Stichting CaBO. Calamiteitenbeheersing in Bedrijven en Organisaties. Stuurgroep Bedrijfsbrandweeropleidingen. 1. Opening

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Stichting CaBO. Calamiteitenbeheersing in Bedrijven en Organisaties. Stuurgroep Bedrijfsbrandweeropleidingen. 1. Opening"

Transcriptie

1 Stuurgroep Bedrijfsbrandweeropleidingen Datum 3e overleg 6 oktober 2010 Aanwezig: allen (vervanger vanuit VNCI) 1. Opening Welkom door gastheer. Belang voor hen om deel te nemen in CaBO en aan deze projectgroep wordt aangegeven. De voorzitter heet speciaal vertegenwoordiging NVBR welkom. 2. Vaststellen agenda en notulen Toevoegen aan agenda bij punt 6: de reactie van VNCI op het concept Kwalificatiedossier Manschap A én de nieuwe versie van dit dossier. Verzoek aan de werkgroepen om documentatie te dateren met versienummers. Er zijn geen aanmerkingen op de notulen van 27 april 2010; deze worden vastgesteld. 3. Samenstelling stuurgroep a) Toetreding NVBR Er is nu een link gelegd naar de overheid en regionaal commandanten. Prettig dat gebruik kan worden gemaakt van de kennis die in het overheidstraject is opgedaan. CIV Het CIV (Centrum Industriële Veiligheid en LEC BrandweerBRZO) kan worden uitgenodigd om deel te nemen in de werkgroep. Het CIV werkt voor bevoegd gezag, daarom interessante partij en invalshoek met waardevolle kennis. Veiligheidsberaad Het is zinvol om, naast de informele relaties, ook een formele link naar het Veiligheidsberaad te leggen. De voorzitter zou een gesprek met de verantwoordelijke burgemeester(s) aan kunnen gaan. Wellicht dit beraad ook overwegen voor een klankbordfunctie? Brief naar het Veiligheidsberaad. Ministerie van BZK Het ministerie is een zeer belangrijke partij die grotendeels vertrouwt op de deelname en rol van het Nbbe in dit project. Stuurgroep vindt het belangrijk om t.z.t. ook in gesprek met BZK te gaan. 4. Terugkoppeling n.a.v. symposium Stichting CaBO Terugkoppeling over stage binnen eigen bedrijf geen probleem. Is dit geformaliseerd? Maatwerk wordt op dit moment niet/nauwelijks gebruikt Discussie over risicio s bij repressief optreden: onduidelijkheid over aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid Bbw (en BHV) t.o.v. overheidsbrandweer en werkgever. Er is een oproep gedaan voor werkgroepleden. Nieuwe opleiding manschap A: 370 uur belasting. Onacceptabel/onmogelijk voor veel bedrijven. Er zijn grote verschillen in doelgroep en opvattingen die niet moeten worden onderschat. Externe stage Veel bedrijven gaven aan niet te kunnen voldoen aan de externe stage-eis. Deze terminologie geeft verwarring. Voor het Nbbe is externe stage buiten de bedrijfspoort geen exameneis, sterker nog dit bestaat niet. Met wat als stage wordt betiteld wordt bedoeld de zogenaamde toetskaartverrichtingen (www.nbbe.nl: Op deze toetskaarten staan de verrichtingen en toetsonderdelen die tijdens de opleiding afgenomen worden door de bevoegde instructeurs. De instructeur tekent de toetskaart steeds na afloop van Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 1

2 een verrichting of toetsonderdeel af en als alles naar behoren is uitgevoerd tekent de hoofdinstructeur of het hoofd opleidingen de kaart waarna de kandidaat aan de eindtoets kan deelnemen ). De toetskaartverrichtingen zijn de basis van de opleiding. De interne, bedrijfsspecifieke opleiding is altijd aanvullend/extra, buiten de opleiding. In het nieuwe brandweeronderwijs is sprake van duaal leren, leren op de werkplek. Dit geldt ook voor bedrijfsbrandweren. Willem Wagemakers geeft aan dat hierin is voorzien in het concept Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel op pagina 5 van het document als de bedrijfsinterne instructie. Er is in principe geen bezwaar de verrichtingen die bedrijfsbrandweerpersoneel voor hun toetskaart moeten uitvoeren, in het eigen bedrijf (op bij een opleidingsinstituut) te laten plaatsvinden. Uiteraard wel met een bevoegde instructeur. Dit kan teruggekoppeld worden in eigen achterban. 5. Terugkoppeling werkgroep a) Samenstelling (sub)werkgroepen De werkgroep Bbw Manschap is vrijwel uitsluitend vertegenwoordigd door grote bedrijven die veelal op dezelfde lijn zitten. Dit brengt een risico met zich mee dat de stem van kleinere aangewezen bedrijven niet of onvoldoende tot uiting zal komen in het curriculum. Aan de herhaalde oproep voor bedrijven om deel te nemen in de werkgroep is nog geen gehoor gegeven. b) Stand van zaken o.a. Voortgang sub-werkgroep Bedrijfsbrandweer Bevelvoerder. De werkgroep Bbw Bevelvoerder had het concept Kwalificatiedossier al gereed en was in afwachting op de werkgroep Manschap om nader af te stemmen. Verzoek Brandwachtopleidingen oude stijl nog examineren Het is niet aan het Nbbe hierin tegemoet te komen. Beslissing ligt bij BZK. Deze biedt geen ruimte voor uitzonderingen. 6. Concept Kwalificatiedossier Bedrijfsbrandweer Manschap A (ter goedkeuring) Procedureel is niet de juiste weg is gevolgd; het conceptdossier wordt daarom nu niet behandeld. Eerst moet afstemming tussen beiden werkgroepen en dossiers plaatsvinden voor voorleggen aan stuurgroep. Er wordt aangegeven dat dit conceptdossier afwijkt van wat eerder door de gehele werkgroep is vastgesteld. Voor dit dossier is de werkwijze van de overheid gevolgd. De werkgroep wordt gevraagd om een vergadering voor de gehele werkgroep in te plannen, bij voorkeur aansluiten bij het overleg van de werkgroep Manschap eind oktober. Er volgt een discussie over de opleidingsduur en inhoud voor Manschap A. De nieuwe rijksopleiding Manschap A kent een te hoge belasting van 370 uur. Geschatte verdeling is dat 200 uur hiervan bestaat uit contact en opleiding. In geval van bedrijfsbrandweren zou dan 170 uur (praktijk) op het bedrijf uitgevoerd kunnen worden. Dit geeft al een ander beeld. De Bbwopleiding Manschap A kan ook korter worden door kritisch te kijken naar de ballast in opleiding. Een bedrijfsbrandweeropleiding zou kunnen bestaan uit: 1. Brandweerkennis (Algemeen) 2. Bedrijfsspecifieke kennis Maar, bedrijfsspecifieke kennis is zeer verschillend voor ieder bedrijf. Het lijkt (is) onmogelijk om dit in een algemene opleiding op te nemen. Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 2

