Harmoniegezelschap Fidelio
|
|
- Elisabeth Mulder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan
2 Inhoudsopgave beleidsplan 1. INLEIDING BEKNOPTE BESCHRIJVING FIDELIO DOELSTELLING ACTIVITEITEN BESTUUR FINANCIERING INSTRUMENTEN VRIJWILLIGERS KLANKBORD LEDEN HUISVESTING ACTUELE BELEIDSASPECTEN SFEER IN DE VERENIGING LEDEN WERVING BETROKKENHEID VRIJWILLIGERS ARTISTIEK BELEID HARMONIE Harmonieorkest Opleidingen DRUMBAND ORGANISATORISCHE ASPECTEN Instrumenten Uniformen Gebouw / inventaris INKOMSTEN CONTRIBUTIE LESGELDEN DONATIES SPONSORS ACTIES BIJDRAGE GEMEENTE WOUDENBERG SAMENVATTING
3 1. INLEIDING presenteert hierbij haar vierde beleidsplan. Ook dit beleidsplan beslaat een periode van 4 jaar en heeft de bedoeling om door middel van een terugblik en vanuit de actuele situatie de lijnen uit te zetten voor het beleid in de komende jaren. Door middel van dit beleidsplan worden de kaders weergegeven om een gezonde continuïteit van de vereniging vorm te geven en de kansen en bedreigingen tijdig te kunnen onderkennen. Dit beleidsplan is als volgt opgebouwd: in hoofdstuk 2 wordt een beknopte beschrijving van gegeven. in de hoofdstukken 3 en 4 is een aantal actuele beleidsaspecten nader uitgewerkt. hoofdstuk 5 bevat een samenvatting. 3
4 2. BEKNOPTE BESCHRIJVING FIDELIO 2.1 DOELSTELLING Het is opgericht in 1895 en heeft blijkens haar statuten als doel het bevorderen van de belangstelling voor en de beoefening van de muziek. De vereniging tracht dit doel onder meer te bereiken door het houden van muziekoefeningen, het geven van concerten en het uitschrijven van dan wel deelnemen aan muziekwedstrijden. Binnen de vereniging wordt geen onderscheid gemaakt naar bijvoorbeeld ras, geloof, politieke voorkeur of inkomen. Het beleid is er op gericht aan de statutaire doelstelling inhoud te geven voor een zo groot mogelijk publiek, waarbij laagdrempeligheid een belangrijk uitgangspunt is. De vereniging is aangesloten bij de Koninklijke Nederlandse Federatie van Muziekverenigingen (K.N.F.M). 2.2 ACTIVITEITEN De opleiding aan beginnende muzikanten neemt bij Fidelio een belangrijke plaats in. Het opleiden geschiedt door gediplomeerde docenten voor elk instrument, te onderscheiden in klarinet, saxofoon, fluit/piccolo, hobo, koper, slagwerk en drumband instructie. Naast het lesgeven is sprake van een aantal orkesten, die als volgt zijn ingedeeld: Blokfluitgroep; Beginnersorkest; Opleidingsorkest; Leerlingenorkest; Groot orkest (de Harmonie); Leerlingenslagwerkgroep; Drumband. Toelating tot de verschillende orkesten vindt plaats volgens richtlijnen, welke vastgesteld worden door bestuur en dirigent (zie ). Bij het bepalen van de optimale bezetting heeft de artistiek leider (dirigent) een belangrijke rol. Door alle orkesten worden jaarlijks concerten gegeven. Daarnaast is Fidelio jaarlijks veelal belangeloos - aanwezig bij een groot aantal Woudenbergse activiteiten als 4- en 5 mei viering, Koninginnedag, Poortplein concerten, Haantjesdag, optochten, avondvierdaagse, kerstnachtspelen en Volkskerstzang. Door al deze activiteiten heeft Fidelio binnen de Woudenbergse gemeenschap een positief imago. 2.3 BESTUUR De dagelijkse leiding van de vereniging is in handen van een bestuur, dat over het gevoerde beleid conform artikel 16 lid 2 van de statuten jaarlijks via de algemene ledenvergadering rekening en verantwoording aflegt aan haar leden. Nadere afspraken omtrent het uit te voeren beleid zijn vastgelegd in een huishoudelijk reglement. 4
5 2.4 FINANCIERING Ten behoeve van het financiële beleid worden de verwachte ontvangsten en uitgaven jaarlijks vastgelegd in een begroting. Na afloop van het jaar wordt een financieel verslag gemaakt, dat behalve uit een staat van baten en lasten ook uit een balans bestaat. De begrote lasten voor 2006 t/m 2010 bestaan onder meer uit kosten docenten, dirigent, instructeur, gebouw, uniformen, muziekinstrumenten en bladmuziek. De belangrijkste begrote baten voor 2006 bestaan uit lesgeld, contributies, donaties, inkomsten uit acties en uit subsidie van de Gemeente Woudenberg. 2.5 INSTRUMENTEN Instrumenten vormen op dit moment nog de belangrijkste activa van de vereniging, en daarmee ook een belangrijke kostenpost. Voor het beheer en onderhoud is een aparte functionaris verantwoordelijk. Het instrumentenbestand wordt nauwkeurig geadministreerd; daarnaast is sprake van een meerjarig onderhouds- en investeringsplan afgestemd op leeftijd, kwaliteit en behoefte aan instrumenten. 2.6 VRIJWILLIGERS Fidelio zou niet kunnen bestaan zonder de enorme inzet van de vele vrijwilligers. Naast de vrijwilligers in het bestuur zijn er velen die werkzaamheden uitvoeren om geld in te zamelen dan wel geld te besparen. De inzet van deze vrijwilligers betreft de volgende werkzaamheden: Rommelmarkt Donateursacties Inzameling oud papier Boekenmarkten Overige acties Instrumentbeheer Schoonmaakploeg gebouw de Harmonie Klankbord (verenigingsblad) Onderhoud gebouw Gebouwbeheer Uniformbeheer Archiefcommissie Jeugdcommissie Inrichting concert accommodaties, inclusief opslag en vervoer materiaal Naast deze vaste werkzaamheden vindt vrijwillig incidentele ondersteuning door leden plaats. 2.7 KLANKBORD Gedurende het seizoen vindt regelmatig communicatie naar de leden plaats via het verenigingsblad Klankbord. Dit blad voorziet in een behoefte en ondersteunt de goede sfeer binnen de vereniging. Het blad wordt mede gefinancierd door lokale sponsors / adverteerders. 5
6 Aantal leden Aantal leden Beleidsplan LEDEN Fidelio vervult door de aanbieding van muziekonderwijs aan kinderen vanaf 7 jaar tevens een opvangfunctie voor jongeren. Mede door het doorstromingsbeleid en de wijze waarop verhoudingsgewijs snel in groepsverband gemusiceerd kan worden, blijkt een verbondenheid met de vereniging voor langere tijd mogelijk. Ook voor de leeftijdscategorie 50-plus blijkt Fidelio voldoende plaats en activiteit te bieden, zeker gezien het geringe verloop. Veel van het noodzakelijke vrijwilligerswerk wordt met name door die leeftijdscategorie ingevuld. In het najaar van 2005 had Fidelio 180 actieve leden, waarvan: 79 leden van 18 jaar of ouder en 101 leden jonger dan 18 jaar. Het oudste lid is 76 jaar en het jongste lid 7 jaar. Het ledenbestand telt 73 mannen en 107 vrouwen. 200 Totaal aantal leden Fidelio Jaar Leeftijdsverdeling ledenbestand per 01/2006 < Leeftijds categorie 6
