Bulletin slotconferentie. 3 december Slotconferentie Dromen, Durven, Doen. van de Wmo-werkplaats Zuyd
|
|
- Quinten van de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bulletin slotconferentie 3 december 2015 Slotconferentie Dromen, Durven, Doen van de Wmo-werkplaats Zuyd Op 3 december 2015 organiseerde de Wmo-werkplaats Zuyd plaats haar slotconferentie over de drie D s: Dromen, Durven, Doen. De bijeenkomst vond plaats in de Oranjerie in Roermond en het evenement markeerde het einde van de Wmo-werkplaats. Vanaf 2016 gaat de werkplaats door als Kenniscentrum Sociaal Domein. Meer dan 150 personen hadden zich voor de slotconferentie aangemeld: burgers, vrijwilligers en professionals die actief zijn in het sociale domein van zorg en welzijn. Tijdens de conferentie blikte de Wmo-werkplaats Zuyd, die deel uitmaakt van het Lectoraat Sociale Integratie van Zuyd Hogeschool terug op de afgelopen twee jaren en keek zij vooruit. Hieronder een impressie van de dag. Voor meer informatie kunt u de sheetpresentaties en artikels van de sprekers downloaden op de website van de Wmowerkplaats Zuyd. Bouwstenen voor de toekomst In haar openingswoord schetst Marianne Potting, leider van de Wmo-werkplaats Zuyd, de ontwikkeling van het Wmo onderzoek binnen het Lectoraat Sociale Integratie. Een ontwikkeling waarin er van losse onderzoeksprojecten naar een wet in wording toegewerkt is naar een onderzoeksprogramma dat niet langer alleen de Wmo betreft maar ook de flankerende wetten Jeugdzorg en Participatiewet. Een ontwikkeling waarin ook de praktijk steeds centraler is komen te staan en waarbij onderzoek steeds meer niet alleen voor de praktijk, maar ook in en met die praktijk tot stand komt. De Wmo-werkplaats Zuyd zal vanaf 2016, analoog aan de ontwikkelingen in beleid en praktijk, doorontwikkeld worden naar een Kenniscentrum Sociaal Domein. En ook in dit kenniscentrum zal het samenwerken met gemeenten, uitvoeringsorganisatie en burgers aan het zoeken naar antwoorden en oplossingen voor relevantie en actuele problemen en dilemma s in de uitvoeringspraktijk centraal staan
2 Burgers aan het roer in de quatro helix De eerste lezing in de ochtend wordt gegeven door Wil Rutten. Wil Rutten heeft in opdracht van provincie Limburg samen met Leo Bisschops en Wim Kuiper verkent wat nodig is in de regionale samenwerking in Limburg om op langere termijn de nieuwe uitdagingen in het sociaal domein aan te kunnen gaan. Zij hebben met uiteenlopende mensen gesproken om een beeld te krijgen van wat er leeft binnen het sociale domein en wat er nodig is om het snijvlak van de transitie- en transformatiefase sociale en bestuurlijke innovatie mogelijk te maken. Hun verkenning is een momentopname met aanknopingspunten voor de toekomst. Hierbij wordt de quatro helix genoemd. In de quatro helix is de bestaande driehoek van gemeenten, ketenpartners en kennisinstituten uitgebreid met de burgers/de cliënten. In het rapport Bouwen aan Limburgse vitaliteit! Op weg naar een energieke quatro helix (2015) geven Rutten, Bisschops en Kuipers aan dat deze quatro helix een arena is, een niet-fysiek platform waarbinnen de genoemde hoofdrolspelers elkaar met regelmaat treffen. Ze werken, in wisselende samenstellingen van netwerken (coalities) en op wisselende schaalniveaus, aan sociale en bestuurlijke innovaties. In het samenspel tussen deze spelers wordt de transformatie vormgegeven volgens Wim Rutten. Wil Rutten vond het ook van belang om oog te hebben voor het onderwijs wat volgens hem een belangrijke sleutel tot transformatie is. voor de Zorg en aan Nol Reverda, lector van het Lectoraat Sociale Integratie. Arthur Jansen merkte op dat burgers over veel krachten beschikken en dat ze meer kunnen dan sommige mensen en organisaties denken. Hij pleitte ervoor om de burgers de regie te laten voeren en centraal te stellen bij beleid, uitvoering en innovatie. Nol Reverda onderstreepte het belang van samenwerking. Hij gaf aan dat de Limburgse kennisinstituten de intentie hebben uitgesproken kennis met elkaar (nog meer) te delen en toe te werken naar een gezamenlijke onderzoeksagenda c.q - opgave. Met een werkconferentie in april 2015 hebben bovenstaande verkenners hun traject afgerond en het stokje doorgegeven aan vertegenwoordigers van de quatro helix. Deze personen hebben recent in Rolduc in Kerkrade 24 uur met elkaar doorgebracht om tot vervolgstappen te komen. Tijdens zijn presentatie gaf Wil Rutten kort het woord aan Arthur Jansen van het Huis Wil Rutten is van mening dat mensen het verschil maken in de wereld. Hierop heeft hij zijn aanpak aangepast door direct erop af te gaan door middel van gesprekken met buurtbewoners en kwetsbare groepen. Volgens hem is de authentieke stem van de burger leidend en niet die van vertegenwoordigers. Hierbij sluit ik mij aan omdat de burger goed weet waar hij behoefte aan heeft en dit persoonlijk kenbaar kan maken in plaats van organisaties of vertegenwoordigers die spreken vanuit de belangen van de burger. Het is de taak van de professional om de vraag achter
3 de vraag te herkennen en hierop in te spelen in samenwerking met de burger. Uit het onderzoek van Wil Rutten konden 3 conclusies getrokken worden, namelijk: 1. Limburg kampt met achterstand binnen de gezondheid en op het gebied van werk. Hij licht toe dat de provincie relatief groot is in tegenstelling tot andere provincies waardoor er gekeken kan worden naar vooruitgang. 2. De 3 decentralisaties zijn goed zichtbaar; Jeugdwet, Wmo en participatiewet. Wil dit slagen volgens hem dan zouden de lijnen tussen deze 3 niet meer zichtbaar moeten zijn. 3. Hoe kunnen we de kracht van de burger(s) vergroten? De authentieke stem van de burger is volgens hem de beste informatiebron en hiermee vergroot je het draagvlak van de ander. Workshops in actie Na het algemene plenaire deel volgde in de middag een breed scala aan workshops. In de workshops werden de resultaten van recente onderzoeks- en praktijk projecten gedeeld en werd met de deelnemers verkend welke vragen er voor de toekomst nog lagen. Chantalle de Rave (2 e jaars Social Work student). Voor meer informatie kunt u terecht op de website van de Provincie Limburg. Hyperprofessionalisering in het sociale domein Gert Schout is lector van het Lectoraat Openbare Geestelijke Gezondheidszorg van Hanzehogeschool Groningen. Hij is op verschillende plaatsen in Nederland betrokken geweest bij de opzet, training en evaluatie van lokale zorgnetwerken in de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGz). Gert Schout sloot aan op de gedachte om de mens centraal te zetten en pleitte voor minder professionals. Zijn belangrijkste boodschap was dat meer orde zorgt voor meer (sociaal) afval, ofwel dat hoe meer we proberen te regelen, hoe meer protocollen, toegangseisen en indicatieregels we opstellen, hoe meer mensen er buiten de boot vallen. Het was een leerzame en informatieve dag die er toe geleid heeft dat ik weer wat meer inzicht heb gekregen in de Wmo en al de ontwikkelingen erom heen. Wat ik vooral meeneem is de gedachte dat een participatie samenleving van onder op moet komen. De burger heeft het nu voor het zeggen en wij ondersteunen en vullen aan waar nodig. Maar de grote vraag blijft dan natuurlijk hoe doe je dat? Dr. Gert Schouten heeft daar een mooie visie op. Je bent geen hulpverlener maar docent. Je neemt de burger bij de hand en geeft hem handvaten om zich verder te ontwikkelen, waardoor hij daarna weer zelfstandig kan functioneren. Een inspirerende gedachte waar wij als werkers zeker op kunnen bouwen als je het hebt over de kanteling. Hierbij is het vooral belangrijk om aan te sluiten bij de burger en dat de toegang naar hulpverlening laagdrempeliger wordt. Zowel formeel als informeel. Marianne A Campo, 2 e jaars student Social Work Hij liet zich kritisch uit over de professionals en zijn mening over de wijkteams was in de loop van de jaren veranderd. Zij maken deel uit van orde en hun noodzaak zijn eigenlijk een bewijs dat we het in de rest van het stelsel niet goed geregeld hebben (of dus juist veel te rigoreus geregeld).
4 Wijkteams in beweging Cindy Caanen, Karin Keersmaekers en Peter Meulenberg. Het thema (sociaal) wijkteam kwam in beide workshoprondes aan bod. De eerste workshop was gericht op het informeren van de deelnemers over de stand van zaken met betrekking tot de wijkteams in Nederland en de ervaringen die professionals tot nu toe hebben opgedaan met de wijkteams. Bij de ervaringen werd met name stilgestaan bij diverse opstartperikelen en de complexiteit van interdisciplinair werken. De workshop startte met een quiz om een beeld te krijgen van de kennis over wijkteams bij de deelnemers. Het vinden van het juiste antwoord onder tijdsdruk en met begeleiding van een aanmoedigend muziekje bleek voor alle deelnemers nog niet ze makkelijk. Voor de aanwezigen was het (h)erkenbaar dat er geen blauwdruk is. Dat het niet mogelijk is om te zeggen als je stap 1 zet en die voorwaarden invult, dan ben je goed bezig, dan realiseer je je doelen en gewenste maatschappelijke effecten. Van belang is vooral te weten welke mogelijkheden er zijn, welke keuzen je kunt maken en besluiten kunt of moet nemen én dat je de keuzen en besluiten bewust en onderbouwd maakt. De tweede workshopronde over Sociale Wijkteams had het karakter van een mini interactieve training waaraan alle deelnemers een actieve bijdrage leverden. Karin Keersmaekers (procescoördinator Sociaal Domein van de gemeente Landgraaf) en Peter Meulenberg (projectleider doorontwikkeling Zorgteams in Roermond) trapten de workshop af met een korte presentatie van de wijkteams in hun gemeente. Vervolgens gave ze aan dat beide gemeenten onder andere worstelen met de volgende vraag: Hoe borg je nu de integraliteit en de gezamenlijke transformatie-opdracht binnen de gekozen werkwijze? Hun presentaties hielpen om deze algemeen gedeelde vraag in de lokale context te plaatsen. Immers, het ene wijkteam is het andere niet. Er volgde een interessante dialoog en soms ook discussie tussen de deelnemers. Er werden ook enkele conclusies getrokken, zoals: op zich maakt het niet uit voor welk model je kiest, van belang is om de mens in alles wat je doet centraal te stellen; sluit aan op de leefwereld van je gesprekspartner(s) en gebruik hierbij eenvoudig taalgebruik, de materie is al complex genoeg; ga dus ook in de (keukentafel)gesprekken uit van de burger en zijn omgeving als je de integraliteit en de transformatieopgave wil borgen in het dagelijks handelen van professionals; structuren, afspraken, methoden, systemen et cetera kunnen helpen om de integraliteit en de transformatie-opgave mogelijk te maken of te versterken; er zijn goede voorbeelden in het land (o.a. Heerlen, Landgraaf, Roermond, Nijmegen, Culemborg), maar op elke plek moet je kijken wat zou kunnen werken en wat nodig is; voor de doorontwikkeling van professionals is het van belang een (continu) lerende omgeving te realiseren; als mens en professional moet je je blijven afvragen waarom je de dingen doet die je doet, die je zegt en de besluiten die je neemt. Bovenstaande bevindingen zijn wellicht open deuren, echter, in de praktijk blijkt juist hoe moeilijk het soms is om in de waan van de dag aan bepaalde principes vast te houden. De aanwezigen werden ook gevraagd naar
5 hun hindernissen die zij ervaren als ze de mens centraal willen stellen. Diverse items zijn genoemd waaronder de bureaucratie, de wetgeving (met name privacywetgeving) en de samenwerking met en tussen professionals. Disseminatie van kennis; van Wmo werkplaats naar Community of Practice Wim Ringens, Wil Rutten en Peggy Duckers In deze workshop werd er in eerste instantie kort ingegaan op de keuzes die er gemaakt worden in de opleiding Social Work van Zuyd Hogeschool ten opzichte van de discussie rondom het opleiden van generalisten versus specialisten. Het uitgangspunt van een brede bachelor Social Work is dat elke student die opgeleid wordt een brede generalist is. Door de registratietrajecten die landelijk in verschillende velden verplicht worden, voelt de opleiding zich echter ook gedwongen om studenten de te behalen competenties die nodig zijn om je te kunnen registreren, aan te bieden. Op basis daarvan heeft de opleiding ervoor gekozen om de