Inhoud. Inleiding Organisatie van het welzijnsbeleid Risicoanalyses Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoud. Inleiding... 2. Organisatie van het welzijnsbeleid... 3. Risicoanalyses... 5. Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden..."

Transcriptie

1 Inhoud Inleiding... 2 Organisatie van het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 5 Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden... 6 Fysieke belasting, ergonomie... 9 Sensibilisatie, Gedrag, Veiligheidscultuur HRM Noodplannen, brand- en explosieveiligheid Arbeidshygiëne, PMGE Elektriciteit Intern transport Arbeidsmiddelen, Bouw en Besloten ruimten

2 Inleiding In deze lijst staan titels van documenten die in september, oktober en november 2015 in de PVI catalogus zijn opgenomen. Eindwerken, papers en groepswerken kunnen we via mail sturen. Boeken lenen we uit. Met extra vragen kan je terecht in het documentatiecentrum. Dit zijn onze contactgegevens: Herman Verdyck, Peter Roef en Willem Kolpa Mail: Site: 2

3 Organisatie van het welzijnsbeleid Preventie en wetgeving: focus op de interne dienst preventie en bescherming op het werk Uitgave: Leuven : Prevent, p. 2013/3 actualisatie mei 2015 Plaats: R6507 (Boek) Preventie en wetgeving: Focus op het dynamisch risicobeheersingsysteem Uitgave: Leuven : Prevent, p. 2008/4 actualisatie juni 2015 Plaats: R5883 (Boek) Preventie en wetgeving: Focus op jongeren op het werk Uitgave: Leuven : Prevent, p. 2015/2 Plaats: R6512 (Boek) Uitwerken en invoeren van een Dynamisch Risicobeheersingsysteem: basis voor het Health & Safety Management System Auteur: De Winter, Marleen Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Veiligheidswetboek ARAB en Codex Mechelen : Wolters Kluwer, VI, 1187, 9, 36 p. Plaats: R6525-I, -II (Boek) De basiswetgeving op de arbeidsveiligheid, preventie en bescherming op het werk Wat vindt u in dit wetboek? De actuele gecoördineerde tekst van: de Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk het Algemeen Reglement op de Arbeidsbescherming de bijlagen en uitvoeringsbesluiten bij het ARAB. Welke voordelen biedt het u? Handig en compact: u hebt snel het antwoord op essentiële vragen Gebruiksgemak: de overzichtelijke inhoudstafel en een compact chronologisch trefwoordenregister leiden u snel naar de juiste pagina's Zekerheid: uw informatie is volledig en wordt jaarlijks bijgewerkt, u bent en blijft op de hoogte van alle essentiële wetgeving en reglementering Belangrijke wijzigingen in deze nieuwe editie: tarifering van de externe diensten PBW; gezondheidstoezicht; preventie van psychosociale risico s; brandpreventie; elektronische aanwezigheidsregistratie bij tijdelijke of mobiele bouwplaatsen; aankoop en gebruik van collectieve beschermingsmiddelen. Twee aparte volumes: overzichtelijk, handig om ARAB en Codex naast elkaar te leggen en gemakkelijk om overal mee te nemen. bron: wolterskluwer.be 3

4 Implementatie van een onthaalbeleid in InterWest vzw Auteur: Dewolf, Angelique Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur Niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Opstart algemeen preventiebeleid voor een installatiebedrijf HVAC en opmaak van onthaalbrochure Auteur: Van Malderen, Veronique Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Opstart algemeen preventiebeleid voor een installatiebedrijf HVAC en opstellen globaal en jaar actieplan Auteur: Staelens, Lucie Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Persoonlijke beschermingsmiddelen Auteur: Foubert, Fred. Uitgave: Mechelen : Kluwer, p. isbn: Plaats: R6514 (Boek) Voor elke betrokken partij bij de implementatie van een beleid inzake persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) in een onderneming, liggen er een aantal verantwoordelijkheden vast. Deze zijn gebaseerd op de Fabrikantenrichtlijn en de Gebruikersrichtlijn, die respectievelijk in Belgisch recht werden omgezet door het koninklijk besluit van 31 december 1992 en het koninklijk besluit van 13 juni 2005 (vervanging van het K.B. van 7 augustus 1995). Als preventieadviseur bent u de centrale figuur bij het realiseren van het PBM-beleid. Dit boekje analyseert de actuele wettelijke verplichtingen voor selectie, aankoop, gebruik en vervangen van PBM en gaat dieper in op de gehanteerde normen voor de verschillende PBM-types. bron: shop.wolterskluwer.be Het opstellen van een EHBO-beleid bij Glacio Tielen Auteur: Hollanders, Desiré Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Veiligheidsintroductie voor derden: een GAP analyse Auteur: Hollanders, Desiré Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: A (Eindwerk) 4

5 Welke nieuwe invulling geven we als EDPBW aan de C-/D bedrijven in de voedingssector na het opheffen van het verplicht gezondheidstoezicht? Auteur: Stessens, Els Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Risicoanalyses Beheersmaatregelen als kern en doel van de risicoanalyse: een geïntegreerde en dynamische methodiek voor risicoanalyse op het niveau van werkpost / functie en individu Auteur: Rooze, Stefan Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Functierisicoanalyse van een externe medewerker op de site van ArcelorMittal Gent Auteur: D'heer, Jurgen Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Ontwerpen van een sectoriële veiligheidschecklist voor kapsalons Auteur: Etienne, Jeroen Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: A (Eindwerk) Bevordering van de participatie in het welzijnsbeleid binnen een R&D omgeving Auteur: Tanghe, Jan Uitgave: Kortrijk : Amelior, p. Eindwerk preventieadviseur niveau 1 Plaats: G (Eindwerk) 5