7 2.9 HUISVESTING Het gebouw aan de Schoolstraat is voor onbepaalde tijd beschikbaar gesteld door de Gemeente Woudenberg. Fidelio zorgt zelf voor onderhoud, beheer, energie en verzekering. Het gebouw de Harmonie wordt gedurende het gehele jaar minimaal 40 uur per week door de vereniging gebruikt. In de afgelopen beleidsperiode is geconstateerd, dat de geluidsbelasting op de gevels van de omwonenden boven de wettelijke norm lag. De volgende maatregelen zijn genomen: isolatie gebouw Schoolstraat contract met Gemeente en buren dat beoefening van groepsmuziek in het gebouw aan de Schoolstraat, met ingang van 1 juli 2006 zal worden beëindigd in samenwerking met de Gemeente het ontwikkelen van nieuwbouwplannen op een alternatieve lokatie 3. ACTUELE BELEIDSASPECTEN 3.1 SFEER IN DE VERENIGING De open en ongedwongen sfeer binnen de vereniging is zonder twijfel één van de sterke punten van Fidelio en draagt positief bij aan de ledengroei. Het bestuur is alert op het evenwicht tussen enerzijds ongedwongenheid en anderzijds een wat formelere wijze van opereren ter wille van de efficiëntie, c.q. muzikale prestaties. 3.2 LEDEN WERVING Het ligt in de lijn der verwachting, dat het aantal leden de komende jaren niet drastisch zal toenemen. De prognose voor de komende jaren is een stabilisatie, tot een lichte toename van maximaal ca. 5 leden per jaar. Na enkele jaren van minder aandacht aan ledenwerving is vanaf 2005 via proeflessen weer een aanvang gemaakt met actieve werving. Bij de werving wordt een evenwichtige verdeling over de te bezetten instrumenten nagestreefd. De drempel voor instroom van nieuwe, vooral jonge mensen, zou ook gezien de sociale functie van een muziekvereniging, bij voorkeur laag moeten blijven. 7
8 3.3 BETROKKENHEID VRIJWILLIGERS De betrokkenheid van een groot aantal vrijwilligers is een sterk punt van Fidelio, maar maakt de vereniging daardoor ook kwetsbaar. De trend was wel, dat jongeren minder snel bereid zijn om het noodzakelijke vrijwilligerswerk op zich te nemen. Door het oprichten van een jeugdcommissie en de jeugd actief te betrekken bij overige acties neemt de bereidheid toe. Handhaven van deze betrokkenheid is voor het bestuur daarom een belangrijk aandachtspunt. Door een grote mate van zelfwerkzaamheid van de leden bereikt de vereniging een vergroting van de inkomsten en een belangrijke besparing op de uitgaven. Voor Fidelio is in de komende beleidsperiode geen probleem te verwachten met de inzet van vrijwilligers door de huidige leeftijdsopbouw. 3.4 ARTISTIEK BELEID HARMONIE HARMONIEORKEST Het streven van de Harmonie is om de huidige bezetting te handhaven waarbij de repetitieruimte maximaal wordt benut en het huidige muzikale kwaliteitsniveau wordt gehandhaafd dan wel verder wordt verbeterd. De wekelijkse repetitietijd bedraagt minimaal 2,5 uur. Daarnaast vindt door middel van groepsrepetities vooral verbreding van het muzikale niveau van de leden plaats. De Harmonie speelt binnen het K.N.F.M. op het op één na hoogste muzikale niveau. Dit is de tweede divisie. Om dit niveau te toetsen zal tenminste elke vijf jaar moeten worden meegedaan aan een K.N.F.M.-concours. Voor het handhaven van deze kwaliteit zal een voldoende geschoolde beroepsdirigent de muzikale leiding moeten hebben. De Harmonie wil zich minimaal handhaven binnen de huidige K.N.F.M. tweede divisie en werken aan verdere breedte-ontwikkeling van het muzikale niveau. Nieuwe leden moeten worden opgeleid tot het voor het halen van de doelstelling vereiste muzikale niveau en waar mogelijk meer worden gebonden aan de vereniging. Doelstelling is het verkrijgen van voldoende hoog muzikaal scholingsniveau van instromende orkestleden. Bij instroom van nieuwe leden in het orkest zullen kwaliteitseisen worden gesteld. Door het instellen van groepsrepetities willen we de groepsprocessen bevorderen, leden enthousiasmeren en de technische vaardigheden verbeteren. Een geringe stijging van de kosten voor professionele begeleiding van de groepen zal het gevolg zijn. Beleid is tevens om de kwaliteit van de instrumenten minimaal te handhaven en incidenteel te verbeteren alsmede het muziekrepertoire aan te vullen en op peil te houden. De loonkostenstijging van de dirigent willen we niet hoger laten uitkomen dan de landelijke trend, waarbij het beleid erop gericht is om niet boven de landelijk gemiddelde loonkosten uit te komen. De totale kosten van het instrumentarium (onderhoud, vervanging en nieuwe aanschaf) zal in overeenstemming moeten blijven met de groei van het aantal (nieuwe) leden OPLEIDINGEN De muzikale opleiding van nieuwe leden heeft een structuur, die mede geënt is op het karakter van muziek onderwijs, waarbij het door de K.N.F.M. opgestelde raamleerplan wordt gevolgd. 8
9 In de afgelopen periode is conform plan onderzocht of er samenwerkingsverbanden mogelijk zouden zijn met de Woudenbergse muziekschool. Gesprekken hebben plaatsgevonden en helaas niet geleid tot een positief resultaat. Algemeen Gediplomeerde docenten leiden de leerlingen op voor erkende K.N.F.M.-examens op A, B, C en D-niveau. Twee maal per jaar is er overleg tussen docenten en bestuur over het beleid en de voortgang m.b.t. opleidingen. Jaarlijks zal tevens evaluatie plaats vinden van het functioneren van docenten en muzikale leiders. Elk jaar worden er examens afgenomen door erkende examinatoren onder verantwoording van een K.N.F.M.-functionaris. Speciaal in de genoemde opleidingsorkesten wordt terecht veel tijd en energie gestoken, mede omdat aan dit opleidingsaspect veel gemeenschapsgeld wordt besteed. Door in het opleidingsaspect ook ruimte te bieden aan leerlingen die op andere wijze een muziekopleiding genieten, wordt ingespeeld op een vraag vanuit de gemeenschap. Door een verhoudingsgewijs groot verloop onder jonge leden als gevolg van o.a. studie, is het rendement van deze leerlingen laag t.o.v. oudere leden. Deze ontwikkeling is strijdig met het belang van de vereniging. Door de K.N.F.M. is een raamleerplan ontwikkeld voor dergelijke muziekopleidingen. Op basis van dit leerplan wordt de opleiding vorm gegeven. De betekenis van dit leerplan is overigens dat er zwaardere eisen worden gesteld aan de opleiding en de niveaus voor de diploma s. Niveau verhoging is noodzakelijk om de gewenste muzikale kwaliteit te kunnen handhaven en daarmee de motivatie van de bestaande leden en docenten / dirigent te kunnen waarborgen. De huidige opleidingsduur voor harmonie of drumband is 5 jaar. Hieraan vooraf hebben leerlingen eventueel al twee jaar blokfluitles genoten. Per leerling worden 38 lessen van 20 minuten per lesjaar gegeven. Voor de leerlingenslagwerkgroep en het leerlingenorkest worden ook de komende jaren activiteiten en optredens georganiseerd, om zodoende een optimale motivatie te kunnen bewerkstelligen. Bij onvoldoende muzikale vordering zal er in overleg met de betrokkenen een besluit worden genomen met betrekking tot eventuele voortzetting of beëindiging van de lessen. Dit mede ingegeven uit efficiëntie overwegingen, een optimaal gebruik van middelen en optimaal rendement. Dit laatste is echter strijdig met de sociale aspecten om bijvoorbeeld een lage drempel voor deelname aan muziekonderwijs en gezamenlijke muziekbeoefening te creëren voor jonge mensen. Leerlingen waarvan de vorderingen minimaal zijn, krijgen de mogelijkheid te blijven spelen in een van de orkesten passend bij hun behaalde niveau. Ondanks het feit, dat Fidelio geen beleid kan en wil voeren op de wijze van een beroepsorkest, zijn de kosten (gemeenschapsgeld en verenigingsgeld) dermate hoog, dat rekening dient worden gehouden met het totale opleidingsrendement. 9
10 Vanuit de vereniging wordt verplicht om de (KNFM) muziekexamens voor de diploma s A en B te halen en deel te nemen aan jaarlijkse toetsing van de ontwikkeling op muzikaal niveau. Er zal ook gestimuleerd worden om deel te nemen aan solistenconcoursen. (1) BLOKFLUITGROEP Voor de jongste leerlingen, vanaf 7 jaar, wordt gestart met de blokfluitgroep. In deze groep worden de muzikale beginselen op een speelse wijze onderwezen. Het accent ligt op samen muziek maken. (2) BLAASINSTRUMENTEN Vanaf 9 jaar vindt doorstroming plaats naar een harmonie instrument. Voor de opleiding wordt door de Gemeente Woudenberg subsidie verleend op basis van maximaal 70 leerlingen. De opleiding van nieuwe / beginnende leerlingen bestaat uit individuele muzieklessen en ensemble spel, waarbij in het ensemble spel aparte opleidingen zijn voor beginners (beginnersorkest) en de gevorderde leerlingen (opleidingsorkest) en leerlingenorkest. De beginnende leerlingen gaan na vier à vijf maanden mee spelen in het beginnersorkest. Na het eerste jaar kunnen zij dan doorschuiven naar het opleidingsorkest. Naast de individuele muzieklessen zijn deze orkesten een essentieel onderdeel van de totale muziekopleiding, omdat hierbij het samen musiceren in orkestverband wordt geoefend. Alle leerlingen worden jaarlijks getoetst en doen eventueel mee aan een K.N.F.M.- examen om hun niveau en hun vordering te toetsen. Bij het behalen van graad A en/of het A-diploma kan de leerling meespelen in het leerlingenorkest. De drie orkesten repeteren wekelijks ongeveer 1 uur. Na het behalen van graad B en/of het B-diploma kan de leerling geplaatst worden in de harmonie ( het groot orkest ). Voor plaatsing in de harmonie wordt altijd uitgebreid overleg gevoerd met de dirigent, dit in verband met plaats, repetitieruimte en bezetting van instrumentgroepen. Het bestuur van Fidelio heeft de eindverantwoording. Gekwalificeerde docenten zijn een belangrijke randvoorwaarde, om de uitgangspunten continuïteit, kwaliteit en flexibiliteit te garanderen. Hierbij is kostenbeheersing een belangrijke factor. Om een beter evenwicht te verkrijgen tussen de kosten en de opbrengsten van de opleiding zijn de eigen bijdragen aan lesgelden in de afgelopen periode aanzienlijk verhoogd. 10
11 Aantal Aantal Beleidsplan (3) LEERLINGENSLAGWERKGROEP Ter bevordering van de instroming bij de drumband en het slagwerkdeel van de harmonie is een opleiding gestart. Hiervoor is een slagwerkgroep geformeerd. De theoretische en praktische scholing vindt plaats overeenkomstig het genoemde onder blaasinstrumenten. Het gebruik van melodische instrumenten tijdens concerten wordt gestimuleerd. Tijdens de opleiding wordt de mogelijkheid geboden om door te stromen naar het slagwerk bij de orkesten en/of de drumband. Voor de vereniging is het financieel aantrekkelijker om leden vanaf een bepaalde leeftijd op te nemen omdat daar het opleidingsrendement door een lager verloop aanzienlijk hoger ligt (zie opzeggingen ). Bij verhoging van de financiële drempel ontstaat er mogelijk op termijn een ongewild elitair karakter voor deelname aan muzieklessen en muziekbeoefening voor met name jonge mensen. Mede dankzij de subsidie van de Gemeente Woudenberg is de financiële drempel acceptabel. Opzeggingen Jaar Aantal opzeggingen over de periode Opzeggingen betreffen leden en leerlingen Opzeggingen per leeftijdscategorie Leeftijdscategorie 11
12 Aantal opzeggingen Beleidsplan Opzeggingen na x jaar lidmaatschap Aantal jaren lid Aantal opzeggingen versus aantal jaren lid over de periode DRUMBAND Het verkrijgen van de juiste bezetting bij de drumband blijft een knelpunt. Er is echter een groeiende belangstelling merkbaar. Gelukkig is het enthousiasme en de motivatie ook in die groep groot gebleven en vertoont het muzikale niveau een stijgende lijn. Nieuwe leerlingen krijgen les van een drumbanddocent totdat ze mee kunnen doen met de repetities en optredens. Het streven is om een verbreding van muzikale mogelijkheden te bewerkstelligen. Daarbij wordt meer gewerkt met melodische instrumenten en inpassing van de slagwerkleden in de overige groepen of orkesten van de vereniging. 3.6 ORGANISATORISCHE ASPECTEN INSTRUMENTEN Uit onderzoek is gebleken dat een alternatieve vorm van financiering als huur en lease in doorsnee geen financieel voordeel biedt. Het beleid is er op gericht om een evenwicht te behouden tussen het instrumentarium in eigendom van de vereniging en de gebruikelijke verhouding van de bezetting in een Harmonie orkest. Derhalve zijn thans de instrumenten in belangrijke mate in eigendom en beheer van de vereniging. De spreiding in aanschafkosten van de verschillende instrumenten bedraagt ongeveer 750 tot De afschrijving voor de meeste instrumenten wordt op dit moment nog gedaan over een periode van 15 jaar, hetgeen voor sommige, aan meer slijtage onderhevige instrumenten, een te lange termijn blijkt. 12
13 Er zal de komende beleidsperiode onderzocht worden of afschrijving per instrumentengroep gevarieerd kan worden en of bijvoorbeeld een kortere of langere afschrijvingstermijn verantwoord is. Daarnaast zal voortdurend de afweging worden gemaakt om door tijdig onderhoud de levensduur extra te kunnen verlengen, waarbij handhaving van de vereiste kwaliteit gewaarborgd dient te blijven. Vervangingsinvestering voor komende jaren dient structureel minimaal 7250 per jaar te bedragen UNIFORMEN Alle harmonie- en drumbandleden beschikken over door de vereniging ter beschikking gestelde uniformen. De harmonieleden beschikken tevens over concertvesten. Alle kleding is destijds verkregen door speciale acties. De verwachting is dat er deze beleidsperiode geen nieuwe uniformen worden aangeschaft GEBOUW / INVENTARIS De bezetting van het gebouw is optimaal (minimaal 40 uur / week) en derhalve blijft er geen ruimte of alternatief voor structurele onderverhuur. Verhuur geschiedt incidenteel aan de K.N.F.M. voor het afnemen van muziekexamens. Er is geen concurrentiepositie met andere gelegenheden in de gemeente Woudenberg. Gebouw en inventaris zijn sinds 1985 exclusief in gebruik bij Fidelio. Het gebouw en de inventaris voldoen echter niet meer aan de gestelde gebruikseisen. Met ingang van medio januari 2007 zal, conform de huidige plannen, een nieuw gebouw betrokken worden aan de Bosrand. Dit gebouw wordt eigendom van de vereniging en de grond blijft eigendom van de Gemeente. Dit nieuwe gebouw biedt voldoende ruimte voor de opleidingen en de orkesten. Afschrijving en vervanging van de inventaris zijn bepaald en worden voor deze beleidsperiode opgenomen in de jaarlijkse begroting. Onderzocht gaat worden of het wenselijk is een aparte reservering te maken voor periodiek groot onderhoud van het nieuwe gebouw. 13
