Het uitwisselen van ervaringen over Agile testen en -testmanagement

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het uitwisselen van ervaringen over Agile testen en -testmanagement"

Transcriptie

1 Agile Afternoon Het uitwisselen van ervaringen over Agile testen en -testmanagement Bartosz onderkent het belang van Agile en positioneert zich als dé Agile testpartij van Nederland. In dat kader heeft Bartosz voor haar klanten en relaties een evenement georganiseerd met als onderwerp Agile testen en -testmanagement. Onderdeel van dit evenement waren een drietal interactieve workshops, zogenoemde Test Scrum of Scrums, waarbij op een actieve en gestructureerde wijze ervaringen aan de orde zijn gekomen. De deelnemers vervullen allen een functie als lijn-, test- of projectmanager bij klanten van Bartosz. Tijdens deze workshops stond het uitwisselen van ervaringen en leren van elkaar centraal. Een aantal vraagstellingen vormden de leidraad van deze workshops, namelijk: Hoe organiseer je de testcompetentie binnen Agile? Is er nog een rol weggelegd voor de Testmanager? Bestaat de testafdeling niet meer, omdat het testen geheel is belegd binnen het scrum-team? In dit verslag worden de meest relevante ervaringen beschreven en toegelicht. Iedere scrum werd ingeleid door een uit de praktijk gegrepen verhaal van één van de deelnemers. De verantwoordelijkheid van de Testmanager Eén van de stellingen die aan bod is gekomen heeft betrekking op de verantwoordelijkheid en de rol van de Testmanager in Agile trajecten. Je kunt je afvragen of deze rol, en de daarbij behorende verantwoordelijkheden, nog steeds noodzakelijk is binnen Agile projecten. En zo ja, wat zijn deze taken en verantwoordelijkheden dan? Zijn deze veranderd in Agile trajecten ten opzichte van Waterval projecten? Testers zitten nu in vaste (scrum-)teams die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de opgeleverde software. De Testmanager is niet meer verantwoordelijk voor het direct aansturen en inplannen van het werk. Dat gebeurt binnen de teams door de ScrumMaster. Maar wat doet een Testmanager dan wel in een Agile project? Verslag Agile Afternoon 1

2 De Testmanager en het inplannen van resources Samen met de deelnemers is allereerst gediscussieerd over de stelling: De Testmanager is verantwoordelijk voor het inplannen van resources. De meningen over deze stelling waren verdeeld. Enerzijds kwam naar voren dat de Testmanager niet verantwoordelijk is voor HR zaken en dus niet voor het inplannen van resources. Hooguit geeft de Testmanager advies over resources op basis van het aangeboden en/of vereiste profiel. De Lijnmanager zet de resources in, in overleg met de Scrummaster. Anderen gaven aan dat de verantwoordelijkheid voor het inplannen van de resources ligt bij de Projectleider of zelfs de Releasemanager. Het moge duidelijk zijn dat er van organisatie tot organisatie nog veel verschillen zijn met betrekking tot het inplannen van testresources. Ook kwam naar voren dat er gewerkt wordt met vaste scrumteams en dat er daardoor geen resources hoeven te worden ingepland. Er is sprake van een vaste inzet per week, de Testmanager is hooguit verantwoordelijk voor de verdeling van de werkzaamheden. Eén van de deelnemers gaf ook aan dat een optimale samenstelling van het team de taak is van de testcompetentie, en niet van de Testmanager. Anderzijds werd genoemd dat de Testmanager wél verantwoordelijk is voor de inzet van testresources, maar dat dit wel afhangt van de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden die aan de Testmanager zijn toegewezen. De Testmanager is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor resourceplanning vanwege de kennis en vaardigheden die hij van testprofessionals verwacht en hij/zij kan deze ook beoordelen. Bovendien is de Testmanager op de hoogte van de eventuele ontwikkelplannen die spelen bij de testcompetentie binnen de organisatie. Met name in het geval van het inhuren van resources is de Testmanager verantwoordelijk omdat de Testmanager weet wat er aan expertise nodig is en beter op de hoogte zou moeten zijn van wat er te koop is in de markt. Naast de inzet van testers kan de Testmanager ook verantwoordelijk zijn voor de inzet van resources voor de gebruikersacceptatietest. Wat duidelijk naar voren kwam tijdens de workshops is dat het testen gedaan moet worden door senior gebruikers. Zorg ervoor dat acceptatietesten niet worden gedaan door "de eerste de beste". Maar draag er zorg voor dat de juiste mensen geselecteerd worden en stuur hierop. De Testmanager en de integrale afstemming van testactiviteiten Een andere stelling die aan bod is gekomen met betrekking tot de verantwoordelijkheid van de Testmanager in Agile projecten is: De Testmanager is verantwoordelijk voor integrale afstemming van alle testactiviteiten (binnen en buiten scrum). Velen zijn het hier mee eens. Als Testmanager heb je een echte regiefunctie en dien je verantwoording af te leggen naar de programmaboard of de stuurgroep. De Testmanager bepaalt de aanpak, en stemt dit af met de scrummaster. Verder is de Testmanager verantwoordelijk voor de bewaking van de standaarden, richtlijnen, sjablonen enz. Ook moet de Testmanager de technische afhankelijkheden tussen verschillende scrumteams managen. Afhankelijkheden worden met een duidelijke afstemming over teams heen namelijk zo beter in de tests opgenomen, zonder te veel of te weinig te testen. Er werd ook aangegeven dat er bij grote programma s een overall Testmanager wordt ingezet. Integrale afstemming vindt in dit geval plaats via releasemanagement indien dat nodig is. Verslag Agile Afternoon 2

