In de praktijk. Vrouwen in de praktijk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In de praktijk. Vrouwen in de praktijk"

Transcriptie

1 In de praktijk Nieuwsbrief enkel voor vrije beroepen maart 2013 U wordt arts: wat nu? Bij Bank J.Van Breda & C zijn we gespecialiseerd in uw sector en staan we klaar om u zowel professioneel als privé te begeleiden tijdens uw hele carrière. We adviseren u graag bij alle keuzes op uw pad. Pagina 2 Vrouwen in de praktijk Bij Bank J.Van Breda & C zijn 55% van onze collega s vrouwen. Ook in de medische wereld, zien we een sterke vervrouwelijking. Aan de universiteiten is deze tendens eveneens heel duidelijk zichtbaar. De klassieke rollenpatronen zijn helaas vaak hindernissen voor de carrière van veel vrouwen. Hierdoor blijven ze soms hangen in hun carrière of zetten ze zelfs een stap terug. Dat is jammer, want na een gelijke start op het vlak van studies hebben zij evenveel recht op een succesvolle carrière. Naar aanleiding van de internationale vrouwendag op 8 maart besteden we in deze nieuwsbrief extra aandacht aan de vrouwelijke carrière. Hebt u vragen? Uw account manager maakt graag tijd voor een persoonlijk gesprek. Verantwoordelijke vrije beroepen Gelijke kansen voor vrouwen? Lieve Fransen is directeur sociaal beleid bij de Europese Commissie. Al heel haar leven lang vecht ze voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Dat begint met een gelijke start, maar ook met een beetje lef: vrouwen moeten durven dromen. Pagina 4 De Business flex rekening voor uw comfort Account manager Maryse Depoorter stelt de Business flex rekening voor. Daarmee laat u uw liquiditeiten in alle flexibiliteit groeien tegen een aantrekkelijke rente tot het moment waarop u ze nodig hebt. Pagina 6 De 5 tips van Martine Huybrechts 30 jaar na haar studies geniet dokter Martine Huybrechts nog elke dag van haar job. Het geheim van haar enthousiasme? Respect voor en van haar collega s en patiënten. Pagina 8

2 e x p e r t i s e Lies Van Kerckhove, account manager vrije beroepen bij Bank J.Van Breda & C U wordt arts: wat nu? Na een opleiding van zeven jaar studeert u af als arts. Of u er nu voor kiest om huisartsgeneralist te worden of u verder te specialiseren in een bepaalde niche, u staat voor grote veranderingen. Tijdens uw verdere opleiding als werknemer en later als zelfstandige gaat u een inkomen verwerven en moet u zich beschermen tegen verschillende risico s. Hoe pakt u dat het best aan? Account manager Lies Van Kerckhove en haar collega s bij Bank J.Van Breda & C staan alvast voor u klaar. Bank J.Van Breda & C begeleidt u bij elke stap in uw verdere leven, tot uw pensioen en verder. We helpen u het brede overzicht over fiscaliteit, financiën, juridische omkadering en verzekeringen te behouden. We overlopen de verschillende stappen die u wellicht zal ondernemen tijdens uw carrière. Sui Generis-statuut Vanaf het moment dat u als arts afstudeert, valt u tijdens uw opleiding tot huisarts of specialist onder het Sui Generis-statuut. Hiermee geniet u alle voordelen van de werknemer, behalve de werkloosheidsuitkering en de pensioenopbouw. Het werkloosheidsluik is uw eerste zorg zeker niet, maar met uw pensioenopbouw wacht u het best niet te lang af. Zet al vanaf het eerste jaar van uw verdere opleiding zelf fiscaalvriendelijke stappen. RIZIV (1) Vraag als u afstudeert voor 1 oktober in datzelfde jaar uw RIZIVidentificatienummer aan. Zolang u geconventioneerd bent en dat bent u tijdens uw verdere opleiding sowieso krijgt u dan jaarlijks een RIZIV-bijdrage. Deze overheidstussenkomst kan u bij voorkeur gebruiken voor uw pensioenopbouw. In uw eerste werkingsjaar krijgt u deze bijdrage nog voor het laatste kwartaal. Bouw uw pensioen op vanaf het eerste jaar dat u werkt Pensioensparen Hoe sneller u aan uw pensioenopbouw begint, hoe meer kapitaal u opbouwt voor later. Het eerste jaar dat u werkt, kan u meteen het maximum jaarlijks bedrag sparen (voor 2013 is dat 940 euro). Hiervan kan u op uw volgende aanslagbiljet 30% fiscaal recupereren. Sociaal VAPZ Op 1 januari van het volgende jaar kan u als werknemer onder het Sui Generis-statuut een Sociaal VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen) opstarten. Dat wil zeggen dat u 10% meer premie betaalt dan bij een gewoon VAPZ. Hoeveel u in het sociaal VAPZ kan sparen, is afhankelijk van uw netto belastbaar inkomen. Een belangrijk voordeel van het VAPZ is dat het altijd een marginale fiscale aftrek geniet (in de hoogste schijf van uw inkomen). Dat komt meestal neer op een fiscale aftrek van meer dan 50%. Start als zelfstandige RIZIV (2) Op het moment dat u uw opleiding hebt afgerond, wordt u waarschijnlijk zelfstandige. Als u ervoor kiest om (gedeeltelijk) geconventioneerd te blijven, dan blijft u jaarlijks (gedeeltelijk) uw RIZIV-bijdrage ontvangen. Toets i.f.v. uw beschikbare mogelijkheden met uw bank 2 Bank J.Van Breda & C In de praktijk maart 2013

