Dialoog voeren Feedback geven Organisatie veranderingen. Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Dialoog voeren Feedback geven Organisatie veranderingen. Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier?"

Transcriptie

1 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

2 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

3 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

4 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

5 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

6 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

7 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

8 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

9 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

10 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

11 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

12 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

13 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

14 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

15 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

16 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

17 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

18 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

19 Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend gemonitord. Op basis van evaluaties van duizenden cursisten per jaar worden de trainers beoordeeld en de trainingen up to date gehouden. Focus Dialoog voeren Feedback geven Organisatie en Gedrags Centrale vraag? Hoe blijft u in dialoog tijdens moeilijke of stressvolle gesprekken? Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier? Hoe kunt u en en nieuwe manieren van werken met succes invoeren? Hoe succesvol veranderen op persoonlijk vlak of in uw werk? Deelname Managers, Teams, Leidinggevenden Individuen Voordelen Oplossen onenigheid en misverstanden Acceptatie vergroten Weerstand wegnemen Overtuigend spreken met respect Betere besluitvorming Teams werken beter samen Collega s verantwoording laten afleggen Oorzaak bepalen van ongewenst gedrag Empowerment voor collega s om vanuit dialoog oplossingen te bepalen Verwachtingen managen Diagnosticeer oorzaken van team en organisatieproblemen Stel succesvol gedrag vast Kopieer succesvol gedrag Creëer effectieve verander-plannen Identificeer oorzaak die tegenhoudt Zet feedback om in actie Resultaten Grotere efficiency Verbeterde werkrelaties Betere projectplanning Veiligheid op werkvloer omhoog Betere kwaliteit producten/diensten en projecten Deadlines halen Medewerkers nemen verantwoordelijkheid Echt inhoudelijke discussies / gesprekken Hogere effectiviteit voor team en individu Succesvolle team- en organisatie en Verandering van organisatie cultuur Afname van fouten in het werk Betere resultaten in projecten: tijd/geld/kwaliteit Problemen worden op een innovatieve manier opgelost Verhoog je eigen productiviteit en doorzettingsvermogen Hogere betrokkenheid bij medewerkers Deze trainingen worden gegeven in groepen. Dit kan via open, individuele inschrijving of op afspraak binnen de organisatie. De trainingen worden in 4 dagdelen gegeven, afhankelijk van de groepsgrootte. Ook worden de programma s ingezet bij individuele en teamcoaching. De trainingen zijn opgezet op basis van de leertheorie van de psycholoog Bandura en vormen een combinatie van theorie, het zien van vele voorbeelden, discussies, oefeningen en zelf toepassen op een eigen probleemstelling.

