Statenvoorstel nr. PS/2015/792

Transcriptie

1 Statenvoorstel nr. PS/2015/792 Start ontwikkeling Cultuurbeleid Datum GS-kenmerk Inlichtingen bij / mw. F. Bonekamp, telefoon Aan Provinciale Staten Onderwerp Start ontwikkeling Cultuurbeleid Bijlagen I. Ontwerpbesluit nr. PS/2015/792 (bijgevoegd) II. Startnotitie Cultuurbeleid (bijgevoegd) Samenvatting van het voorgestelde besluit Het provinciale cultuurbeleid De Kracht van Cultuur: Creatief verleden, heden en toekomst, loopt tot en met Medio volgend jaar vragen wij u het nieuwe cultuurbeleid vast te stellen. Met voorliggend Statenvoorstel willen wij de aftrap van de beleidsontwikkeling geven. Daarvoor hebben wij in een startnotitie thema s geformuleerd, gevoegd bij een aanzet voor de ambities. Wij zetten in op behoud en versterking van het cultureel erfgoed als basis van onze identiteit. Via cultuurdragers en boegbeelden onderscheiden we ons met een divers cultuuraanbod van hoge kwaliteit. Cultuureducatie, -participatie, bibliotheken en talentontwikkeling completeren het Overijssels cultuurbestel met een sterke basis. Deze thema s dienen als vertrekpunt van een proces, waarbij we graag de ideeën en kennis/deskundigheid benutten van het culturele werkveld, gemeenten en u voor de verdere uitwerking of aanvulling. Vooruitlopend op deze beleidsontwikkeling stellen wij u voor de intentie uit te spreken om in de periode de cofinanciering voort te zetten van de cultuurinstellingen die de provincie nu samen met het Rijk subsidieert. Tevens stellen wij u voor de intentie tot cofinanciering met het Rijk uit te spreken voor de nieuwe subsidiemogelijkheid voor productiehuizen binnen het rijkscultuurbestel en voor de andere Overijsselse culturele instellingen wanneer deze opnieuw voor rijkssubsidie in aanmerking komen. Inleiding en probleemstelling Het provinciale cultuurbeleid De Kracht van Cultuur: Creatief verleden, heden en toekomst, loopt tot en met Medio volgend jaar vragen wij u het nieuwe cultuurbeleid vast te stellen. Met voorliggend Statenvoorstel willen wij de aftrap van de beleidsontwikkeling geven. Daarvoor hebben wij in een startnotitie thema s geformuleerd, gevoegd bij een aanzet voor de ambities. Wij zetten in op behoud en versterking van het cultureel erfgoed als basis van onze identiteit. Via cultuurdragers en boegbeelden onderscheiden we ons met een divers cultuuraanbod van hoge kwaliteit. Cultuureducatie, cultuurparticipatie, bibliotheken en talentontwikkeling completeren het Overijssels cultuurbestel met een sterke basis. Deze thema s dienen als vertrekpunt van een proces, waarbij we graag de ideeën en kennis/deskundigheid benutten van het culturele werkveld, gemeenten en u voor de verdere uitwerking of aanvulling.

