CURRICULUM VITEA PERSOONLIJKE GEGEVENS. A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "CURRICULUM VITEA PERSOONLIJKE GEGEVENS. A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN"

Transcriptie

1 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN Plaats Heerde Telefoon / Geboortedatum 26 maart 1963 Burgerlijke staat Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit Nederlander OPLEIDINGEN EN TRAININGEN Atheneum tot en met 5 e klas, exact vakkenpakket HAVO diploma (Ne, En, Wi, Na, Sk, Ec) Diverse IT opleidingen waaronder: Functionele Analyse en -ontwerp [CMG] Data Analyse en -ontwerpen [CMG] Programmering [CMG] RPG II, RPG III, RPG400 [IBM, ICS opleidingen] S36 CL, S38 CL, AS400 CL [IBM, ICS opleidingen] Diverse niet IT opleidingen en trainingen waaronder: Project Management [CMG] Communicatieve Vaardigheden [CMG] Sociale Vaardigheden [CMG] Motiveren & Leidinggeven [CMG] SALES-Essential Skills [CMG] 2002 Professioneel Leiderschap (Schouten & Nelissen) 2004 Application Services Library (ASL) Foundation [ISES] 2005 Verkorte cursus Customizing SAP SD/MM [Sogeti/Flow] Verkorte cursus Customizing SAP FI/CO [Sogeti/Flow] 2005 Deep Dive SAP Crash Course for Professionals SD/MM/FI/CO gericht op de processen van een handelsbedrijf [Sperry Academy] WERKERVARING Vanaf november 2005 Freelancer op het gebied van Interim Management en IT. im2it Hiervoor heb ik de eenmanszaak im2it opgericht. Mijn doelstelling is om het persoonlijk ondernemerschap meer inhoud te geven en daarnaast mijn brede kennis en ruime ervaring in te zetten voor een breed scala van opdrachten en zodoende opdrachtgevers te helpen hun doelen te bereiken. Ik ben beschikbaar voor zowel management opdrachten (interim management en project management) als voor het uitvoeren van IT opdrachten zoals analyse, ontwerp en programmering bij voorkeur in een SAP omgeving Heden Uitvoeren Fit-Gap Analyse en uitbreiden toepassing SAP HR-TEM Corus In deze periode voor 2 a 3 dagen per week werkzaam geweest voor het uitvoeren van een Fit-Gap Analyse om te bepalen in welke mate SAP HR-TEM functionaliteit biedt voor aanvullende eisen en wensen vanuit de gebruikers organisatie. Resultaat was een tweetal documenten, Rapport Fit-Gap Analyse en Rapport Samenvatting en Conclusies op basis van het eerstgenoemde rapport. Naar aanleiding van deze rapporten is besloten een upgrade van SAP 4.7 naar ERP2005 in gang te zetten om nieuwe standaard functionaliteit te gaan implementeren. Dit heeft echter een lange doorlooptijd waardoor ook voor de korte termijn een aantal verbeterpunten is benoemd. Voor de ontwikkeling van deze korte termijn verbeteringen ben ik ingezet als functionele consultant. A.W.J. Knipping Pagina 1 van 6

2 Heden Medewerker Applicatiebeheer Schouten & Nelissen In deze periode voor 2 a 3 dagen per week werkzaam geweest ter ondersteuning van de afdeling Applicatiebeheer. In deze periode een aantal functionele uitbreidingen ontwikkeld in ABAP en SAPscript alsmede de coördinatie uitgevoerd voor de afronding van een kleinschalig project Functionele ABAP en SAPscript ontwikkelaar Nobilas In deze periode werkzaam geweest voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit en het aanpassen van bestaande functionaliteit in ABAP en SAPscript met name in SAP FI/CO (aanpassing van de koppeling met Siebel voor het boeken van financiële documenten in SAP, aanpassen factuurprint vanuit FI, verwerking van inkomende betalingen, implementeren nieuwe stuurtabel voor documenttypes). De SAP release was 4.6c. Hierbij waren er summiere functionele beschrijvingen beschikbaar welke door mij verder gedetailleerd moesten worden tot een functioneel- en technisch ontwerp in samenwerking met een SAP FI/CO consultant waarna de realisatie door mij werd uitgevoerd Projectteamlid SAP implementatie Schouten & Nelissen Groep In februari 2006 aangetrokken om het projectteam te versterken ten behoeve van de afronding van de implementatie van twee onderdelen van de Schouten & Nelissen Groep, te weten ISBW en ISES. De volgende activiteiten zijn uitgevoerd: Functioneel- en Technisch ontwerp en Realisatie van aanvullend maatwerk op SAP R/3. Realisatie in ABAP4 en SAPscript. Het betrof onder andere factuur uitvoer, interface tussen website van ISES en SAP R/3 voor de planningsgegevens van de trainingen opleidingen, interface tussen de elektronische leeromgeving van Schouten & Nelissen (TeleTop) en SAP R/3 voor evenementgegevens, deelnemers en docenten/trainers. Mede ontwikkelen en geven van opleiding aan de eindgebruikers. De onderwerpen waren stamgegevens, inschrijven (orders & boekingen in SD en TEM), annuleren en het aanmaken van debet- en creditnota's. Er is een groep van circa 50 eindgebruikers opgeleid. Tevens zijn de applicatiebeheerders opgeleid in deze onderwerpen om toegerust te zijn op hun toekomstige beheertaken. Vervolgens na de go live op 1 mei 2006 gevraagd het projectteam te blijven versterken om SAP bij drie andere trainingsonderdelen van de Schouten & Nelissen Groep te implementeren met als go live datum 7 augustus De SAP modules die hierbij zijn ingezet zijn SD/MM en HR Training and Event Management. De volgende activiteiten zijn/worden uitgevoerd: Functioneel- en Technisch ontwerp en Realisatie van aanvullend maatwerk op SAP R/3 (realisatie in ABAP4 en SAPscript voor onder andere het geheel uit SAP HR TEM aanmaken van flexibele evaluatieformulieren voor de evaluatie van de trainingen door de deelnemers) en migratieprogrammatuur voor het migreren van evenementen uit het oude informatiesysteem naar SAP HR TEM. Nazorg voor de periode van circa 4 weken na de go live voor het ondersteunen van de organisatie en het oplossen van incidenten (zowel functioneel als technisch) Applicatiebeheerder SAP Inter Access Ingehuurd door Inter Access voor het versterken van de interne beheer organisatie die het AMS (Application Management Support) verzorgt voor circa 25 klanten die SAP toepassen voor de geautomatiseerde ondersteuning van hun bedrijfsprocessen. De SAP versies variëren daarbij van 3.1I tot Enterprise. Nadruk bij de activiteiten op het vlak van technisch applicatiebeheer (ABAP4, SAPscript en SmartForms) maar in vele gevallen ook gecombineerd met functioneel applicatiebeheer (customizing en probleemoplossing) Coördinator Applicatiebeheer A.W.J. Knipping Pagina 2 van 6

