De Belastingdienst. De werkweek van. Meer weten? Kijk op werken.belastingdienst.nl

Transcriptie

1 De werkweek van De Belastingdienst Meer weten? Kijk op werken.belastingdienst.nl Heb je nog vragen? Stuur dan een naar Volg ons op Twitter en op LinkedIn via linkedin.com/company/belastingdienst Februari

2 De Belastingdienst is een organisatie waar op elk moment van de dag wat te doen is. We behandelen talloze aangiften. Betalen maandelijks voor miljoenen aan toeslagen uit. En zorgen met onze Douane dagelijks voor de vlotte in- en uitvoer van tonnen goederen. Het is heel simpel: Nederland kan niet zonder de Belastingdienst. En de Belastingdienst kan niet zonder professionele en gedreven medewerkers die dit allemaal mogelijk maken. In deze brochure geven we een kijkje in onze overvolle agenda en krijg je een idee van de verschillende werkgebieden binnen de Belastingdienst.

3 Met de modernste middelen fraude opsporen Werken bij de FIOD de opsporingsdienst van de Belastingdienst betekent een bijdrage leveren aan een fraudevrij Nederland. Want belasting ontduiken, fraude en economische delicten ondermijnen een rechtvaardige en integere samenleving. Daarom zijn we dag en nacht bezig met het opsporen van onrechtmatige en criminele activiteiten. Een rechercheur Je moet na je vooropleiding je opsporingsbevoegdheid halen. Dat doe je via een interne opleiding, die zes maanden duurt. Dan kun je rechercheur worden bij de FIOD. Spannend werk dat er echt toe doet. Voordat we gaan rechercheren, overwegen we zorgvuldig welke middelen we gaan gebruiken. Bijvoorbeeld het afluisteren van een telefoon of het inschakelen van een observatieteam. Financiële en digitale recherchetechnieken Wordt een zaak doorgezet, dan wordt een opsporingsteam samengesteld en begint het onderzoek. Daarbij worden zowel financiële als digitale recherchetechnieken gebruikt. Financieel recherchewerk betekent follow the money. We volgen de geldstromen die naar de fraudeur leiden. Bij digitale recherche gaat de FIOD de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. Met dezelfde geavanceerde technieken die de plegers van de delicten gebruiken. Kortom, een enerverende wereld. Werken binnen de FIOD is alleen weggelegd voor mensen met een échte drive om fiscale en andere financieel-economische delicten aan te pakken. Mensen die je midden in de nacht wakker kunt maken voor een inval. Mensen die goed kunnen samenwerken, nieuwsgierig en flexibel zijn en tegen spanning kunnen. De FIOD is het enige onderdeel van de Belastingdienst dat het de burgers niet makkelijker maakt. De mensen en bedrijven die met de FIOD te maken krijgen, zijn het stadium van voorlichting en samenwerking allang gepasseerd. Criminele Inlichtingen Eenheid Een speciale afdeling van de FIOD is de Criminele Inlichtingen Eenheid (CIE); een team van rechercheurs dat contact heeft met bijvoorbeeld anonieme informanten. De informatie die dat oplevert, wordt nagetrokken, waarna eventueel via een andere route aanvullende gegevens worden opgespoord. De meldingen vanuit de CIE zijn maar een klein deel van de totale dagelijkse informatiestroom. Een belangrijk deel van de meldingen komt via de Belastingdienst zelf, waaronder ook de Douane en Toeslagen. Verder komen meldingen binnen via toezichthouders, zoals de Autoriteit Financiële Markten, de Nederlandsche Bank en de Nederlandse Zorgautoriteit. Niet elke melding wordt een zaak voor de rechter. De officier van justitie maakt uiteindelijk de inschatting of een zaak juridisch kans van slagen heeft, beslist of er strafrechtelijk wordt vervolgd en welke middelen worden ingezet. Deze middelen zoals telefoontaps, het aanhouden of meenemen voor verhoor hebben grote impact. Daar gaan we dan ook zorgvuldig en verantwoord mee om. Een verdachte onderneming doorzoeken. Samen met de officier van justitie bij een bedrijf speuren naar bewijsmateriaal.

