Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004"

Transcriptie

1 Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004 Dienstverband bij de gemeente Tiel samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders 40 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders ( bij receptie ) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal bestuurder aanwezig - betrokkene ontvangt tevens een gratificatie conform de rechtspositieregeling Dienstverband bij de gemeente Tiel niet samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar 1

2 40 jaar Ambtsjubileum overheidsdienst 25 jaar Receptie/bijeenkomst * 40 jaar Receptie/bijeenkomst * ( bij receptie ) Pensionering cq gebruikmaking FPU : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf ( voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal 600 bestuurder aanwezig betrokkene ontvangt daarnaast een gratificatie conform de rechtspositieregeling Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. 2

3 Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post jubilea en huldigingen : op verzoek betrokkene viering in kleine kring. Bijdrage maximaal bestuurder aanwezig Vertrek/eervol ontslag na 1-5 jaar Afdelingssecretariaten geven ontlag tijdig door aan het : n.v.t. : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage maximaal 150 (op declaratiebasis) Vertrek/eervol ontslag na 5-10 jaar Bijeenkomst naar eigen wens Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het : in overleg te bepalen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) 3

4 Vertrek/eervol ontslag na meer dan 10 jaar Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het Cadeau namens de afdeling 75 (bij receptie) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) Vertrek medewerker op interim-basis (inhuur via extern bureau) Attentie namens de afdeling organisatie locatie budgethouder budget : post overige vergoedingen overig : n.v.t. Vertrek stagiair(e) Cadeaubon namens de afdeling : post overige vergoedingen Huwelijk of geregistreerd partnerschap Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven huwelijk of geregistreerd partnerschap tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. Cadeau namens de afdeling 75 (tevens bekendmaking aan werkgever) : post overige vergoedingen Geboorte kind /adoptie 4

5 Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven geboorte/adoptie kind tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie Cadeau namens de afdeling 35 Langdurig ziekte Bezoek (afdeling) Na 4 weken ziekte en bij ziekenhuisopname fruitmand/ bloemstuk namens de afdeling Eventueel herhalen na...weken Overlijden medewerk(st)er Bezoek aan nabestaanden Bloemstuk namens de afdeling (indien van toepassing) 75 Verzorgen advertentietekst (zie procedure n.a.v. kennisgeving van overlijden) : namens afdeling (advertentietekst in overleg met afdeling Bestuur en Communicatie) : namens het College (advertentietekst in overleg met productgroep P&O) : naar gelang de situatie; werkgever aanwezig bij condoleance, begrafenis, crematie Algemeen De bedragen zoals deze in de "Richtlijnen bij personele gebeurtenissen" zijn genoemd mogen uitsluitend aan de daarbij vermelde bestedingsdoelen worden besteed. 5

Gratificaties en attenties

Gratificaties en attenties Gratificaties en attenties Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van de regeling wordt verstaan onder: a. ambtenaar: De ambtenaar, genoemd in het eerste lid onder a van artikel 1:1 CAR, werkzaam

Nadere informatie

GEMEENTE SCHERPENZEEL

GEMEENTE SCHERPENZEEL GEMEENTE SCHERPENZEEL Inhoud RICHTLIJN REPRESENTATIE GEMEENTE SCHERPENZEEL 2016... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Geboorte... 2 Artikel 3 Verhuizing... 2 Artikel 4 Ziekte/ziekenhuisopname...

Nadere informatie

Regeling inzake het van gemeentewege vieren van bepaalde jubilea gebeurtenissen betrekking hebben op het personeel in dienst van de gemeente Grave

Regeling inzake het van gemeentewege vieren van bepaalde jubilea gebeurtenissen betrekking hebben op het personeel in dienst van de gemeente Grave Regeling inzake het van gemeentewege vieren van bepaalde jubilea gebeurtenissen betrekking hebben op het personeel in dienst van de gemeente Grave I. Protocol bij viering van jubilea, pensioneringen e.d.;

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte.

GEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Raalte. Nr. 28294 21 mei 2014 Gemeente Raalte Regeling attenties Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op de wens het

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR330171_2

CVDR. Nr. CVDR330171_2 CVDR Officiële uitgave van Raalte. Nr. CVDR330171_2 8 mei 2018 Regeling attenties gemeente Raalte Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 Gemeentewet;

Nadere informatie

Vanuit een gelijke insteek is er ook aandacht voor de vrijwilliger die jubileert.