3 Schouten & Nelissen Als Coördinator verantwoordelijk voor het taakgebied Applicatiebeheer die de medewerkers van de afdeling aanstuurt en tevens een meewerkend voorman die ook vakinhoudelijke taken uitvoert. De Coördinator Applicatiebeheer plant de inzet van de vaste en flexibele medewerkers op basis van de afspraken die in het door de Coördinator opgestelde jaarplan Applicatiebeheer zijn vastgelegd. Hij is een coach voor de medewerkers en verzorgt de functionerings- en beoordelingsgesprekken. De afdeling Applicatiebeheer bestaat uit 9 vaste medewerkers en gemiddeld 2 ingehuurde medewerkers. De vakinhoudelijke taken die in deze periode zijn uitgevoerd liggen hoofdzakelijk op het gebied van beheer en onderhoud van SAP R/3. Het betreft hier zowel het inrichten van SAP R/3 (customizing) als het ontwerpen en realiseren van maatwerk (ABAP en SAPscript). Ik ben in deze functie terechtgekomen door de overname van ISBW door Schouten & Nelissen. Doordat ICT een stafafdeling is binnen de Schouten & Nelissen organisatie werd ik voor de keus gesteld of Service Unit Manager Operations bij ISBW te blijven maar dan met minder taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (waaronder het verdwijnen van ICT uit mijn portefeuille) of de functie van Coördinator Applicatiebeheer bij Schouten & Nelissen te gaan vervullen en met mijn ruime kennis en ervaring Schouten & Nelissen Groep verder te helpen bij de inrichting en geautomatiseerde ondersteuning van de bedrijfsprocessen. Aangezien ik de operationele afdelingen van ISBW in de voorgaande jaren goed op orde had gebracht was ik van mening dat voor mij de meeste uitdaging zou liggen in de functie van Coördinator Applicatiebeheer. In de periode is het volgende bereikt: Het verder vormgeven van de afdeling Applicatiebeheer. De afdeling was bij aantreden een jonge afdeling met nog maar weinig structuur. Op basis van een inventarisatie heb ik een nieuwe indeling gemaakt voor zowel de korte als de lange termijn. De korte termijn betrof het waarborgen van een adequaat dagelijks beheer van de bestaande applicaties. De lange termijn betrof meer de opzet van een interne organisatie die in staat was om de implementatie van SAP R/3 binnen de Schouten & Nelissen Groep grotendeels zelfstandig uit te voeren en daarna het beheer ervan op zich te nemen. Resultaat was het afscheid nemen van een medewerker die niet in de nieuwe opzet paste en het aantrekken van twee senior SAP consultants. Voor de bestaande medewerkers heb ik een individueel opleidingsplan opgesteld om ook hen klaar te maken voor de toekomst. De uitvoering van een vooronderzoek naar de toepasbaarheid van SAP R/3 binnen de gehele Schouten & Nelissen Groep. Deze groep bestaat uit een zevental bedrijven ieder met zijn eigen bedrijfsprocessen. Het onderzoek is afgesloten met een rapport waarin de volgende zaken waren beschreven: Toepasbaarheid van SAP R/3, voorgestelde volgorde van implementatie, een globale planning van de doorlooptijd, inschatting van de inspanning voor de organisatie, inschatting van de kosten en een advies. Op basis van dit rapport is door de Raad van Bestuur, Raad van Commissarissen en de Aandeelhouders het principe besluit genomen om voor de gehele groep over te gaan op SAP R/3. De invoering van SAP R/3 voor de Financiële Administratie van de Schouten & Nelissen Groep. Het betrof hier met name de modules SD (verkoop), FI (financiën), CO (controlling) en PS (projecten). Ondanks dat er een beperkte doorlooptijd beschikbaar was, is deze implementatie is succesvol verlopen. Mijn bijdrage in dit project lag op het gebied was zowel functioneel (inrichting van SAP R/3) als technisch (ontwerp en realisaties van interfaces tussen SAP R/3 en andere informatiesystemen en het ontwerp en realiseren van maatwerkrapportages uit de SAP modules FI en CO) Doorvoeren van wijzigingen in de inrichting van SAP R/3 voor ISBW waaronder het inrichten van het heffen van BTW op materialen en het A.W.J. Knipping Pagina 3 van 6

4 inrichten van een nieuwe verkooporganisatie voor een nieuw merk. Ook in dit traject heb ik zowel functionele- als technische taken uitgevoerd waarbij het verder uitbouwen van geautomatiseerde correspondentie uit SAP R/3, waaronder facturen, orderbevestigingen en correspondentie uit HR Training en Eventmanagement, middels ABAP en SAPscript één van de belangrijkste aspecten was Service Unit Manager Operations ISBW Opleiding & training In deze functie eindverantwoordelijk voor alle operationele afdelingen van dit opleidingsinstituut. Dit waren de afdelingen Planning & Examenorganisatie, Redactie, Logistiek en Automatisering. Aansturing van deze afdelingen geschiedde via de afdelingshoofden, behalve voor de afdeling Automatisering waarvoor ik zelf de rol van afdelingshoofd vervulde. In deze functie was ik lid van het management team dat uit 5 personen bestond. Het management team bepaalde het beleid en voerde delen van het beleid uit in de eigen unit. Ik ben voor deze functie gevraagd door de algemeen directeur nadat de toenmalig manager was vertrokken. In de periode dat ik de functie heb vervuld zijn er diverse successen behaald, zoals: Optimalisatie van processen. Na de invoering van een nieuw informatiesysteem (SAP R/3) werd duidelijk dat een groot aantal processen verbetering behoefte. Door met de medewerkers kritisch naar de processen, en met name naar de koppeling tussen processen, te kijken zijn er verbeterpunten benoemd en ingevoerd. Hierdoor pasten de processen beter binnen de bedrijfsvoering. Kernwoorden voor deze optimalisatieslag waren flexibiliteit, efficiëntie en klantgerichtheid. Na de optimalisatie van de processen is de bezetting van de afdelingen daarop afgestemd. Er is daarbij gekozen voor een mix van interne- en externe capaciteit waardoor de flexibiliteit en de efficiëntie sterk verbeterd zijn. Door de economische situatie in die jaren had de opleidingenbranche te maken met een krimpende markt. Het behouden van de marktpositie was een taak van de Commercieel Manager. Het verder terugbrengen van de kosten was met name mijn taak. Door een aantal maatregelen te treffen is het gelukt om de kosten aanzienlijk te verlagen zonder dat de kwaliteit van het product en de dienstverlening daaronder heeft geleden. Mede hierdoor is het bedrijfsresultaat in die jaren altijd ruim in de zwarte cijfers gebleven. Naast de rol van Service Unit Manager welke meer een managersrol was, vervulde ik ook de rol van hoofd Automatisering wat ook een duidelijk IT inhoudelijke component bevatte. In deze rol heb ik dan ook veel aanvullend maatwerk in SAP R/3 ontwikkeld zoals een koppeling van de website van het opleidingsinstituut met SAP R/3 middels BAPI's waarmee cursisten en docenten direct gegevens uit SAP R/3 konden benaderen en zelfs muteren. Tevens heb ik in die periode ook veel aanvullend maatwerk ontwikkeld ter optimalisatie van de geautomatiseerde ondersteuning van de bedrijfsprocessen wat naast een verbetering van de kwaliteit ook een verhoging van de efficiëntie tot gevolg had Hoofd Automatisering en Hoofd Planning & Examenorganisatie ISBW Na mijn rol als projectleider voor de implementatie van het ERP pakket SAP R/3, ben ik door het management van ISBW benaderd voor de functie van hoofd Automatisering. In deze functie was ik eindverantwoordelijk voor deze afdeling en belast met het geheel opnieuw opzetten en bemensen van de afdeling bestaande uit de onderdelen Systeembeheer en Applicatiebeheer die samen het totale support voor de organisatie uitvoerden. Na het opzetten van de afdeling bestond deze totaal uit 5 personen. Naast de leidinggevende taak had ik ook een uitvoerende taak waarbij ik me concentreerde op het Applicatiebeheer van SAP R/3. Het werk bestond voornamelijk uit ontwikkeling van maatwerk (ABAP en SAPscript) A.W.J. Knipping Pagina 4 van 6

