Inspectie naar naleving Arbowet en aandacht arbeidsomstandigheden in de Bijzondere Zorg
|
|
- Jozef Verbeke
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inspectie naar naleving Arbowet en aandacht arbeidsomstandigheden in de Bijzondere Zorg Arbeidsinspectie te Den Haag
2 COLOFON: Inspectieproject: Bijzondere Zorg 2003 (A621) Directie: Publieke Dienstverlening Afdeling Strategie Informatie en projectleiding: Jacques van der Pols Landelijk Projectleider Fred van de Kamp Landelijk Projectsecretaris Tel: /103 Correspondentieadres: Arbeidsinspectie Kantoor Arnhem Postbus DX Arnhem 1
3 Inhoud Samenvatting 3 1. Aanleiding en doel van het inspectieproject Aanleiding Doelstellingen van het project 5 2. Omvang van het project Werkterrein/BIK s Looptijd en aantallen inspectie 5 3. Opzet van het project Globale opzet Inspectiepunten Monitor Publiciteit rondom het project 7 4. Inspectie- en monitorresultaten Totaal cijfermatige overzicht resultaten Resultaten Monitor Inspectiepunt 1 Bedrijfshulpverlening Inspectiepunt 2 RIE en PvA Inspectiepunt 3 Beleid A&G en SI Inspectiepunt 4 Biologische Agentia Inspectiepunt 5 Fysieke Belasting Opvallende punten 14 5 Conclusie Hoofdconclusies Conclusies per onderwerp Inspectiepunt 1 Bedrijfshulpverlening Inspectiepunt 2 RIE en PvA Inspectiepunt 3 Beleid A&G en SI Inspectiepunt 4 Biologische Agentia Inspectiepunt 5 Fysieke Belasting Conclusies uit de monitor 15 6 Follow-up 16 2
4 Samenvatting De meeste inspectieprojecten die door de Arbeidsinspectie in de gezondheidszorg worden uitgevoerd, richten zich op (groepen) organisaties waar grotere aantallen mensen werken. De gezondheidszorg is echter een sector met een grote diversiteit aan organisatievormen. Niet alle organisaties zijn aangesloten bij grote brancheorganisaties of passen door de aard van de werkzaamheden bij een groep die groot genoeg is om er een speciaal inspectieproject voor op te zetten. Om als Arbeidsinspectie toch ook aandacht te besteden aan deze inhoudelijke en/of organisatorische buitenbeentjes is het inspectieproject Bijzondere Zorg opgezet.. De doelstellingen van het inspectieproject Bijzondere Zorg zijn, handhaving van de Arbowetgeving, het in kaart brengen van specifieke knelpunten en het vergroten van de aandacht voor arbeidsomstandigheden in deze sector. In totaal werden 144 instellingen geïnspecteerd in de periode van 15 september 2003 tot en met 31 januari Van de volgende, voor dit inspectieproject geselecteerde, inspectiepunten werd verwacht dat in deze sector overtredingen zouden worden aangetroffen : aanwezigheid RIE + toetsing aanwezigheid PvA aansluiting bij de Arbodienst Biologische Agentia ongewenste omgangsvormen bedrijfshulpverlening en narcosegassen. Met betrekking tot Fysieke Belasting werden alleen enige inventariserende vragen gesteld. In totaal werden 321 overtredingen geconstateerd in 117 instellingen, wat neerkomt op gemiddeld 2 ½ overtreding per instelling. Ernstige situaties zijn niet aangetroffen. De Bijzondere Zorg is geen sector die op korte termijn om hernieuwde aandacht van de Arbeidsinspectie vraagt. De instellingen en organisaties hebben hun arbozaken vaak beter voor elkaar dan in de sector Verpleging en Verzorging, waar gemiddeld ruim 5 overtredingen in een eerder inspectieproject zijn geconstateerd. Gesteld kan worden dat met betrekking tot de geïnspecteerde inspectiepunten geen bijzonderheden zijn te vermelden. Enkele specifieke aandachtspunten, zoals het gevaar voor A&G voor laboranten die thuisprikken, het vervoer van delinquenten in de Verslavingszorg en de beschikbaarheid van voldoende hulpverleners in de nacht en in het weekend, zullen nog nader met de branches besproken gaan worden. 3
5 1. Aanleiding en doel van het inspectieproject 1.1 Aanleiding Ruim mensen in Nederland werken in de zorg. Het grootste gedeelte van deze mensen is werkzaam bij grote instellingen die zijn aangesloten bij grote brancheorganisaties. Bij deze instellingen werken vaak duizenden mensen. De meeste inspectieprojecten die door de Arbeidsinspectie in de gezondheidszorg worden uitgevoerd, richten zich op (groepen) organisaties waar grotere aantallen mensen werken. De gezondheidszorg is echter een sector met een grote diversiteit aan organisatievormen. Niet alle organisaties zijn aangesloten bij grote brancheorganisaties of passen door de aard van de werkzaamheden bij een groep die groot genoeg is om er een speciaal inspectieproject voor op te zetten. Om als Arbeidsinspectie toch ook aandacht te besteden aan deze inhoudelijke en/of organisatorische buitenbeentjes is het inspectieproject Bijzondere Zorg opgezet.. Organisaties die binnen dit terrein vallen zijn o.a.: particuliere klinieken, artsenlaboratoria en trombosediensten etc. Bijzondere Zorg is gebruikt als verzamelbegrip. De volgende categorieën zijn specifiek benoemd: Particuliere klinieken: Aanwezig Circa 110 Trombosediensten: Aanwezig circa 63 (Internet) Artsenlaboratoria (soms overlap met trombosediensten) leden van de vereniging Samenwerkende Artsenlaboratoria Nederland, vaak ook trombosedienst (NIET altijd) Aanwezig circa 23 Verslavingsklinieken (VWS) Aanwezig 32 Bloedbanken (Sanquin) Aanwezig 4 Divisies, 500 Afnamepunten inclusief mobiele Deze lijst was niet compleet, maar kon gedurende de looptijd van het project worden aangepast. Verbindende factor was dat verwacht werd dat in deze organisaties blootstelling aan biologische agentia aan de orde zou zijn (Bloed: Hepatitis B). 4
