Personeelsverloop sinds 1 juni 2013 en doorkijkje naar 2018

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Personeelsverloop sinds 1 juni 2013 en doorkijkje naar 2018"

Transcriptie

1 Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 september 2014 Agendapunt : 6.a Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, Bij de start van de ODZOB werd de omvang van het personeel gevormd door de inbreng van personeel door de latende partijen (provincie, gemeenten en de SRE Milieudienst). De personeelsformatie bij aanvang bestond uit 172,8 fte, het aantal geprealloceerde en geplaatste medewerkers lag bij de start van de dienst een stuk hoger. De opdracht is het boventallig personeel zo snel mogelijk af te bouwen en alles in het werk te stellen om een flexibele schil op te bouwen in de verhouding 80 : 20 (vast: tijdelijk personeel) vanwege de noodzaak om de risico s van pieken en dalen in de opdrachtenvolumina te beperken. Per 1 juli 2014 is de formatie, bezetting, ziekteverzuim, productiviteit en personele ontwikkeling als volgt: Personeelsverloop sinds 1 juni 2013 en doorkijkje naar 2018 In onderstaande tabel wordt een beeld gegeven van de mutaties in de bezetting van zowel vast en tijdelijk personeel met een ambtelijke aanstelling, als de mutaties in flexibele arbeidskrachten. Ook wordt een doorkijkje gegeven naar 2018 op basis van natuurlijk verloop. Hierin is nog geen rekening gehouden met de vaststelling van een Sociaal Plan door het GO, waarvan de tekst door het DB is vastgesteld. Het SBK garandeert werk voor de aangestelde medewerkers gedurende 4 jaar vanaf 1 juni 2013, dus tot 1 juli Op basis van een Sociaal plan zijn er meer mogelijkheden om de omvang van het aantal medewerkers met een aanstelling voor onbepaalde tijd te verminderen. Indien dit gepaard gaat met gedwongen ontslagen komen de WW-lasten die hiervan het gevolg zijn voor rekening van de ODZOB; dit leidt dus niet direct na afloop van de SBK-periode tot een besparing op de begroting. In de gearceerde kolommen is het totaal aantal aangestelde medewerkers (in fte) opgenomen, vergeleken met de formatie conform de begroting. Omdat per 1 september 2013 nog 2 Z.10143/D Pagina 1 van 7 25 september 2014

2 medewerkers van de gemeente Eindhoven zijn overgekomen in verband met de overdracht van bodemtaken, is ook de formatie op dat moment navenant opgehoogd met 2 fte naar 174,8. Met de tweede begrotingswijziging 2014 (vastgesteld in het AB van 26 juni jl.) is de formatie teruggebracht met ruim 7 fte naar fte. Dit in verband met het verwachte geringere omzetvolume dan waar in de oorspronkelijke begroting rekening mee werd gehouden (fors minder opdrachten van niet-deelnemers, waaronder het SRE). De bezetting kan niet direct worden aangepast hierop gelet op de werkgarantie voor de aangestelde medewerkers cf. het SBK. AANGESTELD Geplaatste Bovent allige medewerkers medewerkers Tijdelijk TOTAAL formatie cfr (vast e aanst elling) (vast e aanst elling) aangest eld AANGESTELD begroting Inhuur Fte Fte Fte Startdatum 1 juni 2013 Werkelijk 148, ,78 14,55 formatie begroting 172,8 1-okt-13 Werkelijk 156,86 10,14 2,56 169,56 15,99 formatie begroting 174, Werkelijk 159,69 5,81 3,56 169,06 16,16 formatie begroting 174, Werkelijk 159,74 4,81 4, ,61 formatie begroting 174, Werkelijk 157,63 4,81 3,45 165,89 11,80 formatie begroting prognose 157,63 3,89 3,45 164,97 11, prognose 157,63 2,89 3,45 163, prognose 157,63 1,89 1,56 161, prognose 153,63 1, , prognose 150,63 0, , prognose 147, , prognose 145, ,63 20 Flexibele schil Vanwege de noodzaak om de risico s van pieken en dalen in de opdrachtenvolumina te beperken zal in het primair proces (134 fte) worden gewerkt met een flexibele schil, uiteindelijk in een verhouding 80:20. De flexibele schil heeft geen betrekking op de overhead-functies (33 fte). Dat betekent dat in de eindsituatie het aantal formatieplaatsen van 167 fte voor ca. 25 fte bezet zou dienen te worden door medewerkers op grond van arbeidscontracten, overeenkomsten van Z.10143/D Pagina 2 van 7 25 september 2014

3 aanneming van werk, detacheringen, etc. Dit wordt zichtbaar in de laatste kolom (Inhuur). Het tempo waarin dit bereikt wordt is afhankelijk van het aantal vertrekkende medewerkers met een aanstelling. In 2014 is een begin gemaakt met de opbouw van een flexibele schil. Inhuur De begrote inhuur in 2014 betrof de functie van algemeen directeur (1 fte). Daarnaast blijkt toch op meer plaatsen te moeten worden ingehuurd: Detachering vanuit gemeenten 1,6 fte; Detachering van andere publieke partijen 2 fte (kosteloos); Inhuur SRE 0,66 fte; Inhuur private sector 5,95 fte. De noodzaak van deze inhuur vloeit voort uit de aanwezige vacatures. Als bepaalde vacante formatieplaatsen niet worden ingevuld ontstaan er onverantwoorde achterstanden bij de uitvoering van zowel de basistaken als verzoektaken. Het tekort aan capaciteit/expertise betreft bijvoorbeeld bodemwerkzaamheden, specialistisch geluidswerk, toezicht op de zwaarste categorie agrarische bedrijven, constructieve toetsing. Hier is sprake van de al eerder gemelde mismatch tussen door deelnemers ingebracht en geplaatst personeel enerzijds en de opdrachten die deelnemers verstrekken anderzijds. Inmiddels worden medewerkers met een aanstelling voor onbepaalde tijd opgeleid om deze taken te kunnen uitvoeren; overigens is het gevolg daarvan dat zowel degenen die de opleiding verzorgen als degenen die de opleiding volgen gedurende de opleidingsperiode minder productief (declarabel) zijn. Boventalligen In 2013 is het aantal boventalligen gereduceerd van 28 naar 5 personen (4,8 fte), deels door vertrek van boventalligen, deels doordat boventalligen alsnog op vacatures ( passende functies ) geplaatst konden worden. Het streven is om eind 2014 geen boventalligen meer in dienst te hebben, niet zeker is of dit gaat lukken (in de tabel wordt rekening gehouden met een langer durende afbouw). Immers, krachtens het SBK hebben de boventalligen tot juni 2017 recht op tijdelijk werk binnen de organisatie. Van de 5 boventalligen zijn er 3 die (grotendeels) declarabele werkzaamheden verrichten op het gebied van duurzaamheid. Als deze 3 personen zijn vertrokken, beschikt de ODZOB niet meer over de expertise op dit terrein; deelnemers zullen hun opdrachten dan bij andere partijen onder moeten brengen. Gelet op de forse krimp in het opdrachtenvolume op het terrein van duurzaamheid, is de navenante afbouw van personeel op dit gebied verdedigbaar. Twee boventalligen zijn voormalig leidinggevenden van de SRE MD; bij gebrek aan declarabele werkzaamheden voor deze medewerkers worden zij ingezet op diverse interne projecten (zodat hiervoor niet extra ingehuurd hoeft te worden). Uit een oogpunt van bedrijfsvoering dienen deze medewerkers declarabele werkzaamheden te verrichten; om dat te vergemakkelijken heeft het DB ermee ingestemd dat deze medewerkers tegen een lager tarief worden ingezet (alleen loonkosten). Desondanks heeft dat nog niet tot opdrachten geleid, waardoor er geen opbrengsten tegenover de loonkosten van deze medewerkers staan. Natuurlijk verloop In de prognose t/m 2018) is rekening gehouden met de volgende aannames t.a.v. het natuurlijk verloop. Z.10143/D Pagina 3 van 7 25 september 2014

