Jaarplan 2016 (concept 6, dd. 15 oktober 2015)
|
|
- Rosalia Anneleen van der Woude
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarplan 2016 (concept 6, dd. 15 oktober 2015) IVN District Limburg p/a Godsweerderstraat GH Roermond tel fax Website: mariannebonten@gmail.com Bank: NL57 INGB Dit Jaarplan past in onze traditie om in te spelen op nieuwe en bestaande wensen van leden, afdelingen, regio s, de Provincie Limburg en inzicht te bieden in de uitwerking daarvan in onze plannen voor het komende jaar. Bij dit plan hebben wij ons gebaseerd op het meerjarenbeleid , wensen en opvattingen die wij gedeeld hebben met onze leden tijdens onze visiemiddag van 12 september jl., de ervaringen van dagelijks, algemeen bestuur en (districts)leden in 2015 en op gesprekken met de Provincie Limburg en de IVN Vestiging Limburg (tevens landelijke thema s). Missie Het IVN District Limburg ziet zoals voorheen- voor zichzelf een drieledige taak. Enerzijds als degene die een totaalbeeld heeft van alle IVN activiteiten in de hele provincie. Daarbij hoort het kartrekker zijn bij nieuwe of vernieuwende projecten, zoals de Landschapsgidsenopleidingen, het Heimansproject en het Ommetjesproject. Maar anderzijds ook het reageren op vragen of initiatieven en de erbij horende activiteiten van individuele districtsleden of afdelingen. Daarnaast stelt het zich tot taak om in te spelen op landelijke en provinciale IVN ontwikkelingen, daar waar dit zinvol is, voor de leden en afdelingen van het District Limburg. Daarmee wil het natuur verduurzamen in hoofden, harten en handen van Limburgers. Visie Onze landelijk gedefinieerde visie is: Het IVN laat je leren van de natuur en verrijkt daarmee je leven. Het laat je nadenken over je gedrag en motiveert tot milieubewust handelen. Dit willen wij realiseren door nauw aan te sluiten bij de beleving van mensen, uit te gaan van overdracht van kennis, vaardigheden en het creëren van positieve ervaringen. Naast het beleven van de natuur heeft ook het begrip duurzaamheid een nadrukkelijke plaats gekregen binnen het IVN en de wens om de educatie rond dit punt vorm te geven. Hierbij gaan wij ook terug naar de uitgangspunten van Brundtland: Is het ecologisch verantwoord? Is het economisch haalbaar? Is het ethisch en sociaal rechtvaardig? People, Planet, Profit (PPP). Onze wens om burgers te laten participeren (burgerparticipatie) proberen wij vorm te geven door daaraan de P van Plezier toe te voegen, omdat zo het geleerde beklijft en de kans groter is dat dit leidt tot de gewenste verankering. Uitgangspunten Het IVN District Limburg streeft ernaar om in 2016 haar districtsactiviteiten te realiseren: In een goede interne samenwerking tussen het district, de regio s en de afdelingen, waarbij het ingezette beleid naar meer regioverantwoordelijkheid wordt ondersteund, In een klimaat waarin de IVN-vrijwilligers zich gewaardeerd en op hun plaats voelen, 1
2 Door een goede samenwerking met het landelijk IVN, IVN vestiging Limburg en derden, Door verantwoordelijkheden zo dicht mogelijk bij de uitvoerende vrijwilliger te houden, Door scholing en bijscholing te bieden aan docenten, natuur- en landschapsgidsen en jeugdnatuurbegeleiders. Het IVN District Limburg werkt aan voornoemde uitgangspunten door het initiëren, faciliteren en incidenteel organiseren van activiteiten ten behoeve van haar 35 Limburgse IVN-afdelingen en de daarbij betrokken vrijwilligers. Hiervoor wordt ook aangesloten bij de thema s van het landelijke IVN en provinciale groene ontwikkelingen. Hiermee bereikten wij in 2014, samen met 35 afdelingen, ongeveer deelnemers. De directe inzet in het veld bedroeg ongeveer uren. Dat komt -zeer ruw geschat- neer op uur inclusief voorbereiding, organisatie, communicatie en PR. Activiteiten Onze activiteiten hebben wij onder de volgende kopjes geordend. 1. Natuur- en landschapsgidsencursussen, bijscholing, cursusloket. 2. Activiteiten ten behoeve van jeugd- en jongeren, jeugdloket. 3. Activiteiten voor bijzondere doelgroepen. 4. Korte cursussen, studiedagen en workshops. 5. Communicatie en PR. 6. Ledenbeleid. 7. Visiedag / visievorming. 8. Excursieloket. 9. Samenwerkingsprojecten met derden. 10. Districtsactiviteiten. 1. Opleidingen Natuur- en landschapsgidsen, bijscholing, cursusloket. Natuurgidsen: vormen het hart van de IVN-organisatie. De opleiding daarvoor is zeer gedegen; de inhoud wordt bewaakt door het landelijk IVN Cursushuis. Ieder jaar zijn er in Limburg, één of meer, meesttijds regionaal georganiseerde IVN Natuurgidsencursussen. Deze leveren elk ongeveer 20 gidsen op. De Cursus Coaches adviseren de cursusteams van de te plannen en lopende cursussen. Het District verschaft een financiële bijdrage aan deze cursussen. Externe organisaties maken regelmatig gebruik van opgeleide IVN-gidsen. Landschapsgidsen: in het landschap speelt, naast de natuur, ook de invloed van mensen een belangrijke rol. Door het brede karakter van de opleiding, waarbij veel aandacht wordt besteed aan de invloeden van de mens op het landschap, zijn