maart 2015 Job profiel

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "maart 2015 Job profiel"

Transcriptie

1 Westerdoksdijk AD Amsterdam Nederland Telefoon Fax maart 2015 Job profiel Online Category Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we operate an open introduction model. Two career interviews and a test are held before the candidate is introduced to a prospective employer. In addition to this we provide executive search services in the young and senior executives segment.

2 Pagina 2/6 Organisatieprofiel Inleiding Jumbo is een familiebedrijf dat al meer dan negentig jaar bestaat. De onderneming uit Veghel is voortgekomen uit de groothandel in koloniale waren die in 1921 werd opgericht door Johan van Eerd. Hij is een achter-oom van de grondlegger van het huidige, Karel van Eerd. Deze begon in 1956 als 18-jarige in het bedrijf en is nog steeds betrokken bij Jumbo als voorzitter van de raad van commissarissen. Karel van Eerd heeft zich sterk gemaakt voor de ontwikkeling van vele zelfbedieningszaken en supermarkten. Hij werd hierbij onder andere geïnspireerd door zijn reizen naar Amerika. Voordat hij met Jumbo aan de slag ging, experimenteerde hij met verschillende formules. Samen met zijn kinderen Colette, Frits en Monique, die werkten inmiddels ook in de zaak nadat ze eerst elders ervaring hadden opgedaan, ontwikkelde Karel van Eerd Jumbo s 7 Zekerheden. Deze garanties zijn gebaseerd op een onderzoek naar de grootste ergernissen van de klanten bij het boodschappen doen en hebben het doel deze ergernissen weg te nemen. Daarnaast werd in 1996 de unieke Jumbo formule geïntroduceerd: het grootste assortiment en de beste service voor de laagste prijs. De overstap naar een formule waarin de klant echt volledig centraal staat, was een doorslaand succes. Sindsdien is het bedrijf steeds harder gaan groeien. In september 2009 maakte Jumbo bekend Super de Boer over te nemen. In november 2011 werden daar nog eens ruim 300 winkels van C1000 aan toegevoegd. is hiermee zeker de snelst groeiende Retailer in Nederland. De familie van Eerd is er in geslaagd om in slechts 17 jaar een supermarktbedrijf neer te zetten met circa 20% marktaandeel in de Nederlandse food retail en bezet daarmee een onbetwiste tweede plek. Na de volledige integratie van C1000 medio 2015 heeft Jumbo Supermarkten circa. 600 winkels, een consumentenomzet van 7 miljard euro en mensen in dienst. Van 2005 tot 2012 werd Jumbo Supermarkt ieder jaar gekozen tot 'Beste winkelketen van het jaar' in de categorie supermarkten. In 2007 en 2008 werd Jumbo uitgeroepen tot het klantvriendelijkste bedrijf van Nederland. De factoren achter het succes zijn volgens de organisatie de volgende: 1. De ontegenzeggelijke visie, lef en ondernemerschap van de familie van Eerd; er kan zeer snel geschakeld worden. 2. De implementatiekracht van Jumbo. Het bedrijf is erg actiegericht; men is in staat om complexe dingen simpel te maken. 3. Jumbo is de ideale winkel op basis van de unieke Jumbo formule: de beste service + het breedste assortiment x de laagste prijs, geborgd door de 7 zekerheden. Deze zekerheden houden de organisatie scherp om de klant echt te geven wat ze wil. Jumbo zal de komende jaren food retail blijven innoveren. Onder andere met de Jumbo Foodmarkten in Breda en Amsterdam, heeft de organisatie wat dat betreft opnieuw een visitekaartje afgegeven.