3 Probleem: is het behaalde bedrijfsbrandweerdiploma dan gerelateerd aan een specifiek bedrijf? Dit brengt de gewenste uitwisselbaarheid van functionarissen in gevaar. Bij een overstap is het niet wenselijk dat brandweerpersoneel opnieuw moet worden opgeleid. Volstaan zou moeten worden met het volgen van een aantal specifieke modules. Nbbe geeft aan dat borging plaatsvindt door, gezien het belang, bij bedrijven mensen volledig vrij te maken om het duaal leren te begeleiden. Het is noodzaak eerst de definitie van bedrijfsbrandweer, in het kader van deze opleidingen, te bepalen. VNCI adviseert sterk de definitie van de overheid te hanteren. Zie verder punt 6B: Reactie VNCI en de discussiepunten in Bijlage 1. Is versnelling van het traject mogelijk? Nog los van de inhoud, moet iedereen achter het proces staan. Dit traject heeft bij de overheid ook veel tijd en energie gekost. Versnellen is dus lastig, wel strak blijven opvolgen. 6B. Reactie VNCI en Discussie (Toevoeging op agenda) De inhoudelijke discussiepunten zijn opgenomen als bijlage bij dit verslag. Hieronder staan de genomen besluiten, discussie- en actiepunten. Er moet een definitie van bedrijfsbrandweer worden vastgesteld. Verschillende opties, bijv. a) de definitie die de overheid hanteert (advies VNCI) of b) alleen de volgens het Besluit Bedrijfsbrandweren aangewezen bedrijfsbrandweren. c) kunnen bedrijven ook vanuit Milieuwetgeving een aanwijzing krijgen en zo ja, behoren deze dan tot de doelgroep). d) richten we ons enkel op het bestrijden van de scenario s die bedrijven vanuit het BRZO worden opgelegd of ook breder? Onrust en discussie binnen bedrijven over uitspraken van Inspecteur Arbeidsinspectie over de (onaanvaarbare) risico s bij repressie van zware ongevallen: verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid. Hier wordt navraag naar gedaan. Verzamelde informatie z.s.m. verspreiden onder achterbannen. Informatie zal op worden geplaatst. In hoeverre kan de nieuwe opleiding bedrijfsbrandweren bestaan uit losse modules? Er is discussie over de grootte van de beroepsgroep Bbw, schattingen tussen en personen. In hoeverre is het relevant dit uit te zoeken? In de nieuwe rijksopleidingen is geen aandacht meer voor bijv. petrochemie. Probleem voor gelijkwaardigheid en samenwerking. Zal de regionale brandweer in het werkgebied van een bedrijf met bepaalde risico s ook de bedrijfs(specifieke)opleiding volgen? Stuurgroep moet eerst herdefiniëren (bedrijfsbrandweer) en de (juridische) kaders goed stellen en de samenwerking en organieke eenheid overheids- en bedrijfsbrandweer in kaart brengen. Daarna kritisch kijken naar de uren en de inhoud. 7. Externe partijen en externe communicatie Pas wanneer werkgroepen consensus hebben over het concept Kwaliteit Bbw-personeel met beide functies, kan dit voorgelegd worden aan de stuurgroep. Het heeft voorkeur het concept dan eerst te klankborden bij bedrijven en evt. andere instanties bijv. CIV, Veiligheidsberaad, opleidingsinstituten. Afwegingen om het concept KwaliteitBbwpersoneel bij bedrijven te klankborden: Moet ieder bedrijf kunnen reageren op het concept, of alle bedrijven in de achterbannen of alleen bedrijven met een bedrijfsbrandweer of alleen de aangewezen bedrijven? Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 3

4 Er is geen overzicht van alle aangewezen bedrijven. De 25 veiligheidsregio s vragen te verspreiden onder hun aangewezen bedrijven? Als PDF op de websites plaatsen, zodat iedere belanghebbende kennis kan nemen en reageren? Belangrijk is dat het concept in de juiste context wordt geplaatst (werkgevers weten niet wat kwalificatiedossiers zijn). Daarom heeft een bijeenkomst voor bedrijven met mogelijkheid het concept voor te leggen en bespreken de voorkeur. Overwegen om BZK te vragen om (mee) te organiseren? Beoogde datum voor deze bijeenkomst: januari Rondvraag Gedragen stukken worden niet op het afgesloten deel van de website van Stichting CaBO geplaatst, maar openbaar. 7. Afsluiting Afspraak volgende vergadering: dinsdag 14 december van uur in Den Haag. Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 4