deze gidsen makkelijker voor kaderfuncties te interesseren. Deze gidsen bieden tijdens excursies een extra dimensie door hun aandacht voor de Limburgse cultuur en historie. Na twee succesvolle landschapsgidsencursussen in Zuid-Limburg is de opschaling naar Noord (2 cursussen) en Midden-Limburg gerealiseerd. In 2016 is de afronding van natuurgidsencursussen in de Westelijke Mijnstreek gepland, lopen de cursussen in Noord en Midden af en wordt ook de afronding van de landschapsgidsencursus in Zuid verwacht. Bijscholen en binden Het is van groot belang dat IVN-gidsen de kans krijgen ervaring op te doen. Uitwisseling van kennis met andere gidsen is daarom noodzakelijk. Op deze wijze worden verbeterpunten tijdig gesignaleerd en wordt aansluitende bijscholing daarop mogelijk. 2
3 Naast de waardevolle inhoud van onze bijscholing ligt er voor ons ook een belang bij binding van gidsen met elkaar en met IVN. Cursusloket: in 2016 willen wij een lijst samenstellen waarop docenten vermeld staan die ingezet kunnen worden ten behoeve van scholing en nascholing voor de IVN ers. 2. Activiteiten ten behoeve van jeugd- en jongeren, jeugdloket. Onder het motto: IVN zoekt de jeugd op willen wij meer jeugd en jongeren kennis laten maken met de natuur van Limburg. Wij zullen onze vrijwilligers stimuleren om ingangen bij scholen te zoeken. Het werk van de scholenwerkgroep Maasdorpen is daarbij een inspirerend voorbeeld. Als District willen wij ons vooral beperken tot het faciliteren van goede initiatieven waarbij de natuurbeleving van kinderen de maatstaf is. Dit zijn bijvoorbeeld: Jeugdbegeleiderscursussen Scholenwerkgroepen Scholenprojecten Activiteiten in het kader van het programma Scharrelkids De loketfuncties willen we uitbreiden naar een jeugdloket. Een inspiratie dag in mei 2016 kan voor onze vrijwilligers, die met jeugd werken, hiervoor een extra hulp en stimulans zijn. 3. Activiteiten voor bijzondere doelgroepen - In het kader van het landelijke programma Grijs, groen en gelukkig willen wij regio s stimuleren tot het opstarten en uitvoeren van projecten ten behoeve van ouderen. Buiten de regio s zoeken wij naar inspiratoren / gangmakers. Binnen de regio s zoeken wij ondersteuning en aanpassing aan de behoefte van deelnemende afdelingen en regio s. IVN vestiging Limburg zien wij in deze als contactpunt tussen aanbieders en afnemers van deze activiteiten. - Voor individuele IVN ers is het project Natuurkoffer een mogelijkheid om bewoners van bejaardenhuizen te bezoeken. - Het landelijke thema Natuur- en gezondheid is opgezet om gezondheidsproblemen van mensen met een beperking te verminderen. Landelijk zijn daar activiteiten voor ontwikkeld. Wij willen binnen de regio s belangstelling daarvoor opwekken en zo mogelijk een training ontwikkelen. In dit kader is het project Biowalking opgezet. Ook hiervoor zien wij IVN vestiging Limburg als contactpunt tussen aanbieders en afnemers van deze activiteiten. 4. Korte cursussen, studiedagen en workshops (Districtskadervorming). Wij denken in 2016 de mogelijkheden te onderzoeken om: - Cursusteams op te leiden (train de trainer). In Limburg hebben we behoefte aan kader dat cursusteams kan vormen. Een training kan opleiders een belangrijke steun bieden voor middellange en lange cursussen, zoals een natuurgidsencursus, landschapsgidsencursus of jeugdnatuurbegeleiderscursus. - Activiteiten, opvattingen over duurzaamheid per regio te bediscussiëren en zo mogelijk te stroomlijnen. Wij willen vooral zoeken en aansturen naar praktische toepassingen en opdrachten in het veld. Daarbij zoeken wij naar een niche voor het IVN op het gebied van duurzaamheid. Aansluitend op onze visie kan dit bijvoorbeeld zijn: leren van de natuur, biodiversiteit. - Inspiratie dag stadsnatuur / natuur in de buurt, natuur en gezondheid (zie onder 9. operatie Steenbreek ). - Bijscholing voor gidsen om volwassenen met een beperking en/of kinderen met Autisme te betrekken bij natuuractiviteiten. - Communicatietraining e.d. 5. Communicatie Communicatie (PR, voorlichting, marketing, publiciteit, reclame en sociale media) is een krachtig en onontbeerlijk middel om gestelde doelen en doelgroepen te bereiken, te betrekken en vast te 3
4 houden. De werkgroep communicatie werkt strategisch op twee fronten: - Voor de interne communicatie binnen het bestuurlijke traject (convocaties, overleg, verslagen, rapporten e.d.), ondersteund door de nieuwsbrief Contactroep en de districtswebsite. Het is hierbij essentieel om tijdig te communiceren, zodat afdelingen en regio s voldoende tijd hebben om kennis te nemen van de informatie (voornemens, argumenten, besluiten), mee te denken, feedback te geven en bij te dragen aan de uitvoering. - Wat betreft de externe communicatie wil de werkgroep, naast het promoten van de districtsactiviteiten, vooral inzetten op het vergroten van de inhoudsbekendheid (wat doet het IVN, wie zijn de mensen achter het IVN). Het IVN in Limburg bereikt al veel mensen, maar het moet bij alle Limburgers tussen de oren dat het IVN dé organisatie is die je de natuur laat beleven! Belangrijkste communicatiemiddelen daarvoor zijn de districtswebsite, sociale media en free publicity. De werkgroep communicatie is volgend met betrekking tot beleidsplannen en projecten die zij vanuit het districtsbestuur krijgt en adviserend en ondersteunend bij de inzet van communicatiemiddelen ten behoeve van het district, de regio s en de afdelingen en hun onderlinge samenwerking. In 2016 wil de werkgroep binnen iedere regio een eigen aanspreekpunt hebben. 6. Ledenbeleid Het ledenbeleid heeft onder meer ten doel om IVN-ers aan elkaar te binden, contacten te versterken en onze leden te laten samenwerken. In 2016 organiseren wij, zoals elke twee jaar, een ledendag. Deze dag heeft een vierledig doel: - Het versterken van het wij-gevoel binnen het IVN. - Het presenteren van uiteenlopende en (ook buiten de Provincie) gerealiseerde IVN-pareltjes. - Opschaling van de gepresenteerde pareltjes, het zoeken van draagvlak bij onze leden naar uitvoeringscapaciteit voor bestaande en nieuwe projecten. - Vertaling van tijdens de visie dag geformuleerde gedachten naar concrete acties, projecten en feitelijke samenwerking. Daarnaast werken wij aan uitbreiding van het aantal actieve leden en steun binnen zwakkere regio s. Het is jammer dat onze organisatie overal opbloeit, maar dat dat op een aantal plaatsen minder goed lukt. Goede projecten in bijvoorbeeld Parkstad die samenwerking bevorderen willen wij daarom met onze kennis, praktische hulp en geld ondersteunen. 7. Visiedag / visievorming De visiemiddag was in 2015 een groot succes met een goede opkomst en vrijwel door iedereen gemaakte opmerkingen als: - Een inspirerende / zinvolle / leuke / gezellige middag. - Betrokkenheid versterkend van onze leden. - Aangehaalde en versterkte contacten. - De vertaling van gedachten naar concrete acties, projecten en feitelijke samenwerking. In 2016 willen wij werken aan een visievorming nieuwe stijl, met daarbij de volgende uitgangspunten: 1. Het betrekken van alle afdelingen. Dit vanuit de gedachte dat daaruit vele nieuwe en oude ideeën naar voren kunnen komen. 2. Vroeg in het jaar beginnen met visievorming, zodat zo veel mogelijk afdelingen kunnen participeren. 3. Dit zodat regio s de ruimte hebben zelf vooraf actief te participeren en alvast intern te discussiëren over plannen en het district op haar beurt de mogelijkheid heeft haar plannen daarop af te stemmen. 4. Dat er ruimte is om regionale plannen om te zetten in concrete acties omdat er vooraf draagvlak 4
5 is. 5. De visievorming moet tevens bijdragen in de basisvorming voor het Jaarplan Excursieloket Doel: Het bieden van educatieve excursies is een kerntaak van het IVN. Ons bereik gaan we vergroten door op Limburgse schaal één aanbiedpunt voor excursies voor derden te maken. Deze derden kunnen personen of bedrijven zijn die blijkbaar de weg naar een afdeling niet hebben gevonden of kunnen vinden. Daarnaast kunnen ook onze lokale afdelingen hun excursiewensen neerleggen bij dit aanbiedpunt. Daarom vragen wij onze gidsen om deel uit te maken van het excursieloket. Dit zijn gidsen die bereid zijn, voor zowel interne IVN-groepen als externen, excursies te verzorgen en snel oproepbaar zijn. Werkwijze: - Een centraal punt waar alle inzetbare IVN natuur- en landschapsgidsen van het IVN District Limburg geregistreerd staan met hun expertise en voorkeursgebied. - Een centraal punt waarbij een bedrijf of particulier een aanvraag voor een excursie kan indienen. - Een centraal punt waarbij lokale eigen IVN afdelingen een aanvraag voor gidsen voor een excursie of activiteit kunnen neerleggen. Dit is kostenneutraal. Door de beheerder wordt de aanvraag neergelegd bij de gids die voor die excursie of activiteit het meeste in aanmerking komt. Het resultaat zal zijn: snelle aanmelding van gidsen, snelle inzetbaarheid van de gevraagde gidsen door snelle koppeling van vraag en aanbod. Wij verwachten dat de kosten van het loket in 2016 zullen opwegen tegen de opbrengsten. Van iedere excursie gaat er een klein bedrag naar het IVN District Limburg voor nascholing van onze gidsen. 9. Samenwerkingsprojecten Wij streven ernaar met zoveel mogelijk andere partijen samen te werken en daarmee onze eigen organisatie te versterken. Vooral op het gebied van burgerparticipatie liggen er voor ons kansen om nieuwe mensen bij de natuur te betrekken. Dit willen wij doen door: - Samenwerkingsprojecten binnen de criteria, waar nodig, te faciliteren. - De samenwerking met het IKL in het IVN-IKL ommetjesproject in 2016 voort te zetten. Voor dat project is er een aparte begroting. - Met het project: tegel eruit egel erin (= Operatie Steenbreek) willen wij vooral de stadsomgeving vergroenen. Het project is voor ons waardevol omdat het een groot aantal IVN doelen dient: bevordering van de gezondheid van mensen, bevordering van communicatie over en weer in de buurt, verbetering van de biodiversiteit, verbetering van wateropslag in de bodem, vermindering van directe afwatering naar oppervlaktewater en demping van het effect van het stadsklimaat. Na een inventarisatie van belangstelling en mogelijkheden willen wij afdelingen en regio s stimuleren om aan dit project deel te nemen. 10. Districtsactiviteiten De afstemming van de vele districtsactiviteiten in 2015 was een knelpunt. Voor het jaar 2016 willen we daarom een jaarplanning maken waarbij de verschillende onderdelen soepel in elkaar overlopen. We gaan met de verkregen input van het landelijk IVN / IVN Vestiging Limburg / de regio s en de afdelingen aan de slag om een werkplan 2017 en meerjarenbeleid in concept te maken. Daarin staat onze dienstbaarheid aan afdelingen en regio s centraal. De districtsactiviteiten zijn vooral praktisch van aard, gericht op stimulatie, samenwerking binnen het district en met de beroepsorganisatie, samenwerking met derden, afstemming, besluitvorming, 5
6 vastlegging van besluitvorming en controle daarop zodat er progressie ontstaat, organisatie, beheer en uitwisseling van expertise en versterking van de geledingen binnen onze organisatie. Arie Boersma voorzitter IVN District Limburg Marianne Bonten-Habets secretaris IVN District Limburg Bijlage 1. Verantwoordelijkheden en taakverdeling Bestuur Arie Boersma Marianne Bonten Lou Houben Tineke de Jong Jeanne Boosten Lieke Muyris Sylvia Spierts Jac Neessen Rikie Verhagen Leon Gemeni Jos Vantilt Jacques Seezink Ruud Belleflamme Peter Schouten Miep Philipsen Thijs Maessen Peter Hammer Chrit Merckelbagh Esther Winkels Vacant 2x Wil de Jong DB, AB, voorzitter, samenwerkingsprojecten, DLV, overleg met beroepsorganisatie en provincie, stichting Nymphaea, taakwaarnemer, jaarplanning, nieuwe taken zoals: activiteiten voor bijzondere doelgroepen. DB, AB, secretaris, DKV, DLV, cursuscoach, jeugd- en jongeren. DB, AB, penningmeester incl. afspraken vastleggen met derden, stichting Nymphaea, DLV, visiedag. DB, AB, vicevoorzitter, DKV, DLV, cursusloket, cursushuis, cursuscoach. AB, excursie- en loket, bijscholing landschapsgidsen, jaarplanning, visiedag. AB, werkgroep Communicatie. Advisering AB en DKV, jaarplanning, visiedag, ledendag, introductie-avonden nieuwe bestuursleden, overleg met vrijwilligersorganisatie. AB, vertegenwoordiger regio Noord. AB, vertegenwoordiger regio Midden. AB, vertegenwoordiger regio Westelijke Mijnstreek. AB, vertegenwoordiger regio Parkstad. AB, vertegenwoordiger regio Maas & Mergelland. Vice-vertegenwoordiger regio Maas & Mergelland, jaarplanning. Werkgroep Districtskadervorming (DKV), cursuscoach. Werkgroep Districtskadervorming (DKV). Werkgroep Districtskadervorming (DKV). Werkgroep Communicatie. Werkgroep Communicatie (regio Maas & Mergelland) Werkgroep Communicatie (regio Noord) Werkgroep Communicatie (regio Parkstad en regio Midden) Stichting Nymphaea. 6
7 Begroting 2016 Inkomsten Contributies afdelingen Rentes - bankkosten - Bijdrage Provincie Limburg Diverse baten 100 Totaal Uitgaven Natuur- en landschapsgidsencursussen, nascholing - Afronding gestarte natuur- en landschapsgidsencursussen - Nog in te plannen - Nascholing: 5 regio s x Activiteiten voor jeugd- en jongeren Activiteiten voor bijzondere doelgroepen Korte cursussen, studiedagen, workshops Communicatie en PR Ledenbeleid Binden van leden (provinciale ledendag) Steun zwakke regio s 600 Visievorming Loketten - - Samenwerkingsprojecten Districtsactiviteiten - Secretariaat - Districtsledenvergaderingen - Reiskosten bestuur en werkgroepen - Forfaitaire vergoedingen - Representatie, diversen Totaal
Meerjarenbeleid 2015-2019 Verandering en vooruitgang
Meerjarenbeleid 2015-2019 Verandering en vooruitgang IVN District Limburg p/a Godsweerderstraat 2 6041 GH Roermond tel. 0475 38 64 60 fax. 0475 38 64 69 Website: www.ivn.nl/districtlimburg E-mail: mariannebonten@gmail.com
Nadere informatieIVN Weert e.o. Beleidsplan
IVN Weert e.o. Beleidsplan 2017 2021. Samenvatting De hoofdzaken van het afdelingsbeleid voor de komende jaren zijn: - Waar mogelijk aansluiten bij het beleid van de landelijke vereniging IVN en Regio
Nadere informatieIVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE
IVN VERENIGING VOOR NATUUR- EN MILIEUEDUCATIE Beleidsplan IVN Deventer 2013-2014 Het bestuur van IVN-Deventer wil met dit beleidsplan haar visie en missie uiteen zetten en van daaruit haar plannen voor
Nadere informatieBeleidsplan Luisteren naar de basis
Beleidsplan 2017 2022 Luisteren naar de basis Het IVN Roermond e.o. is één van de 36 lokale afdelingen in de Provincie Limburg. De afdeling Roermond e.o. heeft momenteel 250 leden. 1 Doelstellingen De
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieRol provincies bij burgerinitiatieven in het groen
Rol provincies bij burgerinitiatieven in het groen Bijeenkomst leernetwerk samenspel burgerinitiatieven en overheden Lelystad 25 maart 2015 Marrit Klompe : Provincie Overijssel Jessica Winter : Landschap
Nadere informatieVrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieSinds 1 januari 2014 zijn ANBI s verplicht om op hun eigen internetsite bepaalde gegevens te publiceren.
Sinds 1 januari 2014 zijn ANBI s verplicht om op hun eigen internetsite bepaalde gegevens te publiceren. In dit document staan de vereiste gegevens volgens onderstaande inhoudsopgave. Inhoudsopgave Naam
Nadere informatieSTICHTING AARDE-WERK DE STEGGE. beleidsplan
! STICHTING AARDE-WERK DE STEGGE beleidsplan 2016-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Strategie Doel en Visie Winstoogmerk 3. Beleid Uitbouw scholenproject Verduurzaming toekomst Verwerving en beheer van
Nadere informatieStichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018
Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de
Nadere informatiePlan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016
Plan van Aanpak en samen op weg Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 De Expeditie Er gaan 85 docenten samen op pad. Doel: De docenten en leerlingen ervaren dat de inzet van ICT een meerwaarde
Nadere informatiehet thema kind en natuur waarmee een basis gelegd wordt voor betrokkenheid op latere leeftijd.
Plan van Aanpak Vermaatschappelijking van groen, natuur en landschap 2016-2017 23 november 2015 Aanleiding De provincie geeft aan dat draagvlak en betrokkenheid van burgers en maatschappelijke organisaties
Nadere informatieIn deze periode zijn vrijwel alle kinderen in onze regio met het CNME-WM in aanraking gekomen en dat zorgde voor vele
BELEIDSPLAN CNME-WM 2013-2016 SAMEN DUURZAAM LEREN & LEVEN Dit jaar bestaat het Centrum voor natuur- en milieueducatie Westelijke Mijnstreek (CNME-WM) 10 jaar. In deze periode zijn vrijwel alle kinderen
Nadere informatieStichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017
Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017 Stichting Mag ik meedoen? KvK nummer 66828090 info@magikmeedoen.org IBAN NL72RABO 0375 229 000 1 Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Doelstelling... 3 Werkzaamheden...
Nadere informatieInleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4
Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieWERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017
WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 Stichting Hersenletsel.nl Zuid Holland Pagina 1 Inhoud Inleiding Pag. 3 Organisatievorm Pag. 5 Speerpunten 2016 Pag. 6 Actiepunten Pag. 7 Financiële
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieBereikmetingen IVN Limburg 2013
Bereikmetingen IVN Limburg 2013 Rapportage bereikmeting Limburgse IVN afdelingen Bestuur IVN District Limburg, 20 januari 2015 Inhoud Samenvatting... 1 Bereik per regio of afdeling... 1 Nadere toelichting...
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieHet IVN lidmaatschap van de VNMW. Wat doen we er mee, wat kost het en wat levert het op. Plus een voorstel ter verbetering.
Het IVN lidmaatschap van de VNMW Wat doen we er mee, wat kost het en wat levert het op. Plus een voorstel ter verbetering. Info voor onze nieuwste leden De VNMW werd in 1990 opgericht als paraplu vereniging
Nadere informatieStichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v.
Stichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v. Secretariaat: M.T.A. Peters, Brugse Berg 23, 5451 WP Mill Tel.: 0485-455477 Email: info@pgmill.nl Website: www.pgmill.nl Kamer van Koophandel
Nadere informatieRoadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
Nadere informatieBent u. duurzaamheid. al de baas?
Bent u al de baas? Wat levert het je op? Inzicht in hoe u het sbereik binnen een leefgebied kunt vergroten door slimme inrichting van uw sbeleid en duurzame aanpak van infrastructurele (her)inrichtingsprojecten.
Nadere informatieKerngegevens van IVN afdeling Heuvelrug en Kromme Rijn
Kerngegevens van IVN afdeling Heuvelrug en Kromme Rijn De vereniging maakt deel uit van het Instituut voor Natuureducatie en Duurzaamheid Opgemaakt op 21 juni 2015 Uittreksel Kamer van Koophandel Gegevens
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieThema maatschappelijke participatie
Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan 2016-2018. Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum
Meerjarenbeleidsplan 2016-2018 Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum Inleiding Toerfietsvereniging Vélo Heuvelrug is met veel enthousiasme op 17 februari 2015 opgericht. Eind 2015 heeft de vereniging
Nadere informatieSCAN. Profiel van medewerkers. 1. Algemeen. 2. Kwaliteiten van de medewerkers STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN Profiel van medewerkers 1. Algemeen Het collectief is verantwoordelijk voor de inrichting van een organisatie die professioneel werkt. Dat vraagt om deskundige
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatiePresteren vanuit Plezier! Presentatie van het nieuwe Bestuur van Alvoco Seizoen 2015-2016
Presentatie van het nieuwe Bestuur van Alvoco Seizoen 2015-2016 Programma 1) Alvoco 2018 2) Voorstellen bestuursleden + inrichting Bestuur 3) Organisatie + structuur vereniging 4) Speerpunten voor dit
Nadere informatieNederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost
Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost Uitdagend, zinvol Bent u de bestuurder met visie die kan motiveren, stimuleren en sturing geven aan een nieuw gevormd district?
Nadere informatieJaarplan stichting Anders 2014
Jaarplan stichting Anders 2014 Datum: 1 februari 2014 1 Gegevens organisatie Naam stichting Anders RSIN Nummer 802149169 KvK Nummer 41081953 Internetadres www.stichtinganders.nu Postadres Postbus 308,
Nadere informatiestichting Er Zijn Inhoudsopgave: ANBI verantwoording 2013
stichting Er Zijn ANBI verantwoording 2013 Inhoudsopgave: 1 De naam 2 2 RSIN/fiscaal nummer 2 3 Contactgegevens 2 4 Bestuurssamenstelling en namen bestuursleden 2 5 De doelstelling 2 6 Het beleidsplan
Nadere informatiePROGRAMMA BEGROTING PARK VAN LUNA
PROGRAMMA BEGROTING PARK VAN LUNA 2017 Velsen-Zuid, 13-7-2016 Inhoudsopgave Blz. 1. FINANCIËLE ONDERBOUWING 1.1 Programmabegroting 2017 3 2. MEERJARENOVERZICHT 4 2.1 Meerjarenraming 3. TOELICHTING PER
Nadere informatiePROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar
De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden
Nadere informatieInzichten werksessies rollen medewerkers en vrijwilligers. Onderdeel van toolkit Nieuw Participeren
Inzichten werksessies rollen medewerkers en vrijwilligers Onderdeel van toolkit Nieuw Participeren Doel van de sessies Door middel van een groepsgesprek gezamenlijk creëren van inzicht in ieders rol, bijdrage
Nadere informatieTOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN
TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN Introductie Weet jij al wat voor activiteit jij organiseert voor het proefsporten? In dit hoofdstuk helpen we je hiermee op weg. We bieden je een handig
Nadere informatieIndex. 1. Waar komen we vandaan? 1. 2. Waar gaan we naartoe? 2. 3. Beleidsthema s 2014-2016 6
Index 1. Waar komen we vandaan? 1 2. Waar gaan we naartoe? 2 2.1 Missie 2 2.2 Visie 2 2.3 Doelstellingen 3 2.4 Strategie 4 2.4.1 Organisatie 4 2.4.2 Aanbod 4 2.4.3 Maatschappelijk rolmodel 4 2.4.4. Marketing
Nadere informatieIVN. Vereniging voor natuur- en milieueducatie Stuurgroep Strategie
IVN Vereniging voor natuur- en milieueducatie Stuurgroep Strategie Doe-plan 2002+ IVN Vereniging voor natuur- en milieueducatie Stuurgroep Strategie Doel IVN IVN streeft naar meer natuur van een betere
Nadere informatieZorg en Welzijn. Introductie. April 2016
Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering
Nadere informatieVoor u ligt het beleidsplan voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland.
Inleiding Voor u ligt het beleidsplan 2018-2021 voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland. Per april 2018 heeft de stichting nieuwe statuten en per juni 2018 is er een nieuw bestuur
Nadere informatiePO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN
PROCESBESCHRIJVING AANSLUITING PO-VO PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN SAMEN LEREN OVER REFERENTIENIVEAUS EN DIDACTIEK OM DE INHOUDELIJKE AANSLUITING TUSSEN PO EN VO IN GORINCHEM EN OMSTREKEN
Nadere informatieKringloop-wandeling Duurzaamheid in de Natuurexcursie
Kringloop-wandeling Duurzaamheid in de Natuurexcursie Duurzaamheid in excursies 1. Wat is duurzaam 2. PPP 3. Componenten en dimensies 4. Ecologische voetafdruk 5. Educatie duurzame ontwikkeling 6. Hoofd,
Nadere informatieAanvraag subsidie Zwaluwen Jeugd Actie
Aanvraag subsidie Zwaluwen Jeugd Actie R.K.S.V. CLUZONA Voetbalvereniging Cluzona streeft er naar een vereniging te zijn waar zowel de jeugd als volwassenen met veel plezier sporten op een mooie, gezellige
Nadere informatieLeer- en Ontwikkelingsspel
SPEELWIJZE LEER- EN ONTWIKKELINGSSPEL - Bladzijde 1 / 13 SPEELWIJZE Leer- en Ontwikkelingsspel Leren en ontwikkelen spelen een belangrijke rol in onze samenleving. Veranderingen op allerlei gebied volgen
Nadere informatieProjectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.