3 Pagina 3/6 Organisatie Jumbo Groep Holding wordt aangestuurd door de Raad van Bestuur. Deze bestaat uit: Frits van Eerd (CEO), Colette Cloosterman-van Eerd (Chief Customer Officer), Ton van Veen (CFO) en Niels Onkenhout (Directievoorzitter C1000). Onder de Raad van Bestuur zijn de Jumbo en de C1000 directie verantwoordelijk voor de aansturing van de beide formules. Naast Frits van Eerd, Colette Cloosterman en Ton van Veen bestaat de Jumbo-directie uit: Matthijs Moeken (Marketing Directeur), Ed van de Weerd (Commercieel Directeur), Duncan Hoy (Winkeloperatie), Karel de Jong (Supply Chain), Gea Kuiper (Human Resources), Jan Heuving (Vastgoed & Ondernemerszaken), Roland van den Berg (E-commerce) en Dick Dijkstra (ICT). E-commerce binnen Jumbo Uit zeer recent onderzoek van Roland Berger Strategy Consultants blijkt dat de groei van de online retailmarkt veel omvangrijker en ingrijpender is dan verwacht. Zij geven aan dat de omvang van deze markt in Nederland met 700 procent toeneemt tot circa 40 miljard euro tot Jumbo heeft besloten om ook actief in te gaan zetten op omnichannel en is hierin zeer serieus aan het investeren. Recent is in dit kader de E-Commerce organisatie opgericht. De ambitie is om, gebruikmakende van de wet van de remmende voorsprong, in korte tijd een leidende positie op te bouwen. Jumbo is zichzelf aan het voorbereiden voor de digitale toekomst waarin klanten online en mobiel inspiratie zoeken, bestellen, scannen en uiteindelijk betalen. Ook hier zal gelden: het grootste assortiment en de beste service voor de laagste prijs. Jumbo heeft toonaangevende internationale partners aan zich verbonden om de hoge ambities te doen slagen. In november 2014 is de nieuwe website van Jumbo (Jumbo.com) live gegaan. Voor de digitalisering van Jumbo is een business unit opgericht met P&L verantwoordelijkheid voor alle commerciële, logistieke en operationele processen rondom e-commerce. Het e-commerce management team bestaat uit een Manager Digital Proposition, een Manager Fulfilment, een Manager Operations, een Manager Technology Development, een Manager Channel Development, een Finance Manager en de BU Directeur. De Manager Digital Proposition is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het front end van het digitale platform en category management. De Manager Technology Development houdt zich bezig met technologie/it, de Manager Fulfilment neemt de logistieke organisatie voor zijn rekening en de Manager Channel Development met de verbetering hiervan. De Manager Operations is verantwoordelijk voor de exploitatie van de afhaalpunten. De Finance Manager is verantwoordelijk voor de financiële aansturing. Jumbo komt voor de nieuwe online organisatie graag in contact met een kandidaat voor de nieuw gecreëerde, leidinggevende rol van Online Category.

4 Pagina 4/6 Profiel positie Plaats in de Organisatie De Manager Digital Proposition geeft in de nieuwe online organisatie direct leiding aan een Online Marketing Manager, een User Experience Manager, een Proposition Manager, een Commercial Manager en een Category. Kernactiviteiten De functie van Online Category is nieuw gecreëerd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleid rondom de ontwikkeling van het digitale assortiment van de toekomst. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de category development strategie in lijn is met (externe) ontwikkelingen, E-commerce- en commercieel beleid en de doelstellingen van de Jumbo Formule. Resultaatgebieden Het formuleren van het beleid voor het online assortiment van de toekomst; Het opstellen van het jaarplan / budget voor het toegewezen onderdeel, het ontwikkelen, vormgeven en realiseren van het digitale assortiment; Het begeleiden van de inrichting van de online categorie binnen Jumbo; Het verzamelen en analyseren van verschillende databronnen op het gebied van klantgedrag en aankoopgedrag binnen e-commerce en deze vertalen naar huidig en toekomstig benodigd assortiment, prijsopbouw en presentatie; Het testen, implementeren, monitoren en continu verbeteren van de inrichting en samenstelling van het elastische online schap op het gebied van food en food gerelateerd assortiment; Het (laten) uitvoeren van prijs- / productanalyses en checks bij concurrerende supermarkten, horeca en (buitenlandse) retailbedrijven voor specifieke artikelen die uitsluitend in het digitaal assortiment te vinden zijn; Het analyseren en benchmarken van hoe de online assortimenten van de belangrijkste concurrenten zich richting de toekomst ontwikkelen Het opstellen, afstemmen en uitwerken van jaarplan merchandising (leveranciersbudget) en deze vertalen naar, volgen en bijsturen van concrete promoafspraken, -acties en bijdragen; Het proactief volgen van relevante trends en ontwikkelingen voor het digitaal assortiment en het initiëren, onderhouden en uitbouwen van contacten en netwerk met leveranciers, fabrikanten, operatie en interne organisatie; Het mede-selecteren van leveranciers voor long-tail, toelichten van ontwikkelde recepturen en formuleren van specificaties voor in te kopen producten; Het opzetten van strategische projecten met leveranciers rondom de toekomstige ontwikkeling van het online assortiment; Het signaleren van mogelijke verbeteringen op het gebied van werkprocessen en producten, evenals het initiëren, uitwerken en na goedkeuring, implementeren van verbetervoorstellen; Het samenwerken met andere collega s in het E-Commerce team, maar ook met collega s uit andere afdelingen zoals: Inkoop, Category Management, Formule en Marketing; Het leiding geven aan een Jr. Online Category.