14 Bedrag (Euro's) Beleidsplan INKOMSTEN 4.1 CONTRIBUTIE De afgelopen jaren (periode 1989 t/m 2005) zijn de jaarlijkse contributiegelden voor harmonieleden gestegen van 63,50 naar 125,-. Bij gebruik van een eigen instrument wordt een korting op de contributie toegepast van 13,-. Verhogingen van de contributiegelden zullen trendmatig geschieden. Eventuele hogere exploitatiekosten van het nieuwe gebouw zullen in de contributie worden doorberekend. 150 Contributie ontwikkeling Jaar 4.2 LESGELDEN De lesgelden zijn aangepast aan de kostenontwikkeling en noodzakelijke behoefte van de vereniging. Lesgelden zijn over de periode van 130,50 naar 185,- gegaan. De door de Gemeente Woudenberg verstrekte bijdrage aan maximaal 70 leerlingen dekt ongeveer 40% van de opleidingskosten. De Gemeentelijke bijdrage bedraagt sinds 2003 een bedrag van 166,- per leerling per jaar voor maximaal 70 leerlingen. Het subsidie aandeel in de opleidingskosten is over de jaren gedaald van 50% naar 40%. De kostenstijgingen zijn in de afgelopen jaren door de vereniging en de betrokken leerlingen opgevangen. 14
15 Bedrag (Euro's) Beleidsplan Lesgeld ontwikkeling Jaar 4.3 DONATIES Op dit moment heeft de vereniging ca. 700 donateurs, waarbij het aantal langzaam terugloopt. Er worden regelmatig acties gehouden om dit aantal te handhaven. 4.4 SPONSORS Relatief heeft de vereniging weinig of geen inkomsten uit sponsorgelden. De aard van de vereniging leent zich minder voor grootschalige sponsorovereenkomsten. Slechts incidenteel, bijvoorbeeld voor speciale acties of tijdens concerten, wordt door sponsors voor een deel bijgedragen in de organisatie kosten. Voor concerten is het sponsoraandeel slechts een beperkte bijdrage aan de totale verenigingskosten. In deze beleidsperiode zullen de sponsormogelijkheden verder worden onderzocht. 4.5 ACTIES De acties bestaan voornamelijk uit het regelmatig ophalen van oud papier, de jaarlijkse rommelmarkt en specifieke boekenmarkten. De vereniging heeft een vergunning voor het ophalen van oud papier die geldig is tot 1 januari Ook de bestaande regeling zal waarschijnlijk tot die tijd van kracht blijven. Voorlopig gaan wij er vanuit dat ondanks veranderde wetgeving de papieractie en de inkomsten blijven bestaan. De oud papier garantieprijs die door de AVU is afgegeven, is met ingang van door een verhoging gefixeerd op 4,2 ct per kg, maar volgt niet de trendmatige stijgingen. De veranderde wetgeving en de onzekere situatie na 2008 is een (beperkt) gevaar voor de financiële continuïteit van de vereniging omdat de bijdragen uit deze acties onontbeerlijk zijn voor een verantwoorde exploitatie van onze muziekvereniging. Gelden uit acties worden gevoegd bij de normale exploitatierekening. Inkomsten uit acties als percentage van de totale inkomsten zijn in onderstaande grafiek weergegeven. 15
16 Percentage Beleidsplan % Inkomsten acties en papier als % van totaal baten 40% 30% 20% 10% 0% Papier 1998 Jaar Acties Aandeel acties in 1997 is 47% van totale inkomen als gevolg van eenmalige actie sponsorblazen ten behoeve van aankoop nieuwe instrumenten. Speciale acties willen we beperkt houden in verband met verzadiging van interesse. Acties als rommelmarkten, boekenmarkten, papier ophalen en dergelijke blijven door het bestuur gestimuleerd. 4.6 BIJDRAGE GEMEENTE WOUDENBERG Dankzij de bijdrage van de Gemeente Woudenberg aan de vereniging via de verenigingssubsidie en de ondersteuning via de oud papierprijs heeft de vereniging een bestaansmogelijkheid. De opleidingssubsidie geeft Fidelio de mogelijkheid muzikale opleiding voor de jeugd van Woudenberg te verzorgen. Het belang van een muziekvereniging voor de gehele Woudenbergse gemeenschap behoeft ons inziens geen betoog, gezien de jaarlijkse evenementen, die door de harmonie en drumband worden ondersteund. zal ook graag haar bijdrage hieraan blijven leveren. 16
17 5. SAMENVATTING Met ingang van 1 januari 2007 zal Fidelio een nieuw en passend gebouw betrekken. Eventuele hogere exploitatie kosten van het nieuwe gebouw worden in de contributie doorberekend. In 2007 zal worden besloten of een jaarlijkse reservering voor groot onderhoud van het gebouw zal worden opgenomen. De opleiding is overeenkomstig het K.N.F.M. raamwerkplan. De muziekexamens worden afgenomen overeenkomstig de exameneisen van de K.N.F.M. Per leerling worden 38 lessen van 20 minuten per lesjaar gegeven. Door de inzet van een groot aantal vrijwilligers is de vereniging financieel gezond. Het bestuur stelt zich tot doel om de inzet van deze vrijwilligers te waarborgen en te stimuleren. Door voorlichting over muziek en instrumenten tijdens proeflessen zullen leden worden geworven. Het op een hoger niveau brengen van het muzikale peil willen we bereiken door o.a. groepsrepetities en andere nog nader te bepalen maatregelen. Bijvoorbeeld het stimuleren van leerlingen om deel te nemen aan onder andere solisten concoursen. Het rendement van de huidige opleidingen wordt o.a. verbeterd door de vorderingen van de leerlingen nauwkeurig en gestructureerd te volgen. Daartoe wordt bij de jaarlijkse toetsing door onafhankelijke deskundigen de toets afgenomen. Jaarlijks vindt evaluatie plaats van het functioneren van docenten en muzikale leiders. Vanuit de slagwerkopleiding zal worden gestreefd naar een betere doorstroming naar zowel de drumband als de harmonie. De vereniging zal onderzoeken of structurele sponsoring mogelijk is. Onderzocht gaat worden of een gedifferentieerde afschrijvingstermijn voor bepaalde instrumenten en/of per instrumentengroep mogelijk en verantwoord blijkt. Doelstelling voor de komende beleidsperiode is om de inkomsten en uitgaven in balans te houden via trendmatige aanpassingen van inkomsten en uitgaven. 17
1. Inleiding. Versie: april 2016 Blz 1 van 7
1. Inleiding Het voorliggende beleidsplan van Muziekvereniging ENZK uit Hoek is bedoeld om duidelijk te maken hoe de vereniging zich de komende jaren wil ontwikkelen. Het beleid dat hierin is geformuleerd,
Nadere informatieBijgaand treft u aan onze Subsidieaanbeveling 2011 ten behoeve van de muziekverenigingen, slagwerkensembles en majorette- en twirlgroepen.
KONINKLIJKE NEDERLANDSE FEDERATIE VAN MUZIEKVERENIGINGEN WAARBIJ AANGESLOTEN: HARMONIEËN, FANFARES, BRASSBANDS, KAPELLEN, BIG BANDS, DRUM CORPS, DRUMFANFARES, SHOW-, DRUM-, SIGNAAL-, MAJORETTE-, TWIRL-
Nadere informatieHeilooër Harmonie-orkest Caecilia. Beleidsplan 2012 2015
Heilooër Harmonie-orkest Caecilia Beleidsplan 2012 2015 Versie 2014 V Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Doelstelling van de vereniging 3 2. Bestuur en organisatie 4 2.1 Bestuur 4 2.2 Commissies 4 3. Beleid
Nadere informatieJEUGDPLAN MUZIEKOPLEIDING
muziekvereniging Door Eendracht Sterk Hall JEUGDPLAN MUZIEKOPLEIDING VERSIE APRIL 2009-1- INHOUDSOPGAVE 1.0 INLEIDING.. 3 2.0 DE OPLEIDING.. 3 2.1 STAP 1 BLOKFLUITOPLEIDING.. 3 2.2 STAP 2 INSTRUMENTOPLEIDING...