2 De thema s gaan vooral over wat we voor ogen hebben met het cultuurbeleid in Overijssel. De hieruit volgende Cultuurnota, die wij medio 2016 aan u voor zullen leggen, gaat over hoe we het cultuurbeleid samen met onze partners kunnen vormgeven. Op basis van deze door u vast te stellen kaders zullen wij in een uitvoeringsprogramma gedetailleerd uitwerken met welke instrumenten en welke partners het cultuurbeleid wordt uitgevoerd. Overwegingen Voorbereiding Wij hebben ter voorbereiding op de beleidsontwikkeling met de cultuursector inclusief bestuurlijke partners gesproken. Hieruit blijkt tevredenheid over het huidige provinciale cultuurbeleid. Mede gezien de cultuurbezuinigingen in de afgelopen periode hecht de cultuursector in Overijssel aan stabiliteit; er leeft geen brede wens tot grote wijzigingen. Dit komt overeen met het landelijke beeld: stabiliteit en continuïteit vormen ook de rode draad in het rijksbeleid voor de komende Kunstenplanperiode De reacties in het werkveld geven daarnaast blijk van behoefte aan ruimte voor innovatie: in werkzaamheden, samenwerking, dwarsverbanden met andere maatschappelijke onderwerpen en publieksbereik. De regeldruk wordt door de sector als minder positief ervaren. Startnotitie Bijgevoegde startnotitie (bijlage II) schetst de centrale lijnen van waaruit het cultuurbeleid de komende maanden aangevlogen kan worden. Vier thema s worden onderscheiden waarbinnen het nieuwe beleid vorm kan krijgen: 1. Cultuur met karakter Dit thema gaat in op de verschillende erfgoedaspecten van het cultuurbeleid. Ook de wettelijke taken op het gebied van archeologie en de afspraken met het Rijk over de gedecentraliseerde restauratiemiddelen voor rijksmonumenten en het zorg dragen voor een Steunpunt Cultureel Erfgoed maken onderdeel uit van dit thema. 2. Cultuurdragers en boegbeelden Binnen dit thema doen we een aanzet voor de vormgeving van een cultuurbestel waarin organisaties een plek krijgen die een bijdrage kunnen leveren aan de ambities van de provincie. We stellen voor om in verschillende werksessies met diverse partners uit te werken hoe dit bestel er het beste uit kan zien. Het culturele bestel wordt gecompleteerd door een aantal boegbeelden die het cultuurprofiel van Overijssel actief uitdragen. Zij zetten hun expertise in over de grenzen van hun eigen organisatie, door initiatief te nemen tot inhoudelijke en facilitaire ondersteuning van culturele partners. 3. Cultuur over grenzen De naam van dit thema verwijst zowel naar grensoverschrijdende initiatieven (zoals sectoroverstijgende projecten, maar ook samenwerking in Oost-Nederlands verband) als naar het verleggen van grenzen door talentontwikkeling. Ook ondernemerschap en grensverleggende initiatieven om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden landen in dit thema. 4. Cultuur voor iedereen Binnen dit thema krijgen cultuureducatie en cultuurparticipatie een plek. Ook de bibliotheek, als belangrijke (cultuur)voorziening in de samenleving landt onder deze noemer. Binnen dit thema worden het door de provincie ondertekende bestuurlijk kader Cultuur en Onderwijs en de wettelijke taken op het gebied van bibliotheken ondergebracht. De startnotitie is de opmaat voor het nieuwe cultuurbeleid, maar bovenal een uitnodiging voor de cultuursector, u en alle belanghebbenden om te participeren in het proces. Tijdens kleinschalige sessies in het eerste kwartaal van 2016 dagen we iedereen uit om met ons na te denken hoe zowel de provincie als de sector hieraan een bijdrage kunnen leveren. 2

3 Tijdlijn U heeft in de commissievergadering van 29 oktober 2014 aangegeven nauw betrokken te willen worden bij de totstandkoming van het nieuwe cultuurbeleid Consultatie van het werkveld toont een sterke voorkeur voor kleinschalige bijeenkomsten over gerichte thema s. Wij zijn voornemens deze voorkeur te faciliteren. Uiteindelijke wordt u medio 2016 ter besluitvorming het cultuurbeleid voorgelegd. De globale planning is als volgt: Deelsessies november-maart 2016 Vaststelling cultuurnota Provinciale Staten mei 2016 Vaststelling Uitvoeringsprogramma Gedeputeerde Staten oktober 2016 Financiële consequenties Over de financiële consequenties besluit u medio 2016 bij de vaststelling van het nieuwe cultuurbeleid Het financiële kader wordt gevormd door de meerjarenbegroting cultuur en het investeringprogramma bij het coalitieakkoord Overijssel werkt!. Als onderdeel van ons huidige cultuurbeleid financieren wij, samen met het Rijk, een aantal Overijsselse culturele instellingen. Deze afspraken hebben wij vastgelegd in het Cultuurconvenant Oost Nederland Het betreft de volgende instellingen: Theater Sonnevanck, Rijksmuseum Twenthe, HET Symfonieorkest (rijksbasisinfrastructuur) en Theater Gnaffel, Kunstvereniging Diepenheim, Kunstbende Overijssel, Het Prinses Christina Concours (rijksfondsgesubsidieerd). Daarnaast ontvangen ook de Nederlandse Reisopera (rijksbasisinfrastructuur) en Toneelschap Beumer en Drost (rijksfondsgesubsidieerd) op dit moment rijkssubsidie. In aanloop naar de nieuwe Kunstenplanperiode van het Rijk hebben wij ons, samen met de andere Oost Nederlandse overheden, ingezet om rijksfinanciering van deze instellingen te behouden en waar mogelijk te versterken. Het manifest dat wij, gezamenlijk met de Oost Nederlandse overheden, op 20 mei 2015 hebben aangeboden aan minister Bussemaker onderschrijft deze inzet. Uit haar uitgangspuntenbrief Ruimte voor cultuur van 8 juni 2015 blijkt dat het voorgenomen rijksbeleid voor de periode in principe ruimte biedt voor de huidige Overijsselse culturele instellingen om een aanvraag in te dienen. Daarbij wordt er een nieuwe subsidiemogelijkheid geboden voor productiehuizen. Wij hebben ons sterk gemaakt voor het meewegen van regionale spreiding om ook een Overijssels productiehuis de kans te bieden mee te dingen naar rijkssubsidie. Wij vinden het belangrijk dat onze instellingen de kans krijgen om hun plek in het rijkscultuurbestel te bestendigen. Wanneer een Overijssels productiehuis de kans grijpt om de nieuwe mogelijkheid op een plek hierin te verzilveren, juichen wij dat toe. Voor deze instellingen geldt dat zij een subsidieverzoek bij het Rijk moeten indienen voor 1 februari 2016; voor de fondsgefinancierde instellingen geldt 1 maart 2016 als uiterste indieningsdatum. Wanneer deze instellingen in hun aanvraag kunnen aangeven dat zij kunnen rekenen op (continuering van) een provinciale bijdrage, versterkt dit hun positie en vergroot dit de kans om opnieuw deel uit te maken van het rijkscultuurbestel. U wordt voorgesteld de intentie uit te spreken om in de periode de cofinanciering op het huidige niveau voort te zetten van de Overijsselse cultuurinstellingen die wij als provincie nu samen met het Rijk subsidiëren. Wij stellen u voor de intentie tot cofinanciering met het Rijk tevens uit te spreken voor de nieuwe subsidiemogelijkheid voor productiehuizen en voor de rijksgesubsidieerde Overijsselse instellingen waarover wij op dit moment nog geen cofinancieringsafspraak hebben. Op basis van onze bestaande cofinancieringsafspraken gaan we uit van een beslag van 1,2 miljoen per jaar op de provinciale structurele cultuurbegroting van ruim 11 mln. Dit komt neer op ongeveer 11% van het jaarlijkse cultuurbudget, exclusief investeringsmiddelen. Met HET Symfonieorkest hebben wij een bijzondere overeenkomst in het kader van de afgekochte subsidierelatie. Over onze relatie met het orkest komen wij daarom separaat bij u terug. Statenvoorstel nr. PS/2015/792 3

4 Deze intentieverklaringen lopen vooruit op het medio 2016 door u vast te stellen cultuurbeleid. Vanwege het belang van een sterke Overijsselse culturele sector achten we het niettemin verantwoord u dit nu voor te leggen. Conclusie Het provinciale cultuurbeleid De Kracht van Cultuur: Creatief verleden, heden en toekomst, loopt tot en met Medio volgend jaar vragen wij u het nieuwe cultuurbeleid vast te stellen. Met voorliggend Statenvoorstel willen wij de aftrap van de beleidsontwikkeling geven. Daarvoor hebben wij in een startnotitie thema s geformuleerd, gevoegd bij een aanzet voor de ambities. Wij zetten in op behoud en versterking van het cultureel erfgoed als basis van onze identiteit. Via cultuurdragers en boegbeelden onderscheiden we ons met een divers cultuuraanbod van hoge kwaliteit. Cultuureducatie, cultuurparticipatie, bibliotheken en talentontwikkeling completeren het Overijssels cultuurbestel met een sterke basis. Deze thema s dienen als vertrekpunt van een proces, waarbij we graag de ideeën en