Nadere informatieRol van intermediairs bij zelforganisatie
Rol van intermediairs bij zelforganisatie Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen Studiedag Zelforganisatie is beter voor de natuur, Wageningen 21 maart 2013 Maurice Kruk, Landschapsbeheer
Nadere informatieDoe mee voor een mooi en duurzaam Overijssel. Beleidsplan Natuur en Milieu Overijssel
Doe mee voor een mooi en duurzaam Overijssel Beleidsplan Natuur en Milieu Overijssel 2017-2019 Duurzaam samen Samen met inwoners, overheden en bedrijven werkt Natuur en Milieu Overijssel aan een mooi en
Nadere informatieJAAR A PL P AN A
JAARPLAN 2017 Inleiding Voor u ligt het jaarplan en de begroting 2017 van de. De drie pijlers, kenniscentrum, projecten en beheer blijven de basis voor de werkzaamheden van de stichting. De ambitie is
Nadere informatieFIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging
FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging Via het Klavertje 4 Model zet u sociale media en ICT breed in Didactische
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 016-017 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieStrategisch Plan 2014-2017
Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch
Nadere informatieFormat Projectplan. Zo kan het ook! 20 juni 2013 1
Format Projectplan Onbeperkt Sportief biedt u een format voor het maken van een projectplan. Met zeven hoofdvragen krijgt u helder op papier wat uw project inhoudt. Het projectplan heeft als doel het stimuleren
Nadere informatiePlanmatige educatie. Inleiding. Planmatige aanpak. Waarom?
Planmatige educatie Inleiding Het IVN houdt zich bezig met natuur- en milieueducatie (NME). Met dat doel worden in de afdelingen activiteiten van uiteenlopende aard opgezet. Er wordt dan ook geregeld gesproken
Nadere informatieVisiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)
Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) I/ Inleiding Het aantal kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is goed bekend. Zowel in Nederland als in andere landen
Nadere informatieBELEIDS- EN ACTIEPLAN SOUL SURFERS FOUNDATION 2009
BELEIDS- EN ACTIEPLAN SOUL SURFERS FOUNDATION 2009 Auteur: Sabine Wensink Soul Surfers Foundation C: Sabine Wensink / Jacob Pronkstraat 200 / 2584 BX Den Haag T: +31616100412 E: info@soulsurfers.org www.soulsurfers.org
Nadere informatieVrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn. Werkplan 2010
Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn Werkplan 2010 Vrijwilligers zijn onbetaalbaar Maar goed dan dat je ze ook niet hoeft te betalen Loesje Haarlem, 14 juli 2009
Nadere informatieDoelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie
Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 2 Inleiding Voor u ligt het Beleidsplan van de Stichting Reanimatie AED gemeente Brummen, hierna te noemen: Stag Brummen. Het doel van de stichting is het leveren van een bijdrage
Nadere informatieCursus Natuurgids Turnhout
Cursus Natuurgids Turnhout Programma van de ochtend Voorstelling Natuurpunt CVN & cursus Kennismaking met elkaar Kennismaking met de locatie & andere betrokkenen Praktische afspraken Natuurpunt CVN vzw
Nadere informatieActiviteiten Netwerk
ALV 2015 Programma Opening door de voorzitter Verslagen en werkplannen Financieel verslag en begroting Decharge Bestuur Verkiezing van het nieuwe bestuur Verkiezing van de ledenraad Pauze Dienstverlening
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschapsraad Basisschool Matthias 2014/2015
Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Basisschool Matthias 2014/2015 Naam en functie In MR Aftredend voor start schooljaar: Marjelle Hendriks, voorzitter Schooljaar 2011/2012 2017/2018 (school) Femke Meijer,
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016
Meerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016 Visie Ieder mens [vitaal, kwetsbaar, of allebei] heeft levenservaring, en daarmee verhalen. Juist als ze in een groep en onder deskundige
Nadere informatieDe Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015
De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 Inhoud De ervaring Leert! 3 Workshops 4 1. Krachtenveld Provincie 2. Simulatie Statenvergadering 3. Rollen en instrumenten 4. Integriteit
Nadere informatieBEGROTING 2016. IVN Mark & Donge Weimersedreef 10 A 4841 KG PRINSENBEEK. Datum: 18-09-2015
IVN Mark & Donge Weimersedreef 10 A 4841 KG PRINSENBEEK Datum: 18-09-2015 BEGROTING 2016 Begroting 2015 Begroting 2016 Code Omschrijving Kosten Baten Kosten Baten 01 Algemeen 40010101 Onkosten Kamer van
Nadere informatieWERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer
WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...
Nadere informatieDe Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat
De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en
Nadere informatieBinden, bewaren, bezielen en betalen
EGH/ZHL november 2013 Binden, bewaren, bezielen en betalen voor landschap en erfgoed in Zuid-Holland Zuid-Holland heeft veel te bieden qua natuur, landschap en erfgoed. Er zijn talrijke partijen die zich
Nadere informatieJaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS
Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieStichting The Next Stage
14 november 2015 Stichting The Next Stage Beleidsplan Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doel van de stichting... 3 2.1. Doel... 3 2.2 Visie... 3 2.3 Missie... 3 2.4 Doelstelling... 3 2.3 Resultaten... 4 3. Activiteiten...
