ronmgen i^smiamim^^wmmmimmsmi^m Aan Provinciale Staten Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer Antwoord op Bijlage Onderwerp
|
|
- Adriaan Brouwer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 i^smiamim^^wmmmimmsmi^m ronmgen Martinikerkhof 12 Aan Provinciale Staten p"trtlv V Postbus 610 *i 9700 AP Groningen JX/üïiaL'fteCiIi t-\ 'J y.'ull.'» 'tv'oi»' SE Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer Antwoord op Bijlage Onderwerp 20l2-5Z7el749&.17, ECP Punter M. (050) m.punter@provinciegroningen.nl Subsidieaanvraag in het kader van de Versnellingsagenda 2.0 periode Geachte dames en heren, 1. Aanleiding yj In 2009 startte het toenmalige kabinet met het 'Actieplan Jeugdwerkloosheid'. De manifestatie van de crisis was voor het Rijk aanleiding om landelijk 250 miljoen euro beschikbaar te stellen, om te voorkomen dat een generatie jongeren verioren zou gaan. De middelen waren bedoeld om: jongeren langer op school te houden, stageplekken te creëren en jongeren adequaat naar werk te begeleiden. In Groningen is daar door de drie arbeidsmarktregio's (Noord, Oost en Centraal) ruim op ingezet. Ook binnen de Provincie Groningen werd in datzelfde jaar de behoefte en noodzaak gevoeld om actie te ondernemen tegen de crisis. Naast een hier niet verder te behandelen 'infrastructurele Versnellingsagenda' (het versnellen van aanbestedingen e.d.) resulteerde dat in de Versnellingsagenda 1.0 specifiek voor de arbeidsmarkt. Beide initiatieven (het Actieplan Jeugdwerkloosheid en de Versnellingsagenda 1.0) zijn aan elkaar gekoppeld en hebben elkaar daardoor versterkt. Dit resulteerde in een unieke samenwerking tussen de arbeidsmarktregio's onderiing, waarin middelen en inspanningen werden gecombineerd, maar ook met het onderwijs en deels het bedrijfsleven. Tussen de regio's was sprake van kennisuitwisseling en gezamenlijk uitvoering van projecten. De opgezette structuur zorgde bovendien voor korte lijnen en een pragmatische aanpak, wat uiteindelijk leidde tot goede resultaten. Over deze resultaten bent u per brief geïnformeerd. In 2011 stopte het Rijk met het Actieplan Jeugdwerkloosheid en ook de Versnellingsagenda 1.0 loopt ten einde ( ). De crisis is echter nog altijd niet voorbij in (Noord) Nederiand. De effecten van deze economische moeilijke tijden zien wij op alleriei terreinen neerslaan. Zo blijven jongeren, gezien de oplopende jeugdwerkloosheid, kwetsbaar op de ruime arbeidsmarkt en blijft het behalen van een startkwalificatie een noodzaak. Daarnaast verdienen jongeren met een beperking (Wajong) of ouderen waarvan de opleiding niet aansluit bij de vraag op de markt consequent en consistente aandacht. 06-HB-SG-001
2 Daarom is blijvend investeren in deze doelgroepen noodzakelijk. Alle cijfers wijzen uit dat Nederiand, in de nabije toekomst, al het arbeidspotentieel hard nodig heeft. Door vergrijzing en ontgroening ontstaat er een krapte op de arbeidsmarkt. Om vraag en aanbod, in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin in balans te brengen is investeren en opleiden in de groep die nu langs de kant staat belangrijker dan ooit. In het Economisch Actieprogramma Groningen wordt al fors ingezet op arbeidsmarkt Gelet op bovenstaande en zoals aangegeven in recente Commissievergaderingen en in de eindevaluatie van het Programma Arbeidsmarkt , willen wij begin 2013 starten met: de Versnellingsagenda 2.0. Een agenda waarin overheden, onderwijs en bedrijfsleven de krachten blijven bundelen om samen jongeren en andere genoemde (kwetsbare) groepen te begeleiden naar de regionale arbeidsmarkt. Met de versnellingsagenda willen wij opnieuw een 'boost' geven aan gemeenten, ROC's en de sociale werkvoorzieningen. Daarmee zetten wij in op de bestrijding van de jeugdwerkloosheid, ondersteuning van kwetsbare groepen uit bijvoorbeeld de sociale werkvoorzieningen en verdere structurering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op korte termijn moet dit ervoor zorgen dat de aanhoudende crisis minder hard neerdaalt op het kwetsbare deel van de arbeidsmarkt in onze provincie, die groep die wij op langere termijn heel hard nodig hebben. Wij willen dat meer dan jongeren kennismaken met werken in de techniek (via het Seaports Xperience Center (SXC)), dat tientallen extra studenten die de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL'ers) volgen, instromen op banen in het bedrijfsleven en bij de overheid, dat er 500 werkervaringsplaatsen komen in Oost Groningen, extra stages voor HBO'ers, met werkloosheid bedreigden ondersteuning krijgen om ander werk te zoeken, dat ruim honderd verslaafden en jonge moeders weer richting werk worden gebracht, dat er nog minder jongeren voortijdig met hun opleiding stoppen etc. De Versnellingsagenda 2.0 is een logisch vervolg op de Versnellingsagenda 1.0. De succesvol gebleken bovenregionale samenwerking, overieg- en werkstructuur tussen de arbeidsmarktregio's Noord, Oost en Centraal Groningen willen wij verder versterken en uitbouwen. Daarmee willen wij tevens een vervolg bieden aan enkele goedlopende projecten. De cijfers, feiten en ontwikkelingen Economische ontwikkelingen. De economische ontwikkelingen zien er op korte termijn niet goed uit. De financiële Europese crisis blijft aanhouden en heeft mede geleid tot de gevreesde "dubbele dip", de zoektocht naar vele miljarden die bezuinigd moeten worden, zorgen bovendien voor een somber beeld. Het Centraal Plan Bureau (CPB) voorziet dat in 2012 het Bruto Binnenlands Product afneemt met /^ procent en hoopt op een licht herstel in de jaren daarna. De consumptieve bestedingen blijven daardoor onder druk staan. De Noordelijke economie heeft daar relatief meer last van, doordathet gemiddelde inkomen hier lager ligt dan in de rest van Nederiand. Werkgelegenheid De groei van de werkgelegenheid in het Noorden, uitgedrukt in het aantal banen van 12 uur of meer per week, is de laatste twee jaar weer tot stilstand gekomen, nadat ze vanaf 2006 met ruim 1% per jaar was gegroeid.
