ATLAS SLOTEVENT RESULTATEN. Gent, 29/06/2010
|
|
- Melissa van der Horst
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ATLAS SLOTEVENT RESULTATEN Gent, 29/06/2010
2 DOELSTELLINGEN In kaart brengen van allochtoon ondernemerschap in Oost-Vlaanderen Tegemoet komen aan de vragen en noden van de allochtone ondernemer Allochtone ondernemers in contact brengen met het Voka netwerk Beeldvorming van de bevolking op allochtone ondernemers positief beïnvloeden door mediacampagne Betrekken van allochtone ondernemers in lerende netwerken
3 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (1) Netwerk van meer dan 250 ondernemers Gezien de omvang van de gemeenschap, focus op ondernemers van Turkse origine Opmerking: de mapping houdt enkel rekening met de ondernemers die tot het Atlas netwerk behoren
4 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (2) Locatie overgrote deel van de allochtone ondernemers is in Gent gevestigd andere beperkte concentraties in Temse, Lokeren, Hamme en Zele het is opmerkelijk dat vele ondernemingen in dezelfde straten of wijken gevestigd zijn Gent Temse Lokeren Hamme Zele Andere
5 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (3) Sector diversiteit in het allochtone ondernemingslandschap is beperkt 75 % van alle allochtone ondernemingen kunnen ondergebracht worden in 10 sectoren Bouw Bouwmaterialen Garage - aan/verkoop Grond -en kabelwerken Juwelen Meubelen - Decoratie Schrijnwerk Transport Vlees - voeding Textiel Andere
6 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (1) In de loop van het project werden 70 ondernemers individueel bezocht Belang van een face to face gesprek Traditionele aanpak werkt niet Ondernemers verkiezen een persoonlijk gesprek Feedback op project Opinie omtrent (allochtoon) ondernemerschap Professionele problemen Hoe zijn de allochtone ondernemingen gestructureerd Uitbreiden van netwerk Creëren van een persoonlijke vertrouwensrelatie Conclusies Meestal kleine bedrijven van 0-25 werknemers ook een aantal grote allochtone ondernemingen met meer dan 100 werknemers Veel falingen in de eerste levensjaren, maar degene die deze cruciale jaren overleven, groeien vaak uit tot succesvolle ondernemingen.
7 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (2) De lage diversiteit in het allochtone ondernemingslandschap zorgt voor een harde concurrentie die soms gepaard gaat met een prijzenoorlog. Veel bedrijven maken geen kostencalculatie waardoor met verlies wordt verkocht. De prijzen van allochtone ondernemers worden ook laag gehouden door de verwachtingen van de consument. Volgens de bevraagde ondernemers verwachten Vlamingen vaak lage prijzen bij allochtone bedrijven. Vele sectoren kampen met een hoog personeelsverloop en tekort. Dit kan verklaard worden door de grote onderlinge concurrentie. Ondernemers werken vaak uitsluitend met mensen uit hun gemeenschap. Ze proberen wel Vlamingen aan te trekken, maar die voelen zich niet thuis in de groep. Slechts weinig ondernemers doen beroep op werkgeversorganisaties, sectorfederaties, overheidsinstanties. Hun boekhouder of advocaat is vaak het enige aanspreekpunt voor problemen. Vele ondernemers proberen ook hun problemen zelf op te lossen. Ze komen niet graag naar buiten met hun problemen. De verschillende financierings -en subsidiemogelijkheden zijn slechts in beperkte mate gekend.
8 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (3) Slechts enkele allochtone ondernemers hebben nog steeds een grote taalachterstand. Hun klantenpotentieel blijft beperkt tot de eigen gemeenschap. Het aanbod van allochtone ondernemers is dikwijls afgestemd aan de behoeften van hun gemeenschap. Vele allochtone ondernemers blijven ook netwerken in eigen kringen waardoor ze weinig contact hebben met Vlaamse ondernemers. De meeste bevraagde ondernemers erkennen een behoefte aan ondersteuning, opleiding en uitbreiding van hun netwerk. Ze wensen wel niet apart behandeld te worden omdat ze allochtoon zijn. Mond-aan-mond reclame is een heel belangrijk promotiekanaal. Vele allochtone ondernemers verklaren nog regelmatig te maken hebben met vooroordelen en discriminatie. Anderen verklaren dan weer dat ze op professioneel vlak geen problemen ondervinden. Iedereen is er wel over eens dat er een duidelijke verbetering met vroeger is. De vooroordelen verdwijnen ook meestal na het eerste contact.
