Wijziging in je pensioen
|
|
- Brigitta de Wilde
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aan arbeidsongeschikte deelnemers Datum: 20 augustus 2019 Klantnummer: <admnr>-0<lw> Wijziging in je pensioen Beste <aanhef_2> Je ontvangt deze brief omdat je deelnemer bent in Stichting Pensioenfonds Sligro Food Group (SPSFG). Omdat je arbeidsongeschikt bent heb je recht op premievrije pensioenopbouw. Pensioenen gaan naar Centraal Beheer APF Alle pensioenen van SPSFG zullen verhuizen naar Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds (hierna: CB APF). De verhuisdatum is 1 oktober Voorwaarde hiervoor is wel dat De Nederlandsche Bank voor die datum instemming verleent. De Nederlandsche bank controleert onder andere of de waardeoverdracht aan alle voorwaarden voldoet en niemand wordt benadeeld. Jouw pensioen wordt ook overgedragen naar CB APF. Het volledige vermogen van SPSFG wordt overgedragen naar CB APF en blijft beschikbaar voor toekomstige indexatie van de pensioenen. Dit vermogen wordt één op één ondergebracht in een eigen kring voor Sligro Food Group. De deelnemers van het huidige pensioenfonds blijven dus de risico s met elkaar delen en het pensioenvermogen blijft afgeschermd van andere deelnemers van CB APF. De kans op toeslag en de kans op korten blijven door de waardeoverdracht dus nagenoeg ongewijzigd. Deze kansen zijn voornamelijk afhankelijk van (toekomstige) beleggingsrendementen, de rentestand en wetswijzingen. Het nieuwe pensioenreglement van CB APF wordt van toepassing Na de waardeoverdracht is het pensioenreglement van CB APF van toepassing op je opgebouwde aanspraken. Dit pensioenreglement wijkt op sommige punten iets af van het huidige reglement. Omdat je op dit moment arbeidsongeschikt bent, heb je recht op een premievrije pensioenopbouw. Deze premievrijstelling wordt door CB APF voortgezet. Voor de bestaande arbeidsongeschikten geldt een overgangsregeling. In de bijlage Toelichting wijzigingen pensioenregeling voor mensen met een premievrijstelling vind je de kenmerken van de huidige en nieuwe pensioenregeling naast elkaar en een korte toelichting per onderdeel. Ook de overgangsregeling wordt daar uitgelegd. Als je nog (gedeeltelijk) werkzaam bent bij Sligro Food Group heb je deze informatie al ontvangen. Omzettingen van opgebouwde en ingegane pensioenen De pensioenregeling wijzigt per 1 oktober De tot en met 30 september 2019 opgebouwde pensioenen worden overeenkomstig de nieuwe pensioenregeling omgezet. Dit houdt voor jou de volgende omzetting(en) in: 1. Omzetting van de pensioenrichtleeftijd van het ouderdomspensioen van de eerste van de maand waarin de (gewezen) deelnemer 67 wordt naar de dag waarop de (gewezen) deelnemer de 68-jarige leeftijd bereikt. (zie bijlage Pensioenrichtleeftijd)
2 2. Omzetting van het ouderdomspensioen naar ouderdomspensioen én partnerpensioen ter grootte van 70% van het ouderdomspensioen (inclusief wezenpensioen) (zie bijlage Omzetting ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen) 3. Omzetting van de ingangsdatum van het partnerpensioen en wezenpensioen van de eerste dag van de maand van overlijden naar de overlijdensdatum (zie bijlage Ingangsdatum partnerpensioen en wezenpensioen) Deze omzettingen vinden automatisch plaats. Je hoeft hier niets voor te doen. Echter, omzetting 2 van ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen vindt niet plaats als je tijdig en schriftelijk bezwaar maakt tegen deze omzetting. Hiervoor kun je het bezwaarformulier dat onderdeel is van de bijlage Omzetting ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen gebruiken. Arbeidsongeschiktheidspensioenen Indien je op dit moment een arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, dan wordt de uitbetaling hiervan voortgezet. De hoogte van de uitkering wijzigt niet. Deze pensioenen worden niet overgedragen naar CB APF maar naar Nationale Nederlanden. De uitbetaling gaat vanaf oktober plaatsvinden door Nationale Nederlanden. Scheiding Bij een scheiding wordt meestal het pensioen verdeeld. Indien dit op jou van toepassing is, zal zowel jouw pensioen als het pensioen van je partner worden overgedragen naar CB APF. Je gewezen partner wordt hierover apart geïnformeerd. Meer informatie Heb je naar aanleiding van deze brief nog vragen, neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder. Onze contactgegevens vind je op Met vriendelijke groet, Stichting Pensioenfonds Sligro Food Group in liquidatie Rob van der Sluijs vereffenaar/voorzitter Bijlagen
3 Toelichting wijzigingen pensioenregeling Bijlage Overzicht kenmerken huidige en nieuwe pensioenregeling Kenmerk Huidige regeling Nieuwe regeling (per ) 1. Pensioenrichtleeftijd 67 jaar 68 jaar 2. Ingang ouderdomspensioen 1e van de maand Verjaardag Ingang partnerpensioen/wezenpensioen 1e van de maand Overlijdensdatum 3. Opbouwpercentage OP * 2%**** 1,70% Opbouwpercentage PP ** n.v.t. 1,19% Opbouwpercentage WzP *** n.v.t. 0,24% Te verzekeren PP 1,2% (=60% van te 1,19% (= 70% van te Te verzekeren WzP 4. Gezamenlijke huishouding (= voorwaarde om PP te krijgen) bereiken OP) (verzekering tijdens dienstverband over alle dienstjaren) 0,24% (= 20% van te bereiken PP). (verzekering tijdens dienstverband) Strikte voorwaarden bereiken OP) (alleen voor toekomstige jaren) 0,238% (= 20% van te bereiken PP) (alleen voor toekomstige jaren Ruimere voorwaarden 5. Premievrijstelling (bij volledige arbeidsongeschiktheid) maximaal 70% maximaal 100% 6. Laag-hoog constructie Ja Nee * OP = ouderdomspensioen. Dit is de uitkering die je ontvangt vanaf jouw pensioendatum zolang je leeft. ** PP = partnerpensioen. Dit is de uitkering die je eventuele partner ontvangt vanaf jouw overlijden zolang als je partner leeft. *** WzP = wezenpensioen. Dit is de uitkering die je eventuele kinderen ontvangen vanaf jouw overlijden tijdens dienstverband tot de 18-jarige leeftijd, of de 27-jarige leeftijd indien zij studeren. **** Is een percentage van de pensioengrondslag. Pensioengrondslag is het salaris waarover pensioen wordt opgebouwd. Dit is je daadwerkelijke bruto salaris verminderd met de AOW-franchise. 1. Pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar De pensioenrichtleeftijd van de huidige pensioenregeling van Sligro Food Group is 67 jaar. Per januari 2018 is de wettelijke pensioenrichtleeftijd verhoogd naar 68 jaar. De pensioenrichtleeftijd is puur een getal en staat los van je feitelijke pensioendatum. Sligro Food Group gaat in de pensioenregeling bij CB APF ook over op een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar. Dit omdat de standaard pensioenregeling van CB APF een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar kent. Ook het bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) Foodservice waar onze pensioenregeling gelijkwaardig aan moet zijn, hanteert een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar). Je pensioendatum/pensioenleeftijd zal veelal eerder liggen dan de pensioenrichtleeftijd. (Meestal op de AOW-datum, omdat dan ook het dienstverband bij Sligro Food Group standaard wordt beëindigd). Het blijft ook in de nieuwe pensioenregeling bij CB APF mogelijk om zelf je pensioendatum/- leeftijd te bepalen, tot maximaal vijf jaar voor of na je AOW-datum.