20 De leegte die het resultaat is van het onvermogen te communiceren, wordt al ras gevuld door venijn, gezwam en gedraai. C. Northcote Parkinson Wie zijn al beïnvloed door Crucial Conversations? Meer dan 300 bedrijven van de Fortune 500-lijst gebruiken deze vaardigheden om terugkerende problemen aan te pakken en goed aan te pakken. Ook in Nederland zijn al een aantal organisaties die met dit concept werken zoals: Hoge School Utrecht, Mol Logistics, TPO Displays, Gemeente Uden, Stichting Edukans. Programma Cruciale Gesprekken: 4 dagdelen; Loskomen: Hoe herkent u gesprekken die u ervan weerhouden uw doel te bereiken? Hoe u zich focust op dat wat u echt wilt? Mijn verhalen beheersen: Hoe u in dialoog blijft wanneer emoties of irritaties een rol spelen. Breng mijn aanpak: Hoe positief te beïnvloeden in plaats van kwetsend te spreken. Leer te kijken: Hoe u merkt dat de veiligheid op het spel staat. Maak het veilig: Hoe u het veilig maakt om vrijwel alles te bespreken. Verken andermans aanpak: Hoe te luisteren wanneer anderen uitbarsten of dichtklappen. Actie en resultaat: Hoe u Cruciale gesprekken kunt omzetten in actie en resultaten. Uitgebreid lespakket Cruciale gesprekken en doorlopende ondersteuning Uitgebreide handleiding met werkboeken voor uw persoonlijke uitdaging. Cruciale gesprekken modelkaart en contractkaarten voor op uw bureau. Een exemplaar van het boek Cruciale Gesprekken Nederlandse uitgave. Een box met 6 CD s om uw inzicht en vaardigheden verder aan te scherpen. Website voor deelnemers na afloop van de training met toegang tot video s, oefeningen, assessments, extra leesmateriaal, een abonnement op Crucial Skills Newsletter. Het all-in-tarief voor een open inschrijving, 2 dagen van uur, bedraagt 995,= Tariefsopbouw: lesgeld 680,= / deelnemers toolkit 195,= / accomodatiekosten 120,= (2 dagen) Alle bedragen zijn exclusief BTW. Indien u kiest voor eenmalige automatische incasso betaald u geen 15 per factuur aan administratiekosten. Indien gewenst kunt u zelf een overnachting e.d. boeken bij de accommodatie. Cruciale gesprekken: regio en data: Rosmalen Rotterdam Den Bosch Brussel * Amersfoort Brussel * Amersfoort Utrecht Amsterdam Utrecht Amsterdam Rotterdam * Engelstalige cursus Beïnvloeden van gedrag: regio en data: Amersfoort Amsterdam Rotterdam Utrecht * Den Bosch Utrecht Amsterdam Rotterdam Utrecht * Utrecht * Trainersopleiding Maatwerk-trainingen in- of near company. Wij bespreken graag met u hoe we de training specifiek op uw doelstellingen kunnen richten en resultaten meetbaar. We kunnen hele teams trainen maar ook het opleiden en coachen van uw eigen medewerkers tot interne trainer is mogelijk in dit concept. Voor meer informatie bezoek onze website: Starfish Consultancy bv Starfish Consultancy is in 2007 opgericht door Ludger Weller en focust op organisatie-ontwikkeling. Hierin kunnen vragen over de organisatie zelf centraal staan maar ook het functioneren van teams, individuele managers of medewerkers. Starfish helpt organisaties succesvol te zijn door het inzetten en ontwikkelen van de juiste competenties, kennis en ervaring. In grote en internationale opdrachten werkt Starfish samen met een netwerk van trainers en interim professionals. De trainingsconcept en Influencer en Crucial Conversations zijn ontwikkeld in Amerika door VitalSmarts. Starfish heeft een licentie-overeenkomst met VitalSmarts Benelux. Voor meer informatie over training of planning: bel of mail: Starfish Consultancy bv Prinsenhof HA Harmelen +31 (0) IBAN Rekeningnummer NL69 RABO EUR KvK nummer BTW nummer NL B01.

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

A c e! Z e l f t e s t B e n t u e e n g o e d e c o a c h?

A c e! Z e l f t e s t B e n t u e e n g o e d e c o a c h? Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen A c e! Z e l f t e s t B e n t u e e

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

1 Soms vermijd ik situaties die me in contact brengen met mensen waar ik problemen mee heb.

1 Soms vermijd ik situaties die me in contact brengen met mensen waar ik problemen mee heb. De SOS test Uw Stijl Onder Stress test Hoe goed kent u uzelf? Een goede manier om uw zelfinzicht te vergroten is om uw Stijl Onder Stress te verkennen. Hoe reageert u wanneer een gesprek echt moeilijk

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent

Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

Crucial Conversations

Crucial Conversations Crucial Conversations INFORMATIEPAKKET INHOUD pagina Inleiding door Master trainer Willeke Kremer 2 Flyer tweedaagse training Crucial Conversations 3 Vaardigheden voor gesprekken die er echt toe doen Cursuskalender

Nadere informatie

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren. www.bureauspraakwater.nl

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren. www.bureauspraakwater.nl Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren www.bureauspraakwater.nl Overtuigen, spreken en presenteren INHOUD VAN DE TRAINING Deze training combineert de meest waardevolle aspecten van onze

Nadere informatie

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

TRAINING Time Management

TRAINING Time Management TRAINING Time Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TIME MANAGEMENT Deze ééndaagse training time management is uitermate geschikt voor

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

Datumoverzicht modules voor trainers en coaches 2015. Abonneer je op de gratis nieuwsbrief met inspirerende artikelen via: www.bpopleidingen.

