Gemeente Breda. Vrijwilligerswerk SSC Onderzoek en Informatie. Enquête maatschappelijke participatie en vrijwilligerswerk in Breda

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Gemeente Breda. Vrijwilligerswerk 2012. SSC Onderzoek en Informatie. Enquête maatschappelijke participatie en vrijwilligerswerk in Breda"

Transcriptie

1 Gemeente Breda SSC Onderzoek en Informatie Vrijwilligerswerk 2012 Enquête maatschappelijke participatie en vrijwilligerswerk in Breda Publicatienummer: 1698 Datum: juli 2012

2 In opdracht van: Gemeente Breda, directie Ontwikkeling Afdeling Wonen en Samenleven Uitgave: Gemeente Breda Afdeling SSC Onderzoek en Informatie NEN-ISO gecertificeerd Projectnummer: 1394 Claudius Prinsenlaan DJ Breda Telefoon Bronvermelding verplicht

3 1. Samenvatting Inleiding en onderzoeksopzet Achtergrond Profiel inwoners Breda Sekse, leeftijd en etniciteit Gezinssituatie, opleidingsniveau en huishoudinkomen Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie naar doelgroepen Vrijwilligerswerk Huidig aantal vrijwilligers Soorten vrijwilligerswerk Hoe zijn vrijwilligers aan hun vrijwilligerswerk gekomen? Redenen om vrijwilligerswerk te doen Tips voor vrijwilligersorganisaties De niet-vrijwilligers Redenen om geen vrijwilligerswerk te doen Reden stoppen met vrijwilligerswerk Potentiële vrijwilligers Potentieel aanbod aan extra vrijwilligers(werk) Wensen van extra potentieel aan vrijwilligers Ambitie gemeente vrijwilligerswerk Totaal aantal vrijwilligers in Breda Jongere vrijwilligers Allochtone vrijwilligers Zorgvrijwilligers Bijlage... 35

4 4

5 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 1. Samenvatting Vrijwilligerswerk is tegenwoordig minder vanzelfsprekend geworden door de toenemende individualisering. Daarnaast moet vrijwilligerswerk nu ook meer concurreren met andere aantrekkelijke vormen van vrijetijdsbesteding. De gemeenteraad van Breda heeft het beleidskader vastgesteld en het beleidskader is de uitwerking daarvan op het gebied van vrijwilligers en vrijwilligerswerk. De ambitie van het gemeente is dat minimaal één op de drie Bredanaars de komende vier jaar vrijwilligerswerk blijft doen, met 10% meer jongeren, allochtonen en vrijwilligers in de zorg. Het vrijwilligersbeleid van de gemeente Breda wordt gemonitord middels onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in beeld brengen van de maatschappelijke participatie en het vrijwilligerswerk van Bredanaars. In mei 2012 hebben 1332 Bredanaars van 15 jaar en ouder schriftelijk of online een vragenlijst ingevuld over participatie en vrijwilligerswerk. Het onderzoek is zodanig opgezet dat behalve betrouwbare resultaten voor de hele gemeente Breda ook uitkomsten voor vier leeftijdsgroepen, waaronder jongeren (15 29 jaar), en voor nietwesterse allochtonen zijn verkregen. Omdat in 2007 en 2010 ook al enquêtes over vrijwilligers en vrijwilligerswerk in Breda zijn gehouden, worden de resultaten van 2012 vergeleken met voorgaande jaren. Zo komen trends en ontwikkelingen aan het licht. H3 Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie gaat over het hebben van betaald werk, studeren, het deelnemen aan het verenigingsleven en het culturele leven, politieke betrokkenheid en de betrokkenheid bij de eigen leefomgeving. Het begrip maatschappelijke participatie wordt op verschillende manieren geoperationaliseerd. Volgens de in dit rapport gebruikte definitie is 95% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder op een of andere wijze maatschappelijk actief. Zeven op de tien heeft een baan van minimaal 12 uur per week of volgt een studie, bijna negen op de tien is actief in de vrije tijd en de helft levert een maatschappelijke bijdrage. Tabel S3: Maatschappelijke participatie Bredanaars 15 jaar en ouder Werk/opleiding 69% - wv. heeft betaald werk > 12 uur per week 59% - wv. volgt opleiding/studie 13% Actief in vrije tijd 86% - wv. bezoek voorstelling, museum, theater, film 82% - wv. lid sport-/cultuur- of belangenorganisatie 48% Maatschappelijke bijdrage 49% - wv. vrijwilligerswerk (structureel + incidenteel) 37% - wv. mantelzorg aan eigen familie 20% - wv. mantelzorg aan anderen 7% Doet geen enkele van bovenstaande activiteiten 5% 5

6 Vrouwen en mannen participeren in vergelijkbare mate in de maatschappij. Lager opgeleiden en de lagere inkomens zijn minder maatschappelijk actief op alle drie de onderscheiden terreinen. De maatschappelijke bijdragen (vrijwilligerswerk + mantelzorg) nemen langzaam toe tot ongeveer 65 jaar, daarna neemt het licht af. 75-plussers zijn op alle drie de terreinen relatief minder actief. Niet-westerse allochtonen zijn relatief minder actief dan autochtonen en Westerse allochtonen. Dit geldt met name voor het actief zijn in de vrije tijd. H4. Huidig aantal vrijwilligers Ruim een derde (37%) van de Bredanaars van 15 jaar en ouder doet wel eens aan vrijwilligerswerk, bijna de helft van hen doet dit wekelijks of vaker. Oudere vrijwilligers doen het vrijwilligerswerk vaker minimaal wekelijks. Als gevraagd wordt naar het gemiddeld aantal uur dat vrijwilligers aan hun vrijwilligerswerk besteden, blijkt, net als voorgaande jaren dat in Breda 21% van de 15+ bevolking gemiddeld twee uur per week of meer vrijwilligerswerk doet. 45-plussers en Bredanaars van Nederlandse afkomst zijn vaker vrijwilliger en doen dit ook vaker structureel. Jongeren van jaar doen minder vaak vrijwilligerswerk en als ze dit doen is dit relatief vaker incidenteel. Tabel S4a: Vrijwilligerswerk Niet Westers Structureel vrijwilligerswerk (gem. minimaal 2 uur per week) 21% 21% 21% 13% 18% Incidenteel vrijwilligerswerk (minder dan 2 uur per week) 10% 14% 16% 14% 11% Totaal 31% 35% 37% 27% 29% Van de Bredanaars die vrijwilligerswerk doen, zijn de meesten werkzaam bij een sportvereniging, op afstand gevolgd door het onderwijs, jongeren/kinderen organisaties, culturele organisaties, zorginstellingen, kerkelijke/levensbeschouwelijke organisaties en bewonerscommissies/buurtverenigingen. Tabel S4b Top 7 sectoren waar vrijwilligers actief zijn (in % Bredanaars 15+) Sportvereniging 12% 14% 2. School/ onderwijs 5% 5% 3. Jongeren/ kinderen organisatie 5% 5% 4. Culturele organisatie (incl. muziekvereniging, koor e.d.) 4% 5% 5. Organisatie voor zorg en dienstverlening 4% 4% 6. Kerkelijke of levensbeschouwelijke organisatie 5% 4% 7. Bewonerscommissie/ buurtvereniging 4% 4% Het meeste vrijwilligerswerk is praktisch en uitvoerend, op afstand gevolgd door organiserend/ coördinerend en bestuurlijk werk. Evenals eerdere jaren doet negen op de tien vrijwilligers (ook) vrijwilligerswerk in de eigen gemeente. De meeste vrijwilligers zijn gevraagd door de organisatie of vereniging of kwamen daar al. 17% is hier zelf naar op zoek gegaan, o.a. via Breda Actief en websites van organisaties. 6

7 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept Redenen om vrijwilligerswerk te doen De vrijwilligers is zowel spontaan als via een lijst met mogelijke redenen gevraagd waarom ze vrijwilligerswerk doen. Vrijwilligerswerk wordt met name gedaan omdat het leuk is om te doen en een goed gevoel geeft, op afstand gevolgd door het graag iets voor anderen doen en dat ze iets met de organisatie hebben. Jongeren en niet westerse allochtonen noemen vaker als redenen om vrijwilligerswerk te doen dat ze zichzelf willen ontwikkelen/nieuwe dingen leren of werkervaring willen opdoen. Tabel S4c: Top 5 Waarom vrijwilligerswerk (spontaan) Tabel S4d: Top 5 Waarom vrijw.werk (geholpen) 1. Blije, tevreden gezichten, warmte 22% 1. Leuk om te doen, goed gevoel 68% 2. Inzetten voor anderen 18% 2. Doe graag iets voor andere mensen 38% 3. Sociale contacten, gezelligheid 14% 3. Heb iets met de organisatie 31% 4. Mensen helpen 10% 4. Wil mijn kennis en ervaring delen 15% 5. Iemand iets geleerd, doel bereikt 8% 5. iets doen voor de samenleving 13% Tips voor vrijwilligersorganisaties Als vrijwilligers gevraagd wat er volgens hen beter kan voor de vrijwilligers bij de organisaties waar zij vrijwilligerswerk doen, noemen ze het vaakst dat de communicatie beter kan, ze waardering/erkenning missen en dat er meer vrijwilligers nodig zijn. H5 Niet-vrijwilligers Bijna tweederde van de Bredanaars doet momenteel geen vrijwilligerswerk. Zij geven hiervoor met name als reden dat ze er geen tijd voor hebben door hun werk, studie, gezin of hobby s. Daarnaast geeft een deel aan dat er nooit voor zijn gevraagd, ze zich niet willen vastleggen of er geen zin in hebben. Jongeren noemen vaker de drukte met werk en studie als reden, Bredanaars van niet-westerse afkomst vaker hun gezin. Tabel S5a: Waarom geen vrijwilligerswerk (in % doet nu geen vrijwilligerswerk) Breda Niet Westers Geen tijd door werk/studie, gezin, hobby s, zorg voor gezin/ familie/ buren 68% 76% 65% Wel tijd maar nooit voor gevraagd, onbekendheid, onzekerheid 21% 27% 32% Wil me niet vastleggen 18% 10% 8% Geen zin/ interesse 16% 19% 10% Anders 13% 8% 15% Van de mensen die nu geen vrijwilligerswerk doen, heeft 31% dit in het verleden wel gedaan. De mensen die ooit vrijwilligerswerk hebben gedaan, maar nu niet meer zijn hier destijds met name mee gestopt omdat ze het druk hadden/kregen met werk/studie, door redenen binnen het vrijwilligerswerk zelf of vanwege hun leeftijd/gezondheid. 7