6 1.2 Doelstellingen van het project De doelstellingen van het inspectieproject waren: Handhaving van de Arbowetgeving bij direct en indirect aan de gezondheidszorg gerelateerde organisaties. Opsporen en in kaart brengen van de specifieke arboproblematiek van instellingen in kleine zorgorganisaties Vergroten van de aandacht voor arbeidsomstandigheden in organisaties in de Bijzondere Zorg. Op basis van de inspectieresultaten moesten de volgende aspecten naar voren komen: Overzicht van de stand van zaken op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen de (zoals in dit project gedefinieerde) Bijzondere Zorg, op basis waarvan beslissingen kunnen worden genomen over eventueel in te zetten vervolgtrajecten. Identificatie van arbo-onderwerpen die binnen de verschillende branches speciale aandacht behoeven. 2. Omvang van het project 2.1 Werkterrein/BIK s Bij de selectie van de te bezoeken instellingen is gebruik gemaakt van gegevens van de brancheorganisaties en van openbare gegevensbestanden (Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport). 2.2 Looptijd en aantallen bezoeken Het inspectieproject is uitgevoerd tussen 15 september 2003 en 31 januari Er zijn in totaal 144 instellingen bezocht. 3. Opzet van het project 3.1 Globale opzet De inspecties zijn zo opgezet dat eerst een rondgang gemaakt werd door de organisatie waarbij de inspecteur van de Arbeidsinspectie, indien van toepassing, samen met iemand van het medezeggenschapsorgaan (ondernemingsraad/personeelsvertegenwoordiging), de arbeidsomstandigheden in praktische zin beoordeelde. Hierbij ging de eerste aandacht uit naar het signaleren van misstanden. 5
7 Als er overtredingen van de Arbowet- en regelgeving werden geconstateerd, dan werd er een handhavingtraject ingezet, gebaseerd op het landelijk vastgestelde handhavingsbeleid en/of de interne instructies van de Arbeidsinspectie. Dezelfde werkwijze werd toegepast voor ernstige overtredingen van de Arbeidstijdenwet en voor overtredingen op het terrein van werkdruk (bijvoorbeeld aangereikt door de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging). Als de de inspecteur in de praktijk risico s constateerde werd nagegaan of de beschikbare Risico Iventarisatie & Evaluatie (RI&E) op het betreffende punt voldoende was ingevuld. De inspecties zijn overwegend zonder aankondiging uitgevoerd. In bijzondere gevallen, als bijvoorbeeld de aanwezigheid van een specifiek persoon (zoals een directeur) nodig was, werd voorafgaand aan de inspectie een afspraak gemaakt met de betreffende instelling/organisatie. 3.2 Inspectiepunten Alle bezochte instellingen zijn geïnspecteerd op enkele vaste inspectiepunten gebaseerd op algemene bepalingen uit de arbeidsomstandighedenwet. Daarnaast is geïnspecteerd op punten waarvan verwacht werd dat bij de geselecteerde instellingen en organisaties overtredingen zouden worden aangetroffen. Aanwezigheid van de RI&E en toetsing. Aanwezigheid van een bij de RI&E horend plan van aanpak Aansluiting bij een Arbo-dienst Overtreding op gebied van Biologische agentia (Hepatitis B/prikaccidenten/besmettingen) Ongewenste omgangsvormen (agressie en geweld, seksuele intimidatie, etc.) Aanwezigheid bedrijfshulpverlening (BHV) Toepassing van Narcosegassen (Beleidsregel) bij operaties Het voorkomen van Fysieke belasting, door gerichte vragen te stellen Geinspecteerd werd door een concrete rondgang te maken, te praten met directie en personeelsvertegenwoordiging en door het direct aanspreken van medewerkers. 3.3 Monitor Een aantal monitorvragen is opgesteld om inzicht te krijgen in de activiteiten die in de bezochte instelling werden uitgevoerd. 6
8 3.4 Publiciteit rondom het project Voorafgaand aan het project is met verschillende branche-organisaties contact geweest. Zij hebben de aangesloten leden geïnformeerd over het inspectieproject. Ook is vooraf een persbericht uitgegaan. 4. Inspectie- en monitorresultaten 4.1 Totaal cijfermatig overzicht van de resultaten Er zijn in totaal 144 instellingen/organisaties geïnspecteerd. Bij 26 instellingen/organisties zijn geen overtredingen geconstateerd (18%). Bij 117 instellingen/organisties zijn wél overtredingen geconstateerd. In dit inspectieproject zijn voor de geconstateerde overtredingen van de Arbowet, 108 brieven verzonden met een waarschuwing en 14 brieven met een eis. Daarnaast zijn 21 boeterapporten opgemaakt. Gemiddeld zijn ruim 2 ½ overtredingen aangetroffen. In totaal zijn 321 handhavinginstrumenten ingezet. Tijdens een bezoek kon een inspecteur meer dan één instrument inzetten, bijvoorbeeld een boete voor het ontbreken van een RI&E en daarnaast ook nog een waarschuwing voor een overtreding voor het niet hebben van het voorgeschreven aantal bedrijfshulpverleners en het niet hebben van een beoordeling van de blootstelling aan biologische agentia. De verdeling van het aantal handhavinginstrumenten ziet er als volgt uit: Figuur 1 Totaal aantal gehanteerde handhavinginstrumenten boeterapporten eisen waarschuwingen arbo
9 Hierna volgt, in figuur 2, een overzicht van de vijf meest voorkomende arbo-overtredingen, die zijn aangetroffen. Figuur 2. Vijf meest voorkomende Arbo overtredingen: Niet adequaat aantal BHV'ers Plan van aanpak afwezig Geen blootstellingsbeoordeling Biol. Agentia 10 Beperken gevaren blootstelling Biol. Agentia 0 Onvolledige RIE Specificatie overtredingen In het Inspectieproject Bijzondere Zorg is gekozen voor inspecties op de onderwerpen Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), Biologische Agentia, Bedrijfshulpverlening, Fysieke Belasting en Agressie & Geweld en Seksuele Intimidatie. Een verdeling naar Onderwerp Arbowet van deze vooraf geselecteerde inspectiepunten geeft het volgende beeld: Onderwerp Arbowet Aantal overtredingen In % t.o.v. totaal aantal overtredingen RI&E ,8 Biologische 84 26,2 Agentia Fysieke 13 4 Belasting Bedrijfshulpverl 88 27,4 ening Agressie en Geweld + Seksuele Intimidatie Diversen 2 0,6 totaal % 8