3 RIZIV (1) Pensioensparen 30/06 31/12 Sui Generis statuut Sociaal VAPZ Huisartsen in opleiding (HAIO): 2 jaar Arts specialisten in opleiding (ASO): 4 à 7 jaar RIZIV (2)* VAPZ* Zelfstandigenstatuut Associatiecontract of groepspraktijk Vennootschap IPT * Zowel de invulling van de RIZIV-bijdrage als de VAPZ zijn in de loop van uw carrière-uitbouw te herbekijken. Dit is afhankelijk van de nood aan bijkomende verzekeringen of pensioenopbouw. Pensioen af waarvoor u deze bijdrage nu wil gebruiken: pensioenopbouw, een verzekering gewaarborgd inkomen of kapitaal bij overlijden. VAPZ Vanaf nu kan u uw sociaal VAPZ vervangen door een gewoon VAPZ. Hiermee laat u het solidariteitsluik van 10% vallen. Associatiecontract of groepspraktijk Als u ervoor kiest om in een associatie te stappen of samen met collega s een groepspraktijk op te starten, zorg dan voor een stevige juridische onderbouw. Om haar cliënten hierin bij te staan, werkt Bank J.Van Breda & C samen met een aantal juridische partners die gespecialiseerd zijn in associatiecontracten. Sluitende contracten scheppen duidelijkheid, ook in mindere tijden. Uw inkomen en uw uitgavenpatroon zullen uw keuzes beïnvloeden Vennootschap Wanneer u een vennootschap opricht, is een persoonlijke keuze. Die wordt sterk bepaald door de hoogte van uw inkomen én uw bestedingspatroon. Als u voldoende overhoudt, kan een professionele vennootschap een goede keuze zijn. Overleg dit met uw accountant of boekhouder. Ook een second opinion van uw account manager verheldert vaak uw visie. IPT Zodra u een vennootschap hebt opgericht, kan u via een IPT (individuele pensioentoezegging) sparen voor een toekomstig aanvullend pensioen in uw privé. Het kapitaal dat u hierin mag sparen, wordt berekend via de zogenaamde 80%-regel en is afhankelijk van uw bruto-inkomen, de totale duur van uw carrière en de bedragen die u verder nog spaart voor uw pensioen via de RIZIV-bijdragen en het VAPZ. Bij Bank J.Van Breda & C kan u terecht voor een optimale invulling van al deze elementen. Risicoverzekeringen Als zelfstandige wordt u aan andere risico s blootgesteld dan een artswerknemer. Het is erg belangrijk deze goed in kaart te brengen en per risico de meest optimale oplossing te laten uitwerken. Voor dergelijke risicoverzekeringen werken we samen met een partner die gespecialiseerd is in voorzieningen voor zorgverstrekkers: Curalia. Zij werken zowel met collectieve polissen (hogere dekkingen voor lagere premies, beperkte medische formaliteiten), als met individuele contracten i.f.v. uw specifieke behoefte. Partners als Curalia maken onze globale aanpak compleet Inzicht in uw carrière Neem deel aan onze opleidingen en kom alles te weten over financiën, fiscaliteit, verzekeringen en associaties, op maat van uw carrière. Uw financieel fundament als zelfstandig arts. Hoe zorgt u het best voor de nodige zekerheden en pensioenopbouw? Oprichting van de professionele vennootschap. Wat zijn de voordelen, wanneer start u ermee, en hoe pakt u dat het best aan? Associaties en samenwerkingsverbanden. Hoe gaat dit in zijn werk en wat zijn de aandachtspunten? i Geïnteresseerd? Bezorg ons uw naam en contactgegevens via of en we bezorgen u het volledige programma in uw buurt. maart 2013 In de praktijk Bank J.Van Breda & C 3

4 o p i n i e m a k e r Gelijkheid tussen vrouwen en mannen: een kwestie van durven dromen Vrouwen krijgen wereldwijd nog steeds niet dezelfde kansen als mannen en in België is dat niet anders. Lieve Fransen, directeur sociaal beleid bij de Europese Commissie, vecht tegen ongelijke kansen op alle vlakken. Vanuit haar praktijkervaring probeert zij ongelijkheid structureel uit de hele wereld te helpen. In Afrika is de situatie voor vrouwen echt schrijnend. Ze worden onderdrukt op allerlei manieren en houden er geen rechten op na. In conflictsituaties worden verkrachtingen vaak gebruikt als oorlogswapen en weduwes worden vaak eigendom van de broer van hun overleden echtgenoot. Het is belangrijk dat vrouwen op elk moment blijven geloven in hun eigen kracht en zich niet opzij laten zetten. Het is hoopgevend om te zien hoe zelfs na zulke gruwelijke ervaringen vrouwen opkomen voor zichzelf en elkaar. Ik merk daarin ook een verschil met bijvoorbeeld vrouwen in België. Vrouwen in ontwikkelingslanden werken veel meer samen en zijn meer verbonden met hun gemeenschap. In Europa zien we ook nog steeds een grote ongelijkheid tussen mannen en vrouwen, o.a. op economisch vlak. Er zijn 16% minder vrouwen aan het werk dan mannen. Van de vrouwen die werken, werkt 17% slechts deeltijds. Voor hetzelfde werk krijgen vrouwen nog steeds 16% minder loon dan hun mannelijke collega s. De kloof tussen mannen en vrouwen is dus ook in Europa nog heel actueel. Een spijtige zaak, want dat wil zeggen dat we geen gebruik maken van een belangrijk deel van onze menselijke capaciteiten. Een gelijke start is al een deel van de oplossing Lieve Fransen, directeur sociaal beleid bij de Europese Commissie Een gelijke start voor vrouwen is een deel van de oplossing. Op het vlak van opleiding hebben we daar al een positieve evolutie in gezien. In de carrière zitten nog wat pijnpunten. Vrouwen benutten niet alle kansen om zich volledig te ontplooien tijdens hun loopbaan omdat ze daarnaast vaak nog de zorg voor het huishouden, de kinderen, hun ouders en schoonouders op zich nemen. Er is nood aan toegankelijke diensten die vrouwen helpen bij het huishouden, kinderopvang, ouderenzorg, enz. De ongelijkheid tijdens de carrière heeft ook gevolgen voor later. De pensioenen 4 Bank J.Van Breda & C In de praktijk maart 2013

5 van vrouwen liggen een stuk lager en bovendien blijven vrouwen op het einde van hun leven vaak alleen achter. Daardoor lopen ze een erg groot risico op armoede (maar liefst 22% op Europees niveau). Vrouwen komen vaker in de armoede terecht dan mannen In België is er eveneens een verschil in arbeidsparticipatie vastgesteld tussen mannen en vrouwen. Volgens cijfers uit 2011 was 73% van de mannen toen actief op de arbeidsmarkt tegenover 61% van de vrouwen. Met de stijgende werkloosheid merken we dat vrouwen steeds vaker thuisblijven om de carrière aan hun man over te laten. Dat is jammer, want we zien dat kinderen over het algemeen meer kansen krijgen in gezinnen waar beide partners werken. Vrouwen mogen niet bang zijn om leidinggevende posities in te nemen. Daarmee kunnen zij op termijn de situatie veranderen voor alle vrouwen. Migrantenvrouwen lijden het hardst onder de ongelijkheid. Dat komt omdat ze meestal een achterstand hebben op het vlak van taal, cultuur en specifieke werkcompetenties. Ze houden hun kinderen langer thuis in plaats van ze naar de kleuterschool te sturen omdat ze er vaak argwanend tegenover staan. De moeders zijn bang dat hun kinderen op school gediscrimineerd worden en waarden meekrijgen die niet stroken met hun eigen cultuur. Zulke zaken kom je alleen te weten door in dialoog te gaan met mensen, door ze te leren kennen. Ik wil niet in een ivoren toren zitten, maar nauw samenwerken met de bevolking en samen met hen oplossingen zoeken en vinden. Zo heb ik dat altijd gedaan en zo heb ik ook veel geleerd. Via kinderen op school kunnen we makkelijker de moeders bereiken Mijn advies voor vrouwen in het algemeen: laat u niet beperken. Vrouwen moeten durven dromen en hun dromen waarmaken. Wie is Lieve Fransen? Lieve Fransen: Ik ben in 1950 geboren in Gent. Mijn grootvader was professor psychiatrie aan de Universiteit Gent en was er niet van overtuigd dat vrouwen even intelligent konden zijn als mannen. Mijn ouders hebben nooit een verschil gemaakt tussen mij en mijn broers en hebben ons op dezelfde manier opgevoed. Uiteindelijk heeft mijn grootvader moeten toegeven dat vrouwen toch over dezelfde intelligentie beschikken als mannen. Hoewel dat toen niet zo vanzelfsprekend was, ben ik geneeskunde gaan studeren. Slechts 10% van mijn jaargenoten waren vrouwen. Dat is gelukkig ondertussen wel anders. Ik wilde graag specialiseren in gynaecologie, maar die specialisatie was gek genoeg niet toegelaten voor vrouwen. In Afrika heb ik pas echt mijn roeping gevonden. Als enige arts op een hele provincie van mensen moest ik noodgedwongen de gezondheidszorg organiseren. Ik stond er ook mee aan het begin van de ontdekking van het aidsvirus. In die context heb ik een tijdje gewerkt aan het Instituut voor Tropische Geneeskunde in Antwerpen. Aan de Universiteit Antwerpen schreef ik dan mijn doctoraat over het sociaal beleid in Europa vergeleken met dat in ontwikkelingslanden en de impact ervan op de bevolking. In 1987 ging ik aan de slag bij de Europese commissie, eerst als directeur en stichter van de AIDS Task Force, vervolgens in gezondheidsbeleid om uit te komen bij sociaal beleid in het algemeen. 105 dienstencheques voor zelfstandige moeders Als vrouwelijke zelfstandige krijgt u als moederschapshulp na de bevalling 105 gratis dienstencheques op het moment dat u uw activiteit hervat. Hiermee kan u betalen bij alle erkende ondernemingen voor huishoudelijke hulp. De cheques zijn acht maanden geldig. Enkele voorwaarden: uw kind is ten vroegste geboren op 1 januari 2006 en is ingeschreven in uw gezin, u had tijdens de twee kwartalen voorafgaand aan het kwartaal van uw bevalling het sociaal statuut van zelfstandige en betaalde hiervoor de verschuldigde sociale bijdragen, op het moment dat de moederschaphulp wordt toegekend, hebt u nog steeds het statuut van zelfstandige. U krijgt de 105 dienstencheques niet automatisch. Vraag ze aan bij uw sociaal verzekeringsfonds. Doe dit ten vroegste vanaf de zesde maand van uw zwangerschap en ten laatste in de vijftiende week volgend op de datum van uw bevalling. Let op! Deze cheques worden betaald door Sodexo en zijn niet belastbaar. Ze komen niet in aanmerking voor de belastingvermindering voor prestaties betaald met dienstencheques. i Wenst u meer informatie over de moederschapshulp? Contacteer uw sociaal verzekeringsfonds. U vindt ook meer informatie op de website van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid: > Burgers > Privéleven > Zwangerschap en geboorte > Dienstencheques moederschapshulp voor zelfstandigen maart 2013 In de praktijk Bank J.Van Breda & C 5