4 Pagina 2 van 4 2. Wijzigen ingangsdatum ouderdoms-, partner- en wezenpensioen naar de verjaardag/ overlijdensdatum De ingangsdatum van je ouderdomspensioen wordt gewijzigd van de eerste van de maand naar de verjaardag. De ingangsdatum van het partner- en wezenpensioen wordt gewijzigd van de eerste van de maand naar de overlijdensdatum. Het voordeel is dat de AOW-datum en de pensioeningangsdatum door deze wijziging weer gemakkelijker samenvallen. 3. Er wordt weer partner- en wezenpensioen opgebouwd In de huidige pensioenregeling bouw je jaarlijks een ouderdomspensioen op ter grootte van 2% van de pensioengrondslag. Er is geen opbouw van partner- en wezenpensioen, deze pensioenen zijn tijdens je dienstverband op risicobasis verzekerd. Dit betekent dat als je tijdens je dienstverband bij Sligro Food Group overlijdt, jouw partner en kinderen recht hebben op een partner- of wezenpensioen. Bij einde dienstverband vervallen deze risicoverzekeringen. Vanaf dat moment is er dus helemaal geen recht op partner- en wezenpensioen. Om te voorkomen dat er geen partnerpensioen is bij overlijden na je uitdiensttreding, is in de huidige pensioenregeling opgenomen dat bij uitdiensttreding (en ook bij pensionering) automatisch een gedeelte van het ouderdomspensioen wordt uitgeruild voor partnerpensioen. Het ouderdomspensioen wordt hierdoor lager. Na deze uitruil bedraagt het partnerpensioen 70% van het verlaagde ouderdomspensioen. Deze uitruil vindt niet plaats als je bij uitdiensttreding (of op je pensioendatum) aangeeft dat je dit niet wilt (je partner moet hiervoor dan mede toestemming geven). Een uitruil in wezenpensioen kent de huidige pensioenregeling van SPSFG niet. Na uitdiensttreding en bij pensionering bestaat er dus geen recht meer op wezenpensioen over de dienstjaren bij SFG. Dit is een vrij ingewikkelde pensioenregeling, die we nu gaan vereenvoudigen. In de nieuwe regeling wordt direct ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen opgebouwd. Als je uit dienst gaat, behoudt je recht op je opgebouwde partner- en wezenpensioen over de dienstjaren bij SFG en is automatische uitruil bij uitdiensttreding niet meer nodig. Voor degenen die geen behoefte hebben aan een partnerpensioen geldt dat als je uit dienst of met pensioen gaat, je de keuzemogelijkheid hebt om je opgebouwde partnerpensioen uit te ruilen in (hoger) ouderdomspensioen. In de nieuwe pensioenregeling gelden de volgende opbouwpercentages: 1,7% van de pensioengrondslag voor ouderdomspensioen en 1,19% van de pensioengrondslag voor partnerpensioen (70% van het ouderdomspensioen) en 0,24% van de pensioengrondslag voor wezenpensioen (20% van het partnerpensioen). Op pensioendatum heb je ook in de nieuwe regeling de mogelijkheid om (met instemming van je eventuele partner) het opgebouwde partnerpensioen om te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Voordeel van deze wijziging is naast de uniformiteit en duidelijkheid, dat de pensioenopbouw dezelfde systematiek kent als de pensioenregeling van Bpf Foodservice. De opbouwpercentages bij Bpf Foodservice zijn: 1,6% van de pensioengrondslag voor ouderdomspensioen en 1,12% van de pensioengrondslag voor partnerpensioen (70% van het ouderdomspensioen) en 0,22% van de pensioengrondslag voor wezenpensioen (20% van het partnerpensioen). Daarmee is de nieuwe regeling qua systematiek hetzelfde maar qua opbouw beter dan die van Bpf Foodservice. 4. Vereenvoudiging en uitbreiding partnerbegrip Je partner kan, ook als je niet gehuwd bent of geen geregistreerd partnerschap hebt, toch in aanmerking komen voor een partnerpensioenuitkering na je overlijden. In de huidige pensioenregeling dient er dan minimaal sprake te zijn van een notarieel samenlevingscontract dat aan bepaalde voorwaarden voldoet of moet je ten minste vijf jaar samenwonen met je partner. In de nieuwe pensioenregeling komt een partner in aanmerking voor een
