Handleiding Werken met PeopleXS (Managersportal)
|
|
- Sylvia Pieters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Handleiding Werken met PeopleXS (Managersportal) Inhoudsopgave 1. Inloggen 2 2. Wervingsportal, indeling scherm 3 3. Sollicitanten bekijken, beoordelen en updaten 5 Wervingsteam HvA, /9
2 1. Inloggen Bij het nieuw uitzetten van een vacature ontvang je van het centrale Wervingsteam een met daarin de link naar het (e-recruitment)programma PeopleXS en jouw inloggegevens. Loopt er al een wervingsprocedure waarvoor je contactpersoon bent, dan kun je direct inloggen via : (doorscrollen naar beneden tot aan inloggen PeopleXS). Wachtwoord vergeten? Via vacatures@hva.nl kun je een nieuw wachtwoord aanvragen. Het ontvangen van een nieuw wachtwoord kan enkele minuten duren. Inloggen lukt niet? Mogelijk heb je de vorige keer niet juist uitgelogd en het scherm gewoon weggeklikt. Je dient altijd uit te loggen door op de link Uitloggen te klikken. Doe je dit niet dan kan het zijn dat je bij een volgend keer inloggen problemen ondervindt. Het systeem denkt namelijk dat je nog bent ingelogd. Probeer gewoon nogmaals in te loggen. Vaak is het bij drie keer scheepsrecht. Vragen of problemen? Heb je vragen over of problemen met het programma, neem dan contact op met het Wervingsteam via of vacatures@hva.nl. Wervingsteam HvA, /9
3 2. Wervingsportal, indeling scherm Ben je ingelogd, dan zie je rechtsboven in je scherm drie tabbladen: 1. Sollicitaties. Dit tabblad staat standaard open. Je ziet hier alle, voor jou, openstaande acties. Via dit scherm kun je de reacties van sollicitanten bekijken en afhandelen. 2. Vacatures. In dit tabblad zie je alle vacatures waarvan jij de contactpersoon bent. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen actieve en afgesloten vacatures. Als eerste kom je terecht op de actieve vacatures. Met deze vacatures kun je nog niets doen aangezien deze nog open staan. Wil je echter al aan de slag met een voorselectie, neem dan contact op met het wervingsteam. Zij zullen de sollicitanten dan alvast overzetten, zodat je kunt starten met een voorselectie. Om de vacatures te zien die zijn afgesloten en waar je dus wel mee aan de slag kunt/moet, klik je op de link Toon afgesloten vacatures. Je zult dan onderstaand scherm zien. In dit tabblad zul je het meest werken tijdens de gehele sollicitatieprocedure. Klik op Statistiek om te bekijken hoeveel keer de vacature (intern en/of extern) is bekeken. Klik op Bekijk gegevens om de vacaturetekst te bekijken en alle bijbehorende sollicitaties met cv s en motivatiebrieven bekijken. Na de beoordeling zul je de status (afwijzen, sollicitatiegesprek, in portefeuille, etc.) van de sollicitanten hier wijzigen. Tevens zul je dit doen nadat een sollicitatiegesprek is gevoerd. Je kunt de status (tweede gesprek, arbeidsvoorwaarden, afwijzen na gesprek, etc.) weer wijzigen. Dit blijf je doen totdat alle kandidaten een eindstatus hebben gekregen en de vacature is gesloten. Wervingsteam HvA, /9
4 3. Instellingen. Hier kun je jouw wachtwoord wijzigen. Wervingsteam HvA, /9
5 3. Sollicitanten bekijken en beoordelen Ga naar de desbetreffende vacature en klik op Bekijk gegevens. Als eerste zie je de vacaturetekst. Scroll door naar beneden en je ziet onder de tekst de lijst met sollicitanten. Afhankelijk van het aantal reacties heb je één of meerdere pagina s met sollicitanten. Zoals je hierboven kunt zien bestaat het tabblad uit 8 kolommen: 1. Naam; naam van de sollicitant. 2. Sollicitatiedatum: wanneer de kandidaat zijn sollicitatie heeft verstuurd. 3. Laatste contact: datum waarop er voor het laatst contact met de sollicitant is geweest. Dit is voornamelijk contact via de en wordt automatisch geüpdate wanneer een is verstuurd. 4. Uitvoerende: degene die een taakupdate dient uit te voeren wordt hier vermeld. Hier staat of wervingsteam of leidinggevende. Als er leidinggevende staat, dan verwacht het systeem dat jij iets in het systeem aanpast. Er staat dan dus nog een taak voor je open. Mocht er wervingsteam staan dan dient iemand van het wervingsteam een taak uit te voeren. Jij kunt dan zelf niet een taak uitvoeren met de sollicitant. Wil je dit wel kunnen, neem dan contact op met het wervingsteam. 5. (Vervolg)actie: hier staat de actie vermeld die van je wordt verlangd. 6. Gereed: hier komt unqualified of qualified te staan als de sollicitant een eindstatus heeft bereikt. Vanaf dat moment is een kandidaat afgesloten en is het niet meer mogelijk om in de gegevens te kijken. 