eerste anderhalf jaar brede generalistische kennis aan te bieden en vanaf de tweede helft van het tweede jaar studenten de keuze te geven zich te specialiseren in één van de vier aangeboden richtingen: jeugdzorgwerker, gehandicaptenzorgwerker, GGZ-Agoog of Maatschappelijk werker. Om ervoor te zorgen dat de verschillende specialisaties adequate kennis aangeboden krijgen is de opleiding gestart met Communities of Practice (CoP). Vier CoP s zijn inmiddels gestart: de CoP jeugdzorg, de CoP GGZ, de CoP Wmo en de CoP gehandicaptenzorg. Twee CoP s zijn nog in voorbereiding: de CoP krimp en de CoP participatie. In deze workshop werd met behulp van de online tool Kahoot geïnventariseerd in hoeverre de deelnemers van de workshop het initiëren van CoP s een goed idee vonden en of de deelnemers al dan niet geïnteresseerd zijn in deelname aan een CoP. De uitkomsten waren divers. Een meerderheid van de participanten vonden het initiëren van een CoP een goed idee. Ongeveer de helft van de deelnemers zou ook willen participeren in een CoP. Participatie was onder andere afhankelijk van informatie m.b.t. doelstelling en te behalen resultaten. Een aantal deelnemers vond dat je doelstelling en resultaten in gezamenlijkheid moest bepalen, een ander gedeelte was van mening dat je dan zou verzanden in eindeloze discussie, waardoor er veel tijd verloren zou gaan. De redenen om te participeren waren divers, maar bijna iedereen was het erover eens dat het belangrijk en leuk is om samen kennis te delen, mee te denken over actuele vraagstukken en zo professionaliteit te ontwikkelen. Verwachte wijzigingen in de positie van burgers & de gemeenteraad Irmgard Tummers en Jan Raes In twee workshops kwam de positie van de burger in het beleid van de Wmo aan de orde. In de eerste workshop stond de Agenda Lokale Democratie van Minister Plasterk centraal: deze beoogt niet alleen de lokale representatieve, maar ook de participatieve democratie te versterken. De belangrijkste beleidsmaatregelen en wetswijzigingen voor 2016 werden toegelicht zoals de komst van de verplichte lokale rekenkamer en het stimuleren van experimenten. Hierna volgde een kritische reflectie met de aanwezigen op de ideeën
6 van het kabinet om de lokale democratie te vitaliseren. De deelnemers merkten op dat de representatieve lokale democratie vooral versterkt lijkt te worden, vanuit de noodzaak tot meer controle en sturing. Tevens moet de professional in wijk en gemeente oog blijven houden voor het democratische gehalte van zowel de doe-democratie als deliberatieve vormen zoals G1000 initiatieven. In de tweede workshop nam de beleidsparticiperende burger de lead. De heer Jan Raes, voorzitter van onder andere de Participatieraad in Stein stelde de vraag centraal hoe de burger een meer stevige partij wordt in het krachtenveld van overheid, zorgaanbieders en kennisinstituten. Puttend uit zijn decennialange ervaring zijn voor de heer Raes investeringen en afspraken op vier aandachtsgebieden noodzakelijk om tot goede beleidsparticipatie te komen: infrastructuur en voorwaarden, visie en kennis, relaties en netwerk en acties. Gaandeweg de workshop werd duidelijk dat het organiseren en inrichten van deze wijze van beleidsparticipatie professionele kenmerken kent. De vraag die door een deel van de aanwezigen werd opgeworpen was of dit niet een drempel doet opwerpen voor potentiele politiek actieve vrijwilligers. Tegelijkertijd is dit voor de heer Raes, maar ook anderen die actief zijn in dit veld, echter ook de enige manier gebleken om de burger meer hoor- en zichtbaar te maken voor de lokale politiek. Aansluiting vinden als burger bij de systeemwereld kan alleen wanneer het onderdeel wordt van die systeemwereld: een uitslag die controversieel is. Verschillende deelnemers wezen op de mogelijkheid om ook meer te experimenteren met andere vormen van beleidsparticipatie. Geleefd burgerschap vanuit het perspectief van de vrijwilliger Chantal van Lieshout en Michelle van der Tier Geleefd burgerschap van ouderen in Parkstad In de workshop over burgerschap van ouderen stond de vraag centraal welke actieve rol ouderen zelf willen en kunnen spelen in de participatiesamenleving. Belangrijk thema daarbij was de relatie tussen vrijwilligers en professionals. Na een inleidende presentatie over actief burgerschap en ouderen ging de groep met elkaar in gesprek over het verduurzamen van actieve inzet van ouderen en werd er gediscussieerd op basis van de stelling wie aan wie dienstbaar dient te zijn, de professional aan de vrijwilliger of andersom. Zodoende konden thema's als de betekenis van het actief zijn en wat daarbij stimulerend werkt goed worden besproken. Erkenning kwam daarbij als een belangrijke stimulans aan de orde, maar ook zaken als gevraagd worden, intrinsieke en extrinsieke motivatie. Aan de hand van empirisch materiaal kon de discussie worden aangevuld en afgerond. Drs. Chantal van Lieshout heeft een onderzoek uitgevoerd in de regio Parkstad, waarin zij op zoek gaat naar de persoonlijke ervaringen en leefwijze van ouderen in deze regio. Zij heeft 22 inwoners geïnterviewd en daarop haar resultaten berust in deze workshop. De aanleiding van haar onderzoek was om de veranderende omgeving, vergrijzing en ontgroening van Parkstad in kaart te brengen. Ook heeft zij het over een negatief beeld van de regio Parkstad. In mijn persoonlijke omgeving heerst er ook een negatief beeld over Heerlen en omgeving. Dus ik was erg benieuwd over de bevindingen en of zij mij een nieuw perspectief kon laten inzien. Chantal heeft vooral naar de stem van de burger geluisterd. Zij is van mening dat mensen altijd een bepaalde rol aannemen die in een specifieke context uitgevoerd wordt. Haar doel is om te begrijpen hoe mensen actief zijn in hun dagelijkse leven en hoe zij actief zijn in het maatschappelijke. Tijdens de workshop zijn er meerdere professionals, vrijwilligers en organisaties aanwezig. Elke tafel vormt een soort team wanneer Drs. Chantal van Lieshout een opdracht heeft. Zij heeft enkele stellingen voorbereid