5 Bijlage bij 6b.: discussiepunten n.a.v. reactie VNCI Definitie Bedrijfsbrandweer Het is noodzaak eerst de definitie van bedrijfsbrandweer, in het kader van deze opleidingen, goed vast te stellen. VNCI adviseert de definitie van de overheid te hanteren. Mensen die de preventieve voorzieningen bedienen zijn geen bedrijfsbrandweer volgens deze definitie. De stuurgroep heeft eerder bepaald dat we in dit project ons richten op de volgens het Besluit Bedrijfsbrandweren aangewezen bedrijfsbrandweren. Een BRZO-bedrijf met een bedrijfsbrandweer zonder aanwijsbeschikking valt niet in deze doelgroep. Welke definitie van bedrijfsbrandweer wordt gehanteerd in dit project? Richten we ons enkel op het bestrijden van de scenario s die bedrijven vanuit het BRZO worden opgelegd of ook breder? M.a.w. als in zo n scenario niet is vastgelegd dat het personeel een gaspak moet dragen, dan ga je daar ook niet voor opleiden. In een aanwijsbeschikking is soms vastgelegd dat perslucht of gaspak verplicht is, MITS dit in de maatgevende scenario s vastligt. Er is discussie of bedrijven ook een aanwijzing vanuit milieuwetgeving kunnen krijgen. Zo ja, vallen deze onder de definitie van de stuurgroep? Het domein van BRZO bestaat uit 2 delen: 1. Arbeidsinspectie 2. Aanwijsbeschikking van bevoegd gezag. Arbo = BHV BRZO = BHV of BBW Veiligheidsregio s = aangewezen = BBW wordt verlengstuk van overheidsbrandweer Deze discussie onderstreept de noodzaak van betrokkenheid van het bevoegd gezag danwel CIV. Bedrijven moeten niet ondoordacht de inhoud van de kwalificatiedossiers overnemen uit het overheidstraject, maar kritisch de inhoud beoordelen en de overheid informeren ( opvoeden ) over bedrijfsspecifieke en relevante handelingen. Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid bij inzet bedrijfsbrandweer Naar aanleiding van de presentatie van de Arbeidsinspectie over de risico s bij repressief optreden op het symposium van Stichting CaBO is er veel consternatie ontstaan bij bedrijven/bedrijfsbrandweren. Onder wiens verantwoordelijkheid opereert bedrijfsbrandweer bij een inzet? Welke risico s zijn onaanvaardbaar en hoe zit het dan met aansprakelijkheid? Discussiepunten zijn: - bedrijfsbrandweer: let op de definitie! - Is een niet-aangewezen bedrijfsbrandweer een bedrijfsbrandweer of bhv? - Regionaal kunnen bedrijven afspraken maken met overheid dat bedrijf als verlengstuk van overheid opereert bij een inzet. De bedrijfsbrandweer valt dan onder verantwoordelijkheid van overheid. - Geldt dit alleen wanneer dit de inzet is op een BRZO-scenario? Wat als de calamiteit niet (precies) een BRZO-scenario is (wat bijna altijd het geval zal zijn)? Mag je je bedrijfsbrandweer dan niet inzetten? - Valt een bedrijfsbrandweer danwel BHV altijd onder de Arbo-wet? Navraag naar doen o.a. bij de Arbeidsinspectie. Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 5

6 Modules/opleiding Kan de nieuwe opleiding uit losse modules bestaan, bijv. gaspak, perslucht, technische hulpverlening etc. Nbbe: het gaat om kerntaken; deelcertificaten behoort niet tot de mogelijkheden. Discussie over de grootte van de beroepsgroep Bedrijfsbrandweer. Overheid: brandweermensen: beroeps, vrijwillig Bedrijfsbrandweer: schattingen tussen en Hier is onvoldoende zicht op. (10% van de bij het Nbbe afgenomen examens zijn bedrijven) Bedrijfsbrandweren leiden veel op bij commerciële opleidingsinstituten. Is deze informatie relevant? Er zijn twee grilligheden: 1. de diversiteit in bedrijven 2. de kwaliteit van de aanwijzing (regionale verschillen) De samenwerking tussen bedrijven en overheid is noodzakelijk, op basis van gelijkwaardigheid. Werkt wederzijds. Aandachtspunt: in de nieuwe opleidingen voor regionale brandweer is geen aandacht voor bijv. petrochemie (waar dit er voorheen wel was). Mag je aannemen dat de brandweer in het werkgebied van een bedrijf met bepaalde risico s ook de bedrijfs(specifieke)opleiding gaat volgen? VNCI haalt commissie Mans aan: stop niet teveel inhoud in de opleidingen. Nbbe: Definieer goed de uren voor de opleidingen. Er blijft altijd ballast i.v.m. grilligheid van bedrijven. Moeten modules als Pompbediende en Technische hulpverlening er zeker uit; is dit nu al volledig duidelijk en unaniem? Stuurgroep Kwaliteit Bedrijfsbrandweerpersoneel_ Pagina 6

Project Kwaliteit brandweerpersoneel. De brandweer wordt nog veiliger en beter

Project Kwaliteit brandweerpersoneel. De brandweer wordt nog veiliger en beter Project Kwaliteit brandweerpersoneel De brandweer wordt nog veiliger en beter VAKBEKWAAM WORDEN, VAKBEKWAAM BLIJVEN Wat verandert er concreet? Alle medewerkers van de brandweer worden voortaan opgeleid,

Nadere informatie

SAMENVATTING...2 1. INLEIDING...3 2. STICHTING CABO, ACHTERGROND EN AANLEIDING...4 3. DE BESCHOUWINGEN VAN DE BEGELEIDINGSCOMMISSIE 2007...

SAMENVATTING...2 1. INLEIDING...3 2. STICHTING CABO, ACHTERGROND EN AANLEIDING...4 3. DE BESCHOUWINGEN VAN DE BEGELEIDINGSCOMMISSIE 2007... Bespreekdocument SAMENVATTING...2 1. INLEIDING...3 2. STICHTING CABO, ACHTERGROND EN AANLEIDING...4 3. DE BESCHOUWINGEN VAN DE BEGELEIDINGSCOMMISSIE 2007...5 4. CONCEPT BESLUIT PERSONEEL VEILIGHEIDSREGIO

Nadere informatie

Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP. - maart 2010-

Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP. - maart 2010- Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP - maart 2010- Hierbij treft u de nieuwsflits aan van het project Implementatie en communicatie kwaliteit brandweerpersoneel. Met dit landelijke project wordt

Nadere informatie

Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus CK DEN HAAG (070) ECCVA/U

Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus CK DEN HAAG (070) ECCVA/U Onderzoeksraad voor de Veiligheid Postbus 95404 2508 CK DEN HAAG doorkiesnummer (070) 373 8320 uw kenmerk bijlage(n) betreft Reactie VNG en Veiligheidberaad op de aanbevelingen van de Onderzoeksraad inzake

Nadere informatie

Het NIEUWE onderwijs. Welkom. Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1

Het NIEUWE onderwijs. Welkom. Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1 Het NIEUWE onderwijs Welkom Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1 Duaal Leren Het NIEUWE onderwijs Rollen en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

First Responder. Bedrijfsnoodorganisatie

First Responder. Bedrijfsnoodorganisatie First Responder Bedrijfsnoodorganisatie First Responder Bedrijfsnoodorganisatie Inhoud First Responder Bedrijfsnoodorganisatie NIBHV/IFV Stichting CaBo VNCI First Responder Modules Certificering Uitgangspunten

Nadere informatie

Integratie BHV in bedrijfsbrandweer. Presentatie NVVK veiligheidscongres Onderbuik of onderbouwd

Integratie BHV in bedrijfsbrandweer. Presentatie NVVK veiligheidscongres Onderbuik of onderbouwd Elementis Specialties Integratie BHV in bedrijfsbrandweer Presentatie NVVK veiligheidscongres Onderbuik of onderbouwd Bjorn Koehl Commandant bedrijfsbrandweer Onderbuik Vaak wordt gedacht dat een BHV goedkoper