8 H6. Potentiële vrijwilligers Bijna een derde van de Bredanaars van 15 jaar en ouder geeft aan mogelijk in de toekomst wel (extra) vrijwilligerswerk te willen doen. Dit percentage loopt in de afgelopen jaren iets op. Jongeren en niet-westerse allochtonen doen weliswaar minder vaak aan vrijwilligerswerk, maar hun potentiële interesse is groter dan die van de gemiddelde Bredanaar. Tabel S6: % Bredanaars dat mogelijk wel (extra) vrijwilligerswerk wil doen Niet Westers Ja 28% 30% 32% 38% 34% Nee 72% 70% 68% 62% 66% 100% 100% 100% 100% 100% De potentiële vrijwilligers denken met name aan uitvoerende/praktische taken voor enkele uren in de week. Jongeren denken relatief vaker aan uitvoerende/organiserende taken en relatief vaker voor minder dan 2 uur per week. Jongeren en niet-westerse allochtonen denken relatief minder vaak aan bestuurlijke taken. H7. Ambitie vrijwilligerswerk 2015 In 2012 doet 37% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder vrijwilligerswerk. Omgerekend gaat het hier om circa vrijwilligers, waarvan zo n min of meer structureel vrijwilligerswerk uitvoeren en circa meer incidenteel vrijwilligerswerk. De groei van het aantal vrijwilligers ten opzichte van 2010 is te verklaren uit een toename van de kleinere/meer incidentele vrijwilligersbaantjes. Evenals in 2007 en 2010 doet 21% minimaal 2 uur per week vrijwilligerswerk, wat redelijk overeenkomt met het landelijk CBS-cijfer. Jongeren doen relatief minder vaak vrijwilligerswerk en vaker meer incidenteel. Ook niet-westerse allochtonen doen minder aan vrijwilligerswerk, hier staat overigens tegenover dat deze groep Bredanaars relatief meer aan mantelzorg doet. Tabel S7a: Kengetallen mbt ambitie gemeente 2015 Breda Totaal Niet Westers Structureel vrijwilligerswerk 21% 21% 21% 16% 12% 13% 18% Incidenteel vrijwilligerswerk 10% 14% 16% 15% 10% 15% 11% Totaal 31% 35% 37% 31% 22% 28% 29% De derde gemeentelijke doelstelling is het vergroten van het aantal zorgvrijwilligers. De gemeente kijkt hierbij in eerste instantie naar het vrijwilligerswerk bij zorg- en ouderenorganisaties. Bij andere organisaties verlenen vrijwilligers soms ook zorg. De zorgverleners bij die andere organisaties zijn hier buiten beschouwing gelaten. In 2010 is 8% van de Bredanaars als zorgvrijwilliger in ouderenorganisaties of zorgorganisaties actief, in 2012 wordt 7% gemeten. Tabel S7b: Zorgvrijwilligers ( in % Bredanaars) Totaal aantal zorgvrijwilligers 8% 7% - wv bij zorgorganisatie 4% 4% - wv bij ouderenorganisatie 5% 3% 8

9 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 1. Inleiding en onderzoeksopzet 1.1. Achtergrond De gemeenteraad van Breda heeft het beleidskader vastgesteld. In dit beleidskader wordt van alle Bredanaars, vanuit de eigen verantwoordelijkheid, gevraagd een bijdrage te leveren om zo voor zichzelf en voor elkaar te zorgen. Het belang van vrijwillige inzet wordt hiermee steeds groter. Vrijwilligers vormen dan ook een topdossier voor het gemeentebestuur. Het beleidskader is een uitwerking van meedoen op het gebied van vrijwilligers en vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk wordt omschreven als werk dat in enig georganiseerd verband onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving. Vrijwilligerswerk is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Het is onbetaald maar niet zonder kosten. Gemeente Breda hanteert het begrip vrijwilligerswerk niet star. Ook vormen van vrijwilligerswerk die minder georganiseerd gebeuren (bijvoorbeeld een eenmalig straatfeest waarvoor buurtbewoners zich inzetten), vrijwilligerswerk dat soms een verplichtend karakter heeft (maatschappelijke stages van leerlingen en werkzaamheden in het kader van re-integratie) en vrijwilligerswerk waarvoor een onkostenvergoeding wordt betaald, worden allemaal tot vrijwilligerswerk gerekend. Landelijke ontwikkelingen/trends 1 Vrijwilligerswerk is minder vanzelfsprekend geworden. Door de toenemende individualisering is er minder vaste binding aan institutionele organisaties. Door de ontzuiling is er geen natuurlijke binding meer met een bepaalde (geloofs-)groepering. Vrijwilligerswerk moet een aantrekkelijke keuzemogelijkheid vormen en meer op maat toegesneden en aansluiten bij de competenties en interesses. Daarnaast zijn er steeds meer (commerciële) aanbieders op de vrijetijdsmarkt, met meer aantrekkelijke vormen van tijdsbesteding. Dit trekt mogelijke vrijwilligers weg. Daartegenover is de verwachting dat de vraag naar vrijwilligers toe zal nemen. Dat komt door de dubbele vergrijzing. Enerzijds neemt het aantal ouderen toe, anderzijds zullen minder ouderen beschikbaar zijn voor vrijwilligerswerk omdat zij mantelzorg verrichten. Op korte termijn neemt het potentieel aan vrijwilligers toe (de generatie babyboomers). Vijftigplussers blijven oververtegenwoordigd in het vrijwilligerswerk. Er dient zich een nieuw potentieel van mondige, goed opgeleide kritische (jonge) ouderen aan. Ze denken actief mee over de organisatie en nemen meer verantwoordelijkheid en initiatief. 1 Vrijwilligerswerk verandert. Dat komt niet doordat er minder vrijwilligers zijn, in vergelijking met dertig jaar geleden zijn het er waarschijnlijk méér. Maar de manier waarop vrijwilligers zich willen inzetten is anders. De nieuwe vrijwilliger zoekt kortdurend en projectmatig vrijwilligerswerk en is minder gebonden aan één organisatie (trendrapport Movisie 2011: Vrijwillige inzet 2.0 ). Ook het Sociaal Cultureel Planbureau komt op basis van verschillende cijfers tot de verwachting dat het aantal vrijwilligers in de komende jaren weinig zal veranderen, maar wel het inhoudelijk werk dat vrijwilligers gaan doen (Toekomstverkenning vrijwilliger inzet 2015). 9

10 Situatie in Breda Trends geven aan dat het aantal vrijwilligers in de toekomst mogelijk zal teruglopen. Wel geven drie op de tien Bredanaars aan (meer) vrijwilligerswerk te willen doen. Daarnaast kunnen meer vrijwilligers geworven worden bij jongeren en bij mensen met een nietwesterse achtergrond. In Breda doen zich momenteel geen grote tekorten aan vrijwilligers voor. Wel zijn er in de zorg en bij bestuurswerk knelpunten. In de zorg dreigen tekorten te ontstaan doordat, mede door bezuinigingen, steeds meer een beroep gedaan wordt op vrijwilligers. Bij bestuurswerk wordt geconstateerd dat er te weinig bestuursleden zijn, dat besturen steeds ouder worden en geen opvolgers hebben of problemen hebben om hun werkzaamheden over te dragen. Witte kaders die blijven zitten, terwijl de omgeving verkleurt. Hier ligt een opgave bij de vrijwilligersorganisaties om rekening met deze knelpunten te houden en daarop extra in te zetten. In het beleidskader staan visie en ambitie van Breda en de doelen voor vrijwilligers en vrijwilligerswerk. Als gemeentelijke ambitie voor Vrijwilligerswerk staat geformuleerd: de komende vier jaren zal minimaal één op de drie volwassen Bredanaars vrijwilligerswerk doen. Gestreefd wordt daarbij onder andere naar de volgende (sub)doelen: meer jonge vrijwilligers meer allochtone vrijwilligers meer vrijwilligers in de zorg. Tevens is aangegeven dat het vrijwilligersbeleid gemonitord gaat worden. Aan Onderzoek en informatie is de opdracht gegeven om de omvang en aard van het vrijwilligerswerk te meten in 2012 en Aangezien in 2007 en 2010 ook al enquêtes over vrijwilligers en vrijwilligerswerk in Breda zijn gehouden, bestaat de mogelijkheid om veranderingen door de jaren heen te meten. Dit geldt alleen voor onderzoeksvragen die in eerdere enquêtes zijn gesteld. 1.2 Onderzoeksopzet Het onderzoek, door middel van een enquête, heeft als doel om de voortgang in het bereiken van de ambitie van het vrijwilligersbeleid te volgen. Om te bezien of er werkelijk sprake is van verschuiving in groepen die vrijwilligerswerk verrichten, is afgelopen mei 2012 een nulmeting gehouden en deze zal tweejaarlijks worden herhaald om vast te stellen of Breda nog op koers ligt met het aantal vrijwilligers in de stad. In mei 2012 is een bewonersenquête over participatie en vrijwilligerswerk gehouden. De enquête is een schriftelijke enquête onder een representatieve steekproef van Bredanaars van 15 jaar of ouder. Het onderzoek is zodanig opgezet dat behalve betrouwbare resultaten voor de hele gemeente Breda ook uitkomsten voor vier leeftijdsgroepen, waaronder jongeren (15 29 jaar), en voor niet-westerse allochtonen zijn verkregen. Per groepering is een aselecte steekproef uit het bevolkingsbestand getrokken. Aan de geselecteerde inwoners is medio mei 2012 een vragenlijst gezonden met een brief waarin om hun medewerking is gevraagd. Tevens kregen zij de mogelijkheid om de vragenlijst digitaal in te vullen. 10

11 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept Uitgaande van een verwachte respons van 15% tot 20% zijn 5118 vragenlijsten verstuurd. Twee weken later is een herinneringsbrief gestuurd aan jongeren en aan nietwesterse allochtonen uit de steekproef. In totaal hebben 1332 inwoners de vragenlijst ingevuld, waarvan eenderde digitaal. De respons is daarmee op 26% uitgekomen. Doordat ruim 1300 inwoners hebben deelgenomen zijn de uitkomsten van de enquête voor de gemeente Breda zeer nauwkeurig. De diverse bevolkingsgroepen van Breda zijn qua omvang niet gelijk. Om uitspraken voor de hele gemeente te kunnen doen, heeft een weging naar het aantal bewoners per geslacht, leeftijdsgroep en etniciteit plaatsgevonden. In dit rapport zijn uitsluitend de resultaten na weging opgenomen. 11

12 12

13 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 2. Profiel inwoners Breda In dit hoofdstuk wordt een profiel van de inwoners van de gemeente Breda gegeven, gebaseerd op kerncijfers van de gemeente en de voorjaarsmeting In de eerste paragraaf worden sekse, leeftijd en etniciteit besproken. Vervolgens worden voor de gemiddelde Bredanaar en de twee doelgroepen die in dit rapport nader worden belicht (jongeren van jaar en Bredanaars van niet-westerse afkomst) de gezinssituatie, het opleidingsniveau en het huishoudinkomen besproken Sekse, leeftijd en etniciteit De gemeente Breda telt op 1 januari inwoners van 15 jaar en ouder. Van hen is bijna de helft man en ruim de helft vrouw. Ruim de helft is jaar en bijna de helft is 45 jaar en ouder. Bijna acht op de tien Bredanaars is van Nederlandse afkomst, 12% is van westerse allochtone afkomst en 10% is van niet-westerse (allochtone) afkomst. Tabel 2.1a: Bredanaars 15+ naar sekse, naar leeftijd en naar etniciteit Man % % Nederlands % Vrouw % % Westers ,5% % % Niet-westers % % % % Bron: GBA Niet-westerse allochtonen zijn relatief vaker 45-minners. Grafiek 2.1b: Etniciteit van 15 jaar en ouder naar leeftijd (bron: GBA) % 12% 15% % 12% 13% % 12% 7% % 10% 3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nederlands Westers Niet westers 13

14 Breda Nederlands Westers Niet-westers 2.2. Gezinssituatie, opleidingsniveau en huishoudinkomen Van de Bredanaars van 15 jaar en ouder woont twee op de tien alleen en ruim vier op de tien heeft een gezin met kinderen of woont nog thuis. Bijna de helft van de ondervraagde Bredanaars is hoger opgeleid en ruim een derde van de gezinnen heeft per maand netto meer dan 3.100,- te besteden. In de beleidsnota en daarom ook in dit rapport wordt speciaal aandacht besteed aan de mate waarin jongeren van jaar en niet-westerse allochtonen maatschappelijk actief zijn. Daarom zijn de profielvragen in onderstaande tabel gepresenteerd naar leeftijd en etniciteit. Te zien is dat zowel de jongeren van jaar als de niet-westerse allochtonen relatief vaker deel uitmaken van een gezin met kinderen en vaker een lager inkomen hebben. Daarnaast zijn niet-westerse allochtonen relatief lager opgeleid. Tabel 2.2: Profiel Bredanaars 15+: gezinssituatie, opleiding en inkomen Gezinssituatie Alleen 21% 26% 16% 16% 25% 19% 26% 24% Twee personen zonder kinderen 36% 21% 21% 44% 72% 39% 32% 15% Gezin met kinderen 44% 53% 62% 39% 3% 42% 42% 61% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Opleiding Laag 23% 15% 15% 26% 51% 22% 20% 40% Middelbaar 31% 39% 26% 34% 19% 31% 31% 31% Hoger 45% 46% 59% 39% 30% 46% 49% 29% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Huishoudinkomen (netto, p. mnd) < % 59% 18% 31% 42% 30% 39% 66% % 21% 30% 31% 35% 31% 24% 21% > % 20% 52% 36% 22% 39% 37% 12% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Bron: Enquête mei

15 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 3. Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie gaat over het hebben van betaald werk, het deelnemen aan het verenigingsleven en het culturele leven, politieke betrokkenheid en de betrokkenheid met de eigen leefomgeving. Het begrip maatschappelijke participatie wordt op verschillende manieren gemeten. In dit rapport behandelen we maatschappelijke participatie aan de hand van de volgende activiteiten: - verrichten van werk / volgen van een opleiding - actief zijn in de vrije tijd (bezoek voorstellingen/exposities/lid organisaties) - en het leveren van maatschappelijke bijdragen aan de maatschappij (vrijwilligerswerk en/of mantelzorg) Maatschappelijke participatie Volgens de gebruikte definitie is 95% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder maatschappelijk actief. Zeven op de tien heeft een baan van minimaal 12 uur per week of volgt een studie. Bijna negen op de tien is actief in de vrije tijd: zij bezoeken culturele voorstellingen/exposities of zijn lid van een sport-/cultuur- of belangenorganisatie. Tot slot levert de helft een maatschappelijke bijdrage. Meestal door vrijwilligerswerk of mantelzorg aan de eigen familie. Tabel 3.1a: Maatschappelijke participatie Bredanaars 15 jaar en ouder Werk/opleiding 69% - wv. heeft betaald werk > 12 uur per week 59% - wv. volgt opleiding/studie 13% Actief in vrije tijd 86% - wv. bezoek voorstelling, museum, theater, film 82% - wv. lid sport-/cultuur- of belangenorganisatie 48% Maatschappelijke bijdrage 49% - wv. vrijwilligerswerk (structureel + incidenteel) 37% - wv. mantelzorg aan eigen familie 20% - wv. mantelzorg aan anderen 7% Doet geen enkele van bovenstaande activiteiten 5% 15

16 Volgens de indeling van Hortulanus (zie bijlage 3) kan 87% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder tot de actieve Bredanaars worden gerekend en 13% tot de passieve Bredanaars. Vooral onder ouderen en lager opgeleiden blijkt de maatschappelijke participatie lager te liggen. Onder 45-minners, hoger opgeleiden en gezinnen met kinderen is het percentage zeer actieven het hoogst. Tabel 3.1b: Maatschappelijke participatie, indeling van Hortulanus 2006 (18+) 2007 (18+) 2010 (18+) Totaal (15+) (Zeer) actieven 81% 84% 84% 87% 94% 95% 89% 59% Passieven 11% 9% 9% 8% 5% 4% 6% 23% Zeer passieven 8% 7% 7% 5% 1% 1% 5% 18% Totaal 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 3.2. Maatschappelijke participatie naar doelgroepen Vrouwen en mannen participeren in vergelijkbare mate in de maatschappij. Mannen werken relatief meer, vrouwen zijn meer actief als vrijwilliger of mantelzorger. Lager opgeleiden en de lagere inkomens zijn minder maatschappelijk actief op alle drie de onderscheiden terreinen. Onderstaande grafiek laat zien dat werk/studie, actief in de vrije tijd en maatschappelijke bijdragen deels afhankelijk zijn van de levensfase. Jongeren zijn vrijwel allemaal bezig met werk en/of opleiding en actief in de vrije tijd. Dit neemt vanaf ongeveer 30 jaar licht af met de leeftijd. Vanaf 60 jaar neemt het aandeel werkenden sterk af. De maatschappelijke bijdragen (vrijwilligerswerk en mantelzorg) nemen langzaam toe tot ongeveer 65 jaar, daarna licht af. 75-plussers zijn op alle drie de terreinen relatief minder actief. Grafiek 3.2a: Maatschappelijke participatie naar leeftijd Werk/opleiding Actief in vrije tijd Bijdrage aan maatschappij geen van alle 16

17 Breda Nederlands Westers Niet-westers Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept Niet-westerse allochtonen zijn relatief minder actief dan autochtonen en Westerse allochtonen. Dit geldt met name voor het actief zijn in de vrije tijd, oftewel de mate waarin voorstellingen/exposities worden bezocht en men lid is van een sport-/cultuur- en/of belangenorganisatie. Tabel 3.2b: Maatschappelijke participatie naar leeftijd en etniciteit Werk/opleiding 69% 91% 87% 68% 3% 70% 68% 66% - wv. heeft betaald werk > 12 uur per week 59% 54% 86% 67% 3% 61% 52% 50% - wv. volgt opleiding/studie 13% 47% 2% 0% 0% 11% 20% 21% Actief in vrije tijd 86% 93% 93% 79% 75% 88% 82% 73% - wv. bezoek voorstelling, museum, theater, film 82% 90% 87% 76% 68% 84% 78% 67% - wv. lid sport-/cultuur- of belangenorganisatie 48% 49% 50% 47% 45% 50% 44% 32% Maatschappelijke bijdragen aan maatschappij 49% 35% 45% 60% 55% 50% 42% 45% - wv. vrijwilligerswerk (structureel + incidenteel) 37% 27% 40% 42% 37% 39% 29% 29% - wv. mantelzorg aan eigen familie 20% 8% 12% 33% 26% 19% 22% 22% - wv. mantelzorg aan anderen 7% 4% 5% 10% 11% 6% 9% 12% Doet geen enkele van bovenstaande activiteiten 5% 1% 1% 5% 17% 4% 3% 11% In bijlagen 1 en 2 wordt uitgebreider aandacht besteed aan maatschappelijke participatie naar doelgroepen en maatschappelijke participatie onder niet-westerse allochtonen naar verschillende leeftijdsgroepen. 17

18 18

19 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 4. Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk is werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving. In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het aantal vrijwilligers dat in Breda werkzaam is, de sectoren waarin ze werkzaam zijn en de functies die ze uitoefenen. Ook wordt gekeken waarom mensen vrijwilligerswerk doen en geven vrijwilligers tips hoe het werk eventueel verbeterd kan worden Huidig aantal vrijwilligers Ruim een derde van de Bredanaars van 15 jaar en ouder doet wel eens vrijwilligerswerk, bijna de helft van hen doet dit wekelijks of vaker. Oudere vrijwilligers doen het vrijwilligerswerk vaker wekelijks of meer. Tabel 4.1a: Doet u vrijwilligerswerk en zo ja hoe vaak? Ja, vrijwilliger 37% - Meer dan 1 keer per week 10% - Ongeveer 1 keer per week 7% - Enkele keren per maand 6% - 1 keer per maand 4% - Minder dan 1 keer per maand 5% - Een bepaalde periode in het jaar 6% Doet geen vrijwilligerswerk 63% 100% Gevraagd naar het gemiddeld aantal uur dat vrijwilligers aan hun vrijwilligerswerk besteden, blijkt dat in Breda 21% van de 15+ bevolking gemiddeld twee uur per week of meer vrijwilligerswerk doet. Tabel 4.1b: Hoeveel tijd doet u vrijwilligerswerk? Ja, vrijwilliger 37% - 21 uur of meer per week <0,5% uur per week 2% uur per week 4% uur per week 15% uur per week 16% Doet geen vrijwilligerswerk 63% Totaal 100% 19

20 Het aantal vrijwilligers dat twee uur per week of meer dit werk doet, blijft de afgelopen jaren constant, het meer incidentele, kleinschaliger/flexibeler vrijwilligerswerk lijkt iets toe te nemen. Grafiek 4.1c: Huidig vrijwilligerswerk naar aantal uren per week (% Bredanaars 18+ (2007,2010), 15+ (2012 )) % 15% 10% 69% % 14% 14% 65% % 15% 16% 63% 0% 20% 40% 60% 80% 100% >= 6 u pw 2-5 u pw 0-2 u pw niet Een andere manier om vrijwilligerswerk te ordenen is naar structureel en incidenteel vrijwilligerswerk, waarbij de definitie als volgt gebaseerd is: - Vrijwilligerswerk wordt structureel genoemd als hier, gemiddeld over een jaar, 2 uur of meer per week aan wordt besteed - Vrijwilligerswerk wordt incidenteel genoemd als hier, gemiddeld over een jaar, minder dan 2 uur per week aan wordt besteed. Onderstaande grafiek presenteert de mate van vrijwilligerswerk naar structureel en incidenteel naar leeftijd en etniciteit. Te zien is dat 45-plussers en Nederlanders vaker vrijwilliger zijn en ook dit ook vaker structureel doen. Jongeren van jaar doen minder vaak vrijwilligerswerk en als ze dit doen is dit relatief vaker incidenteel. In bijlage 4 wordt uitgebreider aandacht besteedt aan uitsplitsing van vrijwilligerswerk naar doelgroepen. Grafiek 4.1d: Huidig vrijwilligerswerk in aantal uren per week, naar leeftijd en etniciteit % 10% 69% % 14% 65% % 16% 63% % 14% 73% % 22% 60% % 15% 57% % 9% 62% Nederland 22% 17% 61% Westers 19% 10% 71% Niet westers 18% 11% 71% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Structureel (>= 2 u pw) Incidenteel (< 2 u pw) niet 20

21 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 4.2. Soorten vrijwilligerswerk Van de Bredanaars die vrijwilligerswerk doen, zijn de meesten werkzaam bij een sportvereniging, op afstand gevolgd door het onderwijs, jongeren/kinderen organisaties, culturele organisaties, zorginstellingen, kerkelijke/levensbeschouwelijke organisaties en bewonerscommissies/buurtverenigingen. Tabel 4.2a: Meest genoemde sectoren huidig vrijwilligerswerk (in % vrijwilligers) in % Bredanaars Sportvereniging 34% 39% 12% 14% School/ onderwijs 15% 14% 5% 5% Jongeren/ kinderen organisatie 14% 14% 5% 5% Culturele organisatie (incl. muziekvereniging, koor e.d.) 12% 13% 4% 5% Organisatie voor zorg en dienstverlening 12% 12% 4% 4% Kerkelijke of levensbeschouwelijke organisatie 14% 12% 5% 4% Bewonerscommissie/ buurtvereniging 12% 12% 4% 4% Ouderenorganisatie 14% 8% 5% 3% Actiegroep/ belangenorganisatie 7% 5% 2% 2% Club- en buurthuiswerk 4% 5% 1% 2% Kinderopvang/ peuterwerk 5% 4% 2% 1% Hobbyclub 4% 4% 1% 1% Vakvereniging 2% 4% 1% 1% Politieke en/of campagneorganisatie 4% 3% 1% 1% Vrouwenorganisatie 3% 3% 1% 1% Migrantenorganisatie 1% 2% 0% 1% Zelfhulporganisatie 1% 1% 0% 0% Anders 22% 18% 2 8% 7% Vrijwilligerswerk naar functie In dit rapport worden vier soorten vrijwilligersfuncties onderscheiden, te weten - Uitvoerende, praktische taken (bv. bardienst bij een sportclub, collectes aan huis, gastvrouw bij activiteiten, kleine klussen uitvoeren, boodschappen doen, administratie doen, helpen bij vervoer) - Organiserende of coördinerende taken (bijvoorbeeld organiseren van buurtfeest, coördineren van huisbezoeken, wedstrijdleider voetbalclub) - Bestuurlijke taken (bijvoorbeeld voorzitter van een wijkraad of penningmeester van een sportvereniging) - Andere taken. De meeste vrijwilligers kruisen 1 of 2 mogelijke antwoorden aan. Sommige vrijwilligers werken in twee sectoren, anderen hebben een breder takenpakket dat zich niet in een type laat vangen. Tabel 4.2b geeft een overzicht. Het meeste vrijwilligerswerk is praktisch en uitvoerend, gevolgd door organiserend/ coördinerend. Een kwart van de vrijwilligers zegt dat ze (ook) bestuurlijk werk doen. In club- en buurthuiswerk en culturele organisaties komt bestuurlijk werk vaker voor. In zorgen ouderenorganisaties is het vrijwilligerswerk relatief vaker uitvoerend/praktisch. Jongeren, vrouwen en niet-westerse allochtonen doen relatief minder bestuurlijk werk. 2 O.a. werk voor goede doelen (5%), meehelpen bij specifiek project/evenement (2%), mantelzorg (2%), werken met/voor gehandicapten (2%) 21

22 Tabel 4.2b: Type functie vrijwilligerswerk (meerder antwoorden mogelijk) Uitvoerende, praktische taken 70% Organiserende of coördinerende taken 39% Bestuurlijke taken 24% Anders 16% Waar vrijwilligerswerk? Evenals in 2010 doet negen op de tien vrijwilligers (ook) vrijwilligerswerk in de eigen gemeente. Het percentage Bredanaars dat (ook) buiten de gemeente vrijwilligerswerk doet lijkt toe te nemen 3. Tabel 4.2c: Waar vrijwilligerswerk (meerdere antwoorden mogelijk) In de gemeente Breda 92% 91% Buiten de gemeente Breda 21% 25% Bijlage 5 gaat indicatief in op het profiel van de vrijwilligers die werkzaam zijn in de acht meest genoemde sectoren van vrijwilligerswerk. Gekeken wordt in hoeverre deze sectoren verschillen naar aantal uur dat men er vrijwilligerswerk doet, type functies, binnen/buiten Breda en verschillen naar geslacht, leeftijd en etniciteit. Zo is te zien dat vrijwilligers bij jongeren/kinderorganisaties vaker 45-min zijn en bijvoorbeeld vrijwilligers bij ouderenorganisaties vaker 65+. Vrouwen zijn vaker vrijwilliger op school of bij jongeren/kinderenorganisaties, mannen relatief vaker bij sportverenigingen en culturele organisaties. Niet-westerse allochtonen zijn relatief vaker actief bij de kerk/levensbeschouwelijke organisaties. Vrijwilligers bij zorg- en ouderenorganisaties voeren relatief vaker uitvoerend/praktische taken doen en vrijwilligers bij culturele organisaties relatief vaker bestuurlijke taken en bij bewoners/buurtorganisaties vaker organiserende/coördinerende taken Van alle Bredanaars doet 25% buiten Breda vrijwilligerswerk, waarvan 9% buiten Breda en 16% zowel in als buiten Breda. Dat betekent dat minus 9% (is circa 4.600) oftewel Bredanaars (van 15 jaar en ouder) in Breda vrijwilligerswerk doen. Hoeveel mensen van buiten Breda in Breda vrijwilligerswerk verrichten is in dit onderzoek niet gemeten.

23 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 4.3. Hoe zijn vrijwilligers aan hun vrijwilligerswerk gekomen? De meeste vrijwilligers zijn gevraagd door de organisatie of vereniging of kwamen daar al. 17% is hier zelf naar op zoek gegaan, o.a. via Breda Actief en websites van organisaties. Grafiek 4.3: Hoe bent u aan uw vrijwilligerswerk gekomen? 4 Via Breda Actief 3% Via website van organisatie 2% Anders 12% Ik kwam al bij deze organisatie/ vereniging 33% Zelf op zoek gegaan 13% Gevraagd door organisatie/ vereniging 37% 4.4. Redenen om vrijwilligerswerk te doen De vrijwilligers is op twee manieren gevraagd waarom ze vrijwilligerswerk doen. In een open vraag is hen gevraagd aan te geven waar ze blij van worden als ze vrijwilligerswerk doen, wat hen voldoening geeft. Het meest genoemd worden de blije, tevreden gezichten van de mensen voor wie ze het doen en om iets te doen voor een ander zonder financiële tegenprestatie. Daarnaast worden sociale contacten en het helpen van mensen ook regelmatig genoemd. Tabel 4.4a: Waarom vrijwilligerswerk (spontaan) 1. Blije, tevreden gezichten, warmte 22% 2. Iets doen zonder er iets voor terug te hoeven/krijgen, inzetten voor anderen 18% 3. Sociale contacten, gezelligheid 14% 4. Mensen helpen 10% 5. Iets bereikt: activiteit, iemand iets geleerd, meer leden, doel bereikt 8% 6. Waardering, compliment 7% 7. Samen ergens aan werken 5% 8. Contact met kinderen 4% 9. Doel: cultuur, de club, vereniging 3% 10. Nuttig zijn 2% 11. Leuk werk 2% 12. Organiseren/bestuur 2% 4 Anders categorie, met name: via familie/vrienden/kennissen, via werk, advertentie in blad, verplicht/school 23

24 Breda Nederlands Westers Niet-westers Daarnaast is een lijst voorgelegd met mogelijke redenen om vrijwilligerswerk te doen. Vrijwilligerswerk wordt met name gedaan omdat het leuk is om te doen en een goed gevoel geeft, op afstand gevolgd door het graag iets voor anderen doen en dat ze iets met de organisatie hebben. Jongeren en niet-westerse allochtonen noemen vaker als redenen om vrijwilligerswerk te doen dat ze zichzelf willen ontwikkelen/nieuwe dingen leren of werkervaring willen opdoen. Tabel 4.4b: Waarom vrijwilligerswerk (geholpen, 2 redenen waarom mensen vrijwilligerswerk doen) Leuk om te doen, goed gevoel 68% 65% 63% 73% 73% 69% 68% 63% Doe graag iets voor andere mensen 38% 33% 41% 39% 33% 38% 45% 30% Heb iets met de organisatie 31% 33% 41% 26% 24% 32% 30% 23% Wil mijn kennis en ervaring delen 15% 13% 13% 15% 18% 14% 17% 14% Iets doen voor de samenleving 13% 6% 9% 17% 22% 14% 6% 13% Nieuwe dingen leren/ mijzelf ontwikkelen 11% 20% 14% 9% 1% 9% 18% 25% Wil mijzelf nuttig maken 6% 6% 6% 5% 12% 7% 0% 2% Graag nieuwe mensen ontmoeten 5% 8% 7% 3% 5% 5% 8% 8% Wil dingen doen waar ik goed in ben 5% 3% 3% 8% 5% 4% 9% 11% Ben er lid van 4% 4% 3% 7% 3% 4% 4% 5% Wil werkervaring opdoen 3% 6% 5% 0% 0% 2% 0% 10% Omdat het verplicht is (uitkering, stage) 2% 7% 0% 2% 0% 2% 4% 6% 24

25 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 4.5. Tips voor vrijwilligersorganisaties Tot slot is aan de vrijwilligers gevraagd wat er volgens hen beter kan voor de vrijwilligers bij de organisaties waar zij vrijwilligerswerk doen. Zij noemen het vaakst dat de communicatie beter kan, ze waardering/erkenning missen en dat er meer vrijwilligers nodig zijn. Een aantal mensen geeft tips hoe de gemeente beter met vrijwilligers(organisaties) om kan gaan. Zij zien verbeteringsmogelijkheden in haar communicatie, contact en regels. Tabel 4.5: Tips voor organisatie wat beter kan met vrijwilligers Communicatie Waardering, erkenning Meer vrijwilligers Bezuinigingen, budget, bestaanszekerheid Vergoeding voor vrijwilligers Organisatie Door gemeente serieus worden genomen, contact met gemeente Begeleiding, coördinatie Te veel bureaucratie Duidelijk regels gemeente/overheid Betere voorzieningen Opleiding, nieuwe dingen leren Motivatie Regels/afspraken Bekendheid Deskundigheid vrijwilligers beter gebruiken Juridische ondersteuning Meer sponsoring Meer samenwerking tussen organisaties Professionele hulp Meer leden 21x 20x 17x 11x 10x 8x 7x 6x 5x 5x 4x 3x 3x 3x 3x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 25

26 26

27 Breda Nederlands Westers Niet-westers Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 5. De niet-vrijwilligers Hoofdstuk 5 behandelt twee vragen aan niet-vrijwilligers. In de eerste paragraaf komt aan de orde waarom niet-vrijwilligers nu geen vrijwilligerswerk doen. De tweede paragraaf geeft een beeld waarom de mensen die ooit wel vrijwilligerswerk hebben verricht, zijn gestopt met vrijwilligerswerk Redenen om geen vrijwilligerswerk te doen Bijna tweederde van de Bredanaars doet momenteel geen vrijwilligerswerk. Zij geven hiervoor met name als reden dat ze er geen tijd voor hebben door hun werk, studie, gezin of hobby s. Daarnaast geeft een deel aan dat ze zich niet willen vastleggen, er nooit voor zijn gevraagd of er geen zin in hebben. Jongeren noemen vaker de drukte met werk en studie als reden, Bredanaars van nietwesterse afkomst vaker hun gezin. Voor beide groepen geldt dat zij hier vaker niet voor worden gevraagd en ze vaker onbekend zijn met de mogelijkheden. Tabel 5.1: Waarom geen vrijwilligerswerk (in % doet nu geen vrijwilligerswerk) Geen tijd door: 68% 76% 81% 67% 31% 69% 69% 65% - Werk/studie 51% 68% 59% 49% 7% 51% 57% 44% - Gezin 21% 12% 43% 19% 4% 20% 22% 27% - Intensieve vrijetijdsbesteding 18% 24% 22% 14% 10% 20% 8% 14% - Zorg voor gezin/ familie/ buren 7% 2% 5% 11% 14% 7% 8% 7% Wel tijd maar: 21% 27% 23% 17% 11% 18% 27% 32% - Nooit voor gevraagd 16% 22% 16% 15% 6% 15% 21% 21% - Weet mogelijkheden niet 5% 9% 7% 2% 2% 4% 7% 11% - Onzeker over capaciteiten 2% 1% 2% 2% 4% 2% 1% 5% Wil me niet vastleggen 18% 10% 18% 19% 31% 19% 21% 8% Geen zin/ interesse 16% 19% 17% 16% 9% 18% 7% 10% Anders*) 13% 8% 6% 14% 36% 13% 13% 15% *) vaak zelf te oud, zwakke gezondheid/handicap 27

28 Breda Nederlands Westers Niet-westers Breda Nederlands Westers Niet-westers 5.2. Reden stoppen met vrijwilligerswerk Van de mensen die nu geen vrijwilligerswerk doen, heeft 31% dit in het verleden wel gedaan. Dit geldt voor de vier leeftijdsgroepen in een redelijk vergelijkbare mate. Nietwesterse allochtonen doen niet alleen nu relatief minder aan vrijwilligerswerk, maar hebben dit ook in het verleden relatief minder vaak gedaan. Tabel 5.2a: Ooit wel vrijwilligerswerk gedaan (in % doet nu geen vrijwilligerswerk) Ja 31% 30% 28% 32% 37% 32% 37% 19% Nee 69% 70% 72% 68% 63% 68% 63% 81% Totaal 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% De mensen die ooit vrijwilligerswerk hebben gedaan, maar nu niet meer zijn hier destijds met name mee gestopt omdat ze het druk hadden/kregen met werk/studie, door redenen binnen het vrijwilligerswerk zelf of vanwege hun leeftijd/gezondheid. Jongeren noemen vaker als reden dat ze het druk hebben met hun studie, niet-westerse allochtonen relatief vaker dat ze het druk hebben met hun gezin. Tabel 5.2b: Waarom gestopt met vrijwilligerswerk (in % doet nu geen vrijwilligerswerk, maar vroeger wel) Geen tijd door werk/studie 29% 39% 34% 30% 6% 28% 43% 29% Toe aan iets anders 10% 6% 8% 18% 3% 11% 0% 5% Ik was er te veel tijd mee kwijt 9% 9% 14% 8% 1% 10% 0% 4% Gezondheidsklachten 9% 0% 2% 9% 32% 9% 8% 7% Verhuisd 7% 7% 14% 4% 6% 7% 9% 4% Geen tijd door gezin 6% 2% 13% 8% 0% 4% 15% 18% Leeftijd 5% 2% 0% 0% 25% 6% 3% 1% Sfeer in organisatie stond mij niet aan 2% 2% 2% 2% 3% 2% 4% 2% Vrijwilligerswerk niet goed georganiseerd 2% 4% 1% 0% 3% 2% 0% 3% Anders 5 21% 30% 11% 21% 19% 21% 18% 27% 28 5 Onder andere: project afgelopen/organisatie hield op te bestaan (9%), kinderen niet meer op die vereniging/school (2%), nu zorg voor kleinkinderen/familie (1%), vrijwilligerswerk was voor studie/maatschappelijke stage (1%)

29 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 6. Potentiële vrijwilligers Hoofdstuk 6 geeft inzicht in de extra potentie aan vrijwilligers. Allereerst wordt gekeken naar het potentieel aanbod. Daarna wordt gekeken naar de doelgroepen leeftijd en etniciteit. Ook wordt kort stilgestaan bij de wensen van de potentiële extra vrijwilligers Potentieel aanbod aan extra vrijwilligers(werk) Bijna een derde van de Bredanaars van 15 jaar en ouder geeft aan mogelijk in de toekomst wel (extra) vrijwilligerswerk te willen doen 6. Dit percentage loopt in de afgelopen jaren iets op. Tabel 6.1a: % Bredanaars dat mogelijk wel (extra) vrijwilligerswerk wil doen Ja 28% 30% 32% Nee 72% 70% 68% 100% 100% 100% Potentieel aanbod vrijwilligers naar structureel en incidenteel vrijwilligerswerk Van de 32% Bredanaars die mogelijk (nog) meer vrijwilligerswerk wil doen, denkt 21% aan vrijwilligerswerk op meer structurele basis en 11% denkt eerder aan incidenteel vrijwilligerswerk. De huidige vrijwilligers willen vaker (meer) vrijwilligerswerk doen dan de niet-vrijwilligers en de huidige structurele vrijwilligers die nog meer willen, willen dit vaker structureel doen en de huidige incidentele vrijwilligers die nog meer willen, willen dit vaker incidenteel. Tabel 6.1b: Potentieel aanbod vrijwilligers naar huidig vrijwilligersstatus en aantal uur per week Totaal Nu vrijwilliger, Nu vrijwilliger, Breda 15+ structureel incidenteel Nu geen vrijwilliger Ja, wil wel (meer) vrijwilligerswerk doen 32% 34% 41% 28% - structureel (>=2 uur pw) 21% 30% 14% 19% - incidenteel (<2 uur pw) 11% 4% 27% 9% Wil niet meer vrijwilligerswerk doen 68% 65% 59% 72% 100% 100% 100% 100% 6 Er is jaren studie gedaan naar de betrouwbaarheid van onderzoeksresultaten met betrekking tot de verhouding van de mensen die zeggen iets te zullen doen en die het ook daadwerkelijk zullen doen. Percentages in onderzoeken worden nog al eens overschat omdat mensen soms antwoord geven uit sociaal wenselijkheid of onwetendheid. Yankelovich International, een gerenommeerd Amerikaans onderzoekbureau heeft in 1993 alle onderzoeken die ze in de afgelopen 25 jaar hebben uitgevoerd naast elkaar gelegd en waar mogelijk vergeleken met de werkelijke gedragingen nadien. Dit resulteerde in: - Als alle mensen zeggen iets te doen, mag worden geschat dat + 80% dit daadwerkelijk gaat doen. - Als 80% van de mensen zegt iets te doen, mag worden geschat dat % dit daadwerkelijk gaat doen. - Als de helft van de mensen zegt iets te doen, mag worden geschat dat % dit daadwerkelijk gaat doen. - Als een kwart van de mensen zegt iets te doen, mag worden geschat dat % dit daadwerkelijk gaat doen. - Als één op de tien mensen zegt iets te doen, mag worden geschat dat + 2% dit daadwerkelijk gaat doen. 29

30 Nederland Westers Niet westers Een andere manier van presenteren is het maken van groepen burgers op basis van huidig vrijwilligerswerk en potentiële wensen. Hiermee is te berekenen dat het potentieel aanbod aan structurele en incidentele vrijwilligers 55% is. Zoals in hoofdstuk 4 was te zien doet 37% van de Bredanaars momenteel aan vrijwilligerswerk, waarvan een deel mogelijk wel meer zou willen doen. Daarnaast geeft 18% van de Bredanaars aan nu nog geen vrijwilligerswerk te doen, maar dit in de nabije toekomst wel te willen. Tabel 6.1c: Potentieel aanbod aan vrijwilligers Huidig potentieel aan vrijwilligers 49% 53% 55% - Doet vrijwilligerswerk en wil nog wel meer doen 10% 12% 14% - Doet vrijwilligerswerk en wil niet meer doen 21% 23% 23% - Doet geen vrijwilligerswerk, wil wel doen 18% 18% 18% Doet geen vrijwilligerswerk en wil ook niet 51% 47% 45% 100% 100% 100% Onderstaande grafiek geeft de potentie aan vrijwilligers naar leeftijd. Te zien is dat jongeren van jaar en 75-plussers het minst aan vrijwilligerswerk doen en dit ook het minst vaak (meer) zouden willen doen. Bij de groepen jaar en jaar zit de grootste potentie in toename van het aantal vrijwilligers en de hoeveelheid vrijwilligerswerk. Naar etniciteit valt op dat niet-westerse allochtonen weliswaar minder vaak aan vrijwilligerswerk doen dan autochtonen, maar hun potentiële interesse is iets(je) groter dan die van de autochtonen. Grafiek 6.1d: Potentieel aanbod vrijwilligers naar leeftijd en etniciteit 100% 75% 50% 25% 23% 23% 31% 16% 9% 12% 26% 18% 11% 19% 17% 13% 14% 15% 24% 12% 2% 19% 19% 18% 6% 10% 14% 12% 3% 18% 15% 19% 20% 8% 14% geen vrijwilliger, wil wel vrijwilliger, wil wel meer vrijwilliger, wil niet meer doen 0% 15% 13% 12% 24% 20% 26% 24% 27% 24% 30% 33% 33% 28% 24% 21% 15% 30

31 Breda Nederlands Westers Niet-westers Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 6.2. Wensen van extra potentieel aan vrijwilligers Zoals reeds is vermeld, geeft een derde van de Bredanaars aan dat zij (meer) vrijwilligerswerk zouden willen doen. Zij denken hierbij met name aan uitvoerende/praktische taken voor maximaal 5 uur per week (extra). Jongeren denken relatief vaker aan uitvoerende/organiserende taken en relatief vaker voor minder dan 2 uur per week. Jongeren en niet-westerse allochtonen denken relatief minder vaak aan bestuurlijke taken. Tabel 6.2 Type potentieel vrijwilligerswerk en tijd die men hieraan wil besteden (in % potentiële vrijwilligers) Type vrijw. werk (meer antw. mogelijk) Uitvoerende, praktische taken 63% 71% 59% 60% 62% 62% 79% 64% Organiserende of coördinerende taken 39% 47% 44% 31% 19% 40% 37% 34% Bestuurlijke taken 25% 19% 29% 28% 24% 28% 14% 12% Anders 15% 12% 13% 20% 17% 15% 22% 17% Hoeveelheid tijd per week minder dan 2 uur 34% 40% 41% 24% 19% 34% 32% 31% 2-5 uur 51% 51% 49% 52% 66% 53% 32% 50% 6-10 uur 12% 9% 7% 20% 13% 11% 31% 12% uur 2% 1% 1% 4% 3% 1% 5% 6% 21 uur of meer 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 1% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 31

32 32

33 Gemeente Breda Vrijwilligerswerk 2012 concept 7. Ambitie gemeente vrijwilligerswerk 2015 De ambitie van het gemeentebestuur is dat minimaal één op de drie Bredanaars de komende vier jaar vrijwilligerswerk blijft doen, met 10% meer jongeren, 10% meer allochtonen en 10% meer vrijwilligers in de zorg Totaal aantal vrijwilligers in Breda In 2012 doet 37% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder vrijwilligerswerk. Omgerekend gaat het hier om circa vrijwilligers, waarvan er zo n min of meer structureel vrijwilligerswerk uitvoeren en circa meer incidenteel vrijwilligerswerk. De gemeente heeft als doelstelling dat minimaal één op de drie Bredanaars de komende vier jaar vrijwilligerswerk blijft doen. Uit de meting van 2012 komt dat 37% van de Bredanaars van 15 jaar en ouder aan vrijwilligerswerk. De groei van het aantal vrijwilligers ten opzichte van 2010 is te verklaren uit een toename van de kleinere/meer incidentele vrijwilligersbaantjes. Evenals in 2007 en 2010 doet 21% minimaal 2 uur per week vrijwilligerswerk 7. Tabel 7.1: Vrijwilligerswerk, 15 jaar en ouder* Totaal vrijwilligers Breda wv structureel (>= 2 u pw) wv incidenteel (< 2 u pw) % 21% 10% % 21% 14% % 21% 16% * t/m 2010: Jongere vrijwilligers Jongeren van jaar doen minder vaak vrijwilligerswerk dan de gemiddelde Bredanaar. In eerdere hoofdstukken was te zien dat jongeren het vaak druk hebben met studie en werk. Tabel 7.2 laat zien dat jongeren met name minder vaak structureel vrijwilligerswerk doen. In 2007 deed 16%, in % en dit jaar 13% van de jongere Bredanaars van jaar structureel vrijwilligerswerk 8. Het percentage jongeren dat incidenteel vrijwilligerswerk doet, lag in 2010 wat lager, maar ligt over het algemeen op een vergelijkbaar niveau als de gemiddelde Bredanaar. De gemeentelijke beleidsdoelstelling is in de komende jaren het percentage jongere vrijwilligers te vergroten. Tabel 7.2: Vrijwilligerswerk jongeren Totaal vrijwilligers jaar wv structureel (>= 2 u pw) wv incidenteel (< 2 u pw) % 16% 15% % 12% 10% % 13% 15% * t/m 2010: Ter vergelijking: het percentage vrijwilligers in Nederland van 18 jaar en ouder volgens het CBS is in de periode % à 22%. Dit is vrijwel gelijk aan het percentage structurele vrijwilligers in Breda 8 Ter vergelijking: Landelijke cijfers voor het CBS zitten rond de 14-16% vrijwilligerswerk voor jongeren. 33

Hoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk

Hoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk Hoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk Samenvatting Drie op de tien Leidenaren verrichten op dit moment vrijwilligerswerk. Het aandeel vrijwilligers is de laatste jaren redelijk stabiel. Vorig jaar was sprake

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2010

Stadsenquête Leiden 2010 Stadsenquête Leiden Hoofdstuk 42. Vrijwilligerswerk Samenvatting Bijna vier op de tien Leidenaren verricht op dit moment vrijwilligerswerk. Sinds 2001 is het percentage vrijwilligers dat in de Stadsenquête

Nadere informatie

Hoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk

Hoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk Hoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk Samenvatting Evenals in de voorgaande twee jaar geeft een kwart van de Leidenaren aan op dit moment aan vrijwilligerswerk te doen. Het percentage mensen dat (nog meer) vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk Samenvatting Van de Leidenaren geeft 22% aan op dit moment aan vrijwilligerswerk te doen. Dit is vergelijkbaar met vorig jaar. Het percentage vrijwilligers dat (meer) vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg)

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg) Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg) Samenvatting Ruim een kwart van de Leidenaren verricht op dit moment vrijwilligerswerk. Dit is vergelijkbaar met vorig jaar. De meeste vrijwilligers zijn

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch

Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch Enquête over het vrijwilligerswerk in de gemeente s-hertogenbosch en de behoefte aan ondersteuning Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: de gemeente s-hertogenbosch

Nadere informatie

Hoofdstuk 20. Biologische warenmarkt

Hoofdstuk 20. Biologische warenmarkt Hoofdstuk 20. Biologische warenmarkt Samenvatting Tweederde van de Leidenaren koopt wel eens bewust biologische producten. Ruim een derde doet dit wekelijks of vaker en bijna drie op de tien doet dit meer

Nadere informatie

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Omnibusenquête 2015 Bekendheid Alarmnummer Publicatienummer: 1790 Datum: december 2015 In opdracht van: Kabinet van de Burgemeester Uitgave: Gemeente Breda BBO/Onderzoek

Nadere informatie

Hoofdstuk 15. Gemeentelijke website

Hoofdstuk 15. Gemeentelijke website Hoofdstuk 15. Gemeentelijke website Samenvatting Van alle Leidenaren heeft 88% de beschikking over internet: 85% beschikt ook thuis over internet, alleen elders. Dit is vergelijkbaar met vorig jaar. De

Nadere informatie

Hoofdstuk 19. Financiële situatie

Hoofdstuk 19. Financiële situatie Stadsenquête Leiden 008 Hoofdstuk 19. Financiële situatie Samenvatting Ruim tweederde van de Leidenaren geeft aan gemakkelijk rond te komen met het huishoudinkomen, bijna een kwart komt net rond en een

Nadere informatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Samenvatting Hfst 9. Trendvragen financiële situatie Jaarlijks worden drie trendvragen gesteld die inzicht geven in de financiële positie van de Leidenaar. De resultaten

Nadere informatie

Hoofdstuk 5. Trendvragen financiële situatie

Hoofdstuk 5. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 5. Trendvragen financiële situatie Samenvatting Hfst 5. Trendvragen financiële situatie Na twee jaar van stijgende inkomens zien Leidenaren dit jaar hun inkomenspositie verslechteren. Het zijn

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Gemeente Amersfoort Dorien de Bruijn, Ben van de Burgwal 14 juli 2014

Vrijwilligerswerk. Gemeente Amersfoort Dorien de Bruijn, Ben van de Burgwal 14 juli 2014 Vrijwilligerswerk Gemeente Amersfoort Dorien de Bruijn, Ben van de Burgwal 14 juli 2014 Een op de drie Amersfoorters was in de afgelopen 12 maanden actief als vrijwilliger. Hoe vaak zij vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Hoofdstuk 10. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 11. Financiële situatie

Hoofdstuk 10. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 11. Financiële situatie Hoofdstuk 10. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 11. Financiële situatie Samenvatting Hfst 10. Trendvragen financiële situatie Jaarlijks worden drie trendvragen gesteld die inzicht geven in de financiële

Nadere informatie

Hoofdstuk 43. Financiële situatie

Hoofdstuk 43. Financiële situatie Stadsenquête Leiden Hoofdstuk 43. Financiële situatie Samenvatting Circa tweederde van de Leidenaren geeft aan gemakkelijk rond te komen met het huishoudinkomen, ruim een kwart komt net rond en kan moeilijk

Nadere informatie

Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk

Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk Samenvatting Eén op de vijf respondenten zegt op dit moment vrijwilligerswerk te doen. Ouderen, vrouwen en inwoners van de stadsdelen Zuid en West doen dit relatief iets

Nadere informatie

Hoofdstuk 8. Openbare Bibliotheek

Hoofdstuk 8. Openbare Bibliotheek Hoofdstuk 8. Openbare Bibliotheek Samenvatting Van alle volwassen Leidenaren bezoekt vier op de tien respondenten wel eens een vestiging van de Leidse Openbare Bibliotheek. De meeste bezoekers zeggen over

Nadere informatie

Hoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie

Hoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Hoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Samenvatting Hfst 9. Trendvragen financiële situatie Jaarlijks worden drie trendvragen gesteld die inzicht geven in de financiële

Nadere informatie

Hoofdstuk 7. Financiële situatie

Hoofdstuk 7. Financiële situatie Stadsenquête Leiden Hoofdstuk 7. Financiële situatie Samenvatting Bijna driekwart van de Leidenaren geeft aan gemakkelijk rond te komen met het huishoudinkomen, twee op de tien komt net rond en bijna een

Nadere informatie

Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het gebruik van vijf Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen

Nadere informatie

Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS)

Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) 1 (13) Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 31 mei kregen de panelleden van 12 tot en met 16 jaar (89 personen) een e-mail met de vraag of zij

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit de Gemeentelijke Basis Administratie zoals aantal

Nadere informatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Samenvatting In hoofdstuk 9 is aan de hand van een aantal trendvragen kort ingegaan op de financiële situatie van de inwoners van Leiden. In dit hoofdstuk is uitgebreider

Nadere informatie

Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer

Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer Versie definitief Datum 25 november 2008 1 (7) Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer Auteur Tineke Brouwers Het achtste onderzoek Op 12 september 2008 kregen alle panelleden van dat moment (749 personen)

Nadere informatie

Hoofdstuk 24 Financiële situatie

Hoofdstuk 24 Financiële situatie Hoofdstuk 24 Financiële situatie Samenvatting De gemeente voert diverse inkomensondersteunende maatregelen uit die bedoeld zijn voor huishoudens met een lager inkomen. Zes op de tien Leidenaren zijn bekend

Nadere informatie

Hoofdstuk 24. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 24. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 24. Financiële dienstverlening Samenvatting De gemeente voert diverse inkomensondersteunende maatregelen uit die bedoeld zijn voor huishoudens met een lager inkomen. Ruim zeven op de tien Leidenaren

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in de gemeente Roosendaal

Vrijwilligerswerk in de gemeente Roosendaal Vrijwilligerswerk in de gemeente Roosendaal Colofon Gemeente Roosendaal Afdeling Faciliteiten Team Onderzoek, informatiebeheer en datamanagement Postbus 5000 4700 KA Roosendaal Contactpersonen: Twan van

Nadere informatie

Colofon. Het overnemen uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld.

Colofon. Het overnemen uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld. Vrijwilligerswerk in Waterland Gemeente Waterland Maart 2012 Colofon Uitgave I&O Research Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel: (0229) 282555 Rapportnummer 2012/concept Datum Maart/2012 Opdrachtgever Gemeente

Nadere informatie

Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt

Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt Samenvatting De potentiële beroepsbevolking wordt gedefinieerd als alle inwoners van 15-64 jaar en bestaat uit ruim 86.000 Leidenaren. Van hen verricht ruim zeven op de tien

Nadere informatie

Betrokkenheid van buurtbewoners. Uitgevoerd door Dimensus in opdracht van gemeenten Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest Vergelijking gemeenten 2015

Betrokkenheid van buurtbewoners. Uitgevoerd door Dimensus in opdracht van gemeenten Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest Vergelijking gemeenten 2015 Leefbaarheid Jeugdhulp Sociaal Team Vrijwilligerswerk Mantelzorg Actief in de buurt Betrokkenheid van buurtbewoners Burenhulp Zelfredzaamheid Sociale contacten Financiële situatie Uitgevoerd door Dimensus

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch

Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch Enquête over het vrijwilligerswerk in de gemeente s-hertogenbosch en de behoefte aan ondersteuning Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: de gemeente s-hertogenbosch

Nadere informatie

Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening Samenvatting In dit hoofdstuk wordt allereerst gekeken naar de bekendheid en het gebruik van vijf inkomensondersteunende regelingen, te weten: Kwijtschelding gemeentelijke

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2004

Stadsenquête Leiden 2004 Hoofdstuk 16. Milieu Samenvatting Leiden heeft een Milieustraat aan de J.C. Rijpstraat. Vergeleken met voorgaande jaren zijn zowel de bekendheid als het gebruik verder toegenomen. In de Stadsenquête van

Nadere informatie

Hoofdstuk 10. Arbeidsmarkt

Hoofdstuk 10. Arbeidsmarkt Hoofdstuk 10. Arbeidsmarkt Samenvatting De potentiële beroepsbevolking wordt gedefinieerd als alle inwoners van 15-64 jaar en bestaat uit ruim 86.000 Leidenaren. Van hen verricht circa zeven op de tien

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Gemeente s-hertogenbosch, afdeling Onderzoek & Statistiek, februari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Vrijwilligerswerk... 4 3. Mantelzorg... 8

Nadere informatie

Hoofdstuk 25. Burgemeestersreferendum

Hoofdstuk 25. Burgemeestersreferendum Hoofdstuk 25. Burgemeestersreferendum Samenvatting Van de Leidenaren heeft 52% in 2003 bij de verkiezingen van de Provinciale en 48% bij het burgemeestersreferendum. Hoger opgeleiden, 50-plussers en respondenten

Nadere informatie

Hoofdstuk 25 Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 25 Financiële dienstverlening Hoofdstuk 25 Financiële dienstverlening Samenvatting De gemeente voert diverse inkomensondersteunende maatregelen uit die bedoeld zijn voor huishoudens met een lager inkomen. Zes op de tien Leidenaren

Nadere informatie

Goede Voornemens 2015

Goede Voornemens 2015 Goede Voornemens 2015 Customer Intelligence Klantonderzoek & Advies Daniëlle Boshove december 2014 Achtergrond onderzoek en methode Doel: achterhalen welke goede voornemens de Nederlander heeft voor 2015

Nadere informatie

Rapport MEEDOEN IN WATERLAND. Klanttevredenheid Wmo onder vrijwilligers juni 2015. www.ioresearch.nl

Rapport MEEDOEN IN WATERLAND. Klanttevredenheid Wmo onder vrijwilligers juni 2015. www.ioresearch.nl Rapport MEEDOEN IN WATERLAND Klanttevredenheid Wmo onder vrijwilligers juni 2015 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn 0229-282555 Rapportnummer 2015/44 Datum

Nadere informatie

Hoofdstuk 9. Gemeentelijke website

Hoofdstuk 9. Gemeentelijke website Hoofdstuk 9. Gemeentelijke website Samenvatting Het percentage Leidenaren dat thuis kan beschikken over internet is, na een snelle toename in eerdere jaren, dit jaar vrijwel gestabiliseerd tot op 77%.

Nadere informatie

Hoofdstuk 31. Mantelzorg

Hoofdstuk 31. Mantelzorg Hoofdstuk 31. Mantelzorg Samenvatting Mantelzorg is zorg aan een bekende uit de eigen omgeving, die voor langere tijd ziek, hulpbehoevend of gehandicapt is en kan bestaan uit het huishouden doen, wassen

Nadere informatie

Rondkomen van huishoudinkomen naar doelgroep

Rondkomen van huishoudinkomen naar doelgroep Hoofdstuk 16. Financiële situatie Samenvatting 16. FINANCIËLE SITUATIE In hoofdstuk 5 is aan de hand van een aantal trendvragen kort ingegaan op de financiële situatie van de inwoners van Leiden. In dit

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2006 118.070 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit

Nadere informatie

Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg

Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg DIMENSUS beleidsonderzoek December 2012 Projectnummer 507 Inhoudsopgave Samenvatting

Nadere informatie

Hoofdstuk H 11. Financiële situatie

Hoofdstuk H 11. Financiële situatie Hoofdstuk H 11. Financiële situatie Samenvatting verslechterd. Dit wordt bevestigd door het aandeel Leidenaren dat aangeeft rond te kunnen komen met hun inkomen. Dit jaar geeft bijna tweederde van de Leidenaren

Nadere informatie

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een

Nadere informatie

Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder allochtone Nederlanders

Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder allochtone Nederlanders Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtone Nederlanders Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtonen 1) Integratiecampagne

Nadere informatie

Onderzoek Digipanel: Contacten met vrienden, familie en buren

Onderzoek Digipanel: Contacten met vrienden, familie en buren Versie definitief Datum 20 maart 2007 1 (5) Onderzoek Digipanel: Contacten met vrienden, familie en Auteur Tineke Brouwers Het derde onderzoek Op 8 maart 2007 kregen alle panelleden van dat moment (771

Nadere informatie

Onderzoek en Statistiek Gemeente Lelystad Telefoon: 0320-278574 E-mail: lelystadspanel@lelystad.nl www.lelystadspanel.nl

Onderzoek en Statistiek Gemeente Lelystad Telefoon: 0320-278574 E-mail: lelystadspanel@lelystad.nl www.lelystadspanel.nl LE S LY TA D SP A N H ul p aa n an de re n en vr ijw ill ig er w er k EL Onderzoek en Statistiek Gemeente Lelystad Telefoon: 0320-278574 E-mail: lelystadspanel@lelystad.nl www.lelystadspanel.nl Colofon

Nadere informatie

Herintreders op de arbeidsmarkt

Herintreders op de arbeidsmarkt Herintreders op de arbeidsmarkt Sabine Lucassen Voor veel herintreders is het lang dat ze voor het laatst gewerkt hebben. Herintreders zijn vaak vrouwen in de leeftijd van 35 44 jaar en laag of middelbaar

Nadere informatie

Behoefteonderzoek opvang kinderen basisschoolleeftijd

Behoefteonderzoek opvang kinderen basisschoolleeftijd Behoefteonderzoek opvang kinderen basisschoolleeftijd Totaal alle deelnemers Project: Dagarrangementen en Combinatiefuncties In opdracht van: DMO Weesperstraat 79 Postbus 658 1018 VN Amsterdam 1000 AR

Nadere informatie

Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS

Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS 2011 Klanttevredenheid Vereenzaming Ouderen Soest VOS Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 035 60 23 681 info@swos.nl www.swos.nl KvK 41189365 Klanttevredenheidsonderzoek Vereenzaming

Nadere informatie

Burgerpanel Gorinchem. 1 e peiling: Sociale monitor. Juli 2014

Burgerpanel Gorinchem. 1 e peiling: Sociale monitor. Juli 2014 Burgerpanel Gorinchem 1 e peiling: Sociale monitor Juli 2014 Colofon Uitgave : I&O Research BV Villawal 19 3432 NX Nieuwegein Tel. (030) 23 34 342 www.ioresearch.nl Rapportnummer : abpgork14a-def Datum

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSWERK IN MOERDIJK

VRIJWILLIGERSWERK IN MOERDIJK VRIJWILLIGERSWERK IN MOERDIJK Burgerpanel Moerdijk Januari 2018 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam 020-3330670 Rapportnummer 2018/007 Datum Januari 2018 Opdrachtgever

Nadere informatie

Hoofdstuk 11. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 11. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 11. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het gebruik van de vijf Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen

Nadere informatie

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen

Nadere informatie

Hoofdstuk 14. Mantelzorg

Hoofdstuk 14. Mantelzorg Hoofdstuk 14. Mantelzorg Samenvatting Mantelzorg is zorg aan een bekende uit de eigen omgeving, die voor langere tijd ziek, hulpbehoevend of gehandicapt is en kan bestaan uit het huishouden doen, wassen

Nadere informatie

Hoofdstuk 8. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 8. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 8. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het van zeven Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen van

Nadere informatie

Hoofdstuk 15. RijnGouwelijn

Hoofdstuk 15. RijnGouwelijn Hoofdstuk 15. RijnGouwelijn Samenvatting Op dit moment maakt zes op de tien Leidenaren gebruik van de trein, ruim vier op de tien van de bus binnen Leiden en een kwart van de bus naar een plaats in de

Nadere informatie

2014, peiling 4b november 2014

2014, peiling 4b november 2014 resultaten 2014, peiling 4b november 2014 Van 4 tot en met 16 februari is de eerste peiling van 2014 onder het HengeloPanel gehouden. Hieraan deden 1.744 panelleden mee (een respons van 65%). Zij hebben

Nadere informatie

Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 12. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het gebruik van vijf Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek cultuurparticipatie 2010

Samenvatting onderzoek cultuurparticipatie 2010 Samenvatting onderzoek cultuurparticipatie 2010 Belangrijkste uitkomsten van het onderzoek 2010 Deelname aan culturele activiteiten in shertogenbosch licht toegenomen Het opleidingsniveau is het meest

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen ALGEMENE VRAGEN 1. Op welke locatie doet u vrijwilligerswerk? Gelre ziekenhuizen Apeldoorn Gelre ziekenhuizen Zutphen beide locaties 2. Hoe bent u in aanraking gekomen met vrijwilligerswerk bij Gelre ziekenhuizen?