Vanuit een gelijke insteek is er ook aandacht voor de vrijwilliger die jubileert. MEMO Datum : 8 november 2016 Aan : Leon Poels, bestuurder Van : Anja Halmans, vrijwilligers coördinator en Marcel Janssen, manager HRM Betreft : Attentieregeling, aanpassingen m.b.t. vrijwilligers. Attentieregeling

Nadere informatie

RICHTLIJN PERSONEELSGERELATEERDE VOORZIENINGEN

RICHTLIJN PERSONEELSGERELATEERDE VOORZIENINGEN RICHTLIJN PERSONEELSGERELATEERDE VOORZIENINGEN Tilburg University wil aandacht schenken aan momenten die in het leven van haar medewerkers een bepaalde betekenis hebben. Zij wil haar zorg en aandacht laten

Nadere informatie

Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z Documentnummer: ZD

Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z Documentnummer: ZD *ZD16022803* Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z16-001222 Documentnummer: ZD16022803 Rubriek: Personeel en organisatie Naam regeling: Regeling jubel en treur gemeente Zundert 2016 Citeertitel: Regeling

Nadere informatie

ATTENTIEREGELING (m.i.v. 1 augustus 2012)

ATTENTIEREGELING (m.i.v. 1 augustus 2012) ATTENTIEREGELING (m.i.v. 1 augustus 2012) STICHTING OVO Stichting voor Openbaar Verenigd Onderwijs in Gorinchem en de regio Spijksedijk 28 F 4207 GN Gorinchem Tel.nr.: 0183 650 440 E-mail: info@stichtingovo.nl

Nadere informatie

Waar in deze regeling wordt gesproken over de Vereniging wordt de huidige vereniging VPCPO De Akker inclusief haar rechtsvoorgangers bedoeld.

Waar in deze regeling wordt gesproken over de Vereniging wordt de huidige vereniging VPCPO De Akker inclusief haar rechtsvoorgangers bedoeld. Attentieregeling Vereniging voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de gemeente Oldebroek eo. De Akker Postbus 7 8090 AA Wezep T 038 3763118 E info@vpcpodeakker.nl W www.schoolverenigingdeakker.nl

Nadere informatie

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2014

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2014 1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde

Nadere informatie

PERSONELE PRIVÉ-GEBEURTENISSEN

PERSONELE PRIVÉ-GEBEURTENISSEN PROTOCOL BIJ JUBILEA & BIJZONDERE PERSONELE PRIVÉ-GEBEURTENISSEN Voorlopige vaststelling d.d. 25 mei 2004 Instemming PMR Definitieve vaststelling d.d. d.d. Protocol bij Jubilea en bijzondere personele

Nadere informatie

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2014

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2014 1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde

Nadere informatie

Richtlijnen sociale gebeurtenissen HVZ Rivierenland (versie 1.2 d.d. 12/01/2017)

Richtlijnen sociale gebeurtenissen HVZ Rivierenland (versie 1.2 d.d. 12/01/2017) Richtlijnen sociale gebeurtenissen HVZ Rivierenland (versie 1.2 d.d. 12/01/2017) Richtlijnen sociale gebeurtenissen : versie 1.2 Pagina 1 Inhoudstafel 1. Doel 3 2. Beschrijvend gedeelte (activiteiten)

Nadere informatie

Regeling lief en leed

Regeling lief en leed Regeling lief en leed Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland Status: vastgesteld beleid 12 januari 2014 Opgesteld door: Ad Slob Voorwoord Het ontbreekt nog aan beleid in de Stichting op het gebied

Nadere informatie

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2016 B&W besluit van 8 december 2015, gewijzigd 12 december 2017

Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2016 B&W besluit van 8 december 2015, gewijzigd 12 december 2017 1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel November 2009 n.v.t. November 2009 3.7 Lief en leed richtlijnen Personeel/Lief en leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Toelichting richtlijnen

Nadere informatie

Attentieregeling Vrijwilligers WijZ

Attentieregeling Vrijwilligers WijZ Attentieregeling Vrijwilligers WijZ A. van der Kolk april 2013 Bitterstraat 57 t. 038 851 57 00 ABN-AMRO 45.91.44.561 Postbus 1378 e. info@wijz.nu KvK 05048779 8001 BJ Zwolle www.wijz.nu niet BTW plichtig

Nadere informatie

3.7 Lief en Leed. richtlijnen 3.7. Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 1 januari 2019 I/A n.v.t.

3.7 Lief en Leed. richtlijnen 3.7. Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 1 januari 2019 I/A n.v.t. Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 1 januari 2019 I/A n.v.t. 1 januari 2019 Lief en Leed richtlijnen Personeel/ Lief en Leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 1.1 Toelichting richtlijnen

Nadere informatie

Regeling Lief en Leed. Stichting Eem-Vallei Educatief

Regeling Lief en Leed. Stichting Eem-Vallei Educatief werkveld datum Instemming/advies GMR Goedkeuring RvT Vastgesteld CvB Personeel/MD 25-11-2016 nee nee 14-12-2016 Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedragen Lief en Leed 4 2 met ruimte

Nadere informatie

NOTITIE REPRESENTATIEKOSTEN

NOTITIE REPRESENTATIEKOSTEN NOTITIE REPRESENTATIEKOSTEN De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, mei 2013 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau Versie: juni 2014 1 1 Status Beleidsnotitie Representatiekosten Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau

Nadere informatie

Samenvatting. BELONING- en JUBILEUMBELEID

Samenvatting. BELONING- en JUBILEUMBELEID Samenvatting van de notitie BELONING- en JUBILEUMBELEID zoals vastgesteld in oktober 2008 door de Vereniging School met de Bijbel Te Boven- Hardinxveld Samenvatting notitie beloning- en jubileumbeleid

Nadere informatie

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015 Inhoud Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Aanstelling... 2 Artikel 3 Bezoldiging... 2 Artikel

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,

Nadere informatie

Inventarisatie formulier Genealogische gegevens

Inventarisatie formulier Genealogische gegevens Naam Achternaam Voorvoegsels Titulatuur Religie Geslacht geboorte Tijd geboorte aangifte geboorte doop doop Peter Meter Ondertrouw en Huwelijk Datum ondertrouw ondertrouw Bron ondertrouw Datum burgerlijk

Nadere informatie

Attentieregeling. Inhoud. Regeling geldend voor HTC

Attentieregeling. Inhoud. Regeling geldend voor HTC Attentieregeling Regeling geldend voor HTC Inhoud Algemeen Doel Doelgroep Status document Verwijzing Evaluatie Regelingen VERJAARDAGEN HUWELIJK/GEREGISTREERD PARTNERSCHAP GEBOORTE / ADOPTIE ZIEKTE OVERLIJDEN

Nadere informatie

ECCVA/U201001917 CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086

ECCVA/U201001917 CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Aanvulling: Wijzigingen CAR n.a.v. ingangsdatum pensioen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201001917 CvA/LOGA

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Doel van de vereniging: de uitvaart van haar overleden te verzorgen volgens de bepalingen van dit reglement. Artikel 2 Bij een overlijden dient zo spoedig mogelijk kennis

Nadere informatie

Aanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof

Aanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof Aanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof Artikel 1. Ouderschapsverlof (ter aanvulling op art. 13a - i CAO) Op ouderschapsverlof met een feitelijke ingangsdatum vóór 1 januari 2007 blijven gedurende het

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. Het HOFnetwerk. 1. Deelnemers. 1. Aanmelding

Huishoudelijk Reglement. Het HOFnetwerk. 1. Deelnemers. 1. Aanmelding Huishoudelijk Reglement Het HOFnetwerk 1. Deelnemers 1. Aanmelding Potentiële deelnemers dienen zich altijd aan te melden via de website van het HOFnetwerk. Het aanmeldingsformulier dient volledig te worden

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,

Nadere informatie

uw kenmerk Lbr. 101086

uw kenmerk Lbr. 101086 LOGA Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden informatlecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk betreft ons kenmerk Aanvulling: Wijzigingen CAR

Nadere informatie

GEMEENTE HOOGEVEEN. Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand. b e s l u i t e n :

GEMEENTE HOOGEVEEN. Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand. b e s l u i t e n : GEMEENTE HOOGEVEEN Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand Burgemeester en wethouders van de gemeente Hoogeveen, gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren

Nadere informatie

REPRESENTATIEBELEID. Vastgesteld bij raadsbesluit van 31 maart Kernbegrippen van bestuurlijke representatie

REPRESENTATIEBELEID. Vastgesteld bij raadsbesluit van 31 maart Kernbegrippen van bestuurlijke representatie Vastgesteld bij raadsbesluit van 31 maart 2005 REPRESENTATIEBELEID Deel 1. Kernbegrippen van bestuurlijke representatie 1. Inleiding In verband met de regelmatige werkbezoeken, enkele zaken die hebben

Nadere informatie

Wat is Mijn Overheid? Welke gegevens liggen er vast en waarom De verschillende instellingen Privacy gegarandeerd? Controle door u zelf

Wat is Mijn Overheid? Welke gegevens liggen er vast en waarom De verschillende instellingen Privacy gegarandeerd? Controle door u zelf Wat is Mijn Overheid? Welke gegevens liggen er vast en waarom De verschillende instellingen Privacy gegarandeerd? Controle door u zelf Computer Club Bodegraven Wat is MijnOverheid? MijnOverheid is uw persoonlijke

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN wijzigingen n.a.v. ingangsdatum pensioen.

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN wijzigingen n.a.v. ingangsdatum pensioen. Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN wijzigingen n.a.v. ingangsdatum pensioen Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting Dit collegevoorstel

Nadere informatie

Gelet op artikel C.22 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;

Gelet op artikel C.22 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies; Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 12 juli 2016, nr. 805709, tot vaststelling van de Jubileumgratificatieregeling Noord-Holland 2016 Gedeputeerde Staten van Noord-Holland; Gelet op artikel

Nadere informatie

Stichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008

Stichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008 Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...

Nadere informatie

Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010

Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Doel: Regeling vaststellen betreffende het met fiscaal voordeel uitruilen van vakantie- en/of eindejaarsuitkering tegen een vergoeding woon- werkverkeer.

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2010-004737 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 24 augustus 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt

Nadere informatie

Wat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert?

Wat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert? Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) maakt aan de hand van mogelijke gebeurtenissen pensioenvraagstukken inzichtelijk, voor werkgevers en werknemers. Veranderingen in de samenstelling van het huishouden

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015

GEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoeterwoude Publicatiedatum: 26-02-2015 Nummer gemeenteblad: 0432 Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke

Nadere informatie

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets

Nadere informatie

Voorstel. Algemene toelichting AGP 21

Voorstel. Algemene toelichting AGP 21 Voorstel AGP 21 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 3 april 2013 Bijlagen : - Steller : Jacky Luypen Onderwerp : Jubilea / Attentieregeling Algemene toelichting Aanleiding De attentieregeling is in het afgelopen

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 2 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 2 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken

Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Rubricering c.q. wettelijk I. CAR/UWO Op volgorde van hoofdstuknummering in CAR/UWO I.1 - Aanstelling Aanstelling (zowel tijdelijk als vast), conform

Nadere informatie

onze oplossing voor meer keuze Sogeti Nederland B.V. 2014

onze oplossing voor meer keuze Sogeti Nederland B.V. 2014 AVW 2014 Arbeidsvoorwaarden 2014 onze oplossing voor meer keuze en flexibel belonen Sogeti Nederland B.V. 2014 Inhoud 01 02 03 04 05 06 07 08 Definities Dienstverband Verlof Vitaliteit Vergoedingen Opleidingen

Nadere informatie

Reglement Anw-hiaatpensioen

Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33

Nadere informatie

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand Behoudens advies van de commissie B&W-nr.: 07.0466 d.d. 8-5-2007 Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand BESLUITEN 1. Het Reglement burgerlijke stand 2007 vast te stellen, waarin is opgenomen

Nadere informatie

Klantprofiel. Naam relatie Naam partner Adres Postcode en plaats Geboortedatum relatie Geboortedatum partner

Klantprofiel. Naam relatie Naam partner Adres Postcode en plaats Geboortedatum relatie Geboortedatum partner Klantprofiel Naam relatie Naam partner Adres Postcode en plaats Geboortedatum relatie Geboortedatum partner Burgerlijke staat 1a. Legitimatie relatie : paspoort / ID-kaart / rijbewijs / anders, nl.: *

