Beleidsplan SVMM (Vanaf seizoen 2012/2013 t/m 2016/2017) Concept. 26 september 2012 (versie 0.1)
|
|
- Hendrik Aalderink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan SVMM (Vanaf seizoen 2012/2013 t/m 2016/2017) Concept 26 september 2012 (versie 0.1)
2 INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING EN VISIE JEUGD SVMM VOETBAL SENIOREN SVMM VOETBAL SVMM KORFBAL WEDSTRIJDZAKEN/TOERNOOIEN/SCHEIDSRECHTERS CLUBHUIS EN ACCOMMODATIE SPONSORING FINANCIEN 15. Concept beleidsplan SVMM Blz. 2 van 15
3 1. INLEIDING EN VISIE In dit beleidsplan worden de contouren geschetst van SVMM voor de periode vanaf het seizoen 2012/2013 t/m 2016/2017. Tijdens ieder seizoen zal het beleidsplan worden geëvalueerd en daar waar nodig aangepast worden als interne en externe ontwikkelingen hierom vragen. SVMM wil een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging zijn, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! SVMM wil ook de komende jaren haar maatschappelijke rol continueren en samen blijven werken met diverse maatschappelijke organisaties, zoals met de Lions (Midwinterfair), het Stratentoernooi, de Tuindorpfeesten, Oranjevereniging (Koninginnedag), de organisatie van de Heuvelrugloop (samenwerking met Lions, OSMM en ROC Midden Nederland), Kinderopvang- en BSO-organisaties, basisscholen, gezondheidscentrum Maarn/Maarsbergen en overige (sport)organisaties. Voor SVMM is het van cruciaal belang om het huidige ledenaantal de komende jaren te behouden. Door demografische ontwikkelingen binnen Maarn/Maarsbergen en gemeente Utrechste Heuvelrug zal het aantal kinderen afnemen de komende 5-10 jaar, en zal het aantal 55+ inwoners verder toenemen. Tevens zal de 35+ en 45+ doelgroep nog toenemen. Enige groei is ook nog te verwachten in het vrouwen en meisjes segment. Dit heeft consequenties voor zowel het jeugd-leden als het senioren-leden bestand. Gezien de economische ontwikkelingen en de openbare inrichtingsplannen van de Provincie Utrecht en Gemeente Utrechtse Heuvelrug zal de bedrijvigheid eerder afnemen dan toenemen. Dit heeft ook consequenties voor de sponsorinkomsten. Tevens is de verwachting dat er ook geen grote aantallen nieuwe woningen gebouwd worden binnen de kern Maarn/Maarsbergen. De afgelopen 5 jaren is de kracht van SVMM geweest dat de club zich heeft kunnen ontwikkelen dankzij de inzet van leden, ouders, overige familieleden, lokale vrijwilligers en het warme netwerk. Deze inzet zal ook de komende jaren gecontinueerd en verder uitgebouwd moeten worden. We constateren ook dat dit een grote uitdaging zal zijn! In het seizoen 2011 & 2012 hebben we een eerste stap gezet in een veranderslag naar de komende jaren. We merken nu al dat de vermindering van het aantal jeugdleden (o.a. nog minder jeugd in Maarn/Maarsbergen de komende jaren) zich al manifesteert in het komende seizoen 2012 & Het kantineresultaat staat ook al een paar jaar onder druk. We constateren ook dat het totale financiële resultaat verder onder druk komt te staan de komende jaren. Concept beleidsplan SVMM Blz. 3 van 15
4 Als bestuur zijn we positief over de toekomst van SVMM, echter er zullen nog meer mensen als onbezoldigd vrijwilliger een ondersteunende rol moeten gaan vervullen de komende jaren om met elkaar SVMM verder te ontwikkelen. Door het eigen beheer van de accommodatie (excl. velden) vanaf 1 januari 2012, incl. bijbehorende bruidschat en bedrag voor achterstallig onderhoud, en het kunstgrasveld dat in mei/juni 2014 beschikbaar komt, ontstaan er mogelijkheden voor extra exploitatie van clubhuis en totale accommodatie. Door het delen van de accommodatie met andere (sport)verenigingen/maatschappelijke organisaties in Maarn/Maarsbergen zal er een veel duurzamere exploitatie mogelijk en realistisch zijn. De basisstructuur van SVMM staat. De komende jaren zal er verder gewerkt moeten worden aan de inhoudelijke kwaliteitsverbetering van begeleiding teams en opleiding spelers. Mede op basis van de externe ontwikkelingen de komende jaren zal SVMM de samenwerking moeten zoeken met de lokale (sport)verenigingen/maatschappelijke organisaties in Maarn/Maarsbergen en de overige voetbalclubs binnen de gemeente Utrechste Heuvelrug. Deze samenwerking is van cruciaal belang voor het behoud van een kwalitatief volwaardige voetbal- en korfbal-sport op alle nivo s, inclusief bijbehorende ondersteunende organisatie, en sport en bewegen in algemene zin in Maarn/Maarsbergen en Utrechtse Heuvelrug. Deze paden staan inmiddels ook uit. Dit zal echter ook tijd kosten omdat we hier afhankelijk zijn van de medewerking van andere partijen.tot die tijd zullen we nog meer met elkaar de schouders onder de toekomstige ontwikkeling moeten zetten, goed op de kosten moeten letten en ons eigen vermogen positie moeten verbeteren om te komen tot een duurzaam financieel gezonde bedrijfsvoering en besturing van SVMM! Concept beleidsplan SVMM Blz. 4 van 15
5 2. TOEKOMST JEUGD SVMM VOETBAL De jeugd heeft de toekomst Dit beleidsplan staat voor De Verbinding. Met de verbinding wordt bedoeld dat alle direct en indirect betrokkenen bij het voetbal van SVMM zich ook echt betrokken voelen. Het maakt niet uit wie je bent of wat je bent. We willen graag dat iedereen zich prettig voelt. Een vereniging waarbij je ervaart dat je als onderdeel van een groep mensen niet alleen komt om te voetballen maar ook om met anderen te praten en samen plezier te beleven aan het de voetbalsport en het spel. Zowel als deelnemer of als supporter. Dit beleidsplan heeft als doel om een kader te geven hoe SVMM als vereniging invulling wenst te geven aan het voetballen met en voor de jeugd. Iedereen kan zich nog herinneren dat hij of zij voor het eerst met voetbalschoenen in een mooi shirt van de vereniging op het veld stond. Met vriendjes die je niet allemaal kende. Met een meneer of een mevrouw die je liet spelen met een bal. Het voetbalspel is één van de manieren om je als kind, pupil of jongere bezig te zijn met sport samen met anderen. Sporten is een deel van je ontwikkeling als mens bij het ouder en groter worden. Niet alleen met de ontwikkeling van je lichaam maar ook voor je sociaal emotionele ontwikkeling. Je leert samenwerken in een team, je aan afspraken te houden, omgaan met teleurstellingen, plezier beleven aan het maken van een doelpunt en noem zo maar op. SVMM wil hieraan invulling geven. Dit Jeugdbeleidsplan biedt daarvoor een kader. De basis voor het kader vormen de voorwaarden en uitgangspunten van het Beleidsplan SVMM met dit Jeugdbeleidsplan als onderdeel daarvan en het beleid en de voorwaarden zoals gesteld voor het jeugdbeleid van de KNVB. Voor nadere invulling wordt enerzijds duidelijkheid en invulling gegeven aan enkele praktische aspecten. Anderzijds wordt een kader beschreven welke als uitgangspunt dient voor alle andere zaken die vooraf niet geregeld zijn maar wel van belang kunnen zijn. 2.1: Gegevens over de jeugdafdeling Onderstaande algemene trainingsstructuur wordt aangehouden. Voor het seizoen zijn er de volgende teams: De minipupillen 1 x training op woensdag De pupillen 2 F zeventallen 1 x training op woensdag 5 E zeventallen teams 2 x training op maandag en woensdag 1 D elftal team 2 x training op maandag en woensdag 1 D zevental team 2 x training op maandag en woensdag De junioren 3 C elftallen teams 2 x training op maandag en woensdag/donderdag Concept beleidsplan SVMM Blz. 5 van 15
6 1 meisjes C elftal team 1 x training op woensdag 1 B elftal team 2 x training op maandag en donderdag 1 meisjes B elftal team 1 x training op dinsdag 1 A elftal team 2 x training op maandag en woensdag Voor wat betreft de jeugd wordt een onderscheidt aangehouden tussen: Minipupillen, de Mini s, voetbal is leuk en is om te spelen wat we sporten noemen Pupillen de Fjes en Etjes, voetbal is spelen met vriendjes, meedoen, leren, verdedigen, aanvallen en omschakelen, wedstrijden spelen op een half veld De Pupillen / Junioren de D en C, voetbal is samen spelen met jou als onderdeel, het uitvoeren van een taak, wedstrijden spelen op een heel veld De Junioren B en A voetballen en leren omgaan met (verschillende) spelvormen. Gestreefd wordt dat elke speler en elk team de gelegenheid krijgt om twee maal in de week te trainen. Alleen de minipupillen en de F pupillen trainen soms één keer soms twee keer in de week. Voor elk team zal gezocht worden naar gemotiveerde en gekwalificeerde trainers. Bij de training van de pupillen zal worden ingezet op de inzet van de B en A junioren en mogelijk senioren. Voor de communicatie en begeleiding van de trainers wordt elk jaar een notitie gemaakt. Gestreefd wordt dat elk team de beschikking heeft over twee leiders waarbij één van de leiders ervaring heeft met het coachen. Voor de communicatie en begeleiding van de leiders wordt verwezen naar de jaarlijkse notitie. Indien onvoldoende leiders beschikbaar zijn zullen de ouders direct worden aangesproken met mogelijk een roulatie systeem. 2.2 De doelstelling Het doel van SVMM is: een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging met voetbal als uitgangspunt, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waar je met plezier recreatief en competitief kunnen sporten. 2.3 De ervaringen van de jeugd en van de leiding Voor de jeugd van SVMM is er steeds een tweetal momenten geweest die belangrijk zijn: de situatie in het voorjaar waarbij de teams voor het nieuwe seizoen moeten worden geformeerd de situatie aan het eind begin van het seizoen waarbij het zoeken is naar goede gekwalificeerde trainers en leiders. Dit beleidsplan geeft meer richting aan deze twee thema s. Ingezet wordt op een goede organisatie en begeleiding van de trainers en leiders van de verschillende teams. Om dat te realiseren wordt een frequentere manier van communiceren voorgesteld waarbij de verbinding Concept beleidsplan SVMM Blz. 6 van 15
7 ontstaat tussen spelers, ouders, leiders, trainers en kader. Een onderscheidt wordt gemaakt tussen de pupillen en junioren. Voor wat betreft het formeren van de teams voor het nieuwe seizoen zal dit punt worden besproken op elk moment van overleg. De wijze van formeren van het afgelopen seizoenen zal elke keer worden geëvalueerd zodat de bestaande procedure kan worden aangescherpt. Let wel, te allen tijde zal het maatwerk blijven. De verwachte aanwas van nieuwe spelers (mini s) zal een bepalende factor zijn voor de toekomst. Uitgangspunt is de doelstelling van de vereniging. Verder zal maximaal worden ingezet op het leggen van de verbindingen met de trainers en leiders, ouders en de voetballers, in dit kader pupillen en jongeren. Omdat de opzet en invulling tijdens elk contact moment wordt meegenomen ontstaan er voldoende communicatiemomenten op basis waarvan alle betrokkenen kunnen worden gehoord en de verschillende argumenten kunnen worden meegewogen en meegenomen. De resultaten daarvan zal naar iedereen worden gecommuniceerd. Op basis daarvan zal het bij iedereen al in een vroeg stadium duidelijkheid bestaan over de nieuwe teamindelingen. 