ZOMER EDITIE TIME OUT. Start nieuwe seizoen! vrijdagavond 25 augustus a.s. om uur bij Koophuis Makelaars, Kerkweg Oost 159

Transcriptie

1 ZOMER EDITIE TIME OUT Start nieuwe seizoen! vrijdagavond 25 augustus a.s. om uur bij Koophuis Makelaars, Kerkweg Oost 159 Uitreiking nieuwe wedstrijdshirts! Kom ook!

2 AFSCHEIDSMEMOIRES Wat een enerverend seizoen hebben we op bestuurlijk niveau achter de rug! In een beleidsvergadering aan het begin van het seizoen hebben we als dagelijks bestuur onze ambitie in sport en de organisatie bepaald. We liepen op organisatorisch, technisch en financieel gebied tegen een aantal knelpunten aan. En wilden we als vereniging voldoende aantrekkelijk blijven voor huidige en toekomstige leden, dan moesten we aan de bak: Be Fair volleybal groeit en presteert; heeft hierdoor leden en sponsors veel te bieden Vele handen (alle leden!) maken licht werk; als iedereen doet waar hij /zij plezier in heeft of goed in is, kunnen we het samen organiseren Opstellen van een beleidsplan en een technisch plan Om daadwerkelijk alles uit de vereniging te halen wat er in zit, zijn we gaan nadenken over een nieuwe organisatie van de taken die er liggen om de vereniging te draaien. Rond november moest ik (o.a. aan mezelf) toegeven dat ik e.e.a. niet meer gecombineerd kreeg: een gezin met kleine kinderen, een drukke baan en voorzitter zijn van Be Fair... Het past, hoe jammer ook, niet allemaal meer in mijn plaatje. Ik bleek niet de enige, ook de andere bestuursleden waren ondertussen op een ander gebied, zakelijk en/of prive, zijn/haar grenzen aan het verleggen. Daarbij, de sponsorcontracten liepen eind van het seizoen af. Al snel werd duidelijk dat zowel Keukencentrum als Randstad als Prinsheerlijk het contract met de vereniging, om uiteenlopende redenen, niet meer wensten te verlengen. Voor we het wisten stonden we voor de opgave: a. de vereniging een organisatorisch gezonde toekomst te bieden; qua kwantitatieve en kwalitatieve invulling van taken en werkzaamheden b. de vereniging een financieel gezonde toekomst te bieden; nieuwe sponsors moesten worden gezocht... Om dit allemaal voor elkaar te krijgen zijn er bergen en bergen werk verzet! Door zowel bestuur als een aantal enthousiaste leden die ons gedurende de transitie op allerlei manieren hebben geholpen, is het allemaal gelukt! En daar ben ik al deze mensen dankbaar voor! Beste leden van Be Fair volleybal..., de komende jaren: staat er een nieuw, gedreven en enthousiast bestuur klaar om aan bovenstaande ambitie vorm te geven, en zijn er voldoende sponsors gevonden om de financiële situatie van de vereniging te borgen. Hulde aan een ieder die dit mogelijk heeft gemaakt! Naast dank aan de leden rest mij een enorme waardering voor de bestuursleden. Ik vond het leuk, leerzaam en enerverend dit met jullie mee te maken. Net als jullie zal ik met weemoed terugdenken aan de urenlange vergaderingen, vol koffie, koek, drankjes, hapjes En door de drukke privé-agenda s met studies, werk, kinderen en partners: het onvermijdelijke mailen... wat zullen die mailboxen leeg blijven! En wat hebben we waanzinnige, geweldige, briljante en vooral onuitvoerbare plannen bedacht zeker later op de avond! Dank voor de inzet, dank voor het vertrouwen, dank voor de onderlinge steun en support en vooral: Dank voor de gezelligheid! Met veel vertrouwen geef ik het stokje door aan Michael van Maaren en zijn team. Mike, succes! Dank voor het vertrouwen wat u in mij en mijn bestuur heeft gesteld. Ik vond het een eer jullie voorzitter te mogen zijn. Met sportieve groet, natuurlijk ook namens Michael, Marcella en Eva, Annemarie Diouf

3 OP NAAR DE 50! Dat is wat we als oud bestuur als motto hadden toen we gingen nadenken over de mogelijke veranderingen. We doelden daarmee op 2 zaken, aan de ene kant het 50 jarig jubileum dat we willen halen met een gezonde vereniging en aan de andere kant het daarvan afgeleide doel om met 50 leden te groeien. Om te groeien moet je een vereniging hebben die goed georganiseerd is en waar de leden het naar hun zin hebben. Verenigingszin zou ik bijna zeggen. Na alles de revue te hebben laten passeren en na diverse sessies, vergaderingen, enzovoorts is er dan een nieuwe organisatie en een nieuw bestuur gekomen! Het dagelijks bestuur wordt gevormd door een aantal coördinatoren. De vice voorzitter is Susan Cornelisse, om maar met onze benjamin(ne) te beginnen, zij coördineert tevens alles wat met evenementen en toernooien te maken heeft. Edwin van Erk stelt zijn kennis als accountant ter beschikking en wat is logischer dan hem penningmeester te maken? Dat hebben we dan ook afgesproken, waarmee hij tevens coördinator financiën is. Verder heb ik toch iemand uit de familie toegevoegd aan dit gezelschap, al is het maar om op verjaardagen toch wat te bespreken te hebben, mijn broer(tje) Bobbie van Maaren is secretaris en coördinator communicatie. Dory van der Meent is geen lid van het dagelijks bestuur maar heeft als coördinator wedstrijd en technische organisatie wel een flinke rol binnen de vereniging! Jacoline Hunink is als meldpunt onze spin in het web, zij weet wie wat doet. Kortom een team dat voor een uitdaging staat maar in mijn ogen daar ook de capaciteit voor heeft. In het vorige bestuur was ik zelf penningmeester, daarnaast heb ik vele teams training gegeven en in diverse commissie gezeten. Gezien het feit dat ik mee heb gedacht over de manier waarop we de vereniging nieuw elan kunnen inblazen en mijn Befair hart kon en wilde ik geen nee zeggen toen ik ben gevraagd om voorzitter te worden. Komend jaar zal een jaar worden waarin een flink aantal leden moeten wennen en groeien in hun nieuwe rol, dit geldt natuurlijk ook voor mijzelf en mijn medebestuursleden. Zij zullen zelf hun team dat hun daarbij bij gaat staan voorstellen. Deze teams bestaan uit een groot aantal vrijwilligers die al benaderd zijn maar ik hoop dat iedereen wordt aangestoken door hun enthousiasme en dat velen zich actief voor onze gezellige vereniging in blijven en gaan zetten. Rest mij nog iedereen een heel leuk en sportief seizoen toe te wensen! Nieuwe voorzitter, Michael van Maaren