5 Pagina 3 van 4 partnerpensioenuitkering indien jij en je partner ten minste zes maanden op hetzelfde adres zijn ingeschreven in de Basisregistratie Personen bij de gemeente dan wel korter samenwonen met een notarieel samenlevingscontract. Als samenwonenden zul je eerder voldoen aan deze nieuwe partnerdefinitie dan in de huidige regeling het geval is. Indien je op basis van deze nieuwe definitie in aanmerking denkt te komen voor partnerpensioen bij CB APF, vragen we je je partner aan te melden op of na 1 oktober Over hoe je dat doet, volgt vanuit CB APF informatie. 5. Premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid Voor nieuwe arbeidsongeschikten wordt de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid verhoogd. In onderstaande tabel zijn de huidige percentages van voortzetting van de pensioenopbouw en de percentages in de nieuwe pensioenregeling weergegeven. Mate van arbeidsongeschiktheid volgens het UWV Percentage voortgezette pensioenopbouw SPSFG Percentage voortgezette pensioenopbouw CB APF <35% 0% 0% 35% - 45% 28% 40% 45% - 55% 35% 50% 55% - 65% 42% 60% 65% - 80% 50,75% 72,5% > 80% 70% 100% Let op: deze wijziging geldt voor iedereen die vanaf 1 oktober 2019 ziek wordt. Een overgangsregeling geldt voor: degenen die per 1 oktober 2019 al recht hebben op een premievrije opbouw; degenen die vóór 1 oktober 2019 ziek zijn geworden en vanuit deze ziekte arbeidsongeschikt worden. Voor deze bestaande arbeidsongeschikten geldt het volgende: de tot 1 oktober opgebouwde pensioenen inclusief de opgebouwde premievrijstelling worden overgedragen naar CB APF. CB APF zet de premievrije voortzetting voort; het huidige premievrijstellingspercentage1 blijft van toepassing; de pensioengrondslag waarover de premievrijstelling wordt berekend blijft ongewijzigd; de premievrije voortzetting wordt toegekend op basis van de in het pensioenreglement van CB APF opgenomen opbouwpercentages; de premievrije opbouw eindigt op de AOW-datum. Door de stijging van de AOW-leeftijd en de verhoging van de pensioenrichtleeftijd, heb je langer recht op premievrije voortzetting. voor de overige bepalingen ten aanzien van premievrijstelling wordt het nieuwe pensioenreglement van toepassing. voor eventuele verhogingen van het arbeidsongeschiktheidspercentage na 1 oktober 2019 die tijdens het dienstverband ontstaan, wordt de premievrijstelling verhoogd. Voor deze verhoging geldt dan de rechter kolom van bovenstaande tabel en gelden alle overige bepalingen uit het nieuwe pensioenreglement. 1 Voor degenen die tussen 1 januari 2015 en 1 oktober 2019 ziek of arbeidsongeschikt zijn geworden geldt de middelste kolom van deze tabel. Voor degenen die tussen 1 januari 2004 en 1 januari 2015 arbeidsongeschikt zijn geworden geldt dezelfde tabel als bij CB APF gaat gelden. Voor degenen die recht hebben op een WAOuitkering geldt een aparte tabel.
6 Pagina 4 van 4 6. Afschaffen laag/hoog constructie Op dit moment heb je de keuzemogelijkheid om vanaf de pensioendatum eerst een periode (maximaal tien jaar) een hoog pensioen te ontvangen en daarna een laag. Het laagste pensioen moet minimaal 75% van het hoogste pensioen zijn. Dit heet een hoog/laag constructie. Deze mogelijkheid blijft ook in de nieuwe regeling bestaan. Het omgekeerde, te weten eerst een periode (maximaal tien jaar) een laag pensioen en daarna een hoog pensioen (de zgn. laag/hoog constructie) kan wel in de huidige regeling, maar in de nieuwe pensioenregeling niet meer. NB: de mogelijkheid van deeltijdpensioen blijft ook per 1 oktober 2019 bestaan, maar alleen niet meer in combinatie met laag/hoog òf hoog/laag.