7 waarop we met de tafelgenoten in gesprek moeten gaan. De eerste stelling luidt; Hoe is de burgerkracht van ouderen te verduurzamen? Hierna volgt er per tafelgezelschap een kort gesprek. Tijdens dit gesprek hoor ik veel verschillende meningen. Aan mijn tafel zit een vrijwilligster van 65+, een professional van een ouderenopvang, medestudent en Zuyd docente. Hierop komt vooral naar voren dat waardering nodig is om de kracht te verduurzamen van ouderen. Het erkennen van hun kennis en vaardigheden is ook een onderdeel hiervan. We zijn het erover eens dat veel ouderen zich nutteloos voelen omdat hun taak van zorgen en het verrichten van arbeid erop zit. Kinderen zijn de deur uit en zoeken een dagbesteding. Wanneer zij hiervoor waardering en erkenning ontvangen is er weer een doel waarvoor zij elke dag opstaan. Na een kort gesprek van 5 tot 10 minuten wordt er per tafelgezelschap hun uitkomst gezamenlijk besproken. Daarna geeft Chantal haar eigen bevindingen en de uitkomst van de geïnterviewden. Geeft plezier (waardoor veel mensen het niet eens zien als vrijwilligerswerk) Inzetten van kennis & vaardigheden Sluit aan bij wensen & behoeften Leidt af van kwaaltjes, het houdt gezond Vervult het plichtsgevoel, dat je nog voelt om een plicht te hebben Waardering uit eigen kring, eigen omgeving/gemeenschap e.d. Chantalle de Rave (2 e jaars Social Work student). zogenaamde geprofessionaliseerde vrijwilliger, die als een co-producent van de sociale professional optreedt. De deelnemers vervulden een actieve rol door hun expertise en ervaringen vanuit het werkveld in te brengen en zodoende is het geboden kader bediscussieerd en aangevuld. Een leerzame ervaring voor alle deelnemers van de workshop. Participatie, gezien vanuit de burger met een kwetsbaarheid Caroline Lamers De workshop over participatie van mensen met een kwetsbaarheid was druk bezocht. Deelnemers waren o.a. werkzaam in de dienstverlening, zorgverlening en bij lokale overheden. Na een korte presentatie over de resultaten van een onderzoek naar de ervaringen omtrent participatie van mensen met langdurige psychische aandoeningen volgde een interessant plenaire gesprek. Thema s uit de presentatie werden hierbij aangevuld door thema s van bezoekers van de workshop. Aan bod kwamen onder andere: de verschillende soorten en betekenissen van participatie; het kunnen, willen en mogen participeren; de lage status en onzichtbaarheid van sociale participatie; de samenhang tussen duurzaamheid van participeren en de verschillende vormen van motivatie; ervaren rouw door verlies en gemiste kansen; de samenwerking tussen betaalde krachten en ervaringsdeskundige vrijwilligers. In het gesprek kwamen veel visies en ervaringen aan de orde. Men vulde elkaar aan, maar er was ook ruimte voor meer kritische vragen en ervaren dilemma s. De grens van de vrijwillige inzet in zicht? Deze workshop richtte zich op het bespreken van de verschuiving van taken/verantwoordelijkheden van sociale professionals naar vrijwilligers. Het aangeboden kader bestond uit een schets van de ontwikkeling van het sociaal werk vanuit een historisch perspectief en modellen gebaseerd op het klassieke vrijwilligerswerk. Het uitgangspunt voor de discussie was de
8 Een maatje voor iedereen? Silvia Janssen en Michelle van der Tier Het onderwerp van deze workshop was de vraag of de sociale interventie maatjesproject wel zo multi-inzetbaar is en wat de succesfactoren van een effectief maatjesproject zijn. We zijn begonnen met een praktijkvoorbeeld. Silvia Janssen van Humanitas maatjes Venlo en Omstreken heeft verteld over haar ervaring als coordinator van een maatjesproject. We zijn ingegaan op de kansen en bedreigen van een maatjesproject in deze turbulente tijd, de rol en functie van een coordinator, en de succesfactoren van een effectief maatjesproject. In het bijzonder zijn we in gegaan op de wijze waarop je een effectieve match maakt tussen vrijwilliger en hulpvrager. De deelnemers hebben vanuit eigen ervaring en expertise deelgenomen aan deze discussie. Daarna zijn de uitkomsten van het Movisie evaluatieonderzoek gepresenteerd: 'Een wetenschappelijke basis onder de methode maatjesproject'. Zorgkracht van wijken in Sittard-Geleen Samira Louali steunnetwerken in de wijk. Middels de internet tool Todaysmeet zijn de ideeën van de deelnemers inzichtelijk gemaakt die vervolgens plenair zijn besproken. De ideeën van de deelnemers leidde tot een interessante uitwisselingen van visies omtrent de inzet van deze sociale interventie. De uitkomsten uit deze sessie waren o.a. dat het noodzakelijk is om burgers te faciliteren in de wijk, het (blijven) monitoren van de behoeftes in de wijk en het motiveren en stimuleren van burgers in de wijk. In deze workshop heb ik mooie initiatieven gehoord om de sociale cohesie aan te pakken in de wijk. Zo zat er een mevrouw uit de omgeving Hoensbroek. Zij vertelde over een idee van het eendags-café in een leegstaande sociale huurwoning. Dit houdt in dat zodra de woning verhuurd is maar wel nog leeg staat er een café opgezet wordt waarin alle buurtbewoners welkom zijn om elkaar te ontmoeten. Wanneer zij zich aanmelden en naar het café gaan mogen zij iets meenemen voor de nieuwe bewoner van de woonruimte. Dit kan een schroevendraaier zijn maar ook een briefje met een wederdienst bijvoorbeeld. Zo weet de nieuwe bewoner wie zijn buren zijn en kan er een band opgebouwd worden. Dit vond ik zo n mooi idee!! En ik hoop ook echt dat het doorgezet wordt en misschien wel landelijk toegepast gaat worden wanneer het succesvol blijkt te zijn in Hoensbroek. Chantalle de Rave (2 e jaars Social Work student). De workshop begon met een bondige presentatie over de opzet en de resultaten van het onderzoek 'Zorgkracht van wijken in Sittard-Geleen'. Na deze presentatie volgde er een interactieve sessie over hoe de zorgkracht van één van de onderzochte wijken kan worden versterkt. Aan de deelnemers werd gevraagd om mee te denken over de vraag van hoe een wijkcoöperatie, als sociale interventie, kan bijdrage aan het versterken van informele