4 FINANCIËN EN ADMINISTRATIE Beste leden, Met ingang van het nieuwe volleybal seizoen (2006/2007) ben ik, Edwin van Erk, de nieuwe penningmeester. Ik neem deze taak over van Michael van Maaren, de nieuwe voorzitter van Be-Fair. Voor diegene die mij nog niet kennen zal ik me eerst kort voorstellen. Introductie Ik ben 39 jaar geleden op 25 december geboren in Waddinxveen. Aangezien mijn beide ouders zeer actief waren met tennissen en volleyballen ben ik circa 30 jaar geleden begonnen met tennis en volleybal. Beide sporten bedrijf ik nog steeds zeer actief. En op een acceptabel niveau (althans dat vind ik zelf). Ik ben in 1992, na de HEAO afgerond te hebben, gaan werken bij PricewaterhouseCoopers (PwC). Bij PwC heb ik mijn accountancy studie afgerond. Ik ben daar momenteel als senior manager werkzaam in het MKB, met voornamelijk kleine en middelgrote (familie)bedrijven als klant. Ik ben 5 jaar getrouwd met Miranda Hage en heb een dochter Yara van bijna 4. In september verwachten wij onze tweede. Cluster Financiën en Administratie Een aantal jaar geleden ben ik al enige tijd penningmeester van Be-Fair geweest. Ik had me toen voorgenomen dat ik dit niet nog een keer zou doen (ik moest toen namelijk heel veel zaken zelf doen, zoals de boekhouding, het factureren, het aanmanen van wanbetalers etc). Het huidige bestuur heeft echter de (organisatie)boeg volledig omgegooid en werkt nu met coördinatoren die vanuit het bestuur de vereniging aansturen; hierbij ondersteund door actieve leden die een taak vervullen waar ze goed in zijn. En dat vind ik een mooi concept, waarin ik me volledig thuis voel. Naam Edwin van Erk Henk Wubbe Wim Streng en Marian Brummelaar Lia van Vliet en Heidi Vis Cora Bos Petra Catsburg en Hans van Vark Functie Bestuurslid en coördinator Administratie Ledenadministratie en Nevobo Aanmaningen Sponsoring (contractenregistratie) Kascommissie Samen gaan wij ervoor zorgen dat de financiën van de vereniging op rolletjes blijft lopen. Contributie Net als vorig jaar zullen we geen nota s of acceptgiro s versturen voor de inning van de contributie. Ik verzoek jullie dan ook de verschuldigde contributie (zie onderstaande tabel), voor aanvang van het seizoen (1 september) over te maken op rekening ten name van Be-Fair volleybal te Waddinxveen. De contributie voor het komende seizoen is als volgt: Team Contributie Mini 80 Jeugd 110 Recreanten 120 Recreanten competitie 140 Senioren 1 keer trainen 185 Senioren 2 keer trainen 200 Indien je gedurende het jaar lid wordt, dan bestaat de contributie uit een vast bedrag (indien je competitie speelt) en een variabel bedrag per maand (waarbij het seizoen loopt van september tot en met april). Groeten Edwin van Erk Mijn cluster Financiën en Administratie bestaat uit de volgende personen:

5 INTERNE EN EXTERNE COMMUNICATIE Vroeger In 1982 pakte ik voor het eerst een grijze mikasa bal uit het ballenrek in Sportzaal de Groenswaard. Ik was toen 10 jaar en mocht een keertje meedoen met mijn broer. Daarvoor had ik alleen nog maar aan de kant gezeten om te zien hoe mijn vader de bal altijd bovenhands speelde, ook al moest hij hiervoor op de grond gaan liggen. Dat was eind jaren zeventig. Komend seizoen En nu, seizoen staat voor de deur en ik geloof dat ik dan mijn 14 e seizoen in heren 1 ga spelen. De andere 10 actieve volleybal jaren heb ik de jeugd gespeeld, in heren 3 en heren 2. Ook nog een jaartje in Alphen aan den Rijn, maar ik ben niet voor niks teruggekomen. De gezelligheid van de vereniging is super goed! Nieuwe rol Al is het nu lekker vakantie en tot nu toe een mooie zomer kan ik toch al weer zeggen dat ik er wel weer zin in heb om de zaal in te gaan. Naast het actieve deel tussen de gele lijnen zal ik volgend seizoen ook uurtjes steken in een bestuursfunctie van de vereniging. Als nieuwe secretaris van Koophuis Be Fair ben ik er trots dat ik het komende seizoen een bijdrage kan leveren aan het succesvol zijn van de vereniging. Hierbij zal ik met name gefocust zijn op de communicatie binnen de vereniging en de PR van onze vereniging in de regio. Het werven van leden en sponsors zijn voor mij de twee belangrijkste graadmeters van het succes van goede communicatie. Een goede volleybal prestatie zal een wezenlijke verschil maken voor het behalen van deze goede pers en is daarmee voor mij dus ook essentieel. Bij de coördinatie van het cluster interne- en externe communicatie, zoals afgesproken in de nieuwe opzet van de vereniging, zal ik steun moeten vinden bij vele vrijwilligers in de vereniging. Een aantal 'keyplayers' wil ik wel even noemen. Voor de sponsoring zullen Peter Dekker en Cora Bos een grote bijdrage leveren aan de financiële kant van de vereniging, Johan Veldhuis en Patricia Jerusalem zullen een stuk grafische vormgeving voor zijn rekening nemen, Tjerk Wijnstra is als web master een belangrijke schakel voor het beeld naar buiten toe, Alex van de Krans voor werkzaamheden voor de Time out, natuurlijk de mannen van Heren 2/3 die de reclameborden ophangen in de Groenswaard en nog vele leden die benaderd zijn om hun taak verder in te vullen! Ik vertrouw erop dat we er een enorm goed jaar van zullen maken en wil nu al, aan het begin van een nieuw seizoen, iedereen bedanken die heeft aangegeven een rol in de communicatie te (gaan) vervullen. Als laatste wil ik excuses maken voor het late verschijnen van deze Time out. Wisselingen van bestuur en het organiseren van de communicatie in de vakantieperiode heeft even wat meer voeten in de aarde gehad. We leren er van, en doen ons best! Bobbie van Maaren TOERNOOIEN EN EVENEMENTEN Hallo allemaal! Mijn naam is Susan Cornelisse en met heel veel plezier zal ik de komende tijd Coördinator Evenementen en Toernooien zijn. Ik zit in Dames 4 en speel al vanaf m n 10 e volleybal tijd om echt wat te gaan doen voor de vereniging! Ik wil er samen met het nieuwe bestuur en alle leden een leuk en gezellig, maar vooral feestvol jaar van maken. Met leuke uitjes, gezellige toernooien en natuurlijk weer een spetterend eindfeest! Als je zelf iets leuks wilt doen met je team, de groep of een idee hebt voor de hele vereniging, dan zijn ideeën natuurlijk altijd welkom en kunnen we samen kijken hoe we dat gaan uitvoeren. Ik maak er een spetterend jaar van, doen jullie mee?!! Susan Cornelisse

6 ORGANISATIE VAN HET SPEL Beste Be Fair leden, Nog 3 weken en de zomerstop is weer voorbij. Op 21 augustus beginnen de trainingen voor het nieuwe seizoen en Koophuis Be Fair start met een nieuwe naam, nieuwe shirts en een nieuwe (bestuurs) organisatie. Vanaf 1 juli wordt de vereniging vanuit 5 clusters georganiseerd en als coördinator van het cluster Organisatie zal ik een beetje toelichten wat we binnen de vereniging doen. Dit cluster heeft 2 poten: organisatie van het spel met technische ontwikkeling en organisatie van de kompetitie-, beker- en oefenwedstrijden. Technische zaken Gerard Lupgens doet de coördinatie van de technische zaken, waarbij Wilma de J. en Angela H.(D1) zeer veel werk verrichten m.b.t. de teamindelingen en het opstellen van de trainingsplot voor het seizoen. Zij beiden en Gerard praten ook gedurende het seizoen veel met de trainers van de verschillende teams om ontwikkelingen bij te houden en te sturen in het evt. meetrainen van jeugd bij andere groepen. Angela en Wilma houden zich voornamelijk bezig met de meisjes-dameslijn, maar ook voor de jongens-herenlijn zijn we nog op zoek naar personen die zich ism Gerard gedurende het seizoen met de technische ontwikkelingen van de spelers willen bezighouden. De Wedstrijden De kompetitie wedstrijden worden komend seizoen weer grotendeels door Anneke M.(D2) in schema s gezet, nadat de NeVoBo de speeldagen heeft vastgesteld. Dit programma op stellen gebeurt doorgaans 2x per jaar, in september het schema t/m december, en de 2 e helft in januari Voor het begin van het seizoen gaan we, afhankelijk van dit wedstrijdschema nog een aantal mensen benaderen voor de zaterdag taken zoals zaalwacht, tellen, wedstrijdformulieren, uitslagen doorgeven etc. Wanneer in de loop van de kompetitie, wedstrijden gewijzigd worden door de NeVoBo, de tegenstander of op ons verzoek, dan zorgt ondergetekende (Dory) dat, via de aanvoerders, alle teams op de hoogte zijn van deze wijzigingen in tijd of plaats. Wim Streng (recr), verantwoordelijk voor de ledenadministratie, helpt bij de opgave aan de NeVoBo van alle kompetitie spelende leden in de diverse teams en is verantwoordelijk voor alle spelerskaarten. Bovendien heeft Wim het beheer over de ballen waarmee we spelen (inventarisatie, uitdelen aan teams en evt. nieuwe aankopen). Jan van Rijswijk (H2) heeft in overleg met de beheerder en/of de gemeente de zorg voor goede palen, netten en ander materiaal op de beide velden in de Groenswaard. Ook voor materiele vragen vanuit Toos Plaza en de Dreef kun je bij hem terecht. Rita Slob (D2) is contactpersoon voor de oefenwedstrijden en zal dit met name voor de jeugd regelen. De senioren teams kunnen zelf, i.o.m. hun trainer, oefenwedstrijden regelen en bij Rita vragen wanneer er voor thuiswedstrijden ruimte is. Antoinette Wijker (D2) is coördinator voor de te spelen bekerwedstrijden; zij onderhoudt contact met de betreffende teams over wanneer en waar gespeeld moet worden. Voor de beker zijn 4 teams opgegeven, 1 damesen 1 herenteam, 1 meisjes- en 1 jongensteam. Scheidsrechters begeleiden en indelen voor de diverse wedstrijden is in handen van Ruben Hardendood (H3), die daarin wordt bijgestaan door de ervaren Lauran van Elzakker. Annemieke Grootendorst (D1)coördineert de mini-zaken en houdt ook bij wanneer en waar er door de mini s wedstrijden worden gespeeld. Voor komend seizoen zijn 4 mini ochtenden in de Groenswaard gepland, waarbij Lia van V.(recr) weer voor de koffie en de frisjes zorgt. Voor de training van de mini s zoeken we nog enthousiaste mensen die vanaf 18.00u op donderdag beschikbaar zijn, dus vindt je het leuk de allerjongste talenten van onze vereniging de beginselen van volleybal bij te brengen, MELD JE AAN! Alle zaken m.b.t. de recreanten worden (als vanouds) geregeld door Alex vd Krans (recr), die ook het wedstrijdprogramma van de recreanten regelt. Het is de bedoeling dat er deels op technisch en deels op wedstrijd gebied nog meer taken worden geformuleerd, waar jullie dan nog van horen en/of voor gevraagd kunnen worden. Tot slot de al eerder genoemde nieuwe shirts. Afgelopen mei hebben de meesten van jullie een modelshirt gepast en inmiddels zijn de echte

7 Koophuis Be Fair shirts bij ons afgeleverd. Zij zien er fraai uit met onze beide hoofdsponsors Koophuis en Box4 op voor- en achterkant en een 3 e sponsor KWS op de mouw. De basiskleuren zijn zwart wit, de kleuren van Be Fair. Zoals elders in deze Time Out aangekondigd, zal er op vrijdagavond 25 augustus een start seizoen activiteit zijn, rond het pand van onze sponsors. De presentatie van onze sponsors met het nieuwe shirt zal hier deel van uitmaken, en die avond kunnen jullie ook allemaal vanaf 20.00u je nieuwe shirt komen afhalen op Kerkweg Oost 159 (onder betaling van 35 euro). In principe krijgt iedereen een nieuw spelersnummer, wat ter plaatse wordt genoteerd. Marian Brummelaar (recr) is ook aanwezig op 25 augustus; zij neemt de shirt-coördinatie vanaf heden van mij over, en onderhoudt het contact met Dynamic Sportswear, onze shirt leverancier. Voordat in oktober de kompetitie gaat beginnen moeten er beslist nog een aantal zaken geregeld worden, maar ik vertrouw er op dat wanneer we, jullie als Be Fair leden, vragen om een stukje inzet, er positief gereageerd wordt. Iedereen wil graag onder goede omstandigheden plezierig volleyballen, en dat gaat bij Be Fair komend seizoen zeker (met de mooie nieuwe shirts) lukken! Veel succes met de volleybalcompetitie, namens het Organisatie-cluster, Dory van de Meent

8 In dit lijstje vinden jullie een aantal van de genoemde personen met telefoonnummer. Als er Organisatie -vragen zijn die direct passen bij deze personen kun je contact met hen opnemen, anders hebben we ons Be Fair MELDPUNT: Jacoline Hunink telefoonnummer , die altijd berichten naar de juiste persoon kan doorgeven. Denk ook aan onze mailbox: waar je terecht kunt met je vragen en/of opmerkingen: Be Fair MELDPUNT Jacoline Hunink Gerard Lupgens technisch beleid Wilma de Jong trainingen Angela Hunink (D1) trainingen Rita Slob (D2) bekerwedstrijden Dory van de Meent kompetitiewedstrijd Antoinette Wijker (D2) bekerwedstrijden Ruben Hardendood (H3) scheidsrechters Annemieke Grootendorst (D1) mini zaken Alex van der Krans (recr) recreanten Jan van Rijswijk (H2) zaalmateriaal Wim Streng (recr) spelerskaarten Marian Brummelaar (recr) shirts

9 Beste leden, Hier dan de teamindeling voor Na lange avonden denken en overleggen met trainers, spelers en allerlei goede adviseurs is het onderstaande eruit gekomen. Er zijn nog wat gaten die opgevuld moeten worden, maar die zullen voor de trainingen weer beginnen, hopelijk gedicht zijn, zodat we met de nieuwe teams aan een leuk en vooral spannend seizoen kunnen beginnen. Zoals je kunt zien zijn we nog op zoek naar een trainer voor onze mini s. Wij hopen heel erg dat er nog iemand is die het leuk vindt om deze leuke groep kinderen de beginselen van het volleybal bij te brengen. Als je interesse hebt kun je dat melden bij een van onderstaande personen. Ook het trainingsrooster vind je hier, let dus goed op wanneer je moet beginnen en waar de training zal zijn! De eerste trainingen starten op maandag 21 augustus! (week 34) Een hele prettige vakantie en tot in het nieuwe seizoen!!! Groeten, TC, JC, RC (in oude vorm) i.s.m. het nieuwe cluster Technisch Beleid en Wedstrijd Organisatie Ps.: Voor vragen kun je altijd bellen naar: Jeugd: Anja Dreschler Senioren: Angela Hunink; en Wilma de Jong; Recreanten: Alex v/d Krans; Coördinator TB & WO: Dory v.d. Meent;

10 Senioren indeling H1 H2 H3 Trainer Gert Koele Jeanine Konijn Jeroen Lagrouw Coach Gert Koele (zo mogelijk) Hans Lindhout Kees Brobbel Tom de Haan Michael van Maaren Gerrit Dullaard Ronald Spoor Tjerk Wijnstra Lauran v. Elzakker Bob Faber Bobbie v. Maaren Ferry v. Dongen Eugene v. Haastrecht Eric v. Hees Henk Wubben Matthew de Vries Ronald de Rooij Jan v. Rijswijk Cor Lagrouw Edwin v. Erk Watze Hoekstra Jochem Vermeulen Johan Veldhuis Daniel Oudijk Ruben Hardendood Theo v. Eijk Hessel Draaisma Jeroen Lagrouw D1* D2 Trainer: Gert Koele Hans Lindhout Coach: Gert Koele Benno van de Meent Jacoline Hunink Yvonne van Tol Angela Hunink Astrid de Jong Jeanine Konijn Annemieke Grootendorst Jacqueline v/d Berg Lianne Lagrouw Esther Klok Cora Bos Petra Catsburg Heidi Vis Antoinette Wijker Marcella Bos Joke Maassen Rita Slob Anneke Marck Verwoerd Tanja Duin D3* D4* Trainer Hans van Vark Eric van Hees Coach Hans van Vark Marleen van Haastrecht Eva Tuik Anja Dreschler Nicolette van der Loo Monika Romeijn Liselotte de Gijt Jolanda Claassen Marion van Maaren Aranka Hetyey Lisanne Bos Marjolijn Hameetman Rianka vd Kaaden Susan Cornelisse Saskia Clemenkowff Angelique Dijkstra Rianne Vermeulen Erica van Vuuren Patricia Jerusalem Christine Bos Yvonne Faber Cyanne Janmaat Mariska vd Assum (alleen trainen) * De definitieve indeling zal begin augustus worden bepaald. Er kunnen zich dus nog veranderingen voordoen.