5 In deze rol heb ik het volgende bereikt: Het opzetten van een servicegerichte afdeling waarbij de klant centraal stond. De tevredenheid van de interne klant werd jaarlijks gemeten en was erg hoog. Het opbouwen van kennis van SAP R/3 binnen de afdeling waardoor een groot aantal beheertaken door eigen medewerkers konden worden uitgevoerd. Het opbouwen van een goede relatie met CMG voor het leveren van ad hoc expertise en/of capaciteit als de eigen expertise en/of capaciteit onvoldoende was om in de vraag van de interne klant te kunnen voorzien. Het op een hoog peil houden van de geautomatiseerde ondersteuning, zowel kantoorautomatisering, infrastructuur als bedrijfsinformatie systeem. Een aantal maanden na mijn indiensttreding bij ISBW ben ik gevraagd om tijdelijk ook de functie van hoofd Planning & Examenorganisatie op mij te nemen in verband met zwangerschapsverlof van het toenmalige hoofd. In deze periode heb ik meer structuur gebracht in deze afdeling en de processen daarbinnen. Nadat duidelijk werd dat het hoofd niet terug zou keren na het zwangerschapsverlof heb ik de functie permanent op mij genomen. De afdeling bestond uit circa 15 medewerkers IT Consultant CMG In deze lange periode diverse rollen vervuld variërend van programmeur tot projectleider/projectmanager. Ik heb veelal in langere projecten meegewerkt bij diverse soorten bedrijven en instellingen waarbij in de meeste projecten mijn rol die van applicatieontwikkelaar was waarbij werkzaamheden als analyse, ontwerp, realisatie en testen werden uitgevoerd. Een greep uit de ontwikkelde applicaties is: Management Informatie Systeem (programmeertaal RPG op IBM midrange) Locatie Administratie Systeem voor een magazijn van een handelsbedrijf (programmeertaal RPG op IBM midrange) Voorportaal van de salarisverwerking van een luchtvaartmaatschappij waarin persoonmutaties en looncomponenten werden verzameld en bewerkt alvorens de bruto - netto berekening werd uitgevoerd bij een externe partij (programmeertaal PL1 database DB2 op IBM mainframe). Ontwikkeling van diverse conversieprogrammatuur voor de migratie van informatiesystemen. Een greep uit overige IT werkzaamheden uit deze periode is: Opstellen handboek systeembeheer Opstellen van systeemschetsen van een bestaande applicatie en middels een functiepunten analyse de omvang en "waarde" ervan vaststellen Opzetten van standaards en richtlijnen op het gebied van projectmanagement Project documentatie, Dossier vorming, Voortgangscontrole en -rapportage en Wijzigingsbeheer Haalbaarheidsonderzoek voor de overgang naar één van de informatiesystemen na de samenvoeging van twee bedrijven Projectleiding Voor alle projecten waarin ik heb meegewerkt kan gezegd worden dat dit succesvolle trajecten zijn geweest (binnen tijd, binnen budget en met de gevraagde functionaliteit en kwaliteit). De laatste vier en een half jaar heb ik in diverse projecten bij ISBW gewerkt in verschillende rollen met als rode draad het volledig vervangen van de ICT ondersteuning waaronder de technische infrastructuur, kantoorautomatisering en het bedrijfsinformatiesysteem (van maatwerk op AS400 naar SAP R/3 4.0B). Voorafgaand daaraan heb ik meegewerkt aan de integratie van de geautomatiseerde ondersteuning van de twee bedrijven waaruit ISBW is samengesteld (ISW en IBW) Operator / Programmeur Stork Werkspoor Diesel A.W.J. Knipping Pagina 5 van 6

6 Bij deze eerste vaste werkgever heb ik de eerste stappen gezet in het automatiseringsvak. Ik ben in eerste instantie opgeleid tot operator en daarna tot ontwerper/programmeur. Het betrof een IBM S36 omgeving met het standaard pakket MAPICS waarbij maatwerk werd ontwikkeld in de programmeertaal RPG Diverse tijdelijke banen via uitzendbureau Dienstplichtig Sergeant Radar Verkenner ICT KENNIS 1998 Heden SAP R/3 versie 4.0B en 4.7 kennis van de modules: SD medior niveau MM junior niveau FI junior niveau CO junior niveau HR-PA en TEM medior niveau Technische kennis: ABAP4 reporting (zeer beperkt dialoogprogrammering) BAPI ontwikkeling (voor koppeling van SAP R/3 met website) SAPscript en in beperktere mate SmartForms Projectleiding van de volgende trajecten: Implementatie SAP R/3 Pakketselectie Uitrol Technische infrastructuur en Kantoorautomatisering Maatwerk ontwikkeltrajecten 1985 Heden Analyse, ontwerp, realisatie en testen van maatwerkapplicaties en aanpassingen aan standaard applicaties in diverse omgevingen en programmeertalen (RPG, PL1, ABAP4) LEIDINGGEVENDE ERVARING Coördinator Applicatiebeheer 11 medewerkers Service Unit Manager Operations 3 Afdelingshoofden 4 ICT medewerkers Hoofd Automatisering Hoofd Planning & Examenorganisatie 4 medewerkers 15 medewerkers Projectleiding / Teamleiding 3 tot 5 medewerkers HOBBY S Golf Hardlopen Sport in het algemeen Koken Klussen en Tuinieren Motorrijden A.W.J. Knipping Pagina 6 van 6

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS. A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS. A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam A.W.J. Knipping Roepnaam Anton Adres Elburgerweg 26-1 Postcode 8181 EN Plaats Heerde Telefoon 06-17806335 / 0578-695302 E-mail Anton.Knipping@im2it.nl Geboortedatum 26 maart

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS PROFIEL. Working together is succes

PERSOONLIJKE GEGEVENS PROFIEL. Working together is succes PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Reinold Minderhout Geboortedatum 07 januari 1964 Woonplaats Alphen aan den Rijn SAP ervaring sinds 1991 Specialisme SAP HR consultancy, Project management, Service delivery management

Nadere informatie

Profiel P.A.J. Hekkert

Profiel P.A.J. Hekkert Naam Roepnaam P.A.J Hekkert Patrick SAP Functioneel Consultant Geboortedatum 10 maart 1965 Woonplaats Talen Opleiding Zundert Nederlands, Engels, Duits ITIL Essentials SAP Partner Academy (Modules MM/WM

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens. Werkgevers / Projecten. Certificering. Werkervaring. E.H.B. (Ewout) Vocking

Persoonlijke gegevens. Werkgevers / Projecten. Certificering. Werkervaring. E.H.B. (Ewout) Vocking Persoonlijke gegevens Naam E.H.B. (Ewout) Vocking Bedrijfsnaam Vandaag IT Consultancy Adres Albert Cuypstraat 51 Woonplaats en Postcode 8021 DV, Zwolle K.v.K. nummer 53699394 Geboortedatum 8 juli 1982

Nadere informatie

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie

Nadere informatie

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels.

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens en Adri Cornelissen In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens Alleen een organisatie die

Nadere informatie

Case NedTrain. Nationale Controllersdag 2011. Bussum, 16 juni 2011. Presentatie door: Carlo Zwinkels (06-1495 5248)

Case NedTrain. Nationale Controllersdag 2011. Bussum, 16 juni 2011. Presentatie door: Carlo Zwinkels (06-1495 5248) Case NedTrain Nationale Controllersdag 2011 Bussum, 16 juni 2011 Presentatie door: Carlo Zwinkels (06-1495 5248) Agenda Introductie Project Resultaten Vragen Het bedrijf - NedTrain NedTrain is een 100%

Nadere informatie

ERP Implementatie in de praktijk

ERP Implementatie in de praktijk ERP Implementatie in de praktijk Door: Erik Meevis www.kcla.nl 11 juni 2008 Even voorstellen. Erik Meevis, partner bij KCLA Groep onafhankelijke organisatieadviseurs Afkomstig uit en gericht op productiebedrijven

Nadere informatie

Food Solution & Heemskerk OBUG 2014

Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Agenda - Introductie - W. Heemskerk BV - Wat is de Ordina Food Solution? - Waarom de Ordina Food Solution? - Aanpak - Resultaten 2 3 Historie W. Heemskerk BV 1960: Opgericht

Nadere informatie

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services van KPN Afdelingen smelten samen, markten verschuiven, klanten willen

Nadere informatie

getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer

getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer Kennismaking 1 Beheer Van project naar beheer Grootschalige Vernieuwing Applicatiebeheer

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Branches Functie Module Ervaring Wholesale & SAP Key-User SD, MM 8 jaar

Branches Functie Module Ervaring Wholesale & SAP Key-User SD, MM 8 jaar Persoonlijke informatie Curriculum vitae Debby Eekman Page 1 of 5 Name: Debby Eekman Adres: Maandagstraat 48 Zip code: 1335 LG City: Almere Mobile: +31 (0)6-11371150 E-mail: Debby@ desapconsultancy.com

Nadere informatie

Curriculum Vitae Rob Vonk

Curriculum Vitae Rob Vonk Personalia Naam Titel Ing Geboortejaar 1970 Woonplaats 's-gravenhage Nationaliteit Nederlandse Profiel Rob is na zijn studie aan de Haagse Hogeschool betrokken geweest bij veel verschillende soorten automatiseringsopdrachten.

Nadere informatie

Profielschets. : Sander Daems. Senior Medewerker Supportdesk. Versie : 1.0. Pagina 1 van 6

Profielschets. : Sander Daems. Senior Medewerker Supportdesk. Versie : 1.0. Pagina 1 van 6 Profielschets Sander Daems Senior Medewerker Supportdesk Auteur : Sander Daems Versie : 1.0 Pagina 1 van 6 Ervaringsoverzicht Naam : Sander Daems Geboortedatum : 08/03/1987 Geslacht Woonplaats Rijbewijs

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE

Curriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer

Nadere informatie

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder

Nadere informatie

De ins en outs van OpenERP! OpenERP wanneer en hoe toepasbaar en welke aandachtspunten bij invoering

De ins en outs van OpenERP! OpenERP wanneer en hoe toepasbaar en welke aandachtspunten bij invoering De ins en outs van OpenERP! OpenERP wanneer en hoe toepasbaar en welke aandachtspunten bij invoering OpenERP Inhoud Ervaringen vanuit de gebruiker DEMO Open source filosofie OpenERP Voor welke bedrijven

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen

Nadere informatie

1997-1998 Logistiek Manager Hollands Winkel Bezit met formules Witteveen Mode, Adam Herenmode, McGregor en La Ligna (totaal 140 filialen).

1997-1998 Logistiek Manager Hollands Winkel Bezit met formules Witteveen Mode, Adam Herenmode, McGregor en La Ligna (totaal 140 filialen). Curriculum Vitae Personalia Bart Witteveen Rijksweg 94 4849 BR DORST Telefoon : 0031 (0) 161 413149 Mobiel 0031 (0) 6 1090 6268 Fax : 0031 (0) 161 412958 Geboren: 9 november 1965 Opleidingen diploma 1987

Nadere informatie

CV Tjeerd Oomens tel: 0346-284582/06-24766165 tjeerd.oomens@planet.nl

CV Tjeerd Oomens tel: 0346-284582/06-24766165 tjeerd.oomens@planet.nl Curriculum Vitae Personalia Naam Voornamen Oomens Tjeerd (Willem Sebastiaan) Adres Zebraspoor 209 3605 GM Maarssen Telefoon 0346-284 582 06-247 66 165 E-mail tjeerd.oomens@planet.nl Geboortedatum Nationaliteit

Nadere informatie

SAP specialisatie : : SAP ABAP OO, WDP, SAP Workflow. SAP kennis overig: : Functionele ervaring in QM, SD, MM, SCM, SRM, WM, PP, FI, PS, RE-FX