Nadere informatie

Betreft: Bestuursoverdracht van de Meester Duisterhoutschool van Stichting Scholennetwerk De Basis naar Stichting Speciaal Onderwijs Fryslân

Betreft: Bestuursoverdracht van de Meester Duisterhoutschool van Stichting Scholennetwerk De Basis naar Stichting Speciaal Onderwijs Fryslân Aan: de bestuurders van de vakbonden AOb, CNVO, FvOv en AVS Betreft: Bestuursoverdracht van de Meester Duisterhoutschool van Stichting Scholennetwerk De Basis naar Stichting Speciaal Onderwijs Fryslân

Nadere informatie

Als u overlijdt. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u overlijdt. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u overlijdt Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt 3 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt 3 2.2 Eenmalige uitkering als u

Nadere informatie

1 4 JUNI 2010. behandeld door Afdeling Relatiebeheer

1 4 JUNI 2010. behandeld door Afdeling Relatiebeheer 1 4 JUNI 2010 Servicecentrum PGB Graadt van Roggenweg 450 Postbus 8194 3503 RD Utrecht Telefoon (030) 264 88 88 Internet: www.svb.nl/gemeente E-mail; gemeente@svb.nl Gemeente Heemstede t.a.v. college van

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Bladnr. 1

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Bladnr. 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT Bladnr. 1 ARTIKEL 1. Algemene Bepaling. Dit is een reglement als genoemd in artikel 18 lid 1 van de bij notariële akte van 30 maart 1999 vastgestelde Statuten van de Amateur Fotografen

Nadere informatie

CAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def)

CAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def) CAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def) Preambule De CAO-Larcom 2010 kende een looptijd van 2 jaar. Deze looptijd is verlengd. Eind 2013 is er gesproken over de CAO-Larcom en het Sociaal Plan. Op dat moment

Nadere informatie

Beschrijving van wensen voor de uitvaart

Beschrijving van wensen voor de uitvaart Beschrijving van wensen voor de uitvaart Opgesteld door: Adres:... Postcode:... Woonplaats:... Ondergetekende Handtekening: Ondergetekende geeft hiermede te kennen dat de hierna omschreven laatste wilsbeschikking

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: DIVERSE WIJZIGINGEN

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: DIVERSE WIJZIGINGEN GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Middelburg. Nr. 23350 14 februari 2017 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: DIVERSE WIJZIGINGEN Burgemeester en wethouders van Middelburg maken bekend

Nadere informatie

BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.

BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT. Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling

Nadere informatie

NOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 1 april 2009 registratienummer: I/

NOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 1 april 2009 registratienummer: I/ NOTA dienst: Dienst Inwoners datum: 1 april 2009 registratienummer: I/0903768 afdelingsnaam: DI/PUZA steller: Pilic, Canan paraaf chef: kopie aan: onderwerp: Reglement burgerlijke stand Hilversum 2009

Nadere informatie

Gelet op het bepaalde in artikel 16, boek 1 van het Burgerlijke Wetboek en de artikelen 1 tot en met 4 van het Besluit burgerlijke stand 1994.

Gelet op het bepaalde in artikel 16, boek 1 van het Burgerlijke Wetboek en de artikelen 1 tot en met 4 van het Besluit burgerlijke stand 1994. Gemeente Den Haag Ons kenmerk PBS/2010.150 RIS 178674 REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2011 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, overwegingen: - in de vorige collegeperiode was het de uitdrukkelijke

Nadere informatie

Uitgave van de Baptisten Gemeente Pernis. Mijn uitvaartwensen. Naam:.

