Inspectierapport DOL FIJN Kinderopvang (KDV) Hoofdstraat 155Z 3781AD VOORTHUIZEN Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport DOL FIJN Kinderopvang (KDV) Hoofdstraat 155Z 3781AD VOORTHUIZEN Registratienummer Toezichthouder: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden In opdracht van gemeente: Barneveld Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Tijdens dit onderzoek zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Op basis van het model risicoprofiel zijn de onderzoeksactiviteiten bepaald. Deze onderzoeksactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige onderzoeken. Beschouwing Kinderdagverblijf DOL FIJN te Voorthuizen is onderdeel van DOL FIJN Kinderopvang. Het kinderdagverblijf is gevestigd in een pand voor eigen gebruik het centrum van Voorthuizen. Er is een opvangcapaciteit van 32 kindplaatsen en er zijn twee verticale groepen. Inspectiegeschiedenis. In juni 2014 heeft een onderzoek na registratie plaatsgevonden. Naar aanleiding van dat onderzoek zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Bevindingen op hoofdlijnen. De houder heeft na het opstellen van het conceptrapport de gelegenheid gekregen van de toezichthouder om het pedagogisch werkplan aan te passen; in eerste instantie stond per beschreven dat er 12 kinderen per groep opgevangen worden. Dit is conform de registratie en de praktijk aangepast naar maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar. Tevens plaats te toezichthouder een punt van aandacht over het gebruik van kinderwagens en/of wiegje (met loshangende stoffen bekleding) op de groep voor slapende kinderen. Tijdens het bezoek aan het kinderdagverblijf stonden er namelijk op beide groepen kinderwagens waar kinderen 'af en toe' te slapen in worden gelegd. Dit gebeurt ook 'wel eens' met de kap omhoog. Dit is in strijd met het protocol veilig slapen. Tijdens het bezoek lagen er geen kinderen te slapen in de wieg en/of kinderwagens. De locatiemanager heeft direct actie ondernomen door de risico's en de bijhorende maatregelen met de beroepskrachten te bespreken en de betreffende wieg te verwijderen. De pedagogische praktijk voldoet aan de gestelde voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum ( versie Januari 2015). De cursief gedrukte tekst hieronder is afkomstig uit dit document. Tijdens de het inspectiebezoek is er op beide groepen geobserveerd. Er zijn verschillende momenten gezien, zoals buitenspelen, naar binnen gaan, verschoningsmoment, middagmaaltijd en naar bed brengen van kinderen. Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid. De sfeer op beide groepen is ontspannen en de kinderen tonen in hun gedrag dat zij zich op hun gemak voelen. Gedurende de observatie is gezien dat de beroepskrachten communiceren met de kinderen, zowel verbaal als non-verbaal. Er worden grapjes gemaakt en de beroepskrachten wachten de reacties van de kinderen af. De beroepskrachten reageren op signalen van de baby door zelf ook geluidjes te maken, aan te raken en emoties te laten zien. (...)Gedurende de observatie is gezien dat de beroepskracht die een baby de fles geeft, terwijl zij dit doet ook contact heeft met het kindje; zij praat tegen hem en maakt veel oogcontact. Hierbij verwoordt zij wat zij doet of gaat doen. Persoonlijke competentie Het programma bestaat uit vrij spel en gestructureerde activiteiten. De activiteiten zijn gevarieerd en stimuleren diverse ontwikkelingsgebieden. Kinderen hebben er plezier en zin in; zij voelen zich uitgedaagd (exploratie). Ieder kind krijgt leer- /ervaringskansen. Tijdens de observatie is gezien dat de beroepskracht de kinderen stimuleert zelf een boterham te smeren. Sociale competentie De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer door zorg voor de inrichting en aankleding van ruimte en activiteiten. Zij maken grapjes, zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen. Tijdens de observatie is gezien dat de beroepskrachten het tafelmoment bewust inzetten als een moment van samen zijn. Er wordt op elkaar gewacht alvorens te gaan eten. Er worden grapjes gemaakt en er is oog voor ieder. Ook de baby wordt in een hoge wipper aan tafel erbij gezet, zodat hij onderdeel is van de groep. Overdracht van normen en waarden De regels, afspraken en omgangsvormen zijn duidelijk herkenbaar in de groep. De beroepskrachten hanteren deze consequent en aan de reacties en het gedrag van de kinderen is te zien dat deze ook goed zijn ingebed in de dagelijkse handelingen. Zo hoeft de beroepskracht bij binnenkomst maar één keer tegen een groepje kinderen te zeggen dat zij in de groep moeten lopen en de kinderen doen dit direct. Verder vragen de kinderen tijdens het brood smeren een paar keer; 'gaan we eerst danken, he!'. 4 van 10

5 Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Er is gesproken met de aanwezige beroepskrachten.) Observaties Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd aan de hand van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag De VOG's van de op donderdag 30 april 2015 aanwezige beroepskrachten zijn gezien en voldoende bevonden. Tevens is de VOG van de stagiaire gezien. Deze voldoet ook aan de gestelde voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De beroepskwalificaties van de op donderdag 30 april werkzame beroepskrachten zijn ingezien. Deze voldoen aan de gestelde voorwaarden. Opvang in groepen DOL FIJN kinderdagverblijf te Voorthuizen bestaat uit twee verticale groepen van maximaal 16 kinderen. Groep Verticaal 1: 12 kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar Groep Verticaal 2: 12 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar Beroepskracht-kindratio De beroepskracht-kind ratio is beoordeeld op grond van de op 30 april 2015 aanwezige kinderen en beroepskrachten. Op groep 1 zijn er 's ochtends 12 kinderen tussen de 0 en 4 jaar aanwezig. 's Middags zijn er 9 kinderen aanwezig. Op groep 2 zijn er 's ochtends 13 kinderen tussen de 0 en 4 jaar aanwezig. 's Middags zijn er 10 kinderen, waarvan 2 kinderen boven de 4 jaar. Daarnaast zijn de presentielijsten en personeelsroosters van week beoordeeld. Op grond van deze bevindingen kan geconcludeerd worden dat men voldoet aan de gestelde voorwaarden. Gebruikte bronnen: Observaties Verklaringen omtrent het gedrag ( , , , ) Diploma's beroepskrachten (LKC, MDGO AB, SPW 3, KVJV.) Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : DOL FIJN Kinderopvang Website : Aantal kindplaatsen : 32 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : DOL FIJN Kinderopvang Adres houder : Koolhovenstraat 10 Postcode en plaats : 3772MT BARNEVELD Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden Adres : Postbus 5364 Postcode en plaats : 6802EJ ARNHEM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Nicoline Modica Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Barneveld Adres : Postbus 63 Postcode en plaats : 3770AB BARNEVELD Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. DOL FIJN kinderopvang is in 1996 begonnen met het eerste kinderdagverblijf in Barneveld. Bij de oprichting is gestart met één groep; inmiddels zijn we uit gegroeid naar 15 groepen kinderopvang en 7 BSO groepen verspreid over 6 locaties. DOLFIJN is een organisatie welke veel belang hecht aan kwalitatieve, professionele opvang. We maken alleen gebruik van gediplomeerd personeel, hechten veel belang aan professionele accommodatie en inrichting. Ook voeren we gedegen beleid om de veiligheid en gezondheid van onze kinderen en de werknemers te waarborgen. Dit alles onder het toeziend oog van onze Oudercommissie. De toezichthouder van de GGD heeft een onaangekondigde inspectie uitgevoerd. Alle voorwaarden uit de wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en de beleidsregels kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen zijn tijdens de inspectie onderzocht. Zoals de inspecteur beschrijft heeft de inspectie in een rustige en ontspannen sfeer plaatsgevonden. Op de onderdelen waarop de inspecteur moet controleren zoals: Pedagogisch klimaat - Emotionele veiligheid - Persoonlijke competentie - Sociale competentie - Normen en waarden Personeel en groepen - Verklaring omtrent gedrag - Passende beroepskwalificatie - Opvang in groepen - Beroepskracht-kindratio Ouderrecht Veiligheid en gezondheid voldoen we aan de wet kinderopvang. Zij geeft dan ook een positief advies aan de gemeente. Deze beoordeling geeft ons wederom de bevestiging dat DOL FIJN professionele en kwalitatief hoogstaande kinderopvang aanbiedt. Iets om trots op te zijn! 10 van 10