SAP specialisatie : : SAP ABAP OO, WDP, SAP Workflow. SAP kennis overig: : Functionele ervaring in QM, SD, MM, SCM, SRM, WM, PP, FI, PS, RE-FX Pagina: 1 Personalia: Achternaam : Steffers Voornamen : Laurens Benjamin Nationaliteit : Nederlandse Geboortedatum : 28-03-1977 Geslacht : Man Adres : Leeuwenkamp 5, 3829GK Hooglanderveen Telefoon : +31654660114

Nadere informatie

Kritieke succesfactoren bij ERP-implementaties in het MKB

Kritieke succesfactoren bij ERP-implementaties in het MKB Kritieke succesfactoren bij ERP-implementaties in het MKB ERP nu ook geschikt voor midden- en kleinbedrijf Was Enterprise Resource Planning (ERP) tot aan het begin van het millennium vooral voor de grote

Nadere informatie

Profielschets. : Sander Daems. Infrastructure Consultant. Versie : 1.0. Datum bezoek : 28-02-2011. Pagina 1 van 7

Profielschets. : Sander Daems. Infrastructure Consultant. Versie : 1.0. Datum bezoek : 28-02-2011. Pagina 1 van 7 Profielschets Sander Daems Infrastructure Consultant Auteur : Sander Daems Versie : 1.0 Datum bezoek : 28-02-2011 Pagina 1 van 7 Ervaringsoverzicht Naam : Sander Daems Geboortedatum : 08/03/1987 Geslacht

Nadere informatie

Curriculum Vitae Martijn Meijers

Curriculum Vitae Martijn Meijers Curriculum Vitae Martijn Meijers Productgroep Taal Referentie Product Persoon Opleiding Werkgever Dienstverband Cursus Oktober 2014 Pagina 1 van 5 Personalia Naam Voornamen : Meijers : Martijn Ferdinand

Nadere informatie

Project Diva. De implementatie van Documentum bij Provincie Utrecht, 7 september 2011

Project Diva. De implementatie van Documentum bij Provincie Utrecht, 7 september 2011 Project Diva De implementatie van Documentum bij Provincie Utrecht, 7 september 2011 Ad Overgaag, projectleider provincie Utrecht Marko van Schaijk, euroscript delt 1 Oude situatie Veranderende taken Krimpende

Nadere informatie

Whitepaper ERP Vreemde ogen

Whitepaper ERP Vreemde ogen Whitepaper ERP Vreemde ogen Citrien Procesconsult Braamweg 77 3768 CE SOEST T 06 14 27 19 97 W www.roaldvanderheide.nl E info@roaldvanderheide.nl Vraagstelling Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Senior Controller a.i. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.

Curriculum Vitae. Senior Controller a.i. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin. Curriculum Vitae Senior Controller a.i. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Referentie Ervaring Samenvatting K128 > 6 jaar

Nadere informatie

Dutch Offshore ICT Management BV. Curriculum Vitae. K.M. de Koning. Laatste wijziging 11/07/10 Pag.1 van 7

Dutch Offshore ICT Management BV. Curriculum Vitae. K.M. de Koning. Laatste wijziging 11/07/10 Pag.1 van 7 Curriculum Vitae K.M. de Koning Laatste wijziging 11/07/10 Pag.1 van 7 Personalia Naam Kurt de Koning Geboortedatum 30-11-1962 Nationaliteit Nederlands Woonplaats Alphen aan den Rijn Burgerlijke staat

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Lex Verlinden. Senior SAP R/3 consultant SAP project manager

Curriculum Vitae. Lex Verlinden. Senior SAP R/3 consultant SAP project manager Profiel Een zeer gedreven en betrokken consultant met 20 jaar ervaring op het gebied van SAP en 30 jaar ICT dienstverlening ervaring. Door goede communicatieve vaardigheden in staat om op alle niveaus

Nadere informatie

Routekaart naar Monaco Standaard voor Implementatie, Projectmanagement en Uitvoering

Routekaart naar Monaco Standaard voor Implementatie, Projectmanagement en Uitvoering Routekaart naar Monaco Standaard voor Implementatie, Projectmanagement en Uitvoering Inleiding: In dit Management Handout wordt in het kort het projectmanagement en uitvoering weergegeven van een standaard

Nadere informatie

SAP functioneel consultant / SAP ABAP developer. 3 oktober 1963. Nederlandse

SAP functioneel consultant / SAP ABAP developer. 3 oktober 1963. Nederlandse Naam Roepnaam Geboortedatum Nationaliteit Woonplaats Leo van der Werf Leo SAP functioneel consultant / SAP ABAP developer 3 oktober 1963 Nederlandse Vlaardingen Expertisegebieden SAP Beheer Change management

Nadere informatie

Curriculum Vitae Albert Verhaar

Curriculum Vitae Albert Verhaar Curriculum Vitae Albert Verhaar Persoonlijke gegevens Naam : Albert Verhaar Woonplaats : s-gravenhage Geboortedatum : 08-07-1967 Telefoonnummer : 06-51520667 Opleiding Cursussen MEAO SPD Inspirerend leidinggeven

Nadere informatie

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate. CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het

Nadere informatie

Curriculum Vitae Ishak Atak. www.ishakatak.nl. Naam : Ishak Atak Roepnaam : Ishak. Woonplaats : Utrecht Geboorte datum : 13-05-1983

Curriculum Vitae Ishak Atak. www.ishakatak.nl. Naam : Ishak Atak Roepnaam : Ishak. Woonplaats : Utrecht Geboorte datum : 13-05-1983 Naam : Ishak Atak Roepnaam : Ishak Woonplaats : Utrecht Geboorte datum : 13-05-1983 Tel. : +316-46 17 76 00 Beschikbaar : Full time December 2015 Email: : contact@ishakatak.nl Datum CV : November 2015

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Rocco Bogers

Curriculum Vitae. Rocco Bogers Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Woonplaats: Bogers Rocco Bilthoven Geboortedatum: 21-06-1971 Geboorteplaats: Burgerlijke staat: Nationaliteit: Rijbewijs: E-mail adres: Rotterdam Gehuwd Nederlands

Nadere informatie

Periode Certificaat 2004-2007 Master of Science in Technology Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen. Bul behaald.

Periode Certificaat 2004-2007 Master of Science in Technology Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen. Bul behaald. Curriculum Vitae Personalia Naam: Rien Bosma Adres: Verlengde Meeuwerderweg 95 9723 ZM Groningen Telefoonnummer: 06-41 22 60 52 E-mailadres: rien@bosmaconsulting.nl Geboortedatum: 23-01-1979 Geboorteplaats:

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Anaïs Huysmans Geboortejaar 1983 Woonregio Den Haag Telefoonnummer 06 19 528 708 Email a.huysmans@soulfood.nl Nationaliteit Nederlands Rijbewijs Ja SharePoint Consultant Werkervaring

Nadere informatie

Gedetailleerde versie info@mirada.nl

Gedetailleerde versie info@mirada.nl Gedetailleerde versie info@mirada.nl Mirada BV Agenda Wat is Time IT? Wanneer heb je Time IT nodig? Hoe gebruik je Time IT? Implementatie en test trajecten Van chaos naar Structuur.. Wat is Time IT Het

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

National Incident Management Systemen

National Incident Management Systemen National Incident Management Systemen Het veiligheidsministerie van de Verenigde Staten heeft een aantal stappen gemaakt ter borging van de veiligheid in een Nationale Incident Management Systeem 1 Homeland

Nadere informatie

Profiel Manfred Dousma

Profiel Manfred Dousma Profiel Manfred Dousma Personalia Naam ing. M.P. (Manfred) Dousma Adres Kramerstraat 42 9731 MK Groningen Geslacht man Geboortedatum 11 september 1978 Geboorteplaats Appingedam Nationaliteit Nederlandse

Nadere informatie

Onderwerp: vacaturenummer 10.103 senior medewerker (back-end).

Onderwerp: vacaturenummer 10.103 senior medewerker (back-end). Pagina 1 van 8 Pagina 2 van 8 Emmen 4 november 2010 Aan de heer J. Tetteroo (directeur dienst Ondersteuning) T.a.v. afdeling P&O Postbus 30.001 7800 RA Emmen Onderwerp: vacaturenummer 10.103 senior medewerker

Nadere informatie

HOE DE KANS OP EEN SUCCESVOLLE ERP- IMPLEMENTATIE TE VERGROTEN

HOE DE KANS OP EEN SUCCESVOLLE ERP- IMPLEMENTATIE TE VERGROTEN WHITEPAPER HOE DE KANS OP EEN SUCCESVOLLE ERP- IMPLEMENTATIE TE VERGROTEN..HET EFFECT VAN VREEMDE OGEN.. Copyright 2014 OPDIC W www.implementatie-erp.nl E info@implementatie-erp.nl Hoe de kans op een succesvolle

Nadere informatie

Whitepaper. Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten. ..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK. www.implementatie-erp.

Whitepaper. Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten. ..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK. www.implementatie-erp. Whitepaper Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie te vergroten..het effect van vreemde ogen.. VERTROUWELIJK W E www.implementatie-erp.nl info@opdic.nl Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie

Nadere informatie

1-6. Het begeleiden van een compleet project tot een optimale oplossing is mijn passie!

1-6. Het begeleiden van een compleet project tot een optimale oplossing is mijn passie! 1-6 Erik Leonard Erik Leonard Oosterhout (NB) 06 4601 5431 erik.leonard@gmail.com www.linkedin.com/in/erikleonard Wie is Erik? Ik houd me graag bezig met projecten en vraagstukken die opgelost kunnen worden

Nadere informatie

Gert-Jan de Wit Senior Consultant SAP HR - HCM

Gert-Jan de Wit Senior Consultant SAP HR - HCM Curriculum Vitae Gert-Jan de Wit Senior Consultant SAP HR - HCM Naam Roepnaam Geboortedatum Woonplaats Sap ervaring vanaf Talen SAP kennis Contactgegevens De Wit Gert-Jan 5 juni 1971 Den Bosch 1997 Nederlands,

Nadere informatie

Goed functioneel beheer noodzaak voor effectievere SPI

Goed functioneel beheer noodzaak voor effectievere SPI getronicspinkroccade.nl Goed functioneel beheer noodzaak voor effectievere SPI Machteld Meijer Zeist, 3 oktober 2006 Inhoud Domeinen en modellen Functioneel beheer en BiSL Rol van BiSL in SPI 1 Goed functioneel

Nadere informatie

Augustus 2012 gestart om de certificaten, Bisl, Prince 2, ITIL en IT- servicemanagement te behalen.

Augustus 2012 gestart om de certificaten, Bisl, Prince 2, ITIL en IT- servicemanagement te behalen. Riemke Oosterhof Nicolaas Beetsstraat 127 9721 RM Groningen Geboortedatum: 21-01-1978 Geboorteplaats: Delfzijl Email: riemke.oosterhof@gmail.com Telefoonnummer: 050-7508119 Mobielnummer: 06-10543868 Rijbewijs:

Nadere informatie

Examen BiSLF Business Information Management Foundation

Examen BiSLF Business Information Management Foundation Examen BiSLF Business Information Management Foundation Publicatiedatum Startdatum 1 januari 2006 1 oktober 2005 Doelgroep De doelgroep voor deze module heeft in zijn of haar functie een rol bij het aansturen,

Nadere informatie

Marlin Family. Marlin

Marlin Family. Marlin PCA Mobile PCA Mobile Organisatie PCA Mobile BV maakt deel uit van de Mobile Solution Group en biedt met ruim 40 enthousiaste collega s een veelomvattend pakket van innovatieve en gebruiksvriendelijke

Nadere informatie

Training Amstelveen 1999 Opleiding in AHD (Advanced Helpdesk) en Gecertificeerd

Training Amstelveen 1999 Opleiding in AHD (Advanced Helpdesk) en Gecertificeerd Personalia Naam : Sandries Voornaam : Dario Geboortedatum : 23-07-1972 Woonplaats : Leiden Geslacht : Man Nationaliteit : Nederlandse Introductie Kennis en ervaring opdoen en deze vervolgens weer toepassen

Nadere informatie

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl

Nadere informatie

Financiële Planning & Forecasting Rutger den Ouden Controller Pon Automotive Products & Services

Financiële Planning & Forecasting Rutger den Ouden Controller Pon Automotive Products & Services 1 24 mei 2011 IBM Finance Forum 2011 Financiële Planning & Forecasting Rutger den Ouden Controller Automotive Products & Services 2 Agenda Welkom in de wereld van Logistiek & Services Organisatie & TM1

Nadere informatie

Whitepaper ERP Succesvol ERP implementeren

Whitepaper ERP Succesvol ERP implementeren Whitepaper ERP Succesvol ERP implementeren Citrien Procesconsult Braamweg 77 3768 CE SOEST T 06 14 27 19 97 W www.roaldvanderheide.nl E info@roaldvanderheide.nl Vraagstelling Hoe vergroot je de kans op

Nadere informatie

Enterprise Resource Planning

Enterprise Resource Planning ERP Enterprise Resource Planning ERP Wat is ERP? Voordelen van ERP Nadelen van ERP Selectie ERP Hoofdzonden Vragen? Integratie rond middelen Wat is ERP? Wat is ERP? Integratie rond projecten & diensten

Nadere informatie

DYNAMIC INFRASTRUCTURE Helping build a smarter planet

DYNAMIC INFRASTRUCTURE Helping build a smarter planet Ronald.geuze@nl.ibm.com, Ronald.vanteeffelen@nl.ibm.com Consolidatie en Virtualisatie van Intel en UNIX platformen de praktijk 18/03/2009 DYNAMIC INFRASTRUCTURE Helping build a smarter planet 2009 IBM

Nadere informatie

Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56 j.bregman@facilityestate.

Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56 j.bregman@facilityestate. CURRICULUM VITAE Jaap Bregman 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56 j.bregman@facilityestate.nl Profiel Door zijn studie en werkervaring is Jaap geïnteresseerd geraakt in de kansen

Nadere informatie

Factuurverwerking bij de dealers van Pon s Automobielhandel. 13 april 2017, Rotterdam

Factuurverwerking bij de dealers van Pon s Automobielhandel. 13 april 2017, Rotterdam Factuurverwerking bij de dealers van Pon s Automobielhandel 13 april 2017, Rotterdam Agenda 1. Introductie Peter Bouwmans & Simac Document Solutions 2. Introductie Paul Reinhard & PON 3. Project digitale

Nadere informatie

ITIL Foundation, incl. examen

ITIL Foundation, incl. examen , inclusief het officiële APMG examen! Resultaat U kent de essentie van ITIL (IT Infrastructure Library ) U heeft kennis van de service lifecycle en de bijbehorende processen en functies U heeft inzicht

Nadere informatie

Curriculum Vitae James Cotton

Curriculum Vitae James Cotton Persoonsgegevens Naam James Martijn Cotton Geboortedatum 2 mei 1978 Geboorteplaats Kingston upon Thames, Engeland Geslacht Man Burgerlijke staat Geregistreerd partnerschap Nationaliteit Engels Adres Burgemeester

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat

CURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Controller SAP Expert HBO BE. Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E- mail: m.simons@delfin.

Curriculum Vitae. Interim Controller SAP Expert HBO BE. Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E- mail: m.simons@delfin. Curriculum Vitae Interim Controller SAP Expert HBO BE Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer Aantal jaren ervaring Samenvatting

Nadere informatie

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware INTEGRATIE CONTINUE INNOVATIE WORKFLOW ONDERSTEUNING ABECON-CONSULTANCY OVER ABECON Microsoft Dynamics Nieuwe kansen in een veranderende media wereld Standaard

Nadere informatie

HCM Processes and Forms

HCM Processes and Forms HCM Processes and Forms Adobe Interactive Forms XSS Homepage Framework Portal Susan van Someren, Miroslav Medic (Xbow IT) Zeist, 2 maart 2010 Inhoud Introductie Aanleiding HCM Processes and Forms Wat is

Nadere informatie

Factsheet Outsourcing

Factsheet Outsourcing Factsheet Outsourcing www.vxcompany.com U wilt er zeker van zijn dat de IT-infrastructuur van uw organisatie in goede handen is, zodat u uw aandacht volledig kunt richten op de core business. Wij beheren

Nadere informatie

Curriculum Vitae 2011 1-6

Curriculum Vitae 2011 1-6 2011 1-6 Administratieve gegevens Gerard Persoon Naam Ir GLA Persoon RE Geslacht M Geboortedatum 31 augustus 1966 Woonplaats Rotterdam Mobiel 06-51169899 Telefoon 010-4473444 GPersoon BV Website www.gpersoon.nl

Nadere informatie

Lenneke Noorlander. Profiel. Kerncompetenties. Opleiding Training. 4 april 1986, Rotterdam

Lenneke Noorlander. Profiel. Kerncompetenties. Opleiding Training. 4 april 1986, Rotterdam Lenneke Noorlander 4 april 1986, Rotterdam 06 43 972 946 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie krijgt van het motiveren en coachen van medewerkers

Nadere informatie

Olde Bijvank Advies Organisatieontwikkeling & Managementcontrol

Olde Bijvank Advies Organisatieontwikkeling & Managementcontrol SAMENVATTING ITIL ITIL is nog steeds dé standaard voor het inrichten van beheerspocessen binnen een IT-organisatie. En dekt zowel applicatie- als infrastructuur beheer af. Indien gewenst kan ITIL worden

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden Persoonlijke gegevens Naam : E.A.P. Verweij Roepnaam : Erwin Geboortedatum : 15 maart 1966 Nationaliteit : Nederlandse Woonplaats : Rotterdam Functie : Certified Scrum Coach Overige kenmerken Karakterschets

Nadere informatie

Zijn ERP Systemen log?

Zijn ERP Systemen log? Zijn ERP Systemen log? Intelligent op weg Waar gaat het om? ERP is een verzamelnaam voor toepassingen welke door organisaties worden gebruikt ter ondersteuning van de primaire bedrijfsprocessen. Een aantal

Nadere informatie

ENERGIE BEDRIJVEN EN ICT

ENERGIE BEDRIJVEN EN ICT ENERGIE BEDRIJVEN EN ICT De energiemarkt in Nederland is continu in beweging. Nieuwe toetreders veroveren marktaandeel en slimme meters, sectorwijzigingen en splitsing zorgen voor veranderingen. Energiebedrijven

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

Curriculum Vitae 2013 1-7

Curriculum Vitae 2013 1-7 2013 1-7 Administratieve gegevens Gerard Persoon Naam Ir GLA Persoon RE Geslacht M Geboortedatum 31 augustus 1966 Woonplaats Rotterdam Mobiel 06-51169899 Telefoon 010-4473444 GPersoon BV Website www.gpersoon.nl

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn

Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn Marinebedrijf 1 Inhoud Introductie Marinebedrijf Invoering AMC Ervaringen Verbeterpunten Conclusie en aanbeveling 2 Marinebedrijf

Nadere informatie

Rijkspas: veiligheid en flexibiliteit. ID-ware, C. Borgmann, MSc Heerhugowaard 24 november 2011

Rijkspas: veiligheid en flexibiliteit. ID-ware, C. Borgmann, MSc Heerhugowaard 24 november 2011 Rijkspas: veiligheid en flexibiliteit ID-ware, C. Borgmann, MSc Heerhugowaard 24 november 2011 24-11-2011 Profile Consultancy Services State of the art software solutions Project implementation Life-cycle

Nadere informatie

Nick van Velzen. Mannelijk. Waalre InHolland Alkmaar HBO Bedrijfseconomie Diploma behaald

Nick van Velzen. Mannelijk. Waalre InHolland Alkmaar HBO Bedrijfseconomie Diploma behaald PERSOONLIJKE GEGEVENS: NAAM: Nick van Velzen GESLACHT: Mannelijk GEBOORTEDATUM: 10-06-1988 WOONPLAATS: Waalre OPLEIDINGEN: 2005 2009 InHolland Alkmaar HBO Bedrijfseconomie Diploma behaald 2000 2005 Bertrand

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat. GSU Eneco Installatiebedrijven 2009 (April) 2010 (Januari)

CURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat. GSU Eneco Installatiebedrijven 2009 (April) 2010 (Januari) CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl

Nadere informatie

Incore Solutions Learning By Doing

Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Gestart in November 2007 Consultants zijn ervaren met bedrijfsprocessen en met Business Intelligence Alle expertise onder 1 dak voor een succesvolle

Nadere informatie

Diract Company Profile. Klant- en oplossingsgericht, flexibel en toegankelijk zijn de kernwoorden die de werkwijze van Diract IT omschrijven.