10 Geconstateerde overtredingen in hoofdgroepen. In de onderstaande tabel zijn de geconstateerde overtredingen verdeeld in die hoofdgroepen. Omschrijving Aantal insp.punten Aantal overtredingen hoofdgroep Arbowet Arbowet totaal Arbobesluit Arbozorg en organisatie 5 65 van de arbeid Inrichting arbeidsplaatsen 4 22 Gevaarlijke stoffen en 9 86 biologische agentia Fysieke belasting 6 12 Arbeidsmiddelen en 1 1 specifieke werkzaamheden totaal Overtredingen In totaal zijn er 321 overtredingen geconstateerd. De ernst en mate van overtredingen loopt daarbij uiteen van incidenteel aangetroffen overtredingen tot meer stelselmatig aangetroffen situaties. 9
11 4.2 Monitorresultaten Voor de monitor zijn 135 ingevulde formulieren ontvangen, waarvan de informatie is gebruikt voor onderstaand overzicht. aantal aantal werknemers bedrijven soort organisatie particuliere kliniek trombosedienst artsenlaboratorium verslavingskliniek anders bloedbanken trombosedienst en artsenlab zelfstandig behandelcentrum Totaal Van deze 135 organisaties zijn 88 organisaties zelfstandig terwijl er 45 deel uitmaken van een grotere organisatie (van 2 is het niet bekend). Van de 135 organisaties zijn er 63 lid van een koepelorganisatie en 64 organisaties bechikken over een Ondernemingsraad Bedrijfshulpverlening (BHV) Als basis voor BHV wordt verwezen naar de door de gemeente verstrekte Gebruiksvergunning, de Brandbeveiligingsconcepten van de Brandweer en de RIE. In 70% (94) van de instellingen beschikte men over een Gebruiksvergunning van de Gemeente. BHV is bij veel instellingen nog niet voldoende geregeld, bij bijna 35% (43) van de instellingen zijn niet voldoende BHV ers gerekruteerd, op basis van de norm 1:50. (1 BHV er op 50 werknemers). Bij bijna 66% (89)van de instellingen is geantwoord dat de BHV-taken geoefend werden, niet duidelijk is geworden in hoeverre er daadwerkelijk ontruimingsoefeningen plaatsvinden. 10
12 Vanuit de bevindingen van de inspecteurs kan worden geconcludeerd dat, vooralsnog, slechts zelden ontruimingsoefeningen plaatsvinden. Vanuit de ingevulde monitorlijsten is het volgende overzicht opgesteld met betrekking tot de aangereikte aantallen aanwezige BHV ers in dagdienst en in de nachtdienst: Hoeveel Hoeveel bhv-ers in bhv-ers in dagdienst nachtdienst soort organisatie totaal totaal totaal (+aantal) particuliere kliniek (20) trombosedienst (11) artsenlaboratorium (17) verslavingskliniek (18) bloedbanken (13) trombosedienst en artsenlab (6) zelfstandig behandelcentrum (2) anders (12) Totaal (99) RIE en PvA Bij bij 87% (118) van de instellingen beschikken over een RI&E. Van de 118 organisaties met een RIE hebben 105 organisaties een getoetste RIE. Bij de overige instellingen is de RIE niet aanwezig. Dit heeft geresulteerd in het opmaken van 21 boeterapporten. Bij instellingen met een RIE, ontbreekt bij 39% (46) een Plan van Aanpak. Slechts in 1 bedrijf is een Arbo-dienst 11
13 Beleid A&G en SI Agressie & geweld (A&G) Het onderwerp A&G is in 78% (92) van de instellingen met een RIE opgenomen in de RIE. Bij 57% (52) van deze instellingen was het onderdeel van het Plan van Aanpak (PvA). Bij 76% (103) van de instellingen is er beleid ten aanzien van A&G 1. Dat beleid kan uit één of meer onderstaande elementen bestaan: algemene voorlichting en onderricht over A&G op de werkplek (57) protocollen om agressieve bewoners/patiënten te behandelen/corrigeren (37) protocollen om agressieve bezoekers te kunnen corrigeren/weren (37) technisch en/of bouwkundige voorzieningen (32) meldingsprocedure bij A&G incidenten (72) opvang en nazorg van A&G incidenten (60) onderwerp van RIE (92) anders (18) Door inspecteurs is nog een specifiek aspect onder de aandacht gebracht. In het bijzonder in Amsterdam is geconstateerd dat er veel problemen zijn met Agressie & Geweld bij laboranten die in de thuissituatie patiënten prikken. Ook is opgemerkt, dat agressie & geweld voorkomt bij vervoer van delinquenten in verslavingszorginstellingen. Regelmatig moeten deze zonder verder toezicht vervoerd worden, met alle risico s van dien. 1 Er is in dit onderzoek sprake van beleid als er op de één of andere wijze in de organisatie iets (al of niet schriftelijk) geregeld is ten aanzien van A&G (c.q. SI). Ook als er ten aanzien van dit onderwerp verder niets geregeld is, maar er wel iets over opgenomen is in de RIE, wordt dit gezien als een vorm van beleid. 12
14 Seksuele Intimidatie (SI) Het onderwerp SI is eveneens in 78% (92) van de instellingen met een RIE opgenomen in de RIE. Bij 58% (53) van deze instellingen is het onderdeel van het PvA. Bij 74% (100) van de instellingen is er beleid ten aanzien van SI. Dat beleid kan uit één of meer onderstaande elementen bestaan: Algemene voorlichting en onderricht over SI op de werkplek (58) Protocollen SI (48) Meldingsprocedure SI (71) Opvang en nazorg van slachtoffers SI (68) onderwerp van RIE (92) anders (13) Vertaling naar Protocollen en Procedures heeft slechts in 40% (37) van die instellingen plaatsgevonden Biologische Agentia Bij 90% (121)van de instellingen is het onderwerp Biologische Agentia actueel. Bij 50% (60) van deze instellingen is daarover iets in de RIE opgenomen. Over het algemeen werd de vaccinatie tegen Hepatitis B aangeboden. Slechts in 6% (7) van de instellingen waar biologische agentia actueel werd dit niet aangeboden. In 74% (89) van de instellingen waar biologische agentia van toepassing zijn, beschikt men over een Post-Expositie protocol. Dat is een protocol waarin de werkwijze beschreven wordt, nadat iemand mogelijk besmet werd Fysieke Belasting (inventariserend) Bij 62% (83) van de instellingen is sprake van een vorm van fysieke belasting. In 17% (14) van deze instellingen wordt meer meer dan 15 kg getild en slechts in 2% (2) is er sprake van duwen/trekken. In 46% (38) van de instellingen waar fysieke belasting aan de orde is, is sprake van baliewerkzaamheden en in 78% (65) wordt computerwerk verricht. 13