3 Uitkeringen In de provincie Groningen zijn, uitgedrukt als percentage van alle inwoners van jaar, relatief veel mensen met een uitkering. Groningen heeft met ruim 4% relatief veel mensen in de Wet Werk en Bijstand (WWB'ers )(16.800) en met 2,5% ook veel Wajong'ers (10.400). In het aantal Niet Werkende Werkzoekenden (NWW'ers) is zowel landelijk als in Groningen de conjuncturele trend zichtbaar. De sterke daling is begin 2009 omgeslagen in een stijging. Van januari 2009 tot januari 2010 groeide het aantal NWW'ers in Noord-Nederiand met 16,5%. Na een dalende tendens vanaf voorjaar 2010 is het aantal NWW'ers recent weer gestegen tot bijna 8% van de beroepsbevolking, waarbij de stijging sterker is dan het landelijke beeld. De werkloosheid onder jongeren tot 27 jaar laat een grillig verioop zien in vergelijking met andere leeftijdsgroepen. Hoewel het aantal jongere NWW'ers sterker is afgenomen dan het totale NWW-bestand (14% om 9%), blijft het werkloosheidspercentage onder jongeren structureel hoger dan dat van de beroepsbevolking als geheel in Nederiand De Jeugdwerkloosheid (september 2008-september 2009) kenmerkt zich door een vrijwel onafgebroken stijging in heel Nederiand. De jeugdwerkloosheid in Groningen steeg in deze periode van naar 3.043; een stijging van 45,1%. In heel Nederiand steeg de jeugdwerkloosheid in deze periode van naar ; een stijging van 56,4% (bron: UWV). Wet Werken naar Vermogen In juni 2012 is het wetsvoorstel Wet Werken naar Vermogen (WWnV) door de Tweede Kamer controversieel verklaard. Gemeenten gaan desondanks voor het overgrote deel gewoon door met de transities in het sociale domein zoals ook gevraagd door de VNG en het ministerie van SZW. In Noord-Nederiand, en dan vooral in de provincie Groningen, is de doelgroep voor de WWnV relatief groot. Zowel de groep in de Sociale Werkvoorziening (WSW) als in de bijstand (WWB) is aanzienlijk groter dan het landelijke niveau. Daarbij zijn er wel grote verschillen op gemeenteniveau. Vooral in Oost-Groningen hebben wij te maken met specifieke problematiek. Het aantal personen in de WSW ligt vele malen hoger dan in de rest van de provincie en ook hoger dan het landelijke gemiddelde. Door de bestuurders in deze regio is onlangs, in samenwerking met de provincie Groningen, bij het Rijk aan de bel getrokken, omdat de financiële gevolgen ernstig zijn als de wet op de oorspronkelijke wijze zou worden ingevoerd. Het gehele participatie budget dat beschikbaar is bij invoering van de WWnV zou dan in de oude systematiek opgaan aan de loonkosten van de zittende SW populatie. Het is dan ook noodzakelijk, dat in dit gebied een nieuwe structuur wordt opgezet door de zeven gemeenten in nauwe samenwerking met de sociale werkvoorziening. Vooruitlopend op de controversieel verklaarde Wet Werken naar Vermogen, waarvan de verwachting is dat deze in de nieuwe kabinetsperiode alsnog op enige wijze zal worden ingevoerd, is er een Oost- Gronings initiatief ontstaan. In het gebied gaat men werken aan het tackelen van deze al vele jaren ongewenste situatie. Het opnieuw screenen en activeren (het liefst naar werk) van de groep aan de onderkant van de arbeidsmarkt zal met behulp van vijf Trainings-Diagnose Centra (TDC) en een nauwe samenwerking tussen gemeenten en SW bedrijven (Synergon en Wedeka) plaatsvinden.
4 2. Samenvatting De economische crisis is nog niet voorbij in (Noord) Nederiand. De effecten van deze economisch moeilijke tijden zien we op alleriei terreinen neerslaan. Zo blijven Jongeren, gezien de oplopende jeugdwerkloosheid, kwetsbaar op de ruime arbeidsmarkt en blijft het behalen van een startkwalificatie een noodzaak. Daarnaast verdienen jongeren met een beperking (Wajong) of ouderen waarvan de opleiding niet aansluit bij de vraag op de markt, consequent en consistente aandacht. In de Provincie Groningen zijn, met inachtneming van verschillen op gemeenteniveau, de populatie WWB, Wajong en WSW relatief groot te noemen ten opzichte van de landelijke gemiddelden. Daarom is blijvend investeren in deze doelgroepen noodzakelijk. Alle cijfers wijzen uit dat Nederiand, in de nabije toekomst, al het arbeidspotentieel hard nodig heeft. Door vergrijzing en ontgroening gaat er een krapte op de arbeidsmarkt ontstaan. Om vraag en aanbod, in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin in balans te brengen is investeren en opleiden in de groep die nu langs de kant staat belangrijker dan ooit. Deze ontwikkelingen maken dat wij willen starten met de Versnellingsagenda 2.0. Dit programma is des te meer nodig omdat het Rijk in 2011 stopte met het Actieplan Jeugdwerkloosheid en ook de provinciale Versnellingsagenda 1.0 ten einde ( ) loopt. In 2009 startte de Versnellingsagenda 1.0 specifiek gericht op de arbeidsmarkt. De Versnellingsagenda was een initiatief van de Provincie Groningen om antwoord te geven op de toen in alle hevigheid losgebarsten crisis en in samenwerking met sociale partners, kennisinstellingen en het bedrijfsleven te zorgen voor een goed functionerende arbeidsmarkt met specifieke aandacht voor de aansluiting tussen arbeidsmarkt en onderwijs. Landelijk werd vanuit het Rijk bovendien het Actieplan Jeugdwerkloosheid gestart om te voorkomen dat een hele generatie jongeren verioren zou gaan. Beide initiatieven werden binnen de Provincie Groningen aan elkaar gekoppeld. Wat leidde tot een unieke samenwerking tussen de arbeidsmarktregio's, onderwijs en deels het bedrijfsleven. De Versnellingsagenda 2.0 zien wij als een logisch vervolg op de Versnellingsagenda 1.0. De succesvol opgebouwde bovenregionale samenwerking, overieg- en werkstructuur tussen de arbeidsmarktregio's Noord, Oost en Centraal Groningen willen we niet verioren laten gaan, maar verder versterken en uitbouwen. Met de agenda bieden wij een vervolg aan enkele goedlopende projecten en geven op die manier opnieuw een 'boost' aan gemeenten, ROC's en de sociale werkvoorzieningen. Uiteindelijk doel is een goed functionerende arbeidsmarkt in de Provincie Groningen, waar vraag en aanbod zowel kwantitatief als kwalitatief in balans zijn. In de Versnellingsagenda 2.0. participeren de volgende partijen: Arbeidsmarktregio Noord Groningen Arbeidsmarktregio Oost Groningen Arbeidsmarktregio Centraal Groningen (incl. Haren en Westerkwartier) Sociale Werkvoorziening Oost Groningen (9 gemeenten plus Synergon en Wedeka) VSV; de gezamenlijke 3 Regionale Meld- en Coördinatiepunten Voortijdigschoolveriaters (inclusief Werkschool) Seaports Xperience Center (SXC)
5 Gemeenschappelijke Opleidings Activiteit voor de Publieke Sector (GOA Publiek) Deze partijen zijn opgenomen in de Versnellingsagenda omdat het de partijen zijn die een wezenlijke rol vervullen om de hierboven beschreven doelgroepen naar de arbeidsmarkt te leiden, dan wel te zorgen dat er voldoende gekwalificeerde mensen zijn die voldoen aan de gestelde vraag vanuit het bedrijfsleven. Het primaat bij de sociale zekerheid ligt bij de gemeenten, zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering. De kennisinstellingen zijn verantwoordelijk voor de verbinding tussen onderwijs en vraag op de arbeidsmarkt. De provinciale rol ligt voornamelijk bij het verbinden van deze partijen waarbij we ook aandacht zullen besteden aan het bedrijfsleven. Met in achtneming van onze rol en in samenwerking met onze partners, willen wij met de Versnellingsagenda inzetten op een aantal concrete thema's die extra aandacht behoeven. Deze thema's sluiten goed aan bij de thema's verwoord in het Economisch Actieprogramma Groningen en in de lokale gemeentelijke beleidsplannen. 1. Verkleinen discrepantie vraag-aanbod 2. Verhogen participatiegraad 3. Bestrijden jeugdwerkloosheid 4. Verbeteren aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt 5. Voorbereiding op krimp & krapte 6. Voortzetting en intensivering van samenwerking tussen Onderwijs/Overheid/Bedrijfsleven Op voorhand hebben wij een aantal voorwaarden opgesteld en de participerende partijen gevraagd om projectplannen in te dienen die voldoen aan deze voorwaarden: Partijen investeren in zowel regionale als bovenregionale samenwerking (= provinciale). De plannen zijn tot stand gekomen met partners in de regio. o Er wordt geïnvesteerd in kwetsbare groepen, in het bijzonder jongeren.» Er wordt geïnvesteerd in zowel korte termijn actie als in middenlange/lange termijn acties/oplossingen. o Activiteiten zijn bij voorkeur een voortzetting van succesvolle bestaande activiteiten (ontwikkeld ten tijde van de Versnellingsagenda 1.0 /Actieplan Jeugdwerkloosheid) of bevatten innovatieve nieuwe elementen. Alle partijen hebben plannen ingediend die voldoen aan boven.staande voorwaarden, zodat in 2013 met de Versnellingsagenda 2.0 kan worden gestart.