6 v r a a g & a n t w o o r d Maryse Depoorter, account manager vrije beroepen bij Bank J.Van Breda & C Hoe kan u op korte termijn en flexibel beleggen? Open een Business flex rekening, een unieke kans met de huidige lage rentevoeten, zegt Maryse Depoorter, account manager vrije beroepen bij Bank J.Van Breda & C. De rente van deze rekening (1,5%) is aantrekkelijk en laat u toe uw liquiditeiten te laten groeien in alle flexibiliteit. Deze nieuwe rekening is een tussenoplossing voor een reserverekening en een langlopende termijnrekening (3 jaar, 5 jaar, ). U stelt een langetermijnbelegging nog even uit, u overweegt de aankoop van onroerend goed of u wenst binnenkort verbouwingen uit te voeren waarvoor u uw liquiditeiten nodig hebt? De Business flex is een uitstekende oplossing om uw kapitaal te laten groeien tot het moment waarop u het nodig hebt. Voorwaarden & voordelen Vaste rente van 1,50% bruto gedurende 1 jaar. Mogelijkheid om het volledige bedrag op elk moment op te nemen mits een wederbeleggingsvergoeding van 0,25% die wordt verrekend met uw intrest. Minimumbedrag: euro. Maximumbedrag: euro. Tijdens deze periode van lage rente en economische onzekerheid, is diversificatie in looptijden en beleggingsvormen van essentieel belang. De termijnrekening Business flex is de perfecte rekening om uw beleggingen te diversifiëren en uw reserveliquiditeiten op te waarderen. Onder het motto flexibiliteit kan u deze rekening gebruiken voor zowel privé- als professionele doeleinden. Let op! Deze aanbieding is tijdelijk! Kosten en specificaties De rekening is 100% gratis. Bel of stuur een naar uw account manager om uw rekening te openen. In de meeste gevallen kan u het geld nog dezelfde dag op uw rekening overmaken. Bent u nog geen cliënt? Neem dan contact op met het dichtstbijzijnde kantoor (www.bankvanbreda.be/contact/). U haalt uw geld af na 9 maanden? U plaatst euro op een Business flex termijnrekening voor 1 jaar. Na 9 maanden, bijvoorbeeld, hebt u plots uw geld nodig om renovatiewerken uit te voeren. U krijgt 1,50% bruto voor de eerste 9 maanden van het jaar, oftewel euro. Deze rente wordt verminderd met een wederbeleggingsvergoeding van 0,25% voor de overige 3 maanden van het jaar, oftewel 62,50 euro. Uw brutorente bedraagt dan 1.062,50 euro, wat overeenkomt met een rendement van 1,42% per jaar. Op deze intresten betaalt u roerende voorheffing. i Meer weten? Neem contact op met uw account manager. 6 Bank J.Van Breda & C In de praktijk maart 2013

7 Nieuwe fiscaliteit in 2013 Elk jaar verandert er wel wat op het vlak van fiscaliteit. Een overzicht van wat u in 2013 kan verwachten. f i s c a l i t e i t Roerende voorheffing De roerende voorheffing op intresten en dividenden wordt verhoogd van 21% naar 25%. Hiermee verdwijnt het stelsel van 21% + 4%. Op spaarboekjes en Leterme-staatsbons blijft de roerende voorheffing van 15% onaangeroerd. De bestaande vrijstellingsregeling voor de spaarboekjes blijft behouden (1.880 euro). Op de liquidatiebonus betaalt u net als vorig jaar 10% roerende voorheffing. De roerende voorheffing krijgt terug een bevrijdend karakter. Premietaks De premietaks op levensverzekeringen (vooral van het type Tak 21 en Tak 23) stijgt van 1,1% naar 2% voor stortingen vanaf 1 januari De schuldsaldoverzekeringen, groepsverzekeringen / IPT s en pensioenfondsen blijven onaangeroerd. Notionele intrestaftrek De notionele intrestaftrek voor 2013 (aanslagjaar 2014) wordt berekend op basis van een gemiddelde van de 10 jaars-olo rentetarieven (Belgische overheidsobligaties). Vanaf nu wordt niet langer het hele jaar meegeteld, maar enkel het derde kwartaal. Doordat de rente toen is gezakt, daalt ook de notionele intrestaftrek van 3% naar 2,742% (voor KMO s van 3,5% naar 3,242%). De notionele intrestaftrek is vanaf aanslagjaar 2013 niet langer overdraagbaar. Voor de stock uit het verleden is er een overgangsregime. Meerwaardebelasting op aandelen Vennootschappen (grote ondernemingen) moeten vanaf 2013 op de meerwaarden op aandelen (waarvoor vroeger een vrijstelling bestond) een belasting betalen van 0,4% (+ 3% algemene crisisbijdrage). Minderwaarden zijn nog steeds niet aftrekbaar. KMO s met een personeelsbestand van minder dan 100 personen ontsnappen hieraan op voorwaarde dat zij voor het laatste én het voorlaatste afgesloten boekjaar maximum één van volgende criteria overschreden: - jaaromzet van euro (excl. BTW) - balanstotaal van euro - jaargemiddelde van het personeelsbestand van 50 personen Marc Gielis, belastingconsulent Bank J.Van Breda & C Belastingvermindering Het fiscale voordeel waar u bij bepaalde uitgaven recht op had, wordt vanaf 2013 in veel gevallen vervangen door een vast percentage aan belastingvermindering. Deze nieuwe versie van de belastingvermindering zal overwegend resulteren in een daling van het fiscale voordeel. Giften (min. 40 euro en max. 10% van het totale netto-inkomen met een max. van euro): belastingvermindering van 45%. Kinderopvang (max. 11,20 euro per dag): belastingvermindering van 45%. Onderhoudsuitkeringen en aftrek enige eigen woning: fiscale aftrek in de hoogste belastingschijf blijft behouden. Langetermijnsparen: de belastingvermindering hierop werd tot vorig jaar berekend op basis van de zogenaamde bijzondere of verbeterde gemiddelde aanslagvoet en kwam uit op min. 30% en max. 40%. Vanaf 2013 is dit vastgelegd op 30%. Dit geldt voor: - persoonlijke bijdragen voor een groepsverzekering of pensioenfonds - premies van een individuele levensverzekering - aflossingen of wedersamenstellingen van een hypothecaire lening (niet de aftrek voor de enige eigen woning) - verwerving van werkgeversaandelen - betalingen voor het pensioensparen Uitgaven ter beveiliging van woningen tegen brand of inbraak: de belastingvermindering op de betaalde uitgaven (op factuur) met een maximum van 750 euro (inclusief btw) per jaar en per woning wordt teruggebracht van 50% naar 30%. i Meer weten? Uw account manager bekijkt graag samen met u welke gevolgen dit allemaal voor u heeft. maart 2013 In de praktijk Bank J.Van Breda & C 7