15 4.3 Opvallende punten Het in dit inspectieproject meegenomen onderwerp narcosegassen, vormt in deze sector geen probleem, omdat verdoving veelal intraveneus (via een ader) geschiedt. Geïnspecteerd werd op de beleidsregel met betrekking tot de toepassing van narcosegassen tijdens operaties. Het doen van onaangekondigde inspecties blijkt nogal eens lastig te zijn, mede vanwege de kleinschaligheid van veel organisaties. In de geïnspecteerde sectoren zijn verhoudingsgewijs meer instellingen aangetroffen, waar inenting tegen Hepatitis B wordt aangeboden dan in de Verpleging en Verzorging. Hoewel aanvankelijk aangenomen is dat in bussen (bloed)afnamewerkzaamheden worden verricht, blijkt dat in de praktijk niet het geval te zijn. Wat wel duidelijk speelt, is de fysieke belasting bij werkzaamheden op locale afnamepunten. Vanuit de bussen moeten de benodigde materialen namelijk naar de locale afnamepunten worden gebracht (getild en gesjouwd). In de Verslavingszorg zijn vooralsnog weinig overtredingen geconstateerd, wel blijkt het vervoer van verslaafden een probleem te zijn. Particuliere klinieken hebben de arbo-zaken over het algemeen behoorlijk op orde. Soms is er echter geen RIE aanwezig. 5. Conclusies 5.1 Hoofdconclusies Ondanks het feit dat er gemiddeld 2 1/2 overtredingen per instelling/organisatie in de Bijzonder Zorg zijn geconstateerd, is de hoofdconclusie van dit inspectieproject dat er geen sprake is van ernstige situaties (misstanden). Integendeel, deze instellingen hebben de arbo-zaken, door hun over het algemeen kleinschalige opzet, vaak beter voor elkaar, dan de grotere zorginstellingen, zoals blijkt uit de resultaten van het Inspectieproject Verpleging en Verzorging, waar gemiddeld meer dan 5 overtredingen werden geconstateerd. De inspectiersultaten van dit project geven vooralsnog geen aanleiding voor een vervolgproject in deze sectoren op korte termijn. 14
16 5.2 Conclusies per onderwerp Bedrijfshulpverlening Specifiek punt van aandacht blijft de aanwezigheid van voldoende en adequaat opgeleide bedrijfshulpverleners. Vooral de aanwezigheid op specifieke momenten (nacht en weekend) RIE en PvA De RIE s zijn in behoorlijke mate aanwezig. Aanpassen aan de actuele situatie blijft echter een punt van aandacht, naast het actualiseren en uitvoeren van het PvA Beleid A&G en SI Het aspect Agressie en Geweld en Seksuele Intimidatie is in de geïnspecteerde sectoren een minder groot probleem dan in de Verpleging en de Verzorging. Vertaling naar concrete Protocollen en Procedures heeft (nog) slechts in 40% van die instellingen plaatsgevonden. Een punt van aandacht in het kader van Agressie en Geweld, is het thuisprikken door laboranten. Verder blijkt het vervoer van verslaafden (delinquenten), in de Verslavingszorg, voor medewerkers risicovolle situaties met zich mee te brengen Biologische Agentia Voor wat betreft Biologische Agentia is de situatie in deze sectoren rooskleuriger dan in de sector Verpleging en Verzorging. Het aanbieden van vaccinaties Hepatitis B vindt consequenter plaats Fysieke Belasting (inventariserend) Fysieke belasting als gevolg van balie- en computerwerkzaamheden speelt in deze sectoren een grotere rol dan de fysieke belasting in de directe zorg. Punt van aandacht blijft de fysieke belasting bij de locale bloedafnamepunten, waar veel gesjouwd moet worden van de bus naar de locatie waar de bloedafname plaatsvindt. 5.3 Conclusies uit de monitor Vanuit de gegevens van de135 ingevulde monitorlijsten is een goed beeld verkregen van de aard van de bezochte instellingen (zie 4.2) en, voor zover van toepassing, de branches waarvan men lid is. 15
17 6. Follow-up Voor zover mogelijk zullen terugkoppelingsgesprekken plaatsvinden met brancheorganisaties en andere werkgevers- en werknemersorganisaties. Ook wordt de Inspectie gezondheidszorg (IGZ) geïnformeerd over de resultaten van dit inspectieproject. De resultaten van dit inspectieproject in ogenschouw nemend, is dit geen sector die op kortere termijn om hernieuwde aandacht van de Arbeidsinspectie vraagt. Gezien de kleinschaligheid heeft men de arbeidsomstandigheden redelijk op orde. De genoemde aandachtspunten, thuisprikken door laboranten. en het vervoer van verslaafden (delinquenten), worden met de betrokken branches besproken. 16
Projectverslag Inspectieproject Intramurale Zorg 2003 A575 Looptijd van: van 1 maart 2003 tot en met 31 augustus 2003
Projectverslag Inspectieproject Intramurale Zorg 2003 A575 Looptijd van: van 1 maart 2003 tot en met 31 augustus 2003 Den Haag, januari 2004 Jacques van der Pols, Landelijk Projectleider 026-3557111 Samenvatting
Nadere informatieEUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004
VERSLAG EUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004 (Project A663 - Actieperiode juni) Informatie: Arbeidsinspectie, kantoor Groningen Drs. J.R. Boer Landelijk Projectleider Postbus 30016 9700 RM GRONINGEN (050)5225880
Nadere informatieGezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter
Gezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van maart 2011 tot en met februari 2012 zorgboerderijen en andere kleinschalige zorgvoorzieningen.
