De economische kracht van de ondernemende vrouw
|
|
- Brigitta Kok
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De economische kracht van de ondernemende vrouw drs. Monique Brummans drs. Nicolette Loonen dr. Ingrid Verheul drs. Josette Dijkhuizen dr. Caroline Essers dr. Ilse Matser dr. Chantal Remery Michiel de Wilde MBA drs. Lonneke van der Waa prof. Dianne Bevelander drs. Madeleine van der Steege
2 HOOFDSTUK 3C: DE KRACHT VAN VROUWEN IN DE FILANTROPIE Lonneke van der Waa en Michiel de Wilde Dit hoofdstuk is onderdeel van de publicatie De Economische Kracht van de Ondernemende Vrouw, een uitgave van Stichting Maatschappij en Onderneming, ISBN De gehele publicatie is te bestellen op 2
3 3. Vrouwelijk ondernemerschap vanuit verschillende perspectieven Filantropie hier gedefinieerd als de vrijwillige inzet van private middelen voor publieke doelen (Payton, 1988) wint aan maatschappelijke betekenis. Een belangrijke verklaring is het feit dat overheden zich als subsidieverstrekker steeds meer terugtrekken. Zowel ondernemingen als privépersonen verrichten filantropie waarbij vrouwen in beide gevallen een belangrijke rol kunnen spelen. Als privépersoon kunnen vrouwen direct filantropie bedrijven als donateur (gever van geld en goederen) en vrijwilliger (gever van tijd en expertise). Vrouwen kunnen echter ook veel invloed hebben op de filantropie als eigenaar of bestuurder van ondernemingen, vermogensfondsen 12 en maatschappelijke instellingen (Figuur 5). Daarnaast worden meisjes en vrouwen vanuit de ontvangende kant al geruime tijd en in toenemende mate gezien als een specifieke doelgroep voor maatschappelijke initiatieven. Naast dat zij op vele terreinen in voornamelijk lage-inkomenslanden nog een achterstand hebben, kunnen zij ook als groep een bepalende rol spelen in het op gang brengen en versnellen van internationale sociale en economische ontwikkeling. Zowel aan de gevende kant als aan de ontvangende kant zijn er dus veel interessante raakvlakken als het gaat om de economische en filantropische kracht van vrouwen. Deze korte verkenning richt zich daarom op de huidige positie van vrouwen binnen de filantropie en op de wijze waarop deze positie versterkt zou kunnen worden. Figuur 5. De rol van vrouwen in de filantropie Ondernemingen Vrouwelijke bestuurders en ondernemers Privépersonen Vrouwen als donateur en vrijwilliger Vermogensfondsen Vrouwelijke bestuurders Maatschappelijk (fondsenwervende) instellingen en maatschappelijke ondernemingen Vrouwelijke bestuurders en ondernemers Vrouwen en meisjes als maatschappelijke doelgroep en thema Overige doelgroepen en thema s Bron: Erasmus Centre for Strategic Philanthropy (ECSP) De rol van vrouwen als donateur Uit onderzoek van De Wit en Bekkers (2012) blijkt dat vrouwen vaker aan goede doelen geven dan mannen, maar dat mannen hogere bedragen doneren. Dit kan volgens De Wit en Bekkers worden verklaard doordat vrouwen sterkere gevoelens van empathie en verantwoordelijkheid hebben dan mannen. Mannen geven hogere bedragen omdat zij vaak een hoger inkomen, meer vermogen en 12 Een vermogensfonds is een onafhankelijke, non-profitorganisatie (in de vorm van een rechtspersoon) met een eigen vermogen en/of een structurele inkomstenbron, die ten behoeve van het algemeen nut daaruit steun biedt aan projecten, organisaties en individuen (Van Gendt, 2013). 3
4 een hogere opleiding hebben. Er zijn ook verschillen in de thema s waaraan wordt gegeven. Vrouwen ondersteunen bijvoorbeeld vaker internationale hulp en milieu, natuurbehoud en dierenbescherming. Doordat vrouwen een hogere levensverwachting hebben dan mannen, is de verwachting dat zij in de nabije toekomst een steeds groter deel van het geld zullen beheren dat van generatie op generatie wordt doorgeven (Mesch, 2009). Daarmee wordt de vrouw steeds vaker diegene die beslist om een deel van het vermogen eventueel te doneren aan goede doelen. In Amerika zal naar verwachting 70% van de $41 miljard dollar die de komende 35 jaar geërfd wordt, terecht komen in handen van vrouwen (Forbes, 2009). Vrouwen zullen hierdoor in toenemende mate een belangrijke rol gaan vervullen als financier van publieke doelen en zullen daardoor ook een steeds grotere invloed uit kunnen oefenen op de manier waarop deze sector zich ontwikkelt. De ontvangende maatschappelijke instellingen en ondernemingen doen er goed aan zich steeds beter te verdiepen in de specifieke motieven die een rol spelen binnen het geefgedrag van vrouwen en kunnen daar met doelgerichte campagnes op inspelen. Vrouwen die zelf actief willen worden als donateur kunnen dit doen door als privé persoon te doneren aan een fondsenwervende instelling, of door het oprichten van een fonds op naam 13 of een vermogensfonds. Een alternatieve manier om vermogen maatschappelijk bewust in te zetten die daarnaast steeds meer aandacht krijgt is impact investing. Vrouwen kunnen ook actief worden als sociaal investeerder door leningen of risicokapitaal beschikbaar te stellen aan maatschappelijke ondernemingen en initiatieven die een sociaal én een (beperkt) financieel rendement nastreven. De betrokkenheid van vrouwen bij vrijwilligerswerk De positie van vrouwen binnen het vrijwilligerswerk is door de tijd heen veranderd. Waar vrouwen zich voorheen veelal bezig hielden met vrijwilligerswerk en de man de kost verdiende, zijn vrouwen van nu in grotere mate economisch onafhankelijk en heeft vrijwilligerswerk (deels) plaatsgemaakt voor betaald werk (Plemper, 1996). Toch zijn zij nog altijd dominant aanwezig. Volgens Geven in Nederland (2013) verricht naar schatting nog 40% van de Nederlandse vrouwen vrijwilligerswerk, waarmee vrouwen als de motor van de goede doelensector kunnen worden beschouwd Een Fonds op Naam is een persoonlijk goed doel dat binnen een gevestigd goed doel wordt gevestigd, en dat bij leven of na overlijden geschonken kan worden.
5 3. Vrouwelijk ondernemerschap vanuit verschillende perspectieven Een alternatieve manier om vermogen maatschappelijk bewust in te zetten die daarnaast steeds meer aandacht krijgt is impact investing. Vrouwen die geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk kunnen zich oriënteren via de website van de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV), de belangenorganisatie binnen het vrijwilligerswerk in Nederland (2014). Bij Vereniging NOV zijn 350 (koepel)organisaties aangesloten die met of voor vrijwilligers werken. Inhoudelijk bestrijken de lidorganisaties van NOV het gehele maatschappelijke spectrum: sport, zorg, groen, veiligheid, jeugd, kunst, cultuur, kerken, politiek enzovoort. Een andere manier om als vrouw vrijwilligerswerk te ondersteunen is door als ondernemer, leidinggevende of MVO-professional vanuit de eigen organisatie maatschappelijk betrokken ondernemen (MBO) te initiëren of uit te bouwen. Het gaat hierbij om het vrijwillig beschikbaar stellen van de tijd en expertise van medewerkers van ondernemingen voor maatschappelijke projecten in de lokale samenleving. Vrouwen als bestuurder in de filantropische sector De invloed van vrouwen reikt verder dan de filantropische activiteiten die ze als individu ondernemen. Williams (2003) onderzocht de relatie tussen het aandeel van vrouwen in de raden van bestuur van bedrijven en de mate waarin deze bedrijven betrokken zijn bij filantropische activiteiten. Williams vond sterke aanwijzingen dat bedrijven met vrouwen in raden van bestuur meer betrokken zijn bij filantropische activiteiten dan bedrijven met een lager aandeel vrouwen in de raad van bestuur. De maatschappelijke sector is in het algemeen een sector waar veel vrouwen werken, want naast een groot deel van het vrijwilligerswerk verrichten vrouwen ook een aanzienlijk deel van het betaalde werk. Een interessante vraag daarbij is hoe vrouwen vertegenwoordigd zijn in leidinggevende posities. Uit de Emancipatiemonitor (SCP/CBS, 2012) blijkt dat het aandeel vrouwen in de directie/raad van bestuur en bestuur/raad van commissarissen van maatschappelijke organisaties 30% is. Het aandeel vrouwen in directies is sinds 2010 gedaald van 38% naar 32% in 2012, terwijl het eerdere jaren toenam. Dit blijken nog steeds relatief hoge percentages in vergelijking met het aandeel vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Dat komt namelijk uit op slechts 10%. Peerdeman en Aartman (2010) onderzochten het aandeel vrouwen in de directies van 342 goede doelen. Van de directeuren bleek 5
6 30% vrouw te zijn, maar een nadere analyse van de cijfers geeft een wat minder rooskleuring beeld. Naarmate de inkomsten van de organisaties stijgen, daalt het aantal vrouwelijke directeuren drastisch. In het Verenigd Koninkrijk wordt 32% van de directeursfuncties van de top 100 goede doelen, gerangschikt op inkomen, bekleed door vrouwen (Jarboe, 2012). Voor de bestuursvoorzitters ligt het percentage vrouwen lager, namelijk 17%. Bij de top 100 liefdadigheidsinstellingen gerangschikt op netto vermogen vallen de percentages nog lager uit; 27% van de directiefuncties en 9% van de voorzittersposities wordt ingevuld door vrouwen. Naarmate de inkomsten van de organisaties stijgen, daalt het aantal vrouwelijke directeuren drastisch. In de Verenigde Staten zijn al sinds de jaren tachtig veel vrouwen werkzaam bij vermogensfondsen; in 1984 waren dit er al meer dan het aantal mannen. Het percentage vrouwelijke directeuren lag begin jaren tachtig echter rond de 33% en pas rond 1998 was de verhouding man/vrouw gelijk (Albrazaldo et al., 2002). Uit recent Amerikaans onderzoek blijkt dat inmiddels 54% van de directeuren van fondsen vrouw is (D5 Coalition, 2014) en dat van de overige leidinggevende posities 64% door vrouwen wordt vervuld. De bestuursfuncties worden echter weer voor 62% door mannen bekleed. Ook hier werken de vrouwelijke directeuren veelal bij de kleinere fondsen die proportioneel ook een kleiner deel van het gehele filantropische vermogen beheren (Lennon et al., 2009). Vrouwen en meisjes als doelgroep voor filantropische bestedingen De Wilde en Meijs (2014) beschrijven dat publieke doelen kunnen worden gerealiseerd op ieder terrein waar sprake is van een maatschappelijk vraagstuk. Potentiële invalshoeken voor de filantropie zijn daarmee bijvoorbeeld de natuur (met thema s als klimaatverandering, duurzaamheid en verlies van biodiversiteit) of de mens (met thema s als internationale ontwikkeling, noodhulp, onderwijs, gezondheid, en kunst en cultuur). Daarbinnen kan weer gekozen worden voor specifiekere thema s als het behoud van oceanen, mensenrechten en toegang tot essentiële diensten voor de armen. Binnen een werkterrein als kunst en cultuur kan specifiek worden gekozen voor steun aan musea, literatuur of beeldende kunst. Dan zijn er ook nog thema s als onderzoek, naar medische of 6
