VRIJWILLIGE BRANDWEER Informatie aanwerving STAGIAIR BRANDWEERMAN - VRIJWILLIGER

Transcriptie

1 VRIJWILLIGE BRANDWEER Informatie aanwerving STAGIAIR BRANDWEERMAN - VRIJWILLIGER Beste, U heeft het formulier kandidaatstelling stagiair brandweerman vrijwilliger ingevuld of bent dat van plan. Vergeet vooral niet het ingevulde formulier ten laatste op 30 september aangetekend te versturen naar mevrouw de burgemeester Martine Fournier, Grote Markt 1 te 8930 MENEN. of - tegen ontvangstbewijs af te geven bij de personeelsdienst of het onthaal van het stadsbestuur, Grote Markt 1 te 8930 MENEN. de (voorlopige) brandweerkazerne, Binnenhof 35 te 8930 Menen (openingsuren: maandag tot donderdag van 8u tot 12u en van 13u tot 17u (vrijdag tot 15u). PROCEDURE Als u voldoet aan de aanwervingvoorwaarden(1), medisch geschikt(2) bevonden wordt, én slaagt in de sportproeven(3), dan volgt een gesprek met de leden van de examencommissie(4) over uw motivatie. Na de volledige procedure zal de examencommissie de lijst van geslaagde kandidaten opstellen in volgorde van de behaalde resultaten. Het college van burgemeester en schepenen zal uit die lijst de kandidaten aanduiden die tot de stage worden toegelaten. De stage duurt één jaar. Tijdens dit jaar volgt de stagiair een cursus aan de Westvlaamse brandweerschool ( als voorbereiding op het examen brandweerman vrijwilliger. Bekijk ook eens de Informatie over het stagejaar in bijlage.

2 (1) Aanwervingvoorwaarden: onderdaan zijn van een EG lidstaat; wonen (uiterlijk zes maanden na het einde van de stage) in de gemeente waar de brandweerdienst gevestigd is of in een straal van 4 km rond de post waar de tewerkstelling gebeurt; ten minste 18 jaar oud zijn op de datum van indienstneming; ten minste 1,60 m groot zijn; een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (u vraagt een uittreksel uit het strafregister aan bij de dienst strafregister van de gemeente waar u woont. In het stadbestuur Menen kan u de aanvraag doen met een bij burgerzaken@menen.be, telefonisch bij het onthaal 056/ of op de website (digitaal loket => Leven en Welzijn: uittreksel strafregister aanvraagformulier) geschikt bevonden worden na een mondelinge selectieproef met een commissie bestaande uit ten minste de officier dienstchef en 2 brandweerofficieren; (2) Medisch geschikt: Lichamelijk geschikt bevonden zijn ingevolge een geneeskundig onderzoek, verricht door een arbeidsgeneeskundige dienst, door de gemeenteraad aangeduid. Begin oktober 2013 wordt elke kandidaat persoonlijk verwittigd van de plaats, datum en uur van het onderzoek. (3) De sportproeven: De sportproeven zijn de proeven lichamelijke geschiktheid in het grondreglement. De volledige beschrijving en gedetailleerde definitie staat in het uittreksel grondreglement. De kandidaat moet slagen in 8 van de 10 sportproeven.!! De proeven c) en e) zijn eliminerend. a) 10 x opdrukken b) 4 x optrekken aan brug, handpalm naar binnen c) 3,5 meter op een evenwichtsbalk van 7 à 10 cm op een hoogte van 1,2 m in 8 seconden d) 4 meter touwklimmen e) beklimmen van de luchtladder van 20 meter, helling 70 in 50 seconden f) een persoon met ongeveer uw lichaamsgewicht over een afstand van 50 meter in 30 seconden g) een lengte sprong van 2 meter zonder aanloop h) een dieptesprong van 2 meter i) 600 meter lopen in 2 minuten 45 seconden j) 50 meter zwemmen in 80 seconden

3 (4) Leden van de examencommissie: Het college van burgemeester en schepenen duidt de leden van de examencommissie voor de sportproeven aan. De examencommissie zal bestaan uit ten minste 3 brandweerofficieren en een licentiaat of regent lichamelijke opvoeding. Nog vragen? Personeelsdienst stadsbestuur Menen : administratief medeweker : mevr. Peggy Deleu 056/ of peggy.deleu@menen.be Brandweer : begeleider van de stagiairs : sergeant Jean Luc Marechal 056/ of

4 Uittreksel uit het grondreglement van de gemeentelijke vrijwillige Brandweerdienst, vastgesteld bij gemeenteraadsbeslissing van 27 november 1998 goedgekeurd door de provinciegouverneur op 14 januari 1999, gewijzigd bij gemeenteraadsbeslissing van 29 januari 1999 goedgekeurd door de gouverneur op 26 februari 1999, gewijzigd bij gemeenteraadsbeslissing van 28 mei 1999 en goedgekeurd door de gouverneur op 30 juli 1999, gewijzigd bij gemeenteraadsbeslissing van 21 december 2001 en goedgekeurd door de gouverneur op 15 februari 2002, gewijzigd bij gemeenteraadsbeslissing van 30 november 2009 en goedgekeurd door de gouverneur op 29 juni 2010; B. Bepalingen voor het vrijwilligerspersoneel Artikel 10 Elke effectieve indienstneming wordt voorafgegaan door een stage, die georganiseerd wordt overeenkomstig de artikelen 12 tot 15. Behoudens andersluidende bepalingen betreffende uitsluitend bijzondere ambten, geschiedt de aanwerving in de graad van brandweerman. De aanwervingvereisten voor de graad van brandweerman zijn de volgende: 1. Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie; 2. Woonachtig zijn uiterlijk zes maanden na het einde van de stage in de gemeente waar de brandweerdienst gevestigd is, of in een straal van 4 km rond de post waarin de aanstelling gebeurt. Een personeelslid dat de voorwaarde van verblijfplaats niet naleeft, maar de kazerne binnen een zeer korte termijn na de oproep kan bereiken, kan een afwijking van de voorwaarde van verblijfplaats vragen. 3. Ten minste 18 jaar oud zijn bij de eerste dienstneming in een brandweerdienst; 4. Ten minste 1,60 m groot zijn; 5.Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 1 jaar). Als daarop negatieve vermeldingen voorkomen, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. De aanstellende overheid beoordeelt de ongunstige vermelding. 6. Lichamelijk geschikt bevonden zijn ingevolge een geneeskundig onderzoek, door een arbeidsgeneeskundige dienst, door de gemeenteraad aangeduid. 7. Slagen voor de proeven inzake lichamelijke geschiktheid. 8. Geschikt bevonden worden na een mondelinge selectieproef met een commissie bestaande uit ten minste de officier - dienstchef en twee brandweerofficieren; de beoordeling dient de motivatie, de maturiteit en de vaardigheden van de kandidaat te betreffen; Het geneeskundig onderzoek en de proeven inzake lichamelijke geschiktheid zijn eliminerend en gaan elke andere selectieproef vooraf. De proeven inzake lichamelijke geschiktheid zijn de volgende: A) Voorligsteun Het lichaam, dat op de handen en op de voeten steunt, vormt een rechte lijn van de schouders tot op de hielen terwijl de armen loodrecht op de grond staan. Tijdens de oefening moet de borst de grond lichtjes raken. Armen buigen/strekken: 10 maal B) Buigen van de armen In hang aan de boom of de brug, de handen in pronatie, dwz. de palm naar binnen. Het toestel wordt op zodanige hoogte geplaatst dat de voeten de grond niet raken. Voor de goede uitvoering is vereist dat de kin boven de brug uitkomt: 4 maal. C) Evenwicht Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan. Op een boom van 7 tot 10 cm breed, 3,50 m lang, geplaatst op een hoogte van 1,20 m. Vrije manier van op- en afstijgen; de proef wordt gechronometreerd bij het geven van het signaal wanneer de kandidaat zich in evenwicht op de boom gesteld heeft. De chronometer wordt stilgelegd bij het einde van parcours, voor de kandidaat van het toestel afstijgt, de voet voorwaarts gestrekt op het uiteinde van de boom: In 8". D) 4m touwklimmen Twee pogingen, met een tussenpoos van 15', worden aan de kandidaat toegestaan. Het startsein wordt aan de kandidaat gegeven wanneer deze bij het touw staat, de armen langs het lichaam. In 15". E) Beklimmen van de luchtladder (20 m) Twee pogingen, met tussenpoos van 15', worden aan de kandidaat toegestaan. De start gebeurt vanaf de voet van de ladder. De kandidaat houdt de

5 armen langs het lichaam en raakt de ladder niet aan voor de start. De ladder staat nergens tegen en heeft een helling van 70. In 50". F) Dragen over 50 meter Twee pogingen, met een tussenpoos van 30', worden aan de kandidaat toegestaan. De proef bestaat in het dragen van een persoon van hetzelfde gewicht, op 5 kg na, als de drager. Hulpgreep bij een arm en een been. Het startsein wordt aan de kandidaat gegeven wanneer hij de last heeft opgenomen. In 30". G) Lengtesprong, zonder aanloop Twee pogingen, met een tussenpoos van 5', worden aan de kandidaat toegestaan. Start: voeten gesloten achter de lijn. De afstand wordt bepaald door het dichtst bij de startlijn achtergelaten spoor, ongeacht met welk lichaamsdeel de grond wordt geraakt: 2 meter. H) Dieptesprong De kandidaat start vanuit de strekstand en mag geen tussensteun hebben. Het neerkomen gebeurt op een tapijt: 2 meter. I) 600 meter lopen in 2' 45" J) Zwemmen 50 meter in 80" Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 8 van de 10 proeven met goed gevolg doorstaan hebben ermee rekening houdend dat de proeven C en E eliminerend zijn. Voor de proeven inzake lichamelijke geschiktheid en de selectieproeven, zal het schepencollege telkenmale de leden van de examencommissie aanduiden. De leden zullen zijn: minstens drie brandweerofficieren en een licentiaat of regent lichamelijke opvoeding. Waarnemers van erkende syndicale organisaties worden toegelaten om de proeven bij te wonen. De commissie die ten minste bestaat uit de officier - dienstchef en de brandweerofficieren zal een met reden omkleed advies uitbrengen m.b.t. de motivatie en de maturiteit van de kandidaten die geslaagd zijn voor de proeven inzake lichamelijke geschiktheid. De examencommissie zal de lijst opmaken van de geslaagde kandidaten met rangschikking in orde van de behaalde resultaten. Het College van Burgemeester en Schepenen zal uit deze lijst de kandidaten aanduiden die tot de stage worden toegelaten. De laureaten die niet tot de stage worden toegelaten kunnen in een wervingsreserve, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt, worden opgenomen.