Datumoverzicht modules voor trainers en coaches 2015. Abonneer je op de gratis nieuwsbrief met inspirerende artikelen via: www.bpopleidingen. Datumoverzicht modules voor trainers en coaches 2015 Volg ons op: Abonneer je op de gratis nieuwsbrief met inspirerende artikelen via: www.bpopleidingen.nl Gratis introductieworkshops Ede 13.30-16.30 uur

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

TRAINING Time Management

TRAINING Time Management TRAINING Time Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TIME MANAGEMENT Deze ééndaagse training time management is uitermate geschikt voor

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Lef in je loopbaan. Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt?

Lef in je loopbaan. Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt? Lef in je loopbaan Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt? Lef in je loopbaan (5 dagen) Wil je een volgende loopbaanstap zetten die bij je past en waar je energie van krijgt? In de dagelijkse drukte

Nadere informatie

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator West-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving

Nadere informatie

Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering

Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering IPMA B training Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering Doelgroep Projectmanagers die in de afgelopen 8 jaar meer

Nadere informatie

W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken

W1 Workshop Lopen op eieren, leiding geven en aanspreken W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden

Nadere informatie

Organisaties presteren beter als teams beter presteren, teams presteren beter als het individu beter presteert. Daar helpen wij bij.

Organisaties presteren beter als teams beter presteren, teams presteren beter als het individu beter presteert. Daar helpen wij bij. HAVE NO FEAR OF PERFECTION, YOU WILL NEVER REACH IT. Salvador Dali Organisaties presteren beter als teams beter presteren, teams presteren beter als het individu beter presteert. Daar helpen wij bij. Presteren

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 E-learningplatform...

Nadere informatie

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes masterclass contextueel leiderschap Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes Masterclass Contextueel leiderschap Veel leidinggevenden

Nadere informatie

Werken op de Mat voor coaches & therapeuten

Werken op de Mat voor coaches & therapeuten Ik vind de Mat therapeutisch heel sterk. Een waardevolle manier om een brug te slaan tussen cognitie en gevoel. Sandra Goedhart, psycholoog Clavisgroep. Werken op de Mat voor coaches & therapeuten een

Nadere informatie

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS

MEDIATION VOOR PROFESSIONALS MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator Zuid-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika

TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INCASSO NOORD & ZUID AMERIKA De training Incasso Noord & Zuid Amerikais

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management Deze ééndaagse training is gericht op het vaststellen

Nadere informatie

Training Cruciale Gesprekken; Vervolgtraject en nazorg

Training Cruciale Gesprekken; Vervolgtraject en nazorg Training Cruciale Gesprekken; Vervolgtraject en nazorg De training is achter de rug, maar hoe veranker ik het geleerde nu eigenlijk? 1. Aanbevelingen om uw vaardigheden te verbeteren Als u drie maanden

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten

TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INCASSO AFRIKA EN MIDDEN OOSTEN De training Incasso Afrika en Midden

Nadere informatie

Sales: een nieuw inzicht

Sales: een nieuw inzicht Vergeet IQ-tests: het werkgeheugen is een betere voorspeller voor een succesvolle carrière dan het IQ. Dit nieuwe inzicht is een van de belangrijke vindingen van psychologisch onderzoek uit de afgelopen

Nadere informatie

Bestuursrechtelijke. Handhaving. NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl

Bestuursrechtelijke. Handhaving. NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl Bestuursrechtelijke Handhaving NIVOO Opleidingen & Uitgeverij Tel: 0346 21 74 21 Email: info@nivoo.nl Bestuursrechtelijke Handhaving Veel feiten binnen het domein Openbare Ruimte kunnen via het bestuursrecht

Nadere informatie

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken?

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Beter Leren Communiceren U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Effectief communiceren. Het lijkt misschien eenvoudig, maar misverstanden of oplopende emoties tijdens gesprekken

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule

Nadere informatie

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger!

