GEZONDHEIDSPROFIEL STATUSHOUDERS IN GEMEENTE GOIRLE. Inleiding. januari 2015 t/m juli 2017

Transcriptie

1 januari maart mei juli september november januari maart mei juli september november januari 7 maart 7 mei 7 juli 7 januari t/m juli 7 GEZONDHEIDSPROFIEL STATUSHOUDERS IN GEMEENTE GOIRLE Inleiding 3 statushouders hebben zich in de periode januari t/m juli 7 gevestigd in de gemeente Goirle (zie grafiek voor het verloop). Met de komst van statushouders uit verschillende delen van de wereld, moeten we rekening houden met diverse gezondheidsrisico s. Denk hierbij aan chronische aandoeningen als diabetes, overgewicht, chronische pijn, maar ook psychische en psychiatrische problemen. Daarnaast moeten we goed kijken naar de opvoeding tussen de culturen en de seksuele gezondheid. Het is belangrijk om te weten uit welke landen de statushouders afkomstig zijn, omdat er tussen de diverse landen van herkomst (grote) verschillen zijn in de kwaliteit van de gezondheidszorg. Andere factoren waarmee we rekening moeten houden zijn: leeftijd, gezinssituatie en opleidingsniveau. Hoe duidelijker ons beeld van deze groep mensen, hoe beter we richting kunnen geven aan de gezondheidszorg die nodig is. 2 Grafiek : Aantal statushouders gevestigd per maand. Wat is de samenstelling van de groep van 3 inwoners in Goirle? Welke gezondheidsrisico s kunnen we verwachten? Wat betekent het voor de ier waarop preventieve gezondheidszorg kan worden ingezet? Deze vragen staan centraal in dit gezondheidsprofiel.

2 Land van herkomst Het merendeel deel van de statushouders dat zich in de periode januari juli 7 in gemeente Goirle heeft gevestigd is van Syrische afkomst (%), gevolgd door Eritreeërs (34%). Er zijn relatief veel statushouders uit Eritrea in de gemeente Goirle: in het totale werkgebied van GGD Hart voor Brabant is het aandeel % Grafiek 2: Aantal statushouders naar land van herkomst. Tijdsperiode tot verkrijgen status Tijdens hun verblijf in het asielzoekerscentrum (AZC), komen asielzoekers voor de eerste keer in aanraking met de gezondheidszorg in Nederland. Gemiddeld zitten er ongeveer 3 tussen de aankomst in Nederland in een AZC en de aankomst in de gemeente Goirle. Dit is relatief kort; gemiddeld doet een statushouder in het werkgebied van GGD Hart voor Brabant er 42 over. De meeste statushouders hebben echter al binnen een status in de gemeente Goirle. 4 Syrië Eritrea Anders Geslacht en leeftijd De helft van de statushouders zit in de leeftijdsgroep 2- t/m 8. Slechts 2% is of ouder. Er zijn iets meer elijke statushouders dan nelijke, en dit verschil zien we vooral in de groep 2- t/m 8-jarigen (respectievelijk 7% en 3%). In het werkgebied van GGD Hart voor Brabant zien we juist in bijna alle leeftijdsgroepen meer nen dan en Grafiek 4: Aantal statushouders naar leeftijd Grafiek 3: Tijdsduur tussen aankomst in Nederland en status in gemeente Goirle.

3 Opleidingsniveau Van het merendeel (7%) van de 49 volwassen statushouders van 8 en ouder is het opleidingsniveau bekend. Ongeveer % is laagopgeleid, ten opzichte van 2% van de statushouders in het werkgebied van GGD Hart voor Brabant. 4 van de hoogopgeleiden in de gemeente Goirle zijn van Syrische afkomst Grafiek : Aantal Syrische statushouders naar leeftijd Meer dan de helft (%) van de volwassen Syrische statushouders is middelbaar opgeleid (22 totaal). Daarnaast zijn er 4 hoogopgeleiden en 2 laagopgeleiden. Van volwassen statushouders is het opleidingsniveau onbekend. Laag Middelbaar Hoog Onbekend Figuur : Aantal volwassenen statushouders naar opleidingsniveau. Jonge Syriërs belangrijkste groep Eritreeërs ook een belangrijke groep Naast de Syriërs vormen statushouders uit Eritrea een grote groep met 44 personen. Er wonen relatief veel Eritrese meisjes van 2 t/m 8 in Goirle. Van de totale groep Eritreeërs zijn er slechts drie ouder dan 8. Om problemen te voorkomen, is het belangrijk de grootste groep(en) in kaart te brengen. In de gemeente Goirle is de grootste groep statushouders van Syrische afkomst (73 totaal). Deze groep bestaat voor de helft uit jeugdigen t/m 8. Onderwijs voor Syrische kinderen vraagt om een breed aanbod omdat er grote verschillen zijn in het genoten onderwijs in het land van herkomst Grafiek : Aantal Eritrese statushouders naar leeftijd