7 Bijlage Pensioenrichtleeftijd De pensioenrichtleeftijd bij SPSFG voor het ouderdomspensioen is de eerste dag van de maand waarin je 67 jaar wordt. Per 30 september 2019 wordt de pensioenrichtleeftijd in de pensioenregeling verhoogd naar de 68e verjaardag. Ook de per 30 september 2019 opgebouwde pensioenen worden omgezet naar de pensioenrichtleeftijd van 68 jaar. Dit betekent dat we de bestaande pensioenen iets verhogen omdat ze rekenkundig een jaar later ingaan. De totale waarde van deze pensioenen blijft hetzelfde. Ook de premievrije aanspraken in verband met arbeidsongeschiktheid worden omgezet naar 68 jaar. Deze omzetting wordt door het pensioenfonds verzorgd, je hoeft daar zelf niets voor te doen. Het voordeel van de omzetting is dat voor alle (gewezen) deelnemers alle opgebouwde pensioenen worden berekend op basis van dezelfde pensioenrichtdatum. De pensioenen die voor en na 1 oktober 2019 worden opgebouwd kunnen daardoor bij elkaar worden opgeteld. Hierdoor is er meer inzicht in de hoogte van het totale opgebouwde pensioen. Overigens hoeft de 68 e verjaardag niet de daadwerkelijke pensioendatum te zijn. Je pensioendatum bepaal je zelf (mits binnen vijf jaar voor/na de AOW-datum). De premievrije opbouw in verband met arbeidsongeschiktheid eindigt uiterlijk op de AOW-datum. U kunt uw pensioen dan aansluitend laten ingaan.
8 Bijlage Ingangsdatum partner- en wezenpensioen In de huidige pensioenregeling gaat het partnerpensioen en wezenpensioen bij SPSFG in op de eerste dag van de maand van overlijden. De standaard bij CB APF is een ingangsdatum op de dag van overlijden. Besloten is om dit laatste te volgen per 1 oktober Door deze wijziging gaat het partnerpensioen iets later in. Om dit te compenseren zullen alle nog niet ingegane partnerpensioenen met 0,37% verhoogd worden. Ook een eventueel opgebouwd wezenpensioen wordt iets verhoogd. Voor de volledigheid informeren we je dat, indien je overlijdt na de pensioendatum, je ouderdomspensioen loopt tot het einde van de maand waarin je overlijdt. Het is dus niet zo dat je nabestaanden door deze wijziging een gedeelte van de maand geen uitkering hebben. Deze omzetting wordt door SPSFG verzorgd. Je hoeft daar zelf niets voor te doen.
9 Bijlage Omzetting ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen Huidige pensioenregeling In de huidige pensioenregeling van SPSFG wordt alleen ouderdomspensioen opgebouwd. Daarnaast zijn partner- en wezenpensioen verzekerd zolang je in dienst bent of recht hebt op premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid. Bij einde dienstverband of einde arbeidsongeschiktheid vervalt deze verzekering en is er in principe geen recht op partner- en wezenpensioen. Om ervoor te zorgen dat er bij overlijden na uitdiensttreding, einde premievrije opbouw of pensionering toch een partnerpensioen voor je partner is, vindt op dat moment automatische uitruil plaats. Hierdoor wordt je ouderdomspensioen lager. Een automatische uitruil in wezenpensioen kent de huidige pensioenregeling van SPSFG niet. Na uitdiensttreding bestaat er dus geen recht meer op wezenpensioen over jouw dienstjaren bij SFG. Nieuwe pensioenregeling Ben je op 1 oktober 2019 nog in dienst bij Sligro Food Group, dan bouw je vanaf die datum bij CB APF pensioen op. Deze nieuwe pensioenregeling is eenvoudiger. Er wordt direct ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen opgebouwd. Als je uit dienst gaat of bij pensionering, blijft het recht op partnerpensioen en wezenpensioen bestaan. Als je uit dienst of met pensioen gaat, dan heb je