6 3. Inhoud Hierboven hebben wij de aanleiding en enkele cijfers en feiten weergegeven. Het is duidelijk dat er een extra impuls moet worden gegeven. De crisis bestrijden is een zaak van de lange adem geworden waarbij investeren om ons arbeidspotentieel arbeidsfit te maken en te houden essentieel is om straks de krapte die zal ontstaan door vergrijzing en ontgroening het hoofd te kunnen bieden. Krachtenveld en rolverdeling Binnen het arbeidsmarktterrein zijn er verschillende actieve spelers. Maar er zijn een aantal partijen die er echt toe doen. Deze partijen hebben wij bij elkaar gebracht in dit initiatief. De afstemming die nodig is om al die partijen bij elkaar te houden kost veel inspanning maar levert steeds meer op. De tijdens het Versnellingsagenda 1.O/Actieplan Jeugdwerkloosheid opgezette bovenregionale samenwerkingsstructuur werpt nu zijn vruchten af. De uitdaging om tijdens de recente economische recessie slagvaardig en doortastend te zijn in het kader van het arbeidsmarktbeleid blijft echter onverminderd overeind, daarom is het van belang de opgebouwde structuur te blijven stimuleren en verder te ontwikkelen. Het primaat binnen de sociale zekerheid ligt bij de gemeenten, zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering (het daadwerkelijk begeleiden en toeleiden van werkzoekenden (WWB en WSW in samenwerking met de SW bedrijven) naar de arbeidsmarkt). Gemeenten zien zich echter geconfronteerd met steeds verdergaande bezuinigingen. In de Provincie Groningen kennen wij voortrekkersrollen die vervuld worden door de gemeenten Veendam, Delfzijl en Groningen voor respectievelijk de regio's Oost Groningen, Noord Groningen en de stad Groningen (en omgeving). De kennisinstellingen (o.a. VMBO, MBO, HBO) hebben een primaire rol als het gaat om het verzorgen van opleidingen die aansluiten bij de toekomstige vraag op de arbeidsmarkt Onze rol zien wij als verbindende partij. Op provinciaal niveau willen wij de partijen bij elkaar brengen, verbindingen leggen en waar nodig complementair zijn ten opzichte van bestaande of nieuwe initiatieven. Naast de gemeenten en de kennisinstellingen zijn ook het bedrijfsleven en het UWV WERKbedrijf betrokken partijen op de arbeidsmarkt. Partijen De volgende partijen participeren in de Versnellingsagenda 2.0: Arbeidsmarktregio Noord Groningen Arbeidsmarktregio Oost Groningen Arbeidsmarktregio Centraal Groningen (incl. Haren en Westerkwartier) Sociale Werkvoorziening Oost Groningen (7 gemeenten plus Synergon en Wedeka) VSV; de gezamenlijke 3 Regionale Meld- en Coördinatiepunten Voortijdigschoolveriaters (VSV) (inclusief Werkschool) Seaports Xperience Center (SXC) Gemeenschappelijke Opleidings Activiteit voor de Publieke Sector (GOA Publiek) Deze partijen zijn opgenomen in de Versnellingsagenda 2.0 omdat het de partijen zijn die een wezenlijke rol vervullen om de hierboven beschreven doelgroepen
7 naar de arbeidsmarkt te leiden, dan wel te zorgen dat de doelgroep een kwalificatie behaald die aansluit bij de vraag vanuit het bedrijfsleven. Thema's Met in achtneming van onze rol en in samenwerking met onze partners, willen wij met de Versnellingsagenda, inzetten op een aantal concrete thema's die een extra impuls behoeven. Deze thema's sluiten goed aan bij de thema's verwoord in het Economisch Actieprogramma Groningen en in de lokale gemeentelijke beleidsplannen. 1. Verkleinen discrepantie vraag-aanbod 2. Verhogen participatiegraad 3. Bestrijden jeugdwerkloosheid 4. Verbeteren aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt 5. Voorbereiding op krimp & krapte 6. Voortzetting en intensivering van samenwerking tussen Onderwijs/Overheid/Bedrijfsleven. Aanvullend Investeren in de arbeidsmarkt kan uiteraard niet zonder het bedrijfsleven. Daarom willen wij met de Versnellingsagenda 2.0 blijven investeren in onze relatie met het bedrijfsleven (waaronder de grote bedrijven in de Eemshaven). Dit moet leiden tot een stevige relatie tussen de lokale bedrijven, gemeenten en het onderwijs. De belangrijkste partners zijn daarnaast de Midden- en Klein Bedrijven (MKB). Het grootste deel van de Groningse werkgelegenheid zit bij deze bedrijven. Wij hebben het MKB dan ook nodig om kwetsbare jongeren op te leiden (BBL plaatsen) en te behouden voor de lokale arbeidsmarkt. Uit recente cijfers blijkt dat voor de groep BBL'ers het vinden van een opleidingsplaats door de aanhoudende crisis steeds moeilijker wordt. Dat overheden ook binnen hun eigen organisaties een verantwoordelijkheid nemen blijkt uit de deelname aan de Stichting GOA Publiek. Een initiatief waarin overheden aangemoedigd worden om zelf meer BBL leeriingen (4 dagen werken, een dag naar school) in dienst te nemen. Inmiddels zijn er in de afgelopen periode 80 jongeren geplaatst op een BBL plaats bij o.a. gemeenten, provincies, waterschappen en onderwijsinstellingen. De noodzaak is, zoals gezegd, groter dan ooit, daarom willen we hier met de agenda opnieuw een impuls aangeven. Zoals hierboven al aangegeven verwachten we door de vergrijzing en ontgroening een krapte op de arbeidsmarkt. In een aantal sectoren (o.a. techniek en zorg) zien we nu al tekorten ontstaan, de verwachting is dat dit tekort in de toekomst alleen maar zal stijgen. Het is dus belangrijk om al in een vroeg stadium (interesse bij leeriingen uit het basisonderwijs voor deze sectoren) op te pakken of door te zetten. Een goedlopend initiatief (vanuit Versnellingsagenda 1.0) is het Seaports Xperience Center (SXC). Bij het SXC maken in dit jaar alleen al leeriingen (in het bijzonder uit de groepen 7 en 8 uit het basisonderwijs en voortgezet onderwijs) kennis met techniek (energie, logistiek, maritiem, bouw en chemie) en het werken in de Eemshaven of Delfzijl. Met de Versnellingsagenda 2.0 willen wij hier verder op inzetten. Tot slot zullen wij ook moeten blijven investeren in kleine maar tot op heden goed lopende samenwerkingsprojecten met onze Duitse buren waar, in tegenstelling tot Nederiand, sprake is van krapte op de arbeidsmarkt. Voor jongeren, maar ook ouderen liggen daar kansen op de arbeidsmarkt. Een succesvol project waarbij jongeren uit Nederiand zonnepanelen lamineren in Duitsland verdient navolging.