7. Cv: hier kun je het cv bekijken. 8. Selecteer:de handelingen die hier mogelijk zijn: bekijk gegevens, uitnodiging versturen en nieuwe actie uitvoeren. De handelingen worden hieronder verder uitgelegd. Links onderaan de tabel kun je alle sollicitanten tegelijk (de)selecteren, maar dit kun je ook handmatig doen door het vakje voor de naam van de sollicitant aan te vinken. Op deze manier kun je meerdere sollicitanten tegelijk een nieuwe actie geven. Mocht je bijvoorbeeld een grote groep kandidaten willen afwijzen na de voorselectie kun je deze dus in een bulkupdate afwijzen. Uiteraard kun je ook per kandidaat afwijzen. Dit kan in de scherm, maar ook via de gegevens van de kandidaat zelf. Waar jij de voorkeur aangeeft. Wervingsteam HvA, /9
6 Handeling I, bekijk gegevens: Dit scherm bestaat uit vier delen. Hier vind je een: 1. Korte samenvatting van de gegevens (o.a. dienstverband HvA, cv, motivatiebrief) van de sollicitant. Eventuele opmerkingen van het wervingsteam worden vermeld bij de samenvatting van de sollicitant. Je kunt hierbij denken aan bereikbaarheid of opmerkingen naar aanleiding van een allereerst voorselectie die het wervingsteam heeft uitgevoerd. 2. Vervolgactie van de sollicitant. Eventuele nieuwe acties die de sollicitant nog kan ondergaan, staan hier uitgeschreven. Klik op Nieuwe actie! om de mogelijke statusupdate(s) te bekijken. Je ziet dan onderstaand scherm. Het enige vak dat hier verplicht dient te worden ingevuld is (Vervolg)actie. Via dit veld voer je een taakupdate uit. In het open tekstvak kun je desgewenst een opmerking plaatsen voor jezelf die dan wordt opgeslagen. Een sollicitant zal deze opmerking niet kunnen zien. Is een nieuwe actie niet meer mogelijk dan is de procedure van de sollicitant volledig afgerond. 3. Verloop sollicitatieprocedure:een overzicht van de taakupdate(s) die de sollicitant met mogelijke opmerkingen die je zelf hebt geplaatst heeft ondergaan. Wervingsteam HvA, /9
7 4. Documenten: Het verkeer dat er onderling tussen sollicitant en jou en/of wervingsteam is geweest. Handeling II, Uitnodiging versturen. Via Uitnodiging versturen kun je een kandidaat uitnodigen voor een gesprek. Je kunt daarbij gebruik maken van een sjabloon (standaard uitnodigingsbrief) of je eigen tekst (eigen uitnodigingsbrief). Maak je gebruik van het sjabloon en heb je de velden ingevuld, dan wordt automatisch de uitnodiging samengesteld. Desgewenst kun je voor je de uitnodiging verstuurd, wijzigingen aanbrengen in de tekst en/of een bijlage meesturen (bijvoorbeeld de routebeschrijving). Tip! Met de Enter-toets wordt een witregel toegevoegd. Wil je dit niet, maak dan gebruik van de combinatie Shift + Enter. Wervingsteam HvA, /9
8 Handeling III, nieuwe actie. Via Nieuwe actie kun je per kandidaat een statusupdate uitvoeren. Als je op nieuwe actie klikt, kom je in onderstaand scherm. In dit veld is alleen het onderdeel (Vervolg)actie een verplicht onderdeel om aan te passen. De rest kun je overslaan. Eventueel kun je bij het veld een notitie achterlaten. Deze notitie is alleen voor jezelf bedoelt. Het wervingsteam krijgt deze opmerking dus niet automatisch te zien. Als je het wervingsteam iets wilt melden, doe dat dan altijd via de . Kies de juiste actie/update en klik op OK om de update op te slaan. Bij vervolgactie kun je kiezen uit de volgende mogelijkheden: Sollicitatiegesprek: als je voor deze actie kiest, kun je voor de uitnodigings het template dat is toegevoegd bij Send mail gebruiken. Uiteraard kun je ook zelf een opstellen. Als je de update sollicitatiegesprek hebt gekozen, dan zul je in de verdere procedure de status van de sollicitant weer opnieuw moeten aanpassen. Je kunt dan kiezen uit Tweede gesprek, Wervingsteam HvA, /9
9 Arbeidsvoorwaardengesprek, Aangenomen, Teruggetrokken, Afwijzen na gesprek wel/geen brief, In portefeuille opnemen. Afwijzen na briefselectie: bij deze actie krijgt het wervingsteam automatisch de opdracht om de sollicitant een afwijzings te sturen. Deze hoef je dus niet zelf te sturen. Zij gebruiken daar een standaard voor die zij een dag later zullen versturen. Geef je de voorkeur om een aangepaste te versturen dan is dat mogelijk. Stuur het wervingsteam een alvorens je de actie afwijzen na briefselectie hebt gekozen. Dan gebruiken wij de aangepaste versie om de sollicitanten te informeren. In portefeuille na briefselectie: bij deze actie krijgt het wervingsteam automatisch de opdracht om de sollicitant een