5 Pagina 5/6 Interview Noël Manning, Manager Digital Proposition Noël: Ik ben trots op wat we tot nu toe hebben neergezet met Jumbo E-Commerce. We doen het goed, maar zitten vol ambitie voor de toekomst! De Online Category zal zich in essentie bezig houden met twee dingen. Het eerste onderdeel is assortimentsmanagement. En dan met name het ontwikkelen van ons digitale schap van morgen. Dat wil zeggen: hoe zorgen we ervoor dat we constant een zo slim mogelijke mix van assortiment hebben? Ten tweede is er de verantwoordelijkheid van het toevoegen van nieuwe categorieën of assortimentsgroepen. Dit kan heel breed zijn en in zowel food als non-food. Hoe ver moeten we bijvoorbeeld gaan als het gaat om het online plaatsen van de producten van onze huidige leveranciers? En, wat voor assortiment zouden we wel/niet niet moeten hebben binnen een bepaalde nieuwe categorie? De juiste assortimentsmix is een van de meest belangrijke knoppen om aan te draaien voor onze uiteindelijke winstgevendheid. Het is dus van groot belang dat we constant scherp blijven op de ontwikkeling van ons assortiment in de toekomst. Uiteraard willen we uiteindelijk heel graag toewerken naar een optimale assortimentsmix. Echter, we zitten nu nog even in de fase daarvoor. Fase 1 is nu geweest dat we simpelweg alles wat in de winkel staat ook online te zetten. Dat is een leuk begin en levert een site met artikelen op. Maar we willen verder en deze nieuwe Online Category speelt hierbij een grote rol! Onze online retail business is op minstens twee manieren anders dan onze fysieke winkels. Allereerst hebben we online een schap van elastiek. Ons assortiment zou dus nog veel groter kunnen. Maar alleen maar assortiment vergroten is niet erg zinvol. De uitdaging is om dit zo slim mogelijk te doen. Dit roept bijvoorbeeld vragen op als: wat wil de (online) klant en wat betekenen welke (online) producten voor de winstgevendheid van onze online winkel? Een ander groot verschil is dat we in onze online winkel over van alles en nog wat data verzamelen en dat we dus enorm veel van de klant weten. Deze big data willen we uiteindelijk graag gebruiken om tot een optimalisatie van assortiment te komen. Strategisch assortimentsmanagement kan volgens mij echt het verschil gaan maken voor onze online winkel. We hebben met zijn allen in de afgelopen periode heel hard gewerkt om onze supermarkt op internet te krijgen. Nu is het tijd om écht e-commerce te gaan bedrijven en in mijn visie is dat een continue datagedreven verbetercylcus. Het type mensen waar ik van houd in mijn teams zijn mensen die niet gaan zitten wachten, maar die zelf de mouwen opstropen en proactief dingen geregeld krijgen! In deze rol moet je zowel strategisch sterk zijn, maar uiteindelijk is retail ook detail en moet je ook gewoon dingen af maken. Deze persoon zal ook verantwoordelijk worden voor marge en omzet uit nieuwe categorieën en concepten. Het gaat dan zowel om de zogenaamde frontmarge (i.e., marge door slimme assortimentskeuzes), als de backmarge (i.e., bijdragen van leveranciers). In deze rol zal er niet alleen een beroep worden gedaan op je analytische/conceptuele vaardigheden, maar ook op je sociale vaardigheden en het informeel beïnvloeden van anderen. Voor deze baan wil ik echt iemand hebben die als het moet- door de muur heen gaat. Voor veel van de Category Managers binnen de Jumbo organisatie ben je niet vanzelfsprekend de hoogste prioriteit. Daarbij komt ook dat we als E-Commerce team, ondanks onze sterke groei, nog een relatief beperkt team zijn. Je moet in deze rol dus self-starting zijn! Bij Jumbo werken houdt samen ondernemen en winnen in. Ik heb gemerkt dat je dat ook echt proeft als je hier werkt. De bedrijfscultuur is er eentje van energie en ondernemerschap. Iedereen ziet overal kansen!

6 Pagina 6/6 Persoonlijk profiel Opleiding en ervaring en relevante competenties Opleiding en ervaring WO werk en denk niveau; 8-12 jaar relevante werkervaring; Ervaring in FMCG en/of retail is een pré; Persoonlijkheidseigenschappen Analytisch sterk; Teamspeler; Interpersoonlijk zeer vaardig; Organisatiesensitief; Proactief, initiatiefrijk en ondernemend; Uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden; High energy. Arbeidsvoorwaarden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Locatie s-hertogenbosch. Door gunstige ligging minimale overlast tijdens spitsuren. Meer informatie Consultant Management Assistente Bart Dietz Lucille van Veldhoven Waarom is dit een interessante loopbaanstap? Leiding geven. Het online schap van de toekomst bepalen bij een van de meest succesvolle retailers van Nederland. Direct rapporteren aan inspirerende manager met aansprekend track-record in E-Commerce. Sterk groeiende organisatie. Commerciële verantwoordelijkheid. Volop mogelijkheden voor doorgroei. Snel veel verantwoordelijkheid. Ondernemingsdrang verankerd in bedrijfscultuur. Geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag jouw CV en een korte motivatie via de registratie pagina op onze site (www.careeropeners.nl).

Maart 2015 Job profiel Online Customer Retention manager Jumbo Supermarkten

Maart 2015 Job profiel Online Customer Retention manager Jumbo Supermarkten Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Maart 2015 Job profiel Online Customer Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.08.01 Job profiel Web Analyst Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Makro Nederland

2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Makro Nederland Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam The Netherlands Telephone +31 88 23 5400 www.careeropeners.nl 2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E-Commerce JeansOnline

2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E-Commerce JeansOnline Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E- Career Openers puts a-players in contact with

Nadere informatie

2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy

2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners V&D

2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners V&D Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

PROFIEL. CCMI Consultant Ahold

PROFIEL. CCMI Consultant Ahold PROFIEL CCMI Consultant Ahold Januari 2012 Page 2 of 6 Company Profiel - Algemeen AHOLD Ahold is actief met toonaangevende supermarktketens in Europa en de Verenigde Staten. In 2009 had het bedrijf 2.909

Nadere informatie

2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Danone, Nutricia Nederland

2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Danone, Nutricia Nederland Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Career Openers puts a-players

Nadere informatie

Job profiel Key Account Manager Selecta

Job profiel Key Account Manager Selecta Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Key Account Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For

Nadere informatie

PROFIEL. Unit Category Manager Books, Entertainment, Stationery & Travel V&D

PROFIEL. Unit Category Manager Books, Entertainment, Stationery & Travel V&D PROFIEL Unit Category Manager Books, Entertainment, Stationery & Travel V&D Maart 2012 Pagina 2 van 6 Company Profiel - Algemeen V&D V&D (www.vd.nl) is opgericht in 1887 en is de grootste warenhuisketen

Nadere informatie

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.06 Job profiel Online Business Development Manager Career Openers puts a-players in contact

Nadere informatie

Job profiel Brand Manager CoolBest FrieslandCampina

Job profiel Brand Manager CoolBest FrieslandCampina Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Brand Manager CoolBest Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming

2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 880235400 Fax +31 88-0235440 www.careeropeners.nl 2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming Career Openers puts a-players

Nadere informatie

2015.06 Job profiel Director Operations iprospect

2015.06 Job profiel Director Operations iprospect Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam The Netherlands Telephone +31 88 23 5400 www.careeropeners.nl 2015.06 Job profiel Director Operations Vertrouwelijk Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Selecta

13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Selecta Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

PROFIEL. Werken bij V&D E-Commerce

PROFIEL. Werken bij V&D E-Commerce PROFIEL Werken bij V&D E-Commerce Werken bij V&D E-commerce Pagina 2 van 6 Company Profiel - Algemeen ONDERNEMING V&D V&D is opgericht in 1887 en is de grootste warenhuisketen in Nederland met 62 vestigingen.

Nadere informatie

2013.06 Job profile Marketing Manager Dirk Detailresult Groep

2013.06 Job profile Marketing Manager Dirk Detailresult Groep Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.06 Job profile Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young

Nadere informatie

2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Managers PPG Industries

2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Managers PPG Industries Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Innoveren maakt het verschil

Innoveren maakt het verschil Innoveren maakt het verschil De logistieke dienstverlener van vandaag bestaat niet meer in 2020! Pascal van Beek Supply chain strategie ontwikkeling & implementatie Business development Customer focussed

Nadere informatie

JOB PROFIEL. Category Developer FrieslandCampina

JOB PROFIEL. Category Developer FrieslandCampina JOB PROFIEL Category Developer FrieslandCampina maart 2012 Page 2 of 7 BEDRIJFSPROFIEL ALGEMEEN FrieslandCampina wil zorgen voor gezonde voeding, elke dag. Denk aan baby- en kindervoeding, zuiveldranken,

Nadere informatie

2013.02.20 Job profiel Account Manager Eindverbruikers Royaan

2013.02.20 Job profiel Account Manager Eindverbruikers Royaan Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.02.20 Account Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

Inkoop in transitie. NEVI Nyenrode congres 16 september 2015

Inkoop in transitie. NEVI Nyenrode congres 16 september 2015 Inkoop in transitie NEVI Nyenrode congres 16 september 2015 Persoonlijke introductie 2 Klaas de Boer (1970) 3 Inhoudsopgave 1. Jumbo Supermarkten 2. Inkoop bij Jumbo 3. Jumbo s inkoopstrategie 4. Inkoop

Nadere informatie

December 2012 job profiel Sr. Planning Manager E-Commerce V&D

December 2012 job profiel Sr. Planning Manager E-Commerce V&D Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl December 2012 job profiel Sr. Planning Manager E- Career Openers puts a-players in contact with

Nadere informatie

BUSINESS CONTROLLER BOL.COM

BUSINESS CONTROLLER BOL.COM BUSINESS CONTROLLER BOL.COM Pagina 2 van 6 ORGANISATIE PROFIEL - ALGEMEEN BOL.COM is in de afgelopen twaalf jaar uitgegroeid tot de grootste en meest succesvolle online winkel van Nederland en is inmiddels

Nadere informatie

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 023 54 44 www.interimopeners.nl Job Profile 2015 Consultant works in the network of Career Openers to put a-players in contact with a- companies

Nadere informatie

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe PROFIEL Financial Talent Program Mei 2011 Page 2 of 5 Bedrijfsprofiel - Algemeen ONDERNEMING Ahold heeft zijn wortels in de Zaanstreek, waar nog steeds het hoofdkantoor is gevestigd van Albert Heijn, Etos,

Nadere informatie

2014.02 Job profiel Manager Formule Koninklijke Auping B.V.

2014.02 Job profiel Manager Formule Koninklijke Auping B.V. Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.02 Job profiel Manager Formule Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Ricardo Rail

Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Ricardo Rail Terborchstraat 18 8011 GG Zwolle Nederland Telephone +31 88 023 5424 www.careeropeners.nl Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5%

Nadere informatie

2014.03 Job Profiel Category Marketeer & SEA Mobile Specialist Emesa

2014.03 Job Profiel Category Marketeer & SEA Mobile Specialist Emesa Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.03 Job Profiel Category Marketeer & SEA Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2014.05 Job profiel. Lead Program Manager Koninklijke Auping B.V.

2014.05 Job profiel. Lead Program Manager Koninklijke Auping B.V. Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.05 Job profiel Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed PROFIEL Marketing Manager NS Hispeed Mei 2012 Pagina 2 van 8 Company profiel - Algemeen NS HISPEED NS Hispeed is het overkoepelende merk voor alle highspeed en internationale treinen als Fyra, Thalys en

Nadere informatie

2012.01 Job profiel Manager Innovatie Logistiek bol.com

2012.01 Job profiel Manager Innovatie Logistiek bol.com Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2012.01 Job profiel Manager Innovatie Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Job profiel Business Controller Arts en Zorg

Job profiel Business Controller Arts en Zorg Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Business Controller Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For

Nadere informatie

2013.12 Job profiel Category Manager Body Etos

2013.12 Job profiel Category Manager Body Etos Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.12 Job profiel Category Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Job profiel 2016 (Senior) Consultant Career Openers

Job profiel 2016 (Senior) Consultant Career Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 www.careeropeners.nl Job profiel 2016 (Senior) Consultant puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we

Nadere informatie

PARTNER IN GROEI WELKOM WELKOM

PARTNER IN GROEI WELKOM WELKOM PARTNER IN GROEI WELKOM WELKOM 1 Tijn Bresser 42 jaar, getrouwd met Nathalie, geboren in Amstelveen Resultaat gerichte strateeg met pragmatische aanpak Bruggenbouwer met eigen Visie op samenwerking Ruim

Nadere informatie

2015.11 Job profiel Marketing Manager Koninklijke Auping B.V.

2015.11 Job profiel Marketing Manager Koninklijke Auping B.V. Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 Fax +31 88 0235440 www.careeropeners.nl 2015.11 Job profiel Marketing Manager Koninklijke Auping B.V. Career Openers puts a-players

Nadere informatie

PROFIEL. Category Manager bol.com

PROFIEL. Category Manager bol.com PROFIEL Category Manager bol.com Profiel Category Manager Pagina 2 van 7 ORGANISATIE PROFIEL - ALGEMEEN BOL.COM is in de afgelopen twaalf jaar uitgegroeid tot de grootste en meest succesvolle online winkel

Nadere informatie

2015.07 Job profiel Online Marketeer Nederland Koninklijke Auping B.V.

2015.07 Job profiel Online Marketeer Nederland Koninklijke Auping B.V. Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 Fax +31 88 0235440 www.careeropeners.nl 2015.07 Job profiel Online Marketeer Nederland Koninklijke Auping B.V. Career Openers puts a-players