9 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (1) In de loop van het project werden heel wat activiteiten georganiseerd, met als doel Tegemoet komen aan de vragen en noden van de allochtone ondernemer Allochtone ondernemers in contact brengen met het Voka netwerk Hen vertrouwd maken met de werking van Voka De activiteiten zijn altijd gemengd zodat een kruisbestuiving tussen de allochtone en autochtone ondernemers tot stand kan komen Startevent Atlas September inschrijvingen Officiële voorstelling project aan Atlas netwerk en pers Netwerkmoment voor Atlas deelnemers
10 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (2) Bedrijfsbezoek Arcelor Mittal November Atlas deelnemers Bedrijfsbezoeken zijn één van de methodes om allochtone en autochtone ondernemers met elkaar in contact te brengen Kruisbestuiving tussen de allochtone en autochtone ondernemers bewerkstelligen zodat ze van elkaar kunnen leren Eindejaarsreceptie Voka Oost-Vlaanderen December Atlas deelnemers Het eerste grote netwerkevent voor de Atlas deelnemers Opstart Uniekon Januari 2009 Bekendmaking samenwerking Uniekon en Voka
11 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (3) Opleiding balans lezen Februari Atlas deelnemers Financiële basisopleiding Uitwisseling van kennis en ervaringen met collega-ondernemers Voetbalmatch KAA Gent Zulte-Waregem Maart Atlas deelnemers Atlas deelnemers leggen op een informele manier contact leggen met Oost- en West-Vlaamse ondernemers Turkse tour in Gent Mei deelnemers Vlaamse ondernemers maken kennis met de Turkse cultuur en keuken in Gent
12 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (4) Opleiding kostencalculatie Mei Atlas deelnemers Basisopleiding kostencalculatie en prijszetting Uitwisseling van kennis en ervaringen met collega-ondernemers Bedrijvenclusters Mei en juni 2009 Voka - Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen brengt bedrijfsleiders en vertegenwoordigers van een bepaalde gemeente op geregelde tijdstippen bij elkaar Kennismaking Nagaan of samenwerkingsverbanden mogelijk zijn Overleg met het College van Burgemeester en Schepenen rond het gevoerde sociale - economische beleid Behandelen van lokale knelpunten en aandachtspunten Atlas deelnemers werden uitgenodigd op de bedrijvenclusters van Hamme en Zele
13 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (5) Activiteiten tijdens Accenta jaarbeurs Gastland Turkije September 2009 Drie activiteiten voor de Turkse ondernemers in Gent Bouwevent Turkey Business Forum Beurs voor allochtone ondernemers
14 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (6) Subsidiezitdag Oktober 2009 Beurs Ondernemen in Vlaanderen Gratis advies over financieringen, overheidsmaatregelen en subsidies Breng kleur in uw onderneming November deelnemers Workshops over multiculturele diversiteit op de werkvloer Zowel voor allochtone als autochtone ondernemers
15 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (7) Bedrijvencluster Gent Maart deelnemers Overleg met Gentse schepen van Economie en Middenstand, Mathias De Clercq Bespreken van concrete vragen en problemen van Atlas deelnemers
16 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (8) Lessons learned Traditionele communicatiekanalen onvoldoende (mailings, brieven, ) Telefonische of persoonlijke bezoeken hebben meer succes Samenwerking met allochtone ondernemersvereniging cruciaal Mond-aan-mond reclame blijft een heel belangrijk publiciteitskanaal Voldoende inzicht in de noden en behoeften van de doelgroep is noodzakelijk bij het bepalen van de activiteiten Timing van de activiteiten heel belangrijk (niet overdag, zomermaanden, feestdagen, )
17 ANDERE ACTIES ATLAS helpdesk Voka wil de allochtone ondernemers ondersteunen door tegemoet te komen aan hun vragen en noden Oprichting ATLAS helpdesk eind 2008 Gratis eerstelijnsadvies Vragen heel uiteenlopend (standaardcontracten, subsidies, info over Turkse markt, RSZ, crisismaatregelen, bedrijfscontacten, tewerkstellingsmaatregelen, milieuvergunningen, ) Lerende netwerken 4 Atlas deelnemers betrokken bij Plato 2 jaar durend intensief begeleidings- en ondersteuningsproject voor kmo-bedrijfsleiders gebaseerd op het peterschapsprincipe ervaringsuitwisseling en netwerkvorming tussen kmo s Deze netwerken geven de ondernemer de kans zijn bedrijfsbeheer te professionaliseren Het brengt de allochtone ondernemer in contact met andere ondernemers en laat hem leren uit hun ervaringen
18 SAMENWERKING MET ANDERE PROJECTEN (1) Latent Talent Werkgroep van partnership GSIW die streeft naar een betere positie van allochtone jongeren in het onderwijs en op de arbeidsmarkt 2 projecten Ambassadeurs Ambassadeurs zijn rolmodellen die een getuigenis brengen van hun schoolloopbaan en werkervaring. Ze doen dit voor jongeren, ouders en werkgevers. Eminenta Hooggeschoolde allochtonen begeleiden naar een job op maat. DIMA KMO Promotor: Syntra Vlaanderen Vaststelling: niet-gecertificeerde opleidingen trekken weinig allochtone cursisten DIMA-KMO biedt een laagdrempelige kennismaking, nl. een opleidingsaanbod op maat van de onderneming doelgroep zijn overwegend allochtone KMO s (minimum 5 werknemers): de zaakvoerder en de werknemers
19 SAMENWERKING MET ANDERE PROJECTEN (2) BPPE samenwerking tussen Voka Oost-Vlaanderen en Business Support Kent (UK) met de volgende doelstellingen identificeren en overdragen van good practices om de ondernemingszin te bevorderen vastleggen en verspreiden van good practices die afgestemd zijn op de behoeften van specifieke groepen (werklozen, etnische minderheden, jongeren, schoolverlaters, vrouwen, ouderen, ) 20 nieuwe bedrijven worden opgericht, 10 in Vlaanderen en 10 in de UK Business Support Kent implementeert Atlas best practice in hun regio en doet hierbij beroep op onze expertise Atlas project werd aangepast aan de lokale situatie
20
pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen
pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de
toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten
toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van
Ambassadeursproject 27 mei 2011
Ambassadeursproject 27 mei 2011 Een ambassadeurwerking? Wat is ambassadeurswerking? Verschillende initiatieven in Vlaanderen: - Ambassadeurswerkingen studieloopbaan - Ambassadeurswerkingen rond specifieke
Programma. Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches
Latent Talent Programma Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches Rachid Boumalek aan het woord Voorstelling project
aanbod 2016 PLATO Ondernemers & PLATO Business PLATO is een initiatief van: Met medewerking van:
aanbod 2016 Ondernemers & Business UNIEK, INTERACTIEF LEREND NETWERK VOOR KMO-BEDRIJFSLEIDERS MET GROEIAMBITIES RAAD VAN ADVIES: EEN IDEAAL KLANKBORD KOMPAS EN INTERACTIEVE WEGWIJZER EXCLUSIEVE COACHING
Commissie Welzijn, Werk en Milieu
Commissie Welzijn, Werk en Milieu Mondelinge vraag OPSCHRIFT Vergadering van 18 oktober 2016 Nummer: 2016_MV_00477 Onderwerp: Mondelinge vraag van raadslid Zeneb Bensafia: Opvolging Project Ambassadeurs
November 2011. EOS pilootprojecten. Van matching vraag en aanbod tot pilootproject
November 2011 EOS pilootprojecten Van matching vraag en aanbod tot pilootproject Inhoud I. Inleiding... 4 II. West Vlaanderen: Single Access Multiple Back Office... 5 1. Inleiding... 6 2. Conclusies onderzoeksrapport
Overzicht startersbeleid
Overzicht startersbeleid 1. Gratis starten in Gent 2. Startersevents 3. Starterscontract 4. OndernemerschapsForum 5. Ruimte voor startende ondernemingen 6. Belasting vrijstelling voor startende ondernemingen
De oorzaken van deze lage tewerkstellingsgraad situeren zich zowel aan de aanbod- als aan de vraagzijde:
12 13 tewerkstelling Etnisch-culturele minderheden vertegenwoordigen slechts 3,69% van de Aalsterse bevolking. Toch behoort 9,3% van alle Aalsterse werklozen tot deze doelgroep. De evolutie op de arbeidsmarkt
MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.
ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:
BANENBEURS van de GRENSREGIO 6 & 7 maart 09 Sluis
Op zoek naar gemotiveerde werknemers voor uw onderneming? Bevestig vandaag nog uw gratis deelname aan de EURES Scheldemond BANENBEURS van de GRENSREGIO Beste ondernemer, De gepaste kandidaat vinden voor
MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO
DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.
Spazio. Team Spazio Voka Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen. Uitgangspunten
Gemeenten geven ruimte aan ondernemingen Een project van Voka Oost-Vlaanderen met de steun van Vlaanderen in actie en Agentschap Ondernemen Team Voka Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen Petra Hosteaux
Actieplan Gelijke kansen op de werkvloer
Actieplan Gelijke kansen op de werkvloer Voorzitter: Partners: Dienst Werk (Astrid Faelens) Galilei Employability, Vooruitzenden, ACLVB, Voka, Minderhedenforum, VDAB, projectontwikkelaars SERR, CGKR, FZOVL,
Enquête bedrijfsvriendelijke gemeente Wommelgem-Ranst
Enquête bedrijfsvriendelijke gemeente Wommelgem- Algemene voorstelling Luc Luwel / 2 oktober 2008 Bewora Building 24 mei 2012 210 jaar groei 2012 1802 / 1804 oprichting Kamer van Koophandel 2002 fusie
VLOR 19/12/2012. LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven. Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde
LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven VLOR 19/12/2012 Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde Voka titel 1 Voka titel 2 Filmpje batac Overzicht presentatie
Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op
Communicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015
Communicatie kader Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Aanleiding Werkgevers, werknemers en gemeenten spraken af uiterlijk in 2026 125.000 extra banen te realiseren en dat er voor de realisatie
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Hoogopgeleide allochtone werkzoekenden - VDAB-project West-Vlaanderen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 422 van EMMILY TALPE datum: 10 maart 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Hoogopgeleide allochtone werkzoekenden VDABproject WestVlaanderen
Onderzoeksrapport EOS
November 2011 Onderzoeksrapport EOS De noden en behoeften van allochtone prestarters en ondernemers in Vlaanderen Inhoud I. Inleiding... 4 II. Noden en behoeften van allochtone prestarters in Vlaanderen...
De gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 25 april 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00411 Onderwerp: Engagementsverklaring 'Ontwikkeling van een Cleantech Cluster Regio Gent' en Kadertekst maart
Aanbod 2014 MULTI. CreativeXchange SALES & MARKETING SOCIAAL. ondernemerschap FAMILIO
Aanbod 2014 MULTI SALES & MARKETING FAMILIO CreativeXchange SOCIAAL ondernemerschap PLATO is een initiatief van: Met medewerking van: In het voorjaar van 2014 start Voka Kamer van Koophandel arr. Leuven
Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
1819 B EL ONS. Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! ALLE INFO OM TE ONDERNEMEN IN BRUSSEL
Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! U hebt beslist een onderneming op te starten. Gefeliciteerd! Voor u ligt een gids in de vorm van een interactieve «checklist». Hierin worden een reeks
Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België.
www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche T ATELIER (BELGIË) Opgericht in 2000 Rechtsvorm Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België. Sector Werkgebied
Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 18 januari 2011 Nummer voorstel: 2011/7
1 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 18 januari 2011 Nummer voorstel: 2011/7 Voor raadsvergadering d.d.: 08-02-2011 Agendapunt: Onderwerp:
ESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari juli 2019
ESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari 2017 31 juli 2019 Versterkt streekbeleid Zuid-Oost-Vlaanderen ACTIES Focus op een duurzame lokale economie en ondernemerschap in de regio Mobiliteit als noodzakelijke
Provinciale gespreksavond over Zelfzorg en lokaal sociaal beleid een haalbare kaart?
Platform Zelfzorg Oost-Vlaanderen Martelaarslaan 204b 9000 Gent tel. 09 225 91 33 - fax 09 233 35 89 plazzo@telenet.be http://users.telenet.be/plazzo Provinciale gespreksavond over Zelfzorg en lokaal sociaal
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische
www.besafe.be Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project)
www.besafe.be Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project) Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project) FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie
In het begin moeten wij vooral op de kosten leggen en niet teveel geld uitgeven. Dus gratis is natuurlijk beter.
3. INFORMATIE VOOR STARTENDE ONDERNEMERS Als jij een onderneming wil opstarten, kan jij beroep doen op en aantal organisaties waar jij meer informatie kunt vinden en waar jij tevens administratieve of
Nieuwsbrief Gent, stad in werking editie nr. 24
Nieuwsbrief editie nr. 24 pagina 2 van 5 Voor meer info, folders en affiches kunt u steeds bij onderstaande erkende organisaties terecht. OCMW Gent Opleidings- en Tewerkstellingscentrum (OTC) Franse Vaart
Vierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal
Vierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal Op zaterdag 6 mei vindt voor de vierde maal Boetiek Techniek plaats onder en rond de Stadshal. Jongeren kunnen er op een interactieve manier kennismaken met
Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Kredietverlening aan zelfstandigen en ondernemingen - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 751 van WILLEM-FREDERIK SCHILTZ datum: 31 augustus 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Kredietverlening aan zelfstandigen en ondernemingen
gemeenteraad Besluit De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid: Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 42, 1.
gemeenteraad Besluit OPSCHRIFT Vergadering van 26 juni 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00682 Onderwerp: Vlaams Stedenfonds - Addendum bij de subsidieovereenkomst voor de uitvoering van het project Go-Between
peters & meters 2016 PLATO WORDT BESCHOUWD ALS EEN UNIEK LEER- EN GROEITRAJECT VOOR KADERLEDEN MET INTERESSE IN DE KMO-WERELD.
peters & meters 2016 WORDT BESCHOUWD ALS EEN UNIEK LEER- EN GROEITRAJECT VOOR KADERLEDEN MET INTERESSE IN DE KMO-WERELD. (Voka) Met medewerking van: is een initiatief van: DIRECTOR PROCESS DEVELOPMENT
De makers www.aclvb.be
De makers www.aclvb.be D/1831/2009/14/1000 V.U.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 9000 Gent Jij bent een verschilmaker We zijn allemaal verschillend, jij bent uniek, je collega is het, je baas is het.
ZORGNETWERKEN. Minder mazen en meer net
ZORGNETWERKEN Minder mazen en meer net Samenlevingsopbouw Ondersteunt en versterkt mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie Werkt samen met hen aan directe oplossingen en structurele beleidsveranderingen
De gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00187 Onderwerp: Samenwerkingsovereenkomst 'Co-creatie van een lokaal traject rond duaal leren' - periode
Word een participatie-expert!
Word een participatie-expert! Coaching bij extern participatietraject van een klimaatactie Van juli tot mei 2017 coacht Bond Beter Leefmilieu (BBL), in samenwerking met de provincie Antwerpen, gemeenten
1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 420 van JAN HOFKENS datum: 6 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Samenwerkingsverband BouwKan met bouwsector De bestaande
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/116 ADVIES NR. 08/05 VAN 8 APRIL 2008, GEWIJZIGD OP 6 MEI 2008, OP 4 MAART 2014 EN OP 7 JULI 2015,
Grensoverschrijdende samenwerking tussen sectoren: werkplekleren in de horeca
Horeca Vorming Vlaanderen Geef vorm aan je toekomst Grensoverschrijdende samenwerking tussen sectoren: werkplekleren in de horeca Opleidingscentrum voor de horeca Network Work-Based Learning and Apprenticeships
Werken bij lokale besturen in Leuven
Werken bij lokale besturen in Leuven Stad Leuven Saskia De Beucker, afdelingshoofd Personeelsbeleid OCMW Leuven Sabrina Roosen, deskundige HRM 26 maart 2015 Korte kennismaking Stad Leuven 1194 personeelsleden
Fiche 6: Hoe trek je meer allochtone cliënten aan?
Fiche 6: Hoe trek je meer allochtone cliënten aan? Cliënten van vreemde origine vinden soms moeizaam hun weg naar zorgvoorzieningen en zijn bovendien moeilijk te bereiken. Dit wil niet zeggen dat ze geen
Infosessie WELKOM. www.syntra-ab.be. www.syntra-mvl.be
Infosessie www.syntra-mvl.be WELKOM Infosessie 1. Voorstelling Traject Maak werk van je zaak 2. Voorstelling Menukaart 3. Starten met je eigen zaak: aandachtspunten 4. Vragenronde Voorstelling traject
Resultaten enquête jongerenambassadeurs voor sociale inclusie
Resultaten enquête jongerenambassadeurs voor sociale inclusie Datum: 12 november 2013 1 Deelnemers Belangrijk om op te merken in elke communicatie is dat deze enquête peilde bij een 500-tal jongeren over
Wervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel. Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA
Wervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA OVERZICHT 1. Situering en onderzoeksvragen 2. Methode 3. Wervings- en selectieprocedures
In deze nieuwjaarstijden is het natuurlijk gepast wensen uit te wisselen, en goede voornemens te uiten.
Beste collega, Beste aanwezigen, Dames en heren, In deze nieuwjaarstijden is het natuurlijk gepast wensen uit te wisselen, en goede voornemens te uiten. Wensen en voornemens voor een nieuw jaar. En dit
Focus Workshop 2 daagse
Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK INTEGRATIE DOOR WERK Het VDAB-programma gericht op anderstalige werkzoekenden met een migratieachtergrond. Een programma gebaseerd op: - het advies van de Commissie
Arbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3
17 SOCIALE ECONOMIE 18 Sociale economie Iedereen heeft recht op een job, ook de mensen die steeds weer door de mazen van het net vallen. De groep werkzoekenden die vaak om persoonlijke en/of maatschappelijke
Interculturaliteit binnen welzijn en gezondheid
Interculturaliteit binnen welzijn en gezondheid Algemene vergadering RWO -Oudenaarde 11 juni 2012 Inhoud Terminologie: ECM Enkele vragen Overzicht van de immigratie Aanwezigheid in regio Oudenaarde Enkele
2. Op welke manier zullen de partnerorganisaties met elkaar nauwer samenwerken?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 308 van EMMILY TALPE datum: 2 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Campagne Ervaring werkt - Jobkanaal De VDAB heeft
Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen?
Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Cascade van beleidsniveaus en beleidsteksten Beleid EU Strategie Europa 2020 Europees werkgelegenheidsbeleid Richtsnoeren
De Gouden Glimlach een feest voor buurt en winkel! Inhoud. 1. Context 2. Campagne 3. Resultaten
De Gouden Glimlach een feest voor buurt en winkel! Inhoud 1. Context 2. Campagne 3. Resultaten 2 1 1. Context Werk en economie Detailhandel & horeca - bedrijfseenheid Actieve Stad - richt zich op de stedelijke
De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus
De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus 4de pijler What s in a name? Belgische ontwikkelingssamenwerking 1ste pijler = overheid (nationaal, Vlaanderen, provincie en gemeenten) 2de pijler = Internationaal
Duurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent
Duurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent 1. Onderzoeksopzet 2. Resultaten 3. Conclusie 4. Aanbevelingen www.prevent.be Investing
werkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?
werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers
3. Hulp voor starters
3. Hulp voor starters L E E R D O E L S T E L L I N G E N Je kan - instellingen waar startende ondernemers informatie en advies kunnen bekomen, opzoeken en toelichten; - het doel van het ondernemingsloket
Sociale economie. Een boeiende kennismaking
Sociale economie Een boeiende kennismaking 1. Wat is sociale economie? De sociale economie bestaat uit verschillende bedrijven/initiatieven, die deze basisprincipes respecteren voorrang van arbeid op kapitaal
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Consultatie VN-Verdrag: Van onderwijs naar werk Dr. Stefan Hardonk
Consultatie VN-Verdrag: Van onderwijs naar werk Dr. Stefan Hardonk (Inclusief) onderwijs Definitie Geen eensgezindheid over definitie van inclusief onderwijs Nood aan een cultuur van redelijke aanpassingen
Voorstelnota Steunpunt GOK begeleiding en onderzoek Brusselse proefprojecten Brede School. 25 augustus 2006
BIJLAGE Bijlage nr. 2 Voorstelnota Steunpunt GOK begeleiding en onderzoek Brusselse proefprojecten Brede School BRREEDDEE SCCHOOLL BEGELEIDING EN ONDERZOEK BRUSSELSE PROEFPROJECTEN 25 augustus 2006 1.
BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is bedoeld voor jobs waar ondernemers geen geschikte kandidaten voor vinden. De ondernemer kan via dat systeem
Van ambtenaar naar ambassadeur Beeldvorming en reputatiemanagement aan de Vlaamse overheid
Van ambtenaar naar ambassadeur Beeldvorming en reputatiemanagement aan de Vlaamse overheid Tom De Smedt, afdeling Communicatie (DAR) MOVI Colloquium 18 mei 2010 Imago, reputatiemanagement, branding, beeldvorming,
Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend
Iedere ochtend in Afrika ontwaakt een leeuw met de wetenschap dat hij sneller moet lopen dan de traagste gazelle Productiebedrijven in Vlaanderen met uitsterven bedreigd springlevend of? Benchmark uw productielogistiek
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2007 Werknemers (1) Werkzoekenden
Studiebezoek sector Voeding. Donderdag 18 april 2013
Studiebezoek sector Voeding Donderdag 18 april 2013 Brigitte Smessaert Coördinator RESOC-SERR Midden-West-Vlaanderen Welkom! Programma Prof. Dr. Xavier Gellynck, UGent Afresh Brigitte Smessaert, RESOC-SERR
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse
ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie
ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Opbouw OP 2014-2020 OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende jongeren); 8iii (ondernemerschap) Prioriteit 2,
Teamcoördinator ALERT-team
Functie- en competentieprofiel Teamcoördinator ALERT-team Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking ALERT-team Plaats in de organisatie Teamcoördinator Waarom deze functie Deze functie draagt
nr. 421 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Sociaal Interventiefonds - Hulp bij outplacement
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 421 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 25 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Sociaal Interventiefonds - Hulp bij Het Sociaal Interventiefonds
Hoe zoeken werkzoekenden?
Hoe zoeken werkzoekenden? Doyen G. en Lamberts M. (2001), Hoe zoeken werkzoekenden? HIVA, K.U.Leuven. Het gaat goed op de Vlaamse arbeidsmarkt. Sinds een aantal jaren stijgt de werkgelegenheid en daalt
Trajectbegeleiding levenslang en levensbreed leren
Trajectbegeleiding levenslang en levensbreed leren Workshop H zaal Gielis (1 ste verd.) Sterker naar werk (13.45-14.45) Myriam Carlier, coördinator opleidingen UCBO UGent vrijdag 26 november 2010 PROJECT
Partnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject
Partnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject Probleem - Grote jeugdwerkloosheid - Overstap onderwijs-arbeidsmarkt
Bruikbare Aanbevelingen om de EILEEN- Benadering toe te passen
Bruikbare Aanbevelingen om de EILEEN- Benadering toe te passen Verbeterd interculturele leren in Europese ondernemingen Nederlandstalige Versie Dutch Language Version De EILEEN Aanbevelingen Introductie
Oriëntering van herstarters startmeeting 30/11/10
Oriëntering van herstarters startmeeting 30/11/10 Info : Meer info : www.tussenstap.be vzw Zenitor met steun van de - ESF investeert in je toekomst 1 1. De oriëntering is kosteloos dank zij vzw Zenitor
Verslag Algemene Vergadering Businessclub Dendermonde
Verslag Algemene Vergadering Businessclub Dendermonde 17 januari 2013 Aanwezig : Hugo Van Den Broecke (Intersig), Peter Mol (Molcon Interwheels), Luc Macharis (Transport Macharis), Danny Dewaelhens (Cosmo),
Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie
Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie Onze mission statement Door dienstverlenende projecten rond fietsmobiliteit biedt Velo vzw opleidingskansen, werkervaring en tewerkstelling aan
Vierkante tafel de haven werkt. Scholing in de logistiek
Vierkante tafel de haven werkt Scholing in de logistiek Freek De Witte & Dorien Zelderloo Inhoud Kader Project Voorbereidingsfase Partners Logistiek overlegplatform Doedagen en training Logistieke gps
Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen
Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen
Neem beslist deze folder door en kijk welk begeleidingstraject uw KMO verder helpt. Meer info vindt u ook op. Karel Van Eetvelt
INTRODUCTIE Karel van eetvelt LAAT U IN BELANGRIJKE BESLISSINGEN BIJSTAAN DOOR KMO-EXPERTS KMO-ondernemers handelen vaak vanuit een buikgevoel. En met succes. Maar op een gegeven moment volstaat dit niet
AANWEZIG: Kaatje De Boe (Markant), Frank Gheeraert (Schepen), Heleen Haghedooren (Secretaris), Martin Meersseman (VOKA) en Rik Vandamme (UNIZO)
VERSLAG RAAD LOKALE ECONOMIE 17 maart 2016 AANWEZIG: Kaatje De Boe (Markant), Frank Gheeraert (Schepen), Heleen Haghedooren (Secretaris), Martin Meersseman (VOKA) en Rik Vandamme (UNIZO) VERONTSCHULDIGD:
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. 15/06/16
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE VIA WERK. VDAB INTEGRATIE VIA WERK INHOUD: 1.AANPAK VDAB 2.ACTIES 3.VOORBEELDEN & GOOD PRACTICES 4.VRAGEN? AANPAK VDAB AANPAK VDAB / PRINCIPES: Aanpak krijgt vorm op basis van:
Droom van een eigen zaak
Droom van een eigen zaak Draaiboek project SYNTRA Vlaanderen i.s.m. het Antwerps Integratiecentrum de8 vzw i.k.v. EOS project Etnisch Ondernemerschap Stimuleren November 2012 INHOUDSTAFEL 1. Algemene projectinfo
WERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES. UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens
WERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens Infosessie 1. Voorwaarden voor werkzoekenden 2. Begeleidingstraject via Activiteitencoöperatie
Vrouwencentrum. 20 jaar vrouwencentrum
Vrouwencentrum 20 jaar vrouwencentrum Opstart 1991vanuit sociale dienst alleenstaande, gescheiden vrouwen beperkt budget, soms schulden Vragen over opvoeding van hun kinderen, hoederecht, onderhoudsgeld,
Brussel, 5 februari _Advies_Huizen_van_het_Nederlands. Advies. over het voorontwerp van decreet betreffende de Huizen van het Nederlands
Brussel, 5 februari 2004 020504_Advies_Huizen_van_het_Nederlands Advies over het voorontwerp van decreet betreffende de Huizen van het Nederlands 1. Inleiding Op 26 januari 2004 heeft de raad van de Vlaams
Thema 4: Competentiemanagement
Thema 4: Competentiemanagement Competentiemanagement (of management van vaardigheden) is de praktijk van het begrijpen, ontwikkelen en inzetten van mensen en hun competenties. Hoewel competentiemanagement
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Juli 2013 De evolutie van de werkende beroepsbevolking te Brussel van demografische invloeden tot structurele veranderingen van de tewerkstelling Het afgelopen
Media en diversiteit. Doelstellingen. Focus van het onderzoek. Methodologie
Doelstellingen Meer diversiteit in de media door concrete beleidsaanbevelingen en mogelijke acties door de mediasector in drie domeinen: Media en diversiteit Aanbevelingen ten behoeve van de Vlaamse minister
Forum Ondernemend Hoger Onderwijs. 29 augustus 2017
Forum Ondernemend Hoger Onderwijs 29 augustus 2017 Welkom! 9.30 9.45u Introductie nieuwe Forumleden toelichting verloop Stand van zaken bijzondere info 9.45 10.20u SOHO-website: luik jongeren en ondernemen
Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers
Rotary & Nyenrode Cursus voor Surinaamse ondernemers Nieuwsbrief, februari 2011 een training gericht op professionalisering van (beginnende) Surinaamse ondernemers Gesprekspartners Rotary Interland Commissie
ONDERNEMEN TUSSEN DE ONDERNEMERS
BEN LAMBRECHTS (HOGESCHOOL PXL) EN LUC DE SCHEPPER (UHASSELT) ONDERNEMEN TUSSEN DE ONDERNEMERS Hoe hoger de scholingsgraad van Vlaamse jongeren, hoe kleiner de kans dat ze een eigen onderneming starten.
Korte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Leren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Werkplekleren: leren doen doet leren 6 februari 2012
Werkplekleren: leren doen doet leren 6 februari 2012 Workshop werkplekleren: opbouw Wat is werkplekleren? Uitgangspunt Waarom werkplekleren? Getuigenissen Wedstrijd Toekomst werkplekleren? Advies SERV