8 p o r t r e t Martine Huybrechts geniet nog dagelijks van haar werk als huisarts. De 5 tips van Martine Huybrechts m i j n activiteit m i j n pa s s i e Naam: Martine Huybrechts ( 1957) Beroep: Huisarts Verwezenlijkingen: Martine Huybrechts studeerde geneeskunde aan de VUB. Haar interesse voor een brede eerstelijnsgezondheidszorg was doorslaggevend in haar keuze om zich te specialiseren in de huisartsgeneeskunde. In 2013, 30 jaar later, geniet ze nog dagelijks van het werk in haar moderne praktijk. Ze is tevens reeds 18 jaar voorzitter van de huisartsenkring van Wemmel en lid van de raad van bestuur van Harno, de overkoepelende huisartsenkring van de Brusselse Noordrand. Samen met de patiënt speuren naar een diagnose blijft steeds boeiend. 1. Communicatie Enkel een eerlijke en open communicatie tijdens de consultatie leidt tot een correcte diagnose en een efficiënte behandeling. Dat vereist wederzijds vertrouwen. Hetzelfde speelt ook in mijn relatie met specialisten wanneer ik doorverwijs. Als ik een vertrouwensrelatie met de specialist heb opgebouwd, is dat een meerwaarde, zowel voor de patiënt als voor de efficiënte uitwisseling van informatie. 2. Visie Ik wil tot onderbouwde diagnoses komen en de patiënt zo veel mogelijk evidence based behandelen. Ik hou mij niet bezig met alternatieve geneeswijzen. Mijn patiënten weten dit en dus zitten we van meet af aan op dezelfde golflengte. 3. Een leven lang leren Geneeskunde beweegt en evolueert dagelijks en het is belangrijk om mee te zijn met nieuwe technieken en opvattingen. School je voortdurend bij. Wacht niet enkel op aanbiedingen, maar ga zelf actief op zoek naar interessante navorming. Engageer je in wetenschappelijke verenigingen en vakbewegingen en koester je contacten met de academische wereld. 4. Persoonlijk contact Dit vormt de basis van de klassieke arts-patiëntrelatie. Groepspraktijken kennen dan misschien om allerlei redenen een toenemende populariteit, maar bij mij primeert persoonlijk contact, al van bij het eerste telefonische contact. 5. Respect Als je gerespecteerd wordt als arts, dan blijf je enthousiast. Respect verdien je door je vakkennis, je beschikbaarheid, je empathisch vermogen, je houding, je taalgebruik en vooral door zelf respectvol om te gaan met patiënten en collega s. Bank J.Van Breda & C NV Ledeganckkaai 7, 2000 Antwerpen, tel BTW BE , RPR Antwerpen, FSMA A Ver. uitg.: Bank J.Van Breda & C respecteert uw privacy. Uw gegevens werden opgenomen in ons bestand om u te informeren over onze diensten en aanbiedingen. U hebt inzage- en correctierecht. Indien u dat wenst, kan u verzet aantekenen tegen het gebruik van deze gegevens voor direct marketing. Uw gegevens kunnen worden doorgegeven aan derden met wie Bank J.Van Breda & C contractueel of via haar aandeelhoudersstructuur verbonden is. Bijkomende inlichtingen: Openbaar Register Commissie Persoonlijke Levenssfeer. 8 Bank J.Van Breda & C In de praktijk maart 2013

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen.

KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. KBC-Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Vandaag fraaie fiscale voordelen. Morgen een mooi extra pensioen. U weet het zelf maar al te goed: als zelfstandige krijgt u een erg beperkt wettelijk pensioen.

Nadere informatie

Korte intro Bank J.Van Breda & C

Korte intro Bank J.Van Breda & C Faculteit Geneeskunde Steve Wagemans Campuswerking Agenda Korte intro Bank J.Van Breda & C Waarom kiezen artsen voor JVB? Situatie arts-specialist in opleiding? Waarom kiezen jonge artsen voor JVB? 2 1930

Nadere informatie

Pensioensparen. Verzekeringsnemer. Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks 78.33 EURO. Premies

Pensioensparen. Verzekeringsnemer. Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks 78.33 EURO. Premies Pensioensparen Verzekeringsnemer Premies Basisrentevoet Fiscaliteit Begunstigde bij leven Begunstigde bij overlijden Minimum kapitaal overlijden U Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks

Nadere informatie

Pension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag al werk van een goed pensioen

Pension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag al werk van een goed pensioen Pension Invest Plan Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Maak vandaag al werk van een goed pensioen Een beter pensioen Leg nu de fundamenten voor een goed inkomen bij pensioen Met één jaarlijkse

Nadere informatie

Individuele pensioentoezegging

Individuele pensioentoezegging Individuele pensioentoezegging Uw onderneming zorgt voor uw pensioen 2 Intro Pensioenvoorziening voor zelfstandige bedrijfsleiders Zelfstandige bedrijfsleiders hebben nood aan een specifieke pensioenvoorziening

Nadere informatie

Aantrekkelijke gewaarborgde rentevoet gedurende 8 jaar! AG Safe+ Laat uw belegging veilig groeien!

Aantrekkelijke gewaarborgde rentevoet gedurende 8 jaar! AG Safe+ Laat uw belegging veilig groeien! Aantrekkelijke gewaarborgde rentevoet gedurende 8 jaar! AG Safe+ Laat uw belegging veilig groeien! Een vaste gewaarborgde rentevoet gedurende 8 jaar! AG Safe+ biedt u absolute zekerheid 1. Jaar na jaar

Nadere informatie

fiscale aspecten van de levensverzekering

fiscale aspecten van de levensverzekering fiscale aspecten van de levensverzekering Meer dan verzekerd Baloise Group FISCALE ASPECTEN VAN DE INDIVIDUELE LEVENSVERZEKERING Recht op belastingvermindering De premies van een individuele levensverzekering

Nadere informatie

Beleggen binnen of buiten de vennootschap!