Nadere informatie

First Responder NIBHV

First Responder NIBHV First Responder NIBHV Paul Toonen 8, 9 & 10 september 2015 Gorinchem BEURSPRESENTATIE FIRST RESPONDER 13 SEPTEMBER 2015 2 Inhoud Noodzaak First Responder Uitgangspunten (VNCI) Bedrijfsnoodorganisatie Werkwijzer

Nadere informatie

Functiehuis Bedrijfsbrandweer

Functiehuis Bedrijfsbrandweer Functiehuis Bedrijfsbrandweer Art. 31 Wet veiligheidsregio s 1. Bestuur veiligheidsregio kan inrichting die in geval van brand of ongeval bijzonder gevaar kan opleveren voor openbare veiligheid, aanwijzen

Nadere informatie

Aanbieding rapport Inspectie OOV" de examinering van het brandweeronderwijs"

Aanbieding rapport Inspectie OOV de examinering van het brandweeronderwijs Ministerie uan Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 6^ Datum De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- eneraal Postbus 20018 2500 EA Den Haag DVIBIKPM InUchtlngen Manzoli/Veelders 7 070-426 6937/8814

Nadere informatie

Resultaten Workshop IBGS

Resultaten Workshop IBGS De meeste aandacht ging duidelijk uit naar het vuilwerkpak; daarover maakt men zich de meeste zorgen, zie tabel Veel discussie over inzet bedrijfsbrandweer buiten terrein: variërend van laat het over aan

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor

Nadere informatie

Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen

Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen Kennispublicatie Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen 1 Infopunt Veiligheid Zoveel industriële activiteiten, zoveel vragen. Waar moet bijvoorbeeld een bedrijfsbrandweer uit bestaan en wie legt

Nadere informatie

Hoe hoog ligt de Lat bij de Bedrijfsbrandweer. Michael de Gunst, Centrum Industriële Veiligheid/LEC BrandweerBRZO

Hoe hoog ligt de Lat bij de Bedrijfsbrandweer. Michael de Gunst, Centrum Industriële Veiligheid/LEC BrandweerBRZO Hoe hoog ligt de Lat bij de Bedrijfsbrandweer Michael de Gunst, Centrum Industriële Veiligheid/LEC BrandweerBRZO Bedrijfsbrandweer? Bedrijfsbrandweer = Organisatie van mensen en middelen die tot doel heeft

Nadere informatie

Verslag van de vergadering van de Wmo adviesraad Medemblik d.d. 28 september 2015

Verslag van de vergadering van de Wmo adviesraad Medemblik d.d. 28 september 2015 Verslag van de vergadering van de Wmo adviesraad Medemblik d.d. 28 september 2015 Aanwezig: Dhr. H. Vrieze Mw. H. Sijm-Wissink Mw. F. Fikry Mw. J. Honselaar Mw. F. Troost Mw. E. Singer Dhr. F. Kummer Dhr.

Nadere informatie

De Onderzoeksraad voor Veiligheid Postbus CB Den Haag

De Onderzoeksraad voor Veiligheid Postbus CB Den Haag > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag De Onderzoeksraad voor Veiligheid Postbus 95404 2509 CB Den Haag Directoraat -generaal Veiligheid Overdracht Taken en Onderwijs Schedeldoekshaven 200 2511 EZ

Nadere informatie

Brandweer on(der)wijs belangrijk!

Brandweer on(der)wijs belangrijk! Brandweer on(der)wijs belangrijk! Versterking Brandweeronderwijs Brandweeronderwijs is een onderwerp dat het hart van de brandweer raakt. Alle brandweermensen hebben er hun hele carrière mee te maken.

Nadere informatie

Antwoorden op de vragen van het LPO

Antwoorden op de vragen van het LPO en op de vragen van het LPO Ter voorbereiding op de vergadering van het LPO op 16 juni 2010 zijn er enkele vragen geïnventariseerd. De vragen en antwoorden zijn in onderstaand schema opgenomen. Welke norm

Nadere informatie

Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding

Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR54284_1 1 juni 2016 Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding De raad van de gemeente Leek; gelet op: - artikel 1, tweede lid, artikel 12

Nadere informatie

ECCvA/U Lbr: 07/40

ECCvA/U Lbr: 07/40 Brief aan de leden T.a.v. het college en gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 3738020 uw kenmerk bijlage(n) onderwerp Brandweerontwikkelingen Samenvatting ons kenmerk ECCvA/U200700611 Lbr: 07/40 datum

Nadere informatie

First Responder. Bedrijfsnoodorganisatie

First Responder. Bedrijfsnoodorganisatie First Responder Bedrijfsnoodorganisatie First Responder Bedrijfsnoodorganisatie Inhoud NIBHV/IFV Stichting CaBo VNCI UItgangspunten Bedrijfsnoodorganisatie First Responder Modules Certificering Werkwijzer

Nadere informatie

Uitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost

Uitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Uitruk op Maat Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Nieuwsbrief 1 november 2010 In deze uitgave Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant 2 3 Aanleiding van het project Uitruk

Nadere informatie

Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP. - augustus 2010-

Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP. - augustus 2010- Nieuwsflits Implementatie & Communicatie KBP - augustus 2010- Hierbij treft u de nieuwsflits aan van het project implementatie en communicatie kwaliteit brandweerpersoneel. Met dit project wordt gewerkt

Nadere informatie

Juridische Aspecten bij de handhaving

Juridische Aspecten bij de handhaving Juridische Aspecten bij de handhaving door Marijke Tsoutsanis Landelijke Netwerkdag BrandweerBRZO 14 maart 2013 Een strategische partner op juridisch niveau 14-3-2013 www.buffelconsultancy.nl 1 Onderwerpen

Nadere informatie

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Inhoudsopgave 1 HET STAPPENPLAN VEILIG ONDERNEMEN WINKELGEBIEDEN IN ZOETERMEER...3 2 PUBLIEK-PRIVATE SAMENWERKING: BETROKKEN PARTIJEN...3 GEMEENTE...3

Nadere informatie

IFV Uitvoeringsregeling Vrijstellingen

IFV Uitvoeringsregeling Vrijstellingen IFV Uitvoeringsregeling Vrijstelling Opgesteld door: Bureau Toezicht Examinering Certificering Vastgesteld door: Het dagelijks bestuur van het IFV op 23 april 2014. Alle recht voorbehoud. Niets uit deze

Nadere informatie

Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona

Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Bestemd voor: Abrona Geschreven door: Werkgroep Visie op Medezeggenschap, bestaande uit vertegenwoordiging van cliënten, familie, afdeling Medezeggenschap

Nadere informatie

Opleidings- en oefenbeleid

Opleidings- en oefenbeleid Bijlage 1 Opleidings- en oefenbeleid 2011-2014 Brandweer Bladel Opleidings- en oefenbeleid 2011-2014 Brandweer Bladel 1 Inhoudsopgave pagina 1.0 Opleiding (Vakbekwaam worden) 2 1.1 Uitgangspunten opleidingsbehoefte

Nadere informatie

6v/ pffis. 0 2cu\AwCpS-~ Veiligheidsberaad. Veiligheidsreqio Zeeland. Verschuivend werkgeverschap brandweer.