kennis/deskundigheid benutten van het culturele werkveld, gemeenten en u voor de verdere uitwerking of aanvulling. Vooruitlopend op deze beleidsontwikkeling stellen wij u voor de intentie uit te spreken om in de periode de cofinanciering voort te zetten van de cultuurinstellingen die de provincie nu samen met het Rijk subsidieert. Tevens stellen wij u voor de intentie tot cofinanciering met het Rijk uit te spreken voor de nieuwe subsidiemogelijkheid voor productiehuizen binnen het rijkscultuurbestel en voor de andere Overijsselse culturele instellingen wanneer deze opnieuw voor rijkssubsidie in aanmerking komen. Voorstel Gelet op het voorgaande stellen wij u voor het besluit te nemen, als in concept in bijlage I verwoord. Gedeputeerde Staten van Overijssel, MW. DRS. A.TH.B. BIJLEVELD-SCHOUTEN, IR. J.M. OSINGA 4

5 Bijlage I Ontwerpbesluit nr. PS/2015/792 Provinciale Staten van Overijssel, gelezen het voorstel van Gedeputeerde Staten d.d kenmerk 2015/ overwegende 1. dat het provinciale cultuurbeleid De Kracht van Cultuur: Creatief verleden, heden en toekomst loopt tot en met 2016 en voor het nieuwe beleid gehecht wordt aan een proces van beleidsontwikkeling waarin alle verschillende betrokken partijen tijdig worden betrokken; 2. dat Gedeputeerde Staten in een startnotitie thema s voor het nieuwe beleid hebben geformuleerd, gevoegd bij een aanzet voor de ambities. Ingezet wordt op behoud en versterking van het cultureel erfgoed als basis van onze identiteit. Via cultuurdragers en boegbeelden onderscheidt Overijssel zich met een divers cultuuraanbod van hoge kwaliteit. Cultuureducatie, cultuurparticipatie, bibliotheken en talentontwikkeling completeren het Overijssels cultuurbestel met een sterke basis; 3. dat de Overijsselse cultuurinstellingen hun aanvragen voor de nieuwe Kunstenplanperiode begin 2016 bij het Rijk moeten indienen en zij daarbij duidelijkheid nodig hebben over de positie van de provincie; 4. dat een nieuwe mogelijkheid voor productiehuizen ontstaat binnen de Kunstenplanperiode waarvoor mogelijk ook een Overijssels productiehuis in aanmerking kan komen; besluiten: 1. de Startnotitie Cultuurbeleid (bijlage II) als uitgangspunt te nemen voor het proces van beleidsontwikkeling voor het Cultuurbeleid ; 2. de intentie uit te spreken om in de cultuurperiode de cofinanciering voort te zetten van de cultuurinstellingen die de provincie nu samen met het Rijk subsidieert; 3. deze intentie tot cofinanciering in de periode tevens uit te spreken voor een Overijssels productiehuis en de andere Overijsselse culturele instellingen, wanneer deze opnieuw voor rijkssubsidie in aanmerking komen; 4. Gedeputeerde Staten op te roepen het Cultuurbeleid nader uit te werken en ter instemming aan Provinciale Staten voor te leggen. Zwolle, Provinciale Staten voornoemd, voorzitter, griffier, Statenvoorstel nr. PS/2015/792 5

6 6

7 Bijlage II Startnotitie Cultuurbeleid Leeswijzer Eind 2016 loopt het huidige cultuurbeleid af. Deze notitie geeft een eerste aanzet voor het toekomstig cultuurbeleid. Het is bovenal een uitnodiging voor alle belanghebbenden om te participeren in het proces van beleidsontwikkeling. Wij beschrijven vooral over wat we voor ogen hebben met het cultuurbeleid in Overijssel. De hieruit volgende Cultuurnota zal gaan over hoe we dit als provincie samen met onze partners willen doen. In het uitvoeringsprogramma wordt vervolgens gedetailleerd itgewerkt met welke instrumenten en welke partners het cultuurbeleid wordt uitgevoerd. Inleiding Cultuur zorgt voor een levendige provincie. Inwoners, bezoekers en bedrijven waarderen ons cultuuraanbod, de historische binnensteden, festivals, musea en monumenten. De dynamiek en het culturele klimaat in de steden, in combinatie met het gemoedelijke en de rust van de natuur maken van Overijssel een aantrekkelijke provincie om in te wonen, werken, studeren en bezoeken. Dat willen we koesteren, stimuleren en uitdragen. Het cultureel aanbod in Overijssel onderscheidt zich door kwaliteit, diversiteit en de aanwezigheid van een complete culturele keten. Alle schakels binnen een culturele discipline zijn hier aanwezig, van educatie en talentontwikkeling tot productie en presentatie, van amateurkunst tot vakopleiding. We onderscheiden vier thema s waarbinnen het