Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004
|
|
- Rudolf de Valk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Richtlijnen personele gebeurtenissen Gemeente Tiel 2004 Dienstverband bij de gemeente Tiel samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders 40 jaar Receptie/bijeenkomst * Aandenken namens het college van Burgemeester en wethouders ( bij receptie ) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal bestuurder aanwezig - betrokkene ontvangt tevens een gratificatie conform de rechtspositieregeling Dienstverband bij de gemeente Tiel niet samenvallend met ambtsjubileum 25 jaar 1
2 40 jaar Ambtsjubileum overheidsdienst 25 jaar Receptie/bijeenkomst * 40 jaar Receptie/bijeenkomst * ( bij receptie ) Pensionering cq gebruikmaking FPU : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf ( voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : op verzoek betrokkene viering ( bij 25/40 jaar) in kleine kring. Bijdrage maximaal 600 bestuurder aanwezig betrokkene ontvangt daarnaast een gratificatie conform de rechtspositieregeling Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. 2
3 Afdelingssecretariaten geven pensionering/fpu tijdig door aan het : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post jubilea en huldigingen : op verzoek betrokkene viering in kleine kring. Bijdrage maximaal bestuurder aanwezig Vertrek/eervol ontslag na 1-5 jaar Afdelingssecretariaten geven ontlag tijdig door aan het : n.v.t. : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage maximaal 150 (op declaratiebasis) Vertrek/eervol ontslag na 5-10 jaar Bijeenkomst naar eigen wens Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het : in overleg te bepalen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) 3
4 Vertrek/eervol ontslag na meer dan 10 jaar Receptie/bijeenkomst * Afdelingssecretariaten geven ontslag tijdig door aan het Cadeau namens de afdeling 75 (bij receptie) : bedrijfsrestaurant, locatie gemeentewerf (voor medewerkers productgroep Realisatie en Uitvoering) of bedrijfsrestaurant "Beursplein Rivierenland" (voor medewerkers afdeling Werk en Inkomen) : post overige vergoedingen : locatie (geen bedrijfsruimte) op verzoek medewerk(st)er; bijdrage afdeling maximaal 200 (op declaratiebasis) Vertrek medewerker op interim-basis (inhuur via extern bureau) Attentie namens de afdeling organisatie locatie budgethouder budget : post overige vergoedingen overig : n.v.t. Vertrek stagiair(e) Cadeaubon namens de afdeling : post overige vergoedingen Huwelijk of geregistreerd partnerschap Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven huwelijk of geregistreerd partnerschap tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie. Cadeau namens de afdeling 75 (tevens bekendmaking aan werkgever) : post overige vergoedingen Geboorte kind /adoptie 4
5 Bezoek directie/afdeling Afdelingssecretariaten geven geboorte/adoptie kind tijdig door aan het directiesecretariaat. Het directiesecretariaat regelt deze attentie Cadeau namens de afdeling 35 Langdurig ziekte Bezoek (afdeling) Na 4 weken ziekte en bij ziekenhuisopname fruitmand/ bloemstuk namens de afdeling Eventueel herhalen na...weken Overlijden medewerk(st)er Bezoek aan nabestaanden Bloemstuk namens de afdeling (indien van toepassing) 75 Verzorgen advertentietekst (zie procedure n.a.v. kennisgeving van overlijden) : namens afdeling (advertentietekst in overleg met afdeling Bestuur en Communicatie) : namens het College (advertentietekst in overleg met productgroep P&O) : naar gelang de situatie; werkgever aanwezig bij condoleance, begrafenis, crematie Algemeen De bedragen zoals deze in de "Richtlijnen bij personele gebeurtenissen" zijn genoemd mogen uitsluitend aan de daarbij vermelde bestedingsdoelen worden besteed. 5
Gratificaties en attenties
Gratificaties en attenties Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van de regeling wordt verstaan onder: a. ambtenaar: De ambtenaar, genoemd in het eerste lid onder a van artikel 1:1 CAR, werkzaam
Nadere informatieGEMEENTE SCHERPENZEEL
GEMEENTE SCHERPENZEEL Inhoud RICHTLIJN REPRESENTATIE GEMEENTE SCHERPENZEEL 2016... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Geboorte... 2 Artikel 3 Verhuizing... 2 Artikel 4 Ziekte/ziekenhuisopname...