de keuzemogelijkheid om je opgebouwde partnerpensioen terug te ruilen in (hoger) ouderdomspensioen. Ook voor de premievrije opbouw geldt deze nieuwe pensioenregeling. Gevolgen voor de opgebouwde pensioenen van deelnemers SPSFG heeft besloten om de opgebouwde pensioenen op dezelfde wijze vorm te geven als de nieuwe pensioenregeling. Dit is prettig voor jou, omdat je dan in één overzicht kunt zien op welk pensioen je recht hebt. Om te komen tot één pensioenregeling wordt op 30 september 2019 een deel van jouw ouderdomspensioen automatisch uitgeruild in partnerpensioen en wezenpensioen. Na de uitruil ontstaat dan een opgebouwd ouderdomspensioen, een opgebouwd partnerpensioen dat 70% bedraagt van het ouderdomspensioen en een wezenpensioen ter grootte van 20% van het partnerpensioen. Bezwaar tegen deze omzetting? Deze uitruil van ouderdomspensioen in partnerpensioen in wezenpensioen verzorgt SPSFG. Je hoeft hier niets voor te doen. Als je niet wilt dat een deel van jouw ouderdomspensioen zoals opgebouwd tot en met 30 september 2019 wordt omgezet in partnerpensioen en wezenpensioen bij de overdracht naar CB APF, dan kun je hiertegen bezwaar maken door het bijgaande bezwaarformulier in te vullen. Zorg ervoor dat dit formulier uiterlijk 20 september 2019 bij ons binnen is. LET OP: Als je bezwaar maakt tegen de hierboven genoemde uitruil van ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen, betekent dit dat: alleen het ouderdomspensioen wordt overgedragen naar CB APF; je eventuele nabestaanden bij je overlijden op/na 1 oktober 2019 geen partnerpensioen en/of wezenpensioen krijgen van CB APF over je diensttijd bij SFG tot en met 30 september Daarom vragen wij op het bezwaarformulier ook om een handtekening, telefoonnummer en een kopie identiteitsbewijs van de partner. SPSFG zal dan navragen of de partner de gevolgen van het vervallen van het partnerpensioen begrijpt. Ook voor alleenstaanden vindt deze omzetting plaats. Heb je nú geen partner dan lijkt het logisch om bezwaar te maken. Echter, het bezwaar tegen deze omzetting kun je niet meer ongedaan maken, ook niet wanneer je later alsnog een partner hebt! Bij pensionering heb je altijd nog de mogelijkheid om het opgebouwde partnerpensioen om te zetten in ouderdomspensioen.
10 Bijlage Bezwaarformulier OMZETTING OUDERDOMSPENSIOEN IN PARTNERPENSIOEN EN WEZENPENSIOEN Hierbij maak ik bezwaar tegen de voorgestelde omzetting van mijn ouderdomspensioen in partnerpensioen en wezenpensioen per 30 september Ik begrijp dat er door dit bezwaar bij CB APF op/na 1 oktober 2019 geen enkel recht op partnerpensioen of wezenpensioen bestaat over mijn diensttijd bij Sligro Food Group tot en met 30 september Ik heb wel/geen partner (doorstrepen wat niet van toepassing is). Indien je een partner hebt, is deze partner verplicht om mee te tekenen. Aldus ondertekend te (woonplaats).op (datum). Handtekening deelnemer. Handtekening partner <naam deelnemer> Naam en voorletters deelnemer <naam partner> Naam en voorletters partner <klantnummer deelnemer> Klantnummer.. Geboortedatum partner.. Telefoonnummer partner Is dit formulier volledig ingevuld en door jou en je partner ondertekend? En heb je een kopie legitimatiebewijs van je partner bijgevoegd? Stuur dit formulier uiterlijk 20 september 2019 aan: Stichting Pensioenfonds Sligro Food Group Antwoordnummer VC HEERLEN Alleen volledig ingevulde formulieren die tijdig bij het fonds zijn ontvangen kunnen in behandeling worden genomen als bezwaar tegen de omzetting van ouderdomspensioen in partnerpensioen en/of wezenpensioen.
CHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieVOOR PARTNER & KINDEREN
& KINDEREN Voor uw naasten Wij bieden verschillende voorzieningen voor uw partner en kinderen. Daarmee kunt u ervoor zorgen dat zij financieel verzorgd achterblijven als u komt te overlijden. In deze brochure
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN)
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Per 1 januari 2017 worden de pensioenaanspraken die bij PDN zijn opgebouwd (met onder
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieA. Voorbeeld. Contractnummer 1111 Polisnummer , Referentienummer 12345
Voorbeeld Uniform Pensioenoverzicht 2016 Stand per 31-12-2015 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal brutopensioenregeling Werkgever Werkgever
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten maart 2006. Werknemers geboren vóór 1950
Informatiebijeenkomsten maart 2006 Werknemers geboren vóór 1950 1 Agenda Waarom een nieuwe pensioenregeling? Algemene informatie over uw pensioen Gevolgen nieuwe regeling Overig (o.a. extra rechten, partnerpensioen)
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatieIngang Partner- en wezenpensioen
Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Partner- en wezenpensioen Voor de nabestaanden januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde De hoogte van het partnerpensioen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Pensioenovereenkomst
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen In deze uitvoeringsrichtlijn wordt de mogelijkheid van deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht In deze toelichting krijgt u uitleg over uw Uniform Pensioenoverzicht en de hierin gebruikte termen en bedragen. In het Uniform Pensioenoverzicht leest u welk pensioen
Nadere informatieIngang Ouderdomspensioen
Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Ouderdomspensioen Vanaf 65 jaar januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde Binnenkort met pensioen 2 De pensioenberekening
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER PENSIOEN t.b.v. Stichting Pensioenfonds Thales Nederland
AANVRAAGFORMULIER PENSIOEN t.b.v. Stichting Pensioenfonds Thales Nederland Persoonsgegevens Naam Adres Postcode/Woonplaats Telefoonnummer Salarisnummer Afdelingsnummer Sofinummer Emailadres (privé) Geboordatum
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatiePROEFDRUK PROEFDRUK. Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van Beste mevrouw SW Voorbeeld,
Mw SW Voorbeeld Straat 1 1234 AB Woonplaats datum 21 april 2017 Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van 2017 Beste mevrouw SW Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI).
Nadere informatieEen nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling Welkom bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen (Bpf GIL). In deze brochure leggen wij u stap voor stap uit wat het opbouwen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieNieuw in dienst. Versie 06-01-2016
Nieuw in dienst Versie 06-01-2016 Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken
Nadere informatieUw pensioen in de Groothandel in Aardappelen
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Uw pensioen in de Groothandel in Aardappelen Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieUw pensioen in de Groothandel in Eieren
Uw pensioen in de Groothandel in Eieren Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar de oudedagsvoorziening
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieOuderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. In
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2019 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw Februari 2019 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er
Nadere informatieVragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland
Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
Nadere informatieSAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
November 2017 Welkom bij Pensioen 1-2-3 van ING CDC Pensioenfonds. Hierin lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie. Die vind je wel
Nadere informatieUW PENSIOEN IN EEN NOTEDOP. 1. Wat is pensioen?... 2
UW PENSIOEN IN EEN NOTEDOP 1. Wat is pensioen?... 2 2. Hoe is uw pensioen in Nederland opgebouwd?... 2 2.1 AOW. 2 2.2 Pensioen via de werkgever... 3 2.3 Privé-voorzieningen 3 3. Voor wie geldt de pensioenregeling?...
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieREKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie
Partner- en Wezenpensioen Versie 25-04-2017 Versie 25-04-2017 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever McCain Foods Holland B.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling.
Nadere informatiePensioen Laag 2
Pensioen 1-2- 3 Laag 2 Pensioen 1-2- 3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma pensioenregeling A, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland,
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016
Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieOpgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum: september 2014 Klantnummer: 021-0123456789-01 Rastercode: ##03100999 Briefnr = 1 Opgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014 Geachte heer
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage
Nadere informatiebestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen
Nadere informatieBewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders
Nadere informatieUw pensioen in het Particulier Kaaspakhuisbedrijf
Uw pensioen in het Particulier Kaaspakhuisbedrijf Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Pensioenovereenkomst
Nadere informatieBrochure. Partner- en Wezenpensioen
0 Brochure Partner- en Wezenpensioen Partner- en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieOnderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieMijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw
Mijn pensioenregeling 2017 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw januari 2017 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er nu
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever AZL N.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. Pensioen
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie
Partner- en Wezenpensioen Versie 03-11-2016 Versie 03-11-2016 Partner en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieUw pensioen in de Groothandel in Groenten en Fruit
Uw pensioen in de Groothandel in Groenten en Fruit Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatie