We doen veel te weinig met onze kansen

Transcriptie

1 COVERSTORY Passie We doen veel te weinig met onze kansen Ben Tiggelaar over dromen en daden Toptrainer, managementgoeroe, bestsellerkanon. Succesvol is een voorzichtige omschrijving voor de carrière van Ben Tiggelaar. Toch praat de trainer er zelf heel nuchter over. Gaat het over passie, dan noemt hij allereerst de Afrikaanse studenten die hij als ambassadeur van Compassion ontmoette. Zij hebben een visie waar ik u tegen zeg. 10

2 CHE overtuigend anders Was het zijn droom om managementgoeroe te worden? Nou nee, niet echt. Ben Tiggelaar zag zichzelf eigenlijk als journalist. Na een studie communicatiewetenschap belandde hij ook daadwerkelijk bij de geschreven pers, als redacteur voor Adformatie. Maar mensen begonnen hem te vragen of hij ook praatjes kon houden over de onderwerpen waarover hij schreef. Dat ging hem niet slecht af en van het een kwam het ander. Zo groeide de schrijver tot zijn eigen verbazing uit tot een van de bekendste bedrijfsdeskundigen van ons land. Als je goeroe wordt genoemd en je nieuwste boek heet Dit wordt jouw jaar!, dan zit je bij sommige mensen al snel in de verdachtenbank. Zeker zo n blije jongen die beweert dat je al je dromen waar kunt maken, het liefst nog in drie stappen. Maar dat is wel het laatste wat Ben verkondigt. Het najagen van je dromen en passies is hard werken. En je moet niet gek opkijken als gaandeweg blijkt dat je op het verkeerde paard hebt gewed: Je loopbaan is een leerproces waarin je onderweg je doelen vaak bijstelt en je dromen aanpast. Sommige mensen dromen van een prachtige carrière. De grap is: als ze dat doel eenmaal bereikt hebben, dromen ze van meer vrije tijd. Bij ieder doel dat mensen zichzelf stellen en dat hen in beweging zet komen weer nieuwe doelen om de hoek kijken. Doen wat je leuk vindt Ging het in zijn vorige boek Dromen, Durven, Doen vooral over het omzetten van dromen in daden, in het pasgedrukte Dit wordt jouw jaar! zet de auteur een stap terug. In dit boek draait het meer om de vraag hóé je tot voornemens, intenties en plannen komt. Want ik ontmoet veel mensen die eigenlijk helemaal niet weten wat ze willen. Ben stimuleert die mensen om goed te onderzoeken waar hun hart nu precies ligt. Uiteindelijk kom je dan uit bij de vraag waar je het allemaal voor doet, bij de levensovertuiging die je hebt. Ook voor Ben lag daar een zoektocht. In zijn gewone werk volgde hij zijn passie voor leiderschap, maar de vraag bleef knagen hoe hij zijn talent kon inzetten voor de kerk. Ik dacht altijd dat werk voor de kerk per definitie werk moest zijn waar je geen lol in hebt. Inmiddels kijk ik daar heel anders tegen aan. Als je de dingen die je écht heel erg leuk vindt, nu eens kunt gebruiken in Gods koninkrijk? Dat zou toch mooi zijn? Want dán ga je de allerbeste bijdrage leveren! Mensen dromen van een prachtige carrière. Maar als ze dat doel bereikt hebben, dromen ze van meer vrije tijd. Lachend vertelt hij dat hij een paar jaar geleden nog dacht dat het op zijn pad lag om zitting te nemen in allerlei christelijke besturen. Hij moest er niet aan denken, maar kerkelijk werk betekende nu eenmaal afzien. Totdat ik erachter kwam dat dit helemaal niet mijn ding was. Ik werd er ook nooit voor gevraagd, dus andere mensen hadden dat allang door. Innerlijke overtuiging Niet voor niets zet Ben zich nu naast zijn drukke baan met veel overtuiging in voor het Leadership Development Program (LDP) van Compassion. Via dit programma krijgen getalenteerde christelijke studenten in derdewereldlanden de kans om een goede opleiding te volgen. Zo kunnen ze zich ontwikkelen tot leiders die een verschil kunnen maken in hun land. Het leek mij mooi om iets aan leiderschapsontwikkeling in ontwikkelingslanden te doen. Maar ik vroeg me wel af of dat per se christelijk leiderschap moest zijn. Veel mensen stellen me die vraag nog altijd, en dat is niet zo raar. Maar gaandeweg ben ik gaan inzien dat júíst die christelijke component in dat 11

3 COVERSTORY Passie waren: De gedrevenheid van de studenten daar is veel groter dan wat je in Nederland tegenkomt. Je wordt ook niet voor niks LDP-student. Het is een kleine selectie van briljante en vreselijk gemotiveerde jongeren. Ze hebben een visie voor hun leven waar ik u tegen zeg. Kenia, juli 2010 leiderschap een heel belangrijke is. Zéker in landen waar zo veel onrechtvaardigheid heerst. Want als je mensen in ontwikkelingslanden spreekt, kom je erachter dat we in het Westen enorm verwend zijn als het gaat om rechtvaardigheid, goed leiderschap, het opkomen voor zwakken. Natuurlijk, er gaat hier genoeg mis. Maar we leven wel in een rechtsstaat. Er zijn nog heel veel landen waar het recht van de sterkste geldt. Daar wordt helemaal geen rekening gehouden met de zwakkeren. Als je het als leider in zo n maatschappij anders wilt doen, heb je een visie nodig die verder gaat dan het hier en nu, ontdekte Ben. Je hebt een overtuiging nodig die je als leider wapent tegen de verleiding van corruptie en de druk om voor jezelf te kiezen. Je moet als leider in de derde wereld het gevecht aangaan vanuit een diepe innerlijke overtuiging. Anders gaat het je niet lukken. Van sloppenwijk tot parlement Als ambassadeur van Compassion bezocht Ben verschillende projecten en hij gaf ook seminars aan studenten. Ontmoetingen die onwijs inspirerend In Nederland adviseren we zulke dromers om toch vooral gewoon te blijven. Maar voor iemand uit een sloppenwijk die de kans krijgt om zich te ontwikkelen, is dat een advies waar hij of zij helemaal niet op zit te wachten. Zij wíllen wat met hun leven, en niet zo n beetje ook! En eigenlijk denk ik dan bij mezelf: wat zijn we in Nederland soms ook een stelletje horken. We hebben zo veel mogelijkheden, zo veel kansen, zo veel rijkdom. Maar we doen er vaak maar heel weinig mee. Veel te weinig. Terwijl de mensen daar iedere centimeter moeten bevechten. Misschien lijkt hun enthousiasme op het naïeve af, maar er zijn meerdere LPD-studenten die het tot parlementslid hebben geschopt. Dat kan dus echt: van de sloppenwijk naar het parlement. Juist in landen waar onrecht heerst, is een christelijke kijk op leiderschap belangrijk. Hij kan zich er boos over maken dat we ons niet realiseren hoe bevoorrecht we zijn. Ik kom uit een gezin met een postbode als vader en een huisvrouw als moeder. Ik was de eerste die kon studeren, en zelfs promoveren. Wij hebben een heel open samenleving waar dat kan. En ook een maatschappij waar je voor het grootste deel beoordeeld wordt op je kwaliteiten en niet op je afkomst. We zijn misschien uit het oog verloren hoe waardevol en uniek dat in de wereld is. Lees verder op pagina 15 12

4 CHE overtuigend anders GRATIS TOEGANG! UNIEK LEIDERSCHAPSSEMINAR VAN BEN TIGGELAAR De Christelijke Hogeschool Ede (CHE) en Compassion presenteren op 2 april 2012 een uniek seminar met Ben Tiggelaar: DE KERNVRAGEN VAN LEIDERSCHAP foto: Marcel Bakker / HiRez Wat mij mateloos boeit is hoe je dromen in daden kan omzetten. Ben Tiggelaar Waar komt leiderschap eigenlijk vandaan? Waarom is leiderschap juist nu zo belangrijk? Door wie of wat wordt een leider eigenlijk geleid? Voor CHE-studenten, -alumni, -medewerkers en -relaties Op de CHE word je opgeleid om als professional vanuit je hart, met verantwoordelijkheidsbesef en met deskundigheid je beroep uit te oefenen. Je wilt daarmee het goede zoeken voor de samenleving. Je wilt van betekenis zijn binnen jouw circle of influence. Maar hoe verwezenlijk je jouw idealen nu écht? Ben Tiggelaar gaat in zijn seminar ook in op wat we in Nederland kunnen leren van het Leadership Development Program (LDP) van Compassion, waar hij ambassadeur van is. Ben Tiggelaar Dr. Ben Tiggelaar is christen en Nederlands bestverkopende managementgoeroe. Van zijn boek Dromen, Durven, Doen werden in Nederland ruim exemplaren verkocht. Zijn jaarlijkse MBA in één dag is het grootste management-seminar in Europa. Dit jaar lanceerde hij zijn nieuwste boek Dit wordt jouw jaar! Wil je meer weten over Ben Tiggelaar? Kijk dan op Locatie: De Schuilplaats in Ede (Otterloseweg 18-A) Toegang: Gratis Tijden: Zaal open: uur Programma: uur Aanmelding: uiterlijk 28 maart aanmelden via