Nadere informatieRegeling inzake het van gemeentewege vieren van bepaalde jubilea gebeurtenissen betrekking hebben op het personeel in dienst van de gemeente Grave
Regeling inzake het van gemeentewege vieren van bepaalde jubilea gebeurtenissen betrekking hebben op het personeel in dienst van de gemeente Grave I. Protocol bij viering van jubilea, pensioneringen e.d.;
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Raalte. Nr. 28294 21 mei 2014 Gemeente Raalte Regeling attenties Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op de wens het
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR330171_2
CVDR Officiële uitgave van Raalte. Nr. CVDR330171_2 8 mei 2018 Regeling attenties gemeente Raalte Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 Gemeentewet;
Nadere informatieVanuit een gelijke insteek is er ook aandacht voor de vrijwilliger die jubileert.
MEMO Datum : 8 november 2016 Aan : Leon Poels, bestuurder Van : Anja Halmans, vrijwilligers coördinator en Marcel Janssen, manager HRM Betreft : Attentieregeling, aanpassingen m.b.t. vrijwilligers. Attentieregeling
Nadere informatieRICHTLIJN PERSONEELSGERELATEERDE VOORZIENINGEN
RICHTLIJN PERSONEELSGERELATEERDE VOORZIENINGEN Tilburg University wil aandacht schenken aan momenten die in het leven van haar medewerkers een bepaalde betekenis hebben. Zij wil haar zorg en aandacht laten
Nadere informatieZundertse Regelgeving Zaaknummer: Z Documentnummer: ZD
*ZD16022803* Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z16-001222 Documentnummer: ZD16022803 Rubriek: Personeel en organisatie Naam regeling: Regeling jubel en treur gemeente Zundert 2016 Citeertitel: Regeling
Nadere informatieATTENTIEREGELING (m.i.v. 1 augustus 2012)
ATTENTIEREGELING (m.i.v. 1 augustus 2012) STICHTING OVO Stichting voor Openbaar Verenigd Onderwijs in Gorinchem en de regio Spijksedijk 28 F 4207 GN Gorinchem Tel.nr.: 0183 650 440 E-mail: info@stichtingovo.nl
Nadere informatieWaar in deze regeling wordt gesproken over de Vereniging wordt de huidige vereniging VPCPO De Akker inclusief haar rechtsvoorgangers bedoeld.
Attentieregeling Vereniging voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de gemeente Oldebroek eo. De Akker Postbus 7 8090 AA Wezep T 038 3763118 E info@vpcpodeakker.nl W www.schoolverenigingdeakker.nl
Nadere informatieRegeling Bijzondere gebeurtenissen 2014
1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde
Nadere informatiePERSONELE PRIVÉ-GEBEURTENISSEN
PROTOCOL BIJ JUBILEA & BIJZONDERE PERSONELE PRIVÉ-GEBEURTENISSEN Voorlopige vaststelling d.d. 25 mei 2004 Instemming PMR Definitieve vaststelling d.d. d.d. Protocol bij Jubilea en bijzondere personele
Nadere informatieRegeling Bijzondere gebeurtenissen 2014
1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde
Nadere informatieRichtlijnen sociale gebeurtenissen HVZ Rivierenland (versie 1.2 d.d. 12/01/2017)
Richtlijnen sociale gebeurtenissen HVZ Rivierenland (versie 1.2 d.d. 12/01/2017) Richtlijnen sociale gebeurtenissen : versie 1.2 Pagina 1 Inhoudstafel 1. Doel 3 2. Beschrijvend gedeelte (activiteiten)
Nadere informatieRegeling lief en leed
Regeling lief en leed Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland Status: vastgesteld beleid 12 januari 2014 Opgesteld door: Ad Slob Voorwoord Het ontbreekt nog aan beleid in de Stichting op het gebied
Nadere informatieRegeling Bijzondere gebeurtenissen 2016 B&W besluit van 8 december 2015, gewijzigd 12 december 2017
1. Beleid Bewust belonen is ingevoerd om medewerkers te binden, meer gestructureerd te belonen en waardering te geven aan arbeidsprestaties. Het doel is de beloning beter af te stemmen op de geleverde
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel November 2009 n.v.t. November 2009 3.7 Lief en leed richtlijnen Personeel/Lief en leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Toelichting richtlijnen
Nadere informatieAttentieregeling Vrijwilligers WijZ
Attentieregeling Vrijwilligers WijZ A. van der Kolk april 2013 Bitterstraat 57 t. 038 851 57 00 ABN-AMRO 45.91.44.561 Postbus 1378 e. info@wijz.nu KvK 05048779 8001 BJ Zwolle www.wijz.nu niet BTW plichtig
Nadere informatie3.7 Lief en Leed. richtlijnen 3.7. Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 1 januari 2019 I/A n.v.t.