Nadere informatie

2014.11 Job profiel Manager Digital Koninklijke Auping B.V.

2014.11 Job profiel Manager Digital Koninklijke Auping B.V. Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.11 Job profiel Manager Digital Koninklijke Auping B.V. Career Openers puts a-players in

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

2012.12.11 Job profiel Commercieel Manager Retail Royaan

2012.12.11 Job profiel Commercieel Manager Retail Royaan Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2012.12.11 Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives

Nadere informatie

PROFIEL Global Category Marketing Manager Unilever Food Solutions

PROFIEL Global Category Marketing Manager Unilever Food Solutions PROFIEL Unilever Food Solutions Januari 2012 Pagina 2 van 5 Company Profiel - Algemeen UNILEVER WIE KENT UNILEVER EN HAAR PRODUCTEN NIET? Met meer dan 400 merken kent Unilever een productportefeuille die

Nadere informatie

Juli 2015 Job profiel Corporate Finance Accountant BAT Niemeyer

Juli 2015 Job profiel Corporate Finance Accountant BAT Niemeyer Terborchstraat 18 8011 GG ZWOLLE Nederland Telefoon +31 88 0235424 www.careeropeners.nl Juli 2015 Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we operate an open

Nadere informatie

2015.09 Job profiel Manager Brand & Communications Koninklijke Auping B.V.

2015.09 Job profiel Manager Brand & Communications Koninklijke Auping B.V. Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 Fax +31 88 0235440 www.careeropeners.nl 2015.09 Job profiel Manager Brand & Communications Koninklijke Auping B.V. Career Openers puts

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH FUNCTIEPROFIEL STEGEMAN Oktober 2014 CAMPOFRIO FOOD GROUP ALGEMENE INFORMATIE De basis van het moderne en innovatieve bedrijf Stegeman werd in 1858 gelegd door Johannes Stegeman in Deventer. Zijn slagerij

Nadere informatie

2014.02 Job profiel Sr. Inkoopadviseur IT UWV

2014.02 Job profiel Sr. Inkoopadviseur IT UWV Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.02 Job profiel Sr. Inkoopadviseur IT Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

PROFIEL. Channel Manager België bol.com

PROFIEL. Channel Manager België bol.com PROFIEL Channel Manager België bol.com Januari 2012 Channel Manager België Pagina 2 van 10 ORGANISATIE PROFIEL - ALGEMEEN BOL.COM Bol.com is in de afgelopen twaalf jaar uitgegroeid tot de grootste en meest

Nadere informatie

PROFIEL Commercial Effectiveness Manager V&D

PROFIEL Commercial Effectiveness Manager V&D PROFIEL Commercial Effectiveness Manager V&D Januari 2012 Pagina 2 van 6 Company Profiel - Algemeen ONDERNEMING V&D V&D (www.vd.nl) is opgericht in 1887 en is de grootste warenhuisketen in Nederland met

Nadere informatie

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij De essentie van de nieuwe ISO s Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij 1 Waar ik het over ga hebben De uitdaging en de oplossing De HLS voor iedereen De HLS voor wie het wil Waar we staan en wat er

Nadere informatie

Job profiel Finance Manager Arts en Zorg

Job profiel Finance Manager Arts en Zorg Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Finance Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

PROFIEL. Trade Marketeer Vrumona

PROFIEL. Trade Marketeer Vrumona PROFIEL Trade Marketeer Vrumona Oktober 2011 Pagina 2 van 7 Company Profiel - Algemeen ONDERNEMING - HEINEKEN Heineken is opgericht in 1864 en is op dit moment, gemeten in omzet, de op twee na grootste

Nadere informatie

Groeien door denken en doen. Growth marketing & retail advies

Groeien door denken en doen. Growth marketing & retail advies Groeien door denken en doen 4 marketing & retail advies Helpen bij groeien door denken en doen Denken: Strategische trajecten aan de hand van modellen Klant- en concurrentie onderzoek Retail co-creatie

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

JOB PROFIEL. Category Manager Wholesale

JOB PROFIEL. Category Manager Wholesale JOB PROFIEL Category Manager Wholesale 2012 Category Manager Wholesale Page 2 of 6 BEDRIJFSPROFIEL ALGEMEEN In 2000 is opgericht als eerste merk ter wereld dat luxe Home en Body cosmetica combineert. Raymond

Nadere informatie

Omni-channel organisatie

Omni-channel organisatie In samenwerking met: Omni-channel organisatie Utrecht, 23 & 24 januari 2014 Successful companies will engage customers through omni-channel retailing: a mashup of digital and physical experiences - Harvard

Nadere informatie

Een multidisciplinaireaanpak

Een multidisciplinaireaanpak Succesvol werven lijkt onmogelijk Een multidisciplinaireaanpak Vraag 1 Hoe groot is de beroepsbevolking? A. 7,3 miljoen personen B. 10,4 miljoen personen Bron: Cijfers CBS Vraag 2 Hoe groot is de banengroei

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

Een nieuwe formule, betere schap beschikbaarheid voor winkel en Web samen met Slim 4. Janneke van den Broek

Een nieuwe formule, betere schap beschikbaarheid voor winkel en Web samen met Slim 4. Janneke van den Broek Een nieuwe formule, betere schap beschikbaarheid voor winkel en Web samen met Slim 4 Janneke van den Broek Agenda ANWB en Retail Wat wil ANWB Retail Start van grote veranderingen Mijn ervaringen vanaf

Nadere informatie

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013 FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING 14 november 2013 Edwin Palsma The Food Agency Specialisten in food marketing Wij verbinden voedingskennis, technologie, marketing en sales om de marktpositie van agro & food

Nadere informatie

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels.

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens en Adri Cornelissen In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens Alleen een organisatie die

Nadere informatie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

2013.06.26 Job profiel (Sr.) Inkoopadviseurs HRM & Re-integratie. UWV

2013.06.26 Job profiel (Sr.) Inkoopadviseurs HRM & Re-integratie. UWV Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.06.26 Job profiel (Sr.) Inkoopadviseurs HRM & Re-integratie. Career Openers puts a-players

Nadere informatie

Job profiel 2015 Business Intelligence Consultant Career Openers

Job profiel 2015 Business Intelligence Consultant Career Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 www.careeropeners.nl Job profiel 2015 Business Intelligence puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives

Nadere informatie

Job profiel 2015 (Senior) Consultant Career Openers

Job profiel 2015 (Senior) Consultant Career Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 www.careeropeners.nl Job profiel 2015 (Senior) Consultant puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

2013.01.20 Job profiel Field Sales Manager Royaan

2013.01.20 Job profiel Field Sales Manager Royaan Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.01.20 Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL December 2015 ALGEMENE INFORMATIE Van Wijhe Verf B.V. is een zelfstandig familiebedrijf, opgericht op 1 april 1916 door de heren D.H. van Wijhe en D. Vermeulen (groothandel in drogerijen

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Job profiel Sr. Commercieel Procesmanager Isero

Job profiel Sr. Commercieel Procesmanager Isero Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Sr. Commercieel Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

Resultaten Onderzoek September 2014

Resultaten Onderzoek September 2014 Resultaten Onderzoek Initiatiefnemer: Kennispartners: September 2014 Resultaten van onderzoek naar veranderkunde in de logistiek Samenvatting Logistiek.nl heeft samen met BLMC en VAViA onderzoek gedaan

Nadere informatie

Agrologistiek: De rol van ICT in toekomstige supply chains

Agrologistiek: De rol van ICT in toekomstige supply chains Agrologistiek: De rol van ICT in toekomstige supply chains delaatstemeter@gmail.com Walther Ploos van Amstel Amsterdam, April 2010 Waarde creëren met supply chain ICT Nieuwe ICT oplossingen kunnen agrologistiek

Nadere informatie

PROFIEL. Senior Business Developer bol.com

PROFIEL. Senior Business Developer bol.com PROFIEL Senior Business Developer November 2011 Profiel Senior Business Developer Pagina 2 van 8 ORGANISATIE PROFIEL - ALGEMEEN BOL.COM Bol.com is in de afgelopen twaalf jaar uitgegroeid tot de grootste

Nadere informatie

PROFIEL BUSINESS CONTROLLER BUYING & MERCHANDISING C1000

PROFIEL BUSINESS CONTROLLER BUYING & MERCHANDISING C1000 PROFIEL BUSINESS CONTROLLER BUYING & MERCHANDISING C1000 Oktober 2011 Pagina 2 van 8 ORGANISATIE PROFIEL - ALGEMEEN INLEIDING C1000 staat op een bijzonder punt in haar bestaan. Het meerderheidsaandeel

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH FUNCTIEPROFIEL STEGEMAN Januari 2014 CAMPOFRIO FOOD GROUP ALGEMENE INFORMATIE De basis van het moderne en innovatieve bedrijf Stegeman werd in 1858 gelegd door Johannes Stegeman in Deventer. Zijn slagerij

Nadere informatie

Profielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard

Profielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard Profielschets Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woonwaard Datum: maart 2015 Inleiding Woonwaard is een klantgerichte en vernieuwende woningcorporatie,

Nadere informatie

2012.01.16 Job profiel Manager Marketing E-Commerce V&D

2012.01.16 Job profiel Manager Marketing E-Commerce V&D Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2012.01.16 Job profiel Manager Marketing E- Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Ontwikkelingen Bloemen en planten in de retail