2.4 De leiding in de jeugdafdeling SVMM zet in op het: - stimuleren van een brede ontwikkeling en bevordering van participatie - duidelijke zorg en verantwoordelijkheid (met name voor de kleinsten) - aparte aandacht en omgangsvormen en Fair Play - positief coachen - kaderopleiding en kader begeleiding - zorgen voor de gezondheid van de voetballers. 2.5 Voorwaarden voor jeugdbeleid - een positieve instelling van de club voor de jeugd - bereidheid om de jeugd te laten participeren - organiseren van activiteiten voor de jeugd Voor de activiteiten zal SVMM voor elk seizoen een separaat activiteitenplan opzetten. Hierbij zullen de scholen, kindopvang, Jeugd Ontspanningscommissie, de ouders, spelers en anderen actief worden betrokken. 2.6 En dan gaan we lekker voetballen Ingezet wordt op een goede balans tussen de individuele voetballer en het team. SVMM zal kritisch volgen in welke klassen van de KNVB de verschillende teams zullen worden geplaatst. Deze indeling zal worden meegenomen bij het formeren van de teams elk jaar. Voor wat betreft de wedstrijden gaat het voornamelijk om het meedoen. Te denken valt aan het afwijken bij het spelen van 7 tegen 7 bij de F en de E naar het spelen van 8 tegen 8 als de situatie dat bij de teams dat toelaat. Meer spelers op het veld is ongewenst. Concept beleidsplan SVMM Blz. 7 van 15
8 Elke speler zal zoveel als mogelijk worden ingezet als actieve speler tijdens de wedstrijden. Meedoen is erg belangrijk. Meedoen is er bij horen, meedoen is het creëren van een teamgevoel, het samen plezier hebben en het samen verwerken en beleven van teleurstellingen en vreugde. Voor elke wedstrijd is de voorbereiding van groot belang. Dat betekent dat elk team ruim voor de wedstrijd bij elkaar komt. Vooraf wordt door de leiders met de spelers doorgesproken over allerlei praktische zaken van en tijdens de wedstrijd. Uitgangspunt is meedoen en positief coachen. In het kader van de hygiëne en gezondheid wordt het vanaf jongs af aan gestimuleerd dat elke speler zich in de kleedkamer omkleed van gewone kleding naar het sporttenue. Na de wedstrijd wordt er gedoucht en weer omgekleed naar gewone kleding. Voor het overige is voor de trainers en leiders van SVMM een notitie beschikbaar met informatie over de taken en dergelijke. Deze notitie vormt onderdeel van dit beleidsplan en. 2.7 Ten slotte Dit Jeugdbeleidsplan zal als basis dienen voor de komende jaren. Elk jaar, aan het begin van een nieuwe seizoen zal het beleidsplan echter worden geactualiseerd op basis van de ontwikkelingen en door het wijzigen van de praktische punten. Concept beleidsplan SVMM Blz. 8 van 15
9 3. SENIOREN SVMM VOETBAL Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! De senioren hebben de toekomst We streven naar minimaal drie heren teams, 1 dames team en uitbreiding van ons huidige 35+ en 45+ recreanten team, waarvan het eerste en tweede heren team competitief zijn ingesteld en tweemaal per week trainen. Het derde heren team heeft een recreatief karakter. Dit team traint eenmaal per week. Het Dames team heeft ook een recreatief karakter en traint tweemaal per week. Het 35+ en 45+ recreanten team speelt eenmaal per week een onderlinge wedstrijd of een wedstrijd tegen een andere vereniging, en/of af en toe een toernooi. Voor het eerste team geldt dat we streven naar een goede duurzame stabiele 4 e -klasser, met een mogelijke stap naar de derde klasse binnen 2 a 3 jaar. Voor het eerste en tweede team zijn gediplomeerde en betaalde trainers nodig. Maar ook voor het derde team streven we naar bekwame trainers. Het eerste team bestaat bij voorkeur uit jongere, talentvolle spelers. In alle teams moet voldoende discipline zijn; lid zijn van een team betekent in principe op zaterdag wedstrijden spelen, trainingen volgen en als je een keer niet kan je op tijd afmelden. Het aantal spelers wordt redelijk verdeeld over de teams, zodat elk team een forse kern kent zodat redelijke stabiliteit bestaat in de samenstelling van de teams. De spelers moeten beschikking hebben over voldoende medische verzorging. De senioren kent instroom vanuit de eigen jeugd (van belang is dat die ook op voldoende niveau wordt opgeleid), direct of na omzwervingen (door studie e.d.) en via de warme connecties, waarbij nieuwe spelers worden gemotiveerd om bij SVMM te komen spelen vanwege het karakter en de prettige sfeer van SVMM. Het is dus aan spelers en kader om continue actief op zoek te zijn naar nieuwe leden. Ook qua kader is het belangrijk redelijke continuiteit te kennen door minstens een aantal jaren achtereen als kaderlid actief te zijn. Bij de senioren moet je altijd rekening houden met enige uitstroom van spelers en speelsters die naar andere clubs gaan, of die met pensioen gaan of door chronische blessures uitvallen. Uit deze laatste twee categorieën kunnen uitstekende kaderleden worden geworven. Concept beleidsplan SVMM Blz. 9 van 15
10 Binnen de seniorenteams kan natuurlijk doorstroom plaatsvinden: van de lagere teams naar de hogere (vaak voor de jongere spelers) en andersom voor de spelers die het niet meer kunnen opbrengen om op niveau van het eerste (of tweede) te trainen en te spelen, maar graag nog wel in het derde mee willen doen. Door sponsoring kunnen de seniorenteams extra worden gemotiveerd (met onder meer kleding, trainingsweekend 1x/jaar e.d.). Maar ook het organiseren van enkele onderlinge toernooitjes, en feesten/activiteiten per jaar zijn belangrijk voor het plezier. Het traject Positief Coachen zal ook als leidraad worden gebruikt voor de ontwikkeling van de senioren. Van de trainers, leiders en spelers van SVMM 1 en 2 wordt ook verwacht dat ze een bijdrage leveren aan de jeugd ontwikkeling. Concept beleidsplan SVMM Blz. 10 van 15
11 4. SVMM KORFBAL Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! Als SVMM willen we graag de komende jaren het recreanten korfbal behouden en via korfbal clinics de jeugd kennis laten maken met korfbal. Concept beleidsplan SVMM Blz. 11 van 15
12 5. WEDSTRIJDZAKEN/TOERNOOIEN/SCHEIDSRECHTERS Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! Wedstrijdzaken/toernooien o Door de organisatie van een extra wedstrijden, toernooi of andere opzet van het Van Renselaar toernooi (bijv. meer buitenlandse clubs), Heuvelrug toernooi, Stratenvoetbaltoernooi kunnen er nog meer voetbalactiviteiten georganiseerd worden voor leden en niet leden waardoor we onze kantine opbrengsten kunnen verhogen. Scheidsrechters o De komende jaren zullen meer jeugdspelers/-speelsters en seniorenspelers/-speelsters wedstrijden moeten gaan leiden. Van belang is dat zij goed worden begeleid qua opleiding en tijdens de wedstrijden. Concept beleidsplan SVMM Blz. 12 van 15
13 6. CLUBHUIS EN ACCOMMODATIE Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! Door het eigen beheer van het clubhuis vanaf 1 januari 2012, incl. bijbehorende bruidschat en bedrag voor achterstallig onderhoud, en het kunstgrasveld dat in mei/juni 2014 beschikbaar komt, ontstaan er mogelijkheden voor extra exploitatie van clubhuis en totale accommodatie. Door het delen van de accommodatie met andere (sport)verenigingen/maatschappelijke organisaties in Maarn/Maarsbergen zal er een veel duurzamere exploitatie mogelijk en realistisch zijn. Voordat het geld van de gemeente benut zal worden zal er eerst goed verkend moeten zijn of er mogelijkheden zijn om met andere partijen tot een duurzame exploitatie te komen van de accommodatie aan de Buurtsteeg of op een andere lokatie. Het is wenselijk om deze verkenning in het seizoen 2012 & 2013 te laten plaatsvinden. De volgende activiteiten zouden georganiseerd kunnen worden: o BSO-activiteiten o Sportdagen scholen o Diverse feesten o Business vergaderafspraken o Verjaardagen van leden o Happy hours tijdens wedstrijddagen o Sponsor borrels o Faciliteren Alpe D Huzes, Veilig Verkeer Nederland, etc. o Etc. Concept beleidsplan SVMM Blz. 13 van 15
14 7. SPONSORING Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! Van belang is om minimaal de bestaande sponsoren met bijbehorende inkomsten te behouden en ondanks afnemende bedrijvigheid verder uit te breiden. Hierbij is het van belang om ook de particuliere markt in Maarn/Maarsbergen verder te verkennen en/of een andere invulling te geven aan de club van 100 danwel andere creatieve ideeën te ontwikkelen en te implementeren. Door het vervallen van het clubblad, zijn onze leden en aanhang aangewezen op onze website. Hierin kunnen zij o.a. de aanvangstijden en verslagen van de wedstrijden lezen. Per jaar wordt onze website zo meer dan maal geraadpleegd. Dit biedt natuurlijk ook uitgelezen mogelijkheden richting onze sponsoren. Door het aanbieden van creatieve ideeën op de website kunnen partijen geïnteresseerd worden in SVMM voor wie een boord langs het veld te gewoon is. Uitgangspunt bij grotere sponsoren (bij bedragen > 300,- per jaar) moet zijn een win-win situatie, waarbij wij als vereniging een duidelijk commerciële- en/of sociale tegenprestatie leveren. Onmiskenbaar heeft de middenstand het moeilijk in Maarn. Vele winkelpanden staan te huur op het ogenblik. Er zullen door deze ondernemers andere- en vernieuwende initiatieven ontwikkeld moeten worden om de strijd aan te gaan met de grootwinkelbedrijven uit de omgeving. Door als SVMM hier pro-actief mee om te gaan, kunnen wij elkaar versterken. Ondanks de beperkte schaalgrootte van de vereniging, bereiken wij een groot deel van de Maarnse populatie. Dit biedt voor sponsoren mogelijkheden, waarbij wij ook nog eens complementair zijn met de leden van de hockeyvereniging in ons dorp. Via onze website en onze initiatieven wordt een uniek deel van de Maarnaren bereikt. Aan ons om dit de komende jaren tot wederzijdse voldoening uit te nutten. Concept beleidsplan SVMM Blz. 14 van 15
15 8. FINANCIEN Hoe kunnen we vorm geven aan de doelstelling en tevens uitgangspunt: SVMM is een gezellige, financieel gezonde en goed georganiseerde omnivereniging, waar iedereen respectvol, open, sociaal, positief en verantwoordelijk met elkaar omgaat, en waarbij recreatief en competitief sporten hand in hand gaan. Hierbij is het centrale uitgangspunt dat iedereen zijn hobby met plezier moet kunnen uitoefenen! In het seizoen 2011 & 2012 hebben we een eerste stap gezet in een veranderslag naar de komende jaren. We constateren ook dat het financiele resultaat verder onder druk komt te staan de komende jaren. Mede op basis van de externe ontwikkelingen de komende jaren zal SVMM de samenwerking moeten zoeken met de lokale (sport)verenigingen/maatschappelijke organisaties in Maarn/Maarsbergen en de overige voetbalclubs binnen de gemeente Utrechste Heuvelrug. Dit is van belang voor het duurzaam blijven voeren van een financieel gezonde bedrijfsvoering! Deze paden staan inmiddels ook uit. Dit zal echter ook tijd kosten omdat we hier afhankelijk zijn van de medewerking van andere partijen. Tot die tijd zullen we nog meer met elkaar de schouders onder de toekomstige ontwikkeling moeten zetten, goed op de kosten moeten letten en ons eigen vermogen positie moeten verbeteren om te komen tot een duurzaam financieel gezonde bedrijfsvoering en besturing van SVMM! Door het eigen beheer van de accommodatie (excl. velden) vanaf 1 januari 2012, incl. bijbehorende bruidschat en bedrag voor achterstallig onderhoud, en het kunstgrasveld dat in mei/juni 2014 beschikbaar komt, ontstaan er mogelijkheden voor extra exploitatie van clubhuis en totale accommodatie. Door het delen van de accommodatie met andere (sport)verenigingen/maatschappelijke organisaties in Maarn/Maarsbergen zal er een veel duurzamere exploitatie mogelijk en realistisch zijn. Voordat het geld van de gemeente benut zal worden zal er eerst goed verkend moeten zijn of er mogelijkheden zijn om met andere partijen tot een duurzame exploitatie te komen van de accommodatie aan de Buurtsteeg of op een andere lokatie. Concept beleidsplan SVMM Blz. 15 van 15
Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)
Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL
Nadere informatieMissie en Visie VV Moordrecht Met elkaar & Voor elkaar
Missie en Visie VV Moordrecht 2017 2021 Met elkaar & Voor elkaar Onze missie Waar we voor gaan een dorpse vereniging laagdrempelig aanbieden van de voetbalsport een ontmoetingsplaats waar prestatie en
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieKernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als
STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging
Nadere informatieAgenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur
Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur 1. Opening 2. Mededelingen 3. Wie doet wat in het Jeugdbestuur? 4. Jeugdbeleidsplan 5. Competitie-indeling 6. Verantwoordelijkheden ouders 7. Rondvraag 8.
Nadere informatievan Kabouter naar F-pupil in het seizoen 2015-2016 dinsdag 14 april 2015 20.00 22.00 uur
van Kabouter naar F-pupil in het seizoen 2015-2016 dinsdag 14 april 2015 20.00 22.00 uur Henri Wolf, versie 1.0, 21-03-2015 Agenda 1. Introductie 2. Seizoen 2015-2016 voor F-pupillen 3. Voetballen in de
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieHieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.
MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen
Nadere informatieBeleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)
Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling
Nadere informatieTechnisch Verenigings Plan
Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een
Nadere informatieJeugdvoetbal beleidsplan Sport Combinatie Badhoevedorp 2014 2017
Augustus 2014 Jeugdvoetbal beleidsplan Sport Combinatie Badhoevedorp 2014 2017 Sport Combinatie Badhoevedorp (SCB) heeft in de afgelopen jaren bij het voetbal bij de jeugd een enorme groei en ontwikkeling
Nadere informatieEen Fantastische Teamsport voor de Jeugd
Een Fantastische Teamsport voor de Jeugd Als jij voetbal ook geweldig vindt, dan kun je al vanaf 4 jaar bij onze mini-f spelen en dat is gratis. De contributie voor de hele jeugd is door sponsoring zo
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieJeugdzaalvoetbal. Meer voetbal per m2
KONILIJKE NEDERLANDSE VOETBALBOND AMATEURVOETBAL Jeugd Meer voetbal per m2 Vaker voetballen, sneller denken en sneller handelen Vaker voetballen in de zaal, op de straat en op het veld, leidt tot betere
Nadere informatieWERKWIJZE MINIPUPILLEN
Achilles 1894 WERKWIJZE MINIPUPILLEN 1 Werkwijze mini-pupillen 1. Inleiding en aanleiding 2. Intake van een nieuwe mini-pupil 3. Het kader van Achilles 1894 m.b.t. de mini-pupillen 4. Hoe zijn de trainingen
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieTrekvogels. Op naar 100 jaar. concept 3.0 (29 maart 2014) Beleidsplan 2014/2022. Samen zijn we de vereniging!
Trekvogels Op naar 100 jaar Samen zijn we de vereniging! Beste leden van voetbalvereniging Trekvogels, Tijdens de algemene ledenvergadering in november 2013 hebben we een goede discussie gevoerd aan de
Nadere informatieSport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Nadere informatie1. Opening Voorzitter
VV Bergambacht 1. Opening Voorzitter In Memoriam Herman van Buren (Lid van verdienste) Jan van der Hek (Erevoorzitter, Lid van verdienste). Robin Stam A G E N D A 1. Opening door de voorzitter 2. Notulen
Nadere informatieBeleidsplan Cito Zeist. Augustus 2013 juli 2017.
Beleidsplan Cito Zeist Augustus 2013 juli 2017. Inhoud 1. Interne uitgangspunten 2. Externe uitgangspunten 3. Visie 4. Doelstellingen 5. Activiteitenplan 2013/2014 Interne uitgangspunten 1. H1 & H2 zijn
Nadere informatieWelkom als lid van onze club sv Steenwijkerwold
Welkom als lid van onze club sv Steenwijkerwold Handleiding voor (nieuwe) leden van sv Steenwijkerwold Handleiding nieuwe leden sv Steenwijkerwold Pagina 1 Inleiding Allereerst heten we je welkom als lid
Nadere informatieTotaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Nadere informatieVoetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal
Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal
Nadere informatieVOEL JE THUIS BIJ REFLEX!
VOEL JE THUIS BIJ REFLEX! Beleidsplan korfbalvereniging WKV REFLEX 2015-2020 -concept- December 2014 STIP OP DE HORIZON Door het vertrek van een grote groep seniorenleden is de vereniging op zoek naar
Nadere informatieStichting Ontwikkeling Vrouwenvoetbal Nederland
2015 Stichting Ontwikkeling Vrouwenvoetbal Nederland TEXTBOOK VERENIGINGSSTRUCTUUR WERKGROEP VV3HOEK VV3HOEK donderdag 28 mei 2015 Textbook van het ideale ecosysteem van VERENIGINGSSTRUCTUUR voor de echte
Nadere informatieIntroductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015
Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Door: Jeugdbestuur Voor: alle (nieuwe) jeugdleden 1 Uitgave: september 2014 Voorwoord Deze introductiegids is bedoeld om alle jeugdleden
Nadere informatieEnquête Jeugdbeleid vv SDS
Enquête Jeugdbeleid vv SDS Aug, 2010 Beste SDS ers, Als reeds vermeld in ons verenigingsblad De Treffer doe ik namens de jeugdcommissie van vv SDS onderzoek naar het beleid van onze jeugdafdeling. Het
Nadere informatieInformatie / ouderavond R.K.S.V. Groesbeekse Boys 22-06-2015
Informatie / ouderavond R.K.S.V. Groesbeekse Boys 22-06-2015 Agenda: Voetbal in Groesbeek Gelderse sportfederatie Vrijwilligersbeleid Aanpassingen K.N.V.B. Gedrag langs de lijn Technisch jeugdplan Voetbal
Nadere informatieSENIOREN. Inleiding. Doelstellingen
SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,
Nadere informatieHan Bastiaanstoernooi E- en F- jeugd 24 mei 2014
Han Bastiaanstoernooi E- en F- jeugd 24 mei 2014 Hoofdsponsor Voorwoord Teylingen toernooi Welkom op ons Han Bastiaanstoernooi. Al vele jaren is het Han Bastiaanstoernooi voor E- en F- junioren een begrip
Nadere informatieVoetbalvereniging Zuidland
Missie en Visie 2017-2020 Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk TABLE OF CONTENTS 1. INLEIDING 3 2. Missie voetbalvereniging Zuidland 4 3. Visie voetbalvereniging Zuidland 4 P. 2 1. INLEIDING
Nadere informatieWelkom bij AFC 34! Clubgegevens
Welkom bij AFC 34! Voetbal is een mooie sport en we hopen dat uw kind de komende jaren met veel plezier bij onze club zal spelen. Bij AFC 34 kan zowel voor ontspanning en recreatie worden gevoetbald als
Nadere informatieSAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast 2015-2020. Fc. Grootegast Provincialeweg 139 9863 PE Doezum 0594 612608 (sportcomplex)
SAMEN SCOREN Beleidsplan 2015-2020 is een grote, ambitieuze dorpsvereniging uit Grootegast/Doezum en telt in 2015 ongeveer 520 leden, 33 teams en ruim 100 vrijwilligers. De vereniging heeft een regionale
Nadere informatieVinyl-design. G jeugdvoetbal TOERNOOI
Vinyl-design G jeugdvoetbal TOERNOOI 6 mei 2017 De sponsors die dit toernooi mede mogelijk maken: RESIDENTIECONTACT DAGOPVANG VOORWOORD VAN DE TOERNOOICOMMISSIE. D.V.V. Delft heet u van harte welkom op
Nadere informatievv Noordwijk, onze club
vv, onze club Inleiding Wie zijn we? Wat vinden we belangrijk? Hoe ziet onze ideale vereniging eruit? Dit is onze visie. Hier staan wij voor. Dit is vv, onze club Kernwaarden: Waar staan wij voor? Plezier
Nadere informatieHANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92
HANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92 1.Voorwoord Het voor u liggend beleidsplan bevat de leidraad waarlangs de afdeling handbal van de omnisportvereniging Wijhe 92 de komende periode 2012-2016
Nadere informatieSPONSORCATALOGUS. www.vvbergen.nl
SPONSORCATALOGUS Introductie Informatie over sponsormogelijkheden bij vv Bergen Per 2016 kent Bergen een nieuwe voetbalvereniging. BSV en vvberdos zijn gefuseerd tot vvbergen. Deze nieuwe vereniging speelt
Nadere informatieVoetbalvereniging Sporting Krommenie
Informatieboekje Voetbalvereniging Sporting Krommenie Sporting Krommenie, een Zaanse voetbalvereniging, opgericht op 28 mei 1999 (fusie GVO/KVV) Sportcomplex Provily Sportpark Tel. clubgebouw: 075 628
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieOuderavond Middenbouw Sportclub Excelsior. 2 oktober 2018
Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior 2 oktober 2018 Welkom Presentatie Technisch beleidsplan 2018-2025 Kort vragenrondje Korte pauze Presentatie Excelsior 4All Vragenrondje Afronding Stichting Woudestein
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieVoetbalvisie D.O.S. Kampen
Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de
Nadere informatieSportclub Purmerland Beleidsplan voor de seizoenen
Sportclub Purmerland Beleidsplan voor de seizoenen 2013 2018 Voetballen met plezier en ambitie Versie Datum Akkoord 3.0 voor publicatie 01 oktober 2013 30 juli 2013 1 1. Inhoud 2. Beleidsplan SC Purmerland
Nadere informatieVOETBALVERENIGING V.S.W.
Leiders en trainers 1. creëren een omgeving en een sfeer waarin de sporter zich veilig voelt en kan ontplooien. 2. vertegenwoordigen V.S.W. op een waardige manier. 3. zijn verantwoordelijk voor het goed
Nadere informatieBeleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Nadere informatieTotaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Nadere informatieALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN
ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 INHOUDSOPGAVE pagina 1. Inleiding 3 2. Onze club 3 3. Onze missie 4 4. Visie De Blesse (voetbaltechnisch) 4 5. Technisch Hart 5 6. Doelstelling technisch beleidsplan
Nadere informatiebeleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieSV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale
Nadere informatieBesteding van het sponsorgeld
Wij zijn ASW, de voetbalvereniging in het hart van Waddinxveen. Wij zetten ons op sportief en sociaal-maatschappelijk niveau in voor onze leden. Ondertussen hebben wij 750 leden die zijn onderverdeeld
Nadere informatieSDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.