4 1. Medewerkers die uitstromen vanwege het bereiken van hun pensioengerechtigde leeftijd; 2. Aflopen van een tijdelijke ambtelijke aanstelling; 3. Uitstroom van boventallige medewerkers in het kader van werk naar werk trajecten. Overige vormen van natuurlijk verloop zijn niet meegenomen. Ziekteverzuim 8,0 7,0 6,0 Ziekte - Verzuimpercentage Percentage 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 Totaal in de maand Totaal cumulatief Target 0,0 jan feb mrt apr mei juni Ziekte - Verzuimfrequentie 2,5 2,0 Frequente 1,5 1,0 Totaal ODZOB 0,5 0,0 jan feb mrt apr mei juni Vanaf januari tot en met april 2014 is zowel het ziekteverzuimpercentage als de verzuimfrequentie toegenomen; daarom is door het management veel aandacht besteed aan verzuimpreventie en ziekteverzuimbegeleiding. Dat heeft er toe geleid dat een aantal langdurig verzuimers in mei gedeeltelijk dan wel volledig het werk hebben hervat. Het ziekteverzuim daalt nu en bedraagt in juli 5,6%. Ook de verzuimfrequentie laat een dalende lijn zien. Een aantal medewerkers was bij de overgang naar de ODZOB reeds langdurig ziek; bij de overdracht is daar door latende partijen onvoldoende aandacht aan besteed. Anderen zijn na overkomst naar de ODZOB geconfronteerd met het feit dat hun werkzaamheden die ze bij de voormalige werkgever uitvoerden, bij de ODZOB niet 1-op-1 terugkomen; enkelen hebben zodanige problemen met de Z.10143/D Pagina 4 van 7 25 september 2014

5 overgang naar de ODZOB, dat verzuim het gevolg is; ca. 66% van het langdurig verzuim wordt hierdoor veroorzaakt. In overleg met de bedrijfsarts wordt alles in het werk gesteld om deze medewerkers weer aan het werk te krijgen. Waar dat moeilijk is, heeft de directie gepoogd met de voormalige werkgever tot overeenstemming te komen over een oplossing die voor beide partijen acceptabel is; helaas heeft dat nog niet tot resultaten geleid. Het verzuim leidt tot lagere productiviteit dan wel tot hogere kosten, omdat extra ingehuurd moet worden om de werkzaamheden tijdig uitgevoerd te krijgen. 1% verzuim kost (op jaarbasis) circa 0,2 mln. aan gemiste productiviteit. Met 3% verzuim is rekening gehouden in de productiviteitstargets. Een ziekteverzuim van 6% kost bij benadering dan ook 0,6 mln. aan gemiste inkomsten, dan wel extra kosten voor inhuur. Productiviteit: De productiviteit geeft de verhouding weer tussen declarabele en aanwezige uren. De productiviteit geeft dus aan in hoeverre aanwezige uren besteed zijn aan declarabele activiteiten. Uren die medewerkers niet aanwezig waren, bijvoorbeeld omdat ze ziek waren, worden niet meegenomen in de productiviteitscijfers. Overigens blijft de productiviteit van de medewerkers die wél aanwezig waren, ook iets achter bij het target van (gemiddeld) 68% (geschoond voor de overhead zou dit 83% zijn). Dit betreft diverse terreinen, zoals de achterblijvende omzet van het SRE en andere nietdeelnemers, en de thema s duurzaamheid, plattelandsontwikkeling, welstand & archeologie, communicatie, en vergunningverlening industrieel. Ook zijn er voor de boventallige medewerkers te weinig declarabele werkzaamheden (hoewel deze mensen door deelnemers tegen loonkosten ingeleend kunnen worden). Overigens signaleren wij dat er in de regio voldoende werk beschikbaar is, maar dat opdrachten aan andere externe partijen dan de ODZOB worden gegund. De met diverse deelnemers gemaakte afspraken dat de ODZOB voor verzoektaken altijd een offerte zou moeten kunnen uitbrengen, worden nauwelijks nagekomen. De ODZOB streeft naar een preferred supplier positie in het inkoopproces van álle deelnemers en zal hierover dit najaar met alle organisaties afspraken maken. Z.10143/D Pagina 5 van 7 25 september 2014

6 Afbouw verlofuren In de jaarrekening 2013 is een reserve gevormd voor het meer dan gebruikelijke verlofsaldo van medewerkers: de meeste medewerkers die op 1 juni 2013 zijn geplaatst bij de ODZOB hadden een verlofstuwmeer opgebouwd bij de latende organisatie; de waarde van dat verlofstuwmeer is door de latende organisatie uitgekeerd aan de ODZOB. Ultimo 2013 was de omvang van dat verlofstuwmeer bijna uur. Door afkoop van een deel van dit verlofstuwmeer in 2013 is in 2014 gestart met een verlofstuwmeer van uur. Binnen de ODZOB wordt stevig gestuurd op de afbouw van het verlofstuwmeer. Zo is in de werktijdenregeling vastgelegd dat medewerkers per fte aan het einde van het jaar maximaal 100 uur (naar rato van de omvang van hun aanstelling) over mogen hebben. Maandelijks wordt in de marap s gerapporteerd op medewerkers-niveau over het opgebouwde spaarsaldo aan uren. Medewerkers die te weinig productief zijn vanwege te weinig werk, kunnen geen uren sparen en worden verzocht om gespaarde verlofuren op te nemen. Indien de cijfers t/m juni geëxtrapoleerd worden voor het hele jaar, dan zal het verlofstuwmeer eind 2014 met bijna een derde geslonken zijn tot 8600 uur, d.w.z. een gemiddelde spaarsaldo per fte van 52 uur (ongeveer de helft van wat conform de werktijdenregeling is toegestaan). Bedacht dient wel te worden dat in de uren dat medewerkers verlof opnemen, zij ook geen productie kunnen maken (en dus geen omzet genereren). Indien het werk tóch uitgevoerd moet worden, en er is geen capaciteit beschikbaar binnen de ODZOB, dan zal ingehuurd moeten worden. Tot nu toe is dat alleen nodig geweest op zeer bescheiden schaal in de vakantieperiode. Wij stellen u voor de informatie over de personele stand van zaken bij de ODZOB voor kennisgeving aan te nemen. Eindhoven, 4 september 2014 Het Dagelijks Bestuur van de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, W.J.F. van der Rijt - van der Kruis voorzitter H.C. Noppen secretaris Z.10143/D Pagina 6 van 7 25 september 2014

7 Het Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant; gezien het voorstel van het Dagelijks Bestuur van de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant d.d. 4 september 2014; nee BESLUIT De informatie over de personele stand van zaken bij de ODZOB voor kennisgeving aan te nemen. Aldus besloten in de vergadering van het Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Zuidoost- Brabant 25 september 2014, W.J.F. van der Rijt - van der Kruis voorzitter H.C. Noppen secretaris Z.10143/D Pagina 7 van 7 25 september 2014

Voorstel : Financiële prognose 2014. Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 september 2014. Agendapunt : 5.a. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur,

Voorstel : Financiële prognose 2014. Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 september 2014. Agendapunt : 5.a. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur, Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 september 2014 Agendapunt : 5.a Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, In de AB-vergadering van 26 juni is een bestuursrapportage over de eerste

Nadere informatie

1. Vraag: Zal er ten gevolge van de 7% krimp sprake zijn van gedwongen ontslagen?

1. Vraag: Zal er ten gevolge van de 7% krimp sprake zijn van gedwongen ontslagen? Vragen ter voorbereiding op de raad 2014/010 Onderwerp: Ontwerpbegroting 2015 van de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant. Raadsvergadering: 24 april 2014 Gesteld door: H&G Portefeuillehouder: Marcel Bax Teammanager:

Nadere informatie

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Spoorlaan 181 5038 CB Tilburg Postbus 75 5000 AB Tilburg

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Spoorlaan 181 5038 CB Tilburg Postbus 75 5000 AB Tilburg Geachte griffiers, Bijgaand de presentatie van de bijeenkomsten die op 6, 13 en 20 april jl. zijn gehouden voor de raads- en statenleden in respectievelijk Tilburg, Oosterhout en Roosendaal. Wij verzoeken

Nadere informatie

Voorstel : Planning en control kalender Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 19 maart Agendapunt : 5.a. Vertrouwelijk : Nee

Voorstel : Planning en control kalender Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 19 maart Agendapunt : 5.a. Vertrouwelijk : Nee Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 19 maart 2015 Agendapunt : 5.a Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, Voor een adequate sturing en beheersing van de activiteiten van de ODZOB is een

Nadere informatie

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 juni 2015. Agendapunt : 5.d. Aan het Algemeen Bestuur,

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 juni 2015. Agendapunt : 5.d. Aan het Algemeen Bestuur, Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 25 juni 2015 Agendapunt : 5.d Aan het Algemeen Bestuur, Bij de start van de ODZOB is gekozen om het huurcontract van de SRE Milieudienst over te nemen en tot

Nadere informatie

Consequenties. Afbouw Wabo-takenpakket. Westerwolde

Consequenties. Afbouw Wabo-takenpakket. Westerwolde Consequenties Afbouw Wabo-takenpakket Westerwolde Opsteller: projectgroep Bouwtaken Westerwolde Datum: 1 september 2017 2 Inhoud 1. INLEIDING... 4 1.1 AANLEIDING... 4 1.2 DOELSTELLING... 4 1.3 WERKWIJZE...

Nadere informatie

Bijeenkomst SAM Netwerk 23 september 2014

Bijeenkomst SAM Netwerk 23 september 2014 Bijeenkomst SAM Netwerk 23 september 2014 Wat is een Omgevingsdienst? Verleent milieuvergunningen aan bedrijven Houdt toezicht op de naleving van de vergunning Handhaving bij overtredingen (dwangsom, sluiting

Nadere informatie

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Gemeenteraad Heerenveen HEERENVEEN uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Onderwerp: Jaarrekening 2014 en 1e kwartaalrapportage 2015 Caparis NV Geachte raad, Jaarrekening

Nadere informatie

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 29 juni Agendapunt : 4.e. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur,

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 29 juni Agendapunt : 4.e. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur, Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 29 juni 2017 Agendapunt : 4.e Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, Rapportage december 2016 In december 2016 zijn het DB en het OGP geïnformeerd in

Nadere informatie

Personeelsgegevens. Totaal aantal medewerkers

Personeelsgegevens. Totaal aantal medewerkers Inleidende tekst voor Sociaal Jaarverslag 2012 op Internet: De hier gepubliceerde personeelsgegevens en verzuimcijfers zijn een aanvulling op de verslaglegging over personeel in het Geïntegreerd Jaardocument.

Nadere informatie

1 e HERZIENING BEGROTING Omgevingsdienst Brabant Noord

1 e HERZIENING BEGROTING Omgevingsdienst Brabant Noord 1 e HERZIENING BEGROTING 2017 Omgevingsdienst Brabant Noord 1. ALGEMEEN 1.1 Algemene uitgangspunten Op basis van de meest actuele ontwikkelingen is de op een aantal onderdelen bijgesteld. Bij de herziening

Nadere informatie

Aanbiedingsformulier voor AB

Aanbiedingsformulier voor AB Aanbiedingsformulier voor AB Bijlage bij agendapunt 4 Datum 11 februari 2019 Onderwerp Formatie 2019 Verseon: 2018194601 Vertrouwelijk Doel van agendering Toelichting door Ja Besluitvormend Marlies Krul-Seen

Nadere informatie

inzake vaststellen jaarrekening 2013 en bestemmen resultaat Vergadering Algemeen Bestuur d.d. 26 juni 2014 AGENDAPUNT: 7.A.1.A

inzake vaststellen jaarrekening 2013 en bestemmen resultaat Vergadering Algemeen Bestuur d.d. 26 juni 2014 AGENDAPUNT: 7.A.1.A Voorstel inzake vaststellen jaarrekening 2013 en bestemmen resultaat Vergadering Algemeen Bestuur d.d. 26 juni 2014 AGENDAPUNT: 7.A.1.A Aan het Algemeen Bestuur, Hierbij bieden wij u de Jaarstukken 2013

Nadere informatie

Inleiding/ aanleiding

Inleiding/ aanleiding Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 29 juni 2017 Agendapunt : 4.f Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, Inleiding/ aanleiding Op 15 juli 2015 is voor de ambtelijke vertegenwoordigers

Nadere informatie

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 23 november Agendapunt : 5.c. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur,

Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 23 november Agendapunt : 5.c. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur, Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 23 november 2017 Agendapunt : 5.c Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, Noot vooraf In de AB-vergadering van 5 oktober bent u akkoord gegaan met de

Nadere informatie

ANNOTATIE AB1724. Algemeen: Vergadering: AB Datum vergadering: 22 september Agendapunt: 3 Onderwerp: Toekomst APV taken en bijzondere wetten