3 Het is mogelijk dat er een test community of practice ingericht is waarin continue afstemming plaatsvindt. De Testmanager houdt zich bezig met continue integratie, zorgt ervoor dat het team bij elkaar past en is integraal verantwoordelijk voor de testwerkzaamheden over de scrum teams heen. Wanneer een geïntegreerde aanpak ontbreekt, leidt dit tot een lagere effectiviteit en efficiëntie. Het is dus van belang dat de Testmanager de integraliteit van de testwerkzaamheden bewaakt. Tijdens de workshop is genoemd dat het bepalen van de inhoud van de release en de planning van de integratiefase niet de taak is van de Testmanager, maar de taak is van de ScrumMaster en/of het programmaboard. Dit zou betekenen dat de Testmanager niet verantwoordelijk is voor de specifieke afstemming van de testactiviteiten, maar dat de ScrumMasters hiervoor bij elkaar komen. Om vervolgens de voortgang inzichtelijk te kunnen maken, zowel binnen als buiten de sprint, dient een weekbord ingezet te worden. Dit zorgt voor transparantie en een goed overzicht. De Testmanager stuurt in een Agile omgeving niet meer op tijd en kosten. In Agile wordt gestuurd op het aantal zogenaamde features/use cases/user stories/etc. die opgepakt kunnen worden binnen een sprint. De deelnemers van de workshop gaven aan dat tijd, kosten en kwaliteit dan een vaste parameter zijn zolang de regels omtrent MoSCow en timeboxen worden gevolgd. In een sprint worden altijd een afgesproken set aan features opgeleverd op tijd en binnen budget zonder dat er extra opgeschaald moet worden. Maar een Projectleider die het Agile concept niet voldoende doorgrond blijft vaak (traditioneel) sturen op tijd en geld waardoor de kwaliteit in gevaar komt omdat niet op functionaliteiten wordt bezuinigd. Dit blijft vooralsnog een spanningsveld tussen de Projectleider en Agile. Verder is in de workshop naar voren gekomen dat een Testmanager bijvoorbeeld de PRA sessies doet en de integrale afstemming binnen de scrums en over de keten heen verzorgd. Verder werd aangegeven dat de Testmanager bijzondere zaken doet zoals performance testen, security testen en de overall kwaliteitsbewaking. De verantwoordelijkheid en de rol van de testcompetentie of -afdeling Twee andere stellingen die aan bod zijn gekomen tijdens de sessies hebben betrekking op de verantwoordelijkheid en de rol van de testcompetentie of afdeling. Aangezien testers nu onderdeel zijn van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor kwaliteit is het interessant om te discussiëren over de noodzaak en de rol van de testafdeling. Testcompetentie/-afdeling organisatorisch ingebed? De deelnemers hebben eerst stilgestaan bij de stelling: De testcompetentie/-afdeling is organisatorisch ingebed. Over het algemeen geldt dat er commitment dient te zijn vanuit de directie voor Agile werken. Er dient zowel verticaal als horizontaal in de organisatie commitment te zijn om Agile in de organisatie uit te dragen. De deelnemers van de workshop waren van mening dat een Agile project anders geen kans van slagen heeft. Gedurende de sessie kwam naar voren dat de testcompetentie/-afdeling inderdaad vaak organisatorisch is ingebed. Er is sprake van een transitie naar een resource pool (een vaste groep met intern inzetbare testers) in plaats van een indeling per domein of systeem. Het team is namelijk verantwoordelijk voor kwaliteit. Er werd genoemd dat de testcompetentie gericht is op het testen en niet zozeer op de testers. Verslag Agile Afternoon 3

4 De testers worden aangestuurd vanuit de scrumteams zelf. De testcompetentie zal meer de randvoorwaarden gaan invullen, oftewel het beleid gaan bepalen en organiseren. Over de scrums heen dient er aandacht te zijn voor de keten en aansluiting te worden gevonden binnen het IT-landschap. Eén van de deelnemers gaf aan dat de testcompetentie wel is ingebed maar nog niet op de juiste plek. Namelijk binnen de IT in de projectorganisaties, terwijl in de lijn prettiger zou zijn. De testcompetentie vormt een bundeling van schaarse kennis en zorgt voor bijvoorbeeld het beschikbaar stellen van een toolcoach. Verder houdt een testcompetentie zich bezig met het centraal inkopen en onderhouden van de tools en wordt het beheer van de contracten gedaan. Ook werd er gediscussieerd over de type testers. Succesvol meedoen binnen een scrumteam vereist enige senioriteit. Hard en soft skills moeten goed ontwikkeld zijn. Daarom het liefst geen junior testers in Agile teams. Daarnaast is technische oriëntatie belangrijk bij de testers. Omdat er binnen een team zo nauw wordt samengewerkt tussen testers en ontwikkelaars is het van belang dat je elkaar begrijpt. Door gebrek aan technische knowhow en interesse kan dit de samenwerking negatief beïnvloeden. Verder dienen de teamleden fysiek dicht bij elkaar te zitten op de afdeling. Fysiek dicht bij elkaar zitten stimuleert de interactie. Hoe meer afstand hoe meer ruis er kan ontstaan in een team. De testcompetentie/-afdeling en de verantwoordelijkheid voor testbeleid en kwaliteit Een andere stelling die aan bod is gekomen is: De testcompetentie/afdeling is verantwoordelijk voor testbeleid en/of de kwaliteit van de software. In de discussies kwamen de volgende zaken naar voren ten aanzien van deze stelling: onderdeel van het beleid is kennis, opleiding, coaching, tools, specialisme, leveranciers enz. Aangegeven werd dat het belangrijk is om duidelijke afspraken te maken en Agile richtlijnen vast te leggen. Hanteer zoveel mogelijk een standaard werkwijze. Maak duidelijke afspraken over kwaliteit. Formuleer de normen SMART, bijvoorbeeld over het maximum toelaatbare bugs, dekkingsgraden, testtechnieken, risico s etc. Daarnaast kwam naar voren dat een proactieve houding van het team, en dus van de testers, wordt verwacht. Verder dient het team voldoende business- en/of proceskennis te hebben. Verslag Agile Afternoon 4

5 Daarnaast is aangegeven dat kennisdeling erg belangrijk is. Een onderdeel van het beleid is het stimuleren van kennisdelen in én tussen de teams, bijvoorbeeld door competentie-sessies. Als we specifiek naar de stelling kijken dan waren een aantal deelnemers het er niet mee eens. Zij vinden dat de testcompetentie of de testafdeling niet verantwoordelijk is voor het testbeleid en de kwaliteit van de software. Zij geven aan dat dit op een hoger niveau belegd is. Iemand gaf aan dat de afdeling niet verantwoordelijk is voor de kwaliteit maar wel verantwoordelijk is voor het inzicht geven in kwaliteit. Ook werd er aangegeven dat het hele scrumteam verantwoordelijk is, en niet alleen de testcompetentie. Verder kwam naar voren dat de kwaliteit wordt geborgd door DoD (Definition of Done: welke exit criteria nodig zijn om vast te stellen of het product backlog item gereed is) en DoS (Definition of Success: deelnemer-eigen term). Een ander veel gehoord geluid was dat de Projectleider verantwoordelijk is en niet de testcompetentie of de testafdeling. In de workshop komt dus duidelijk naar voren dat hiervoor geen simpele oplossing is en dat voor beide situaties voors en tegens gelden. Er waren ook deelnemers die het wel met de stelling eens zijn. Zij geven aan dat de testcompetentie wel verantwoordelijk is, maar dat er soms te conservatief gedacht en gehandeld wordt, weinig innovatief en volop in risico s denken ( beren op de weg ). Er kwam naar voren dat de testafdeling de overall kwaliteit zal moeten borgen en daarvoor het benodigde gereedschap moet aanreiken. Er werd ook genoemd dat een centraal testbeleid goed werkt om een uniforme werkwijze te waarborgen. Ervaringen van diverse teams worden hierin meegenomen. Continue verbeteren is een focus die vanuit de helikopterview pas echt goed kan worden uitgevoerd en dan komt een testcompetentie die verantwoordelijk is voor testbeleid en kwaliteit wel erg goed van pas. Verslag Agile Afternoon 5

6 Randvoorwaarden Tijdens de workshops werden er een aantal randvoorwaarden genoemd voor de verschillende stellingen. Deze zijn hieronder opgesomd. Randvoorwaarden algemeen Tijd om te leren. Fouten maken mag/moet, geef het team de tijd en investering om te kunnen leren. Daarom is het ook belangrijk dat er vanuit het management commitment wordt gegeven hiervoor. Soft skills: communication is key. Niet bang zijn om fouten te maken. Er moet een veilige omgeving worden gecreëerd door de ScrumMaster waarin mensen niet bang zijn om fouten toe te geven om daar vervolgens weer van te leren. Kundigheid personeel. Juiste samenstelling team (rollen). Blijf streven naar verbetering. Ambitie tonen en belonen. Mensen die een stapje extra zetten binnen een team moeten ook beloond worden. Dit kan als stimulans dienen om het totale team op een hoger niveau te brengen. Business in team zorgt ervoor dat ook de "buitenwereld" / ketenpartners / business actief betrokken is bij de scrum. Bijvoorbeeld bij stand-up meetings. Kleine teams. Noodzakelijk voor een goede communicatie. Houd het simpel: proces en regels. Scrum gedragen door MT. Beleid en visie over Agile/Scrum door het MT is essentieel; vooral bij grotere ketens. Management gelooft erin! Scrum teams en MT moeten samen communiceren over doelen; "wat wil de klant nu echt?". Als dit helder is, verloopt de uitwerking (in de scrum teams) beter Testautomatisering Randvoorwaarden voor de testcompetentie Juiste tools TDD Incidenten zijn integraal onderdeel van scrum team Empowered Onderdeel team Randvoorwaarden voor de Testmanager Faciliteren Waakzaam en dienstbaar Verslag Agile Afternoon 6

7 Conclusie Over het algemeen valt op dat er voor vrijwel alle stellingen zowel best practices en lessons learned te noemen zijn. Ook kunnen de ervaringen behoorlijk verschillen. Dit geeft aan dat er binnen Agile geen silver bullet is om bepaalde problemen op te lossen, maar dat de oplossing erg context afhankelijk is. Ook de historie en het volwassenheidsniveau van de IT- en testorganisatie spelen hier een belangrijke rol. Alsmede de manier hoe het is ingebed in de organisatie (volledig of deels). In algemene zin kan gesteld worden dat vanuit Agile-optiek een goede oplossing zich dient te baseren op het Agile manifesto zodat deze in lijn is met het Agile gedachtengoed. Deze oplossing inbedden of inpassen in een huidige waterval georiënteerde of naar Agile transformerende organisatie is maatwerk en vereist Agile-, test- en veranderkundige kennis en doorzettingsvermogen. Samenvattend is naar voren gekomen dat er binnen Agile omgevingen zeer zeker plaats voor een georganiseerde testcompetentie en ook voor de rol van testmanager. Alleen niet meer in de omvang zoals in de traditionele omgevingen, maar minder operationeel. Daarentegen schuift de rol veelal op van projectniveau naar meer tactisch/strategisch niveau en/of integrale test activiteiten. Verslag Agile Afternoon 7

Kwaliteit in Agile: een gegeven?

Kwaliteit in Agile: een gegeven? QA in Agile: waste? Kwaliteit in Agile: een gegeven? Een praktijkvoorbeeld Arno Balemans senior Quality Assurance consultant Bussum, 29 september 2015 Kwaliteit in Agile 2015 2 Werkzaamheden In mijn opdrachten:

Nadere informatie

Riskpoker - Confirmation - Planningpoker. Opfrissing TMap NEXT in scrum en toelichting op de opdracht Leo van der Aalst - Jos Punter - Hans Lantink

Riskpoker - Confirmation - Planningpoker. Opfrissing TMap NEXT in scrum en toelichting op de opdracht Leo van der Aalst - Jos Punter - Hans Lantink Riskpoker - Confirmation - Planningpoker 10-7-2013 Opfrissing TMap NEXT in scrum en toelichting op de opdracht Leo van der Aalst - Jos Punter - Hans Lantink 1 Presentatie (sprint) backlog items 1 2 3 4

Nadere informatie

Leiderschap in een organisatie met technische professionals

Leiderschap in een organisatie met technische professionals Quintor Leiderschap in een organisatie met technische professionals Johan Tillema CEO Quintor Professionele softwareontwikkeling ICT Architectuur Java,.NET en Mobile Informatieanalyse Opgericht in 2005

Nadere informatie

TestNet Voorjaarsevenement 2010 Jurian van de Laar 12 mei 2010 info@improveqs.nl

TestNet Voorjaarsevenement 2010 Jurian van de Laar 12 mei 2010 info@improveqs.nl Testers helpen ontwikkelaars of andersom? TestNet Voorjaarsevenement 2010 Jurian van de Laar 12 mei 2010 info@improveqs.nl Improve Quality Services B.V. 2 Agenda Hoe veilig is een muur? Past Scrum ook

Nadere informatie

Agile Testen in de praktijk

Agile Testen in de praktijk 1 Agenda 2 Agile Testen in de praktijk Summerschool 13 Juli 2011 Introductie Agile de context van agile Testen2.0 de tester in een agile project Waarden en principes DoD, PRA en MTP Testen3.0 in een agile

Nadere informatie

Najaarsspecial Oktober 2013

Najaarsspecial Oktober 2013 Najaarsspecial Oktober 2013 Pagina 12 TESTEN IS GEEN KUNSTJE ; ADAPTIVITEIT MAAKT VAN TESTEN IN JOUW CONTEXT EEN KUNDE! Door Leo van der Aalst en Rik Marselis leo.vander.aalst@sogeti.nl rik.marselis@sogeti.nl

Nadere informatie

Agile bij grote administratieve systemen. Omgaan met requirements

Agile bij grote administratieve systemen. Omgaan met requirements Agile bij grote administratieve systemen Omgaan met requirements 1 Agenda Wat is een groot systeem? Aanpak van een groot systeem Agile alignment Agile en requirements (en architectuur) Agile en governance

Nadere informatie

Scrum. Een introductie

Scrum. Een introductie Organisatie SYSQA B.V. Pagina 1 van 10 Scrum Een introductie Almere 1999 Proud of it Pagina 1 van 10 Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 10 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Scrum... 4 3 Scrum rollen...

Nadere informatie

Tmap Dag 2015. Ik test, jij test, wij testen. Testen binnen een Wendbare Belastingdienst. 29 september 2015. Laurens Kremer

Tmap Dag 2015. Ik test, jij test, wij testen. Testen binnen een Wendbare Belastingdienst. 29 september 2015. Laurens Kremer Tmap Dag 2015 Ik test, jij test, wij testen Testen binnen een Wendbare Belastingdienst 29 september 2015 Laurens Kremer Introductie Naam: Laurens Kremer, SPC, CISA Rol: Agile coach Informatie Management

Nadere informatie

De tester als bruggenbouwer

De tester als bruggenbouwer De tester als bruggenbouwer Tim Koomen Testnet voorjaarsevenement 9 juni 2004 Agenda Bruggen Enkele bruggen toegelicht De bruggenbouwer Trends Sogeti Nederland B.V. Pagina 1 Bruggen Systeem Beheer Stuur

Nadere informatie

Testen. Presentatie. Open-i Software Services BV, Maarssen Datum : 06-07-2013 Versie : 1.2

Testen. Presentatie. Open-i Software Services BV, Maarssen Datum : 06-07-2013 Versie : 1.2 Testen Presentatie Open-i Software Services BV, Maarssen Datum : 06-07-2013 Versie : 1.2 Algemeen Tegenwoordig behoeft het belang van testen nauwelijks nog te worden uitgelegd. Binnen organisaties speelt

Nadere informatie

Op weg naar een hoger niveau testorganisatie. Tim Koomen TestNet najaarsevenement 2009

Op weg naar een hoger niveau testorganisatie. Tim Koomen TestNet najaarsevenement 2009 Op weg naar een hoger niveau testorganisatie Tim Koomen TestNet najaarsevenement 2009 1 Start Test resource pool Test factory Basic Change Method Seite 2 Einde Start Test resource pool Test factory Basic

Nadere informatie

LSSN seminar Amsterdam 01-11-2012 Edwin Kippers Master Black Belt. Project Management

LSSN seminar Amsterdam 01-11-2012 Edwin Kippers Master Black Belt. Project Management Lean Six Sigma Scrum Niet alleen voor software projecten LSSN seminar Amsterdam 01-11-2012 Edwin Kippers Master Black Belt Project Management Project succes survey The Standish Group's report: "CHAOS Summary

Nadere informatie

Verandermanagement: Business as Usual

Verandermanagement: Business as Usual Verandermanagement: Samenvatting Voor organisaties is het inmiddels een vast gegeven dat hun processen en producten continue zullen moeten veranderen om zich te kunnen handhaven in een omgeving waar we

Nadere informatie

Agile, Scrum en Kanban in de praktijk

Agile, Scrum en Kanban in de praktijk Agile, Scrum en Kanban in de praktijk Wat is agile en wat kenmerkt agile projecten? Agile in de praktijk: rollen, teams en best practices Hoe om te gaan met requirements in agile projecten? Hoe agile projecten

Nadere informatie

WHITE PAPER. Agile/Scrum

WHITE PAPER. Agile/Scrum WHITE PAPER Agile/Scrum Belangrijkste kenmerk van Scrum is de ontwikkeling via een serie van korte - iteraties, in Scrum terminologie sprints genoemd. Introductie Heel in het kort gezegd is Scrum een Agile

Nadere informatie

Overdracht van project naar beheer. Beheer is ook Agile!

Overdracht van project naar beheer. Beheer is ook Agile! Overdracht van project naar beheer. Beheer is ook Agile! Belangrijkste doelen Project: Binnen tijd en geld een nieuw of aangepast product of dienst aan de klant leveren. Beheer: Het garanderen van continuïteit

Nadere informatie

Bedrijfsvoorstelling

Bedrijfsvoorstelling Bedrijfsvoorstelling Ref: Company Presentation-NL-v02 1 Onafhankelijke leverancier van Software Testing Expertise Onafhankelijk van Methode Tools Dienstenleveranciers Software Testing Expertise Process

Nadere informatie

Opleidingsaanbod: testopleidingen.com

Opleidingsaanbod: testopleidingen.com (Business, (IT) Projectmanagement, Quality Management, etc.) TMap NEXT Test Engineer(NL/ENG) Examentraining TMap NEXT Test Engineer E-learning TMap NEXT Test Engineer Certificering TMap NEXT Test Engineer

Nadere informatie

Kwaliteit en Testen binnen Agile Project Management volgens Scrum bij Planon. David Griffioen 11 april 2006

Kwaliteit en Testen binnen Agile Project Management volgens Scrum bij Planon. David Griffioen 11 april 2006 Kwaliteit en Testen binnen Agile Project Management volgens Scrum bij Planon David Griffioen april 2006 Agenda Planon Agile Scrum Scrum bij Planon Kwaliteit en Testen Planon Planon maakt productsoftware

Nadere informatie

Agile/Scrum Foundation

Agile/Scrum Foundation Agile/Scrum Foundation Wil je continu grip houden op (langlopende) projecten? Leer de theorie van Agile en hoe Scrum een oplossing biedt om projecten binnen tijd en budget te realiseren Leer welke verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Testgedreven ontwikkeling dat is pas veilig!

Testgedreven ontwikkeling dat is pas veilig! Testgedreven ontwikkeling dat is pas veilig! INTRODUCTIE ANKO TIJMAN 2 Software tester sinds 1997 (TMap, ISEB Practitioner) Eerste agile ervaring in 2001 Presentaties op (inter)nationale congressen Nov

Nadere informatie

Agile ervaring Ir.ing. Erik van Daalen

Agile ervaring Ir.ing. Erik van Daalen Agile ervaring Ir.ing. Erik van Daalen Eneco Rotterdam 3 december 2013 03-12-2013 Agile Erik van Daalen 1 Hoofdsponsor Sponsors IPMA-N Jaarsponsors 03-12-2013 Agile Erik van Daalen 2 Korte introductie

Nadere informatie

Cecile Davis & Leo van der Aalst cecile.davis@sogeti.nl & leo.vander.aalst@sogeti.nl

Cecile Davis & Leo van der Aalst cecile.davis@sogeti.nl & leo.vander.aalst@sogeti.nl (fr)agile Balance Cecile Davis & Leo van der Aalst cecile.davis@sogeti.nl & leo.vander.aalst@sogeti.nl Voorstelronde Naam Organisatie Ervaring met testen in agile omgevingen Verwachting 2 Agenda 09:30

Nadere informatie

De Agile Analist. Henk Jan Huizer

De Agile Analist. Henk Jan Huizer De Agile Analist Henk Jan Huizer Software Ontwikkeling Dat is Software Ontwikkeling is Voor veel organisaties van steeds grote belang! Agile Software ontwikkeling Is een aanpak die past bij het type werk

Nadere informatie

De overstap naar Agile De overstap naar Agile

De overstap naar Agile De overstap naar Agile De overstap naar Agile De overstap naar Agile Wat als niet alleen de requirements veranderen, maar alles verandert? Inleiding Start project met waterval aanpak Overstap naar agile Hoe hebben we het gedaan?

Nadere informatie

STARTUP AGILE/SCRUM: SPRINT 0. StartUp Agile/scrum Sprint 0

STARTUP AGILE/SCRUM: SPRINT 0. StartUp Agile/scrum Sprint 0 StartUp Agile/scrum Sprint 0 PAGINA 1 VAN 10 INLEIDING Dit document is bedoeld om bij de start van een Agile/scrumproject antwoord te geven op een aantal belangrijke vragen. Deze kick-off van een Agile/scrum

Nadere informatie

BPUG najaar seminar: De rol van PMO in P3 governance. Hier komt tekst Lokale overheid, eigen PMO

BPUG najaar seminar: De rol van PMO in P3 governance. Hier komt tekst Lokale overheid, eigen PMO BPUG najaar seminar: De rol van PMO in P3 governance Hier komt tekst Lokale overheid, Hier eigen komt governance, ook tekst eigen PMO INHOUD 1. INLEIDING 2. ORGANISATIE Gemeente Utrecht Project en Programma

Nadere informatie

Anand T hakur. Over Anand

Anand T hakur. Over Anand Anand T hakur Over Anand 1987 Anand Thakur is een TMAP Next gecertificeerde testcoördinator. Mede door zijn analytisch vermogen, objectiviteit, senioriteit, vermogen om onder druk te werken en geode stakeholder

Nadere informatie

PLANET AGILE 17E BPUG SEMINAR

PLANET AGILE 17E BPUG SEMINAR PLANET AGILE 17E BPUG SEMINAR. Lean toegepast op PRINCE2 Projectmanagement is waste (maar noodzakelijk) Martin van Borselaer Mens-, organisatie- en procesverbeteraar Projectmanager/verandermanager & coach

Nadere informatie

DevOps Waarom moeilijk doen 31 oktober 2013. als het samen kan

DevOps Waarom moeilijk doen 31 oktober 2013. als het samen kan DEVOPS?! INLEIDING Wat gaan we doen? 18:00 Introductie 19:00 Uitleg open space 19:30 Koffie + start open space 20:30 Wrap-up INLEIDING Even vooraf Samen Duurzaam Innoveren INLEIDING Ik ben Jan Buurman

Nadere informatie

Samenvatting Test Scrum of Scrums

Samenvatting Test Scrum of Scrums Samenvatting Test Scrum of Scrums best practices en randvoorwaarden op een Agile manier Agile krijgt veel aandacht en is tegenwoordig niet meer weg te denken in de IT. Veel bedrijven en organisaties stappen

Nadere informatie

Driving business agility with open source Innovation fueled from outside

Driving business agility with open source Innovation fueled from outside Driving business agility with open source Innovation fueled from outside Travelcard, project Next Peter Latten, Maarten Küppers Peter Latten Peter Latten Scrum Coach / Sr. Project Manager m: +31 (0)6 23

Nadere informatie

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company Het BiSL-model Een whitepaper van The Lifecycle Company Met dit whitepaper bieden we u een overzicht op hooflijnen van het BiSL-model. U vindt een overzicht van de processen en per proces een beknopte

Nadere informatie

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V)

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Inhoudsopgave Nut en Noodzaak Eerste resultaten Afgestemde werkwijze Wijze van terugkoppeling aan directie 2 Vernieuwing & Verbetering: noodzaak en onderscheid

Nadere informatie

De veranderende rol van de projectleider in een Agile-wereld: Het belang van Agile Leadership

De veranderende rol van de projectleider in een Agile-wereld: Het belang van Agile Leadership De veranderende rol van de projectleider in een Agile-wereld: Het belang van Agile Leadership 11.45: Ontwikkeling Agile bij ING en de veranderende rol van de projectleider bij ING Jan Gastkemper 12:15:

Nadere informatie

Scrum. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V.

Scrum. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V. Scrum Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 10 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 SCRUM... 4 3 FASERING... 5 4 KENMERKEN... 6 4.1 DE SCRUM-MEETING...

Nadere informatie

Werkgroep ISO29119. TestNet thema-avond 9 oktober 2014

Werkgroep ISO29119. TestNet thema-avond 9 oktober 2014 Werkgroep ISO29119 TestNet thema-avond 9 oktober 2014 Is dit n gezonde maaltijd? Ja toch!! Om jezelf een oordeel te kunnen vormen heb je informatie nodig!! Vandaag brengen we kennis en informatie bij elkaar

Nadere informatie

ilealignment.nl Camberwell Organisatie Advies

ilealignment.nl Camberwell Organisatie Advies ilealignment.nl Camberwell Organisatie Advies Specialisme AgileAlignment.nl is Agile specialist op het gebied van: Inrichting van de sturing Het optimaliseren van de sturing aan Agile teams en kwaliteitsborging

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. David Krosse. Personalia Naam Geboortedatum Woonplaats Geslacht Nationaliteit

CURRICULUM VITAE. David Krosse. Personalia Naam Geboortedatum Woonplaats Geslacht Nationaliteit CURRICULUM VITAE David Krosse Personalia Naam Geboortedatum Woonplaats Geslacht Nationaliteit 8 augustus 80 Arnhem Man Nederlands Profiel Ik ben een gedreven testmanager met 0 jaar ervaring in het test

Nadere informatie

Agile Consortium International Agile Master Assessment

Agile Consortium International Agile Master Assessment Agile Consortium International Agile Master Assessment Agile Master Assessment Info & Criteria Page 1 of 5 Version 1.0 Wat is het Agile Master Certificaat Het Agile Master Certificaat is een bewijs van

Nadere informatie

Masterclass Opdrachtgeverschap

Masterclass Opdrachtgeverschap Masterclass Opdrachtgeverschap Masterclass Opdrachtgeverschap Het volgende scenario zal veel lijnmanagers bekend in de oren klinken: de organisatie besluit tot uitvoering van een project en hij of zij

Nadere informatie

Kwaliteitsbewaking en testen in ICT beheerorganisaties

Kwaliteitsbewaking en testen in ICT beheerorganisaties DKTP Informatie Technologie Veembroederhof 1 1019 HD Amsterdam Telefoon 020 427 52 21 Kwaliteitsbewaking en testen in ICT beheerorganisaties Voor de meeste projectgroepen die software ontwikkelen vormt

Nadere informatie

Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA. 16 januari 2014 Doetinchem

Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA. 16 januari 2014 Doetinchem Het gevolg van transitie naar de cloud SaMBO-ICT & KZA 16 januari 2014 Doetinchem Agenda Introductie Aanleiding Samenvatting handreiking Uitkomsten workshop netwerkbijeenkomst Afsluiting 2 Introductie

Nadere informatie

Resultaten onderzoek. Ricoh Johan Kennis NEVI Erik van Assen. April 2015

Resultaten onderzoek. Ricoh Johan Kennis NEVI Erik van Assen. April 2015 Resultaten onderzoek Ricoh Johan Kennis NEVI Erik van Assen April 2015 Tijdens de Contract Management Dag op 12 maart 2015 vond er een live onderzoek plaats naar aspecten van contract management. Tijdens

Nadere informatie

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D Auteur : P. van der Meer, Ritense B.V. Datum : 17 juli 2008 Versie : 1.3 2008 Ritense B.V. INHOUD 1 VERSIEBEHEER...1 2 PROJECT

Nadere informatie

Projectmanagement De rol van een stuurgroep

Projectmanagement De rol van een stuurgroep Projectmanagement De rol van een stuurgroep Inleiding Projecten worden veelal gekenmerkt door een relatief standaard projectstructuur van een stuurgroep, projectgroep en enkele werkgroepen. De stuurgroep

Nadere informatie

Product Risico Analyse

Product Risico Analyse Product Risico Analyse Jurian van de Laar TestNet Avond 9 oktober 2013 www.improveqs.nl (info@improveqs.nl) Versie 2.0 1 Herkenbaar? In ons testproces wordt product risico analyse toegepast Wij gebruiken

Nadere informatie

Scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum agileagileagileagileagileagileagileagil

Scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum agileagileagileagileagileagileagileagil Scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum scrumscrumscrumscrumscrumscrum agileagileagileagileagileagileagileagil eagileagileagileagileagileagileagileagi leagileagileagileagileagileagileagileag

Nadere informatie

Auditen van Agile projecten

Auditen van Agile projecten Auditen van Agile projecten Platform voor Informatiebeveiliging 10 december 2013 Merijn van der Zalm & Marcel Trijssenaar Agenda Belang van assurance op agile ontwikkelen Agile versus Waterval Perspectief

Nadere informatie

Agile werken: zó doen we dat

Agile werken: zó doen we dat Agile werken: zó doen we dat Bij Freshheads werken we graag volgens de Agile aanpak. De voordelen? Verhoogde efficiëntie en flexibiliteit, snellere resultaten en grotere betrokkenheid. Maar hoe gaat het

Nadere informatie

1. De watervalmethode... 2. 2. Agile softwareontwikkeling... 2. 3. Iteratief werken... 3. 4. Agile technieken voor teams... 3

1. De watervalmethode... 2. 2. Agile softwareontwikkeling... 2. 3. Iteratief werken... 3. 4. Agile technieken voor teams... 3 Naar Voren: Tijdschrift voor webwerkers» Artikel #155 Agile (web)ontwikkeling Omarm de verandering Als ICT-professional heb je het liefst dat de klant exact weet wat hij wil, dat jij exact weet hoe je

Nadere informatie

Procesgerichte IT BPM de link tussen bedrijf en IT

Procesgerichte IT BPM de link tussen bedrijf en IT 24 november 2010 Procesgerichte IT BPM de link tussen bedrijf en IT ir. Martin R. Meijer senior BPM/EAI consultant Agenda Business Process Management, een historisch overzicht BPM als bindmiddel geschikte

Nadere informatie

De informatie adapter vormt de basis voor uitwisseling van digitale informatie in projecten waarbij de volgende uitgangspunten gekozen worden:

De informatie adapter vormt de basis voor uitwisseling van digitale informatie in projecten waarbij de volgende uitgangspunten gekozen worden: Op het vlak van informatie uitwisseling tussen bedrijven valt veel te verbeteren. Veel van die verbeteringen vinden hun oorzaak in het niet goed op elkaar aansluiten van de verschillende softwaretoepassingen

Nadere informatie

SCRUM VERDUBBELAAR. dubbel zo goed door je persoonlijke backlog. Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping. in de ontwikkeling van Scrumteams

SCRUM VERDUBBELAAR. dubbel zo goed door je persoonlijke backlog. Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping. in de ontwikkeling van Scrumteams SCRUM VERDUBBELAAR dubbel zo goed door je persoonlijke backlog Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping in de ontwikkeling van Scrumteams IK WIST DAT HET NIET GING LUKKEN (en hield het voor me) IK HEB

Nadere informatie

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 11. Scrum

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 11. Scrum WHITEPAPER IN 5 MINUTEN A U G U S T U S 2 0 1 4 11. Scrum Deze whitepaper gaat over Scrum. Kort en bondig: Scrum is een software-ontwikkelmethode met vaste sprints van enkele weken waarin steeds een verbeterde

Nadere informatie

Testen bij DWH-projecten

Testen bij DWH-projecten Testen bij DWH-projecten Snelheid, Kwaliteit, Flexibiliteit onder úw regie Armando Dörsek, Software Control 18-09-2007 Wat gaat u horen? Testen van DW/BI > Structureren & Plannen Project- en teamstructuur

Nadere informatie

EXIN Agile Scrum Foundation

EXIN Agile Scrum Foundation Voorbeeldexamen EXIN Agile Scrum Foundation Editie april 2014 Copyright 2014 EXIN All rights reserved. No part of this publication may be published, reproduced, copied or stored in a data processing system

Nadere informatie

Leer/werk trajecten voor ICT professionals

Leer/werk trajecten voor ICT professionals Leer/werk trajecten voor ICT professionals Baanrecord De leer/werk trajecten zijn gericht op de huidige vraag in de ICT naar hoogwaardige professionals. In het huidige arbeidsklimaat is het noodzakelijk

Nadere informatie

Agile Beheer: Mythe of werkelijkheid? Odile Moreau BlinkLane Consulting NIOC 2013 - Arnhem, 5 april 2013

Agile Beheer: Mythe of werkelijkheid? Odile Moreau BlinkLane Consulting NIOC 2013 - Arnhem, 5 april 2013 Agile Beheer: Mythe of werkelijkheid? Odile Moreau BlinkLane Consulting NIOC 2013 - Arnhem, 5 april 2013 Achtergrond 2 Agile methoden zijn al een tijd heel populair geworden Zoals Scrum voor software ontwikkeling

Nadere informatie

Succes = Noodzaak x Visie x Draagvlak 2. Case: Implementatie Requirements Lifecycle management bij Rabobank International

Succes = Noodzaak x Visie x Draagvlak 2. Case: Implementatie Requirements Lifecycle management bij Rabobank International Succes = x Visie x Draagvlak 2 Case: Implementatie Requirements Lifecycle management bij Rabobank International dinsdag 3 oktober 2006 Spider Congres Agenda Inventarisatie SPI-knelpunten Implementatie

Nadere informatie

Waarde creatie door Contract Management

Waarde creatie door Contract Management Waarde creatie door Contract Management Value Next voor opdrachtgever en opdrachtnemer Herman van den Hoogen M: 06-53.96.36.14 www.hoogen- Procurement.com Nick Piscaer M: 06-37.60.03.12 nick.piscaer@ziggo.nl

Nadere informatie

Waarom kiest Agis Zorgverzekeringen voor projectmatig werken?

