////////////////////////////////////////////////

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "////////////////////////////////////////////////"

Transcriptie

1 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// L UT ALIQUIP EX EA COMMODO CONSEQUAT. DUIS AUTEM VEL IURESSDFSDFSDFSDFSDFSDF //////////////////////////////////////////////// l ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer innovatie update in Oss! L UT ALIQUIP EX EA COMMODO CONSEQUAT. DUIS AUTEM VEL IURESSDFSDFSDFSDFSDFSDF l ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.

2 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// congres we zijn heel trots dat we deze dagen gerard puccio en igor byttebier in ons midden hebben! //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// intro Congres Creativiteit voor de overheid Studio BliQ houdt op 22 en 23 november 2011 het congres Creativiteit voor de overheid. Twee dagen lang keynotes, workshops en masterclasses. Afgewisseld met experimenten, diverse (creatieve denk-) technieken en dialoogvormen. We hebben de beste specialisten in huis gehaald, met de nieuwste technieken en inzichten om innovatie binnen de overheid te realiseren. Routine voldoet niet Aanleiding voor het congres is onder andere de transformatie van ons future center Studio BliQ naar haar nieuwe vorm. En de vele veranderingen voor de overheid. Burgers én bedrijven stellen hogere eisen aan dienstverlening. Het gaat niet meer alleen om het beoordelen van een vergunning of uitkering, de klant verwacht hulp bij zijn probleem. Ook als daarvoor een oplossing moet worden bedacht buiten de bestaande procedures. Denk en doe buiten gebaande paden Het bestaan van procedures belemmert het op tijd signaleren en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Een creatievere houding kan een brug slaan tussen het statische van bureaucratie en het dynamische van de maatschappij. Het begint al met het zoeken naar een ander perspectief dan het gebruikelijke. Routine voldoet niet meer. Creatief denken om tot oplossingen te komen. Verder kijken dan je neus lang is en buiten de gebaande paden durven te treden. Daar draait het om! Nieuwsgierig? Wil je meer weten over deze én alle andere masterclasses en workshops? Lees snel verder om te zien wat we op het programma hebben staan voor u! inschrijven? Ga naar 3 /// ///

3 info dag 1 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// programma: Op de eerste dag staan inspirerende keynotes en workshops centraal u 9.30 u u u u u u u u koffie en inschrijving Welkom door gemeentesecretaris Marie Louise van Schaijk Keynotes Gerard Puccio Igor Byttebier wat / waar: lunch s ronde 1 s ronde 2 Experimental Track deel 1 Keynotes: Raadszaal Gemeentehuis Masterclasses: Studio BliQ Experimental Track: Museum Jan Cunen Lunches: Studio BliQ Diner Pensant: Bedrijfsrestaurant, Gemeentehuis s: Alle locaties Worldcafé: Studio BliQ Borrel: dag 1 Bedrijfsrestaurant dag 2 Studio BliQ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// borrel Studio BliQ Raadhuislaan 13A 5341 GL Oss Gemeentehuis Raadhuislaan BA Oss Diner Pensant ruimte voor innovatie Begeleid door Hank Kune s ronde 3 Museum Jan Cunen Molenstraat GC Oss Locaties: Centraal Station Op dag twee zoeken we de verdieping op met de masterclasses u 9.00 u lunch u u u koffie en inschrijving Masterclass: Unleashing Creative Leadership Gerard Puccio Masterclass: Theory U Julie Arts Masterclass: Creative Problem Solving Simoon Fransen Masterclass: Accelerated Learning Erik Optenberg Masterclass: CPS en Beleid Christa van Oorsouw en Vanessa Duterloo Masterclass: Van inktpot tot Ipad, het nieuwe werken Renske van Grinsven Experimental Track deel 2 World Café begeleid door Igor Byttebier aanmelden Prijs: Dag 1 (22 november): 200 euro dag 2 (23 november): 200 euro Beide dagen: 350 euro info dag 2 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// borrel

4 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Keynote Gerard Puccio: Essential Skills for the 21st Century A Call for Creativity and Creative Leadership (Deze keynote is in het Engels) Life in the 21st century has ushered in unparalleled levels of change. This is especially true in the workplace, where mobility, complexity and uncertainty are the new normal. Because of the pace of change, many experts now argue that creativity and creative problem solving are crucial for professional successful in the new millennium. Indeed many education reports published in the last several years highlight creative thinking, innovation, and creative problem solving as essential 21st century skills. Unfortunately most schools and organizations are not effective in developing these essential skills. The purpose of this keynote is to highlight how societal Keynote Igor Byttebier: Vloeiend realiseren and work-related trends support the need for more concerted and systematic efforts in promoting creative thinking in both education and the workplace. Since little of our formal education has prepared us for change, the goal of this keynote is to help participants understand the need for change and the skills they can develop to more skillful at change themselves. Deze keynote wordt gegeven door Gerard Puccio, professor en leerstoelbekleder van het International Center for Studies in Creativity, Buffalo State University. Alles lijkt te gaan schuiven, ook bij de overheid; de traditioneel stabiele factor in de maatschappij. Hoe ga ik mee in die beweging? Hoe krijg ik er zin in? Hoe zit het met mijn realisatiekracht? Creativiteit succesvol toepassen speelt zich af op de niveaus van denken, voelen en vertrouwen. In elk van die gebieden zijn er de laatste jaren nieuwe inzichten ontstaan en tools ontwikkeld. Zowel op individueel, team- als organisatievlak. Is het mogelijk zeer efficiënt te realiseren wat ik de moeite waard vind? Kunnen we wijsheid, creativiteit en daadkracht combineren? Ja, dat kan. Deze keynote wordt gegeven door Igor Byttebier, specialist in creatie- en veranderingsprocessen. Tevens is hij crew member van new shoes today. Hij werkte als creativiteitstrainer en consultant in 20 landen. Igor is ook de auteur van de bestseller Creativiteit Hoe? Zo!. //////////// ///////////////////////////////////////////////// /// The Experimental Track Parallel aan het hele programma loopt dit experimentele spoor. Locatie: Museum Jan Cunen Een congres over creativiteit en innovatie zou niet kunnen zonder zelf ook een behoorlijke dosis hiervan. Genoeg van die eeuwige workshops? Toe aan iets nieuws? Creëer je eigen programma in The Experimental Track! Oftewel, een spoor voor hen die het experiment niet schuwen, met een open karakter en alle ruimte voor activiteiten waar op dat moment behoefte aan of zin in is. Zo wordt er een permanente Open Space gehost. Vanaf het begin van de workshops tot aan het afsluitende World Café, is in de Open Space ruimte voor dialoog. Een vrijplaats voor gesprekken met elkaar. Hoe gaan andere organisaties om met de noodzaak om te innoveren? Wat kunnen we leren van elkaar, van de succesverhalen EN van de rakelingen! Heb je vragen die op een creatieve wijze opgelost kunnen worden? Geef het aan ons door via Vragen die zich hiervoor lenen zijn: * werkgerelateerd * prikkelend * ambitieus * concreet * Voor een goede formulering staan wij paraat om te helpen! Onze facilitators staan voor u klaar om verschillende technieken aan den lijve te laten ondervinden, kennis over te dragen en aan te tonen wat het effect hiervan is. Wie weet ga jij wel met een kant en klare oplossing naar huis? voorproefje experimental track: Creatieve overheid, creatieve politiek dag 1 & 2 Het is een geweldig initiatief, creatief denken invoeren bij de overheid. En precies op het juiste moment, immers, overheden bezinnen zich op alle fronten op hun rol en positie in de netwerksamenleving. Open, transparant, in verbinding met anderen, nieuwe allianties, onverwachte combinaties. Overheden worden gedwongen anders te gaan werken en daar zijn wij ons als ambtenaren in toenemende mate bewust van. Maar hoe geef je daar vervolgens invulling aan in een organisatie die wordt aangestuurd door de politiek? Iedere vier jaar verkiezingen, nieuwe bestuurders en nieuwe ambities. Steeds weer reagerend op ad hoc kwesties en media-hypes in een gooi naar de aandacht van de kiezer. Maar ook met vaak weinig ondersteuning en overvolle agenda s. En dan blijft de vraag door mijn hoofd spelen: hoe kunnen we de politiek verleiden tot creatief denken? Jolanda Schneider werkt bij de provincie Noord-Brabant (Sociale en Culturele Ontwikkelingen), is raadslid in de gemeente Maasdonk en stoeit dus regelmatig met de vraag naar creatieve politiek. Dan is er nog ruimte voor de verrassing? Het experiment? De ontmoeting? De innovatie? 7