cultuurbeleid vorm kan krijgen: 1. Cultuur met karakter 2. Cultuurdragers en boegbeelden 3. Cultuur over grenzen 4. Cultuur voor iedereen 1. Cultuur met karakter We zien het cultureel erfgoed dat onze provincie rijk is als de basis van onze identiteit. Of het nu gaat om monumentale gebouwen, karakteristieke elementen of immaterieel erfgoed zoals streektaal, -cultuur en tradities: ze vormen samen het karakter van Overijssel. De laatste jaren hebben veel Overijsselaars laten zien bereid te zijn zich in te zetten voor het behoud en de ontwikkeling van het cultureel erfgoed. We zetten onze inzet op dit thema voort en hebben daarbij oog voor mogelijkheden om erfgoed aan te laten sluiten op andere onderwerpen die de provincie raken. Daarnaast zijn er wettelijke taken en bestuurlijke afspraken op het gebied van erfgoed en archeologie waaraan de provincie gehouden is: provincies zijn verantwoordelijk voor de restauratie van rijksmonumenten: met het Rijk is in 2012 afgesproken dat middelen hiervoor gedecentraliseerd worden en dat provincies zorgen voor aanvullende gelden op dit rijksgeld. Onderdeel van deze afspraak is ook de borging van restauratiekwaliteit en het zorg dragen voor de toekomst van het restauratievak. Op basis van de Wet op de Archeologische Monumentenzorg houdt de provincie het depot voor bodemvondsten in Deventer in stand. Ook is met het Rijk afgesproken dat provincies zorg dragen voor een Steunpunt Cultureel Erfgoed dat gemeenten ondersteunt bij hun erfgoedtaken. Vanuit de rol als interbestuurlijk toezichthouder op het gebied van erfgoed waakt de provincie over de uitvoering van erfgoedtaken door gemeenten. Statenvoorstel nr. PS/2015/792 7

8 2. Cultuurdragers en boegbeelden Cultuurdragers Cultuur is een exportartikel om Overijssel te profileren als aantrekkelijke vestigingsplaats. We willen ons onderscheiden als een provincie met een divers en breed cultuuraanbod van hoge kwaliteit. In het cultuurbestel werken partners samen om het cultuurklimaat in Overijssel vorm te geven. In werksessies zal input worden gevraagd over hoe dit bestel eruit kan zien en welke organisaties hierin een bijdrage kunnen leveren aan de ambities van de provincies. Aandachtspunten zijn, onder andere, transparante regelgeving en heldere afspraken met de diverse organisaties. Boegbeelden Het cultuurbestel wordt gecomplementeerd door een beperkt aantal boegbeelden die het cultuurprofiel van Overijssel actief uitdragen. Deze boegbeelden zetten hun expertise in over de grenzen van hun eigen organisatie, door initiatief te nemen tot inhoudelijke of facilitaire ondersteuning van culturele partners, binnen de eigen sector op provinciaal niveau. Hiertoe nodigen we organisaties uit om een voorstel te doen voor een beleidsplan waarin blijk wordt gegeven van een visie op het versterken of aangaan van verbindingen, sprake is van een grote bijdrage binnen de eigen sector en een bijdrage aan het provinciaal cultuurprofiel. We vragen een extern advies over welke instellingen kunnen worden aangemerkt als boegbeeld. 3. Cultuur over grenzen Ondernemerschap We zien dat culturele organisaties een grotere sensitiviteit hebben ontwikkeld voor nieuwe kansen en mogelijkheden. Het ondernemerschap in de sector is gestimuleerd en de provinciale bijdragen hierin dienen vaak als katalysator. Wel is er binnen de cultuursector nog veel te winnen op het gebied van het verbreden van de financieringsmix, verdienmodellen en ondernemerspotentieel. Door scherpere afspraken te maken over de te behalen doelen kunnen we nog meer winst boeken op het onderwerp ondernemerschap. Daarnaast onderzoeken we de mogelijkheden van andere financieringsinstrumenten. Crossovers (buiten de eigen discipline) De waarde van kunst en cultuur vertaalt zich niet alleen binnen de eigen sector, maar slaat ook bruggen met andere sectoren. We hebben de ambitie om initiatieven op te zetten en te ondersteunen waarbij cultuur een bijdrage levert aan andere opgaven. Niet omdat kunst en cultuur zich langs deze weg waardevol moeten tonen, maar omdat ze met hun intrinsieke waarde een zinvolle bijdrage kunnen leveren. Te denken valt, bijvoorbeeld, aan combinaties van restauratie van monumenten en duurzaamheidmaatregelen, bevorderen van sociale kwaliteit met cultuurparticipatieprojecten of lokale erfgoedinitiatieven of het bieden van inzicht bij leegstandsvraagstukken met onze ervaring op het gebied van herbestemming van cultureel erfgoed. De PMPC-regeling heeft enkele goede voorbeelden opgeleverd van combinaties van de vrijetijdssector met cultuur en erfgoed. Talentontwikkeling In de beleidsperiode hebben we, samen met provincie Gelderland, ingezet op het bestendigen van Oost-Nederland als broedplaats voor talent. We blijven er hard aan werken om het inspirerende klimaat van de provincie te behouden en jong talent de kans te bieden zich hier te ontwikkelen. De route die mensen volgen om hun talenten te ontwikkelen moet bestaan uit wegen die goed op elkaar aansluiten en toegankelijk zijn. Dat willen we doen door een nieuw samenhangend programma op te stellen, dat de huidige initiatieven voor talentontwikkeling aanvult, versterkt en verbindt. Hierin trekken we, zoals uitgesproken in het Manifest Oost-Nederland , samen op met de regio en provincie Gelderland. De productiehuizen, werkplaatsen, presentatie-instellingen, evenementen en festivals bieden toptalent een podium en ruimte om zich verder te ontwikkelen en door samenwerking disciplines te overstijgen. In het Manifest is het voorstel gedaan voor het opzetten van een proeftuin talentontwikkeling waarin doorontwikkeling van het opgebouwde stelsel van talentontwikkeling in Oost-Nederland en uitvoering van experimentele vernieuwingen centraal staan. 8

9 4. Cultuur voor iedereen Cultuureducatie Een duurzame investering in talent begint bij cultuureducatie. Ook draagt cultuureducatie bij aan historisch besef. Samen met gemeenten en het onderwijs willen we zorgen dat alle kinderen in Overijssel in contact komen met kunst en cultuur. Creativiteit, nieuwsgierigheid en kritisch denken maken deel uit van de 21th century skills. Juist aan deze vaardigheden kan de cultuursector een onmisbare bijdrage leveren. Met deelname aan het landelijk programma Cultuureducatie met Kwaliteit zijn goede stappen gezet. Desondanks is er nog veel diversiteit in de wijze waarop cultuureducatie in het primair onderwijs wordt gegeven en is ruimte voor verbetering. Eind 2013 heeft de provincie het bestuurlijk kader Cultuur en Onderwijs getekend, waarin met het Rijk, de primair onderwijsraad, provinciale en gemeentelijke overheden een gezamenlijke, meerjarige ambitie is vastgelegd. In navolging van dit bestuurlijk kader willen we samen met gemeenten, onderwijs en culturele instellingen, ons voor langere tijd inspannen voor goede cultuureducatie in onze provincie. Cultuurparticipatie We vinden het belangrijk dat inwoners van Overijssel zelf aan kunst en cultuur doen. Individueel of in groepsverband kunnen zij zich ontplooien en plezier ervaren in het ontdekken, ontwikkelen en presenteren van hun talent. Vooral jonge mensen maken op deze wijze voor het eerst kennis met de podiumkunsten, om vervolgens hun artistieke talenten verder te verkennen. Van de eerste stappen op de dansvloer tot een staande ovatie in een volle zaal: verschillende organisaties in Overijssel helpen mensen hun artistieke ambities te verwezenlijken. Onze ambitie is om met gemeenten en culturele partners een samenhangend programma op te stellen, waarin naast bovenlokale initiatieven, ook ruimte is voor lokale en kleine initiatieven. Binnen dit programma wordt de regeldruk beperkt. Bibliotheek in de samenleving Bibliotheken zorgen voor het vastleggen en verspreiden van onze identiteit. De toenemende digitalisering biedt een nieuw perspectief op de spreiding en toegankelijkheid van informatie. In 2015 is de nieuwe Bibliotheekwet van kracht geworden die meer vrijheid geeft in de wijze waarop uitvoering aan de provinciale taken wordt gegeven. Wij willen de mogelijkheden die het nieuwe wettelijke kader biedt benutten voor bibliotheekinnovatie, zodat we de landelijke voorsprong die in Overijssel is opgebouwd behouden. Om de Overijsselse bibliotheken door te laten groeien naar toekomstbestendige bibliotheken is het noodzakelijk aan te sluiten op de behoefte en draagvlak uit de lokale samenleving. Daarom willen we inzetten op bibliotheekinnovatie die past binnen de functies van bibliotheken en een verbinding aangaan met maatschappelijke opgaven. Statenvoorstel nr. PS/2015/792 9