9 Als ik terug kijk naar deze dag denk ik dat het mij vanuit verschillende visies veel informatie heeft gegeven. Vooral het feit dat er mensen uit het werkveld vertelden over hoe zij tegen bepaalde zaken, met betrekking tot de Wmo, aankeken. Op school heb ik tot nu toe alleen de mooie zonnige kant over de Wmo gehoord. Ik denk dat deze Wmo slotconferentie iedere student een realistischer beeld had kunnen geven van de huidige stand van zaken. Naar mijn mening heb ik mijn visie weer een beetje verbreed door naar deze conferentie te gaan. Ik zal deze informatie dan ook meenemen in mijn visie op het sociale domein. Franka Schreurs, 2 e jaars Social Work student De conferentie is georganiseerd door de Wmowerkplaats Zuyd van het Lectoraat Sociale Integratie van Zuyd Hogeschool. De Wmo-werkplaats is in 2014 van start gegaan met steun van het Ministerie van VWS. TEKST Lectoraat Sociale Integratie en Franka Schreurs, Marianne A Campo en Chantalle de Rave OPMAAK Cindy Caanen en Marianne Potting FOTOGRAFIE Glenys van Bree
Gezondheid, Welzijn & Technologie
Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn & Technologie Wmo werkplaats Twente, fase 2 Praktijk 2: Bundeling van diensten op het gebied van welzijn, informele zorg en formele zorg Toegang tot de Wmo Evaluatierapport
Nadere informatieSocial Work under construction: transformeren in onderwijs
Social Work under construction: transformeren in onderwijs Saxion, Lectoraat Community, Care & Youth, Ingrid Verbeek, Med Zuyd Hogeschool, Lectoraat Sociale Integratie, Drs. Peggy Duckers WELKOM Voorstellen
Nadere informatieRol vrijwilligers in het politieke proces. Adviesraad MO Heerlen i.s.m. Wmo-werkplaats Zuyd project Deskundigheidsbevordering wmoraden
Rol vrijwilligers in het politieke proces Adviesraad MO Heerlen i.s.m. Wmo-werkplaats Zuyd project Deskundigheidsbevordering wmoraden Aanleiding Participatie cliënt en burger in beleid belangrijk en urgent:
Nadere informatieSociale wijkteams de sleutel in de participatiesamenleving?
Leer- en ontwikkeltraject Sociale wijkteams de sleutel in de participatiesamenleving? Centrum voor Samenlevingsvraagstukken Marja Jager-Vreugdenhil & Eelke Pruim @SamenViaa Deze workshop: - Over Wmo-werkplaats
Nadere informatieRIBW werkt in & met sociale wijkteams
RIBW werkt in & met sociale wijkteams Inspiratiedagen RIBW 1 & 8 september 2015 Movisie Anneke van der Ven 9/9/2015 In wat voor tijd leven we eigenlijk? 1 1. Van AWBZ naar Wet Maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieModule Samen met jongeren nadenken over werken en leren voor Sociale Wijkteams
Module Samen met jongeren nadenken over werken en leren voor Sociale Wijkteams Tijd: 2 ½ uur Sociale Wijkteam leden Een collectieve leerbijeenkomst staat in het teken van participatie van jongeren die
Nadere informatieBetekenis voor beroepsonderwijs
Betekenis voor beroepsonderwijs Paul Vlaar Landelijk overleg Wmo-werkplaatsen Opbouw inleiding Transities sociale domein Wat zijn Wmo-werkplaatsen? Waar zitten werkplaatsen en wat doen zij? Urgentie van
Nadere informatieDurf jij het aan? Nieuwe eisen aan de sociale professies
Durf jij het aan? Nieuwe eisen aan de sociale professies 3/11/2014 Paul Vlaar, Movisie Vakmanschap Movisie, kennis en aanpak sociale vraagstukken Afdeling vakmanschap: - Wat moeten professionals kunnen
Nadere informatieDrs. Cindy Caanen Onderzoeker, projectleider implementatietraject 3 (gemeenten) Wmo-werkplaats Zuyd Lectoraat Sociale Integratie, CESRT Zuyd
Drs. Cindy Caanen Onderzoeker, projectleider implementatietraject 3 (gemeenten) Wmo-werkplaats Zuyd Lectoraat Sociale Integratie, CESRT Zuyd Hogeschool 3 december 2015 1. Quizzzz 2. De praktijk stand van
Nadere informatieVerslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)
Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren
Nadere informatieWmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers
Wmo-werkplaats Twente Scholingshandleiding voor cursist en trainer Samenwerken met vrijwilligers De vrijwilliger als vanzelfsprekende partner in zorg en welzijnswerk juli 2011 Saxion. Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieOverzicht. Decentralisaties. Per 1 januari 2015 gaan cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Inleiding
Interdisciplinaire samenwerking in wijkteam: de T-shaped professional Inleiding Overzicht Congres Sociaal werk, het hart van het sociale domein De positie van sociale professionals en de drie decentralisaties
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012. Overzicht. Aanleiding Wmo-werkplaatsen. Opzet, bevindingen en resultaten. Aanleiding Wmo-werkplaatsen
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012 Opzet, bevindingen en resultaten Lies Korevaar, lector Rehabilitatie Overzicht Aanleiding Wmo-werkplaatsen Opzet Wmo-werkplaats Groningen- Drenthe Activiteiten
Nadere informatieGewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS
Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe Afsluitende conferentie 28 juni 2012 Hanzehogeschool Groningen Introductie Wmo Met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) vindt in de sector Zorg en Welzijn een ommekeer
Nadere informatieSamen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieOnderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen
Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek
Nadere informatieCollectief en preventief werken in sociale teams vanuit samenlevingsopbouw
Collectief en preventief werken in sociale teams vanuit samenlevingsopbouw Hanzehogeschool Groningen, 2016 Lectoraat Rehabilitatie, Wmo-werkplaats Noord Lies Korevaar, lector rehabilitatie & Ria Barenkamp,
Nadere informatienieuwe werkvormen voor zorg en welzijn
WMO-WERKPLAATS TWENTE nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn Editie 6 oktober 2012 Dit is de zesde en laatste nieuwsbrief over het programma Wmo-werkplaats Netwerkregie Twente. De nieuwsbrieven hebben
Nadere informatieDrie decentralisaties voor gemeenten
Drie decentralisaties voor gemeenten Onze visie en aanpak Pim Masselink Joost van der Kolk Amersfoort 24 april 2014 Inhoud 1. Inleiding 2. Veranderende rol van de gemeente 3. Veranderopgave: richten, inrichten
Nadere informatieProvinciale bijeenkomsten gemeentelijke financiën en de 3 decentralisaties in het sociaal domein
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Provinciale bijeenkomsten gemeentelijke financiën en de 3 decentralisaties in het sociaal domein Zijn we allemaal aangesloten? Zijn alle gemeenten
Nadere informatieWaarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers
Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers Wie/wat is de ervaringsdeskundige in het wijkgericht werken? Waarin onderscheidt zij zich? Wat is haar
Nadere informatieTransities in de ouderenzorg: verantwoordelijkheden van burgers. 26 juni 2014
Transities in de ouderenzorg: verantwoordelijkheden van burgers 26 juni 2014 Programma 15:00 uur Welkom door dagvoorzitter Prof. dr. Katrien Luijkx 15:10 uur Presentatie sprekers: Lilian Linders Ad Pijnenborg
Nadere informatieImpressieverslag. Netwerkbijeenkomst Samenspel tussen formele- en informele zorg
Impressieverslag Netwerkbijeenkomst Samenspel tussen formele- en informele zorg Datum: maandag 23 november 2015 Locatie: MFC De Schans Verslaglegging: Démiencke Brinkman 1. Opening en welkom door wethouder
Nadere informatieOnderwerpen. Wat is kantelen? Waarom kantelen? Kantelen doen we samen Stip aan de horizon
Onderwerpen Wat is kantelen? Waarom kantelen? Hoe gaan we kantelen Kantelen doen we samen Stip aan de horizon Wat is kantelen? Invoeren bedoeling Wmo: - Zelfredzaamheid en zelfstandigheid - Van zorg naar
Nadere informatieSAMENSPEL FORMELE EN INFORMELE ZORG
SAMENSPEL FORMELE EN INFORMELE ZORG Nieuwsbrief No 1 Mei 2013 Dit is de eerste nieuwsbrief van het project Samenspel Formele en Informele zorg van de Wmo werkplaatsutrecht. Op de site www.wmowerkplaatsutrecht.nl
Nadere informatieOverzicht trainingsaanbod GGZ
Overzicht trainingsaanbod GGZ Nu met ZonMw subsidie voor gemeenten! U zult het ongetwijfeld in uw gemeente ervaren: mensen met psychische en psychiatrische problemen, een licht verstandelijke beperking
Nadere informatieWmo-werkplaats Noord. Terugblik. Uitkomsten innovatie
Wmo-werkplaats Noord Terugblik Terugblik en vooruitblik: van Wmo-werkplaats naar Werkplaats Sociaal Domein Lies Korevaar Groningen, 3 December 2015 2 Uitkomsten innovatie Midden Drenthe: Het Gesprek Opsterland:
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieBetekenis voor praktijk en onderwijs. Theo Roes
Betekenis voor praktijk en onderwijs Theo Roes Voorgeschiedenis 2005-2009 Lectoraten op stoom met praktijkonderzoek Beroepsgroepen (NVMW): meer onderzoek voor evidence/practisebased werken Onderwijs: meer
Nadere informatieKoers. Het Beleidsplan 2016 2018. EVI Panel Advies en Cliëntenraden Maastricht en Heuvelland
EVI Panel Advies en Cliëntenraden Maastricht en Heuvelland van Ervaren via Verbeteren naar Innoveren Houthem St. Gerlach 7 mei 2015 Koers Bouwen aan Limburgse vitaliteit (Verkenners Provincie Limburg)
Nadere informatieAlgemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.
VRAGENLIJST Quickscan voorbereiding decentralisatie begeleiding Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. Vraag
Nadere informatieWorkshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen
Workshop Introductie Wmo Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 28 juni 2012 Lies Korevaar Lesprogramma Kennismaking en uitleg programma Wat is de Wmo? Doelen en uitgangspunten van de Wmo Uitwerking Wmo in de
Nadere informatieSpiegelrapportage Holland Rijnland op jaarrapportage van de Transitie Autoriteit Jeugd (TAJ).
Spiegelrapportage Holland Rijnland op jaarrapportage van de Transitie Autoriteit Jeugd (TAJ). Beleidsteam jeugd Holland Rijnland TWO jeugdhulp Holland Rijnland Mei 2018 Inleiding De veranderopgave in de
Nadere informatieSamenwerken aan welzijn
Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie
Nadere informatieDe Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad
De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad September 2010 Doel van de Wmo: Participatie Iedereen moet op eigen wijze mee kunnen doen aan de samenleving 2 Kenmerken van de Wmo - De Wmo is gericht
Nadere informatieIk sta er niet meer alleen voor!
Ik sta er niet meer alleen voor! Zelfredzaamheid en eigen kracht zijn centrale begrippen in onze participatiesamenleving. Eén gezin, één plan, één hulpverlener is al uitgangspunt van beleid. Daaraan wordt
Nadere informatieDe uitdagingen van de transformatie zijn de kansen voor de JGGZ en zijn academische functie
Inleiding Rutger Hageraats Symposium De Bascule 26-06-2015 De uitdagingen van de transformatie zijn de kansen voor de JGGZ en zijn academische functie De aanleiding Wat was er ook alweer aan de hand? Niet
Nadere informatieBuurtcommunities: zorg van onderop
Buurtcommunities: zorg van onderop Interview met Mellouki Cadat over Doe- Democratie artikel - 17 maart 2015 voor Doe-Democratie. Pakhuis De Zwijger in Amsterdam organiseert op maandag 23 maart samen met
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatie3) Verslag van de vergadering van 29 september 2014, zie bijlage 1 (16:05 uur)
Agenda voor de vergadering van het Platform Zelfredzaam Datum: Locatie: 12 januari 2015 van 16:00 uur tot uiterlijk 19:00 uur (voor een eenvoudige maaltijd wordt gezorgd) Kulturhus Lienden Koningin Beatrixplein
Nadere informatieGeslaagde, gevarieerde en geanimeerde informatiebijeenkomst WMO
Geslaagde, gevarieerde en geanimeerde informatiebijeenkomst WMO Op woensdag was er in het gemeentehuis een informatiemiddag van de WMO raad Soest. Het thema was deze keer Omzien naar elkaar. Op de middag
Nadere informatieDoe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties
AVI-nieuwsbrief 7 (24 juli 2012) Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties Geachte Het uitstel
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieTEAMNASCHOLINGEN EIGEN KRACHT GENERALISTISCH WERKEN IN GEZINNEN EN SOCIALE WIJKTEAMS
TEAMNASCHOLINGEN EIGEN KRACHT GENERALISTISCH WERKEN IN GEZINNEN EN SOCIALE WIJKTEAMS MODULES: EIGEN KRACHT VAN DE CLIËNT EN ZIJN SYSTEEM INTEGRAAL WERKEN MET MULTI PROBLEEMGEZINNEN COMBINEREN VAN FORMELE
Nadere informatieInnovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare
Nadere informatieMantelzorg, waar ligt de grens?
