OPENSTAANDE FUNCTIE: SCHOONMAKER/SCHOOMAAKSTER Deeltijds of voltijds contract onbepaalde duur
|
|
- Josephus Smet
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 OPENSTAANDE FUNCTIE: SCHOONMAKER/SCHOOMAAKSTER Deeltijds of voltijds contract onbepaalde duur Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van technisch beambte moet u: 1. een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor u solliciteert. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van hoogstens 3 maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; 3. medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie. 4. Voldoende kennis van het Nederlands conform de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966; 5. slagen in de selectieprocedure. B. Diplomavereisten: geen diplomavereisten een rijbewijs is een pluspunt C. Slagen in een gewoon selectieprocedure, De kandidaten moeten slagen in een praktisch proef en een selectiegesprek. Je bent geslaagd als je 50 % op de praktische proef en 50% op het selectiegesprek verkregen hebt en je in het totaal 60 % in het totaal van de selectie hebt behaald. De kandidaten die toegelaten worden tot de selecties, zullen op de hoogte gebracht worden van het exacte tijdstip en de locatie van de selecties. Er wordt ook een werfreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar (2x verlengbaar met 1 jaar). 1
2 Titel 2. Plaats in de organisatie. Als technisch beambte schoonmaak word je tewerkgesteld voor het schoonmaken van de gebouwen van Stad en OCMW Diksmuide. Titel 3. Taak van de dienst. Als technisch beambte schoonmaak sta je in voor het onderhoud van de gebouwen van Stad en OCMW Diksmuide. Je bent verantwoordelijk voor het goede onderhoud van de gebruikte materialen. Je houdt toezicht over het gebouw en gaat vriendelijk en beleefd om met bezoekers, bewoners (woonzorgcentrum) en medewerkers. Als technisch beambte schoonmaak ben je bereid om weekend werk te doen (afhankelijk van dienst waar je tewerkgesteld wordt). Je krijgt geen vast gebouw toegewezen en wordt ingeschakeld als vlinder om afwezigheden van collega s op te vangen. Je planning zal dus wekelijks verschillen. Titel 4. Functieomschrijving. A. Functiewaardering : - Aanvangsweddeschaal : E1 - Eindweddeschaal : E3 - Brutomaandwedde : Beginwedde = 1.935,90 bruto per maand - Hospitalisatieverzekering. - Maaltijdcheques: 5 /cheque - Fietsvergoeding van 0,22 /km. - Collectieve pensioenverzekering: 2,5% - Elke dinsdag en vrijdag is er over de middag een gratis sportaanbod. B. Taakomschrijving : Het is de bedoeling om via deze beschrijving van de functie-inhoud een beeld te vormen van de functie en de belangrijkste taken aan te halen. Deze opsommingen hebben dus geenszins de intentie om volledig te zijn en mogen niet worden beschouwd als een strikte limitatieve afbakening van de taken. De titularis van deze functie kan zich daarom nooit beroepen op een lacune in deze functieomschrijving om door de algmeen directeur, afdelingshoofd of diensthoofd opgelegde opdrachten te weigeren. 2
3 Het onderhoud van volgende gebouwen wordt door intern poetspersoneel uitgevoerd: - Het zwembad en de sporthal - Het dienstencentrum - De stadsschouwburg - De bibliotheek - De scholen - De administratieve gebouwen - De technische gebouwen - De ontmoetingscentra - De doorgangswoningen - Het WZC Yserheem Deze functieomschrijving kan toegepast worden op alle technisch beambten schoonmaak binnen de bovenvermelde diensten. Er kan occasioneel ook gevraagd worden om te poetsen en helpen binnen andere diensten en/of gebouwen van stad/ocmw Diksmuide. Afhankelijk van de desbetreffende gebouwen kunnen de vereisten en de uitvoering van de taken uiteenlopend zijn. Het doel van de functie technisch beambte schoonmaak is het onderhoud en de schoonmaak van de diverse stads- en OCMW gebouwen te garanderen. Algemene verantwoordelijkheden Je staat in voor het onderhoud van verschillende gebouwen van stad en OCMW Diksmuide: Je staat in voor het dagelijkse, periodieke en jaarlijkse onderhoud, dit houdt onder meer in: kuisen van vloeren, ramen, sanitair, interieur en exterieur van de accommodaties met speciale aandacht voor afwerking. Je maakt correct gebruik van de ter beschikking gestelde materialen en producten. Je past de correcte onderhoudsmethoden toe voor specifieke accommodaties (bijvoorbeeld zwembad, sporthal, cultuurcentrum, ontmoetingscentra, tentoonstellingen, woonzorgcentrum,..). Je bent verantwoordelijk voor het goede onderhoud van de gebruikte materialen: 3