8 daarnaast start binnenkort een Duits- Nederiandse vacaturebank, de arbeidsmarkt houdt niet op bij provinciegrenzen. Randvoorwaarden Wij hebben de partijen gevraagd projectplannen in te dienen die in hoofdlijnen voldoen aan de volgende voorwaarden: 9 Partijen investeren in zowel regionale als bovenregionale samenwerking (= provinciale), o De plannen zijn tot stand gekomen met partners in de regio. o Er wordt geïnvesteerd in kwetsbare groepen, in het bijzonder jongeren. Er wordt geïnvesteerd in zowel korte termijn acties (crisismaatregelen) als in middenlange/lange termijn acties/oplossingen. 8 Activiteiten zijn bij voorkeur een voortzetting van succesvolle bestaande activiteiten (ontwikkeld ten tijde van Versnellingsagenda 1.O/Actieplan Jeugdwerkloosheid) of bevatten innovatieve nieuwe elementen. Inhoud van de Plannen De bovengenoemde partijen hebben plannen ingediend, die voldoen aan de gestelde criteria en passen in het Economisch Actieprogramma Groningen. We beschrijven hierna de inhoud van de afzonderiijke plannen op hoofdlijnen. De 3 subregio's houden de samenwerkingsstructuur, zoals opgezet tijdens de periode van de Versnellingsagenda 1.0 en het Actieplan jeugdwerkloosheid in stand; zowel bestuuriijk als op management- en operationeel niveau vindt afstemming en samenwerking plaats, ledere partij heeft in haar plannen concrete doelen opgesteld, waarop wij zullen monitoren. Aan het einde van de Versnellingsagenda 2.0 zullen de resultaten dan ook worden afgezet tegen deze gestelde doelen. Noord Groningen Arbeidsmarktregio Noord Groningen zet met haar plan 'Opstropen die mouwen' in op een aanpak in projecten langs 3 sporen; 1. Arbeidsmarkt en zorg. Het doel van dit spoor is om belemmeringen weg te nemen bij werkzoekenden om aan het werk te gaan. Dit kunnen belemmeringen zijn op één of meerdere leefgebieden, zoals: schulden, verslaving e.d. Succesvolle aanpakken uit de vorige periode worden voortgezet Voorbeelden zijn de projecten 'Jonge moeders' en 'Uit de zijlijn'. Naast deze projecten worden er, samen met projectpartners, ook nieuwe aanpakken ontwikkeld bijvoorbeeld rond de aanpak van verslaafde jongeren in samenwerking met Verslavingszorg Noord Nederiand (VNN) en de aanpak van de wachtlijst SW met de SW-bedrijven. 2. Arbeidsmarkt en onderwijs. Doel van dit spoor is om de sluitende keten rond jongeren, in samenwerking met partners in de regio, sluitend te houden en alle jongeren in beeld te houden. De diverse Sociale diensten, UWV, RMC en scholen werken binnen dit spoor nauw samen. De aanpak is voornamelijk bovenregionaal, omdat de meeste jongeren (75%) uit Noord Groningen in de stad naar schooi gaan. Voorbeeldprojecten: borging van het project 'leren en werken', extra begeleiding op school (voor jongeren die lang van school af zijn geweest, warme overdracht van Werkplein naar school en bredere intake op school voor jongeren.
9 3. Werk - werk - werk. Het doel van dit spoor is om ervoor te zorgen dat jongeren niet lang werkloos blijven en ouderen niet werkloos worden. Uit onderzoek is gebleken dat daar de knelpunten liggen. Op de langere termijn wil de regio werken aan het verhogen van de participatiegraad van de beroepsbevolking, om daarmee in te spelen op de vergrijzing en ontgroening. De aanpak bestaat deels uit bestaande en deels nieuwe aanpakken (bv. groepen werkzoekende plaatsen bij een werkgever, werkgeverscarrousel). Begroting: ,- Bijdrage provincie; ,- Oost Groningen De regio Oost Groningen zet in op scholing en activering binnen de SWinfrastructuur, dit vanwege het feit dat er voor een langere periode gebrek is aan groei van de werkgelegenheid. Na scholing en activering moet er aansluiting zijn op projecten die gericht zijn op werken en leren, met name provinciaal opgezet. De aanpak wordt vormgegeven door een aantal projecten, waaronder: Arbeidsmarkt gekwalificeerd assistent (AKA) onderwijs op TDC's. Doel van dit project is om ervoor te zorgen dat er voldoende scholingsaanbod is op MBO-niveau 1 (AKA) op de TDC's om het gat tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te dichten. Scholingsadvies. Doel van dit project is het ontwikkelen en bestendigen van een integrale aanpak op leren en werken, om zoveel mogelijk jongeren terug te leiden naar school en de juiste begeleiding daarbij te bieden. Back at school. Doel van dit project is om de terugkeer van jongeren in het onderwijs, zo succesvol mogelijk te laten veriopen en daarmee te werken aan zo min mogelijk uitval, door het bieden van begeleiding/coaching in de eerste periode op school. Verslavingszorg/psychische problematiek. Doel van dit project is om een sluitende aanpak te ontwikkelen rond verslaafde jongeren; dit project is zowel gericht op het ondersteunen/behandelen van verslaafde jongeren, zodat ze aan het werk kunnen, maar ook op deskundigheidsbevordering rond verslavingsproblematiek bij professionals die met de jongeren werken. BBL-trajecten. Doel van dit project is om jongeren te plaatsten op BBLtrajecten in de sectoren: groen, procestechniek en electro. Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. Centraal Groningen De arbeidsmarktregio Centraal Groningen zet met haar plan in op samenwerking en projecten langs de volgende 3 lijnen; 1. Werk. Dit zijn projecten gericht op het verkrijgen of behouden van werk. Het betreffen grote en kleine arrangementen met werkgevers (al dan niet in samenwerking met de regio's Noord en Oost. Daarbij wordt ook veel ingezet op de techniek, waaronder de procestechniek en installatietechniek. In de stad is het percentage hoog opgeleide werkzoekenden fors; hier wil men extra ondersteuning bieden om deze groep aan het werk te krijgen. Het betreft deels een voortzetting van bestaande projecten (bv. Niemand buitenspel met FC Groningen, Doorkoken, Groenproject met AOC Terra) en deels nieuwe projecten.