5 & experimental track voorproefjes experimental track: 37 ways voor een creatieve overheid. Marc Heleven, innovatie websearcher en ideadj, maakt speciaal voor het congres in Oss een actuele 37 ways voor een creatieve overheid. 37 principes of thema s om binnen de overheid te innoveren met telkens recente voorbeelden en best practices als inspiratie. Marc is crew member van new shoes today. Doorlopende voorstelling. Creatief denken met burgers (wijkbewoners, vrijwilligers, enz.) Betrokkenheid van burgers bij planontwikkeling en uitvoering, medeverantwoordelijkheid van burgers voor de leefbaarheid en sociale samenhang, hoe jaag je dat nu aan? Op welke manier kunnen technieken voor Creatief denken en Dialoog ingezet worden om tot burgerinitiatief te komen? Hoe helpen technieken van Creatief denken en Dialoog bij het inspireren tot sociaal burgerschap? In dit open space-thema is er volop ruimte voor combinatie van best practices en nieuwe ideeën. Wat werkt wel en niet en waarom? Wie draagt bij aan het opzetten van de grootste verzameling storyboards over het faciliteren van burgerkracht. Elise van Mierlo en Anneke Groeneveld zijn lid van de bende van BliQ en werkzaam bij Vivaan (de brede welzijnsinstelling in de regio Noord-Oost Brabant) in TIP, team Innovatie en Productontwikkeling. ///////////////////////////////////////////////// verwandelingen: per dag 1 keer Als deelnemer vergader je al wandelend mee op vragen en onderwerpen die de deelnemers zelf inbrengen. Onderweg zijn er momenten waarop resultaten gedeeld worden of vervolgvragen worden gesteld. Al wandelend wissel je naar behoeve van gesprekspartners of onderwerp. Wandelend wijzer worden, de Grieken deden dat al! De Grote Ontmoeting: Oog in oog met de grote creator, die je lof toezwaait voor alle ideeën die je gehad hebt, die je uitdaagt nog veel meer ideeën te hebben, die je confronteert met het feit dat je er (nog) niets mee gedaan hebt, die je aanspoort meer te durven en die niet zeurt als het mislukt. Trakteer jezelf op deze grenzeloos inspirerende ontmoeting. Permanente voorstelling. Willem Stortelder maakt deel uit van new shoes today. Hij richt zich vooral op het organiseren van ontmoetingen tussen mensen en in mensen, omdat dat het ultieme moment is waar creatie plaatsvindt en verbinding ontstaat. Zijn uitdaging is het ontwikkelen van situaties en omstandigheden waarin ontmoetingen als vanzelf plaatsvinden. op de volgende pagina s volgt de beschrijving van de workshops en masterclasses. Voor inschrijving, Ga naar: na inschrijving krijg je via gelegenheid gericht te kiezen voor de verschillende workshops (vermelding van code) en masterclasses. //////////////////////////////////////////////// Toekomstdenken Verken uw omgeving met scenarioplanning De wereld om ons heen verandert snel, soms op onvoorstelbare wijze. Het is de kunst om onze dynamische omgeving inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld voor beleidsbepaling en/of innovatiestrategie. Toekomstdenken biedt hier handvatten voor, door tal van creativiteitstechnieken zoals klantpaspoort en trendwatching te combineren met strategisch denken. Zo ontstaat een canvas dat als inspiratiebron kan dienen voor het inkleuren van de innovatiestrategie. Of om bestaande beleidsafwegingen te toetsen. Aan de hand van een case wordt de methode toegelicht. Deze workshop wordt gegeven door Ilya Broekhuizen. Code WSR1A C-kracht, focus je organisatie! Code WSR2A C-kracht is een systemische manier om naar je organisatie te kijken en te ontdekken waar je in disbalans bent en je dus moet bijsturen. Het C-kracht model houdt rekening met de binnen en de buitenwereld en doet recht aan de complexiteit en veranderlijkheid van de huidige maatschappij. De 7 C-krachten zijn: content, control, creativity, courage, connectivity, co-creation, conversation. Het model wordt ontwikkeld samen met Finext. Deze workshop wordt gegeven door Joost Kadijk. Joost is projectleider, adviseur en ondernemer op het grensvlak Introductie creatief denken Nieuwe oplossingen voor nieuwe vragen van zorg en overheid. Hij is crew member van new shoes today. Schrijft regelmatig over onderwerpen als ketensamenwerking, creativiteit en innovatie. Combineert improvisatie en analyse in zijn (werkende) leven. Code WSR1B Creatief denken is een methode om nieuwe oplossingen voor nieuwe vragen te vinden. Het is een andere manier van denken, waarbij je niet alleen je logica gebruikt maar juist andere delen van de brein inschakelt om nieuwe wegen en invalshoeken te vinden. Mensen hebben de neiging om oplossingen te kiezen binnen de gebaande paden, binnen het domein dat we kennen. Maar soms voldoet dat niet, of ben je juist op zoek naar een nieuwe richting. Creatief denken biedt je dan de technieken om dat doel te bereiken. Creatief denken is een basiselement van de methodiek Creative Problem Solving, die op dit congres centraal staat. Voor iedereen die nog weinig kennis heeft van creatief denken, maar wel optimaal wil kunnen deelnemen in een van de masterclasses van dag 2, is er deze introductie. Een programma waarin je kennis maakt met creatief denken en ook zelf ervaart welke wegen er voor je openliggen als je optimaal gebruik maakt van de denkmogelijkheden van je brein. Deze workshop wordt gegeven door Studio BliQ s huistrainer Anja van Esch Code WSR1C Code WSR2B 9

6 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 10 Grafisch faciliteren 10 Zal ik er een tekeningetje bij maken? Als er iemand iets niet begrijpt, hoor je al snel Moet ik er een tekeningetje bij maken? We weten allemaal dat beeld, een schets, kan zorgen voor meer duidelijkheid en inzicht. En hoeveel grote plannen zijn niet begonnen op de achterkant van een bierviltje? Iedereen die een lijn, cirkel, vierkant, rechthoek en driehoek kan tekenen, is welkom om samen te doodlen, te schetsen, problemen op te lossen en kansen te zien. De voorraad bierviltjes ligt klaar. Leuk om te weten: alle keynotes tijdens het congres worden op deze manier voorzien van een grafisch verslag! Deze workshop wordt gegegeven door Martine Vanremoortele, crew member bij new shoes today. Ze legt zich toe op Visual Harvesting : het visueel oogsten van meetings. Dit wordt ook wel eens graphic facilitation genoemd. Code WSR1D Innovatie Werkplaats Hoe kun je signalen uit de maatschappij snel en concreet vertalen naar beleid en acties? De Innovatie Werkplaats is gebaseerd op lenig denken en gebruikt een aantal uitdagende gereedschappen. Beleidsmakers kunnen, ook in samenwerking met stakeholders en publiek, binnen de Innovatie Werkplaats de handen uit de mouwen steken om samen nieuw, actiegericht beleid te ontwerpen. ///////////////////////////////////////////////// Deze workshop wordt gegeven door Marenthe de Bruijne en René Hartman van het COCD. Marenthe is co-auteur van Lenig Denken, het boek over creatief denken. Zij verzorgt nu oa. trainingen en workshops over sociale innovatie. René heeft veel ervaring in het managen van innovatieprojecten in het bedrijfsleven en (semi-)overheid en in het verhogen van het innovatief vermogen van organisaties. Code WSR1E Return to Energizer! I arise in the morning torn between a desire to improve the world and a desire to enjoy the world. Elwyn Brooks White Een mooie quote en wij geloven dat de wereld verbeteren én plezier hebben hand in hand kan gaan! We zijn allemaal op zoek naar manieren om een tijdens een bijeenkomst/heidag/vergadering de boel opnieuw leven in te blazen. Een oppepper om de aandacht te trekken, de aandacht te houden of op een bijzondere manier af te sluiten. Of juist om de groep aan elkaar te laten wennen of om te zien hoe er samengewerkt wordt. Een instrument dat hiervoor ingezet kan worden, is de zogenaamde energizer. Maar wat is nu de bedoeling van een energizer? Waarom zet je die in? Hoe doe je dat? En welke energizer zet je wanneer in? In 1,5 uur gaan we energizers onder de loep nemen en natuurlijk zelf ervaren. Deze workshop wordt gegeven door Nuala Burns en Maurice ten Tije. Beide zijn met creatief denken in aanraking gekomen bij de gemeente Oss, waar ze via het traineeship Brabants-Talent hebben gewerkt. Zij werken nu als beleidsmedewerkers bij provincie Noord-Brabant. Nuala bij Sociale en Culturele Ontwikkeling en Maurice bij Ecologie. Code WSR1F Kijk eens in de achteruitkijkspiegel Of uw geschiedenis als bron voor creativiteit Deze workshop daagt je uit om eens in de achteruitkijkspiegel te kijken om zo tot innovatief gedrag te komen. Je merkt dan dat de wens om iets nieuws te brengen tot vergeefse inspanningen leidt. Beter is het om iets te brengen dat nieuw lijkt, doordat u net iets meer weet van een stukje geschiedenis. U voegt dus authenticiteit toe. Deze workshop is een uitgelezen kans voor mensen die nog steeds balen van dat ene sublieme idee dat het niet haalde bij een managementvergadering. Wellicht waren de tijd en de machtsverhoudingen er toen niet naar. Een nieuwe kans? Het inspirerende decor bestaat uit Machiavelli en zijn tijd: de Renaissance. En de Vrijdenkers uit de negentiende eeuw. Want de vrijdenker van toen is de creatieve geest van nu. Deze workshop wordt gegeven door Frans van Gaal en Wendy Govaers. Wendy was werkzaam bij de gemeente Oss tot 2010 en betrokken bij de ontwikkeling van Studio BliQ. Momenteel studeert ze Geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Het verleden is een oneindige inspiratiebron en geeft een extra dimensie aan creatief denken. Frans is trainer/geschiedschrijver en facilitator bij School voor de Toekomst/Koning Willem I College in s-hertogenbosch. Frans: Creativiteit is niet zozeer gelegen in het vinden van nieuw materiaal, als wel in de herschikking van het bestaande. Frans is voorzitter van het landelijk netwerk Kreanet. Code WSR1G Faciliteren kun je leren //////////////////////////////////////////////// Heb je de basis van het creatief denken te pakken en wil je meer? In deze workshop krijg je gouden tips om zelf een brainstorm sessie succesvol te begeleiden. Van de basisbeginselen tot het professioneel begeleiden van een brainstorm. Deze workshop wordt gegeven door Marcel Stolk. Hij traint en faciliteert ruim vijftien jaar creatief denken voor veel overheden: van Politie Amsterdam Amstelland tot het Ministerie van Ez, van de gemeente Oss (Studio BliQ) tot de gemeente Amsterdam (trainer Floating Office) en van de Belastingsdienst (trainer Future Center) tot de douane. Code WSR1H Toekomstdenken Code WSR2A C-kracht, focus je organisatie! Code WSR2B Zie p.9 Zie p.9 11

