ER OVER PRATEN HELPT ECHT

Transcriptie

1 Zorg om Boer en Tuinder Aan de keukentafel Agrivaknet Bennekom 2 december 2015 ER OVER PRATEN HELPT ECHT

2 INHOUD PRESENTATIE Wie zijn we? Wat doen we? Voor wie? Wat kunnen we voor agrariërs/gezinnen betekenen? Hoe komen we aan tafel? Samenwerking met (organisaties van) erfbetreders Hoe signalen doorgeven Vertrouwensloket Dierverwaarlozing

3 WIE ZIJN WE Organisatie: Stichting met een bestuur Landelijk werkend met 4 regio s Sponsorcommissie PR-commissie Beleidsplan Jaarverslag Onafhankelijk

4 WIE ZIJN WE Betrokken vrijwilligers Ervaringsdeskundigheid Kosteloos, laagdrempelig en rustgevend luisterend oor Op breed terrein inzetbaar Betrokken bij diverse netwerken

5 VRIJWILLIGERS ZIJN DE STUWENDE KRACHT ZOB kan rekenen op 25 vrijwilligers Nieuwe vrijwilligers zijn altijd welkom!

6 VRIJWILLIGERS ZIJN DE STUWENDE KRACHT ZOB-vrijwilligers: Hebben beëindiging zelf ondervonden Heeft een breed scala aan vrijwilligers Scholing Trainingsdagen Signaleren Goed kunnen luisteren?

7 CONTACT MET ZOB Agrariërs en andere betrokkenen kunnen een beroep doen op een ervaringsdeskundige in de buurt Regio West Regio Oost Regio Zuid

8 CONTACT MET ZOB Voor alle regio s: Algemeen tel. nummer voor hulpvragen en overleg: Website: Kijk ook eens op internet:

9 WEBSITE:

10 WAT DOEN WE Luisterend oor Sociaal-emotionele begeleiding Coördinerende functie Huisbezoeken Deelname aan netwerken Begeleiding

11 WAT DOEN WE Overzicht hulpvragen jaarlijks Totaal aantal hulpvragers jaarlijks 100 Ondersteunend en luisterend oor 600 Huisbezoeken/keukentafelgesprekken 350 Netwerkactiviteiten 100

12 VOOR WIE: DOELGROEP VAN ZOB ZOB staat klaar voor alle agrariërs en hun gezinnen Boeren die zijn vastgelopen in een situatie! Bij voorkeur zetten we vrijwilligers in met een bepaalde tak van ervaring Bedrijven met zowel jonge-oudere bedrijfsgenoten, met of zonder bedrijfopvolging

13 WAT KUNNEN WE BETEKENEN Voor alle agrariërs en hun gezinnen met vragen over: bedrijfsbeëindiging sociaal emotioneel toekomstperspectief vernieuwingsplannen mogelijkheden op het platteland begeleiding naar ander werk

14 HERKENNEN VAN PROBLEMEN

15 HERKENNING VAN PROBLEMEN

16 HERKENNEN VAN PROBLEMEN

17 HOE KOMEN WE AAN TAFEL Rechtstreeks door hulpvrager via website Doorverwijzing door erfbetreders Via derden en/of familie Soms een lange weg Vertrouwen is de basis

18 HOE KOMEN WE AAN TAFEL Via netwerken: Actieve agrarische netwerken o.a.: Achterhoek en Netwerk Noord Verder: - Maatschappelijk werk - Sociale wijkteams va gemeenten - Kerken - Sociale diensten - Regionale Organisatie Zelfstandigen (ROZ) Twente/Achterhoek - Informele netwerken

19 NETWERKEN Als voorbeeld: Doel Netwerk Boerenkans Achterhoek: Betrokkenheid van erfbetreders Signalering Doorverwijsfunctie Sociale kaart Protocol geheimhouding

20 HOE KOMEN WE AAN TAFEL Hoe signalen doorgeven: Uitgangspunt is dat betrokkene geholpen wil worden Overleg met direct leidinggevende van erfbetreder Contact met familieleden Vertrouwelijk overleg met ZOB-vrijwilliger Voorstellen aan betrokkene om hulp in te schakelen

21 SAMEN DE SCHOUDERS ERONDER ZOB verwijst boeren en tuinders door voor technische, juridische en financiële afronding ZOB werkt intensief samen met onder meer, banken, accountants, adviesbureaus, ondernemersklankbord en vertrouwensloket

22 SPINKAART

23 SPINKAART Financieel en juridisch Welbevinden en gezondheid Werk en toekomst Vakinhoudelijk

24 Nuttige website adressen:

25 Voorbeelden van hulpvragen

26 Gespreksvragen 1. Wat zijn signalen waaraan je kunt merken dat het niet goed gaat? 2. Wat kun je als erfbetreder/adviseur doen ten behoeve van iemand die in een situatie verkeert met veel zorgen, spanningen of verdriet? Wat kan men beter niet doen? 3. Hoe ga je om met het dilemma klant ondersteunen of klant verliezen?

27 Vertrouwensloket welzijn Landbouwhuisdieren Initiatief van de sector ( LTO / Productschappen) en ministerie van Landbouw ( nu EZ) Sinds 2000 actief op het gebied van dierverwaarlozing Preventie en aanpak Inzet professionals : agrarisch bedrijfsadviseurs, dierenartsen, psychosociale begeleiders, projectteam Direct betrokken partijen:

28 Wat doet het Vertrouwensloket? 1. Aanspreekpunt voor verminderde zorg/dierverwaarlozing bij landbouwhuisdieren: meldingen en informatievoorziening. 2. Integrale aanpak - betrokkenheid van alle relevante partijen. - preventie door ondermeer erfbetreders. - aanpak door vertrouwensteams. Direct betrokken partijen:

29 Bedrijven waar dierverwaarlozing plaats vindt. Bedrijven die op het randje van dierverwaarlozing zitten. Waarom Gezonde bedrijven Vroegtijdig signaleren van verminderde dierzorg door erfbetreders kan dierverwaarlozing helpen voorkomen. De piramide verandert en het aantal gezonde bedrijven stijgt. Samenwerking tussen erfbetreders is heel belangrijk. Direct betrokken partijen:

30 Hoe werkt het Vertrouwensloket? Melden: telefonisch of per mail Door IEDEREEN bij vermoeden van dierverwaarlozing Check! Anonimiteit melder gewaarborgd. ( bij ernstige dierverwaarlozing meldingsplicht NVWA) Dierverwaarlozing is symptoom van onderliggende, complexe problematiek. Niets doen is GEEN OPTIE!! Direct betrokken partijen:

31 Hoe werkt het Vertrouwensloket? 1. Inzet Preventieteam : bedrijfsadviseur + dierenarts (max.3 mnd) 2. Inzet Begeleidingsteam: bedrijfsadviseur + psychosociaal begeleider( 6 mnd) 3. Inschakelen eigen netwerk van de boer + reguliere hulp- en dienstverlening 4. Consultatiefunctie voor melders en erfbetreders. Direct betrokken partijen:

32 Direct betrokken partijen: Rol van erfbetreders Afsprakenkader 2012 Let op opvallende signalen. Negeer je eigen alarmbellen niet, Ga op je gevoel af en daarover in gesprek. Niet pluis gevoel Bespreek vermoedens met naaste collega s, leidinggevende of andere erfbetreders. Ga het gesprek aan met de veehouder voordat de situatie escaleert. Schakel wanneer nodig het Vertrouwensloket in. Melden is helpen!

33

34 LOKET Telefoon: ( werkdagen van u) Mailbox: 7x24 uur bereikbaar Projectteam: Thomas Dijkstra ( GD) ; Hanneke Meester Menno Douma ( LTO) Direct betrokken partijen: