4 e. Het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders. Met bijdragen van Kees Jansma, Erica Terpstra en vele anderen...
|
|
- Andreas Pauwels
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 4 e Nederlands Congres voor Sportbestuurders Thema: Innovatie Een uniek evenement voor alle sportbestuurders in Nederland met: Met bijdragen van Kees Jansma, Erica Terpstra en vele anderen... verkiezing Sportbestuur van het Jaar boeiend plenair programma Foto: Rens Plaschek Foto: Monique Velzeboer verdiepende parallelsessies Nationale Sport Ontmoeting nieuw! Zaterdag 21 april 2007 Hotel en Congrescentrum Papendal te Arnhem Speciaal voor alle sportverenigingen die zich voor het congres aanmelden: Stichting Sport & Zaken biedt tot een maximum van ,- aan expertise van professionals uit het bedrijfsleven aan! (zie pagina 7) Het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders is een initiatief van het vakblad SPORT Bestuur & Management, NOC*NSF, Ernst & Young en Stichting Sport & Zaken.
2 Innovatie en inspiratie Vorig jaar tijdens het derde Nederlands Congres voor Sportbestuurders stond de nota Tijd voor Sport van het Ministerie van VWS centraal. Eén van de speerpunten uit de nota vormt het moderniseren van het aanbod van sportverenigingen. Voor het realiseren van dit aanbod is een grote som geld beschikbaar. Contact Arko Sports Media /Academie voor Sport, Beleid & Management Postbus 393, 3430 AJ Nieuwegein, T , F E academiesbm@arko.nl, I Het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders stelt dan ook het thema Innovatie centraal. De sportvereniging van de toekomst wordt uitgedaagd om een laagdrempelig, attractief sportaanbod te verzorgen waarbij continuïteit is gewaarborgd. Het uiteindelijke doel is dat de sportvereniging meer vraaggericht te werk gaat en het sportaanbod beter laat aansluiten op de behoeften van de moderne sporter. Dit lijkt een schot voor open doel of zelfs een inkopper, maar u als sportbestuurder weet hoe weerbarstig de werkelijkheid is! Vernieuwingen, zoals de sportvereniging inrichten als leerbedrijf voor studenten, het aanbieden van bedrijfssport, het invoeren van een beachsportaanbod of het samenwerken met andere sportverenigingen, zijn niet van de een op de andere dag gerealiseerd. Zulke vernieuwingen vragen veel van verenigingen die voornamelijk door vrijwilligers worden georganiseerd. Daarom staat zaterdag 21 april in het teken van wat innovatie voor de sport, de sportvereniging en u als bestuurder betekent. Wat zijn de randvoorwaarden voor een succesvolle invoering van vernieuwingen? Hoe krijgt u uw achterban mee in de veranderingen die innovatie met zich meebrengt? Met welke externe factoren dient u rekening te houden of kunt u uw voordeel doen? Juist de parallelsessies in de middag brengen u op deze gebieden verder! Nationale Sport Ontmoeting Aansluitend aan het congres vindt de jaarlijkse Nationale Sport Ontmoeting (NSO) plaats, waar de Nationale Sportweek feestelijk wordt afgesloten. De NSO is een relatie-evenement van NOC*NSF waar vertegenwoordigers uit de sport, politiek, bedrijfsleven en media elkaar in ongedwongen sfeer ontmoeten. Als deelnemer aan het congres bent u van harte uitgenodigd bij de NSO aanwezig te zijn. Het Nederlands Congres voor Sportbestuurders is inmiddels een begrip in Nederland. Deze vierde editie biedt u een unieke combinatie van actuele thema s, topsprekers, voorbeelden uit de praktijk en gelegenheid tot het leggen van contacten met collega s. Mis het niet en schrijf u vandaag nog in!
3 Programma Ontvangst met koffie/thee op het netwerkplein en uitreiking informatiemateriaal Opening door de dagvoorzitter - Kees Jansma De sportvereniging als basis van succes - Arnold Vanderlyde De sportvereniging in historisch perspectief: Erica Terpstra in gesprek met eerdere winnaars van de verkiezing Sportbestuur van het Jaar Paul van der Werf, TMHC Forward (winnaar 1999) WimJan Egtberts, gymnastiekvereniging GymXL (winnaar 2003) Ulfert Molenhuis, voetbalvereniging GVAV Rapiditas (winnaar 2004) Koffiepauze op het netwerkplein Introductie verkiezing Sportbestuur van het Jaar; het belang van (innovatieve) verenigingen voor de sport De drie genomineerden; welke innovatie maakt hen bijzonder? (videobeelden) Bekendmaking Sportbestuur van het Jaar Lunch op het netwerkplein Aanvang eerste ronde parallelsessies; deelnemers maken een keuze uit de sessies A, verblijven op het netwerkplein of nemen deel aan de clinic gps-wandelen Theepauze op het netwerkplein Aanvang tweede ronde parallelsessies; deelnemers maken een keuze uit de sessies B, verblijven op het netwerkplein of nemen deel aan de clinic gps-wandelen Aanvang Nationale Sport Ontmoeting (NSO) met borrel en dinerbuffet Einde Netwerkplein Gedurende de dag kunt u voor informatie en inspiratie ook terecht op het netwerkplein. Op dit uitgebreide plein: kunt u zich laten informeren over producten en diensten van tal van bedrijven en instanties; biedt de Stichting Sport & Zaken informatie over succesvolle verenigingsprojecten van het afgelopen jaar én de mogelijkheid in aanmerking te komen voor een eigen gesponsord project; zijn diverse sportbonden vertegenwoordigd om u te informeren over hun mogelijkheden voor ondersteuning bij innovatie in sportaanbod; bent u de gehele dag welkom voor kennismaking met andere deelnemers, boeiende gesprekken en natuurlijk een kopje koffie of thee. Parallelsessies De parallelsessies in de middag spitsen zich toe op vaardigheden van u als bestuurder, de interne organisatie van verenigingen en de externe betrekkingen. U kunt per ronde een keuze maken uit diverse parallelsessies. Dit is echter niet verplicht; u kunt er ook voor kiezen bij te praten met relaties op het netwerkplein of deel te nemen aan een gps-wandeling op het terrein van Papendal. Maak zelf kennis met innovatief sportaanbod! In de middag is er tweemaal een clinic over gps-wandelen, verzorgd door KNBLO-wandelorganisatie Nederland en GoXchange. U krijgt 15 minuten uitleg over de mogelijkheden van gps en maakt kennis met het toestel. Vervolgens krijgt u de coördinaten voor een boeiende wandeling van ongeveer 45 minuten over het terrein van Papendal.
4 Parallelsessies Ronde 1 (A-sessies): uur Ronde 2 (B-sessies): uur Vaardigheden A1 Bestuurders en hun persoonlijheidsvoorkeuren Dick Otter, eigenaar/trainer Lefconsult bv Waarom let de een meer op strategie en de ander op persoonlijke betrekkingen? Hoe kunt u effectiever met sporters communiceren? Is er genoeg diversiteit aan persoonlijkheden in uw bestuur? Een speelse, interactieve sessie, waarin u inzicht krijgt in uw eigen persoonlijke voorkeur en in die van anderen en vooral hoe u dit kunt toepassen. Nuttig voor uw bestuursfunctie, uw netwerken en uw thuissituatie! A2 Public Affairs en lobby Gijs Dröge en Eiko Smid, beide senior adviseur bij Dröge & Van Drimmelen, Corporate Communication & Public Affairs Deze sessie bespreekt de vraag hoe u politieke besluitvorming kunt beïnvloeden, op lokaal, regionaal of landelijk niveau. De sprekers illustreren met tal van voorbeelden hoe het moet én hoe het mis kan gaan. De sessie eindigt met een oefening voor het opstellen van een lobbyplan. B1 Verbindend leiderschap bij nieuwe arrangementen in de sport Sandra Meeuwsen en Marieke Pronk, beide senior adviseur bij BMC advies, verandermanagement en coaching Deelnemers ontdekken hun eigen veranderkwaliteiten in relatie tot de specifieke opgaven waarvoor sportbestuurders en hun supporters (bedrijfsleven, onderwijs, gemeenten, landelijke beleidspartners) gesteld worden. Na afloop weten deelnemers zich herkend, gesteund en geprikkeld in hun persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen op het vlak van leiderschap en innovatie. B2 Het doel voor ogen - communicatie voor sportbestuurders Foeke Zeilstra en Jeroen van Eijk, beide senior adviseur bij Pauw Sanders Zeilstra Van Spaendonck Een vereniging heeft naast de leden een aantal belangrijke stakeholders: politici, potentiële leden, omwonenden, andere verenigingen, bedrijven, donateurs, oud-leden enz. Deze sessie bespreekt het maken van een praktisch communicatieplan met realistische doelstellingen voor sportverenigingen. Aan de orde komt de rol van de bestuursleden, de organisatie van de communicatie en de inzet van nieuwe media. Interne organisatie A3 Werkgever zijn in een veranderende arbeidsmarkt van de sport René van den Burg, directeur WOS Eric Lankers, beleidsjurist WOS Danny Meuken, programmamanager NOC*NSF De sportarbeidsmarkt is aan het veranderen: de vraag naar (betaalde en onbetaalde) arbeid neemt toe. In deze sessie hoort u wat er verandert op de arbeidsmarkt van de sportvereniging en hoe deze markt er nu en in de toekomst uitziet. In hoeverre gaat het bestuur de rol van de werkgever vervullen? Via de dvd een tikkie werkgever en de vernieuwde WOS-site (werkenindesportvereniging.nl) komen de veranderende rollen aan bod. A4 Sportverenigingen en fiscaliteit: preventie of damage control? Hans Paul Visser, Partner Ernst & Young Belastingadviseurs Ronald Frins, Ernst & Young Belastingadviseurs Sportverenigingen hebben met diverse soorten belastingen te maken. Denkt u vooraf na over de impact van belasting- zaken in de verenigingsbegroting of denkt u hier pas over na als de blauwe enveloppe op de mat ligt? En als u er over heeft nage- dacht, weet u dan zeker dat uw beslissingen zijn gebaseerd op actuele fiscale wetgeving? De sprekers gaan in op voor u relevante fiscale wet- en regelgeving, zoals: loon- belasting, btw-heffing, vennootschaps- belasting en schenkingsrecht. Zij bespreken fiscale risico s én kansen om belasting te besparen. A5 Verandermanagement: structure follows strategy Ronnie van der Pennen en Lieke van der Meeren, beide consultant bij Berenschot In deze interactieve sessie gaat u de uitdaging aan uw vereniging klaar te maken voor de toekomst. Achter veranderingsprocessen binnen verenigingen gaat meer schuil dan het aanpassen van structuren alleen. Vanwege de werkvorm kunnen maximaal 20 personen deelnemen.
5 Ronde 1 (A-sessies): uur Ronde 2 (B-sessies): uur A6 Risicomanagement bij de organisatie van evenementen Cees van den Nieuwenhuijzen, Ernst & Young Management Advisory Services Als vereniging organiseert u regelmatig evenementen. Als evenementen succesvol zijn en groter worden, nemen de belangen en de risico s toe. Niet alleen het organiseren wordt complexer, ook de financiële geldstromen. Daarnaast zijn er meer vrijwilligers nodig. Deze sessie staat stil bij de belangrijkste risico s bij het organiseren van een evenement: hoe herkent u de risico s en welke maatregelen kunt u nemen om ze te vermijden. B3 Aansprakelijkheid bij de vereniging Caspar Inden en Serge Salomé, beide advocaat bij Holland Van Gijzen Advocaten & Notarissen De deskundige sprekers gaan in op het verenigingenrecht, aansprakelijkheid van de vereniging, bestuurdersaansprakelijkheid en risico s en verzekering. Een aantal van de te behandelen onderwerpen wordt toegelicht met voorbeelden uit de rechtspraak. De sessie biedt veel ruimte voor het stellen van vragen. B4 Professionalisering van de administratie: internet biedt de oplossing Dirk Teeuwen, directeur IS4C (Integral Solution for Clubs) Professionalisering is actueel, maar bij de opzet van de administratie blijven sportverenigingen achter. Deze sessie toont hoe internet kan helpen de communicatie met leden te verbeteren, de administratie transparanter te maken en meer controle in alle administratieve processen mogelijk te maken. Door middel van informatie en demonstraties worden de voordelen van administratiebeheer via internet voor de vereniging besproken. B5 Vrijwilligersbeleid: balans tussen wensen, ambities en (on)mogelijkheden van vrijwilligers Mr. Jacob Dirk Wiersma, voorzitter VVK 68 en directeur Berenschot Deze interactieve sessie bespreekt de praktijkervaringen van VVK 68: een Schiedamse voetbalclub met 750 leden, 10 senioren en 32 jeugdteams met relatief lage contributies die wordt gerund door en voor vrijwilligers. Aan de orde komen onder andere het rekruteren, binden en aansturen van vrijwilligers, vrijwilligheid versus vrijblijvendheid en sportief, organisatorisch en financieel groeien zonder betaalde krachten. B6 Vernieuwend sportaanbod voor clubs met ambitie Peet Mercus, programmamanager Nieuwe Sportmogelijkheden NOC*NSF In 2007 selecteerde NOC*NSF dertien proeftuinen als voorbeeld en inspiratiebron voor vernieuwing van sportaanbod door sportverenigingen. Deze sessie bespreekt opzet en doelstellingen van deze strategie en zoekt de dialoog met bestuurders die de creativiteit en het lef hebben om het sportaanbod aantrekkelijker te maken en meer aan te laten sluiten bij de wens van (potentiële) sporters. Kernwoorden zijn nieuwe sportconcepten, flexibele lidmaatschapsvormen, alternatieve vormen van competitie en combinaties met recreatieactiviteiten. Externe betrekkingen A7 Marketing van sport ook voor úw vereniging Jolina Broesder, programmaleider Strategische Sportmarketing Bonden NOC*NSF Erna Mannen, manager breedtesportontwikkeling Nederlandse Volleybal Bond Heeft uw sportvereniging een groeiambitie? Hoe gaat u deze realiseren? Deze sessie inspireert u op interactieve wijze om met de marketing van uw sport aan de slag te gaan! Veel sportbonden en hun verenigingen zijn u al voor gegaan. U leert alles over een uniek en nieuw concept om u op weg te helpen: Clubkoers! Marketing en fondswerving voor verenigingen. Hierbij richt u zich op meer (tevreden) leden en/ of meer geld en is uw doel daadwerkelijk bereikbaar. A8 Samen Sterker: van samenwerkende sportverenigingen tot omnisportvereniging Rik Burger, oud-voorzitter SV Kampong en consultant Accenture Jeroen Bedaux, vice-voorzitter SV Kampong en advocaat Baker & McKenzie Karin Horsting, eigenaar SportInnovatie SV Kampong is een omnisportvereniging in Utrecht waar zes sporten samenwer-
6 Parallelsessies Ronde 1 (A-sessies): uur Ronde 2 (B-sessies): uur ken. In deze sessie krijgt u, aan de hand van het voorbeeld van Kampong, inzicht in de organisatorische en de juridische aspecten bij samenwerking. Ook komen de voordelen en mogelijke nadelen aan bod. A9 Als Feijenoord dit eens kon Erik Ruts, Sponsorbrein Lutger Brenninkmeijer, Liber Communicatie Sponsors werven is geen eitje. Maar het gaat beter wanneer sponsoring meer is dan een naam op het shirt. Maak kennis met sponsoring nieuwe stijl gericht op het creatief benutten van de sponsorrelatie. Leer in deze interactieve sessie de basis om uw sponsoring tot een succes te maken. A10 Doelgroepbenadering bij lokale samenwerkingsverbanden Marion Herens en Heino van Groeningen, beide programmamedewerker bij NISB Steeds vaker werken lokale gezondheidsen welzijnsorganisaties samen met de gemeente bij het stimuleren van sport en bewegen voor specifieke doelgroepen (allochtonen, mensen met een beperking of chronische aandoening). Sportverenigingen maken hier vaak geen onderdeel van uit, terwijl zij wel degelijk vanwege hun aanbod en deskundigheid een interessante partner zijn. Deze sessie belicht hoe genoemde organisaties tegen de sportvereniging als partner aankijken én inventariseert drempels en perspectieven om zich op deze doelgroepen te richten. B7 School en sport samen sterker; een voorbeeld van samenwerking in de praktijk Bert Boetes, beleidsadviseur Sport en onderwijs Landstede Jan ten Burg, voorzitter voetbalvereniging HTC Landstede heeft sport als profielkenmerk in haar strategisch beleid opgenomen. Dit betekent dat samenwerken met de sportomgeving één van de speerpunten is. Deze sessie gaat in op het waarom en het hoe van partnerships, waarbij zowel vanuit het onderwijs als vanuit de sport de meerwaarde wordt geschetst. Deelnemers worden betrokken bij de discussie over innovatieve ideeën rond samenwerking tussen onderwijs en sport. B8 Subsidies en fondsen maken innovatie haalbaar Ben Moonen, directeur Moonen Sport & Leisure Nederland kent vele duizenden subsidies en fondsen. Veel van deze financiers willen innovatie stimuleren. Toch lijkt het erop dat we daar als sportsector maar mondjesmaat gebruik van maken. Na deze sessie kent u een aantal concrete subsidies en fondsen en weet u aan welke voorwaarden uw project moet voldoen om kansrijk te zijn. Bovendien gaat u aan de hand van uw eigen situatie aan de slag. B9 De sportvereniging als opleidingsplaats Danny Meuken, programmamanager NOC*NSF Het tekort aan sporttechnisch kader blijft onverminderd groot. Daardoor zijn sportbonden en NOC*NSF al een aantal jaren bezig met het herzien van sportopleidingen. Ook in de sportwereld gaat het nu over competentiegericht opleiden, nieuwe niveaus en beroepspraktijkvorming. Wat betekenen deze begrippen? Welke consequenties heeft dit nieuwe leren voor sportverenigingen en hoe kunt u als club uw voordeel hiermee doen? B10 Ongebonden sporters: een schot voor open doel?! Gielion de Wit, senior beleidsadviseur NOC*NSF Jeroen Boesmans, managing consultant Creative Marketing Results Steeds meer Nederlanders sporten individueel of met een groepje vrienden zonder lid te zijn van een sportvereniging. Tegelijkertijd hebben veel sportverenigingen de ambitie te groeien in ledental. Biedt de groep van ongebonden sporters nu een kans voor verenigingen, omdat ze de sport al beoefenen of zijn verenigingen onvoldoende in staat goed in te spelen op hun behoeften? En wat is de invloed van het groeiend aantal sport internet communities, zoals MyASICS? Deze sessie bespreekt via best practices de kansen van de doelgroep ongebonden sporters.
7 Oproep aan sportverenigingen: e ,- aan expertise van professionals uit het bedrijfsleven! Sport & Zaken is een stichting die zich inzet om de kwaliteit van sportbonden en sportverenigingen duurzaam te versterken. Bij Sport & Zaken zijn 67 bedrijven en organisaties aangesloten die hun kennis en kunde kosteloos op projectbasis ter beschikking stellen aan de Nederlandse sport. Sport & Zaken wordt mogelijk gemaakt door de volgende partners: VNO-NCW, Boer & Croon, NOC*NSF, Ernst & Young, ING, Ministerie van VWS, Clifford Chance, Heijmans, Getronics PinkRoccade, Zilveren Kruis Achmea, Fortis Bank Nederland, Sodexho, Microsoft, Pon Holdings en KLM. Sport & Zaken is dit jaar voor het eerst partner van het Nederlands Congres voor Sportbestuurders om zo de ondersteuningsmogelijkheden voor besturen van sportverenigingen ruimer bekend te maken. Zij stelt daarom tot een maximum van ,- aan expertise van professionals uit het bedrijfsleven ter beschikking aan alle sportverenigingen die zich voor het congres aanmelden en bij Sport & Zaken een projectaanvraag indienen! Werkwijze 1. denk na over op welk terrein een adviseur uit het bedrijfsleven uw vereniging zou kunnen helpen met het oplossen van een probleem. 2. dien in overleg met uw contactpersoon bij de bond of bij de gemeente een projectaanvraag in via de website van Sport & Zaken, 3. Sport & Zaken beoordeelt de aanvraag en laat binnen twee weken weten of de aanvraag in behandeling wordt genomen. 4. dien uw aanvraag ruim voor het congres in, doch uiterlijk voor 7 april! 5. alle bij Sport & Zaken aangesloten bedrijven zijn beschikbaar om één project via de aanmeldingen voor het congres op te pakken. Een deel van de goedgekeurde projecten zal tijdens het congres direct gekoppeld worden aan een adviseur, de overige projecten kort daarna. Ter inspiratie een voorbeeld van een succesvol afgerond verenigingsproject via Sport & Zaken. De Dolfijn is een zwemvereniging in Amsterdam. Mede vanwege een aantal gemeentelijke tariefstijgingen verkeerde de club financieel in zwaar weer. Ernst & Young heeft een financieel overzicht gemaakt van de situatie op grond van gesprekken met de penningmeester en de voorzitter en beschikbare analyses en rapportages. Op basis van dat financiële overzicht en een reconstructie van de afgelopen drie jaar heeft Ernst & Young een aantal aannames geformuleerd ten aanzien van de toekomst van de vereniging. Door het werk van Ernst & Young kreeg het bestuur weer het nodige financiële overzicht. Vanuit die basis is het in staat keuzes te maken uit verschillende toekomstscenario s. Antwoordkaart Nederlands Congres voor Sportbestuurders # 4 e Ja, ik neem graag deel aan het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders op zaterdag 21 april 2007 te Arnhem. Hieronder kruis ik aan wat voor mij van toepassing is. Abonnees SPORT Bestuur & Management Ik ben bestuurder van een vereniging en betaal 39,50 Ik ben geen bestuurder van een vereniging en betaal 63,50 Geen abonnee SPORT Bestuur & Management Ik ben bestuurder van een vereniging en betaal 88,50. Ik ontvang ook een gratis halfjaarabonnement op SPORT Bestuur & Management (3 nummers) Ik ben geen bestuurder van een vereniging en betaal 115,00. Ik ontvang ook een gratis halfjaarabonnement op SPORT Bestuur & Management (3 nummers) In de middag wil ik graag: deelnemen aan een parallelsessie in ronde A ( uur, voorkeur aankruisen): A1 - persoonlijkheid A6 - evenementen A2 - public affairs A7 - marketing A3 - werkgeverschap A8 - samenwerking A4 - fiscaliteit A9 - sponsoring A5 - verandermanagement A10 - doelgroepbenadering deelnemen aan een parallelsessie in ronde B ( uur, voorkeur aankruisen): B1 - leiderschap B6 - vernieuwend sportaanbod B2 - communicatie B7 - school en sport B3 - aansprakelijkheid B8 - subsidies B4 - administratie B9 - opleidingsplaats B5 - vrijwilligersbeleid B10 - ongebonden sporters een gps-wandeling maken in ronde A ( uur) of ronde B ( uur) (voorkeur aankruisen) Ik ben tevens aanwezig bij de Nationale Sport Ontmoeting (kosteloos). Nee, ik neem niet deel aan het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders maar ontvang graag een gratis proefnummer van het vakblad SPORT Bestuur & Management. Ja, houdt u mij op de hoogte van andere bijeenkomsten en nieuwe uitgaven op mijn vakgebied. Per Per post Alle prijzen zijn exclusief btw.
8 # Stuur deze antwoordkaart ingevuld per post retour of fax beide zijden naar het congressecretariaat: faxnummer Datum: Handtekening: Postcode: Plaats: Factuuradres (indien dit afwijkt van het postadres): adres: Faxnummer: Telefoonnummer: Postcode: Plaats: Arko Sports Media BV Academie voor Sport, Beleid & Management T.a.v. Thera van Bockel Antwoordnummer VD NIEUWEGEIN privé zakelijk Functie: Postadres: >500 Organisatiegrootte: Organisatie/vereniging: M V Voor- en achternaam: Informatie en voorwaarden Doelgroep Het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders is bedoeld voor bestuurders van sportverenigingen, medewerkers van sportbonden, beleidsmedewerkers van gemeenten en provincies, verenigingsadviseurs en medewerkers en adviseurs van sportstimuleringsorganisaties. Documentatie Tijdens het congres ontvangt u een congrestas met onder andere informatie van de bedrijven die zich op het sponsorplein presenteren. Van het congres wordt een verslag gemaakt dat in een speciale editie van SPORT Bestuur & Management verschijnt zo n vier weken na afloop van het congres. Deze speciale editie wordt u automatisch toegezonden. Prijs Deelname aan het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders kost 39,50 voor abonnees van SPORT Bestuur & Management en studenten (mits kopie studentenkaart bijgevoegd bij aanmelding). Bent u wel abonnee maar geen bestuurder? Dan betaalt u een tarief van 63,50. Niet-abonnees betalen 88,50 als zij bestuurder van een vereniging zijn. Anderen betalen 115,-. Bij deze laatste prijzen is een gratis halfjaarabonnement op SPORT Bestuur & Management van 3 nummers inbegrepen. Alle prijzen zijn exclusief btw. Aanmelding U kunt zich aanmelden door de antwoordkaart in te sturen of te faxen naar het congressecretariaat (Thera van Bockel). Het faxnummer is Ook kunt u zich telefonisch ( ) of per (academiesbm@arko.nl) aanmelden. Annulering Indien u verhinderd bent, kan iemand anders uw plaats innemen. Bij annulering tussen 4 en 2 weken voor het congres betaalt u 15,- administratiekosten. Indien u annuleert binnen 2 weken voor het congres wordt de volledige deelnameprijs in rekening gebracht. Plaatsvervanging en annulering dienen altijd schriftelijk te gebeuren. Mailing en adressenbestand Uw naam- en adresgegevens kunnen gebruikt worden voor het toezenden van informatie en aanbiedingen van producten en diensten van Arko Sports Media en aan haar gelieerde bedrijven. U kunt op de antwoordkaart aangeven of u hier prijs op stelt en op welke wijze u deze informatie wilt ontvangen (per post of per ). Profileringsmogelijkheden Tijdens dit congres kunt u uw organisatie onder de aandacht van uw doelgroep brengen. U kunt zich profileren door middel van een stand, sponsoring van de lunch en op vele andere wijzen. Heeft u interesse? Stuur dan een naar Thera van Bockel (academiesbm@arko.nl) of neem telefonisch contact met haar op via telefoonnummer Informatie Voor meer informatie over het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders kunt u contact opnemen met Thera van Bockel van het congressecretariaat, tel of naar academiesbm@arko.nl. Locatie Het vierde Nederlands Congres voor Sportbestuurders vindt plaats in Hotel en Congrescentrum Papendal te Arnhem.
Nationaal Congres Sport en Europa
Nationaal Congres Sport en Europa De invloed van Europa op de Nederlandse sportsector Wat betekent dit voor u? Met topsprekers als Henk Kesler Gerard Dielessen Esther de Lange Erben Wennemars Onder deskundige
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieNaleving van wetgeving geborgd met ISO 14001. Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht. Woensdag 18 mei 2011.
Mi ddagsymposi um Naleving van wetgeving geborgd met ISO 14001 Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht Woensdag 18 mei 2011 DCMR Schiedam Georganiseerd door: NEN en SCCM Programma Woensdag
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening
Brochure Cursus HR en financiën Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en financiën 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatie...en word partner van SPORTNEXT!
Maak deel uit van de innovatieve en betrokken sportmarketingcommunity... 1...en word partner van SPORTNEXT! SPORTNEXT is een initiatief van: SPORTNEXT De sportmarketing community 2 Lange tijd moesten de
Nadere informatieProjectmatig werken voor de secretaresse
Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht
Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist
Nadere informatieISO 14001 en duurzaam in- en verkopen. Het certificaat als communicatiemiddel. Donderdag 22 april 2010 Cinemec Ede.
Mi ddagsymposi um ISO 14001 en duurzaam in- en verkopen Het certificaat als communicatiemiddel Donderdag 22 april 2010 Cinemec Ede Georganiseerd door: NEN en SCCM, in samenwerking met NEVI Programma Donderdag
Nadere informatieSuccesvol Conflicten Oplossen
Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.
Nadere informatiet Wérkt als je goed zit!
t Wérkt als je goed zit! Symposium over de herziene Nederlandse Praktijk Richtlijn - NPR 1813 Dinsdag 13 oktober 2009 9.30 uur - 14.30 uur Symposium over NPR 1813 t Wérkt als je goed zit! Dinsdag 13 oktober
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en ondernemingsraad. Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap
Brochure Cursus HR en ondernemingsraad Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en ondernemingsraad 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk
Nadere informatieBrochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk
Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieFit for Life?! Jaarcongres Sport en Ouderen. Woensdag 2 december 2009 Eureko Conference Center te Zeist. www.fitforlifenederland.nl.
Jaarcongres Sport en Ouderen Fit for Life?! Woensdag 2 december 2009 Eureko Conference Center te Zeist www.fitforlifenederland.nl Initiatiefnemer: Mede mogelijk gemaakt door: Organisatie: 2 Jaarcongres
Nadere informatieBrochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim
Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieEXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG
MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieBrochure. Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie
Brochure Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie OR en contact met de achterban OR Academy Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie 4 Algemene informatie
Nadere informatieSeminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren
CO2-PRESTATIELADDER Samen zorgen voor minder CO 2 Seminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren In één dag leren wat de CO2-Prestatieladder kan betekenen voor
Nadere informatieNanoTech 4 Dummies. FHI, MinacNed, Hogeschool Utrecht en Saxion organiseren op donderdag 31 maart een workshop NanoTech 4 Dummies.
Inleiding Programma Aanmelden Adres NanoTech 4 Dummies FHI, MinacNed, Hogeschool Utrecht en Saxion organiseren op donderdag 31 maart een workshop NanoTech 4 Dummies. Een nanometer (nm) is het miljardste
Nadere informatieBrochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan
Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatiePROGRAMMA HANDBOOGCONGRES 3
PROGRAMMA HANDBOOGCONGRES 3 Wanneer Wat Waar 9.00-9.30 Ontvangst & inschrijven Aula 9.30 9.45 Opening & welkom: Stan Stolwerk (NHB) Aula 9.45 10.00 Plenaire presentatie: Hein Veerman (NOC*NSF) Aula 10.00
Nadere informatiePraktijkworkshop over de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid voor uw organisatie
Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop over de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid voor uw organisatie Een nieuwe wet voor het arbeidsrecht is op komst: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).
Nadere informatieNameting Scan Mijn Bedrijf 2.0 2011-2012
Sociale innovatie De volgende vragen gaan over sociale innovatie en innovatief ondernemingsbeleid. Sociale Innovatie is een vernieuwing of een verbetering in de arbeidsorganisatie en in de arbeidsrelaties
Nadere informatieWorkshop. Risicomanagement in de procesindustrie
Workshop Risicomanagement in de procesindustrie Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen
Nadere informatieAlles wat u als directeur moet weten... maar waar u door de drukte amper aan toekomt, voor u in één middag in begrijpelijke taal samengevat
Inleiding Programma Aanmelden Route Alles wat u als directeur moet weten... maar waar u door de drukte amper aan toekomt, voor u in één middag in begrijpelijke taal samengevat De directeur van een onderneming
Nadere informatieVRIJDAG 27 MAART 2015
VRIJDAG 27 MAART 2015 De wereld draait tegenwoordig om Big Data, zo ook in de bewegingswetenschappen! Big Data biedt nieuwe inzichten, context en mogelijkheden om onszelf en onze organisatie te verbeteren.
Nadere informatieNanoTech 4 Dummies. Datum, plaats en locatie Woensdag 28 januari 2015 bij Hogeschool Utrecht in Utrecht. Route: zie pagina 5.
Inleiding Programma Aanmelden Route NanoTech 4 Dummies Nanotechnologie verovert de wereld Elk bedrijf krijgt er op één of andere wijze mee te maken. Je hoeft geen wetenschappelijk specialist te worden
Nadere informatieElke slag raak! Badminton Congres. Het Klooster Amersfoort. Zaterdag 8 juni 2013
Elke slag raak! Zaterdag 8 juni 2013 Het Klooster Amersfoort Nederland organiseert op zaterdag 8 juni de eerste editie van het. De dag staat in het teken van actuele onderwerpen die van belang zijn voor
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieAdviesopleiding voor Sportprofessionals
Docenten Daniel Klijn Daniel Klijn is partner bij Koerseigen en directielid van Rotterdam Sportsupport. Hij is de grondlegger van Besturen met een Visie en auteur van het gelijknamige boek. Hij heeft jarenlange
Nadere informatiePRAKTISCHE KENNISBIJEENKOMSTEN (VER)HUUR
PRAKTISCHE KENNISBIJEENKOMSTEN (VER)HUUR 3 BASISTHEMA S 26 maart Huurovereenkomsten en Huurrecht 8 april Huurprijs(beleid) en servicekosten 22 april Fiscale aspecten bij scheiden van wonen en zorg 2 SPECIFIEKE
Nadere informatieWorkshop. Complexe Onderhandelingen
Workshop Complexe Onderhandelingen Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of
Nadere informatieInternationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen?
Inleiding Programma Aanmelden Route Internationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen? De FHI-workshop Internationaal zakendoen richt zich op
Nadere informatieNetwerken voor de Pensioenadviseur
Training Netwerken voor de Pensioenadviseur Waar vindt de pensioenadviseur de toegang tot nieuwe pensioenrelaties? Een vaardigheid training. - Hoe kom ik met accountants in gesprek voor samenwerking? -
Nadere informatieNB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.
Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking
Nadere informatieBrochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag
Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Met meer zelfvertrouwen rapporteren HRM Academy Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie en
Nadere informatieFinancieel Management voor semiprofs Workshop over financieel management in de praktijk
Inleiding Programma Aanmelden Route Financieel Management voor semiprofs Workshop over financieel management in de praktijk Deze workshop is een vervolg op de door FHI in samenwerking met Planning Company
Nadere informatieInformatiedag over speelgelegenheden. Veilig spelen... Dinsdag 30 maart 2010 CineMec Ede
Informatiedag over speelgelegenheden Veilig spelen... Dinsdag 30 maart 2010 CineMec Ede Informatiedag Speelgelegenheden Dinsdag 30 maart a.s. organiseert de NEN normcommissie Speeltoestellen een informatiedag
Nadere informatieSlimmer werken met mensen
Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente
Nadere informatieBrochure informatieplein
Brochure informatieplein Dè kans om uw bedrijf te profileren Donderdag 12 april 2012 Ahoy Rotterdam Inleiding Op 12 april 2012 organiseert SBR voor de zesde keer op rij het Nationaal Brandveiligheidscongres.
Nadere informatieWORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT?
Inleiding Programma Aanmelden Route WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? In de wereld waarin wij ons bevinden, wordt heel veel gecommuniceerd: uw verkopers communiceren met
Nadere informatieOndernemend werken in welzijnsorganisaties
Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als
Nadere informatieduurzaam Europese Unie Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling
Zin in ondernemen Europese Unie Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling Zin in ondernemen? Zin in ondernemen? is een meerjarig project gericht op de stimulering van energiebesparing en ondernemen. Met
Nadere informatieLeidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?
Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.