7 3. Vrouwelijk ondernemerschap vanuit verschillende perspectieven maatschappelijke vraagstukken, en sociale cohesie, gericht op het integreren van achterstandsgroepen of op het functioneren van lokale gemeenschappen. Vrouwen en meisjes kunnen binnen al deze aandachtsgebieden als specifieke doelgroep of thema gekozen worden. Het achterliggende idee daarbij is dat de maatschappelijke positie van vrouwen en meisjes beschermd en versterkt dient te worden. Ten eerste omdat zij gelijke rechten hebben als mannen en jongens, en ten tweede omdat zij als volwaardig lid van de maatschappij een krachtige bijdrage kunnen leveren aan sociale en maatschappelijke ontwikkeling. Er zijn wereldwijd talloze organisaties en initiatieven die in dit kader ondersteund kunnen worden. In Nederland is bijvoorbeeld Plan Nederland (2014), een organisatie die werkt aan duurzame armoedebestrijding en een beter leven voor kinderen in ontwikkelingslanden. Speciale aandacht gaat uit naar gelijke rechten en kansen voor meisjes. De Calvert Foundation (2014) heeft enkele jaren geleden zelfs een speciaal financieel instrument ontwikkeld voor het Women Investing in Women Initiative (WIN-WIN). Hiermee kan geïnvesteerd worden in leningen aan organisaties die actief zijn op het gebied van gezondheidszorg, microkrediet en onderwijs voor vrouwen. Filantropische initiatieven van vrouwen gericht op vrouwen en meisjes De meest directe vorm waarin de kracht van vrouwen in de filantropie tot uitdrukking kan komen is een door vrouwen opgezet, ondersteund en geleid initiatief, dat er in slaagt substantiële middelen te genereren en deze op effectieve wijze inzet voor de sociale en economische ontwikkeling van vrouwen en meisjes. De Engelse benaming voor filantropische organisaties die door vrouwen zijn opgezet en zich richten op de versterking van de positie van vrouwen en meisjes is women s fund. Een aansprekend Nederlands voorbeeld betreft Mama Cash (2014), dat in 1983 werd opgericht als het eerste internationale vrouwenfonds in de wereld. Tegenwoordig financiert en steunt Mama Cash vrouwenrechteninitiatieven over de hele wereld die verschillende vormen van onrechtvaardigheid aan de kaak stellen. Een internationaal voorbeeld is The Alliance for Women (TIAW, 2014), een mondiaal werkende organisatie die zich richt op versterking van de economische positie van vrouwen (de she-conomy). TIAW richt zich daarbij specifiek op ondernemerschap, leiderschapsvaardigheden, onderwijs en microkredieten. 7
8 Het International Network of Women s Funds (INWF, 2014) is een mondiale netwerkorganisatie die startende en bestaande women s funds helpt zich te professionaliseren door samenwerking en kennisuitwisseling. Tot slot: versterking van de positie van vrouwen binnen de filantropie Vrouwen die zich willen manifesteren binnen de filantropie kunnen dit doen door zich als ondernemer en bestuurder sterk te maken voor maatschappelijke doelen of hier zelf leiding aan te geven. Een andere mogelijkheid is als donateur en vrijwilliger geld, goederen, tijd en expertise beschikbaar te stellen. Wanneer vrouwen er in slagen hun eigen positie als leiders van ondernemingen en maatschappelijke organisaties te versterken en gemotiveerd kunnen worden om hun filantropische bijdrage te verhogen, vooral wanneer deze zich richt op vrouwen en meisjes als thema of doelgroep, kan een belangrijke versnelling van sociale en economische ontwikkeling in het algemeen en van vrouwen in het bijzonder gerealiseerd worden. Vrouwen die zich willen manifesteren binnen de filantropie kunnen dit doen door zich als ondernemer en bestuurder sterk te maken voor maatschappelijke doelen of hier zelf leiding aan te geven. 8
9 Uit recente cijfers van het CBS blijkt helaas dat vrouwen nog altijd minder vaak economisch zelfstandig zijn. Daarentegen laat de groei van het aantal vrouwelijke ondernemers in het afgelopen decennium zien, dat zij de tijd wel meer dan ooit rijp achten voor deze route naar economische onafhankelijkheid, door het starten van een eigen onderneming. Onder de vlag van hun eigen bedrijf betreden ze de markt, niet in de weg gezeten door de beperkingen die loondienst hen doorgaans oplegt. Nederland kent inmiddels voldoende rolmodellen, die bewijzen dat ook een internationale doorbraak mogelijk is. Vrouwelijk ondernemerschap kan daarbij het verschil maken in de concurrentiekracht van Nederland. Dat besef moet nog wel groeien, met name bij vrouwen zelf. Een grote stap zetten, begint met groot denken, bijvoorbeeld als het gaat om financiering en groeiambities. In deze publicatie van SMO worden door middel van wetenschappelijke analyses en interviews de situatie, uitdagingen en trends met betrekking tot vrouwelijke ondernemers in Nederland geschetst.
De economische kracht van de ondernemende vrouw
De economische kracht van de ondernemende vrouw drs. Monique Brummans drs. Nicolette Loonen dr. Ingrid Verheul drs. Josette Dijkhuizen dr. Caroline Essers dr. Ilse Matser dr. Chantal Remery Michiel de
Nadere informatieDIT IS EEN UITGAVE VAN
Colofon DIT IS EEN UITGAVE VAN Stichting Maatschappij en Onderneming Lange Voorhout 92 2514 EJ Den Haag Telefoon: +31(0)70 3528 528 Email: contact@smo.nl Redactie: Simone Langeweg Tekst- en Communicatieadvies
Nadere informatieRol van vrouwen in het oprichten van vermogensfondsen in Nederland Draagt de filantroop ook een rokje?