4 Met recht werken voor het algemeen belang Als jurist bij de Belastingdienst lever je een bijdrage aan een goed functionerende samenleving, waarin de regels worden nageleefd. Dat is belangrijk voor elke burger, elk bedrijf en elke overheidsinstantie. En ook voor de Belastingdienst, zeker gezien zijn cruciale functie als hoofdfinancier van Nederland. Juristen, ook met een niet-fiscale specialisatie, zijn dan ook onmisbaar bij de fiscus. De Belastingdienst kent een dagelijkse stroom aan fiscaal-juridische vraagstukken. Daarnaast hebben we zoals elke grote organisatie te maken met een groot aantal andersoortige juridische zaken. Dus werken er ook veel nietfiscale juristen, zoals juristen gespecialiseerd in Europees recht of civiel recht. Tot op de bodem Het interessante van werken als jurist bij de fiscus is dat het zich nooit beperkt tot één rechtsgebied. Het is altijd breder dan dat. Ook krijgen onze juristen de kans om zaken tot op de bodem uit te zoeken. Erg belangrijk bij het aanpakken van bijvoorbeeld fraude. Veel van deze juristen houden zich bezig met zaken als belastingheffing en -invordering volgens een andere, niet-fiscaal-juridische route. En bijvoorbeeld met het implementeren van regelgeving vanuit Brussel. Maar ook met het opstellen of beoordelen van inkoopcontracten of arbeidsrechtelijke kwesties. Het werk als jurist bij de Belastingdienst is niet alleen inhoudelijk breed als het gaat om diver siteit, ook qua belang en omvang van de zaken is er veel variëteit. Van EU-lidstaten tot aan individuele burgers. Van een verweerschrift voor een casus die gaat over relatief geringe bedragen tot een procedure in de vastgoedsector met een belang van 200 miljoen. Internationale samenwerking Internationale samenwerking wordt steeds belangrijker. Dus komen onze juristen ook steeds vaker over de grens. Bijvoorbeeld om internationale bijeenkomsten bij te wonen over de invoering van Europese richtlijnen. Het is een breed en veelzijdig palet aan werkzaamheden. En dat binnen een organisatie waar actuele kwesties of acute incidenten die snel moeten worden opgelost, worden afgewisseld met structurele thema s. Voor juristen met vrijwel elk specialisme is de Belastingdienst dan ook een ideale werkgever. Procederen tegen een belastingadviseur in een zaak waarin onjuist is geadviseerd over btw-afdracht. Een jurist Ik werk bij de afdeling invordering. De afdeling waar de zaken terechtkomen van belastingplichtigen die niet kunnen of willen betalen. Dat is overigens slechts ongeveer 3% van de gevallen. Inhoudelijk erg interessant. Ik ben voortdurend bezig diverse belangen tegen elkaar af te wegen. Je moet je grondig verdiepen in elke zaak.

5 Audits en overleggen het klokje rond Accountants bij de Belastingdienst zijn gewone accountants die buitengewoon werk doen. Ze beoordelen door andere accountants opgestelde financiële stukken, zoals de jaarrekening. Ze verzamelen input voor het behandelteam. Kijken of bedrijven zich houden aan gemaakte afspraken. Duiken in de boeken als ergens een vermoeden is van fraude of andere misstanden. En ze worden in uiteenlopende situaties als rekenmeester ingeschakeld. Een interessante mix aan taken en verantwoordelijkheden dus, die wordt uitgevoerd door ruim 700 accountants. In grote lijnen is het werk van een accountant binnen de Belastingdienst in twee categorieën op te delen. Er is de klassieke, controlerende rol. En er zijn de accountants die de rol van klantcoördinator vervullen. Deze verschillende rollen liggen in elkaars verlengde, maar er is natuurlijk ook sprake van overlap. Een accountant Na mijn vwo heb ik het duale traject van de Belastingdienst gedaan. Daarbij studeerde ik aan Nyenrode, terwijl ik tegelijkertijd op een Belastingdienstkantoor werkte. Wat ik leerde, kon ik meteen toepassen in de praktijk. Inmiddels werk ik bij de unit Handel, Bouw en Industrie. Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik bij veel verschillende bedrijven over de vloer kom. Zo n 70% van mijn tijd werk ik op locatie. Veel buiten de deur In de praktijk komt het erop neer dat onze accountants veel buiten de deur werken. Of het nu gaat om controle bij een kwekerij, het voeren van gesprekken, overleggen over procedures, controleren van administraties of spannende zaken als het meegaan met een nachtelijke inval. Onze accountants krijgen alle ruimte om te laten zien wat ze kunnen. En door het populaire duale leertraject zijn er veel jonge accountants binnen de organisatie. Zij starten meteen na hun vooropleiding met de opleiding Accountancy en combineren dat met een baan bij de Belastingdienst. Vertrouwen als uitgangspunt Omdat het ondoenlijk is om alle Nederlandse bedrijven elk jaar te controleren, wordt er veel met steekproeven gewerkt. Er zijn allerlei manieren ontwikkeld om het gehele proces zo goed mogelijk te laten verlopen en fraude en misbruik aan te pakken. Maar vertrouwen en de wens om zo veel mogelijk samen te werken met de diverse organisaties en branches, vormen het uitgangspunt. Gelukkig willen de meesten vanuit zichzelf óók zo goed mogelijk aan hun fiscale verplichtingen voldoen. Zij zijn compliant zoals dat heet. Hetgeen betekent dat bijvoorbeeld gewerkt kan worden volgens het principe van horizontaal toezicht, op basis van vertrouwen. Overleggen met een afvaardiging van de branche-organisatie over een convenant om procedures te versoepelen.