10 2. Onderwijs. Projecten in deze lijn zijn gericht op het terugleiden van jongeren naar school of het op school houden van jongeren om ervoor te zorgen dat ze een startkwalificatie behalen. Projecten die daarbij horen zijn o.a. jongerenloket Hoogezand, doorontwikkeling succesvol project ZINN 2.0, Traject voor de toekomst (samenwerking ROC's en Werkpleinen t.b.v. voorkomen voortijdig schoolveriaten, Techwise (nieuw project samenwerking VMBO-MBO-leeriingen). 3. Flankerend beleid in de regio Centraal concentreert zich o.a. rond het Platform zij-instroom techniek, waarin onder andere het UWV, de Werkpleinen en de Opleiding en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) zich inzetten om de vergrijzingsproblematiek in de techniek tegen te gaan (samen met regio's Noord en Oost). Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. RMC - Voortijdig schoolverlaten De 3 RMC-regio's Noord, Oost en Centraal hebben in hun plan 'Lerend aan de slag' een ambitie geformuleerd om het voortijdig schoolveriaten binnen de provincie Groningen nog verder terug te dringen. De 3 RMC-regio's hebben daarover afzonderiijk convenanten met het Ministerie van OC&W afgesloten. In onze provincie werken de drie regio's echter veel samen. Van de provincie vragen de regio's extra ondersteuning om de bovenregionale samenwerking, die ondersteunend is aan het realiseren van de ambities, vorm te geven. Het plan beschrijft 3 actielijnen; 1. Overieg Actieplan VSV/monitoring en analyse a. De voortzetting van de provinciale samenwerking tussen de 3 RMCregio's, de 3 arbeidsmarktregio's Noord, Oost en Centraal, het onderwijs en andere betrokkenen. b. Ontwikkelen van een sturingsmodel met als doel het monitoren van de ontwikkelingen van wet- en regelgeving rond jeugd en in kaart brengen van de kwantitatieve en kwalitatieve gevolgen t.b.v. brede besluitvorming. c. Het borgen van ontwikkelde methodieken en instrumenten in reguliere werkprocessen van de RMC's. 2. De lerende regio's in de provincie Groningen a. Doel van deze aanpak is om van elkaar te leren, waardoor goedlopende pilots/projecten en partnerschappen versterkt, verdiept en over de regio's verspreid worden. Dit gebeurt door bij elkaar in de keuken te kijken, werkbijeenkomsten en uitwisseling van personeel. b. Daarnaast heeft iedere regio haar specifieke leer-/ontwikkelwens geformuleerd, waar ze mee aan de slag wil. Zo wil Noord Groningen een Waddenmodel Plus ontwikkelen (integraal samenwerken op de beide Werkpleinen (sociale dienst, UWV (sociaal medisch), RMC). In Oost Groningen wil men aan de slag met het positioneren van het RMC en leerplicht in de veranderende context van jeugd. In de regio Centraal Groningen gaat men aan de slag met het vormen van 'back to school' - VSV - teams, bestaande uit medewerkers van de sociale dienst, leerplichtambtenaren en RMC-trajectbegeleiders om gezamenlijk de VSV-problematiek te lijf te gaan in samenwerking met het onderwijs. 10
11 3. Pilots Werkschool Groningen a. Voor de zomer heeft in de provincie Groningen een verkenning plaatsgevonden naar de behoefte aan een Groningse werkschool. Conclusie; er is draagvlak en men wil het verder verkennen. In deze pilots in 3 arbeidsmarktregio's wil men toewerken naar een virtuele netwerkorganisatie 'de werkschool Groningen' ten behoeve van de toeleiding van kwetsbare jongeren naar de arbeidsmarkt. Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. Seaport Xperience Center (SXC) SXC draagt bij aan de economische, sociale en duurzame ambities van Noord- Nederiand door de instroom in de technische en technologische opleidingen te bevorderen en te voorzien in voldoende gekwalificeerd personeel voor de korte en (middel)lange termijn. De werkzaamheden van SXC passen in het Topsectorenbeleid van het Rijk, in het Masterplan Bèta en Technologie en in het Economisch Actieprogramma van de provincie Groningen. SXC heeft een businessplan opgesteld voor de jaren , dat voorziet in toenemende opbrengsten en bedrijfsbijdragen en afnemende overheidsbijdragen. SXC verzoekt de provincie Groningen om een bijdrage aan voornamelijk de (inhoudelijke) productontwikkeling van SXC. Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. GOA-publiek GOA-publiek detacheert jongeren op leer-werkbanen (BBL-banen) in de publieke sector. Ze begeleidt daarnaast de jongeren intensief om uitval zo laag mogelijk te houden. In de afgelopen 2 jaar heeft GOA-Publiek bijna 80 jongeren op een dergelijke plek weten te plaatsen. Inmiddels wordt duidelijk dat een deel van die plekken structureel beschikbaar worden gesteld door de werkgevers. Op jaarbasis streeft men naar 60 nieuwe plekken. GOA-publiek vraagt een bijdrage van de provincie om de inleenvergoeding laag te houden die inlenende werkgevers moeten betalen voor een BBL-leeriing of HBOtrainee. Daardoor wordt de drempel voor publieke organisaties om (extra) BBLplekken beschikbaar te stellen veriaagd. Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. TDC Oost-Groningen Oost Groningen (7 gemeenten, Borger-Odoorn en beide Wsw bedrijven) heeft de ambitie om de werkgeversdienstveriening en de diverse Trainings- en Diagnose Centra (TDC) initiatieven die er de afgelopen jaren zijn ontwikkeld, verder op elkaar af te stemmen. Het TDC kent verschillende lokale vestigingen, waarbinnen medewerkers van gemeenten, de SW-bedrijven, reguliere werkgevers en het Noorderpoort op een meer uniforme wijze samenwerken. Doel van het TDC is om werkzoekenden te diagnosticeren en te trainen als voorbereiding op een reguliere baan of werkervaringsplaats. Vanuit het TDC worden ook Wsw-ers gescreend en zo mogelijk gedetacheerd. De komende twee jaar stelt men zich ten doel; 11
12 o werkzoekenden in de praktijk gescreend en gediagnosticeerd te hebben en ondergebracht in een voor alle samenwerkende partijen toegankelijk datasysteem; Eind % (is nu 10%) van alle vacatures in Oost- Groningen te vullen met werkzoekenden uit de WWB, Wajong en WSW. Het realiseren van 500 werkervaringsplaatsen binnen bedrijven; o Reguliere scholing en training (niveau 1 en 2) geïntegreerd te hebben in de TDC's, de werkinfrastructuur van bedrijven en de werk-/leerinfrastructuur van de WSW- bedrijven; De methodiek (werkgeversbenadering/tdc) te beschrijven en daarmee overdraagbaar te hebben naar andere delen van de Provincie Groningen. Begroting; ,- Bijdrage provincie; ,-. Financiële paragraaf Wij willen in de aankomende twee jaar maximaal drie miljoen euro besteden aan de Versnellingsagenda 2.0. Dit bedrag wordt gedekt uit het budget REP-ZZL (2 miljoen) en het krediet Arbeidsmarkt (1 miljoen). Uitgangspunt is dat onze partners ook hun (50% cofinancierings)- verantwoordelijkheid tonen om uiteindelijk te komen tot een goede en gedragen Versnellingsagenda 2.0. Hieronder wordt een indicatie gegeven van de te verwachten provinciale uitgaven per thema voor een periode van 2 jaar 2013 en 2014 Partner uitgave 2013 uitgave 2014 Totaal 1 Noord Groningen , , , - 2 Oost Groningen , , ,- 3 Centraal Groningen , , ,- 4 RMC , , ,- 5 SXC , , ,- 6 GOA Publiek , , ,- 7 TDC-Oost , , ,- 8 Projectmanagement , , ,- Totaal: , , ,- 4. Afsluiting Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Gedeputeerde Staten van Groningen; voorzitter. secretaris. 12
o UJ . provincie ^}(^ groningen 1 O DEC Aan Provinciale Staten Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer
. provincie ^}(^ groningen bezoekadres: Martinikerkhof 12 Aan Provinciale Staten postadres: Postbus 610 9700 AP Groningen algemeen telefoonnr: 050 316 49 II algemeen faxnr.: wv/w.provinciegroningen.nl
Nadere informatieArbeidsmarkt Groningen Een van de 35 van Nederland
Arbeidsmarkt Groningen Een van de 35 van Nederland https://www.youtube.com/watch?v=k1cwrsjoquq Werk in Zicht is een samenwerkingsverband tussen 27 gemeenten (23 Groninger en 4 Drentse gemeenten), UWV en
Nadere informatieBijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid
Bijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid 2013-2014 1. Jongerenloket Het jongerenloket bij de Regionale Sociale Dienst in de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden is een voortzetting van het jongerenloket
Nadere informatieAan de leden van Provinciale Staten
Aan de leden van Provinciale Staten Datum : 30 juni 2009 Briefnummer : 2009-38.678/27/A.17, EZ Zaaknummer : 189210 Behandeld door : Meijerink G. Telefoonnummer : (050) 316 4644 Antwoord op : Bijlage :
Nadere informatieTransitieplan. 12 september 2013
Transitieplan 12 september 2013 Situatie Oost-Groningen Hoog aantal Wsw-ers (3,5 x landelijk gemiddelde) Hoog aantal Wajongeren (2 x landelijk gemiddelde) Arbeidsparticipatie is laag (61% ten opzichte
Nadere informatie2513 AA1XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum 17 augustus 2012 Betreft Kamervragen lid Hamer (PvdA)
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513 AA1XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 T 070 333 44 44 F 070
Nadere informatiePARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!
PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:
Nadere informatieHoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014
Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014 Aanpak jeugdwerkloosheid In een brief van 5 maart jl. hebben de Ministeries van SZW en OCW aangegeven dat zij een
Nadere informatie11))^ provincie TsS^ groningen
11))^ provincie TsS^ groningen m bezoekadres: Martinikerkhof 12 Aan Provinciale Staten postadres: Postbus 610 9700 AP Groningen algemeen teiefoonnr: 050 316 49 II algemeen faxnr.: 050 316 49 33 www.provinciegroningen.nl
Nadere informatieDe Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden
De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale
Nadere informatieRegionale samenwerking op de arbeidsmarkt
Regionale samenwerking op de arbeidsmarkt Zeewolde, 11 oktober 2012 Ihkv VNG Bestuurlijke ondersteuningsprogramma s Werken aan Werk & Vakmanschap Vereniging van Nederlandse Gemeenten Programma Inleiding
Nadere informatieBESLUITNOTA. Sluitende aanpak jongeren naar startkwalificatie en werk. Regio Hoogezand-Sappemeer, Haren en Slochteren
BESLUITNOTA Sluitende aanpak jongeren naar startkwalificatie en werk Regio Hoogezand-Sappemeer, Haren en Slochteren Aan : Bestuurlijk overleg: gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Haren en Slochteren provincie
Nadere informatieVan school naar werk. Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk
Van school naar werk Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk 1 Achtergronden Rolwijziging van UWV naar gemeente VSO/PrO van oudsher leverancier Wajongers Wie zijn deze VSO/PrO/Entree leerlingen?
Nadere informatieCONVENANT REGIONALE AANPAK VOORKOMEN EN BESTRIJDEN JEUGDWERKLOOSHEID 2009-2011
CONVENANT REGIONALE AANPAK VOORKOMEN EN BESTRIJDEN JEUGDWERKLOOSHEID 2009-2011 Partijen, DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID,mevrouw J. Klijnsma, handelend als vertegenwoordiger van
Nadere informatieJongeren aan de slag! Peter van Nunen.
Kerngegevens Wat is de naam van het project? Wat is de kern van het voorstel? Welke resultaten worden gegarandeerd? SMART formuleren! Wie is eigenaar van het voorstel? Wat is de looptijd van het project?
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatieMonitor Werkloosheid Noord-Veluwe 3 e kwartaal 2010
Monitor Werkloosheid Noord-Veluwe 3 e kwartaal 2010 Oktober 2010 Opsteller: Jiska Krikke Contactpersoon: Gerrit Marskamp Regio Noord-Veluwe, t:0341-474 436 Regio Noord-Veluwe wil in het kader van arbeidsmarktbeleid,
Nadere informatieBAWI/U200900940 Lbr. 09/075
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Gezamenlijke aanpak economische crisis door gemeenten en sociale partners 2009-2010 Samenvatting uw kenmerk
Nadere informatieAansluiting onderwijs arbeidsmarkt Henk Kremer
Aansluiting onderwijs arbeidsmarkt Henk Kremer Aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt 1. Aanleiding 2. Constatering 3. Doelgroep 4. Perspectief 5. Knelpunten oplossen en beperken 6. Onderwijs-arbeidsmarkt:
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Plan van Aanpak n.a.v. Akkoord van Westerlee. Gemeente Menterwolde 19 april 2016
Informatiebijeenkomst Plan van Aanpak n.a.v. Akkoord van Westerlee Gemeente Menterwolde 19 april 2016 Inleiding Het akkoord van Westerlee: Aanleiding Voortgang Hoe gaan we verder? Vragen ambitie versus
Nadere informatieFactsheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014. Werkloosheid stijgt naar 24% Definities. Nummer 6 juni 2014
Nummer 6 juni 2014 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014 Factsheet Ondanks eerste tekenen dat de economie weer aantrekt blijft de werkloosheid. Negen procent van de Amsterdamse beroepsbevolking is werkloos
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieFact sheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam. nummer 5 maart 2013
Fact sheet nummer 5 maart 2013 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam Er zijn ruim 133.000 jongeren van 15 tot en met 26 jaar in Amsterdam (januari 2012). Met de meeste jongeren gaat het goed in het onderwijs
Nadere informatieIntentieverklaring Versie:
Intentieverklaring Versie: 27-03-2018 1) Het regionale actieplan De vraag naar personeel in zorg en welzijn stijgt. De instroom is op dit moment onvoldoende om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen.
Nadere informatieTraject van de toekomst
Gebundelde kracht in een kansrijk MBO 10 januari 2013 Traject van de toekomst Bovenschoolse opvang Groningen Hans Everhardt Programmamanager VSV regiogelden Aanleiding Traject vd Toekomst Regionale analyse
Nadere informatieQuick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie
Quick scan re-integratiebeleid Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Doetinchem, 16 december 2011 1 1. Inleiding De gemeenteraad van Doetinchem heeft op 18 december 2008 het beleidsplan
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag Uw kenmerk 2017Z18349
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatieAan de leden van Provinciale Staten
Aan de leden van Provinciale Staten Datum : 8 december 2009 Briefnummer : 2009-69.058/50/A.19, EZ Zaaknummer : 219922 Behandeld door : Punter M. Telefoonnummer : (050) 316 4472 Antwoord op : Bijlage :
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatieAgenda voor de Toekomst Aanval op de schooluitval 2015-2018. RMC regio Zuid-en Midden- Kennemerland
Agenda voor de Toekomst Aanval op de schooluitval 2015-2018 RMC regio Zuid-en Midden- Kennemerland Gemeenschappelijke Regeling Schoolverzuim en VSV per 1 januari 2014 Organisatie Bestuurlijk: Leerplicht,
Nadere informatie" Gemeente \jroningen
" Gemeente \jroningen Onderwerp Stand van zaken Aanpak Jeugdwerkloosheid Steller S.J. RoS De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 70 86 Bijlage(n) Datum 02-03-201
Nadere informatieActieplan 2008-2011. Voorwoord
Actieplan 2008-2011 Voorwoord Kort na het aantreden van het nieuwe college van B&W in 2006 hebben wij de term Leren werken - werken leren geïntroduceerd. We zagen veel partijen met veel goede initiatieven,
Nadere informatieU11-003726. Datum Uw brief. A. V.M.J, van de Werfhorst-Verbraak. 0164-277782 Onderwerp: Sociale Zaken, Management Ondersteuning
Gemeente jf Bergen op Zoom Lijst Linssen T.a.v. Mevrouw M. van Kemenade Postbus 388 ifhhhiiwi'r'himi'h
Nadere informatieBegrotingswijziging Provinciale Staten Behandeling bij jaarstukken 2012
Begrotingswijziging Provinciale Staten Behandeling bij jaarstukken 2012 Programma: 6. Economie, toerisme en recreatie Onderwerp : Stimulering werkgelegenheid jongeren Toelichting: Door de economische recessie
Nadere informatie1. INLEIDING 2. ONTWIKKELINGEN
