Aan ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid t.a.v. staatssecretaris H. van Hoof Postbus LV Den Haag. Den Haag, 2 mei 2005
|
|
- Stefanie van den Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aan ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid t.a.v. staatssecretaris H. van Hoof Postbus LV Den Haag Den Haag, 2 mei 2005 Betreft: RWI advies, Omdat iedereen nodig is Ref.: LCR/050111/JL/ER Geachte heer van Hoof, De Landelijke Cliëntenraad heeft kennis genomen van het advies van de Raad voor Werk en Inkomen, Omdat iedereen nodig is Voorstellen voor een aanpak van de problematiek aan de onderkant van de arbeidsmarkt. De Raad voor Werk en Inkomen heeft bij de totstandkoming van zijn advies verzuimd de LCR om advies te vragen. Daarvoor heeft de RWI zijn welgemeende excuses aangeboden. De LCR heeft de excuses aanvaard waarbij tevens is afgesproken dat dit niet in de toekomst zal worden vermeden 1 Algemeen In het advies van de RWI worden een aantal knelpunten geschetst in het gemeentelijk reïntegratie-instrumentarium. 1 Reïntegratiebeleid is overwegend aanbod gericht en houdt te weinig rekening met (het benutten van) scholingsmogelijkheden en baanopeningen bij werkgevers. 2 In het kader van de wenselijkheid dat het gemeentelijke reïntegratiebeleid zich sterk richt op reguliere arbeid, wordt geconstateerd dat voor bepaalde groepen bijstandsgerechtigden de mogelijkheden voor participatie in reguliere arbeid gering zijn. De financieringssystematiek van de Wet werk en bijstand leidt er toe dat gemeenten terughoudend zijn met de inzet van uitkeringen voor maatschappelijke participatie of loon. 3 Een duaal leerwerktraject voor veel werkzoekenden wellicht het meest kansrijke instroominstrument is. Er is echter een tekort aan stage- of leerwerkplaatsen. 4 De selectie van kandidaten voor bepaalde instrumenten niet goed verloopt, als gevolg van de nog te geringe kennis van de uitkeringsgerechtigden in het bestand. 5 Gemeenten ervaren het als een knelpunt dat het premie-instrument niet flexibel kan worden ingezet. De LCR herkent de geschetste knelpunten en heeft daar ook al diverse keren aandacht voor gevraagd. In de ogen van de LCR kan dit advies worden beschouwd als een fundamentele kritiek op de huidige gang van zaken in het kader van de reïntegratie.
2 De gemeente kent zijn uitkeringsgerechtigden onvoldoende, kent de arbeidsmarkt onvoldoende waardoor de reïntegratietrajecten ongericht zijn. De LCR is op hoofdlijnen ingenomen met het advies van de RWI. De LCR vindt reïntegratie van groot belang. Werkzoekenden hebben ook behoefte aan ondersteuning bij het vinden van werk. Dit blijkt ondermeer uit de signalen die de LCR krijgt en uit het recent gepubliceerde ketenklanten onderzoek 1. Dat maakt het des te dringender dat de aanpak van reïntegratie verbeterd. De adviezen van de RWI kunnen leiden tot belangrijke en noodzakelijke verbeteringen in het reïntegratiebeleid. Ook onderschrijft de LCR de signalering van de RWI dat voor een deel van de bijstandspopulatie het vinden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt een bijna onbereikbaar ideaal is, het voorstel voor participatiebanen wordt door de LCR dan ook van harte ondersteund. 2 Ladders naar participatie De LCR heeft vraagtekens bij de Ladderbenadering. De 4 omschreven treden lijken wel erg veel op de huidige ter discussie staande fase indeling. In het verleden heeft de RWI een aantal harde noten gekraakt over de fase indeling van werklozen'. Zij noemde de praktijk van de fase indeling klantonvriendelijk, te licht voor zwaarwegende besluiten, stigmatiserend en demotiverend. De LCR vindt de Ladderbenadering een te grofmazig instrument voor het in beeld krijgen van de mogelijk- en onmogelijkheden van de cliënt en het bepalen welke instrumenten noodzakelijk zijn. Ook de per trede beschreven instrumenten vinden wij te grofmazig. Het verbaast de LCR dat bij trede 4 arbeidstoeleiding het instrument (bij)scholing ontbreekt. Dit bevreemd omdat er een aanzienlijk aantal cliënten zijn die in staat zijn om reguliere arbeid te verrichten maar van wie de opleiding/werkkwalificaties niet helemaal up-to-date zijn voor de aansluiting met de arbeidsmarkt. Met een korte gerichte bijscholing zijn deze mensen snel bemiddelbaar. Ook heeft de LCR zorg over de diverse manieren waarop de Ladder in gemeenten