Buitenlandse zorgverleners in België en Europese regelgeving: Stand van zaken en uitdagingen
|
|
- Annemie de Vos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Buitenlandse zorgverleners in België en Europese regelgeving: Stand van zaken en uitdagingen Jan Moens Medewerker studiedienst NVSM Parlementair Medewerker Said El Khadraoui
2 Overzicht presentatie Feitelijke situatie zorgverleners in België Europa: regelgevend kader en beleidsinitiatieven Conclusies
3 I. Feitelijke situatie zorgverleners in België Zorgsector is economisch belangrijk in België (studie KBS, 2009): jobs = 9,38% actieve bevolking Bijna in ziekenhuizen, zonder dokters en ongeveer mensen die zorg aan patiënt verstrekken
4 En toch tekorten? Rusthuizen vinden geen personeel (05 maart 2010) Ondanks de enorme werkloosheid in ons land, vinden Vlaamse rusthuizen amper verpleegkundigen. 9 op 10 rusthuizen hebben vacatures openstaan die niet worden ingevuld. Dat meldt De Standaard op basis van een onderzoek in opdracht van Docendo, het adviescentrum van de Federatie Onafhankelijke Seniorenzorg (FOS). Drie op elke 10 bevraagde rusthuizen wachten al een jaar of langer op de eerste sollicitant. Daarom worden steeds meer mensen in dienst gehouden die eigenlijk niet aan de vereisten voldoen.
5 Personeelstekort in zorg? Verschillende mogelijke oorzaken en oplossingen Meer investeren in eigen opleiding: wordt reeds gedaan, doch werk op lange termijn; Langer laten werken: niet heel evident Verhoging productiviteit: meer IT? Toename efficiëntie zonder kwaliteitsverlies: betere link (verzorgings) takenpakket - opleidingsniveau neiging tot overkwalificatiesyndroom leidend tot (artificieel) tekort? Europese en Internationale rekrutering:
6 Europese en Internationale zorgrecrutering in België: Arbeidsmigratie zorg: heikel thema Hoge werkloosheidscijfers / openstaande vacatures; Ethisch thema: risico voor brain drain; Sectorgerelateerde potentiële (levensbedreigende) risico s m.b.t. eventuele taalmisverstanden. Fenomeen relatief beperkt (niet zoals UK, 1 op 3 buitenlandse afkomst), doch stijgt: 2006: 106 buitenlandse artsen starten praktijk in België = 12,1% van de instroom van nieuwe artsen; Eerder artsen met buitenlands diploma dan verpleegkundigen; Vooral focus op moeilijkere sectoren, zoals urgentieartsen in ziekenhuizen of wachtdiensten in privégroepspraktijken.
7 Basic medicine diplomas recognized or declared equivalent in Belgium
8 Landen van oorsprong van de artsen? Vooral onze buurlanden, D, NL, Fr, maar ook Italië en Roemenië. Merendeel heeft ook Belgisch diploma. Verpleegkundigen komen vooral uit Kongo, Frankrijk en Nederland Moving people: ongeveer 400 mensen gerekruteerd in 4 jaar Praktijkervaring? Taal vaak obstakel Opleiding Zorgcultuur verschilt : minder autonomie Hoe komen ze hier?
9 II. Europa: regelgevend kader en beleidsinitiatieven Mobiliteit zorgverleners: Europees issue? Verdrag legt principiële bevoegdheid inzake organisatie zorg bij de lidstaten. Maar impact EU op de gezondheidszorg steeds groter, zowel via richtlijnen als via specifieke beleidsinitiatieven. richtlijn erkenning beroepskwalificaties arbeidstijdenrichtlijn
10 Specifieke EU richtlijnen: Richtlijn erkenning beroepskwalificaties: Concrete vertaling van verdragsvrijheden Richtlijn 2005/36: doel:creatie van uniform, transparant regelgevend kader ter bevordering van de mobiliteit in de EU van gereglementeerde beroepsbeoefenaars Theoretisch basisprincipe: grensoverschrijdende mobiliteit zorgverleners gebaseerd op automatische wederzijdse erkenning van de beroepskwalificaties (diploma voldeed aan,meestal kwantitatieve, minimumvereisten) Richtlijn vervangt verschillende sectorale richtlijnen, gericht op dokters, tandartsen verpleegsters enz. Praktijk: groot wantrouwen blijft bestaan tussen de verschillende lidstaten leidt vaak tot administratieve belemmeringen
11 Onderscheid tussen basis beroepsopleidingen en zeer gespecialiseerde opleidingen: automatische wederzijdse erkenning versus erkenning enkel in landen waar specialiteit ook bestaat; Mogelijkheid van ontvangend land om compenserende maatregelen op te leggen, zoals bijkomende test: wel steeds rekening houden met de behaalde diploma s, certificaten alsook met de opgedane ervaring en dit vergelijken met de nationaal opgelegde vereisten; Common platforms sets van criteria inzake de inhoud en lengte van de opleidingen in de verschillende lidstaten: voldoet je opleiding hieraan, kan gastland geen compenserende maatregelen meer opleggen.
