Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Brabant, december 2017

Transcriptie

1 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, december 2017

2 Aantal WW-uitkeringen in 2017 fors gedaald In 2017 nam het aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant sterk af. Het aantal WW-uitkeringen daalde in alle Brabantse gemeenten, maar niet alle gemeenten was de daling even groot. Aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant 20% lager dan jaar geleden Eind december 2017 telde Noord-Brabant lopende WW-uitkeringen. Dat aantal lag 20% lager dan het aantal lopende WW-uitkeringen in december Deze daling was gelijk aan de landelijke daling in Ten opzichte van november 2017 bedroeg de daling van het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant 3%. Die afname was sterker dan de landelijke daling van het aantal WW-uitkeringen met 2%. Daling WW-percentage in alle Brabantse arbeidsmarktregio s Het WW-percentage in Noord-Brabant daalde in een jaar tijd van 4,7% in december 2016 naar 3,7% in december Landelijk daalde het WW-percentage in dezelfde periode van 4,6% naar 3,7%. In alle Brabantse arbeidsmarktregio s nam het WW-percentage in december 2017 af in vergelijking met een jaar eerder. De daling was het sterkst in Helmond- De Peel en West-Brabant; in Helmond-De Peel nam het WW-percentage af van 4,9% in december 2016 naar 3,7% in december 2017 en in West-Brabant daalde het WW-percentage in het afgelopen jaar van 5,1% naar 3,9%. De WW-percentages in Noordoost-Brabant, Midden-Brabant en Zuidoost-Brabant namen de afgelopen twaalf en relatief gezien minder sterk af. In alle drie de regio s daalde het WW-percentage met 0,9 procentpunt, naar 3,5% in Zuidoost-Brabant, 3,6% in Noordoost-Brabant en 3,8% in Midden-Brabant. Afbeelding 1 laat zien dat de relatieve daling van het aantal WW-uitkeringen in de Brabantse arbeidsmarktregio Helmond-De Peel en, in mindere mate ook West-Brabant, tot de sterkste afnames in geheel Nederland behoort. Afbeelding 1: Ontwikkeling lopende WW-uitkeringen in 2017 Totaal Bron: UWV Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 2

3 Sterkste daling WW-uitkeringen in Sint Anthonis en Someren In alle Brabantse gemeenten nam het aantal WW-uitkeringen in vergelijking met december 2016 af, zoals ook afbeelding 2 laat zien. Afbeelding 2: Ontwikkeling lopende WW-uitkeringen per gemeente in Noord-Brabant in 2017 s Hertogenbosch Breda T ilburg Helmond Eindhoven Bron: UWV De afname van het aantal WW-uitkeringen was niet in alle gemeenten even groot. De daling was het grootst in Sint Anthonis, waar het aantal WW-uitkeringen in 2017 met 38% daalde. De gemeente Heusden noteerde de kleinste afname van het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant, namelijk een daling van 6%. Tabel 1 geeft een overzicht van de drie gemeenten in Noord-Brabant waar het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van december 2016 het sterkst daalde en van de drie gemeenten waar de daling in diezelfde periode het minst groot was (voor de overige gemeenten: zie Bijlage 1). Tabel 1:Top 3 sterkste en top 3 minste afname WW-uitkeringen per gemeente in Noord-Brabant in 2017 Ge me e nte Top 3 ste rkste da ling WW Re la tie ve da ling Sint Anthonis - 37,8% Someren - 35,8% Deurne - 27,4% Top 3 minste da ling WW Heusden - 6,3% Vught - 10,6% Bladel - 11,4% Bron: UWV Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 3

4 Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio s. Voor inhoudelijke informatie Gerald Ahn gerald.ahn@uwv.nl Nicole van der Goorbergh nicole.vandergoorbergh@uwv.nl Voor persvragen Midden- en Oost-Brabant Annika Eiff annika.eiff@uwv.nl Voor persvragen West-Brabant Rini van der Linden rini.vanderlinden@uwv.nl Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 4