wordt gebruikt. Zo wordt in het advies geschreven: In sommige gemeenten fungeert de ladder als leidraad voor consulenten bij het vormgeven van het reïntegratietraject van de individuele cliënt. Met behulp van de Ladder wordt bepaald welke instrumenten beschikbaar zijn en welke instrumenten voor een bepaalde doelgroep (kunnen) worden ingezet. Het op deze wijze gebruiken van de ladder doorbreekt het aanbod gericht werken niet. In feite wordt met deze wijze gebruiken van de ladder het aanbod gericht werken versterkt. De LCR wil hierbij nogmaals nadrukkelijk aandacht vragen voor de rol en de positie van de cliënt. Eén van de doelstelling van de Wet SUWI is: de cliënt centraal. De LCR constateert dat deze doelstelling nog steeds niet is gehaald. Er wordt voor en over de cliënt gedacht maar niet met de cliënt. Cliënten worden nog altijd in trajecten gestopt zonder dat zij enige inbreng hebben gehad over de in te zetten producten en het werk waarna moet worden toegeleid. De LCR pleit voor het in overleg met de cliënt kiezen van toekomstig werk en de inj te zetten instrumenten bij de weg hierna toe. Als in het kader van sociale activering het instrument vrijwilligerswerk noodzakelijk wordt geacht dient de keuze van het type vrijwilligers werk met de cliënt te worden gemaakt. Waarbij de LCR wil aantekenen dat mantelzorg ook een vorm van vrijwilligers werk is. De RWI is een groot voorstander van de inzet van reïntegratie middelen waarbij de vraag de vacature of toekomstige vacature het vertrekpunt is. De LCR wil hierbij aantekenen dat de interesse van de cliënt voor de vacature of de toekomstige vacature, de vraag van de cliënt, even belangrijk is. De keuze voor een bepaald type werk dient in nauw overleg met de cliënt tot stand te komen. De LCR vindt dit onvoldoende terug in het advies van de Raad van Werk en Inkomen. Er is onvoldoende oog voor de vraag en het eigen initiatief van de cliënt. 1 Orbis, 7 april 2005; De klant in de keten, Ketensamenwerking SUWI-partners vanuit klantenperspectief. In opdracht van het Algemeen Keten Overleg (CWI-Divosa-UWV-VNG). Zie 2
3 De LCR pleit ervoor dat de beslissing over een traject een voor bezwaar en beroep vatbare beslissing wordt. Waarbij een cliënt ook bezwaar en beroep zou moeten kunnen maken tegen de inhoud van zijn traject. De LCR mist in het advies instrumenten om de cliënt inzicht te geven in zijn mogelijkheden binnen het gegeven van de plaatselijke arbeidsmarkt. Al vaker heeft de LCR gepleit voor een oriëntatiefase in het kader van reïntegratie. Een fase voorafgaand aan het feitelijke reïntegratietraject waarin de cliënt de lokale arbeidsmarkt en zijn mogelijkheden kan verkennen. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan de volgende instrumenten: assessment en snuffelstages. Een oriëntatie fase is in het bijzonder noodzakelijk voor mensen die niet kunnen terugkeren naar hun oude beroep en mensen die al langdurig buiten het arbeidsproces staan. Oriëntatie van de cliënt op eigen mogelijkheden en de lokale arbeidsmarkt wordt gemist in het advies van de RWI. De intake bij het CWI biedt daartoe onvoldoende mogelijkheden. Het CWI heeft hiervoor slechts 4 uur beschikbaar, waarvan 2 uur opgaan aan de uitkeringsintake. 3 Premies De LCR constateert met vreugde dat zijn standpunt over werk moet lonen door de RWI wordt gedeeld. Het gebruik van de premieregeling en de regeling vrijlating van inkomsten uit werk kunnen daartoe bijdragen. De LCR ondersteunt dan ook van harte het advies van de RWI om de gemeente meer beleidsvrijheid te geven bij het premie en vrijlatinginstrument. De LCR is net als de RWI van mening dat deze instrumenten door de huidige regelgeving ongewenste beperkingen kennen. De LCR pleit net als de RWI voor het vaker kunnen geven van een premie. Daar waar er geen limiet is opgelegd aan het aantal sancties dat een gemeente per jaar kan geven zou dit ook niet moeten gelden voor het aantal premies dat per jaar kan worden verstrekt. De LCR roept in herinnering dat wij al eerder hebben gepleit voor een vrijlatingregeling die langer dan 6 maanden kan worden toegepast. Hierbij hebben wij de volgende argumenten genoemd: Het belang dat mensen contact houden met de arbeidsmarkt; Werk moet lonen ook voor mensen die op grond van hun arbeidshandicap of zorgtaken slechts in deeltijd kunnen werken. Op deze wijze is de vrijlating een instrument dat twee doelen dient: enerzijds is het een stimulans om aan het werk te gaan, anderzijds is het een instrument voor armoede bestrijding. 4 Participatiebanen De LCR is met de RWI van mening dat niet iedereen in staat is om op de reguliere arbeidsmarkt te werken. De LCR onderschrijft dan ook het voorstel van de RWI voor het mogelijk maken van zogenaamde participatiebanen. Voor de LCR geldt ook hier dat werk moet lonen. Dat betekent dat tenminste tegen het minimumloon moet worden gewerkt en de beloning meer moet bedragen dan de uitkering. Tevens dient er voor te worden gewaakt dat de participatiebanen niet leiden tot verdringing van reguliere arbeid en/of Wsw-banen. Ook moet het beschikbaar stellen van deze banen zorgvuldig gebeuren. In dit kader betreurt de LCR dat het opstellen van een reïntegratieadvies door het CWI komt te vervallen. Tot slot is de LCR van mening dat het besluit tot het wel of niet mogen gaan werken in een participatiebaan voor bezwaar en beroep vatbaar is. 3
4 5 Meer ruimte voor leerwerkplekken, De LCR is een groot voorstander van leerwerk trajecten met als doel het behalen van start- of vakkwalificatie en het verkrijgen van duurzame arbeid. De LCR onderschrijft daarbij de amendering van de RWI dat leren van vakgerichte vaardigheden voldoende moet kunnen zijn omdat niet iedereen in staat is binnen de gestelde termijn van twee jaar het formele start kwalificatieniveau te halen. De mogelijkheden van de cliënt en de arbeidsmarkt moeten leidend zijn bij het vormgeven van het leerwerktraject. Loon of uitkering Werk moet lonen. In dit kader vindt de LCR dat werken onder het minimumloon geen optie is, ook niet tijdens een leer werk traject. De inzet van het instrument loonkostensubsidie kan er voor zorgen dat het loon van de werknemer niet onder het minimumloon komt en dat de kosten van de werkgever worden verlaagd. De LCR heeft in de brochure een stevige basis biedt zekerheid, beleidsaanbevelingen vanuit cliëntenperspectief 2, reeds aangegeven dat werken met behoud van uitkering aan strikte voorwaarden moet worden gebonden. Citaat: Werken met behoud van uitkering kan alleen een fase zijn in het traject richting betaald werk. Waarbij het volgende dient te gelden dat: 1. werken met behoud van uitkering goed wordt begeleid en onderdeel is van een afgesproken traject dat uitmondt in een reguliere vaste duurzame baan ; 2. werken met behoud van uitkering slechts gedurende een maximale termijn van 3 maanden is toegestaan; 3. bij werken met behoud van uitkering een onkostenvergoeding van toepassing is. Het advies van de RWI komt nauw overeen met dit standpunt van de LCR. De RWI schetst twee mogelijkheden om werk moet lonen ook tijdens werken met behoud van uitkering te realiseren. a. Het maandelijks verstrekken van een premie. Daartoe dient het advies van de RWI te worden overgenomen dat de regelgeving m.b.t. de premieregeling moet worden aangepast. b. De werkgever een vergoeding aan de werknemer verschaft tijdens de periode van werken met behoud van uitkering, waarbij de gemeente de vrijlatingsregeling toepast. De LCR kan zich van harte vinden in deze voorstellen. Beschikbaarheid leerwerkplekken De LCR heeft zorg of het aantal noodzakelijke leerwerkplekken ook werkelijk te vinden is, daar waar de RWI constateert dat er reeds een tekort is van 8000 stageplaatsen/leerwerkplekken voor mbo leerlingen. De RWI stelt in dit kader voor om extra leerwerkplekken te creëren in (sectorale) paraktijkcentra en simulatiebedrijven. Hierbij wil de LCR een aantal kanttekeningen plaatsen. De leerwerkplekken in deze centra en bedrijven dienen aansluiting te bieden op de lokale arbeidsmarkt en dus uitzicht te bieden op een duurzame baan; De leerwerkplekken dienen erkent te worden door de branche zodat de te volgen scholing ook daadwerkelijk kan worden gevolgd (BBL-opleiding kunnen slechts worden gevolgd indien er sprake is van erkende leerwerkplek); Ook bij werken in een praktijkcentrum of simulatiebedrijf moet werken lonen. 4 Tegemoetkoming bij specifieke risico s no-riskpolis De LCR is van mening dat iedere maatregel die werkgevers er toe kan overhalen om mensen met een zwakke arbeidsmarkt positie in dienst te nemen moet worden genomen. 2 Kaderbrief over de verordeningen die de gemeenteraad moet opstellen ingevolge de Wet werk en bijstand, Landelijke Cliëntenraad en Sociale Alliantie september
5 Het voorstel voor risicodekking in verband met loondoorbetaling bij ziekte gedurende de looptijd van een BBL-traject en vrijstelling Pemba-lasten bij arbeidsongeschiktheid voor een werkgever die een jongere onder de 23 jaar zonder startkwalificatie voor twee jaar in dienst neemt, is zo n maatregel. De LCR onderschrijft de adviezen van de RWI inzake de voorwaarden bij toepassing van dit voorstel en de voorstellen voor monitoring en evaluatie. De LCR wil u van harte adviseren de adviezen van de RWI met de kanttekeningen van de LCR over te nemen. Met vriendelijke groet, J.P. Laurier Voorzitter 5
Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 19 december 2012 Registratienummer: TB 12.3407403 Agendapunt: 8 Onderwerp: Voorstel: Toelichting: Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
Nadere informatieBijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure
Bijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure Loonkostensubsidie Volgens maxima Europese verordeningen:
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand
Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen
Nadere informatieReïntegratieverordening Wet werk en bijstand
NO: De raad van de gemeente Hoogeveen, gelezen het voorstel van het college van... ; gelet op de Wet werk en bijstand; gezien het advies van de raadscommissie Samenleving; overwegende dat op grond van
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
De raad van de gemeente Oldebroek; Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012 kenmerk 98182 gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 10 april 2012; gelet op de artikelen 7 en 8 en 10
Nadere informatieRe-integratieverordening wet werk en bijstand Gouda 2010
Bijlage 3 regeling nummer 11.1.7 Re-integratieverordening wet werk en bijstand Gouda 2010 vastgesteld 2009 bekendgemaakt 2009 inwerkingtreding 1 januari 2010 laatste wijziging - pagina 2 nr. 11.1.7 De
Nadere informatieThema-workshop Tegenprestatie
Thema-workshop Tegenprestatie LCR- project Cliëntenraden aan zet met de Participatiewet december 2014 Stimulansz Jetske de Jong / Wilma Kuiper Programma Tegenprestatie Werk met behoud van uitkering Verdringing
Nadere informatieDatum 9 april 2013 Betreft Reactie op zwartboek FNV en uitzending van Nieuwsuur over werken in de bijstand
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieProtocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon
Protocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon Tussen: De Federatie Nederlandse Vakverenigingen (FNV), vertegenwoordigd door Ruud Kuin, Vice-voorzitter FNV. en Gemeente Den Haag, vertegenwoordigd
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 oktober, nr. ;
DE RAAD DER GEMEENTE HAREN, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 oktober, nr. ; gelet op artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet, de artikelen 7 en 8 en 10, tweede
Nadere informatieOngekende mogelijkheden
Ongekende mogelijkheden overzicht van de mogelijkheden bij het in dienst nemen van 45-plussers Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties naar aanleiding van deze brochure, neemt u dan contact op met het
Nadere informatieReïntegratieverordening. werk en bijstand
Reïntegratieverordening werk en bijstand Midden-Delfland, augustus 2004 1 De Raad van de gemeente Midden-Delfland, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 oktober 2004,
Nadere informatieLandelijke Cliëntenraad Oranjestraat JB Den Haag
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel.: 070-789 07 70 Fax :070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2004 nr. 150
GEMEENTEBLAD 2004 nr. 150 De raad van de gemeente Maassluis; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 17 augustus 2004, bijlagennummer I ; gelet op artikel 149, eerste lid van de Gemeentewet,
Nadere informatieToelichting. Artikelsgewijs
Toelichting Algemeen Deze verordening regelt de ondersteuning die de gemeente biedt bij de arbeidsinschakeling van werklozen die horen tot de doelgroep. De opdracht om die ondersteuning te bieden is geregeld
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van gemeente Grave,
Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Grave, gelet op de artikelen 7, 8a en 10 van de Participatiewet, de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012 De raad van de gemeente Ede; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 20-12-2011; gelet op artikel 147, eerste
Nadere informatieAgendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015
Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken
Nadere informatieBeleidsregels Uitstroompremies Wwb, Ioaw en Ioaz
Beleidsregels Uitstroompremies Wwb, Ioaw en Ioaz Beleidsregels Uitstroompremies Wwb, Ioaw en Ioaz van de gemeente Hulst Het college van Burgemeester en wethouders van de gemeente Hulst (hierna: het college)
Nadere informatieInhoudsopgave. Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland. Opdracht aan het college. Aanspraak op ondersteuning.
Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 8a: Artikel 9: Artikel
Nadere informatieRe-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten
Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen
Nadere informatieBeleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015
Beleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015 Kenmerk: 193113 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oldebroek; gelet op artikel 2, tweede lid van de Verordening tegenprestatie Participatiewet
Nadere informatieOmdat iedereen nodig is. Voorstellen voor een aanpak van de problematiek aan de onderkant van de arbeidsmarkt
Omdat iedereen nodig is Voorstellen voor een aanpak van de problematiek aan de onderkant van de arbeidsmarkt De Raad voor Werk en Inkomen bundelt in dit advies zijn voorstellen naar aanleiding van de adviesaanvragen
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van gemeente Oss,
Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Oss, gelet op de artikelen 7, 8a en 10 van de Participatiewet, de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heemskerk Officiële naam regeling Re-integratieverordening Wet werk en
Nadere informatieAMSTERDAMMERS AAN HET WERK. Gemeentelijk werk voor tenminste het minimumloon
AMSTERDAMMERS AAN HET WERK Gemeentelijk werk voor tenminste het minimumloon 1 Samenvatting De weg uit armoede is werk. De vraag hoe mensen weer aan het werk geholpen kunnen worden is actueel. De flinke
Nadere informatie./. Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het lid Bussemaker (PvdA) over doorstroming bij gesubsidieerde arbeid.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieGelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014
Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Harlingen Onderwerp: Participatiewet De raad van de gemeente Harlingen Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014 gelet op gelet
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratie Participatiewet 2015
Het college van Burgemeester en wethouders van de gemeente Boxmeer gelet op de artikelen 7, 8a en 10 van de Participatiewet, de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratie Participatiewet
Beleidsregels Re-integratie Participatiewet 2015.1 Betreffende de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand 2004 gemeente Tholen
CVDR Officiële uitgave van Tholen. Nr. CVDR43763_1 20 maart 2018 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2004 gemeente Tholen De raad der gemeente Tholen; gelezen het voorstel van het college van
Nadere informatieLandelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel.: 070-789 07 70 Fax :070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan de Vaste commissie SZW van de Tweede Kamer Postbus
Nadere informatieAan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus EA Den Haag. Den Haag, 11 oktober 2006
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel. 070-789 07 70 Fax 070-789 07 74 Email: info@lcr-suwi.nl Aan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus
Nadere informatieAfdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet
Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening
Nadere informatieEnkel die bepalingen die verdere toelichting behoeven worden hieronder behandeld.
Toelichting Enkel die bepalingen die verdere toelichting behoeven worden hieronder behandeld. Artikel 3. Werkervaring Een werkervaringsplaats onderscheidt zich van een gewone arbeidsovereenkomst. Bij een
Nadere informatieArtikelsgewijze toelichting Enkel die bepalingen die verdere toelichting behoeven worden hieronder behandeld.
Toelichting Algemeen Er is gekozen voor een algemene, globale verordening. Dit heeft te maken met de aard van de opdracht die de raad heeft gekregen, te weten het bij verordening regels stellen waarin
Nadere informatiePremieverordening 2012
Premieverordening 2012 De raad van de gemeente Hengelo, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 22 november 2012, gelet op de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratie Participatiewet 2016
Beleidsregels Re-integratie Participatiewet 2016 Betreffende de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
Nadere informatieDE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER
UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de
Nadere informatieGelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 26 augustus 2010;
CVDR Officiële uitgave van Eemsmond. Nr. CVDR63088_1 11 oktober 2016 Re-integratieverordening 2010 De raad van de gemeente Eemsmond; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieVerordening loonkostensubsidie Participatiewet
1 Verordening loonkostensubsidie Participatiewet De raad van de gemeente Winterswijk; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 juli 2015; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015, gemeente Drimmelen
Verordening tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015, gemeente Drimmelen De raad van de gemeente Drimmelen; gezien het voorstel van burgemeester en wethouder van 11 november 2014; gelet op artikel 8, lid
Nadere informatieBeleidsregels activeringspremies gemeente Best. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen. Artikel 1 Begripsbepalingen
Beleidsregels activeringspremies gemeente Best Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt, hebben dezelfde betekenis als in
Nadere informatieConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december
ConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet 2015 Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Alle begrippen
Nadere informatieToelichting. Artikelgewijs. Artikel 1 Begripsomschrijvingen. Artikel 2 Vrijwilligerswerk. Artikel 3 Proefplaatsingen. Artikel 4 Leerwerkstage
Toelichting Artikelgewijs Artikel 1 Begripsomschrijvingen Geen nadere toelichting Artikel 2 Vrijwilligerswerk Het doel van vrijwilligerswerk is de belanghebbende met behoud van uitkering te laten wennen
Nadere informatieWat werkt voor wie in reïntegratie?
Wat werkt voor wie in reïntegratie? Overwegingen voor de Gemeenteraad Nijmegen Presentatie in opdracht van: Gemeentelijke Rekenkamer Nijmegen Nijmegen, 12 oktober 2011 Lucy Kok www.seo.nl - secretariaat@seo.nl
Nadere informatieVerordening Participatieverordening 2015
Verordening Participatieverordening 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: - doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste
Nadere informatieOnderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB).
Raadsmemo Datum: 16 juni 2015 Aan: Gemeenteraad van Kopie aan: Van: Voor informatie: Onderwerp: P. van Zwanenburg Hans Tadema, Ontwikkeling Onderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB). 1. Aanleiding
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4
Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voor raadsvergadering d.d.: 13-01-2015 Agendapunt: 7 Onderwerp:
Nadere informatieRegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving) Datum uitwerkingtreding
Beleidsregels Participatieverordening 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Gemeente Sint-Michielsgestel Officiële naam regeling Beleidsregels Participatieverordening
Nadere informatieAan paragraaf 2.1. van de Wet werk en bijstand wordt een artikel toegevoegd, luidende:
Voorstel van wet houdende een wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieArtikelsgewijze. toelichting. Reïntegratieverordening. werk en bijstand
Artikelsgewijze toelichting Reïntegratieverordening werk en bijstand 1 Aanhef en artikel 1 In de aanhef is expliciet gewezen op de EU-verordening betreffende staatssteun, die voorschrijft dat wanneer sprake
Nadere informatieLokaal FNV West Brabant
Aan de colleges van B&W en de leden van de Gemeenteraden Bergen op Zoom, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal. Rucphen, Steenbergen en Woensdrecht Lokaal FNV West Brabant Post- en bezoek adres Bergrand 222
Nadere informatieWmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl
Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft
Nadere informatieGezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d.
De raad van de gemeente Echt-Susteren, Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d. Gelet op het bepaalde in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatie2. Het college werkt bij de uitvoering van het eerste lid, onderdeel a, samen met het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen.
Artikel 7. Opdracht college 1. Het college: a. ondersteunt bij arbeidsinschakeling: 1. personen die algemene bijstand ontvangen, 2. personen als bedoeld in de artikelen 34a, vijfde lid, onderdeel b, 35,
Nadere informatieBeleidsregels uit beleidsplan re-integratie en voorzieningen. I. Doelgroepen
Beleidsregels uit beleidsplan re-integratie en voorzieningen I. Doelgroepen 1. Jongeren < 23 jaar. I.1.1. De gemeente wil jongeren uit de bijstand houden; dit is mogelijk door het instellen van een (virtueel)
Nadere informatieWilhelmina van Pruisenweg AN Den Haag Postbus GD Den Haag
Wilhelmina van Pruisenweg 104 2595 AN Den Haag Postbus 97 763 2509 GD Den Haag Tel.: 070-333 40 00 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan Vaste Tweede Kamer Commissie Sociale Zaken
Nadere informatieScan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2
03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2 03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 2 Premie verordening Gemeente Culemborg Stadswinkel Afdeling Werk en inkomen 2010 De raad
Nadere informatieGemeente Den Haag. De voorzitter van Commissie Samenleving BSW/2015.225 RIS 288903. 24 november 2015. Verdringing en werken zonder loon
Wethouder van Sociale zaken, Werkgelegenheid, Wijkaanpak en Sport, Rabin S. Baldewsingh Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag De voorzitter van Commissie Samenleving Uw brief van
Nadere informatieBeleidsregels Reïntegratie WWB. Met intrekking van de bepalingen 2.2. en 2.3. per 1 juli 2008
Beleidsregels Reïntegratie WWB Met intrekking van de bepalingen 2.2. en 2.3. per 1 juli 2008 Beleidsregels Reïntegratie WWB van de gemeente Hulst Het college van Burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieMaatschappelijk betrokken ondernemen
Maatschappelijk betrokken ondernemen Wanneer u een eigen bedrijf heeft, is het steeds een uitdaging om te zorgen dat u competente medewerk(st)ers in dienst neemt. Ook het financiële plaatje is daarbij
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Noordoostpolder Nr. 11290 18 januari 2018 Beleidsregels Participatie Noordoostpolder 2018 Het college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder overwegende
Nadere informatieECSD/U
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus 90801 2509 LV 'S-GRAVENHAGE doorkiesnummer (070) 373 8249 betreft Verzoek bestuurlijke reactie Besluit experimenten Participatiewet
Nadere informatieOns kenmerk W&B/URP/08/17468 Datum 23 juni 2008 Onderwerp Nader rapport inzake het voorstel van wet houdende wijziging van de Wet werk en bijstand,
Datum 23 juni 2008 Onderwerp Nader rapport inzake het voorstel van wet houdende wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers
Nadere informatie*Z C* Beslispunten 1. Aan u wordt voorgesteld de Reintegratieverordening Goeree-Overflakkee met ingang van 1 januari 2013 vast te stellen.
Gemeenteraad van Goeree-Overflakkee Postbus 1 3240 AA MIDDELHARNIS *Z010136663C* Registratienummer : Z -13-03423/417 Agendanummer : Portefeuillehouder :Ter behandeling bij Raadsvergadering : 21 maart opsteller
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 650 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en de Wet
Nadere informatieHoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie
De raad van de gemeente gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van.; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet; besluit vast te stellen de gemeente.. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR26528_1. Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere
CVDR Officiële uitgave van Almere. Nr. CVDR26528_1 12 december 2017 Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere Burgemeester en wethouders van Almere; Gelet op het bepaalde in artikel 8 van de Re-integratieverordening
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieBeleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek. Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek 2015
Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek Het college van de gemeente Oldebroek, Gelet op de artikelen 6, tweede lid, 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid,
Nadere informatieNo. 015.038.0010. besluit vast te stellen de. Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Twenterand
No. 015.038.0010 Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Twenterand De raad van de gemeente Twenterand; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders; gelet op artikel
Nadere informatieb e s l u i t : Het college kan een tegenprestatie opdragen voor zover die werkzaamheden:
De gemeenteraad Gooise Meren Gelezen het voorstel van 9348 gelet op artikel 7, lid 1 sub c, artikel 8a, lid 1 sub b en artikel 9 van de Participatiewet; gelet op artikel 35, lid e sub e en artikel 37 van
Nadere informatielllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
ft B n w** 8 " I l l l l i l l i m m Ķ# I 1 ^ i I İMİ Ķį? I 1 Nota Voor burgemeester en wethouders Datum vergadering: - C n yj 0(ÌİR Nummer: 15INT02723 Nota openbaar: ""I. fcww ü lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woudenberg BESLUIT