Beleggen binnen of buiten de vennootschap! Beleggen binnen of buiten de vennootschap! Iven De Hoon BELEGGEN BINNEN OF BUITEN DE VENNOOTSCHAP 1. Beïnvloedt een belegging de vennootschapsbelasting?... 3 2. Beïnvloedt een belegging de notionele intrestaftrek?...

Nadere informatie

Hoe uw onderneming via het Top-Hat Plus Plan uw pensioen mee betaalt!

Hoe uw onderneming via het Top-Hat Plus Plan uw pensioen mee betaalt! Zeker van elkaar. VIVIUM zekerheid voor uw pensioen p.2 Inleiding p.2 Een nieuw struikelblok : de Wijninckx-bijdrage p.3 Het antwoord van VIVIUM: TOP-HAT PLUS PLAN p.4 Waarom VIVIUM? p.5 Besluit Hoe uw

Nadere informatie

Veranderingen sinds Di Rupo I

Veranderingen sinds Di Rupo I Veranderingen sinds Di Rupo I Start van de carrière : pensioenopbouw De bedrijfsleider en zijn vennootschap De ondernemer en zijn kapitaal Successie : begin er op tijd aan!! Start van de carrière re :

Nadere informatie

Inhoudstafel. Deel I - Groepsverzekering of IPT. Voorwoord... 1. Inhoudstafel. 1. Schema... 5. 2. Algemeen... 6

Inhoudstafel. Deel I - Groepsverzekering of IPT. Voorwoord... 1. Inhoudstafel. 1. Schema... 5. 2. Algemeen... 6 Inhoudstafel Voorwoord.... 1 Deel I - Groepsverzekering of IPT 1. Schema.................................................... 5 2. Algemeen.................................................. 6 2.1. Waarom

Nadere informatie

Safe Return+ Laat uw belegging veilig groeien! 3,40 % in 2010! 1

Safe Return+ Laat uw belegging veilig groeien! 3,40 % in 2010! 1 Safe Return+ Laat uw belegging veilig groeien! 3,40 % in 2010! 1 Een vaste gewaarborgde rentevoet gedurende 8 jaar Met Safe Return+ kiest u voor de absolute zekerheid van een aantrekkelijk rendement op

Nadere informatie

Pension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag werk van een goed pensioen

Pension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag werk van een goed pensioen Pension Invest Plan Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Maak vandaag werk van een goed pensioen Pension Invest Plan - VAPZ Uw pensioenplanning snel geregeld. Met één jaarlijkse inspanning regelt

Nadere informatie

Intro: de pensioenspijlers

Intro: de pensioenspijlers Pensioenskapitaal opbouwen Dat zelfstandigen een laag pensioen genieten is alom bekend. We zijn dus in feite verplicht om zelf initiatief te nemen om onze oude dag te kunnen financieren. We onderscheiden

Nadere informatie

ik zorg voor mijn patiënten stars for life RIZIV zorgt voor mijn pensioen en inkomensbescherming

ik zorg voor mijn patiënten stars for life RIZIV zorgt voor mijn pensioen en inkomensbescherming zorgverleners ik zorg voor mijn patiënten stars for life RIZIV zorgt voor mijn pensioen en inkomensbescherming stars for life RIZIV het pensioenplan u zorgt voor uw patiënten, maar zorgt u ook voor uzelf?

Nadere informatie

Indexering aj. 2016 aj. 2017

Indexering aj. 2016 aj. 2017 Van Belleghem Kluwer Opleidingen voor Bank Verzekering Accountancy Lieven Van Belleghem Indexering aj. 2016 aj. 2017 Indexcoëfficiënt belastingvrije som en bestaansmiddelen = aj.2016 = 1,7321 / aj.2017

Nadere informatie

VIVIUM Langetermijnsparen

VIVIUM Langetermijnsparen VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met

Nadere informatie

AG Ascento. Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits

AG Ascento. Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits AG Ascento Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits Het einde van uw loopbaan is in zicht? Dan hebt u waarschijnlijk heel wat vragen over hoe u uw pensioen het best kan voorbereiden.

Nadere informatie

Waarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan?

Waarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan? Inhoudstafel Deel 1. Waarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan? 1. Waarom is een groepsverzekering interessant voor uzelf en voor uw vennootschap?... 1 1.1. Opbouw van een aanvullend

Nadere informatie

VIVIUM Langetermijnsparen

VIVIUM Langetermijnsparen VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met

Nadere informatie

Zelfstandigen, vrije beroepers en zelfstandige bedrijfsleiders. Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen. Overal in Europa!

Zelfstandigen, vrije beroepers en zelfstandige bedrijfsleiders. Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen. Overal in Europa! Zelfstandigen, vrije beroepers en zelfstandige bedrijfsleiders. Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen. Overal in Europa! Wilt u een nieuw huis kopen of uw huidige woning verbouwen?

Nadere informatie

F I N A N C I Ë L E I N F O F I C H E

F I N A N C I Ë L E I N F O F I C H E F I N A N C I Ë L E I N F O F I C H E Argenta-Flexx 1 Deze infofiche maakt integraal deel uit van de verzekeringsvoorwaarden T Y P E L E V E N S V E R Z E K E R I N G Levensverzekering met een door Argenta

Nadere informatie

Gelieve de volledige lijst te doorlopen en fiches toe te voegen waar nodig

Gelieve de volledige lijst te doorlopen en fiches toe te voegen waar nodig Checklist aangifte personenbelasting aanslagjaar 2015 - inkomstenjaar 2014 Gelieve de volledige lijst te doorlopen en fiches toe te voegen waar nodig DEEL 1 Bijlagen: I ingevulde checklist aangifte personenbelasting

Nadere informatie

CertiFlex: drie veilige en slimme spaarformules.

CertiFlex: drie veilige en slimme spaarformules. CertiFlex: drie veilige en slimme spaarformules. Uw Ethias-adviseur helpt u de formule te kiezen die het best bij u past. CERTIFLEX-8 CERTIFLEX PENSIOEN CERTIFLEX FISCAAL Integrale gvk Verzekeraar Ethias

Nadere informatie

Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche

Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche Wat? Het VAPZ is een formule voor aanvullende pensioenopbouw. Het is een tak 21-levensverzekering op naam met gewaarborgd rendement.

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2014/4. Wat brengt het regeerakkoord?

Nieuwsbrief 2014/4. Wat brengt het regeerakkoord? Nieuwsbrief 2014/4 Wat brengt het regeerakkoord? Hierbij geef ik u een overzicht van de meest in het oog springende wijzigingen van de nieuwe regering. Let wel, sommige regelingen zijn nog niet definitief

Nadere informatie

RECORD PREMIUM 1 1. Levensverzekering met een eenmalige premie van het type tak 21, met een gegarandeerde rentevoet op de gestorte nettopremie².

RECORD PREMIUM 1 1. Levensverzekering met een eenmalige premie van het type tak 21, met een gegarandeerde rentevoet op de gestorte nettopremie². RECORD PREMIUM 1 1 Type levensverzekering Waarborgen Levensverzekering met een eenmalige premie van het type tak 21, met een gegarandeerde rentevoet op de gestorte nettopremie². In geval van leven van

Nadere informatie

Uw aanvullend pensioen: méér dan de RIZIV-bijdragen. Efficiënt bouwen aan pensioenzekerheid. Zeker van elkaar.

