VERENIGING VOOR GRENSARBEIDERS VZW

Transcriptie

1 VERENIGING VOOR GRENSARBEIDERS VZW December / 5 VVG-NIEUWS driemaandelijkse uitgave afgiftekantoor: 3930 Hamont-Achel Verantwoordelijk uitgever: Diederik Verweyen, Achel Statie 58, 3930 Hamont-Achel 1. BESTE GRENSARBEIDER, In 1996 is de Vereniging Voor Grensarbeiders vzw opgericht. Aanleiding was de ongunstige combinatie van het betalen van hoge sociale premies in Nederland en hoge belastingen in België (toen was nog het oude dubbelbelastingverdrag met Nederland van toepassing). Een juridische studie heeft geleid tot de start van procedures tegen de Belgische Staat in november Op 29 november na acht jaar! - heeft het Hof van Beroep te Antwerpen eindelijk een (tussen)arrest uitgesproken: Er zullen prejudiciële vragen worden voorgelegd aan het Europees Hof van Justitie te Luxemburg Maar de actualiteit wordt beheerst door de nieuwe Nederlandse ziektekostenverzekering die de gemoederen soms hoog doet oplaaien. De nieuwe zorgverzekeringswet is discriminerend! Kan dit allemaal wel? Mag Nederland een bijdrage voor de AWBZ verplichten terwijl we geen recht hebben op AWBZ-zorg? nog veel meer vragen werden tijdens de november-meetings van de VVG door de zaal geroepen. Een aantal groepen, vooral postactieve grensarbeiders, gaan er financieel sterk op achteruit zonder dat ze daardoor meer rechten op zorg hebben, integendeel In het buitenland (buiten Nederland) wonende gepensioneerde Nederlanders protesteren zeer heftig tegen het onrecht dat hen door de nieuwe ZVW wordt aangedaan. Ze nemen juridische stappen opdat de particuliere ziektekostenverzekering ook na 1 januari 2006 blijft bestaan. Het wordt op 1 januari chaos? Alsof dit allemaal nog niet genoeg is, wil de Belgische minister van financiën Reynders ook nog een assurantiebelasting van 9,25 % heffen over de nominale premie. In dit VVG-nieuws wordt aandacht besteed aan: 2. De juridische procedures 3. De Nederlandse zorgverzekering 4. De Vlaamse zorgverzekering 5. De belastingvermindering voor kinderen ten laste 6. De levensloopregeling 7. De wet WIA 8. Het burgerservicenummer 9. De opleidingscheques in Vlaanderen De historie 2. DE JURIDISCHE PROCEDURES - De verhogingen van de Nederlandse sociale premies in 1994 hadden ernstige negatieve financiële gevolgen voor de in België wonende en in Nederland werkende grensarbeiders. Deze grensarbeiders konden in Nederland niet genieten van de compenserende belastingverlaging omdat zij in België belastingen betaalden. - Na een juridische studie, uitgevoerd door advocaten Van der Graesen en Robben van de advocatenassociatie Geyskens & Vandeurzen in Beringen (België), zijn er juridische procedures gestart tegen de Belgische belastingdienst. Enerzijds wordt de aanvullende crisisbijdrage aangeklaagd, omdat deze primair diende om de tekorten in de Belgische sociale zekerheid aan te vullen. Om deze redenen moet - volgens ons - de aanvullende crisisbijdrage als sociale premies worden gezien. Volgens de Europese verordening zijn in Nederland werkende grensarbeiders alleen in Nederland premieplichtig. België mag geen premies heffen. Anderzijds wordt het niet fiscaal kunnen aftrekken van de premie voor de particuliere ziektekostenverzekering aangeklaagd. Deze premie is in België niet fiscaal aftrekbaar omdat hij niet verplicht is. Dit is echter hypocriet denken want veel grensarbeiders kunnen zich niet anders dan particulier verzekeren. Daarbij kunnen 2005 / 5 VVG-nieuws december