DOORSTROOM ENTREEOPLEIDINGEN EN MBO VAN KWETSBARE JONGEREN 1. INLEIDING De toeleiding van kwetsbare jongeren, met een meer dan gemiddelde afstand tot de arbeidsmarkt, geniet momenteel een grote mate van
Nadere informatieOnderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo
Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo - Algemene daling in aantal mbo-studenten. Deze daling wordt grotendeels veroorzaakt door de afname van het aantal leerwerkplekken. - Vooral
Nadere informatieJuni Onderwerp: stand van zaken jeugdwerkloosheid. Geachte heer, mevrouw,
Juni 2017 Onderwerp: stand van zaken jeugdwerkloosheid Geachte heer, mevrouw, Met deze brief informeren wij u over de stand van zaken op het gebied van de aanpak jeugdwerkloosheid, zowel op het niveau
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is
Nadere informatieNotitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse
Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie
Nadere informatieIntegrale arbeidsmarktbenadering
Werk met meerwaarde REGIONAAL SECTORPLAN Integrale arbeidsmarktbenadering regio Helmond-De Peel Inhoud Introductie sectorplan Arbeidsmarktanalyse Knelpuntanalyse Thema s uit Sociaal Akkoord Instrumenten:
Nadere informatieArbeidsmarktbeleid. Samenwerken aan optimale regionale arbeidsmarkt. Opdracht. Rol van Holland Rijnland
Arbeidsmarktbeleid Onderwijs, jeugdbeleid, arbeidsmarktbeleid, zorg, welzijn en cultuur. Voor deze maatschappelijke thema s heeft Holland Rijnland een Sociale Agenda ontwikkeld. Vanuit deze agenda wisselen
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening
Nadere informatieAan de gemeenteraad van de gemeente Medemblik. Analyse tekort inkomensdeel Inleiding
Zaaknummer: Z-16-70160 Documentnr.: PI-16-95484 Aan de gemeenteraad van de gemeente Medemblik Analyse tekort inkomensdeel 2016 Inleiding Via dit document informeren wij u over het verwachte tekort voor
Nadere informatieKadernota Participatie en Inkomen. Raadsinformatieavond 14 januari 2014
Kadernota Participatie en Inkomen Raadsinformatieavond 14 januari 2014 Opbouw 1. Urgentie/aanleiding 2. Gekozen insteek en proces 3. Drieledige veranderstrategie a. Versterken bedrijvigheid en stimuleren
Nadere informatieWelkom! Hardenberg & de sociaal-economische situatie
Welkom! Hardenberg & de sociaal-economische situatie Programma 08.35 uur - Economische situatie Peter Snijders Vragen & reacties 09.00 uur - Sociale situatie René de Vent Vragen & reacties 09.25 uur -
Nadere informatieuitstroombevordering
Wat willen we bereiken? Omschrijving: Het verlagen van de instroom en bevorderen van de uitstroom van bijstandsgerechtigden. Preventie: het voorkomen van de instroom van het aantal bijstandsgerechtigden.
Nadere informatiePARTICIPATIEWET. Dag van de uitvoering 19 juni 2014
PARTICIPATIEWET Dag van de uitvoering 19 juni 2014 Belangrijkste elementen van de Participatiewet 1. Aanscherping Wajong Nieuwe instroom naar gemeente (iedereen boven ca. 20%) Zittend bestand wordt herbeoordeeld,
Nadere informatie1. Wat is het probleem?
Inleiding Bij ongewijzigd beleid ontstaat er de komende jaren vrijwel zeker een tekort aan gekwalificeerde procesoperators Het programma License to Operate is opgezet om gezamenlijk, gestructureerd en
Nadere informatieBijgaand doe ik u de antwoorden toekomen op de vragen van het lid Bussemaker (PvdA) over de resultaten van de Taskforce Jeugdwerkloosheid.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieTerugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' J.E. Slagter/S. Ros De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 57 42 1 7-11-2018 - Geachte heer, mevrouw, Tijdens de behandeling
Nadere informatieHoe gaan we de recessie te lijf met het Participatiebudget?
Hoe gaan we de recessie te lijf met het Participatiebudget? Ervaringen van de gemeente Venlo Louis Litjens, Afdelingshoofd afdeling WIZ Vanessa de Rond, Beleidsadviseur arbeidsmarkt WIZ Jaco van Velden,
Nadere informatieKPC groep Den Bosch 5 10 2011
PAG 1 KPC groep Den Bosch 5 10 2011 De rol van de Wajong netwerken; arbeidstoeleiding nu en in de toekomst Erik Voerman Businessadviseur UWV WERKbedrijf PAG 2 Inhoud Doelstelling samenwerking PrO/VSO scholen
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieons kenmerk BAWI/U Lbr. 12/009
M PG SD2012020612050099 GSD 06.02.2012 0099 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Vereniging van Mjsderlandse Gemeenten informatiecenfrum tel. (070) 373 8020 betreft Regionale samenwerking werkgeversdienstverlening
Nadere informatieTussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland
Tussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland SER Noord-Nederland Vastgesteld op 12 oktober 2012 Achtergrond Begin 2012 is SER Noord-Nederland een adviestraject gestart met als belangrijkste adviesvraag
Nadere informatieImpuls Aanpak jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Actieplan jeugdwerkloosheid 2013-2014 Regio Rivierenland
Impuls Aanpak jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Actieplan jeugdwerkloosheid 2013-2014 Regio Rivierenland Naam penvoerende organisatie: Gemeente Tiel (contactgemeente Regio Rivierenland) 1. Naam
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieOnderwijsraad, Den Haag, juli 2009. De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag
a 1 > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Directie Leren en Werken Anna van Hannoverstraat 4 Den Haag Postbus
Nadere informatie11))^ provincie S? groningen
11))^ provincie S? groningen m bezoekadres: Martinikerl
Nadere informatieTussenrapportage Jaarplan Arbeidsmarktbeleid
Tussenrapportage Jaarplan Arbeidsmarktbeleid 212-9-1 1. Inleiding In maart 212 is het jaarplan arbeidsmarktbeleid 212 vastgesteld. Om de doelstellingen in het Arbeidsmarktjaarplan 212 te bewaken of eventueel
Nadere informatieRMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK
RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK RMC toelichting functie Uitvoering RMC leerplicht inhoud en cijfers VSV aanpak organisatie activiteiten cijfers Ontwikkelingen nieuwe VSV aanpak kwetsbare jongeren verandering
Nadere informatieOplegvel. 1. Onderwerp Werkgeversdienstverlening. 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland
In Holland Rijnland werken samen: Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnwoude, Teylingen, Voorschoten
Nadere informatieFactsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede
2017 Factsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede 22 FEBRUARI 2017 RAADSBIJEENKOMST JEUGDWERKLOOSHEID Verantwoording Voor de informatiebijeenkomst van de gemeenteraad van Ede op 22 februari 2017 zijn vijf
Nadere informatieWe zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.