Nadere informatieJeugdopleiding Kon. Harmonie van Horst
Jeugdopleiding Kon. Harmonie van Horst Het leren bespelen van een muziekinstrument is goed voor de ontwikkeling van kinderen. Zie ook de website www.muziekmaaktslim.nl : Muziek maken is leuk en bovendien
Nadere informatieSUBSIDIEAANBEVELING 2015
SUBSIDIEAANBEVELING 2015 voor subsidiëring van: amateur-blaasmuziekorkesten, slagwerkkorpsen majorette- en twirl- en color guardverenigingen Contactgegevens KNMO: Locatie Roggel: Postbus 3708, 6088 ZG
Nadere informatie26 mei 2004. 2. Het bestuurslid zorgt ervoor dat alle benodigde personalia bij het secretariaat terechtkomen.
Koninklijk Erkende Harmonie Kaatsheuvel Postbus 70 5170 AB Kaatsheuvel Huishoudelijk reglement 26 mei 2004 Artikel 1. Nieuwe leden: 1. Hij die lid wenst te worden van de vereniging geeft zich op bij een
Nadere informatieInformatieboekje. Opleidingen. Juni 2013
Informatieboekje Opleidingen Juni 2013 Voorwoord Voor u ligt het Informatieboekje over de Opleidingen van Muziekvereniging Klarenbeek. Wij hopen met dit boekje een groot deel van de vragen die bij u leven
Nadere informatieMeerjaren(beleids)plan HOOFDLIJNEN
Meerjaren(beleids)plan 2015-2020 HOOFDLIJNEN 1 EDITIE OKTOBER 2015 DOELSTELLING De Stichting Muziekopleiding Loon op Zand heeft als doelstelling het muzikaal opleiden van leerlingen van alle leeftijden
Nadere informatieCrescendo Opleidingshuis
Crescendo Opleidingshuis Muziek maken begint met goed muziekonderwijs 25 November 2010 Agenda Deel 1: Aanleiding Deel 2: Opleidingshuis Crescendo Deel 3: Individueel muziekonderwijs verandert Deel 4: Ambitie
Nadere informatieOPLEIDING ST. LAMBERTUS NISTELRODE WELKE OPLEIDINGEN ZIJN ER MOGELIJK?
M. vd Heuvel Zwarte Molenweg 16 5388 EE Nistelrode T 06-49420047 Email: opleidingen@fanfarenistelrode.nl Nistelrode, Maart 2016 OPLEIDING ST. LAMBERTUS NISTELRODE Fanfare St. Lambertus Nistelrode voorziet
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT. Christelijke Muziekvereniging Euphonia te Wommels
HUISHOUDELIJK REGLEMENT van Christelijke Muziekvereniging Euphonia te Wommels Art. 1. Oprichting 21 september 1920 heeft de oprichting plaatsgevonden van de Christelijke Muziekvereniging Euphonia te Wommels.
Nadere informatieAan - het college van Burgemeester en Wethouders - de Gemeenteraad. Geachte dames en heren,
From: Financien - KNMO Sent: maandag 26 juni 2017 13:29:22 To: BOX-Gemeente Cc: Subject: Subsidieaanbeveling 2018 voor de subsidieverlening aan o.a. muziekverenigingen Attachments:
Nadere informatieKNMQ^ SUBSIDIEAANBEVELING Illlllllllllllllllllll II. Contactgegevens KNMO: D Gemeente Twenterand. voor subsidiëring van:
Illlllllllllllllllllll II D000029869 Gemeente Twenterand SUBSIDIEAANBEVELING 2017 voor subsidiëring van: amateur-blaasmuziekorkesten, slagwerkkorpsen majorette- en twirl- en color guardverenigingen KNMQ^
Nadere informatieOpleidingsgids. Harmonie & Slagwerkgroep Oefening Baart Kunst Erp
Opleidingsgids Harmonie & Slagwerkgroep Oefening Baart Kunst Erp Inleiding Voordat u uzelf of uw kind inschrijft voor muzieklessen bij harmonie en slagwerkgroep OBK willen wij u graag wijzen op een aantal
Nadere informatieKoninklijke fanfare Accelerando Muzikale Toekomstvisie
Koninklijke fanfare Accelerando Muzikale Toekomstvisie Toekomstvisie Koninklijke Fanfare Accelerando 1 1. Werven van leerlingen Werven van leerlingen is een taak voor de leerlingencommissie. Deze tracht
Nadere informatieHuisregels lidmaatschap Crescendo
Huisregels lidmaatschap Crescendo Wij zijn heel blij dat jij/u of uw zoon/dochter lid wil worden van muziekvereniging Crescendo Voorthuizen! Voor de duidelijkheid even een aantal voorwaarden waaraan wij
Nadere informatieJuli Informatiegids
Juli 2011 Informatiegids Inhoudsopgave Inleiding... 3 Voorstellen... 4 De missie... 4 De visie... 4 Fanfare... 4 Slagwerkgroep... 5 Niet muzikale activiteiten... 5 Lid worden... 6 Opgeven... 6 Traject
Nadere informatieBeleidsplan 2014 2018 Harmonie Concordia Beesd. Vastgesteld tijdens de bestuursvergadering op 4 februari 2014
Beleidsplan 2014 2018 Harmonie Concordia Beesd Vastgesteld tijdens de bestuursvergadering op 4 februari 2014 Inhoudsopgave 1 Doelstelling... 4 2 Beleidsvoornemens... 5 2.1 Motiveren van leden... 5 2.2
Nadere informatieInformatie over de opleidingen van. Muziekvereniging Eendracht Melderslo
Informatie over de opleidingen van Muziekvereniging Eendracht Melderslo 2017/2018 2 Beste ouders en leerlingen, Het genieten van muziek is evenals het maken van muziek niet aan leeftijd gebonden. Het laatste
Nadere informatieFinancieel verslag Seizoen Zwolle 29 december 2017
S T I C H T I N G B E N J A M I N B R I T T E N O R K E S T E N P o d i u m v o o r t a l e n t o n t w i k k e l i n g! Financieel verslag Seizoen 2016 2017 Zwolle 29 december 2017 Folke Meijer HP Herwig
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING MUZIEKSCHOOL GOEDHART
BELEIDSPLAN STICHTING MUZIEKSCHOOL GOEDHART 2016 Versie 1.0 Goedgekeurd Bestuursvergadering 2 maart 2016 1. Inleiding Sinds jaar en dag is de Muziekschool Goedhart een begrip in Koudekerk en omgeving.