Mantelzorg, waar ligt de grens? CDA Talentacademie 2014-2015 Anita Relou Wat is volgens het christendemocratisch gedachtengoed de grens van mantelzorg. Inleiding 2015. Een jaar met veel veranderingen in
Nadere informatieOntwikkelingen. Cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Mensen met beperkingen participeren in de wijk (en daar buiten)
Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional in relatie tot de participatie van burgers met ernstige en langdurige beperkingen Welzijn nieuwe stijl vraagt om onderwijs nieuwe stijl Ontwikkelingen
Nadere informatieDe 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015
De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015 Evelien Tonkens Hoogleraar burgerschap en humanisering van ins6tu6es en organisa6es Universiteit voor Humanis6ek, Utrecht De Staat van Nederland, 22 september
Nadere informatieInterdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional Groningen, 11 november 2013 Lies Korevaar, lector Rehabilitatie e.l.korevaar@pl.hanze.nl Overzicht Inleiding Interdisciplinaire samenwerking
Nadere informatieParticipatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?
Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in
Nadere informatieSamenspel Formeel - Informeel. Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, 22-5-15, Jolanda Elferink
Samenspel Formeel - Informeel Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, 22-5-15, Jolanda Elferink 6/12/2015 Programma - Korte kennismaking; - Ontwikkelingen in de vrijwillige zorg; - Uitgangspunt
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieWat wordt in de toekomst mijn plek?
Wat wordt in de toekomst mijn plek? Daar gaan we het op 3 juli samen over hebben ! Lumens Groep, Don Boscostraat 4, 5611 KW Eindhoven T (040) 219 33 44, lumensgroep.nl @LumensGroep Beste medewerker
Nadere informatiemantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten
Organiseren en faciliteren van het samenspel met mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten Opzet masterclass Terugkoppeling verwerkingsopdracht Hoe krijg
Nadere informatieVertrouwenswerk & Cliëntenparticipatie
Vertrouwenswerk & Cliëntenparticipatie CLIËNTENPARTICIPATIE JEUGD Hoe je jongeren kunt betrekken bij jeugdhulp 1 Bij de transitie van de jeugdzorg is inspraak van belang. Juist jongeren en hun ouders die
Nadere informatiedrs. Ap Reinders, John Nederstigt, dr. Tom Horn, dr. Derk Reneman 1 december 2015 Annette Keates ( )
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W drs. Ap Reinders, John Nederstigt, dr. Tom Horn, dr. Derk Reneman 1 december 2015 Annette Keates (0650814004) 2015.005622Z- Inleiding Op 1 januari 2015 is, vanwege
Nadere informatieBijlage Overzicht onderwerpen en thema s
Bijlage Overzicht onderwerpen en thema s Op basis van de werkplannen en voortgangsrapportages zijn de 133 onderwerpen thematisch te rangschikken onder de volgende 18 thema s: - Actief Burgerschap - Armoede
Nadere informatieDefinitie zelfredzaamheid
Zelfredzaamheidsscan Definitie zelfredzaamheid Onder zelfredzaamheid verstaan we de sociale, fysieke en cognitieve vaardigheden van mensen om zichzelf te redden op alle levensterreinen. Samenredzaamheid
Nadere informatieStadjers en instellingen over de gebiedsgebonden aanpak van het sociale domein
Stadjers en instellingen over de gebiedsgebonden aanpak van het sociale domein Onderzoek en Statistiek Groningen heeft als kernactiviteiten instrumentontwikkeling voor en uitvoering van beleidsgericht
Nadere informatieEASPD 02 februari 2011 Interdisciplinair werken en inclusie
EASPD 02 februari 2011 Interdisciplinair werken en inclusie Lectoraat Interdisciplinair werken Lector Hans Schuman Filmfragment Sterre Reflectie op Sterre Inter professionele, interdisciplinaire en interinstitutionele
Nadere informatieEenzaam ben je niet alleen
8-12-2015 Kennismaking Eenzaam ben je niet alleen Samen werken aan een nieuwe blik op eenzaamheid en sociaal isolement Eigen ervaring eenzaamheid, sociaal isolement? persoonlijk en/of professioneel. Waarom
Nadere informatieRegionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren
Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties
Nadere informatieMasterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013
Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van
Nadere informatieActiviteiten Jaarverslag 2013
Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één
Nadere informatieInnovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget
Nadere informatieklaar voor de toekomst!
Jongeren met chronische aandoeningen klaar voor de toekomst! gratis Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners
Nadere informatieWeerbaarheidsnieuws. Thema: duurzame inzetbaarheid. Nr. 17 NIEUWSBRIEF. Inhoudsopgave: Weerbaarheidsnieuws
Programma Versterking Professionele Weerbaarheid NIEUWSBRIEF Nr. 17 juli 2015 Weerbaarheidsnieuws Eind 2015 stopt het programma. De onderzoek-portefeuille gaat over naar de Politieacademie. Tijdens het
Nadere informatieMienskip als basis voor een vitaal Friesland een beschouwing vanuit demografische ontwikkelingen met een verbinding naar het sociale domein
Mienskip als basis voor een vitaal Friesland een beschouwing vanuit demografische ontwikkelingen met een verbinding naar het sociale domein Dr. Evelyn Finnema, 12 mei 2016 Werkconferentie samen werken
Nadere informatieVerslag: Wijkbijeenkomst Noord
Verslag: Wijkbijeenkomst Noord Datum: 25 november 2014 Locatie: t klooster Rotterdam Thema: Wijkgericht werken Georganiseerd door: Annelies de Vries en Margreet Meijer (ZorgImpuls) Aanwezigen De wijkbijeenkomst
Nadere informatieHoe kan de ontwikkeling van ervaringswerk en -kennis een participatieve jeugdhulp versterken?