Nadere informatie

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017 Gemeente Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 26 juni 2017 DATUM 26 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl (076) 515

Nadere informatie

Kwaliteitsonderzoek begeleiding

Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek Begeleiding najaar 2016 Pagina 1 van 18 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Werkwijze en verantwoording 5 Het doel van het onderzoek 5 Uitvoering onderzoek

Nadere informatie

Consumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders

Consumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders Consumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders Inleiding De Consumentenbond heeft onderzoek uitgevoerd naar de bekendheid en beoordeling van twee financieel toezichthouders in Nederland: De Autoriteit

Nadere informatie

LelyStadsGeluiden. De mening van de jongeren gepeild. School en werk 2007

LelyStadsGeluiden. De mening van de jongeren gepeild. School en werk 2007 LelyStadsGeluiden De mening van de jongeren gepeild School en werk 007 In 007 hebben.37 jongeren meegewerkt aan de jongerenenquête. Het onderzoek had als doel om in kaart te brengen wat jongeren doen,

Nadere informatie

Hoofdstuk 19. Welzijnsorganisatie

Hoofdstuk 19. Welzijnsorganisatie Hoofdstuk 19. Welzijnsorganisatie Samenvatting Ongeveer de helft van de Leidenaren heeft wel eens gehoord van de Leidse Welzijnsorganisatie. In 2001 lag de bekendheid op 43%. De bekendheid is het grootst

Nadere informatie

Vrijwillige inzet in Delft

Vrijwillige inzet in Delft ondersteuning school nuttig sport Wmo noodzakelijk sociale contacten vaardigheden November 2014 Informatie/O&S cultuur netwerken gebied van godsdienst plezier sociale samenleving waardering Vrijwillige

Nadere informatie

Opvattingen over de figuur Zwarte Piet

Opvattingen over de figuur Zwarte Piet Opvattingen over de figuur Zwarte Piet Een opinieonderzoek onder het Nederlandse publiek, met uitsplitsingen naar autochtone Nederlanders en Surinaamse- en Antilliaanse-Nederlanders meting 4 November 2017

Nadere informatie

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014 in Houten Burgerpeiling 2014 Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Houten Projectnummer 598 / 2015 Samenvatting Goede score voor Sociale Kracht in Houten Houten scoort over het algemeen goed als

Nadere informatie

Gebruik van kinderopvang

Gebruik van kinderopvang Gebruik van kinderopvang Saskia te Riele In zes van de tien gezinnen met kinderen onder de twaalf jaar hebben de ouders hun werk en de zorg voor hun kinderen zodanig georganiseerd dat er geen gebruik hoeft

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2010 117.145 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden en is gebaseerd op kerncijfers uit de Gemeentelijke

Nadere informatie

Weinig mensen sociaal aan de kant

Weinig mensen sociaal aan de kant Weinig mensen sociaal aan de kant Tevredenheid over de kwaliteit van relaties Hoge frequentie van contact met familie en vrienden Jongeren spreken of schrijven hun vrienden elke week 15 Drie op de tien

Nadere informatie

Opgave 1 Heeft het vrijwilligerswerk toekomst?

Opgave 1 Heeft het vrijwilligerswerk toekomst? Opgave 1 Heeft het vrijwilligerswerk toekomst? Bij deze opgave horen tekst 1 en 2 en de tabellen 1 tot en met 3 uit het bronnenboekje. Inleiding In Nederland zijn ruim 4 miljoen mensen actief in het vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

Goede voornemens 2014

Goede voornemens 2014 Goede voornemens 2014 Goede voornemens 2014 Heeft u goede voornemens voor 2014? Welke van de onderstaande goede voornemens is uw belangrijkste goede voornemen voor 2014? Top 5 Goede Voornemens 2013 (N

Nadere informatie

Inwonersenquête 2015

Inwonersenquête 2015 Inwonersenquête 2015 Leefbaarheid Jeugdhulp Sociaal Team Oegstgeest Vrijwilligerswerk Mantelzorg Actief in de buurt Betrokkenheid van buurtbewoners Burenhulp Zelfredzaamheid Sociale contacten Financiële

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2009 116.818 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit

Nadere informatie

Eenzaamheid en vrijwilligerswerk. Rapport. Eenzaamheid en vrijwilligerswerk

Eenzaamheid en vrijwilligerswerk. Rapport. Eenzaamheid en vrijwilligerswerk Rapport Inhoud 1 Achtergrond 7 2 Huidig gedrag 11 3 Motieven voor vrijwilligerswerk 15 4 Barrières en handreikingen 25 5 Achtergrond 30 2 Samenvatting en conclusies Het merendeel van de Nederlandse bevolking

Nadere informatie

Hoofdstuk 7. Elektronische dienstverlening en website

Hoofdstuk 7. Elektronische dienstverlening en website Hoofdstuk 7. Elektronische dienstverlening en website Samenvatting Van de Leidenaren heeft inmiddels 95% de beschikking over internet. Ruwweg betekent dit dat vrijwel alle Leidenaren tot 65 jaar over internet

Nadere informatie

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann Overwerken in Nederland Ingrid Beckers en Clemens Siermann In 4 werkte 37 procent de werknemers in Nederland regelmatig over. Bijna een derde het overwerk is onbetaald. Overwerk komt het meeste voor onder

Nadere informatie

Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 2015

Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 2015 Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 2015 Over welke cijfers hebben we het? In Nederland worden gegevens over de leefstijl van de bevolking verzameld door meerdere thema-instituten die elk

Nadere informatie

Onderzoek naar de nieuwe vrijwilliger in de sport in Ommen en Hardenberg. Rapportage 31 mei 2017

Onderzoek naar de nieuwe vrijwilliger in de sport in Ommen en Hardenberg. Rapportage 31 mei 2017 Onderzoek naar de nieuwe vrijwilliger in de sport in Ommen en Hardenberg Rapportage 31 mei 2017 Waarom dit onderzoek? Vrijwilligers onmisbaar in de sport Onderwerp staat sinds jaar en dag op de agenda

Nadere informatie

Vrijwillige inzet in Delft

Vrijwillige inzet in Delft ondersteuning school nuttig sport Wmo noodzakelijk sociale contacten vaardigheden April 2016 Advies/O&S cultuur netwerken gebied van godsdienst plezier sociale samenleving waardering Vrijwillige inzet

Nadere informatie

Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 17. Financiële dienstverlening Samenvatting Leiden kent verschillende inkomensondersteunende regelingen, te weten: Kwijtschelding gemeentelijke belastingen, Bijzondere bijstand, Declaratieregeling,

Nadere informatie

Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening

Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening Hoofdstuk 20. Financiële dienstverlening Samenvatting Dit hoofdstuk behandelt de bekendheid en het gebruik van zeven Leidse inkomensondersteunende regelingen onder respondenten met een netto huishoudinkomen

Nadere informatie

Hoofdstuk 22. Openbare Bibliotheek

Hoofdstuk 22. Openbare Bibliotheek Hoofdstuk 22. Openbare Bibliotheek Samenvatting Ruim vier op de tien volwassen Leidenaren bezoekt wel eens een vestiging van de Leidse Openbare Bibliotheek, 32% geeft aan ook bij de bibliotheek te lenen.

Nadere informatie

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29% 26 DISCRIMINATIE In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het vóórkomen en melden van discriminatie in Leiden en de bekendheid van en het contact met het Bureau Discriminatiezaken. Daarnaast komt aan de orde

Nadere informatie

Onderzoek financieel fitte werknemers

Onderzoek financieel fitte werknemers Onderzoek financieel fitte werknemers Een onderzoek naar de wensen en behoeften rondom hulp van de werkgever bij financiële vragen 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële gevolgen

Nadere informatie

WAARDERING GEMEENTEBESTUUR KOGGENLAND

WAARDERING GEMEENTEBESTUUR KOGGENLAND WAARDERING GEMEENTEBESTUUR KOGGENLAND Gemeente Koggenland Maart 2016 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam 020-3330670 Rapportnummer 2016/concept Datum Maart

Nadere informatie

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen Martijn Souren Ongeveer 7 procent van de werknemers met een verleent zelf mantelzorg. Ze maken daar slechts in beperkte mate gebruik van aanvullende

Nadere informatie

Feiten en cijfers Vrijwillige inzet

Feiten en cijfers Vrijwillige inzet Feiten en cijfers Vrijwillige inzet 1. Hoeveel vrijwilligers zijn er? Exacte gegevens over het aantal vrijwilligers in Nederland zijn lastig te geven omdat de cijfers per onderzoek wisselen, afhankelijk

Nadere informatie

Elektronische dienstverlening

Elektronische dienstverlening Hoofdstuk 4 Elektronische dienstverlening Samenvatting Bewoners kunnen voor steeds meer diensten gebruik maken van de website van de gemeente. De beschikbaarheid van internet mag hierbij vrijwel geen beperkingen

Nadere informatie

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden Enquête Mantelzorg en dementie 2014 Vooraf In juli 2014 vroegen wij onze leden naar hun ervaringen met mantelzorg in het algemeen, en mantelzorg

Nadere informatie

29 november 2014. Onderzoek: Veranderingen in de zorg en mantelzorg

29 november 2014. Onderzoek: Veranderingen in de zorg en mantelzorg 29 november 2014 Onderzoek: Veranderingen in de zorg en mantelzorg Veranderingen in de zorg en mantelzorg 29 november 2014 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 40.000

Nadere informatie

Arbeidsdeelname van paren

Arbeidsdeelname van paren Arbeidsdeelname van paren Johan van der Valk De combinatie van een voltijdbaan met een is het meest populair bij paren, met name bij paren boven de dertig. Ruim 4 procent van de paren combineerde in 24

Nadere informatie

pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans

pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans In maart 2014 heeft PGGM haar leden gevraagd naar hun persoonlijke balans: wat betekent persoonlijke balans voor

Nadere informatie

Hoofdstuk 18. Bezoek burgerzaken

Hoofdstuk 18. Bezoek burgerzaken Hoofdstuk 18. Bezoek burgerzaken Samenvatting De afdeling Burgerzaken is dagelijks open tot 16.00 uur en donderdag doorlopend van 8.30 tot 20.00 uur. Van de Leidenaren is zes op de tien bekend met de openingstijden

Nadere informatie

Alleenstaande moeders op de arbeidsmarkt

Alleenstaande moeders op de arbeidsmarkt s op de arbeidsmarkt Moniek Coumans De arbeidsdeelname van alleenstaande moeders is lager dan die van moeders met een partner. Dit verschil hangt voor een belangrijk deel samen met een oververtegenwoordiging

Nadere informatie

Evenementen in Hoek van Holland - 2009

Evenementen in Hoek van Holland - 2009 Evenementen in Hoek van Holland - 2009 Evenementen in Hoek van Holland - 2009 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2009 In opdracht van deelgemeente Hoek

Nadere informatie