Nadere informatieJaarverslag IVN-Apeldoorn Jaarverslag 2017 samenvatting - Pagina 1 -
Jaarverslag 217 IVN-Apeldoorn Jaarverslag 217 samenvatting - Pagina 1 - IVN Apeldoorn - Jaarverslag 217 - Samenvatting IVN-afdeling Apeldoorn wil bijdragen aan een duurzame samenleving door uitvoering
Nadere informatie1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.
H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding
Nadere informatieInhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl
Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden
Nadere informatieRaadslid Jongerenraad
Raadslid Jongerenraad Over de Jongerenraad De Jongerenraad is een adviescommissie die is opgericht om de Raad van Bestuur van het Apostolisch Genootschap te ondersteunen. De jongerenraad brengt advies
Nadere informatieV&VN Pijnverpleegkundigen
V&VN Pijnverpleegkundigen Strategisch Beleidsplan 2015-2020 2015 11 30 VERSIE: 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie, Visie en Eigenheid... 3 Missie... 3 Visie... 3 Eigenheid... 3 3. Afdelingsstructuur...
Nadere informatieJaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018
Jaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018 1 Voorwoord De vereniging Dwarsverband is sinds begin 2018 gestart vanuit een groeiende behoefte van initiatieven in zelfbeheer om hun krachten te bundelen.
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Basisschool De Waai
Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Activiteitenplan 2016-2017 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Activiteitenplan MR De Waai 2016-2017 1 ACTIVITEITENPLAN MR De Waai 2016-2017 Woord vooraf In dit activiteitenplan
Nadere informatieVereniging Almere 90 Baseball & Softball Club
Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven
Nadere informatieRekenkamercommissie Houten. Jaarplan 2015
Rekenkamercommissie Houten Jaarplan 2015 oktober 2014 COLOFON: De rekenkamercommissie van de gemeente Houten wordt gevormd door drie externe leden en bestaat uit: Hester Tjalma (voorzitter) Peter Siebers
Nadere informatieVerbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway
Verbreden en verzilveren 2.0 Beleidsplan Stichting Skyway Inleiding Stichting Skyway staat symbool voor vernieuwing, integriteit, ruimdenkendheid, creativiteit en inspiratie. In de afgelopen 10 jaar heeft
Nadere informatieDoet uw gemeente mee?
Doet uw gemeente mee? Stichting Steenbreek wil samen met deelnemende gemeenten, waterschappen en provincies iedereen in Nederland enthousiasmeren om onze leefomgeving te vergroenen. Samen kunnen we het
Nadere informatieStichting Bijbel NGT Jaarverslag 2016
Stichting Bijbel NGT Jaarverslag 2016 Inhoud Voorwoord...3 Activiteiten...3 Publiciteit...3 Externe contacten...4 Interne organisatie...5 Financiën...6 Dankbaarheid...8 Actiepunten voor 2017...8 2 Voorwoord
Nadere informatieWijkberaad Kerkeveld. Welkom. 14 maart 2016
Welkom 14 maart 2016 20.10 Welkom - Voorstelronde bestuursleden LBG - Terugblik jaarplan 2015 - -groepen - jaarplan 2016 - jaarplan 2016 en leefbaarheid - Verkeer 21.30 Afsluiting met een drankje Irma
Nadere informatieProfielen districtsbestuursleden taakomschrijving en competenties
Profielen districtsbestuursleden taakomschrijving en competenties Inrichting districtsbestuur Een districtsbestuur van een district nieuwe stijl is een collegiaal bestuur waarin alle functies gelijkwaardig
Nadere informatieOpgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015
Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015 Missie, visie en doelstellingen Missie van VTN De VTN is een dienstverlenende organisatie voor de aangesloten koren. Zij streeft
Nadere informatieBijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs
Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieJAARPLAN 2013 CLUSTER RECREANTEN
Atletiek Vereniging Hylas Correspondentie-adres : De Landman 138 1827 JC Alkmaar Accommodatie : Sportpark Viaanse Molen Havinghastraat 4 JAARPLAN 2013 CLUSTER RECREANTEN Maart 2013 1 1 ALGEMEEN 1.1 Inleiding
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatie9 handelingsperspectieven
9 handelingsperspectieven Schade beheersen Interne zwakte = Zijn we niet goed in Zit niet goed in de samenleving Geen vraag naar in de samenleving Schade beperken en/of afbouwen: Zwakte omdraaien als sterkte
Nadere informatie5. Notulen vaststelling jaarrekening 2015 en decharge
FINANCIEEL JAARVERSLAG 2015 1. Balans per 31 december 2015 2. Winst- en verliesrekening over 2015 3. Specificatie exploitatiekosten 2015 4. Toelichting jaarrekening 2015 5. Notulen vaststelling jaarrekening
Nadere informatieMarktonderzoek GDI maart 2016
Uitgevoerd 8 t/m 31 maart 2016, onder ruim 2200 bij ons bekende adressen. Marktonderzoek GDI maart 2016 Respons: 18%, volgens deskundigen een prima respons voor dit onderzoek. 1 De resultaten samengevat:
Nadere informatieMeerjarenplan bijgewerkt
Meerjarenplan 2015-2017 bijgewerkt 30-09-2015 Stichting De Slinger Almelo www.deslingeralmelo.nl 1 1. Missie en Visie De Slinger Almelo Missie De missie van De Slinger Almelo is de betrokkenheid (MBO)
Nadere informatie