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE OPLEIDINGEN. Koninklijke Harmonie s-hertogenbosch. mei 2012
INFORMATIEBOEKJE OPLEIDINGEN De Koninklijke Harmonie s-hertogenbosch mei 2012 1 Voorwoord Voor u ligt het Informatieboekje over de Opleidingen van De Koninklijke Harmonie s-hertogenbosch. Wij hopen met
Nadere informatieInleiding. Aanmelding
Inleiding Voordat u uzelf of uw kind inschrijft voor muzieklessen bij harmonie en slagwerkgroep OBK willen wij u graag wijzen op een aantal zaken. Een en ander is waarschijnlijk al kort met u besproken
Nadere informatieAanvraag structurele subsidie 2016 Amateurkunsten en Volkscultuur
Aanvraag structurele subsidie 2016 Amateurkunsten en Volkscultuur De ingevulde formulieren dienen volledig ingevuld teruggezonden te worden aan: Gemeente Venlo, afdeling Publieke Dienstverlening, Postbus
Nadere informatieAanmelden kunt u via het bijgevoegd aanmeldformulier. Dit formulier is ook te downloaden via onze website
Inleiding Voordat u uzelf of uw kind inschrijft voor muzieklessen bij Muziekvereniging OBK willen wij u graag wijzen op een aantal zaken. Een en ander is waarschijnlijk al kort met u besproken door onze
Nadere informatieJeugdbeleidsplan. Harmonie st Franciscus
Jeugdbeleidsplan Harmonie st Franciscus Jeugdbeleidsplan 2016-2021 harmonie st Franciscus Inleiding: Gezien de waarborging voor de toekomst van onze muziekvereniging, is het noodzakelijk om een jeugdbeleidsplan
Nadere informatie- Voorzitter: Marco de Weerd Lingedijk 50 4197 HC Buurmalsen Telnr. 0345-582103 mjdeweerd@planet.nl
INFOBOEKJE Muziekvereniging O.Z.O.D. Opgericht 3 januari 1898 Ingeschreven K.v.K. onder nr. 40156537 Statuten ter inzage bij de secretaris Muziekvereniging O.Z.O.D. heeft een ledenbestand van ongeveer
Nadere informatieHARMONIE ST. CAECILIA - BEST. Informatieboekje 2015
INHOUD Welkom 3 Lid worden? 3 Orkesten, opleiding en doorstroming 4 Orkesten 4 Opleiding 4 Doorstroming 5 Voorspelen 5 Solistenconcours 5 Repetities en optredens 7 Repetitielokaal 7 Sectierepetities en
Nadere informatieMUZIEKOPLEIDING 2014
MUZIEKOPLEIDING 2014 Algemene informatie 2. Algemene voorwaarden 4. Tarieven 6. 1 Algemene Informatie Muziekopleidingen Bij Fanfare Wilhelmina kun je vele instrumenten leren bespelen: trompet, bariton,
Nadere informatieMuziekvereniging. Kunst Na Arbeid. Malletband. Vrij en Blij. Hierden. Informatiegids
Muziekvereniging Kunst Na Arbeid Malletband Vrij en Blij Hierden Informatiegids Voorwoord Kunst Muziek maken is mooi en geeft je veel plezier. Helaas is het niet voor iedereen weggelegd om er je beroep
Nadere informatieInleiding. Aanmelding
Inleiding Voordat u uzelf of uw kind inschrijft voor muzieklessen bij Harmonie en Slagwerkgroep OBK willen wij u graag wijzen op een aantal zaken. Een en ander is waarschijnlijk al kort met u besproken
Nadere informatieOpleidingsinformatie. Muziekvereniging Con Amore Oosterhout
Opleidingsinformatie Muziekvereniging Con Amore Oosterhout Laatste update: 4-9-2017 Inleiding Binnen onze muziekvereniging hebben wij een eigen muziekopleiding. Wij willen iedereen laten ontdekken hoe
Nadere informatieOPLEIDINGSPLAN. Fanfare de Maasgalm
OPLEIDINGSPLAN Fanfare de Maasgalm Inhoudsopgave 1. Muzikale doelstelling... 2 2. Algemeen... 2 3. Het Opleidingstraject... 3 3.1 Schematische weergave van het opleidingstraject... 3 3.2 Werving... 3 3.3
Nadere informatieOpleidingsinformatie. Muziekvereniging Con Amore Oosterhout
Opleidingsinformatie Muziekvereniging Con Amore Oosterhout Laatste update: 18-09-2015 Inleiding Binnen onze muziekvereniging hebben wij een eigen muziekopleiding. Wij willen iedereen laten ontdekken hoe
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieZandvoortse Reddingsbrigade. Begroting 2014
Zandvoortse Reddingsbrigade Begroting 2014 1 Inleiding Begroting 2014 1. Algemeen De Zandvoortse reddingsbrigade (ZRB) is een op 27 maart 1922 opgerichte vereniging. De vereniging heeft Koninklijke goedkeuring
Nadere informatie.op weg naar een nieuwe toekomst door innovatie met visie. HLO, 12 april2011
.op weg naar een nieuwe toekomst door innovatie met visie HLO, 12 april2011 Op weg naar een nieuwe toekomst HEDEN TOEKOMST Samen worden wat we willen zijn 2 Hobbels op onze weg naar de toekomst Nieuwe
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Harmonie St. Caecilia Gendt
Huishoudelijk Reglement Harmonie St. Caecilia Gendt Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 2 1.1 DEFINITIES... 2 2 CONTRIBUTIE... 3 3 INSTRUMENTARIUM... 3 4 VERZEKERING... 3 5 UNIFORM... 4 5.1 UNIFORM MUZIKANTEN...
Nadere informatieFinancieel verslag Seizoen Zwolle 20 december 2016
S T I C H T I N G B E N J A M I N B R I T T E N O R K E S T E N P o d i u m v o o r t a l e n t o n t w i k k e l i n g! Financieel verslag Seizoen 2015 2016 Zwolle 20 december 2016 Folke Meijer HP Herwig
Nadere informatie3. Doelstellingen en (financieel) beleid vereniging
Indeling brochure sponsoring 2015-2016 Crescendo Drachten 1. Algemeen 2. Introductie Crescendo 3. Doelstellingen en (financieel) beleid vereniging 4. 2016 Crescendo Drachten 100 JAAR! 5. Sponsoring 6.
Nadere informatieMuziekvereniging Soli Driehuis/Velsen. Jaarrekening 2015
Muziekvereniging Soli Driehuis/Velsen Jaarrekening 2015 INHOUDSOPGAVE FINANCEEL VERSLAG Jaarrekening 1. Balans per 31 december 2015 2. Winst en verliesrekening + 3. Grondslagen van de financiele verslaggeving
Nadere informatieInformatieboekje 2011/2012
Informatieboekje 2011/2012 Hagelingerweg 325 Santpoort Noord 023-5379025 Juni 2011 Pagina 1 van 16 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Algemene informatie muziekvereniging Soli.... 3 2. Het opleidingstraject
Nadere informatieMuziekvereniging Soli Driehuis/Velsen. Jaarrekening 2016
Jaarrekening 2016 INHOUDSOPGAVE FINANCEEL VERSLAG Jaarrekening 1. Balans per 31 december 2016 2. Winst en verliesrekening + 3. Grondslagen van de financiele verslaggeving 4. Toelichting op de Balans 1.
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Versie zoals vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van 27-11-2013 Huishoudelijk Reglement Harmonie TOT ONDERLING GENOEGEN Berlicum 1 VOORWOORD Overal waar mensen samenwerken bestaan of ontstaan regels.
Nadere informatieOrganisatie en richtlijnen voor opleiding en begeleiding van jeugd bij Fanfare Psalm 150
Organisatie en richtlijnen voor opleiding en begeleiding van jeugd bij Fanfare Psalm 150 Inhoudsopgave MUZIEK MAAK JEZELF... 3 Werving:... 3 Opgeven/Aanmelding:... 3 Eerste les:... 3 Verloop MMJZ-lessen:...
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Harmonieorkest Vleuten
Huishoudelijk reglement Harmonieorkest Vleuten Doelstelling huishoudelijk reglement Met dit huishoudelijk reglement willen we de taken en verantwoordelijkheden van het bestuursleden, de commissieleden
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT, zoals vastgesteld in de Algemene Vergadering van 26 maart 1996 Artikel 1: Aspirant-leden en leerlingen 1. Onder leden wordt in dit Huishoudelijk Reglement tevens verstaan aspirant-leden.
Nadere informatieInformatieboekje v
Informatieboekje 2017-2018 v1.2 25-8-2017 Inhoud Starten met muzieklessen... 3 Voordelige muzieklessen... 3 Hoe gaat het praktisch in zijn werk?... 4 Lid van de Herleving... 4 Het opleidings- en jeugdbestuur...
Nadere informatieIn april 2016 zijn we binnen VHBO Maastricht, met behulp van steun vanuit het LVO Micro project, van start gegaan met de keuzemodule: het orkest.
LVO Micro Project het orkest VHBO Maastricht In april 2016 zijn we binnen VHBO Maastricht, met behulp van steun vanuit het LVO Micro project, van start gegaan met de keuzemodule: het orkest. Leerlingen
Nadere informatieVOORWOORD DOELSTELLING ORGANISATIE OPLEIDINGSCOMMISSIE PLICHTEN
EDITIE 2014 1 VOORWOORD Deze brochure geeft in zeer beknopte vorm de meeste wetenswaardigheden over onze Stichting. De inhoud is t.o.v. de vorige editie weer op enkele aspecten aangepast. Wij raden u aan
Nadere informatieSamen muziek maken Lidmaatschap Andels Fanfare Corps
Samen muziek maken Lidmaatschap Andels Fanfare Corps Versie 1.0 Bestuur 2016 Aangemaakt door Arja van Herwijnen februari 2016 21 april 2016 Andels Fanfare Corps zag het muzikale levenslicht op 23 april
Nadere informatieInhoud 1.0 Inleiding Het opleidingstraject Windkracht 6 en Blazersklas Opstaporkesten
1 2 Inhoud 1.0 Inleiding... 3 2.0 Het opleidingstraject... 4 2.1 Windkracht 6 en Blazersklas... 4 2.2 Opstaporkesten... 5 2.4 Fanfareorkest / Slagwerkgroep... 6 3.0 De opleidingsfases... 7 4.0 Tot slot...
Nadere informatieMuziekvereniging Crescendo Muiden
Muziekvereniging Crescendo Muiden Informatieboekje Uitgave: januari 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Voorwoord... 2 De Vereniging... 3 Het doel van de Vereniging... 3 Het Verenigingsgebouw... 4 Het
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de vereniging Harmonie St. Caecilia te Best zoals vastgesteld in de Algemene Vergadering van 26 maart 1996.
Huishoudelijk Reglement van de vereniging Harmonie St. Caecilia te Best zoals vastgesteld in de Algemene Vergadering van 26 maart 1996. Art. 1 HHR: Aspirant leden en leerlingen 1.1 Onder leden wordt in
Nadere informatieALV 2012 ARTI. 25 februari 2012
ALV 2012 ARTI 25 februari 2012 Jaaroverzicht 2011 2012 Arti s Marketing & PR activiteiten cijfers & plaatjes Arti Web Activiteit Nieuwe website: www.arti oirschot.nl 36 nieuwsberichten, 21 berichten op
Nadere informatieOpleidingengids
Opleidingengids 2014-2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 4 2 Blokfluitlessen... 6 2.1 Aanschaf/gebruik instrument... 6 2.2 Lessen... 7 2.3 Lesgeld... 7 2.4 Toelating/aanmelden... 7 2.5 Doorstromen naar een
Nadere informatieInleiding Het opleidingstraject Windkracht 6 en Blazersklas Opstaporkesten Fanfareorkest / Slagwerkgroep De opleidingsfases Tot slot Bijlagen
1 2 Inhoud 1.0 Inleiding... 3 2.0 Het opleidingstraject... 4 2.1 Windkracht 6 en Blazersklas... 4 2.2 Opstaporkesten... 5 2.4 Fanfareorkest / Slagwerkgroep... 6 3.0 De opleidingsfases... 7 4.0 Tot slot...
Nadere informatie17 september 2010. Ouderavond
17 september 2010 Ouderavond Harmonie Sint Servaes Statiefoto Harmonie Sint Servaes 18 juli 2010 Aanleiding Leden inspraak via Algemene Ledenvergadering d Ouders van leden welkom Aanleiding Ouders van
Nadere informatieSponsorplan KTVM. Zo helpen wij elkaar. Muziek maken is een prachtige hobby voor jong en oud.
Sponsorplan KTVM Fotografie: Henk Versteeg Zo helpen wij elkaar Muziek maken is een prachtige hobby voor jong en oud. Een vereniging draaiende houden is tegenwoordig bijna niet mogelijk zonder hulp van
Nadere informatieConform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015
CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn
Nadere informatieMuziekvereniging Crescendo Muiden
Muziekvereniging Crescendo Muiden Informatieboekje Uitgave: april 2012 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 De Vereniging... 3 Het doel van de Vereniging... 3 Het Verenigingsgebouw... 4 Het bestuur... 5 Lidmaatschap...
Nadere informatieInformatieboekje 2012/2013
Informatieboekje 2012/2013 Kerkpad 83 2071 CX Santpoort-Noord Telefoon: (023) 5379025 oktober 2012 Pagina 1 van 17 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Algemene informatie muziekvereniging Soli... 3 2.
Nadere informatieInformatieboekje / huishoudelijk reglement
Informatieboekje / huishoudelijk reglement Harmonie en Drumband Sint Caecilia Volkel. Opgericht 6 december 1909 Onderscheiden met de Koninklijke Erepenning. Inhoudsopgave. 01. Inleiding... 3 02. Bestuur...
Nadere informatieBEGROTING KV BOLSWARD 2015
Inhoud 1. Algemeen 2. 2. Exploitatiebegroting 2015 2. 3. Toelichting begrotingsposten 3. 4. Vaststelling 6. 1 1. ALGEMEEN Bijgaande begroting is sluitend. BEGROTING KV BOLSWARD 2015 Gezien de lasten van
Nadere informatieGeneriek aanvraagformulier waarderingsubsidie amateurkunst
Generiek aanvraagformulier waarderingsubsidie amateurkunst Wanneer dit formulier invullen? Alle verenigingen en stichtingen die zich actief bezighouden met amateurkunst en gevestigd zijn in de gemeente
Nadere informatieBeleidsplan opleidingen Levenslust
Beleidsplan opleidingen Levenslust Algemeen doel Het ontwikkelen en/of in stand houden van een dynamische muziekvereniging door de leerlingen zo goed en doeltreffend mogelijk op te leiden voor het instrument
Nadere informatieM.A. van der Eerden-Vonk, H.J. Postema Februari 1996; juni 2018
124 Fanfare St. Caecilia te Schalkwijk 1909-2010 M.A. van der Eerden-Vonk, H.J. Postema Februari 1996; juni 2018 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Aanwijzingen voor de gebruiker...3 Inventaris...4 I. Stukken
Nadere informatieHuurkoop regeling. Muziekvereniging. De Kleine Trompetter
Huurkoop regeling Muziekvereniging De Kleine Trompetter Maart 2010 Inhoudsopgave: 1.Voorgeschiedenis... 3 1.1 Eigen muziek instrumentarium... 3 1.2 Financieel... 3 1.2.1 Instrumenten en Reparaties... 3
Nadere informatieOpleidingengids
Opleidingengids 2017 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 4 2 Blokfluitlessen... 6 2.1 Aanschaf/gebruik blokfluit... 6 2.2 Lessen... 7 2.3 Lesgeld... 7 2.4 Toelating/aanmelden... 7 2.5 Doorstromen naar een
Nadere informatieAanvraagformulier structurele subsidie 2016
Aanvraagformulier structurele subsidie 2016 Gegevens Naam instelling :... Bank/Girorekening Let op de IBAN code! : Ten name van :.. Naam contactpersoon : Postadres : (voor alle verenigingscorrespondentie)
Nadere informatieFinancieel Verslag 2014
Financieel Verslag 2014 IVN HELLENDOORN-NIJVERDAL INHOUD ALGEMEEN TOELICHTIING LASTEN EN BATEN 2014 TOELICHTING BALANS PER 31-12-2014 VASTSTELLING BIJLAGEN: - OVERZICHT LASTEN EN BATEN 2014 - BALANS PER
Nadere informatie27 mei 2015 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering 27 mei
1 Een lid van de vereniging is gestart met de opleiding tot kader instructeur. De kosten van het toelatingsexamen en 25% van de cursus kosten zijn voor rekening genomen van de vereniging. De resterende
Nadere informatieJAARREKENING 2013 STICHTING VOEDSELBANK DORDRECHT
JAARREKENING 2013 STICHTING VOEDSELBANK DORDRECHT 1 Exploitatie overzicht 2013 Het voor Voedselbank Dordrecht turbulente jaar 2013 ligt achter ons. In juli zijn wij begonnen met het verbouwen van de hal
Nadere informatieOpgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015
Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015 Missie, visie en doelstellingen Missie van VTN De VTN is een dienstverlenende organisatie voor de aangesloten koren. Zij streeft