Rol van vrouwen in het oprichten van vermogensfondsen in Nederland Draagt de filantroop ook een rokje? Dit is een kort onderzoeksrapport uitgevoerd in 2010 door adviesbureau Philian in opdracht van Stichting
Nadere informatieCHARTER. Netherlands Academy of Philanthropy
CHARTER Netherlands Academy of Philanthropy De Netherlands Academy of Philanthropy De Netherlands Academy of Philanthropy (NAP) is een samenwerkingsverband tussen de Maatschappelijke Alliantie en hoogleraren
Nadere informatieInleiding Filantropie. Financiële draagvlakverbreding van uw organisatie
Inleiding Filantropie Financiële draagvlakverbreding van uw organisatie PAO Inleiding Filantropie Informatie: Vrije Universiteit Amsterdam PAO Philanthropic Studies t.a.v. Saskia Franssen De Boelelaan
Nadere informatieDe Geefwet en donaties aan cultuur in Nederland *1. René Bekkers, r.bekkers@vu.nl Saskia Franssen, s.e.franssen@vu.nl
De Geefwet en donaties aan cultuur in Nederland *1 René Bekkers, r.bekkers@vu.nl Saskia Franssen, s.e.franssen@vu.nl Sinds giften aan culturele instellingen fiscaal gezien aantrekkelijker zijn geworden,
Nadere informatieWelkom. Jaarlijkse bijeenkomst Lokale Fondsen Nederland. 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland
Welkom Jaarlijkse bijeenkomst Lokale Fondsen Nederland 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland Uw dagvoorzitter Jan Paternotte 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland De rol van lokale
Nadere informatieGeven in Nederland 2017
Geven in Nederland 2017 Nederlanders gaven in 2015 ruim 5,7 miljard euro aan goede doelen. Dat is meer dan twee jaar geleden, maar als deel van het inkomen is de trend neerwaarts. Werd in 1999 nog 0,96%
Nadere informatieGoed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!
Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Emma s Hof Den Haag Aanvraag indienen Op de website www.fonds1818.nl kunt u het digitale aanvraagformulier invullen. Of u stuurt een uitgewerkt projectplan
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt
Nadere informatieORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING
ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING Ontwikkelingen die ons bezighouden Het Oranje Fonds verbindt Er zijn in ons land te veel mensen die zich buitengesloten voelen. Mensen
Nadere informatieBeleidsplan. Eviont Foundation
Beleidsplan Eviont Foundation Voorwoord Dit is het beleidsplan van de Eviont Foundation. De Foundation is opgericht en notarieel geregistreerd op 15 juli 2015 en gevestigd te Geldermalsen. De Eviont Foundation
Nadere informatieNederland geeft vrijwillig 0,85% van het bruto binnenlands product (bbp).
Samenvatting van de belangrijkste bevindingen Aan de orde komen: I Bevindingen voor 2015 II Trends 1995-2015 III Hoogtepunten I Bevindingen voor 2015 Totaalbedrag giften van geld en goederen in 2015 Nederland
Nadere informatieVermogen. tot Verandering. Verantwoord investeren en doneren vanuit een familieperspectief
Vermogen tot Verandering Verantwoord investeren en doneren vanuit een familieperspectief Geef uw familievermogen een waardevolle bestemming Het bezit van een groot kapitaal biedt u een zekere garantie
Nadere informatieVermogen. tot Verandering. Verantwoord investeren en doneren vanuit een familieperspectief
Vermogen tot Verandering Verantwoord investeren en doneren vanuit een familieperspectief Geef uw familievermogen een waardevolle bestemming Het bezit van een groot kapitaal biedt u een zekere garantie
Nadere informatieInspiratiebijeenkomst Obdam. 1 april 2015 Dorpsstraat 155, Obdam.
Obdam 1 april 2015 Dorpsstraat 155, Obdam. Programma 19:30 Opening en welkom 19:40 Betekenis van een lokaal fonds voor de omgeving, door Monique van Bijsterveld 19:55 De oprichting van een lokaal fonds,
Nadere informatieSamenvatting resultaten onderzoek De vermogende gever
Samenvatting resultaten onderzoek De vermogende gever Dit is een speciale samenvatting van het onderzoek dat de werkgroep Filantropische Studies in juni 2011 heeft uitgevoerd in samenwerking met Mindwize
Nadere informatieFilantropie voor de Sport
Filantropie voor de Sport S P O R T, DA A R G E E F J E O M N O C - N S F 1 9 J U N I 2 0 1 7 P R O F. D R. R E N É B E K K E R S Hoeveel geeft Nederland? Totaal: 5,7 miljard 243 Kerk en levensbeschouwing
Nadere informatie80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER,
Meting juni 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl 80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER, AL ZIEN MINDER
Nadere informatieVrijwilligerswerk in de provincie Groningen stabiel
Vrijwilligerswerk in de provincie Groningen stabiel De afgelopen jaren verschuiven steeds meer taken en verantwoordelijkheden in de samenleving van de overheid naar inwoners. Het idee achter deze participatiesamenleving
Nadere informatieScaleUp Dashboard 2015
Rapportage ScaleUp Dashboard 2015 ScaleUp Dashboard 2015 Prof. dr. Justin Jansen Lotte de Vos Rotterdam School of Management Erasmus Centre for Entrepreneurship Conclusies Nederland staat aan de Europese
Nadere informatieDe inzet van de Maatschappelijke Alliantie:
De inzet van de Maatschappelijke Alliantie: Werken aan een betere samenleving door fondsen, bedrijven en de overheid bij elkaar te brengen en gezamenlijk de impact van maatschappelijke initiatieven te
Nadere informatieHoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)
Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) kijkt relatief tevreden terug op 2011, het Europees Jaar voor het Vrijwilligerswerk.
Nadere informatieSamenvatting van de belangrijkste bevindingen
Geven in Nederland 2011 Prof. Dr. Th.N.M. Schuyt, Drs. B.M. Gouwenberg & Dr. R.H.F.P. Bekkers. (Red. 2011). Geven in Nederland: Giften, Nalatenschappen, Sponsoring en Vrijwilligerswerk. Amsterdam: Reed
Nadere informatieOver de. Bernard van Leer Foundation
Over de Bernard van Leer Foundation Wie wij zijn De Bernard van Leer Foundation gelooft dat het realiseren van een sterke start voor alle jonge kinderen niet alleen goed is om te doen vanuit moreel perspectief,
Nadere informatieInvesteren in zelfredzaamheid. Rabobank Foundation
Investeren in zelfredzaamheid Rabobank Foundation Hoe help je mensen om zelfred zaam te worden? Dat is een vraagstuk waar Rabobank Foundation zich al ruim 40 jaar mee bezig houdt. Zelfredzaamheid bete
Nadere informatieVrijwilligerswerk in het zuiden. Lau Schulpen
Vrijwilligerswerk in het zuiden Lau Schulpen De cruciale rol van het individu in ontwikkelingssamenwerking Belastingen Overheid Consumptie Commerciële sector Loterijen Geefgedrag Maatschappelijke organisaties
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatiePresent en succesvol opschalen 10 jaar feest!
@LucasMeijs Present en succesvol opschalen 10 jaar feest! prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Strategic Philanthropy and volunteering Present watchers Hoogleraar vrijwilligerswerk Lucas Meijs deed onderzoek naar
Nadere informatieBeleidsplan Soul Venture
Beleidsplan Soul Venture Dit document beschrijft het beleidsplan dat is geformuleerd bij de oprichting van Stichting Soul Venture. Inleiding Stichting Soul Venture is een initiatief van Riksja Travel.
Nadere informatieLeven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek
Leven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek Wensen, behoeften, belemmeringen en kansen van mensen met een lichamelijk handicap in Peru m.b.t. sociale en economische participatie Cisca
Nadere informatieUittreksel presentatie Michiel de Wilde, directeur ECSP CORPORATE FOUNDATIONS IN HET FILANTROPISCH LANDSCHAP
Uittreksel presentatie Michiel de Wilde, directeur ECSP CORPORATE FOUNDATIONS IN HET FILANTROPISCH LANDSCHAP Dinsdag 27 januari 2015 CORPORATE FOUNDATIONS IN HET FILANTROPISCH LANDSCHAP Situatie Nederland:
Nadere informatieWIE IS DE NIET-WESTERSE ALLOCHTONE GEVER?
WIE IS DE NIET-WESTERSE ALLOCHTONE GEVER? Amsterdam, november 2011 Auteur: Dr. Christine L. Carabain NCDO Telefoon (020) 5688 8764 Fax (020) 568 8787 E-mail: c.carabain@ncdo.nl 1 2 INHOUDSOPGAVE Samenvatting
Nadere informatieFinanciering. (Alternatieve) Financiering en Voorwaarden. Financiering - MCN
Financiering (Alternatieve) Financiering en Voorwaarden Financiering - MCN De kapitaalmarkt in Beweging Toegang tot bancaire financiering meer onder druk Investeerders schuiven op in het gat dat banken
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Time to Help Nederland
Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland Stichting Time to Help Nederland Hang 4 3011 GG Rotterdam info@timetohelp.nl www.timetohelp.nl Inschrijvingsnummer KVK : 55404073 RSIN/Fiscaalnummer: 851692357
Nadere informatieStichting So Logical Foundation
Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën
Nadere informatieHOOFDSTUK 7 VERMOGENSFONDSEN ALS FINANCIER VAN PUBLIEKE DOELEN Michiel de Wilde en Lucas Meijs
HOOFDSTUK 7 VERMOGENSFONDSEN ALS FINANCIER VAN PUBLIEKE DOELEN Michiel de Wilde en Lucas Meijs Dit hoofdstuk is onderdeel van de publicatie Filantropie in Nederland, onder redactie van Lucas Meijs, een
Nadere informatieBELEIDSPLAN. 1. Situatieschets
BELEIDSPLAN Dit document beschrijft het beleid van Noaber Foundation. Daartoe geven we eerst kort de achtergrond, de missie en het doel van Noaber Foundation weer. Vervolgens gaan we in op de instrumenten,
Nadere informatieKracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties
Kracht Lokaal Versterking van vrijwilligersorganisaties Versterking van vrijwilligersorganisaties Krachtige vrijwilligersorganisaties zijn onmisbaar in de lokale samenleving. Om deze rol nu én in de toekomst
Nadere informatieGeven in Nederland 2007
Geven in Nederland 2007 Geven in Nederland 2007. Giften, nalatenschappen, sponsoring en vrijwilligerswerk. Prof.dr. Th.N.M. Schuyt, drs. B.M. Gouwenberg, dr. R.H.F.P. Bekkers, dr. M.M. Meijer, drs. P.
Nadere informatieDr Cees. Reflecties.. Prof. Dr. Lucas
Dr Cees Reflecties.. Prof. Dr. Lucas Meijs Strategische Filantropie en Vrijwilligerswerk Rotterdam School of Management Erasmus Universiteit @LucasMeijs onderwerpen? Kennislab Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieSymposium. Kiezen om te delen. Filantropie in tijden van economische tegenwind. Presentatie van. Geven in Nederland 2013.
Symposium Kiezen om te delen. Filantropie in tijden van economische tegenwind. Presentatie van Geven in Nederland 2013 25 april 2013 13:00 uur 15.00 uur Vrije Universiteit Amsterdam Auditorium 15.45 uur
Nadere informatieInspiratie voor Nieuwe Business Modellen
Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar
Nadere informatieSTRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl
maagleverdarmstichting.nl NIEUWE UITDAGINGEN De Nederlandse gezondheidszorg is volop in verandering. Gezondheid is niet langer de afwezigheid van ziekte, maar het vermogen van mensen om met de fysieke,
Nadere informatieMEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING
MEERJARENBELEIDSPLAN 2015-2018 Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING Inleiding De bewegingen van de Krajicek Foundation We leven in een dynamische tijd. De maatschappij waarvan de Krajicek Foundation en haar
Nadere informatieVan baan naar eigen baas
M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat
Nadere informatieStichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2014
Stichting Life Invest Foundation Stichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2014 Geconsolideerd Jaarverslag 2014 Woord Vooraf & Informatie over de stichting In December 2010 is stichting Life Invest
Nadere informatieDenktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk
Denktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk Rapport gebaseerd op de resultaten van een documentanalyse en enquête binnen de pedagogische civil society Hoe te verwijzen
Nadere informatieREVIVAL OF PHILANTHROPY. Prof. dr. Theo Schuyt Baukje Stam 10 november 2016
REVIVAL OF PHILANTHROPY Prof. dr. Theo Schuyt Baukje Stam 10 november 2016 2 WELKOM BIJ WEBINAR! Initiatiefnemers & Sponsors Baukje Stam Reinier Spruit 3 HOE VOLG JE DIT WEBINAR? Onze collega s van de
Nadere informatieKatakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin
Katakle Business Plan 2011 2018 Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin 0 1. Inleiding Achtergrond De Katakle investeerdersgroep werkt sinds 2008 met The Hunger Project aan het einde
Nadere informatieHoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015
Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015 Missie/Visie/Kernboodschap/Doelstelling Missie Het Ronald McDonald Kinderfonds wil een positieve bijdrage leveren aan de gezondheid van kinderen
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2020 Onze overtuiging De Stichting Willeke Alberti Foundation is opgericht door Willeke Alberti en is ontstaan vanuit het groeiend besef bij de naamgeefster, dat steeds meer ouderen en
Nadere informatieStichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020
Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 5 4. Organisatie 6 5. Financiën 7 Pagina 2 van!syntaxisfout,! 1. Inleiding In dit beleidsplan kunt u meer
Nadere informatieSociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy
Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy Sociale media hebben in onze samenleving een belangrijke rol verworven. Het gebruik van sociale media is groot en dynamisch. Voor de vierde
Nadere informatieHET PROJECT WAAR ALLES IN SAMEN KOMT WATER SHOPS IN INDIA CARE. ACT. SHARE. LIKE CORDAID.
HET PROJECT WAAR ALLES IN SAMEN KOMT WATER SHOPS IN INDIA CARE. ACT. SHARE. LIKE CORDAID. SCHOON WATER: BRON VAN VOORSPOED... WATER > GEZONDHEID > EDUCATIE > ECONOMISCHE ONTWIKKELING > WELVAART Zonder
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieOPLEIDING BESTUREN VAN FILANTROPISCHE FONDSEN
OPLEIDING BESTUREN VAN FILANTROPISCHE FONDSEN KLAAR VOOR EEN NIEUWE GENERATIE BESTUURDERS www.ecsp.nl www.fsw.vu.nl/paofondsen Omslag Brochure BFF A5 1 Centrum voor Filantropische Studies 01-10-15 17:36
Nadere informatieConclusie. Over de relatie tussen laaggeletterdheid en armoede. Ingrid Christoffels, Pieter Baay (ecbo) Ineke Bijlsma, Mark Levels (ROA)
Conclusie Over de relatie tussen laaggeletterdheid en armoede Ingrid Christoffels, Pieter Baay (ecbo) Ineke Bijlsma, Mark Levels (ROA) ecbo - De relatie tussen laaggeletterdheid en armoede A 1 conclusie
Nadere informatieAlternatieve spelers op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Wie zijn ze & wat doen ze?
Alternatieve spelers op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Wie zijn ze & wat doen ze? Radboud Universiteit Nijmegen Centre for International Development Issues Nijmegen Sara Kinsbergen, MSc Dr Lau
Nadere informatieSAMENWERKEN MET BEDRIJVEN
KENNISCENTRUM MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID SAMENWERKEN MET BEDRIJVEN DR. LONNEKE ROZA POST-DOCTORAAL ONDERZOEKER TBV: STICHTING PRESENT JANUARI 2017 WIE BEN IK? Betaald werk: Post-Doctoral Researcher
Nadere informatieDeel 1: de ORGANISATIE-MONITOR
Deel 1: de ORGANISATIE-MONITOR Deze Monitor gaat over: je organisatie (initiatief): mensen, activiteiten, organisatie, financiële situatie. TOELICHTING MONITOR ORGANISATIE LET OP: Deze vragenlijst bestaat
Nadere informatieGulle gevers? Private bijdragen aan cultuur in Nederland 1
125 Gulle gevers? aan cultuur in Nederland 1 Theo Schuyt en René Bekkers Sinds de overheid in 2010 besloot haar bemoeienis met cultuur te beperken en de samenleving en parti culier initiatief meer ruimte
Nadere informatieDiscussieavond ECSP. organisaties
Discussieavond ECSP Opschalen en multi site / multi levellevel organisaties Prof. Dr. Lucas Meijs Rotterdam School of Management Erasmus University Erasmus Centre for Strategic Philanthropy Leuke titel..
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 32 637 Bedrijfslevenbeleid Nr. 279 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,
Nadere informatieKwetsbaar alleen. De toename van het aantal kwetsbare alleenwonende ouderen tot 2030
Kwetsbaar alleen De toename van het aantal kwetsbare alleenwonende ouderen tot 2030 Kwetsbaar alleen De toename van het aantal kwetsbare alleenwonende ouderen tot 2030 Cretien van Campen m.m.v. Maaike
Nadere informatieVrijwilligerswerk meer kracht geven
Notitie Vrijwilligerswerk meer kracht geven Hoogeveen Wim Warrink, raadslid Hetty Pullen-Muis, vervangend raadslid September 2012 1 Inhoud 1. Samenvatting 3 2. Inleidend 3 3. Aanleiding voor het voorstel
Nadere informatieM200705. Werkgelegenheid bij startende bedrijven. drs. A. Bruins
M200705 Werkgelegenheid bij startende bedrijven drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2007 2 Werkgelegenheid bij startende bedrijven Van startende bedrijven wordt verwacht dat zij bijdragen aan nieuwe werkgelegenheid.
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin
JAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin 17-06-2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Woord vooraf... 3 1. Missie en doelstelling... 4 2. Activiteiten
Nadere informatieWerken in startende bedrijven
M201211 Werken in startende bedrijven drs. A. Bruins Zoetermeer, september 2012 Werken in startende bedrijven De meeste startende ondernemers hebben geen personeel. Dat is zo bij de start met het bedrijf,
Nadere informatieSAMEN BOUWEN AAN EEN VEERKRACHTIGE SAMENLEVING
KENNISCENTRUM MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID SAMEN BOUWEN AAN EEN VEERKRACHTIGE SAMENLEVING DR. LONNEKE ROZA POST-DOCTORAAL ONDERZOEKER KENNISMAKEN Caring, Connecting & Curious Vrijwilliger JP Waale School
Nadere informatieKick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015
Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland De aftrap Op heeft JSO met u de aftrap gegeven van het programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid- Holland. Het programma voorziet in
Nadere informatieBeleidsplan 2015-2020
Beleidsplan 2015-2020 Versie 1.1 beleidsplan 2015 1 Inhoud Inleiding... 3 Adopteer een gezin... 3 Schuldhulpverlening... 3 Studiebeurs... 4 Woonopvang... 4 Fondswerving... 5 Kleinschaligheid... 5 Onderzoek...
Nadere informatieSocial Impact Bonds. Een partnership voor maatschappelijk rendement
Social Impact Bonds Een partnership voor maatschappelijk rendement Social Impact Bonds Introductie Gemeenten staan voor steeds grotere uitdagingen. Door samen te werken met sociale ondernemers en in ves
Nadere informatieJoint Venture in de Westas? Hoe nu verder. Leren van Joint Venture Silicon Valley Network Kennislab voor Urbanisme Geert Kievit
Joint Venture in de Westas? Hoe nu verder. Leren van Joint Venture Silicon Valley Network. 28-1-2015 Kennislab voor Urbanisme Geert Kievit Joint Venture in de Westas? Hoe nu verder. In de huidige situatie
Nadere informatieOranje Fonds. Fonds op Naam VN Decennium Sociaal
Oranje Fonds Fonds op Naam VN Decennium Sociaal Oranje Fonds Missie en doelstelling Het Oranje Fonds is er voor mensen en organisaties die mensen écht met elkaar verbinden, in alle delen van ons Koninkrijk.
Nadere informatieSAMEN WERKEN BESTRIJDEN VAN HONGER EN ARMOEDE AAN HET HEIFER.NL
SAMEN WERKEN AAN HET BESTRIJDEN VAN HONGER EN ARMOEDE HEIFER.NL LAAT BOEREN ZELF HUN ARMOEDE OVERWINNEN Sinds de oprichting in 1999 hebben wij met behulp van onze donateurs al meer dan 40.000 gezinnen
Nadere informatieSociaal ondernemen: passie en poen. Inventarisatie mogelijke succes- en faalfactoren sociale ondernemingen Nathan Rozema & Senna Bouteba
Sociaal ondernemen: passie en poen Inventarisatie mogelijke succes- en faalfactoren sociale ondernemingen Nathan Rozema & Senna Bouteba Inhoud Auteurs rapport:, Chris Veldhuysen, Derk Berends, Nathan Rozema
Nadere informatieWat en hoe geven jongeren?
HOOFDSTUK 15 Wat en hoe geven jongeren? Samenvatting In deze special onderzoeken we het geefgedrag van jongeren. Uit het Geven in Nederlandonderzoek blijkt dat het geefgedrag van zelfstandig wonende jongeren
Nadere informatieDeze samenwerkingen worden ook buiten Alkmaar aangegaan. Ons uiteindelijke doel is:
+- MISSIE Wij bevorderen, verbinden en vergroten! #bevorderen Stichting SLK bevordert de cross-over tussen literatuur en beeldende kunst met de ambitie de doelgroep voor beide disciplines te vergroten.
Nadere informatieGeachte Tweede Kamer commissieleden voor cultuur,
Aan de leden van de commissie cultuur Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag 8 november 2012, Amsterdam Geachte Tweede Kamer commissieleden voor cultuur, Op 21 november 2012 staat
Nadere informatieWorkshop Fondsenwerving
Cursus Goed besturen voor Studentbestuurders Workshop Fondsenwerving 6 oktober 2009 Wat gaan we doen? Introductie Uitgangspunten fondsenwerving Oefening 1 Koffie Aan de slag met fondsenwerving (1) Oefening
Nadere informatieHet glazen plafond in de Nederlandse culturele sector Een samenvatting
Het glazen plafond in de Nederlandse culturele sector Een samenvatting Noem drie namen van leidinggevende vrouwen in de kunst- en cultuurwereld : het zou een quizvraag kunnen zijn. Nochtans is er veel
Nadere informatieOp de lange termijn wil Behavior Change Foundation dé expert worden als het gaat om gedragsverandering in LEDCs.
Beleidsplan 2018 Inhoudsopgave Inleiding 3 Missie en visie 4 Doelstellingen 4 Huidige situatie 4 Strategie en omgevingsanalyse 5 Organisatiegegevens 6 Bestuur 6 Werknemers 6 Financiën 6 Giften en donaties
Nadere informatieMinder startende ondernemers
Starters ING Economisch Bureau Minder startende ondernemers in 2012 Aantal starters loopt in alle provincies terug Dit jaar zijn er tot en met september circa 95.000 mensen een onderneming gestart, ruim
Nadere informatieNieuwe businessmodellen voor de social profit sector?! Social Profit Day 2015 4 juni 2015 - Brussel
Nieuwe businessmodellen voor de social profit sector?! Social Profit Day 2015 4 juni 2015 - Brussel De social profit sector en ik Een brede kijk door de bril van verschillende organisaties Managing Director
Nadere informatieSamenvatting beleidsplan 2014-2018
Samenvatting beleidsplan 2014-2018 The Nethrelands-Turkey Friendship Foundation Bezoekadres: Pieter Cornelisz. Hooftstraat 47, 1071 BN Amsterdam Tel: 020-7763 09 55 Mobiel; 06-52 627 833 Web: www.ntff.nl
Nadere informatieBELEIDSPLAN WAKIBI 2019
BELEIDSPLAN WAKIBI 2019 Wakibi Samen 1 wereld zonder armoede Microfinanciering voor ondernemers in ontwikkelingslanden Inhoudsopgave 1. Introductie. 1 2. Visie & Missie. 1 3. Doelstellingen 2 4. Organisatie..
Nadere informatieIntroductie. Figuur 1 De actie van Coca Cola
Inhoud Introductie... 2 Maatschappelijk verantwoord ondernemen... 3 Duurzaamheid... 4 Maatschappelijk betrokken ondernemen... 5 Het verschil tussen MVO en MBO... 6 Bronnelijst... 7 MBO... 7 MVO... 7 Introductie
Nadere informatieProject Initiatie Document Leerwerkbedrijf KOMPAS
De geaccrediteerde Stichting Kompas Nederland en ROC Leeuwenborgh Opleidingen hebben samen het initiatief genbomen om te komen tot een gemeenschappelijk leerwerkbedrijf concept. Dit leerwerkbedrijf wil
Nadere informatieMeting september 2013
Meting september 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl Donateursvertrouwen daalt in tegenstelling tot consumentenvertrouwen
Nadere informatieBELEIDSPLAN De Stichting Urban Talent
BELEIDSPLAN 2019-2023 Naam: KvK: 859869143 Referentie Beleidsplan-2019-2023 Datum 06-06-2019 Status Auteur(s) Definitief A.R. Nonnekes M. Mellema 1. Inleiding In 2019 werd opgericht. Dit beleidsplan heeft
Nadere informatieVerslag opinieonderzoek validatiestelsel
Verslag opinieonderzoek validatiestelsel René Bekkers, Filantropische Studies Vrije Universiteit Amsterdam 29 september 2016 * In Geven in Nederland 2017 zijn op verzoek en in overleg met het Centraal
Nadere informatieVrienden van dorcas. www.dorcas.nl
Vrienden van dorcas www.dorcas.nl Dit is dorcas 2 3 Dorcas komt in actie voor mensen in nood en diepe armoede, ongeacht hun religie, ras, geslacht of politieke overtuiging. Dorcas werkt al 35 jaar aan
Nadere informatieSAMEN BEREIK JE MEER DAN ALLEEN. Monique Maks, directeur Jeugdsportfonds & Jeugdcultuurfonds
SAMEN BEREIK JE MEER DAN ALLEEN Monique Maks, directeur Jeugdsportfonds & Jeugdcultuurfonds KINDEREN & JONGEREN IN ARMOEDE 378.000 kinderen & jongeren Opgroeien in armoede is een belangrijke oorzaak van
Nadere informatieSport, daar geef je om en vrijwillige bijdragen aan sport
Sport, daar geef je om en vrijwillige bijdragen aan sport Suzanne Felix, René Bekkers en Dave Verkaik Werkgroep Filantropische Studies Vrije Universiteit Amsterdam 23 maart 2017 1. Achtergrond In augustus
Nadere informatieStarters zien door de wolken toch de zon
M201206 Starters zien door de wolken toch de zon drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Starters zien door de wolken toch de zon Enkele jaren nadat zij met een bedrijf zijn begonnen, en met enkele jaren financieel-economische
Nadere informatieGrote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap
Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap J. Mevissen, L. Heuts en H. van Leenen SAMENVATTING Achtergrond van het onderzoek Het verschijnsel zelfstandige zonder personeel (zzp er) spreekt tot de verbeelding.
Nadere informatieECSD/U201402324 Lbr. 14/092
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft leren over cultureel ondernemen uw kenmerk ons kenmerk ECSD/U201402324 Lbr. 14/092 bijlage(n) 2 (separaat
Nadere informatieStichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2012 Geconsolideerd Jaarverslag 2012 Woord Vooraf & Informatie over de stichting In December 2010 is stichting Life Invest Foundation (LIF) gestart door oprichting
Nadere informatieStel je eens. I- VSBfonds - Historie Casus A: Adviezen bij fondsenwerving. I- Specifiek bij VSBfonds II- Algemeen
Casus A: Adviezen bij fondsenwerving I- Specifiek bij VSBfonds II- Algemeen Annemarijn Boelen Voorlichter Maandag, 23 november 2015 I- VSBfonds - Historie Particulier Vermogensfonds Sinds 1990 in huidige
Nadere informatie