Inleiding. Communicatieplan Werk aan de wijk 1
|
|
- Esmée Kuipersё
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Communicatieplan
2 Inleiding Onder de naam van Werk aan de wijk wordt in de periode het project Samissie tot uitvoering gebracht. Het project heeft tot doel met de inzet van wijkbewoners uit de wijken Hoge Vucht en Doornbos en Linie nieuwe diensten voor bewoners en organisaties uit beide wijken tot ontwikkeling te brengen en uit te voeren. De taakstelling van Samissie/Werk aan de wijk is: 1. Het creëren van een samenhangend aanbod van ondersteuningsdiensten (professioneel en vrijwilligerswerk) dat is afgestemd op de totale ondersteuningsbehoefte in de wijk. 2. Het via de oprichting van een samenwerkingsorganisatie (nieuwe organisatiemodel) en het aanbrengen van samenhang in een vraaggericht voorzieningenstelsel creëren van nieuwe banen (vrijwilligerswerk, opstapbanen en regulier betaalde banen) en het ontwikkelen van een nieuw financieel-economisch model voor de financiering van deze banen. 3. Het aanbrengen van samenhang tussen de nieuw te creëren banen en de bestaande initiatieven voor maatschappelijke en arbeidsparticipatie in de wijk. 4. Het via actieve werving en continue begeleiding toeleiden van werklozen naar het geheel aan participatiemogelijkheden op het terrein van ondersteuning bij wonen, zorg en diensten. De diensten die Werk aan de wijk aan bewoners en organisaties levert zijn: Schoonmaakdienst Verhuisdienst Woonzorgdienst Klussendienst Tuindienst Beveiligingsservice Buurtservice Activering van wijkbewoners door middel van re-integratie van werkzoekenden, en het bieden van stage/werkervaring, vrijwilligerswerk en gesubsidieerde arbeid. Hoewel het project onder de naam Samissie tot stand is gebracht, is ervoor gekozen om het project, haar diensten en de invoering van zogenaamde dienstencheques in de wijken Hoge Vucht en Doornbos en Linie van Breda met behulp van een duidelijkere naamgeving te positioneren. Werk aan de wijk, staat enerzijds voor de actieve wijkbewoner die een bijdrage aan de wijk levert en anderzijds voor de inzet ter verbetering van de leefbaarheid van de Hoge Vucht en Doornbos en Linie. Dit communicatieplan is gemaakt met als doel om op een planmatige wijze de communicatie met de wijk ter hand te nemen. Naast het doel van de communicatie, staan achtereenvolgens de communicatiestrategie, werkwijze en planning van de communicatie beschreven. Communicatieplan Werk aan de wijk 1
3 Doel De communicatiestrategie heeft als doelstellingen: 1. Kennis - bewoners en organisaties zijn bekend met de organisatie en de producten en activiteiten van Werk aan de wijk; - bewoners en organisaties zijn bekend met de participatiemogelijkheden van Werk aan de wijk; - bewoners en organisaties bekend te maken met de werking van dienstencheques bij Werk aan de wijk. 2. Houding - bewoners en organisaties zijn bereid meer informatie aan te vragen over Werk aan de wijk; - bewoners en organisaties staan positief ten opzichte van Werk aan de wijk; - werknemers en deelnemers staan positief tegenover Werk aan de wijk en haar dienstverlening. - bewoners zijn bereid zich actief in te zetten voor de (bemiddeling van) diensten van Werk aan de wijk. 3. Gedrag - bewoners en organisaties vragen om informatie over (de dienstverlening van Werk aan de wijk) - bewoners en organisaties nemen diensten af van Werk aan de wijk; - bewoners vragen de dienstencheques aan bij de daarvoor bestemde kanalen; - medewerkers en deelnemers komen hun verplichtingen na ten aanzien van de dienstverlening van Werk aan de wijk; - bewoners en organisaties zijn betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van producten en activiteiten van Werk aan de wijk; - bewoners en organisaties dragen bij aan de werving van wijkbewoners; - bewoners en organisaties geven feedback op de werkwijze en functioneren van Werk aan de wijk. De doelgroepen van de communicatie zijn: A. Extern - bewoners in de wijken Hoge Vucht en Doornbos en Linie; - bewoners- en belangenorganisaties die in de wijken actief zijn; - organisaties/bedrijven die in de wijken actief zijn; - pers. B. Intern - samenwerkende partners (directie en medewerkers); - intern betrokken medewerkers en deelnemers. De beeldvorming die ten aanzien van Werk aan de wijk wordt beoogd sluit aan bij de marketingstrategie en kan worden gekenschetst als: - Werk aan de wijk heeft aanbod van kwalitatief goede producten; - Werk aan de wijk biedt producten tegen betaalbare producten aan; - Werk aan de wijk biedt bewoners en organisaties diensten op maat; - Werk aan de wijk biedt bewoners re-integratietrajecten op maat (competentiegericht); - voor en door bewoners; - iedereen doet mee en kan meedoen; - voor wat hoort wat (geen vrijblijvendheid); - onderdeel van breed actieprogramma Samenwerken Aan Leefbaarheid; - internationaal (Europese Unie). Communicatieplan Werk aan de wijk 2
4 Strategie De communicatiestrategie sluit aan bij de strategie die tot op heden is gevolgd. Vanwege het gegeven dat de productontwikkeling gedurende de projectperiode plaatsvindt en de personeelsformatie in de afgelopen periode is uitgebreid en op korte termijn nog verder wordt uitgebreid, wordt ervoor gekozen bewoners en organisaties geleidelijk en op eenvoudige wijze bij Samissie/Werk aan de wijk te betrekken en hen stapsgewijs bekend te maken met de organisatie en activiteiten. Communicatieproducten zijn en worden mede naar aanleiding van overleg met organisaties en bewoners tot stand gebracht. Tot nog toe heeft mede op basis van het projectplan van Samissie een aantal activiteiten plaatsgehad Deze sluiten aan bij bovenstaande strategie en doelen. Communicatieplan Werk aan de wijk 3