ANNOTATIE AB1724. Algemeen: Vergadering: AB Datum vergadering: 22 september Agendapunt: 3 Onderwerp: Toekomst APV taken en bijzondere wetten Algemeen: AB1724 ANNOTATIE Vergadering: AB Datum vergadering: 22 september 2017 Agendapunt: 3 Onderwerp: Toekomst APV taken en bijzondere wetten Opsteller: Evert Bovens Datum: 7-9-2017 Doel van agendering:

Nadere informatie

Raads- en Statenledenbijeenkomst. Etten-Leur, 16 februari 2016

Raads- en Statenledenbijeenkomst. Etten-Leur, 16 februari 2016 Raads- en Statenledenbijeenkomst Etten-Leur, 16 februari 2016 Doel bijeenkomst Algemene inleiding over de OMWB Inzicht geven in de achtergrond van het financieel tekort Kennisniveau voor alle raads- en

Nadere informatie

Registratienummer: GF14.20043 Datum collegebesluit: 19 mei 2014 Agendapunt: 12

Registratienummer: GF14.20043 Datum collegebesluit: 19 mei 2014 Agendapunt: 12 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF14.20043 Datum collegebesluit: 19 mei 2014 Agendapunt: 12 Portefeuillehouder: Mevrouw C. van der Laan Behandelend ambtenaar: De heer C. Tiemersma Onderwerp: Jaarrekening

Nadere informatie

KADERNOTA BEGROTING 2016 ODZOB

KADERNOTA BEGROTING 2016 ODZOB 11 december 2014-2 - KADERNOTA BEGROTING 2016 ODZOB In opdracht van Dagelijks Bestuur ODZOB Opgesteld door Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Keizer Karel V Singel 8 Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Auteur

Nadere informatie

Voorstel inzake stand van zaken reorganisatie SRE. Vergadering Algemeen Bestuur 29 juni 2016 AGENDAPUNT. Aan het Algemeen Bestuur,

Voorstel inzake stand van zaken reorganisatie SRE. Vergadering Algemeen Bestuur 29 juni 2016 AGENDAPUNT. Aan het Algemeen Bestuur, Voorstel inzake stand van zaken reorganisatie SRE Vergadering Algemeen Bestuur 29 juni 2016 AGENDAPUNT Aan het Algemeen Bestuur, In het Algemeen Bestuur van 14 oktober 2015 is bij de behandeling van de

Nadere informatie

Datum Agendapunt Documentnummer. 8 november 2016 R12S004/z

Datum Agendapunt Documentnummer. 8 november 2016 R12S004/z Datum Agendapunt Documentnummer 8 november R12S004/z160047580 Onderwerp 2e MARAP en 2e (meerjaren)begrotingswijziging Sociale Dienst Veluwerand (SDV) Raadsvoorstel Zeewolde Beoogd effect De Participatiewet

Nadere informatie

Memo. Datum : 10 december Aan : College van B&W. Kopie aan : Van : Ardwin Lantain : Meridionummer. Onderwerp : Inleenpersoneel

Memo. Datum : 10 december Aan : College van B&W. Kopie aan : Van : Ardwin Lantain : Meridionummer. Onderwerp : Inleenpersoneel Memo Datum : 10 december 2009 Aan : College van B&W Kopie aan : Van : Ardwin Lantain Meridionummer : 290569 Onderwerp : Inleenpersoneel 2007-2009 Hierbij bied ik u een overzicht inhuur derden voor de jaren

Nadere informatie

Schriftelijke vraag (art. 40 RvO raad)

Schriftelijke vraag (art. 40 RvO raad) Schriftelijke vraag (art. 40 RvO raad) Per onderwerp afzonderlijk formulier gebruiken Indienen via het e-mailadres griffie@tholen.nl Nummer (in te vullen door griffie) 17.0017 Datum ontvangst raadsgriffie

Nadere informatie

Zaaknummer

Zaaknummer Raadsvoorstel Inleiding Sinds 2013 is de gemeente Heusden deelnemer aan de gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (GR). Dit verplichte samenwerkingsverband heeft als doel om

Nadere informatie

Uitvoering inkoopbeleid tot heden

Uitvoering inkoopbeleid tot heden Voorstel : Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 23 november 2017 Agendapunt : Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen Bestuur, De ODZOB huurt vanaf 2013 inkopers in van BIZOB voor met name de Europese aanbestedingen

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Financiële situatie Omgevingsdienst Zuidoost Brabant (Odzob)

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Financiële situatie Omgevingsdienst Zuidoost Brabant (Odzob) Raadsinformatiebrief Onderwerp Financiële situatie Omgevingsdienst Zuidoost Brabant (Odzob) Inleiding/aanleiding De laatste tijd hebben herhaaldelijk artikelen in het Eindhovens en Brabants Dagblad gestaan

Nadere informatie

Ingekomen stukken. Vergadering : 22 januari 2015

Ingekomen stukken. Vergadering : 22 januari 2015 Ingekomen stukken Vergadering : 22 januari 2015 Agendapunt : 6 (C7) Status : Besluitvormend (procedureel) Programma : (8) Wurk & Bystân Portefeuillehouder : D.A. Fokkema / H. Rijpstra Behandelend ambt.

Nadere informatie

Zienswijze ontwerpbegroting 2016 ev Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Zienswijze ontwerpbegroting 2016 ev Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant gemeente Eindhoven 15R6248 Raadsnummer Inboeknummer 15bst00431 Beslisdatum B&W 7 april 2015 Dossiernummer 15.15.351 Raadsvoorstel Zienswijze ontwerpbegroting 2016 ev Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Inleiding

Nadere informatie

Geachte leden van Provinciale Staten,

Geachte leden van Provinciale Staten, >>> Op Maandag 25 November 2013 om 14:43 is in bericht door Hendrik Noppen geschreven: Geachte leden van Provinciale Staten, In

Nadere informatie

GEMEENTE BOEKEL VOORSTEL AAN DE RAAD. Datum : 31 mei Voorstel van : college van burgemeester en wethouders

GEMEENTE BOEKEL VOORSTEL AAN DE RAAD. Datum : 31 mei Voorstel van : college van burgemeester en wethouders GEMEENTE BOEKEL VOORSTEL AAN DE RAAD Datum : 31 mei 2016 Voorstel van : college van burgemeester en wethouders Onderwerp : Concept begroting ODBN 2017 Samenvatting De gemeente Boekel werkt op diverse beleidsgebieden

Nadere informatie

Monitor aanpak wachtlijsten 2018 Pagina 1 van 7

Monitor aanpak wachtlijsten 2018 Pagina 1 van 7 Inhoud Tabel 1: Wachtlijsten Tabel 2: Prognose wachtlijsten Tabel 3: Instroom meldingen nov 2017 - juni 2018 Tabel 4: Instroom meldingen juni 2018 - okt 2018 Tabel 5: Doorlooptijden afgesloten meldingen

Nadere informatie

A.S. Wedzinga raad00386

A.S. Wedzinga raad00386 Agendapunt commissie: steller telefoonnummer email A.S. Wedzinga 040-2083573 swe@valkenswaard.nl agendapunt kenmerk datum raadsvergadering onderwerp 12raad00386 Gemeenschappelijke Regeling Regionale Uitvoeringsdienst

Nadere informatie

Burgemeester en Wethouders 1 november Steller Documentnummer Afdeling. J. Cornielje z Samenleving

Burgemeester en Wethouders 1 november Steller Documentnummer Afdeling. J. Cornielje z Samenleving Burgemeester en Wethouders Steller Documentnummer Afdeling Samenleving Doorkiesnummer Communicatie Portefeuillehouder Nee G.M. Dijksterhuis Kabinet Brief bijgevoegd Te volgen procedure Nee Rubriek Advies

Nadere informatie

BESTUURLIJKE RAPPORTAGE Rapportage 2 e observatieperiode 2017

BESTUURLIJKE RAPPORTAGE Rapportage 2 e observatieperiode 2017 BESTUURLIJKE RAPPORTAGE Rapportage 2 e observatieperiode Inhoud Bestuurlijke focuspunten Prognose financieel resultaat VRU Verloop investeringen Personeelsdashboard Ziekteverzuim Inhuur Bestuurlijke focuspunten

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

Oplegnotitie begroting 2017

Oplegnotitie begroting 2017 Oplegnotitie begroting 2017 In het tweede kwartaal 2016 worden nog veel besluiten genomen over de toekomst van Permar. Dat maakt het op het moment van schrijven van deze begroting vrijwel onmogelijk om

Nadere informatie

Voorstel In te stemmen met de 10e wijziging van de begroting 2018 waarin de mutaties zijn verwerkt van de

Voorstel In te stemmen met de 10e wijziging van de begroting 2018 waarin de mutaties zijn verwerkt van de Raadsvoorstel Zaaknummer: 2018-009925 Onderwerp Bestuursrapportage 2018 Datum voorstel Datum raadsvergadering 21 augustus 2018 9 oktober 2018 Aan de raad, Voorstel In te stemmen met de 10e wijziging van

Nadere informatie

: agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland

: agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland Zaaknummer : Afd.hfd. Collegevergaderin g : agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland Portefeuillehouder : J.B. Boer Meer informatie bij : Eric Gussekloo tel: : 0545-250 576 Openbaar

Nadere informatie

Generatiepact Brummen

Generatiepact Brummen Generatiepact Brummen Onderstaand treft u meer gedetailleerde informatie aan over het Generatiepact van de gemeente Brummen. Naast een visuele weergave en een korte beschrijving van de belangrijkste onderdelen

Nadere informatie

Eindtotaal 1.304 1.460 1.591

Eindtotaal 1.304 1.460 1.591 Openbaar Onderwerp Invulling taakstellingen/bezuinigingen DGG/Sector Openbare Ruimte Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer BW-00970 Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Dit

Nadere informatie

Indicatieve begroting Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

Indicatieve begroting Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Indicatieve begroting Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Status Deze indicatieve begroting is bestemd voor de colleges van de deelnemers aan de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant. Het doel is

Nadere informatie

Benchmark laat zien: betere bedrijfsprestatie en doorstroming dan landelijk gemiddelde, maar ook hogere lonen en hoger ziekteverzuim

Benchmark laat zien: betere bedrijfsprestatie en doorstroming dan landelijk gemiddelde, maar ook hogere lonen en hoger ziekteverzuim Raadsinformatiebrief inzake WOZL d.d. 06/03/2018 Benchmark laat zien: betere bedrijfsprestatie en doorstroming dan landelijk gemiddelde, maar ook hogere lonen en hoger ziekteverzuim Cedris, de Nederlandse

Nadere informatie

: Omgevingsdienst Groningen: Stand van zaken en ontwerpprogrammabegroting

: Omgevingsdienst Groningen: Stand van zaken en ontwerpprogrammabegroting Raadsvoorstel Raadsvergadering d.d. : 24 september 2013 Agendapunt : 7 Portefeuillehouder Onderwerp : dhr. H.W. van Gelder : Omgevingsdienst Groningen: Stand van zaken en ontwerpprogrammabegroting 2013

Nadere informatie

Oplegnotitie Begroting 2013, 2014 en meerjarenbegroting RUD Zuid Limburg Registratiekenmerk Gemeenteblad nr. 61

Oplegnotitie Begroting 2013, 2014 en meerjarenbegroting RUD Zuid Limburg Registratiekenmerk Gemeenteblad nr. 61 Oplegnotitie Begroting 2013, 2014 en meerjarenbegroting 2015-2017 RUD Zuid Limburg Registratiekenmerk 437126 Gemeenteblad nr. 61 Rol van de raad De raad krijgt dit raadsvoorstel voorgelegd omdat de raad

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Sinds de behandeling in het kabinet wordt de term Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) gehanteerd.

gemeente Eindhoven Sinds de behandeling in het kabinet wordt de term Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) gehanteerd. gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 12R5082 12bst01807 Beslisdatum B&W 30 oktober 2012 Dossiernummer 12.44.351 RaadsvoorstelOprichting Regionale Uitvoeringsdienst (RUD): toestemming verlenen tot

Nadere informatie

Ontwerp- 5 e begrotingswijziging 2013

Ontwerp- 5 e begrotingswijziging 2013 Ontwerp- 5 e begrotingswijziging 2013 Inleiding Medio 2013 heeft u de 3 e begrotingswijziging 2013, met als bijlage de herziene begroting 2013, van de Veiligheidsregio Zeeland vastgesteld. Deze begroting

Nadere informatie

documentnr.: INT/C/16/24902 zaaknr.: Z/C/16/27528 Raadsvoorstel

documentnr.: INT/C/16/24902 zaaknr.: Z/C/16/27528 Raadsvoorstel *Z01633AB306* documentnr.: INT/C/16/24902 zaaknr.: Z/C/16/27528 Raadsvoorstel Onderwerp : Jaarrekening 2015 en begroting 2017 ODBN Datum college : 21 juni 2016 Portefeuillehouder : G.M.P. Stoffels Afdeling

Nadere informatie

3.12 Notitie Vervangingspool

3.12 Notitie Vervangingspool Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 18 januari 2012 A (P)GMR 30 januari 2012 22 februari 2012 3.12 Notitie Vervangingspool Personeel/Notitie Vervangingspool Inhoudsopgave 1.