4 Je reinigt de kuismaterialen. Je volgt op welk materiaal gebruikt wordt en zorgt ervoor dat het materiaal ordelijk opgeborgen wordt. Je zorgt voor een correct stockbeheer van diverse materialen (zoals poetsmateriaal maar vb. ook meubilair, keukenmateriaal, ). Je houdt toezicht over het gebouw: Je bent alert en ziet de noden bij het onderhoud van de diverse gebouwen. Je controleert je eigen werk nauwkeurig met het oog op een optimaal schoongemaakt gebouw. Je merkt onveilige situaties op en zorgt ervoor dat deze informatie doorgegeven wordt aan de juiste personen. Je gaat vriendelijk en beleefd om met bezoekers en medewerkers: Je beantwoordt vragen van bezoekers en/of medewerkers op een correcte manier. Je zorgt ervoor dat de nodige informatie doorgegeven wordt aan collega s en het diensthoofd. Je werkt zowel zelfstandig als in groep volgens de gemaakte afspraken Verantwoordelijkheden ivm met hygiëne - werkt onder leiding van de teamleider onderhoud. - verantwoordelijk voor een zo hoog mogelijke graad van hygiëne. - reinigen van de toegewezen gebouwen. - Voor het woonzorgcentrum: o sorteren en wassen van kleding, dekens, gordijnen o klein verstelwerk o naamtekenen van kledij van nieuwe residenten o het onderhoud van de linnenkamer, was- en sorteerruimten - Voor de scholen: uitscheppen van de maaltijden van de kinderen, afruimen en afwassen Verantwoordelijkheden ivm met veiligheid - naleven van de voorschriften en richtlijnen op gebied van veiligheid - correcte dosering gebruiken - nalezen en opvolgen van de pictogrammen, instructies en veiligheidsvoorschriften op de producten en mateiralen 4
5 Verantwoordelijkheden ivm met interne communicatie. - klachten over het onderhoud zelfstandig opvangen en verhelpen. - participeren aan werkoverleg - signaleren van problemen of klachten - het detecteren en rapporteren van defecten aan gebouw en infrastructuur. - afspraken maken m.b.t. werkrooster, vakantieregeling - rekening houden met de instructies en adviezen van de teamleider onderhoud Dimensies - bereidheid tot vervullen van bijkomende opdrachten op verzoek van de teamleider onderhoud, zelfs buiten de diensturen. - bereidheid tot weekend- en feestdagwerk C. Profielomschrijving Vaardigheden empatisch en assertief kunnen omgaan met valide, invalide en demente residenten en hun familie (technisch beambte woonzorgcentrum). zelfstandig, systematisch, ordelijk, oplettend en vooruitziend onderhoudstaken kunnen organiseren en afwerken kunnen werken in teamverband, en constructief kunnen bijdragen aan de teamgeest Kennis kennis van de onderhoudsmaterialen, - producten en technieken Attitude enthousiaste houding ten aanzien van de job, de opdracht van de Stad en OCMW Diksmuide. vlot in de omgang zijn. leergierig zijn. flexibel zijn. vriendelijk en behulpzaam zijn. zin hebben voor verantwoordelijkheid. zin hebben voor orde, netheid en hygiëne. zin hebben voor tact, discretie, eerbied voor privacy en beroepsgeheim. bereid zijn functiegerichte cursussen te volgen. 5
6 bereid zijn tot weekendwerk. Titel 5. Hoe solliciteren? Solliciteren kan via de website tot en met 7 oktober Naast het invullen van een sollicitatieformulier dien je ook je motivatiebrief, cv en een uittreksel strafregister (niet ouder dan 3 maanden) op te laden. 6
OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT
OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van jeugdwerker jeugddienst
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (VERVANGINGSCONTRACT) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van maatschappelijk
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR)
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST (CONTRACT BEPAALDE DUUR) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking
Nadere informatieOpenstaande functie : administratief medewerk(st)er milieu en ruimtelijke ordening
Openstaande functie : administratief medewerk(st)er milieu en ruimtelijke ordening Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking
Nadere informatieOPENSTAANDE FUNCTIE: VOLTIJDS VERVANGINGSCONTRACT MET ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING
OPENSTAANDE FUNCTIE: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ONTHAAL/SOCIALE ZAKEN VOLTIJDS VERVANGINGSCONTRACT MET ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om
Nadere informatieInfobundel technisch beambte schoonmaak
1. Publicatie Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband met werfreserve van drie jaar: Technisch beambte schoonmaak (E1-E3) Je staat in voor het onderhoud van verschillende gebouwen van stad
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJK WERKER (ARBEIDS) TRAJECTBEGELEID(ST)ER
OPENSTAANDE FUNCTIE: MAATSCHAPPELIJK WERKER (ARBEIDS) TRAJECTBEGELEID(ST)ER VERVANGINGSCONTRACT VOOR DE DUUR VAN 1 JAAR (MET KANS OP VERLENGING) Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden:
Nadere informatieOPENSTAANDE FUNCTIE: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER SOCIALE ZAKEN VOLTIJDS CONTRACT
OPENSTAANDE FUNCTIE: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER SOCIALE ZAKEN VOLTIJDS CONTRACT Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van administratief
Nadere informatieOpsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v)
Het stadsbestuur zoekt een deeltijdse Opsteller/toezichter voor de Stedelijke Academie voor Muziek en Woord (m/v) In deze heel afwisselende functie sta je gedurende 30 uur per week in voor een klantvriendelijk
Nadere informatieTitel 1. Aanwervingsvoorwaarden.
OPENSTAANDE FUNCTIE: ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER CULTUUR VOLTIJDS CONTRACT Cultuurcentrum Kruispunt is een boeiende culturele spot in het hartje van Diksmuide dat nauw samenwerkt met diverse interne
Nadere informatieINTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET
OCMW Sint-Laureins werft aan INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET Hecht je veel belang aan hygiëne en netheid? Heb je een respectvolle en discrete houding? Werk je graag voor mensen en in een
Nadere informatiePOETSHULP DIENSTENCHEQUES
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging
Nadere informatieOpenstaande halftijdse functie - ERGOTHERAPEUT(E)
Openstaande halftijdse functie - Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. ERGOTHERAPEUT(E) A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking moet u: 1. een gedrag vertonen dat
Nadere informatieINFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-
Nadere informatieOpenstaande functie : deskundige werftoezichter
Openstaande functie : deskundige werftoezichter Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van deskundige werftoezichter moet
Nadere informatiePOETSHULP DIENSTENCHEQUES
E ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK 19/38 e contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies van bepaalde en onbepaalde duur) AANWERVINGSVOORWAARDEN:
Nadere informatieInfobundel Hulparbeider groen niveau E
Infobundel Hulparbeider groen niveau E Gemeente en OCMW 2019 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving hulparbeider groen Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieTechnisch beambte schoonmaak (19/38) (jeugddienst)
Publicatie Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van drie jaar: Technisch beambte schoonmaak (19/38) (jeugddienst) Je staat in voor het onderhoud van verschillende
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: 1 halftijdse (19/38) SCHOONMAKER/SCHOONMAAKSTER NIVEAU E1 E3 Contract bepaalde duur INHOUD:
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Poetshulp poetsdienst aan huis
OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Poetshulp poetsdienst aan huis Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma
Nadere informatiePlaats in de organisatie Poetspersoneel rapporteert aan de beheerder van het vrijetijdscentrum en hij/zij valt onder diens functionele leiding.