7 12 12 Van inktpot tot ipad Onze manier van werken heeft zich de afgelopen jaren enorm ontwikkeld door automatisering en digitalisering. Voorheen produceerden we, terwijl we nu steeds meer kenniswerkers aan het worden zijn. De werkomgeving verandert en het kantoor fungeert steeds meer als ontmoetingsplaats. Gemeente Oss speelt hierop in met één van de meest innovatieve kantoorconcepten in Nederland. Deze overgang van het oude naar het nieuwe werken heeft ook veel elementen van verandermanagement in zich gehad. Niet alleen het gebouw heeft een metamorfose ondergaan, maar ook de medewerkers. Hoor in deze workshop alles over deze transitie en kijk in één van Nederlands populairste gemeentehuizen. Deze workshop wordt gegeven door Renske van Grinsven, beleids- en organisatieadviseur bij o.a. gemeente Oss. Ze organiseert programma s voor management-ontwikkeling en begeleidt trajecten waarbij verandermanagement een rol speelt (zoals de overgang van een oud naar een nieuw kantoorconcept). Daarnaast is ze facilitator van Studio BliQ. Code WSR2C Speel met de regels Nieuwe werkvormen voor een vergadering Vergaderingen zijn aan slijtage onderhevig: de agenda is voorspelbaar, veranderingen in de teamsamenstelling worden met een vriendelijk hoofdknikje geaccepteerd, belangrijke besluiten of keuzes worden steeds door dezelfde mensen voorbereid. Als je meer creativiteit zoekt en de inbreng van anderen wilt stimuleren, richt je vergadering dan eens anders in! Wil je een team vormen, naar andere oplossingen zoeken, deelname aan de besluitvorming activeren? Dat kan: het werkt en jij kunt het ook, dus je hoeft er niemand voor in te huren. Deze workshop wordt gegeven door Co Doesburg van The Floating Office. Code WSR2D ///////////////////////////////////////////////// Van idee naar project Hoe voorkom je dat na een geweldige brainstorm de ideeën in een la belanden? In deze workshop wordt een introductie gegeven in wat je vooraf en na de brainstorm moet regelen. Hoe maak je een vertaalslag, passend bij de organisatiecultuur? Hoe bouw ideeën om naar een Business Model Canvas (aangepast naar overheid) en projectbriefings a la Prince2. Deze workshop wordt gegeven door Rene Hartman en Jeroen van der Weide van het COCD. René heeft veel ervaring in het managen van innovatieprojecten in bedrijfsleven en (semi-) overheid en in het verhogen van het innovatief vermogen van organisaties. Jeroen heeft voordat hij als creative consultant aan de slag ging, jaren gewerkt bij verschillende reclame- en communicatiebureau s. Daar heeft hij geleerd wat er allemaal komt kijken bij het realiseren van creatieve ideeën. Code WSR2E ///////////////////////////////////////////////// Work/show De Creatieve Krijgsheer ( Poëzie voor de overheid ) Anders kijken naar hetzelfde. In vier woorden is dat de voedingsbodem voor het creatieve proces. En anders kijken naar hetzelfde is ook het wezen van de poezie. De som der delen is De Creatieve Krijgsheer. en performance in een work/show. De Creatieve Krijgsheer rekt de grenzen op van het denken en doen. De work/show is geschikt voor iedereen die een onvermoede sprankeling wil ervaren in zijn eigen prozaische werkelijkheid. Aan de hand van beleidsnota s en bestuursadviezen ontdekken de deelnemers de poezie achter de ambtelijke alledaagsheid. Je kijkt hier niet alleen anders naar, je doet ook anders. Je wordt een Creatieve Krijgsheer. Deze workshop wordt gegeven door Doeke Fennema en Gijs ter Haar. Met inzet van hun jarenlange podium- en presentatieervaring Gijs vooral als dichter, Doeke als interviewer zorgen zij bovendien voor een aanstekelijke mix van performance en interactie. Code WSR2F Code WSR3F Creativiteit met impact en resultaat! Wat werkt(e) er en wat niet? In deze workshop gaat Marcel Stolk terug naar zijn opdrachtgevers om aanpak en resultaten tegen het licht te houden. De uitkomsten presenteert Marcel in tips voor meer impact en resultaat met creativiteit. Samen met jou gaat hij ontdekken wat deze tijd in jouw werkomgeving vraagt om impact en resultaat te behalen met creativiteit. In de workshop maak je kennis met de TGI aanpak (Thema Gecentreerde Interactie). Een aanpak die zonder veel middelen verrassende verbinding creëert. Deze workshop wordt gegeven door Marcel Stolk. Hij traint en faciliteert ruim vijftien jaar creatief denken voor veel overheden: van politie Amsterdam Amstelland tot het Ministerie van Ez, van de gemeente Oss (Studio BliQ) tot de gemeente Amsterdam (trainer Floating Office) en van de Belastingsdienst (trainer Future Center) tot de douane. Code WSR2G CreaTeaser Een workshop vol voorproefjes van wat creatief denken betekent en hoe je het kan gebruiken. Toegepaste creativiteit is geen doel op zich. Het is een resultaatgericht, slim en inspirerend middel om doelen en dromen vorm te geven en te realiseren. Zien en horen wat een andere kijk op idee-vorming jou brengt. Denken buiten onze geijkte denkpatronen betekent een verrijking van ons dagelijks leven zowel privé als in werksituaties. Het out of the box denken opent verrassende wegen in onze zoektocht naar vernieuwende oplossingen. 13

8 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 14 Beleven hoe creativiteit werkt, werkwijzen uitproberen, de kracht van creatieve denktechnieken ervaren. Resultaatsgerichte creatieve tools en inzichten brengen je dichter bij nieuwe mogelijkheden en perspectieven. Deze workshop wordt gegeven door wat Ilse Nuytemans van het COCD. Sinds augustus 2007 is Ilse neergestreken bij het COCD services team. Wat Ilse vooral graag doet is zich verdiepen in de wondere wereld van het creatief denken. Daarom ook dat ze introductietrainingen geeft, basistrainingen voor trainers/adviseurs begeleidt en deskundigheidstraining co-coördineert. Code WSR2H Provocaties als bron voor creativiteit Provocaties roepen altijd tegenstrijdige gevoelens op. Een provocerend idee of een provocerende opmerking (bedoeld of onbedoeld) wordt meestal onmiddellijk afgewezen. Maar een provocatie kun je ook gebruiken als startpunt om te komen tot nieuwe, andere ideeën. Met deze provocatietechniek (uit Lateraal Denken Edward de Bono ) gaan we de provocatie niet afwijzen, maar gaan we bewegen om zo te komen tot nieuwe constructieve ideeën. In deze levendige, praktische en interactieve workshop leren we hoe je een provocatie moet opzetten en gebruiken om nieuwe ideeën te genereren. De workshop wordt gegeven door Harry van der Schans, werkzaam bij het De Bono Expertisecentrum van het Koning Willem I College / School voor de Toekomst. Harry heeft zich volledig toegelegd op het terrein van ///////////////////////////////////////////////// toegepast kritisch en creatief denken. Hij is gecertificeerd trainer facilitator in Zes Hoeden (Dublin 2004) en Lateraal Denken (Dublin 2005). Code WSR3A Tijdstip: tussen en u De visiebarometer Gemeenten staan voor forse veranderingen in het financieren van hun activiteiten. Hoe kunnen zij nieuwe richtingen inslaan, op basis van een inspirerende visie? Het bereiken van consensus voor een pakkende formulering kan soms erg lastig zijn. De Visiebarometer is een sessie-opzet die speciaal is ontworpen voor situaties waar betrokkenheid en draagvlak van de hele groep belangrijk is. Richt de aandacht van de deelnemers op visionair en strategisch denken, verzeker de inbreng van allen, krijg directe terugkoppeling van ieders mening en bereik gezamenlijke instemming. Dit alles terwijl het energie niveau bij de deelnemers stijgt en ze geïnspireerd raken door de visie. Kom en ervaar hoe je in staat zult zijn om betrokkenheid en enthousiasme te genereren om een beeldend statement te vormen waar de organisatie zich aan verbindt. Deze workshop wordt gegeven door Branko Broekman, beeldhouwer en innovatie adviseur. Hij helpt mensen en organisaties om hun vernieuwende potentieel aan te spreken. Hij is een gecertificeerde Master Coach in Interculturele NLP en rondt momenteel zijn Masters af in Creativity and Change Leadership aan het International Center for Studies in Creativity, in Buffalo, New York. Code WSR3B / /// Ervaringen LEF LEF, het future center van Rijkswaterstaat, is 100% gericht op het doorbreken van patronen tijdens speciaal daarvoor ingerichte sessies. In een inspirerende en procesondersteunende omgeving, die gestoeld is op neurologische en psychologische wetenschap. Tijdens deze workshop delen we met jullie onze ervaringen over hoe je kennis van de werking van de hersenen kunt gebruiken bij het creëren van impactvolle bijeenkomsten. Deze workshop wordt gegeven door Robert Verheule, actief bij LEF met het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en methoden. Code WSR3C The making off Pleio Pleio- Plein Overheid is de digitale ont-moetingsplek voor iedereen die de publieke zaak wil dienen. Pleio faciliteert grenzeloos samenwerken en delen is vermenigvuldigen. Het stimuleert het vinden van nieuwe contacten en het banen van nieuwe wegen. Pleio is van, voor en door de ambtenaren. Het is dus geen organisatie, maar een netwerk. Maar daar gaan we Wim Essers en Harrie Custers het tijdens de workshop niet over hebben. Tijdens de workshop gaan we het hebben over de drijfveren, de interne worstelingen, de persoonlijke ontwikkeling, de doorbraken die nodig waren om uit het systeem te stappen. Cruciaal is het nemen van eigen verantwoordelijkheid: wat kan ik, wat kunnen wij doen om.? Niet durven en tóch doen. //////////////////////////////////////////////// Kiezen uit 300 ideeën De serieuze kant van creatief problemen oplossen Deze workshop wordt gegegeven door Wim Essers, Handelsreiziger, Nar en Donquichot, a.s. minister van Humor en Harrie Custers, Ambassadeur voor Ont-moeten, Ont-regelen, Ont-wikkelen en Verbinden, a.s. minister van Geluk. Code WSR3D Die brainstorm en creatieve denktechnieken zijn hartstikke leuk. Ze leveren al snel 300 ideeën of meer op. Hoe ga je daar nu een keuze uit maken, zodat er een kwalitatief resultaat behaald wordt? En het liefst op zo n manier dat de energie van de groep behouden blijft en de creativiteit niet verdwijnt. Dit is een workshop over convergentietechnieken. Je maakt kennis met minder bekende technieken zoals intuïtief stemmen, de Dijksterhuis-methode, stemmen met de voeten, met een koningsrol. Doelgroep: criticasters van creatieve sessies, beginnende en ervaren facilitators & procesbegeleiders. Deze workshop wordt gegeven door Addy de Zeeuw, een facilitator die werkt met als motto: creëren met commitment. Addy is universitair geschoold als socioloog. Hij heeft ruime ervaring met het faciliteren van meerdaagse intensieve sessies voor kleine groepen en grote bijeenkomsten. Code WSR3E 15

9 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bouwen aan een creatief klimaat Ondersteund door creatief leiderschap In de jaren 80 ontwikkelde Goran Ekvall zijn Creativiteitsklimaat vragenlijst. Roger Firestien bewerkte deze in zijn boek Leading on the Creative Edge tot een checklist van 10 bepalende dimensies voor een Creatief Klimaat. In deze workshop leer je de belangrijkste elementen kennen, die een creatief klimaat in jouw organisatie kunnen creëren en worden deze gelinkt aan de belangrijkste aspecten van creatief leiderschap. Ontdek nieuwe manieren om een aantal van deze punten binnen je eigen organisatie te stimuleren. Deze workshop wordt gegeven door Mark Vandael van het COCD. Mark is officemanager bij het COCD in Edegem. Eind oktober 2009 organiseerde hij voor COCD, samen met FDC, de 11de editie van het Europees Congres voor Creativiteit en Innovatie. Code WSR3G ///////////////////////////////////////////////// Work/show De Creatieve Krijgsheer Code WSR3F Diner pensant uur Thema: Future Center, The Next Level Zie p.13 Het onderwerp ruimte is zeer belangrijk binnen innovatie. Ruimte geven, ruimte nemen, ruimte optimaal benutten, creëren, fysiek, psychologisch, in tijd. Nu draait bij het concept Future Center veel om de fysieke ruimte; de bakstenen. Daar gaat Studio BliQ afscheid van nemen. What s next? Hoe maak je optimaal gebruik van bestaande ruimte? Van de ruimte van een ander? Hoe maak je, in geval van ruimtegebrek, van de nood een deugd en ga je daardoor je netwerk verstevigen? Elkaar meer opzoeken? Oftewel, bij innovatie EN het concept Future Center staat de mens als bron voor innovatie centraal. In de tientallen opleidingen Creatief Denken die Studio BliQ verzorgde, bleek steeds weer opnieuw de wens om een eigen ruimte. Een duidelijke plek voor innovatie. Maar is dat een letterlijke of een figuurlijke wens? Tijdens het diner pensant kun je je netwerk verstevigen en het thema ruimte op een losse manier doorspitten. Met steeds een andere vraag en andere tafelgenoten. Het diner pensant wordt begeleid door Hank Kune, oprichter en directeur van Educore. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// einde 17

10 DAG masterclasses & worldcafé ////////////////////////////////////////////////////////////// Masterclass gerard puccio Unleashing Creative Leadership (Deze masterclass is in het Engels ) The fact that we live in an increasingly complex world is undeniable. What is shocking, according to a Global 2010 study conducted by IBM, is that most executives are not confident that they have the skills to lead in times of such unprecedented change. The same 1500 plus executives were asked what skills would be most useful to them as leaders over the next five years, they spoke with a resounding voice CREATIVITY. Numerous other reports concur. Creativity and creative thinking are now considered to be core leadership skills. The purpose of this masterclass is to describe the attitudes and skills associated with creative leadership and to encourage participants to evaluate themselves as creative leaders. During this highly interactive masterclass participants will learn about recent research that outlines creative leadership behaviors, practice attitudes and skills that enhance creative leadership, and reflect on their own leadership experiences. Ultimately the goal is to challenge participants to internalize creativity principles and practices that promote creative-leadership behaviors. Deze masterclass wordt gegeven door Gerard Puccio, professor en leerstoelbekleder van het International Center for Studies in Creativity, Buffalo State University. Masterclass Theory U Leiden vanuit de toekomst We hebben de laatste jaren al veel ervaring opgedaan met veranderingsprocessen. Maar bij diepgaande, maatschappelijke transitieprocessen is bestaande kennis en ervaring vaak niet voldoende. We spreken hier namelijk over radicale veranderingen, die getekend worden door diverse vormen van complexiteit, onvoorspelbaarheid en een diversiteit aan belangen & meningen. Dergelijke intense samenwerkingen met partners en stakeholders vraagt om een participatief, systemisch en participatief proces. Met als uitgangspunt: Laten we samen, ten voordele van het grotere geheel waar wij allen deel van uitmaken en belang bij hebben. Leren van de toekomst in plaats van het verleden. Theory U is een voorbeeld van zo n proces voor diepgaande veranderingen. Het is een dynamisch proces, waarin men continu in interactie is met de omgeving, met elkaar en met zichzelf. Enkele basisprincipes van deze theorie: * bestaande assumpties, patronen en methodes worden radicaal in ter discussie gesteld en opnieuw gecreëerd, daar waar ze een diepgaande transitie in de weg staan. * Er wordt stilgestaan bij het collectieve doel van de transitie en bij ieders individuele intentie als deelnemende partij, maar ook als mens (geen uiterlijke zonder innerlijk transitie). * Men laat alle verwachtingen en bestaande concepten los, om het nieuwe te kunnen zien ontstaan en om te handelen vanuit deze emergente realiteit (leren uit de toekomst) * Diversiteit in meningen en belangen vergroten de kans dat er een nieuwe orde aan oplossingen wordt gevonden. In deze masterclass ervaar je de verschillende fases van Theory U, met nieuwe vormen van samenwerking en met de / bijzondere competenties die nodig zijn om te leiden vanuit toekomst. Deze masterclass wordt gegeven door Julie Arts, facilitator & adviseur voor o.a. overheid, non profit en bedrijven, waar ze kleinere (sociale) innovaties en grotere transities faciliteert. Haar passies zijn het ontwerpen en faciliteren van de complexe sociale veranderingsprocessen, het hosten van lerende dialogen met groepen, actie-onderzoek en toepassen van Theory U. Masterclass Creative Problem Solving Gestructureerd creatief denken: de basis In deze masterclass maak je kennis met de basisbeginselen van Creative Problem Solving (CPS). Op interactieve wijze gaan we aan de slag met zowel de theorie als de competenties die bij CPS komen kijken. En je leert je eigen voorkeurstijl in verandertrajecten kennen. Waar zit jouw kracht in het creatieve proces en hoe kun je deze optimaal benutten? Tot slot wordt dit ook vanuit teamperspectief onder de loep genomen. Met de methodiek van Creative Problem Solving(CPS) kun je: * originele ideeën en innovatieve oplossingen genereren * de kans van slagen van de ideeën en oplossingen sterk vergroten * een breed draagvlak creëren voor deze oplossingen Goede argumenten om met CPS aan de slag te gaan, zeker in tijden waarin oude oplossingen en antwoorden niet meer volstaan. De gewone aanpak leidt niet meer tot de juiste oplossingen. Dat geldt al helemaal in een omgeving waar de veranderingen je om de oren vliegen en waarin bovendien gewerkt wordt in een klassieke structuur, gekenmerkt door routines, regels en procedures ////////////////////////////////////////////////////////////////////////// masterclasses & worldcafé DAG 2 Deze masterclass wordt verzorgd door Simoon Fransen, oprichter van Studio BliQ, mede-auteur van Het BliQboek, Creatief denken voor de Overheid en initiatiefnemer van dit congres. Simoon werkt bij gemeente Oss / Studio BliQ en is crew member van new shoes today. Masterclass Accelerated Learning When your soul is happy, your learning is snappy Brainstorms, trainingen en workshops kunnen leiden tot veel meer en veel beter resultaat, als de principes van Accelerated Learning (AL) worden gebruikt. Accelerated Learning is het tegenovergestelde van de traditionele klassikale aanpak, waar de trainer het hardste werkt. Het uitgangspunt is dat de trainer het leerproces bij de ander uitlokt. Vanuit nieuwsgierigheid en vanuit het doen, vindt het leren plaats op een veel dieper en veel praktischer niveau. Hoe doe je dat? Deze masterclass is helemaal ingericht op de AL-principes. Learning is creation, not consumption. Je maakt samen een positieve leeromgeving en gaat samen aan de slag met veel interactieve oefeningen. Je gaat ervaren hoe belangrijk het is dat de trainer zo min mogelijk aan het woord is. En misschien nog wel één van de aantrekkelijkste voordelen: de benodigde voorbereidingstijd vermindert drastisch wanneer je de AL-principes toepast in het Rapid Design Model. Aan het eind van deze workshop ga je naar huis met een schat aan inzichten en tientallen werkvormen om versnelling aan te brengen in brainstorms en trainingen. Deze workshop wordt gegeven door Erik op ten Berg van Pioen Consult. 19

11 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// // DAG 2 masterclasses & worldcafé /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 20 Masterclass CPS en beleid Gemeenten en gemeenteambtenaren blijven op zoek naar nieuwe manieren om samen met partners en inwoners plannen te maken. Nieuwe problemen vragen om nieuwe oplossingen. En steeds hebben we te maken met allerlei partijen met ieder hun eigen visie en belangen. Wij hebben CPS (Creative Problem Solving) ontdekt als een methode die de mogelijkheid biedt om nieuwe invalshoeken te vinden en de ruimte te geven. Een manier van werken die partners, maar ook de gemeente zelf, uitdaagt om buiten het eigen kader te denken en, over de eigen belangen heen, naar het geheel te kijken. Een methode die niet alleen bij het zoeken naar oplossingen, maar gedurende het hele proces, helpt om draagvlak en vernieuwing te creëren en vast te houden. Van analyse tot actie: voor elke stap zijn er bruikbare technieken. Als je de goede mensen betrekt, leidt dat tot een gezamenlijk plan met draagvlak bij de partijen. In deze masterclass kijken we op een speelse manier hoe CPS een rol kan spelen bij beleidsontwikkeling. Je maakt kennis met werkvormen voor de verschillende fasen in een beleidstraject. En we kijken hoe je deze methode kunt verbinden met het gemeentelijke speelveld van procedures en politieke besluitvorming. Met veel voorbeelden en zelf oefenen en ervaren. De masterclass wordt gegeven door Christa van Oorsouw en Vanessa Duterloo. Christa is beleidsadviseur, facilitator en trainer in creatief denken en CPS en mede-auteur van Het BliQboek, Creatief denken voor de Overheid. Vanessa Duterloo is beleidsadviseur en facilitator. Beiden behoren tot de vaste kern van Studio BliQ Oss. Masterclass Van inktpot tot ipad De context waarin organisaties functioneren verandert continue. Van organisaties wordt verwacht dat zij zichzelf voortdurend aanpassen en vernieuwen. Het Nieuwe Werken (HNW) is dus niet nieuw. Werk en alles daar omheen ontwikkeld zich voortdurend. Maar wat biedt HNW nu dat er zoveel aandacht aan besteed wordt? Wat houdt HNW allemaal in en wat zijn de kansen ervan voor mij en mijn organisatie? In deze workshop worden bovenstaande vragen op een innovatieve en interactieve manier beantwoordt. Je leert o.a. meer over community management, sociale media en werken in the cloud. Daarnaast is er een walking lunch in het nieuwe Osse kantoorconcept. Je gaat zeker niet naar huis met lege handen. De resultaten van deze masterclass worden vastgelegd in een mindmap en je ontvangt na afloop een e-book over HNW. Na deze masterclass kijk je nooit meer op dezelfde manier naar een kantoor en Internet! Deze masterclass wordt gegeven door Renske van Grinsven (beleidsadviseur P&O en adviseur van Klaes Sikkema (eigenaar MeetingMindz en Vergilius) en Ton Damen (eigenaar Strategic Stuff). afsluiting: worldcafé We eindigen het congres gezamenlijk met een worldcafe, begeleid door Igor Byttebier. Keynotes, workshops, het diner pensant, de masterclasses en het experiment komen hier weer samen. In een worldcafé praten mensen in kleine groepen over een (belangrijk) onderwerp. Doordat deelnemers rouleren en hosts aanwezig zijn in de groepjes, bouwen ze steeds voort op de bijdragen van anderen. Zo ontstaat, bij een goede synthese van alle inbreng, een collectief beeld. Worldcafé is gebaseerd op de veronderstelling dat mensen over de wijsheid en creativiteit beschikken om zelfs de moeilijkste uitdagingen aan te gaan, het mogelijk is om toegang te krijgen tot deze kennis en deze aan te wenden. De vragen gaan per ronde dieper in op de materie. Wij gebruiken deze vorm om alle inzichten en ervaringen op een goede manier te bundelen en af te ronden. Het congres is bedoeld om te delen en te leren, te vieren en te exploreren. In het worldcafé evalueren we hoe nieuwe inzichten tot innovatie binnen de overheid kunnen leiden. inno-voucher Het team Creativiteit voor de Overheid staat voor u klaar! Voor een innovatie-update voor uw team en/of uw organisatie. Voor advies, training of begeleiding bij al uw vragen vanuit het werken voor de overheid waarbij creatief denken van waarde zou kunnen zijn. Kan zijn! Vult u deze bon in nog voor het congres, wellicht pakken we uw casus nog tijdens het congres op. Doet u dit op of na afloop van het congres, dan nemen wij daarna contact met u op! Zou het niet fantastisch zijn als... ik creatief denken kan inzetten in mijn werk mijn team creatiever/innovatiever zou zijn mijn organisatie haar creatieve vaardigheden optimaal zou ontwikkelen en benutten anders, namelijk:... /

12 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// inno-voucher naam: Bedrijfsnaam: Straat: Huisnummer: Postcode: Woonplaats: Stuur dit voucher naar: Studio BliQ Oss o.v.v. Congres Creativiteit voor de Overheid Raadhuislaan BA Oss Of stuur een naar : hierlangs afknippen! / /// ////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 23

13 congres Het congres creativiteit voor de overheid is een co-creatie van: Studio BliQ Oss gemeente Oss gemeente Amsterdam / The Floating Office gemeente Utrecht new shoes today Locaties: STUDIO BLIQ OSS Raadhuislaan 13a 5341 GL Oss gemeentehuis Raadhuislaan BA Oss Contact Heeft u vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Tamara van der Coer, telefoon Laura Bos, telefoon museum jan cunen Molenstraat GC Oss ontwerp:

De essentie van de basisregistraties. Quarant. Basisregistraties, Registreren doe je voor een ander

De essentie van de basisregistraties. Quarant. Basisregistraties, Registreren doe je voor een ander ACTUALITEITENDAG INVOLON - DECEMBER 2014 Dia 1 Dia 2 Adrie van Bohemen Fris kijken naar basisregistraties Dia 3 Dia 4 De basis voor dienstverlening en processen Quarant Werkt voor de overheid, 99% gemeenten

Nadere informatie

1.0 Homepage Openbaar (Template Connected) Concept ConnecteD

1.0 Homepage Openbaar (Template Connected) Concept ConnecteD 1.0 Homepage Openbaar (Template Connected) Concept Pagina 1 van 15 openbaar TNO.NL > Over ons > openbaar Over ons Roelof-Jan,wij gaan speciaal voor een topvisual laten maken. En ook de kleur van de vouw

Nadere informatie

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM HUISSTIJL SEPTEMBER 2012 VERSIE 1.0. Richtlijnen Samenwerkingshuisstijl

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM HUISSTIJL SEPTEMBER 2012 VERSIE 1.0. Richtlijnen Samenwerkingshuisstijl Richtlijnen Samenwerkingshuisstijl Inhoudsopgave 1 3 4 5 6 7 Richtlijnen toepassing samenwerkingshuisstijl UvA-HvA Hoofdstuk 1 Basiselementen - Logo - Kleur - Typografie - Designelement 8 9 10 11 12 13

Nadere informatie

Verantwoordelijkheid. Vraaggericht. nemen. Gewone mensentaal. Patient is klant. Ons merk.

