Curriculum Vitae - Silvia Prins

Transcriptie

1 Curriculum Vitae - Silvia Prins Professionele loopbaan Sinds 2006 Zaakvoerder Bureau Circles for Connection bvba Teamcoaching, groepsmediation, opleiding, procesbegeleiding BE /2014 Privépraktijk voor psychotherapie, coaching en conflict coaching Silvia Prins In verbinding Leuven 9/2014 Docent Methodiek van bemiddeling Postgraduaat Familiale Bemiddeling KH Leuven Sinds 2013 Sinds 2012 Medeoprichter van het Centrum Bemiddelingsgericht Leidinggeven Centrum voor leiderschaps- en organisatieontwikkeling Docent CVO - Sociale School Heverlee Bemiddelen en onderhandelen (tweejaarlijk - 5%) 9/2013-9/2014 Docent KH Leuven SRW Groepsdynamica (15%) De Baak Kenniscentrum Large Scale Interventions Senior program developer (free lance) Gastdocent Universiteit Tilburg, Organisation Studies - Organizational Development, bachelor - Organizational Dynamics, master Medeoprichter & consultant van Cycloop : netwerk voor facilitatie en actieonderzoek in multi-actor samenwerking 2/2006 2/2012 Docent groepsdynamica, Groep T Leuven Engineering College - Onderwijs (40%): groepsdynamica, projectwerk in teams, interculturele communicatie, onderhandelen - 20%: onderzoek (multipartij samenwerking)

2 02/ /2009 Vrijwillig medewerker Onderzoekscentrum Werk-, Organisatie- en Personeelspsychologie (WOPP), K.U. Leuven - Thesisbegeleiding, seminaries, projecten en publicaties 2/06-9/06 ESF project: projectmedewerker 40% (Groep T, Leuven Engineering College) - Ontwikkeling van een meeneembaar individueel e-portfolio 02/99 02/06 Onderzoeksassistent, Departement psychologie en pedagogische wetenschappen, Centrum voor Organisatie- en Personeelspsychologie, K.U. Leuven: - Doctoraat in de organisatiepsychologie: The systems psychodynamics of collaborative work: issues in direction setting of the process, juni Onderwijsopdracht: o.a. groepsdynamica in licenties organisatiepsychologie 01/94 02/99 Belgacom Learning & Development Academy, Brussel: Management Development consultant - Ontwikkeling van aanbod managementopleidingen, MD beleid en training - Facilitatie, coaching, training 03/92 01/94 Jouret Management Center, Brussel: communicatie trainer (N/F/E) 04/91 10/91 Belgische Rode Kruis, Brussel: assistent van Directeur Generaal en personeelsmanager 08/90 12/90 Belgische Ambassade, Bagdad (Irak): assistentie tijdens Golfcrisis 11/89 08/90 United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), Bagdad (Irak): selectie en plaatsing van Iraanse vluchtelingen 05/89 11/89 Randstad Interim, Brussel: uitzendconsulente 09/88 02/89 Vormingscentrum Foyer, Brussel: basisopleiding kansarme jongeren (vervangingscontract) Opleiding en vorming Gestalttherapie opleiding, IVC Kortrijk ( ) 2014 Level 2 Deep Democracy, Human Dimensions, Utrecht (NL) (2 dagen) 2014 Training Methodiek van bemiddeling, Friedrich Glasl, Mediation Instituut Vlaanderen 2013 Training Don t just do something, stand there!, M. Weisbord & S. Janoff, Future Search Network, Antwerpen (2 dagen) 2013 Masterclass Conflict, crisis, catharsis, Friedrich Glasl, Mediation Instituut Vlaanderen 2011 Training Managing a Future Search, M. Weisbord & S. Janoff, Future Search Network, Noordwijk (NL), 3 dagen

3 2011 Foundation training Deep Democracy, Human Dimensions, Utrecht (Nl) (2 dagen) 2011 Opleiding coaching Discoverer, BAO Coaching, Brussel (7 dagen) 2011 Opleiding coaching: De alchemie van coaching, Life Projects (6 dagen) 2011 Workshop Community Building, Kaz Gozdz, Centrum Zin (Nl) (2 dagen) 2007 Specialisatie Bemiddeling in sociale zaken (6 dagen): erkend bemiddelaar in sociale zaken sinds Basisopleiding Bemiddeling, Mediv Vlaanderen (18 dagen) International Professional Development Programme (IPDP), Leading Meaningful Change, Prodev ( (29 dagen): certificaat Actief lid seminariegroep Leiderschap en psychoanalyse, Belgische School voor Psychoanalyse 1998 Training Groepsdynamica, Instituut voor Communicatie, Kortrijk, (5 dagen) 1998 Werken met en in teams met TGI en psychoanalyse, workshop TGI (5 dagen) Interne opleidingen Belgacom: - Werken met metaplan (3 dagen) - Training management (4 dagen) - Accreditatietraining Myers Briggs Type Indicator (MBTI) (5 dagen) - Adviesvaardigheden (5 dagen) - Strategische behoefteanalyse (4 dagen) Thema Gecentreerde Interactie (TGI), Worldwide Institute for Living Learning (WILL), België/Nederland: jaaropleiding werken met groepen Vorming voor Trainers in Bedrijven, EHSAL, Brussel Postgraduaat anthropologie sociale, U.C.L. Louvain-la-Neuve Aggregatie Hoger Secundair Onderwijs, K.U. Leuven Licentie klinische psychologie (volwassenen), K.U. Leuven 1981 Europese School, Mol (België): Europees Baccalaureaat Latijn-Moderne Talen

4 Lidmaatschappen, netwerk en andere engagementen - NVAGT (Nederlands Vlaamse Associatie voor Gestalttherapie) - Vereniging van Thema Gecentreerde Interactie (TGI) - Alumni International Professional Development Program, Prodev - Algemene Vergadering, Bemiddeling vzw - Lid programmacomité Sociale Bemiddeling, KU Leuven en KH Leuven - Future Search Network - International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) ( ) Specifieke vaardigheden - Talenkennis:! Engels en Frans: vloeiend spreken en goed schrijven! Duits en Italiaans: vlot spreken en lezen! Spaans en Portugees: noties - Ervaring met leven en werken in een internationale omgeving

5 Referenties en klantenprojecten Teamcoaching groepsmediation procesbegeleiding ANNUNCIATEN VZW - Teambegeleidingstraject van het team verpleegkundigen en verzorgenden BAAK BELGIE - Procesbegeleiding VO Raad (NL) BAAK BELGIE - Procesbegeleiding denkdag Netwerk ELAnt CENTRUM VOOR GELIJKHEID VAN KANSEN EN VOOR RACISME BESTRIJDING Teambegeleiding (N/F) COLRUYT - Ontwerp en procesbegeleiding intensieve driedaagse Groepsdynamica voor duurzame samenwerking (ism Wim Stevens) Toekomstraad Leiderschap Toekomstraad Innovatie Toekomstraad Levende organisatie Community Kwaliteit Toekomstraad Innovatie (2e) DE GROENE KANS VZW - Teambegeleiding DISHA GROEP- Procesbegeleiding reflectiedag FFNT (FEMALE FACULTY NETWORK AT THE UT) - Conference on Gender and Academic Leadership: challenges and perspectives facilitatie van tafeldiscussie Group Dynamics, performance and diversity KUNST WERK - Teamcoaching LEVANTO - Groepsmediation LISTENING POST - begeleiding burgerdialoog: Burgers reflecteren op de samenleving, i.s.m. de Heerlijckyt en OPUS London (2010 & 2011) RTC Antwerpen - teambegeleiding SPIT vzw Teamcoaching TONUSO vzw (Bijzondere Jeugdzorg) Coaching van 2 teams UBUNTU4U - Faciliatie van internationale meeting UNIVERSITEIT ANTWERPEN Procesbegeleiding visieontwikkeling (ism Seven

6 Miles) VAC/ICF - Facilitatieopdracht rond samenwerking VLAAMSE OVERHEID / AGO - Procesbegeleiding verandertraject van een afdeling VTB - Begeleiding traject organisatieverandering adhv Appreciative Inquiry Ontwikkelingstrajecten workshops opleidingen trainingen ACV Diversiteitsconsulenten Kennismakingsworkshop De kracht van bemiddeling ACV Leidinggevenden Inspiratiesessie Teamleiderschap in turbulente tijden AGENTSCHAP ONDERNEMEN Platformcoördinatoren Workshop Begeleiden van multipartij samenwerking ism Cycloop BAAK BELGIE - Ontwikkelingstraject Leiderschap en authenticiteit Scholengroep Dunamare (NL): voor directeuren, adjunct-directeuren en teamleiders BAAK BELGIE KENNISCENTRUM LARGE SCALE INTERVENTIONS Program Faciliation of co-creative processes Beyond method voor procesbegeleiders BAAK BELGIE KENNISCENTRUM LARGE SCALE INTERVENTIONS Jaarlijkse Open Space bijeenkomsten Proeverijen Co-creatie en Large Scale Interventions BAAK BELGIE KENNISCENTRUM LSI - Future Search voor de Vlaamse Gemeenschap Beleidsdomein Zorg en Welzijn (Minister Van Deurzen) Voorbereiding en facilitatie van zoekconferentie Slimmer zorgen voor morgen (2013) - rapport_flanders_care BAO GROUP - Session d inspiration: Utiliser l intelligence collective dans un groupe développement de groupe et la théorie U BEMIDDELING VZW - Inspiratiesessie Bemiddeling, teams en groepsdynamieken CIGO (Consultancy in Groepen en Organisaties, Universiteit Hasselt & KU Leuven) Workshop Mijn praktijktheorie: bemiddelingsgericht werken met spanningen en verschillen in teams en organisaties COLRUYT - Pitstop voor de verantwoordelijken mens, team en organisatie: De wondere wereld van teamcoaching COPROGRAM - Facilitatie stakeholdermeeting CREATIEF SCHRIJVEN - Workshop De creatieve kracht van de groep: de groep als

7 motor voor het individuele leerproces ERNST & YOUNG Antwerpen Workshop Verborgen dynamieken van multipartij samenwerking GOLAZO SPORTS - Workshops Resultaatgericht vergaderen met collga s, klanten en partners GZA ziekenhuizen - Geriatrische studiedagen workshops Teams en verandering HRD Academy ontwikkelingstraject in open aanbod Teamleiderschap als ambacht (7 dagen) HUB Worskhops Samenwerken in team voor studenten Sessie Peer assessment voor evaluatie van studenten (docenten) Workshop Duurzaamheid (studenten office management) Simulatie multipartij samenwerking (studenten milieupreventie) HUB/KAHO - Workshops Bemiddelingsgericht leiding geven voor alle leidinggevenden IDEWE Tweedaagse residentiële workshop Bemiddeling in het krachtenveld van de organisatie voor preventieadviseurs psychosociale (2 groepen) Tweedaagse residentiële workshop Teambemiddeling: een ambacht voor preventieadviseurs psychosociale INSEAD, Coaching and Consultancy for Change Workshop Coaching and Consultancy in a multiparty Context INTERACTIEACADEMIE - Workshops Bemiddelingsgericht werken met verschillen in groepen en teams (3 groepen) KH LEUVEN/CVO - Bemiddelen en onderhandelen (2011; 2013) K.U. LEUVEN & KHL, post academische vorming Sociale Bemiddeling Praktijkdocent - 10 dagen (jaarlijks sinds 2008) K.U. LEUVEN & KHL Bijscholing Teambemiddeling K.U. LEUVEN, Faculteit Bio-Ingenieur Workshop Bemiddelingsgericht leiding geven K.U. LEUVEN, Postgraduaat Diversiteitsmanagement Workshop Bemiddelingsgericht omgaan met diversiteit ( ) K.U. LEUVEN, Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen Begeleiding seminaries groepsdynamica in 2e en 3e licenties organisatiepsychologie ( )

8 K.U. LEUVEN, Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen Gastcolleges voor het vak Cross Culturele Psychologie Diversiteit in organisaties: een organisatiepsychologisch perspectief (jaarlijks sinds 2008) LUCINA, permanente vorming Diverse workshops voor preventieadviseurs rond interventievaardigheden, organisatieontwikkeling, begeleiden veranderingsprocessen ( ) MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) Kerndocent specialisatie Sociale Bemiddeling sinds 2007: thema conflictdiagnose het organisatieperspectief bij bemiddeling in organisaties Bijscholing: o Meerpartij bemiddeling o Bemiddelingsgericht werken voor leidinggevenden o Teambemiddeling: een ambacht MENSURA workshop Bemiddeling in groepen en teams UNIVERSITEIT TILBURG, master Organizational Studies Workshops Organizational Dynamics en Organizational Development USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) Lezing en workshop Het systeem psychodynamisch perspectief op multipartij samenwerking: design en facilitatie van complexe processen USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) Themasessie Werken vanuit het systeem psychodynamisch perspectief: verhalen uit de praktijk van een teamcoach en mediator VCLB - Opleiding Onderhandelen voor de CLB medewerker (3 groepen) VDAB Spoor 21 - Ontwikkelingstraject Teamcoaching als ambacht voor interne coaches van de VDAB, VRT, Kind & Gezin, AGO (7 dagen) VIN/VON Summerschool Workshop Haal het beste uit je projectteam VLIR & HUB Facilitatie 8-daags opleidingstraject Facilitating multi-actor collaboration for sustainable resources management i.s.m. Cycloop (2010 & 2012) VOKA/PLATO Workshop voor KMO managers Omgaan met conflicten in organisaties VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten) Programma Begeleiding en bemiddeling 5 dagen over bemiddeling + specifiek in meer-partij contexten VVOB Reflection day team leadership for program managers

9 Relevante publicaties Teamcoaching samenwerking groepsdynamica Prins, S. (2013). Teamleiderschap als ambacht. Gids voor het samenwerken met de verschillen. Antwerpen: Garant. Prins, S. & W. Stevens (2012). Van groepsdynamica naar co-creatie voor duurzame samenwerking. Handboek Effectief Opleiden, 58/186, juli. Prins, S. (2012). Groepsdynamica: de trainingsmethodiek ontwikkeld door Mich De Baere. Handboek Effectief Opleiden. 57/101, mei. Hovelynck, J. & S. Prins (2007). Teamcoaching. Handboek effectief opleiden, 44/145, september, pp Prins, S. (2006). TGI en het systeem psychodynamisch perspectief: verwante zielen. Tijdschrift voor themagecentreerde interactie, augustus, Conflict bemiddeling mediation Prins, S. (2010). Bemiddeling in organisaties. Verbindend omgaan met verschil. Pastorale Perspectieven. Special issue Om de lieve vrede. Constructief omgaan met conflicten. Nr 149, okt-dec, pp Prins, S. (2009). Being in good hands: providing containment in organizational mediation. Paper presented at the 26 th ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations) Annual Meeting, Toledo, Spain, June. Bouwen, R. & S. Prins (2008). Multipartij samenwerking als conflicthantering. Forum voor Conflictmanagement, 3, oktober, Prins, S. (2008) Bemiddeling voor leidinggevenden. Pocketreeks Professionele vaardigheden: handboek voor leidinggevenden, VVSG. Brussel: Uitgeverij Politeia. Large Scale Change Multi-actor samenwerking Prins, S., H. Begeer & W. Strobbe (2012). Co-creatie & participatie: Large Scale Interventions in de praktijk. Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, nr 3, september. Prins, S. & J. Hovelynk (2010). Begeleiden van multipartij samenwerking. Handboek Effectief Opleiden. December, 54/133-54/154. Prins, S. (2010) Counterpoint. Multiparty Collaboration: Between Wish and Reality. Journal of Applied Behavioral Science, 46(3),

10 Neumann, J. (2010). How integrating organizational theory with system psychodynamics can matter in practice: a commentary on critical challenges and dynamics in multiparty collaboration. Journal of Applied Behavioral Science, 46(3), Prins, S. (2010). From competition to collaboration: dynamics of direction setting in multiparty collaboration. Journal of Applied Behavioral Science, 46(3), Prins, S. (2010). Epiloog. Develop. Themanummer: Particileren: participeren als leren. 4, december, Craps, M. & S. Prins (2009). MVO en de stakeholderbenadering. In De Prins, M., K. Devooght, G. Janssens & I. Molderez. Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Van strategische visie tot operationele aanpak. Brussel: De Boeck, pp Prins, S. (2009). Multipartijsamenwerking: de kracht van systemen. Tijdschrift voor Systeemtherapie. Themanummer Organisaties, December, 21 (4), pp Craps, M., Bouwen, R., Dewulf, A. & Prins, S. (2008). Samen overleven. Relationele afstemming van nieuwe interafhankelijkheden tussen multiple actoren. Management en Organisatie. Themanummer: nieuwe maakbaarheid nieuwe makers. Nr 3-4, mei-augustus, Craps, M., R. Bouwen, A.Dewulf & S. Prins (2008). Samen over-leven. De principes van multi-actor samenwerking. In Dankbaar, B., B. Kessener & J. Boonstra (Eds.) Nieuwe maakbaarheid. Doelgericht veranderingen bedrijf en samenleving in de 21e eeuw. Deventer: Kluwer. pp Prins, S. (2007). Samenwerken mét de verschillen: dynamieken in het sturen van multipartij samenwerking. In: Prins, S., S. Schruijer, J. Verboven & K. De Witte (Eds.) Diversiteit en vertrouwen in sociale systemen. Leuven: Lannoo campus, pp Prins, S., S. Schruijer, J. Verboven & K. De Witte (Eds.) (2007) Diversiteit en vertrouwen in sociale systemen. Liber amicorum naar aanleiding van het emeritaat van Prof. Dr. T. Taillieu. Leuven: Lannoo Campus. Prins, S., Craps, M. & Taillieu, T. (2006). Boundary dynamics in natural resource management: the ambiguity of stakeholder inclusion. Revue Gouvernance, 2 (2), January, Prins, S. (2006). Issues in direction setting in collaborative work. A system psychodynamic perspective. Unpublished doctoral thesis, February. Prins, S., Craps, M. & Van Rossen, E. (2005). Managing psychological boundaries in a collaborative effort: the dynamics of inclusion and exclusion in an integrated study of a river valley. In Gössling, T., Jansen, R.J.G. & Oerlemans, L.A.G. (Eds.) Coalitions and Collisions. Nijmegen: Wolf Publishers, pp

11 Craps, M., Van Rossen, E., Prins, S., Taillieu, T., Bouwen, R. & Dewulf, A. (2005). Relational Practices to make Social Learning happen: A Case Study in Water and Nature Management. In: Wildemeersch, D., Stroobants, V. & Bron, M. (Eds.) Active Citizenship and Multiple Identities. A Learning Outlook. Frankfurt am Main: Peter Lang, pp Prins, S., T. Taillieu & R. Bouwen (2004). Gedistribueerd proces leiderschap in multipartij samenwerking. In Varwijk, W.G.J.M. & van Zijl, R.M.H.J. (Eds.) Strategie moet je samen doen. Visies op strategisch management uit theorie en praktijk. Liber Amicorum Professor dr. Michel A.E. Vandenput. Ubbergen: Tandem Felix Uitgevers, pp Craps, M., E. Van Rossen, S. Prins, T. Taillieu, R. Bouwen & A. Dewulf (2003). Social learning and water management: Lessons from a case study on the Dijle catchment. Proceedings of the Connections Conference on Active Citizenship and Multiple Identities, Leuven, September, pp Prins, S. (2002). Helping and Hindering Dynamics in Multiparty Collaboration: Designing Psychodynamic Action Research. In: Purdue, D. & M. Stewart (Eds.) Understanding Collaboration. Bristol: Faculty of the Built Environment, University of the West of England,

12 Persoonlijke gegevens Naam Adres Geboortedatum en -plaats Nationaliteit Mail Silvia Prins Broekstraat 32, B-3001 Heverlee 1 maart 1963, Turnhout (B) Nederlandse silvia@circlesforconnection.be Telefoon +32 (0)