te versturen dat zij in portefeuille worden opgenomen. Ook deze hoef je dus niet zelf te versturen, maar zij versturen deze een dag later voor je. Na vier weken worden de kandidaten automatisch uit portefeuille gehaald. Indien zij binnen deze vier weken niets van ons vernemen, kunnen zij er vanuit gaan dat de geschikte kandidaat is gevonden. Je hoeft de sollicitanten na deze update dus niet meer te informeren. Kandidaat teruggetrokken: als de sollicitant zelf uit de procedure is gestapt, kies je voor deze actie. Wij krijgen automatisch de opdracht om de kandidaat een te sturen met de mededeling dat wij de terugtrekking bevestigen. Deze versturen wij een dag later. Bevestigde acties kunnen alleen door het Wervingsteam worden teruggeroepen. Mocht je een verkeerde actie hebben uitgevoerd, neem dan direct contact op met het Wervingsteam. Heb je voor afwijzen, in portefeuille of kandidaat teruggetrokken gekozen, dan ontvangt het Wervingsteam een bericht en zullen zij de actie bevestigen. Pas dan ontvangt de sollicitant een bericht. In het tabblad Sollicitaties moeten uiteindelijk geen acties meer voor je open staan. Is dit wel het geval dan heb je of je actie nog niet afgerond of de verkeerde actie bevestigd. Een vacature kan pas worden afgesloten als in het programma is aangegeven welke kandidaat is aangenomen of als het Wervingsteam bericht heeft ontvangen dat de vacature oningevuld wordt ingetrokken. Wervingsteam HvA, /9
Je sollicitatie bij Cedrah
Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we
Nadere informatie1. TKP MARKTPLAATS. QRC Marktplaats TKP
QRC Marktplaats TKP 2 QRC Marktplaats TKP 1. TKP MARKTPLAATS Welkom op de TKP markplaats, een portal waar leveranciers en ZZP ers zich kunnen registreren om kandidaten en/of diensten aan te bieden voor
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerlingen
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerlingen Inhoudstafel Account aanmaken Job zoeken in de jobbank Je wordt aanvaard voor een job Post je job op Facebook Je wordt geweigerd voor een job Een werkgever
Nadere informatieHandleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever
Handleiding invoeren Werkplein vacature door de werkgever Je voert als werkgever een nieuwe vacature in. Op het moment dat je bij vacaturetype kiest voor de optie werkplein, openen er extra velden die
Nadere informatieStarten website/homepage
Inleiding Via deze website (http://www.lets-heino.nl/), kun je zelf je vraag en aanbod wijzigen. Ook kun je klavers overschrijven, zoals bij internet-bankieren. Gelukkig is het wel eenvoudiger! Als je
Nadere informatieHANDLEIDING. coachtool
HANDLEIDING coachtool INHOUD Inloggen Nieuwe groep aanmaken Groep aanpassen Groepen bekijken Deelnemer bekijken Acties bekijken en op acties reageren Coach berichten maken en reageren Notities maken en
Nadere informatieHANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS VERSIE COMMISSIE
HANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS VERSIE COMMISSIE UNIVERSITEIT TWENTE 2010 1. HANDLEIDING COMMISSIE PORTAL...2 2. HET INLOGGEN IN PEOPLEXS...3 3. HET BEOORDELEN VAN EEN KANDIDAAT...4 4.
Nadere informatieGebruik van het VWS Noord-Drenthe Web forum
Vereniging Weer en Sterrenkunde Noord-Drenthe Gebruik van het VWS Noord-Drenthe Web forum Handleiding Versie 0.1 VERSIE 0.1 DOOR N. GROBBEN 14-6-2007 WWW.VWSNOORDDRENTHE.NL/FORUM 1 INDEX INDEX...2 INLEIDING...3
Nadere informatieHandleiding MijnEigenDossier
Handleiding MijnEigenDossier Inleiding Voor organisaties met vrijwilligersvacatures Het Vrijwilligerspunt ondersteunt organisatie in het vinden en behouden van vrijwilligers. Belangrijke service van de
Nadere informatieHandleiding voor organisaties
Inhoudsopgave Onderwerp Pagina www.eindhovendoet.nl 1 Account aanmaken 1 Het account 2 Vacature plaatsen 2 Vacature beheren 3 Sollicitaties en sollicitanten 4 Kandidatenbank 5 Uw menu 6 Versie 1 september
Nadere informatieKorte handleiding Datumprikker
Korte handleiding Datumprikker Met Datumprikker kun je gemakkelijk een moment zoeken waarop iedereen kan vergaderen: Je stelt een aantal data voor, de vergaderaars ontvangen een mail met het verzoek aan
Nadere informatieHANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS UNIVERSITEIT TWENTE 2014
HANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS EXTERNE COMMISSIELEDEN UNIVERSITEIT TWENTE 2014 1. HANDLEIDING COMMISSIE PORTAL... 2 2. HET INLOGGEN IN PEOPLEXS... 3 3. HET BEOORDELEN VAN EEN KANDIDAAT...