Verantwoordelijkheid. Vraaggericht. nemen. Gewone mensentaal. Patient is klant. Ons merk. Vraaggericht. Verantwoordelijkheid nemen. Gewone mensentaal. Patient is klant. Ons merk. Kernwaarden. VieCuri viert vandaag haar geboorte als merk. Maar wat wil dat eigenlijk zeggen? En waarom is het zo

Nadere informatie

HERPOSITIONERING WERKSTAD A4 GEBIEDSCONCEPT BRENGT FOCUS AAN

HERPOSITIONERING WERKSTAD A4 GEBIEDSCONCEPT BRENGT FOCUS AAN HERPOSITIONERING WERKSTAD A4 GEBIEDSCONCEPT BRENGT FOCUS AAN TOTAL IDENTITY INLEIDING TOEKOMST VAN LOGISTIEK TWEE STRATEGISCHE ROUTES VOOR SCHIPHOL NIEUWE NAAM VOOR WERKSTAD A4: ACT INLEIDING Om de concurrerende

Nadere informatie

Postbank Advies Incentivemiddelen 2008 PBA doet Meerrr! 04 12 2007

Postbank Advies Incentivemiddelen 2008 PBA doet Meerrr! 04 12 2007 Postbank Advies Incentivemiddelen 2008 PBA doet Meerrr! 04 12 2007 Meerrrr Suriname Schotland Ardennen Postbank Advies Incentivemiddelen 2008: PBA doet Meerrr! 04.12.2007 Link Design 2 Incentivelogo PBA

Nadere informatie

European Merchant Services. Huisstijlmanual

European Merchant Services. Huisstijlmanual European Merchant Services Huisstijlmanual versie 1 - januari 2011 European Merchant Services Huisstijlmanual 02 Inhoudsopgave Introductie 3 01 Logo 4 Logo grijswaarden 5 logo kleuren 6 02 Basis kleuren

Nadere informatie

Mdock. TT Vasumweg, Amsterdam

Mdock. TT Vasumweg, Amsterdam Mdock TT Vasumweg, Amsterdam locatie Mdock wordt een zakelijk experience centre. Een plek waar introducties, seminars en tvproducties elkaar afwisselen. Met zijn grote eventstudio, een ruimtelijke foyer

Nadere informatie

Woonboulevard Reiderpark Winschoten

Woonboulevard Reiderpark Winschoten Doe-het-zelf Meubelen Bedden Woonboulevard Reiderpark Winschoten Woninginrichting Vloerbedekking Keukens Sanitair Badkamers (Outdoor-) Sport- en Kampeerartikelen Woonwinkel-boulevard Reiderpark Lorem ipsum

Nadere informatie

Studio BliQ. Het future center van de gemeente Oss

Studio BliQ. Het future center van de gemeente Oss Studio BliQ Het future center van de gemeente Oss Studio BliQ is Studio BliQ is het future center van de gemeente Oss. Met studio BliQ wil de gemeente Oss een klimaat stimuleren waarin creativiteit, innovatie

Nadere informatie

BOUWSTENEN VAN DE CREATIVE BUSINESS IMPROVER

BOUWSTENEN VAN DE CREATIVE BUSINESS IMPROVER BOUWSTENEN VAN DE CREATIVE BUSINESS IMPROVER DE CORPORATE IDENTITY VAN COPPEN COMMUNICATIONS+MARKETING POSITIONERING EN KENMERKEN POSITIONERING: KENMERKEN: DE COPPEN IS: BUSINESS CREATIVE INVENTIEF: VERNIEUWEND

Nadere informatie

styleguide POWERNATION

styleguide POWERNATION styleguide Inleiding De branding van Powernation word uitgebereid beschreven in deze styleguide. Powernation is het nieuwe bedrijf dat producten verkoopt in alle populaire categorieën van sport. Hiermee

Nadere informatie

Sponsoring / Partnership

Sponsoring / Partnership Inleiding: Sponsoring is concreet zaken doen!. Een bedrijf kan, mag of wil zich soms graag associeren met een thema, een vereniging, of met een doelgroep. In ieder geval is de wens dat hij/zij er beter

Nadere informatie

Huisstijl-Boek -- Cards 4 Free

Huisstijl-Boek -- Cards 4 Free Huisstijl-Boek -- Cards 4 Free Door: Peter van der Meulen Mr Iniawei 1 9219 VR De Tike petervdmeulen.rfdgra.nl Inhoud Pagina 4 Pagina 5 pagina 6 pagina 7 2 HuisstijlBoek -- Cards4Free Dezign Samenvatting

Nadere informatie

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! De wereld om ons heen is volop in beweging. Economische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Bezuinigingen, decentralisaties

Nadere informatie

Vlaanderen is zorg HUISSTIJLHANDBOEK AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID

Vlaanderen is zorg HUISSTIJLHANDBOEK AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID HUISSTIJLHANDBOEK ZORG & GEZONDHEID V2 JUNI 2014 01 / VERBALE IDENTITEIT / verbale identiteit INLEIDING Een merk uit zich verbaal door zijn naam, de tone of voice en de verhalen die het vertelt. Met een

Nadere informatie

NPS score: -77 Lorem Ipsum Donec sodales lorem in libero rhoncus, ac egestas augue rhoncus.

NPS score: -77 Lorem Ipsum Donec sodales lorem in libero rhoncus, ac egestas augue rhoncus. Pakkende titel van de infographic Subtitel of introtekst: Praesent id congue lorem, eget ultricies sapien. Quisque vel nunc id quam porttitor feugiat non et quam. Donec vulputate mauris at consectetur

Nadere informatie

aris_0_1 Aris De paarse krokodil van de planeet Bil Deel 1: Hoe Aris aan zijn naam kwam.

aris_0_1 Aris De paarse krokodil van de planeet Bil Deel 1: Hoe Aris aan zijn naam kwam. aris_0_1 Aris De paarse krokodil van de planeet Bil Deel 1: Hoe Aris aan zijn naam kwam. insidecover bract1 Aris, de paarse krokodil van de planeet Bil Deel 1: Hoe Aris aan zijn naam kwam. Auteur en copyright

Nadere informatie

COMPANY NAME. Onderwerpregel 2. Opdrachtgever. Inschrijving / Offerte. Onderwerpregel 1. Onderwerpregel 3. ten behoeve van

COMPANY NAME. Onderwerpregel 2. Opdrachtgever. Inschrijving / Offerte. Onderwerpregel 1. Onderwerpregel 3. ten behoeve van Inschrijving / Offerte COMPANY NAME Onderwerpregel 1 Onderwerpregel 2 Onderwerpregel 3 ten behoeve van Opdrachtgever Opdrachtgever naamsvermelding Pagina 1 Opdrachtgever naamsvermelding Pagina 2 USB-stick

Nadere informatie

Brandpepper. Navigatiestructuur.

Brandpepper. Navigatiestructuur. Navigatiestructuur Inhoud 1 Navigatie 2 Wireframes 21 22 23 Diensten 24 Portfolio 25 Contact sitemap Vacatures Diensten Portfolio Cases Onze klanten Contact Lay out Header Navigatie Pagina content Footer

Nadere informatie

SELECTIEASSESSMENT. Manager Bedrijfsvoering. Mevrouw L. ten Cate. Organisatie: Wonen en Zorg. Datum: 03-04-2012. De heer drs. P.M.

SELECTIEASSESSMENT. Manager Bedrijfsvoering. Mevrouw L. ten Cate. Organisatie: Wonen en Zorg. Datum: 03-04-2012. De heer drs. P.M. SELECTIEASSESSMENT Manager Bedrijfsvoering Van: Mevrouw L. ten Cate Organisatie: Wonen en Zorg Datum: 03-0-2012 Normgroep: Consultant: Selectie De heer drs. P.M. van Gennep 1. Inleiding Dit rapport geeft

Nadere informatie

Voor vragen: http://www.richard3332.nl/ of mail naar Richard3332@gmail.com

Voor vragen: http://www.richard3332.nl/ of mail naar Richard3332@gmail.com Welkom bij mijn website tutorial (Deel 4) Ik ga uit van Microsoft XP voor de duidelijkheid. Ik heb dus geen idee of de programma s die ik gebruik ook op Vista werken. Notepad++ werkt zowieso op xp en Vista.

Nadere informatie

Versie: 0.6 Auteur: Richard de Vries Datum: 24-12-2009

Versie: 0.6 Auteur: Richard de Vries Datum: 24-12-2009 Versie: 0.6 Auteur: Richard de Vries Datum: --009 Cover Inhoudsopgave / Inhoudsopgave / Versiebeheer Gerefereerde documenten overview 6 Interactie principes 7 Schermlogica 8 Homepage[H] 9 Flow 0 IM Finder

Nadere informatie

Functioneel Ontwerp. Mousegestures

Functioneel Ontwerp. Mousegestures Functioneel Ontwerp Mousegestures Mogelijke single mousegestures Tijdens het laden van de applicatie kan de gebruiker verschillende gestures proberen. De handelingen hebben effect op de bal. Als de handeling

Nadere informatie

Werkboek. LinkedIn strategie

Werkboek. LinkedIn strategie Werkboek LinkedIn strategie Beste lezer, Dit werkboek heb ik, een strategisch marketeer, geschreven om met name kleine en middelgrote bedrijven, zelfstandige professionals te helpen. Er staan vier vragen

Nadere informatie

HUISSTIJL HANDBOEK September 2011

HUISSTIJL HANDBOEK September 2011 HUISSTIJL HANDBOEK September 2011 INLEIDING Dit handboek beschrijft de nieuwe huisstijl van PAT Learning Solutions. De huisstijl vertegenwoordigt de kernwaarden van PAT Learning Solutions. Met het oog

Nadere informatie

Het ontwikkelen van een online advies op maat voor cyberpest slachtoffers

Het ontwikkelen van een online advies op maat voor cyberpest slachtoffers Het ontwikkelen van een online advies op maat voor cyberpest slachtoffers Video Casey Heynes Personen Niels Jacobs (Promovendus) Dr. Trijntje Völlink (co-promotor/dagelijkse begeleider) Dr. Francine Dehue

Nadere informatie

Echte multifunctionaliteit in zwart/wit... met kleur!

Echte multifunctionaliteit in zwart/wit... met kleur! Echte multifunctionaliteit in zwart/wit... met kleur! Productief in zwart/wit, innovatief in kleur Uw werkgroep komt steeds meer uitdagingen tegen op het gebied van productiviteit en efficiëntie. Door

Nadere informatie

Aris De paarse krokodil van de planeet Bil

Aris De paarse krokodil van de planeet Bil cover Aris De paarse krokodil van de planeet Bil Deel 2: Bezoek uit de ruimte insidecover bract1 Aris, de paarse krokodil van de planeet Bil Deel 2: Bezoek uit de ruimte. Auteur en copyright (2012): Kees

Nadere informatie

Jongeren op de digitale brug, Link in de Kabel geeft ze een duwtje in de rug.

Jongeren op de digitale brug, Link in de Kabel geeft ze een duwtje in de rug. Jongeren op de digitale brug, Link in de Kabel geeft ze een duwtje in de rug. Link in de Kabel digitale brug architecten Riddersstraat 147, 3000 Leuven 016 62 34 45 www.lidk.be Visie 2014 De digitale brug

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Voorkant. BP 1.3 Ondersteunen bij ontwikkelingsgerichte activiteiten

Voorkant. BP 1.3 Ondersteunen bij ontwikkelingsgerichte activiteiten Voorkant BP 1.3 Ondersteunen bij ontwikkelingsgerichte activiteiten Naam: Jolanda Spinder Studentnummer: 0123456 Klas: SW2bsa Inleverdatum: 05042013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Oriënteren... 4 POP...

Nadere informatie

Welkom, Jan. Jan Mijntjes Raadsheer. Custom widget. Start >.. Lopende Zaken Eindigd op Status Collega s. Profiel. Mededelingen.

Welkom, Jan. Jan Mijntjes Raadsheer. Custom widget. Start >.. Lopende Zaken Eindigd op Status Collega s. Profiel. Mededelingen. Start Lopende Zaken Database Start >.. Welkom, Jan Profiel Lopende Zaken Eindigd op Status Collega s Mededelingen aanwezig Jan Mijntjes Raadsheer Lopende zaak naam 2 Lopende zaak naam 4 Lopende zaak naam

Nadere informatie

Huisstijlgids. juni 2005 megaluna+triumviraat

Huisstijlgids. juni 2005 megaluna+triumviraat Huisstijlgids juni 2005 megaluna+triumviraat Voorwoord In de eerste 6 hoofdstukken van deze brochure vindt u de richtlijnen voor een correct gebruik van het logo van FOD Volksgezondheid, Veiligheid in

Nadere informatie

Focalize. Communications. Portfolio

Focalize. Communications. Portfolio Focalize Communications Portfolio VsPtFD Kinderdagverblijf Suus LIGILO LOGO S BROCHURES Payroll? Payroll? Bij payrolling Bij payrolling geeft u geeft het juridische u het juridische werkgeverschap werkgeverschap

Nadere informatie

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het

Nadere informatie

VOORSTEL VOOR WWW.AFV-EPE.NL

VOORSTEL VOOR WWW.AFV-EPE.NL VOORSTEL VOOR WWW.AFV-EPE.NL Home Fotobond Nieuw Venster of Tab Actueel Galerie FotoNieuws Links Historie Contact Fshow Fshow Fshow Fshow Nieuw Venster of Tab Niet te veel tekst. Visueel houd en! Databank

Nadere informatie

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het

Nadere informatie

Kennisteam Business Innovation. Masterclasses Nieuwe Ingenieur. Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector

Kennisteam Business Innovation. Masterclasses Nieuwe Ingenieur. Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector Kennisteam Business Innovation & Masterclasses Nieuwe Ingenieur Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector Inleiding Tijden veranderen, dat is niets nieuws. Maar de snelheid waarmee

Nadere informatie

Erwin en zijn fysiotherapie praktijk

Erwin en zijn fysiotherapie praktijk Startende onderneming Een complete identiteit van binnen naar buiten: Erwin en zijn fysiotherapie praktijk Als startende ondernemer brengt dit verheldering in je zoektocht naar je eigen identiteit. Dit

Nadere informatie

HUISSTIJL HANDBOEK OXFAM RECYCLED FASHION BEWARE OF WHAT YOU WEAR

HUISSTIJL HANDBOEK OXFAM RECYCLED FASHION BEWARE OF WHAT YOU WEAR HUISSTIJL HANDBOEK OXFAM RECYCLED FASHION BEWARE OF WHAT YOU WEAR INHOUDSOPGAVEN 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 IDENTITEIT/UITSTRALING PERSONA LOGO ORGINEEL LOGO S VARIANTE LOGO DIAPOSITIEF KLEURSPECIFICATIES

Nadere informatie

INHOUDS KEUKENS EN RECEPTEN 13-259 BORIS & YVONNE 5

INHOUDS KEUKENS EN RECEPTEN 13-259 BORIS & YVONNE 5 INHOUDS OPGAVE introductie 9 mijn voorraadkast 11 KEUKENS EN RECEPTEN 13-259 bronnen 260 recepten index 263 ingredienten register 264 dankwoord 271 4 BORIS & YVONNE 5 KEUKENS EN recepten boris & YVONNE

Nadere informatie

Informatie voor woningbouwcorporaties. Glas is wat wij doen.

Informatie voor woningbouwcorporaties. Glas is wat wij doen. Informatie voor woningbouwcorporaties Glas is wat wij doen. Hermans. Helder in glas Hermans Projecten BV is een echte specialist gericht op alles wat met glas te maken heeft. Het bedrijf is in 2012 opgericht

Nadere informatie

Wind. Rust - Ruimte - Antwoorden - Beweging - Persoonlijk - Uitzonderlijk - Ontwikkeling - Verbindend. Ontwerp 1 - Logo

Wind. Rust - Ruimte - Antwoorden - Beweging - Persoonlijk - Uitzonderlijk - Ontwikkeling - Verbindend. Ontwerp 1 - Logo Ontwerp 1 - Logo KPZ Katholieke PABO Zwolle T.a.v. anette Herfst 8012 EW Zwolle Den Bosch, 25 april 2011, Betreft: Debriefing lopende opdracht. Geachte mevrouw Herfst, Hartelijk bedankt voor uw briefing.

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING 1 INNOVATION BY MAKING, LEARNING BY DOING Bij alles wat we doen, hanteren we deze twee principes. Innovation happens by making. The only way to learn innovation is

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd.

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd. MASTERCLASS Haal meer uit uw MVO communicatie en zelfverklaring 2 keer eerder met succes uitgevoerd. DOEL EN AMBITIE Deze masterclass vergroot uw inzichten in de communicatie- en businesskansen van MVO.

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

Zoning. Header. Header biedt identiteit en vaste links, los van schermen.

Zoning. Header. Header biedt identiteit en vaste links, los van schermen. Header Zoning Header biedt identiteit en vaste links, los van schermen. De pijltjes aan de zijkanten van het scherm kunnen gebruikt worden om te navigeren tussen de hoofdpagina s Inhoudsopgave Sociaal

Nadere informatie

Inleiding: Huisstijl. Wat is een Huisstijl? Waarom een Huisstijl?

Inleiding: Huisstijl. Wat is een Huisstijl? Waarom een Huisstijl? Inleiding: Huisstijl Wat is een Huisstijl? Van Dale omschrijft een huisstijl als de manier waarop een bedrijf zichzelf presenteert door aankleding, kleuren, materiaal e.d. Kortom, een huisstijl is het

Nadere informatie

Links met vandaag. Crea%eve Stromingen; boek over actualiteit van crea%viteit en innova%e, oa. in onderwijs. www.ideeentoestel.nl

Links met vandaag. Crea%eve Stromingen; boek over actualiteit van crea%viteit en innova%e, oa. in onderwijs. www.ideeentoestel.nl SLO netwerkdag 20150416 COCD Keuzepalet aan opleidingen Creatief Denken, Faciliteren en Creatief Leiderschap Workshopfestivals, 2x per jaar (29 mei! www.cocd.org) Eigen wetenschappelijk onderzoek Stimuleren

Nadere informatie

Transformatief Leiderschap

Transformatief Leiderschap Transformatief Leiderschap Transformatieve leiders inspireren, motiveren en stimuleren. Niet alleen zichzelf maar ook de mensen om zich heen om buitengewoon goed te presteren, verbazingwekkende dingen

Nadere informatie

Crim inaliteitsbeheersin g. Presentatie door Joop Siepel

Crim inaliteitsbeheersin g. Presentatie door Joop Siepel Crim inaliteitsbeheersin g Presentatie door Joop Siepel Presentatie ontwikkeling RPC 2003 2010 Van aanbod naar vraag. Overzicht projecten Overzicht overige werkzaamheden Prioriteiten 2010 2011 Criminaliteit

Nadere informatie

Werkplaats Pionieren met Verandering

Werkplaats Pionieren met Verandering Werkplaats Pionieren met Verandering Ontwikkel je eigen gereedschappen voor organisatieverandering. Raak geïnspireerd en inspireer. Vorm een veranderplatform samen met andere veranderaars en ervaar dat

Nadere informatie

IDENTITEIT LANDELIJK PLATFORM COMMUNICATION & MULTIMEDIA DESIGN

IDENTITEIT LANDELIJK PLATFORM COMMUNICATION & MULTIMEDIA DESIGN IDENTITEIT LANDELIJK PLATFORM COMMUNICATION & MULTIMEDIA DESIGN Mischa Piepers & Martijn Hoenderop Hogeschool van Arnhem & Nijmegen Voorwoord Het logo is ontstaan door te beginnen met een reflectie van

Nadere informatie

L AVION Huisstijlhandboek

L AVION Huisstijlhandboek Huisstijlhandboek Bastian Schilderink Inhoudsopgave Logo Typografie Kleurgebruik Huisstijlelementen Toepassingen huisstijl pagina 3 pagina 4 pagina 5 pagina 6 pagina 7 briefpapier volgvel envelop visitekaartje

Nadere informatie

Stemt Nu! app. Een verrijking van de lokale democratie! www.stemt.nu

Stemt Nu! app. Een verrijking van de lokale democratie! www.stemt.nu Stemt Nu! app Een verrijking van de lokale democratie! www.stemt.nu Stemt Nu! En verrijk de lokale democratie! Goed geïnformeerde kiezers, een hogere opkomst en een grotere betrokkenheid bij het lokaal

Nadere informatie

De bruistablet. Creatief zoeken naar

De bruistablet. Creatief zoeken naar De bruistablet Creatief zoeken naar sprankelende oplossingen Op de jeugddienst word je dagdagelijks geconfronteerd met kleine en/of grote problemen, vraagstukken, uitdagingen die een antwoord van je vragen.

Nadere informatie

WIREFRAMES DANCING WHEELCHAIRS TEAM MINERVA

WIREFRAMES DANCING WHEELCHAIRS TEAM MINERVA S DANCING WHEELCHAIRS INDEX PAGINA logo / naam website *Komt op elke pagina van de website terug. Link naar inbox: Het cijfer is het aantal nieuwe berichten. *Komt op elke pagina van de website terug.

Nadere informatie

Werkvorm The World Café

Werkvorm The World Café Werkvorm The World Café Wat houdt de werkvorm The World Café in? Het is een werkvorm om een levendige gezamenlijke dialoog op te zetten rondom vragen die er echt toe doen. Dit gebeurt door in kleine groepen

Nadere informatie

Innoveren als avontuurlijke tocht

Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen

Nadere informatie

Onderwijs van de 21ste eeuw:

Onderwijs van de 21ste eeuw: Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod

Nadere informatie

Houd medewerkers gemotiveerd en betrokken

Houd medewerkers gemotiveerd en betrokken 1 Another designfreebies.org exclusive Volume 1 Number 1 2014 Houd medewerkers gemotiveerd en betrokken In toporganisaties staan er negen engaged werknemers t.o.v. één disengaged medewerker. Gallup 2011

Nadere informatie

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Het utalent programma (NL en ENG) helpt om unieke talenten beter te benutten, wij/zij denken te verminderen, diversiteit te vergroten en daadkrachtig met

Nadere informatie

Hoe en waarom een huisstijl ontwikkelen. Gids voor de federale communicatoren. COMM Collection - Nr 11

Hoe en waarom een huisstijl ontwikkelen. Gids voor de federale communicatoren. COMM Collection - Nr 11 Hoe en waarom een huisstijl ontwikkelen Gids voor de federale communicatoren COMM Collection - Nr 11 COMM Collection is een reeks praktische gidsen bestemd voor alle federale communicatoren. Ze zijn het

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES

Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES HR en decentralisaties: Help ons te leren Door: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Op 10 oktober 2014 vond de

Nadere informatie

Research for Design. Communication and Multimedia Design Amsterdam - Research for Design- B1 HC7 requirements - 10 10 2011

Research for Design. Communication and Multimedia Design Amsterdam - Research for Design- B1 HC7 requirements - 10 10 2011 Research for Design Research for Design opbouw week 1: orientatie, deskresearch & expert review week 2: persona hypothesis, mentale modellen & early interviews week 3: leren interviewen & observeren week

Nadere informatie

Creativiteit in de onderneming

Creativiteit in de onderneming Creativiteit in de onderneming TWIGA inspiration Creatief Adviesbureau Aniek Bax AniekBax@yahoo.com 06-38929100 Gevel van het hoofdkantoor van Rabobank Rotterdam is een creatief adviesbureau in 2007 opgericht

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

STRIKT VERTROUWELIJK

STRIKT VERTROUWELIJK Referentierapport STRIKT VERTROUWELIJK KANDIDAAT TESTKANDIDAAT FINANCIEEL DIRECTEUR -TESTORGANISATIE 29 oktober 2014 Inhoudsopgave INTRODUCTIE 3 OVER REFQ 4 BASISGEGEVENS 5 PROFIEL 6 REFERENT1 TESTREFERENT1

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

Introductieprogramma Presence en Theory U

Introductieprogramma Presence en Theory U Introductieprogramma Presence en Theory U Oorsprong Consult biedt in samenwerking met SoL Nederland een programma aan om de potentie van het gedachtegoed rondom de boeken Presence en Theory U over diepgaande

Nadere informatie

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc Leer ze omgaan met onzekerheid Nils de Witte - StudentsInc Programma en introductie Leer ze omgaan met onzekerheid verkennende discussie en ideeën nils de witte wat bedoel ik met onzekerheid waarom is

Nadere informatie

BUSINESS INNOVATION. BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren

BUSINESS INNOVATION. BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren BUSINESS INNOVATION BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren EEN MASTERCLASS VAN MASTERCLASS INSTITUTE IN SAMENWERKING MET: BUSINESS INNOVATION Be

Nadere informatie

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK VERSIE JUNI 2014 INLEIDING De Bouwcampus staat in de steigers: hier pakken we de uitdagingen binnen de bouw gezamenlijk op. In vraagstukken die zowel private als publieke

Nadere informatie

Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid!

Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid! Je eigen kleur bekennen is de eerste stap naar vrijheid! Programma Natuurlijk leiderschap Voor vrouwelijke leiders en (Young)professionals Onze missie In ons dagelijks werk begeleiden we met veel plezier

Nadere informatie

NLP Practitioner: De weg naar succes!

NLP Practitioner: De weg naar succes! NLP Practitioner: De weg naar succes! Kracht ervaren en gebruiken Sneller en diepgaander communiceren Emoties leren beheersen Onderscheidend zijn Genieten van het leven Jouw eigen weg leren gaan Waarom

Nadere informatie

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT Iedereen werkt samen: met collega s in de organisatie en met externe partijen. In projectteams, met leidinggevenden en met medewerkers om leiding aan te geven. Ook privé werk

Nadere informatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie 10 klimaatmaatregelen voor innovatie We hebben als overheid de ambitie om bij de te dragen in Vlaanderen als topregio. Vandaag leven we in een context van beperking. Van meer, met minder. En nóg meer met

Nadere informatie

HUISSTIJLHANDBOEK DRUKWERK

HUISSTIJLHANDBOEK DRUKWERK HUISSTIJLHANDBOEK DRUKWERK HUISSTIJLHANDBOEK DRUKWERK Het belang van een huisstijl kan niet onderschat worden. Het consequente gebruik ervan is een eenvoudige doch uiterst efficiënte manier om herkenbaarheid

Nadere informatie

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013. Individuele training YOU RE concepting door Concire

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013. Individuele training YOU RE concepting door Concire DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni 2013 Individuele training YOU RE concepting door Concire IMAG(IN)E THE CITY Ervaar zelf de waarde van het anders kijken en handelen in gebiedsontwikkeling De

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel

Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel Unieke serie Workshops Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel Met de ontwerper van het Wiel dr. Corry Ehlen en trainer/coach Mirjam van Zweeden Succesvol innoveren! Een hele uitdaging! In de praktijk

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 11 oktober Yolanda Eijgenstein Boeken die spreken! Yolanda Eijgenstein, Zakenvrouw van het Jaar 1997, presenteert op kleurrijke wijze haar managementfilosofie. Haar motto

Nadere informatie

Creatief Denken. Ideeën Werkplaats Groep 3 Groep 4 Groep 5

Creatief Denken. Ideeën Werkplaats Groep 3 Groep 4 Groep 5 Creatief Denken Ideeën Werkplaats Groep 3 Groep 4 Groep 5 Inleiding Creativiteit is een proces waardoor je laat zien dat alles wat is ook altijd anders kan zijn. Kijken naar de werkelijkheid, dat koppelen

Nadere informatie

Opdracht Analyse en ontwerp van je website

Opdracht Analyse en ontwerp van je website Door: Dirk van der Sar Informatica 4a1 Opdracht Analyse en ontwerp van je website Opdracht 1 www.ah.nl => tot hoe laat is de Albert Heijn in Nesselande op zaterdag open. De informatie: tot 20.00 uur. Ik

Nadere informatie

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013 Tilburg University 2020 Toekomstbeeld College van Bestuur, april 2013 Strategie in dialoog met stakeholders Open voor iedere inbreng die de strategie sterker maakt Proces met respect en waardering voor

Nadere informatie

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde

COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde Boeken die spreken! Op 10 mei 2012 zal Rob de Wilde de tweede lezing van de collegereeks 2012 geven! Rob de Wilde is een gedreven en vanuit heldere

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Reshaping the way you think and act to deal with the complex issues of today s world

Reshaping the way you think and act to deal with the complex issues of today s world Reshaping the way you think and act to deal with the complex issues of today s world HOE GAAT HET NU? We zetten allemaal verschillende methoden in om vraagstukken op te lossen, oplossingen te ontwerpen

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

Veranderen als avontuurlijke tocht

Veranderen als avontuurlijke tocht Wie op reis gaat, moet eerst gaan zitten Veranderen als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op

Nadere informatie