FICHE POETSPERSONEEL Doel van de functie De schoonmaakmedewerker verricht uitvoerende taken op het vlak van onderhoud en reiniging van het vrijetijdscentrum. Hij/zij ondersteunt logistiek de andere diensten
Nadere informatieVoltijds elektricien (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieInfobundel. Medewerker schoonmaak. D1-D3 contractueel voltijds/deeltijds
Infobundel Medewerker schoonmaak D1-D3 contractueel voltijds/deeltijds 1 Voorstelling gemeente Nazareth Nazareth is een gemeente in Oost -Vlaanderen (arrondissement Gent), gelegen tussen Deinze, Sint-
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Facilitair Medewerker. Infobrochure Selectie. Openstelling functie facilitair medewerker - raad OCMW dd.
Wij zijn op zoek naar een Facilitair Medewerker Infobrochure Selectie Openstelling functie facilitair medewerker - raad OCMW dd. 27/09/2017-1 - TAKENPAKKET Facilitair Medewerker FUNCTIEBESCHRIJVING 1.
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS MEDEWERKER LOGISTIEK / SCHRIJNWERKERIJ NIVEAU (GESCHOOLD D1-D3 / ONGESCHOOLD E1-E3)
Nadere informatieHet OCMW werft aan. Het OCMW werft aan 1 ID: 8681-www Versie: 6 Datum: 5/04/16 17:24:01
Het OCMW werft aan Het woonzorgcentrum Herfstdroom zoekt VERPLEEGKUNDIGEN Voltijds (38/38) voor overdag en deeltijds (19/38) voor de nachtdienst contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Werkomgeving
Nadere informatieInschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur)
(voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur) 1 1 Functieomschrijving en bijzondere rekruteringsvoorwaarden Gemeentebestuur Brakel Sportdienst Gemeentesecretaris Sportdienst 1 FE sportfunctionaris B1
Nadere informatieTECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE
Nadere informatieHoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.
Aanwerving van (m/v) 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN voltijds contractuele aanwerving bepaalde duur 6 maanden salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve van 6 maanden (voor contractuele functies van bepaalde
Nadere informatieOpenstaande functie : Aankoopdeskundige/financieel expert
Openstaande functie : Aankoopdeskundige/financieel expert Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking moet u: 1. een gedrag vertonen
Nadere informatieDIENSTHOOFD DE OPSTAP - (ARBEIDS) TRAJECTBEGELEID(ST)ER
OPENSTAANDE FUNCTIE: DIENSTHOOFD DE OPSTAP - (ARBEIDS) TRAJECTBEGELEID(ST)ER VOLTIJDS CONTRACT ONBEPAALDE DUUR Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen
Nadere informatieInformatiebundel Facilitair medewerker woonzorgcentrum (E1-E3 contractueel deeltijds (26,6/38))
Informatiebundel Facilitair medewerker woonzorgcentrum (E1-E3 contractueel deeltijds (26,6/38)) 1/9 Inhoudstafel Algemene voorwaarden 3 Functiebeschrijving facilitair medewerker woonzorgcentrum 4 Aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieSchoonmaker E1-E3(m/v/x)
Schoonmaker E1-E3(m/v/x) INLICHTINGENBROCHURE Wenst u ons poetsteam te versterken? Het gemeentebestuur Knesselare is op zoek naar een deeltijdse (19/38) betrekking van schoonmaker E1-E3, in contractueel
Nadere informatieInformatiebundel aanwerving zorgkundigen (M/V/X) (loonschaal C1-C2)
OCMW OUDENBURG Ettelgemsestraat 18 8460 Oudenburg Oudenburg, 29/08/2019 Informatiebundel aanwerving zorgkundigen (M/V/X) (loonschaal C1-C2) Voor de vervanging van zorgkundigen is het OCMW voor WZC Riethove
Nadere informatieAanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3
Aanwerving van (m/v) 2 TECHNISCH BEAMBTE GROEN contractuele aanwerving onbepaalde duur met aanleg wervingsreserve van drie jaar voor contractuele functies & 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN - contractuele aanwerving
Nadere informatieaanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)
Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler. Infobrochure Selectie. Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd.