Nadere informatieSportservice Noord-Holland 280648. Uitnodiging Olympisch Jeugdsportfonds Gala 4 oktober 2008 NH Conference Centre Leeuwenhorst, Noordwijkerhout
Sportservice Noord-Holland 280648 Uitnodiging Olympisch Jeugdsportfonds Gala 4 oktober 2008 NH Conference Centre Leeuwenhorst, Noordwijkerhout Datum en locatie Het Olympisch Jeugdsportfonds Gala vindt
Nadere informatieacademie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Voorjaar 2013 www.zorgbelang-brabant.nl
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Voorjaar 2013 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Brabant Trainingen Welkom! Voor u ligt de brochure van Academie Zorgbelang Brabant voor het
Nadere informatieOpleiding voor Verenigingsontwikkeling
Opleiding voor Verenigingsontwikkeling Opleiding voor Verenigingsontwikkeling De Opleiding voor Verenigingsontwikkeling richt zich op de professionalisering van verenigingsadviseurs en ondersteuners, kaderconsulenten
Nadere informatieISO 31000: hét nieuwe raamwerk voor risicomanagement
ISO 31000: hét nieuwe raamwerk voor risicomanagement Actuele informatie over de toepassing van risicomanagement en de betekenis van de nieuwe ISO 31000 Dinsdag 8 december 2009 CineMec Ede Mondiaal geaccepteerd
Nadere informatieMeetellen en Meedoen
Vrijdag 23 november, 13.00-17.00 uur, RASA, Pauwstraat 13a, Utrecht Meetellen en Meedoen Debat over sociale uitsluiting, armoede en diversiteit in Nederland MOVISIE organiseert een publiek debat met experts
Nadere informatieHoe stevig is uw fundament?
Hoe stevig is uw fundament? Foto van de Vijverhoeve Uitnodiging Masterclass Succesvol Ondernemen Landgoed de Vijverhoeve 18 januari 2011 Bent u een leider, die een nieuwe stap gaat zetten in uw carrière?
Nadere informatieHoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan
Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? U hebt mooie producten en diensten. En u wilt deze graag aan zoveel mogelijk organisaties aanbieden. Niet alleen aan bestaande relaties,
Nadere informatiePatiënteninformatieblad voor deelname monitoren Zorgprogramma Kanker Versie 1.0 juli 2012
Patiënteninformatieblad voor deelname monitoren Zorgprogramma Kanker Versie 1.0 juli 2012 Onderzoek naar de antroposofische zorg die verleend wordt aan patiënten met kanker en het effect van de zorg. Geachte
Nadere informatieUitnodiging. Cursussen. Wet Vennootschapsbelasting 2007 Bedrijfsopvolging in de Successiewet Eindejaarstips en Pensioenwet
Uitnodiging Cursussen Wet Vennootschapsbelasting 2007 Bedrijfsopvolging in de Successiewet Eindejaarstips en Pensioenwet Wet Vennootschapsbelasting 2007 donderdag 2 november 2006 De voorstellen voor de
Nadere informatieIAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR:
IAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR: INHOUD Introductie... 3 Beschrijving bijeenkomst... Achtergrond...4
Nadere informatieNederland op jacht naar goud In debat over topsportklimaat
Nederland op jacht naar goud In debat over topsportklimaat Maandag 15 juni 2009 Hotel en Congrescentrum Papendal in Arnhem Met topsprekers als: Maurits Hendriks, Maarten van Bottenburg, Joop Alberda en
Nadere informatiePRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN
PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN Als verkooptrainer én leiderschapscoach neemt Freek Rooze u mee in een intrigerend traject van coachen en verkopen. U zult merken dat het coachen
Nadere informatieNB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop voor de derde keer.
Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop voor de derde keer. Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.
Nadere informatieBrochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk
Brochure Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen HR en personeelszaken in de praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen 4 Algemene informatie
Nadere informatieDe wervende verenigingsadviseur
De wervende verenigingsadviseur Inzet op energie en wervend vermogen van de vereniging WHISE ACADEMY De wervende verenigingsadviseur Het boeien en binden van mensen en organisaties in de lokale samenleving
Nadere informatieCoachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke
Nadere informatieWorkshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding?
Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding? Credit Management of debiteurenbeheer staat meer dan ooit op de agenda van bedrijven. Niet
Nadere informatieNB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.
Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan
Nadere informatieOnline Corporate Communicatie
Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties
Nadere informatieInschrijfformulier Executive Master in Business Administration
Inschrijfformulier Executive Master in Business Administration Aanmeldingsprocedure 1 De Admission Committee heeft de aanmeldingsprocedure en selectie criteria vastgesteld. De aanmelding omvat het volgende:
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieUITNODIGING WORKSHOP WOENSDAG 11 MEI 2011 FHI - LEUSDEN MEER TECHNOLOGIE, MINDER BELASTING BETALEN BELASTINGVOORDEEL VIA WBSO EN INNOVATIEBOX
Inleiding Programma Aanmelden Route UITNODIGING WORKSHOP WOENSDAG 11 MEI 2011 FHI - LEUSDEN MEER TECHNOLOGIE, MINDER BELASTING BETALEN BELASTINGVOORDEEL VIA WBSO EN INNOVATIEBOX MEER TECHNOLOGIE, MINDER
Nadere informatiePraktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die service je geeft?
Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die service je geeft? Bij een groeiend aantal bedrijven binnen de technologiebranches neemt de vraag vanuit de klant
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE
MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE CONCEPTEN EN REFERENTIEKADERS 2 VOORWOORD In deze economische realiteit
Nadere informatiePresteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede
Presteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN 7120 Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede Presteren met energieprestatie! Dinsdag 21 september a.s.
Nadere informatieBSR :^K.K 1Ï51OAA 1?'S. uitnodiging miniconferentie 22 juni. GESCAixlD OP 1,1,1. 2 h MEI 2011. Gemeente Oostzaan. TNT Post Port betaald
BSR Belastingsamenwerking Rivierenland Postbus 18 4000 AA Tiel o TNT Post Port betaald Gemeente Oostzaan Gemeenteraad Postbus 15 1510 AA OOSTZAAN GESCAixlD OP 1,1,1. 2 h MEI 2011 Gemeente Oostzaan uitnodiging
Nadere informatieOpleidingen voor HR-adviseurs
Opleidingen voor HR-adviseurs Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieBrochure. Basiscursus (W)OR in 1 dag. Goed van start in de OR
Brochure Basiscursus (W)OR in 1 dag Goed van start in de OR Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus (W)OR 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist een training kiezen
Nadere informatiePRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving
PRACTICUM PROCESMANAGEMENT Open inschrijving 1 ONTWIKKELEN VAN IDEEËN TOT DUURZAME UITKOMSTEN edereen stond achter het idee, en enthousiasme overheerste. Er gebeurt nu alleen niets meer. Hoe had ik dit
Nadere informatieDE PERFECTE MATCH EEN NIEUWE KIJK OP HET VINDEN EN HERKENNEN VAN TALENT
DE PERFECTE MATCH EEN NIEUWE KIJK OP HET VINDEN EN HERKENNEN VAN TALENT WELKOM PROGRAMMA Welkom Introductie ORMIT Aan de slag! - Myrte Ferwerda - Ingrid van Tienen - Alla Liberova Deel 1: Je kan pas iets
Nadere informatieWillem van Ansem, Manager Consulting AOS Studley
AOS Studley en NFC organiseren een bijzonder evenement voor alle benchmarkklanten! Bij BENCHMARK XL staan kennis delen, leren van elkaar en verbeteren centraal - op veler verzoek nu met een brede groep
Nadere informatieFinancieel Management voor dummies Praktijkworkshop over financieel management voor alle medewerkers in technologiebedrijven
Inleiding Programma Aanmelden Route Financieel Management voor dummies Praktijkworkshop over financieel management voor alle medewerkers in technologiebedrijven Ondernemingen in de technologiebranches
Nadere informatieHoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf
Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf Er is nog steeds structurele nood op de arbeidsmarkt
Nadere informatieMasterclass arbeidsrecht
& Masterclass arbeidsrecht U weet zelf als geen ander hoezeer het arbeidsrecht in beweging is. De regelgeving wordt telkens complexer en lang bestaande uitgangspunten blijken niet meer zeker. Toch wordt
Nadere informatieISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen
ISSO-kennispartner Kennis delen en vermenigvuldigen Bedrijven kunnen Kennispartner van ons worden Als kennispartner van ISSO kan uw bedrijf zich Als bedrijven zich als Kennispartner verbinden, versterken
Nadere informatieJuridische Aspecten van Hulp- en Dienstverlening
Juridische Aspecten van Hulp- en Dienstverlening In deze opleiding ontwikkelt u algemene kennis van Juridische Aspecten. Dit praktijkgerichte programma is dan ook specifiek afgestemd op uw functie als
Nadere informatieHR Praktijk Dag 2013
HR Praktijk Dag 2013 Hét congres om uw organisatie te profileren onder HR-professionals Sponsorkit Datum: Thema: Locatie: 30 mei 2013, www.hrpraktijkdag.nl Kasteel de Vanenburg in Putten Uw persoonlijk
Nadere informatieLedenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten
Ledenpanel VNO-NCW Midden Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Samenvatting In totaal heeft zo n 20 % van de leden van VNO-NCW Midden gereageerd. De respons kwam evenredig verdeeld uit alle
Nadere informatieOpleiding Vermogensbeheer
Leidt op tot Medewerker vermogensbeheer pensioenbedrijf Alles over de organisatie van het vermogensbeheer en de administratieve verwerking van vermogensbeheeractiviteiten bij pensioenfondsen Aan beleggingsresultaten
Nadere informatieCongres. KOSTENBESPARING door SAMENWERKING in de BOUW en INFRA. Dinsdag 5 juni CineMec Ede, Laan der Verenigde Naties 150, 6716 JE Ede
Congres KOSTENBESPARING door SAMENWERKING in de BOUW en INFRA CineMec Ede, Laan der Verenigde Naties 150, 6716 JE Ede Bouw- en infraprojecten worden geplaagd door kostenoverschrijdingen. Hoe kan een project
Nadere informatieWaardecreatie woningportefeuille Factoren die de ontwikkeling van de vastgoedwaarde bepalen. Onderzoeksinstituut OTB.
Onderzoeksinstituut OTB 2009/Siebe Swart/Hollandse Hoogte OTB-studiedag Waardecreatie woningportefeuille Factoren die de ontwikkeling van de vastgoedwaarde bepalen 17 maart 2010 Aula TU Delft OTB-studiedag
Nadere informatieLekkere Lezing - met Amuses & Wijn
Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:
Nadere informatieNB. Wegens overweldigende belangstelling wordt deze workshop herhaald!
Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Wegens overweldigende belangstelling wordt deze workshop herhaald! Rechten en plichten bij verkoop en levering in de technologiebranches Praktijkworkshop over contracteren,
Nadere informatieZonnig BTW-nieuws. Roza Belastingadviseurs BV
Zonnig BTW-nieuws Omzetbelasting op zonnepanelen Op 20 juni 2013 heeft de hoogste Europese rechter een arrest gewezen, waarin is beslist dat eigenaren van zonnepanelen die duurzaam tegen vergoeding de
Nadere informatieWerven van leden en klanten. WHISE Allard Jongsma
Werven van leden en klanten WHISE Allard Jongsma Geven? Het brein Is de bron van: wie wij zijn wat wij doen hoe wij het doen Het begin van zelfbegrip... Vier denkstijlen DENKEN Cerebraal Links RATIO Rechts
Nadere informatieTRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Nadere informatieVersie 1.2, Programmaboekje. Algemene ledenvergadering 6 april 2017 MeetingDistrict Nieuwegein
Versie 1.2, 27-02-2017 Programmaboekje Algemene ledenvergadering 6 april 2017 MeetingDistrict Nieuwegein Voorwoord Op donderdag 6 april 2017 organiseert de Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland
Nadere informatie-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond
-day HTSM Automotive Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond SAMenvAT Ting In 2012 is er een start gemaakt met het Topsectorenbeleid. De automotive sector vertegenwoordigt
Nadere informatieEen Stap voorwaarts in Leiderschap.
5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u
Nadere informatieStartersevent Ondernemen iets voor u?
Startersevent Ondernemen iets voor u? Donderdag 12 september 2013 Ondernemersplaza Amersfoort 13.00-18.00 uur Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder. Kijk op www.kvk.nl/starterseventgef Welkom U
Nadere informatie