6v/ pffis. 0 2cu\AwCpS-~ Veiligheidsberaad. Veiligheidsreqio Zeeland. Verschuivend werkgeverschap brandweer. Veiligheidsberaad Veiligheidsregio Zeeland Aan het bestuur van de veiligheidsregio Postbus 8016 4330 EA MIDDELBURG Veiligheidsreqio Zeeland Organisatieonderdeel 6v/ pffis Ontvangen, 3 jy N 2013 Behandelaar

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs

Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl

Nadere informatie

KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B

KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is

Nadere informatie

OPR Samenwerkingsverband Passend onderwijs PO Eindhoven

OPR Samenwerkingsverband Passend onderwijs PO Eindhoven OPR Samenwerkingsverband Passend onderwijs PO Eindhoven Verslag OPR vergadering d.d. 8 november 2016 19:30 uur. Locatie: Odysseuslaan 2, Eindhoven Aanwezig: dhr. J. Raijmakers dhr. R. van den Hove mevr.

Nadere informatie

Overleg met de Toezichthouder

Overleg met de Toezichthouder Overleg met de Toezichthouder Handreiking Goede Medezeggenschap Handreiking goede medezeggenschap Overleg met de toezichthouder Inleiding Deze handreiking goede medezeggenschap is onderdeel van een reeks

Nadere informatie

VNG werkateliers. Consequenties uitspraken CRvB voor Wmo beleid gemeenten. 15, 16, 17 en 22 juni 2016

VNG werkateliers. Consequenties uitspraken CRvB voor Wmo beleid gemeenten. 15, 16, 17 en 22 juni 2016 VNG werkateliers Consequenties uitspraken CRvB voor Wmo beleid gemeenten 15, 16, 17 en 22 juni 2016 Programma 9.30 opening en toelichting op het programma door Linda Hazenkamp (VNG) 9.45 presentatie door

Nadere informatie

Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen. Kenniscentrum EVC, januari 2013

Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen. Kenniscentrum EVC, januari 2013 Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen Kenniscentrum EVC, januari 2013 1 Aanleiding Sociale partners in Zorg en Welzijn stelden in het voorjaar

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding Leidraad conversie rangen Vastgesteld door de RRC op 10 september 2010 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Minder rangen 3 3. Operationele functies

Nadere informatie

DE BRANDWEER EN INDUSTRIËLE VEILIGHEID RISICO S BEHEERSEN, MENS EN OMGEVING BESCHERMEN

DE BRANDWEER EN INDUSTRIËLE VEILIGHEID RISICO S BEHEERSEN, MENS EN OMGEVING BESCHERMEN DE BRANDWEER EN INDUSTRIËLE VEILIGHEID RISICO S BEHEERSEN, MENS EN OMGEVING BESCHERMEN BrandweerBRZO DE BRANDWEER EN INDUSTRIËLE VEILIGHEID RISICO S BEHEERSEN, MENS EN OMGEVING BESCHERMEN Nederland telt

Nadere informatie

Parafen met datum. Aard voorstel: Strategisch > 50.000 Politiek gevoelig Regelgeving Risico s:

Parafen met datum. Aard voorstel: Strategisch > 50.000 Politiek gevoelig Regelgeving Risico s: Onderwerp: Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) reddingsduiken brandweer Drenthe. Voorgesteld besluit: 1. De deel-ri&e reddingsduiken formeel vaststellen. (Geldend voor de colleges van de gemeenten:

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling Inzage en bezwaar Brandweeronderwijs

Uitvoeringsregeling Inzage en bezwaar Brandweeronderwijs Uitvoeringsregeling Inzage en bezwaar Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl

Nadere informatie

Nieuwsflits kwaliteit brandweerpersoneel

Nieuwsflits kwaliteit brandweerpersoneel Nieuwsflits kwaliteit brandweerpersoneel Nummer 1, augustus 2009 Nieuwsflits kwaliteit brandweerpersoneel Hierbij treft u de eerste nieuwsflits aan van het project implementatie en communicatie kwaliteit

Nadere informatie

Visie op naleving regelgeving brandveiligheid

Visie op naleving regelgeving brandveiligheid Visie op naleving regelgeving brandveiligheid Petro van Bergen Robert Luinge Programma Inhoud Tijd Opening (G. Verhoeven) 10.00 10.15 Presentatie over de visie (P. van Bergen en R. Luinge) Hoe is de visie

Nadere informatie

Evaluatie bedrijfsopvangteam 2011 Je staat er niet alleen voor

Evaluatie bedrijfsopvangteam 2011 Je staat er niet alleen voor Evaluatie bedrijfsopvangteam 2011 Je staat er niet alleen voor Datum 18 mei 2011 Steller E. Koning Afdeling C&R Versie 1.3 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Evaluatie... 4 2.1 Populatie... 4 2.2 Bekendheid

Nadere informatie

COLLEGEBERICHT AAN DE RAAD Van : Burgemeester en Wethouders Reg. nr. : 4533853 Aan : Gemeenteraad Datum : 06-11-2013 Portefeuillehouder : B.J. Lubbinge, van Eijk, v. Muilekom ONDERWERP Planning programma

Nadere informatie

versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom

versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom Aanleiding In 2009 is de nieuwe structuur van het NSPS geformaliseerd Nu deze structuur min of meer is gesetteld, is het moment om te inventariseren

Nadere informatie

Onderwerp Handhavingsbeleid Industriële Veiligheid

Onderwerp Handhavingsbeleid Industriële Veiligheid Bestuursvoorstel Onderwerp Handhavingsbeleid Industriële Veiligheid 2014-2018 Status Gevraagd besluit Besluitvormend Vaststellen van het Handhavingsbeleid Industriële Veiligheid 2014-2018, waarbij het