Ontwikkelingen Bloemen en planten in de retail Ontwikkelingen Bloemen en planten in de retail Daniël Pinkse Royal FloraHolland afdeling Commercie Retail Service Retail? Retail is de verzamelnaam voor bedrijven die goederen en diensten direct aan consumenten

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Directeur Hotel Papendal

Directeur Hotel Papendal Directeur Hotel Papendal Namens de aandeelhouder NOC*NSF, is de Raad van Commissarissen van Hotel Papendal op zoek naar een daadkrachtige Directeur, die zijn/haar sporen met bewezen resultaten in de hotel

Nadere informatie

Factsheet CMS & DIGITAL MARKETING BEHEER Managed Services

Factsheet CMS & DIGITAL MARKETING BEHEER Managed Services Factsheet CMS & DIGITAL MARKETING BEHEER Managed Services CMS & DIGITAL MARKETING BEHEER Managed Services We zorgen voor een gegarandeerd stabiel, snel en schaalbaar digitaal platform. Efficiënt beheer

Nadere informatie

OfficeTeam Salary Guide 2011. Nederland

OfficeTeam Salary Guide 2011. Nederland OfficeTeam Salary Guide 2011 Nederland Inleiding Als de economie aantrekt, is het voor bedrijven nog belangrijker om hun jaarlijkse beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden te vergelijken met die van

Nadere informatie

Social Strategy Masterclass 2014

Social Strategy Masterclass 2014 Social Strategy Masterclass 201 Bestemd voor Directie en Management actief in zowel B2B, B2C als Non profit Inhoudsopgave Inleiding Eendaagse Social Strategy MasterClass Programma Ochtendsessie Middagsessie

Nadere informatie

2013.07 Job profiel Accountmanager Telecom Belux Sennheiser

2013.07 Job profiel Accountmanager Telecom Belux Sennheiser Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.07 Job profiel Accountmanager Telecom Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Uitgevers zetten in op e-commerce als nieuwe B2C inkomstenbron 26/11/2014 2

Uitgevers zetten in op e-commerce als nieuwe B2C inkomstenbron 26/11/2014 2 SHOPPEN IN 2020 Uitgevers zetten in op e-commerce als nieuwe B2C inkomstenbron 26/11/2014 2 Is e-commerce een geschenk van God? 26/11/2014 3 Uitgevers zijn retailers geworden 26/11/2014 4 en retailers

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL BID MANAGER CONNEXXION

FUNCTIEPROFIEL BID MANAGER CONNEXXION FUNCTIEPROFIEL BID MANAGER CONNEXXION DE ONDERNEMING Connexxion, ontstaan in 1999, heeft sinds 2007 het internationale Transdev als aandeelhouder. Daarnaast is BNG minderheidsaandeelhouder. Connexxion

Nadere informatie

UIT NODI GING THE NEXT STEP IN RETAIL. in samenwerking met Wouter van der Ley. 5 & 6 november Brussel. Microsoft Executive Briefing Center. est.

UIT NODI GING THE NEXT STEP IN RETAIL. in samenwerking met Wouter van der Ley. 5 & 6 november Brussel. Microsoft Executive Briefing Center. est. UIT NODI GING THE NEXT STEP IN RETAIL in samenwerking met Wouter van der Ley 5 & 6 november Brussel Microsoft Executive Briefing Center est. 1979 THE NEXT STEP IN RETAIL DE TOEKOMST IS NU 5 & 6 november

Nadere informatie

Workshop Beleving in winkelstraten Nijmegen, 30 juni 2015 WWW.DNWS.NL

Workshop Beleving in winkelstraten Nijmegen, 30 juni 2015 WWW.DNWS.NL 1 Workshop Beleving in winkelstraten Nijmegen, 30 juni 2015 ALTIJD (MOBIEL) ONLINE 2 2011 2014 MOBIEL INTERNET 2015 2011 42% 2014 67% 14% 56% Smartphone en Tabletbezit in Nederland 90% smartphonegebruik

Nadere informatie

Groeien door denken en doen. Growth marketing & retail advies

Groeien door denken en doen. Growth marketing & retail advies Groeien door denken en doen 4 marketing & retail advies Helpen bij groeien door denken en doen Denken: Strategische trajecten aan de hand van modellen Klant- en concurrentie onderzoek Retail co-creatie

Nadere informatie

Job profile Manager HR La Place. Company Profile. Bedrijf. La Place

Job profile Manager HR La Place. Company Profile. Bedrijf. La Place Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profile Manager HR Company Profile Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0. Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing

Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0. Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing CV Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0 Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing Kracht: Brede ervaring in de retail met een groot analytisch

Nadere informatie