6 Op verantwoorde wijze miljarden per jaar uitbetalen Toeslagen zijn er voor de kinderopvang, zorg en huur. Ook het kindgebonden budget valt eronder. Het is een onderdeel dat binnen de Belastingdienst een bijzondere plek inneemt. Want het is een onderdeel van de Belastingdienst dat bedragen uitkeert, in plaats van int. En niet zomaar bedragen; bij elkaar opgeteld gaat het jaarlijks om miljarden. afspraken te maken over gegevens uitwisseling. En ook met andere instellingen en bedrijven. Denk daarbij aan kinderdag verblijven, woning- bouwcorporaties, particuliere verhuurders en zorgverzekeraars. Een van de redenen voor die samenwerking is dat Toeslagen voor het toekennen van de aanvragen en het aanpakken van misbruik voor een deel afhankelijk is van anderen. Van verhuurders Al die miljarden worden uitgekeerd door een organisatie van ongeveer 600 vaste medewerkers, die grotendeels werken vanuit grote kantoren in Utrecht, Den Haag en Heerlen. De middelen hiervoor komen van de begrotingen van verschillende ministeries. Met die ministeries wordt nauw samengewerkt. Net als met andere onderdelen van de Belastingdienst. Met name op het gebied van inkomstenbelasting. Daarnaast is er veel overleg met gemeenten, bijvoorbeeld om Bespreking met een gemeentelijk afdelingshoofd. Kijken hoe de gegevens van inwoners die recht hebben op toeslag het best kunnen worden aangeleverd. bijvoorbeeld. Die hebben namelijk informatie over de hoogte van de huren. En kinderdagverblijven kunnen vertellen hoeveel uren kinderopvang er zijn geweest en tegen welke kosten. Door zorgvuldig te werken, zorgen de medewerkers van Toeslagen ervoor dat mensen krijgen waar ze recht op hebben. Uiteraard speelt ICT ook hier een grote rol. Zo kunnen burgers op internet via MijnToeslagen 24 uur per dag toeslagen aanvragen, wijzigen of stoppen. Verscheidenheid aan taken De mensen die werken bij Toeslagen hebben een grote verscheidenheid aan taken. Zoals het verwerken van de massale stroom aanvragen en alles wat daarbij komt kijken. Maar ook het beantwoorden van individuele vragen die binnenkomen bij de BelastingTelefoon. Of het afhandelen van bezwaarschriften en het voeren van procedures. Het belang van het werk is groot. Veel mensen kunnen niet rondkomen zonder de toeslagen waar ze recht op hebben. Het vraagt om betrokken en verantwoordelijke medewerkers, die klantgericht denken en eventuele problemen snel kunnen oplossen. Een medewerker Toeslagen Zonder ons zouden veel mensen financieel in de problemen komen. Snelheid en dienstverlening zijn erg belangrijk. Aanvragen controleren we voortdurend bij marktpartijen. En uiteraard met onze collega s binnen andere onderdelen van de Belastingdienst. Dankzij de moderne techniek gaat dat gelukkig vaak razendsnel.

7 ICT-systemen monitoren ICT is niet meer weg te denken bij de Belastingdienst. Mainframes en krachtige servers houden een van de grootste databases van Europa in de lucht. Die zijn wij continu aan het monitoren en optimaliseren. Voor de vooringevulde aangifte moet een groot aantal koppelingen worden gelegd. Met interne én externe databases. Er zit een enorm complexe techniek achter. De kunst van ons werk is te zorgen dat de klant daar niets van merkt. Bij ICT werken we continu aan optimalisatie. Het kernwoord is verhogen: verhogen van productiviteit. Maar ook verhogen van de tevredenheid van de medewerkers die op onze infrastructuur werken. En als belangrijkste: het verhogen van de tevredenheid van de belastingplichtige en toeslaggerechtigde.

8 Als ICT er bij de Belastingdienst werk je in een omgeving die veel vraagt van de ontwerpers, ontwikkelaars, testers en andere medewerkers. Specialisten die de nieuwste ICT-kennis in huis hebben en weten toe te passen voor burgers en bedrijven. Maar ook mensen zonder een 9-tot-5-mentaliteit die goed kunnen samenwerken en out of the box kunnen denken. Steeds slimmer gebruikmaken van ICT De ICT van de Belastingdienst zorgt er mede voor dat ruim 18 miljoen burgers en ondernemers hun financiële verplichtingen zo makkelijk mogelijk kunnen voldoen. En ook dat de medewerkers van de Belastingdienst hun werk optimaal kunnen doen. Het geavanceerde ICT-bedrijf van de Belastingdienst draait daarvoor dag en nacht. Een applicatieontwikkelaar Als ICT er bij de Belastingdienst werk ik in een omgeving die voortdurend in beweging is. Door veranderende wetgeving en razendsnelle ontwikkelingen is er weleens sprake van tijdsdruk. Maar er is ook voldoende gelegenheid voor research en development. Een van de grootste databases van Europa We maken gebruik van onder andere een van de grootste databases van Europa, zeer krachtige mainframes en talloze servers. Deze systemen en databases zorgen ervoor dat alle andere ICT-toepassingen continu in de lucht zijn en worden doorontwikkeld. Heel belangrijk daarbij is een gedegen beveiliging en back-up van alle gegevens. Een mooiere klus op ICT-gebied is moeilijk voor te stellen. Werken bij de Belastingdienst als ICT er betekent niet alleen werken in een unieke omgeving; het biedt medewerkers ook de mogelijkheid om een veelzijdige carrière op te bouwen. Zo is er veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen. En voor coaching door ervaren collega s. Een applicatie bouwen. Een proces waarbij veel partijen zijn betrokken. ICT zorgt ervoor dat jaarlijks miljoenen aangiften kunnen worden gedaan en verwerkt. Dat talloze toeslagen worden aangevraagd en uitgekeerd. Dat de BelastingTelefoon goed kan functioneren en dat de Douane de goederenstroom kan controleren. En nog veel meer. Nog maar 15 jaar geleden kon je alleen schriftelijk aangifte doen. Toen kwam de aangiftediskette en daarna de elektronische aangifte. En nu is er de vooringevulde aangifte. Allemaal ICT-toepassingen die het leven voor burgers en bedrijven stukken makkelijker maken. 24 uur per dag, 7 dagen per week Dat vraagt om een grote en soepel draaiende organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week in bedrijf is. Met deskundige ICT-medewerkers, die met name in Apeldoorn werken. Daar worden de applicaties ontworpen, gebouwd en getest en worden het beheer en de exploitatie van alle systemen verzorgd. Een plezierige, moderne werkomgeving op een centrale plek.