Nadere informatie

KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B

KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B KWALIFICATIEDOSSIER MANSCHAP B Werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatiedossier is vastgesteld door de stuurgroep van het project Besluit kwaliteit brandweerpersoneel in mei 2009. Het dossier is

Nadere informatie

ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12

ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft werkgeverschap veiligheidsregio's Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201300794 Lbr: 13/059 LOGA 13/12

Nadere informatie

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement y. Functie specialist brandpreventie Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub y Besluit personeel veiligheidsregio

Nadere informatie

Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota. Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota

Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota. Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota Reglement Gebruikersraad Standaard Digitale Nota Inleiding Sinds 2 juli 2007 viel het beheer van de Standaard Digitale Nota (hierna aangeduid als SDN of de Standaard) onder de verantwoordelijkheid van

Nadere informatie

Beroepsvereisten in kwalificatiedossiers, een stappenplan

Beroepsvereisten in kwalificatiedossiers, een stappenplan Beroepsvereisten in kwalificatiedossiers, een stappenplan Aanleiding Bij de vaststelling van de herziene kwalificatiedossiers op 1 februari 2016 door de minister, was er bij een aantal kwalificatiedossiers

Nadere informatie

B Brandweer Hollands Midden - 10 augustus 2015

B Brandweer Hollands Midden - 10 augustus 2015 B.10.1 Resultaten onderzoek aanwijzen bedrijfsbrandweren Hollands Midden Hieronder een overzicht van de bedrijven die in aanmerking komen voor een aanwijzing voor een bedrijfsbrandweer. Per bedrijf is

Nadere informatie

Algemeen Bestuur. Veiligheidsregio Groningen. Agendapunt 6. 3 juli 2015 ONTWIKKELINGEN BON

Algemeen Bestuur. Veiligheidsregio Groningen. Agendapunt 6. 3 juli 2015 ONTWIKKELINGEN BON Agendapunt 6 Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Groningen 3 juli 2015 ONTWIKKELINGEN BON Inleiding Zoals bekend is in 2014 een noordelijke Stuurgroep ingesteld met het oog op de huidige en toekomstige organisatie

Nadere informatie

Voorwoord: status model RI&E SW

Voorwoord: status model RI&E SW Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud

Nadere informatie

WERKPLAN GMR Nobego 2013-2014. Vastgesteld 26 juni 2013

WERKPLAN GMR Nobego 2013-2014. Vastgesteld 26 juni 2013 WERKPLAN GMR Nobego 2013-2014 Vastgesteld 26 juni 2013 2 Inhoud Inleiding... 3 GMR Visie en Missie... 4 Werkwijze GMR... 5 Werkwijze werkgroepen... 6 Werkwijze GMR-afgevaardigde(n) bij projectplannen...

Nadere informatie

Informatieavond Marcogas

Informatieavond Marcogas Informatieavond Marcogas Welkom Doel informatiebijeenkomst Introductie aanwezige partijen Ontwikkelingen Marcogas (Gemeente) Veiligheidsaspecten (Veiligheidsregio) Externe Veiligheid (Omgevingsdienst)

Nadere informatie

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten

Nadere informatie

Vergaderen. Auteur: Mark van der Lee. Plaats: Delft. Datum: 17 januari 2014. Organisatie: Haagsche Hogeschool Delft

Vergaderen. Auteur: Mark van der Lee. Plaats: Delft. Datum: 17 januari 2014. Organisatie: Haagsche Hogeschool Delft Vergaderen Auteur: Mark van der Lee Plaats: Delft Datum: 17 januari 2014 Organisatie: Haagsche Hogeschool Delft Binnen projecten is het erg belangrijk dat er communicatie is. Dit kan op verschillende manieren

Nadere informatie

Wanneer kan een veiligheidsregio een incidentonderzoek starten bij een Brzo-bedrijf?

Wanneer kan een veiligheidsregio een incidentonderzoek starten bij een Brzo-bedrijf? Wanneer kan een veiligheidsregio een incidentonderzoek starten bij een Brzo-bedrijf? Leren van incidenten Gerard Drenthen 12 juni 2008 Titel van de presentatie 1 Opdracht aan werkgroep Kernteam Brzo+:

Nadere informatie

gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004

gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004 No: 5.4/260204 Onderwerp: Verordening brandveiligheid en hulpverlening De Raad van de gemeente Noordenveld; - gelet op artikel 1, tweede lid, en artikel 12 van de brandweerwet 1985 - gelet op artikel 8,

Nadere informatie

Publiekscampagne Zes Minuten Zones (AED) gemeente Bergen

Publiekscampagne Zes Minuten Zones (AED) gemeente Bergen Publiekscampagne Zes Minuten Zones (AED) gemeente Bergen Algemeen Binnenkort wordt gestart met het Project Zes Minuten Zones in de gemeente Bergen. Het doel van dit project is om Zes Minuten Zones te realiseren

Nadere informatie

FIRST RESPONDER bno WERKWIJZER BEDRIJFSNOODORGANISATIE

FIRST RESPONDER bno WERKWIJZER BEDRIJFSNOODORGANISATIE FIRST RESPONDER bno WERKWIJZER BEDRIJFSNOODORGANISATIE Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen, of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van het NIBHV als

Nadere informatie

Ferwert, 28 mei 2013.

Ferwert, 28 mei 2013. AAN: de raad van de gemeente Ferwerderadiel Sector : I Nr. : 15/36.13 Onderwerp : Brandrisicoprofiel Veiligheidsregio Fryslân Ferwert, 28 mei 2013. 1. Inleiding Op 1 oktober 2010 is de Wet veiligheidsregio

Nadere informatie

MR: Chantal Tubee, Marielle Aendenroomer, Geerten van Eldik, Carlien Schouten

MR: Chantal Tubee, Marielle Aendenroomer, Geerten van Eldik, Carlien Schouten Montessori Basisschool Roermond Bijeenkomst 05 juli 2017 vergadering Aanwezigen: : Chantal Tubee, Marielle Aendenroomer, Geerten van Eldik, Carlien Schouten Managementteam: Toor Afwezig: OV de bijzige

Nadere informatie

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B

KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 11 september 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project

Nadere informatie

Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012

Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012 Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012 Jaar van 'oprichting' Wij behartigen uw belangen zodat ook u mee kunt doen! Platform Maatschappelijke Ondersteuning Opgericht: 20 juni 2012 Adres:

Nadere informatie

OBS de Lingewaard Medezeggenschapsraad M R. MR vergadering. 27 augustus 2012

OBS de Lingewaard Medezeggenschapsraad M R. MR vergadering. 27 augustus 2012 MR vergadering de Lingewaard 27 augustus 2012 OBS Datum: Aanwezig: MR personeelsgeleding: MR oudergeleding: Afwezig met bericht: MR VERGADERING 27 augustus 2012 (19.15 21.30 uur) Notulen Marga Vreeswijk

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken

College voor Arbeidszaken College voor Arbeidszaken doorkiesnummer (070) 373 8021 betreft onderhandelingsinzet vrijwillige brandweer uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200802258 bijlage(n) datum 9 januari 2009 Geachte vakbondsbestuurder,

Nadere informatie

Onderwerp: Erkenning HSL afd kunstzinnige therapie door de FVB/NVBT

Onderwerp: Erkenning HSL afd kunstzinnige therapie door de FVB/NVBT Onderwerp: Erkenning HSL afd kunstzinnige therapie door de FVB/NVBT 19 juni 2015 Beste leden van de NVBT, Al sinds 2010 wordt er binnen het bestuur van de FVB en NVBT gesproken over de erkenning van de

Nadere informatie

Beschrijving op hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid. Instructeur. Versie 0.1

Beschrijving op hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid. Instructeur. Versie 0.1 Beschrijving op hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Instructeur Versie 0.1 Inleiding In dit document wordt een beschrijving op hoofdlijnen gegeven van de proeve van bekwaamheid Instructeur, voorheen

Nadere informatie

Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten. Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016

Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten. Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016 Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016 1 Inleiding In de keten van EVC zijn verschillende partijen te

Nadere informatie

Verzoek om medewerking bij opheffing Stichting GMK en wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West Brabant

Verzoek om medewerking bij opheffing Stichting GMK en wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West Brabant Aan de Raad Made, 9 oktober 2006 Raadsvergadering: 14 december 2006 Nummer raadsnota: 13 Onderwerp: Verzoek om medewerking bij opheffing Stichting GMK en wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio

Nadere informatie

REGLEMENT COMMISSIE MAATWERK

REGLEMENT COMMISSIE MAATWERK REGLEMENT COMMISSIE MAATWERK REGLEMENT COMMISSIE MAATWERK Het college van bestuur van de stichting: Stichting Christelijke Hogeschool Windesheim, statutair gevestigd te Zwolle, hierna ook te noemen: "Windesheim";

Nadere informatie

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement p. Functie medewerker brandpreventie Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub p Besluit personeel veiligheidsregio

Nadere informatie

Nadat je projectvoorstel goedgekeurd is, kun je je projectvoorstel uitwerken in een projectplan.

Nadat je projectvoorstel goedgekeurd is, kun je je projectvoorstel uitwerken in een projectplan. Projectplan Nadat je projectvoorstel goedgekeurd is, kun je je projectvoorstel uitwerken in een projectplan. Het is van belang dat de portefeuillehouder en de projectleider gedurende het gehele project

Nadere informatie

Nieuws. van de Brandweeracademie. Examens bedrijfsbrandweer. In dit nummer: juli 2015

Nieuws. van de Brandweeracademie. Examens bedrijfsbrandweer. In dit nummer: juli 2015 Nieuws van de Brandweeracademie juli 2015 In dit nummer: Examens bedrijfsbrandweer Nieuwe afspraken rondom de inzet van experts Implementatie herontwerp examinering Nieuwe regeling voor benoeming toezichthouders

Nadere informatie

Datum 21 mei 2015 Betreft Beantwoording vragen over de aanwijzing Extern optreden in relatie tot de vrijheid van meningsuiting

Datum 21 mei 2015 Betreft Beantwoording vragen over de aanwijzing Extern optreden in relatie tot de vrijheid van meningsuiting > Retouradres Postbus 20701 2500 ES Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag Ministerie van Defensie Plein 4 MPC 58 B Postbus 20701 2500 ES Den Haag www.defensie.nl

Nadere informatie

Regeling Bijzonder Georganiseerd Overleg Clustervorming Brandweer Veluwe Noord

Regeling Bijzonder Georganiseerd Overleg Clustervorming Brandweer Veluwe Noord Regeling Bijzonder Georganiseerd Overleg Clustervorming Brandweer Veluwe Noord De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Elburg, Hattem, Heerde en Oldebroek; Gezien de intentie van de

Nadere informatie

Kansen, aandachtspunten en prioriteiten voor de advocatuur, naar aanleiding van het werkcafé adolescentenstrafrecht

Kansen, aandachtspunten en prioriteiten voor de advocatuur, naar aanleiding van het werkcafé adolescentenstrafrecht Kansen, aandachtspunten en prioriteiten voor de advocatuur, naar aanleiding van het werkcafé adolescentenstrafrecht Een terugkoppeling aan de VNJA en de NVSA op basis van de uitkomsten van het Werkcafé

Nadere informatie

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer kansen voor ontwikkeling en doorgroei Als leidinggevende bij de brandweer heb je een bijzondere en veelzijdige baan. Je werkt in een snel

Nadere informatie

Aanpassingen vergaderstructuur. Voorstel. Inleiding. Toelichting vergaderstructuur

Aanpassingen vergaderstructuur. Voorstel. Inleiding. Toelichting vergaderstructuur Aanpassingen vergaderstructuur Voorstel 1. kennis nemen van de concept jaaragenda 2. vaststellen thematische indeling commissies 3. toevoegen beeldvormend deel, voorafgaand aan de reguliere commissievergadering

Nadere informatie

Beoogd effect Het beschikken over een kader van uniforme tariefstelling voor dienstverlenende activiteiten door de brandweer VNOG.

Beoogd effect Het beschikken over een kader van uniforme tariefstelling voor dienstverlenende activiteiten door de brandweer VNOG. Nota voor : vergadering algemeen bestuur Datum : 18 december 2013 Onderwerp : Tarievenlijst Dienstverlening Brandweer VNOG 2014 Agendapunt : 5 Kenmerk : AB/1329 Bijlage: Tarievenlijst Dienstverlening Brandweer

Nadere informatie

Inspraakrapport bij Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Den Haag 2015

Inspraakrapport bij Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Den Haag 2015 Inspraakrapport bij Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Den Haag 2015 Datum: 13 november 2104 Bijlage bij BSW/2014.247 Inleiding Op 29 september 2014 heeft het College van Burgemeester

Nadere informatie

GEMEENTE SCHAGEN. Afwezig: mevr. S. Ketelaar, mevr. Van der Salm en mevr. Overtoom.

GEMEENTE SCHAGEN. Afwezig: mevr. S. Ketelaar, mevr. Van der Salm en mevr. Overtoom. GEMEENTE SCHAGEN Verslag van het Platform Wmo, gehouden op 9 januari 2008. Aanwezig: Dhr. A.M. Brand (interim-voorzitter), mevr. L. Bijwaard, mevr. Schilder, dhr. P. Groenveld, dhr. R. Stringer, dhr. P.

Nadere informatie

overwegende dat de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk één verordening wensen op te stellen;

overwegende dat de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk één verordening wensen op te stellen; Het algemeen bestuur van de ISD Midden-Langstraat; overwegende dat de ISD bij verordening regels dient op te stellen over de wijze waarop klantenparticipatie met betrekking tot de ketendienstverlening

Nadere informatie

Voorstel. Algemene toelichting AGP 21

Voorstel. Algemene toelichting AGP 21 Voorstel AGP 21 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 3 april 2013 Bijlagen : - Steller : Jacky Luypen Onderwerp : Jubilea / Attentieregeling Algemene toelichting Aanleiding De attentieregeling is in het afgelopen

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Wijdemeren

Rekenkamercommissie Wijdemeren Rekenkamercommissie Wijdemeren Protocol voor het uitvoeren van onderzoek 1. Opstellen onderzoeksopdracht De in het werkprogramma beschreven onderzoeksonderwerpen worden verder uitgewerkt in de vorm van

Nadere informatie

Kleine graafwerkzaamheden in ernstig verontreinigde bodem zonder melding Wbb art 28? (ronde 1)

Kleine graafwerkzaamheden in ernstig verontreinigde bodem zonder melding Wbb art 28? (ronde 1) Kleine graafwerkzaamheden in ernstig verontreinigde bodem zonder melding Wbb art 28? (ronde 1) Inleider: Vincent Vrolijk - betreft (soms) storingsmelding met spoed, binnen 5 dagen - 10 m³ regeling betekent

Nadere informatie

Datum 28 november 2012 Onderwerp Handreiking registratie afwijkingen en motivatie

Datum 28 november 2012 Onderwerp Handreiking registratie afwijkingen en motivatie 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Directie Weerbaarheidsverhoging NCTv Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.nctv.nl Contactpersoon D.C. Landa T 070 426

Nadere informatie

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland Voorwoord Reddingsbrigade Nederland introduceert per 1 september 2015 de Licentieregeling. Door middel van de licentieregeling wil Reddingsbrigade Nederland een

Nadere informatie

Leergang Deelnemeradministraties

Leergang Deelnemeradministraties DEFINITIEF Leergang Deelnemeradministraties 1/9 21 november 2013 PBLQ HEC - Leergang Deelnemeradministraties Leergang Deelnemeradministraties Plan van Aanpak versie 1.0 datum 21 november 2013 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Samen werken: het moet wel leuk blijven!!

Samen werken: het moet wel leuk blijven!! Samen werken: het moet wel leuk blijven!! Kwaliteitsproject in het kader van de AVG opleiding Door: Marian de Jeu Jaargroep 2007 s Heerenloo Midden Nederland Lokatie Apeldoorn Periode kwaliteitsproject:

Nadere informatie

Taken en competenties getrainde secretarissen en coördinatoren

Taken en competenties getrainde secretarissen en coördinatoren Taken en competenties getrainde secretarissen en coördinatoren Februari 2015 Inhoud 1 Training 3 2 Taken en competenties 3 2.1 Rapport 3 2.2 Procesgang 4 2.3 Vaardigheden 4 3 Gedragscode voor opleidingsbeoordelingen

Nadere informatie

De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht. 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen

De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht. 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen Welkom Veiligheidsregio NHN Wet veiligheidsregios Bezuinigingen Regionalisering brandweer Praktijk Veiligheidsregio Noord-Holland

Nadere informatie

Routekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017.

Routekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017. Routekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017. Activiteit Wie Planning Actie Gemeentelijk projectplan Uitspreken intentie

Nadere informatie

Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid bedrijfsbrandweer manschap optionele richting technische hulpverlening

Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid bedrijfsbrandweer manschap optionele richting technische hulpverlening Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid bedrijfsbrandweer manschap optionele richting technische hulpverlening Versie 1.0 Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Bedrijfsbrandweer

Nadere informatie

Aanwijzingsbesluit inrichting als bedrijfsbrandweer Arkema BV, locatie Vlissingen

Aanwijzingsbesluit inrichting als bedrijfsbrandweer Arkema BV, locatie Vlissingen Aanwijzingsbesluit inrichting als bedrijfsbrandweer Arkema BV, locatie Vlissingen Aanwijzingsbesluit inrichting als bedrijfsbrandweerplichtig Definitief, versie 1.0 Het bestuur van Veiligheidsregio Zeeland

Nadere informatie

Ledenraadsvergadering 30 september 2014 Van der Valk Hotel Breukelen. Toelichting bij de agenda

Ledenraadsvergadering 30 september 2014 Van der Valk Hotel Breukelen. Toelichting bij de agenda Ledenraadsvergadering 30 september 2014 Van der Valk Hotel Breukelen Toelichting bij de agenda Algemeen 1) Opening door de voorzitter van KHN 2) Vaststellen van de agenda 3) Verslag van de vergadering

Nadere informatie

Stappenplan Omgaan met het UPD volgens PGS 15

Stappenplan Omgaan met het UPD volgens PGS 15 STAP CHECKS DOOR BEVOEGD GEZAG AANDACHTSPUNTEN ADVISERING BRANDWEER opstellen UPD taak houder maak afspraak met brandweer geef geen geen checks, wel houder op juiste spoor zetten hoe en wanneer zij als

Nadere informatie

Hierbij verzoeken wij u om formeel te mogen toetreden tot de (gewijzigde) gemeenschappelijke regeling Omnibuzz per 11 mei 2016.

Hierbij verzoeken wij u om formeel te mogen toetreden tot de (gewijzigde) gemeenschappelijke regeling Omnibuzz per 11 mei 2016. Omnibuzz t.a.v. Algemeen Bestuur Postbus 99 6166 GR Geleen Maatschappelijke ontwikkeling Raadhuisstraat 1 Postbus 500, 5800 AM Venray Telefoon (0478) 52 33 33 Telefax (0478) 52 32 22 E-mail gemeente@venray.nl

Nadere informatie