12 De Eu richtlijn: een kaas met gaten? De Morgen, 15 maart 2008: «Belgische plastische chirurgen stellen dubieuze praktijken aan de kaak: Buitenlandse eendagschirurgen aan de slag in Belgische klinieken» De Morgen, 16 april 2009: «Britse klacht tegen Brusselse kliniek wegens mislukte facelift»
13
14 Onderscheid: Vestigen (permanent) en vrij verlenen diensten (tijdelijk): zeer onduidelijk, doch cruciaal. Tijdelijk: beoordeeld case by case Op dienstverleners: gastland kan haar eigen beroepsregels doen toepassen (prof standaards, ethische regels, aansprakelijkheidsregels enz.), voorafgaandelijke verklaring moet ook kunnen alsook bewijs van beroepsbekwaamheid; Geen verplichting (wel pro forma mogelijkheid) tot inschrijving bij beroepsorganisatie, noch bij sociaal zekerheidsorgaan: leidt tot onduidelijkheid inzake terugbetaling behandeling uitgevoerd door tijdelijke buitenlandse zorgverstrekker Zorgpersoneel uit 3 e landen vallen buiten scope richtlijn inzake automatische erkenning kwalificaties: wel rekening houden met mogelijke ervaring en diploma s opgedaan in andere lidstaat of derde land; Vragen omtrent onderhouden kwaliteit blijven: bijscholingsvereisten Verschillende kwaliteitsbeoordelingen in de lidstaten; kwaliteitsgarantie via louter formele vereisten, eerder onrealistisch
15 Onduidelijkheid over de te stellen handelingen, bv. door verplegend personeel; Quid uitwisseling disciplinaire informatie? Quid met tele-medicine? Richtlijn vertoont duidelijk nog tekortkomingen; nood aan actievere harmonisatie van de opleidingsvereisten en werkvoorwaarden lijkt nodig. Slechts dan leidt meer mobiliteit van zorgverleners tot betrouwbaarheid
16 Specifieke EU beleidsinitiatieven EU actie inzake zorgverleners: December 2008: EC neemt een Groen paper over Europese zorgverleners aan; Belangrijkste topics: Demografische situatie en promotie duurzaamheid tewerkstelling gezondheidszorg Opleiding Managen van de mobiliteit van zorgwerkers in de EU Globale migratie van zorgwerkers Data om besluitvorming te ondersteunen Impact van nieuwe technologie op efficiëntie en effectiviteit van de zorgverleners Cohesie beleid December 2008 April 2009: open consultatie over de groen paper; 2009 Stakeholder dialoog (tot in 2010) December 2009: consultatierapport gepubliceerd 2010: mogelijke volgende stappen
17 Conclusie van het consultatie rapport: Duidelijk signaal dat er actie nodig is op het domein van EU gezondheidswerkers en dit transversaal, waarbij HR aspecten, onderwijs en opleiding moeten in acht genomen worden. Vanuit de EU moet dit vanuit tewerkstellings, interne markt en cohesie oogpunt bekeken worden. Prioritair staat training, taal en bijscholing op de agenda EC focust in haar EU 2020 strategie alvast op gezondheidssector als potentiële groeipool qua jobs.
18 EC projectoproep inzake netwerk verplegingseducatoren en regulatoren: The specific objective of this call for proposals is to create and service a pilot network of nurse educators and regulators to carry out the following tasks: To produce a map of the EU in terms of the different legislative frameworks for the employment and duties of lower skilled nurses and care assistants To examine the scope of the skills and competences required of these staff within the EU To exchange and map best practices in training for healthcare workers, healthcare assistants and lower-skilled nurses, and to take into account opportunities for the cross-border mobility of this cadre of staff. To make recommendations for training requirements for lower skilled nurses and care assistants To make recommendations for educational support for informal carers
19 Conclusies Personeelstekorten in zorg Rekrutering in buitenland is deeloplossing, maar niet zaligmakend: Aantal stijgt, doch blijft in België nog vrij beperkt. Gaten in de EU regels blijven: Taal, opleidingsniveau, autonomie, terugbetaling, gebrek aan coördinatie en disciplinaire maatregelen, tele-medicine dat uit scope richtlijn valt. EU neemt nu verder initiatief om mobiliteit te intensifiëren en beter te kaderen. Ondertussen nadenken over andere invulling beroep zorgverlener? Meer flexibele personeelsnormen?
Impact van de EU op human resources planning in healthcare
Impact van de EU op human resources planning in healthcare Brussel, 10 maart 2007 Rita Baeten Observatoire social européen v.z.w. bevoegdheden EU versus lidstaten Lidstaten Opleiding en onderwijs organisatie
Nadere informatieEen studie van J. Wets & T. de Bruyn (HIVA, KULeuven) in opdracht van de Koning Boudewijnstichting (december 2011)
Een studie van J. Wets & T. de Bruyn (HIVA, KULeuven) in opdracht van de Koning Boudewijnstichting (december 2011) Samenvatting van de onderzoeksresultaten door SERR Meetjesland, Leiestreek & Schelde (gebaseerd
Nadere informatieBeroepskwalificaties Verpleegkundigen binnen Europa: Richtlijn 2005/36/EG
1 Beroepskwalificaties Verpleegkundigen binnen Europa: Richtlijn 2005/36/EG Kris Boers Health counsellor Permanente Vertegenwoordiging van België bij de EU Eurocoördinator FOD Volksgezondheid, Veiligheid
Nadere informatieArbeidsmigratie in de zorg
Arbeidsmigratie in de zorg Klaartje Theunis Vleva, Arbeidsmigratie in Europa: opportuniteit of bedreiging Brussel, 20 september 2012 1 Enkele cijfers Parlementaire vraag mbt EU-burgers werkzaam in de zorgsector
Nadere informatieBREXIT Stand van zaken
BREXIT Stand van zaken Raadgevend comité maart 2018 Overzicht 1. Stand van zaken 2. Deelname FAVV aan vergaderingen 1. België 2. EU-werkgroepen 3. Technical Expert Seminar in SPS area 1. Stand van zaken
Nadere informatie1. Graag had ik volgende gegevens ontvangen betreffende de arbeidsmigratie in de social profit:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 242 van GRIET COPPÉ datum: 20 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Buitenlandse werkkrachten - Zorgsector Op mijn schriftelijke
Nadere informatieGrensoverschrijdend eid gebruik in Europa
Grensoverschrijdend eid gebruik in Europa ECP.nl Hans van der Burght Agenda 1. Aanleiding: EU-verordening eidas 2. Het STORK project 3. Introductie van de crossborder use cases 4. Demo: Nederlandse burger
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal 1
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2008-2009 22112 Nieuwe Commissievoorstellen en initiatieven van de lidstaten van de Europese Unie CI VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Vastgesteld 16
Nadere informatieARBEIDSMARKTCONGRES WSE
ARBEIDSMARKTCONGRES WSE OPLOSSEN VAN ARBEIDSMARKTTEKORTEN DOOR (ECONOMISCHE ) MIGRATIE? VINCENT CORLUY & IVE MARX PROVINCIEHUIS VLAAMS-BRABANT 12 12 2011 OPZET - Welke vormen van gecontroleerde economische
Nadere informatieThe next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017
The next Erasmus+ Lem van Eupen Director Nationaal Agentschap Erasmus+ 7 december 2017 Het huidige Erasmus+ Erasmus+ helps European countries to modernise and improve their education and training systems
Nadere informatieErkenning van beroepskwalificaties van Europese onderdanen en gelijkgestelde personen
Erkenning van beroepskwalificaties van Europese onderdanen en gelijkgestelde personen De Vlaamse regelgeving bepaalt dat je pas aan de slag kan als kinderbegeleider of verantwoordelijke in de kinderopvang
Nadere informatieTewerkstelling van buitenlandse artsen in België
Tewerkstelling van buitenlandse artsen in België Vandaag klaagt het Minderhedenforum in De Standaard aan dat er te weinig buitenlandse artsen effectief erkend en werkzaam zijn in België door te strenge
Nadere informatieOnderzoek naar e-gezondheidszorg in Europa: artsen moeten meer gebruik maken van ICT
IP/08/641 Brussel, 25 april 2008 Onderzoek naar e-gezondheidszorg in Europa: artsen moeten meer gebruik maken van ICT De Europese Commissie heeft vandaag de resultaten bekendgemaakt van een pan-europees
Nadere informatieN Beroepsregl bouw 2018 A2 Brussel, 18 december 2018 MH/JC/AS ADVIES. over DE BEROEPSREGLEMENTERINGEN IN DE BOUWSECTOR
N Beroepsregl bouw 2018 A2 Brussel, 18 december 2018 MH/JC/AS 799-2018 ADVIES over DE BEROEPSREGLEMENTERINGEN IN DE BOUWSECTOR (goedgekeurd door het bureau op 15 oktober 2018, bekrachtigd door de algemene
Nadere informatieKwalificatie structuur en kwalificatie niveaus binnen het verpleegkundig onderwijs. Mw. Y. Lieuw A Soe
Kwalificatie structuur en kwalificatie niveaus binnen het verpleegkundig onderwijs Mw. Y. Lieuw A Soe FACTOREN DIE VAN INVLOED ZIJN OP DE ZORG EN HET VERPLEEGKUNDIG ONDERWIJS Toenemende vergrijzing Toenemend
Nadere informatiedemografische en sociale impact van migratie in Eeklo burgemeester Koen Loete eeklo stad van inwoners
demografische en sociale impact van migratie in Eeklo burgemeester Koen Loete eeklo stad van 20.546 inwoners 1 Demografische impact van migratie in Eeklo evolutie aantal inwoners - evolutie aantal vreemdelingen
Nadere informatieHAALBAARHEIDSONDERZOEK NAAR EEN EUROPESE SECTORRAAD ARBEIDSMARKT EN KWALIFICATIES IN DE SPORT EN BEWEEGSECTOR
HAALBAARHEIDSONDERZOEK NAAR EEN EUROPESE SECTORRAAD ARBEIDSMARKT EN KWALIFICATIES IN DE SPORT EN BEWEEGSECTOR essc-sport project www.eose.org 1 De uitdagingen van de Sport- en Beweeg sector De Sport en
Nadere informatieSamenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische
Nadere informatieKNELPUNTBEROEPEN LOKALE BESTUREN Focus op een aantal knelpuntfuncties
KNELPUNTBEROEPEN LOKALE BESTUREN Focus op een aantal knelpuntfuncties Tess Poppe 26 maart 205 Inhoud DEEL I Knelpuntberoepen OCMW s... 2. Overzicht functies... 2.. Verpleegkundige... 3..2 Hoofdverpleegkundige...
Nadere informatieBuild Up Skills Belgium. Afsluitend event
Build Up Skills Belgium Afsluitend event Agenda 14:00: Verwelkoming 14:05: Terugblik op verloop Build Up Skills Belgium Bruno Vandenwijngaert fvb-ffc Constructiv 14:30: Presentatie Roadmap 2020 Steven
Nadere informatieOntwikkelingen. e-portfolio: een esperanto voor meer mobiliteit en een betere match op de arbeidsmarkt
e-portfolio: een esperanto voor meer mobiliteit en een betere match op de Ontwikkelingen NEN - e-portfolio next StePS 22 september 2010 Prof. Ton Wilthagen ReflecT www.tilburguniversity.nl/reflect wilthagen@uvt.nl
Nadere informatieErkenning van beroepskwalificaties
Erkenning van beroepskwalificaties Prof. dr. Hildegard Schneider & Lavinia Kortese, LL.M. Universiteit Maastricht / Provincie Limburg / NEIMED /Zuyd Hogeschool/ Gemeente Maastricht / Euregio Maas-Rijn
Nadere informatieCENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO. 9
CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO. 9 INSCHRIJVING VAN APOTHEKERS MET EEN IN HET BUITENLAND VERKREGEN OPLEIDINGSTITEL IN HET REGISTER VAN OPENBAAR APOTHEKERS Vastgesteld op 3 december 2015
Nadere informatieErkenningscommissie Podologie
Mieke Fransen Voorzitter Elke Podoloog heeft een visum nodig om als paramedicus te mogen werken. Dit is het attest dat de toelating geeft om het beroep uit te oefenen. Om een visum te verkrijgen moet u
Nadere informatie14 december 2018
Healthcare@Work 14 december 2018 Vacturegraad Déja vu Zijn personeelstekorten groter dan tien jaar geleden? Beveridge curve 3,5 3,0 2008 2007 2018 2,5 2,0 2009 2011 2006 2017 2005 2016 2015 1,5 1,0 2010
Nadere informatieDe stem van de patiënt in de ambulante chirurgie
De stem van de patiënt in de ambulante chirurgie Ilse Weeghmans Vlaams Patiëntenplatform vzw B.A.A.S. Congres 27 februari 2015 Neder-over-Heembeek Inhoud 1. Het Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Wat is een
Nadere informatieinspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 2201 247 19 19december 2008 Regeling van de Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit van 4 december 2008,
Nadere informatieSeminarie Duurzaam bouwen
Seminarie Duurzaam bouwen Hernieuwbare energie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Leefmilieu Brussel De certificatie van installateurs van kleine hernieuwbare energiesystemen Hugues Latteur RESCert
Nadere informatieITEM Grenseffectenrapportage Sociale Zekerheid
ITEM Grenseffectenrapportage Sociale Zekerheid Prof. dr. Herwig Verschueren Hoogleraar Universiteit Antwerpen ITEM Jaarconferentie 28 oktober 2016 Sociale zekerheid en grensoverschrijdende arbeid A never
Nadere informatieUitdagingen voor jongeren en EU beleid
Uitdagingen voor jongeren en EU beleid Floor van Houdt Plv afdelingsleider voor Europese Commissie Date: in 12 pts Europa 2020 Strategie voor slimme, duurzame en inclusieve groei Aandacht voor jongeren
Nadere informatieBeslissing van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt
Beslissing van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt van 17 mei 2017 met betrekking tot de aanvraag van Remeha NV voor de classificatie van de elektriciteitsproductie-eenheid als opkomende
Nadere informatie8301/18 van/pau/sl 1 DG E 1C
Raad van de Europese Unie Brussel, 4 mei 2018 (OR. en) 8301/18 NOTA van: aan: JEUN 48 MIGR 51 SOC 213 EDUC 134 het Comité van permanente vertegenwoordigers (1e deel) Raad nr. vorig doc.: 7831/1/18 JEUN
Nadere informatieGraag wens ik een actuele stand van zaken te verkrijgen met betrekking tot het aanbod van voorzieningen voor ouderen in woonzorgcentra.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 519 van ELS ROBEYNS datum: 11 mei 2016 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Woonzorgcentra Limburg - Bijkomende bedden Aangezien de provincie
Nadere informatieArbeidsmarktdynamiek vanuit een leeftijdsspecifiek perspectief
Arbeidsmarktdynamiek vanuit een leeftijdsspecifiek perspectief Anne C. Gielen Department Algemene Economie Universiteit van Maastricht 28 September 2007 1/22 Dynamiek op de arbeidsmarkt Demografische,
Nadere informatieMEDEDELING AAN DE LEDEN
EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Commissie verzoekschriften 27.6.2014 MEDEDELING AAN DE LEDEN Betreft: Verzoekschrift nr. 0238/2012, ingediend door Sven D. Adler (Duitse nationaliteit), over opname van het
Nadere informatieIs er morgen nog werk voor iedereen? Egbert Lachaert Jong Vld 30 maart 2015
Is er morgen nog werk voor iedereen? Egbert Lachaert Jong Vld 30 maart 2015 Werkloosheid Vacatures Loonkosten Loopbanen Man vrouw Sectoren Evoluties arbeidsmarkt Werkloosheidscijfers België Jaar België
Nadere informatieKnelpunten erkenning kwalificaties d.d. 17 november 2017
Onderwerp Groep Type Toepassingsgebied 1. Ongunstige start termijn erkenningsprocedures voor afgestudeerden Studenten/starters/ beoogde grensarbeiders Betreft De procedure voor diploma-erkenning mag maximaal
Nadere informatieOpleidings- en begeleidingscheques
Opleidings- en begeleidingscheques De Maatregel Om werknemers ertoe aan te zetten een leven lang te leren, draagt de overheid financieel een steentje bij. Sinds september 2003 1 kunnen werknemers opleidings-
Nadere informatieProf dr Philip Wallage 2 JUNI 2010 AMSTERDAM SEMINAR EUMEDION, NIVRA EN VBA
Wat is de feitelijke rol van de accountant ten aanzien van het jaarverslag en elders opgenomen niet financiële informatie? In hoeverre matcht deze rol met de verwachtingen van beleggers? Prof dr Philip
Nadere informatieOplossingen voor problemen met uw EU-rechten
www.solvit.eu Oplossingen voor problemen met uw EU-rechten 1 Hoe werkt SOLVIT? SOLVIT België SOLVIT voor bedrijven en ondernemers op de Interne Markt 2 SOLVIT Oplossingen voor problemen met uw EU- rechten
Nadere informatieNetwerken en ziekenhuisbeheerders en artsen
Netwerken en ziekenhuisbeheerders en artsen Anesthesiaandtheworksof Maggie 19 januari 2019 Dr. Marc Geboers Directeur Algemene Ziekenhuizen Zorgnet-Icuro Agenda 1. Stand van zaken van de klinische ziekenhuisnetwerken
Nadere informatieGedragscode en follow-up inzake werving over de grens en behoud van personeel in de ziekenhuisbranche volgens ethische gedragsregels
Gedragscode en follow-up inzake werving over de grens en behoud van personeel in de ziekenhuisbranche volgens ethische gedragsregels De werkgeversorganisatie NVZ vereniging van ziekenhuizen en de werknemersorganisaties
Nadere informatieWorkshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid
Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan
Nadere informatieOpleidings- en begeleidingscheques
Opleidings- en begeleidingscheques De Maatregel Om werknemers ertoe aan te zetten een leven lang te leren, draagt de Vlaamse overheid financieel een steentje bij. Sinds september 2003 1 kunnen werknemers
Nadere informatieALGEMEEN PROJECT RAPPORT
Evaluatie EVALUATION rapport RAPPORT SENDI PROJECT project ALGEMEEN PROJECT RAPPORT This report contains the evaluation analysis of the filled out questionnaire about the Kick off meeting in Granada Dit
Nadere informatieEen primeur binnen de private bewaking
Een primeur binnen de private bewaking Secure Quality Een primeur binnen de private bewaking Inleiding: Waarom het SECURE QUALITY Kwaliteitscharter Private Bewaking? De BVBO 1 stelt met trots haar nieuwste
Nadere informatiePOM Schijndel, 30 mei 2018
Flowfirm b.v. POM Schijndel, 30 mei 2018 Find your optimum 1 Introductie Flowfirm is sinds 1 januari 2015 zelfstandig na een MBO uit het Vinci s Energie netwerk, opererend onder de merknaam Actemium 2
Nadere informatieVUISTREGELS VOOR EEN KWALITEITSVOLLE EXPLAIN
VUISTREGELS VOOR EEN KWALITEITSVOLLE EXPLAIN Motivering bij het uitwerken van de vuistregels Door het K.B. van 6 juni 2010 is de Belgische Corporate Governance Code 2009 dè referentiecode geworden voor
Nadere informatieHerregistratie BIG-register Terugblik en cijfers. Februari Postbus DR Heerlen
Herregistratie 2018 BIG-register Terugblik en cijfers Februari 2019 Inlichtingen bij BIG-register info@bigregister.nl Postadres Postbus 3173 6401 DR Heerlen Inhoud 1 INLEIDING 3 2 MEEST GESTELDE VRAGEN
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 22 112 Nieuwe Commissievoorstellen en initiatieven van de lidstaten van de Europese Unie Nr. 1249 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN BUITENLANDSE