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 1 januari 2019 I/A n.v.t. 1 januari 2019 Lief en Leed richtlijnen Personeel/ Lief en Leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 1.1 Toelichting richtlijnen
Nadere informatieRegeling Lief en Leed. Stichting Eem-Vallei Educatief
werkveld datum Instemming/advies GMR Goedkeuring RvT Vastgesteld CvB Personeel/MD 25-11-2016 nee nee 14-12-2016 Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedragen Lief en Leed 4 2 met ruimte
Nadere informatieNOTITIE REPRESENTATIEKOSTEN
NOTITIE REPRESENTATIEKOSTEN De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, mei 2013 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau Versie: juni 2014 1 1 Status Beleidsnotitie Representatiekosten Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau
Nadere informatieSamenvatting. BELONING- en JUBILEUMBELEID
Samenvatting van de notitie BELONING- en JUBILEUMBELEID zoals vastgesteld in oktober 2008 door de Vereniging School met de Bijbel Te Boven- Hardinxveld Samenvatting notitie beloning- en jubileumbeleid
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015
Inhoud Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Aanstelling... 2 Artikel 3 Bezoldiging... 2 Artikel
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,
Nadere informatieInventarisatie formulier Genealogische gegevens
Naam Achternaam Voorvoegsels Titulatuur Religie Geslacht geboorte Tijd geboorte aangifte geboorte doop doop Peter Meter Ondertrouw en Huwelijk Datum ondertrouw ondertrouw Bron ondertrouw Datum burgerlijk
Nadere informatieAttentieregeling. Inhoud. Regeling geldend voor HTC
Attentieregeling Regeling geldend voor HTC Inhoud Algemeen Doel Doelgroep Status document Verwijzing Evaluatie Regelingen VERJAARDAGEN HUWELIJK/GEREGISTREERD PARTNERSCHAP GEBOORTE / ADOPTIE ZIEKTE OVERLIJDEN
Nadere informatieECCVA/U201001917 CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Aanvulling: Wijzigingen CAR n.a.v. ingangsdatum pensioen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201001917 CvA/LOGA
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Doel van de vereniging: de uitvaart van haar overleden te verzorgen volgens de bepalingen van dit reglement. Artikel 2 Bij een overlijden dient zo spoedig mogelijk kennis
Nadere informatieAanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof
Aanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof Artikel 1. Ouderschapsverlof (ter aanvulling op art. 13a - i CAO) Op ouderschapsverlof met een feitelijke ingangsdatum vóór 1 januari 2007 blijven gedurende het
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement. Het HOFnetwerk. 1. Deelnemers. 1. Aanmelding
Huishoudelijk Reglement Het HOFnetwerk 1. Deelnemers 1. Aanmelding Potentiële deelnemers dienen zich altijd aan te melden via de website van het HOFnetwerk. Het aanmeldingsformulier dient volledig te worden
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,
Nadere informatieuw kenmerk Lbr. 101086
LOGA Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden informatlecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk betreft ons kenmerk Aanvulling: Wijzigingen CAR
Nadere informatieGEMEENTE HOOGEVEEN. Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand. b e s l u i t e n :
GEMEENTE HOOGEVEEN Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand Burgemeester en wethouders van de gemeente Hoogeveen, gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren
Nadere informatieREPRESENTATIEBELEID. Vastgesteld bij raadsbesluit van 31 maart Kernbegrippen van bestuurlijke representatie
Vastgesteld bij raadsbesluit van 31 maart 2005 REPRESENTATIEBELEID Deel 1. Kernbegrippen van bestuurlijke representatie 1. Inleiding In verband met de regelmatige werkbezoeken, enkele zaken die hebben
Nadere informatieWat is Mijn Overheid? Welke gegevens liggen er vast en waarom De verschillende instellingen Privacy gegarandeerd? Controle door u zelf
Wat is Mijn Overheid? Welke gegevens liggen er vast en waarom De verschillende instellingen Privacy gegarandeerd? Controle door u zelf Computer Club Bodegraven Wat is MijnOverheid? MijnOverheid is uw persoonlijke
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN wijzigingen n.a.v. ingangsdatum pensioen.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN wijzigingen n.a.v. ingangsdatum pensioen Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting Dit collegevoorstel
Nadere informatieGelet op artikel C.22 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;
Besluit van Gedeputeerde Staten van Noord-Holland van 12 juli 2016, nr. 805709, tot vaststelling van de Jubileumgratificatieregeling Noord-Holland 2016 Gedeputeerde Staten van Noord-Holland; Gelet op artikel
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatieFiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010
Fiscale regeling woon- werkverkeer gemeente Oldambt 2010 Doel: Regeling vaststellen betreffende het met fiscaal voordeel uitruilen van vakantie- en/of eindejaarsuitkering tegen een vergoeding woon- werkverkeer.
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2010-004737 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 24 augustus 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt
Nadere informatieWat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert?
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) maakt aan de hand van mogelijke gebeurtenissen pensioenvraagstukken inzichtelijk, voor werkgevers en werknemers. Veranderingen in de samenstelling van het huishouden
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoeterwoude Publicatiedatum: 26-02-2015 Nummer gemeenteblad: 0432 Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieVoorstel. Algemene toelichting AGP 21
Voorstel AGP 21 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 3 april 2013 Bijlagen : - Steller : Jacky Luypen Onderwerp : Jubilea / Attentieregeling Algemene toelichting Aanleiding De attentieregeling is in het afgelopen
Nadere informatieAls u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 2 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 2 2.2 Eenmalige uitkering
Nadere informatieAls u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering
Nadere informatieMandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken
Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Rubricering c.q. wettelijk I. CAR/UWO Op volgorde van hoofdstuknummering in CAR/UWO I.1 - Aanstelling Aanstelling (zowel tijdelijk als vast), conform
Nadere informatieonze oplossing voor meer keuze Sogeti Nederland B.V. 2014
AVW 2014 Arbeidsvoorwaarden 2014 onze oplossing voor meer keuze en flexibel belonen Sogeti Nederland B.V. 2014 Inhoud 01 02 03 04 05 06 07 08 Definities Dienstverband Verlof Vitaliteit Vergoedingen Opleidingen
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33
Nadere informatieBESLUITEN. B&W-nr.: d.d Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand
Behoudens advies van de commissie B&W-nr.: 07.0466 d.d. 8-5-2007 Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand BESLUITEN 1. Het Reglement burgerlijke stand 2007 vast te stellen, waarin is opgenomen
Nadere informatieKlantprofiel. Naam relatie Naam partner Adres Postcode en plaats Geboortedatum relatie Geboortedatum partner
Klantprofiel Naam relatie Naam partner Adres Postcode en plaats Geboortedatum relatie Geboortedatum partner Burgerlijke staat 1a. Legitimatie relatie : paspoort / ID-kaart / rijbewijs / anders, nl.: *
Nadere informatieBetreft: Bestuursoverdracht van de Meester Duisterhoutschool van Stichting Scholennetwerk De Basis naar Stichting Speciaal Onderwijs Fryslân
Aan: de bestuurders van de vakbonden AOb, CNVO, FvOv en AVS Betreft: Bestuursoverdracht van de Meester Duisterhoutschool van Stichting Scholennetwerk De Basis naar Stichting Speciaal Onderwijs Fryslân
Nadere informatieAls u overlijdt. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Als u overlijdt Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt 3 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt 3 2.2 Eenmalige uitkering als u
Nadere informatie1 4 JUNI 2010. behandeld door Afdeling Relatiebeheer
1 4 JUNI 2010 Servicecentrum PGB Graadt van Roggenweg 450 Postbus 8194 3503 RD Utrecht Telefoon (030) 264 88 88 Internet: www.svb.nl/gemeente E-mail; gemeente@svb.nl Gemeente Heemstede t.a.v. college van
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT Bladnr. 1
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Bladnr. 1 ARTIKEL 1. Algemene Bepaling. Dit is een reglement als genoemd in artikel 18 lid 1 van de bij notariële akte van 30 maart 1999 vastgestelde Statuten van de Amateur Fotografen
Nadere informatieCAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def)
CAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def) Preambule De CAO-Larcom 2010 kende een looptijd van 2 jaar. Deze looptijd is verlengd. Eind 2013 is er gesproken over de CAO-Larcom en het Sociaal Plan. Op dat moment
Nadere informatieBeschrijving van wensen voor de uitvaart
Beschrijving van wensen voor de uitvaart Opgesteld door: Adres:... Postcode:... Woonplaats:... Ondergetekende Handtekening: Ondergetekende geeft hiermede te kennen dat de hierna omschreven laatste wilsbeschikking
Nadere informatieARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: DIVERSE WIJZIGINGEN
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Middelburg. Nr. 23350 14 februari 2017 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: DIVERSE WIJZIGINGEN Burgemeester en wethouders van Middelburg maken bekend
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatieNOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 1 april 2009 registratienummer: I/
NOTA dienst: Dienst Inwoners datum: 1 april 2009 registratienummer: I/0903768 afdelingsnaam: DI/PUZA steller: Pilic, Canan paraaf chef: kopie aan: onderwerp: Reglement burgerlijke stand Hilversum 2009
Nadere informatieGelet op het bepaalde in artikel 16, boek 1 van het Burgerlijke Wetboek en de artikelen 1 tot en met 4 van het Besluit burgerlijke stand 1994.
Gemeente Den Haag Ons kenmerk PBS/2010.150 RIS 178674 REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2011 HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, overwegingen: - in de vorige collegeperiode was het de uitdrukkelijke
Nadere informatieUitgave van de Baptisten Gemeente Pernis. Mijn uitvaartwensen. Naam:.
Uitgave van de Baptisten Gemeente Pernis Mijn uitvaartwensen Naam:. Mijn uitvaartwensen 1. Persoonsgegevens. Deze wilsbeschikking met beschrijving van persoonlijke wensen voor de uitvaart is bestemd voor
Nadere informatieVerlof uit de Wet Arbeid en Zorg. Toelichting op verschillende vormen van verlof
Verlof uit de Wet Arbeid en Zorg Toelichting op verschillende vormen van verlof 29 mei 2017 Verlof op basis van wet en cao De Wet arbeid en zorg (Wazo) heeft tot doel de combinatie van arbeid en zorg te
Nadere informatieOverzicht Werknemersgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen 2015
verstrekkingen 2015 Arbo (verstrekkingen, terbeschikkingstellingen en in geld Arbovoorzieningen op de werkplek,inclusief de werkplek in de woning Veiligheidsbrillen, beeldschermbrilen EHBO-cursussen, stoelmassage,
Nadere informatieIN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieIngangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg
Reglement collectieve ziektekostenregeling Ingangsdatum 1 januari 2008 IZZ Zorg voor de zorg 2 Inhoudsopgave Collectieve ziektekostenregeling IZZ Collectieve ziektekostenregeling IZZ 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieReglement burgerlijke stand 2011
Reglement burgerlijke stand 2011 Inhoudsopgave Artikel 3 Benoemingsperiode (buitengewoon) ambtenaar van de burgerlijke stand Toelichting op het Reglement burgerlijke stand 2011 Algemeen Artikelsgewijze
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5
Nummer Directie Dienst BD2010-005831 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5 oktober 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt gepubliceerd
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2011 Philips eindloonregeling. Stand per 31 december 2010
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2011 Philips eindloonregeling Stand per 31 december 2010 Philips Pensioenfonds heeft het pensioenbeheer uitbesteed aan Hewitt Associates. U kunt bij Hewitt Associates
Nadere informatieAlgemeen Transmurale zorg. Patiënteninformatie. Zorg aan huis na een ziekenhuisopname. Slingeland Ziekenhuis
Algemeen Transmurale zorg Zorg aan huis na een ziekenhuisopname i Patiënteninformatie Slingeland Ziekenhuis Algemeen Mogelijk wilt u na uw opname in het ziekenhuis zorg aan huis ontvangen. In deze folder
Nadere informatieBIJZONDERE MODULE Zorg met verblijf (Wlz)
BIJZONDERE MODULE Zorg met verblijf (Wlz) Wanneer is deze module van toepassing? Deze module is van toepassing op de overeenkomst tussen u en ons, als u langdurige zorg met verblijf of crisiszorg ontvangt
Nadere informatieDe Basisregistratie Personen:
De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens 2 De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens
Nadere informatie- 137 - Afdeling 10. - KLEIN VERLET. Artikel 771
- 137 - Afdeling 10. - KLEIN VERLET Artikel 771 In de gevallen voorzien in het Koninklijk Besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal loon voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid
Nadere informatieKlaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering
Klaverblad Verzekeringen Uitvaartverzekering Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen
Partner- en Wezenpensioen Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieRegeling betreffende de duur van de vakantie en de toekenning van verlof, buiten verrekening met de vakantie
CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR141727_10 2 januari 2019 Regeling betreffende de duur van de vakantie en de toekenning van verlof, buiten verrekening met de vakantie Burgemeester en Wethouders
Nadere informatieOndermandaat Schakelunit 2015
- - - 2 3 Ondermandaat Schakelunit 2015 I. Vervangingsregeling A. 1. Vervangingsregeling concerndirecteur als lijnverantwoordelijke voor het organisatieonderdeel Schakelunit Vervangers zijn de overige
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 Laatste aanpassing vastgesteld in de bestuursvergadering van 27 januari 2017 A.F. Rijksen, voorzitter P. Dijkstra,
Nadere informatieREGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Almelo. Nr. 14194 9 februari 2016 REGLEMENT BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Overwegende dat Per 1 januari 1995
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand (BABS)
Dit gebied vrijhouden Begin onder de streep van gemeenteblad Via menu kunt u een nieuw artikel beginnen, met de [Tab] toets is het niveau aan te passen. Met ga je naar de
Nadere informatieWereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018
Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018 Wereldfit Uitgebreide voorwaarden 2018 ONVZ vergoedt de kosten van zorg en overige diensten als hierna omschreven. Daarbij zijn de algemene regels ook van toepassing.
Nadere informatieDIT IS EEN KOPIE DIT KAN NIET INGELEVERD WORDEN BIJ DE SCHOOL RICHTLIJNEN VOOR DE OUDER(S)/VERZORGER(S) BIJ HET INVULLEN VAN HET AANVRAAGFORMULIER
RICHTLIJNEN VOOR DE OUDER(S)/VERZORGER(S) BIJ HET INVULLEN VAN HET AANVRAAGFORMULIER Belangrijk: Vakantie onder schooltijd is niet van toepassing. Gelieve alle bewijsstukken toe te voegen aan uw aanvraag,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Minigolfclub Appelscha 2012 Inhoudsopgave Artikel 1 Leden... 2 Artikel 2 Bestuur... 3 Artikel 3 Commissies... 4 Artikel 4 Contributie... 4 Artikel 5 Geldmiddelen/declaraties...
Nadere informatieSAILWISE SAILWISE AANVULLENDE VOORWAARDEN. Individuele boekingen VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING
SAILWISE SAILWISE AANVULLENDE VOORWAARDEN VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING VOORWAARDEN ANNULERINGSVERZEKERING Individuele boekingen 1 Voorwaarden Annuleringsverzekering De deelnemer die zich individueel
Nadere informatieKlaverblad Verzekeringen. Uitvaartverzekering
Klaverblad Verzekeringen Uitvaartverzekering Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de
Nadere informatieProductwijzer Naturauitvaartverzekering
Naturauitvaartverzekering Productwijzer Natura-uitvaartverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de natura-uitvaartverzekering. Welke risico
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016
Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieTrouwen, samenwonen en kinderen
Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard,
Nadere informatieGemeente Landgraaf- Reglement burgerlijke stand Landgraaf 2018
CVDR Officiële uitgave van Landgraaf. Nr. CVDR612818_1 26 september 2018 Gemeente Landgraaf- Reglement burgerlijke stand Landgraaf 2018 Burgemeester en wethouders van L a n d g r a a f ; Gelet op het bepaalde
Nadere informatieUitvaart wensenformulier
Dit wensenformulier wordt u aangeboden door Martin Hendericks Uitvaartverzorging Wilt u uw wensen liever persoonlijk doorspreken dan kunt u geheel vrijblijvend een afspraak maken. Op verzoek kan er een
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Rijssen-Holten 2018
CVDR Officiële uitgave van Rijssen-Holten. Nr. CVDR623950_1 7 mei 2019 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Rijssen-Holten 2018 Burgemeester en wethouders
Nadere informatieStand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming 2012 Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 Product GarantiePlusPensioen Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Soort overeenkomst premieovereenkomst
Nadere informatieTrouwen, samenwonen en kinderen
Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieBELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R.
BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R. De beleidsnota t.b.v. de VOR bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Doelstelling 2. Realisatie 3. Organisatie 4. Financiën 1. Doelstelling
Nadere informatie