Inspectierapport BSO De Kleine Kornuiten (BSO) Hofmanssteeg 7a 7722SC DALFSEN Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO De Kleine Kornuiten (BSO) Hofmanssteeg 7a 7722SC DALFSEN Registratienummer Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: DALFSEN Datum inspectie: Type onderzoek: Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Veiligheid en gezondheid... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. In dit onderzoek is op grond van bevindingen uit voorgaande inspecties een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht. Op verzoek van de gemeente zijn de eisen aangaande de meldcode kindermishandeling toegevoegd. Beschouwing Dit onderzoek is uitgevoerd op Kinderopvang de Kleine Kornuiten bestaat uit een kinderdagverblijf met maximaal 35 kindplaatsen en een buitenschoolse opvang met maximaal 20 kindplaatsen. Bij kinderopvang De Kleine Kornuiten wordt kinderopvang aangeboden op een actief melkveebedrijf. Het "groene" karakter is leidend in de opvang die geboden wordt. Dit is terug te vinden in de activiteiten die worden aangeboden en ook in de inrichting van de groepsruimtes. Kinderopvang de Kleine Kornuiten zal in 2015 verhuizen. Er zijn nieuwbouwplannen die eind 2015 gereed moeten zijn. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Tijdens het interview met de aanwezige beroepskracht blijkt dat zij voldoende op de hoogte is van het pedagogisch beleids- en werkplan. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie van de groep. Tijdens de observatie is gekeken naar verschillende aspecten van de pedagogische praktijk. Hieronder worden twee competenties nader uitgewerkt. Emotionele veiligheid: Beroepskrachten hebben korte gesprekjes met kinderen en gebruiken daarbij vragen die tot ja/nee antwoord leiden of tot beperkte informatie-uitwisseling. Zij sluiten daarbij goed aan op de situatie en/of vraag van een kind. Dit blijkt wanneer de beroepskracht inhaakt op een gesprekje dat plaatsvindt tussen een aantal kinderen. De kinderen hebben het over Bob de Bouwer. De beroepskracht stelt de vraag: "Hebben jullie Bob de Bouwer gezien?" Waarop een aantal kinderen positief antwoord. De beroepskracht stelt vervolgens de vraag: "Wie was Bob de Bouwer dan?" Persoonlijke competentie: Beroepskrachten sluiten op passende wijze aan bij het ontwikkelingstempo en -niveau van het kind. Ze bieden spelmateriaal en activiteiten aan aan die uitdagend en spannend zijn, zonder het kind te overvragen of onderschatten. Dit blijkt wanneer een kleuter tijdens het eten een beker melk omgooit. Dit is inmiddels de derde beker melk die omgegooid wordt. De beroepskracht blijft rustig en zegt: "Het geeft niks, dat kan gebeuren." Vervolgens ruimt de beroepskracht de omgevallen melk op en motiveert het jongetje om naar het toilet te gaan om zijn natte broek uit te trekken. De beroepskracht helpt het jongetje in een schone broek en laat hem eerst zelf proberen om de broek goed dicht te doen. Wanneer dit niet lukt helpt de beroepskracht het jongetje en stelt hem nogmaals gerust. Sociale competentie: De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes aan. In veel gevallen helpen zij de kinderen om contact met elkaar te maken door ze op elkaar te richten. Dit blijkt wanneer kindje 1 vraagt of kindje 2 iets mag eten in verband met suikerziekte. De beroepskracht geeft eerst aan: "Wat lief dat jij daaraan denkt". Vervolgens vraagt zij het jongetje met suikerziekte: "Kun jij de andere kinderen ook uitleggen wat suikerziekte is?" Vervolgens legt de jongen uit dat hij best suiker mag eten maar niet zoveel als andere kinderen. Een ander meisje uit de groep haakt hierop aan door te vertellen dat zij faalangst heeft. Zij verwoordt hierna wat dat inhoud. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (telefonisch contact ) Interview anderen (beroepskracht) Pedagogisch werkplan 4 van 10

5 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De VOG's zijn tijdens de inspectie steekproefsgewijs gecontroleerd door de toezichthouder, waarbij geen afwijkingen zijn geconstateerd. Passende beroepskwalificatie De beroepskwalificaties zijn tijdens de inspectie steekproefsgewijs gecontroleerd door de toezichthouder. Alle beroepskrachten beschikken over een passende beroepskwalificatie. Beroepskracht-kindratio De personeelsroosters en de aanwezigheidslijsten zijn steekproefsgewijs gecontroleerd door de toezichthouder. Uit deze steekproef blijkt dat er wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio. Opvang in groepen Er wordt gewerkt met één basisgroep met maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar. PlusBSO: Kinderopvang de Kleine Kornuiten biedt vanaf 1 maart 2013 op woensdagmiddag (om de week) ook opvang voor kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar die nét dat beetje extra zorg nodig hebben. Hierbij valt te denken aan kinderen met een autistische stoornis, kinderen met ADHD, PDD-NOS of kinderen met een verstandelijke beperking. Momenteel zijn er op deze woensdagmiddagen drie kinderen bij de PlusBSO. Deze kinderen worden in principe opgevangen binnen de reguliere BSO groep. In totaal zijn er nooit meer dan 20 kinderen aanwezig. Binnen de BSO groep hebben deze drie kinderen hun eigen beroepskracht. Indien gewenst wordt de groep opgesplitst. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (beroepskracht) Verklaringen omtrent het gedrag (steekproef) Diploma's beroepskrachten (steekproef) Presentielijsten Personeelsrooster 5 van 10

6 Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling Vanaf 1 juli 2013 zijn de eisen aan de meldcode gewijzigd. Dit komt door de Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Kinderdagverblijf Mathil hanteert de meest recente versie van de meldcode. (versie van juli 2013 van de Brancheorganisatie Kinderopvang). Daarnaast is er een ingevulde sociale kaart aanwezig. Hierin staan de gegevens van de lokale hulporganisaties beschreven. De beroepskrachten zijn op de hoogte van deze nieuwe meldcode en de daarbij horende meldplicht. In febr 2014 hebben de beroepskrachten namelijk een training gevolgd. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (telefonisch contact ) Interview anderen (beroepskracht) Meldcode kindermishandeling (versie juli 2013) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 7 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO De Kleine Kornuiten Website : Aantal kindplaatsen : 20 Gegevens houder Naam houder : Kinderopvang de Kleine Kornuiten Adres houder : Hofmanssteeg 7 Postcode en plaats : 7722SC DALFSEN KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD IJsselland Adres : Postbus 1453 Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : DALFSEN Adres : Postbus 35 Postcode en plaats : 7720AA DALFSEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport : de houder gaat akkoord met de inhoud van het rapport. 10 van 10