Uitgave van de Baptisten Gemeente Pernis. Mijn uitvaartwensen. Naam:. Uitgave van de Baptisten Gemeente Pernis Mijn uitvaartwensen Naam:. Mijn uitvaartwensen 1. Persoonsgegevens. Deze wilsbeschikking met beschrijving van persoonlijke wensen voor de uitvaart is bestemd voor

Nadere informatie

Verlof uit de Wet Arbeid en Zorg. Toelichting op verschillende vormen van verlof

Verlof uit de Wet Arbeid en Zorg. Toelichting op verschillende vormen van verlof Verlof uit de Wet Arbeid en Zorg Toelichting op verschillende vormen van verlof 29 mei 2017 Verlof op basis van wet en cao De Wet arbeid en zorg (Wazo) heeft tot doel de combinatie van arbeid en zorg te

Nadere informatie

Overzicht Werknemersgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen 2015

Overzicht Werknemersgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen 2015 verstrekkingen 2015 Arbo (verstrekkingen, terbeschikkingstellingen en in geld Arbovoorzieningen op de werkplek,inclusief de werkplek in de woning Veiligheidsbrillen, beeldschermbrilen EHBO-cursussen, stoelmassage,

Nadere informatie

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen. Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Ingangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg

Ingangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg Reglement collectieve ziektekostenregeling Ingangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg 2 Inhoudsopgave Collectieve ziektekostenregeling IZZ Collectieve ziektekostenregeling IZZ 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Reglement burgerlijke stand 2011

Reglement burgerlijke stand 2011 Reglement burgerlijke stand 2011 Inhoudsopgave Artikel 3 Benoemingsperiode (buitengewoon) ambtenaar van de burgerlijke stand Toelichting op het Reglement burgerlijke stand 2011 Algemeen Artikelsgewijze

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5 Nummer Directie Dienst BD2010-005831 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5 oktober 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt gepubliceerd

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2011 Philips eindloonregeling. Stand per 31 december 2010

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2011 Philips eindloonregeling. Stand per 31 december 2010 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2011 Philips eindloonregeling Stand per 31 december 2010 Philips Pensioenfonds heeft het pensioenbeheer uitbesteed aan Hewitt Associates. U kunt bij Hewitt Associates

Nadere informatie

Algemeen Transmurale zorg. Patiënteninformatie. Zorg aan huis na een ziekenhuisopname. Slingeland Ziekenhuis

Algemeen Transmurale zorg. Patiënteninformatie. Zorg aan huis na een ziekenhuisopname. Slingeland Ziekenhuis Algemeen Transmurale zorg Zorg aan huis na een ziekenhuisopname i Patiënteninformatie Slingeland Ziekenhuis Algemeen Mogelijk wilt u na uw opname in het ziekenhuis zorg aan huis ontvangen. In deze folder

Nadere informatie

BIJZONDERE MODULE Zorg met verblijf (Wlz)

BIJZONDERE MODULE Zorg met verblijf (Wlz) BIJZONDERE MODULE Zorg met verblijf (Wlz) Wanneer is deze module van toepassing? Deze module is van toepassing op de overeenkomst tussen u en ons, als u langdurige zorg met verblijf of crisiszorg ontvangt

Nadere informatie

De Basisregistratie Personen:

De Basisregistratie Personen: De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens 2 De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens

Nadere informatie

- 137 - Afdeling 10. - KLEIN VERLET. Artikel 771

- 137 - Afdeling 10. - KLEIN VERLET. Artikel 771 - 137 - Afdeling 10. - KLEIN VERLET Artikel 771 In de gevallen voorzien in het Koninklijk Besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal loon voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid

Nadere informatie

Klaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering

Klaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering Klaverblad Verzekeringen Uitvaartverzekering Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen

Partner- en Wezenpensioen Partner- en Wezenpensioen Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Regeling betreffende de duur van de vakantie en de toekenning van verlof, buiten verrekening met de vakantie

Regeling betreffende de duur van de vakantie en de toekenning van verlof, buiten verrekening met de vakantie CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR141727_10 2 januari 2019 Regeling betreffende de duur van de vakantie en de toekenning van verlof, buiten verrekening met de vakantie Burgemeester en Wethouders

Nadere informatie

Ondermandaat Schakelunit 2015

Ondermandaat Schakelunit 2015 - - - 2 3 Ondermandaat Schakelunit 2015 I. Vervangingsregeling A. 1. Vervangingsregeling concerndirecteur als lijnverantwoordelijke voor het organisatieonderdeel Schakelunit Vervangers zijn de overige

Nadere informatie

Reglement Anw-hiaatpensioen

Reglement Anw-hiaatpensioen Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 Laatste aanpassing vastgesteld in de bestuursvergadering van 27 januari 2017 A.F. Rijksen, voorzitter P. Dijkstra,

Nadere informatie

REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO

REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Almelo. Nr. 14194 9 februari 2016 REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Overwegende dat Per 1 januari 1995

Nadere informatie

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand (BABS)

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand (BABS) Dit gebied vrijhouden Begin onder de streep van gemeenteblad Via menu kunt u een nieuw artikel beginnen, met de [Tab] toets is het niveau aan te passen. Met ga je naar de

Nadere informatie

Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018

Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018 Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018 Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018 ONVZ vergoedt de kosten van zorg en overige diensten als hierna omschreven. Daarbij zijn de algemene regels ook van toepassing.

Nadere informatie

DIT IS EEN KOPIE DIT KAN NIET INGELEVERD WORDEN BIJ DE SCHOOL RICHTLIJNEN VOOR DE OUDER(S)/VERZORGER(S) BIJ HET INVULLEN VAN HET AANVRAAGFORMULIER

DIT IS EEN KOPIE DIT KAN NIET INGELEVERD WORDEN BIJ DE SCHOOL RICHTLIJNEN VOOR DE OUDER(S)/VERZORGER(S) BIJ HET INVULLEN VAN HET AANVRAAGFORMULIER RICHTLIJNEN VOOR DE OUDER(S)/VERZORGER(S) BIJ HET INVULLEN VAN HET AANVRAAGFORMULIER Belangrijk: Vakantie onder schooltijd is niet van toepassing. Gelieve alle bewijsstukken toe te voegen aan uw aanvraag,

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Minigolfclub Appelscha 2012 Inhoudsopgave Artikel 1 Leden... 2 Artikel 2 Bestuur... 3 Artikel 3 Commissies... 4 Artikel 4 Contributie... 4 Artikel 5 Geldmiddelen/declaraties...

Nadere informatie

SAILWISE SAILWISE AANVULLENDE VOORWAARDEN. Individuele boekingen VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING

SAILWISE SAILWISE AANVULLENDE VOORWAARDEN. Individuele boekingen VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING SAILWISE SAILWISE AANVULLENDE VOORWAARDEN VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING Individuele boekingen 1 Voorwaarden Annuleringsverzekering De deelnemer die zich individueel

Nadere informatie

Klaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering

Klaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering Klaverblad Verzekeringen Uitvaartverzekering Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de

Nadere informatie

Productwijzer Naturauitvaartverzekering

Productwijzer Naturauitvaartverzekering Naturauitvaartverzekering Productwijzer Natura-uitvaartverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de natura-uitvaartverzekering. Welke risico

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016

Partner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016 Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen

Nadere informatie

Trouwen, samenwonen en kinderen

Trouwen, samenwonen en kinderen Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Gemeente Landgraaf- Reglement burgerlijke stand Landgraaf 2018

Gemeente Landgraaf- Reglement burgerlijke stand Landgraaf 2018 CVDR Officiële uitgave van Landgraaf. Nr. CVDR612818_1 26 september 2018 Gemeente Landgraaf- Reglement burgerlijke stand Landgraaf 2018 Burgemeester en wethouders van L a n d g r a a f ; Gelet op het bepaalde

Nadere informatie

Uitvaart wensenformulier

Uitvaart wensenformulier Dit wensenformulier wordt u aangeboden door Martin Hendericks Uitvaartverzorging Wilt u uw wensen liever persoonlijk doorspreken dan kunt u geheel vrijblijvend een afspraak maken. Op verzoek kan er een

Nadere informatie

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Rijssen-Holten 2018

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Rijssen-Holten 2018 CVDR Officiële uitgave van Rijssen-Holten. Nr. CVDR623950_1 7 mei 2019 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Rijssen-Holten 2018 Burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen

Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming 2012 Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 Product GarantiePlusPensioen Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Soort overeenkomst premieovereenkomst

Nadere informatie

Trouwen, samenwonen en kinderen

Trouwen, samenwonen en kinderen Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene

Nadere informatie

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen

Nadere informatie

BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R.

BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R. BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R. De beleidsnota t.b.v. de VOR bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Doelstelling 2. Realisatie 3. Organisatie 4. Financiën 1. Doelstelling

Nadere informatie