Diract Company Profile. Klant- en oplossingsgericht, flexibel en toegankelijk zijn de kernwoorden die de werkwijze van Diract IT omschrijven. Diract Company Profile Klant- en oplossingsgericht, flexibel en toegankelijk zijn de kernwoorden die de werkwijze van Diract IT omschrijven. Diract IT Opgericht in 2007 53 medewerkers (februari 2013) Ruim

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control

Curriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring

Nadere informatie

Whitepaper implementatie workflow in een organisatie

Whitepaper implementatie workflow in een organisatie Whitepaper implementatie workflow in een organisatie Auteur: Remy Stibbe Website: http://www.stibbe.org Datum: 01 mei 2010 Versie: 1.0 Whitepaper implementatie workflow in een organisatie 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

De zorg is onze passie, verbeteren ons vak. Productive Ward

De zorg is onze passie, verbeteren ons vak. Productive Ward Productive Ward Verbeter de kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van uw zorg door reductie van verspilling Brochure Productive Ward CBO 2012 CBO, Postbus 20064, 3502 LB UTRECHT Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Projectmanagement. Software ontwikkeling

Projectmanagement. Software ontwikkeling Projectmanagement Software ontwikkeling Organisatie Projectleider Hardware engineer Team leider Paneelbouw Montage CAD engineer Software specialist Project aanpak GAMP methodiek Software Design Specificatie

Nadere informatie

Rustig, enthousiast, professioneel, analytisch, meedenkend, motiverend, teamplayer en flexibel. 2001 : Hogere Informatica Windesheim Zwolle

Rustig, enthousiast, professioneel, analytisch, meedenkend, motiverend, teamplayer en flexibel. 2001 : Hogere Informatica Windesheim Zwolle Persoonlijke gegevens Naam : Radstake Voornaam : Peter Adriaan Geslacht : Man Woonplaats : Zwolle Telefoonnummer : 06-46280714 E-mail : info@radstake-it-consultant.nl Geb. dat. : 24 april 1974 Nationaliteit

Nadere informatie

Jaap Bregman. Profiel. Kerncompetenties. Opleiding Training. 17 september 1985, Rotterdam

Jaap Bregman. Profiel. Kerncompetenties. Opleiding Training. 17 september 1985, Rotterdam Jaap Bregman 17 september 1985, Rotterdam 06 14 055 843 j.bregman@facilityestate.nl Profiel Vanuit een bedrijfskundige en facilitaire achtergrond richt Jaap zich op de mogelijkheden die ondersteunende

Nadere informatie

IT diensten op maat...

IT diensten op maat... IT diensten op maat... Even voorstellen. Interforce B.V. is een jong, dynamisch, kleinschalig automatisering- en dienstverlenend bedrijf van gedreven, klantgerichte en creatieve professionals, die stuk

Nadere informatie

Verschillen in QA aanpak tussen ERP projecten en niet-erp projecten

Verschillen in QA aanpak tussen ERP projecten en niet-erp projecten Verschillen in QA aanpak tussen ERP projecten en niet-erp projecten SYSQA B.V. Almere Datum : 06 mei 2013 Status : definitief Versie : 2.0 Opgesteld door : Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 5 Overzicht

Nadere informatie

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers

Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten Tweede meting werkgevers en werknemers 2 Inleiding In deze brochure vindt u de belangrijkste resultaten van de benchmark Opleiden en Ontwikkelen. De benchmark

Nadere informatie

René Salm Meerhovendreef 6 5658 HA Eindhoven 0611861966 Renesalm@resamanagement.nl

René Salm Meerhovendreef 6 5658 HA Eindhoven 0611861966 Renesalm@resamanagement.nl PERSOONLIJKE GEGEVENS René Salm Meerhovendreef 6 5658 HA Eindhoven 0611861966 Renesalm@resamanagement.nl Nationaliteit : Nederlander Geboortedatum : 12 maart 1966 Geboorteplaats : Stein KERNWOORDEN - Herstructureren

Nadere informatie

TRAININGEN EN CURSUSSEN

TRAININGEN EN CURSUSSEN Curriculum Vitae PERSONALIA Naam: Petit Roepnaam: Mirelle Voorletter: M. Adres: Renaissancelaan 17 Postcode: 2408 DM Woonplaats: Alphen aan den Rijn Geboortedatum: 10 maart 1972 Nationaliteit: Nederlands

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies

Nadere informatie

Lighthouse-ICT B.V. Curriculum Vitae. Gemeentelijke overheid Financiële sector Zorginstellingen Sociale verzekeringen ICT dienstverlener

Lighthouse-ICT B.V. Curriculum Vitae. Gemeentelijke overheid Financiële sector Zorginstellingen Sociale verzekeringen ICT dienstverlener Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Lucas Alex Contact: Lighthouse-ICT B.V Adres: van Blaaderenweg 10a Postcode / plaats: 1862 JP Bergen NH Telefoon: 06 234 06 721 e-mailadres: alex@lighthouse-ict.com

Nadere informatie

Application deployment bij Fortis Verzekeringen Nederland

Application deployment bij Fortis Verzekeringen Nederland Services Piet van Horssen Application deployment bij Fortis Verzekeringen Nederland Het gebruik van Allfusion Harvest Configuration Manager Services Piet van Horssen 1 Services Piet van Horssen Fortis

Nadere informatie

Zelftest Informatica-terminologie

Zelftest Informatica-terminologie Zelftest Informatica-terminologie Document: n0947test.fm 01/07/2015 ABIS Training & Consulting P.O. Box 220 B-3000 Leuven Belgium TRAINING & CONSULTING INTRODUCTIE Deze test is een zelf-test, waarmee u

Nadere informatie

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company Het BiSL-model Een whitepaper van The Lifecycle Company Met dit whitepaper bieden we u een overzicht op hooflijnen van het BiSL-model. U vindt een overzicht van de processen en per proces een beknopte

Nadere informatie

Synergie PFD BV. Persoonlijke (financiële) dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, management, financiën en administratie.

Synergie PFD BV. Persoonlijke (financiële) dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, management, financiën en administratie. CURRICULUM VITAE Concept Wij zijn twee persoonlijkheden met elk onze eigen kwaliteiten Wij voeren gezamenlijk de opdrachten uit.. De bundeling van onze kennis en kracht heeft een synergetisch effect, dus

Nadere informatie