Nadere informatieARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
VERSLAG PROJECT VESTIGINGSADRESSEN AANNEMERS MET TIMMERWERKPLAATS ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Projectinformatie Informatie : drs. J.R. Boer Arbeidsinspectie Postbus
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, d en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatieProjectverslag. Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004
Projectverslag Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004, Den Haag Inspectieonderwerpen - Verboden arbeid door kinderen - Werkdagen en werktijden voor kinderen AI bedrijfstakdirectie Commerciële Dienstverlening
Nadere informatieBasisinspectiemodule Agressie & Geweld
Basisinspectiemodule Agressie & Geweld Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand der wetenschap en professionele dienstverlening en is geschreven voor intern gebruik bij de
Nadere informatieLANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999
LANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999 A200 Juli 2000 Arbeidsinspectie regio Noordwest C.J. Hensbergen-Aalbers, landelijk projectsecretaris Inhoud 1. Samenvatting 2 Aanleiding en doel van het inspectieproject
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT VERPLEGING EN VERZORGING A 795. Onderwerpen:. fysieke belasting.. biologische agentia..
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT VERPLEGING EN VERZORGING A 795 Onderwerpen:. fysieke belasting. biologische agentia. agressie & geweld. bedrijfshulpverlening Inspectieperiode 1 september 2006 tot en met
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT WASGOEDKETEN ZORG A 754. Onderwerpen: Biologische agentia, Cytostatica, Fysieke belasting
VERSLAG INSPECTIEPROJECT WASGOEDKETEN ZORG A 754 Onderwerpen: Biologische agentia, Cytostatica, en Fysieke belasting Inspectieperiode 1 januari 2006 tot en met 30 april 2006 Arnhem, 31 augustus 2006 definitief
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430)
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430) Periode 1 april 2000 t/m 30 november 2000 INHOUDSOPGAVE 1 Samenvatting
Nadere informatieDe Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd
De Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd De Nationale Politie slaagt er nog onvoldoende in om de Arbeidstijdenwet en de bepalingen rondom Agressie en Geweld van de Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieArbeidsomstandighedenbeleid
Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieIn het project zijn verder de volgende inspectiepunten meegenomen: -verdrinkingsgevaar, -instructie, -persoonlijke beschermingsmiddelen en -werkdruk
projectverslag A27 hotelschepen projectverslag A27-999 Hotelschepen "Arbeids - & Rusttijden Horecapersoneel aan boord van Nederlandse en buitenlandse hotelschepen" Versie: 20 juni 2000 Uitvoeringsperiode:
Nadere informatiePROJECT Legionella Binnenvaart 2000 A412
PROJECT Legionella Binnenvaart 2000 A412 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Versie: januari 2002 Postadres: Postbus 90801 te 2509 LV DEN HAAG Bezoekadres: Anna van Hannoverstraat 4 te DEN
Nadere informatieHollen & stilstaan bij werkdruk
Hollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van april 01 tot oktober 01 op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in zorginstellingen. PSA is in de
Nadere informatieBijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg
Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg 9 december 2015 Maria Breas Inspectie SZW Wat doet Inspectie SZW? De Inspectie SZW werkt aan: eerlijk werk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid
Nadere informatieEindverslag Opslag Ammoniumnitraat
Landelijk inspectieproject, uitgevoerd i.s.m. VROM-inspectie Eindverslag Opslag Ammoniumnitraat 2002 Projectnummer A554 Arbeidsinspectie Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Contactpersoon: K. Rheiter, Teamleider
Nadere informatiePROJECTNUMMER: A439 EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BROODBAKKERIJEN
PROJECTNUMMER: A439 EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BROODBAKKERIJEN INHOUDSOPGAVE. 1. SAMENVATTING. 3 2. AANLEIDING EN DOEL VAN HET INSPECTIEPROJECT. 3 2.1 Strategie. 3 2.2 Doelstelling van het project. 3
Nadere informatieInspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid TITELPAGI NA. Hollen. Stilstaan bij Werkdruk. dát maakt zorg beter.
Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid TITELPAGI NA Hollen Stilstaan bij Werkdruk dát maakt zorg beter Anita Hertogh Waarom is Zorg en Welzijn een van de prioritaire sectoren voor
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
VERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 Inhoudsopgave SAMENVATTING...3 1. AANLEIDING EN DOELEN VAN HET INSPECTIEPROJECT...4
Nadere informatieColofon. Arbeidsinspectie, Den Haag, mei 2006. Afdeling Persvoorlichting, 070-333 4444. Looptijd project januari 2005 januari 2006.
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT KINDEROPVANG Inspectieonderwerp: Fysieke belasting werknemers Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag, mei 2006 Inspectieonderwerp AI-bedrijfstakdirectie Landelijk Projectleider
Nadere informatieToolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving
Toolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving Unica installatietechniek B.V. Schrevenweg 2 8024 HA Zwolle Tel. 038 4560456 Fax 038 4560404 Inleiding Voor toezicht op de naleving van onder andere de Arbeidsomstandighedenwetgeving
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ METSELAARS
VERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ METSELAARS COLOFON Plaats: Den Haag, 17 augustus 2005 Projectnummer: Inspectieonderwerp: Directie: A658 Fysieke belasting Bouw Landelijke projectleider:
Nadere informatieDiscriminatie en ander ongewenst gedrag. Presentatie team Arbeidsdiscriminatie
Discriminatie en ander ongewenst gedrag Presentatie team Arbeidsdiscriminatie Inspectie SZW, 20 juni 2017 Even voorstellen; Krijn Dijkema en Dennis Hitijahubessy ARBEIDSINSPECTEURS TEAM ARBEIDSDISCRIMINATIE
Nadere informatieprojectverslag Textiel 2002 A523
projectverslag Textiel 2002 A523 Contactpersoon: Mw. Y.A.J. Montforts, 0475-356666 Den Haag, november 2003 Inhoudsopgave Samenvatting... 3 1. Aanleiding en doel van het inspectieproject... 3 1.1 Strategie...
Nadere informatieProjectrapportage Inspectieproject Gehandicaptenzorg
Projectrapportage Inspectieproject Gehandicaptenzorg Projectrapportage Inspectieproject Gehandicaptenzorg Inhoudsopgave Voorwoord 1 Samenvatting 2 Aanleiding, doelstellingen en opzet van het project 3
Nadere informatieAddendum op naslagwerk Werken met kwaliteit Aanpassingen en aanvullingen ISBN 978 90 6053 613 1 Januari 2012
Addendum op naslagwerk Werken met kwaliteit Aanpassingen en aanvullingen ISBN 978 90 6053 613 1 Januari 2012 Paragraaf 1.2 Veiligheid (pagina 11) Paragraaf 3.5 Milieubewust handelen (pagina 49-50) Alinea
Nadere informatieInformatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties
Informatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties B.V. Nova Invicta Boerhaaveweg 23 3401 MN IJSSELSTEIN NEDERLAND www.novainvicta.nl Inleiding Elke werkgever heeft een zorgplicht in het kader van arbeidsomstandigheden.
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatieVoorlichting, onderricht & Toezicht
Interne instructie Arbeidsinspectie Voorlichting, onderricht & Toezicht INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. SCHEMA STAPPEN BIJ HANDHAVING Vastgesteld
Nadere informatiePROJECTVERSLAG ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN IN HET
PROJECTVERSLAG ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN IN HET ONDERWIJS 2001, nr. A457 Informatie: Arbeidsinspectie, regio Noordwest P. Terstall, Landelijk projectsecretaris Tel. 020-5812 535 INHOUDSOPGAVE 1. SAMENVATTING...
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT THUISZORG A 694. Onderwerpen: fysieke belasting. agressie & geweld. Inspectieperiode 1 mei 2005 tot en met 31 maart 2006
VERSLAG INSPECTIEPROJECT THUISZORG A 694 Onderwerpen: fysieke belasting agressie & geweld Inspectieperiode 1 mei 2005 tot en met 31 maart 2006 Arnhem, 30 september 2006 DEFINITIEF verslag Thuiszorg A694
Nadere informatieAgressie op de werkvloer. Themadag LOMOZ 26 maart 2014 Agnes Vissers
Agressie op de werkvloer Themadag LOMOZ 26 maart 2014 Agnes Vissers Programma Inleiding Inventarisatie Wettelijke kaders Rol en taak ondernemingsraad Naar een duurzame inzetbaarheid Agressie en geweld:
Nadere informatieWat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie
Wat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie 1 De Arbeidsinspectie in het kort De Arbeidsinspectie (AI) maakt deel uit van het ministerie van Sociale Zaken en
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker
Interne Instructie Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Wettelijke grondslag 3. Aanpak 3.1. Toezicht en handhaving 3.2. Werkwijze 3.3. Basis toetskader
Nadere informatieMeta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie
Meta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie Projectnummer: A568 Contactpersoon: mevr. Y. Montforts Tel: 0475-356603 Den Haag, 14 mei 2004
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Arbeidsinspectie EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT AUDIOVISUELE SECTOR 2002 2003
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Arbeidsinspectie EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT AUDIOVISUELE SECTOR 2002 2003 (Inspectieproject m.b.t. werktijden, werkdruk en fysieke belasting in de audiovisuele
Nadere informatieEindverslag project aardolie, chemie, kunststof en rubber (ACKR) 2001 Projectnummer A465
31-7-02 Eindverslag project aardolie, chemie, kunststof en rubber (ACKR) 2001 Projectnummer A465 Deelprojecten: rubber overige productie kunststof farmaceutische industrie kunststofindustrie chemie overig
Nadere informatieInterne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.
Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Arbeidsinspectie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Arbeidsinspectie EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRIMAIR ONDERWIJS (Inspecteren van arbeidsomstandigheden op scholen in het primair onderwijs) VOORWOORD Vanaf
Nadere informatieWorkshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige
Workshop: Training preventiemedewerker Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige Programma Introductie; Kennismaking; Arbo-wet; Partijen in de Arbo-wet; Arbobeleidscyclus; De
Nadere informatieBasisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen
Basisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder is
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie
Interne instructie Arbeidsinspectie Risico-inventarisatie & evaluatie INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1 Algemeen 3.2
Nadere informatieGezond. veilig werken. Sectoraanpak Zorg en Welzijn 2012-2015. dát maakt zorg beter
Gezond veilig werken Sectoraanpak Zorg en Welzijn 2012-2015 dát maakt zorg beter De Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen Voor mensen die met heel
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN
VERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN COLOFON Plaats: Den Haag, september 2007 Projectnummers: Inspectieonderwerpen: Directie: A748 Blootstelling aan asbestvezels op stortplaatsen Bouw Landelijke
Nadere informatieEindverslag inspectieproject OPS 2001 A491
Eindverslag inspectieproject OPS 2001 A491 Den Haag, december 02 Colofon Contactpersoon: mw. Y.A.J. Montforts tel.nr.: 0475-356603 Titel : Eindverslag inspectieproject OPS 2001 Project nr. : A491 Uitvoeringsperiode
Nadere informatieBureau KAM/Arbo Waternet Deel RI&E Bodem- en Milieu Technologie
Bureau KAM/Arbo Waternet Deel RI&E Bodem- en Milieu Technologie Datum inspectie mei 2010 Datum rapport 25 mei 2010 Sector Sector O&P/ sector Drinkwater Auditeur Henk Blaauw / Martin Hammer Opsteller Martin
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Artikel 3 van Beleidsregel arbocatalogi 2010 wordt als volgt gewijzigd:
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 3103 20 februari Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 februari, nr. G&VW/AA/2011/2023,
Nadere informatieVeel gestelde vragen 1
In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV
Nadere informatieProjectverslag. Vakantiewerk Arbeidsinspectie Den Haag
Projectverslag Vakantiewerk 2004 Arbeidsinspectie Den Haag 3 december 2004 Vakantiewerk 2004 Voorwoord De arbeidsomstandigheden van vakantiewerkers staan de laatste jaren prominent in de schijnwerpers.
Nadere informatieHollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter
Hollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van april 2012 tot oktober 2012 op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in zorginstellingen. PSA is in
Nadere informatieDE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES
DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES VERSLAG VAN PROJECT A455 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Eindverslag van project A455 DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES Maart 2002 drs.
Nadere informatieDESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING
DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING ARTIKEL 15 1. De werkgever laat zich ten aanzien van verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een
Nadere informatieDe ri&e en het plan van aanpak
De ri&e en het plan van aanpak Door: Jaap Bijl (Bijl Opleiding en Advies) 0. Inhoud 1. Samenvatting 2. Wettelijke grondslag 3. Wat is een ri&e en pva? 4. Waarom een ri&e? 5. Waar leidt een ri&e toe? 6.
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. MKB-inforeeks Arbo in de praktijk. Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten
b Bedrijfshulpverlening MKB-inforeeks Arbo in de praktijk Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten Bedrijfshulpverlening: de actiepunten op een rij... Volgens de Arbowet zijn werkgevers (= ondernemers
Nadere informatiePROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT. Ambulancezorg A 895. Onderwerpen:. Fysieke belasting.. Agressie & geweld (PSA). Biologische agentia
PROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT Ambulancezorg A 895 Onderwerpen:. Fysieke belasting. Agressie & geweld (PSA). Biologische agentia. Arbeidstijden Inspectieperiode 1 september 2008 tot en met 31 december 2008
Nadere informatieUw brief Ons kenmerk telefoonnummer 640100076/05 050-5225336
Arbeidsinspectie regio Noord Aan de directie van Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers Postbus 3002 2280 ME RIJSWIJK Postbus 30016 9700 RM Groningen Engelse Kamp 4 Telefoon 050-5225880 Telefax 050-5267202
Nadere informatieVakantiewerk Colofon:
Vakantiewerk 2007 Jong geleerd is oud gedaan?! Colofon: Arbeidsinspectie, Den Haag 28-11-2007 Projectnaam Vakantiewerk 2007 Projectnummer A731: Inspectieproject Vakantiewerk Horeca-VWA A737: Inspectieproject
Nadere informatiearboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet
Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbo-regelgeving Arbowet De regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet,
Nadere informatieProjectverslag. Agressie en Geweld Detailhandel 2003
Projectverslag Agressie en Geweld Detailhandel 2003 December 2004 2 Inspectieonderwerpen Beleid en uitvoering gebied agressie en geweld -preventieve maatregelen -instructie en voorlichting werknemers -slachtofferhulp
Nadere informatieWerkdruk, Agressie en Geweld in Zorg & Welzijn Inspecties in ziekenhuizen, opvanghuizen en asielzoekerscentra
Werkdruk, Agressie en Geweld in Zorg & Welzijn Inspecties in ziekenhuizen, opvanghuizen en asielzoekerscentra Aanleiding Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is al jaren een van de grootste arbeidsrisico
Nadere informatieDiensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA
Coöperatie Baronije UA KAM & Optimalisatie Coöperatie Baronije UA Edisonbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Postbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: contact@baronije.nl
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK VOORBEREIDEND MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (VMBO) MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (MBO) BEROEPS VOLWASSEN EDUCATIE (BVE) Eindverslag inspectieproject
Nadere informatieKinder- en Jeugdarbeid 2006 Vakantiewerk & bijbaantjes. (tussenrapportage)
Kinder- en Jeugdarbeid 2006 Vakantiewerk & bijbaantjes (tussenrapportage) Colofon: Arbeidsinspectie, Den Haag 20-11-2006 Projectnaam Kinder- en Jeugdarbeid (vakantiewerk en bijbaantjes) Projectnummer A789
Nadere informatieVoorkomen is nog altijd beter dan. Risico- inventarisatie en -evaluatie
Voorkomen is nog altijd beter dan. Risico- inventarisatie en -evaluatie Colofon Auteur Erwin Napjus Human-Invest B.V. Loosdrecht/ juni 2010 Inleiding Een gezonde en veilige werkomgeving is belangrijk.
Nadere informatieIn dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.
In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen
Nadere informatieProjectverslag Leerindustrie
Projectverslag Leerindustrie Projectnummer: A018 Projectsecretaris: T. Rijlaarsdam Betrokken regio's: regio Zuid Uitvoeringsperiode: juni 1999 t/m maart 2000 INHOUDSOPGAVE Blz. Inhoudsopgave 2 1 Doelstelling
Nadere informatieArbowet, beleid & arbeidsomstandigheden
Syllabus Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden Verzuimpreventie, veilig werken en een integrale aanpak U lapt de regels van de Arbowet natuurlijk niet aan uw laars. Maar kent u al uw arboverantwoordelijkheden?
Nadere informatieToelichting Arbochecklist Algemeen
1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor
Nadere informatieProjectverslag. Garagebedrijven Project A660
Projectverslag Garagebedrijven 2004 Project A660 juli 2005 2 Garagebedrijven 2004 Inspectieonderwerpen Veiligheid RI&E en plan van aanpak Bedrijfshulpverlening AI bedrijfstakdirectie Commerciële Dienstverlening
Nadere informatieGeachte., Deze overtredingen worden hieronder nader toegelicht: Psychosociale arbeidsbelasting: Werkdruk:
Geachte., In de periode Juni t/m Augustus 2013 is er een klacht over arbeidsomstandigheden onderzocht in uw onderneming. Het onderzoek is uitgevoerd in zowel het distributiecentrum (DC) als in enkele filialen.
Nadere informatie1.1 Hoe vrijblijvend is de Arbowet?
1 Arbo 17 de meest gestelde vragen in de schoonmaak 1 Arbo Arbeidsomstandigheden hebben de laatste decennia veel aandacht gekregen, en terecht. Vaak is al gebleken dat met soms eenvoudige werkplekaanpassingen,
Nadere informatieARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en
2007 ARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en Kartonproducerende en - verwerkende industrieën.
Nadere informatiePesten. Wie heeft welke rol
Pesten Wie heeft welke rol Wat zegt de wet Doelvoorschriften t.a.v. PSA Psychosociale arbeidsbelasting Seksuele intimidatie Agressie en geweld Pesten Discriminatie Werkdruk Werkgever verplicht beleid te
Nadere informatieProjectverslag. Agressie en Geweld Benzinestations 2003. Project A605
Projectverslag Agressie en Geweld Benzinestations 2003 Project A605 Arbeidsinspectie, Den Haag december 2004 2 Agressie en Geweld Benzinestation 2003 Inspectieonderwerpen Agressie en Geweld Veiligheid
Nadere informatieEindverslag. Project Onderhoudsstops Projectnummer: A448
Eindverslag Project Onderhoudsstops 2000 Projectnummer: A448 Definitief versie 10 augustus 2001 Hoofdconclusie: De arbeidstijden tijdens onderhoudsstops leiden over het algemeen tot een flink aantal overschrijdingen
Nadere informatieAan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn
Aan de slag met RI&E Als onderdeel van het Preventiebeleid Marco Sikkel (CAOP) m.sikkel@caop.nl /06-51293568 RI& onderdeel Preventiebeleid 1.Het inventariseren en evalueren van de veiligheids- en gezondheidsrisico
Nadere informatiePROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT FACILITAIRE DIENSTEN. in de ZORG A 904
PROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT FACILITAIRE DIENSTEN in de ZORG A 904 Inspectieperiode 1 maart 2009 tot en met 31 december 2009 versie 6: 6 februari 2009 1 Colofon Arbeidsinspectie Den Haag : 28 februari
Nadere informatieEVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW
EVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW PROJECTNUMMER A451 3 oktober 2000 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Inleiding De Arbeidsinspectie heeft een stofkamoperatie, een intensieve
Nadere informatieArbobeleidskader Lucas
Arbobeleidskader Lucas t.b.v de scholen voor VO van de Lucas 1. Uitgangspunten Het bestuur van Lucas en de directie(s) van de aangesloten scholen zijn verantwoordelijk voor het schoolbeleid. Het arbobeleid
Nadere informatieArbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013
Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.
Nadere informatiePRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA. RI&E Risico-inventarisatie en -evaluatie is wettelijk verplicht
PRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA RI&E Risico-inventarisatie en -evaluatie is wettelijk verplicht PRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA Ondernemers in de Grafimedia,
Nadere informatieDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid BESLUIT:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, van 6 maart 2006, Directie Arbeidsomstandigheden, nr. ARBO/A&V/2006/14012 houdende/tot
Nadere informatieBeleidskader Bedrijfshulpverlening 2009-2010. beleidskader BHV 1
Beleidskader Bedrijfshulpverlening 2009-2010 beleidskader BHV 1 1 INLEIDING Integraal veiligheid beleid zorgt voor veiligheid voor medewerkers en cliënten, plezier en productiviteit en uiteindelijk minder
Nadere informatieAgressie en geweld in de publieke sector
Agressie en geweld in de publieke sector De Inspectie SZW heeft van 1 mei 2013 tot en met 1 augustus 2014 inspecties uitgevoerd bij 321 locaties of teams van woningcorporaties, gerechtsdeurwaarders, Belastingdienst
Nadere informatieDirectie Arbo Datum Basisteam Alkmaar Onze referentie > > > >
Conform hetgeen met is afgesproken wordt onderstaand per onderdeel aangegeven op welke datum betreffend onderdeel is bezocht. Met wie er gesproken is en welke tekortkomingen (overtredingen) er zijn geconstateerd.
Nadere informatieARBO BELEID. Krammer HE Brielle /
ARBO BELEID Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 Inleiding Op scholen vormen arbeidsomstandigheden een veel besproken onderwerp. De gezondheid en het welzijn van het personeel is vaak in
Nadere informatieProjectrapportage Beveiligingsbedrijven A869
Projectrapportage Beveiligingsbedrijven A869 Projectrapportage Beveiligingsbedrijven Inhoudsopgave Voorwoord 5 1 Samenvatting 7 2 Inleiding 9 2.1 Doelstelling/beoogde effecten 9 2.2 Uitvoering project
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Arbeidsinspectie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Arbeidsinspectie EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT INSPECTIEDIENSTEN Den Haag september 2003 COLOFON / PROJECTINFORMATIE Naam: Projectnummer: Inspectieproject
Nadere informatieVeelgestelde vragen over de preventiemedewerker. 02/05/2017 Versie 2.1
Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker 02/05/2017 Versie 2.1 1 Algemeen 1.1 Wat is een preventiemedewerker (betekenis)? Preventiemedewerker is de officiële wettelijke benaming in Nederland voor
Nadere informatieToetsing Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE) BS De Klimop
Toetsing Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE) BS De Klimop Locatie Rembrandtstraat Ad (A.A.M.) van Zundert Consultant veiligheidskunde Paraaf: ad.van.zundert@arboned.nl 06-46015528 Email sales support:
Nadere informatieProjectverslag. Vakantiewerk 2002
Arbeidsinspectie Projectverslag Vakantiewerk 2002 versie 28 februari 2003 Arbeidsinspectie te Den Haag Inspectieproject: Vakantiewerk 2002 Informatie en projectleiding: Wetenschappelijke ondersteuning
Nadere informatieOp donderdag 18 september 2014 hebben wij, de heer 10.2.E. Er is tijdens dat bezoek gesproken met de heer 10.2.E
> Retouradres Postbus 820 3500 AV Utrecht t.a.v. de directie Postbus 2 6990 AA RHEDEN 6990AA2 Kantoor Utrecht Oudenoord 6 3513 ER Utrecht Postbus 820 3500 AV Utrecht www.inspectieszw.nl Contactpersoon
Nadere informatieVakantiewerk (en bijbaantjes) 2005 van 1 juli 2005 t/m 28 februari 2006 A715
Vakantiewerk (en bijbaantjes) 2005 van 1 juli 2005 t/m 28 februari 2006 A715 Juni 2006 2 Vakantiewerk en bijbaantjes 2005 Inspectieonderwerpen Arbeidstijdenwet en Nadere Regeling Kinderarbeid CO 2 en N
Nadere informatie