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger! Coachend Leidinggeven Zo werk je prettiger! Wensen voor een gezonde onderneming Directies grotere betrokkenheid medewerkers bij het bedrijf kwaliteiten van de mensen aan bod laten komen beter met klanten

Nadere informatie

DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt. www.dexisarbeid.nl

DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt. www.dexisarbeid.nl DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt Stel dat iedere medewerker het naar zijn of haar zin heeft op het werk, het gevoel heeft zijn of haar talenten te kunnen inzetten, de sfeer in het team klopt, collega

Nadere informatie

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren

Nadere informatie

TRAINING Internationale Incasso

TRAINING Internationale Incasso TRAINING Internationale Incasso www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INTERNATIONALE INCASSO De training Internationale Incasso is speciaal gemaakt

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

Verbindende Communicatie

Verbindende Communicatie in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Verbindend Leiderschap. Info driedaagse training inside

Verbindend Leiderschap. Info driedaagse training inside Verbindend Leiderschap Info driedaagse training inside AAN HET WERKBOEK! Sommige situaties doen je wankelen. Je schrikt van de reactie van jezelf of de ander. Soms op je werk, soms privé. Hoe kan dat?

Nadere informatie

Workshop "Lopen op eieren" leidinggeven en aanspreken (W1)

Workshop Lopen op eieren leidinggeven en aanspreken (W1) Workshop "Lopen op eieren" leidinggeven en aanspreken (W1) Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden

Nadere informatie

360 feedback assessment

360 feedback assessment 360 feedback assessment Naam : Jan Voorbeeld Datum rapportage : oktober 2013 Opdrachtgever : Organisatie Contactpersoon : Ellen Roosen Mpact Training & Advies Overwaard 13, 4205 PA Gorinchem Nederland

Nadere informatie

TRAINING Account Management

TRAINING Account Management TRAINING Account Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ACCOUNT MANAGEMENT Steeds vaker blijkt dat ondernemingen het aantal toeleveranciers

Nadere informatie

KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER

KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER INBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER RESULTAAT Efficiënt en klantgericht telefoonverkeer en representatieve

Nadere informatie

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Leiderschap vanuit systemisch perspectief Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts

Nadere informatie

Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag?

Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? CONSULT COACHING TRAINING Voorbij je grenzen: stuur je kracht training persoonlijke kracht Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Waarschijnlijk niet. En u

Nadere informatie

Verbindende Communicatie

Verbindende Communicatie in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS Talent wins games Teamwork & Intelligence wins championships Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren

Nadere informatie

TRAINING Risk Management

TRAINING Risk Management TRAINING Risk Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING RISK MANAGEMENT In deze ééndaagse groepstraining Risk Management of Risico- management

Nadere informatie

Training Verbindend Leiderschap

Training Verbindend Leiderschap Training Verbindend Leiderschap Voor vrouwen die leiding geven binnen de Medezeggenschap (of deze ambitie hebben) Het idee achter deze training is ontstaan vanuit gesprekken met vrouwen in een leidinggevende

Nadere informatie

OSA - A la Carte Innovatie in uitvoering

OSA - A la Carte Innovatie in uitvoering OSA A la Carte Innovatie in uitvoering Leren en ontwikkelen in welzijn. Iedere welzijnsorganisatie is uniek en kent haar eigen processen. OSA biedt daarom trainingen A la Carte aan. Zodat u uw persoonlijke

Nadere informatie

Coaching en coachend leiderschap

Coaching en coachend leiderschap S.E. Booij Consultancy Coaching en coachend leiderschap voor leidinggevenden in de zorg in samenwerking met drs Joep Choy prof dr Jan Moen prof dr Willem van der Does Burgemeester Ketelaarstraat 29 2361

Nadere informatie

Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!

Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! door Leontien Buddemeijer en Hanke Geertsema Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!

Nadere informatie

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Overzicht van alle trainingsonderwerpen Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen Investeren

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Productcatalogus AIRO Visie

Productcatalogus AIRO Visie Productcatalogus AIRO Visie Onderwijs Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 0642083525 1 www.airovisie.nl Indeling Inleiding..pagina 3 Team training.. pagina 4 Groepsondersteuning...pagina

Nadere informatie

Algemene voorwaarden In company workshops en trainingen

Algemene voorwaarden In company workshops en trainingen Algemene voorwaarden In company workshops en trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon met wie een overeenkomst tot afname van een in company workshop of training

Nadere informatie

BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1. Training voor hoogbegaafden

BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1. Training voor hoogbegaafden BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1 Training voor hoogbegaafden BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND deel 1 Training voor hoogbegaafden Inleiding De training Bijzonder Talent, Beter Gekend deel 1, bestaande

Nadere informatie

CONFLICTCOACHING BIJ TEAMS Over vastlopen en weer vlottrekken

CONFLICTCOACHING BIJ TEAMS Over vastlopen en weer vlottrekken CONFLICTCOACHING BIJ TEAMS Over vastlopen en weer vlottrekken Training voor professionals die op effectieve wijze conflicten in teams willen begeleiden. Conflictcoaching bij teams Introductie Vastlopende

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. P.A.M. (Petra) Vanderlyde Mr. H.E. (Harriëtte) van Luijken Mr. A.J.P.M. (Jan) Snoeijer A.P.M. (Arnold) Vanderlyde A. (André) Tolman, MFP H.F.M. (Henk) Vanderlyde F.G.R.

Nadere informatie

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op

Nadere informatie

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY

HR BUSINESS PARTNERS. Ralph van der Kleij VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY HR BUSINESS PARTNERS VISIE & AANPAK KIRKMAN COMPANY Ralph van der Kleij Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke

Nadere informatie

Commercieel Duits voor de Binnendienst

Commercieel Duits voor de Binnendienst Taaltrainingen & Workshops Duits 2013 Commercieel Duits voor de Binnendienst Unser Angebot an Sie! & Training Commercieel Duits In 4 dagdelen naar een effectieve binnendienst en meer Duitse klanten Medewerkers

Nadere informatie

Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach

Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach Den Dolder, mei 2014 Versie: 2 Auteur(s): Anna Hulsebosch/Joke Gierveld Het programma en de bijbehorende opleiding TOPs! is een programma voor jongens en meisjes

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Kynologisch Gedragstherapeut

Kynologisch Gedragstherapeut Departementen Agro- en Biotechniek Industriële en Biowetenschappen Campus Geel cursus Kynologisch Instructeur & Kynologisch Gedragstherapeut empen - 2 - Cursus Kynologisch Instructeur en Kynologisch Gedragstherapeut

Nadere informatie

Managementsimulatie UTOPIA

Managementsimulatie UTOPIA Managementsimulatie UTOPIA Algemeen Managers en leidinggevend personeel worden steeds vaker tijdens hun werk geconfronteerd met problematische situaties van een complexe en dynamische aard. Beslissingen

Nadere informatie

Nieuws van Keynote in mei

Nieuws van Keynote in mei Deze nieuwsbrief online lezen Nieuws van Keynote in mei Beste Rudolf, Uit het hoofd in de handen. In deze nieuwsbrief van deze maand vertel ik over de inhoud van de basiscursus Appreciative Inquiry en

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

Zap-Q Certificatietraining

Zap-Q Certificatietraining Zap-Q Certificatietraining Zap-Q Certificatietraining Haal alles uit Zap-Q met de certificatietraining. Leer over alle ins-en-outs, maak optimaal gebruik van de Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst. Wilt

Nadere informatie

People s Business Jobmarketing Training voor Professionals

People s Business Jobmarketing Training voor Professionals Jobmarketing, je weet wat je wilt en dan?! In uw werk op het gebied van loopbaan- en reïntegratiebegeleiding staat u samen met uw cliënt dieper stil bij wat hij of zij kan en wil in het werk en bij de

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

Prospecteren met succes

Prospecteren met succes TRAINING Prospecteren met succes www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PROSPECTEREN MET SUCCES De meeste verkopers hebben er een hekel aan en veel

Nadere informatie

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders Handleiding voor praktijkbegeleiders Versie: februari 2011 Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden van

Nadere informatie