11 Jeugd indeling MB1 MC1 Trainer: Lauran v. Elzakker Yvonne F. en Aranka H. Coach: Lauran v. Elzakker Yvonne Faber Renske Lopes Sumatera de Gelder-Pels Chennel de Jong Maxime Klatt Maartje Funk Anneke Funk Renske Vermeij Elyse Ramaker Lisa van Vliet Lisanne Bos (alleen trainen 1x per week) Hanneke Haan (alleen trainen 1 x per week) Kirsten van Luxemburg Sanne Verweij Lisette van Koolwijk Nicolette van Halem Anouk Havenaar Michelle van Leeuwen Tamara Willemse Deniz Aslan JA1 JC1* Mini s Trainer: Cor Lagrouw Anja Dreschler? Coach: Cor Lagrouw Anja Dreschler (alleen thuis) Pim Smal Robbert vd Leede Jochem Laban Timo Landman Jesse den Hertog Nagihan Jeroen Enthoven Lennart Laban Dylan Robin Pietens Lars Stolwijk Celyne Ellens Jorian Hazebroek Christiaan Koren Leonard van Aalst Kevin van Leeuwen Kevin Meershoek Joëlle Laban Berend Faber Geert Koren Joyce Verklelij Anco Heistek Kees vd Hoeven Renate Elize Fleur Rens * Op uitnodiging zullen een aantal jongens C 1x per week met JA mee gaan trainen.

12 Recreanten indeling Groep 1 dinsdag Team Groep 2 dinsdag Team Groep 3 woensdag Team Trainer Alex vd Krans Alex vd Krans Alex vd Krans Marian Brummelaar Marian Brummerlaar 1 Angelique Cammeraat 3 Henk Ellerbroek - Yolanda v Dongen 1 Judith vd Eijk 3 Wim Hoogendoorn - Rianne Ellens 1 Patricia Stelling 3 Jeanette de Jong - José Weerd 1 Mary Steenland 3 Catini Lelieveld W. - Ferry v Dongen 1 Gerard Anker 3 Nico Lelieveld - Erik Huissen 1 Willemjan Kerkhoven 3 Dick Onderwater - Arjan Bennik 1 Ton Steenland 3 Jan Schouten - Alex vd Krans 1 Theo Wassenaar 3 Hans Snabel - Joke Bos 2 Henk Stark - Jos Snabel - Yvonne v. Noort 2 Ron den Besten - Wils van Soldt - Lia v. Vliet 2 Wim Trouwborst - John Vermeulen - Jolanda Telussa-Mos 2 Daniëlle Nieuwland - Nico Vermeulen Peter Dekker 2 Marianne de Pater - Piet Glasbeek 2 Anne-Marie Roodenburg - George Helmer 2 Dick vd. Sar - Eric Sommer 2 Jan willem Schouten - Wim Streng 2

13 Trainingsschema Maandag Dinsdag Woensdag Groenswaard Groenswaard TOOS PLAZA Zaal 1 Zaal 2 Zaal 1 Zaal Mini s MA 1 JA 1 JC 1 MC 1 Trainer? Lauran Cor Anja Yvonne + Aranka Dames 4 Dames 1 Rec. Groep 2 Rec Groep 3 Trainer Eric Gert Alex Alex + Marian Recreanten Heren 2 Rec. Groep1 Dames 3 Trainer Competitie Jeanine Alex Hans v. V. (tot 2300) Donderdag Groenswaard Zaal 1 Zaal 2 Donderdag Dreef JA 1 MA Selectietraining op uitnodiging van TC Trainer Cor Lauran Trainer Gerard Dames 1 Dames 2 Trainer Gert Hans L Heren 1 Heren 3 Trainer Gert Jeroen Op woensdag zijn er twee extra velden gehuurd in de nieuwe zaal aan de Staringlaan, TOOS Plaza. Hier zullen Meisjes C en een recreantengroep gaan trainen. De wedstrijden van het C team zijn wel gewoon in de Groenswaard. De recreantengroep speelt geen competitie. Daarnaast is er twee uur extra zaal beschikbaar op donderdag in de Dreef. Hier zal onder leiding van Gerard Lupgens een selectie groep trainen van D3 en D4, op uitnodiging. De betreffende speelsters krijgen dit dus nog te horen. Zaal Adressen Sportzaal de Groenswaard Wingerd SK Waddinxveen Tel.: Sportcomplex TOOS Plaza Staringlaan GC Waddinxveen Tel.: Sporthal de Dreef Dreef SR Waddinxveen Tel.:

14 De nieuwe organisatie structuur - informatie voor alle leden en ouders Op is een nieuwe organisatie structuur aan de aanwezige Be Fair leden gepresenteerd. In de ledenvergadering die erop volgde is de nieuwe organisatie structuur aangenomen en vastgesteld. Hieronder -voor wie er niet was- nog even een korte samenvatting. De aanleiding om na te denken over een nieuwe organisatiestructuur was vooral omdat bleek dat een klein aantal mensen relatief veel taken binnen de vereniging op zich hadden genomen. Daarnaast waren niet alle taken die een functie met zich meebracht passend bij die persoon. Zo was het in de "oude" structuur wel eens het geval dat een lid van de jeugdcommissie, die misschien vooral goed is in trainen geven, ook een stukje voor de Time Out moest schrijven maar hier veel moeite mee had. Of moest iemand die goed is met cijfers en regelzaken, ook contact leggen met sponsors, terwijl hij liever in de papieren gedoken zit. Of er moesten mensen die willen "doen" verplicht een vergadering bijwonen. De communicatie tussen de commissies ging niet altijd helemaal goed. Verder was er weinig tijd om nieuwe activiteiten te organiseren. Bij de nieuwe organisatie structuur gaan we ervan uit dat binnen een vereniging iedereen wel iets kan doen, hoe klein dan ook, waardoor er een taakverlichting en betere verdeling ontstaat. Iedereen is wel ergens goed in, en kan dat talent inzetten voor de vereniging. Zo doet niemand iets dat hij niet wil of waar hij niet goed in is, maar helpt wel mee de vereniging goed te laten draaien. Natuurlijk blijven er een aantal mensen die de lijnen uitzetten. In deze Time Out staat een schema met daarop precies een overzicht van de nieuwe organisatie structuur. Per cluster is één persoon verantwoordelijk voor het goede verloop en de communicatie tussen al die helpers (de coördinatoren). Ook blijft er natuurlijk een dagelijks bestuur. Het meldpunt is nieuw: zij is verantwoordelijk voor de communicatie en zorgt dat vragen bij de juiste persoon terechtkomen. Per cluster is precies gekeken welke kleine taken er te doen zijn. Op 29 maart hebben de aanwezigen al kunnen aangeven voor welke taken ze te benaderen zijn, en welke taken bij hen zouden passen. Er zijn echter nog een aantal taken die moeten worden ingevuld. We willen ernaar streven dat iedereen iets doet, hoe klein dan ook. We willen jullie dan ook vragen de coördinatoren te benaderen voor een passende taak indien je nog geen activiteit hebt opgepakt. Waarschijnlijk zal in de volgende time out of op het informatiebord in de zaal de volledige indeling van taken inzichtelijk worden gemaakt. Om iedereen te helpen met kiezen heeft iedereen tijdens de presentatie mee gedaan aan een menstype test. Als je het moeilijk vindt om te bedenken welke taken voor je geschikt zouden kunnen zijn, hieronder nog een overzicht van de clusters en de menstypes die erbij zouden kunnen horen: De mensen in het dagelijks bestuur moeten vooral "denkers" zijn en goed inzicht hebben in beleidsmatige zaken. Zij onderhouden tevens communicatie met clustermanagers. Voor het cluster externe communicatie (sponsoren, pers) moet je vooral "sociaal" zijn, goed met mensen kunnen en durven omgaan. Voor het cluster interne communicatie (time out e.a.) moet je vooral "artistiek" zijn, het leuk vinden om dingen te schrijven of te maken. Voor het cluster organisatie van het spel moet je vooral "ondernemend" zijn, initiatieven nemen en ideeën aandragen en uitvoeren. Voor het cluster zaterdag activiteiten (tellen, fluiten, coachen) moet je vooral een "doener" zijn, handen uit de mouwen dus! Voor het cluster financiën tenslotte, moet je "gestructureerd" zijn, nauwkeurig en netjes dingen kunnen bijhouden. Iedereen heeft op één of meer van deze gebieden een talent dat ingezet kan worden. Het zou ook kunnen zijn dat een clustermanager je gaat benaderen om een bepaalde taak het komende jaar op je te nemen. Uiteindelijk is het de bedoeling dat iedereen meehelpt! En, kan zeggen " Ik ben van ". Als je nog vragen hebt over taken of de nieuwe organisatiestructuur, kun je natuurlijk altijd terecht bij het meldpunt befair@zonnet.nl