Nadere informatie

Zundertse Regelgeving

Zundertse Regelgeving *ZD17036648* Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z16-001446 Documentnummer: ZD17036648 Rubriek: Personeel en organisatie Naam regeling: Regeling generatiepact gemeente Zundert 2017-2018 Citeertitel: Regeling

Nadere informatie

Onderwerp: voorstel tot vaststelling van de No

Onderwerp: voorstel tot vaststelling van de No Onderwerp: voorstel tot vaststelling van de No. 3-2019 jaarrekening 2018 Dos. 4/49 A Aan het algemeen bestuur. Bijgaand bieden wij u aan de ontwerp jaarrekening 2018 van WVS-groep (hierna: WVS). De jaarrekening

Nadere informatie

Doetinchem, 18 juni Begroting Erfgoedcentrum ECAL ALDUS VASTGESTELD 26 JUNI 2014

Doetinchem, 18 juni Begroting Erfgoedcentrum ECAL ALDUS VASTGESTELD 26 JUNI 2014 Aan de raad AGENDAPUNT 8.4.b Begroting 2015-2018 Erfgoedcentrum ECAL ALDUS VASTGESTELD 26 JUNI 2014 Voorstel: 1. Kennisnemen van de concept-programmabegroting van het Erfgoedcentrum Achterhoek en Liemers

Nadere informatie

Begroting 2016 Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid

Begroting 2016 Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid Begroting 2016 Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid Presentatie Alblasserwaard Vijfheerenlanden 15 april 2015 Inhoud Missie en werkgebied Hoofdtaken Bestuurlijke aansturing Sturing en verantwoording Financiële

Nadere informatie

Onderwerp Begroting FUMO 2017

Onderwerp Begroting FUMO 2017 Onderwerp Begroting FUMO 2017 Portefeuillehouder Siebenga Datum collegebesluit 12 april 2016 Opsteller mevrouw M.N. de Vries Registratie GF16.20039 Agendapunt 7 Voorstel 1. De zienswijze zoals verwoord

Nadere informatie

Voortgangsrapportage 2018

Voortgangsrapportage 2018 Voortgangsrapportage 2018 BWB Def. versie 17 sep. 2018 BWB is het samenwerkingsverband (gemeenschappelijke regeling) op het terrein van bedrijfsvoering van de gemeenten Culemborg, Geldermalsen en Tiel

Nadere informatie

Memo: Wob-verzoek inhuur

Memo: Wob-verzoek inhuur Memo: Wob-verzoek inhuur Aan: Leden Algemeen Bestuur VRU Van: Algemeen directeur Datum: 13 juli 2017 Onderwerp: Wob-verzoek inhuur Bijlagen: A. Overzicht inhuuropdrachten groter dan 100.000 B. Normen WNT

Nadere informatie

van de raadsleden dhr. A. Rennenberg en dhr. W. Claassen(OAE) over Personeel

van de raadsleden dhr. A. Rennenberg en dhr. W. Claassen(OAE) over Personeel gemeente Eindhoven Raadsnummer 15R6466 Inboeknummer 15bst01179 Beslisdatum B&W 1 september 2015 Dossiernummer 15.36.103 (2.3.1) Raadsvragen van de raadsleden dhr. A. Rennenberg en dhr. W. Claassen(OAE)

Nadere informatie

De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord Beveland en Reimerswaal

De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord Beveland en Reimerswaal 14.030269 Ken i R F R S W A A 3 1 DEC 2014 ĨÎW. üûup Af.:',- Bespreken gemeenschappelijke regeling DE BEVELÂNDËN Advies S B W W vv Aan: De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Borsele,

Nadere informatie

BESTUURLIJKE RAPPORTAGE 2017

BESTUURLIJKE RAPPORTAGE 2017 BESTUURLIJKE RPPORTGE Rapportage 2e observatieperiode Inhoud Bestuurlijke focuspunten Prognose financieel resultaat VRU Verloop investeringen Personeelsdashboard Ziekteverzuim Inhuur Bestuurlijke focuspunten

Nadere informatie

GEMEENTERAAD MENAMERADIEL

GEMEENTERAAD MENAMERADIEL GEMEENTERAAD MENAMERADIEL Menaam : 15/20 november 2012 Portefeuillehouder : A. Dijkstra Punt : 13 Behandelend ambtenaar : A.J. Buma Doorkiesnummer : (0518) 452918 Onderwerp : Jaarrekening 2011 Onderwijsgroep

Nadere informatie

Toezichtkader AB - DB

Toezichtkader AB - DB Toezichtkader AB - DB INHOUD 1. Inleiding... 1 Vaststelling... 2 2. Strategische doelen... 3 3. Toezicht op de bedrijfsvoering... 4 3.1 Inkomsten en uitgaven... 4 Middelen... 4 Frequentie... 4 3.2 Leerlingenaantal...

Nadere informatie

Kwartaalmonitor CFO Tweede kwartaal 2013 (april-augustus)

Kwartaalmonitor CFO Tweede kwartaal 2013 (april-augustus) Kwartaalmonitor CFO Tweede kwartaal 2013 (april-augustus) Monitor, kwartaal 2 2013 (nr.1300259050) Pagina 1 van 5 Leeswijzer In het eerste hoofdstuk leest u over de financiële opgave met betrekking tot

Nadere informatie

PROGNOSES VAN INKOMSTEN, UITGAVEN EN OMVANG VAN DE SOW GEMEENTE ENSCHEDE VOOR DE PERIODE COLLEGE VAN KERKRENTMEESTERS

PROGNOSES VAN INKOMSTEN, UITGAVEN EN OMVANG VAN DE SOW GEMEENTE ENSCHEDE VOOR DE PERIODE COLLEGE VAN KERKRENTMEESTERS PROGNOSES VAN INKOMSTEN, UITGAVEN EN OMVANG VAN DE SOW GEMEENTE ENSCHEDE VOOR DE PERIODE 2003-2008 COLLEGE VAN KERKRENTMEESTERS Enschede, September 2003 1 1.INLEIDING In 2000 is tussen de Algemene Kerkenraad

Nadere informatie

-y~ Agendapunt. 11 juli Datum: 30 mei 2016 Opsteller: G. Schepers r: Johan Vogelaar, directeur RVD Drenthe./

-y~ Agendapunt. 11 juli Datum: 30 mei 2016 Opsteller: G. Schepers r: Johan Vogelaar, directeur RVD Drenthe./ Agendapunt voor de vergadering 11 juli 2016 van het algemeen bestuur RUD Drenthe Datum: 30 mei 2016 Opsteller: G. Schepers r: ~) Johan Vogelaar, directeur RVD Drenthe./ Openbaar Advies raad van opdrachtgevers

Nadere informatie

In de bijlage is de presentatie opgenomen die is getoond tijdens de raden- en Statenbijeenkomsten van 12 en 17 april 2018.

In de bijlage is de presentatie opgenomen die is getoond tijdens de raden- en Statenbijeenkomsten van 12 en 17 april 2018. Geachte raadsleden en Statenleden, In de bijlage is de presentatie opgenomen die is getoond tijdens de raden- en Statenbijeenkomsten van 12 en 17 april 2018. Met vriendelijke groet, Martine Breur Secretaresse

Nadere informatie

Voorbeelden Verzuimpercentages

Voorbeelden Verzuimpercentages Voorbeelden Verzuimpercentages I Voorbeelden Verzuimpercentages Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Verzuimpercentages 2... 2 1.1 Waarom verzuimpercentages?... 2 1.2 Verzuimpercentages scherm... 3 1.3 De rapporten...

Nadere informatie

FAZ: Ja Opdrachtgever: Klaas de Veen

FAZ: Ja Opdrachtgever: Klaas de Veen Onderwerp: Begroting 2019 Nummer: Bestuursstukken\2727 Agendapunt: 5 DB: Ja 15-10-2018 BPP: Ja 31-10-2018 FAZ: Ja 31-10-2018 VVSW: Ja 31-10-2018 AB: Ja 14-11-2018 Opsteller: Jan Schiphuis, 0598-693886

Nadere informatie

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014 Gemeenteraad Heerenveen uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 14.3004216 2 12 juni 2014 Onderwerp: Geachte raad, Graag willen wij u onze zienswijze geven op de financiële rapportages die wij van

Nadere informatie

Wat is het generatiepact

Wat is het generatiepact Generatiepact Emmen Ben je 60 jaar of ouder? En overweeg je om minder te gaan werken? Dan is het Generatiepact wellicht iets voor jou. Met deze regeling kun je minder uren gaan werken, waarbij de gemeente

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT 4i RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1130792 Datum: 27 mei 2014 Behandeld door: R. van Wijk Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Zienswijze bij het jaarverslag en jaarrekening 2013 van

Nadere informatie

gelet op het op 7 juli 2010 gesloten akkoord tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de sector waterschappen

gelet op het op 7 juli 2010 gesloten akkoord tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de sector waterschappen VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR Agendapunt 12 Onderwerp: vaststellen onderhandelingsakkoord LAWA SAW 2009-2011 Nummer: 310263 In D&H: 17-08-2010 / 31-08-2010 Steller: B.M.H. Dortmans In Cie: BMZ Telefoonnummer:

Nadere informatie

gegevens over de eerste vier maanden wordt een prognose gegeven voor 2015.

gegevens over de eerste vier maanden wordt een prognose gegeven voor 2015. Agendapunt voor de vergadering 29juni2015 van het algemeen bestuur RUD Drenthe Datum:.26-05-2014 Opsteller: T. de Boer / G. Schepers Johan Vogelaar, directeur RUD Drenthe Openbaar Advies van de raad van

Nadere informatie

Advies. Begroting Gemeenschappelijke Regeling Milieusamenwerking Afvalverwerking Regio Nijmegen (MARN)

Advies. Begroting Gemeenschappelijke Regeling Milieusamenwerking Afvalverwerking Regio Nijmegen (MARN) Advies Begroting 2017 Gemeenschappelijke Regeling Milieusamenwerking Afvalverwerking Regio Nijmegen (MARN) Gemeente Nijmegen Adviesfunctie Gemeenschappelijke Regelingen Peggy van Gemert RA/AA Rob Jilisen

Nadere informatie

- Veilig. Noord-Holland Noord. Resultaten Veilig Thuis NHN Datum 1 mei 2019

- Veilig. Noord-Holland Noord. Resultaten Veilig Thuis NHN Datum 1 mei 2019 - Veilig Noord-Holland Noord Inhoud Tabel 1: Wachtlijsten Grafiek 1: en prognose wachtlijst en werkvoorraad Grafiek 2: Begroting en realisatie instroom meldingen per maand Grafiek 3: Percentage triages

Nadere informatie

Ontwerpbegroting Vixia 2014

Ontwerpbegroting Vixia 2014 Ontwerpbegroting Vixia 2014 Gemeentebladnummer: 2013/30 2013/6568 Vergaderdatum: 27 juni 2013 Agendapunt: Portefeuillehouder Dhr. P. Hovens Steller M. Meurkens Aan de Raad Voorstel: 1. Kennisnemen van

Nadere informatie

Strategie. Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 27 september Agendapunt : 4.g. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur,

Strategie. Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 27 september Agendapunt : 4.g. Vertrouwelijk. Aan het Algemeen Bestuur, Titel voorstel : Ondersteunen Metropool Regio Eindhoven bij opstellen Regionale Energie Strategie Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 27 september 2018 Agendapunt : 4.g Vertrouwelijk : Nee Aan het Algemeen

Nadere informatie

Besluiten vast te stellen de Regeling generatiepact gemeente Nijmegen. Hoofdstuk 5 a AGN: Regeling Generatiepact gemeente Nijmegen

Besluiten vast te stellen de Regeling generatiepact gemeente Nijmegen. Hoofdstuk 5 a AGN: Regeling Generatiepact gemeente Nijmegen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nijmegen Nr. 150828 30 augustus 2017 Regeling Generatiepact gemeente Nijmegen Burgemeester en wethouders van de gemeente Nijmegen Besluiten vast te stellen

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag 2012

Sociaal jaarverslag 2012 Sociaal jaarverslag 2012 Sociaal jaarverslag 2012 Inhoud Voorwoord... 4 Kengetallen Personeel 2012 Kerncijfers Sociaal Jaarverslag 2012 en 2011... 6 Omvang formatie en personeelsbezetting... 7 Overige

Nadere informatie

Herziene begroting Promen 2012

Herziene begroting Promen 2012 Herziene begroting Promen 2012 Inleiding Door gewijzigde inzichten in de bedrijfsvoering van Promen in 2012 is de opstelling van een herziene begroting opportuun. Doordat binnen Promen een herstructurering

Nadere informatie

Juist het feit dat afspraken niet helder zijn danwel niet zijn vastgelegd maakt dat we nu in deze situatie zijn gekomen.

Juist het feit dat afspraken niet helder zijn danwel niet zijn vastgelegd maakt dat we nu in deze situatie zijn gekomen. VERGADERING ALGEMEEN BESTUUR OMGEVINGSDIENST MIDDEN- EN WEST-BRABANT Datum: 13 juli 2016 Agendapunt: 07 Betreft: Afwikkeling oude hypotheken Inleiding Op 23 maart jl. is in het Algemeen Bestuur opiniërend

Nadere informatie

Eerste begrotingswijziging 2018

Eerste begrotingswijziging 2018 Eerste begrotingswijziging 2018 Colofon Uitgave Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Datum 15 december 2017 Adresgegevens Spoorlaan 181 5038 CB Tilburg Telefoon (013) 206 01 00 www.omwb.nl info@omwb.nl

Nadere informatie

Reikwijdte: vacatures voor bestuurders in 2011 en 2012 (aangevuld met 1e maanden van 2013)

Reikwijdte: vacatures voor bestuurders in 2011 en 2012 (aangevuld met 1e maanden van 2013) Vragenlijst Raad van Toezicht/Bevoegd gezag Reikwijdte: vacatures voor bestuurders in 2011 en 2012 (aangevuld met 1e maanden van 2013) De vragen hebben betrekking op het College van Bestuur/Bevoegd gezag.

Nadere informatie

Sociaal Jaarverslag 2013

Sociaal Jaarverslag 2013 Sociaal Jaarverslag 2013 Inleiding De hier gepubliceerde personeelsgegevens en verzuimcijfers zijn een aanvulling op de verslaglegging over personeel in het Geïntegreerd Jaardocument. De totale informatie

Nadere informatie

B2014/u186 Portefeuillehouder/Aandachtsveldhouder W. Stegeman M.J.L.A. Langeslag- Linssen Opsteller/indiener

B2014/u186 Portefeuillehouder/Aandachtsveldhouder W. Stegeman M.J.L.A. Langeslag- Linssen Opsteller/indiener Voorstel Algemeen bestuur Vergaderdatum 2 juli 2014 Onderwerp Begroting 2015 en meerjarenraming 2016-2018 GBLT Agendapunt 11 Kenmerk B2014/u186 Portefeuillehouder/Aandachtsveldhouder W. Stegeman M.J.L.A.

Nadere informatie

Omgevingsdienst Midden- en West- Brabant: bedrijfsplan en GR. Raadsinformatieronde 4 oktober 2012

Omgevingsdienst Midden- en West- Brabant: bedrijfsplan en GR. Raadsinformatieronde 4 oktober 2012 Omgevingsdienst Midden- en West- Brabant: bedrijfsplan en GR Raadsinformatieronde 4 oktober 2012 Opbouw en toelichting Achtergrond Bedrijfsplan Gevolgen gemeente Drimmelen GR Vervolg OMWB: achtergrond

Nadere informatie

Financiële rapportage inhuur derden onderdeel analyse Peildatum

Financiële rapportage inhuur derden onderdeel analyse Peildatum Financiële rapportage inhuur derden onderdeel analyse Peildatum 160811 1. Samenvatting 4 e financiële rapportage Bij de tweede Tussentijdse Rapportage 2011 (Turap) is voor inhuur derden een verwacht exploitatieresultaat

Nadere informatie

Toelichting op begrotingswijzigingen 2015

Toelichting op begrotingswijzigingen 2015 22 apr 2015/0015 Toelichting op begrotingswijzigingen 2015 (omgevingsdienst regio Utrecht Algemeen Er hebben zich inmiddels (structurele) materiële wijzigingen voorgedaan die nopen tot een aanpassing van

Nadere informatie

-PERSBERICHT- -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN-

-PERSBERICHT- -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN- -PERSBERICHT- Utrecht, 10 december 2013 -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN- De omzet van zorginstellingen staat onder druk. Met name de wijzigingen in de GGZ en de langdurige zorg (VVT

Nadere informatie

Kennis te nemen van de ontwerpbegroting van de uitvoeringsorganisatie Peel 6.1. en verder afzien van het indienen van een zienswijze.

Kennis te nemen van de ontwerpbegroting van de uitvoeringsorganisatie Peel 6.1. en verder afzien van het indienen van een zienswijze. Raadsvoorstel Agenda nr.4 Onderwerp: begroting 2014-2015 uitvoeringsorganisatie Peel 6.1 Soort: Besluitvormend Opsteller: A.G.M. Laeven Portefeuillehouder: T.C.W. Maas Zaaknummer: SOM/2014/007808 1. Samenvatting

Nadere informatie

Mededeling aan het AB

Mededeling aan het AB HRM Algemeen Fout! Ongeldige bes tandsnaam. Mededeling aan het AB Van Dagelijks Bestuur Corsanr. mmwjan/2017.07722 Onderwerp Analyse ziekteverzuim; aanpak inhuur naar vast. Agendapuntnr. 3.5 AB-vergadering

Nadere informatie

Concernrapportage Delfland per 30 september 2014

Concernrapportage Delfland per 30 september 2014 Concernrapportage Delfland per 30 september 2014 1 Algemeen De Concernrapportage Delfland biedt managementinformatie ten behoeve van het bijsturen van de uitvoering van de begroting. De secretaris-directeur

Nadere informatie

Pagina 1 van 10. Legenda voortgang. Resultaten Veilig Thuis NHN Datum 1 april 2019

Pagina 1 van 10. Legenda voortgang. Resultaten Veilig Thuis NHN Datum 1 april 2019 Inhoud Tabel 1: Wachtlijsten Grafiek 1: en prognose wachtlijst en werkvoorraad Grafiek 2: Begroting en realisatie instroom meldingen per maand Grafiek 3: Percentage triages binnen 5 dagen afgerond Grafiek

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief

Raadsinformatiebrief Raadsinformatiebrief Van: H. Kerkers Aan: de leden van de Gemeenteraad Onderwerp: Omgevingsdienst Zuidoost- Brabant Datum: 25 november 2013 Steller: Henk Kerkers Nr.: RIB-HK-1362 Geachte heer, mevrouw,

Nadere informatie

YISSeGROE. Holding b.v. PASSIE VOOR MENS EN WERK VAN RISSE GROEP. directie. Weert, 21juli Geachte Gemeenteraad,

YISSeGROE. Holding b.v. PASSIE VOOR MENS EN WERK VAN RISSE GROEP. directie. Weert, 21juli Geachte Gemeenteraad, 227269442 ( YISSeGROE. Holding b.v. Postbus 82, 6 AB Risseweg 8, 64 RM T (495) 535 6 F (495) 54 575 www.risse.nl VAN RISSE GROEP directie Afdeling: Email: Ooorkiesnr:, 2juli 26 Ons kenmerk: JKJ/RSC Onderwerp:

Nadere informatie

: Moties raden gemeente Eersel, gemeente Reusel-de Mierden en gemeente Cranendonck inzake GR-tekst samenstelling DB

: Moties raden gemeente Eersel, gemeente Reusel-de Mierden en gemeente Cranendonck inzake GR-tekst samenstelling DB Voorstel : Moties raden gemeente Eersel, gemeente Reusel-de Mierden en gemeente Cranendonck inzake GR-tekst samenstelling DB Vergadering Algemeen Bestuur d.d.: 17 maart 2016 Agendapunt : 4.a Vertrouwelijk

Nadere informatie

Doetinchem, 15 juni 2018

Doetinchem, 15 juni 2018 Aan de raad AGENDAPUNT NR. 4 ALDUS VASTGESTELD 28 JUNI 2018 Gewijzigde begroting 2018 en meerjarenbegroting 2019-2022 GR Laborijn Te besluiten om: 1. Geen zienswijze in te dienen bij het dagelijks bestuur

Nadere informatie

www.pwc.nl Frictiekosten samenwerkingsverband regio Alkmaar 7 januari 2013

www.pwc.nl Frictiekosten samenwerkingsverband regio Alkmaar 7 januari 2013 www.pwc.nl Frictiekosten samenwerkingsverband regio Alkmaar 7 Agenda Aanpak Brongegevens Verschil met gegevensuitvraag zomer 2012 Frictie - Personeel primair proces - Personeel, overhead - Overhead, indirecte

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/jenv

Nadere informatie

1. Inleiding. Het gaat daarbij om de volgende wijzigingen:

1. Inleiding. Het gaat daarbij om de volgende wijzigingen: 1e begrotingswijziging 2015 1. Inleiding Voor u ligt de 1 e begrotingswijziging 2015 van de GGD Zaanstreek-Waterland. De begroting 2015 wordt in maart en april voorafgaand aan de nieuwe jaarschijf opgesteld.

Nadere informatie

GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Gemeenschappelijke regeling Reestmond Pagina 1 Overwegende, dat ten gevolge van de wijziging van de Wet gemeenschappelijke regelingen het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke

Nadere informatie

Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD versie 2 december Aanpassing in het kader van de CAO

Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD versie 2 december Aanpassing in het kader van de CAO Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD2014-013269 versie 2 december 2014 Aanpassing in het kader van de CAO 2013-2015 Huidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging Wijzigingen Vakantie

Nadere informatie