Bpf Betonproductenindustrie

Transcriptie

1 Bpf Betonproductenindustrie De uittredingsregelingen in de betonproductenindustrie (29 en 31 oktober 2013)

2 Programma - Pensioen & politiek - Beton in het kort - Flex-mogelijkheden -

3 Pensioen & politiek - Wijzigingen in 1e pijler : de - Wijzigingen in 2e pijler : fondsen - Wijzigingen in de fiscale sfeer - Wijzigingen in 3e pijler : lijfrente & banksparen Verzekeraar of bank Fiscale aftrek Bpf: OP, NP, pvd ao, Anw, WIA

4 De : leeftijd omhoog (67 jaar)

5 De : leeftijd omhoog (67 jaar)

6 De : leeftijd omhoog (67 jaar) inkomen: / uitkering / VUT /Pre (pre) + 65

7 De : leeftijd omhoog (67 jaar) inkomen: / uitkering / VUT /Pre (pre) + 65

8 De : leeftijd omhoog (67 jaar) inkomen: / uitkering / VUT /Pre (pre) + Mogelijkheden om deze periode te overbruggen: 65 1.U kunt de periode zonder inkomen opvangen met eigen geld, bijvoorbeeld door uw spaargeld te gebruiken, of 2.Als u geen geld heeft, kunt u een bijstandsuitkering aanvragen bij uw gemeente, of 3.U kunt (tot een max inkomen / vermogen) van de SVB een overbruggingsuitkering krijgen als u een VUT of vergelijkbare (particuliere) regeling heeft die stopt voor u krijgt, of kunt als voorschot op uw een renteloze lening aanvragen bij de SVB. Deze betaalt de Bijeenkomst voor werkgevers 4.U Beton lening vanaf uw 65e verjaardag. De lening loopt door tot de dag waarop u uw -leeftijd bereikt.

9 De : leeftijd omhoog (67 jaar) Andere optie om deze periode te overbruggen: Hoog-Laag inkomen: / uitkering / VUT /Pre (pre) + 65

10 De : leeftijd omhoog (67 jaar) Andere optieom omdeze dezeperiode periodeteteoverbruggen: overbruggen: Alternatief Hoog-Laag / later laten ingaan Langer doorwerken inkomen: / uitkering / VUT /Pre (pre) + 65

11 Pensioen naar 67 jaar

12 Pensioenfondsen: nieuw stelsel? De politiek is erg onvoorspelbaar!!!

13 Pensioenfondsen: nieuw stelsel? Dat is ook erg lastig voor fondsbesturen

14 Fiscaal: beperking opbouw : maximale opbouw omlaag, want opbouw tot 67 middelloon 2,25% op 65 jr à 2,15% op 67 jr deze wijziging is al wet, gaat door! : maximale opbouw verder beperken middelloon 2,15% op 67 jr à 1,75% op 67 jr wetsvoorstel gesneuveld in de Eerste Kamer nog geen nieuw voorstel bekend

15 Beton in het kort Als u (voltijd of deeltijd) werkt in de sector Betonproductenindustrie bouwt u vanaf uw 21ste tot uw 65ste op De regeling is een middelloonregeling (Dit geldt overigens niet voor de opbouw vóór 1993) Uw begint bij 65 jaar Stoppen met werken kan eerder of later (tussen uw 55ste en 70ste jaar) U kunt uw invullen naar uw eigen wensen en behoefte (kiezen voor meer door uw partner in te ruilen of deeltijd) Als u overlijdt kunnen uw partner en kinderen rekenen op een uitkering van het fonds

16 Wat betalen we daarvoor?

17 Een stukje geschiedenis Ouderdoms (vanaf 65 jr.) Geboren op of na 1950 Middelloon 2% p.j. Vast bedrag 27,04 p.j VUT à Middelloon 1,75% p.j. Geboren voor 1950 Middelloon 1,75% p.j Optrekregeling + VUT 2012 lagere opbouw 1,4% / 1,7% Pre à Extra ouderdoms = optrekregeling

18 Geboren vóór 1950 Standaard met VUT VUT (incl. tot 2006 opgebouwde pre) U kunt met Vut als u: 10 jaar in dienst bent geweest van de sector voorafgaand aan uw Vut, waarvan tenminste 5 jaar voorafgaand aan uw Vut bij een werkgever in de betonproductenindustrie per 1 januari jaar of ouder was en u 40 jaar in dienst bent geweest bij één en dezelfde werkgever in de sector

19 Geboren vóór 1950 Doorwerken tot 64,5 jaar, (bij doorwerken tot 65 vervalt VUT) extra uit spaar-vut VUT VUT (incl. tot 2006 opgebouwde pre) ,5 65 U kunt met Vut als u: 10 jaar in dienst bent geweest van de sector voorafgaand aan uw Vut, waarvan tenminste 5 jaar voorafgaand aan uw Vut bij een werkgever in de betonproductenindustrie per 1 januari jaar of ouder was en u 40 jaar in dienst bent geweest bij één en dezelfde werkgever in de sector

20 Geboren op of na 1 januari 1950 Oude situatie (tot 2006) Pre (incl. tot 2006 opgebouwde pre) + 65

21 Geboren op of na 1 januari 1950 Doorwerken tot 65 jaar optrek ipv pre Pre (incl. tot 2006 opgebouwde pre) + 65 werknemers in sector die op of na 1 januari 1950 zijn geboren én tenminste 15 jaar of langer in de bedrijfstak blijven werken óf tot hun 62e in de sector blijven werken én zowel op 30 juni 2004 als op 1 juli 2004 als werknemer al deelnemer zijn geweest in het fonds en dit blijven tot en met 31 december 2020 of een eerdere ingangsdatum

22 Er valt ook nog iets te kiezen! Eerder stoppen (< 65 jr) Later stoppen (> 65 jr) Deeltijd Hoog-Laag Ruilen partner <-> ouderdoms

23 Eerder met Voor 65 jaar met extra ipv VUT optrek + (extra) beton eerder + 65

24 Eerder met Voor 65 jaar met (extra) beton eerder + 65 Minder vanaf 65 omdat: 1. minder opbouwjaren 2. langere uitkeringsperiode

25 Later met Doorwerken na 65 jaar + 65 later

26 Later met Doorwerken na 65 jaar + 65 later Meer omdat: 1. meer opbouwjaren (tot 65 of 67 jr) 2. kortere uitkeringsperiode

27 Deeltijd (op of na ) Deeltijd werken & deeltijd extra ipv VUT optrek + eerder 65

28 Deeltijd (op of na ) Deeltijd werken & deeltijd extra ipv VUT eerder deeltijd VUT + 65 Minder vanaf 65 omdat: 1. minder opbouw (deeltijd) 2. langere uitkeringsperiode

29 Hoog-Laag (of laag/hoog) Eerst meer, dan minder 100/75 (hoog) (laag) jr of 10 jr

30 Uitruilen Ruilen partner in ouderdoms - als u geen partner heeft - als uw partner na uw overlijden voldoende eigen inkomen heeft Ruilen ouderdoms in partner - tot maximaal 70% ouderdoms (na echtscheiding)

31 En hoe zit dat dan bij mij? Rekenmodule of bel Meer informatie? Bel Service Desk: Op werkdagen bereikbaar van 8:30 tot 17:30 uur.

32 Met 6 maanden voor 65 jarige leeftijd ontvangt automatisch aanvraagformulier - invullen - keuzes maken - niet te wijzigen!!! Eerder met? - zelf actie ondernemen

33 Vragen?

34 Een goed, daar moet je zelf iets aan doen