest behoefte aan is: begeleiding op het werk, opleiding of werkervaring. Door hierin te voorzien, wordt de kandidaat aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt. Een reguliere baan komt binnen handbereik. Opleidingen Kandidaten kunnen binnen de RWO een korte werkgerelateerde opleiding volgen -zoals VCA, heftruck of steigerbouw.

5 een tandarts assistente die net haar certificaat heeft gehaald; ze kon direct aan de slag Wij hebben de Men sen! Wat biedt RWO de werkgever? De RWO biedt u 5 unieke voordelen. Lage inleenvergoeding De kandidaat kan bij de werkgever proefdraaien tegen een zeer lage inleenvergoeding. Kandidaten tot 23 jaar 6,- per gewerkt uur, daarboven 8,- excl. BTW. De kandidaat komt niet bij u in dienst Gedurende de RWO krijgt de kandidaat een vergoeding via Randstad.

6 Geen kosten voor begeleiding Heeft uw kandidaat ondersteuning op het werk nodig? Aan onze professionele begeleiding zijn geen kosten verbonden. Kosten voor opleiding Heeft uw kandidaat een korte vakopleiding of cursus nodig? In overleg maken we afspraken over de kosten van de opleiding. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Door een werkzoekende een kans te geven, voldoet u aan de principes van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. ik heb mijn nieuwe collega gevonden Korenet BV is een werkgever die graag een bijdrage levert aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. In samenwerking is een leerwerktraject gestart, dat al 10 kandidaten een betere aansluiting op de arbeidsmarkt heeft geboden. Directeur A. Korevaar: Als wij iets in mensen zien, dan komt het goed.

7 Baan brekend Drechtsteden Wat vraagt het van de werkgever? De RWO vraagt ook uw medewerking. Intentie voor 3 maanden De RWO duurt doorgaans 3 maanden, met bij uitzondering 3 maanden verlenging. In dienst nemen Voldoet de kandidaat aan uw eisen? Dan stopt de RWO en biedt u de kandidaat een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden aan. Op zoek naar geschikt personeel? Ga naar onze website en maak een account aan. www. baanbrekenddrechtsteden.nl

8 Social Return On Investment (SROI) Met SROI helpen de gemeenten in de regio Drechtsteden werkloze werkzoekenden, jongeren en arbeidsgehandicapten aan werk. SROI wordt toegepast bij grote bouwprojecten, infrastructurele werken en leveringen van diensten en producten aan de gemeenten. Toekenning van een opdracht gebeurt onder voorwaarde dat de aannemende partij 5% van de bruto aanneemsom aanwendt voor de inzet van werklozen. Kandidaten krijgen de kans om een vakopleiding en/of werkervaring te combineren met een arbeidsplaats. Dit vergroot hun kans op een reguliere baan aanzienlijk. Heeft uw organisatie een SROI-verplichting? Wij hebben de kandidaten. Professionele bemiddeling We kijken samen met u naar een invulling van SROI die aansluit bij uw personeelsbeleid. Geen kosten Alle kosten die voorafgaan aan de plaatsing van de kandidaat, zijn voor onze rekening. Meer weten over de SROI en onze diensten? Neem contact op met onze account adviseur: Carla Martinot c.martinot@drechtsteden.nl

9 Baan Wij hebben e rekend Men sen! Drechtsteden 3311GR Dordrecht Baanbrekend Drechtsteden Spuiboulevard info@baanbrekenddrechtsteden.nl