5 Getuigen door te dienen Direct bestellen of meer weten? Check of bel (0341) Studeer jij en is alles je al duur genoeg? Profiteer dan nu van 20% korting op alle Kliksafe internet- en telefonieproducten! Veilig internet en voordelig bellen! Al 40 jaar zendt Interserve christenen uit naar Azië en de Arabische wereld om daar te getuigen van hun geloof en te dienen in hun beroep. Uitzending is al mogelijk vanaf één maand. Interesse of wilt u ons steunen? Kijk op of bel JAAR Adverteren in Scherp? t e scherp@che.nl i che.nl/scherp 14

6 COVERSTORY Passie Vervolg van pagina 12 Zelfleiderschap Ben zal dan ook de laatste zijn om jongeren te ontmoedigen in het najagen van hun dromen. Maar hij is de eerste om erop te wijzen dat je loopbaan één lange leerschool is: Wij denken vaak dat mensen meteen aan het begin van hun carrière al zelfsturende professionals zijn. Maar dat is helemaal niet zo. Als ik mijn manier van werken vergelijk met vijf of vijftien jaar geleden, dan heb ik gelukkig een heleboel geleerd. Ik denk dat ik nu redelijk zelfsturend ben. Maar tien jaar geleden moest ik nog heel veel ontdekken. En dan komt het aan op goede leiders, die beginners verder kunnen helpen. Een van de trends in het leiderschapsdenken is volgens Ben het versterken van zélfleiderschap. In simpeler woorden: leiders moeten hun werknemers vooral leren om zichzelf te leiden. Dat betekent een heel andere rol voor leidinggevenden. Managers zouden zich veel meer moeten zien als coach en begeleider dan als uitdeler van bevelen. Hoe je dat concreet doet? Vraag je werknemers om na te denken over de zaken die belangrijk zijn in hun werk. Dan kom je uit bij hun drijfveren, talenten en mogelijkheden. Als je helder kunt krijgen wat hen echt motiveert en drijft, kun je samen met hen ook individuele doelen stellen. En die doelen kunnen weer bijdragen aan de organisatiedoelen. Dat is geen gemakkelijke weg, maar wel de meest zinvolle: Want als mensen vanuit hun eigen motivatie werken, dan doen ze de dingen die moeten gebeuren, ook als jij er als baas níét bij bent. En dat scheelt een hele hoop. In ons land word je beoordeeld op je kwaliteiten en niet op je afkomst. We beseffen niet hoe uniek dat is. Meer ruimte Wat is uiteindelijk de drive, de passie, die onder het werk van Ben schuilgaat? Hij moet even nadenken over de formulering. Ik vind het de moeite waard als ik kan bereiken dat er binnen organisaties en bedrijven ruimte komt voor vriendelijkheid. Ruimte voor mensen om zélf na te denken over hun werk, en zélf beslissingen te nemen. En als ik breder kijk, dan hoop ik ook via het LDP dat ik iets kan bijdragen aan het streven naar meer rechtvaardigheid. Student aan het woord Gertine Barneveld (20): Met vijftig jaargenoten van de opleidingen Leraar Godsdienst / Levensbeschouwing en Godsdienst Pastoraal Werk, sponsoren wij een student in Thailand: Wasan. Voor 250 Euro per maand kan Wasan een vierjarige theologieopleiding volgen. Hij neemt ook deel aan het Leadership Development Program in Thailand. Wij dragen per persoon 5 euro per maand bij en we sturen iets extra s met kerst of zijn verjaardag. Namens onze groep schrijf ik met hem. We wisselen informatie uit over onze opleidingen en Wasan schrijft over zijn passies: muziek en gitaarspelen. Ik vind het bijzonder dat wij als studenten zo invloed hebben op het leven van een ander. Het Leiderschaps Development Programma van Compassion helpt Wasan op zijn beurt om invloed te hebben in zijn omgeving. Het is leuk om in zijn brieven te lezen dat hij met onze hulp zijn droom, pastor worden, waar kan maken. 15