Hoofdlijnen Beleidsplan 2014

Transcriptie

1 Hoofdlijnen Beleidsplan

2 Voorwoord Amsterdam, december 2013 Voor u liggen de hoofdlijnen van het beleidsplan 2014 van Stichting Humanity in Action Nederland. In 1999 startte Humanity in Action met haar eerste zomerprogramma in Amsterdam, onder toeziend oog van founders Ed van Thijn en Frieda Menco. Bijna 15 jaar na de oprichting zijn we zeer blij met de behaalde resultaten: een Nederlands netwerk van ruim 160 jonge én gevestigde leiders. De jongste leden zijn dikwijls nog student, maar inmiddels kunnen we advocaten, managers, onderzoekers, directeuren, politici en journalisten tot ons netwerk rekenen. Wereldwijd telt het Humanity in Action netwerk meer dan 1300 indrukwekkende en actieve leden, die dankzij de nieuwe website, de jaarlijkse internationale conferenties en de Action Projects meer dan ooit met elkaar samenwerken. Daar zijn we ongelooflijk trots op! In 2013 werden er in het publieke domein doorlopend hevige discussies gevoerd over mensenrechten, discriminatie en racisme. Meer dan ooit is het Humanity in Action duidelijk dat haar missie en programma s relevant en nodig zijn in Nederland. Ook in 2014 staat er daarom een nu al veelbelovend zomerprogramma op de agenda. Ook zullen we, zoals in 2013, publieksbijeenkomsten en andere programma s organiseren en samenwerken met partnerorganisaties als het Anne Frank Huis, Verzetsmuseum en Amnesty International. Verder willen we ons bereik dit jaar verder uitbreiden met nieuwe programma s over mensenrechten en de rechten minderheden voor andere, grotere doelgroepen. Bijvoorbeeld voor (jonge )professionals, leerkrachten of PABO studenten. Het beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen van Humanity in Action Nederland, en in het bijzonder voor onze potentiële donateurs. Tegelijkertijd is het voor de stichting zelf een kader waarbinnen zij het beleid het komende jaar vorm zal geven. U hoort zeker van ons in 2014! Nienke Venema, directeur Stichting Humanity in Action Nederland 2

3 Inhoud Beleidsplan Over Humanity in Action Nederland a. Doelstelling b. Werkzaamheden c. Het Zomerprogramma d. Levenslange betrokkenheid e. Bestuursamenstelling 2. Beleid a. Te verrichten werkzaamheden b. Werving van gelden c. Beschikking van het vermogen d. Vermogen van de instelling 3. Beheer a. Vermogen b. Kostenstructuur c. Beloning beleidsbepalers d. Beschrijving administratieve organisatie 1. Over Humanity in Action Nederland Doelstelling Humanity in Action Nederland is een stichting zonder winstoogmerk, die zich inzet om een nieuwe generatie sociale, culturele en politieke leiders te betrekken bij de thema's mensenrechten, minderheden en maatschappelijk betrokken leiderschap, en hun kennis over deze onderwerpen te vergroten. Middels haar jaarlijkse zomerprogramma onderwijst, inspireert en verbindt Humanity in Action een wereldwijd netwerk van studenten en jonge professionals die toegewijd zijn aan het promoten van deze drie thema's, in hun eigen omgeving en over de hele wereld. Werkzaamheden Humanity in Action ontwikkelt internationale educatieve programma s voor universitair studenten en jonge professionals. Jaarlijks organiseert HIA wereldwijd vijf zomerprogramma s, drie stageprogramma s en een internationale conferenties. Daarnaast is er een alumninetwerk ( Senior Fellow Network ) wereldwijd actief, waarbinnen regelmatig seminars, studiereizen en workshops plaatsvinden. Naast het zomerprogramma zet Humanity in Action zich in Nederland in om rondom ditzelfde thema programma's en discussieavonden te organiseren voor een breder publiek, zowel in de Randstad als erbuiten. Ook ontwikkelt zij momenteel educatieve programma's voor professionals. 3

4 Bestuurssamenstelling Het huidige bestuur van HIA Nederland bestaat statutair uit tenminste 3 personen. Per 31 december 2013 bestaat zij uit de volgende personen: Drs. Harry J. van den Bergh (voorzitter) Mr. Thomas Berghuijs (penningmeester), Senior Fellow Drs. Carla Aalse, Corinne Arnold Semra Çelebi, Senior Fellow Felix Guttmann, Dr. Dienke Hondius, Simone Kukenheim, Senior Fellow 2. Beleid Te verrichten werkzaamheden In 2014 zal Humanity in Action Nederland de volgende projecten uitvoeren: Zomerprogramma 2014 Ieder jaar brengt HIA tijdens haar zomerprogramma s een internationale deelnemersgroep van meer dan 120 topstudenten samen om de rechten van minderheden en verzet tegen intolerantie te bestuderen. Door lezingen, excursies, ontmoetingen met leiders uit het veld, gesprekken met ooggetuigen, discussies en opdrachten leren de HIA Fellows over de positie van minderheden in heden en verleden, in Europa en Amerika. Iedere zomer vinden de 5 weken durende zomerprogramma s plaats in Amsterdam, Berlijn, Kopenhagen, Parijs en Warschau met deelnemers uit eigen land en uit Bosnië, Herzegovina, Oekraïne, de Verenigde Staten en Turkije. Senior Fellow Netwerk Het HIA zomerprogramma vormt pas het begin van een levenslange betrokkenheid van de deelnemers. HIA ondersteunt oud deelnemers via haar Senior Fellow Netwerk en met vervolgprogramma s en activiteiten. Zo komen de Senior Fellows na hun deelname aan het zomerprogramma in aanmerking voor unieke internationale stages. Onder meer bij het Amerikaanse congres op Capitol Hill, het Europees parlement in Brussel en bij NGO s in Amerika en Europa. Deze stageprogramma s betekenen vaak een vliegende start voor hun carrière. Daarnaast organiseert HIA jaarlijks een internationale conferentie met inspirerende lezingen, workshops en debatten. Deze conferenties trekken Senior Fellows en andere bezoekers aan van over de hele wereld. Op deze manier inspireert HIA de leiders van de toekomst zich levenslang, op hun eigen manier, te blijven inzetten voor minderheden en mensenrechten wereldwijd. Freedom Writers Project De DVD Freedom Writers film gaat over een onwaarschijnlijk maar waargebeurd en spannend verhaal van de strijd die een beginnend lerares in Californië aangaat om haar leerlingen te bevrijden uit de dodelijke gangcultuur. Humanity in Action Nederland gaat de komende maanden met de De Anne Frank Stichting en met de steun van de Amerikaanse Ambassade in Den Haag samenwerken met 4

5 Erin Gruwell (de lerares uit de film) en haar Freedom Writers. Die jongeren uit de film zijn nu allemaal rond de 35 jaar. Ze zetten zich (20 jaar later!) nog steeds actief in tegen vooroordelen, racisme en geweld. Jongeren in Amsterdam en omstreken zullen de film bekijken en nabespreken onder begeleiding van Humanity in Action. Vervolgens komen alle medewerkers van de Freedom Writers Foundation (Erin Gruwell en 11 collega's) op 1, 2 en 3 april 2014 naar Nederland om een documentaire over het werk van de Freedom Writers te laten zien, en met de jongeren in gesprek te gaan over het belang van het delen van ervaringen. Grundtvig Learning Partnership This partnership brings together 6 adult education organisations from 4 European countries, which are engaged in adult education against prejudice, xenophobia and discrimination with diverse learner communities, many of them from vulnerable social groups and in marginal social contexts. The organizations will travel to each others' countries, exchange knowledge and best practices, assess experiences and strategies in designing, delivering and evaluating adult education practices with and for those target groups through the use of traditional and new media (written and audiovisual, CD Rom, social media, etc.) Among the practices they will share are innovative low threshold activities bringing different minority groups together, empowerment of victims of prejudice and xenophobia, and other activities to build alternative opportunities to access adult education strategies using new and traditional media for the greater public and those who are not in formal educational settings. The overall goal of the partnership is to demonstrate that cooperation is not only possible but beneficial in the field of adult education to tackle prejudice and xenophobia, and represents a real opportunity to reinforce efforts towards one common greater objective of reinforcing social cohesion at the local, national and European levels. Werving van gelden Humanity in Action Nederland is verantwoordelijk voor de werving van de fondsen die nodig zijn voor het organiseren van het jaarlijkse zomerprogramma in Amsterdam en voor alle overige activiteiten in Nederland. Verder is zij mede verantwoordelijk voor de werving van fondsen die nodig zijn om de internationale stageprogramma s, conferenties en coördinatie mogelijk maken. Daarbij geldt dat Humanity in Action Nederland volledig transparant is. Alle gemaakte kosten en andere uitgaven kunnen worden verantwoord. De geworven fondsen zijn afkomstig van particuliere donateurs (eenmalig of periodiek), stichtingen, particuliere fondsen en alumni. Erfstellingen mogen slechts onder voorrecht van boedelbeschrijving worden aanvaard. In 2014 zal Humanity in Action Nederland starten met actievere fondsenwerving met behulp van o.a. crowdfunding en een jaarlijks diner. Ook zal zij zich meer gaan richten 5

6 op het bedrijfsleven. Dit vanwege het feit dat de subsidieperiode van het Ministerie van Volkgezindheid, Welzijn en Sport afdeling Oorlogsgetroffenen ten einde is gekomen, en er daarom naar nieuwe bronnen van inkomsten zal moeten worden gezocht. Beschikking van het vermogen Het beleid wordt vastgesteld in bestuursvergaderingen, en uitgevoerd door de directeur. Besluiten aangaande het vermogen worden tevens in bestuursvergaderingen genomen. Alle bestuurders zijn gelijkelijk verantwoordelijk. Er is geen statutair directeur. Aanwezige fondsen en eventuele reserves worden, conform de statutaire doelstelling, volledig besteed aan uitvoering van de programma s van Humanity in Action Nederland en, indien van toepassing, Humanity in Action internationaal. De kosten bestaan voornamelijk uit personele lasten, kantoorhuur, reis en verblijfskosten, zaalhuur en vergoedingen voor sprekers. In de 6 jaarlijkse bestuursvergaderingen reflecteren de personeelsleden en het bestuur van Humanity in Action op de effectiviteit van haar programma s. Na afloop van een afgesloten boekjaar worden door de penningmeester jaarstukken opgemaakt (inclusief balans en staten van baten en lasten), waarmee rekenschap wordt afgelegd bij het bestuur. Vermogen van de instelling n.v.t. 3. Beheer Vermogen van de instelling Zie financieel jaarverslag Kostenstructuur van de instelling Zie financieel jaarverslag Beloning beleidsbepalers Humanity in Action Nederland volgt de CAO van de VSNU voor haar vaste medewerkers. Het bestuur is onbezoldigd. Beschrijving administratieve organisatie Alle facturen worden door de penningmeester gecontroleerd en geaccordeerd. 6