Missie, Visie & Doelstellingen Missie SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. SDOB is vooruitstrevend op het gebied van: Trainingsmethodes
Nadere informatie1.1 Strategisch plan van de club ( corporate level)
Missie & visie 1.1 Strategisch plan van de club ( corporate level) 1.1.1. Missie/visie van de club Stokkem VV is een voetbalclub die meerdere doelen nastreeft!! Kernactiviteit van de club Uitbouw van een
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieSESSIE 24: OMGAAN MET OPVALLEND GEDRAG
SESSIE 24: OMGAAN MET OPVALLEND GEDRAG OMGAAN MET OPVALLEND GEDRAG Voorstellen Omgaan met opvallend gedrag en het ontstaan Doelen en werkwijze Deelnemers en opbouw cursus Inhoudelijk Afsluiting VOORSTELLEN
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatieVOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan
VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016 Arbitrageplan RKDSV 1. Inleiding Het imago van een scheidsrechter is belangrijk en zijn autoriteit wordt zowel door spelers, trainers, bestuurders en toeschouwers regelmatig
Nadere informatieWAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN?
WAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN? WAT HEBBEN WE 8 JUNI BESPROKEN. WELKOM EN KENNISMAKEN TERUGBLIK OP 18 MEI WAT MAAKT SPORTCLUB ENSCHEDE DE MOEITE WAARDE IDENTITEIT KERNWAARDEN
Nadere informatieWelkom nieuw lid. Naast trainen en spelen van wedstrijden organiseert TiVoC ieder jaar leuke activiteiten, zoals:
Welkom nieuw lid Leuk dat je lid bent geworden van TiVoC. Het bestuur heet je van harte welkom en we wensen je een leuke, sportieve tijd bij deze volleybalvereniging! We hopen dat je je snel thuis zult
Nadere informatieINFORMATIEFOLDER Korfbalvereniging AVANTI
INFORMATIEFOLDER Korfbalvereniging AVANTI Deze folder geeft informatie over AVANTI, een dynamische korfbalvereniging die voor alle leeftijdsgroepen en niveaus mogelijkheden biedt. Voorwoord Dit is de informatiefolder
Nadere informatieUtrecht onderweg naar 2016
C O N V E N A N T Utrecht onderweg naar 2016 2 0 1 1-2 0 1 6 Inzake Optimalisering van voetbalverenigingen in Utrecht Partijen (voetbalverengingen) KNVB, Vereniging Sport Utrecht (VSU) & Gemeente Utrecht
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen
Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie
Nadere informatieWat zijn onze uitgangspunten voor iedereen:
Onderstaand staan de gedragsregels, alsmede taken en verantwoordelijkheden, weergegeven, die we bij v.v. Rijsbergen willen hanteren. Als iedereen zich hieraan houdt, is het altijd gezellig en sportief,
Nadere informatieINFORMATIEBOEK SEIZOEN 2011 2012
INFORMATIEBOEK SEIZOEN 2011 2012 Voorzitter: IJmert de Vries E-mail : ijmert@zod.nl Vice-voorzitter: Rob van Son E-mail : rob.son@planet.nl Secretariaat : Marianne Braakman-Kooiker E-mail : mhccsecretariaat@gmail.com
Nadere informatieTrainings-bepalingen. Algemeen:
Trainings-bepalingen Algemeen: De trainingen voor seizoen 2016-2017 kunnen gestart worden volgens onderstaand schema Selectie elftallen: Senioren, J019, J017 en J015 : start maandag 8 augustus Senioren
Nadere informatiePlan van Aanpak Technisch kader jeugdafdeling 2015-2018
Plan van Aanpak Technisch kader jeugdafdeling 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Missie v.v. Vorden:...2 2. Organogram "voetbalvereniging Vorden"...2 3. Organogram "Jeugdcommissie"...2 4. Huidige situatie jeugdafdeling...3
Nadere informatieVinyl-design. G seniorenvoetbal TOERNOOI
Vinyl-design G seniorenvoetbal TOERNOOI 25 augustus 2018 De sponsors die dit toernooi mede mogelijk maken: VOORWOORD VAN DE TOERNOOICOMMISSIE. D.V.V. Delft heet u van harte welkom op alweer het 8 e Vinyl
Nadere informatieBeleid meisjes- en vrouwenvoetbal csv Be Quick Dokkum
Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal csv Be Quick Dokkum Wij gaan voor goud, zilver en brons, meisjes- en vrouwenvoetbal hoort bij ons - 1 - Voorwoord Voor u ligt de beschrijving van het beleid voor het meisjes-
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatiev.v. TREKVOGELS Beleidsplan 2014-2018 Een prachtige historie en een glansrijke toekomst
v.v. TREKVOGELS Beleidsplan 2014-2018 Een prachtige historie en een glansrijke toekomst Voorwoord Tijdens de algemene ledenvergadering in november 2013 hebben we een goede discussie gevoerd aan de hand
Nadere informatieVoor alle spelers, ouders/ verzorgers, leiders, trainers, kaderleden en alle vrijwilligers
GEDRAGSCODE Voor alle spelers, ouders/ verzorgers, leiders, trainers, kaderleden en alle vrijwilligers Wat doen we bij Blauw-Wit 81 Blauw-Wit 81 is een club waar met veel plezier, sportief gedrag en respect
Nadere informatieStichting jeugdijshockey Tilburg Trappers
Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers Jeugd beleidsplan 2013-2018 Versie september 2008 3 1. INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK BLZ INHOUDSOPGAVE 1 1. INLEIDING 2 2. ANALYSE HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 2 2.1 Stand
Nadere informatieSponsormagazine v.v. De Alblas
Sponsormagazine v.v. De Alblas Waarom dit sponsorboek? Sponsoring is een belangrijk onderdeel in het verenigingsleven. Financiële bijdragen in de vorm van sponsoring zijn voor verenigingen belangrijk om
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Voorwoord. Waarom een beleidsplan. Weg die heeft geleid tot het jeugdbeleidsplan. Ontwikkeling