9 Dag en nacht toezicht op internationale goederenstromen Nederland is dé toegangspoort tot Europa. Met onder andere Rotterdam als een van de grootste havens ter wereld, Schiphol als grote, internationale luchthaven, ons uitgebreide wegennetwerk en de Betuwelijn richting het Ruhrgebied. Jaarlijks verwerken we 25% van de totale invoer van de Europese Unie. Samen met onze export is het een belangrijke pijler van onze economie. Om alle in-, door- en uitvoer van goederen in goede banen te leiden, werken enkele duizenden douanemedewerkers dagelijks de klok rond. Het is ook hun taak om zaken als verdovende middelen, wapens, besmette en bedreigde dieren en nagemaakte goederen uit de gigantische goederenstroom te vissen. Overleg met een chauffeur om te zorgen dat hij snel met zijn vracht de weg op kan. Het begeleiden van speurhonden. En het maken van afspraken met alle bedrijven die zich bezighouden met het internationale handelsverkeer. Dat laatste is kenmerkend voor hoe de Douane tegenwoordig werkt; bedrijven die bewezen hebben dat hun processen op orde zijn, worden op basis van dat vertrouwen gefaciliteerd om de in-, door- of uitvoer zo soepel mogelijk te laten verlopen. Scannen bij 60 km/uur Om Nederland interessant te houden als in- en doorvoerland is de Douane continu bezig sneller, efficiënter en doeltreffender te werken. Een mooi voorbeeld hiervan is het gebruik van een X-rayscan voor containertreinen bij de Rotterdamse haven. Een geavanceerde installatie waar een trein met 60 km/uur doorheen kan rijden, waarbij pijlsnel een analyse kan worden gemaakt. Zo is de Douane voortdurend op zoek naar vooruitstrevende oplossingen. Een interessante werkgever voor gemotiveerde mensen. En voor mensen die willen samenwerken; met het bedrijfsleven én met andere overheidsorganisaties. Een klantmanager Mijn klanten zijn diverse bedrijven in het havengebied. Ik ben samen met mijn collega s verantwoordelijk voor alles wat met hen te maken heeft. Van het verlenen van een vergunning of certificaat en het begeleiden van startende ondernemingen tot het monitoren van bedrijven. Douanewerk is afwisselend werk met een internationaal tintje, dat dag en nacht doorgaat. Het blijft mensenwerk Onze medewerkers zitten verspreid over het hele land. De meesten werken echter in de grote havens en op Schiphol. Het douaneproces is zo veel mogelijk geautomatiseerd. Maar een belangrijk deel blijft mensenwerk. Er is dan ook een grote verscheidenheid aan functies, op strategisch en uitvoerend niveau. Al die functies zijn onmisbare schakels voor een zo snel en soepel mogelijk lopend geheel. Van het invoeren van de gegevens van goederen die net zijn binnengekomen tot het vrijgeven van goederen voor vertrek. Maar ook het inschatten van de risico s van een lading en de fysieke controle ervan.

10 Burgers en bedrijven zelfredzaam maken bij hun fiscale zaken Fiscalisten zijn de spil van de Belastingdienst. Een spil waar alle vakkennis samenkomt en die nodig is om burgers en bedrijven van dienst te zijn en de belastingwetgeving op een goede en rechtvaardige manier uit te voeren. Veel fiscalisten bij de Belastingdienst zijn inspecteur en hebben zo een cruciale rol bij het Net als accountants en juristen zijn er ook fisca- listen met een leidinggevende rol (teammanager). Of als klantcoördinator, die algemeen aanspreek- heffen, innen en controleren van belastingen. Maar ze zijn overal binnen de organisatie te vinden. Als behandelaar van bezwaar- en beroepschriften bijvoorbeeld. Of als ontvanger, die niet gaat over het vaststellen van de hoogte van de te betalen belastingen, maar het innen ervan. punt is voor alle fiscale zaken van een bepaalde scheelt veel uitzoekwerk of opzoeken van oude onderneming. Een belangrijke functie, zeker documenten achteraf. En de klant weet direct als het gaat om horizontaal toezicht, wat steeds waar hij aan toe is. belangrijker wordt. Echt inhoudelijk bezig zijn Door dit horizontale toezicht verschuift het Een veelgehoorde reden om als fiscalist of fiscaal zwaartepunt van het einde van een aangiftetraject steeds meer naar het begin. te gaan, is dat het zo razend interessant is. econoom bij de Belastingdienst aan de slag Terwijl vroeger de controle van een aangifte Fiscalisten bij bedrijven of belastingadviseurs centraal stond, kijken we nu veel meer naar het zijn vaak bezig met dezelfde materie, en worden proces en hoe een organisatie zich gedraagt. ook geacht acquisitie te plegen. Als je echt inhoudelijk bezig wilt zijn, is er geen betere plek Bij alles wat we doen, willen we steeds meer in denkbaar dan bij de Belastingdienst. Daar vind je de actualiteit werken: zo worden fiscale kwesties een oneindige stroom complexe en interessante afgehandeld op het moment dat ze spelen. Dat fiscale vraagstukken. Een fiscalist Als inspecteur bij het team Vastgoed werk ik binnen een spannende branche. Veel bedrijven voldoen vrijwillig aan hun belastingverplichtingen. Daarmee kunnen we goed samenwerken. Helaas zijn er ook bedrijven die zich niet aan de regels houden. Als je samen voorkomt dat deze bedrijven onder hun verplichtingen uitkomen, geeft dat een goed gevoel. Voorlichting geven aan een groep startende ondernemers over de fiscale zaken waarmee ze te maken krijgen.

11 BelastingTelefoon In een drukke periode rinkelt de BelastingTelefoon wel keer per dag. Het overgrote deel van de vragen kunnen we direct afhandelen. Ruimere openingstijden zijn een mooi voorbeeld van het de mensen makkelijker maken. Want in maart, wanneer de meeste mensen aangifte doen, is de BelastingTelefoon op vrijdag langer bereikbaar en ook zaterdag overdag geopend. Ook zijn we tegenwoordig via sociale mediakanalen als Twitter, Facebook en communities te bereiken. De BelastingTelefoon heeft één centraal nummer. Het welbekende Maar mijn collega s zitten verspreid over het hele land. Letterlijk van Groningen tot Heerlen.

12 Wil je op de hoogte blijven van de mogelijkheden? Kijk dan op werken.belastingdienst.nl of volg het bedrijfsprofiel voor stagiairs op LinkedIn. De Belastingdienst is een fantastische stageplek en misschien wel mijn toekomstige werkgever. Stages en traineeships: werken, leren en excelleren De Belastingdienst vindt stages en traineeships belangrijk. Niet alleen omdat het een manier is om nieuw talent goed te leren kennen en daarna een carrière binnen de Belastingdienst te bieden, maar ook omdat we het als onze verantwoordelijkheid zien om jonge talenten een kans te geven ervaring op te doen in de praktijk. Het aanbod aan stages en traineeships binnen de Belastingdienst is gevarieerd. Er zijn vacatures op zowel mbo- en hbo- als wo-niveau. Daarbij gaat het vooral om studenten met een financieel- administratieve, fiscale, juridische, economische of ICT-gerelateerde studierichting. Ook studenten van de mbo-opleiding Handhaving en Toezicht kunnen bij ons stage lopen. Belangrijk werk voor Nederland Als je deze brochure doorleest, wordt het al gauw duidelijk wat het voordeel van een stage of traineeship bij de Belastingdienst is. We zijn een grote organisatie die belangrijk werk doet voor Nederland. Er zijn stages en traineeships op verschillende niveaus en voor meerdere studiejaren. Je kunt je binnen elk vakgebied verder ontwikkelen en stappen maken. Bovendien is de Belastingdienst op diverse plekken in het land gevestigd. Een trainee bij de Landelijke Toezichtorganisatie van de Belastingdienst De Belastingdienst blijkt een nog interessantere organisatie dan ik altijd al dacht. Het werk gaat veel verder dan het controleren van aangiften. Ik houd me onder andere bezig met het opzetten van een handhavingstraject. We zoeken naar de meest effectieve en efficiënte aanpak voor een specifieke doelgroep. Hierbij baseren we ons op verschillende wetenschappelijke disciplines, zoals de psychologie, sociologie en intelligence.

13 Controle Schiphol Bagage moeten we screenen op illegale of gevaarlijke spullen. Snelheid en klantvriendelijkheid staan daarbij voorop. We willen toch een visitekaartje van Nederland zijn. De Douane is voortdurend op zoek naar vooruitstrevende manieren om illegale zaken aan te pakken. Een mooi voorbeeld is onze geldhond. Die is getraind om inkt te ruiken en wordt ingezet om geldsmokkel tegen te gaan. Per vlucht wordt een risicoanalyse gemaakt. Op basis daarvan worden vrachtplaten geselecteerd voor controle. Bij vluchten uit landen met een verhoogd risicoprofiel worden alle goederen gescand.

14