Inhoudstafel. Deel 1 Context en situering van het onderzoek Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudstafel. Deel 1 Context en situering van het onderzoek... 1. Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut..."

Transcriptie

1 Inhoudstafel Deel 1 Context en situering van het onderzoek Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut Hoofdstuk 1. Het begrip en de rechtspositie van de ambtenaar Afdeling 1.1. Definitie van het begrip ambtenaar Afdeling 1.2. De rechtsverhouding ambtenaar overheid Afdeling 1.3. De definitie van het begrip rechtsbescherming Afdeling 1.4. De essentiële elementen van rechtsbescherming Hoofdstuk 2. Methodologie van het onderzoek Afdeling 2.1. Projectfase I Finaliteit van het onderzoek Intern en extern aspect van het onderzoek Methodologie Afdeling 2.2. Projectfase II Finaliteit van het onderzoek Hoofdstuk 3. Onderzoek van de rechtspositieregelingen van het overheidspersoneel Afdeling 3.1. Algemene beschouwingen Afdeling 3.2. Nederland Afdeling 3.3. Frankrijk Het openbaar ambt in Frankrijk De onderscheiden statuten Definitie van het begrip (statutair) ambtenaar De contractuele tewerkstelling en les non-titulaires De indeling van het openbaar ambt Afdeling 3.4. Zwitserland Le statut des fonctionnaires 30 juni Loi sur le personnel de la Confédération Eenvormigheid Afdeling 3.5. Canada De opbouw van de (federale) administratie De wettelijke grondslag van en de bevoegde overheden voor het personeelsbeleid in het openbaar ambt De functionele opbouw van het openbaar ambt Afdeling 3.6. Dwarsdoorsnede I

2 PROEVE TOT EEN GEÏNTEGREERD EN HERVORMD STATUUT VOOR HET FEDERAAL OPENBAAR AMBT Hoofdstuk 4. Inhoud van het ambtenarenstatuut (Wat?) Afdeling 4.1. Algemene bepalingen Begripsomschrijving Overzicht in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Dwarsdoorsnede Afdeling 4.2. Rechten en Plichten van de ambtenaar Begripsomschrijving Omschrijving in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Dwarsdoorsnede Afdeling 4.3. Werving en selectie van de ambtenaren Begripsomschrijving Omschrijving in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Dwarsdoorsnede Afdeling 4.4. Loopbaan van de ambtenaren Begripsomschrijving Omschrijving in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Dwarsdoorsnede Afdeling 4.5. Evaluatie Begripsomschrijving Overzicht van het evaluatiesysteem in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Korte historiek van het evaluatiesysteem in de federale rechtspositieregeling Dwarsdoorsnede Afdeling 4.6. Tuchtregeling Begripsomschrijving Omschrijving in de verschillende landen Dwarsdoorsnede Afdeling 4.7. Rechtsbescherming Begripsomschrijving Overzicht van de rechtsbescherming in de verschillende landen: dwarsdoorsnede Deel 3 Het theoretische modelstatuut Hoofdstuk 1. De grafische weergave van de essentiële elementen van het ambtenarenstatuut in een theoretisch model Hoofdstuk 2. Het theoretisch model concreet ingevuld als proeve van een nieuw ambtenarenstatuut voor de federale overheid Afdeling 2.1. Situering Afdeling 2.2. Bevindingen van het onderzoek uitgevoerd door de Universiteit Antwerpen betreffende de organisatiecultuur Afdeling 2.3. Remediëring op het vlak van het statuut II

3 INHOUDSTAFEL Afdeling 2.4. Bevindingen van het onderzoek uitgevoerd door de Universiteit Antwerpen betreffende het psychologisch contract Afdeling 2.5. Remediëring op het vlak van het statuut Afdeling 2.6. De Proeve I. Algemene bepalingen en toepassingsgebied Hoofdstuk 1. Definities en toepassingsgebied Hoofdstuk 2. De ambtelijke indeling Afdeling 2.1. De indeling van ambtenaren in niveaus Afdeling 2.2. De indeling van functies in functiefamilies en functieklassen II. Rechten, Plichten en onverenigbaarheden III. Selectie, Werving en Stage Hoofdstuk 1. Selectie en werving Afdeling 1.1. Toelaatbaarheidvoorwaarden Afdeling 1.2. SELOR Selectiebureau van de Federale Overheid Afdeling 1.3. De vergelijkende selectie Algemene bepalingen De algemene proeven Het brevet voor overgang van niveau De specifieke proeven Hoofdstuk 2. Stage en benoeming tot ambtenaar Afdeling 2.1. Toelating tot en duur van de stage Afdeling 2.2. Rechtspositie van de stagiair Afdeling 2.3. Het verloop van de stage Afdeling 2.4. Evaluatie en ongeschiktheid van de stagiair Afdeling 2.5. De benoeming tot ambtenaar IV. De loopbaan van de federale ambtenaren Hoofdstuk 1. Het personeelsplan Hoofdstuk 2. Toewijzing van de functies Afdeling 2.1. Interne en externe werving Afdeling 2.2. Interne werving door overgang naar het hoger niveau Afdeling 2.3. Interne werving door wijziging van graad Afdeling 2.4. Interne werving door wijziging van functieklasse Afdeling 2.5. Wijziging van functieklasse door reaffectatie Hoofdstuk 3. Organisatie van de loopbaan Afdeling 3.1. Anciënniteit Afdeling 3.2. Weddenschalen Afdeling 3.3. Bevordering door verhoging in weddenschaal Algemene bepalingen De competentiemeting Bevordering door verhoging in weddenschaal in niveau A III

4 PROEVE TOT EEN GEÏNTEGREERD EN HERVORMD STATUUT VOOR HET FEDERAAL OPENBAAR AMBT Bevordering door verhoging in weddenschaal in niveau B Bevordering door verhoging in weddenschaal in niveau C Bevordering door verhoging in weddenschaal in niveau D Afdeling 3.4. De competentietoelage Afdeling 3.5. Premie voor leidinggevenden Afdeling 3.6. Aanvullende wedde voor buitengewone prestaties Afdeling 3.7. Aanwijzing tot een hoger ambt V. Evaluatie, opleiding en vorming Hoofdstuk 1. Evaluatie Afdeling 1.1. Toepassingsgebied Hoofdstuk 2. De evaluatiecyclus Afdeling 2.1. Algemene bepalingen Afdeling 2.2. De rol van de evaluator en de geëvalueerde Afdeling 2.3. Het verloop van de evaluatiecyclus Functiebeschrijving en doelstellingen Begeleiding en communicatie Hoofdstuk 3. Evaluatie en evaluatiecriteria Hoofdstuk 4. Het evaluatiedossier Hoofdstuk 5. Evaluatieverslag met eindvermelding «onvoldoende» Afdeling 5.1. Toekenning van de eindvermelding «onvoldoende» Afdeling 5.2. Gevolgen voor de loopbaan van vastbenoemde ambtenaren Algemene bepalingen Procedure in geval van eerste vermelding «onvoldoende» Procedure bij ontslag wegens beroepsongeschiktheid Hoofdstuk 6. Opvang en opleiding VI. De management- en de staffuncties Hoofdstuk 1. Bepalingen gemeenschappelijk aan de managementen staffuncties Hoofdstuk 2. De managementfuncties Afdeling 2.1. Algemene bepalingen Afdeling 2.2. De selectie, de werving en de aanstelling van de houders van een managementfunctie De selectie De werving De aanstelling Afdeling 2.3. Nadere regels betreffende de uitoefening van de managementfuncties Het managementplan van de houder van een managementfunctie IV

5 INHOUDSTAFEL Nadere regelen betreffende de uitvoering van de managementfuncties Afdeling 2.4. De evaluatie van de houder van een managementfunctie Afdeling 2.5. Einde van het mandaat en de niet-hernieuwing ervan Einde van het mandaat Niet-hernieuwing Afdeling 2.6. Hernieuwing van het mandaat Hoofdstuk 3. De staffuncties Afdeling 3.1. Algemene bepalingen Afdeling 3.2. De selectie, de werving en de aanstelling van de houders van een staffunctie De selectie De werving De aanstelling Hoofdstuk 4. Nadere regels betreffende de uitoefening van de staffuncties Afdeling 4.1. Het managementplan van de houder van een staffunctie Afdeling 4.2. Nadere regelen betreffende de uitvoering van de staffuncties Hoofdstuk 5. De evaluatie van de houder van een staffunctie Hoofdstuk 6. Einde van het mandaat en de niet-hernieuwing ervan Afdeling 6.1. Einde van het mandaat Einde van rechtswege Vroegtijdige beëindiging Afdeling 6.2. Niet-hernieuwing Hoofdstuk 7. Hernieuwing van het mandaat VII. De tuchtregeling Hoofdstuk 1. Tuchtstraffen Hoofdstuk 2. Raden van beroep Afdeling 2.1. Algemeen Afdeling 2.2. Opdracht Afdeling 2.3. Samenstelling Afdeling 2.4. Het verloop van de procedure VIII. De schorsing in het belang van de dienst IX. Administratieve standen Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Hoofdstuk 2. Dienstactiviteit Hoofdstuk 3. Non activiteit Hoofdstuk 4. Disponibiliteit V

6 PROEVE TOT EEN GEÏNTEGREERD EN HERVORMD STATUUT VOOR HET FEDERAAL OPENBAAR AMBT X. Definitieve neerlegging van het ambt en einde van de loopbaan bij op ruststelling Hoofdstuk 1. Verlies van de hoedanigheid van ambtenaar Hoofdstuk 2. Overige wijzen van neerlegging van het ambt XI. Het contractueel personeel XII. Overgang, wijziging- en slotbepalingen VI

RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015)

RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015) RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015) GEMEENTEBESTUUR BREDENE Centrumplein 1 8450 Bredene tel. 059/33.91.91 fax 059/33.00.36 Email: gemeentebestuur@bredene.be INHOUDSTABEL Titel

Nadere informatie

de loopbaanhervorming in de federale overheid

de loopbaanhervorming in de federale overheid de loopbaanhervorming in de federale overheid Leuven, 19 september 2013 Ben Smeets Dg a.i. Organisatie- en Personeelsontwikkeling De Federale Overheid www.fedweb.belgium.be 2 Louis Camu werkte als koninklijk

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 11 januari 2019;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 11 januari 2019; Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet

Nadere informatie

De evaluatiecycli. DG OPO Team Competentiemanagement en Evaluatiecycli

De evaluatiecycli. DG OPO Team Competentiemanagement en Evaluatiecycli De evaluatiecycli DG OPO Team Competentiemanagement en Evaluatiecycli 17/10/2013 Overzicht van de presentatie 1. Wat is een evaluatiecyclus? 2. De evaluatieperiode 3. De fasen van een evaluatiecyclus 4.

Nadere informatie

ESSENTIËLE ELEMENTEN INZAKE DE RECHTSBESCHERMING EN HET FUNCTIONEREN VAN DE

ESSENTIËLE ELEMENTEN INZAKE DE RECHTSBESCHERMING EN HET FUNCTIONEREN VAN DE DE HERVORMING VAN HET FEDERALE AMBTENARENSTATUUT. ONDERZOEK NAAR DE ESSENTIËLE ELEMENTEN INZAKE DE RECHTSBESCHERMING EN HET FUNCTIONEREN VAN DE AMBTENAAR IN EEN GEMODERNISEERDE ADMINISTRATIE An BERGS,

Nadere informatie

PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE VIII

PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE VIII Agentschap voor Overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 273.895 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 20 APRIL 2009 DIE GEVOERD WERDEN

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken

Nadere informatie

GEMEENTE Overzichtslijst overgemaakt op 28 DECEMBER 2011 KNOKKE-HEIST

GEMEENTE Overzichtslijst overgemaakt op 28 DECEMBER 2011 KNOKKE-HEIST GEMEENTE Overzichtslijst overgemaakt op 28 DECEMBER 2011 KNOKKE-HEIST UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAADZITTING VAN donderdag, 22 december 2011 Aanwezig : Afwezig : Verontschuldigd: Graaf L.

Nadere informatie

Rechtspositieregeling

Rechtspositieregeling Rechtspositieregeling deel "loopbaan": indiensttreding, proeftijd, loopbaanontwikkeling, loopbaanbegeleiding, deontologie en tucht commissie 20/03/2019 Inhoud RPR uitgewerkt conform chronologie personeelscyclus

Nadere informatie

De evaluatiecycli. DG Rekrutering en Ontwikkeling. BOSA.be

De evaluatiecycli. DG Rekrutering en Ontwikkeling. BOSA.be De evaluatiecycli DG Rekrutering en Ontwikkeling BOSA.be Inhoud 1. Wat is een evaluatiecyclus? 2. De evaluatieperiode 3. De fasen van een evaluatiecyclus 4. Wie zijn de betrokken actoren? 5. De evaluatiecriteria

Nadere informatie

BIJLAGE 1 - Overzicht APKB-bepalingen

BIJLAGE 1 - Overzicht APKB-bepalingen BIJLAGE 1 - Overzicht APKB-bepalingen 2.1 Toepassingsgebied en algemene bepalingen - Ambtenaar is elkeen die, in vast dienstverband, tewerkgesteld is ( ) in de diensten van een Gemeenschaps- of Gewestregering

Nadere informatie

Inleiding bij de Bibliotheek Burgerlijk Recht Larcier...

Inleiding bij de Bibliotheek Burgerlijk Recht Larcier... iii Inhoudstafel Inleiding bij de Bibliotheek Burgerlijk Recht Larcier............. i Inleiding............................................... 1 1. Algemeen......................................... 1 2.

Nadere informatie

Concordantietabel boek II Organisatorische structuren en sociaal overleg van de codex welzijn op het werk

Concordantietabel boek II Organisatorische structuren en sociaal overleg van de codex welzijn op het werk Concordantietabel boek II Organisatorische structuren en sociaal overleg van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende de Interne Dienst voor preventie en bescherming

Nadere informatie

BIJLAGE cao III BE: Voorstel van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE

BIJLAGE cao III BE: Voorstel van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE Thema uit DRP Tijdelijke aanstelling BIJLAGE cao III BE: van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE JA, maar geen TADD conform DRP Tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur. Tijdelijke

Nadere informatie

Inhoudstafel. De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier... Voorwoord... Voorafgaandelijk... 1

Inhoudstafel. De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier... Voorwoord... Voorafgaandelijk... 1 v De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier.................................. Voorwoord...................................................... i iii Voorafgaandelijk..................................................

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF STATUUT

ADMINISTRATIEF STATUUT ADMINISTRATIEF STATUUT INHOUDSTAFEL HOOFDSTUK I TOEPASSINGSGEBIED EN ALGEMENE BEPALINGEN HOOFDSTUK II RECHTEN EN PLICHTEN HOOFDSTUK III DE AANWERVING HOOFDSTUK IV DE HIËRARCHIE VAN DE GRADEN HOOFDSTUK

Nadere informatie

Inhoud. woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17. Hoofdstuk 2 Theoretisch kader 33

Inhoud. woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17. Hoofdstuk 2 Theoretisch kader 33 woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17 1. Omschrijving en begrippenkader 19 1.1 Statuut en rechtspositie van het onderwijspersoneel 19 1.2 Functiebeschrijvingen

Nadere informatie

I DE SYNDICUS, BEGRIPSOMSCHRIJVING VOORWAARDEN 13 II AANSTELLING EN BENOEMING SYNDICUS 27

I DE SYNDICUS, BEGRIPSOMSCHRIJVING VOORWAARDEN 13 II AANSTELLING EN BENOEMING SYNDICUS 27 PROLOOG 11 I DE SYNDICUS, BEGRIPSOMSCHRIJVING VOORWAARDEN 13 A. Definitie 15 B. Aard van de opdracht 16 C. Omvang van de taak 17 D. Wie kan als syndicus worden aangesteld? 20 II AANSTELLING EN BENOEMING

Nadere informatie

woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17

woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17 Inhoud woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17 1 Omschrijving en begrippenkader 19 1.1 Statuut en rechtspositie van het onderwijspersoneel 19 1.2

Nadere informatie

VR DOC.0862/2

VR DOC.0862/2 VR 2019 0706 DOC.0862/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt DE VLAAMSE REGERING,

Nadere informatie

Gerechtelijk Wetboek

Gerechtelijk Wetboek Bron: Belgische wetgeving - FOD Justitie Gerechtelijk Wetboek HOOFDSTUK Vquater De gerechtelijke stage Art. 259octies. 1. De Koning

Nadere informatie

MECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE

MECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE Inzake de toegang tot www.poldoc.be kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet!

Nadere informatie

Functieclassificatie De voorstellen

Functieclassificatie De voorstellen Functieclassificatie De voorstellen 29-10-2002 Wat voorafging Onderwijsdecreet X Functiebeschrijving voor alle personeelsleden Loopbaan ATP per 1/1/2000 afgeschaft RVB universiteit Gent Aanpak en principes

Nadere informatie

Evaluatie bij de Stad van Brussel. Dirk Leonard Directeur HR Stad Brussel

Evaluatie bij de Stad van Brussel. Dirk Leonard Directeur HR Stad Brussel Evaluatie bij de Stad van Brussel Dirk Leonard Directeur HR Stad Brussel INHOUD Sociaal charter 28.04.1994 Doel Inhoud Meerwaarde Sociaal charter bis - 12.09.2012 Besluit BHRegering inzake evaluatie 04.05.2017

Nadere informatie

23 februari Hervorming van de Civiele Bescherming De vrijwillige personeelsleden

23 februari Hervorming van de Civiele Bescherming De vrijwillige personeelsleden Hervorming van de Civiele Bescherming De vrijwillige personeelsleden en geldelijk statuut Toepassingsgebied De vrijwillige personeelsleden die gevraagd hebben om benoemd te worden in de graad van sappeur

Nadere informatie

Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet

Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10

Nadere informatie

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. - De organisatienota HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid

Nadere informatie

FEDERAAL ADMINISTRATIEF OPENBAAR AMBT SECTORAAL AKKOORD 2005-2006

FEDERAAL ADMINISTRATIEF OPENBAAR AMBT SECTORAAL AKKOORD 2005-2006 FEDERAAL ADMINISTRATIEF OPENBAAR AMBT SECTORAAL AKKOORD 2005-2006 Dit sectoraal akkoord is van toepassing op het federaal administratief openbaar ambt, zoals bepaald in artikel 1 van de wet van 22 juli

Nadere informatie

Bijlage behorende bij Eilandsverordering vaststelling diverse ontwerp-landsverordeningen land Curaçao (A.B. 2010 no. 87)

Bijlage behorende bij Eilandsverordering vaststelling diverse ontwerp-landsverordeningen land Curaçao (A.B. 2010 no. 87) Bijlage behorende bij Eilandsverordering vaststelling diverse ontwerp-landsverordeningen land Curaçao (A.B. 2010 no. 87) ---------------------------------------------------------------- LANDSVERORDENING

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 11-09-2017 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

ALGEMENE INHOUDSTAFEL

ALGEMENE INHOUDSTAFEL VOORWERK 5 ALGEMENE INHOUDSTAFEL (Deze inhoudstafel geeft weer welke artikelen reeds becommentarieerd zijn.) Wetboek van vennootschappen (Wet van 7 mei 1999, B.S. 6 augustus 1999 (tweede uitg.)) Boek I.

Nadere informatie

INHOUDSTAFEL. Voorwoord 3. Lijst met gebruikte afkortingen 5. Inhoudstafel 7. Hoofdstuk I Inleiding 13. Hoofdstuk II Rol van de begeleider 15

INHOUDSTAFEL. Voorwoord 3. Lijst met gebruikte afkortingen 5. Inhoudstafel 7. Hoofdstuk I Inleiding 13. Hoofdstuk II Rol van de begeleider 15 INHOUDSTAFEL Voorwoord 3 Lijst met gebruikte afkortingen 5 Inhoudstafel 7 Hoofdstuk I Inleiding 13 Hoofdstuk II Rol van de begeleider 15 1 Inleiding 15 2 Doel van de begeleiding 16 3 Kenmerken van een

Nadere informatie

Inventaris wijzigende besluiten

Inventaris wijzigende besluiten VPS/MVS/JL - 2002/2-30/09/2002 1.- Inventaris wijzigende besluiten De besluiten 1 tot en met 14 hebben als opschrift : Besluit van de Vlaamse regering van... tot wijziging van het besluit van de Vlaamse

Nadere informatie

I. Federaal Sociaal Strafrecht

I. Federaal Sociaal Strafrecht I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden

Nadere informatie

Overzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden

Overzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden Overzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden Dit overzicht heeft als doel een duidelijk beeld te scheppen van de voorwaarden en bepalingen die gelden voor de personeelsleden met een

Nadere informatie

Verslag aan de Provincieraad

Verslag aan de Provincieraad 7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-,

Nadere informatie

ZIEKTEVERLOF. Gemeenteraadsbesluit van 27 juni 1966.

ZIEKTEVERLOF. Gemeenteraadsbesluit van 27 juni 1966. ZIEKTEVERLOF Gemeenteraadsbesluit van 27 juni 1966. Inwerkingtreding op 1 juli 1966 Uitvoering van artikel 58 van het Algemeen Stadsambtenarenreglement. Laatste wijziging: 02.05.2006. HOOFDSTUK I. TOEPASSINGSGEBIED.

Nadere informatie

Mandaten in internationaal perspectief

Mandaten in internationaal perspectief Mandaten in internationaal perspectief Tips voor de Vlaamse en federale overheid Putseys Line Situering onderzoek Contractmanagement en topambtenaren: Contractualisering van de sturingsrelatie: van traditioneel

Nadere informatie

Inhoudstafel. Voorwoord... Hoofdstuk I. Btw: De Europese achtergrond van de btw Hoofdstuk II. De advocaat als belastingplichtige...

Inhoudstafel. Voorwoord... Hoofdstuk I. Btw: De Europese achtergrond van de btw Hoofdstuk II. De advocaat als belastingplichtige... i Voorwoord............................................... vii Hoofdstuk I. Btw: De Europese achtergrond van de btw........ 1 HENRI VANDEBERGH Hoofdstuk II. De advocaat als belastingplichtige...............

Nadere informatie

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

Ambulanciers niet-brandweerman

Ambulanciers niet-brandweerman - Inhoudstafel Ambulanciers niet-brandweerman Inhoudstafel Ambulanciers niet-brandweerman... 3 Q1 Wat gebeurt er met de ambulanciers niet-brandweerman?... 3 1 Q2 Diverse brandweerlui leveren ook prestaties

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Deel I Huurprincipes... 17. 1.1 Burgerlijk Wetboek... 17. Boek III Wijze van eigendomsverkrijging... 17. Titel VIII Huur...

Inhoudsopgave. Deel I Huurprincipes... 17. 1.1 Burgerlijk Wetboek... 17. Boek III Wijze van eigendomsverkrijging... 17. Titel VIII Huur... Inhoudsopgave Deel I Huurprincipes... 17 1.1 Burgerlijk Wetboek... 17 Boek III Wijze van eigendomsverkrijging... 17 Titel VIII Huur... 17 Hoofdstuk I Algemene bepalingen... 17 Hoofdstuk II Huur van goederen...

Nadere informatie

De nieuwe loopbanen. Informatiebrochure. Vrij Syndicaat voor het Openbaar Ambt - De nieuwe loopbanen (V4) - 2014 1

De nieuwe loopbanen. Informatiebrochure. Vrij Syndicaat voor het Openbaar Ambt - De nieuwe loopbanen (V4) - 2014 1 De nieuwe loopbanen Informatiebrochure Vrij Syndicaat voor het Openbaar Ambt De nieuwe loopbanen (V4) 2014 1 Intro De ontwerpteksten werden door het geheel van de syndicale organisaties verworpen, omdat

Nadere informatie

Vacature van het adjunct-mandaat van stafdirecteur personeel en organisatie bij de Raad van State

Vacature van het adjunct-mandaat van stafdirecteur personeel en organisatie bij de Raad van State Vacature van het adjunct-mandaat van stafdirecteur personeel en organisatie bij de Raad van State De belanghebbende personen worden ervan op de hoogte gebracht dat de betrekking van stafdirecteur personeel

Nadere informatie

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. [De informatieplicht] HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid

Nadere informatie

Wijziging RPR detailoverzicht van de gewijzigde artikelen

Wijziging RPR detailoverzicht van de gewijzigde artikelen Artikel RPR Wijziging Wijziging ingevolge Motivering Wijzigingen aan het deel 1: Toepassingsgebied en definities Wijzigingen aan het deel 2: Organogram en personeelsformatie Wijzigingen aan het deel 3:

Nadere informatie

Inhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN

Inhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Inleiding 1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 Specificiteiten voor sommige sectoren 6 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg 10 1.

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 6.2 : Begrafenisvergoeding Inhoudstafel en bijlage 1 Wettelijke grondslagen 2 Toepassingsgebied 3 Begunstigden 4

Nadere informatie

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...

Nadere informatie

Titel IX. Inwerkingtreding en overgangsbepalingen.

Titel IX. Inwerkingtreding en overgangsbepalingen. De gecoördineerde grondwet....... 67 Titel I. Het federale België, zijn samenstelling en zijn grondgebied.............. 67 Titel Ibis. Algemene beleidsdoelstellingen van het federale België, de gemeenschappen

Nadere informatie

De omkadering en opvolging van uw stage

De omkadering en opvolging van uw stage De omkadering en opvolging van uw stage Inhoud 1. Duur van de stage 2. Stagecyclus 3. Benoeming 4. Actoren in de stage 5. Informatiebronnen 6. Vragen 1. Duur van de stage Verlengingen Afwezigheden tijdens

Nadere informatie

Aandachtspunten schooljaar

Aandachtspunten schooljaar Aandachtspunten schooljaar 2002-2003 Oorspronkelijk meegedeeld in: Bekwaamheidsbewijzen deeltijds kunstonderwijs: wijzigingen vanaf 1 september 2002 referentie : PV/2002/7 publicatiedatum : (10/07/2002)

Nadere informatie

Rechtspositieregeling Administratief Personeel Brandweerzone Noord, Oost en Zuid-West Limburg

Rechtspositieregeling Administratief Personeel Brandweerzone Noord, Oost en Zuid-West Limburg Rechtspositieregeling Administratief Personeel Brandweerzone Noord, Oost en Zuid-West Limburg VASTGESTELD ZONERAAD XX-XX- 2014 Inhoud Druk Ctrl en klik op het deel dat je wil lezen, je zal dan automatisch

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel Versie 11-09-2017 DEEL VI Titel II Hoofdstuk IV Vergoeding voor het gebruik van de fiets op weg naar en van het werk Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden

Nadere informatie

Functieclassificatie. Personeel op kassen

Functieclassificatie. Personeel op kassen Functieclassificatie Personeel op kassen Functie-evaluatiecommissies De functie-evaluatie gebeurt door functie-evaluatiecommissies. De functieevaluatiecommissies worden als volgt samengesteld: de

Nadere informatie

Rechterlijke organisatie, rechters en rechtspraak

Rechterlijke organisatie, rechters en rechtspraak Prof. mr. P.P.T. Bovend'Eert M.m.v. prof. mr. C.A.J.M. Kortmann Rechterlijke organisatie, rechters en rechtspraak Kluwer a Wolters Kluwer business Alphen aan den Rijn - 2008 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD/V LIJST

Nadere informatie

De loopbaan in niveau

De loopbaan in niveau De loopbaan in niveau 10 februari 2014 Inhoud 1.Doel en inhoud... 5 2. Tijdslijn... 6 3. De kernbegrippen van de loopbaan... 7 3.1. Functiebeschrijving... 7 3.2. Klasse... 9 3.3. Anciënniteit... 9 3.4.

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : REGELING VAN DE STRUCTURELE DETACHERINGEN VAN PERSONEELSLEDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN EN VAN SOORTGELIJKE TOESTANDEN EN TOT INVOERING VAN DE VERSCHILLENDE MAATREGELEN

Nadere informatie

MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD 81077 N. 2011 3449 VLAAMSE OVERHEID [C 2011/36029] 7 OKTOBER 2011. Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Woningbouwvereniging Beter Wonen

Huishoudelijk reglement Woningbouwvereniging Beter Wonen Huishoudelijk reglement Woningbouwvereniging Beter Wonen Reglement als bedoeld in artikel 46, lid 1 van de statuten. HUISHOUDELIJK REGLEMENT Het huishoudelijk reglement geeft aanvullende bepalingen op

Nadere informatie

Inleiding 1. 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid. In een schema gegoten 1

Inleiding 1. 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid. In een schema gegoten 1 INHOUD 1. Algemeen Inleiding 1 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid In een schema gegoten 1 Kwaliteitsvol personeelsbeleid kort samengevat 1 Personeelsbeleid is een onderdeel van kwaliteitsvol beleid

Nadere informatie

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1. Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht

Nadere informatie

Artikel 7 van hetzelfde decreet, gewijzigd bij het decreet van 31 januari 2003, wordt vervangen door wat volgt:

Artikel 7 van hetzelfde decreet, gewijzigd bij het decreet van 31 januari 2003, wordt vervangen door wat volgt: Uittreksel van decreet van 6 juli 2005 houdende de wijziging van diverse decreten, wat het statuut van de mandaathouders in de aan het Vlaams Parlement verbonden instellingen betreft [ ] HOOFDSTUK III

Nadere informatie

1 wordt A Samenvatting voorstel

1 wordt A Samenvatting voorstel 1 wordt A Samenvatting voorstel 10 juni 2002 Pag. 1 / 1 1. Inleiding Het Copernicus hervormingsprogramma heeft zich tot doel gesteld de federale overheid om te vormen tot een slagvaardige organisatie die

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20; Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van het decreet van 6 maart 2009 betreffende de organisatie en erkenning van toeristische samenwerkingsverbanden DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere

Nadere informatie

NOTA AAN HET TUSSENOVERLEGCOMITÉ

NOTA AAN HET TUSSENOVERLEGCOMITÉ NOTA AAN HET TUSSENOVERLEGCOMITÉ Datum: 3/01/2018 Kenmerk: OHAOO-eb Nummer: TOC 10-01-2018/DOC. 17-05 Betreft: Overname personeel Vivaqua rechtspositieregeling SITUERING De Vlaamse gemeenten-vennoten van

Nadere informatie

Akkoord van 14 mei 2009

Akkoord van 14 mei 2009 Akkoord van 14 mei 2009 Cao 2007-2011 1 Krachtlijnen van het akkoord Herwaardering van de loopbaan van D naar C en van C naar B voor het bewakings en technisch personeel Een algemene koopkrachtverhoging

Nadere informatie

Versie DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel

Versie DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Algemeen

Nadere informatie

Omzendbrief AZNOII98l3. Aan de leidend ambtenaren van de Vlaamse openbare instellingen. 8 juni 1998

Omzendbrief AZNOII98l3. Aan de leidend ambtenaren van de Vlaamse openbare instellingen. 8 juni 1998 departement Algemene Zaken en Financiën administratie Ambtenamnzaken afdeling Statutaire Aangelegenheden Omzendbrief AZNOII98l3 Aan de leidend ambtenaren van de Vlaamse openbare instellingen 8 juni 1998

Nadere informatie

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ 1 van 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/4 2 van 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 van 9 4 van 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in

Nadere informatie

BESLUIT VAN DE UNIVERSITEIT GENT HOUDENDE DE PROCEDURES VAN TOEWIJZING VAN BETREKKINGEN, LOOPBAANSTRUCTUUR

BESLUIT VAN DE UNIVERSITEIT GENT HOUDENDE DE PROCEDURES VAN TOEWIJZING VAN BETREKKINGEN, LOOPBAANSTRUCTUUR BESLUIT VAN DE UNIVERSITEIT GENT HOUDENDE DE PROCEDURES VAN TOEWIJZING VAN BETREKKINGEN, LOOPBAANSTRUCTUUR EN BEZOLDIGINGSREGELING EN FUNCTIONERING, EVALUATIE EN VORMING BIJ HET ATP (gecoördineerde tekst)

Nadere informatie

Wijzigingen aan de Rechtspositieregeling van de ziekenhuisartsen van het UZ Gent: wachtvergoeding sectorvoorzitter

Wijzigingen aan de Rechtspositieregeling van de ziekenhuisartsen van het UZ Gent: wachtvergoeding sectorvoorzitter Agentschap voor overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 250.808 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 16 JULI 2007 DIE GEVOERD WERDEN

Nadere informatie

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1)

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1) 1000 Brussel, 7 november 2011 Waterloolaan, 115 Tel. : 02/ 552.25.42 Fax : 02 / 552.27.63 Federale Overheidsdienst Justitie --- Directoraat-generaal rechterlijke organisatie --- Dienst personeelszaken

Nadere informatie

Afdeling II. De voorwaarden en de procedures voor de interne personeelsmobiliteit 56 TITEL III. DE WAARNEMING VAN EEN HOGERE FUNCTIE...

Afdeling II. De voorwaarden en de procedures voor de interne personeelsmobiliteit 56 TITEL III. DE WAARNEMING VAN EEN HOGERE FUNCTIE... GEMEENTE SINT-LAUREINS RECHTSPOSITIEREGELING TITEL I. TOEPASSINGSGEBIED EN ALGEMENE BEPALINGEN... 4 HOOFDSTUK I. TOEPASSINGSGEBIED... 4 HOOFDSTUK II. ALGEMENE BEPALINGEN... 4 TITEL II. DE LOOPBAAN... 6

Nadere informatie

Brandweerhervorming : samenvatting

Brandweerhervorming : samenvatting Brandweerhervorming : samenvatting De hervorming van de brandweerdiensten, waar Open Vld steeds een voortrekkersrol in heeft gespeeld, is in zijn finale fase aanbeland. De Ministerraad van 21 februari

Nadere informatie

protocol nr. 257.836 Over UZ Gent: Rechtspositieregeling ziekenhuisartsen Agentschap voor overheidspersoneel

protocol nr. 257.836 Over UZ Gent: Rechtspositieregeling ziekenhuisartsen Agentschap voor overheidspersoneel Agentschap voor overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 257.836 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 11 FEBRUARI 2008 DIE GEVOERD

Nadere informatie

weddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan Brussel

weddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan Brussel weddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan 21-1000 Brussel 1 2 U hebt de weddenbrochure lokale besturen van ACV-Openbare Diensten in handen. Deze weddenbrochure

Nadere informatie

Inhoud hoofdstuk 1. het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect

Inhoud hoofdstuk 1. het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect Hoofdstuk 1. Het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect...1 Afdeling 1. Inleiding...1 Afdeling 2. Het monopolie van de architect...2 1. Opmaken van plannen en controle op de uitvoering...2

Nadere informatie

INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017

INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017 De geïntegreerde politie organiseert selectieproeven, voorbehouden voor agenten van politie, met het oog op het rekruteren van kandidaten basiskader via bevordering door overgang naar een hoger kader.

Nadere informatie

Sectoraal akkoord 2007-2008.

Sectoraal akkoord 2007-2008. Sectoraal akkoord 2007-2008. Toepassingsgebied : - de federale overheidsdiensten; - de programmatorische federale overheidsdiensten; - het burgerpersoneel van het Ministerie van Landsverdediging; - de

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 116, 2;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 116, 2; Besluit van de Vlaamse Regering houdende regeling van de externe personeelsmobiliteit tussen sommige lokale en provinciale overheden onderling en tussen sommige lokale en provinciale overheden en de diensten

Nadere informatie

Loopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014

Loopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking Veel personeelsleden in de openbare sector hebben mogelijkheden om hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of

Nadere informatie

Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten

Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten uitgewerkt door de Adviesraad van de magistratuur Hoofdstuk I Toepassingsgebied en defini4es v De ontwerptekst wordt van toepassing verklaard op de magistraten

Nadere informatie

BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE

BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...

Nadere informatie

HOOFDSTUK I: DE LEER VAN DE INDELING VAN DE GOEDEREN 00

HOOFDSTUK I: DE LEER VAN DE INDELING VAN DE GOEDEREN 00 VII Inhoudsopgave VOORWOORD 00 INLEIDING 00 HOOFDSTUK I: DE LEER VAN DE INDELING VAN DE GOEDEREN 00 Afdeling 1 Roerende en onroerende goederen 00 1/ Belang van deze indeling 00 2/ Onroerende goederen 00

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3

INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3 INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT...................................... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP.... 3 A. De toegangsvoorwaarden..........................................

Nadere informatie

Versie DEEL VII Titel I Toelage voor de bijzondere rekenplichtige Inhoudstafel

Versie DEEL VII Titel I Toelage voor de bijzondere rekenplichtige Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel I Toelage voor de bijzondere rekenplichtige Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2

Nadere informatie

Overgangsmaatregelen inzake de verlofregeling en de waarneming van een hoger ambt.

Overgangsmaatregelen inzake de verlofregeling en de waarneming van een hoger ambt. C 4 Datum : 17 november 1993 Departement Algeniene Zaken en Financiën Adminizcratic Ambfenamzakm Bestuur wenlenteringen en Toczicht Omzendbrief OAIMIN 931 io Aan de personeelsdiensten en personeelsleden

Nadere informatie

Respect voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen

Respect voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen Respect voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen De federale overheid: een diverse werkgever Hoe meer verschillende en tegengestelde stemmen, hoe mooier het concert. Angelus Silesius Respect voor gelijkheid

Nadere informatie

Versie Syndicaal protocol 04-11/2014 GR 17-11/2014 INHOUD

Versie Syndicaal protocol 04-11/2014 GR 17-11/2014 INHOUD RECHTSPOSITIEREGELING GEMEENTE- en OCMW PERSONEEL GEMEENTE VLETEREN 01/01/2009 Besluit van de Vlaamse Regering van 07 december 2007 Gewijzigd door het BVR van 16 januari 2009, 23 november 2012 en 6 september

Nadere informatie

Afdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2

Afdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2 INHOUDSTAFEL WOORD VOORAF door Anne Van Regenmortel XI DEEL 1. PSYCHOSOCIALE RISICO S OP HET WERK MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR STRESS EN BURN-OUT. OVER DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN DE WERKGEVER EN ANDERE

Nadere informatie

Brussel, COM(2017) 632 final ANNEX 3 BIJLAGE

Brussel, COM(2017) 632 final ANNEX 3 BIJLAGE EUROPESE COMMISSIE Brussel, 26.10.2017 COM(2017) 632 final ANNE 3 BIJLAGE bij het verslag van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde

Nadere informatie

BIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN

BIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN BIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN Begrippen : dienstactiviteit, non-activiteit en disponibiliteit: : het statutaire

Nadere informatie

Vormingsprogramma voor medewerkers die in dienst treden in een OCMW (niveau A, B en C)

Vormingsprogramma voor medewerkers die in dienst treden in een OCMW (niveau A, B en C) Vormingsprogramma voor medewerkers die in dienst treden in een OCMW (niveau A, B en C) Naast de verplichte basisopleiding voor het personeel van de gemeentelijke besturen (art. 145bis van de Nieuwe Gemeentewet)

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

RECHTSPOSITIEREGELING GEMEENTEPERSONEEL OOSTERZELE

RECHTSPOSITIEREGELING GEMEENTEPERSONEEL OOSTERZELE RECHTSPOSITIEREGELING GEMEENTEPERSONEEL OOSTERZELE GOEDGEKEURD DOOR DE GEMEENTERAAD IN ZITTING VAN 17 DECEMBER 2008 EN GEWIJZIGD DOOR DE GEMEENTERAAD IN ZITTINGEN VAN 29 APRIL 2009 27 OKTOBER 2010 Namens

Nadere informatie