Nadere informatieHandleiding Mijn Timing
Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,
Nadere informatieSportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1
de nr. 1 vacaturebank voor de sport HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 In deze handleiding maakt u kennis met SportCareer waarmee u al vacatures online kunt brengen. De website van SportCareer werkt zeer
Nadere informatieHANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS VERSIE SECRETARESSE UNIVERSITEIT TWENTE
HANDLEIDING APPLICANT TRACKING SYSTEM PEOPLE XS VERSIE SECRETARESSE UNIVERSITEIT TWENTE Versie: 16 augustus 2011 INHOUDSOPGAVE 1. HANDLEIDING PEOPLEXS SECRETARESSE... 3 2. HOE LOG IK IN PEOPLE XS IN?...
Nadere informatieHandleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11
Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2016 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...
Nadere informatieFoto s delen via internet Met Picasa en Picasaweb
Foto s delen via internet Met Picasa en Picasaweb Foto s online delen met Picasa en Picasaweb 1 Inleiding In deze aanvulling op de handleiding van Picasa wordt verteld hoe je foto s online zet en wat je
Nadere informatieHandleiding Werkgeverspunt
Handleiding Werkgeverspunt In het werkgeverspunt kan een organisatie gebruikmaken van het HR platform met alle tools voor werkgevers en organisaties. Er kan geswitcht worden naar het loopbaanplatform zoals
Nadere informatie1. Inloggen... 3. 1.1. Inloggen via de website... 3. 1.2 Inloggegevens wijzigen of opvragen... 3. 2. Opvragen en afdrukken salarisoutput...
Inhoud 1. Inloggen... 3 1.1. Inloggen via de website... 3 1.2 Inloggegevens wijzigen of opvragen... 3 2. Opvragen en afdrukken salarisoutput... 5 3. Aangifte loonheffingen controleren en bevestigen...
Nadere informatieHandleiding. Recruitmentsysteem ZorgSelect. Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus /11
Handleiding Recruitmentsysteem ZorgSelect Handleiding recruitmentsysteem ZorgSelect augustus 2018 1/11 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Organisatievoorkeuren... 3 2.1 Locaties... 3 2.2 Vacature en cv-voorkeuren...
Nadere informatieBloggen met blogdirect
Bloggen met blogdirect H1 Aanmelden en inloggen H1.1 Aanmelden Ga naar www.blogdirect.nl Klik op registeren. Onderstaand scherm verschijnt: Vul de gegevens in en klik op verzenden. Verzin een gebruikersnaam:
Nadere informatieHandleiding OnLine voor de Opdrachtgever Versie 3.1
Handleiding OnLine voor de Opdrachtgever Versie 3.1 Handleiding voor de Opdrachtgever EuroSystems B.V. Nieuwegein 2008, EuroSystems B.V., Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag
Nadere informatieDeze handleiding zal je in een aantal stappen uitleggen hoe je PlanManager kunt gaan gebruiken. De volgende handelingen worden kort behandeld:
Beste kandidaat, Zoals je misschien van één van je contactpersonen binnen StudentenWerk, CareerNetwork of CN IT al hebt vernomen, hebben wij een online Plantool om jou als kandidaat efficiënt in te plannen!
Nadere informatieDigitaal Aanvraag Formulier Tijdelijke Verkeersmaatregelen
Digitaal Aanvraag Formulier Tijdelijke Verkeersmaatregelen 1 Hoofdmenu... 2 2 Nieuwe Aanvraag... 2 1 Kaart... 3 2 Locatie... 4 3 Aanvrager... 5 4 Opdrachtgever... 5 5 Tijdsbepaling... 5 6 Maatregelen...
Nadere informatieONLINE HELPDESKSYSTEEM
ONLINE HELPDESKSYSTEEM Voor al uw gebruikersvragen betreffende Sportlink Club Sportlink Services 21-03-2012 1. GEBRUIKERSONDERSTEUNING Indien u vragen, problemen of wensen heeft met betrekking tot Sportlink
Nadere informatieHandleiding voor organisaties
Inhoudsopgave Onderwerp Pagina 1. www.denhaagdoet.nl 1 2. Inloggen of account aanmaken 1 3. Account aanmaken 2 4. Het organisatieaccount 3 5. Mijn vacatures 3 6. Sollicitaties en sollicitanten 4 7. Mijn
Nadere informatieHANDLEIDING Webportaal. Voor ouders van gastouders
HANDLEIDING Webportaal Voor ouders van gastouders Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Gebruik van het ouderportaal... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Het ouderportaal... 4 2. Urenregistratie... 5 3. Corrigeren
Nadere informatieNa het inloggen zie je eerst de pagina Mijn dashboard. Dit is een overzicht van jouw traject, jouw berichten en de acties die je nog moet doen.
