Gids Kwalificerende opleidingen

Transcriptie

1 Door FLOW gesubsidieerde mbo-, (post-)hbo en (post-)woopleidingen subsidie per medewerker! Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties 25 april

2 Inhoud Wat zijn kwalificerende opleidingen & hoe toetst FLOW? 3 Kwalificerende opleidingen Avans Plus - Business Control, van verantwoording naar ondernemen 5 Haagse Hogeschool - Post-hbo Vastgoedmanagement 6 HAN - Post-hbo Vastgoed 7 NCOI - Post-hbo Projectmanagement 8 NCOI Post-hbo Organisatiepsychologie 9 ROC Aventus - Opleiding allround vakman gebouwenonderhoud 10 ROC Zadkine Mbo medewerker wijkbeheer 11 ROC Zadkine Startniveau Nederlands 12 Vitalis Mbo medewerker wijkbeheer 13 Kwalificerende opleidingen - die je als corporatie bij FLOW aanmeldt en door FLOW zijn getoetst en worden gesubsidieerd - komen in deze gids te staan. Deze gids wordt regelmatig door ons geüpdatet. 2

3 Wat zijn kwalificerende opleidingen & hoe toetst FLOW? Inleiding In de snel veranderende arbeidsmarkt hebben corporatiemedewerkers met een mbo-diploma het vaak zwaar. Door digitalisering en technologisering is er voor hen op den duur minder werk. Ook stellen corporaties steeds hogere diploma-eisen, vaak ten minste hbo. Subsidie maximaal per medewerker Om medewerkers te ondersteunen bij het halen van diploma s, geeft FLOW subsidie op kwalificerende opleidingen. Deze subsidie bedraagt maximaal per medewerker. Het totale subsidiebudget voor kwalificerende opleidingen is Dit budget wordt als volgt verdeeld: voor deelnemers die een kwalificerende opleiding of module op mbo-niveau (niveau 1 tot en met 4) gaan volgen voor deelnemers die een kwalificerende opleiding of module op AD-niveau (niveau 5) gaan volgen voor deelnemers die een (post-)hbo of (post-)universitaire opleiding (niveau 6 of hoger) of module gaan volgen 1. Regeling Kwalificerende opleiding Het ministerie van SZW heeft cofinanciering van het sectorplan toegekend onder de voorwaarden van de Regeling Cofinanciering Sectorplannen waaronder voorschriften voor toekenning, administratie en verantwoording. Deze voorwaarden zijn daarmee ook van toepassing op deze regeling. Precies weten hoe het zit? Lees dan de Regeling Kwalificerende opleiding Hoe toetst FLOW je aanvraag? We kijken: of de aanvraag is ingediend door HRM of je alle bewijsstukken op basis van de FLOW-formats hebt aangeleverd; die formats kun je via het websiteformulier uploaden en daarna invullen of het om een CREBO-, CROHO-, Cpion- of NVAO-erkende en geregistreerde opleiding gaat of deze door een (bekostigd of commercieel) ROC, hbo- of WO-instelling wordt verzorgd of er sprake is van een andere, bijvoorbeeld OC&W-subsidie (FLOW mag/wil niet subsidiëren wat al gesubsidieerd is) of het maximum voor het type opleiding en/of het maximumbedrag is bereikt (zie hierboven). Nu direct aanvragen? Nu direct aanvragen? Ga naar het formulier Kwalificerende opleidingen 1 Geregistreerd bij SPHBO - Centrum voor Post-Initieel Onderwijs Nederland (Cpion). 3

4 Kwalificerende opleidingen 4

5 Avans Plus - Business Control, van verantwoording naar ondernemen kenniswerkers Prijs per deelnemer Aantal dagdelen (live en evt. online) 15 ja Erkenning, Crebo, Croho enz. Post-hbo, opstap naar Master in Controlling R&B Wonen FM en financiering Methoden en technieken III Auditing Financial Accounting Control in internationaal perspectief. Daarnaast wordt er tijdens vier bijeenkomsten aandacht besteed aan persoonlijk leiderschap. Iedere module wordt met een individuele presentatie/praktijkadvies, paper of een tentamen afgesloten. De opleiding wordt daarnaast met een groepswerkstuk, het zogeheten business project, afgesloten. Post-hbo, opstap naar Master in Controlling 2 5

6 Haagse Hogeschool - Post-hbo Vastgoedmanagement toekomstgerichte professionals Prijs per deelnemer (ineens); (in termijnen) 3 Aantal dagdelen (live en evt. online) 30 ja Erkenning, Crebo, Croho enz. Cpion Habeko Wonen Module 1: Introductie en Vastgoedmanagementconcept Module 2: Vastgoedmanagement, besturingsproducten Module 3: Vastgoedmanagement, financiële aspecten Module 4: Vastgoedmarkt Module 5: Vastgoedmanagement, strategisch niveau Module 6: Exploitatiemanagement Module 7: Vastgoedontwikkeling, business case Module 8: Vastgoedorganisatie en omgaan met veranderingen Vastgoedmanagement is een post-hbo-opleiding, die je in deeltijd na je hbo-bachelor kunt volgen. Na volbrenging ontvang je een landelijk erkend diploma van het Centrum voor Post-Initieel Onderwijs Nederland (Cpion). Om de kwaliteit te waarborgen heeft de opleiding een strenge kwaliteitstoets ondergaan. Je bent verzekerd van hoogwaardig onderwijs op het beste niveau. De Haagse Hogeschool: 3 6

7 HAN - Post-hbo Vastgoed vaktechnische deskundigen Prijs per deelnemer Aantal dagdelen (live en evt. online) 29 ja Erkenning, Crebo, Croho enz. Cpion Stichting Woonstede Module 1: Onderhoudsproces Module 2: Communicatie Module 3: Energieprestatie Module 4: Brandveiligheid Module 5: Risicoanalyse Module 6a: Profielkeuze Inspecteur: Integrale inspectie Module 6b: Profielkeuze Adviseur: Integrale advies Vastgoedmanagement is een post-hbo-opleiding, die je in deeltijd na je hbo-bachelor kunt volgen. Na volbrenging ontvang je een landelijk erkend diploma van het Centrum voor Post-Initieel Onderwijs Nederland (Cpion). Om de kwaliteit te waarborgen heeft de opleiding een strenge kwaliteitstoets ondergaan. Je bent verzekerd van hoogwaardig onderwijs op het beste niveau. N. (Nicole) van de Kamp, (026) , nicole.vandekamp@han.nl M.J.C. (Marc) Heijmans, (040) of , m.heijmans@p-v-m.nl 4 7

8 NCOI Post-hbo Projectmanagement Soort opleiding post-hbo Niveau opleiding AD, 5 opzichter planmatig onderhoud Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) 3.652,18 5 Aantal dagdelen (live en evt. online) 16 ja Erkenning, Crebo, Croho enz. Cpion Chr. Woningstichting Patrimonium Groningen De opleiding is opgebouwd uit twee modules. Hierin komen onder meer de volgende onderwerpen aan de orde: Projectmanagement en organisatie (8 bijeenkomsten) Inleiding projectmanagement Kenmerken van projectmatig werken Projectmanagementmethoden Projectcyclus Projectvoorbereiding Projectdoelstellingen Projectmanagement en communicatie (8 bijeenkomsten) Situationeel leidinggeven in projectteams Communicatie in projecten Besluitvorming Vergaderen Omgaan met belangentegenstellingen Effectief onderhandelen In de module Projectmanagement en organisatie schrijf je een projectplan. De module Projectmanagement en communicatie rond je af met een moduleopdracht. Als beide opdrachten met een voldoende worden beoordeeld, dan ontvang je het NCOI-diploma 'Hbo Projectmanagement'. NCOI Opleidingen, Rebecca van Boven, Medewerker Advies & Voorlichting telefoonnummer: (035)

9 NCOI Post-hbo Organisatiepsychologie Soort opleiding post-hbo Niveau opleiding 7 hbo of WO werk- en denkniveau Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) Aantal dagdelen (live en evt. online) e-learning ja Groepsgrootte n.v.t. U krijgt inzicht in de belangrijkste theorieën en modellen waarmee u het gedrag van medewerkers in organisaties kunt analyseren en verklaren. Theorieën over individuele verschillen (zoals intelligentie en persoonlijkheid), motivatietheorieën en analysemodellen voor bijvoorbeeld commitment en bevlogenheid laten u zien wat de drijfveren achter individueel en groepsgedrag zijn. Natuurlijk komt ook de impact van organisatieverandering uitgebreid aan de orde. Ten slotte staat in deze Masterclass ook de vraag centraal hoe u deze concepten kunt meten. Organisatiepsychologie is immers bij uitstek een discipline waarin bevindingen over gedrag en organisatie worden vastgesteld aan de hand van allerhande meetinstrumenten (bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, motivatie, tevredenheid, commitment, cultuur en stress). Wat is nu de toegevoegde waarde van die meetinstrumenten en hoe beoordeelt u de kwaliteit ervan? Organisatiepsychologie is opgebouwd uit acht lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: Personeelsselectie en socialisatie Persoonlijkheid en individuele verschillen Werkwaarden en welbevinden Motivatie en prestatie Stress, bevlogenheid en burn-out Leiderschap en teamprestatie Organisatiecultuur en diversiteit De impact van organisatieverandering. Opmaat naar hbo, WO of post-hbo

10 ROC Aventus Opleiding allround vakman gebouwenonderhoud Niveau opleiding mbo3 BBL vakmannen Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) 4.416,67 7 Prijs totale groep Aantal dagdelen (live en evt. online): 36 lesweken, studiedag bestaat uit 6 klokuren ja Groepsgrootte 6 personen Erkenning, Crebo, Croho enz. Crebonummer Woonbedrijf Ieder1 Basisvaardigheden App, telefoon en dergelijke Technische vakken Computervaardigheden Project-/procesmatig werken Ondernemersvaardigheden Klantgericht werken Mbo 3 ROC Aventus, Hans Visser, (teammanager Bedrijfsschool Techniek Apeldoorn) 7 10

11 ROC Zadkine Mbo medewerker wijkbeheer Soort opleiding mbo Niveau opleiding 2, BBL (aankomend) medewerkers wijkbeheer Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) Aantal dagdelen (live en evt. online): gedurende 1 jaar heb je 40 dagen waarin je theorie en praktijk leert en de kans krijgt om van je collega wijkbeheerders te leren nee, in company Erkenning, Crebo, Croho enz. Crebonummer Woonbron Toezicht houden Optreden bij incidenten en calamiteiten Uitvoeren van dienstverlenende werkzaamheden Informatievoorziening en wijkontwikkeling Communicatieve vaardigheden Kennis van volkshuisvesting Een opgeleide medewerker wijkbeheer is in staat om: wijkinspectie uit te voeren gericht toezicht te houden op te treden bij calamiteiten en incidenten meldingen af te handelen zorg te dragen voor kwaliteit om te gaan met problemen en conflicten om te gaan met verschillende culturen veilig en milieubewust werken te rapporteren over uitgevoerde werkzaamheden te communiceren samen te werken een relatie op te bouwen met andere partijen (bewonersgroeperingen, politie en zorginstellingen). Mbo 2 (eisen aan je vooropleiding) Zie de website van ROC Zadkine: e/opleidingenaanbod/beroepsopleidingen/medewerker%20wijkbeheer.aspx 8 11

12 ROC Zadkine Startniveau Nederlands Soort opleiding naar mbo 2 Niveau opleiding mbo 2 complexbeheerders Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) 731,66 9 Aantal dagdelen (live en evt. online): 20 nee, in company Erkenning, Crebo, Croho enz. Crebonummer Woonbron De potentiële cursisten voor de opleiding wijkbeheerder zijn gemeten op beheersing Nederlandse taal in relatie tot de niveauvereisten binnen voornoemde opleiding. Aan de hand daarvan is gebleken dat 12 cursisten (nog) niet op het vereiste niveau zitten. De verwachting is dat alle medewerkers binnen een jaar op een niveau hoger zitten. Tijdens het blokuur worden de cursisten intensief begeleid door een gekwalificeerde taaldocent van Zadkine. Daarnaast wordt verwacht van de cursisten dat ze thuis oefenen met de E-learningomgeving die bij de in te zetten methode hoort. Cursisten die eerder (dan de volledige 40 weken) op het gewenste niveau zitten, stromen tussentijds uit. Het advies van de taaldocent is hierbij doorslaggevend. Zadkine zal zich gedurende een jaar tot het uiterste inspannen om deze 12 cursisten op het vereiste c.q. startniveau van de opleiding te krijgen, om de examens Nederlands met succes af te kunnen ronden. Zadkine Arjan van Noort

13 Vitalis Mbo medewerker wijkbeheer Soort opleiding mbo Niveau opleiding 2, BBL (aankomend) medewerkers wijkbeheer Prijs per deelnemer (incl. btw en alle andere kosten) Aantal dagdelen (live en evt. online): gedurende één jaar heb je 40 dagen les waarin je theorie en praktijk leert en de kans krijgt om van je collega-wijkbeheerders te leren nee, in company Erkenning, Crebo, Croho enz. Crebonummer Huis & Erf Toezicht houden Optreden bij incidenten en calamiteiten Uitvoeren van dienstverlenende werkzaamheden Informatievoorziening en wijkontwikkeling Communicatieve vaardigheden Kennis van volkshuisvesting Een opgeleide medewerker wijkbeheer is in staat om: wijkinspectie uit te voeren gericht toezicht te houden op te treden bij calamiteiten en incidenten meldingen af te handelen zorg te dragen voor kwaliteit om te gaan met problemen en conflicten om te gaan met verschillende culturen veilig en milieubewust werken te rapporteren over uitgevoerde werkzaamheden te communiceren samen te werken een relatie op te bouwen met andere partijen (bewonersgroeperingen, politie en zorginstellingen). Mbo 2 (eisen aan je vooropleiding) Mari Damen, teamvoorzitter, Team Beveiliging BBL,

14 FLOW Kadegriend CA Almere Haven T F E flow@flowweb.nl I 14