6 Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden De wet op de psychosociale risico's op het werk: van wetgeving naar praktijk Auteur: Aerts, Liesbeth Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Preventie van de psychosociale belasting op het werk: stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Auteurs: Thys, An ; Vanachter, Othmar. Uitgave: Heule : UGA, p. (Reeks: Preventie & welzijn op het werk. vol. 3) isbn: Plaats: R6523 (Boek) Psychosociale belasting op het werk zoals stress, conflicten, pesterijen, geweld of ongewenst seksueel gedrag kan de arbeidsorganisatie van een onderneming of instelling ernstig in het gedrang brengen. Als werkgever moet u preventieacties ontwikkelen voor alle arbeidsomstandigheden die hiertoe aanleiding kunnen geven. Zo is elke werkgever wettelijk verplicht om een preventieadviseur aan te duiden, gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van het werk. Deze kan worden bijgestaan door één of meerdere vertrouwenspersonen, en geniet van een specifieke juridische bescherming waardoor hij onafhankelijk van de werkgever en de werknemers kan werken. De nieuwe regelgeving, die van kracht werd midden 2007, verduidelijkt de procedures en de rollen van alle betrokken partijen. Deze uitgave wijst werkgevers, preventieadviseurs, arbeidsgeneesheren, vertrouwenspersonen en werknemers de weg bij hun taken en verplichtingen. U vindt er o.m. een analyse van de wetgeving, tips voor een concrete aanpak in uw bedrijf, voorbeelden, procedures, modellen, gevalstudies en nuttige adressen. bron: innipublishers.com Risicoanalyse psychosociaal welzijn in een woonzorgcentrum: van resultaat naar actie. Een functie- en competentieprofiel zorgkundige vertaald in PREZO Auteur: Langenaekens, Paula. Uitgave: Hasselt : PXL, p. Afstudeerproject Bachelor na bachelor opleiding Zorgmanagement Plaats: R6510 (Eindwerk) Welzijn op het werk zonder beperking: efficiënte communicatie van het preventiebeleid aangepast aan werknemers met een beperking Auteur: Deloore, Alain Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) 6

7 De cross-culturele verschillen in de relaties van resources en demands met bevlogenheid en burn-out Auteur: Costers, Annelies. Uitgave: Leuven : Katholieke Universiteit Leuven, p. Masterproef Science in de handelswetenschappen afstudeerrichting HRM Plaats: R6509 (Eindwerk) Agressie: praktijkboek voor hulpverleners, begeleiders en leerkrachten Auteur: Van Tilburg, Erik. Uitgave: Antwerpen : Garant, p. isbn: Plaats: R6518 (Boek) Over het boek: Het gevoel van onveiligheid en angst neemt toe. De eis van de burger naar orde en controle klinkt almaar luider. Bepaalde delicten in incidenten krijgen in de media een hoge spektakelwaarde en spelen zo in op klachten rond agressie. Of agressie de laatste decennia wel degelijk is toegenomen, blijkt nog geen uitgemaakte zaak te zijn, ondanks een veralgemeende indruk dat dit toch het geval is. Agressie is geen eenduidig begrip. Of we bepaald gedrag als agressie ervaren, wordt medebepaald door de maatschappelijke beeldvorming rond agressie, de opvattingen die mensen daarover hebben en de inzichten van de wetenschap. Dit boek handelt hoofdzakelijk over negatieve agressie. Dit zijn alle vormen van gedrag waarmee een individu iemand anders of zichzelf benadeelt. Het boek reikt, mede aan de hand van vele casussen, inzichten en oefeningen aan om de juiste omgang met agressief gedrag te verbeteren. De voorgestelde opdrachten kunnen individueel en in team worden gemaakt, de schema's en samenvattingen zijn ideale middelen bij studie en vorming. Gezondheidszorg, (ortho)pedagogische zorg, onderwijs, welzijn, asielwezen, ouderenzorg en vele andere sectoren vinden in dit praktijkboek directe aanknopingspunten, relevante inzichten en informatie. Uit de inhoud: Visie Begripsomschrijving Crisisontwikkelingsmodel Preventie en veiligheidsbeleid Opvang na een als schokkend, traumatisch ervaren agressie-incident Omgaan met agressie vanuit leertheoretisch perspectief Interventieprocedure bij het afzonderen of bij verwijdering uit een ruimte Zorgverlening tijdens de afzondering Toepassing van fixatiemateriaal. Over de auteur: Erik Van Tilburg is stafmedewerker bij de directie van het Psychiatrisch Centrum Sint-Amedeus in Mortsel en vormingsmedewerker bij de Vormingsdienst Guislain in Gent. bron: maklu.be 7

8 Een preventief alcohol en drugsbeleid beschouwd vanuit een welzijnsperspectief Auteur: Gilis, Nadine. Uitgave: Heule : UGA, p. (Reeks: Preventie & welzijn op het werk. vol. 2) isbn: Plaats: R6522 (Boek) Het drinken van alcohol of het roken van een joint in de privésfeer is een persoonlijke keuze. Maar als de effecten hiervan doorwerken op de werkvloer, wordt dit ook een probleem van de werkgever. Dit geldt zeker voor het nuttigen van alcohol of drugs tijdens de werkuren of middagpauzes met invloed op het werk. Dit boek is bedoeld om u wegwijs te maken in de CAO en u een kader aan te reiken waarbinnen u het beleid moet uitwerken. Het beoogt duidelijkheid te scheppen rond de gestelde verplichtingen en de rol van de betrokken actoren, zodat deze op elk ogenblik precies weten wat hun taak is. U vindt er de bouwstenen van een stabiel en solide beleid. De CAO nr. 100 verplicht alle werkgevers van de privésector om tegen 1 april 2010 een preventief alcohol- en drugsbeleid uit te werken voor al hun personeelsleden. Zo zijn de ondernemingen verplicht om de uitgangspunten en doelstellingen van hun preventief alcohol- en drugsbeleid te bepalen en deze op te nemen in een beleids- of intentieverklaring. Deze verklaring moet in het arbeidsreglement opgenomen worden en is bepalend voor alle initiatieven die nadien genomen worden. Het drinken van alcohol of het roken van een joint in de privésfeer is een persoonlijke keuze. Maar als de effecten hiervan doorwerken op de werkvloer, wordt dit ook een probleem van de werkgever. Dit geldt zeker voor het nuttigen van alcohol of drugs tijdens de werkuren of middagpauzes met invloed op het werk. Dit boek is bedoeld om u wegwijs te maken in de CAO en u een kader aan te reiken waarbinnen u het beleid moet uitwerken. Het beoogt duidelijkheid te scheppen rond de gestelde verplichtingen en de rol van de betrokken actoren, zodat deze op elk ogenblik precies weten wat hun taak is. U vindt er de bouwstenen van een stabiel en solide beleid. bron: innipublishers.com Kortcyclische arbeid in België: terug van nooit weggeweest: allocatieve maatregelen ter beperking van de stressrisico s? Auteur: Smouts, Sander. Uitgave: Leuven : Katholieke Universiteit Leuven, p. Masterproef Sociologie Plaats: R6513 (Eindwerk) Voorkomen of genezen? de balans tussen een preventief reactief verzuimbeleid in woonzorgcentra Auteur: Decoster, Kathleen Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) 8

9 Het gebruik van illegale drugs: multidimensionaal bekeken Auteur: Casselman, Joris ; redacteur: Kinable, Hilde. Uitgave: Heule : UGA, p. isbn: Plaats: R6523 (Boek) Een adequaat drugbeleid zorgt voor preventie, hulpverlening, wetgeving en strafrechtsbedeling. Deze uitgave richt zich tot een brede waaier van professionelen die werken in sectoren zoals niet-categoriale preventie en hulpverlening. Maar ook wie met de drugproblematiek wordt geconfronteerd in het onderwijs, in de bedrijven, in de gevangenissen, bij de politie, de advocatuur, de magistratuur of op beleidsvlak, zal in het boek heel nuttige informatie vinden. Het gebruik van illegale drugs roept meestal een beeld op van verslaving en criminaliteit. Verslaving vormt evenwel een complex en langdurig proces. De antwoorden van de samenleving moeten noodzakelijk zeer divers van aard zijn: preventie, hulpverlening, wetgeving, strafrechtsbedeling en dat alles liefst in het kader van een adequaat drugbeleid. Voor dit boek werd via de Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen (VAD) een beroep gedaan op een brede waaier van deskundigen die allen hun sporen hebben verdiend in Vlaanderen vanuit zeer verschillende maar complementaire, professionele benaderingen. Die rijke verscheidenheid van invalshoeken maakt het een uitermate waardevolle publicatie. De uitgave richt zich tot een brede waaier van professionelen die werken in sectoren zoals niet-categoriale preventie en hulpverlening. Maar ook wie met de drugproblematiek wordt geconfronteerd in het onderwijs, in de bedrijven, in de gevangenissen, bij de politie, de advocatuur, de magistratuur of op beleidsvlak, zal in het boek heel nuttige informatie vinden. Een trefwoordenlijst en een lijst met afkortingen en enkele begripsomschrijvingen verhogen ongetwijfeld de praktische bruikbaarheid. bron: innipublishers.com Fysieke belasting, ergonomie Berugd Eindredacteur: Jacobs, Nico Redacteurs: Desiron, Huget ; Dierckx, Eva ; De Dieu, Ann ; Van Daele, Gert. Uitgave: Antwerpen : PVI, p. Plaats: R6519 (Brochure) Meer dan de helft van de Belgen kent in zijn leven één of meerdere periodes van lage rugpijn. Een slechte houding en verkeerd gebruik van de rug zijn verantwoordelijk voor de meeste rugklachten. Deze brochure onderstreept het belang van een goede rughouding en leert je rugversterkende oefeningen aan die rugproblemen kunnen voorkomen. bron: provincieantwerpen.be 9

10 Taken op maat in de thuiszorg Auteur: Desiron, Huget. Mechelen : Kluwer, p. isbn: Plaats: R6516 (Boek) Traditioneel kent de thuiszorgsector een vrij hoog ziekteverzuim. Om hierop een antwoord te bieden, ging Familiehulp van start met het project ik wil er wel-zijn. Er werd er een projectteam in het leven geroepen dat bestond uit medewerkers, leidinggevenden, stafmedewerkers, een preventieadviseur en een externe consultant (ACT Désiron), met de nodige expertise inzake arbeidsanalyse en ergonomie. Zij zochten naar mogelijkheden om de werkdruk voor medewerkers in de thuiszorg te verlagen. Er werd een instrument ontwikkeld voor een betere afstemming tussen draaglast (eigen aan de cliëntsituatie) en draagkracht (eigen aan de medewerker): de TOM (Taken Op Maat)-score. In dit dossier focussen we op de ontwikkeling van dit instrument. De belangrijkste troef van dit instrument is het feit dat de gebruiker ervan zicht krijgt op de arbeidsinhoud, -omstandigheden en -verhoudingen van de medewerker. In de thuiszorg zorgen de per cliënt wisselende werkomgevingen voor uitdagingen om een gebalanceerde arbeidsbelasting voor elke medewerker tot stand te brengen en te behouden. Toch maakt de TOM-score het mogelijk om op een geobjectiveerde manier tot voorstellen voor oplossingen te komen. Familiehulp was met het TOM-project één van de winnaars van de Prijs van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk bron: wolterskluwer.be Ergonomie op een verpleegafdeling in een algemeen ziekenhuis Auteur: Verledens, Sofie Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) 10

11 Sensibilisatie, Gedrag, Veiligheidscultuur Omzetten van veiligheidscampagne 'Nul ongevallen' naar 'X act campagne' Auteur: De Backer, Jozef Uitgave: Kortrijk : Amelior, p. Eindwerk preventieadviseur niveau 1 Plaats: G (Eindwerk) GAP analyse naar OHSAS18001 als volwaardig onderdeel van een project naar een hogere veiligheidscultuur bij AUDI Brussels Auteur: Verbeiren, Wim Uitgave: Kortrijk : Amelior, p. Eindwerk preventieadviseur niveau 1 Plaats: G (Eindwerk) Inspirerend coachen: de kunst van dynamisch en uitdagend communiceren Auteur: Clement, Jef. Uitgave: Leuven : Lannoo Campus, p. isbn: ed. Plaats: R6521 (Boek) Jef Clement beschrijft coaching als een uitdagend en inspirerend instrument. Hij benadert de coachingsvaardigheid vanuit een breed toepassingsveld: in bedrijven en organisaties, op school, in het gezin, in de sport- en cultuurwereld, in de hulpverlening en bij allerlei vormen van begeleiding. Hij laat zien hoe je als coach kunt bijdragen tot nieuwe dynamiek en enthousiasme. In deze nieuwe editie van Inspirerend coachen werden een aantal oefeningen en voorbeelden herzien en uitgebreid om de nieuwste inzichten in coaching te illustreren. Enkele thema's uit het boek: - Enthousiasme is onze natuurlijke manier van zijn - Oplossingsgedrevenheid staat vaak goede oplossingen in de weg - Elke kritiek is een verpakte wens - Coachen naar lef - Inspirerend adviseren - Kwaadheid is samengebalde kracht - Constructief conflict stimuleren - Coaching is geen slappe vorm van leidinggeven bron: lannoocampus.be 11

12 HRM Meer met minder : hoe 'minder' tot succes kan leiden in organisaties : 77 unieke verhalen Auteur: Kortleven, Cyriel. Uitgave: Leuven : LannooCampus, p. Isbn: Plaats: R6524 (Boek) Vandaag worden we geconfronteerd met een overvloed aan producten, diensten, technologieën en informatie. Bij Starbucks hebben we keuze uit verschillende combinaties. Per minuut kan je 600 nieuwe YouTube-filmpjes bekijken. Maar soms zorgt zoveel keuze net voor stress, angst en zelfs depressie - zowel op individueel vlak als binnen organisaties. Meer met minder biedt je een alternatief: een filosofie voor bedrijven die meer willen bereiken met minder inspanning. Laat je inspireren door verhalen van verschillende organisaties die de Meer met minder-filosofie succesvol hebben toegepast. Het boek is gebaseerd op vier pijlers: - Waarom meer te veel is - Start met stoppen - Vereenvoudig - Loslaten Een prachtige vormgeving, korte inspirerende verhalen en praktische tips maken dit een zeer uniek boek. Geniet van de inspiratie. bron: lannoo.be Noodplannen, brand- en explosieveiligheid Intern Noodplan: opstellen van intern noodplan voor Delidis NV Auteur: Laureyssen, Jhonny Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: \A (Eindwerk) Fire & Security Alert Uitgave: Louvain-la-Neuve : ANPI. ISSN Plaats: T16 (Tijdschrift) Een tweemaandelijks tijdschrift met aanbevelingen over de nieuwe regels. Het magazine presenteert praktische hulpmiddelen om risico s op de beste manier te beheren. Via dit tijdschrift wenst ANPI een geheel van samenhangende tools aan te bieden: een snelle en voortdurend bijgewerkte informatie, dankzij de waakzaamheid van het documentatiecentrum, en dat gecombineerd met een solide expertise, die het gevolg is van de deelname van ANPI aan tal van normalisatiecommissies, evenals een internationaal erkende knowhow op het gebied van laboratoriumtesten, inspectie en certificatie bron: anpi.be 12

13 De familie Burnout bakt het bruin redacteur: Schorrewegen, Suzy ; illustrator: Van Pottelberge, Erwin. Uitgave: Antwerpen : Oscare, p. Isbn: Plaats: R6526 (Strip) Oscare wil niet bij de pakken blijven zitten en ontwikkelde daarom een brandpreventiestrip met de Familie Burnout in de hoofdrol, een familie die het niet altijd even nauw neemt met de brandveiligheid. Naast de ludieke stripverhalen waarin het telkens fout afloopt, worden ook bruikbare tips gegeven om de thuissituatie brandveiliger te maken. Zo worden o.a. tips gegeven rond het goed ophangen van rookmelders, het belang van een vluchtplan, maar eveneens rond veilig barbecueën en slim zonnen. Op het einde is er ook een kwis die in de klas eventueel als kennistoets kan gebruikt worden. bron: oscare.be Toepassen van het nieuwe KB van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen Auteur: Devaere, Kris. Uitave: Kortrijk : Amelior, p. Plaats G (Eindwerk) Actualisering van het brandpreventieplan van het Centrum voor Illegalen te Brugge : met implementatie van het nieuw KB van 28 maart 2014 brandpreventie op de arbeidsplaatsen Auteur: Mortier, Sofie Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur Niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Implementatie van het KB 28 maart 2014 Brandpreventie, Site CHEP Bornem Auteur: De Stobbeleir, Wendy Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) 13

14 Implementatie van het KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen voor site IRIS Klein Zuidland 9, 2030 Antwerpen Auteur: Van Goethem, Els Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Het KB 28/03/2014 betreffende de brandpreventie op arbeidsplaatsen: een toepassing op de schoolomgeving Auteur: Decaluwe, Fien Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Onderzoeken van explosierisico's binnen een etiketten drukkerij Auteur: Lievens, Johan Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) 14

15 Arbeidshygiëne, PMGE Beheersysteem betreffende PMGE van CDSE technische diensten Auteur: Steemans, Belinda Uitgave: Antwerpen : Provinciaal Veiligheidsinstituut, p. Plaats: A (Eindwerk) Veiligheid en milieu in het laboratorium Auteur: van 't Leven, Iris. Uitgave: Utrecht : Syntax Media, p. isbn: ed. Plaats: R6517 (Boek) Dit boek biedt beginnende laboratoriummedewerkers een goed overzicht van de mogelijkheden om de risico's bij laboratoriumwerk te beperken en een veilige en gezonde werksituatie te creëren. Voor ervaren laboratoriummedewerkers is het boek een nuttig naslagwerk. Daarnaast kan het ook in het onderwijs worden gebruikt om aankomende laboratoriummedewerkers bewust te maken van de veiligheidsrisico's in het laboratorium en de mogelijkheden om deze risico's te vermijden en te beperken. bron: syntaxmedia.nl Risicoanalyse chemische producten onderhoudsafdeling McBride Auteur: Decaluwe, Fien Uitgave: Brugge : Syntra West, p. bijlagen ontbreken Eindwerk Preventieadviseur Niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Veilig omgaan met gevaarlijke produkten en introductie van de digitale veiligheidsinstructiekaart Auteur: Vuylsteke, Bruno Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) 15

16 Hygiëne en infectiepreventie begint bij jezelf: een praktisch boek over veilig en schoon werken Auteurs: van Halem, Nicolien ; van Haaren, Elly ; Stuut, Tera ; Verbeek, Henny. Uitgave: Houten : Bohn Stafleu Van Loghum, p. isbn: Plaats: R6515 (Boek) Goede hygiëne op het werk, vooral in de zorg en de dienstverlening, voorkomt dat mensen met een verminderde weerstand met ziekteverwekkers besmet raken, daardoor ziek kunnen worden en hierdoor zelfs onverhoopt kunnen overlijden. Goede hygiëne op de werkplek begint bij jezelf doordat je als zorgprofessional of dienstverlener zelf het goede voorbeeld geeft en zo voor anderen een rolmodel vormt. Jammer genoeg nemen we van anderen ook wel minder goede gewoontes over. Vooral dan is een cultuuromslag in de bedrijfshygiëne van belang. Hygiëne en infectiepreventie begint bij jezelf biedt best practices, gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten. Pas je deze als professional zelf toe en spreek je anderen erop aan, dan draag je bij aan een gezond werkklimaat en bovenal aan de gezondheid van mensen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Dit handige naslagwerk is geschreven voor alle zorgverleners en dienstverleners (in opleiding) die in hun werk omgaan met patiënten en cliënten, in het bijzonder met medisch risicovolle groepen als baby's, kinderen, zwangeren en kwetsbare ouderen. Het boek behandelt zowel theoretische aspecten van hygiëne als veel voorkomende infecties en biedt daarnaast praktische handreikingen: wat moet ik doen als... In Hygiëne en infectiepreventie begint bij jezelf komen veel zorgsectoren aan bod. Daardoor is het boek overal in de zorg inzetbaar: van kinderdagverblijven tot kleinschalige woonvoorzieningen en van medische wijkcentra tot tandartspraktijken. "Hygiëne is het juiste doen voor jezelf en voor de anderen om samen met de zorgvrager of cliënt hoge kwaliteit van zorg en dienstverlening te bieden en in stand te houden. Mocht je je daarbij afvragen hoe het ook alweer zit, raadpleeg dan de experts die dit boek tot een waardevol instructie- en naslagwerk hebben gemaakt." Francis J. Mensink, supervisor en coach voor verpleegkundig onderwijs en onderzoek en de verpleegkundige praktijk VOOR WIE In Hygiëne en infectiepreventie begint bij jezelf komen veel zorgsectoren aan bod. Daardoor is het boek overal in de zorg inzetbaar: van kinderdagverblijven tot kleinschalige woonvoorzieningen en van medische wijkcentra tot tandartspraktijken. bron: bsl.nl 16

17 Elektriciteit Minimale voorschriften inzake veiligheid van elektrische installaties op de arbeidsplaatsen Auteur: De Prins, Roel Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Toepassen van het welzijnsbeleid op de uitvoering van een project, Installeren van nieuwe ondergrondse hoogspanningskabels op een Raffinaderij Auteur: Dierick, Soraya Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Veilig en ergonomisch plaatsen van kabels Auteur: Verhaeghe, Jonas Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) Intern transport Intern Verkeer Risicoanalyse Auteur: Opsomer, Klaas Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Crew Change: Van A naar B op het water, niet zonder gevaren - Risicoanalyse van een crew change en passende preventiemaatregelen Auteur: Talpe, Thor Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Implementatie van mobiele arbeidsmiddelen in een continu wijzigende interactieve automotive omgeving Auteur: D'hooghe, Olivier Uitgave: Kortrijk : Amelior, p. Eindwerk preventieadviseur niveau 1 Plaats: G (Eindwerk) 17

18 Arbeidsmiddelen, Bouw en Besloten ruimten Bijzondere risico's bij het werken in tunnels Auteur: Marreel, Steven Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) De veiligheidsorganisatie tijdens de opbouw, indienststelling en onderhoud van een industriële koelinstallatie Auteur: Van Vooren, Wouter Uitgave: Brugge : Syntra West, p. Eindwerk Preventieadviseur Niveau 2 Plaats: F (Eindwerk) Procedure rond het betreden en werken in besloten ruimten van A-I-C bvba All Industrial Cleaning Auteur: Van Hoyweghen, Zoë Uitgave: Sint-Niklaas : Syntra Midden-Vlaanderen, p. Eindwerk preventieadviseur niveau II Plaats: F (Eindwerk) 18

Inleiding Het welzijnsbeleid Opleiden, Instructies Psychosociale risico s op het werk Arbeidsplaatsen... 4

Inleiding Het welzijnsbeleid Opleiden, Instructies Psychosociale risico s op het werk Arbeidsplaatsen... 4 Inhoud Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Opleiden, Instructies... 3 Psychosociale risico s op het werk... 3 Arbeidsplaatsen... 4 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen... 4 Elektrische risico s... 4

Nadere informatie

INNI publishers. Division of INNI group 11/10/2016. Juridische en professionele publicaties. Overheden, juristen, bedrijven, preventieadviseurs,...

INNI publishers. Division of INNI group 11/10/2016. Juridische en professionele publicaties. Overheden, juristen, bedrijven, preventieadviseurs,... INNI publishers Juridische en professionele publicaties Overheden, juristen, bedrijven, preventieadviseurs,... Vast- en losbladige uitgaven Apps, e-publicaties en seminaries Division of INNI group Historiek

Nadere informatie

Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Psychosociale risico s Arbeidsongevallen Werken met derden...

Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Psychosociale risico s Arbeidsongevallen Werken met derden... Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 3 Psychosociale risico s... 4 Arbeidsongevallen... 4 Werken met derden... 4 Werkbaar werk... 4 Arbeidsplaatsen... 4 Arbeidsmiddelen...

Nadere informatie

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse

Nadere informatie

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen? Psychosociale risico s Nieuwe wetgeving Hoe kan Securex u ondersteunen? Inhoudstafel De nieuwe wetgeving 1. Toepassingsgebied 2. Wat zijn psychosociale risico s? Welke maatregelen moet de werkgever treffen?

Nadere informatie

INHOUD. 1. Inleiding... 15

INHOUD. 1. Inleiding... 15 INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.

Nadere informatie

Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Werken met derden Werkbaar werk Arbeidsplaatsen...

Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Werken met derden Werkbaar werk Arbeidsplaatsen... Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 3 Werken met derden... 4 Werkbaar werk... 4 Arbeidsplaatsen... 4 Lawaai... 5 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen... 5 Noodplannen...

Nadere informatie

Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Opleiden, Instructies Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur...

Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Opleiden, Instructies Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur... Inhoud Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 4 Opleiden, Instructies... 4 Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur... 5 Psychosociale risico s op het werk... 5 Brandpreventie op

Nadere informatie

DEPRESSIE EN LEEFTIJD

DEPRESSIE EN LEEFTIJD DEPRESSIE EN LEEFTIJD BROCHURE Kathleen Van Hyfte Universiteit Gent Kathleen.vanhyfte@ugent.be 1 Project CAPA BROCHURE DEPRESSIE & LEEFTIJD Brochure : Depressie (1) Depressie en leeftijd (2) Depressie,

Nadere informatie

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in

Nadere informatie

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur

Nadere informatie

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Huget Désiron Eur.ergonome ergotherapeute Drs. Arbeid & Gezondheid ACT Désiron bvba Even voorstellen Arbeids Consulting Team Sinds

Nadere informatie

Inleiding... 2. Organisatie van het welzijnsbeleid... 3. Arbeidsongevallen... 4. Risicoanalyses... 4. Fysische agentia, Thermische omgeving...

Inleiding... 2. Organisatie van het welzijnsbeleid... 3. Arbeidsongevallen... 4. Risicoanalyses... 4. Fysische agentia, Thermische omgeving... Inhoud Inleiding... 2 Organisatie van het welzijnsbeleid... 3 Arbeidsongevallen... 4 Risicoanalyses... 4 Fysische agentia, Thermische omgeving... 5 Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden... 5

Nadere informatie

Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving

Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving Klachten Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk Evolutie in cijfers Slide 2 % personen dat te maken

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad

Nadere informatie

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie

Nadere informatie

Inleiding Organisatie van het welzijnsbeleid Onthaal, nieuwe werknemers Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden...

Inleiding Organisatie van het welzijnsbeleid Onthaal, nieuwe werknemers Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden... Inhoud Inleiding... 2 Organisatie van het welzijnsbeleid... 3 Onthaal, nieuwe werknemers... 4 Psychosociale aspecten van arbeidsomstandigheden... 4 Ergonomie... 5 Motivatie, sensibiliseren... 5 Noodplannen,

Nadere informatie

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 1 Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2.

Nadere informatie

Welzijn en opleidingen

Welzijn en opleidingen Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een

Nadere informatie

Globaal preventieplan

Globaal preventieplan // Globaal preventieplan 2017-2021 1. Doelstelling In het kader van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en het uitvoeringsbesluit van 27 maart 1998 (B.S. 31 maart 1998) Art. 10, stelt de werkgever, in overleg

Nadere informatie

De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs

De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be 1 Inhoud 1. Film over

Nadere informatie

Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling

Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling 2 Psychosociale aspecten : subjectieve invulling van een objectief gegeven Michigan Model Kahn e.a., 1964 Persoonlijkheid Stressor Gebeurtenis Interpretatie

Nadere informatie

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen Psychosociale risico s regelmatig in kaart brengen is belangrijk voor het mentale welzijn van een onderneming. U kan uw eigen psychosociale risico s in kaart brengen door onderstaande checklist in te vullen.

Nadere informatie

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische

Nadere informatie

GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK

GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2. Psychosociaal Welzijn... 3 3. Brandpreventie, interne

Nadere informatie

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND

Nadere informatie

JAARACTIEPLAN 2016 WELZIJN OP HET WERK

JAARACTIEPLAN 2016 WELZIJN OP HET WERK JAARACTIEPLAN 2016 WELZIJN OP HET WERK Jaaractieplan Welzijn op het Werk 2016 Inhoud 2. Psychosociaal Welzijn... 3 3. Brandpreventie, interne noodplanning, eerste hulp... 4 4. Arbeidsplaatsen, omgevingsfactoren

Nadere informatie

Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015)

Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid

Nadere informatie

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische

Nadere informatie

Dienst Psychosociale zorg VOEL JE GOED OP JE WERK

Dienst Psychosociale zorg VOEL JE GOED OP JE WERK Dienst Psychosociale zorg VOEL JE GOED OP JE WERK 1 2 Dienst Psychosociale zorg Bij de preventieadviseur psychosociale aspecten (PA/PSY) van de dienst Psychosociale Zorg kan je terecht voor alle vormen

Nadere informatie

Vertrouwelijk - (Anonymous June 18, 2016, 11:33 pm)

Vertrouwelijk - (Anonymous June 18, 2016, 11:33 pm) - ( ) JAARACTIEPLAN 2016 WELZIJN OP HET WERK - ( ) Jaaractieplan Welzijn op het Werk 2016 Inhoud 2. Psychosociaal Welzijn... 3 3. Brandpreventie, interne noodplanning, eerste hulp... 4 4. Arbeidsplaatsen,

Nadere informatie

Belang van het implementeren van een alcohol- en drugsbeleid. Sabine Stevens Preventieadviseur psychosociale aspecten

Belang van het implementeren van een alcohol- en drugsbeleid. Sabine Stevens Preventieadviseur psychosociale aspecten Belang van het implementeren van een alcohol- en drugsbeleid Sabine Stevens Preventieadviseur psychosociale aspecten Wist u dat? Het aantal probleemdrinkers bij de beroepsbevolking wordt geschat op 5 tot

Nadere informatie

Voor leidinggevenden ALCOHOL EN DRUGS OP HET WERK

Voor leidinggevenden ALCOHOL EN DRUGS OP HET WERK Voor leidinggevenden ALCOHOL EN DRUGS OP HET WERK Alcohol en drugs op de werkplek: cijfers en gevolgen 4 Preventie: een wettelijke vereiste 8 Een preventief alcohol- en drugsbeleid opstellen 10 Tips voor

Nadere informatie

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV

Nadere informatie

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet

Nadere informatie

Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!

Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van

Nadere informatie

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014 De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014 Maddy Van Temsche Sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving Psychosociale

Nadere informatie

JAARACTIEPLAN 2017 WELZIJN OP HET WERK

JAARACTIEPLAN 2017 WELZIJN OP HET WERK JAARACTIEPLAN 2017 WELZIJN OP HET WERK Jaaractieplan Welzijn op het Werk 2017 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2. Psychosociaal Welzijn... 3 3. Arbeidsplaatsen, omgevingsfactoren & ergonomie...

Nadere informatie

BIJLAGE. - PROCEDURE VOOR PSYCHOSOCIALE RISICO S

BIJLAGE. - PROCEDURE VOOR PSYCHOSOCIALE RISICO S BIJLAGE. - PROCEDURE VOOR PSYCHOSOCIALE RISICO S 1. DOEL, DEFINITIES EN TOEPASSINGSGEBIED 1.1. Doel Deze procedures dragen bij tot het welzijn van werknemers en vullen de algemene wijze om psychosociale

Nadere informatie

Bijlage arbeidsreglement

Bijlage arbeidsreglement Bijlage arbeidsreglement (voorbeeld) Procedure voor psychosociale risico s 1. Doel, definities en toepassingsgebied 1.1. Doel Deze procedures dragen bij tot het welzijn van werknemers en vullen de algemene

Nadere informatie

Discriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk

Discriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk Discriminatie en psychosociale risico s op het werk Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk Meer en meer werknemers worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op het werk, met

Nadere informatie

VEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 66 van 27 juni 2003 met betrekking tot een ontwerp van

Nadere informatie

Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk. Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA

Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk. Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA Maart 2013 Werkbaar werk Definitie werkbaarheid: (bron Ervaringsfonds) Evenwicht

Nadere informatie

Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling

Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling Een psychosociale risicoanalyse SONAR methode Bart Vriesacker Psychosociale afdeling Bart Vriesacker Psychosociaal departement Contact bart.vriesacker@mensura.be 2 Agenda 1. De feiten 2. Uw uitdagingen

Nadere informatie

Welzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk

Welzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Welzijn op het werk Internet en andere informatiebronnen BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid Gent, 27 april 2012

Nadere informatie

Eén op zeven werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesterijen op het werk.

Eén op zeven werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesterijen op het werk. SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 725 van ELS ROBEYNS datum: 13 mei 2015 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN

Nadere informatie

Circulaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW

Circulaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW Een nieuwe tarifering voor Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) PRINCIPE KB 27 november 2015, dat het KB Externe Diensten van 27 maart 1998 wijzigt WELZIJNSWET 1996 Welzijnswet

Nadere informatie

Burn-out Definitie, wetgeving en aanpak

Burn-out Definitie, wetgeving en aanpak Burn-out Definitie, wetgeving en aanpak In de beperking toont zich eerst de ware meester (Goethe) Inhoud BURN OUT: DEFINITIE NIEUWIGHEDEN IN DE WETGEVING 3 PREVENTIEVE AANPAK 4 AZERTIE: INTEGRALE AANPAK

Nadere informatie

Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.

Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. 9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en

Nadere informatie

Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting

Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting Risicoanalyse psychosociale aspecten Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting Checklist: 'Respectvol gedrag op het werk' Zijn er al signalen geweest van conflicten

Nadere informatie

Preventie van psychosociale

Preventie van psychosociale Preventie van psychosociale risico s in Familiehulp Infosessie 20141009 1 Inhoud Korte voorstelling van de organisatie Familiehulp Knelpunten m.b.t. preventie van psychosociale risico s De knipperlichtmeter

Nadere informatie

Circulaire 2014 05 PREVENTIE VAN PSYCHOSOCIALE RISICO S OP HET WERK

Circulaire 2014 05 PREVENTIE VAN PSYCHOSOCIALE RISICO S OP HET WERK Preventie van psychosociale risico s op het werk waaronder STRESS, GEWELD, PESTERIJEN, ONGEWENST SEXUEEL GEDRAG PRINCIPE De werkgever heeft de wettelijke verplichting om iedere werknemer te beschermen

Nadere informatie

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar

Nadere informatie

Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota

Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota VL/NB Brussel, 10 oktober 2013 Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota Er is een nieuwe wettekst verschenen. Het gaat over: Koninklijk besluit van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene

Nadere informatie

Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk

Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun

Nadere informatie

Circulaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW

Circulaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW EEN NIEUWE TARIFERING VOOR EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (ED) PRINCIPE Codex II.3 Het financieringssysteem van de Externe Diensten werd aangepast aan de huidige behoeften op vlak

Nadere informatie

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN PSYCHOSOCIALE ASPECTEN Welke lessen kunnen we trekken uit de evaluatie van de pestwet? Sofie D Ours, Preventieadviseur Psychosociale IDEWE 20 september 2011 Kursaal Oostende PreBes vzw Diestersteenweg

Nadere informatie

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24 Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving

Nadere informatie

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar

Nadere informatie

Toelichting welzijnsbeleid binnen Recordgroup

Toelichting welzijnsbeleid binnen Recordgroup Chef, ik red het even niet 13u30 13u35 14u00 14u20 14u40 14u55 Verwelkoming Dr. Hendrik Peuskens, psychiater en diensthoofd afdeling verslavingszorg Broeders Alexianen Tienen Visie van de Vlaamse Overheid

Nadere informatie

De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk

De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be

Nadere informatie

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de

Nadere informatie

In vuur en vlam Hoe voorkom je uit te doven? Een onderzoek naar burn-out en bevlogenheid bij hulpverleners

In vuur en vlam Hoe voorkom je uit te doven? Een onderzoek naar burn-out en bevlogenheid bij hulpverleners In vuur en vlam Hoe voorkom je uit te doven? Een onderzoek naar burn-out en bevlogenheid bij hulpverleners Colloquium psychosociale risico s Brussel, 23-09-2014 dr Sofie Vandenbroeck 2 Opdrachtgevers Federale

Nadere informatie

Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011

Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011 Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011 Programma Verwelkoming en introductie Toelichting EHBO, de omzendbrief en het KB

Nadere informatie

Titel. Subtitel + auteur

Titel. Subtitel + auteur Titel Subtitel + auteur 1 De nieuwe verplichtingen op vlak van preventie van stress, burn-out, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk 2 Inleiding De psychosociale risico s werden voorheen

Nadere informatie

Prijs Gezondheid en Onderneming 2010 Resultaten vragenlijst Q-ADO 1.0 na 1 jaar online

Prijs Gezondheid en Onderneming 2010 Resultaten vragenlijst Q-ADO 1.0 na 1 jaar online Prijs Gezondheid en Onderneming 2010 Resultaten vragenlijst Q-ADO 1.0 na 1 jaar online (18-12-2009 18-12-2010) Om organisaties te ondersteunen bij de uitwerking van een preventief alcohol- en drugbeleid

Nadere informatie

Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow

Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow De uitdaging Ziekteverzuim door fysieke klachten Fysieke klachten* 1-7 dagen33% 19% 10% 1 maand

Nadere informatie

Veiligheid = Mensenwerk

Veiligheid = Mensenwerk v2 Prebes Hooglede-Gits 22/01/2013 VEILIGHEID PREVENTIE WELZIJN KWALITEITSVOL ANDERS 1 Veiligheid = Mensenwerk Koen Claerbout Preventieadviseur / bachelor toegepaste psychologie Goswinstraat 14 8570 Vichte

Nadere informatie

Communiceren met anderstaligen PREBES

Communiceren met anderstaligen PREBES Communiceren met anderstaligen PREBES 06/06/2019 SPIE Belgium 1 Communicatie met anderstaligen Probleemstelling Communicatie Taal Heel wat ongevallen gebeuren door miscommunicatie / misverstanden Taalproblemen

Nadere informatie

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12. Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.2012 G.Laridaen PAC Zuid Gent 28.03.2014 1 Elektrische installaties

Nadere informatie

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL 1 Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.

Nadere informatie

In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus.

In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus. Inleiding In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus. Eindwerken, papers en groepswerken kunnen we via mail sturen. Boeken kan kan je in het PVI inzien of ter plekke ontlenen.

Nadere informatie

Arborisico s bij politie (Nederland) Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever. Morele plicht

Arborisico s bij politie (Nederland) Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever. Morele plicht Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever Arborisico s bij politie (Nederland) 16 juni 2008 Centrum voor Politiestudies HCP Piet RECOUR Sectiechef Arbeidsveiligheid Vlaanderen Federale Politie Morele

Nadere informatie

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij

Nadere informatie

Infosessie mediation/stress en zelfzorg

Infosessie mediation/stress en zelfzorg Infosessie mediation/stress en zelfzorg Omgaan met stress op de werkvloer Dienst psychosociaal welzijn BRUGGE: 050/47 47 35 HERENTALS: 014/84 94 93 Inhoudstafel 1. Een aantal cijfers 2. Motieven 3. Inzicht

Nadere informatie

WAAROM KIEZEN VOOR ELECTROTEST?

WAAROM KIEZEN VOOR ELECTROTEST? RISICOANALYSE BRAND KB 28/03/2014 NL WIE IS ELECTROTEST? ELECTROTEST is een dynamisch bedrijf dat een activiteitenprogramma heeft in de domeinen veiligheid en energie. De knowhow werd gedurende meer dan

Nadere informatie

tiemap Ira Insp ge jla BI materialenoverzicht

tiemap Ira Insp ge jla BI materialenoverzicht BIJLAGE inspiratiemap Materialenoverzicht drugs 1 1. Brochures of affiches Hieronder vindt u een lijst met informatieve materialen over cannabis en andere drugs De materialen zijn verkrijgbaar bij VAD.

Nadere informatie

PREVENTIEF ALCOHOL- EN DRUGSBELEID

PREVENTIEF ALCOHOL- EN DRUGSBELEID Alcohol en drugsbeleid in de ondernemingen PRINCIPE Werknemers of uitzendkrachten die op het werk alcohol en drugs gebruiken of onder invloed ervan zijn kunnen de veiligheid, de gezondheid en het welzijn

Nadere informatie

JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk.

JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Doel Toelichting Het jaarverslag heeft enerzijds tot doel een samenvatting

Nadere informatie

Alcohol- en drugpreventie op de werkvloer

Alcohol- en drugpreventie op de werkvloer Alcohol- en drugpreventie op de werkvloer M A A I K E D E C O N I N C K C G G VA G G A B O O M G A A R D S T R A A T 7 2018 A N T W E R P E N 0 3. 2 5 6. 9 1. 4 1 W W W. V A G G A. B E Eigen normen en

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan Stropkaai Gent Tel. 09/ Fax. 09/

School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan Stropkaai Gent Tel. 09/ Fax. 09/ Klachtenprocedure voor geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Wanneer een werknemer meent het voorwerp te zijn van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk kan hij een beroep

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 5 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit betreffende de deskundigheden van de preventieadviseurs van de externe diensten voor preventie

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S

Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S. 18.7.2002) Omzetting in Belgisch recht van de kaderrichtlijn 89/391/EEG

Nadere informatie

Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners. Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen

Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners. Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen Kennismaking Siwha vzw Siwha vzw Hulpposten Haven van Antwerpen Acute medische hulpverlening

Nadere informatie

Incompany training voor coöperaties

Incompany training voor coöperaties Incompany training voor coöperaties 2016 Erkend dienstverlener voor de kmo-portefeuille Incompany trainingen: wij komen naar uw coöperatie. Coopburo, de coöperatieve dienstverlener van Cera, biedt: 1.

Nadere informatie

business and happy employees meet!

business and happy employees meet! Copyright ISAT Revised 2010 ISW Limits nv. All rights reserved. (based on ISAT 2006) Copyright ISAT Revised 2010 ISW Limits nv. All rights reserved. (based on ISAT 2006) ISAT, Where successful business

Nadere informatie

Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk?

Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk? Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk? Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving

Nadere informatie

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij

Nadere informatie

In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus.

In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus. Inleiding In deze lijst staan titels van recente documenten uit de PVI catalogus. Eindwerken, papers en groepswerken kunnen we via mail sturen. Boeken kan kan je in het PVI inzien of ter plekke ontlenen.

Nadere informatie

Welzijn op het werk - nieuwe regelgeving psychosociale risico's veroorzaakt burn-out bij ondernemers

Welzijn op het werk - nieuwe regelgeving psychosociale risico's veroorzaakt burn-out bij ondernemers Welzijn op het werk - nieuwe regelgeving psychosociale risico's veroorzaakt burn-out bij ondernemers Mrs. Alexia Hoste alexia.hoste@marlex.be Dit zou een titel kunnen zijn van een persbericht dezer dagen.

Nadere informatie

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen

Nadere informatie

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor? jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden

Nadere informatie

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers WelzijnWerk.book Page i Tuesday, August 12, 2008 4:36 PM TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert

Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert 25, 26 november 2009 Inleiding 2008: Jubileumjaar - 10 jaar IDPBW en EDPBW - Symposium Co-prev. - Toekomstvisie in 10 krachtlijnen

Nadere informatie

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.

Nadere informatie

Wanneer het gaat over psychosociale risico s zal u als werkgever die situaties moeten identificeren die aanleiding kunnen geven tot:

Wanneer het gaat over psychosociale risico s zal u als werkgever die situaties moeten identificeren die aanleiding kunnen geven tot: CO-PREV vzw CO-PREV asbl Vereniging van externe diensten Association des services externes Voor preventie en bescherming pour la prévention et la protection Een kleine onderneming neemt contact op met

Nadere informatie

GRIJP IN VOOR DE BOM BARST!

GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! Lees alles over EAP op www.securex.be/eap Employee Assistance Program (EAP) Professionele begeleiding bij traumatische gebeurtenissen. GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! Lees alles

Nadere informatie