5 Boodschap De boodschap kan per doelgroep verschillend zijn, doch onderscheidend, begrijpelijk en herkenbaar: - Werk aan de wijk voor en door bewoners - Dienstverlening in en rond het huis - Actief voor uw buurt en buurtbewoner - Kwaliteit voor een redelijke prijs - Met onze dienstencheque bent u goedkoper uit - Met de dienstencheque is geld in huis niet nodig Communicatieplan Werk aan de wijk 4
6 Communicatiemiddelen De communicatiemiddelen die deel uitmaken van dit communicatieplan zijn mede gebaseerd op de bestaande communicatiemiddelen van Werk aan de wijk en kunnen daarom worden beschouwd als een aanvulling op deze bestaande middelen. Het accent van deze aanvulling ligt op de introductie van de dienstencheque en de werving van wijkbewoners. De bestaande communicatiemiddelen van Werk aan de wijk zijn: algemene folder met daarin opgenomen inlegvellen over de verschillende vormen van dienstverlening; affiche ten behoeve van naamsbekendheid van Werk aan de wijk; drukwerk in de vorm van briefpapier, visitekaartjes, enveloppen; website met informatie en nieuws over de organisatie, de diensten en mogelijkheden diensten af te nemen dan wel aan te bieden; nieuwsbrief eens per 6 a 8 weken met daarin actuele informatie over de organisatie en de dienstverlening. De aanvullende communicatiemiddelen in het kader van dit communicatieplan staan hieronder schematisch weergegeven en worden vervolgens per middel toegelicht. Middel Bewoner Organisaties Partners Medewerkers/ Pers deelnemers Nieuwsbrief X X X X Flyer X X X Folder X X X X Affiche X X X Aanvraagformulier X X Website X X X X X Bijeenkomsten X X X X X Promotieteam X X Interne briefing X X Persberichten X Enquête/onderzoek X X X X Nieuwsbrief Vanaf de zomer 2006 ontvangen gebruikers, partners en andere organisaties actuele informatie over Werk aan de wijk. Deze doelgroepen ontvangen een speciale Nieuwsbrief voordat de dienstencheque wordt geïmplementeerd. In deze Nieuwsbrief wordt op een korte en bondige wijze de voordelen van de dienstencheque uitgelegd. In de mailing staat tevens hoe de werkwijze van de dienstencheque verloopt Flyer dienstencheques De flyer komt qua inhoud overeen met de speciale Nieuwsbrief over de dienstencheques en biedt tevens de mogelijkheid om een pakket dienstencheques aan te vragen. In de flyer staan de bestel- en algemene voorwaarden van de dienstencheques opgenomen. Folder Werk aan de wijk beschikt over een folder met inlegvellen over haar diensten. De folder zal worden uitgebreid met nieuwe diensten en een inlegvel over de dienstencheque. De folder en nieuwe inlegvellen zullen actief worden aangeboden aan (bewoners-)organisaties en gebruikers. Affiche In de wijk hangen bij buurthuizen, supermarkten, huisartsenpraktijken, verzorgingstehuizen en scholen affiches van Werk aan de wijk (tekst: Werk aan de wijk; voor en door bewoners tel: , Communicatieplan Werk aan de wijk 5
7 Aanvraagformulier Het bestaande aanvraagformulier op de website van Werk aan de wijk biedt de mogelijkheid om diensten aan te vragen dan wel aan te bieden. Het aanvraagformulier zal worden uitgebreid met de mogelijkheid om dienstencheques via de website aan te vragen. Website De website wordt geactualiseerd met meer informatie over de nieuwe diensten van Werk aan de wijk en de dienstencheques, de voorwaarden, de bestelwijze, het aanvraagformulier. Ook is hier informatie te vinden over ervaringen elders (Tilburg, België) en wordt de rubriek veelgestelde vragen met vragen over de dienstencheques uitgebreid. Bijeenkomsten Informatieverstrekking in projectgroep en werkgroepen van Samissie en bestuur van Werk aan de wijk over werking en communicatie. Informatieverstrekking in bijeenkomst voor alle medewerkers/deelnemers van Werk aan de wijk over communicatieplan en werking dienstencheques. Informatieverstrekking over invoering en werking dienstencheques in bijeenkomst voor bewonersorganisaties. Promotieteam Op marktdagen en in het winkelcentrum lopen promotieteams van medewerkers van Werk aan de wijk rond met flyers, folders en andere reclameartikelen van Werk aan de wijk. Op gezette tijden worden deze acties gecombineerd met kortingacties. Men kan dienstencheques bestellen en zich aanmelden voor het leveren van dienstverlening. Acties Ter stimulering van de afname en of introductie van bestaande en nieuwe diensten wordt bewoners aanbiedingen gedaan. Bijvoorbeeld de eerste 50 personen met een BredaPas die een bestelling doen ontvangen twee dienstencheques gratis of in wooncomplexen op specifieke doelgroepen gericht. Interne briefing Een interne bijeenkomst voor medewerkers/deelnemers waarin wordt uitgelegd hoe met de dienstencheque wordt gewerkt en welke handelingen van medewerkers/deelnemers worden verwacht. Persberichten Persbericht ter ondersteuning van naamsbekendheid en diensten van Werk aan de wijk gekoppeld aan invoering dienstencheques (koppeling WMO, succes in België). Enquête/onderzoek Jaarlijks worden en of meerdere enquêtes/onderzoeken uitgevoerd die betrekking hebben op de mate van tevredenheid bij klantgroepen, samenwerkende partners en of medewerkers en op de behaalde resultaten mede in relatie tot de taakstelling. Communicatieplan Werk aan de wijk 6
8 Bijdrage samenwerkende partners De bijdrage van samenwerkende partners onderscheidt zich in algemene en specifieke bijdragen. Algemene bijdragen Algemene bijdragen betreffen die bijdragen die de producten en diensten van Werk aan de wijk bij een breed publiek onder de aandacht brengen. Deze algemene bijdragen bestaan uit: - interne briefings en presentaties met als doel de medewerkers van samenwerkende partners die klantcontacten hebben te informeren over de mogelijkheden die Werk aan de wijk voor deze klanten te bieden heeft. Het projectteam van Werk aan de wijk verzorgt de (inhoud van) briefings en presentaties; - nieuwsberichten al of niet deel uitmakend van periodieken van samenwerkende partners voor hun klanten. Het projectteam van Werk aan de wijk levert hiertoe kopij aan en stuurt berichtgevingen aan de communicatiemedewerkers van samenwerkende partners toe; - doorverwijzing en bemiddeling van klanten naar Werk aan de wijk. Specifieke bijdragen Specifieke bijdragen van samenwerkende partners betreffen die bijdragen die de producten en diensten bij specifieke doelgroepen onder de aandacht brengen en doelgroepen stimuleert diensten van Werk aan de wijk af te nemen dan wel stimuleren tot activering. Deze specifieke bijdragen bestaan uit: - opname van (delen van) het aanbod van Werk aan de wijk in specifieke (communicatie-) campagnes voor bewoners (bijv. bij renovaties en schoonmaakacties); - opname van (delen van) het dienstenaanbod van Werk aan de wijk in het aanbod voor bewoners (bijv. als onderdeel van een sociaal plan); - werving van wijkbewoners (bijvoorbeeld in het kader van re-integratiecontracten met de gemeente Breda of met behulp van bewonersorganisaties en intermediairs). Communicatieplan Werk aan de wijk 7
9 Planning Periode Augustus September Oktober Mailing /nieuwsbri ef Nieuwsbrief dienstencheques November Verspreiding flyers over dienstencheques December Nieuwsbrief actuele zaken 2007 Nieuwsbrief periodiek 6 8 weken Gerichte verspreiding specifieke flyers over diensten Inlegvel in folder opgenomen en verspreid Gerichte verspreiding via acties Verspreiding affiches Verspre-ding in 2 e ronde 3 e en 4 e ronde verspreiding in maart en Augustus Website Bijeenkomsten Promotieteam Acties Interne briefing Besluitvorming communicatieplan Voorbereidingen implementatie communicatieplan Voorbereidingen implementatie communicatieplan Beschikbaa r via website en fysiek Verspreidin g via acties Website actueel en aangepast voor dienstencheques Interne bijeenkomst voor medewerkers en deelnemers Informatie via projectgroep en werkgroepen Samissie en bestuur (18/10) Externe bijeenkomst bewonersorganisaties (wijkprojectgroep 21/09) Weekmarkt 23/11en 30/11 Winkelcentrum Hoge Vucht en Baliendijk Acties bij nader te bepalen wooncomplexen 3x acties bij wooncomplexen, winkelcentra en weekmarkt. 16 nov. formele start dienstencheque Sinterklaasc actie: 5 cheques voor 40,- Bijeenkomst voor medewerkers en deelnemers op 7 november 2006 Flyer Folder Affiche Aanvraagformulier Persberichten Persbericht op in Stem, Bode en Stadsblad Interview en aanbieding 1 e cheque door wethouder Heerkens Communicatieplan Werk aan de wijk 8
10 Implementatie Voor de implementatie wordt voorgesteld projectleider aan te stellen: Irene Nagtzaam. Succesfactor is enthousiasme bij medewerkers en deelnemers Werk aan de wijk en de mate waarin zij in staat zijn de boodschap uit te dragen. Van belang is haalbaarheid van de uitvoering van het plan. De definitieve implementatie van het plan dient hierop te worden afgestemd. Communicatieplan Werk aan de wijk 9
11 Evaluatie Inhoud: Middels: - tevredenheid dienstverlening - effect invoering dienstencheques - proces van uitvoering diensten en dienstencheques - klant- en medewerkeronderzoek (voorstel PSW) - klanttevredenheidskaarten - bewonersbijeenkomsten Periode: - 1 e januari e juni 2007 Communicatieplan Werk aan de wijk 10
12 Bijlage 1. Wervingsplan deelnemers Inleiding Dit communicatieplan betreft een plan van aanpak voor het bereiken van alle doelgroepen van Samissie/Werk aan de wijk. De werving van deelnemers en wijkbewoners maakt hier deel van uit. Reden hiervan is dat Samissie/Werk aan de wijk het concept van voor en door bewoners in zijn geheel met wijkbewoners communiceert. Dit communicatieplan schenkt hiermee ook aandacht aan de specifieke doelen van Samissie en de wervingsactiviteiten die aan de realisatie van deze doelen bijdragen. Doelen werving deelnemers In het projectplan van Samissie staat de volgende doelstelling opgenomen: het via actieve werving en continue begeleiding toeleiden van werkzoekenden naar het geheel aan participatiemogelijkheden op het terrein van ondersteuning bij wonen, welzijn, zorg en diensten deelnemers met een individueel trajectplan; - alle deelnemer hebben een opleiding gevolgd; - 95 deelnemers zijn toegeleid naar nieuwe diensten; - de uitstroomresultaten van deelnemers zijn: o 5% uitval tijdens de opleiding; o 5% uitval tijdens werkervaring; o 3% uitstroom naar voltijdsopleiding; o 52% uitstroom naar betaald werk (regulier, gesubsidieerd of SW); o 10% uitstroom naar een vervolg re-integratietraject; o 25% uitstroom naar vrijwilligerswerk. Plan van aanpak Deze doelen dienen met behulp van een wervingsplan te worden gerealiseerd. Met dit communicatieplan wordt hieraan invulling gegeven. De oorspronkelijk geplande activiteiten voor de werving van deelnemers van Samissie waren: - opzetten van een netwerk van signaalorganisaties; - organisatie van informatiebijeenkomsten voor signaalorganisaties; - verstrekken van voorlichtingsmaterialen; - organisatie van huisbezoeken; - inrichten van het Inloopcentrum Noordoost als informatiecentrum; - informatie in wijkkranten en andere bladen. Deze geplande activiteiten krijgen in dit communicatieplan en andere activiteiten van Samissie/Werk aan de wijk concreet vorm. 1. Opzetten netwerk van signaalorganisaties o Inrichten en uitvoeren van bijeenkomsten voor samenwerkende partners (projectgroep, werkgroep ontwikkeling nieuwe diensten en werkgroep re-integratie); o Organisatie van tenminste 2 bijeenkomsten per jaar voor bewoners- en belangenorganisaties; o Deelname aan projectleidersoverleg Samenwerken Aan Leefbaarheid; o Deelname werkgroep Geschikt Wonen voor Iedereen ; o Deelname project Taal aan huis. 2. Organisatie van informatiebijeenkomsten o Organisatie van tenminste 2 bijeenkomsten per jaar voor bewoners- en belangenorganisaties o Organisatie van bijeenkomsten voor medewerkers en deelnemers o Deelname congressen o Geven van lezingen en presentaties 3. Verstrekken van voorlichtingsmaterialen o Organisatie twee websites ( en o Verspreiding Nieuwsbrief o Ontwikkelen en verspreiden voorlichtingsmaterialen (folders, affiches, flyers) o Verspreiden van persberichten Communicatieplan Werk aan de wijk 11
13 4. Organisatie van huisbezoeken o Betrekken van bewoners- en belangenorganisaties bij werving deelnemers (via informatiebijeenkomsten) o Betrekken van bewoners bij begeleiding deelnemers (mentorschap) o Organisatie van wervingscampagnes (promotieteam) 5. Inrichten van het Inloopcentrum o Inrichten van informatiehoek waarin informatiemateriaal is opgenomen in zowel Inloopcentrum Noordoost als het Inloophuis Noordoost (2 e locatie) o Actieve voorlichting aan bezoekers en deelnemers over mogelijkheden van Samissie/Werk aan de wijk 6. Informatie in wijkkranten en andere bladen o Verspreiden kopij en persberichten o Verspreiding voorlichtingsmateriaal: buurthuizen, en andere (bewoners-)centra Communicatieplan Werk aan de wijk 12
14 Bijlage 2. werkwijze dienstencheques Voor wie Voor alle private afnemers van diensten van Werk aan de wijk Organisaties kunnen geen gebruik maken van de dienstencheque Verkoopprijs Eén dienstencheque voor één uur dienstverlening kost 10,- (incl. BTW) Voor BredaPas-houders kost een cheque 6,- (incl. BTW) Bij afname van 10 cheques of meer krijgen gebruikers een korting van 10%: - de prijs voor normale gebruikers wordt dan 9,- - de prijs voor BredaPas-houders wordt 5,50 Voorwaarden - de dienstencheques zijn geldig voor de (voorlopige) duur van het project: 31 december de dienstencheques zijn voor BredaPas-houders persoonsgebonden - betaling van diensten is alleen mogelijk doormiddel van overhandiging van de dienstencheque - aanvullende kosten voor gebruik gereedschappen en materialen worden apart in rekening gebracht - in uitzonderlijke gevallen kan de dienstverlening worden geleverd zonder gebruikmaking van de dienstencheque (wordt na afloop van de dienstverlening alsnog verrekend). 1. Fysieke verkoop cheques Gebruikers kunnen de dienstencheque bij Werk aan de wijk bestellen dan wel komen afhalen op de verkooppunten. De verkooppunten zijn: - inloopcentrum Noordoost; - inloophuis Noordoost; - steunpunt Balieweide; - Raffy. Bestellen kan: - via de website middels het invullen van het daartoe te ontwikkelen aanvraagformulier; - via de telefoon ( ). Gebruikers ontvangen bij de geleverde cheques een factuur. Bestellen met gebruikmaking van de BredaPas kan alleen door middel van het afhalen van de cheques en tonen van de BredaPas aan de medewerker van Werk aan de wijk (deze parafeert de cheque). In uitzonderlijke gevallen kunnen gebruikers met een BredaPas de cheques worden gebracht. Bij voorkeur worden cheques contant afgerekend. Betaling na de dienstverlening Na afloop van de dienstverlening rekent de klant direct af met de medewerker die de dienst heeft uitgevoerd (afgerond op hele uren). Dit gebeurt door het invullen van de achterkant van de dienstencheque: - tekenen voor een juiste uitvoering van de dienstverlening - soort dienstverlening - invullen naam medewerker De medewerker neemt de dienstencheque van de gebruiker in en geeft deze na afloop van de werkdag/werkweek af bij de leidinggevende. De leidinggevende geeft de cheques vervolgens af bij de administratie, die de cheques verwerkt in de administratie. Dienstencheques die zijn afgenomen door BredaPas-houders worden eens per kwartaal gedeclareerd bij de gemeente Breda (re-integratiecontract Sociale Zaken). Administratieve verwerking Bij verkoop wordt het volgende in Excel geregistreerd: - nummer dienstencheque - naam en adres gegevens klant - Breda Pasnummer Na afloop dienstverlening - soort dienstverlening - naam medewerker Communicatieplan Werk aan de wijk 13
15 In overleg wordt de administratieve verwerking van de dienstencheques opgenomen in het registratieprogramma van follow you. Digitale verkoop dienstencheque Werk aan de wijk heeft het voornemen met ingang van 2007 over te gaan tot de implementatie van een digitale verkoop van dienstencheques. De klant beschikt over een digitale dienstencheque (RIFD-card) met daarop een tegoed aan uren. Na afloop van de dienstverlening, rekent de medewerker direct af met de klant middels een telefoon. Deze telefoon boekt draadloos de uren af, de klant bevestigt met een code, die ze bij de dienstencheque hebben gehad, de geleverde uren. De uren worden automatisch verwerkt in Follow you op het moment van afrekenen. Ook de betaling gaat geheel automatisch. Het systeem houdt zelf bij wie Breda Pashouder is en wie niet. De administratie controleert de digitale verwerking en accordeert, waarna de gegevens definitief worden verwerkt. Declaratie van de dienstencheques bij de gemeente is afhankelijk van afspraken. Kan direct en direct en per kwartaal. De administratieve verwerking Bij verkoop van een digitale dienstencheque wordt in de administratie Follow you het nummer van de dienstencheque automatisch aangemaakt, de naam en adresgegevens van de klant worden ingevoerd met een eventueel nummer van de Breda Pashouder. De verwerking vindt plaats op de beschreven wijze. Communicatieplan Werk aan de wijk 14
Het Participatiebudget
Het Participatiebudget Communicatieplan Het Participatiebudget: communiceren doen we zo! Gemeente Leeuwarden April 2009 Annette Geurden, invoering budget 1 INHOUDSOPGAVE 1. Aanleiding 3 2. Waarom een communicatieplan?
Nadere informatieCommunicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder
Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken
Nadere informatieExterne communicatie ambtelijke samenwerking Beemster- Purmerend
Externe communicatie ambtelijke samenwerking Beemster- Purmerend Gemeente Beemster Versie: definitief Goedkeuring: gemeentesecretaris Beemster, Els Kroese Juni 2012 Auteur: Nancy van der Vin, Filtercommunicatie
Nadere informatie4 Beleid en Organisatie 4.4.1 Externe Communicatie Datum 8 januari 2014 Versie 4 Blad 1 van 6. EXTERNE COMMUNICATIE PWH Versie januari 2014
Datum 8 januari 2014 Versie 4 Blad 1 van 6 EXTERNE COMMUNICATIE PWH Versie januari 2014 Concept 9 januari 2014 Blad 2 van 6 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. COMMUNICATIEDOELSTELLINGEN 3 3. COMMUNICATIEBOODSCHAP
Nadere informatiecommunicatieplan bouwgrondstoffensector De Hoop NL
B O U W G R O N D S T O F F E N communicatieplan bouwgrondstoffensector De Hoop NL verankerd in de bouw B O U W G R O N D S T O F F E N Communicatieplan CO 2 -prestatieladder Bouwgrondstoffensector De
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN SOCIAAL (WIJK)TEAM
COMMUNICATIEPLAN SOCIAAL (WIJK)TEAM 1. Inleiding In dit PR en communicatieplan is te lezen op welke wijze invulling gegeven wordt aan de PR en communicatie voor de invoering van Sociaal (wijk) Teams in
Nadere informatieVERNIEUWEN MET WZSW. In de periode mei 2002 mei 2005 werd het concept ontwikkeld in Tilburg-noord in het kader van een europees ESF-EQUAL-project
VERNIEUWEN MET WZSW In de periode mei 2002 mei 2005 werd het concept ontwikkeld in Tilburg-noord in het kader van een europees ESF-EQUAL-project voor uitgebreide informatie Van bedrijfsconcept Naar innovatieconcept
Nadere informatieJaarplan netwerk dementie Haaglanden 2015
1 Jaarplan netwerk Haaglanden Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking
Nadere informatieBedrijfsplan Samissie
Bedrijfsplan Samissie Inleiding In april 2005 ging het project Samissie met veel ambitie van start. Als vervolg op het project Samen Aan de slag in de wijk en in samenhang met het stedelijk vernieuwingsproject
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieKinderen: Studenten: Stad & wijk: Looptijd: Thema: Coördinator Communicatie:
Kinderen: Studenten: Stad & wijk: Looptijd: Thema: Coördinator Communicatie: [Met dit template maak je een communicatieplan voor jullie Move-project. Je bedenkt bij welke mensen jullie project onder de
Nadere informatieCommunicatieplan Breur IJzerhandel
Communicatieplan Breur IJzerhandel 4 Oktober 2014 4 OKT 2014 Communicatieplan Breur IJzerhandel 1. Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse
Nadere informatieCommunicatieplan. Communicatieplan implementatie voorbereidingstraject participatiebudget PAGINA ONDERWERP
Communicatieplan 1 1 Aan- en inleiding Om mensen gemakkelijker aan een baan te helpen en maatschappelijke deelname (participatie) te bevorderen, heeft het kabinet besloten de gemeentelijke middelen voor
Nadere informatieDE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP
DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP... 1 DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN BESTUURSLEDEN EN VRIJWILLIGERS... 2 FASEN EN ACTIVITEITEN VAN HET
Nadere informatieCommunicatieplan Stichting Welzijn Baarn
Communicatieplan Stichting Welzijn Baarn Namen: Xavier van der Stelt Anika Schouten Janneke Geerling Kelly Hoogenboezem Utrecht, 5 juni 2013 Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding... 3 2. Wat speelt er momenteel
Nadere informatieDe werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers
De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers De SDSP wil aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers, leden, deelnemers, klanten en bezoekers. Om die kwaliteit te kunnen bieden is de
Nadere informatieCommunicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda
Communicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda Naast de reguliere projectcommunicatie (informeren over project, voortgang en resultaten) en de communicatie gericht op het werven
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen (050)
Voortgang en borging Kansen in Kaart J.Y. Bruining De leden van de raad van de gemeente Groningen (050) 367 62 68-6537682 - Geachte heer, mevrouw, In deze brief informeren wij u over de voortgang in het
Nadere informatieVerslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014
Verslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014 Op donderdag 16 oktober organiseerde de gemeente Amersfoort een netwerkbijeenkomst communicatie over de beweging
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-Prestatieladder 2016
Marssteden 66 7547 TD Enschede Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053-460 06 00 Fax 053-460 06 24 info@koopmans.nl www.koopmans.nl IBAN NL20ABNA0496344447 BIC ABNANL2A KvK 06028999 BTW NL001401889B01
Nadere informatieHoe haal je het optimale uit een beursdeelname?
Hoe haal je het optimale uit een beursdeelname? Wie is Viduro? Visie, duurzaam, route Ons team: Wat is de kracht van Viduro? De kracht van uw organisatie Strategie Offline en online Implementatie en uitvoering
Nadere informatieCO₂ Communicatieplan. CO₂ Communicatieplan. Datum 13-05-2015. Versie 1.1. Rapportnr 3C.COM-PLAN2015-1.1. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.
1 van 7 Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 7 2 3 van 7 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING Beschrijving
Nadere informatie9 COMMUNICATIEPLAN. Een communicatieplan bestaat uit de volgende onderdelen:
59 9 COMMUNICATIEPLAN Op het moment dat een afdeling de beoordeling zwak of zeer zwak krijgt, komt er meteen veel op de schoolleiding af. Een zeer zwakke school heeft zes weken de tijd om een verbeterplan
Nadere informatieCommunicatieaanpak herziening subsidiebeleid
Communicatieaanpak herziening subsidiebeleid INLEIDING De gemeenten Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert gaan het gemeentelijke subsidiebeleid herzien. Het subsidiebeleid wordt opnieuw bekeken en aangepast.
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V.
Communicatieplan Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2 Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Henzen Wegenbouw B.V. Auteur(s): Dhr. P. Henzen, (Directie) Mevr. H. Nawijn (CO 2-functionaris)
Nadere informatieCO₂ Communicatieplan. CO₂ Communicatieplan. Datum Versie 1. Rapportnr 3C.COM-PLAN2016. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.
1 van 6 Datum 8-3-2016 1 Rapportnr Opgesteld door A. van de Wetering & H. Buuts Gedistribueerd aan 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder Autorisatie directie J.W.A. van de Wetering
Nadere informatieOfferte / Gemeente Breda / Versie 2.0
Gemeente Breda t.a.v. mevrouw J de Bruijn Postbus 90156 4800 RH BREDA Breda, 9 juli 2007 Betreft : Referentie: Offerte ontwerpfase websites GemeenteBreda002 Geachte mevrouw De Bruijn, Met plezier sturen
Nadere informatie4.8. Aanvullende communicatiediensten
4.8. Aanvullende communicatiediensten De afdeling Communicatie acteert als een full service communicatiebureau voor strategie en creatie zowel offline als online. Door de jarenlange ervaring van onze professionals
Nadere informatieRAADSINFORMATIEBRIEF 15R.00366
RAADSINFORMATIEBRIEF 15R.00366 Van Datum 16 juni 2015 college van burgemeester en wethouders Portefeuillehouder(s) : wethouder Duindam Portefeuille(s) Contactpersoon : Welzijn : R. de Jongh Tel.nr. : 06-20094767
Nadere informatieAdviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN
Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor
Nadere informatieCommunicatieplan Wmo-raad Hellendoorn
Communicatieplan Wmo-raad Hellendoorn 01. Communicatiemiddelen en wanneer en / of waarom. Communicatiemiddel Mondeling Bijeenkomst Wmo-raad Circa een keer per zes weken regulier overleg over zaken aangaande
Nadere informatieRaadsbijlage Voorstel inzake de Agenda voor de toekomst
gemeente Eindhoven Dienst Werk, Zorg en Inkomen Raadsbijlage nummer 4r Inboeknummer oa Tooooga Beslisdatum BikW ss februari 2002 Dossiernummer sog.6o4 Raadsbijlage Voorstel inzake de Agenda voor de toekomst
Nadere informatieCommunicatie Decentralisaties Sociaal Domein
Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein We gaan doen wat nodig is. Niet meer, en niet minder. Geschreven door: Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein Bianca Groenewegen Karen Sonneveld Marjolein
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN DE HOOP BOUWGRONDSTOFFEN BV
B O U W G R O N D S T O F F E N COMMUNICATIEPLAN 2015-2018 DE HOOP BOUWGRONDSTOFFEN BV verankerd in de bouw B O U W G R O N D S T O F F E N COMMUNICATIEPLAN CO 2 -PRESTATIELADDER De Hoop Bouwgrondstoffen
Nadere informatieWZS Uitgaand - 19240. Retouradres: Postbus 1900, 1000 BX Amsterdam. De stedelijke Wmo-adviesraad Amsterdam. T.a.v. mevrouw M. Fritschy, voorzitter
Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 5 Bezoekadres Jodenbreestraat 25 WZS Uitgaand - 19240 Gemeente Amsterdam Postbus 1900 1000 BX Amsterdam Ontwikkeling & Programma's Telefoon 14 020 Fax 020 251 4266
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN. Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015)
COMMUNICATIEPLAN Project Sterk in zorg en werk! Mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer (15 januari 15 maart 2015) Algemeen Situatiebeschrijving Dit communicatieplan maakt deel uit van het project Sterk
Nadere informatiePROJECTPLAN MONDZORG IS HOOFDZAAK dd 30 maart 2011
PROJECTPLAN MONDZORG IS HOOFDZAAK dd 30 maart 2011 A. Inleiding en deelnemende locaties en/of afdelingen Inleiding Aanleiding project Uit onderzoek in 2002 is gebleken dat de mondhygiënische zorg van verpleeghuisbewoners
Nadere informatieGEMEENTE ROERMOND. Aan de commissie Burgers en Samenleving. Commissienotitie (voor (<ennisgeving) Datum: 3 januari 2012 Portefeuille: BS
^ gemeente Roermond GEMEENTE ROERMOND Commissienotitie (voor (
Nadere informatieBetreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086)
College van B&W en Raadsleden Den Haag T.a.v. Griffie Postbus 19157 2500 CD Den Haag Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) Geacht College en Raadsleden,
Nadere informatieCommunicatieplan CO 2
1. Inleiding Naast het hebben van een CO 2 -beleid en (reductie)doelstellingen op dit gebied, is het van belang om te communiceren over dit beleid. Open en transparante kan bijdragen in het bewust maken
Nadere informatieHaren Fairtrade Gemeente
Pagina 1 Verantwoordelijkheid Wereldwinkel Ineke Wielinga Projectgroep Wereldwinkel Adèle Dummer gemeente Haren Hinke de Boer Petronel Rietema Zernike College Martine Slager Kerkelijke gemeenschap Marco
Nadere informatieRegionale Cliëntenraad Participatiewet SDOA
Regionale Cliëntenraad Participatiewet SDOA Inleiding Onze cliëntenraad is ingesteld middels de Verordening cliëntenparticipatie Participatiewet Sociale Dienst Oost Achterhoek (SDOA) 2016. De verordening
Nadere informatiegemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan)
gemeente Eindhoven gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding
Nadere informatieCommunicatieplan m.b.t. CO2
Communicatieplan m.b.t. CO2 Opgesteld door : H. van Roode en Y. van der Vlies Datum : 20 februari 2014 Goedgekeurd door : H. van Roode Datum: 20 februari 2014 Blad 2 van 11 Inhoudsopgave Inleiding... 3
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C.2. 23 juni 2015. Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland
Conform 3.C.2 23 juni 2015 Voorbij Prefab Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie...
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder
Communicatieplan CO2-prestatieladder Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Voorwoord Hoofdstuk 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroepen 2.1 Communicatiedoelstelling 2.2 Interne doelgroepen 2.3 Externe doelgroepen
Nadere informatieStuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars
1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking
Nadere informatieWETERING. CO₂ Communicatieplan
WETERING 2018 2 van 6 Inhoud 1 INLEIDING... 3 1.1 Beschrijving Communicatieplan... 3 2 DOELSTELLINGEN, MIDDELEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN... 4 2.1 Interne communicatie... 4 2.1.1 Doelstelling... 4 2. Doelgroepen...
Nadere informatieb Kerntaak gekoppeld aan het werkprogramma van het college gemeente Eindhoven 13R5583 Raadsvoorstel Gratis openbaar vervoer minima Inleiding
gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 13R5583 13bst01730 Beslisdatum B&W 22 oktober 2013 Dossiernummer 13.43.351 Raadsvoorstel Gratis openbaar vervoer minima Inleiding Op 25 juni 2013 is door uw
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP
COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP 1. INLEIDING Dit communicatieplan is opgesteld in het kader van de CO₂ prestatieladder en het bewustwordingsproces van de CO₂ uitstoot van de Timmerhuis Groep.
Nadere informatieOverzicht dienstverlening SNPI januari 2011
Uw aanspreekpunt voor Financiële Participatie door Werknemers Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011 1 Over de Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) Het SNPI is Het SNPI is een non-profit
Nadere informatieCO2 prestatieladder Communicatieplan
CO2 prestatieladder Communicatieplan Projectgegevens Opsteller TAJ van Deijzen Versie 2014-2015 I Status Definitief Datum CO2 verantwoordelijke TAJ van Deijzen 28-8-2015 Directievertegenwoordiger WPA van
Nadere informatieCommunicatieplan C02 Prestatieladder 2014
koopmans TBI 1 juli 2015 Versie 2.0 1 van 10 Marssteden 66 7547 TD Enschede Postbus 461 7500 AL Enschede Communicatieplan C02 Prestatieladder 2014 Telefoon 053-460 06 00 Fax 053-460 06 24 1 juli 2015 Versie
Nadere informatieInhoudsopgave
H4A Communicatieplan CO2 prestatieladder 2018 Inhoudsopgave HOOFDSTUK Pagina 1 Voorwoord 4 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroep 4 2.1 Communicatiedoelstellingen 4 2.2 Interne doelgroepen 5 2.3 Externe
Nadere informatieCommunicatie in de wijk, Werkplan 2013-2015. Voorstel voor Bestuur Stichting DAS Centrum-West. Werkteam Communicatie Venray Centrum-West
Communicatie in de wijk, Werkplan 2013-2015 Voorstel voor Bestuur Stichting DAS Centrum-West Werkteam Communicatie Venray Centrum-West 1 1. Doelstelling Wat ik niet weet kan ik ook niet doen. Dit geldt
Nadere informatieToelichting werkwijze buurtbudget. 1. Inleiding 1
Toelichting werkwijze buurtbudget 1. Inleiding 1 2. Doelstellingen, effecten en voorwaarden van het buurtbudget 1 Doelstellingen 1 Beoogd effect 1 Welke voorwaarden gelden voor aanvragen? 1 Voorbeelden
Nadere informatieVoor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond
Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen
Nadere informatieCommunicatieplan Glasvezel buitenaf. Februari 2019
Communicatieplan Glasvezel buitenaf Februari 2019 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Uitgangspunten... 4 3 Communicatie... 5 3.1 Aanbod... 5 3.2 Dienstaanbieders... 6 3.3 Communicatiedoelstellingen GVB...
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatiehttp://www.rivas.nl Alle Rivas Pashouders op vertoon van de Rivas Pas Per Rivas Pas maximaal 4 gezinsleden (per dag)
Fact Sheet Rivas Betreft afspraak met Rivas Zorggroep http://www.rivas.nl Begindatum 01-04-2012 Einddatum 31-12-2012 Geldig voor Alle Rivas Pashouders op vertoon van de Rivas Pas Per Rivas Pas maximaal
Nadere informatieCommunicatieplan 2016 CO2-prestatieladder
Communicatieplan 2016 CO2-prestatieladder Communicatieplan CO2 prestatieladder 1 Inhoudsopgave HOOFDSTUK Pagina 1 Voorwoord 3 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroep 3 2.1 Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieHoe regel ik een dierenarts voor een keuring of inspectie? Informatie over het aanvragen, plannen en factureren van een veterinaire keuring
ort, keuring, douane, dierenar nsport, voedselveiligheid, die lksgezondheid, opleiding, cer, douane, dierenarts, dierenw selveiligheid, dierziekten, die id, opleiding, certificaat, expo arts, dierenwelzijn,
Nadere informatieCommunicatieplan Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 5.0
Communicatieplan 2016-2020 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 5.0 Auteur: Van Dorp dienstencentrum Datum: oktober 2016 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen
Nadere informatieCommunicatieplan. Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat 6 5835 BD Beugen. Conform 3.C.2. 05 Mei 2015
Conform 3.C.2 05 Mei 2015 Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat 6 5835 BD Beugen INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie... 4 2 DOELSTELLINGEN
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE Haarsma Groep
COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE Haarsma Groep Infra & milieu Beton & Industrie bouw Infra Beheer Transport Kraanverhuur 1. Inleiding Dit communicatieplan is opgesteld in het kader van de CO₂ prestatieladder
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand
Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen
Nadere informatieCommunicatie bij implementatie
Communicatie bij implementatie Hoe je met een duidelijk communicatieplan software-implementaties positief beïnvloedt Een software systeem implementeren heeft, naast de nodige technische uitdagingen, ook
Nadere informatieTafel 3: AFRONDING FASE 1
Tafel 3: AFRONDING FASE 1 Agenda 10.00 10:45 Stand van zaken werkgroepen 10.45 11.00 Toelichting openstaande punten 11.00 12.15 Doorlopen concept deelovereenkomst 12.15 12:30 Vervolgtraject Stand van zaken:
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan
CO 2 Communicatieplan CO2 communicatieplan Opgesteld d.d.: 24-01-2018 Akkoord bevonden door Rein Tempel (directeur) Versie: 1 Inhoudsopgave Opgesteld door: Marijke Schat () 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieTraject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net
Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma
Nadere informatieWerkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W.nr. 10.0822, d.d. 17 augustus 2010 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Wijzigingen kinderopvang BESLUITEN Behoudens advies van de commissie 1. het besluit van 19 oktober 2004 tot het instellen van het
Nadere informatieCampagneplan Mede mogelijk gemaakt door de Bijzondere Bijstand
Campagneplan Mede mogelijk gemaakt door de Bijzondere Bijstand Inleiding Na een pitch tussen verschillende reclamebureaus is Scheepens Reclame het bureau dat de opdracht heeft gekregen voor de ontwikkeling
Nadere informatiePlatform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012
Platform Maatschappelijke Ondersteuning Jaarverslag 2012 Jaar van 'oprichting' Wij behartigen uw belangen zodat ook u mee kunt doen! Platform Maatschappelijke Ondersteuning Opgericht: 20 juni 2012 Adres:
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Keiser Verkeerstechniek B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van
Communicatieplan Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2 Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Keiser Verkeerstechniek B.V. Auteur(s): Marko Keiser (Directeur Keiser Verkeerstechniek B.V.)
Nadere informatieCommunicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015
Communicatie kader Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Aanleiding Werkgevers, werknemers en gemeenten spraken af uiterlijk in 2026 125.000 extra banen te realiseren en dat er voor de realisatie
Nadere informatieCommunicatieplan CO2 prestatieladder
ERA Contour B.V. 1e Stationsstraat 185 2712 HG Zoetermeer Postbus 62 2700 AB Zoetermeer Telefoon 079-31 70 170 Fax 079-31 65 800 info@eracontour.nl www.eracontour.nl Communicatieplan CO2 prestatieladder
Nadere informatie3.C.2 Communicatieplan ten behoeve van de CO 2 - Prestatieladder Takke Groep
3.C.2 Communicatieplan ten behoeve van de CO 2 - Prestatieladder Takke Groep 3.C.2 Communicatieplan 2015 versienummer: 01 Pagina 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Eisen vanuit de CO 2 prestatieladder 3 3. Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieBEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA
NATIONAAL BEDRIJFSFITNESS PLAN BEDRIJFSFITNESS ALS UNIEKE ARBEIDSVOORWAARDE OPTIMALE KEUZEVRIJHEID MAXIMAAL FISCAAL VOORDEEL LANDELIJK NETWERK VAN FITNESSCENTRA ORGANISATIE GEHEEL KOSTELOOS BEDRIJFSFITNESS
Nadere informatieCommunicatieplan gemeentelijke herindeling. Bij Hoog en Laag
plan gemeentelijke herindeling Bij Hoog en Laag Inleiding Op dit moment onderzoekt de provincie Gelderland in samenwerking met de gemeenten op verzoek van de raden wat de financiële gevolgen zijn van een
Nadere informatieBIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL
BIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL Voorbeeld uitvoeringsprotocol faciliterende regierol Algemeen Het uitvoeringsprotocol heeft betrekking op de volgende onderwerpen: A. Het
Nadere informatieSubsidies Gemeente Deurne vanaf 2017
Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Informatiebijeenkomst vrijwilligers- en subsidiebeleid 11 april 2016 Programma Presentatie vrijwilligersbeleid Presentatie subsidiebeleid Vragen algemeen Vrijwilligersbeleid
Nadere informatiePlan van Aanpak Profilering Hof van Twente
Plan van Aanpak Profilering Hof van Twente Datum: : 13-6-2017 Van Onderwerp: : Marco van Hoek, Wendy Kolste : Plan van aanpak Aanleiding Ondernemers, inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN CO2-REDUCTIESYSTEEM 3.C.2_1 VERSIE: 01 06/05/2013
Heereweg 1a 2161 AB Lisse 0252-417788 COMMUNICATIEPLAN CO2-REDUCTIESYSTEEM 3.C.2_1 VERSIE: 01 06/05/2013 Conform niveau 3 op de prestatieladder 2.0 Status Versie/ Datum Opgesteld Geautoriseerd Akkoord
Nadere informatieW onen en W erken op het W eb in het ZML
W onen en W erken op het W eb in het ZML Product 9: PR plan Datum: 27 juni 2007 Auteur: Stichting Kennisnet I CT op school P rojectregeling contentontw ikkeling (voortgezet) speciaal onderw ijs P rojectpartners:
Nadere informatieCommunicatieplan Certificering op CO 2 -prestatieladder
Communicatieplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): De heer van Kleef De heer R. Verhoeven (extern adviseur) Datum 26-03-2014 Definitief rapport Inhoud 1.
Nadere informatieBeslisdocument en plan van aanpak
Beslisdocument en plan van aanpak TIENDEVEEN Inleiding In oktober 2006 heeft de gemeenteraad ingestemd met het plan van aanpak Woningbouw dorpen. Het project bestaat uit drie fasen. Deze fasen worden telkens
Nadere informatieImplementatieplan functiegebouw Hibin
Implementatieplan functiegebouw Hibin Inhoud 1. Aanleiding... 2 2. Planning... 2 3. Invoeren functie-/loongebouw... 3 1. Voorbereiding... 3 2. Opstellen of actualiseren functiebeschrijvingen (01-01-2018
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieCommunicatieplan Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 5.3
Communicatieplan 2016-2020 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 5.3 Auteur: Van Dorp dienstencentrum (KAM) Datum: oktober 2018 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen
Nadere informatieKlaver Technisch Bedrijf B.V. CO2 Communicatieplan. CO2-Prestatieladder. Versie 1.1
Klaver Technisch Bedrijf B.V. CO2 Communicatieplan CO2-Prestatieladder Versie 1.1 Inhoud Inleiding... 3 1. Communicatiedoelstelling... 4 1.1 Interne communicatiedoelstelling... 4 1.2 Externe communicatiedoelstelling...
Nadere informatiedatum status naam Functie paraaf 15 maart 2013 gecontroleerd G.T. Plaggenmars KAM-coördinator
projectnaam CO 2-prestatieladder Van Spijker Infrabouw B.V. projectonderdeel T.b.v. het CO 2 beleid status Definitief datum 15 maart 2013 P. Mastebroekweg 4 7942 JZ Meppel Postbus 247 7940 AE Meppel T
Nadere informatieCommunicatieplan. Gerard Bos Holding B.V. (waaronder Gerard Bos Machineverhuur B.V. En Gerard Bos Specialistisch Grondverzet B.V.
Communicatieplan Gerard Bos Holding B.V. (waaronder Gerard Bos Machineverhuur B.V. En Gerard Bos Specialistisch Grondverzet B.V.) Te Ammerstol Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder Opgesteld door:
Nadere informatieZorg goed voor elkaar Communicatieplan 3 decentralisaties
Zorg goed voor elkaar Communicatieplan 3 decentralisaties November 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 1.1 Nieuwe taken gemeente...3 1.2 Doelstellingen...3 1.3 Projectdoelstellingen...3 2. Doelgroepen...4
Nadere informatieVoorstel voor het aanpassen van de procedure toeleiding naar een Maatwerkvoorziening Maatschappelijke Ondersteuning, tegelijk plan van aanpak
Voorstel voor het aanpassen van de procedure toeleiding naar een Maatwerkvoorziening Maatschappelijke Ondersteuning, tegelijk plan van aanpak Naar aanleiding van de uitspraken door Centrale Raad van Beroep
Nadere informatieToelichting Duurzame Inzetbaarheid
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten en wat u van het
Nadere informatieCO 2 COMMUNICATIEPLAN
Versie 1.2 Datum: 2 juli 2015 ELEKTROTECHNISCHE INSTALLATIES - AANDRIJFSYSTEMEN - TECHNISCHE AUTOMATISERING PANELENBOUW - SERVICE EN ONDERHOUD - PLAATWERK - TECHNISCHE DIENSTVERLENING DOMOTICA - ENERGIEMANAGEMENT
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011
Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden
Nadere informatieWERVINGSPLAN EN MIDDELEN
WERVINGSPLAN EN MIDDELEN De wervingscirkel: doel doelgroep boodschap middelen organisatie Als je aan werving wilt doen, wil je mensen overtuigen dat jouw organisatie hen graag als vrijwilliger zou willen.
Nadere informatieCommunicatie/participatieplan
Bijlage 2 Communicatie/participatieplan 1. Omschrijving Het riool in het Engelse Werk, Dwarsakkers en Royenstein verkeert in slechte staat en moet worden vervangen. Ook moet het regenwater worden afgekoppeld
Nadere informatie