5 Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd Dec 2017 Nov 2017 in % Dec 2016 in % Dec 2017 < 27 jr jr Nederland ,1% ,9% 3,7% Provincie Noord-Brabant ,1% ,4% 3,7% Arbeidsmarktregio Gemeenten Noordoost-Brabant ,8% ,2% 3,6% Bernheze ,8% ,9% 3,1% Boekel ,4% ,2% 2,7% Boxmeer ,5% ,8% 4,0% Boxtel ,2% ,8% 3,6% Cuijk ,9% ,3% 3,9% Grave ,9% ,9% 3,8% Haaren ,0% ,5% 2,8% Landerd ,7% ,5% 2,9% Meierijstad ,5% ,7% 3,1% Mill en Sint Hubert ,3% ,3% 3,6% Oss ,4% ,8% 3,9% s Hertogenbosch ,9% ,1% 3,9% Sint Anthonis ,0% ,8% 3,0% Sint-Michielsgestel ,0% ,0% 3,4% Uden ,5% ,3% 3,3% Vught ,1% ,6% 3,9% Zuidoost-Brabant ,2% ,3% 3,5% Bergeijk ,5% ,8% 3,1% Best ,3% ,2% 3,7% Bladel ,9% ,4% 2,9% Cranendonck ,5% ,4% 3,3% Eersel ,0% ,9% 2,7% Eindhoven ,4% ,0% 3,7% Heeze-Leende ,0% ,8% 2,8% Nuenen Ca ,1% ,8% 3,3% Oirschot ,8% ,0% 3,1% Reusel-De Mierden ,1% ,5% 2,9% Son en Breugel ,1% ,3% 3,4% < Valkenswaard ,5% ,5% 3,8% Veldhoven ,3% ,2% 3,4% Waalre ,7% ,0% 3,4% Helmond-De Peel ,2% ,9% 3,7% Asten ,9% ,2% 3,6% Deurne ,8% ,4% 3,4% Geldrop-Mierlo ,8% ,4% 3,6% Gemert-Bakel ,3% ,6% 3,4% Helmond ,6% ,9% 4,1% Laarbeek ,7% ,3% 3,3% Someren ,0% ,8% 3,2% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 5

6 Arbeidsmarktregio s (vervolg) WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd Dec 2017 Nov 2017 in % Dec 2016 in % Dec 2017 < 27 jr >= 50 jr Midden-Brabant ,7% ,3% 3,8% Alphen-Chaam ,3% ,8% 3,3% < Baarle-Nassau ,7% ,5% 3,2% < Dongen ,9% ,4% 3,6% Gilze en Rijen ,0% ,9% 3,4% Goirle ,1% ,0% 3,6% Heusden ,0% ,3% 4,0% Hilvarenbeek ,0% ,4% 2,6% Loon op Zand ,3% ,0% 4,0% Oisterwijk ,2% ,5% 3,4% Tilburg ,7% ,1% 4,0% Waalwijk ,8% ,6% 4,0% West-Brabant ,1% ,3% 3,9% Aalburg ,1% ,8% 2,7% Bergen op Zoom ,3% ,4% 5,0% Breda ,8% ,3% 3,8% Drimmelen ,7% ,5% 3,5% Etten-Leur ,6% ,4% 4,0% Geertruidenberg ,1% ,6% 3,5% Halderberge ,8% ,9% 3,8% Moerdijk ,8% ,1% 3,6% Oosterhout ,2% ,2% 4,0% Roosendaal ,1% ,2% 4,5% Rucphen ,6% ,0% 3,7% Steenbergen ,2% ,0% 4,5% Werkendam ,2% ,5% 2,9% Woensdrecht ,3% ,5% 3,8% Woudrichem ,7% ,5% 3,2% Zundert ,9% ,8% 3,6% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 6

7 Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering Dec 2017 Nov 2017 in % Dec 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Nederland ,1% ,9% Provincie Noord-Brabant ,1% ,4% Sector Noord-Brabant ,1% ,4% Landbouw en visserij ,0% ,0% <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,2% ,8% Grafische industrie ,9% ,5% Metaal- en technische bedrijven ,5% ,4% Metaalindustrie ,3% ,8% Bouwnijverheid ,2% ,0% Bouwbedrijf ,0% ,5% Handel ,1% ,0% Detailhandel ,6% ,3% Grootwinkelbedrijf ,4% ,4% Groothandel ,7% ,6% Horeca ,0% ,0% Vervoer en opslag ,7% ,2% Financiele en zakelijke diensten ,6% ,7% Banken ,0% ,1% Reiniging ,2% ,5% Uitzendbedrijven ,1% ,9% Werk en (re-)integratie ,6% 157-7,6% Zakelijke dienstverlening ,3% ,9% Openbaar bestuur ,2% ,2% Onderwijs ,9% ,6% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,3% ,0% Culturele instellingen ,4% ,2% Gezondheidszorg en welzijn ,4% ,7% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 7

8 Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2017 zijn maart, juni, augustus en november 5-weekse verslagperioden. In 2016 waren dat maart, juni, september en december. WW-percentage Het WW-percentage is het aantal WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Het CBS publiceerde op 14 februari 2017 de nieuwe tabellen over de beroepsbevolking naar regionale kenmerken. Beroepsbevolking Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2016). In februari 2015 is de beroepsbevolking aangepast aan de internationale definitie van de International Labour Office (ILO). Belangrijkste verschillen met het verleden zijn a) de verlaging van het aantal uren dat iemand werkt of wil werken van 12 uur naar 1 uur en b) de verhoging van de leeftijdsgrens van 64 naar 74 jaar. Wet werk en zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WWsystematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat is gebleken dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 8