2 zelfstandigen in België wel hun niet-verplichte premie aftrekken van hun belastingen. - Sinds 21 november 1997 hebben een zestigtal grensarbeiders een verzoekschrift neergelegd bij het Hof van Beroep te Antwerpen. Sinds de wetswijziging in 1999 zijn er een zeventigtal verzoekschriften neergelegd bij diverse Rechtbanken van Eerste Aanleg. - Na 8 jaar, op 31 oktober 2005 is er gepleit voor het Hof van Beroep te Antwerpen. Op 29 november 2005 heeft dit Hof een arrest uitgesproken: Het (tussen)arrest: De rechter stelt prejudiciële vragen aan het Europees Hof van Justitie te Luxemburg Op 29 november 2005 heeft het Hof van Beroep te Antwerpen een tussenarrest uitgesproken. Er is nog geen definitief arrest, maar wel is er een tussenarrest uitgesproken omdat de rechter over deze zaak 6 prejudiciële vragen wil stellen aan het Europees Hof van Justitie (HvJ) te Luxemburg. Het is trouwens steeds onze wens geweest dat er prejudiciële vragen zouden worden gesteld aan het HvJ omdat zowel het moeten betalen van de aanvullende crisisbijdrage als het niet fiscaal kunnen aftrekken van de premie voor de particuliere ziektekostenverzekering vanuit Europees oogpunt moet worden bekeken. Bij het eenzijdig toetsen aan de Belgische wetgeving zou onze juridische actie geen kans van slagen hebben. Vraag 4. Kan een inwoner van een lidstaat, die zijn beroepswerkzaamheden nagenoeg volledig uitoefent in een andere lidstaat (A), zich beroepen op het beginsel van de meestbegunstigingsbehandeling, wanneer de lidstaat een gunstiger fiscale behandeling voorziet voor andere inwoners die eveneens hun beroepswerkzaamheid nagenoeg volledig uitoefenen in een derde lidstaat (B)? Vraag 5. Staat artikel 39 EG of enige andere bepaling eraan in de weg dat een woonstaat de belastingaftrek weigert van een verzekeringspremie voor ziektekosten in hoofde van een inwoner die zijn beroepswerkzaamheid nagenoeg volledig in een andere lidstaat verricht, wanneer een gelijkaardige belastingaftrek wel openstaat, zowel voor de ingezetenen van de woonstaat als voor die van de werkstaat, die geen gebruik maken van het vrij verkeer van werknemers? De 6 prejudiciële vragen Vraag 1. Is Verordening 1408/71 van toepassing op een door een nationale wetgever opgelegde aanvullende crisisbijdrage (A.C.B.) die een alternatieve financiering beoogt van de sociale zekerheid? Vraag 2. Staat artikel 39 EG België toe om een natuurlijke persoon die woont in België, maar zijn beroepswerkzaamheid (nagenoeg) volledig verricht in een andere lidstaat, te onderwerpen aan de aanvullende crisisbijdrage ter financiering van de sociale zekerheid, wanneer de betrokkene met betrekking tot de sociale zekerheid niet bijdrageplichtig is in België maar in de werkstaat, terwijl alle andere ingezetenen van de woonstaat die onderworpen zijn aan de aanvullende crisisbijdrage bijdrageplichtig zijn aan de sociale zekerheid in België? Vraag 3. Laat artikel 39 EG toe dat een lidstaat een onderscheid maakt, door inwoners van de grensstreek die in een andere lidstaat werken aanzienlijk zwaarder te belasten dan inwoners die niet in de grensstreek wonen en die ook in een andere lidstaat werken? Vraag 6. Staat artikel 39 EG of enige andere bepaling eraan in de weg dat een woonstaat de fiscale aftrek van de bijdragen voor de ziekteverzekering onder meer afhankelijk stelt van de voorwaarde dat deze ziekteverzekering wordt gesloten bij een door de woonstaat erkende mutualiteit, terwijl het volgens de wetgeving van de woonstaat voor ingezetenen van de woonstaat die gebruik maken van het vrij verkeer van werknemers wettelijk onmogelijk is om een aanvullende ziekteverzekering bij een dergelijke mutualiteit af te sluiten? Deze 6 prejudiciële vragen werden door onze advocaten Mr. Vandergraesen en Mr. Robben geformuleerd in hun synthesebesluiten. Ze werden door de rechter van het Hof van Beroep te Antwerpen letterlijk en onverkort overgenomen. Ons inziens wijst dit op de sterkte van de synthesebesluiten en van het pleidooi voor de rechtbank. De rechter is dan ook op geen enkele manier ingegaan op de vraag van de Belgische Staat om geen prejudiciële vragen te stellen aan het Europees Hof van Justitie. Over het verdere verloop van de procedure informeren we u in het volgende VVG-nieuws. Inlichtingen: Diederik Verweyen: tel. 011/ Luc Moris: tel. 011/ VVG, postbus 8, 3930 Hamont-Achel vvgvzw@telenet.be 2005 / 5 VVG-nieuws december

3 afsluiten. Een eventueel niet verzekerde ouder of ander gezinslid kan zelfs bij deze student worden ingeschreven. De premie voor de studentenpolis bedraagt op dit moment 48,09/kwartaal. Onduidelijk is echter welke van de twee regelingen voorrang heeft. Ons advies is: studenten nemen het best contact op met een Belgisch ziekenfonds. 3. DE NIEUWE NEDERLANDSE ZORGVERZEKERING - Tijdens onze informatiebijeenkomsten is het wel duidelijk geworden. De nieuwe Nederlandse zorgverzekeringswet (ZVW) doet de gemoederen soms hoog oplaaien. Vooral post-actieve grensarbeiders die in Nederland sociaal verzekerd, zijn komen er financieel bekaaid van af. - Het is niet de bedoeling om in dit VVG-nieuws de hele regeling uit te leggen. Grensarbeiders zijn trouwens voldoende in de gelegenheid geweest om zich te informeren, hetzij via onze meetings, hetzij via informatie-bijeenkomsten van de Belgische mutualiteiten, of van andere instanties. We danken het Bureau voor Belgische Zaken te Breda die voor onze meetings een heldere presentatie in elkaar hebben gezet. Voor de meest actuele informatie over de nieuwe zorgverzekeringswet verwijzen we naar diverse websites (zie verder). * De ZVW gaat per 1 januari 2006 in. Men kan tot 1 maart 2006 van zorgverzekeraar wisselen. * Actieve grensarbeiders die niet van plan zijn zorg in Nederland te gaan halen, kunnen o.i. het beste een naturapolis afsluiten met het hoger eigen risico, (het maximum is 500/jaar), waardoor een lagere nominale premie moet worden betaald. Het lijkt ons wel verstandig een hospitalisatieverzekering in België af te sluiten. * Post-actieve grensarbeiders hebben vanaf 1 januari 2006 uitsluitend recht op zorg in België. Willen zij in Nederland gebruik (blijven) maken van zorg, dan zullen zij toestemming moeten hebben van het Belgisch ziekenfonds! Zij dienen dus duidelijke afspraken te maken met het Belgisch ziekenfonds. * Actieve grensarbeiders moeten niet in alle gevallen bij een Belgische mutualiteit aansluiten. Indien men kiest voor een restitutiepolis, dan kunnen ook de rekeningen van een Belgische zorgverlener bij de Nederlandse zorgverzekeraar worden ingediend. * Kinderen boven de achttien jaar die zich niet via een in België verzekerd gezinslid kunnen verzekeren, dienen zich volgens de Nederlandse ZVW te verzekeren via het College van Zorgverzekeraars (CVZ): Zij betalen een nominale premie van 1106 per jaar, hebben recht op een no-claim ( 255/jaar) en recht op een zorgtoeslag (± 400/jaar). Zij hebben alleen recht op Belgische zorg volgens het Belgisch systeem. Echter, volgens het Belgische intern recht kunnen studenten die hoger onderwijs volgen aan een Belgische instelling van het derde niveau, een studentenpolis * Indien een gezinslid (bv een thuiswonende zoon of dochter die in België werkzaam is) in België verzekerd is, dan kunnen een eventueel niet werkende ouder en andere kinderen zich met dit gezinslid meeverzekeren. Zij hoeven geen contact op te nemen met het CVZ en betalen in Nederland geen bijdrage. * Hospitalisatieverzekeringen: ze zijn er in België in allerlei vormen. Het algemeen principe is: hoe groter de dekking, hoe hoger de premie, doch dit gaat lang niet altijd op. Tijdens informatiebijeenkomsten van de Belgische ziekenfondsen werd nogal eens verteld dat bij het ingaan van de Nederlandse ZVW (post-actieve)grensarbeiders zonder bijkomende voorwaarden (wel binnen een bepaalde periode) een hospitalisatieverzekering kunnen afsluiten. Leden van de VVG melden ons dat deze onvoorwaardelijkheid niet altijd in de praktijk wordt toegepast. Tip: Test-aankoop publiceert in Test Gezondheid nr. 70 van december 2005-januari 2006 een artikel over de ziekenfondsen en de aanvullende ziekteverzekering in België. * Aanvullende verzekeringen in Nederland: Belgische aanvullende verzekeringen sluiten aan bij het Belgische pakket. Doch in theorie kunnen post-actieven ook in Nederland aanvullende verzekeringen afsluiten. Achter de schermen wordt er blijkbaar door Nederlandse zorgverzekeraars gewerkt aan aanvullende verzekeringen voor in het buitenland wonenden. * Over planning gesproken: voor 16 december 2005 moet iedereen een voorstel hebben ontvangen van zijn huidige ziekenfonds of ziektekostenverzekeraar. Een ongelukkiger moment is nauwelijks denkbaar. De kans is groot dat in de drukke periode voor Kerstmis het voorstel later in de bus zit. Blijkbaar wordt dit voorstel hét pakket onder de kerstboom anno Pijnpunten - De belangrijkste pijnpunten van de ZVW voor in Nederland verzekerde post-actieven zijn de hoge kosten (AWBZ-bijdrage, inkomensafhankelijke bijdrage en nominale premie, in totaal 5.000,-), het verlies van de particuliere ziektekostenverzekering (en de daaraan verbonden aanvullende verzekering) en het terugvallen op een woonlandpakket dat niet in verhouding staat tot de premie die in Nederland moet worden betaald. De AWBZ is typisch Nederlands, hiertegenover staan geen analoge voorzieningen in het woonland. - Ook het financieel verschil met iemand die in België verzekerd is, is fenomenaal. En vergeten we niet dat diegenen die in Nederland sociaal verzekerd zijn en daar hoge bijdragen moeten betalen, ook nog eens in België via 2005 / 5 VVG-nieuws december

4 allerlei belastingen bijdragen aan de sociale zekerheid (de zgn alternatieve financiering van de sociale zekerheid). Internationale Club van Nederlandse Gepensioneerden (ICNG) - Een groep van in het buitenland wonende gepensioneerde Nederlanders heeft zich georganiseerd in de Internationale Club van Nederlandse Gepensioneerden (ICNG). Zij wil via politieke druk en via meerdere juridische procedures o.a. het volgende afdwingen: * Afschaffing van de AWBZ-betaalverplichting voor in het buitenland wonenden. * Handhaving van de vrijwillige AWBZ -verzekering. - Tevens betwist deze vereniging de rechtmatigheid van de beëindiging van bestaande particuliere ziektekostenverzekeringen per 1 januari Er is door de Nederlandse gepensioneerden besloten een kortgeding in te stellen tegen de beëindiging van de particuliere ziektekostenverzekeringen zodat voor 1 januari 2006 een vonnis kan worden gewezen. De winst van een kort geding is dat de verzekeraars uitvoerbaar bij voorraad (dus ongeacht het instellen van een hoger beroep) kunnen worden bevolen bestaande overeenkomsten niet ingaande te beëindigen cq na 1 januari 2006 te continueren. De Vereniging Voor Grensarbeiders steunt de initiatieven van de ICNG, ook financieel. Wij adviseren post-actieve grensarbeiders, die via Nederland verzekerd zijn, aan te sluiten bij de ICNG, het initiatief financieel te steunen ( 15,-) en de berichtgeving omtrent hun initiatieven te volgen op hun website: Belgische assurantiebelasting van 9,25 % - De Belgische Staat gaat 9,25 % assurantiebelasting heffen over de nominale premie die vanaf 1 januari 2006 door Belgische ingezetenen aan een Nederlandse zorgverzekeraar moeten worden betaald. Het Belgische ministerie van financiën baseert zich hierbij op de Belgische fiscale wetgeving die Belgische en buitenlandse verzekeraars verplicht een belasting te heffen op de premie voor een (ziektekosten)verzekering. - Wij zijn verbolgen over deze assurantiebelasting, omdat de Europese context waarbinnen de grensarbeiders werken, wordt miskend. De ZVW valt nl. onder de sociale zekerheid, die Europees is geregeld en die grensarbeiders verplicht zich sociaal te verzekeren in het werkland. De assurantiebelasting is o.i. in strijd met het vrij verkeer van werknemers binnen de Europese Unie omdat door deze assurantiebelasting de Belgische grensarbeider voor dezelfde ziekteverzekering een hogere premie dient te betalen dan zijn Nederlandse collega (discriminatie). - De VVG heeft tegen deze assurantiebelasting geprotesteerd bij de Belgische minister van financiën Reynders en de parlementaire commissie voor de financiën en voor de begroting. Ook hebben we aan de Europese Commissie gevraagd een onderzoek te doen naar deze assurantiebelasting. - De Nederlandse zorgverzekeraars hebben aangekondigd dat ze hierover een juridische procedure starten. Ze willen de zaak voorleggen aan het Europees Hof van Justitie te Luxemburg. Websites met informatie over de ZVW: - Er zijn tal van websites, al of niet vanwege de overheid waar informatie te vinden is zoals: (Dit is een interactieve site, waar ook informatie voor in België wonende actieve en postactieve grensarbeiders te vinden is) - Op 6 december 2005 heeft minister Hoogervorst de interactieve keuzesite zorgverzekeringen 2006 geopend: - Ook kunt terecht op de website van het Bureau voor Belgische Zaken te Breda voor de volgende folders:? Zorgverzekeringswet: wonen in België met pensioen/uitkering uit Nederland.? Zorgverzekeringswet: wonen in België en werken in Nederland Folders en Formulieren, Wonen in België - Als u vragen heeft, kunt u hiervoor contact opnemen met het Bureau voor Belgische Zaken te Breda. Het Bureau voor Belgische Zaken te Breda is een onafhankelijk instelling die gespecialiseerd is op het gebied van sociale verzekeringen in de Nederlands-Belgische situatie. BUREAU VOOR BELGISCHE ZAKEN Rat Verleghstraat 2 Postbus RC Breda Tel. 076/ Fax. 076/ bbz@svb.nl 4. DE VLAAMSE ZORGVERZEKERING - De Vlaamse Zorgverzekering (VZ) mag niet worden verward met de nieuwe Nederlandse Zorgverzekeringswet. De VZ is slechts een (Vlaamse) aanvulling op de (Belgische) ziekteverzekering en voorziet in een financiële tegemoetkoming in niet-medische kosten van zwaar zorgbehoevende personen, zoals kosten voor gezinszorg, poetshulp of verblijfkosten in een rusthuis. - Iedereen die in Vlaanderen woont en die 26 jaar of ouder is, moet een bijdrage betalen van 25,-/jaar ( 10,- voor iemand die recht heeft op verhoogde tegemoetkoming in de ziekteverzekering) / 5 VVG-nieuws december

5 - Omdat de VZ valt onder de sociale zekerheid en grensarbeiders volgens de Europese regelgeving in Nederland sociaal verzekerd zijn, dienen zij geen bijdrage te betalen. Ze kunnen ook niet op vrijwillige basis aansluiten bij een Zorgkas. - Alhoewel de VZ reeds in 2001 is ingevoerd, heeft het tot dit jaar geduurd vooraleer het Vlaams Zorgfonds onterechte bijdragen van grensarbeiders heeft terugbetaald. Niet alle grensarbeiders hebben hun onterechte bijdragen terugbetaald gekregen. De eenvoudige reden hiervoor is dat heel waarschijnlijk het Vlaams Zorgfonds niet weet dat men in Nederland sociaal verzekerd is. Vooral voor particulier verzekerden is dit het geval: De regelgeving in grote lijnen: Beroepsactieve grensarbeiders - Als men op 1 januari van enig jaar in Nederland sociaal verzekerd is, is men voor dat jaar niet bijdrageplichtig. (Indien men als zelfstandige aan de Belgische sociale zekerheid is onderworpen, is men wel verplicht bijdrageplichtig). - Gezinsleden, van 26 jaar of ouder, die met de grensarbeider in Nederland zijn meeverzekerd, zijn wel bijdrageplichtig en dienen aan te sluiten bij een Zorgkas en de premie te betalen. - Wat moet men doen om de onterechte bijdrage terug te vragen? * Ziekenfondsverzekerden dienen bijlage 1 van de omzendbrief van 24 december 2004 in te vullen op te sturen naar het Vlaams Zorgfonds. * Particulier verzekerden dienen bijlage 2 van de omzendbrief van 24 december 2004 in te vullen en op te sturen naar het Vlaams Zorgfonds. Deze bijlagen zijn te downloaden van website: mzend.htm - Indien men geen bijdragen heeft betaald omdat u in het buitenland sociaal verzekerd bent, dient u toch het Vlaams zorgfonds hierover d.m.v. bovengenoemde bijlagen te informeren (tenzij u dit reeds hebt gedaan). Niet-beroepsactieve grensarbeiders - Hiervoor geldt een gelijkaardige regeling - Als men op 1 januari van enig jaar in Nederland sociaal verzekerd is, is men voor dat jaar niet bijdrageplichtig. - Gezinsleden, van 26 jaar of ouder, die met de nietberoepsactieve grensarbeider in Nederland zijn meeverzekerd, zijn wel bijdrageplichtig en dienen aan te sluiten bij een Zorgkas en de premie te betalen. - Wat moet men doen om de onterechte bijdrage terug te vragen? * Ziekenfondsverzekerden dienen bijlage 1 van de omzendbrief van 17 juni 2005 in te vullen op te sturen naar het Vlaams Zorgfonds. * Particulier verzekerden dienen bijlage 2 van de omzendbrief van 17 juni 2005 in te vullen en op te sturen naar het Vlaams Zorgfonds. Deze bijlagen zijn te downloaden van website: mzend.htm - Indien men geen bijdragen heeft betaald omdat u in het buitenland sociaal verzekerd bent, dient u toch het Vlaams zorgfonds hierover d.m.v. bovengenoemde bijlagen te informeren (tenzij u dit reeds hebt gedaan). Regularisatie, schorsing en boete - Wie niet of laattijdig betaalt, krijgt per jaar automatisch een schorsing van vier maanden, die ingaat op het ogenblik dat men zorgbehoevend is en een uitkering zou kunnen genieten. De Vlaamse overheid staat echter een regularisatieperiode tot 30 april 2006 toe. - Wie dan voor drie jaren zijn bijdrage niet, gedeeltelijk of laattijdig heeft betaald, krijgt een geldboete van 100,- of 250,- en de schorsing blijft gehandhaafd. 5. DE BELASTINGVERMINDERING VOOR KINDEREN TEN LASTE IN BELGIE - In België heeft men recht op belastingvermindering voor kinderen ten laste. Deze belastingvermindering wordt toegekend aan de echtgenoot met het hoogste belastbare inkomen. - Bij een gezin met 3 kinderen ten laste, waarvan het hoogste inkomen in Be lgië belastbaar is (werkzaam in België) en het laagste inkomen in Nederland belastbaar en in België vrijgesteld is (werkzaam in Nederland) levert deze belastvermindering op. - Indien in hetzelfde gezin het hoogste inkomen in Nederland belastbaar (en in België vrijgesteld is) en het laagste inkomen in België belastbaar is, levert deze belastingvermindering 0,- op. - Deze manier van berekenen van de belastingvermindering is discriminerend! - In de kamercommissie voor de financiën en de begroting is hierover een vraag gesteld aan minister Reynders, die heeft geantwoord dat de berekening conform de Belgische wetgeving is. - We willen dat deze gezinsonvriendelijke belastingberekening wordt stopgezet. We zullen het antwoord van de minister laten toetsen en hebben inmiddels ook contact opgenomen met Parlementslid Jo Vandeurzen. - Wordt vervolgd ADVISEER OOK JE COLLEGA S OM AAN TE SLUITEN! Zodat ook hij of zij op de hoogte is van de ontwikkelingen m.b.t. grensarbeid Wordt lid door 17,35 over te schrijven op rekeningnummer op naam van Vereniging Voor Grensarbeiders v.z.w / 5 VVG-nieuws december

6 6. DE LEVENSLOOPREGELING - Tijdens onze meetings in mei 2005 en in het vorige VVG-nieuws hebben we u geïnformeerd over de invoering van de levensloopregeling. Deze levensloopregeling komt er in de plaats van de VUT en andere prepensioenregelingen. - Naast de levensloopregeling blijft de spaarloonregeling bestaan, doch men kan niet tegelijkertijd aan beide deelnemen. Ofwel neemt men in een jaar deel aan de levensloopregeling, ofwel aan de spaarloonregeling. - In veel CAO s worden afspraken over de levensloopregeling opgenomen. In sommige CAO s is afgesproken dat de werkgever een financiële bijdrage aan de regeling zal leveren. - Voor veel mensen is het nu nog niet duidelijk wat de levensloopregeling precies voor hen betekent. Daarom heeft de Nederlandse overheid besloten dat er volgend jaar 1 juli nog een keuzemoment komt voor spaarloon- of levensloopregeling. Iedereen die zijn spaarloonregeling laat doorlopen mag volgend jaar, nadat hij of zij meer informatie heeft over de levensloopregeling, alsnog een keer veranderen. Je spaarloon wordt dan terug gestort en je kan voor het hele jaar de levensloopregeling afsluiten. Kijk voor meer informatie op volgende site: 8. HET BURGERSERVICENUMMER - Vanaf 1 januari 2006 wordt in Nederland het Burgerservicenummer (BSN) ingevoerd. Het BSN is een uniek identificerend nummer voor iedereen die een relatie heeft met de Nederlandse overheid. - Het doel van het BSN is dat de mensen in de toekomst nog maar met één nummer met de overheid hoeven te communiceren en dat overheidsorganisaties onderling eenvoudiger en met behulp van minder fouten informatie over personen aan wie het BSN is gekoppeld kunnen uitwisselen. - Ook grensarbeiders hebben te maken met de Nederlandse overheid en krijgen dus te maken met het BSN. - In de praktijk zal men er weinig van merken want het huidige SOFI-nummer wordt, zonder wijzigingen, omgezet in het BSN-nummer. - Inmiddels wordt door de Nederlandse overheid medegedeeld dat de invoering van het burgerservicenummer met enkele maanden is uitgesteld. De exacte invoeringsdatum is nog niet bekend. 7. WAO WORDT WIA - De WAO wordt vervangen door de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, de WIA. Ze bestaat uit twee delen: er is namelijk een regeling voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten, de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten, kortweg de IVA en een tweede regeling voor gedeeltelijke arbeidsongeschikten, de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten, kortweg de WGA. - Werknemers die volledig arbeidsongeschikt zijn en geen zicht op herstel hebben, komen in aanmerking voor een uitkering van 70 procent van het laatste loon. Gedeeltelijk arbeidsgeschikten krijgen recht op hulp bij het weer aan de slag komen plus een loonaanvulling, waardoor het inkomen hoger uitvalt naarmate men (meer) werkt. - De wet komt er omdat het kabinet wil dat mensen die nog kunnen werken gestimuleerd moeten worden om te blijven werken. Ze geldt voor iedereen die op 1 januari 2006 twee jaar of korter ziek is. Dus iedereen die na 1 januari 2004 ziek is geworden valt hoogstwaarschijnlijk onder de nieuwe wet. - Een werknemer is volledig en duurzaam arbeidsongeschikt als hij minder dan 20 procent van zijn laatstverdiende loon kan verdienen en ook niet meer beter kan worden. Mensen die minder dan 35 procent loon hebben verloren, vallen niet onder de regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten, maar blijven zoveel mogelijk in dienst van de werkgever. - De huidige WOA blijft gelden voor bestaande gevallen. 9. DE OPLEIDINGSCHEQUES IN VLAANDEREN Werknemers of werklozen die onderwijs volgen 's avonds of overdag kunnen gebruik maken van opleidingscheques. Hiermee kunnen ze hun kosten drukken. U kan cheques aanvragen en zodoende de helft van het inschrijvingsgeld en van de studieboeken recupereren. Grensarbeiders hebben evenzeer recht op deze opleidingscheques maar dat gaat niet automatisch. Als u er aanvraagt zal u hoogstwaarschijnlijk een negatief antwoord ontvangen. In deze brief staat een telefoonnummer dat u kan bellen als u vragen hebt over deze afwijzing. Ga er op in en bel. Als ze horen dat u grensarbeider bent zullen ze een correctie toepassen en u alsnog de opleidingscheques toesturen. U krijgt ze dus niet automatisch toegestuurd alhoewel u er wel recht op hebt. Volgens de VDAB voldoen we niet aan hun voorwaarden: grensarbeiders zitten niet in hun systeem, ze zien niet dat wij een baan hebben en zodoende werknemers zijn maar ze zien ook niet dat wij werkzoekende zijn en ingeschreven zijn bij de VDAB. Dus concluderen ze dat wij er geen recht op hebben. Als u opleidingscheques voor werknemers bestelt of als u reeds onterecht bent afgewezen telefoneer naar het volgende nummer: 02/ of via opleidingscheques.werknemers@vdab.be 2005 / 5 VVG-nieuws december