Handleiding MijnUAF Beste Cliënt, Jij gaat vanaf nu werken met het nieuwe MijnUAF. Via dit webportaal kun je veel verschillende zaken regelen. Je kunt bijvoorbeeld makkelijk declaraties indienen, contact
Nadere informatieGebruikers Handleiding SocSoc Versie 4 februari 2013. Inhoud. 1. Inschrijven. 2. Oproep zoeken en erop reageren. 2.1 Inloggen
Gebruikers Handleiding SocSoc Versie 4 februari 2013 Inhoud 1. Inschrijven 2. Oproep zoeken en erop reageren 2.1 Inloggen 2.2 Twee manieren om oproepen te zoeken 2.2.1 Oproep zoeken per rubriek 2.2.2 Oproep
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieHandleiding flexmedewerker. Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje
Handleiding flexmedewerker Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje Inleiding Je bent via ASA aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Daarbij hoort het wekelijks invullen van je werkurenbriefje.
Nadere informatieHandleiding. Z factuur Archief
Handleiding Z factuur Archief INHOUDSOPGAVE 1. DASHBOARD... 3 1.1. Inloggen... 3 Inloggegevens vergeten... 3 1.2. Mogelijkheden Dashboard... 3 Instellingen, Abonnement Info en Adressenboek... 3 Facturen
Nadere informatieHandleidingen website & pool SVNL voor organisators
Handleidingen website & pool SVNL voor organisators Let op: Dit document bestaat uit twee handleidingen: Pagina 2: Handleiding voor de website voor organisators Pagina 14: Uitleg en handleiding voor de
Nadere informatieBasishandleiding WordPress
Basishandleiding WordPress Website: http://www.uwsite.nl Back-end: http://www.uwsite.nl/wp-admin Gebruikersnaam: uwgebruikersnaam Wachtwoord: uwwachtwoord 0. Inloggen in het gebruikersgedeelte / het back-end
Nadere informatieGEMEENTELIJKE MONITOR SOCIAAL DOMEIN HANDLEIDING RUIMTE VOOR TOELICHTING
GEMEENTELIJKE MONITOR SOCIAAL DOMEIN HANDLEIDING RUIMTE VOOR TOELICHTING Versie april 2019 Over deze handleiding Deze handleiding wordt beheerd en ge-update door VNG Realisatie. U vindt de laatste versie
Nadere informatieHandboek voor Mijn Rooster Mobiel. Auteur: Ruud Uters Datum: september 2014 Revisiedatum:
Handboek voor Mijn Rooster Mobiel Versie : 1.1 G:\Applicatiebeheer\Paralax\Rosta r- CAS\Handleiding\Handleiding_Web client_cas.doc Pagina 1 Auteur: Ruud Uters Datum: september 2014 Revisiedatum: 19-09-14
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligerswerk?
Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een
Nadere informatieInloggen. Open Internet Explorer en vul het adres: http://webmail.kpoa.nl in de adresbalk in.
Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inloggen... 2 Inloggen... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Postvak IN... 4 Controleren op nieuwe E-mail... 4 Bericht schrijven... 5 Ontvangers toevoegen... 5 Antwoorden... 10
Nadere informatieHandleiding Merge items
Handleiding Merge items Copyright, Connexys Versie 3.2.0.1-30 september 2013 Niets uit dit document mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of
Nadere informatieHandleiding Ouderportaal
Handleiding Ouderportaal Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Inloggen... 4 3. Mijn Ouderportaal... 5 3.1 Tijdlijn... 5 3.1.1 Meldingen... 5 3.1.2 Kind aanmelden... 6 3.1.2.1 Opvangvorm; Dagopvang en Buitenschoolse
Nadere informatieHandleiding e-learning cursus BBS voor tankreinigers
Handleiding e-learning cursus BBS voor tankreinigers Voor u ligt de beknopte handleiding voor de e-learning cursus BBS voor tankreinigers. Deze handleiding beschrijft in de belangrijkste stappen welke
Nadere informatieSollicitatiehandleiding
Sollicitatiehandleiding Met uw sollicitatie begint alles! Waarom online solliciteren? Een online sollicitatie heeft veel voordelen voor u en voor ons: We kunnen uw sollicitatie sneller beoordelen, waardoor
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligers?
Op zoek naar vrijwilligers? Handleiding voor het online zoeken naar vrijwilligers. Ben je van een organisatie en zoek je vrijwilligers? Dan bent je bij ons aan het juiste adres. Op onze website kun je
Nadere informatieXelion 6 MT beheer handleiding v0.3
Xelion 6 MT beheer handleiding v0.3 Inhoudsopgave 1. Xelion 6 MT Beheer 3 1.1 Wat doe je via de Master Tenant? 3 2. Een nieuwe tenant activeren 4 2.1 Je tenant verder afronden 5 2.1.1 Label & Naam toekennen
Nadere informatieSSO handleiding. Inhoudsopgave
SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...
Nadere informatieHandleiding CheckIn publiek inschrijven voor de intermediair
Handleiding CheckIn publiek inschrijven voor de intermediair CheckIn is een online tool waarmee je onder andere kandidaten kunt uitnodigen om in te schrijven. 1. De kandidaat uitnodigen Log in op de website
Nadere informatieInhoud. Instructie Taken uitvoeren in het Supplier Portal. Handleiding Vendorlink
Handleiding Vendorlink Inhoud Quick reference card: Inloggen op het Supplier Portal... 2 Stap 1: Een wachtwoord instellen... 3 Stap 2: Inloggen op het Supplier Portal... 5 Quick reference card:... 6 Stap
Nadere informatieEXCHANGE 2010 WEBCLIENT
EXCHANGE 2010 WEBCLIENT Datum: 09-03-11 1 1. Documentbeheer Datum Auteur Versie Wijziging 20-04-2005 Ruud Coppens 2.0 Definitief 12-11-2010 Ramon Rottier 3.0 Definitief 09-03-2011 Ramon Rottier 3.1 Definitief
Nadere informatieHandleiding Opstarten InSite. Eerste keer inloggen op InSite In en uitloggen InSite Wachtwoord wijzigen Wachtwoord vergeten
Handleiding Opstarten InSite Eerste keer inloggen op InSite In en uitloggen InSite Wachtwoord wijzigen Wachtwoord vergeten Auteur: Wouter van der Vegte Datum: 10-05-2016 Inhoud 1. Eerste keer inloggen
Nadere informatieWie kan in je elektronisch cliëntendossier (ECD) kijken?
Handleiding MijnECD Wat doe je als het niet lukt? - Ben je cliënt en begrijp je iets niet van MijnECD? Kijk er samen met de (persoonlijk) begeleider naar en praat erover. - Lukt het inloggen niet? Of zie
Nadere informatieHandleiding Praktijkplein voor studenten v1.2
Handleiding Praktijkplein voor studenten v1.2 maart 2012 YS/TG Inhoud Inleiding... 2 1. Hoe krijg ik toegang tot het Praktijkplein?... 3 1.1. Account aanvragen... 3 1.2. Wachtwoord kwijt wat nu?... 3 2.
Nadere informatieHandleiding mobiele apparaten, Genzõ & beheerdersfunctie. Aan de slag met Genzõ!
Handleiding mobiele apparaten, Genzõ & beheerdersfunctie Aan de slag met Genzõ! Inhoudsopgave Deel I: Gebruik Genzõ... 3 1. Inloggen in Genzõ... 3 2. Uitloggen Genzõ... 3 3. Een videogesprek ontvangen...
Nadere informatieHandleiding Atletiek Academie
Handleiding Atletiek Academie Handleiding Atletiek Academie 07-02-2013-1 - Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Inloggen... 4 2 Opbouw van de Atletiek Academie... 5 2.1 Je bent ingelogd, wat nu?... 5 2.2 Klaslokaal...
Nadere informatieInLeIDInG. account aanmaken
InLeIDInG Je staat op het punt aan de slag te gaan met jouw persoonlijke stukje op onze website: een virtuele plek om met vrijwilligers in contact te komen, je organisatie te promoten, kennis te delen,
Nadere informatieHandleiding Elektronisch werkurenbriefje E-WUB. Voor de flexmedewerker
Handleiding Elektronisch werkurenbriefje E-WUB Voor de flexmedewerker Inleiding Je bent via Start People aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Daarbij hoort het wekelijks invullen van je werkurenbriefje.
Nadere informatieHandleiding Blogger. Het aanmaken van een weblog. In deze handleiding worden een aantal handelingen toegelicht:
Handleiding Blogger In deze handleiding worden een aantal handelingen toegelicht: Het aanmaken van een weblog Het typen van een blogbericht De privacy van jouw weblog Het instellen van RSS Het aanmaken
Nadere informatieMenu item Mijn Account Onder mijn account kun je je bestelling(en) en adres gegevens bekijken en aanpassen.
Uitleg BesteVinder dienst, Mijn account, Mijn producten en het gebruik van stickervellen Neem de tijd om door deze handleiding te lopen zodat je precies weet wat de mogelijkheden zijn waardoor je maximaal
Nadere informatieInformatie sollicitatieprocedure leerling-verpleegkundige niveau 4 BBL
Status Definitief Referentie WAD 1/12 Auteur(s) Willie Akker Informatie sollicitatieprocedure leerling-verpleegkundige niveau BBL Stichting Maasstad Ziekenhuis Alle rechten voorbehouden. Niets van deze
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieHandleiding Facebook. SIR-55 Handleiding Facebook 1
Handleiding Facebook Registreren Facebook is een social network waarbij mensen met elkaar in contact komen. Het is gratis en voor iedereen, vanaf 14 jaar en ouder, toegankelijk. In deze handleiding wordt
Nadere informatieHRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ
HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie
Nadere informatieHandleiding gebruik www.bardienstrooster.nl door leden
Handleiding gebruik www.bardienstrooster.nl door leden Beste Lissevoorter, Wij hebben je eerder geïnformeerd over de veranderingen met betrekking tot de bardiensten In deze brief willen wij je nader informeren
Nadere informatieWeHelpen handleiding 1. Inleiding
WeHelpen handleiding 1. Inleiding Op www.wehelpen.nl kun je om hulp vragen of je hulp aanbieden. Zowel aan vrienden, familie en kennissen als aan mensen die jenog niet kent. Ook kun je wehelpen.nl gebruiken
Nadere informatieHandleiding Curasoft. Het cliëntenportaal. Versie 2.0
Handleiding Curasoft Het cliëntenportaal Versie 2.0 Inleiding Het cliëntenportaal is ontwikkeld om cliënten gemakkelijk online toegang te geven tot zijn of haar vragenlijsten, afspraken en informatie over
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf!
Transvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf! Het programma Maak werk van jezelf! binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een uitgebreid programma om inzicht te krijgen
Nadere informatieUitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers
Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale werkbriefjes voor werknemers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 2 1.2 Contactgegevens
Nadere informatieVeilige online zorg, communicatie en beheer van Mijn Dossier
Veilige online zorg, communicatie en beheer van Mijn Dossier help.karify.com Wat is karify? Karify is een veilige omgeving op internet voor behandeling en mailcontact met je behandelaar. Een deel van jouw
Nadere informatieHandleiding Vernieuwd Stagematching Instellingen
Handleiding Vernieuwd Stagematching Instellingen Inhoud Inloggen en profiel beheren... 2 Locaties en afdelingen aanmaken/wijzigen... 3 Aanmaken van stageplaatsen... 6 Overzichten plaatsen en gematchte
Nadere informatieONLINE CV- EN VACATUREPRESENTATIE HANDLEIDING. OTYS Recruiting Technology
ONLINE CV- EN VACATUREPRESENTATIE HANDLEIDING OTYS Recruiting Technology OTYS RECRUITING TECHNOLOGY WWW.OTYS.NL 17-2-2017 Versie 2.0 2 INHOUD 1 Introductie... 4 1.1 Over Online CV- en vacaturepresentatie...
Nadere informatieHANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER
HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER INLEIDING Voor de Veilig Thuis organisaties is in opdracht van de VNG blended learning trainingsmateriaal ontwikkeld door VanMontfoort en Augeo over de thema s Kindermishandeling
Nadere informatieBeheersplan 2010 Gebruikershandleiding
1. Inloggen Men dient eerst in te loggen op http://aanmelden.watertotaalbeheer.nl. De gebruikersnaam en wachtwoord worden verstrekt door een adviseur van Hydroscope. Gelieve met Hydroscope contact op te
Nadere informatieHandleiding Vraagelkaar
Handleiding Vraagelkaar Vraagelkaar, gewoon doen! Inhoud Registreren en inloggen... 4 Nieuw op Vraagelkaar?... 4 Inloggen via Sociaal Netwerk... 5 Registeren voor een e-mailaccount... 5 Inloggen lukt niet
Nadere informatieHandleiding vacaturebank voor organisaties
Handleiding vacaturebank voor organisaties Wilt u graag uw organisatie aanmelden voor onze vacaturebank? Weet u niet hoe u vacatures op onze website (www.mikado-vc.nl) kunt toevoegen? Of krijgt u een melding
Nadere informatieHandleiding gebruik portaal Wecycle Operations Scholen. Versie 1.3 10 februari 2011
Handleiding gebruik portaal Wecycle Operations Scholen Versie 1.3 10 februari 2011 Inhoudsopgave 1 INLOGGEN 1 1.1 WACHTWOORD ONTHOUDEN 1 1.2 INTERNET BROWSER 2 1.3 TAAL 2 1.4 WACHTWOORD VERGETEN? 2 2 INZAMELPUNT
Nadere informatieIMAP-handleiding Bookinto
IMAP-handleiding Bookinto Olivier Nuyts 2Ti6 Ewout Spitaels 2Ti6 Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bachelor Toegepaste Informatica 2 de jaar Academiejaar 2010-2011 Overzicht Inleiding Bookinto
Nadere informatieHandleiding Ouderportaal Korein
Handleiding Ouderportaal Korein Handleiding Ouderportaal versie 15 januari 2016 Pagina 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Inloggen... 4 2. Tijdlijn... 5 2.1. Meldingen... 5 2.2. Kind aanmelden... 6 2.2.1. Dagopvang,
Nadere informatieToelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers.
Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. De contactpersoon bij uw organisatie, meldt u aan in het systeem van NS door het invullen van uw persoonlijke gegevens en email-adres. Op dit email
Nadere informatieHandleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES
Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES Inleiding Om voor je organisatie vacatures aan te maken en te beheren dien je eerst ingeschreven te zijn bij Apeldoorn Pakt Aan. Na je inschrijving als organisatie
Nadere informatieHandleiding nieuwe Carsom.nl site
Handleiding nieuwe Carsom.nl site Handleiding Handleiding nieuwe site Haal meer uit uw werkplaats met Carsom.nl Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 Inloggen in uw account 1 Uw bedrijfsprofiel wijzigen en beheren 3
Nadere informatieGebruikershandleiding. Cliëntportaal
Cliëntportaal Versie 2.0 februari 2017 Inloggen op het cliëntportaal Ga naar de website www.mijnsevagram.nl Klik op de knop Cliënten Login. U krijgt nu het volgende scherm te zien. Vul bij het eerste veld
Nadere informatieSportCTM 2.0 Startscherm trainer
SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,
Nadere informatieHANDLEIDING Ouderportaal
HANDLEIDING Ouderportaal Inhoudsopgave 1. Gebruik van het ouderportaal... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Het portaal... 4 2. Het fotoboek... 4 3. Het schriftje... 5 4. Berichten... 5 5. Mijn gegevens... 7 5.1
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers
Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten
Nadere informatieGebruikershandleiding Cicero Trainingen
Gebruikershandleiding Cicero Trainingen Inhoud Hoe log ik in?... 2 Gevolgen van de privacyverklaring... 4 Werken op een groepsaccount van Cicero... 4 Wachtwoord vergeten... 5 Ingelogd zijn... 5 Individueel
Nadere informatieHandleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES
Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES Inleiding Om voor je organisatie vacatures aan te maken te beheren dien je eerst ingeschreven te zijn bij Apeldoorn Pakt Aan. Na je inschrijving als organisatie
Nadere informatieHandleiding website. Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802
Handleiding website Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802 In deze handleiding website wordt stapsgewijs uitgelegd hoe u als lid kunt inloggen op de website van Sociëteit De Witte alsmede
Nadere informatieHandleiding voor medewerkers Jaargesprekken voeren
Handleiding voor medewerkers Jaargesprekken voeren Account aanmaken/ inloggen 1. Ga naar sbaweb.nl en klik in de onderstaande banner op de homepage op Log direct in. Je komt op het inlogscherm van het
Nadere informatieInstructie voor het aanmelden van een Activiteit in Mijn Captain
Instructie voor het aanmelden van een Activiteit in Mijn Captain Met als voorbeeld de roeitocht De Ronde Hoep van 15 juli 2018 in Uithoorn STAP 1: LOG IN op het BESLOTEN DEEL VAN DE SITE 1) Ga naar de
Nadere informatiePhPlist Gebruikers Handleiding
PhPlist Gebruikers Handleiding Auteur: Sander Duivenvoorden Bedrijf: Buildnet webservices E-mail: support@buildnet.nl Datum: 23-09-2008 Laatste wijziging: 17-10-2008 Versie: 1.1 1 Inleiding Het verzenden
Nadere informatieHandleiding: Werkgever Portaal
Handleiding: Werkgever Portaal 1 Welkom bij Hortibanen.nl! Via onderstaande uitleg leert u stapsgewijs gebruik te maken van onze website en alle toepassingen. Heeft u nog vragen of opmerkingen neem dan
Nadere informatieHandleiding voor leidinggevenden Jaargesprekken voeren via het SBA Leerplein
Handleiding voor leidinggevenden Jaargesprekken voeren via het SBA Leerplein Account aanmaken/ inloggen 1. Ga naar sbaweb.nl en klik in de onderstaande banner op de homepage op Wat is het leerplein? als
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Werknemers
Handleiding Employ UrenOnline Werknemers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Uren invoeren 6 3. Overige functionaliteiten Employ UrenOnline 9 4. Contactgegevens
Nadere informatieSportCTM 2.0 Sporter
SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer
Nadere informatieIn het tabblad catalogus is een nieuw veld toegevoegd kaveltekst tonen.
Op 12 november 2015 is de nieuwe website van domeinenrz.nl live gegaan. Deze website voldoet meer aan de WEB-richtlijnen en is compatible met verschillende devices waaronder mobiele apparaten. Overzicht
Nadere informatieGebruikershandleiding Cliëntportaal van Marente
Gebruikershandleiding Cliëntportaal van Marente Inhoud 1. Voorwoord... 2 2. Inloggen op het cliëntportaal... 2 3. Mijn Afspraken... 4 4. Mijn Dossier... 6 5. Mijn Berichten... 8 6. Mijn Gegevens... 9 7.
Nadere informatieHandleiding ELO. Handleiding. Electronische Leeromgeving (ELO)
Handleiding ELO Handleiding Electronische Leeromgeving (ELO) 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Inloggen... 4 Opbouw van de ELO... 5 2.1 Je bent ingelogd, wat nu?... 5 2.2 Klaslokaal... 6 2.2.1 Ondersteunende
Nadere informatieHandleiding www.restofrit-prijslijsten.be
Handleiding www.restofrit-prijslijsten.be Hoe log ik in Van start gaan Beginnen met het aanmaken van je prijslijst Hoe voeg ik een kader met titel toe Hoe voeg ik lijnen tekst toe aan een kader Kiezen
Nadere informatieHandleiding Bardienstplanner Versie 1.2
Versie 1.2 Inleiding Beste leden, Hieronder vind je een handleiding voor de bardienstplanner zoals deze wordt toegepast op onze website www.tclangenboom.nl. Deze handleiding geeft een beschrijving weer,
Nadere informatieHandleiding nieuwsbrief
Polakkenweg 3 Postbus 12 9422 ZG Smilde Telefoon (0592) 42 02 00 Fax (0592) 41 58 43 Email post@fontijn.nl www.fontijn.nl Handleiding nieuwsbrief Om in het nieuwsbrief systeem te komen vult u het volgende
Nadere informatie