INHOUDSOPGAVE Voorwoord Waarom een beleidsplan Weg die heeft geleid tot het jeugdbeleidsplan Ontwikkeling 1. Korte terugblik 2. De toekomstige terugblik van de verenging 3. Huidige en gewenste profilering
Nadere informatieSAMEN MET PLEZIER PRESTEREN! FC Meppel Beleidsplan 2014-2018
SAMEN MET PLEZIER PRESTEREN! FC Meppel Beleidsplan 2014-2018 Waarom een beleidsplan? Steeds meer mensen werken aan gezamenlijke ambities Geïntegreerd werken in plaats van gefragmenteerd Ongeschreven regels
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN STRATEGISCH
JEUGDBELEIDSPLAN STRATEGISCH Inhoud Voorwoord Missie en visie van de jeugdwerking Strategische doelstellingen Uitwerking Strategische doelstellingen SWOT-analyse Besluit Voorwoord VSV Gent is een club
Nadere informatieS P O R T I E F B E L E I D K O N. V L I M M E R E N S P O R T V Z W
S P O R T I E F B E L E I D K O N. V L I M M E R E N S P O R T V Z W Versie: seizoen 2011-2012 VISIE VAN DE CLUB KON. VLIMMEREN SPORT VZW IS EEN SPELERSGERICHTE VERENIGING, D.W.Z.: - Alles wordt in het
Nadere informatieGedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders
Normen en waarden Beste Doskoanen, Het doet mij een genoegen om als voorzitter van s.v. DOSKO het woord tot u te richten in dit boekje over de NORMEN & WAARDEN bij en in onze club. Als bestuur hechten
Nadere informatieVoorwoord. Beste voetbalvrienden,
Voorwoord Beste voetbalvrienden, Van harte welkom bij DZC 68, op ons mooie Sportpark Zuid in Doetinchem. Wij zijn blij dat jullie allen aan het toernooi meedoen. Het speelschema vind je als aparte bijlage.
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN
JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2019 1. Doelstellingen van de vereniging De statutaire doelstelling van de vereniging luidt: De vereniging heeft ten doel het doen beoefenen van en het bevorderen van de voetbalsport
Nadere informatieBij D.V.O.L. trainen Mini s in de leeftijd 5 en 6 jaar. In het jaar dat de Mini 7 jaar wordt, stroomt deze door naar de F-pupillen.
LEEFTIJDSCATEGORIE MINI-PUPILLEN In dit hoofdstuk worden de leeftijdskenmerken van de Mini-pupil, de spelregels, de afspraken en van deze leeftijdscategorie, de voetbaltechnische doelstelling en de belangrijkste
Nadere informatieBeleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout
2013-2017 Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout BELEIDSPLAN 1. Inleiding Twins is de roepnaam voor de in Oosterhout gevestigde vereniging Twins Sporting Club. Het beleid van Twins is gericht op het
Nadere informatieJO11 Voorbereiding nieuwe seizoen
JO11 Voorbereiding nieuwe seizoen Beste allen, Het seizoen 2016-2017 loopt op het eind. En het was een mooi jaar. Twee teams in JO11 zijn kampioen geworden. De JO11-1 in de hoofdklasse en de JO11-2 in
Nadere informatieSINCE 1957. Adviesrapport s.v. D.B.G.C. Commissie Za-Zo. Oude Tonge, maart 2011. Commissie Za-Zo. Hans Teyn. Marcel Pieterse.
Adviesrapport s.v. D.B.G.C. Commissie Za-Zo SINCE 1957 Oude Tonge, maart 2011 Commissie Za-Zo Hans Teyn Marcel Pieterse Tim Fransen Rob van den Berg Mike Jacobs INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 Onderzoek en analyse
Nadere informatieVoetbal Vereniging Peize
Voetbal Vereniging Peize Communicatieplan Juni 2012 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Waarom een communicatieplan 3 3 Doelgroepen 4 4 Hoofdactiviteit per doelgroep 5 5 Verantwoordelijkheden 6 6 Communicatiemiddelen
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit
Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams
Nadere informatieAmbitie document GKV Enomics
Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon
Nadere informatieCHARTER KFC EENDRACHT ZOERSEL
CHARTER KFC EENDRACHT ZOERSEL 1. De missie van onze club Het bestuur wenst kinderen, jongeren en volwassenen de gelegenheid te bieden om te voetballen, ongeacht hun huidkleur, geslacht, cultuur of geloof.
Nadere informatieop sportpark in Oploo het officiële startschot plaats van de samenwerking.
Samen verder... Inleiding Vorig jaar juli hebben de besturen van Excellent, Westerbeekse Boys en SVS besloten tot een samenwerking van de jeugdafdelingen met ingang van het seizoen 2017/2018. In bijeenkomsten
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014
Opgesteld: Versie nr. 12 STRATEGISCH BELEIDSPLAN UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014 STRATEGISCH PLAN UDI 19 Beter Bed INHOUDSOPGAVE: - INLEIDING - MISSIE - VISIE - DOELSTELLINGEN - TIJDSPAD / ACTIES
Nadere informatieBeleidsplan scheidsrechters SV Gouda
Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda November 2012. Inhoudsopgave Achtergrond en actuele situatie 3 Toekomstbeeld 3 Structuur en organisatie 4 Beloning 5 Opleiding en Begeleiding 5 Budget 6 Beleidsplan
Nadere informatieArbitrageplan Olympia 60
Arbitrageplan Olympia 60 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatiestructuur 4. Taken arbitragecommissie 5. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6. Organisatie rond wedstrijden 7. Werving,
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieSPONSORMOGELIJKHEDEN
r.k.v.v. zwaluw v.f.c. Vught sportpark Bergenshuizen opgericht 10 mei 1931 koninklijke goedkeuring 20 maart 1971 SPONSORMOGELIJKHEDEN Versie 1.1 1 Sponsoring Zwaluw VFC Inleiding: In 1931 kende Vught een
Nadere informatieBELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatie