Samenvatting Economie Hoofdstuk 1 t/m 7, Inkomen

Transcriptie

1 Savatting Economie Hoofdstuk 1 t/m 7, Inko Savatting door een scholier 3626 woorden 27 juni ,3 36 keer beoordeeld Vak Economie ECONOMIE INKOMEN, HOOFDSTUK 1 T/M 7. Hoofdstuk 1: de vorming van inko Microniveau de productie van één bedrijf of het inko van één huishouden. Macroniveau de productie en het inko van een heel land. Inko in natura het inko bestaat uit goederen. Zelfvoorzienend zelf alle goederen die je nodig hebt produceren. Arbeidsverdeling specialisatie in een bepaalde productie. Daardoor steeg de arbeidsproductiviteit want hierdoor kon meer geproduceerd worden in dezelfde tijd. Hierdoor moest geruild worden. Directe ruil/ruil in natura ruilen van goederen tegen goederen. Voordelen van geld: algemeen aanvaard ruilmiddel, waardevol, makkelijk deelbaar, kan niet bederven, iedereen wil het hebben. Indirecte ruil handel drijven m.b.v. een algemeen aanvaard ruilmiddel. Mechanisering het gebruik van (steeds betere) machines. Vroeger was bijna iedereen werkzaam in de landbouw, maar nu werkt de meerderheid in ontwikkelde landen in de industrie- en dienstensector. Dit komt door de stijging van de arbeidsproductiviteit in de landbouw als gevolg van mechanisering en het gebruik van bepaalde hulpstoffen. Primair inko = inko dat je verdient door mee te helpen met produceren à loon, rente, huur/pacht, winst. Investeren kopen van kapitaalgoederen (machines, bedrijfsgebouwen, transportmiddelen, voorraden grondstoffen en eindproducten). Pacht beloning voor het ter beschikking stellen van een stuk natuur aan producenten. Ondernemersactiviteit alles wat te maken heeft met het opzetten en runnen van een bedrijf. Arbeid, kapitaal, natuur en ondernemersactiviteit noe we productiefactoren. Netto-inko het inko dat je overhoudt na betaling van belastingen en premies. Overdrachtsinkos sociale uitkeringen. Het verschil tussen primair inko en overdrachtsinko is dat je bij primair inko moet bijdragen aan de productie en bij overdrachtsinko niet, deze zijn meestal bedoeld om een tekort aan primair inko te compenseren. Omzet: aantal verkochte producten (afzet) x verkoopprijs. Productiewaarde/ toegevoegde waarde de waarde die wordt toegevoegd aan de grond- en hulpstoffen en de diensten. De tgv. Waarde of prd. Waarde gaat in zijn geheel op aan beloningen aan degenen die productiefactoren hebben geleverd. De waarde van de productie is gelijk aan de inkos die ontstaan in een bedrijf. Om aan te geven dat ook de overheid produceert wordt de productie gezien als inko. Het bedrag dat de overheid betaalt aan ambtenarensalarissen beschouwen we als de toegevoegde waarde en dus productiewaarde van de overheid. De balans motopname van bezittingen van een bedrijf en de vermogensbronnen waarmede de bezittingen zijn betaald. Links op de balans staan de bezittingen/activa. Rechts kun je lezen hoe de Pagina 1 van 7

2 bezittingen zijn betaald; hier staat het vermogen of de passiva. Er zijn 3 soorten bezittingen: 1. Vaste kapitaalgoederen/vaste activa grond, gebouwen, machines. Ze kunnen meerdere productieprocessen worden gebruikt. 2. Vlottende kapitaalgoederen/vlottende activa voorraden, vorderingen op afnemers (debiteuren). Ze gaan slechts één productieproces mee. 3. Liquide middelen/liquide activa het geld in de kas of op een lopende rekening bij een bank (rekening-courant). Kunnen direct gebruikt worden om iets te kopen. Onder passiva/vermogen worden eigen vermogen en vreemd vermogen (schulden, de schuldeisers noe we crediteuren) verstaan. Saldo verschil tussen de opbrengsten en kosten. Om de totaaltellingen gelijk te maken zetten we een winstsaldo aan de kostenkant. Omgekeerd komt een eventueel verliessaldo aan de kant van de opbrengsten. Besteedbaar inko wat de eigenaar overhoudt na het afdragen van een deel van de winst aan de belasting. Nationaal product de waarde van de productie van een heel land, deze krijg je door de toegevoegde waarde van alle bedrijven in een land en die van de overheid bij elkaar op te tellen. Bedrijfskolom alle bedrijven waarin de opeenvolgende productiestadia worden doorlopen. Bedrijfstak bedrijven die hetzelfde soort productiearbeid verrichten. De totale productie van een bedrijfskolom kun je vinden door de productiewaarde van afzonderlijke bedrijven bij elkaar op te tellen. Nationaal inko de primaire inkos van alle gezinnen in een land bij elkaar opgeteld. Dit kun je ook berekenen door alle inkoscategorieën bij elkaar op te tellen. Hoofdstuk 2: inko en inflatie Nominaal inko het inko gemeten in geld. Reëel inko het inko gemeten in goederen. Als jouw nominaal inko stijgt maar de verkoopprijs stijgt ook zoveel dat je nog steeds evenveel kunt kopen als eerst dan is de koopkracht van je inko gelijk gebleven. Het indexcijfer van het reële inko kunnen we ook berekenen met de volgende formule: RIC(indexcijfer reëel inko) = NIC (indexcijfer nominaal inko) / PIC (prijsindexcijfers) x 100. Ofwel: Index reëel = indexcijfer geldbedrag / indexcijfer prijzen x 100. CPI consutenprijsindex, deze geeft aan hoeveel de kosten van levensonderhoud in een jaar stijgen en is daarmede een maatstaaf voor inflatie. De wegingsfactoren geven aan welk deel van het inko aan een bepaalde productgroep wordt uitgegeven, deze geven dus aan hoe zwaar een prijsverandering van een bepaalde productgroep meetelt bij het berekenen van de CPI. Gewogen indexcijfer = å (wegingsfactor x indexcijfer) / å wegingsfactoren. å betekent som van. Prijscompensatie een loonsverhoging die voldoende is om de stijging van de prijzen op te vangen, zodat werknemers er in koopkracht niet op achteruit gaan. Productiecapaciteit de hoeveelheid goederen die een land in een jaar maximaal kan maken. Overbesteding wanneer de bestedingen zo hoog zijn dat de producenten de vraag niet of nauwelijks kunnen bijhouden. De prijzen zullen stijgen, dit heet bestedingsinflatie. Ook kan er een overspannen arbeidsmarkt ko; er is een tekort aan personeel en daardoor hebben de lonen de neiging te stijgen. Onderbesteding de bestedingen zijn zo laag dat de productiecapaciteit bij lange na niet bezet is. Gevolg: lage productie, weinig vraag naar arbeid, werkloosheid. Hierdoor kan deflatie voorko (een daling van het algemeen prijspeil). Kosteninflatie ontstaat als de lonen of grondstofkosten stijgen, produceren wordt dan duurder en de kostprijzen stijgen. Dit wordt doorberekend in de prijzen. Loon-prijsspiraal opeenvolging van hogere lonen en hogere prijzen. Hierdoor kan de export dalen omdat onze producten duurder worden voor het buitenland. Wanneer inflatie wordt veroorzaakt door de hogere prijzen van geïmporteerde producten spreken we van geïmporteerde kosteninflatie. Winstinflatie als de producenten hun prijzen verhogen om de winst te laten stijgen. Er zitten een aantal nadelen aan inflatie: 1. Het geld wordt reëel minder waard, dit heet geldontwaardiging. Hun koopkracht daalt. 2. Inflatie Pagina 2 van 7

3 beïnvloed het leen- en spaargedrag. Lenen wordt gestimuleerd en sparen afgeremd. 3. De internationale concurrentiepositie verslechtert, de export en productie kunnen dalen. Hierdoor daalt de werkgelegenheid. 4. Bij hyperinflatie neemt het vertrouwen in geld af. Wanneer je kilo s bankbiljetten nodig hebt om een brood te kopen gaan sen in natura ruilen, of in andere muntsoorten handelen. Deflatie kan ook nadelig zijn. Als consuten verwachten dat de prijzen zullen dalen stellen zij hun aankopen uit. De bestedingen zakken in, de productie daalt en dit zorgt voor meer werkloosheid. Aan geld heb je alleen iets als er productie tegenover staat. De belangrijkste functie van geld is die van ruilmiddel. Maar geld heeft ook de functie van spaarmiddel. Ook is het een rekeneenheid. Hiermee wordt bedoeld dat geld gebruikt wordt om de waarde van goederen en diensten uit te drukken. Chartaal geld munten en bankbiljetten. Giraal geld overschrijfkaart, pinpas, creditcard, dit is onstoffelijk geld. Krediet verstrekken geld uitlenen. Institutionele beleggers financiële instellingen die geld beheren (pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen en beleggingsinstellingen). Banken die geld kunnen scheppen heten primaire banken. Alle algee banken zijn dit. Banken die geen geld scheppen heten secundaire banken. Hoofdstuk 3: Het nationaal inko Het bruto binnenlands product is ongeveer hetzelfde als het nationaal inko. Welvaart de mate waarin sen in hun behoeften kunnen voorzien. Met schaarste bedoelen econo dat iets moet worden opgeofferd om een product te maken of dat ergens een tekort aan is. Hoe wordt welvaart gemeten? Het meest eenvoudige is door iemands inko te meten. Nationaal inko per hoofd vd bevolking = nationaal inko / aantal inwoners. NIPH gebruik je om de welvaart van 2 landen te vergelijken. Dit is nominaal inko. Reëel inko zou n betere maatstaaf zijn. Nadelen van het nationaal inko zijn dat het niks zegt over de verdeling van het inko en zaken die de welvaart verhogen worden niet meegeteld, zoals vrijwilligerswerk en zwart werk. Informele circuit productie van goederen en diensten die niet geregistreerd wordt. Je hebt ook het grijze circuit doe-het-zelf- of vrijwilligerswerk. Nog een nadeel is dat sommige producten wél worden meegeteld, maar ze verlagen de welvaart. Ook wordt er geen rekening gehouden met de uitputting van natuurlijke hulpbronnen. Duurzame ontwikkeling een economische ontwikkeling die voorziet in de behoeften van de huidige generatie zonder de welvaart van de kode generaties aan te tasten. Bij meting van de welvaart zou e bij iedere vorm van productie en inkosverwerving moeten bekijken of het past bij duurzame ontwikkeling. Waar hangt de hoogte van het nationaal inko vanaf? De productiecapaciteit is van belang. Deze hangt af van de productiefactoren arbeid, natuur en kapitaal. Uitbreidingsinvesteringen investeringen die de omvang van de productiecapaciteit vergroten. Breedte-investeringen zijn investeringen waarbij de arbeidsproductiviteit gelijk blijft en bij diepte-investeringen stijgt deze. Bij een diepte-investering wordt het bedrijf kapitaalintensiever. Bij een breedte-investering blijft de verhouding tussen arbeid en kapitaal gelijk. De productiecapaciteit geeft aan hoe hoog het nationaal inko, dat gelijk is aan het nat. Product, maximaal kan zijn. Maar dit kan lager liggen dan de prod.cap, want deze is niet altijd volledig bezet. Om aan te geven welk deel van de productiecapaciteit benut wordt, gebruiken we het begrip bezettingsgraad = feitelijke productie / productiecapaciteit. Conjunctuur(golf) schommelingen in de hoogte van het nationaal inko als gevolg van schommelingen in de bestedingen. Laagconjunctuur wanneer de groei van het reële nationaal inko lager is dan de trendmatige groei (de gemiddelde groei gerekend over een lange periode). Hoogconjunctuur als de groei van het reële nationaal inko bovengemiddeld is. Pagina 3 van 7

4 Recessie afnede groei van het nationaal inko. Depressie (absolute) daling van het nationaal inko. Laag- en hoogconjunctuur hebben invloed op de bezettingsgraad en de vraag naar arbeid. Hoofdstuk 4: Inkosverdeling Er zijn verschillende redenen waarom de inkos tussen beroepen verschillen. Één daarvan is bijvoorbeeld dat de vereiste vooropleiding en de ervaring die iemand (nodig) heeft, verschillen. Ook is het zo dat de mate van inspanning en de verantwoordelijkheid die een beroep met zich meebrengt meetellen. Toch leidt verschil in inspanning niet altijd tot verschil in salaris. Dit komt door de CAO-lonen. Deze worden centraal vastgesteld. Sommigen kunnen daar wél een bonus op krijgen. Ook de ruimte op de arbeidsmarkt kan bepalend zijn voor de hoogte van het loon, en status en macht. Bij vrije beroepen, zoals artsen, notarissen en apothekers, hangt de hoogte van het inko af van het toegestane tarief en het aantal verrichte handelingen. Hoe hoog het inko uit vermogen is, hangt af van twee zaken de hoogte van het vermogen en het rendet van de belegging. Om een indruk te krijgen van de inkosverdeling over personen of huishoudens kun je gebruik maken van een Lorenzkromme. Op de horizontale as staat het cumulatieve aantal sen met een inko in procenten van het totale aantal sen, te beginnen met de sen met het laagste inko. Op de verticale as staat cumulatief hoeveel procent van het totale inko deze sen verdienen. Hoofdstuk 5: Sociale zekerheid Tot diep in de 19e eeuw moesten de sen zich zelf redden als ze ziek werden en ze moesten van het platteland naar de stad trekken in de hoop werk te vinden. Arbeiderslonen waren vaak erg laag en ze maakten lange dagen en hadden bijna geen vakantie. Vanaf de tweede helft van de vorige eeuw kwam er langzamerhand verandering in onder druk van opkode arbeidsbeweging en socialistische partijen. Bovendien zorgde groeiende welvaart voor bereidheid tot het ne van sociale maatregelen voor personeel en daarnaast was er een tekort aan werknemers. De eerste sociale wetgeving kwam in 1874 en vervolgens werden ook wetsontwerpen ingediend over het arbeidscontract, zondagsrust en ziekteverzekering. Ook kwam er arzorg. Na de 2e WO werd de sociale zekerheid verder uitgebreid. Er werd een verzorgingsstaat opgebouwd. De overheid vond dat werkgevers en werknemers sa regelingen moesten zien te treffen. In een volledige vrije markteconomie wordt alles aan het vrije spel van vraag en aanbod overgelaten. Verzorgingsstaat de overheid garandeert een bestaansminimum voor elke burger en zorgt ervoor dat de burgers toegang hebben tot onderwijs, ziekenzorg en huisvesting. Kapitaaldekkingsstelsel sen sparen zelf voor hun uitkering later. Omslagstelsel de sen die nu een inko hebben betalen de premies waaruit de uitkeringen voor andere sen worden betaald. Collectieve regelingen regelingen die verplicht zijn voor iedereen die tot een bepaalde groep behoort. Bij particuliere verzekeringen kan de verzekeringspremie per geval verschillen. Ook kan een verzekeringsmaatschappij weigeren je te verzekeren. Bij een collectieve verzekering wordt geen onderscheidt gemaakt. Wel hangt hier de premie af van hoe hoog je inko is. Sociale voorzieningen worden betaald uit algee middelen (de belastingpot), de meeste sociale verzekeringen worden betaald uit sociale premies. Werknemersverzekeringen: deze gelden alleen voor werknemers. Ze zijn bedoeld om een grote teruggang in inko te voorko, zodat ze niet door ziekte of ongeschiktheid bijvoorbeeld moeten verhuizen naar een goedkopere woning of op een andere manier in korte tijd hun uitgavenpatroon moeten aanpassen. Daarom zijn ze gebaseerd op het laatstverdiende loon. De hoogte Pagina 4 van 7

5 van de premie is afhankelijk van het risico dat je loopt. (WW, ZW, WAO, ZFW). Volksverzekeringen: dit zijn regelingen waar iedereen die legaal in Nederland verblijft onder bepaalde omstandigheden recht op heeft. De hoogte van de uitkeringen tegen inkosverlies is het sociaal minimum, ofwel het bestaansminimum. Dit is 70% van het minimumloon. (AOW, AKW, ANW, AWBZ). Sociale voorzieningen: Je hebt recht op bijstand als je geen inko hebt en voor geen enkele andere regeling van de sociale zekerheid in aanmerking komt. Deze worden door de overheid betaalt met belastinggeld. De hoogte van een bijstandsuitkering is het sociaal minimum. (ABW, Wajong). Een van de redenen dat het sociaal minimum in 1997 hoger is dan in 1977 is dat het prijspeil in tussentijd is gestegen. Door inflatie daalt de koopkracht bij een vaste uitkering omdat die nominaal gelijk blijft. Een mogelijke oplossing om koopkrachtverlies te mijden is de uitkeringen te koppelen aan de hoogte van de prijsstijgingen. Bij zulke geïndexeerde- uitkeringen spreken we van waardevaste uitkeringen. Welvaartsvaste uitkering een uitkering die gekoppeld is aan de stijging van de lonen. Als je een inko ontvangt ben je verplicht een deel af te dragen aan de collectieve sector in de vorm van sociale premies en belasting, ook wel collectieve lasten genoemd. Wig het verschil tussen loonkosten en netto-loon (belastingen en premies). Mensen met een hoger inko moeten meer afdragen. Niet alleen het bedrag maar ook het percentage is hoger. De vergrijzing en ontgroening kunnen leiden tot financieringsproble voor de AOW. Als er straks weinig sen werken en er zijn veel AOW ers dan is het gevolg dat een klein aantal werkenden een groot bedrag voor de AOW-uitkering moeten opbrengen. Actieven werkenden. Inactieven sen met een uitkering. Als er minder werkenden dan sen met een uitkering zijn moet er per werkende meer belasting en premie worden betaald. Het nettoloon zal lager worden dus de inkos dalen. Vakbonden gaan dan hogere eisen stellen, dan stijgen de loonkosten. Zo kan werkloosheid ontstaan. Dit wordt doorberekend in de prijzen dus ook de export daalt. Zo komt er meer zwart werken. Dit heeft wel nadelen; het is strafbaar en als je je baan kwijt raakt krijg je geen WW. Als je arbeidsongeschikt wordt krijg je geen WAO. Hogere arbeidsparticipatie meer sen op de arbeidsmarkt. Je kunt de sociale zekerheidsuitgaven terugdringen door uitkeringen te verlagen, het aantal sen dat er een beroep op doet te verminderen of regelingen te privatiseren (als de overheid taken afstoot naar particuliere bedrijven). Hierdoor worden collectieve uitgaven lager en daardoor de belastingen en premies ook. Mensen kunnen ook beter opko voor hun eigen belang tegenwoordig dus bescherming van het individu is niet meer nodig. De WAO is een collectieve regeling, werkgevers zijn verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Het is ook van belang ervoor te zorgen dat meer sen gaan werken om zo het draagvlak van de sociale zekerheid te vergroten. Er zijn 2 soorten maatregelen te onderscheiden. 1. Maatregelen die het aantrekkelijker moeten maken dat sen zich aan bieden op de arbeidsmarkt. 2. Maatregelen die erop gericht zijn dat sen die zich al aanbieden op de arbeidsmarkt, maar geen werk hebben, direct aan de slag kunnen. Een klein verschil tussen uitkering en loon kan ertoe leiden dat sen niet opzoek gaan naar een baan. Socialezekerheidsquote: de uitgaven aan sociale zekerheid als deel of percentage van het BBP (nationaal inko). Hoofdstuk 6: De overheid We kunnen de belastinginkomsten van de overheid indelen in directe en indirecte belastingen. Directe belasting: Belastingen die je betaald over je inkomsten. Indirecte belasting (kostprijsverhogende belastingen): Belastingen die door de consut worden betaald maar die via bedrijven tot de overheid Pagina 5 van 7

6 ko. Directe belastingen - De belangrijkste belasting op inko is de loon- en inkomstenbelasting. Iedereen die in loondienst werkt betaald loonbelasting. Inkomstenbelasting betaal je één keer per jaar, de voorafbetaalde loonbelasting wordt daar weer afgetrokken. Soms kun je ook geld terugkrijgen. Dit is van toepassing als je teveel hebt betaald. Vennootschap is belasting die NV s en BV s betalen over hun winst. Indirecte belastingen - De belangrijkste indirecte belasting is BTW. Dit is de Belasting op de Toegevoegde Waarde. Verder zitten er soms nog accijns op bepaalde producten. Accijns worden met twee doelen gebruikt: Overheidsinko vergroten, Gebruik schadelijk producten afne. Verder is er belasting over milieu. Dit is belasting op stoffen die schadelijk zijn voor het milieu. Ook invoerrechten zijn indirecte belastingen. Verdere inkomsten voor de overheid: 1. De NAM (Nederlandse Aardolie Maatschappij). DNB (De Nederlandse Bank). 3. Schoolgeld, het kopen van een paspoort enz. Dit noe we wel retributies. Het verschil tussen belastingen en retributies is dat tegenover retributies een directe tegenprestatie staat in tegenstelling tot belastingen. Overdrachtsuitgaven: Uitgaven waar geen tegenprestatie tegenover staat. Voorbeelden van overdrachtsuitgaven zijn subsidies en uitkeringen. Overheidsbestedingen zijn onder te verdelen in overheidsinvesteringen en overheidsconsumptie. Overheidsconsumptie: Dingen die de overheid betaalt die geen investeringen opleveren. Overheidsinvesteringen: Dingen die de overheid betaalt die wel investeringen opleveren. Begrotingstekort: Hiervan spreken we als de verwachte overheidsuitgaven groter zijn dan de verwachte overheidsinkomsten. Financieringstekort: Zelfde als een begrotingstekort met uitzondering dat hierbij de aflossing van schuld wordt meegerekend. Doordat de overheid vrij vaak een schuld heeft, geeft ze staatsobligaties uit. Dit zijn schuldbewijzen waarover je elk jaar rente krijgt. Staatsobligaties worden niet alleen door burgers gekocht maar ook door pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen. Nadelen van financieringstekorten: 1. De overheid moet veel lenen. 2. Het kan de rente opdrijven, omdat er veel moet worden geleend. Dit is weer slecht voor sen die willen lenen. Mogelijkheden om het financieringstekort te verkleinen: 1. Uitgaven matigen: bezuinigen. 2. Belastingen verhogen. Dit kan leiden tot hogere loonkosten. Hoofdstuk 7: De inkomstenbelasting Personele inkosverdeling: De verdeling van het inko over personen of gezinnen. Verschillende manieren waarop de overheid de personele inkosverdeling kan beïnvloeden: 1. De overheid bepaalt het wettelijke minimumloon. 2. De overheid verklaart CAO afspraken algemeen verbindend. 3. De overheid kan gebruik maken van een loonmaatregel. Dan moeten werkgevers en werknemers zich aan afspraken van de overheid houden. 4. De overheid heeft veel sen in dienst waarvan ze et loon kan beïnvloeden. De genoemde maatregelen beïnvloeden de verdeling van het primaire inko. Belastingheffing, socialepremieheffing en sociale uitkeringen beïnvloeden de secundaire inkosverdeling. Dat is de inkosverdeling na herverdeling door de overheid en de sociale fondsen. Nivelleren: Het in verhouding kleiner maken van de inkomstenverschillen. Denivelleren: Het in verhouding groter maken van de inkomstenverschillen. Het Nederlandse belastingsysteem zit zo in elkaar dat degene die meer verdient ook meer belasting moet betalen. Hierdoor werkt het systeem nivellerend. Hierdoor noe we het belastingsysteem wel progressief. Als in een land iedereen hetzelfde percentage moet betalen noe we het belastingsysteem proportioneel. Als je in een land meer moet betalen als je minder verdient is het belastingsysteem degressief. Belasting over inko wordt geheven in drie verschillende boxen. Iedere Pagina 6 van 7

7 box heeft zijn eigen soort belasingheffing. BOX 1: Hier wordt vooral inko uit arbeid belast. Dat wil zeggen loon en winst. Maar ook pensioenen en uitkeringen vallen in Box 1. BOX 2: Hier wordt de winst belast van aandeelhouder die meer dan 5% van de aandeelhouders van een NV of BV hebben. BOX 3: Hierin zitten de inkos die voortvloeien uit sparen en beleggen zoals rente dividend en huur. Box 1: De inkosheffing op werk en woning. De inkosheffing is het bedrag dat je aan belasting en premie over je inko betaald. Als je de inkosheffing uitdrukt als percentage van het inko dan spreek je van belasting- en premiedruk. Soms heb je recht op een aantal aftrekposten. Aftrekposten zijn bepaalde kosten die je hebt gemaakt. Hierover hoef je dan geen belasting te betalen. Als je van het bruto-inko de aftrekposten aftrekt houdt je het belastbare inko over. Hoeveel belasting je moet betalen in box 1 wordt berekend aan de hand van het schijventarief. Elke schijf heeft een ander belasting percentage. Iedereen heeft ook nog recht op korting. Iedereen heeft in ieder geval recht op algee heffingskorting. Sommige sen (weduwes, ouderen) hebben recht op meer en andere kortingen. Marginale tarief (toptarief): Dit is het hoogste belastingtarief voor een bepaald inko. Gemiddeld tarief (belastingdruk): Dit wil zeggen welk deel van het bruto-inko iemand moet afdragen aan inkosheffing. Box 2: De inkosheffing op dividend. In deze box wordt dividend belast dat sen ontvangen die meer dan 5% van de aandelen van een NV of een BV hebben. Over dit dividend wordt 25% belasting geheven. Box 3: De inkosheffing op sparen en beleggen. In deze box worden de opbrengsten uit sparen en beleggen belast. Deze heffing heet de vermogensrendetsheffing(vrh). Je moet 30% over 4% van de waarde van de lening of kapitaal betalen. Eigenlijk is dat dus 1,2%. Er is een vrijstelling van ,-. Als je hieronder of erop zit hoef je geen belasting te betalen in box 3. Schulden mogen worden afgetrokken in deze box. Nadat belastingen over inkos zijn betaald (secundaire inkos) is de inkosverdeling minder scheef en de buik van de lorenzkromme dus minder dik. Pagina 7 van 7