Vanaf wijzigt de wetgeving in verband met het ziekteverlof van contractuele personeelsleden*.

Transcriptie

1 Federale Overheidsdienst FINANCIEN Brussel, 7 februari 2014 Algemene administratie van de THESAURIE Betalingen Wedden Afz. : Kunstlaan Brussel Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n) Ziekteverlof contractuelen vanaf Mevrouw, mijnheer de ordonnateur Vanaf wijzigt de wetgeving in verband met het ziekteverlof van contractuele personeelsleden*. Belangrijkste wijzigingen: 1. de afschaffing van de carensdag 2. de afschaffing van het proefbeding Indien u bij het opmaken van de Opgaven der Wijzigingen die al aan de CDVU overgemaakt werden, geen rekening gehouden heeft met deze wijzigingen, vragen wij u vriendelijk een gecorrigeerde opdracht over te maken. Als bijlage vindt u een overzicht van de nieuwe regeling. Ter illustratie van de nieuwe wetgeving hebben wij ook enkele voorbeelden bijgevoegd. Vriendelijke groeten Wim Baetens Adviseur, belast met de leiding van de CDVU * Wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen (BS van ) Betalingen Wedden Rafaël DYKERS rafael.dykers@minfin.fed.be Tél: Fax: Voor meer informatie over uw dossier kunt u terecht bij:

2 ZIEKTE ZIEKTEVERLOF CONTRACTUELEN VANAF ARBEIDSOVEREENKOMST ONBEPAALDE DUUR ARBEIDSOVEREENKOMST BEPAALDE DUUR OF WERK < 3 MAANDEN ARBEIDSOVEREENKOMST BEPAALDE DUUR OF WERK 3 MAANDEN Arbeiders eerste maand in dienst: elke dag ziekte wordt niet betaald 7 kalenderdagen aan 85,88% 16 kalenderdagen aan 25,88% eerste maand in dienst: elke dag ziekte wordt niet betaald 7 kalenderdagen aan 85,88% 16 kalenderdagen aan 25,88% eerste maand in dienst: elke dag ziekte wordt niet betaald 7 kalenderdagen aan 85,88% 16 kalenderdagen aan 25,88% arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen Bedienden geen vereiste van 1 maand anciënniteit te betalen door WG: 30 kalenderdagen aan 100% eerste maand in dienst: elke dag ziekte wordt niet betaald 7 kalenderdagen aan 86,93% 16 kalenderdagen aan 26,93% geen vereiste van 1 maand anciënniteit te betalen door WG: 30 kalenderdagen aan 100% arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen arbeidsdag telt niet mee voor periode van 30 kalenderdagen

3 Ziekteverlof arbeider (in dienst vanaf ) 1. Ziek van 10 t.e.m niet bezoldigd van 10 t.e.m (eerste maand in dienst) 2. Ziek van t.e.m niet bezoldigd van 24 t.e.m (eerste maand in dienst) GL van 1 t.e.m van 1 t.e.m : 85,88% van 7 t.e.m : 25,88% Ziekteverlof arbeider (na 1 maand anciënniteit) 1. Ziek van 13 t.e.m GL van 13 t.e.m Ziek van 13 t.e.m GL van 13 t.e.m van 13 t.e.m : 100% van 20 t.e.m : 85,88% van 27 t.e.m : 25,88% 3. Ziek van t.e.m GL van 13.1 t.e.m van 13 t.e.m : 100% van 20 t.e.m : 85,88% van 27.1 t.e.m : 25,88% van t.e.m : mutualiteit 1

4 4. Ziek van 13 t.e.m Bijkomend ziek van t.e.m : zelfde ziekte GL van 22 t.e.m (saldo) van 22 t.e.m : 85,88% van 29 t.e.m : 25,88% Bijkomend ziek van t.e.m : zelfde ziekte GL van 4 t.e.m (saldo) 25,88% van 17 t.e.m : mutualiteit 5. Ziek van 13 t.e.m Bijkomend ziek van 22 t.e.m : andere ziekte GL van 22 t.e.m (nieuwe periode GL) van 22 t.e.m : 100% van 29 t.e.m : 85,88% Bijkomend ziek van t.e.m : zelfde ziekte vorige periode GL van 4 t.e.m (saldo GL) van 4 t.e.m : 85,88% van 8 t.e.m : 25,88% 2

5 Ziekteverlof bediende - contract onbepaalde duur of contract 3 maanden - in dienst vanaf Ziek van 10 t.e.m GL van 10 t.e.m Ziek van t.e.m GL van t.e.m Ziek van 13 t.e.m GL van 13 t.e.m Ziek van 13 t.e.m GL van 13 t.e.m Ziek van t.e.m GL van t.e.m van 12 t.e.m : mutualiteit 6. Ziek van 13 t.e.m Bijkomend ziek van t.e.m : zelfde ziekte GL van 22 t.e.m (saldo) Bijkomend ziek van 4.2. t.e.m : zelfde ziekte GL van 4 t.e.m (saldo) van 17 t.e.m : mutualiteit 3

6 7. Ziek van 13 t.e.m Bijkomend ziek van 22 t.e.m : andere ziekte GL van t.e.m (nieuwe periode GL) Bijkomend ziek van 4 t.e.m : zelfde ziekte als vorige periode GL van 4 t.e.m (saldo GL) Ziekteverlof bediende - contract < 3 maanden - in dienst Ziek van 10 t.e.m niet bezoldigd van 10 t.e.m (eerste maand in dienst) 2. Ziek van t.e.m niet bezoldigd van 24 t.e.m (eerste maand in dienst) GL van 1 t.e.m van 1 t.e.m : 86,93% van 7 t.e.m : 26,93% 3. Ziek van 10 t.e.m GL van 10 t.e.m van 10 t.e.m : 100% van 17 t.e.m : 86,93% 4. Ziek van 5.2.t.e.m GL van 5.2 t.e.m van 5 t.e.m : 100% van 12 t.e.m : 86,93% van t.e.m : 26,93% van 7 t.e.m : mutualiteit 4