Waarom kiest Agis Zorgverzekeringen voor projectmatig werken? Waarom kiest Agis Zorgverzekeringen voor projectmatig werken? Monique te Velthuis Agis Zorgverzekeringen Ontstaan in 1999 na fusie tussen zorgverzekeraars Anova, Anoz en ZAO 1,8 miljoen ziekenfonds en

Nadere informatie

Testen = Monitoren. Hoe de werkzaamheden van de boodschapper van de koning gaan veranderen. Datum: 30 April 2015

Testen = Monitoren. Hoe de werkzaamheden van de boodschapper van de koning gaan veranderen. Datum: 30 April 2015 Testen = Monitoren Hoe de werkzaamheden van de boodschapper van de koning gaan veranderen. Spreker: Ide Koops Datum: 30 April 2015 1 2 Agenda Testrapportages in het verleden Impact nieuwe ontwikkelingen

Nadere informatie

Business Sprint LOOT-scholen en Zo.Leer.Ik in kader van project Leerling 2020. Door Madelief Keyser en Michael van Wetering

Business Sprint LOOT-scholen en Zo.Leer.Ik in kader van project Leerling 2020. Door Madelief Keyser en Michael van Wetering Business Sprint LOOT-scholen en Zo.Leer.Ik in kader van project Leerling 2020 Door Madelief Keyser en Michael van Wetering Aanleiding Business Sprints Inzicht krijgen in behoeftes van nieuwe onderwijsconcepten

Nadere informatie

TFS als perfecte tool voor Scrum

TFS als perfecte tool voor Scrum TFS als perfecte tool voor Scrum René van Osnabrugge renevo@delta-n.nl About me René van Osnabrugge Communicate @renevo renevo@delta-n.nl http://osnabrugge.wordpress.com Agenda Wat is Scrum? Wat is ALM

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6 Inleiding De afgelopen vijftien jaar hebben we veel ervaring opgedaan met het doorvoeren van operationele efficiencyverbeteringen in combinatie met ITtrajecten. Vaak waren organisaties hiertoe gedwongen

Nadere informatie

LEAN bij de overheid 2 oktober 2015

LEAN bij de overheid 2 oktober 2015 LEAN bij de overheid 2 oktober 2015 Programma SV&V: Mark Blaauw Charlotte Kuijs Programma SV&V Doel: Te komen tot verbetering en versnelling van de werkprocessen binnen de strafrechtketen. Met de methodiek

Nadere informatie

UWV Testservice. Resultaatgerichte invoering van een adaptief procesmodel

UWV Testservice. Resultaatgerichte invoering van een adaptief procesmodel UWV Testservice Resultaatgerichte invoering van een adaptief procesmodel Rob Passage Karin Boons UWV Gegevensdiensten Sogeti Software Control Agenda 11e SPIder conferentie, 29 september 2008 De werkende

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden Persoonlijke gegevens Naam : E.A.P. Verweij Roepnaam : Erwin Geboortedatum : 15 maart 1966 Nationaliteit : Nederlandse Woonplaats : Rotterdam Functie : Certified Scrum Coach Overige kenmerken Karakterschets

Nadere informatie

Handreiking voor toepassen van Agile Scrum binnen Overheidsdiensten

Handreiking voor toepassen van Agile Scrum binnen Overheidsdiensten Handreiking voor toepassen van Agile Scrum binnen Overheidsdiensten Versie 1.0 Datum april 2012 Status definitief Colofon Projectnaam Locatie Contactpersoon Bijlage(n) 1 Auteurs DR en Quintor Project BAS,

Nadere informatie

Rik Teuben Leren behangen tegen de wind in

Rik Teuben Leren behangen tegen de wind in Titel, samenvatting en biografie Rik Teuben Leren behangen tegen de wind in Samenvatting: De technische component overheerst in de huidige opvattingen en theorie over testen. Begripsvorming over bijvoorbeeld

Nadere informatie

Ontwikkeling informatiesysteem

Ontwikkeling informatiesysteem Ontwikkeling informatiesysteem Voorletters en naam: xxx Studentnummer: xxx Datum: 23 december 2013 Onderwijsinstelling: NCOI Opleidingsgroep Naam opleiding: Bachelor Bedrijfskundige Informatica Naam module:

Nadere informatie

van TESTmanagement naar testmanagement

van TESTmanagement naar testmanagement Ontwikkelingen in testmanagement: van TESTmanagement naar testmanagement Presenta9e TestNet Voorjaarsevenement 10 mei 2011 Peter Logman & Arno Dijkmans Agenda Wie zijn wij? TESTmanagement Sleutelmomenten

Nadere informatie

Hoe ver moet je gaan?

Hoe ver moet je gaan? Hoe ver moet je gaan? Requirements verzamelen in agile John Copier; Marcel Steur 8 oktober 2015 Introductie Marcel + Qquest Informatica TU Delft Bedrijfskunde HSA + VU IT combineren met bedrijfskunde Qquest

Nadere informatie

BDD/Gherkin. Een introductie

BDD/Gherkin. Een introductie BDD/Gherkin Een introductie Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 10 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. BDD... 4 3. Gherkin... 5 4. BDD-Tools... 6 5. Voordelen... 7 6. Benodigde kennis en vaardigheden...

Nadere informatie

SCRUM. voor Dummies. boeksamenvatting (aangevuld met andere bronnen)

SCRUM. voor Dummies. boeksamenvatting (aangevuld met andere bronnen) SCRUM voor Dummies boeksamenvatting (aangevuld met andere bronnen) Deze samenvatting is as is. Er mogen geen enkele rechten aan ontleend worden en is niet bedoeld of geschikt als lesmateriaal. Het is een

Nadere informatie

Aan de slag met Regie van kwaliteit!

Aan de slag met Regie van kwaliteit! Aan de slag met Regie van kwaliteit! Jochem Pollmann - Jos van Rooijen - René Bliekendaal - Charissa Nab 1 Introductie - Welkom Wie ben je? Waar werk je / Wat is jouw rol? Wat weet je van Regie van kwaliteit?

Nadere informatie

Richtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens

Richtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens Richtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens Copyright Datacon www.datacon.nl Wat is een intranetportal? Een intranet is een online gepersonaliseerde en geïntegreerde toegang tot

Nadere informatie

Definitie huisstijl: Dat deel van de visuele communicatie dat als doel heeft het imago van de organisatie aan te laten sluiten op de identiteit.

Definitie huisstijl: Dat deel van de visuele communicatie dat als doel heeft het imago van de organisatie aan te laten sluiten op de identiteit. Achtergrond Huisstijlen Definitie huisstijl: Dat deel van de visuele communicatie dat als doel heeft het imago van de organisatie aan te laten sluiten op de identiteit. Onder imago wordt verstaan het beeld

Nadere informatie

Oplossingen voor het testen van objectgeoriënteerde software. Oplossingen voor het testen van. Overzicht. Pieter van den Hombergh.