Nadere informatieKernwaarden. Plezier Samenwerken Discipline Ontwikkelen
Beleidsplan 2020 Missie Het is ons doel jonge musici uit Friesland een podium te bieden om in een orkest met symfonische bezetting plezier te beleven aan samen muziek maken. Kernwaarden Plezier Samenwerken
Nadere informatie5 april 2018 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering april
1 In de afgelopen jaren werd altijd een overzicht van inkomsten en uitgaven per kalenderjaar gegeven. Als basis voor de rapportage werden de mutaties binnen het kalenderjaar gebruikt. Sommige betalingen
Nadere informatieStichting Delfzijls Symphonie Orkest Suonare d Amatori
Stichting Delfzijls Symphonie Orkest Suonare d Amatori Beleidsplan 2018-2019 Inleiding --------------------------------------------------------------------------------3 Doelstellingen en beleid-------------------------------------------------------------3
Nadere informatieHuishoudelijk reglement De 3 e Ronde
Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Inhoud Artikel 1 - De vereniging Artikel 2 - Het lidmaatschap & contributie Artikel 3 - ingang en beëindiging artikel 4 - Betaling contributie Artikel 5 - Activiteiten
Nadere informatieFinancieel Jaarverslag Stichting Hospice Lansingerland. Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek
Financieel Jaarverslag 2016 Stichting Hospice Lansingerland Hospice Lansingerland Burgemeester Van Oostenweg 10 te Bergschenhoek Balans per 31-12-2016 Stichting Hospice Lansingerland 31-12-2016 31-12-2015
Nadere informatieInformatieboekje. Harmonie Sint Servaes
Informatieboekje Harmonie Sint Servaes 2014-2015 1. Voorwoord Beste belangstellende, beste lid, Dit informatieboekje is voor twee doelgroepen bedoeld. Enerzijds om aspirantleden en hun ouders/verzorgers
Nadere informatieEnquête onder verenigingen voor amateurkunst, geschiedenis en volkscultuur in Achtkarspelen, Alphen a/d Rijn, Hardenberg, Houten, Nuenen en Venlo
Enquête onder verenigingen voor amateurkunst, geschiedenis en volkscultuur in Achtkarspelen, Alphen a/d Rijn, Hardenberg, Houten, Nuenen en Venlo Als onderdeel van een onderzoek naar veranderingen in de
Nadere informatieJaarrekening 2017 en begroting 2018
Jaarrekening 2017 en begroting 2018 Jaarrekening 2017 en begroting 2018 TVAP Inhoudsopgave 1. Jaarrekening 2017... 1 1.1. Balans 1 1.2. Staat van baten en lasten 2017... 2 1.3. Toelichting bij de jaarrekening
Nadere informatieKoninklijk Erkende. Harmonie Concordia Margraten INFORMATIEGIDS OPLEIDING
Koninklijk Erkende Harmonie Concordia Margraten INFORMATIEGIDS OPLEIDING Juni 2013 Inleiding Plezier hebben in muziek maken vinden wij belangrijk. Maar met plezier bij onze muziekvereniging zijn is misschien
Nadere informatieReglement Open Nederlandse Harmonie Kampioenschappen. a. Organisatie De doelgroep Blaasmuziek van de landelijke muziekorganisatie KNMO.
Reglement Open Nederlandse Harmonie Kampioenschappen Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. Organisatie De doelgroep Blaasmuziek van de landelijke muziekorganisatie KNMO. b. ONHK De
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieFanfare St. Willibrordus Jeugdopleiding Fanfare & Slagwerk
Fanfare St. Willibrordus Jeugdopleiding Fanfare & Slagwerk Informatieboekje (Bewaar dit bij je lesboek) Inhoudsopgave Welkom blz 3 Info blz 4 Fanfare St. Willibrordus blz 5 Fanfare / Slagwerkgroep blz
Nadere informatieSamenkomst gezamenlijke Medezeggenschapsraden STAIJ
Samenkomst gezamenlijke Medezeggenschapsraden STAIJ Werken aan evenwicht 21 maart 2013 Agenda Terugblik vorige bijeenkomst december 2012 Aanpak en prioritering Uitkomsten en effecten voor het komende jaar
Nadere informatieDoor de vergrijzing van de bevolking komt deze bron van inkomsten steeds meer onder druk te staan.
BEGROTING 2019 INLEIDING Zoals in de toelichtingen op de begrotingen van de afgelopen jaren is aangegeven is het aantal leden van groot belang voor de exploitatie van een golfclub, ruim 70% van de opbrengsten
Nadere informatieBELEIDSPLAN PRO HONORE ET VIRTUTE
BELEIDSPLAN PRO HONORE ET VIRTUTE 2011-2013 Muziek maken doen we samen 1 Bijlagen: Tabel 1: bezetting harmonieorkest Tabel 2: bezetting percussiegroep (nog in te vullen) Tabel 3: bezetting opleidingsharmonie
Nadere informatieNiet commerciële organisaties (non-profitorganisaties) = hebben een ideëel doel à realiseren van het doel is hun belangrijkste bestaansgrond.
Samenvatting door M. 1233 woorden 10 september 2012 5,5 1 keer beoordeeld Vak M&O M&O Hoofdstuk 1 stichting of vereniging De stichting en de vereniging zijn organisaties die een bepaald niet-commercieel
Nadere informatieMuziekbeleid. Gemeente Simpelveld
Muziekbeleid Gemeente Simpelveld 2006 HOOFDSTUK 1 Inleiding Met het vaststellen van het saneringsplan op 15 juli 2004 heeft de raad bepaald dat de bestaande vorm van muziekonderwijs dient te worden beëindigd.
Nadere informatieSTATUTEN. van de HELLEVOETSLUIS
STATUTEN van de HELLEVOETSLUIS Statuten muziekvereniging Sempre Crescendo Hellevoetsluis 1 / 6 Statuten van de muziekvereniging Sempre-Crescendo te Hellevoetsluis Naam en zetel Artikel 1 De vereniging
Nadere informatieFinanciëel verslag 2013
Financiëel verslag 2013 Beuningen, 14 Jan 2014 J.H. Hoftijzer Voorzitter F.M.T. Coenen Penningmeester Stichting Leergeld 2stromenland 1 Jaarverslag 2013 Stichting Leergeld 2stromenland 2 Jaarverslag 2013
Nadere informatieHarmonievereniging Barendrecht
Harmonievereniging Barendrecht HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. Algemeen De Statuten van Harmonievereniging Barendrecht hierna te noemen de vereniging zoals voor het laatst vastgesteld in de Algemene vergadering
Nadere informatieBeleidsplan Harmonie O.B.K te Erp Periode 2010-2014
Beleidsplan Harmonie O.B.K te Erp Periode 2010-2014 HARMONIE-ORKEST SLAGWERKGROEP OPLEIDING EN VERENIGING Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Voorwoord... 2 2. Algemene Doelstellingen... 3 3. Bestuurlijke
Nadere informatieLeden. Huishoudelijk reglement Februari 2011
Huishoudelijk reglement Februari 2011 Leden artikel 1 De aanvrage van het lidmaatschap geschiedt schriftelijk bij het bestuur. Het lidmaatschap gaat daadwerkelijk in, als aan de financiële verplichting
Nadere informatieHarmonie dat zijn we samen!
Harmonie dat zijn we samen! Beleidsplan 2013 2015 Harmonie St. Gerlachus Oirsbeek Maart 2013 2 Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding 2. Beleidsplan op hoofdlijnen 2.1 Doel van de vereniging 2.2 Groepsverband
Nadere informatieZandvoortse Reddingsbrigade. Concept Begroting 2016
Zandvoortse Reddingsbrigade Concept Begroting 2016 1 Inleiding Begroting 2016 1. Algemeen De Zandvoortse reddingsbrigade (ZRB) is een op 27 maart 1922 opgerichte vereniging. De vereniging heeft Koninklijke
Nadere informatieStichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672
Stichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672 Beleidsplan Stichting Boemerang 2014 2015 Voorwoord. Voor u ligt
Nadere informatie