Hoe kan de ontwikkeling van ervaringswerk en -kennis een participatieve jeugdhulp versterken? Tijs Van Steenberghe, vakgroep sociaal werk, expertisecentrum Quality of Life Jessica De Maeyer, vakgroep orthopedagogiek,
Nadere informatieSamenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk
Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk Onderzoek naar de wensen, behoeften en bijdragen van inwoners uit Padbroek, Cuijk Alex de Veld, Daniëlle Damoiseaux MSc., dr. Martha
Nadere informatieOnderzoek Maatschappelijke Stage
Onderzoek Maatschappelijke Stage Onderzoek in opdracht van Welzijn Barneveld Uitgevoerd door Rianne Stuij en Rianne Heijkoop Studenten Christelijke Hogeschool Ede December 2015 mei 2016 Inhoud Aanleiding...
Nadere informatieParticipatiecafé Deurne mei 2015 Evaluatie. Weet wat je allemaal zelf voor een ander kan
Participatiecafé Deurne mei 2015 Evaluatie Weet wat je allemaal zelf voor een ander kan doen Inleiding Op 27 mei 2015 vond het 7 de Participatiecafé Deurne plaats. In het veranderende zorglandschap zal
Nadere informatieSubsidiariteitsbeginsel VRIJWILLIGERS WERK
Subsidiariteitsbeginsel VRIJWILLIGERS WERK Waarom doe je dat? dr. Cees van den Bos Programma-manager Participatie & Vrijwillige Inzet, Rijnstad Arnhem c.vdbos@via-arnhem.nl Nederland Wereldkampioen Vrijwilligerswerk
Nadere informatieStartnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1
Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie
Nadere informatieSAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG
SAMENVATTING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG INLEIDING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG In samenwerking met de deelnemers van het De Bouwstenen zijn opgebouwd uit thema s die Bestuurlijk Akkoord GGZ zijn
Nadere informatieCommunity arts en cultuureducatie. Gudrun Beckmann, Amsterdam 6 februari 2013
Community arts en cultuureducatie Gudrun Beckmann, Amsterdam 6 februari 2013 Hoe kunnen cultuureducatie en community arts elkaar versterken, specifiek bij gemeenschappen in transitie Aanleiding: Onderzoeksarena
Nadere informatiegemeente Eindhoven Kerntaak gekoppeld aan het werkprogramma van het college
gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 13R5271 13bst00404 Beslisdatum B&W 12 maart 2013 Dossiernummer 13.11.551 RaadsvoorstelVerbindende kracht - Samen voor elkaar: de ontwikkeling van samenkracht
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieSociale (wijk)teams en de sociale deltawerken Congres Toegang en Teams, 7 april 2015, Nieuwegein
Sociale (wijk)teams en de sociale deltawerken Congres Toegang en Teams, 7 april 2015, Nieuwegein Carla Kolner, onderzoeker Kenniscentrum Wmo en Wonen Noord Holland, DSP-groep Ard Sprinkhuizen, associate
Nadere informatieBen Ik Tevreden? Meetinstrument cliënttevredenheid
Ben Ik Tevreden? Meetinstrument cliënttevredenheid De kracht van Ben ik tevreden? ligt in het hier en nu. Wensen van cliënten zetten direct aan tot actie. Meten is dus niet alleen weten, maar de start
Nadere informatiePijnpunten PBS. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Pijnpunten PBS Programma Welkom en voorstellen Pijnpunten SWPBS - Pijnpunten kort toelichten - World café: pijnpunten verkennen - Plenair inventariseren Wettelijk kader SWPBS Pedagogische kwaliteit van
Nadere informatieWorkshop Privacy en Triage
Workshop Privacy en Triage Programma 1. Over de streep 2. Introductie Privacy & Triage 3. Triage in casus Privacy staat integraal werken in sociaal domein in de weg Gemeenten krijgen een grotere verantwoordelijkheid
Nadere informatieBouwstenen voor Burgerkracht. Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg
Bouwstenen voor Burgerkracht Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg Even voorstellen: Platform 31 Wie zijn we? Een kennis- en netwerkorganisatie voor stedelijke en regionale
Nadere informatieBurgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten
Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Groen Dichterbij 8 november 2014 Jan Hassink, Carlijn Wentink en Evelien Janssen Jan.hassink@wur.nl Voorbeelden van groene burgerinitiatieven
Nadere informatieInstituut voor Sociale Opleidingen
Instituut voor Sociale Opleidingen Naar een nieuwe opleiding Social Work In september 2016 start Hogeschool Rotterdam met de nieuwe opleiding Social Work. Dit betekent dat eerstejaars studenten (die in
Nadere informatieHet White Box model:
Het White Box model: Een krachtige veranderstrategie die mensen in beweging brengt. Visie, aanpak en trainingsadvies Een waardevol gespreksmodel voor, WMO en Jeugdwet, consulenten om eigen initiatief en
Nadere informatieAVI-activiteiten 2015. Transformatieagenda
AVI-activiteiten 2015 Transformatieagenda Januari 2015 Inhoudsopgave Transformatieagenda... 3 Agendapunten transformatie 2015... 5 Aandacht voor iedereen Het programma Aandacht voor iedereen heeft als
Nadere informatieAVI-nieuwsbrief 30. Inhoud. Opinie. Opinie. AVI-producten. Activiteiten. Informatief. Signalering. Nieuws. Zit er ook zelfhulp in uw Wmo?
AVI-nieuwsbrief 30 27 mei 2014 Inhoud Opinie Zit er ook zelfhulp in uw Wmo? Reacties op blog We kunnen het zelf toch veel beter? Zelfredzaamheid kan niet worden opgelegd AVI-producten Nieuw! Handreiking
Nadere informatieLectoraat Beroepsinnovatie Social Work Fontys Hogeschool Sociale Studies
Lectoraat Beroepsinnovatie Social Work Fontys Hogeschool Sociale Studies 1 juli 2015 dr. Lilian Linders Lector, Beroepsinnovatie Social Work l.linders@fontys.nl dr. Dana Feringa Associate Lector d.feringa@fontys.nl
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatieOverzicht trainingsaanbod GGZ
Overzicht trainingsaanbod GGZ Nu met ZonMw subsidie voor gemeenten! U zult het ongetwijfeld in uw gemeente ervaren: mensen met psychische en psychiatrische problemen, een licht verstandelijke beperking
Nadere informatieKennisdag HAN Sociaal 2013
Kennisdag HAN Sociaal 2013 Praktijkkennis in de aanbieding! Martha van Biene Marion van Hattum 1 HAN Sociaal Bevorderen participatie door, voor en met kwetsbare burgers in de samenleving Meedenken, meedoen,
Nadere informatieBezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieOnderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning
Wat knelt (2016) iov Min. VWS Presentatie van bevindingen Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning Aanleiding voor het onderzoek Burgerinitiatieven, gericht op
Nadere informatie