Oplossingen voor het testen van objectgeoriënteerde software. Oplossingen voor het testen van. Overzicht. Pieter van den Hombergh. Oplossingen voor het testen van objectgeoriënteerde software Pieter van den Hombergh Fontys Hogeschool voor Techniek en Logistiek Software Engineering 14 maart 2013 HOM/FHTeL Oplossingen voor het testen

Nadere informatie

Op weg naar professioneel projectmanagement

Op weg naar professioneel projectmanagement Seminar Professionalisering Projectmanagement 23 januari 2003, hotel Mövenpick te Voorburg Op weg naar professioneel projectmanagement Henk Schenk www.sharedvalues.nl Lijn van de presentatie: Toegevoegde

Nadere informatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie DIENST Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie Advies over en ondersteuning bij het initieel inrichten/optimaliseren

Nadere informatie

Lagant Management Consultants B.V. Presentatie NGI 26 augustus 2003

Lagant Management Consultants B.V. Presentatie NGI 26 augustus 2003 Lagant Management Consultants B.V. Presentatie NGI 26 augustus 2003 1 2 Inleiding Wat is PRINCE2? Organisation Discussie Wat is een project? Improvisatie Uniek Flexibel Vernieuwend Enerverend Chaotisch

Nadere informatie

Checklist risicofactoren IT-projecten

Checklist risicofactoren IT-projecten Organisatie SYSQA B.V. Pagina 1 van 5 Checklist risicofactoren IT-projecten In onderstaande checklists zijn de factoren die het slagen van een project beïnvloeden opgenomen. Projectomvang Hoe groot is

Nadere informatie

ITIL en/of eigen verantwoordelijkheid

ITIL en/of eigen verantwoordelijkheid ITIL en/of eigen verantwoordelijkheid Leo Ruijs 20 SEPTEMBER 2011 INNOVATIEDAG MANSYSTEMS Service8 B.V. Stelling ITIL BEPERKT DE EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID VAN MEDEWERKERS EN HEEFT DAARMEE EEN NEGATIEVE

Nadere informatie

Martin van Leeuwen Happy Testing

Martin van Leeuwen Happy Testing Titel, samenvatting en biografie Samenvatting: Deze presentatie beschrijft een aantal test maatregelen die in een RUP nieuwbouw project zijn genomen, om ervoor te zorgen dat het testen aan het eind van

Nadere informatie

Agile in Projecten minimalisme of strak pak? Richard Weber PMP

Agile in Projecten minimalisme of strak pak? Richard Weber PMP Agile in Projecten minimalisme of strak pak? Richard Weber PMP De Spreker Richard Weber Directeur & oprichter Adviseur & coach Projectmanagement Profile Dynamics ICT & Bedrijfskundige achtergrond Trainer

Nadere informatie

Waardegestuurd Contractmanagement

Waardegestuurd Contractmanagement Waardegestuurd Contractmanagement Wat is de effectiviteit van úw Inkoop- en Contractmanagement? Augustus 2015 Ontwikkeling in Inkoop & Contractmanagement Uit Onderzoek van de IACCM (International Association

Nadere informatie

Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden?

Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden? Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden? Sneller verbinden Goed opdrachtgeverschap Minder regels transparantie Contracten Relaties Aansturing

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Wat drijft het werkveld?

Wat drijft het werkveld? Wat drijft het werkveld? Presentatie uitkomsten survey Jacob Brunekreef, Fontys ICT Jacob Brunekreef Meer dan 25 jaar werkzaam in de IT Nu: Projectleider EQuA project, Fontys ICT Adviseur / trainer bij

Nadere informatie

The Art of Reviewing. Hoe train je hoogopgeleide technology professionals effectief in hun zachte domein? ir. Jaco C. Friedrich ir. John H.M.

The Art of Reviewing. Hoe train je hoogopgeleide technology professionals effectief in hun zachte domein? ir. Jaco C. Friedrich ir. John H.M. The Art of Reviewing Hoe train je hoogopgeleide technology professionals effectief in hun zachte domein? September 25, 2014 ir. Jaco C. Friedrich ir. John H.M. Settels Even voorstellen Jaco Friedrich John

Nadere informatie

Informatiebeveiliging voor gemeenten: een helder stappenplan

Informatiebeveiliging voor gemeenten: een helder stappenplan Informatiebeveiliging voor gemeenten: een helder stappenplan Bewustwording (Klik hier) Structureren en borgen (Klik hier) Aanscherping en maatwerk (Klik hier) Continu verbeteren (Klik hier) Solviteers

Nadere informatie

Een website ontwerpen met agile design en scrum, wat heb je nodig?

Een website ontwerpen met agile design en scrum, wat heb je nodig? Een website ontwerpen met agile design en scrum, wat heb je nodig? door admin - 03-19-2012 http://www.itpedia.nl/2012/03/19/een-website-ontwerpen-met-agile-design-en-scrum-wat-heb-je-nodig/ Door Pieter

Nadere informatie

Nearshoring in kleine bedrijven. Hoe werkt dat (niet)?

Nearshoring in kleine bedrijven. Hoe werkt dat (niet)? Nearshoring in kleine bedrijven. Hoe werkt dat (niet)? Wat nearshoring voor kleine bedrijven kan betekenen en het stappenplan om hier een succes van te maken. Nearshoring (in het buitenland, dicht bij

Nadere informatie

Plan van aanpak. Website voor Bouwkundig Adviesbureau Punte. Hugo Nijhuis John Oelen Frank Hazekamp Cindy Roelofs Ben Wilbers Tim Regelink

Plan van aanpak. Website voor Bouwkundig Adviesbureau Punte. Hugo Nijhuis John Oelen Frank Hazekamp Cindy Roelofs Ben Wilbers Tim Regelink Plan van aanpak Website voor Bouwkundig Adviesbureau Punte 2009 Hugo Nijhuis John Oelen Frank Hazekamp Cindy Roelofs Ben Wilbers Tim Regelink Contents Product Backlog... 3 Documentatie... 4 Kwaliteitsbeheer...

Nadere informatie

13. De ideale product owner

13. De ideale product owner WHITEPAPER IN 5 MINUTEN D E C E M B E R 2 0 1 4 13. De ideale product owner In onze whitepaper over scrum (http://www.oberon.nl/whitepaper/11_scrum/) beschreven we kort de scrum methodiek zoals we die

Nadere informatie

PromotieRegie. Complete ondersteuning van het promotieproces. De tool waarmee u uw promoties doelmatig plant

PromotieRegie. Complete ondersteuning van het promotieproces. De tool waarmee u uw promoties doelmatig plant PromotieRegie Complete ondersteuning van het promotieproces De tool waarmee u uw promoties doelmatig plant PromotieRegie Complete ondersteuning van uw promotieproces De concurrentie binnen supermarkten

Nadere informatie

Testen en BASEL II. Dennis Janssen. Agenda. Wat is BASEL II? Testen van BASEL II op hoofdlijnen

Testen en BASEL II. Dennis Janssen. Agenda. Wat is BASEL II? Testen van BASEL II op hoofdlijnen Testen en BASEL II Dennis Janssen Test Research Centre LogicaCMG 1 Agenda Wat is BASEL II? Testen van BASEL II op hoofdlijnen BASEL II als hulpmiddel om positie testen te versterken Samenvatting 2 1 Basel

Nadere informatie