Nadere informatieOnderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH
Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH Auteurs: Annemie Spooren (Hogeschool PXL) Els Knippenberg (Hogeschool PXL) Frederik Houben (Hogeschool PXL) 1 INDEX 1. Doelstellingen
Nadere informatieITAES Integrated Tools to design and implement Agri- Environmental Schemes
ITAES Integrated Tools to design and implement Agri- Environmental Schemes 6 th Framework Programme Prof. Guido Van Huylenbroeck Evy Mettepenningen Ann Verspecht Wat is ITAES? Europees onderzoeksproject,
Nadere informatieWat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland
Agenda Wat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland Resultaten Ronde Tafel Conferentie 15 september Plan van Aanpak Nederland e-skills
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. 2459 24 december 2008 Regeling van de Staatssecretaris van Justitie van 12 december 2008, nr. 5579165/08, houdende nadere
Nadere informatieLifecycle management. Why you should do it
Lifecycle management Why you should do it HI MY NAME IS Wouter Gevaert ICT Infrastructure Architect wouter.gevaert@realdolmen.com Direct +32 2 801 50 47 https://www.linkedin.com/in/woutergevaert Tagline
Nadere informatieSterven met dementie in Vlaanderen. Lieve Van den Block Onderzoeksgroep Zorg rond het Levenseinde, VUB-Ugent
Sterven met dementie in Vlaanderen Lieve Van den Block Onderzoeksgroep Zorg rond het Levenseinde, VUB-Ugent Sterven met dementie in België Studie Huisartsenpeilpraktijken: sterfgevallen +65jb in 2008 31%
Nadere informatieANNEX BIJLAGE. bij VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 21.9.2018 COM(2018) 651 final ANNEX BIJLAGE bij VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD over de werking van Richtlijn 2011/24/EU betreffende de toepassing
Nadere informatieMobiliteit. Onderwijs Normen
Kwaliteit Erkenning Mobiliteit Onderwijs Normen Werkgelegenheid Kwalificaties en opleidingsprogramma s gericht op de arbeidsmarkt ontwikkelen Het VSPORT + Project Het VSPORT + Project heeft als hoofddoel
Nadere informatieTreinbestuurder. 1. Werkomgeving. 4. Wij bieden je. 2. Functie en verantwoordelijkheden. 5. Welke stappen doorloop je? 3. Profiel
Brussel ( Brussel) 1. Werkomgeving NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare
Nadere informatieAbsenteïsme. Actueel? Agenda. Gastcollege Artevelde Hogeschool oktober 2014
Absenteïsme Gastcollege Artevelde Hogeschool oktober 2014 Frank Vander Sijpe Director HR Research Securex Actueel? 2 Agenda Wie is Securex Juridisch kader Absenteïsme? Medische controle Actualiteit Cases
Nadere informatie1. WAAROM DIT HANDBOEK? 2
2 1.1. WAAROM DIT HANDBOEK? Internationale mobiliteit wordt steeds meer een absolute noodzaak op een arbeidsmarkt waar een sterke vraag heerst naar meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Een van de
Nadere informatieOpleiding PECB IT Governance.
Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)
Nadere informatieBeroepskwalificaties
Vragen voor het bepalen van het beroep Omschrijving van het beroep 1. 1. 1 Is het beroep van [${Profession}] op uw grondgebied gereglementeerd? 1. 1. 2 Welke beroepsactiviteiten vallen op uw grondgebied
Nadere informatieDe arbeidsmarktintegratie van personen met een handicap in Europa. Barbara Vandeweghe IDEA Consult 12 december 2011
De arbeidsmarktintegratie van personen met een handicap in Europa Barbara Vandeweghe IDEA Consult 12 december 2011 IDEA Consult 1. Inleiding Studie naar de arbeidsmarktsituatie van personen met een handicap
Nadere informatieEuropese beroepskaart Handleiding voor professionals
Europese beroepskaart Handleiding voor professionals 28 september 2018 Versie 1 Europese Commissie DG GROW R2 Europese beroepskaart Handleiding Europese beroepskaart Handleiding Versies Datum Versienummer
Nadere informatieDigitale inclusie bij beleid en burger
Digitale inclusie bij beleid en burger Axelle Asmar & Chantal Wauters IMEC-SMIT VUB Digitale inclusie in België Federaal onderzoeksproject IDEALiC IMEC-SMIT VUB & UCL in samenwerking met Belspo Onderzoek
Nadere informatieOrdina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?
Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals
Nadere informatieAdvies van 4 maart 2010 omtrent een ontwerp van koninklijk besluit betreffende de inschrijving van auditors
North Gate III 6 e verdieping Koning Albert II laan 16 1000 Brussel Tel. 02/277.64.11 Fax 02/201.66.19 E-mail : CSPEHREB@skynet.be Internet : www.cspe-hreb.be Advies van 4 maart 2010 omtrent een ontwerp
Nadere informatieSEPA for mobile. Agenda. Wat is SEPA? Wat is de European Payments Council? Wat doet de EPC op het gebied van mobiel betalen?
SEPA for mobile Gijs Boudewijn 24 mei 2012 Agenda Wat is SEPA? Wat is de European Payments Council? Wat doet de EPC op het gebied van mobiel betalen? EPC en mobiel: deliverables tot dusver en prioriteiten
Nadere informatieBuitenlands zeggenschap in de Vlaamse economie: een kwantitatieve analyse
Buitenlands zeggenschap in de Vlaamse economie: een kwantitatieve analyse 9 mei 2018 Inhoud Context I. Methodologie en afbakening onderzoeksopzet FATS-methodologie/belangrijke concepten Uiteindelijk aantal
Nadere informatieSessie Centrumsteden VVJ
Sessie Centrumsteden VVJ Bram Vermeiren Steunpunt Jeugd vzw Arenbergstraat 1D I 1000 Brussel T 02 551 13 50 I F 02 551 13 85 info@steunpuntjeugd.be I www.steunpuntjeugd.be missie Jeugdwerk brengt kinderen
Nadere informatieISO 20000 @ CTG Europe
ISO 20000 @ CTG Europe 31/10/2007 mieke.roelens@ctg.com +32 496266725 1 Agenda 31 oktober 2007 Voorstelling Project Business Case: Doel & Scope Projectorganisatie Resultaten assessments en conclusies De
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieProblemen & oplossingen (uitdagingen) TANDHEELKUNDE Prof Dominique Declerck, KU Leuven
Problemen & oplossingen (uitdagingen) TANDHEELKUNDE Prof Dominique Declerck, KU Leuven KAG symposium, 19 april 2016 Hoe ervoor zorgen dat Vlaanderen ook morgen beschikt over de beste artsen en tandartsen?
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. 2460 24 december 2008 Regeling van de Minister van Justitie van 8 december 2008, nr. 5576875, houdende nadere regels ten
Nadere informatieErasmus+ Femke During, HU Grant Office Liliana Dušati, International Office
Erasmus+ Femke During, HU Grant Office Liliana Dušati, International Office Agenda Key Action 1 Liliana van International Office Binnen Europa KA103 Buiten Europa KA 107 Key Action 2 Femke van HU Grant
Nadere informatieKnelpuntspecialismen in de tandheelkunde
Knelpuntspecialismen in de tandheelkunde Prof. Dominique Declerck KAGB, KU Leuven I. ORGANISATIE THK Drie erkende beroepstitels: - ALGEMEEN TANDARTS (AT): knelpuntberoep - Specialist in de PARODONTOLOGIE:
Nadere informatieEuropese subsidies en de sociale economie
Europese subsidies en de sociale economie Tewerkstelling van vluchtelingen binnen de sociale economie 24 Mei 2016 Agenda 14:00 Welkom 14:15 Inleiding: Wie zijn de vluchtelingen? Quentin Callens, Agentschap
Nadere informatieWorkshop Arbeidsmarkt in Noord (oost Fryslân) Welkom in het Innovatiehuis Lauwersdelta!
Workshop Arbeidsmarkt in Noord (oost Fryslân) Welkom in het Innovatiehuis Lauwersdelta! Programma 13.30-14.00 uur Ontvangst en rondleiding door Innovatiehuis Lauwersdelta 14.00-14.10 uur Presentatie Dineke
Nadere informatieVMS Implementatie in SAP Omgevingen
VMS Implementatie in SAP Omgevingen Ervaringen van Business Case tot Realisatie Huub Waterval, Directeur TheNextFlex TheNextFlex BV Amerikastraat 3 5232 BE s-hertogenbosch Tel. 084-8305764 E-mail: info@thenextflex.nl
Nadere informatieAdvies. over het Groenboek van de Europese Commissie over het beheer van de economische migratie in de Europese Unie
Brussel, 13 april 2005 130405_Advies_Groenboek Advies over het Groenboek van de Europese Commissie over het beheer van de economische migratie in de Europese Unie Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 1. De
Nadere informatieEmployer branding: magneet of olievlek. 10/10/ Eupen Lon Holtzer, zorgambassadeur, Vlaamse Overheid
Employer branding: magneet of olievlek 10/10/2013 - Eupen Lon Holtzer, zorgambassadeur, Vlaamse Overheid 1 Overzicht Employer branding Werk maken van werk in de zorgsector Is retentie een probleem? Employer
Nadere informatieCENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8
CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 INSCHRIJVING VAN APOTHEKERS MET EEN IN HET BUITENLAND VERKREGEN OPLEIDINGSTITEL IN HET REGISTER VAN ZIEKENHUISAPOTHEKERS Vastgesteld op 9 juni 2004.
Nadere informatieen de beste Zon, zee verpleegkundigen
en de beste Zon, zee verpleegkundigen bij Spanje denkt u misschien niet direct aan verpleegkundigen. bij Spanje denkt u misschien niet direct aan verpleegkundigen. Toch komen daar ook toppers vandaan.
Nadere informatieFunction Focused Care in het ziekenhuis Ontwikkeling en eerste ervaringen pilot
Function Focused Care in het ziekenhuis Ontwikkeling en eerste ervaringen pilot Carolien Verstraten RN MSc Janneke M. de Man-van Ginkel RN PhD, Silke Metzelthin PhD, Marieke Schuurmans RN PhD & Basic Care
Nadere informatieResultaten voor Vlaamse Gemeenschap Uitgaven voor Gezondheidszorgen Gezondheidsenquête, België, 1997
7.7.1. Inleiding De basisprincipes van het huidige Belgische gezondheidssysteem zijn: vrije keuze van geneesheer door de patiënten, therapeutische vrijheid voor de practiserende geneesheren en toegankelijkheid
Nadere informatieBenefits Management. Continue verbetering van bedrijfsprestaties
Benefits Management Continue verbetering van bedrijfsprestaties Agenda Logica 2010. All rights reserved No. 2 Mind mapping Logica 2010. All rights reserved No. 3 Opdracht Maak een Mindmap voor Kennis Management
Nadere informatiePROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START. Concept
PROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START Concept Dit project richt zich tot de medische vrije beroepen of zelfstandige zorgverstrekkers. Op basis van recente RSVZ-cijfers (2011) blijkt dat de
Nadere informatieDe goede requirements goed bij Philips Handheld Diagnostics Venture
De goede requirements goed bij Philips Handheld Diagnostics Venture Een groeipad voor het professionaliseren van werken met requirements Edwin Schumacher Managing partner Synergio B.V. e.schumacher@synergio.nl
Nadere informatieTo e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014
To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 Programma e-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland e-cf in de praktijk Ronde tafel discussie Het
Nadere informatieDe juiste requirements juist
De juiste requirements juist Een voorwaarde voor succesvolle applicatie ontwikkeling Arno van Herk Managing partner Synergio B.V. a.van.herk@synergio.nl 2011 Een brug naar onze presentatie Uniface is Compuware's
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 1013 231 27 27november 2008 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 19 november 2008, nr.
Nadere informatieSlachtofferrechten in Europe
Frida Wheldon - EU Richtlijn tot vaststelling van minimumnormen voor de rechten, de ondersteuning en de bescherming van slachtoffers van strafbare feiten Slachtofferrechten in Europe 28 EU Lidstaten Verschillende
Nadere informatieHR metadata repository. André de Boer (BZK/CBS) (op persoonlijke titel)
HR metadata repository André de Boer (BZK/CBS) (op persoonlijke titel) 18-06-2014 Na de koffie Klantcase HR Metadata: Overheidsorganisaties kunnen met behulp van de HR metadata repository op een gestructureerde
Nadere informatieDe Vlaamse arbeidsmarkt Een terugblik
De Vlaamse arbeidsmarkt Een terugblik Luc Sels Promotor Steunpunt WSE Luc.Sels@kuleuven.be @LucSels 1 Jobs en kwalificaties: de grote transformatie Index 1986 = 100 Trendindex binnenlandse werkgelegenheid
Nadere informatieKeurmerken in de zorgsector. De zorgsector kent o.a. de volgende keurmerken, certificaten, registraties en erkenningsregelingen.
HKZ-keurmerk De Stichting Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling (HKZ) stelt kwaliteitseisen op voor diverse deelgebieden van de sectoren zorg en welzijn (incl. kinderopvang). Deze worden in de vorm van certificatieschema's
Nadere informatieIntentieverklaring. inzake onderwijssamenwerking tussen Nederland en Vlaanderen
Intentieverklaring van de Nederlandse minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, dr. Jet Bussemaker en de Vlaamse minister van Onderwijs en viceministerpresident van de Vlaamse Regering, Hilde Crevits,
Nadere informatieMONITOR 2017 BRAINPORT NETWORK
MONITOR 2017 BRAINPORT NETWORK In deze monitor wordt een overzicht gegeven van de economische groei van de zes triple helix regio s in Zuidoost- Nederland. Op de thema s arbeidsmarkt en kapitaal en EU
Nadere informatieCreatief Europa. programma
Creatief Europa programma Introductie Kaderprogramma voor culturele en creatieve sectoren Budgetvoorstel 1.8 miljard (2014-2020) 37% toename vergeleken met huidige situatie 3 bestaande programma s (Cultuur
Nadere informatie