Uitvoeringsbesluit re-integratie/werkleeraanbod voor de nadere invulling van de artikelen 12, derde lid, 17, tweede lid, 18, derde lid, 20, tweede lid en 24 derde lid van de Verordening werk en bijstand,
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders
Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door
Nadere informatieOfficiële naam regeling Re-integratieverordening Participatiewet Den Haag 2015 Citeertitel Re-integratieverordening Participatiewet Den Haag 2015
Re-integratieverordening Participatiewet Den Haag 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Gemeente 's-gravenhage Officiële naam regeling Re-integratieverordening Participatiewet
Nadere informatieWijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele
Wijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele Citeertitel: Re-integratieverordening 2015 De raad van de gemeente Borsele, gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatieGelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014
Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Harlingen Onderwerp: Participatiewet De raad van de gemeente Harlingen Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014 gelet op gelet
Nadere informatieUitvoeringsbesluit reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand 2004 Gemeente Drimmelen
Uitvoeringsbesluit reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand 2004 Gemeente Drimmelen Het college van burgemeester en wethouders van Drimmelen, Gelet op het advies van de Commissie Inwonerszaken van
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014;
Onderwerp: Verordening individuele studietoeslag Asten 2015 Dagtekening: 16 december 2014 nummer: 14.12.05 De raad van de gemeente Asten; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober
Nadere informatie29 november 2013 Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Aan de Fractievoorzitters en leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Datum Onderwerp 29 november 2013 Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieBesluit gemeenteraad. De raad van de gemeente Someren; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 19 november 2014;
Besluit gemeenteraad Titel: Verordening Individuele studietoeslag Someren 2015 Bijlage: Wetstechnische informatie Zaaknummer: SOM/2014/012646 Documentnummer: SOM/2014/012698 Datum besluit: De raad van
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieRegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heerhugowaard Officiële naam regeling verordening tegenprestatie gemeente Heerhugowaard 2015 Citeertitel Verordening Tegenprestatie
Nadere informatieBeleidsregels Loonkostensubsidie Wwb, Ioaw, Ioaz
Beleidsregels Loonkostensubsidie Wwb, Ioaw, Ioaz 1 Beleidsregels Loonkostensubsidie Wwb, Ioaw, Ioaz van de gemeente Hulst Het college van Burgemeester en wethouders van de gemeente Hulst (hierna: het college)
Nadere informatieVerordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015
Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 28 oktober
Nadere informatieGezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011;
Nadere informatie
agendanummer afdeling Simpelveld VII- IBR 13 februari 2014 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Simpelveld
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII IBR 13 februari 2014 onderwerp Reintegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Simpelveld 2014 24673 zaakkenmerk Inleiding In het kader van de Wet
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 De raad van de gemeente Castricum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 oktober [nummer]; gelet op
Nadere informatievast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alkmaar. Nr. 1818 8 januari 2015 Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 De raad van de gemeente Alkmaar; gelezen het voorstel de stuurgroep fusie; gelet op
Nadere informatieAan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden
Aan: Het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Leiden Postbus 9100 2300 PC Leiden Betreft: In spraakreactie Stichting ZON t.a.v.: Beleidsplan Participatiewet B&W 14.0684 d.d. 15 juli 2014
Nadere informatieNummer (gewijzigd) Verordening loonkostensubsidie Participatiewet BMWE 2015
Nummer 10.2-01-.2015 (gewijzigd) Verordening loonkostensubsidie Participatiewet BMWE 2015 De raad van de gemeente Eemsmond; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 16 december 2014; gezien
Nadere informatieTijdens het begrotingsonderzoek heb ik toegezegd u nog aanvullende informatie toe te zenden.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a Den Haag Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333
Nadere informatieWet stimulering arbeidsparticipatie
Wet stimulering arbeidsparticipatie Op 1 januari 2009 is de Wet stimulering arbeidsparticipatie (STAP) in werking getreden (Stb. 2008, 590 en 591). In deze wet wordt een aantal wijzigingen met betrekking
Nadere informatieUITVOERINGSBESLUIT REINTEGRATIEVERORDENING GEMEENTE WOENSDRECHT
UITVOERINGSBESLUIT REINTEGRATIEVERORDENING GEMEENTE WOENSDRECHT HOOFDSTUK 1 BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen met
Nadere informatie