Wij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler Infobrochure Selectie Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd. 27/09/2017-1 - TAKENPAKKET MAALTIJDBEDELER FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Functienaam : MAALTIJDBEDELER
Nadere informatieOpenstaande functie : Financieel expert/ aankoopdeskundige
Openstaande functie : Financieel expert/ aankoopdeskundige Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking moet u: 1. een gedrag vertonen
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieVoltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE voltijds contractuele aanwerving (gesubsidieerde functie met tussenkomst van het Fonds Sociale Maribel) salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve
Nadere informatieInhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT BOUW-SCHILDER voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie:
Nadere informatieOpenstaande functie : deskundige mobiliteit
Openstaande functie : deskundige mobiliteit Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van deskundige mobiliteit moet u: 1. een
Nadere informatieBEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3
BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van
Nadere informatieBundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan
Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan 1. Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Nadere informatieOCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR
Nadere informatieAANLEG WERFRESERVE TOEZICHTER SPORTHAL
AANLEG WERFRESERVE TOEZICHTER SPORTHAL Toezichter Sporthal Afdeling: Vrije Tijd Dienst: Sport Graad: Beambte Functie: Toezichter Sporthal Niveau-rang: E - Ev Weddenschaal: E1 E3 1. Plaats in het organogram
Nadere informatieTECHNISCH ASSISTENT GROEN
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT GROEN voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie: je zal
Nadere informatieHoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig.
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT MAGAZIJN CHAUFFEUR voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE
Nadere informatieOpenstaande functie : Gemeenschapswacht
Openstaande functie : Gemeenschapswacht Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot een betrekking van gemeenschapswacht moet u : 1. een gedrag
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:
Assistent schoonmaak bij gemeente en OCMW Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: schoonmaker of schoonmaakster graad: technisch assistent niveau: D rang: Dv salarisschaal: D1/D3
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Keukenhulp
OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Keukenhulp Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk statuut
Nadere informatieMaatschappelijk werker
Werken bij Sociaal Huis Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Maatschappelijk werker Sociaal Huis Nieuwpoort in tijdelijk verband - voltijds (B1-B3) bij voorkeur starten juni 2019 duur : ongeveer 6
Nadere informatieOm aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieAanleggen van een contractuele reserve. Schoonma(a)k(st)er (E1-E3) m/v. 1. Inhoud
Aanleggen van een contractuele reserve Schoonma(a)k(st)er (E1-E3) m/v INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo legt een reserve aan voor de functie van schoonma(a)k(st)er (E1- E3). Op korte termijn
Nadere informatieOpenstaande functie : personeelsdeskundige
Openstaande functie : personeelsdeskundige Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van personeelsdeskundige moet u: 1. een
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieOmschrijving van het intergemeentelijke project WoonWinkel West
Functieprofiel Technisch adviseur 1 voltijdse functie project intergemeentelijke samenwerking WoonWinkel West Alveringem Diksmuide Houthulst Kortemark - Lo-Reninge Veurne Omschrijving van het intergemeentelijke
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Keukenmedewerker (E1-E3)
INFORMATIEBROCHURE Keukenmedewerker (E1-E3) 2 OCMW Rijkevorsel Functiebeschrijving: keukenmedewerker De onderstaande functiebeschrijving en het onderstaande functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieTechnisch assistent openbare werken (D1-D3) m/v binnen de technische dienst
Technisch assistent openbare werken (D1-D3) m/v binnen de technische dienst INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo verklaart 4 voltijdse contractuele betrekkingen van technisch assistent openbare
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DESKUNDIGE COMMUNICATIE (niveau B1-B3)
FUNCTIEBESCHRIJVING DESKUNDIGE COMMUNICATIE (niveau B1-B3) 1. FUNCTIEGEGEVENS Functienaam: deskundige communicatie Cluster: ondersteuning Functiefamilie: deskundige 2. DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE Staat
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gebrevetteerd verpleegkundige graad C3-C4 voltijdse statutaire functie met een
Nadere informatieTechnisch assistent openbare werken (D1-D3)
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Technisch assistent openbare werken (D1-D3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Was- en strijkmedewerker
OCMW LAARNE Nerenweg 3-9270 Kalken Informatiebundel aanwervingsexamen Was- en strijkmedewerker Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieInhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT BOUW-METSER-WEGENWERKER voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel
Nadere informatieF U N C T I E B E S C H R I J V I N G
SELECTIEPROCEDURE VERZORGENDE THUISZORGDIENSTEN (vervangingscontract - contract bepaalde duur met kans op verlenging ) I. ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS F U N C T I E B E S C H R I J V I N G Dienst Graad Functie
Nadere informatieVacature Diensthoofd Technische Dienst
Vacatures Diensthoofd Technische Dienst Aantal beschikbaar: 1 Omschrijving Vacature Diensthoofd Technische Dienst (A1a-A3a + bedrijfswagen) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6
Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieFinancieel medewerker (in voltijds statutair verband)
GEMEENTEBESTUUR AFFLIGEM Dienst Personeelszaken Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot het inrichten van een examen voor de aanwerving van een (m/v): Financieel medewerker (in voltijds statutair
Nadere informatieTechnisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud
Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo verklaart 1 voltijdse contractuele betrekking van technisch assistent gebouwen open (D1-D3) m/v en legt een wervingsreserve
Nadere informatieDeskundige secretariaat
Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38)
INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (20/38) VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een deeltijds technisch beambte voor de poetsdienst aan huis (dienstenonderneming).
