STUDIEGIDS GEVORDERDENOPLEIDING TALENTBEGELEIDER Groep 4

Transcriptie

1 STUDIEGIDS GEVORDERDENOPLEIDING TALENTBEGELEIDER Groep 4

2 Beste lezer, Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze Gevorderdenopleiding (G-OTB)! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rij. We zijn erg trots op de opbouw van onze opleiding waarmee we als enige in Nederland een maatwerkpakket kunnen bieden, waar zowel specialisatie ten aanzien van inhoudelijke onderwerpen als ook begeleiding tot zelfstandige een plaats krijgen. In onze directe omgeving werden we vaak geconfronteerd met de vraag: Hoe kom ik een stap verder nadat ik me al jaren in talent en hoogbegaafdheid verdiept heb? Na een periode van overpeinzing en gesprek hebben we besloten de opleiding voor gevorderden in het leven te roepen. Begin 2014 zijn we gestart met de eerste gevorderdenopleiding, met succes! Onze opleidingen tot Talentbegeleider voor Basisonderwijs, Voortgezet onderwijs en voor Zelfstandigen leggen een goede basis voor het begeleiden van getalenteerde kinderen in een reguliere setting en geven antwoord op vragen als: Hoe kun je zorgen dat deze leerlingen met enigszins normale doelen binnen het schoolsysteem redelijk gelukkig zijn en behoorlijke resultaten halen? Maar wat als we niet alleen naar het gemiddeld getalenteerde kind kijken, maar juist ook naar bovengemiddeld getalenteerde kinderen die zijn vastgelopen? Hoe begeleid je kinderen bij wie je niet alleen okéresultaten wilt halen, maar die je wilt stimuleren om echt het maximale uit zichzelf te halen? Om juist deze leerlingen te begeleiden heeft Novilo deze gevorderdenopleiding opgezet. Vrijwel al onze interventies komen voort uit de laatste stand van de neurowetenschap, psychologie en psychotherapie, waarbij we ons bewust zijn dat deze gebieden nog niet altijd volledig uitgekristalliseerd zijn. In deze setting zoeken we samen met jou naar interventies die hun effect in de praktijk bewezen hebben.

3 Voor wie is de opleiding bedoeld? Vereiste om te kunnen deelnemen is een afgeronde opleiding Talentbegeleider of soortgelijke opleiding en/of 5 jaar aantoonbare praktijkervaring. We selecteren om te zorgen dat we geen tijd hoeven te steken in modellen, basis klassenmanagement of andere basiszaken. Om het kennisniveau voor sommigen te borgen en voor anderen nog wat op te vijzelen alvorens ze aan deze opleiding beginnen, krijgt iedereen de twee Novilo boeken, de complete DVD box en toegang tot onze kennisportalen. Daarover later meer. Alleen zo kunnen we meteen aan de slag en goed doorpakken. Indien je zoekt naar laagdrempelige interventies om in een klas met 30 leerlingen toe te passen, is dit niet de opleiding voor je. Volg dan de Opleiding Talentbegeleider bij Novilo die hier volledig op gericht is. De transformatie die je tijdens deze opleiding persoonlijk zal doormaken, zal hierin echter zeker gaan helpen. In deze opleiding wordt er een sterk appel gedaan op het werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Eén van de belangrijkste en sterkste instrumenten die je als begeleider tot je beschikking hebt, is jezelf! Er wordt van je verwacht dat je met je eigen persoonlijke processen aan de slag gaat in het kader van talentontwikkeling. Wat is het eindresultaat? De opleiding bestaat uit een intensieve periode van onderzoeken, studeren, bevragen en creëren. Na deze periode heb je een hoger level bereikt op het gebied van het begeleiden van onze bovengemiddeld getalenteerde kinderen en de problematiek en mogelijkheden die hiermee gepaard gaan. Je kennis is vergroot, de boeken die je gelezen hebt zijn nieuw en de methodes innovatief. Je bent in staat de moeilijkere zaken te begeleiden en een betere diagnose te stellen. Je kunt leerlingen voorbij 'niet meer in de problemen' begeleiden naar floreren. Daarnaast heb je een groot netwerk van professionals om je heen gegenereerd waar je terecht kunt om op niveau te sparren. Binnen deze opleiding zien we dat de deelnemers een hechte groep vormen die hopelijk in de toekomst nauw betrokken blijft bij alle ontwikkelingen binnen Novilo. De deelnemers zullen als partner gaan fungeren om de wereld van en voor deze kinderen een betere te maken dan dat hij nu is.