Uw aanvullend pensioen: méér dan de RIZIV-bijdragen. Efficiënt bouwen aan pensioenzekerheid. Zeker van elkaar. Zeker van elkaar. Efficiënt bouwen aan pensioenzekerheid p.2 Inleiding: RIZIV als vangnet p.2 De troeven van VAPZ-RIZIV p.3 VAPZ met eigen middelen p.4 IPT? p.4 Plan op maat p.5 Besluit Uw aanvullend pensioen:

Nadere informatie

Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting

Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting Voordelen alle aard Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting 1. Kosteloze terbeschikkingstelling woonst KI 745 EUR geïndexeerd KI

Nadere informatie

VIVIUM Gewaarborgd Inkomen

VIVIUM Gewaarborgd Inkomen VIVIUM Gewaarborgd Inkomen Uw inkomen verzekerd, wat er ook gebeurt Gegarandeerd inkomen bij ziekte of ongeval Tot 80% van uw huidig loon U kiest de waarborgen Weet u hoeveel u van de sociale zekerheid

Nadere informatie

woonkrediet Vaste formule 10, 15, 20, 25 of 30 jaar

woonkrediet Vaste formule 10, 15, 20, 25 of 30 jaar woonkrediet ALGEMEENHEDEN Doelgroep : fysieke personen vrije beroepen onder vennootschap (associaties van notarissen, tandartspraktijken, ) managementvennootschappen patrimoniumvennootschappen zelfstandigen

Nadere informatie

CAPIPLAN 1. Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen

CAPIPLAN 1. Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen CAPIPLAN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen Hoofdwaarborg Bij leven van de verzekerde op de einddatum: Het contract waarborgt de betaling van de

Nadere informatie

VIVIUM Managed Funds. Tak 23-fonds met een mooi rendement. Professioneel portefeuillebeheer

VIVIUM Managed Funds. Tak 23-fonds met een mooi rendement. Professioneel portefeuillebeheer VIVIUM Managed Funds Tak 23-fonds met een mooi rendement Professioneel portefeuillebeheer door experts Interessante fiscale voordelen Een belegging aangepast aan uw profiel Verdient u meer dan wat u vandaag

Nadere informatie

BEGROTINGSAKKOORD 2012 DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN

BEGROTINGSAKKOORD 2012 DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN BEGROTINGSAKKOORD 2012 DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN 1) Bedrijfswagens worden strenger aangepakt Vanaf 2012 zullen de belastbare voordelen voor de gratis terbeschikkingstelling van bedrijfsvoertuigen berekend

Nadere informatie

Financiële infofiche levensverzekering. Argenta-Flexx 1

Financiële infofiche levensverzekering. Argenta-Flexx 1 Financiële infofiche levensverzekering Argenta-Flexx 1 Type levensverzekering Levensverzekering met een door Argenta Assuranties nv (hierna de verzekeraar ) gegarandeerd rendement (tak 21). Tak 21 levensverzekeringen

Nadere informatie

Grenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1

Grenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1 Grenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2015 41.059,92 EUR Loonplafond Riziv 01/04/2015 41.573,16 EUR Maximumpensioen 80 %-grens

Nadere informatie

Financiële infofiche levensverzekering voor combinatie tak 21 en 23

Financiële infofiche levensverzekering voor combinatie tak 21 en 23 CAMELEON - CAMELEON Dynamico CAMELEON - CAMELEON Dynamico 1 TYPE LEVENSVERZEKERING Levensverzekering waarbij een gegarandeerd rendement (tak 21) gecombineerd wordt met een rendement dat gekoppeld is aan

Nadere informatie

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be Beleef verschillende levens in één leven Op een serene manier verschillende levens beleven in één leven vol ervaringen

Nadere informatie

FIRST Fiscaal. Combineer belastingvoordeel en hoog rendement

FIRST Fiscaal. Combineer belastingvoordeel en hoog rendement Combineer belastingvoordeel en hoog rendement Spaar en bespaar Bent u ook op zoek naar een fiscaal voordelige spaarformule? Wist u dat u elk jaar tot 1.990 euro kan sparen en tevens een belastingvermindering

Nadere informatie

Zelfstandigenpensioen. 7 tips voor een onbezorgde oude dag

Zelfstandigenpensioen. 7 tips voor een onbezorgde oude dag Zelfstandigenpensioen 7 tips voor een onbezorgde oude dag Eerst het minder goede nieuws... Thuis in geldzaken / Zelfstandigenpensioen 11/13/2015 2 Eerst het minder goede nieuws... Het (repartitie)systeem

Nadere informatie

4 Wat is een hypotheeklening?

4 Wat is een hypotheeklening? Examen management 1 Hoe ga je na of een bedrijf een betrouwbare partner is op economisch gebied en op welke wijze draagt de liquiditeit in relatie tot de omloopsnelheid hierbij toe? Via balans: horizontale,

Nadere informatie

VIVIUM Top-Hat Plus Plan

VIVIUM Top-Hat Plus Plan VIVIUM Top-Hat Plus Plan Laat uw vennootschap sparen voor uw pensioen Uw vennootschap betaalt uw pensioenpremies U betaalt minder belastingen dan bij een loonsverhoging U behoudt de vrijheid om uw pensioengeld

Nadere informatie

DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN 2012

DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN 2012 DE NIEUWE FISCALE MAATREGELEN 2012 1) Belastbaar voordeel voor bedrijfswagens Vanaf 1 januari 2012 worden de belastbare voordelen voor de gratis terbeschikkingstelling van bedrijfsvoertuigen berekend op

Nadere informatie

Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering

Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 6/2/2015 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).

Nadere informatie

Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2010

Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2010 Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2010 Aan: CONSIUS Accountants & Belastingconsulenten BVBA Gen. Slingeneyerlaan 87-2100 Deurne info@consius.be Tel: 03/325.49.87 Fax: 03/326.12.94 Van:

Nadere informatie

4/07/2013 Bart De Graeve

4/07/2013 Bart De Graeve 1 Fiscaliteit Verzekeringsaspect Context Tak 21 Belegging Tak 23 Planning Verzekering = contract De voorwaarden worden vastgelegd bij ondertekening 3 Verzekering = contract Enige premie Opvragingen Premieplan

Nadere informatie

In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen

In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen In 10 stappen naar een vermogen zonder zorgen Wie is Optima? Opgericht in 1991 Onafhankelijk 13.160 klanten per 01/09/2010 316 medewerkers Trends Gazelle in: 2002-2003 - 2004-2006 2007-2008 2009 In 2010

Nadere informatie

De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!

De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! RIZIV-contract Arts en tandarts De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor artsen en tandartsen De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! Als geconventioneerde

Nadere informatie

Gelden onttrekken aan de vennootschap. Een aantal mogelijkheden.

Gelden onttrekken aan de vennootschap. Een aantal mogelijkheden. Gelden onttrekken aan de vennootschap. Een aantal mogelijkheden. Iven De Hoon Gelden onttrekken aan de vennootschap : een aantal mogelijkheden Een vennootschap wordt opgericht vanuit verschillende verwachtingen.