Bijlage 2 Cijfers uitvoering Participatiewet Bijstandsvolume stabiliseert Er zijn duidelijke signalen dat de economie en de arbeidsmarkt zich aan het herstellen zijn van de crisis. Het aantal mensen met
Nadere informatieTwente: de arbeidsmarktregio
Twente: de arbeidsmarktregio oktober 2011 Twente in cijfers en feiten (algemeen) Regio met ca. 625.000 inwoners, + 2,5 miljoen binnen één uur rij-afstand Waarde van regio: 8 e stadsregio in Nederland in
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieNotitie. Pagina 1 van 5. Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018
Notitie Aan Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018 Van Arbeidsmarktregionaal overleg (AMRO)/Annemiek van Outvorst Betreft Ambities regionale arbeidsmarktagenda
Nadere informatieInformatienota. Behandelvoorstel voor commissie. Relevante eerdere besluiten
Informatienota Onderwerp Evaluatie aanpak jeugdwerkloosheid 2015-2017 Nummer 2017/494457 Portefeuillehouder Floor Roduner Programma/beleidsveld Werk 3.1 Afdeling SZW/Werk en Inkomen/ Leerplein RMC Auteur
Nadere informatieTijdens de raadsvergadering van 27 juni 2013 zijn een tweetal moties ingediend die handelen over de werking van de arbeidsmarkt:
Raadhuisplein 1 Postbus 30001 7811 AP Emmen 7800 RA Emmen t. 14 0591 e. gemeente@emmen.nl f. 0591 685599 i. www.emmen.n 01 Aan de raad van de gemeente Emmen Afdeling Beleid en Regie team Veiligheid, Werk
Nadere informatiePaul van Kruining Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid HET OPSTELLEN VAN EEN SECTORPLAN
Paul van Kruining Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid actieteam@stvda.nl HET OPSTELLEN VAN EEN SECTORPLAN Achtergrond Actieteam en sectorplannen Sociaal Akkoord: herordening verantwoordelijkheden;
Nadere informatieDe Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie
De Participatiewet In een politiek krachtenveld 25 september 2013 Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie Wajongers in de zorg Doel en Inspiratie Programma 13:00 13.15 13:15 13.45 13:45 14:15 Opening Hoofdlijn
Nadere informatieMeldpunt geen stage. Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp
Openbaar Onderwerp Meldpunt geen stage Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Wij vinden het van groot belang dat alle jongeren in onze gemeente de kans krijgen zich
Nadere informatieParticipatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes
Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes Commissievergadering Sociaal Domein 30 september2014 1 Nieuwe opgaven voor Delft 1. Ondersteuning bieden aan (jonge) mensen met een arbeidsbeperking.
Nadere informatieActieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2015-2016
Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2015-2016 25 juni 2015 1 Korte samenvatting Met het Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2013-2014 zijn positieve resultaten behaald. Er is ook veel ervaring
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere
Nadere informatieWelkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl
Welkom Chris Vervloet Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl Jongerenloket BLINK! Klantbenadering / uitgangspunt: Talent, vertrouwen en
Nadere informatieAan de voorzitters van de Commissie Jeugd en Burgerschap en de Commissie Sociale zaken, Werkgelegenheid, Economie en Internationale zaken
Wethouder van Onderwijs, Jeugdzaken en Sport S. Dekker RIS153766_28-MEI-2008 Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12 600, 2500 DJ Den Haag Aan de voorzitters van de Commissie Jeugd en Burgerschap en
Nadere informatieImpuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Impuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling Programma Economie & Werk Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting Het ministerie
Nadere informatieDemografische ontwikkelingen: krimp en vergrijzing
1 Onderwijs en Arbeidsmarkt: schieten op bewegende doelen Presentatie conferentie 100% Ondernemend Vennekerk Oldambt, Winschoten, 10 september 2012 Prof. dr Jouke van Dijk Hoogleraar regionale arbeidsmarktanalyse
Nadere informatieNieuwe kans op extra instroom
Nieuwe kans op extra instroom Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieVervolgaanpak VSV en JiKP
Vervolgaanpak VSV en JiKP Enkele volgende stappen in de regionale samenwerking Ministerie O,C&W Directie MBO Februari 2016 Inhoud 1. Uitgangspunten 2. Doelstellingen en doelgroep 3. Regionale samenwerking
Nadere informatieOnderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB).
Raadsmemo Datum: 16 juni 2015 Aan: Gemeenteraad van Kopie aan: Van: Voor informatie: Onderwerp: P. van Zwanenburg Hans Tadema, Ontwikkeling Onderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB). 1. Aanleiding
Nadere informatieKwartaalrapportage Arbeidsmarkt Breda 2009
Kwartaalrapportage Arbeidsmarkt Breda 2009 Economische krimp in 2009 Aantal vacatures sterk gedaald Werkloosheid in Breda stijgt me 14% Bredase bijstand daalt minimaal Bijstand onder jongeren sterk gestegen
Nadere informatieSturen op effectiviteit re-integratie Opzet:
Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: 1) Context 2) Drie niveaus van sturing: - bestuurlijk niveau - managementteam niveau - operationeel niveau 3) Vragen en verdiepen Context: maatschappelijke
Nadere informatieCrisismonitor Drechtsteden
Crisismonitor juni 211 (cijfers t/m maart 211) Inhoud: 1. Werkloosheid 2. Werkloosheid naar leeftijd 3. Vacatures, bedrijven, leegstand 4. Woningmarkt Hoe staan de er voor op de arbeidsmarkt en de woningmarkt?
Nadere informatie: invoering Participatiewet in Oost-Groningen
Voor het kiezen van de datum voor de raadsvergadering --> Klik op het knopje ernaast om een raadsvergaderdatum te selecteren.onderstaande velden worden door tekstverwerking ingevuld!!!stuur DIT RAADSVOORSTEL
Nadere informatieBeleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie
Beleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie (geconsolideerde versie, geldend vanaf 29-4-2010 tot 1-1-2011) Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie provincie Drenthe
Nadere informatieThemabijeenkomst regionale arbeidsmarkt. Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde
Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde Aandachtspunten Even voorstellen: Willem van der Craats De werkgelegenheidsstructuur
Nadere informatieFIGURES, FACTS & TRENDS
FIGURES, FACTS & TRENDS Scholingstrajecten voor immigranten, groep gemotiveerde, vaak hoog opgeleide statushouders INSTROOM VANUIT MEERDERE PERSPECTIEVEN Reguliere instroom vanuit VMBO naar BOL-opleidingen
Nadere informatieDORDRECHT. Aan. de gemeenteraad
*P DORDRECHT Retouradres: Postbus 8 3300 AA DORDRECHT Aan de gemeenteraad Gemeentebestuur Spuiboulevard 300 3311 GR DORDRECHT T 14 078 F (078) 770 8080 www.dordrecht.nl Datum 4 december 2012 Begrotingsprogramma
Nadere informatieHoofdlijnenakkoord voor het inrichten van een Regionaal Arrangement Beroepsonderwijs Amsterdam
Afdeling Onderwijs, Jeugd en Educatie Team Onderwijs VO Hoofdlijnenakkoord voor het inrichten van een Regionaal Arrangement Beroepsonderwijs Amsterdam Betrokken partijen: De instellingen voor Beroepsonderwijs
Nadere informatieInspectie Werk en Inkomen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
> Retouradres Het college van Burgemeester en Wethouders Inspectie Werk en Inkomen Wilhelmina van Pruisenweg 52 drs. C.H.L.M. van de Louw D a t u m 2 6 OKT. 2011 Betreft Aanbieding Programmarapportages
Nadere informatieAnalyserapport Meerjarige Aanvullende Uitkering (MAU) inkomensdeel Wet Werk en Bijstand (WWB)
Analyserapport Meerjarige Aanvullende Uitkering (MAU) inkomensdeel Wet Werk en Bijstand (WWB) Gemeente Tynaarlo, Drenthe Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 3 Analyse van de oorzaak van het tekort inkomensdeel
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieDatum Forum vergadering : 19 juni 2018 Zaaknummer : Datum Raadsvergadering : 2 juli 2018
O 2 JULI 2018 RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering : 19 juni 2018 Zaaknummer : 550188 Datum Raadsvergadering : 2 juli 2018 Portefeuillehouder Verantwoordelijk MT-lid Evaluatiedatum:
Nadere informatie