Nadere informatieOpenstaande functie : Welzijnscoördinator WZC Yserheem.
Openstaande functie : Welzijnscoördinator WZC Yserheem. Titel 1.Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking moet u: 1. een gedrag vertonen
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:
theatertechnicus Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: voltijds
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (19/38)
OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR DE DIENSTENONDERNEMING TER LEENEN TECHNISCH BEAMBTE POETSDIENST AAN HUIS (19/38) VACANTE FUNCTIE OCMW Nevele is op zoek naar een halftijds technisch beambte voor de poetsdienst
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur
Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau
Nadere informatieeen deskundige gebouwendienst (m/v).
Het stadsbestuur van Diksmuide zoekt een deskundige gebouwendienst (m/v). Als hoofd van de gebouwendienst ben je verantwoordelijk voor een efficiënte werking van deze dienst. Je leidt een enthousiast team
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gegradueerd verpleegkundige graad BV1-BV2-BV3 voltijdse statutaire functie
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS (38/38) CONTRACTUEEL DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker
Nadere informatieInfobundel Deskundige Archief niveau B
Infobundel Deskundige Archief niveau B Gemeente Dentergem 2017 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving deskundige archief Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieSAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) afdelingshoofd vrije tijd
Nadere informatie----------------------------------------------------------------------------------- Vaca wagenpark verantw - nieuwe oproep (3e) SC 2010 06 07.
Derde oproep: Het Gemeentebestuur Lubbeek werft aan voor een spoedige en tijdelijke vervanging van de VERANTWOORDELIJKE VOOR HET ONDERHOUD VAN HET MACHINE- EN WAGENPARK (M/V) niveau D Vacaturenr.: SC 06072010
Nadere informatieAdministratief medewerker
Administratief medewerker Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: administratief medewerker voor diverse diensten graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal:
Nadere informatieKEUKENHULP. WZC Ter Leenen is voor nog op zoek naar een keukenhulp voor een halftijdse (19/38) tewerkstelling.
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER LEENEN KEUKENHULP Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en OCMW Nevele. Het zorgbedrijf
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Directeur Dienstenchequebedrijf. Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds
INFORMATIEBERICHT Directeur Dienstenchequebedrijf Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds Het dienstenchequebedrijf PWA Maasmechelen gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator technische dienst Graad B1-B3 Het gemeentebestuur Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator technische dienst graad B1-B3 voltijdse contractuele functie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINATOR BURGERZAKEN (niveau B1-B3)
FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIEGEGEVENS Functienaam: coördinator burgerzaken Functiefamilie: leidinggevend Cluster: samenleven 2. DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE Staat in voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:
Assistent wegenis Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: assistent wegenis graad: technisch assistent niveau: D rang: Dv salarisschaal: D1/D3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (40/40)
Nadere informatiecommunicatiemedewerker
Werken bij Stad Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Selectieprocedure via aanwerving van een communicatiemedewerker B1-B3 in contractueel dienstverband (voltijds) inlichtingenbrochure inlichtingenbrochure
Nadere informatie