Nadere informatie

CAPI 23 1. Type levensverzekering. Waarborgen

CAPI 23 1. Type levensverzekering. Waarborgen CAPI 23 1 Type levensverzekering Waarborgen Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Met betrekking tot de winstdeelname wordt dit gecombineerd met een rendement gekoppeld aan beleggingsfondsen

Nadere informatie

VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS

VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING 30.30.014/10 09/08 U bent bedrijfsleider en u wil een extra-legaal pensioenvoordeel - gefinancierd do of aan bepaalde personeelsleden.

Nadere informatie

FIRST Pensioensparen. Spaar voor uw pensioen en betaal minder belastingen

FIRST Pensioensparen. Spaar voor uw pensioen en betaal minder belastingen FIRST Pensioensparen Spaar voor uw pensioen en betaal minder belastingen FIRST Pensioensparen Spaar vandaag met een flink fiscaal voordeel Uw pensioen is misschien nog niet voor nu meteen, maar het is

Nadere informatie

Managed Funds Balanced Fund 1

Managed Funds Balanced Fund 1 Managed Funds Balanced Fund 1 PENSIOENSPAREN, LANGE TERMIJNSPAREN EN NIET-FISCAAL SPAREN Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Waarborgen

Nadere informatie

Junior Invest Plan SPAREN EN BELEGGEN. Bouwen aan een droomstart voor uw kind of kleinkind

Junior Invest Plan SPAREN EN BELEGGEN. Bouwen aan een droomstart voor uw kind of kleinkind Junior Invest Plan SPAREN EN BELEGGEN Bouwen aan een droomstart voor uw kind of kleinkind Junior Invest Plan De toekomst van uw kinderen of kleinkinderen In alle vrijheid sparen voor uw kinderen Met Junior

Nadere informatie

ik zorg voor mijn klanten stars for life zorgt voor mijn pensioen

ik zorg voor mijn klanten stars for life zorgt voor mijn pensioen zelfstandigen ik zorg voor mijn klanten stars for life zorgt voor mijn pensioen stars for life het pensioenplan wat doet u met uw vrije tijd? Als zelfstandige trekt u vast een wenkbrauw op wanneer iemand

Nadere informatie

Wij geven je graag meer uitleg over de Individuele pensioentoezegging IPT - 050/40 65 68. info@incozina.be www.incozina.be

Wij geven je graag meer uitleg over de Individuele pensioentoezegging IPT - 050/40 65 68. info@incozina.be www.incozina.be Wij geven je graag meer uitleg over de Individuele pensioentoezegging IPT - 050/40 65 68 info@incozina.be www.incozina.be WELKOM info@incozina.be www.incozina.be startcentrum voor zelfstandigen sociaal

Nadere informatie

Pension Invest Plan - RIZIV

Pension Invest Plan - RIZIV Pension Invest Plan - RIZIV Arts, tandarts, apotheker en kinesitherapeut Kent u de sterkste aanzet voor een mooi aanvullend pensioen? De sterkste aanzet voor een mooi aanvullend pensioen Als geconventioneerde

Nadere informatie

Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1

Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte

Nadere informatie

Tarieven personenbelasting

Tarieven personenbelasting Tarieven personenbelasting Gezamenlijk belastbaar inkomen INKOMSTENSCHIJF BELASTING OP VORIGE INK13 AJ14 0,00 8 590,00 25 % 8 590,00 12 220,00 30 % 2 147,50 12 220,00 20 370,00 40 % 3 236,50 20 370,00

Nadere informatie

Checklist aangifte personenbelasting inkomsten 2013- aanslagjaar 2014

Checklist aangifte personenbelasting inkomsten 2013- aanslagjaar 2014 Checklist aangifte personenbelasting inkomsten 2013- aanslagjaar 2014 Gelieve deze checklist te overlopen en in te vullen waar nodig en de nodige attesten bij te voegen. Deel 1 Bankrekeningnr. Indien verschillend

Nadere informatie

Een pensioenspaarplan op UW maat

Een pensioenspaarplan op UW maat VIVIUM Managed Funds Het product De risico s De kosten De opbrengst Een pensioenspaarplan op UW maat Denkt u aan pensioensparen, langetermijnsparen of niet-fiscaal sparen? Of aan een individuele pensioentoezegging

Nadere informatie

Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1

Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte

Nadere informatie

FINANCIËLE INFOFICHE

FINANCIËLE INFOFICHE FINANCIËLE INFOFICHE RENT LIFE - RENT FIX - RENT TEMPO Ethias nv Uw verzekeringsagent 2517-707 07/15 OM MEER TE WETEN OVER DE RENTEFORMULES EN VOOR EEN GRATIS OFFERTE, INFORMEER U VANAF VANDAAG: > Bezoek

Nadere informatie

VIVIUM Non-Stop Plan. Verzeker het voortbestaan van uw zaak

VIVIUM Non-Stop Plan. Verzeker het voortbestaan van uw zaak VIVIUM Non-Stop Plan Verzeker het voortbestaan van uw zaak Maandelijkse uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid Tot 80% van uw bedrijfskosten betaald door VIVIUM Hét redmiddel voor uw onderneming tijdens

Nadere informatie

HANDLEIDING START-UP PLAN

HANDLEIDING START-UP PLAN HANDLEIDING START-UP PLAN HANDLEIDING START-UP PLAN Dit document geeft informatie aan ondernemers, investeerders en burgers die interesse hebben voor het Start-up Plan. Deze handleiding moet samen met

Nadere informatie

cameleon/cameleon Dynamico

cameleon/cameleon Dynamico cameleon/cameleon Dynamico CAMELEON - CAMELEON DYNAMICO 1 TYPE LEVENSVERZEKERING WAARBORGEN Levensverzekering waarbij een gegarandeerd rendement (tak 21) gecombineerd wordt met een rendement dat gekoppeld

Nadere informatie

Home Invest Plan SPAREN

Home Invest Plan SPAREN Home Invest Plan SPAREN Home Invest Plan fiscaal voordelig Uw woonkrediet fiscaal voordelig plannen We hebben allemaal een baksteen in de maag. Logisch, want een eigen huis blijft een uitstekende belegging.

Nadere informatie

Pensioen zelfstandigen

Pensioen zelfstandigen Pensioen zelfstandigen Aanleggen buitenwettelijk pensioen voor bedrijfsleiders en/of zelfstandigen Pijler 1: het wettelijk pensioen Binnen de 1 ste pijler zijn er drie pensioenstelsels: een pensioenstelsel

Nadere informatie

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com

Nadere informatie

GROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Pension@work. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!

GROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Pension@work. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u

Nadere informatie

CAPI 23 1 PENSIOENSPAREN, LANGE TERMIJNSPAREN EN NIET-FISCAAL SPAREN

CAPI 23 1 PENSIOENSPAREN, LANGE TERMIJNSPAREN EN NIET-FISCAAL SPAREN CAPI 23 1 PENSIOENSPAREN, LANGE TERMIJNSPAREN EN NIET-FISCAAL SPAREN Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte van het contract (Tak

Nadere informatie

JEUGDPLAN Capi 23 1. Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen

JEUGDPLAN Capi 23 1. Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen JEUGDPLAN Capi 23 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte van het contract (Tak 21). De winstdeelname wordt gestort in het tak

Nadere informatie

Bij de zaak. Plan uw toekomst vandaag

Bij de zaak. Plan uw toekomst vandaag Bij de zaak Nieuwsbrief enkel voor ondernemers september 2013 Opinie: Ons pensioenstelsel onder vuur We worden steeds ouder en de vergrijzingskost loopt op. Hoelang kunnen we dit nog blijven betalen? Hoe

Nadere informatie

Tax shelter voor startende ondernemingen

Tax shelter voor startende ondernemingen Newsflash Tax shelter voor startende ondernemingen Via de tax shelter wil de Federale overheid natuurlijke personen fiscaal aanmoedigen om risicokapitaal te verschaffen aan startende ondernemingen binnen

Nadere informatie

3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1. Top Rendement Invest. Pluk de vruchten van uw belegging!