4 Aanbevelingen preventieve zorg Een aantal risico s voor de gezondheid van statushouders is hierboven beschreven. Op basis van de achtergrondgegevens kunnen we een aantal aanbevelingen doen om gezondheidsproblemen van statushouders in Goirle te voorkomen of te verminderen. Gezien de relatief grote groep Eritrese en in de leeftijd 2 t/m 8 zal samen met Nidos en Kompaan en de Bocht gekeken moeten worden naar integrale aanpak met aandacht voor de preventieve gezondheid. Opvoeden en opgroeien in een andere cultuur/gezinshereniging Inzetten op vroegsignalering en outreachend (actief contact leggen met de doelgroep) werken van jeugdhulp, JGZ en andere gemeentelijke voorzieningen. Een goede en duidelijke sociale kaart om goed en snel door te kunnen verwijzen bij risico s. Aandacht voor vluchtelingen in inkoopbeleid WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). Ondersteuning bieden aan sociale' organisaties bij het cultuursensitief werken (rekening houden met normen en waarden van de verschillende culturen). Ondersteuning bieden bij opvoedingsvaardigheden. In kleine groepen voorlichting geven met eventuele opvolging (maatwerk). Met name aan de groep Eritrese en AMV en 8+. Dit veelal in samenwerking met Kompaan en de Bocht, die de begeleiding van deze groepen doet. Seksuele en reproductieve gezondheid Goede betrouwbare voorlichting en informatie over: seksualiteit, seksuele omgang, Nederlandse normen en waarden over seksualiteit en - verhoudingen, met name voor de grote groep alleenstaande jongeren. Toegankelijke en betrouwbare informatie over anticonceptie. Centrum seksuele gezondheid van de GGD kan hierbij ondersteunen. Pak dit op samen met Kompaan en de Bocht. Versterken rol van de eerstelijnszorg op het thema seksualiteit en seksuele diversiteit, vroegsignalering, begeleiding en behandeling van vluchtelingen met seksuele of reproductieve problematiek of seksuele trauma s. Inzet voorzorgprogramma bij zwangere en om hen te helpen bij het (aanstaande) ouderschap in de Nederlandse cultuur. Middelengebruik Voorlichting op scholen. Voorlichting aan professionals over het herkennen van problematisch middelengebruik (training leren signaleren ). Sturen op een integrale aanpak. Psychische problematiek Inzetten op outreachend werken en vroegsignalering vanuit zorg en begeleiding in de gemeente. Preventie radicalisering is zeker bij de AMV groep punt van aandacht. Inzetten op taal: dit is de sleutel tot deelname en inburgering. Versterken van psychische veerkracht. Voeding en bewegen Stimuleren van sport- en dagactiviteiten. Clubs (sport en cultuur) ondersteunen om het aantrekkelijk te maken statushouders binnen de club te betrekken. Toegang tot de arbeidsmarkt bevorderen. Het samen koken mogelijk maken. Inzet gezondheidsvoorlichters eigen taal en cultuur (Vetc-er) bij voorlichting over voeding en bewegen. Zweminstructie in zwembaden toegankelijk maken Communicatie Het tijdig in beeld krijgen van de nieuwkomers/vluchtelingen door huisartsen. Inzetten van professionele en vrijwillige tolken. Gebruik maken van gezondheidsvoorlichters in eigen taal en cultuur en/of sleutelfiguren. Meer informatie met betrekking tot de aandachtspunten is te vinden op de GGD Gezondheidsatlas. VNG/OTAV - Ondersteuningsprogramma gezondheid statushouders

5 Bronnen De gezondheidsprofielen zijn opgebouwd met behulp van gegevens van het COA. De aandachtspunten zijn geformuleerd met behulp van diverse landelijke publicaties en bronnen uit het gezondheidsprogramma van de OTAV, handreikingen VNG en kennisdelingsprogramma van Pharos. Meer informatie? Aangeraden wordt om aanvullende groepsgesprekken te houden met (jonge) Syriërs en eventueel Eritreeërs om de behoefte aan zorg nog duidelijker in kaart te brengen. Voor specifieker advies of onderzoek kunt u contact opnemen met de GGD. Functionaris Gezondheidsbeleid: Nanneke Thijssen n.thijssen@ggdhvb.nl of regio coördinator ondersteuningsprogramma gezondheid statushouders: Josine Campfens Josine.Campfens@vng.nl VNG/OTAV - Ondersteuningsprogramma gezondheid statushouders