4 Opleidingsduur, studiemateriaal en begeleiding De opleiding start in december 2015 en duurt tot november 2016, met een uitloop om eventuele specialisatiemodules te volgen. De opleiding bestaat uit onderstaande onderdelen: Vooraf (te ontvangen): Novilo DVD Box (8 dvd s) met uiteenlopende onderwerpen met betrekking tot hoogbegaafdheid Het boek De 7 uitdagingen Het boek Is het voor een cijfer? Toegang tot de online kennisportal Toegang tot de online videoportal Tijdens: 5 intensieve praktijkblokken van 2 aaneengesloten dagen, met avondprogramma op de eerste dag. Mogelijkheid tot coaching met Novilotrainers Mogelijkheid tot intervisie met een Novilotrainer Deelname aan minimaal 5, maximaal 10 kenniscolleges naar keuze Volgen van één specialisatiemodule (een driedaagse verdiepingstraining op het gebied van coaching, trainingen geven, motorische remedial teaching, slimme kleuters, plusklas) Mogelijkheid tot het inleveren van 5 kenniscolleges voor één specialisatiemodule (er kunnen dus evt. twee specialisatiemodules extra gevolgd worden) Onbeperkt contact (binnen rede) met de studiecoach Zelf actief begeleiden van minimaal vijf getalenteerde leerlingen Creëren van een eigen interventie, tool of methode Nadien: Review van oplevering eindopdracht (inclusief maximaal 2 herzieningen) Certificaat uitreiking bij positieve beoordeling Na behalen certificaat één jaar gratis Member van Novilo met alle voordelen van dien ( Na behalen certificaat vermelding op de website van Novilo:

5 10 Praktijkdagen De opleiding bestaat uit 5 tweedaagse sessies. Hieronder de inhoud van deze modules: Sessie 1: Kennismaking en een gezamenlijk framework De eerste dagen staan in het teken van elkaar leren kennen en levelen. Door middel van een bliksemtraining waarin we interactief verschillende begeleidingsframeworks en probleemanalyses bekijken en zorgen we ervoor dat we zo snel mogelijk op een gezamenlijk niveau komen. Zo kunnen we allemaal vanaf hetzelfde startpunt beginnen. Sessie 2: Motivatie, geluk en menselijke behoeften Aan de basis van de oplossing van elk probleem ligt een dieper begrip van de drijfveren van de mens. Wat drijft een mens? Wat leidt tot geluk? En wat leidt tot depressie? Wat zorgt ervoor dat iemand wil veranderen? En uiteraard: welke interventies kun je toepassen? Sessie 3: Verandering Hoe help je kinderen om blijvend te veranderen? Met een combinatie van coachingstechnieken, therapiewerkvormen en kennis van de mens leer je gericht interventies te plegen om kinderen vooruit te helpen. Sessie 4: Omgaan met extremen: talenten en beperkingen Wat is talent eigenlijk? Hoe kun je zorgen dat kinderen in hun kracht komen te staan, hun beperkingen leren te managen en hun talenten gaan maximaliseren? Wat zorgt ervoor dat toptalenten op een gelukkige manier topprestaties kunnen leveren? Sessie 5: Bringing it all together Terugkijkend op de frameworks waarmee we begonnen zijn, maken we de cirkel rond en zorgen we dat je een eigen, voor jou uniek, begeleidingsproces voor ogen hebt waarmee je kinderen het meest effectief kunt gaan helpen op zo n manier dat jij er ook gelukkig van wordt. Het is vrijwel onmogelijk om in een paar paragrafen samen te vatten wat je in een dergelijke periode leert. Onderweg komen er allerlei specifieke thema s voorbij zoals aandoeningen, topprestaties, perfectionisme, faalangst, onderpresteren, suïcide en/of automutilatie en leer je hoe je hier als begeleider mee om kunt gaan. Vanzelfsprekend gaan we in op al je vragen.

6 De praktijkdagen bestaan uit 5 tweedaagse praktijkblokken. We starten op de eerste dag om uur en gaan, met voldoende koffie en thee, lunch en diner, door tot uur. De volgende dag starten we rond uur en stoppen we om uur. Deze dagen zullen plaatsvinden in het Kaap Doorn conferentiecentrum te Doorn. Er is gelegenheid om te overnachten (de overnachting is inbegrepen in de totaalprijs). We hebben de volgende data voor de tweedaagse blokken gepland: Maandag 7 en dinsdag 8 december 2015 Maandag 14 en dinsdag 15 maart 2016 Maandag 30 en dinsdag 31 mei 2016 Maandag 12 en dinsdag 13 september 2016 Maandag 28 en dinsdag 29 november 2016 Intervisie & Coaching Er worden 2 thematische intervisiebijeenkomsten gepland. Je kunt tijdens deze bijeenkomsten een casus inbrengen om met een groep te bespreken. De intervisies zijn niet verplicht en vinden plaats op onze cursuslocatie in Utrecht. Er zal een trainer van Novilo aanwezig zijn om de intervisie te managen, maar de inbreng is geheel aan jezelf. Om te verzekeren dat je jouw persoonlijke doelen haalt, wordt er aansluitend aan de intervisiebijeenkomsten een dagdeel gepland waarin één van de trainers je zal coachen. Deze coachingsdagdelen worden, naast de 5 keer 2 lesdagen, onderdeel van het lesprogramma waarbij men in selecte groepjes ieders coachingsgesprek kan observeren en zodoende extra ervaring kan op doen. Deze coachingsdagen zijn niet verplicht. De intervisiemomenten zijn in de ochtend gepland (09:30-12:30u), de coaching in de middag (13:30-16:30u) op de volgende data: Maandag 9 mei 2016 Maandag 7 november 2016

7 Groepsgrootte De groep bestaat uit minimaal 8 en maximaal 16 deelnemers om te zorgen voor een maximale persoonlijke inbreng en interactie. Studiebelasting De totale studiebelasting zal circa 300 uur bedragen over een periode van ongeveer anderhalf jaar. We zoeken bij het geven van praktijkopdrachten altijd samen naar manieren om die te integreren in je huidige praktijk. Eindexaminering De eindopdracht zal bestaan uit het ontwikkelen van een onderbouwde interventie (onderzoeksproces) met een vooraf goedgekeurd onderwerp. Je gaat in de loop van de opleiding voor de doelgroep en problematiek waar jij je op wil focussen een specifieke interventie ontwerpen in de vorm van een training of een begeleidingstraject. Dit moet expliciet een nieuwe vorm of toepassing zijn waar het talentveld weer mee vooruitgeholpen wordt. In zowel de keuze van het onderwerp, het zoeken van relevante boeken en het vinden van praktijkvoorbeelden, word je door ons begeleid. Certificaat Op basis van een positieve beoordeling van de eindopdracht wordt een certificaat toegekend. Bij een positieve beoordeling word je vermeld op de website van Novilo als gecertificeerd Talentbegeleider Gevorderden. Locatie De locatie is een conferentiecentrum met overnachtingsmogelijkheid (optioneel) waar we comfortabel samen kunnen zijn in een bosrijke omgeving: Kaap Doorn. Lunches op beide dagen alsmede een diner op de maandag is inbegrepen. Natuurlijk is er overdag voldoende koffie en thee beschikbaar. De specialisatiemodules, kennismodules, coachingsdagen en intervisies vinden plaats op onze cursuslocatie in Utrecht: Kanaleneiland Zuid in het Piet van Dommelenhuis, Churchilllaan 11, op de 13e verdieping. Er is rondom het gebouw voldoende gratis parkeergelegenheid en we zijn goed bereikbaar via het openbaar vervoer.

8 Investering De opleiding kost 5.750,- te betalen voorafgaand aan de studie. Bij vroeginschrijving en betaling van de gehele investering vóór 1 oktober 2015, krijg je 750,- vroegboekkorting en betaal je 5.000,-. Dubbele Garantie Als deelnemer van de opleiding krijg je een dubbele garantie: Niet-goed-geld-terug garantie: als je binnen negentig dagen op welke manier dan ook het idee hebt dat je niet voldoende waarde uit de opleiding hebt gehaald, krijg je je geld terug. We zullen je wel in een gesprek vragen naar de reden zodat we onze opleiding kunnen verbeteren. Resultaatgarantie: voor zover het redelijkerwijs binnen onze mogelijkheden ligt, zullen we, wanneer blijkt dat de opleiding niet voldoende inhoud of begeleiding heeft geboden, aanvullende coaching en training aanbieden tot je je doel ten aanzien van de opleiding bereikt hebt. En nu? Schrijf je definitief in via dit inschrijfformulier: Naar aanleiding van deze inschrijving word je door één van de medewerkers van Novilo gebeld voor een intakegesprek om te bekijken of deze opleiding passend voor je is. Heb je nog vragen? Mail naar info@novilo.nl of bel gerust: We hopen je snel in de opleiding te zien! Het Novilo team