3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1. Top Rendement Invest. Pluk de vruchten van uw belegging! 3,21 % gemiddeld over de laatste 8 jaar1 Top Rendement Invest Pluk de vruchten van uw belegging! Uw nettopremie is steeds volledig beschermd Uw belegging is volledig veilig. U kunt uw nettopremie (= gestorte

Nadere informatie

In de praktijk. Plan uw toekomst vandaag

In de praktijk. Plan uw toekomst vandaag In de praktijk Nieuwsbrief enkel voor vrije beroepen september 2013 Opinie: Ons pensioenstelsel onder vuur We worden steeds ouder en de vergrijzingskost loopt op. Hoelang kunnen we dit nog blijven betalen?

Nadere informatie

De gratis RIZIV-toelage en sociale voordelen

De gratis RIZIV-toelage en sociale voordelen De gratis RIZIV-toelage en sociale voordelen voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten AMMA VERZEKERINGEN o.v. Bank 550-3117000-92 Page 1 of 8 Wat is de RIZIV-toelage precies? Het Rijksinstituut

Nadere informatie

Voorafbetaling in schijven is viermaal. KBC-Voorafbetalingsplan voor professionele doeleinden

Voorafbetaling in schijven is viermaal. KBC-Voorafbetalingsplan voor professionele doeleinden Voorafbetaling in schijven is viermaal gewonnen! KBC-Voorafbetalingsplan En u? Hebt u al uw fiscale mogelijkheden benut? De fiscus moedigt zelfstandigen, beoefenaars van een vrij beroep en vennootschappen

Nadere informatie

Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2009

Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2009 Bijlagen bij de aangifte personenbelasting inkomsten 2009 Aan: CONSIUS Accountants & Belastingconsulenten BVBA Gen. Slingeneyerlaan 87-2100 Deurne Van: (naam 1) (naam 2) (adres) Ik bezorgde reeds eerder

Nadere informatie

Life@Ease. Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE

Life@Ease. Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE Life@Ease Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE Zelf uw professionele loopbaan bepalen, uw eigen baas zijn, klanten blij maken, uw eigen zaak

Nadere informatie

DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2014 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN

DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2014 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2014 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN 1. DERDE PIJLER Pensioensparen Langetermijnsparen 950 euro/jaar 2.280 euro/jaar Beperkt tot 15% op belastbaar beroepsinkomen tot 1.900

Nadere informatie

FLEXIBEL PENSION SAVING MET HOME -CLAUSULE

FLEXIBEL PENSION SAVING MET HOME -CLAUSULE FLEXIBEL PENSION SAVING MET HOME -CLAUSULE april 2010 Nu voordelig sparen voor uw toekomst! Voor wie is Flexibel Pension Saving met Home -clausule bestemd? Fidea richt zich met dit product (*) specifiek

Nadere informatie

SPAREN OF BELEGGEN BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement

SPAREN OF BELEGGEN BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement SPAREN OF BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement Welke beleggingsformules het best zijn aangepast aan uw doelstellingen, bespreekt u best met uw P&V adviseur. Hij helpt u graag verder bij het

Nadere informatie

Top-Hat Plus Plan Managed Funds Dynamic Fund 1

Top-Hat Plus Plan Managed Funds Dynamic Fund 1 Top-Hat Plus Plan Managed Funds Dynamic Fund 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 23) Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Er kunnen

Nadere informatie

Pension@work Werknemer PROFESSIONELEN

Pension@work Werknemer PROFESSIONELEN Werknemer PROFESSIONELEN Intro Een zekere toekomst dankzij uw werkgever Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering aan. Daarmee bouwt hij een mooi kapitaal op waarover u vrij beschikt bij

Nadere informatie

Kan u deze nieuwsbrief niet lezen, klik dan hier

Kan u deze nieuwsbrief niet lezen, klik dan hier januari-februari 2014 Kan u deze nieuwsbrief niet lezen, klik dan hier Welkom! Nieuwsbrief van Fidelis, uw verzekeringsmakelaar. Boordevol tips en nuttige weetjes. Inhoudsopgave FISCALE MAXIMA 2014 Elk

Nadere informatie

Top-Hat Plus Plan Managed Funds Aggressive Fund 1

Top-Hat Plus Plan Managed Funds Aggressive Fund 1 Top-Hat Plus Plan Managed Funds Aggressive Fund 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 23) Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Er

Nadere informatie

Dries Wouters Docent Ergo Life en Brokers Training Mede-auteur Belasting- en Beleggingsgids 2014. KVK, dinsdag 21 oktober 2014

Dries Wouters Docent Ergo Life en Brokers Training Mede-auteur Belasting- en Beleggingsgids 2014. KVK, dinsdag 21 oktober 2014 De fiscus in uw leven Dries Wouters Docent Ergo Life en Brokers Training Mede-auteur Belasting- en Beleggingsgids 2014 KVK, dinsdag 21 oktober 2014 1 Vragen en antwoorden Wat is de weerslag van een vakantiejob

Nadere informatie

SPAREN OF BELEGGEN BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement

SPAREN OF BELEGGEN BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement SPAREN OF BELEGGEN BIJ P&V Verzeker u van een aantrekkelijk rendement Welke beleggingsformules het best zijn aangepast aan uw doelstellingen, bespreekt u best met uw P&V adviseur. Hij helpt u graag verder

Nadere informatie

De gratis RIZIV-toelage voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten. Ziekte, ongeval, pensioen,... AMMA steunt u in alle omstandigheden.

De gratis RIZIV-toelage voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten. Ziekte, ongeval, pensioen,... AMMA steunt u in alle omstandigheden. De gratis RIZIV-toelage voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten Ziekte, ongeval, pensioen,... AMMA steunt u in alle omstandigheden. R I Z I V T O E L A G E Wat is dat, een RIZIV-toelage?

Nadere informatie

De waarheid over de notionele intrestaftrek

De waarheid over de notionele intrestaftrek De waarheid over de notionele intrestaftrek Februari 2008 Wat is de notionele intrestaftrek? Notionele intrestaftrek, een moeilijke term voor een eenvoudig principe. Vennootschappen kunnen een bepaald

Nadere informatie

Top-Hat Plus Plan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen

Top-Hat Plus Plan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen Top-Hat Plus Plan Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen - In geval van leven van de verzekerde op de einddatum van het contract waarborgt het contract de betaling van

Nadere informatie

2.1. Wat is een groepsverzekering/ipt?... 2 2.2. Wat kunt u onderbrengen in een groepsverzekering?... 2

2.1. Wat is een groepsverzekering/ipt?... 2 2.2. Wat kunt u onderbrengen in een groepsverzekering?... 2 Inhoudstafel Deel I. Groepsverzekering / IPT 1. Schema... 1 2. Algemeen... 2 2.1. Wat is een groepsverzekering/ipt?... 2 2.2. Wat kunt u onderbrengen in een groepsverzekering?... 2 3. Premie... 3 3.1.

Nadere informatie